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科長競聘演講稿(4篇)

欄目: 競聘演講稿 / 釋出於: / 人氣:3.31K
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非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。個人簡歷:本人於年畢業於省長沙交通學院,學歷本科,所學專業是工程財務會計,自參加工作以來一直在本公司從事財務工作,先後擔任過專案財務主管、公司監察審計科長副科長以及財務科科長職務,競聘前任職財務科科長,政治面貌為中共預備黨員,專業職稱為高階會計師,並於年獲得國際註冊內部審計師的執業資格。

科長競聘演講稿(4篇)

自參加工作以來,歷經財務各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗,特別是經歷過長期專業實踐之後,養成了嚴謹、認真、細緻的工作作風,為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,並具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支援外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進,主持財務科工作三年來,在總會的領導下,包括“財務總監委派”、“內部資金市場”、“網上銀行”、 “預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居於前列的,會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名,並得到了相應的物資獎勵,工程處內部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這裡,我仍然可以自信地說:我是財務管理科科長職位的最佳人選。

財務管理是企業管理的一個重要組成部分,是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構改革,特意將原有的財務科更名為財務管理科,突出“管理”二,領導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心,近兩年來,我處財務一直在做積極的嘗試,包括“內部結算帳戶”、“網上銀行”、 “內部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今後較長一段時期內的重點工作。

第二、突出財務管理的三項職能,即費用控制職能、會計資訊決策職能、預算管理職能,資金預算和部門費用預算管理今年已經起步,但是還沒有形成完整的流程,今後財務科還將進一步滲透預算管理的意識,擴大預算部門的編制範圍,細化預算編制內容,通過逐步滲透,最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局,達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會計資訊決策職能是指在完善會計基礎工作的同時,進一步提高會計資訊質量,為領導經營決策提供更加全面、更為系統的會計資訊資料;費用控制職能需要結合預算管理工作來做,不再多說,而對專案的成本管理工作,我處於去年推行的“效益清算制度”,其積極效果較為明顯,今後財務科還將進一步加大此項工作的力度。

第三:提升會計崗位職能,優質高效完成財務各項業務工作。財務科日常事務較多,包括:出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產管理、各類保函、稅收、預算編制等等,如何較好地完成這些工作,我想首先應建立明確的崗位職責,充分利用有限的人力資源,合理分工各項業務。其次要制定嚴格的崗位工作標準,並將職責落實到位,建立部門工資獎懲辦法也是確保業務質量提高的強有力措施。第四;積極應對新時期的諸多挑戰,在新階段的工作中不斷錘鍊自己,努力調整自己的知識結構和專業視野,提高個人綜合素質,為科室其他成員做好榜樣。總之,如果這次競聘成功,我一定會加倍珍惜,在不斷提高自身修養素質的同時,帶領財務科全體同事,將我處財務管理水平提升到一個新的高度。

“只有競爭才會激勵自己不斷進步”,有了今天這樣的一次機會,即使不能留任,也是優勝劣汰的自然選擇,說明我自身條件與該職務的要求有些差距,我會冷靜地接受這個事實,也會為工程處感到由衷的高興,我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處最優秀、最能勝任該職位的人員,這是工程處的收穫,也是這次競聘改革的目的所在,而我本人也將藉此機會好好反省一下自已的弱項,並在今後的工作中積極尋求新的發展機會。

副科長競聘上崗演講稿2019科長競聘演講稿(2) | 返回目錄

一、副科競爭上崗演講稿

尊敬的各位評委、領導、同志們:大家好!

首先,感謝主持人給的15分鐘時間。在這裡,我想闡述三個問題:第一,為什麼要報名競爭行裝科副科長?第二,如何當好行裝科副科長?第三,如果當不好行裝科副科長,怎麼辦?

一、關於第一個問題,我先自介紹:我叫何雲捷,1966年5月出生,北京大學法學院法學本科畢業,審判員,中共黨員。我是1995年通過公務員考試來到馬尾法院的,當時錄取的比例是13:1。

在此之前擔任上千人規模的企業中層幹部多年,特別是在擔任企業行政辦副主任的過程中積累了豐富的後勤工作經驗。到法院那一年恰逢法官法頒佈,我在第一時間通過了全國統一的初任法官資格考試,歷任法院書記員、助理審判員、審判員。在職期間先後二次被派到鎮、街督導工作,還參加了福建經濟管理幹部學院、北京青年政治學院等在職培訓。

我從XX年開始從事刑事審判工作,其間承擔了馬尾以及琅岐40%的刑事案件審理任務,每一個案件都能做到準確區分罪與非罪、此罪彼罪、重罪輕罪,能做到認定事實清楚、適用法律正確。案件質量逐年提高,特別是近年來,本人主審的刑事案件沒有一件被上級法院改判或者發回重審,工作成績取得了全院幹警的一致認可,最近連續二年被評為福州市法院系統辦案能手以及被上級法院授予個人嘉獎。

說到這裡,也許有人會問:好好的刑庭法官不當,為什麼來競爭行裝科副科長這個股級職位?或許這個職位的推出過程本身帶有一定的神祕色彩,最開始傳出的訊息是競爭財務科副科長,大家都沒有興趣,後來說是競爭行裝科副科長,一下子來了5個報名,可見這個職位的重要性。

從另一個角度看,本院有十幾個職能部門,唯獨這個職位被推出,顯示了後勤保障部門的變革已經成為本院當前工作的一件大事。

第二、我重點談談如何當好行裝科副科長?首先是當好助手,要在院黨組、科長的領導下做好本職工作。隨著琅岐法庭建設專案的啟動和推進,行裝科的工作任務將越來越重,在科長抓主要工作的同時,作為副科長要注意找準自己的位置,可以在一些細小的但幹警切實需要的地方找到用武之地:比如我們的食堂,這一段時間到那裡就餐的幹警越來越少,要多瞭解情況並提出對策,食堂辦不好,不能簡單地理解為眾口難調。

有時,一個小小的細節能夠令人感動,我舉一個例子:前不久的一天下午,我在快下班的時候突然接到通知,迅速趕到快安派出所參加一個涉及到群體性上訪事件的案件協調會,由於事關重大且案情複雜,會議一個小時接一個小時連續進行,晚上7點的時候大家又累又餓,這時會議室出現了後勤人員的身影,他們給每一位與會人員端上了一碗熱氣騰騰的麵條。

我想告訴大家,面煮得很好,更重要的是面是快安派出所自己的食堂煮的。我想,它山之石,可以攻玉;比如有的庭領導一再提到的印表機問題,我願意負責任地告訴各位,如果我擔任行裝科副科長,不能說服上級領導解決工作需要的印表機,我家裡的印表機可以先拿來充公。我們要多到各庭室瞭解幹警的後勤保障需要,比如我們不能讓新來的法警在夏天還穿著冬裝,比如我們不好意思讓駕駛員一而再、再而三地自己墊錢去加油。後勤保障工作同樣存在公平問題,要改變思維方式,比如在計算機軟盤普遍淘汰之後,工作中需要的u盤發放不應該限制在庭長一級,因為普通幹警也在幹活。

行裝科還承擔著編制支出預算,科學合理地安排和使用各項資金的任務,可以要求財務人員定期進行財務分析,我們無論多麼困難,都不能拖欠或者剋扣幹警的加班補貼或者其他津貼。此外,我們要加強橫向和縱向聯絡交流,也要尋求更多的理解和支援。

第三,如果當不好行裝科副科長,怎麼辦?假如組織信任,同志們支援,我在一年的試用期內無法提高幹警對後勤保障工作的滿意度,我引咎辭職。

最後,我想說的是:我對自己充滿信心,我對在座的各位充滿信心,懇請各位評委、領導、各位同仁,支援我!謝謝大家!

二、副科長競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、同志們:

感謝大家給予我這樣一個展示自我、鍛鍊提高的競聘機會。 本人現年x歲,x學歷,中共黨員。x年參加工作,於x年x月x調進。對照這次公佈的崗位競聘條件,今天我參加競聘的是x科副科長。

我主要具體負責x等工作。在x科工作近三年來,本人在局領導的關心培養下,在同志們的幫助支援下,取得了一定的成績,得到了很多收穫。

一、政治思想覺悟不斷提高。經過組織多年的培養和自己的不懈努力,我在思想上、政治上不斷成熟。能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,始終與黨中央保持高度一致,對黨忠誠,有較強的事業心和責任感,勤勉盡職,品行端正。能夠樹立正確的人生信念和理想,比較準確地判斷好與壞、對與錯,特別是在大是大非面前,能夠頭腦清楚,立場堅定,正確把握自己。在現實生活和工作中,為人正直、誠實友善,能夠堅持實事求是,講原則、講團結、守紀律;能夠做到熱愛工作,勇於吃苦,無私奉獻,能正確處理得與失、公與私的關係。

二、個人綜合素質明顯增強。參加工作以來,我曾在多個崗位做過多項工作,有些崗位雖然時間不長,但無論從事什麼工作,輪換什麼崗位,我都能夠努力把自己融入其中,儘快適應新的環境、新的工作,做到幹一行,愛一行,並儘可能做好這一行。在幾年的工作中,始終能夠保持穩定的心態和良好的工作狀態,不斷學習,不斷進取,

不斷積累。x工作讓我懂得了不少法律知識,提高了依法行政水平,磨礪了意志;辦公室工作讓我有了一定的文寫作基礎;在x科工作我學會了如何與別人溝通,如何做好工作協調;而x科讓我的綜合能力和水平得到了充分發揮,讓我知道了“立黨為公、執政為民”、“心為民所繫、權為民所用、利為民所謀”的真正涵義。

三、各項工作成績喜人。一是x工作不斷加強。起草並健全了各項管理制度,完善了x檔案。二是x工作連創佳績。我局已連續兩年被市局評為x先進單位,今年在大家的共同努力下,x穩居全市第一。三是x管理進一步規範。開展了對x情況的監督檢查。

近年來,在各級領導的關心下,本人也得到了一些榮譽。被評為x年度優秀黨員,受到了機關黨工委的表彰;被x評為“優秀通訊員”。

當然,我也清醒地認識到自身還存在一些不足。比如,學習還不夠鑽,不夠刻苦;辦事不夠潑辣;管理經驗和水平還有待進一步提高。不過,我有信心在以後的工作實踐中不斷克服這些缺點與不足。

俗話說,“凡事預則立,不預則廢”。如果我有幸能競聘成功,我將有以下四點打算:

1、抓好學習。認真學習黨的路線、方針、政策,深刻理解其精髓,進一步提高政治敏銳性和鑑別力,認清“三個代表”重要思想所揭示的新時期黨員先進性的內涵,時刻牢記黨的宗旨,把人民的需要和人民的利益放在第一位,以人民滿意作為各項工作的出發點和落腳點,身體力行“三個代表”。努力學習和掌握髮展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基礎知識和現代科技知識,不斷提高自身綜合素質。同時,要學會善於用理論指導實踐,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。

2、做好工作。副科長不僅是一個職務,更體現了一種責任。作為副科長,一定要有強烈的事業心和高度的責任感,敢於負責,善於負責。要以身作則,甘於奉獻,不僅要想得比別人多,而且要幹得比別人多。工作中我會不遺餘力發揮自己的潛能和專長,從大處著眼、小處著手,高標準完成各項工作任務。注重在工作實踐中摸索經驗,創新思路,加強調查研究,增強工作的針對性和合理性,創造性地開展工作。堅持以誠待人,以信處事,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,以自己的言行創造和諧的人際環境。

3、當好配角。找準座標,擺正位置,分清職責,掌握分寸,做到工作到位而不越位,求實而不死板,竭力當好科長的參謀和助手,積極向科長提建議,主動搞好配合,增強整體合力。同時也決不置身事外,附庸風雅,遇有棘手的問題,不上推下卸,勇於承擔責任,解決矛盾和問題。

4、管好自己。正確對待權力、金錢、名利,在工作中謹言慎行,勤政廉政,不沽名釣譽,不以權謀私;在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受。堅持把個人追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業高於一切;堅持個人利益無條件服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業奉獻畢生精力,永遠保持思想的純潔性和黨員先進性。

最後,我再表個態,不管今天競聘的結果如何,我不會以一時之得意而自誇其能,也不會以一時之失意而自墜其志,我會服從安排,一如既往,以踏實的工作作風,進取的工作精神,盡心盡職做好各項工作,請領導和同志們放心。發言如有不當之處,敬請批評指正。

謝謝!

三、科長競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導,同事們:

上午好!

非常感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛鍊和提升的機會,藉此向一直關心、幫助我的領導和同事表示最衷心的感謝。今天我要競選的職位是xxxx科長。

20xx年x月,我經全縣公開招考進入xxx局從事xxxx管理工作,期間被抽調至xxxxxx工作小組和農居點建設指揮部工作。工作中我一直嚴格要求自己,凡事從大局出發,把集體的利益放在第一位。幾年的規劃工作經歷,使我具備了較強的執行力,我認為自己有能力勝任這個職位,其理由有三:

一是具有良好的政治素質和道德品質。作為一名公職人員,一直以共產黨員的標準嚴格要求自己,注重政治理論學習,遵守黨紀黨規,依法依規辦事,時刻保持共產黨員的先進性,維護單位和個人的良好形象。在個人品德方面,為人正直、和善;待人誠懇、謙虛、穩重;樂於助人。

二是具有較強的業務能力和責任心。面對紛繁複雜的規劃工作,堅信“辦法總比困難多”,在工作中認真負責,勤奮敬業;業務上勤于思考,善於找差距,培養了紮實的工作作風,較強的業務能力和工作責任心。

三是具有較好的協調能力和敬業精神。自學生時代就注重培養自己這方面的能力,在xxx科工作期間,能協調同事較好地開展各項工作,帶領大家以優異的成績完成xxx效能監察考核工作,其中整理的案卷檔案受到市領導的表揚併成為五縣市學習的樣板。

今天,如果我能夠競選上這一職位,我將在工作思路上尋求創新,在管理模式上尋求改進,在目標任務上尋求突破,堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“三項工作”。

堅持 “一個原則”。就是堅持“精細工作、優質服務”的原則,繼續深化視窗的標準化、規範化建設,建立精細化工作操作規程,努力做到“審批一個專案就是一個精品,建造一個專案就是一道風景”。

實現“兩個轉變”。一是實現角色的轉變。即由業務工作者向組織領導者角色轉變。既要當好戰鬥員,更要做好指揮員,帶領科室同志,同心協力,創造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變。從“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,如何辦好”的方式轉變,把科室的業務工作放到單位工作大局中去把握,去思考,去謀劃,去服務,時刻圍繞全域性開展工作。

抓好“三項工作”。一是抓好學習強素質。既要向書本學、向領導同事學、向兄弟縣市學,還要從實踐中學,把學習和工作有機地結合起來,不斷提高自己的理論素養、業務能力和服務水平。二是抓好制度促管理。視窗工作任務重、事情雜,要提供優質服務就必須精細管理,精細化管理的前提就是保障制度的完善,將工作細化、責任量化,充分發揮工作人員的責任心。三是抓好廉政把方向。自身在做到清清白白做人、乾乾淨淨做事的前提下,根據崗位特徵認真分析廉政風險點,時時處處提醒大家自我約束,做到“心要恆、手要嚴,掌腕要有力”,努力營造風清氣正的工作環境。

古人云:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志”。我相信不論職務變不變,誠懇待人的本色不會變;樂於助人的品行不會變;踏實辦事的作風不會變。真誠的期望各位能給我一次機會,信任我,支援我!最後祝所有領導和

同事們身體安康、工作順利、閤家幸福。

我的演講完了,謝謝大家!

檢察院宣傳科長競聘演講稿2019科長競聘演講稿(3) | 返回目錄

尊敬的**檢察長、各位領導、各位同志、大家好:

在這個莊重的場合,謝謝院黨組給予這個鄭重地介紹自我、展示自我的機會,也想讓大家重新認識一下不加任何修飾和偽裝的我。我競爭的是宣傳科長職位,我認為本人有如下優勢能夠勝任工作:

一是熱愛宣傳工作。我是1994年7月進院,進院XX年來,我利用喜歡寫作的愛好,在工作之餘基本上都在讚美檢察院的好人好事,謳歌檢察機關懲惡揚善的壯舉,宣揚檢察工作的理論經驗,XX年來我在國家級、省市級300多家報刊上發表了各類檢察宣傳文章3000餘篇近1000萬。在報刊上發表的文章總量超過1500萬,在江夏的文藝成果展示中,我是唯一有文章通過教育部編入課本成為正式課文的人。由於成績突出,XX年2月我被省院榮記個人二等功一次,XX年被評為兩年一度的全省優秀報道員,有兩篇文章獲得省市好新聞獎;今年又被區委區政府授予文藝創作成果一等獎;有關領導還安排我給全市各區宣傳工作人員、給全區輿情資訊員和院青年讀書班學員講授新聞寫作方面的知識和經驗。

二是擁有宣傳特長。我的特長表現在“五會五能”:一會新聞、能調研。我對採寫新聞資訊、報道、通訊、報告文學、紀實文學和調研材料都懂得如何收集素材,動筆就能寫;二會照相、能攝像。從XX年進入技術科以來,我一直兼職院內照相、攝像工作,熟悉如何現場採集圖片、影視資料;三會電腦,能編輯。我從1999年就開始用電腦寫作,對於電腦基本知識、文、圖片甚至影視資料都能進行基本編輯;四會網路,能辦文。XX年6月我被省檢察院借調半年,創辦了省院門戶網“**公平正義網”,並受到省院領導的好評,對於網上稿件傳輸,網站內容更新都已熟練掌握。能辦文就是我擁有會打、會傳真、會掃描、會整理資料檔案等特長。五會採訪,能交際。從事新聞寫作20多年,我具備了隨時採訪任何物件的知識,對如何採訪當事人和有關人員,如何根據需要達到採訪目的具有一定的經驗;我經常同有關記者接觸,交到了很多記者朋友,懂得如何利用記者為檢察宣傳工作服務。

三是對搞好宣傳工作有信心。近年來,我同高檢的《檢察日報》、正義網,同省院辦公室、宣傳處、研究室,同市院宣傳處、研究室,同區委辦公室、宣傳部都一直保持有良好的關係。我發給上級的所有文章基本能被百分之百採用,我還可以直接進入江夏區門戶網後臺釋出有關本院的宣傳文章。我熱愛宣傳工作,具有宣傳工作相關的特長,採寫的所有文章和圖片也都能發出去,我對搞好宣傳工作充滿了信心。

我在進院以前,曾在企業擔任過辦公室主任、財務科長、廠長助理、區政協委員,工作每年都是先進。在為人處世方面,長期以來我在家夫妻恩愛、家庭和睦,在外我也有一批長期親密的好朋友,要是能當上宣傳科長,我會改變過去無官一身輕的面目,有信心處理好各方面的關係,為全院和各部門服好務。希望大家能相信我、支援我、讓我一展才能,我會把我院的宣傳工作做得更好,讓我們院的宣傳工作進入全市、全省最先進行列。勝固可喜,敗也欣然,如果此次競爭失敗,我也將一如既往做好本職工作。

謝謝大家。

醫院財務科長競聘演講稿2019科長競聘演講稿(4) | 返回目錄

我非常高興能夠參加院內一年一次的科主任競聘,這既是對以往工作的一次很好回顧與總結,也為來年的工作打下了良好的基礎,併為每個同志提供了一個展示自已知識與才能的機會。本人***年市商校畢業來本院後一直從事財務工作,***年擔任主管會計,***年獲助理會計師職稱,**年任財務科負責人至今。

我在過去的一年中,在院領導的培養指導和全院同志的支援幫助下,本人和財務科的同事們一起較好的完成了上級交給的任務,為全院社會、經濟效益的提升發揮了應有的作用。通過一年來的工作實踐,使我進一步認識到了財務工作的重要性、證策性、專業性、複雜性:財務管理是全院管理系統的一個重要組成部分,財務管理的好壞對全院的經濟效益以致生存發展具有至關重要的影響。財務科雖是二線科室,但其工作不是簡單的事務性工作,財務科負責人更不能只是單純的收收支支,登登賬本。他必須及時把握全院的財務狀態並作出判斷和分析,主動為領導當好參謀,成為領導的助手和得力管家。財務工作的政策性、專業性也很強,目前我院財務工作經常涉及到的法律、法規和政策性檔案有二、三十個,財務對口的上級部門有衛生局、財政局、稅務局、統計局、社保局等六、七家。如何正確貫徹執行上級的政策法規,做到有法必依、有章必依,同時又用好用活政策,為單位爭取更大的發展空間,為職工爭取較好的福利,是財務部門的責任。財務科的工作內與各科室的收支核算緊密相關,外與患者、銀行及眾多藥品、裝置商家收付頻繁,工作量大而繁雜。作為財務科負責人必須以身作則,團結全科同志,耐心細緻工作,調配好資金,協調好關係,為一線科室貼心服務。日常財務要日清月結,杜絕差錯,並按規定嚴把收支關,大力增收節支。按照以上要求,今年我和財務科的同志們在院領導的親自帶領下做了大量工作,取得了一定成績,主要是:

1.認真貫徹執行了各項規章、制度,按時報送了有關報表,通過了市裡各有關部門的考核檢查。

2.按規定對單位各項經濟往來進行了會計核算,提出了財務分析報告,為領導決策提供了參考。

3.增收節支工作效果明顯。今年按財務制度嚴格控制了支出,與上級主管部門保持了密切的聯絡,各項撥款及時到位。到目前為止,全院各項收入-***,比上一年度增加**,支出***,比上一年度減少***。

4.除財務科的日常工作外,還配合其他科室完成了職工五大基本保險的投保、勞資統計、醫保報賬、科室月度核算等工作以及領導臨時交辦的工作。

5.財務人員素質有所提高。電腦網路是現代管理不可少的工具,今年我院新上電腦網路後,財務科是主要使用部門。通過學習實踐,現在本人已能熟練使用,科裡多數同志也能正常操作。

XX年對我院將是充滿機遇和麵臨挑戰的一年。如果我能連任財務科主任,我打算從以下方面努力,使財務科的工作再上新的臺階:

我院財務工作的核心,我認為就是增收節支。要想增收節支效果顯巨,必須在以下方面改革、改進。首先在增收上,我院是國家撥款的公益性醫療保健單位,目前醫療費用的高漲已成為社會的公害,很多病人已看不起病。建議我院控制大處方、貴藥品的使用,適當下浮部分珍療費用,這樣有可能單張處方、單個病人的收入有所下降,但社會效益提高了,就可以吸引更多的人來我院就珍,總體收入反而可以增加。我在自學一些經濟書籍時看到,以價格戰提高市場份額,獲取高額總體利潤是商戰中常用的方法。我們是全額撥款單位,有打價格戰的空間,在這方面可以進行有效嘗試,其次是節支。如果說增收是一線科室起主導作用,那麼節支財務科就負有更多的責任。我認為,節支主要在於控制醫療成本。眾所周知,成本可分為固定成本和變動成本。在固定成本方面,一是要進一步做好固定資產管理工作,嚴格安照程式進行出、入庫登記,對實物有專人負責建賬、卡管理。要盤活庫存,避免閒置,做到物竟其用。二是要在領導的主持下,與一線科室一起制定計劃,做到按需購買,按計劃購買,按標準購買,大型貴重裝置要實行招標。在變動成本方面,對各種醫療用品和耗材要嚴格消耗核算標準,科室要責任到人,避免丟失浪費。對其他開支,財務科要在院領導審批的前提下嚴格把關,做到會計原始憑證張張合法,杜絕虛支冒領現象。

此外,在日常工作中除堅持今年行之有效的方法外,還要加強主動性,領會上級領導意圖,把工作做在前面;要增強工作的條理性,進一步提高工作效力;要以身作則,加強學習,提高自身和全科同志的綜合素質。

本人從事會計工作雖已有---年,在同齡人中也可算“老會計”了,但作為科室負責人時間不長,經驗不多,工作中還有不少缺點。但有各位領導的指引把關,有同志們的支援幫助,我有信心有決心通過學習和實踐,不斷提高自身素質,履行好崗位職責,為我院的發展作出大的貢獻。

謝謝大家!