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主任競聘的演講稿範文(精選15篇)

欄目: 競聘演講稿 / 釋出於: / 人氣:2.91W

主任競聘的演講稿範文 篇1

同志們:

主任競聘的演講稿範文(精選15篇)

大家好!

非常感謝組織給了我這個寶貴的展示自己的平臺,感謝領導給了我寶貴的機會,感謝同志們推薦我參加環衛處主任的選舉。

我叫,今年xx歲,團員,畢業於xx大學專業。參加工作已經有半年的時間了,也就意味著我與環衛處共同成長了半年,在這半年裡,我覺得我的人生有很大的飛躍,我對人生的價值觀有了新的認識,對環衛處也從陌生到熟悉,我發現自己已經不再是當初那個不知天高地厚的小夥子了,我變得成熟,變得穩重。剛來到這個崗位時,我對一切都很陌生,做什麼事情也很莽撞,那個時候,幸虧身邊的同事們給予了我支援,給予了我幫助,在此,我對你們說聲謝謝。這一次,大家一致推薦我為環衛處主任候選人,我感到非常榮幸,也感到責任重大,如果我競聘成功,我將不斷加強隊伍建設,積極探索精細化管理模式,逐步完善環境衛生長效機制,努力營造優美整潔的市容衛生環境,為我區的經濟社會發展,構建和諧解放多做貢獻。具體,我將來以下幾個方面著手:

一、以點帶面,開創環衛工作新局面。

通過近半年的工作體驗,我深深的認識到我區的環境衛生工作還有待於提高,主要是在抓重點上下功夫,全面推進。一是環衛作業和管理,以管理為重點,環衛工作本身具有三分建,七分管和點多、面廣、線長、反覆性大、管理難度強等特點,需要加大管理力度,提高管理人員的水平和素質,把管理工作推進到大街小巷,每一個角落。二是平房區和樓房區,以平房區為重點,加大平房區亂潑亂倒、亂堆亂放的管理。三是中心城區和城鄉結合部,以城鄉結合部為重點,繼續搞好小北村、六建委等城鄉結合部的環境衛生治理,使之不反彈。四是公共廁所和居民廁所,以居民廁所為重點,做好居民廁所的清掏、保潔、修建。五是主街路和次幹道,以次幹道為重點,爭取資金,能開片的次幹道力爭開片清掃。六是露天垃圾庫和地坑式垃圾庫,以露天垃圾庫為重點,逐步取締露天垃圾堆放,實行箱裝封閉式儲存運輸。抓住這些重點,以點帶面,全面推動環衛工作上臺階、上檔次。

二、開拓進取,提高環境衛生質量。

環衛工作的工作任務是要把城市搞乾淨,為此,我們要有開拓進取的精神,時時刻刻堅持創新,堅持不斷探索環衛工作管理的新途徑,在垃圾清運上繼續深化、完善垃圾清運承包方案,實行單車承包,達到日產日清。在垃圾處理上,我們要逐步實行資源化和減量化,全力達到國家標準;在街路馬路的清掃上,我們要實行“三六制”管理辦法,路段承包,達到路見本色。在居民區實行“五六制”管理方法,社群負責,消除衛生死角。在廁所建設上,近年內全部更新,讓群眾滿意。在機關內部管理上,實行目標責任制,提高辦事效率,辦事質量,使我區的環境衛生工作全面上水平。

三、加強隊伍建設,做好表率作用。

一個好的團隊是做好一切工作的基礎,如果我競聘成功,我首先要從團隊抓起,從自身抓起,帶領幹部職工一起學習思想政治,不斷改進職工思想作風和工作作風,不斷提高職工的政治素質,提高職工的業務技能,培養職工愛崗敬業、樂於奉獻的責任意識,將團隊協助的精神融入大家的心靈。同時,我還要嚴格要求自己,做到先學一步、多學一點,充分發揮領導核心作用。

四、愛崗敬業,全心全意為民服務。

作為環衛部門的帶頭人,首先就要有愛崗敬業的精神,要有責任心與事業心,要有不怕吃苦、不怕吃虧、不怕困難、迎難而上的精神。環衛處主任的工作很辛苦,但是,我不會計較,更不會埋怨,我會以創優美環境、優良秩序、優異成績為已任,在日常的、平凡的、具體的工作中為全區人民創造一個乾淨、舒適的工作生活環境。與此同時,我還會深入群眾,瞭解群眾的心聲,處處為群眾著想,辦群眾要辦的事情,堅決做到清正廉潔,一心為公,不徇私,,不該拿的絕對不拿,不該做的絕對不做,我會全心全意為民服務,做一名群眾滿意,百姓愛戴的好官。

領導們,同志們,參加這次的競爭上崗的人很多,我多面對的競爭對手很強勁,如果有人比我更適合擔任這份工作,我將服務組織的安排,絕不心存不滿,在以後的工作中,我會繼續幹好我的本職工作,讓領導滿意,讓同事們滿意,讓市民群眾滿意!

主任競聘的演講稿範文 篇2

尊敬的各位領導、各位評委和各位同仁:

您們好!

我演講的題目是“有效監督防案件,規範管理促發展”。

首先,非常感謝各位領導給我這次發揮自我、展示自我的機會。在這裡,我將用最樸實、誠懇的語言、執著追求事業的責任心,務實的工作舉措來展現自己,希望能得到各位領導、各位評委的信任與支援,能受聘於稽核監察部主任這個崗位。

現在,我把我的基本情況介紹給大家:我叫 本站,中共黨員,大專文化,助理經濟師(……工作經驗)。

我競聘稽核監察部主任的條件有:

一是具有較好的政治素養和品質。

我認為我敬業精神強,政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高,思想活躍,接受新事物快,辦事穩妥,處事嚴謹,能腳踏實地、認真負責地幹好各項工作。我現就任的稽核監察工作是一個事情多、事務雜的業務科室。年初,由於科室人員變動較大,科室由原來的4人調整到2人,並且紀檢監察工作與稽核管理工作兼於一身,但我很快能從稽核員轉變到管理員角色,勇挑重擔,有條不紊地處理著科室日常事務、稽核工作事務、紀檢監察事務以及迎接上級聯社、銀監部門的各種檢查任務。

二是具備了必須的能力。

第一,有較強的工作能力。

無論是在基層農村信用社一線工作、在聯社稽察隊任稽核員工作,還是在稽核科主持稽核監察全面工作,我的工作態度及工作能力均能獲得各級領導的好評。由於工作得到了各級領導的認可,從199x年參加工作至今的9年時間裡,我連續7年被評為“先進個人”榮譽稱號,連續2年被評為“優秀稽核員”榮譽稱號,200x年至200x年期間,先後榮獲達州市聯社第十期會計培訓“優秀學員”榮譽稱號、達州市聯社第二屆業務技術競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達州市宣傳部、達州市共青團委等6家地級單位聯合授予的“技術能手”榮譽稱號、達州市聯社“優秀稽核員”榮譽稱號和x市聯社授予的“優秀共產黨員”榮譽稱號。

第二,有較強的組織、協調能力。

在繁雜的稽核監察工作事務中,我能做到有目標、有計劃、有安排;能做到多想、多做、多請示、多彙報,並做好與各農村信用社、機關各職能科室、聯社領導之間的協調配合工作,能按時按質按量地完成其他科室、聯社領導以及上級各管理機構交辦的各項工作任務。

第三,具備一定的寫作能力。

半年來,通過對近190餘篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改,使我的寫作能力有很大提高,半年來我擬寫了金融資訊8篇、金融調研3篇,均以電子公文形式、或在各類金融網站發表。

主任競聘的演講稿範文 篇3

尊敬的各位評委、領導,各位同事:

大家好!

我叫,今年4月來到x集團這個人才濟濟、團結奮進的大家庭以來,在領導的關心指導下,同志們的支援幫助下,我有幸學到不少東西,取得了一點進步,在此向大家向在座的諸位領導表示真摯的.感謝。 我沒有輝煌的過去,我要把握好現在和將來。在以下方面的考慮上,今天我參加部門主任職位的競爭: 我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。不斷培養吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。在公司組織的學習羅文爭做羅文式優秀員工的活動中,我認真學習,體會羅文精神的精髓。10月8日參加FST精神革新訓練,進一步加深了我愛崗敬業,積極主動的品質,養成能吃苦耐勞、團結奉獻的良好品質。在工作中踏踏實實,兢兢業業,一絲不苟,努力把工作做得最好。

擁有虛心好學、開拓進取的創新意識。“熱愛是最好的教師”。我熱愛業務工作,平時愛讀營銷方面的書籍,也瀏覽了一些有關政治、經濟方面的書籍。到金大地工作後,系統學習了有關業務知識和各類公司精神,已經具備了一個業務人員所必需的業務知識。在工作中,我嚴格要求自己,勇於實踐,積極開拓業務市常還學到了管理的知識,能夠進行日常管理,各種資料報表的製作等。

如果能夠競聘成功,在20xx年裡,我會一如既往的尊敬領導,團結同志,踏實工作,銳意進取,做好以下的工作:

1、繼續加大市場開發力度。進一步開拓市場,做細市常消滅空白市場,構建一個立體市場銷售網路。抓好大客戶,抓好渠道建設,建好客戶檔案並隨時跟蹤回訪。

2、加強學習型組織的建立,做好團隊組織的假設。結合實際工作的經驗,不斷學習提高,充實完善自己,促進各業務人員素質的提高。和大家一道努力把業務部建成團結合作、親密無間、所向披靡的團隊。

3、制定詳細的工作計劃。在平日的工作中,出發時要做工作安排,制定一個詳細的工作計劃。把任務分解到每個季度、每個月份、每一天,做成表格,不斷進行激勵自我前進。

4、搞好農化服務,加強服務意識。深入一線為客戶搞好服務,與客戶同吃同住,為客戶開拓市嘗幫助客戶送貨。加強對本企業的宣傳,提高知名度和美譽度,宣傳產品形象,起到終端拉動的作用。做好農化服務,抓住真正消費者——農民。

5、加強客戶關係,完善客戶檔案。在20__年裡,我會把大部分的時間留在客戶那裡,幫助客戶宣傳、鋪貨。深入到每一個鄉鎮、自然村,瞭解市嘗把握市場,做好農化服務。還要加強對客戶檔案的管理。將客戶分類,區別對待,和客戶保持良好的聯絡。

6、紮實工作,銳意進齲發揚“艱苦創業、努力拼搏”的精神,和以往好的作風、好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,與客戶打成一片。注重在實踐中摸索經驗、探索路子。

我相信我不會辜負大家的希望,我會盡職盡責勤奮工作,與公司榮辱與共,和同事們共同締造金正大輝煌燦爛的明天。

以上是我的下一步工作的想法,還需要實踐的檢驗,還需要領導和同志們的關心幫助支援。如果我競爭不成功,我將一如繼往好好工作,並努力查詢克服自己的不足,爭取更大的進步。

再次謝謝大家!

主任競聘的演講稿範文 篇4

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!我叫,現在是組長,我今天來競聘主管這一職位。非常感謝公司領導給了我展示自我、參與競爭的機會。在這兒,我將客觀地說明我所具備的應聘能力,全面地闡述我對於做好一名主管總體思路和具體措施,心悅誠服地接受各位領導的挑選,各位同事的監督。

我於20xx開始年參加工作,專科學歷,先後從事過業務員、市場經理、策劃等工作,工作以來,一直都嚴格要求自我,不斷學習和進步以適應公司的發展需要,也得到了以往單位領導和同事的認可。在20xx年年底,我懷著激情和夢想來到了廣州,並有幸加入了x公司,在這裡,我學到了以往不曾有過的經驗,獲得了一批一同奮鬥的兄弟姐妹,在這裡的日日夜夜,是我職場上的一個轉折點,一個昇華點。我的工作也得到了在座得許多領導的親切關懷和悉心指導,得到了再坐每一位同事的熱心幫助,謝謝大家對我的關心和指導,我將勤勤懇懇,不斷進取,成為一名不斷進步的合格員工。現在,我個人在思想上和工作能力上都有了很大的進步,我也有著不變的激情和鬥志,不斷將工作做好,因此,我今天是充滿信心走上競聘講臺的。我認為我競選主管有如下幾個優勢:

首先是有紮實的理論知識與實踐經驗。進入公司一年來,我積累了公司各方面的業務知識,熟悉公司各個系列產品銷售流程和售後服務流程,且在校期間我主修計算機,對電子商務的運用和操作積累了必要的知識和思維方式。同時通過自學企業管理方面和人員管理方面的書籍,掌握了企業管理和人員安排的一些基本方法,並且經過在工作中的不斷積累,取得了一定的實踐經驗,具有了較強的組織協調能力,理解了同事之間相互協作的重要性,注重團隊的協作精神,盡忠職守,能夠靈活有效地規劃、安排處理各種事務,合理統籌安排本部門的各項事情。

其次是年齡優勢:我今年24歲,精力充沛、喜愛忙忙碌碌的工作,思想活躍,接受新事物較快,工作中能發揮主觀能動性,讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心、出全力。

再就是有較強的服務意識和自律能力。我時刻嚴格要求自己,從自身做起、從細微做起,服務他人,快樂自己。使我具備了主管應具有的業務、管理、文化等基本素質,並樹立了良好的競爭、質量、資訊、原則、法制觀念。

售後服務部是公司至關重要的部門,它關係著整個商務活動的順利進行和品牌形象的推廣與維護,我深知,主管的工作不是輕而易舉能夠做好的,我必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點,始終以高度警惕的心態和認真負責的態度對待工作,組織小組成員完美的完成每一項工作專案。如果我有幸擔任主管,我將迅速從以下幾個方面開展工作。

在人員使用方面,我將合理利用人才,設立有效的獎懲制度,充分調動大家的工作積極性,儘量做到人盡其才。只有充分調動大家的積極性、創造性,增強他們的主人翁責任感,激發了員工的巨大潛能,才能為企業的建設發展貢獻自己的巨大能量。

在質量措施方面,我將集思廣益,狠抓提質降耗,節約挖潛,質量上做到只有零缺陷,不能有“下不為例”。

在工作創新方面,以嚴、細、實的工作態度,學習新理念,總結推廣先進經驗,開展合理化建議、發明創造、提高服務質量等活動,不斷加強本組工作能力和服務水平。

在現場管理方面,我將以定置管理為中心,以現場6S活動(整頓、整理、清潔、清掃、素養、整潔)為內容,對人流、物流、資訊流進行有效合理的控制,營造高效、有序、舒適工作環境。

尊敬的領導以及親愛的同事們,誠懇待人、忠實正派是我的為人態度;勤奮務實、開拓創新是我的工作態度!如果公司領導委以我主管的重任,我將不辜負大家的期望,充分發揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使本部門工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。

最後,祝公司紅火昌盛,財運如虹!提前祝大家過一個如意祥和的新年,萬事如意!

主任競聘的演講稿範文 篇5

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

我叫,xx年10月出生,中西醫結合內科主治醫師。

20xx年6月畢業於甘肅省中醫學校中醫士專業,20xx年6月取得甘肅省中醫學院成教學院中醫專業自學考試大專學歷。20xx年9月參加工作,20xx年加入中國共產黨。

自參加工作以來,由於工作突出,曾多次被評為衛生院先進工作者,並兩次被鄉黨委政府評為先進工作者,為單位爭得了榮譽。

我這次競聘的崗位是工會主席,下面談談我對工會工作的認識:

工會是工人階級的群眾組織,是職工利益的代表,工會的四項職能是維護、建設、參與、教育。即維護職工的合法權益;組織職工參加建設和改革;組織職工參與院務管理;教育職工通過學習不斷提高自身道德和業務技術素質。

我競聘這個崗位的優勢是熟悉工會的業務工作,並有一定的群眾基礎和組織能力。如果承蒙大家的信賴,有幸競聘到這個崗位,我會盡快進入角色,以我全部的熱情投身到工作中。

1、在上級領導部門的大力支援下,進一步做好工會的組織建設,充分發揮各工會小組及女工委員會的職能作用,使工作責任到人,分工明確。

2、密切聯絡群眾,真正做職工的貼心人,主動了解職工群眾的疾苦,認真聽取各方面的意見和建議,為職工排憂解難,把黨和組織的關懷送到職工心中,真正起到聯絡群眾的紐帶作用;

3、及時傳達上級領導部門的有關指示,並認真貫徹落實,客觀真實地反映職工的心聲,為領導決策當好參謀。

4、搞好業務練兵,全面提高職工的思想素質和業務能力,使廣大職工成為思想解放、遵紀守法、業務過硬的醫療戰線標兵。

5、做好領導的助手,不獨斷專行,完成領導交辦的其他各項任務。

如果我能得到組織和職工的認可,我將在上級工會組織的統一領導下,全心全意為職工辦實事,充分調動職工的積極性和創造性,為醫療事業再立新功。

我的演講完了,謝謝大家!

主任競聘的演講稿範文 篇6

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

大家上午好!一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數人才脫穎而出。為提升公司的工作水平,加強內部人才培養,我們公司舉辦了本次競聘活動。這次村委會副主任競聘,對我來說,是一次鍛鍊,也是一次提高,真誠地希望大家能為我鼓勁、加油!

排程室是我們航空食品有限責任公司生產資訊樞紐的中心。對上,要了解進出港航班資訊,並且要及時準確無誤做好記錄;對下,將記錄好的送到生產資料統計員那裡,通過彙總決定每天的生產任務量,然後,各車間根據航班乘客情況進行配餐生產。除此之外,每日值班排程員與航務部簽派室和地保部服務科保持聯絡,守聽航班動態資訊,準確掌握航班動態,預先了解配餐需要,及時瞭解天氣變化,下達航班因天氣原因延誤航班的加餐計劃。

可見,排程室作為一個重要工作部門,承上接下,如果排程員因為粗心大意,漏掉或少記一條資訊,就會造成一個航班配餐延誤或漏配的情況發生。所以,我深深知道,一名合格的排程室主任需要非常專業的水平和高度的工作責任感。所以,在上臺之前,我曾經反覆問自己,是什麼樣的力量促使年紀輕輕,資力平平的我,勇敢地走上這個屬於強者的講臺?思索良久,我的答案是對自己能力的自信和渴望為我們新疆航空食品有限責任公司的發展貢獻更大力量的熱切與執著!現在,我就以年輕人特有的激情和自信,把我對工作的思考全部呈現給大家,來接受大家的審視與評價。我的優勢是:

一、熟悉排程室工作流程。能通過接收各航空公司業務傳真,根據配餐協議進行彙總、歸納後形成業務指令下發各項業務、生產指令到排程室。

二、各公司配餐協議,機供品協議瞭如指掌,而且對每個航班對應的航路、餐食價格和及配餐品種、服務費等要素都心中有數。

三、對排程室現使用的ERP系統運用自如。在生產排程室,只要輕輕點選滑鼠,進入ERP系統這條資訊“高速路”,公司生產的執行情況在網上一目瞭然。高效的物流、工作流和資訊流使公司“血脈”更加暢通。這些都是ERP數字管理系統的高效快速。

四、較強的溝通協調能力。在待人接物方面,我以誠待人、尊重領導、團結同事,主動搞好團結協調。在組織觀念方面,認真執行領導決定,工作到位但不越位,作風正派,嚴格要求自己。工作多年來,我一直能與同事友好相處,對領導部門員工能夠團結、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協調幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,以較強的親和力贏得了大家的信任與支援。

五、具備良好的工作作風、工作務實。事業責任心強,上級交給的任務不折不扣完成,不怕困難。做到不怕辛苦,毫無怨言地加班加點工作。對領導安排的工作認真完成,從不計個人得失。

俗話說,“凡事預則立,不預則廢”。如果承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華的機會,我將全力以赴,圍繞目前排程室的工作職責和重點並結合自身實際,全力以赴做到以下幾點:

一、進一步規範各類執行系統的操作,要求排程員對系統操作應知應會。

二、積極配合公司財務及時做好應收帳款的催收工作。

三、根據工作新增內容,合理配置人員,確保排程室人員工作流程順暢,保證資訊傳遞準確無誤。結合公司“服務亮起來、餚香飄開來”的品牌服務活動,從工作制度到工作流程,都進行完善整改,不斷深化現有排程工作制度,細化工作環節,優化工作流程,做好資訊處理調控管理。從工作臺帳記錄、值班書面交接、電話記錄等實施細化改進,防止發生資訊漏記。

四、加強協調,形成合力。帶領大家合理安排休息時間,科學調配現有資源,在工作上做到再細緻一些,優化排程資訊流程。對於交接班中,需要書面填寫交接的必須一條一條詳細寫清,尤其是當班接到的資訊沒有處理的,要以書面形式簽字交接下一班在崗人員。

古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,而我現在要說:“給我一份信任,我一定能做到更好”!當然,我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上,在工作崗位上揮灑自己的激情與汗水!

我的演講完畢。謝謝大家!

主任競聘的演講稿範文 篇7

尊敬的各位領導,各位評委:

廉潔奉公,具有強烈的事業心和責任感。政治素質過硬,能夠大力弘揚艱苦奮鬥、真抓實幹的工作作風,講實話、求實效。堅持從員工中來、到員工中去的工作路線,傾聽員工呼聲,體察員工情緒,團結進取,共創偉業。

如果競聘成功,我的工作思路是:緊扣xx市聯社的總體思路和總體要求,圍繞一箇中心,突出三條主線,抓好六項工作。圍繞一箇中心。即以實現利潤最大化為中心,團結聯社班子成員,深刻領會並認真執行市聯社的發展規劃和工作措施,並以創新的思路、創新的方法,抓好分管的各項工作,加速推進全市農村信用社向現代化金融企業邁進的步伐。

突出三條主線。第一,以建立支農營銷網路為主線,大力實施以信用社為中心,以支農資訊員為紐帶,以信使用者(村)評定為重點的支農營銷系統工程。第二,以打造農信品牌為主線,大力拓展x市場業務,通過業務的穩健擴張,實現新的效益增長點。第三,以業務創新為主線,把握商機,增強科技興社意識,加快中間業務和新業務拓展步伐,實現多渠道獲利。

抓好六項工作。一是做好信貸管理工作,強化不良資產清收盤活措施,在全面提高資金營運水平的基礎上,開闢新的效益增長點。二是做好資金組織工作,壯大資金實力,提高支農服務水平。三是做好“制度落實年”工作,大力實施規範化管理,為業務發展提供可靠保障。四是做好企業文化建設工作,推行規範化服務,提升社會形象。五是做好“一學四整頓”工作,提高隊伍整體素質。六是做好三防一保工作,有效杜絕和防範案件的發生。

尊敬的各位領導,各位評委,我正值而立之年,身心健康,精力充沛,敬業心強,能夠全身心地投入到我所熱愛的事業和工作當中去。為自己熱愛的農信事業工作著,我感到無比的幸福、無比的自豪、無比的充實。如果我不能成為一棵參天大樹,我情願做一株小草,默默無聞地奉獻著綠色;如果我不能成為一隻搏擊長空的雄鷹,我情願做一頭老黃牛,任勞任怨的辛勤勞作。無論最終競聘結果如何,我都會以飽滿的熱情和百倍的信心,十足的幹勁和一流的業績,向各位領導交出一份滿意的答卷!最後,祝願農村信用社的事業興旺發達。祝在座的各位領導、各位評委兔年吉祥,萬事順意。

主任競聘的演講稿範文 篇8

大家好!

首先談談為什麼來競教務副主任這個崗。我老婆對我的評價是:能幹有餘,聰明不足!事實證明,這十分中肯。因為我沒有什麼大智大慧,就不能成就什麼大事大業。而“教務副主任”這個“務”字,說明這是一個幹實事的工作,是一個事務性很強的職位。它涉及到學校教學工作的方方面面,只能深入下去,不許浮在上面。計劃課表安排在先,資料表冊發放在前。學籍師資心中有數,組織教學實習實踐。檢查督導既幫又帶,教改科研有點有面。為校長提供決策,替老師解決困難。你說,這樣的實在事兒、細小事,我這種“能幹有餘,聰明不足”的人是不是太適合不過了?所以,我選擇了競爭這個崗位。

其次是說說能不能勝任這個崗位。我這個人沒有其它長處,有一點,就是愛學習,適應性強。讀師範時,能歌善舞且酷愛語文的我,一分到學校卻教了數學;工作前,連計算機啥樣都沒瞧見,工作後,卻迅速成為我縣推動計算機輔助教學的先驅;到龍都國小時,從對教務工作一無所知到現在的輕車熟路。每一次改變,無一不是挑戰,但每一次面對,我都萬分的投入,所以每一個階段,都有不菲的收穫!兩年來,我常規工作一絲不苟,日常事務井井有條,科研課改,初見成效。

20xx年被評為銅梁縣優秀教師,現已認定為重慶市國小科學骨幹教師。更為可喜的是,我的導課評課能力迅速的提升。曾兩次在縣教科所組織的教研活動中現場評課,均受到與會老師和專家的稱讚,在縣科學骨幹教師培訓班上,作了如何說課和如何評課的講座,更是倍受學員的好評。所以,我相信,只要有大家的支援和信任,我一定會把工作幹得更好。最後說說怎麼樣的問題。這個問題分兩個方面。那就是如果我有幸能繼續從事教務工作,我將在提高教學質量、提升科研水平、打造學校特色方面多作思考。切實做到:面對老師,不擺架子;面對領導,不做樣子;面對任務,不梭空子;面對困難,不撂挑子;面對工作,不越位子;面對榮譽,不叉輪子。如果用兩句廣告詞表達我的心聲,那就是:真誠為你服務。――沒有最好,只有更好。

如果在這次競選我,我落選了,我將堅持從群眾中來,到群眾中去的原則,決不怨天尤人,還是踏踏實實的教書,老老實實的做人。我始終堅信:只要我們把工作不只當作謀生的手段,而把工作視為一生的事業,用幹事業的熱情來幹工作,你說,還有什麼不能幹好的呢?謝謝大家!

主任競聘的演講稿範文 篇9

各位、各位老師:

上午好!

首先感謝給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!學校中層幹部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我鎮教育深化人事制度改革的重大舉措,也是加強幹部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支援,三是參與。記得卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話,也憑著對百花的滿腔熱愛,今天我勇敢地走上臺來,再次競聘教導主任這個職位。我自信有能力挑起這副重擔。

再一次站在這裡競聘教導主任一職,不像一年之前那樣緊張和不安,今天從心裡湧出的更多的是感激之情。感謝和同志們一年之前對我的鼓勵和信任,感謝各位一年以來對學校教育教學工作的理解和支援。

記得去年剛肩負組織重任時心裡曾暗暗想過“你們選擇我,可能會改變一個人,也可能會改變一所學校。”一年來,我個人最主要的變化就是觀念和信念的變化。所謂“信”就是“人言”,所謂“念”就是“今天的心”。信念就是“今天的我心裡對自己說的話”。這些話,希與我分享。

在教育工作已有xx個春秋,我幸福地與大家共同度過了得昨天與今天,更展望著能用自己的滿腔熱情為得明天增添一份濃烈的色彩。在過去的一年裡,我的工作是繁忙而沉重的,每當開學為了及早的安排好老師們的工作我總得幾晚徹夜不眠,為了儘量照顧到每位老師的實際情況多少工作安排我改了又改,為了提高學校的教育教學管理水平我總是冥思苦想。雖然很多老師勸我“操勞容易使紅顏老”,但我總是以笑了之,因為我無怨無悔我的追求,我的事業。一年裡,我驚喜於我們年輕教師教研教改的無限活力,驚喜於我們中年教師的砥柱中流,更驚喜於我們老年教師的厚積薄發。今天我站在這裡,欣慰之心溢於言表,工作的苦與累能換來充實與憧憬,我將義無反顧選擇勇往直前。因為無限風光在險峰,最美的花朵都盛開在懸崖邊上,我願與各位同仁銳意開拓,去迎接屬於我們自己的太陽。

過去的成就已成為歷史,今天我們要走的路已不再像以前那樣平坦寬闊,困難常常會與我們不期而遇,我校的教育教學工作與創省一流學校還有一些差距,我校的教育教學管理水平、科研意識,科研能力都亟待提高。每想至此,常感憂慮和不安。我站在這裡參加競聘,知我者,謂我心憂;不知我者,謂我何求。

為了我們共同的目標,我設想在以下三個方面繼續努力。

1、克盡職守,誠信待人

在倡導“以人為本”“和諧共處”的今天,學校教導工作則更需要人性化與人文化管理,因為教導工作常常與老師們的切身利益密切相關。因此在以後的工作中,我定將憂老師們之所憂,想老師們之所想,盡我所能為老師們營造和諧溫馨的教學氛圍,我也將盡全力克盡職守,努力在自己的崗位上竭誠服務。

2、狠抓教學,保證質量

教學永遠是學校工作的重中之重,質量更是我們百花興旺的根基所在。所以狠抓教學教研工作是教導處的拳頭任務。為此學校將有一系列的措施和會落實到位,以確保我校能朝著創省一流的目標奮進。

3、加強管理,提升品位

眾所周知,我校是最大的一所國小,多位老師,xx個班,近x名學生,規模之大更能體現出管理之重要。管理者的水平直接影響著學校的發展。在我任期內,我將加強學習,努力提高自己的教學水平和教育管理水平,在做好自己個人課題研究和教學教研工作的同時,切實抓好學校教學科研工作的管理,建立良好的監督機制和激勵措施,完善各項制度並落實到位,努力使學校的教育教學工作做到有條不紊,穩中求新,新中求實。我企盼能儘自己微薄之力全面提升學校教育教學管理品位,使能勇立潮頭永不言敗。

各位,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競聘上崗,有上有下,如果我能得的信任和支援,成為本次競爭中綻放的“紅花”,那我將會“寵辱不驚看花開”;如果不成,那我願意在原崗位上做一片忠實的“綠葉”,配合、支援新任唱好學校教研教改的重頭戲,為明天作出積極的努力。

主任競聘的演講稿範文 篇10

尊敬的各位領導各位同事:

大家好!

我演講的題目是“強化營銷,爭創一流佳績。”我競選的職務是建設銀行分理處主任。

我叫,大專學歷,1988年進入建行,一直工作在個銀崗位,自1993年以來一直擔任所長職務。20xx年5月擔任人民路分理處主任,當時,該所已經停業一年,客戶流失嚴重,存款餘額已經跌落到3300萬元。我帶領所員主動出擊,擴大宣傳,積極營銷,開業後8個月新增存款2300萬元,在一季度個銀業務“金雞報新春,建行送驚喜”的旺季營銷活動中,真抓實幹,積極進取,各項指標都完成了上級行下達的任務,取得全市綜合排名第16名。截止今年5月底我所新增存款1400萬元,借記卡、貸記卡、電子銀行等業務都已超額完成全年任務。

競選這一職務我認為自己具有如下優勢:

一、愛崗敬業,與優質客戶及代工單位已經建立了良好的合作關係。

二、樂於奉獻,勇於開拓,廉潔自律,具有良好的職業道德。

三、20xx年的基層管理使自己積累了豐富的工作經驗和處理各種問題的應變能力。

如果競聘成功,我將圍繞分行所定任務指標開展以下幾方面工作。

一、做好vip客戶服務的發展和管理工作

分行核定我所總行vip客戶指標15人,現已完成3人,任務還很艱鉅。我所位於商業區,流動人口多,周圍他行營業網點眾多,為了佔領更多客戶資源,我們要廣泛深入社群宣傳,並設立理財視窗,在做好櫃面服務的同時,建立客戶資訊檔案,細分客戶群體,設專人管理。以理財為主線,通過我行“利得盈”、“匯得盈”、“樂當家理財卡”、“貸記卡“等高階產品在加強現有vip客戶維護和管理的同時,在大眾客戶和優質代工單位中培養、挖掘更多的vip客戶。將任務指標分配到人,根據每位所員維護和挖掘客戶的多少給予不同的獎勵。

二、強化市場營銷

前臺人員固有的營銷方式與建行不斷推出的新產品跟不上,通常是單一營銷某種產品或者只單純辦理業務。我所制定了定期學習制度,將各種新產品的功能、特點介紹給大家,通過學習培訓,對產品的'瞭解認可,使大家轉變觀念,緊緊圍繞以實現價值最大化為核心,以創造經濟增加值為目的,針對不同客戶,實行差異化營銷,在營銷中注意組合搭配,對富裕客戶重點營銷,實行上門服務,親情問候等,提升優質客戶對我行的依賴度。

三、大力發展中間業務

經初步測算,中間業務收入創造的費用前經濟增加值高達60以上,遠遠超過資產和負債業務。首先我所以“速匯通”實時到帳,功能全面的特點,大力營銷給個體工商戶,同時組合營銷借記卡和電子銀行業務,既增加了速匯通手續費收入,又擴大了借記卡髮卡量。其次以創造經濟增加值為目的,調整存款結構,將客戶兩年以上定期存款逐漸引導為基金、保險業務,制定考核激勵措施,調動所員營銷的積極性,擴大中間業務收入,爭取年底達到25萬元。

四、加強內控、防範風險

隨著金融業不斷湧現的案件給我們敲起了警鐘,作為網點負責人要把防範風險放在首位,對所員加強風險防範教育,提高認識,使大家形成尊規守法的良好習慣,把各項規章制度真正落實到位。以身作則,堅持授權制度,杜絕越權操作。平時對所員多督促檢查,做到有錯必究,違規必罰。多組織學習,吃透各業務的風險點,減少操作風險,保證各項業務健康穩定發展,爭創一流佳績。

以上是我的工作思路,請大家批評指正,無論競聘成功與否,我都會百倍努力,無私奉獻,實現自己的價值。請大家支援我!

謝謝大家!

主任競聘的演講稿範文 篇11

我今天的演講內容主要分兩部分:一是我競聘××車間主任這個職位自身的優勢;二是談談做好××車間主任工作的思路。

進入公司工作十餘年來,我一直從事基層管理工作,與崗位上的員工朝夕相處,共同進步,深深的瞭解員工的願望和需求,並在實際工作中進行優化和改進,掌握了滿足員工意願的有效方法,這是我參加競聘的第一大優勢。第二,我接受了半年的排程培訓和三年的綜合管理工作,親自組織、策劃大型的活動,在大局觀和組織協調能力、實踐能力上有了較大的提高。第三,熟悉生產的各個環節,瞭解生產的實際狀況。第四,具有高度的自信心和強烈的責任感,相信我有能力把事情做好並在××車間得到實踐。

鑑於此,我認為我有條件、有能力勝任××車間主任的工作。假若這次我能競聘成功,我將圍繞20xx年××車間“提高、優質、改善、高效”的目標,不斷實現提高產品品質,降低產品成本,改善工作環境,培養高效團隊,讓“工藝、裝置、安全、現場、全員”同步改善。為此將從以下幾個方面開展工作,不斷促使目標的達成:

第一、確保整個生產裝置和裝置設施執行正常,努力實現車間生產裝置和裝置設施“安、穩、長、滿、優”動態迴圈目標的持續實現。

車間主任的第一要素是在確保安全工作的前提條件下,尋找裝置中影響生產的因素,進行分級評價,確定重點,及時進行有效地整改,確保生產的穩定,圓滿地完成生產任務。第二、整合資源,優化管理,共克時艱,踐行“四化一追”目標。

在過去發展的十年裡,企業憑藉 “五大法寶”鍛造出一座新型的化工新城。隨著各種先進管理體系的引進,車間的精細裝置管理、安全標準化管理,創最佳工藝管理活動,找準三種管理融合的切入點,各種資源需要整合,以此達到簡潔化管理,不斷向精細化要效益的目的。

第三、強化產品質量意識,落實質量監管體系中成員的職責,通過工程技術措施的改善,細化車間產品質量管理的各個環節,不斷提高尿素產品品質。

第四、建立學習型組織,打造高績效的尿素團隊。

知識改變命運,學習成就未來,這是公司固化的人本理念。建立學習性的組織,就是使××車間內部全體人員能全身心地投入並持續增長學習力的組織,每一個員工都有學習的動力、學習的毅力和學習的能力。同時,通過學習,要讓每一位員工體驗到工作中生命意義。現如今,我們每個人都在忙忙碌碌地工作,從來就沒有人去思考工作中生命的意義究竟是什麼,他們在工作中需找不到快樂,所以常常出現帶有牴觸情緒的人和不愉快事情發生。精誠團結務實創新的企業精神和協作互助的團隊精神是公司文化的核心價值觀,車間團隊建設績效的好壞將直接影響到公司的整體利益。要打造高績效的團隊,首先就要制定明確並富有挑戰性目標,通過賦能授權讓組織成員互相尊重,並且願意幫助別人;車間團隊的每一位管理人員將關係和溝通作為工作的一個部分;當某個成員不在的時候會主動補位。團隊的產品品質卓越,決策效果好。組織中的每個人都得到認可和讚美;每個人都士氣沖天,快樂著工作。

第五、不斷激勵員工,塑造陽光文化,通過績效管理贏得員工的微笑。

在今後的工作中車間的所有管理人員要努力做到認同是第一步,通過有效的溝通提升員工的積極性和工作效率,加強與部門之間的配合,創造良好的工作氛圍和人際關係,使每個人工作起來更加愉快、更加高效。

將績效考核上升到績效管理的層次,通過對員工績效的考評,不斷髮現車間內部存在的基礎管理問題,並在實踐中及時加以改進。

為了促使以上五個方面的工作能夠順理成章的達成,車間所有人員必須遵守以下幾個原則:

第一、明辨是非,黑白分明原則,通過建章立制讓車間每一位員工知道哪是對的,哪是錯的。

第二、第一推動原則,車間管理人員用行動去率先垂範。第三、沒有藉口的原則,提高員工的主觀能動性。

第四、執行原則。

第五、團隊至上原則。

第六、結果高於一切的原則。作為這次競聘活動的積極參與者,我當然希望在競爭中獲得成功。同樣,我會坦然地接受失敗的好處,從中我會深刻地體會企業人才觀中第二種人的定義,找到自己的定位,明確今後努力的方向。不管競聘的結果如何,我仍將都將一如既往的工作。

今天毛遂自薦,只是想向各位領導展示一個真實的我,鍛鍊自己的能力,並藉此機會將我的夢想與大家一起分享,我真誠地接受各位領導、工人師傅們對我的挑選。我相信,憑著我的政治素質,愛崗敬業、腳踏實地的精神,我的工作熱情和管理經驗,一定能把尿素車間的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,我決不會讓大家失望。

主任競聘的演講稿範文 篇12

尊敬的各位領導:

你們好!今天,我來到這裡參加的是國小班主任競聘。當然我知道這是一個具有挑戰性的工作。通過前幾個學期的班主任工作,讓我體驗到:我熱愛班主任工作。我總覺得做國小教師不當班主任,尤其是年輕教師,那是一種遺憾,那是失去了鍛鍊自己、增長自己能力的機會,而且也不能真正體驗國小教師這份職業的酸甜苦辣。我積極的競聘班主任這個崗位。

面對這個艱鉅而佈滿挑站性的工作,我先說自己競聘這個崗位的條件:

其一,我喜歡緊張有節奏的、充實而有意義的生活。早上到校直到下午這是幾個小時我可以全用在學生身上,

其二,我有很多年的國小班主任從教經驗,作為大隊輔導員等多種工作,我想在退休之前幹幾年班主任工作,讓我退休後有回憶一生時不留遺憾,

其三,在工作中認真責,做好每一件事的工作態度是我對自己的要求

最後,作為一名有很多年黨齡的老黨員,我願意把自己所有的熱情都奉獻給黨,要挑起班主任這副重任。

假使給我一個班級,我將至少具體,紮實,細緻的做好以下五方面的工作:

一是抓好低總經辦與銷售部周工作計劃制度年級的養成教育,幫助學生儘快的進行角色的轉換,以更好的狀態投進緊張而忙碌的學校生活。具體做法是,制定班級公約,用以規範學生的言行舉止,進行團隊精神教育,建立班級的集體榮譽感,培養他們的集體主義精神。

二是抓好中年級的青春期教育。特校學生進學年齡大,隨著身心的發展,青春期也已到來,不僅要鞏固之前養成的幼兒園班主任競聘書良好習慣,還要關注學生的心理變化,引導好學生對友情、愛情的熟悉,發展同學之間純潔的友情,杜盡學生早戀現象的發生。其次還要對學生進行感恩教育,瞭解師長的艱辛與不易,教育學生珍惜來之不易的學習機會,幫助他們形成正確的人生觀與世界觀。

三是抓好高年級的教育,讓學生從前途與理想方面加強思考,為最後衝擊會考做好充分的預備,以一種飽滿而熱情的狀態面對最後的抉擇。其中將以板報、演講、主題班會等多種形式開展學生的工作,為學生充分營造環境,加強引導,爭取最後的勝利。

四、密切聯絡各科教師,協調各方氣力,發揮紐帶作用。班級教育需要各科教師共同配合,所以做好班級任課教師的協調班主任競聘報告工作及班主任與學校工作的協調是每個班主任工作的重要環節,也是關係一個班級發展的重要因素。班主任考核中為什麼要加進其他學科的成績,體現的就是這一職責。我預備在班級工作中會計電算化專業畢業生工作推薦信會計,認真聽取各位老師的意見,做他們與學生之間溝通的橋樑,為學生與教師進行同等的溝通搭好平臺,讓每位教師在我班上課感到輕鬆的氛圍,讓每個學生在班級授課中感到自由,讓他們在同等的環境中健康自由的發展。

五、作好家校聯絡幼兒園班主任競聘演講工作,創新聯絡方式、開通電子信箱、簡訊互動等溝通渠道,真正實現家園同步教育,讓“學校、家庭、社會形成教育協力”不只是一句空話。

當然,我的想法和看法還不夠全面,我會努力向各位同事學習,更會向老班主任請教,以他人之長補己之短。今天的競聘並非志在必得,由於我知道有一大批更有能力更有聰明的同仁會更加出色的完成學校、家長的重託。人生苦短,向著自己的目標而努力,不做一輩子“遺憾”的教師。你努力了,不管結果如何,也就沒有遺憾了。假如有幸擔任班主任,我一定會盡我最大努力做好班主任工作,使我班能成為一個健康文明、佈滿活力的集體。

主任競聘的演講稿範文 篇13

大家上午好!很榮幸能有機會參加本次新高一年級班主任競聘。

一、本人擔任班主任工作的優勢

今天,我之所以要來參與新高一年級班主任競聘,是因為我認為我具有作為一個新老師的以下優勢。

班主任是全面負責一個班學生的思想、學習、健康和生活等工作,促進學生全面發展的教師。可見班主任的素質對完成以上工作及對學生的成長都非常重要。如果我有幸通過本次競聘成為班主任,我將努力提升自己的班主任專業素質。

(一)樹立正確的班主任工作理念

班主任工作的主要物件是學生。因此,我將樹立正確的班主任工作理念,堅持三個“一切”理念,即“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”。

(二)加強學習,建立合理的知識結構

現代科技知識的更新迅猛,肩負培養一代新人的班主任,要注意建立自己的最佳知識結構體系,以便更好地適應時代的要求。作為年輕老師,我既會努力學習系統的學科專業基礎知識,還將認真學習心理學、教育學知識,廣泛閱讀教育書籍和了解有關教育法律法規政策,並在教育實踐中不斷總結和運用。

(三)提高班級工作的組織、協調能力

班主任工作是一項系統而複雜且實踐性很強的工作,這就需要班主任提高班級工作的組織、協調能力。在今後的班主任工作中,一方面,我會進一步提高自己在組織班級日常管理工作、班級活動和社會公益活動等方面的能力;另一方面,我會認真協調好學校相關部門、班級各學科教師、學生家長、社會、班級各類學生組織等各方面關係,更好地服務於班級管理工作。

當然,班主任工作是一項極其艱鉅和複雜的工作,而本人的知識和能力尚有欠缺。但如果此次能夠得到各位領導和評委老師的信任,我將會盡我最大努力做好班主任工作,把我所帶的班級建設成積極向上、充滿活力的先進班集體。

最後,再次感謝各位領導、評委老師的指導。謝謝大家!

主任競聘的演講稿範文 篇14

尊敬的各位、各位評委:

大家好!

感謝遂溪縣教育局給我這次競聘國小中層幹部的機會,參加這次公正公平公開的競聘活動,我覺得特別有意義,因為這是我縣建教育強縣、教育改革、人事制度改革的生動體現。希望通過這次競聘來實現自己的人生價值。

我叫林,20xx年寸金中專畢業後參加教育工作,大專學歷,英語國小高階教師,現在x國小任教。在遂溪教育這片熱土上,我已耕耘了十四個年頭。十多年來,我勤勤懇懇、兢兢業業地履行自己教書育人的職責,默默地為深愛的教育事業奉獻自己的青春與熱血。今天,我競聘的是x國小教導主任崗位,我覺得自己具備以下幾方面的優勢:

一、具有良好的政治素質

參加工作十多年來,忠誠的教育,我一直把教育工作當作自己的事業,愛崗敬業,認真貫徹和國家的教育方針、政策,自覺遵守國家的法律、法規。同時我具有吃苦耐勞的良好品質,嚴於律己,待人誠懇,胸懷坦蕩,樂於助人。我精力充沛,年輕好學,積極向上,勇於創新,具有強烈的事業心和責任感。 十多年的工作閱歷,養成了我求真務實的工作作風,嚴謹求認真的工作態度,遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣。

二、具有深厚的群眾基礎

我從20xx年畢業到現在一直在烏塘中心國小工作。十多年的工作時間,我熟悉烏塘鎮中心國小的一草一木,熟悉學校每位教師的言行舉止,掌握每位教師的教學能力和動態。我在教師中有著較高的威信和凝聚力,同時與鎮管理組的關係十分融洽,大家都支援我的工作,因此工作起來十分順心。

三、具有擔任教導主任的能力

一是具有紮實的專業知識。14年的國小教育教學生涯,一直都是擔任畢業班的英語教學工作。在20xx至20xx學年度,我班有5名學生考上了遂溪一中,創造了烏塘鎮國小十多年來升一中的紀錄,今年我所任教的班也有3名學生考上了遂溪一中外國語學校,受到上級的表揚和當地家長們的好評。

二是具有豐富的教學管理經驗和較強的業務能力。從20xx年開始,校長讓我以老師的身份來負責學校的教學工作,在這六年裡,我一步一個腳印、踏踏實實地做好本職教學工作,還管理好學校的教學工作。豐富的經歷讓我的教學管理能力、教學業務水平得到不斷提升,教育教學質量也有較大的提高。

綜合以上情況,我認為,作為烏塘鎮中心國小教導主任的人選,我是合適的,如果這次競聘成功,我將在原來工作的基礎上,重點從以下兩個方面去努力:

一、加強個人修養,努力提高自身素質。

我將加強學習和修養,不斷提升自己的教學管理水平和業務水平,管理好學校的教學工作,為們排憂解難。在工作中學習,在學習中工作,永保進取心和先進性。堅持樹立科學的教學管理理念。

二、狠抓教學管理,全面提高教學質量。

教學質量是學校的生命線,因此在今後的工作中努力抓好以下幾方面:

1、提高我們學校的整體教學水平,提高課堂教學效率,向40分鐘要質量。

2、抓實常規教學工作五大環節,把培優轉困工作真正落到實處。

3、加大"三風"建設力度,培養學生良好學習習慣。

各位、各位評委!我渴望更好地挑戰自我,鍛鍊自我,超越自我。同時,這次競聘若不能成功,我依然一如既往地踏實工作,為烏塘、遂溪教育事業再做更大的貢獻。

謝謝大家!

主任競聘的演講稿範文 篇15

尊敬的領導、評委、老師:

下午好。我是毛富大叔,感謝學校給我這次機會,我參與競聘的職位是毛富中學教務處主任,懇請各位領導、評委、老師指教。

我校實行中層幹部競爭上崗,在我校的歷史上是第一次,作為毛富中學的一員,能參加這樣的活動,我感到十分的高興,這不僅是一個自我展示的平臺,同時也是一次鍛鍊、學習、提高的機會。

本人出生於1970年10月,大學本科學歷,中學一級教師。1995年畢業於湖南師大分配到毛富中學工作。在毛富中學連續十一年擔任班主任工作,20__年擔任政史地教研組組長,20__年下期擔任教務處幹事,20__年秋季擔任教研室副主任,20__年元月開始任工會主席,20__年3月代理教務處主任之職。今天我主動參與競爭教務處主任這一崗位,因為我具備了一名合格領導幹部的素質。

1.我熱愛毛富中學,忠愛於自己所從事的職業,時時在想而且身體力行地為毛富中學的發展做出自己的努力。在毛富中學工作的十幾年時間裡,服從工作的需要,嚴格遵守學校的規章制度,待人誠懇,為人大度,做事紮實,富有團結協作的精神。熱愛學生,嚴格遵守師德規範的要求,教書育人,有較強的政治思想素質。

2.教育教學工作經驗豐富。記得來毛富中學上班的第一天,學校領導陳校長和教務主任陳主任就教導我說,給你五年的時間,你要成為一名優秀的教師,我謹記領導的教誨,努力去做好每一件事情,在不斷努力提高自身素質的過程中我做到了。我曾多次代表學校參加南部片、毛富縣的教學比武活動並獲獎。20__年參加富毛市青年教師教學比武獲得二等獎,這是毛富中學教研工作取得的一個重大突破,20__年參加湖南省青年曆史教師教學比武活動,獲得省一等獎,這是我的教學生涯中的最高成就。在成績面前我沒有止步不前,我時時警省自己,學無止境,教無定法,不進則退,不斷提高自身的業務素質。

3.具有一定的教務工作經驗。連續十一年的班主任工作經歷,我瞭解學生的需求,知道如何去指導學生;三年的教研組組長工作,瞭解毛富中學教師隊伍的現狀與發展要求;兩年的教研室工作經歷,使我養成了嚴謹紮實的鑽研作風,兩年的工會工作經歷,使我具有良好的群眾基礎。擔任教務處幹事、代理教務處主任,使我對教務工作有了更深更細緻的瞭解,熟悉教務處的業務,具備了一定的組織、協調、管理能力,競爭教務主任這一崗位,正當其實時。