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精選競聘科長演講稿錦集(精選23篇)

欄目: 競聘演講稿 / 釋出於: / 人氣:5.15K

精選競聘科長演講稿錦集 篇1

各位領導、各位評委:

精選競聘科長演講稿錦集(精選23篇)

大家好!

在這裡我以平常人的心態參與市局流轉稅科科長職位的競爭。首先感謝市局領導為我們創造了這次公平競爭、施展才華的機會!面對競爭,我想了很多,我感到這次競爭,我爭的不是位子,而是去爭擔子,不是去爭官當,而是去爭責任,更重要的是積極響應市局黨組的號召,把自己的才華展示出來,把自己的能力告訴大家。(掌聲)我既要在競爭中實現自己的人生價值,又要在競爭中得以全面提高。我相信無論這次競爭結果如何,我都可以說:這次競爭我不僅熱情地參與了,而且思想上得到了昇華!

我現年36歲,中共黨員,大學本科文化程度,1985年參加稅務工作。既有在市局流轉稅科15年的機關工作經驗,又有在二分局任副局長2年的基層工作經歷。我的特長和優勢是工作經驗豐富、稅收政策和徵管業務流程精通,組織協調能力較強。多年來,我始終堅持與市局黨組保持一致,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,具有良好的道德品格與作風。

在二分局工作期間,我處處以身作則,率先垂範,積極配合分局長工作,努力完成分管任務,注重金稅工程知識的學習,使自身的綜合素質和領導水平都得到明顯提高,不僅使二分局連續兩年完成市局下達的各項稅收任務,同時還獲得了省級“青年文明號”、市級“文明單位”、“文明行業建立先進單位”、“巾幗文明崗”等榮譽稱號。我深深地體會到,這些成績的取得,靠的是同志們共同努力的結果,靠的是腳踏實地乾的結果,同時也是自己配合、組織、協調、帶領、督促的結果。成績來之不易。

我知道,流轉稅科作為市局的重要業務科室,負責全市稅收政策的貫徹落實,督促、檢査、指導基層分局在一般納稅人管理、增值稅日常稽核、稅收優惠政策等方面的落實情況,同時還要確保金稅工程高質量的執行,起著承上啟下銜接全域性稅政業務的作用。每一項工作都觸及到整個國稅工作的神經樞紐,關係到稅政業務的方方面面,哪一項工作的好壞都直接影響到全域性。

我也知道,流轉稅科的工作業務強,責任大,難度高,常常需要加班加點,老婆不理解,孩子愛埋怨,為了稅收事業,科室領導就必須吃得起苦、受得起累。

我更知道,我有信心也有能力在這個工作崗位上幹好,因為我有著強烈的事業心和責任感,我能夠與市局黨組保持一致,堅決執行上級的指示。同時我對流轉稅科的基本情況和運轉程式非常熟悉,既有稅政知識的理論,又有基層工作的經驗,能很快進入角色,開展工作。

如果我競爭成功,我的工作思路是:做到“三個服從”,找準“三個工作點,’,把握“三個適度”。

“三個服從”即:個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。不搞個人主義,不無原則辦事。

“三個工作點”就是對上級佈置的各項工作,我會切合市局實際去找結合點;當科室之間發生矛盾衝突時,我會按照政策法規與工作職責去找平衡點;當同事們對工作意見不一致時,我會從全域性的角度去找相同點。.

“三個適度”就是對人冷熱適度,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍;做事剛柔適度,當斷則斷,不優柔寡斷;工作粗細適度,大事不糊塗,小事算得清。做到對同事多理解、少埋怨,多尊重、少指責,多關懷、少冷漠。逆耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,盡力在工作中形成動力,在與同事交往中凝聚合力,在務實中不斷開拓、追求創新。

如果我競爭成功,我的處事原則和風格是努力做到“三嚴”、“五勤”。即嚴格要求自己和部屬、嚴格落實各項制度、嚴守組織紀律,勤學習、勤調查、勤協調、勤溝通、勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。堅持“依法治稅,以德治稅”,作到為稅清廉。

如果我競爭成功,我的工作目標是“以為爭位,以位促為”。盡力爭取市局領導對流轉稅科工作的重視和幫助,爭取同志們的理解和支援,使流轉稅科各項管理工作更加規範,服務基層的意i只更加突出,貫徹政策更加紮實,協調管理的作用更加明顯,讓流轉稅科成為稅收政策執行的模範,使各項工作再上新臺階。我願與大家齊心協力,共創美好的未來,共同迎接國稅事業輝煌燦爛的明天。

謝謝大家。

精選競聘科長演講稿錦集 篇2

尊敬的各位領導、評委、同事們:

大家好 :

今天在這裡,我首先要感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會,看到我們公司正邁開改革前進的步伐,我真的特別自豪,我很慶幸自己趕上了公司改革的機遇,能有一個挑戰自我的平臺。

所以我首先要在此向各位真誠道一聲謝謝!我要競聘的崗位是:成品檢驗科科長

一、自我介紹

我叫,今年28歲,20xx年畢業於(專科),畢業後我被分配到**廠參加工作。見習期滿後,20xx年被分配到成品檢驗科,工作期間又取得本科文憑,至今已工作有6年了,六年來,我兢兢業業、恪盡職守,不管做什麼都認真完成自己的工作。在工作期間我熟練掌握了成裝車間的操作流程。20xx年我就擔任了系列產品成品出廠專職檢驗,到20xx年我又負責系列產品成品出廠檢驗,在工作期間我以公司的利益為我的利益,曾提出類產品理化抽樣提前到在製品中抽取等建議。

作為成品檢驗科的一份子,我經歷了很多,也學到了很多,在這裡我逐漸成長起來了,對成品檢驗工作也有些自己的認識:

首先,嚴以律己。要嚴格要求自己,做好質量檢驗工作。

其次,高度的責任心。有責任心的人,會認真學習,勤奮工作,做每一件事都會堅持到底,按時、按質、按量完成任務,圓滿解決問題;質量檢驗工作是要有很強責任心,無論哪個班組,都要反覆檢查,及時糾正解決問題。

最後,善於分析總結。其實任何事情都需要總結,沒有總結就沒有反思,沒有反思就沒有糾正,沒有糾正就沒有進步。雖然是“事後諸葛亮”,但它是必需的。問題的關鍵是反思後得出的結論是什麼,這一點很重要。 質量檢驗工作是反覆的過程,要想持續的提高和進步,就要善於分析現狀,適時總結。

我想,這些是質量檢驗工作所需要的基本素質,除此之外,做好質量檢驗工作還有一顆恆心,以飽滿的熱情投入到工作中,提高成品酒的產品質量。

我覺得“物競天擇,適者生存”就是一條顛撲不破的真理。

一個企業要在競爭中乘風破浪,立於不敗之地,靠的是什麼呢?靠的是質量。質量是企業生存的根本,是企業的生命。在咱們公司,為質量把關的正是我們成品檢驗科,所以,它的重要性不言而喻。作為這個崗位的競聘人,結合我個人的工作歷煉,經過自己的努力和同志們的支援幫助,我相信我一定能勝任這個崗位的工作,也一定在這個崗位上積極發揮自己的才幹,努力把工作做好。

二、競聘科長的優勢

工作的6年中,我對成品檢驗科有了充分的認識,我認為自己有著競聘成品檢驗科科長的優勢:

第一,我有較高的專業文化知識,本科學歷,工作以來一直從事質量檢驗工作,有質量鑑定專業的理論知識,在工作中積累了豐富的實踐經驗,理解同事之間相互協作的重要性,注重團隊的協作精神,具有較強組織協調能力,盡忠職守,能夠靈活有效地規劃、安排處理各種事務,使我在同事中有很好的聲譽。

第二、有踏實嚴謹的工作態度,對所從事的工作能夠認真對待,嚴密地完成每一個工作環節,履行崗位職責。

第三、遇事愛鑽研,對工作善於思考,看是否有更好的辦法可以提高效率。如果說質量是企業的生命,那麼效率就是企業的靈魂。

(1)計算機雖然已經普及,但是有些報表還是是手工完成,我精心設計,改用計算機完成,原來手工做要3-4天,現在只需要1天就可以完成,大大提高了效率。

(2)以前瓶蓋是用紙包裝,我建議後用塑料包瓶蓋,減少了瓶蓋內有灰塵,保證了公司成品酒的質量。

第四、年齡優勢,我今年28歲,精力充沛,喜愛忙忙碌碌的工作,思想活躍。接受事物較快,工作中能發揮主觀能動性。讓我能夠為自己崗位工作的開展盡全心、出全力。

第五、是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬巨集大量,從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同事。

三、競聘成功後工作打算

假如本次競聘為成品檢驗科科長,我將做到以下幾方面:

1、認真做好成品檢驗記錄工作統計分析,建立良好的工作協作關係,提高工作效率和工作效益。責任到人,把好生產質量關。

2、協助上級進行質量缺陷或質量事故調查,分析問題提出糾正預防措施。

3、負責產品質量異常的仲裁與判定,及時向上級反映質量異常情況。

4、負責客戶提供產品的檢驗及更換貨的調查檢驗。

5、對本科室員工加強培訓學習。要認真學習我公司的有關方針政策及法規制度,熟悉和掌握上級的指示、瞭解事情的來龍去脈、前因後果和處置的慣例。再次,要有較強的資訊獲取能力。善於收集各種資訊資料,掌握工作的主動權。

6、盡職盡責完成好上級領導交辦的各項任務。

把成品檢驗室建設成為精幹、高效、協調有序、團結奮進的辦事機構,充分發揮科室參謀作用、助手作用、協調作用、和保障作用。我將把領導和同志們的期望銘刻在心:按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,團結帶領全科室員工,爭創一流業績,樹立良好形象,以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。

做事先做人,後做事,眼中有人,心中有事,方足必成大事。我相信通過以上的介紹,大家對我有了一些新的認識,我相信自己能夠勝任成品檢驗科科長一職,我相信這片沃土能夠滋潤我的成長。

人有兩種生活方式,一種是像草一樣活著,吸收雨露陽光,但卻長不大。另一種是,像樹一樣成長,同樣是一粒小小的種子,同樣吸收泥土養分,我寧願像大樹一樣長得挺拔雄偉,努力生長出綠蔭來,回報自然,我願意長成一棵有用的樹,願意做對有用的人。我將以我的全部熱情和精力回報這片沃土。

謝謝大家!

精選競聘科長演講稿錦集 篇3

尊敬的部領導、各位同事:下午好!我所競聘的職位是,組織部科長職位競聘演講稿。非常感謝部領導和同志們給了我這個展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力,彙報我對於做好科長職務的總體思路,並且,將心悅誠服地接受各位領導和同志們的評判。

首先,我簡要介紹一下本人基本情況。我叫,現任。×年×月畢業於。在校期間任班長,獲優秀學生幹部稱號。畢業後,分配至市×局從事工作,×年××月任市××局××科副科長(主持工作),在××局期間,由於工作成績突出,先後被評為優秀共產黨員、稱號。年底通過公開招考,有幸加入到組織部這個人才濟濟、團結又溫暖的各位庭。與各位共事幾年來,既有不小的壓力,更有無窮的動力,激勵著我勤勤懇懇,努力工作。如果說幾年來我能有所進步的話,那也是各位領導以及同志們指導、幫助和關心、支援的結果,在此,我衷心感謝部領導和同志們的厚愛。

下面,我把競爭科長的基本條件向各位做一個簡要彙報。

(一)立場堅定,頭腦清醒,具備了較強的政治素質。

我在大學期間入黨,受黨教育多年。到組織部後,更加註重注重政治理論學習和思想意識的改造,思想上逐步走上成熟,正確執行黨的組工路線方針政策的能力不斷提高。在工作方面,有政治意識和大局意識,能夠緊緊圍繞領導的工作意圖,協助科長做好工作;在紀律方面,能夠嚴格要求自己,不該說的不說,不該問的不問,不該看的不看,切實遵守組工幹部紀律;在黨性修養方面,能夠堅持做到公道正派,無私奉獻,競聘演講稿《組織部科長職位競聘演講稿》。

(二)工作努力,獨當一面,具備了就任科長的實際工作能力。

參加工作以來,我始終保持較強的事業心和進取精神,精益求精,不甘落後。經過多年的實踐鍛鍊,各方面的素質和能力有了很大提高,基本能夠獨當一面開展工作。在××局期間,應軟體公司邀請赴深圳幫助工作,受命組建一個新的工作部門,在不到三個月的時間內,獨立完成了部門組建、人員招聘、培訓學習上崗等各項工作,並迅速分赴福建、北京開展工作,業績很快顯現,受到公司管理層,特別是公司總裁的高度評價。到組織部以後,經過幾年的摔打鍛鍊,組織協調能力進一步提高,對各項工作任務都能較好完成,沒有誤過事。特別是在×年工作中,我帶領來自七個不同單位的20餘人吃住在一線,晝夜工作。我通過明確職責分工、嚴格紀律管理、做好思想工作、解決後顧之憂等一系列有效措施,鍛造了一支團結文明、堅強有力的戰鬥集體,工作期間,,圓滿完成了上級組織交辦的工作任務。工作實踐的鍛鍊和考驗為我承擔更重要工作,奠定了基礎,增強了信心

(三)注重學習,熟悉業務,具備了較全面的業務知識技能。

到組織部工作以來,我始終注重組工政策理論及專業知識的學習,努力做到三個熟悉,即熟悉組織部全面工作、熟悉幹部工作各項政策的具體規定和各種程式、熟悉全市幹部基本情況。通過三年的認真學習和實際工作經驗積累,對組織部的工作內容有了比較全面的理解,特別是對幹部工作的各項方針和政策有了清晰的認識,並在實踐中獲得了一定的實踐經驗,逐步適應了本職工作的要求。

(四)為人正派、作風嚴謹,具有做好組織工作所需的工作作風。

在工作和生活中,始終堅持踏踏實實做事、正正派派為人,埋頭苦幹,不事張揚。尤其是進入組織部後,更加註意自我約束,克己奉公。工作中處理問題小心謹慎,周到細緻,注意把握政策的原則性與策略性,妥善處理一些棘手的事情,應該說得到了領導和同事的肯定。

(五)年富力強、吃苦耐勞,適應組織部緊張的工作節奏。

我今年31歲,剛過而立之年,身體健康,精力旺盛,家庭也支援工作,正處在幹事業的最佳年齡,自己也能夠踏實工作,全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。大家都知道,××科工作十分繁忙,節假日很少有休息時間,經常加班加點工作,甚至通宵達旦,但我從沒有叫過一聲苦,喊過一聲累,不管領導和組織交給什麼樣的任務,都不講價錢,兢兢業業,一絲不苟認真完成。

以上所述情況,是我競聘科長的基本條件。假如我有幸競聘上崗,這些條件將有助於我較快進入科長的角色,保障科室各項工作的順利進行。假若我競聘成功,我除繼續保持我的優勢外,還將做到"以為爭位,以位促為"。一是加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識學習,不斷提高自己的理論水平;另一方面加強業務知識的學習,不斷給自己"充電",儘快完成角色轉換,勝任本職工作。二是紮實工作,銳意進取。我深知,科長的工作不是輕而易舉能做好的。如果我有幸擔任科長職務,我一定不負眾望,緊緊圍繞部中心,按照"政治堅強,作風正派,業務精通,工作出色"的要求,理清思路,勤奮工作,全力以赴抓好科室和個人建設。具體來說,從以下幾個方面開展工作:

(一)加強學習,熟悉情況,儘快實現角色轉變。

一是抓緊學習科室相關政策理論和業務知識,熟練掌握日常工作程式,儘快熟悉科室各項工作。二是進一步樹立超前考慮大事的意識,領會部領導,特別是分管領導的工作思路、工作方法,有針對性地收集和掌握有關情況,積極為領導決策提供建設性意見。三是查閱資料、走訪交流,掌握較翔實的科室工作物件情況,做到心中有數,為下步開展工作奠定基礎。

(二)紮實工作,銳意進取,開創工作新局面。

一是堅持開展調查研究,不斷了解新形勢下出現的新情況、新動向,並針對存在的突出問題,向部領導及時反映並提出對策和建議。二是堅持突出重點,兼顧一般的工作方式,在保證工作質量上下功夫,減輕領導負擔,使領導全身心投入到管全域性、議大事上。三是堅持穩步創新。在學習和繼承前任工作經驗的基礎上,在實踐中探索新路子,和大家一道努力不斷開拓前進,主動適應新的更高的要求。

(三)嚴格管理,加強團結,營造團結向上的工作氛圍。

一是學習前任科長管理經驗,對工作職責進行全面的清晰的梳理,建立完善科學的規章制度,並加強督查,確保其落到實處。二是工作上高標準、嚴要求,確保工作質量。三是從各方面關心科室同志,盡力解決他們的實際困難和問題,充分調動大家的工作積極性。四是和兄弟科室之間建立和諧的關係,有事多溝通、多協商,調動各方面的積極性以形成工作合力。

(四)嚴以律己,謙虛待人,樹立良好外部形象。

嚴格要求自己,加強自身修養,堅持做到堅持原則、公道正派,盡心盡力、腳踏實地做好本職,使分管部長放心、部長滿意,創一流業績,爭先進科室

以上是我對科長崗位的一些設想,懇請各位領導、各位同事評判。尊敬的部領導、各位同事,假如我能競爭如願,將不辜負組織、領導和大家對我的信任,以此為新的起點,努力履行諾言,實現奮鬥目標,積極為部工作做出新的貢獻!假如我競爭落選,我也不會灰心和氣餒,因為能夠勇於參與競爭,對我來說就是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗,一次難得的學習和鍛鍊,從中找出不足和差距,今後的進步和提高才能更快,使自己的工作邁上新的臺階。

謝謝大家!

精選競聘科長演講稿錦集 篇4

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!感謝公司領導為我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平臺。此時此刻,我要感謝我所在的團隊——財務科。因為我知道,“一朵鮮花打扮不出美麗的春天”。我還要感謝我們的*科長,我一畢業就在她的指導下工作,她就像母親一樣對我關懷備至。這些年,與其說是我把一腔熱血義無反顧地獻給**公司,還不如說是**公司這片沃土培養和鍛鍊了我。

這次我選擇競聘財務科副科長。在參加競聘之前,我曾經問了自己三個問題:

1、我為什麼要參加此次競聘報告?

2、我憑什麼參加此次競聘,我的競爭優勢在哪裡?

3、如果競聘成功,我能為財務科做些什麼?

我想只要解決了這三個問題,我就可以勝任這個崗位,就能在這個崗位上為我財務科做出更大的貢獻。下面,我向各位彙報一下我是如何看待這三個問題的。

一、我為什麼要參加此次競聘?

今天之所以參加這次競聘主要源於我熱愛這份工作,並且有做好這份工作的強烈信心。偉大的物理學家愛因斯坦曾經說過:“興趣是最好的老師,信心是成功的源泉”。我想,要想做好任何事情,興趣和信心都是不可或缺的。

二、我憑什麼參加此次競聘,我的優勢在哪裡?

眾所周知,既然是競聘必然會“有上有下”,而只有對我財務科的發展作用最大的競聘者才應該最終留下來。那麼,我的優勢在哪裡呢?“事實勝於雄辯”,我將結合自己的工作經歷,從以下三個方面進行彙報:

一是有紮實的理論基礎。XX年7月,我畢業於東北大學工商管理學院會計專業。畢業後進入縣級菸草公司財務科,先後擔任過出納、會計、主辦會計;XX年10月,擔任財務科科長助理。曾多次評為先進工作者、XX年5月份通過全國考試取得中級會計師職稱、XX年參加了全國第三屆會計知識競賽,取得了縣分賽區的個人第二、團體第三的好成績,XX年參加浙江省首批稅務會計師資格認證培訓,並在6月份取得了資格證書。

二是有過硬的實戰經驗。我的財務工作經驗豐富,具有很強的應對及處理各種問題的能力。我對財務工作已經是非常熟悉,很多複雜的工作,我都能夠做到得心應手,碰到比較難處理的問題我也都能夠憑藉自己紮實的專業知識使問題得到有效解決。

三是年輕有激情,敢於創新。我今年31歲,精力充沛、思想進步,思維活躍,學習、適應能力強,善於接受新事物,有敢作敢為的性格。正因為我有激情,讓我有精力努力工作;正因為我有激情,讓我更容易接受新生事物,在工作中另闢蹊徑;正因為我有激情,也讓我具有了更多的時間,更多的精力,去鑽研和探索。

四是具有親和力。我對領導尊重,對同事友愛、互助,和睦相處,內部關係處理妥當,對其他部門能夠積極溝通協調幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。以較強的親和力贏得了大家的信任與支援。

三、如果競聘成功,我能為財務科做什麼?

雖然我認為自己具備一定的優勢,但我深知,不管幹什麼工作,最重要的是要善於團結大家,發揚團隊協作精神,發揮群體的智慧和力量。因此,如果我這次能夠得到大家的支援,光榮當選,我將做到以下幾點:

一是不斷提高財會人員的業務水平。我將根據實際工作的要求,制定會計人員培訓計劃,有步驟有目的的進行培訓,組織員工學習《會計法》、《菸草公司財務管理核算辦法》、《工作質量與方針目標考核辦法》。同時,我還將加強財務科全體人員的業務培訓,財務科全體成員積極參加各種形式的學習,努力提高業務水平。

二是促進財務基礎管理水平的提高。我將加大責任制考核力度,保證責任制的貫徹落實,專門成立考核組織,財務科同企管科及辦公室一起積極參與考核,嚴格按責任制考核兌現,保證各項工作的順利開展。在財務管理工作中,將管理的要求與重點,納入工作質量與方針目標考核。制定會計、保管方針目標工作質量考核標準,將科室費用預算、職工借款寫入方針目標。

三是不斷增強全員的預算管理意識。根據財務管理的特點以及財務管理的需要,出臺公司《全面預算管理制度》,各科室站所分別配備預算管理員,從而使每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核。

四是管好資金,加強協調、突出服務。結合自身工作實際,真正做到“科學理財、勤儉理財、依法理財”,為公司的財政工作“當好家、理好財、把好關、服好務”。落實制度加強內審為領導分憂當好參謀。

古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會幹出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,做最好的自己!

我的演講完畢,謝謝大家!

精選競聘科長演講稿錦集 篇5

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!由於這兩年我在點村從事新農村建設,有些同志可能不是很瞭解我,所以,演講開始之前,請允許我先簡單的做下自我介紹。

我叫,今年36歲,中共黨員,大學本科學歷。96年6月從學校畢業後進入市保密局工作,20__年6月任市保密局綜合科副科長,現任市委辦主任科員、市委值班室副主任。

這次我競爭的崗位是保密技術監管科科長。之所以競爭這一崗位,主要基於以下三個方面的考慮:

一是與保密工作有著難以割捨的情緣。

一個人對自己一生當中所經歷的第一次總是難以忘懷(此處可能有笑聲)。我是一個農民的兒子,但幸運的是,我大學一畢業便被選入了市保密局工作。可以說,保密部門是我走出校門後人生旅途的第一站,保密工作也是我步入社會所接觸到的第一份工作,我非常珍惜和熱愛這份工作。我在保密局前後呆了將近六年的時間,在保密局工作的這段日子,也是我人生當中最寶貴最難忘的一段時光,因為正是在這裡,開始由青澀走向成熟。從事保密工作的經歷對我的成長很有幫助,這種最初、最真的情結,也一直影響著我,此後無論在哪裡,都時刻不忘用保密工作的標準來要求自己,說該說的話,做該做的事。

二是對保密業務有著基本明晰的把握。

由於我有保密局工作過的經歷,尤其是跟著保密局幾位老領導老同事學習了很多保密方面的業務知識,我對保密工作的整體框架、佈局,尤其是保密技術監管工作的性質、任務和要求比較清楚,對各類涉密載體特別是涉密計算機的管理也比較熟悉,有較強的業務素養。在保密局工作期間,集鄭祕、賈局、顏老,參與了常德市近些年發生的幾起重大失洩密案件的調查、取證、查處工作,在實踐中對相關業務流程、工作標準,有了清晰的把握。因此,如果這次能夠競選成功,去保密技術監管科工作,擔負起科內的各項工作,決不辜負大家對我的期望。

三是幹保密事業有著比較過硬的素質支撐。自我估價,主要體現在三個方面:

1、工作的作風比較硬。多年的機關工作經歷,培養了我兢兢業業、精益求精、嚴謹務實、認真負責的良好作風。工作中堅持做到不延誤時機,不拖拉工作,不降低標準。大家都知道,值班室工作,因為性質特殊,需要24小時值班,照顧家庭更成為一句空話,但我在直接從事值班工作的近七年時間裡,對此任勞任怨,從無怨言。在擔任值班室副主任期間,集陳主任、團結值班室的其他幾位同志,認真地辦好每一次會務、搞好每一次接待,安排好每一次的領導公務活動,確保了值班工作連續兩年在全省辦公室系統優質服務競賽中保持領先的位置。

2、參加工作這些年,我曾經在不同的崗位工作過,但無論是在哪個位置,我都能做到幹一行愛一行鑽一行,並且在極短的時間內進入角色。如07年底我開始在市委辦聯絡點村從事新農村建設,儘管以前沒有接觸過這一工作,但我並不膽怯,通過向有經驗的同志虛心請教和在實踐中邊幹邊學,我很快便勝任了新的角色。在卿書記和劉祕書長的精心指導下,我們工作組的幾名同志勤奮努力、紮實工作,不斷創新工作思路,提高工作水平,確保了點村工作開展得卓有成效,受到廣大基層幹部群眾的熱烈歡迎,並多次得到市委主要領導的肯定。年底我們工作組被評為點村工作先進單位,我本人也榮立二等功一次。

3、文字綜合的功底還可以。我在大學學的是中文專業,有一定的文字功底,工作之餘,能堅持做到筆耕不輟,勤寫文章,僅這兩年內,就有近十篇文章在國家、省、市級報刊媒體中發表。保密技術監管科雖然不是以文字材料為主的科室,但文字工作也是不可或缺的重要方面,保密業務知識和文字功底的融合,對我承擔所競爭崗位的工作任務將會是有力的支撐。

當科長並不是一種榮耀,而是一份沉甸甸的責任。各位領導,各位同事,如果這次我能有幸在你們的支援下,在更大的舞臺上展示自我,我將努力做到:定好位,按照新的崗位要求,擺正科室和自己的位置,在祕書長辦公會和局領導的帶領下,積極主動開展工作,努力開創保密技術監管工作的新局面;練好功,抓緊熟悉科室工作程式,瞭解新的工作規範,不恥下問,虛心求教,履好職,堅持以身作則,充分發揮和調動科室其他同志的積極性,認真落實崗位責任制,確保工作不出任何紕漏;守好紀,不斷加強自身修養,搞好黨性鍛鍊,努力管住自己的思想和言行,始終做到違紀的不做,違法的不犯,不正的不求,不義的不取。

“且行好事,莫問前程,一片丹心,但求無愧!”請大家瞭解我、相信我、支援我、選擇我!

謝謝大家。

精選競聘科長演講稿錦集 篇6

我競爭的職位是文體產業與新聞出版管理科科長,理由有:我具有永不懈怠,銳意進取的工作激情。這是幾年來我一直保持的工作狀態,也是我不會安於現狀、前來競爭文體產業與新聞出版管理科科長一職的內在動力。我相信,在這種狀態下,我能夠更充分發揮特長,調動工作積極性,激發內在潛能,努力推動工作更上一層樓,為我市的文化體育和新聞出版事業作出更大的貢獻。

回顧工作經歷,總結競爭優勢,我深深感受到個人的順利成長,固然有自己的一份努力,但重要的是要歸功於上級領導的精心指導,歸功於領導的言傳身教,歸功於同事們的支援,歸功於老同志的關心和愛護,我相信,在你們的大力支援下,我有信心競崗成功,假如競崗成功,我將從以下三個方面來開展工作:

一、胸懷大局,把準工作方向。不謀全域性者,不足以謀一域。因此,我將自覺地樹立大局意識,努力做到“三不”,確保工作有方向,有活力、有實效。一是始終堅持正確的政治方向不偏離,緊緊圍繞文體工作大局,謀劃科室工作思路。二是始終緊跟時代步伐不落伍。準確把握我市建立公共行政體制的改革的要求,與時俱進,依法行政,文明執法,誠信為民,勤政敬業,遵紀守法,求真務實,作風正派,團結同志,做先進文化的實踐者和傳播者。三是始終著眼實際不盲目。一方面把積極貫徹“三貼近”的要求作為開展工作的立足點和出發點。另一方面針對文化及新聞出版市場的特點推進工作,力求簡單有效,力戒形式主義。

二、不斷加強科室自身建設,築牢工作基礎。一是抓學習,不斷提高科室人員的理論政策業務水平;二是抓合力,明確科室職位設定和職責區分的基礎上,強調主動協作,相互配合支援,以發揮科室整體的最大工作效能。三是抓制度,嚴格紀律制度,確保各項工作規範、有序、高效地進行。

三、明確工作目標和任務,努力開創工作新局面。一是持之以恆地抓好掃黃打非工作,淨化文化和新聞出版市場。二是加大網咖和遊戲機市場的管理力度,扶持綠色網咖,倡導文明上網、健康上網。三是繼續整頓和規範文化和新聞出版市場經營秩序,保護合法經營。四是著力培育、開發文體產業,引導、規範文化體育消費。五是抓好公眾娛樂聚集場所消防安全工作,切實維護人民群眾生命財產安全。

各位領導,各位評委,各位同事,古人曾經說過:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上下,我都將以這句話自勉,一如既往,誠實為人,勤奮學習,努力工作。

謝謝大家!

精選競聘科長演講稿錦集 篇7

尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:

大家好!

首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層幹部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我辦加強幹部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支援,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。

我叫,襄樊市人,生於*年1月,*年考入電子技術學院電子計算機工程專業,*年加入黨組織,*年本科畢業,獲工科學士學位。

由於上過大學,當過兵,我的個性特徵,可以說是文武兼備,剛柔相濟,具有日本西鐵城石英錶的風格——“溫文爾雅,豪邁奔放”。

今天,我競爭的職位是綜合科科長,理由有三點:第一點,我認為這有利於提高自己的綜合素質,全面發展自己。古語說得好:流水不腐,戶樞不蠹。我在大學期間一直從事共青團的工作,分配在三亞警備區機要科後,從事技術工作,多次參加技術比武,榮立過三等功。在司令部管理科期間主要從事機關日常管理工作和5個直屬連隊的政治工作。1995年轉業到編辦,1997年主持行政編制科業務。

每一次地域的變遷和工作變化,對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性,越是能夠學到新知識,增長新才幹,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰與機遇同在,壓力與動力並存,這次競爭新的崗位,目的就在於鍛鍊自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身綜合素質。

第二點,我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。

第一,我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,幹一行,愛一行,專一行。尤其是13年的軍旅生涯,培養了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風,這是幹好一切工作的基矗

第二,我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強,這有利於開拓工作新局面。

第三,我辦事穩妥,處世嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格,這是做好一切工作的保證。

第四,我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,而且具有良好的協調能力。

第三點,我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。

從綜合科的職能看,綜合性較強、職能繁雜,擔負著政工、辦公室內務,文字綜合及機構的'管理等多項工作。綜合科長必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協調能力和管理經驗。從我自身素質和能力看,我認為能夠履行好上述工作職責。

第一,我具備一定的政策理論水平。由於參與了上一輪機構改革工作,並主持行政科業務工作,熟悉機構編制管理政策,加之平時注重學習,尤其是注意收集報紙雜誌上有關大政方針政策的資訊和動向,因此能夠在工作中把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。

第二,我具備一定的文字綜合能力。本身具有良好的文學基礎,加之長期機關工作的鍛鍊,尤其是近年來編辦領導的加壓和培養,使我兼備文字方面的能力和優勢。現已形成十餘萬字的文字材料,每年都有一篇文章在省級以上的刊物發表。

第三,我有一定的組織協調能力和管理工作經驗。綜合科的工作,除財務外,其他所有工作我都在不同時期不同程度地實踐過。政治工作、機關內部管理工作、保密工作、接待工作等,我都曾在三亞警備區司令部機要科和管理科期間,積累了一定經驗。我對機構的管理和年報統計工作更是輕車熟路,曾完成百餘家機構設定、調整的批覆,親手建立了機構編制管理的資料庫系統。

以上決定了我能夠更快地進入綜合科科長角色,開展工作。如果我能夠競爭上綜合科科長這個職位,我將在黨組的領導下,堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“四項工作”。具體地講

精選競聘科長演講稿錦集 篇8

各位領導:您們好!

我叫,來自山東,我於1994年7月畢業於江蘇建築工程職校,同年8月成為一名興業銀行的員工,1999年9月參加江蘇省委黨校大專班經濟管理專業的學習,將於今年6月份畢業。為了提高自己的綜合素質,適應市場競爭的需要,我於今年2月份報名參加了省委黨校本科班經濟管理專業的再教育,以再加強自身的素質修養,我今天競聘的崗位是農業銀行支行業務發展科副科長。

業務發展科是基層行的一個關鍵部門,肩負著業務拓展、資產營運、風險防範等重要職責,能否勝任業務發展科副科長的崗位對支行業務的健康發展也起著重要作用,我相信經過自己幾年的工作積累,我能勝任該崗位的工作。如果我是業務發展科副科長,我將從以下幾個方面做好我的工作:

(一)、首先以一個合格的“客戶經理”來嚴格要求自己,充分發揮自身的社會關係資源,積極開拓存款業務,壯大資金存量,發展優良客戶,促進資產多元化。主要是加強對市場的研究與分析,增強預見性和洞察力,並定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究,瞄準存款增長點,掌握工作前瞻性,對現有客戶要進一步挖掘潛力,同時積極尋找新的存款增長點;還必須帶頭完成各項任務指標,起表率作用,以帶動科室全體員工完成行裡下達的各項指標。

(二)、協助業務發展科科長加強內部管理及其他各項工作,確保各項內控措施落實到位。對現行科室各項規章制度進行必要地補充、修訂等,確保每項業務與流程均控制在制度規範之內,並切實抓好各項制度的落實,及時發現漏洞和隱患,採取措施,立即整改。

(三)、嚴格辦好信貸業務,把好風險關,確保支行信貸資產的效益性、安全性和流動性。

本著積極主動負責的精神,發展優良客戶,促進資產多元化。首先是做到把握新增貸款投向,積極發展三類客戶:

(1)自收自支能力較強的事業單位。如市醫院的改建專案、廣電局的基建專案等;

(2)產品有銷路,市場前景好,有外匯業務的中大型企業。如吳航鋼鐵、東宇不鏽鋼、恆益紡織等;

(3)樓宇按揭。其次是大力發展票據業務,爭取在票據業務方面有所作為。再次是紮實開展國際結算業務,要從我支行現有客戶中尋找有國際結算的企業率先開展國際結算業務,逐漸摸索、取得經驗,打好基礎,力爭在國際結算方面取得較大的發展。對拓展業務的過程中,對有關情況及時同支行領導反映,讓行領導及時瞭解情況,為行領導的決策提供有價值的第一手資料,確保我支行各項業務的健康發展。

(四)積極協調好人際關係,確保業展科各項工作健康有序的進行。經常與同事們交流工作經驗、管理客戶的心得體會等,加深相互之間的瞭解,做到團結友愛、互助互敬。人的團結是工作能否順利開展的決定性因素,只有團結了才能凝聚成一股興業力量,才能共同發揮各自自身的資源,才能保證業務的健康發展。

在結束我的競崗演說時,我在這裡深深地感謝分行給我這樣一個公平競爭的機會,不管我能否競得上這個崗位,我都將一如繼往盡心盡責地工作,做一名合格的客戶經理,做一名優秀的興業人。

謝謝!

精選競聘科長演講稿錦集 篇9

尊敬的各位評委、領導、同志們:

大家好!

首先,非常感謝組織給了我一個公平競爭的機會,本人要競聘的崗位是律管科科長。

我叫, 大專文化,1983年畢業於杭州外國語學校,原來是一名人民教師,於1992年調入青田縣司法局工作公證處,20xx年任司法局基層科副科長,20xx年任基層科科長,競爭這個崗位,我認為自己具備以下幾方面的優勢:

首先,本人有較豐富的司法行政工作經驗,具有一定的法律知識,我先後在公證處、行政法制科、基層科等科室工作,對局裡各項業務比較熟悉。尤其是擔任基層科副科長以下來,在局領導的指導和同志們的幫助下,業務進步較快,也在實際工作中取得了一定成績,曾多次在年度考核中確定為優秀,也使全域性的基層工作在市局有了一定地位。

其次,我認為本人有勤奮務實、踏實肯幹的工作作風。多年來,本人始終著眼於工作業務的提高,能吃苦耐勞,加強學習,積極開動腦筋,富有成效地開展工作,能做到高標準、嚴要求,此外,能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和服務意識。我想,正因為有了這種良好的工作作風,本人相信,在今後的工作中能解決困難,提高自己,把工作抓好。

假如組織信任,同志們支援,讓我當選律管科科長,我將擺正位置,協調好關係;我將在以下三方面作出努力:

一是要全力發揮骨幹作用,完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要,我要加強理論和業務學習,虛心請教,不斷提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究,掌握真實、大量的第一手材料,為開展工作打下良好基礎。作為一名中層幹部,首先是一名合格的戰鬥員,要通過自己艱苦細緻的工作作風,為全科同志作出示範,讓局領導放心。今後,我一方面要加強自己的調協能力,提高自己的工作魄力;另一方面要進一步樹立責任意識,全面提高工作水平和處理複雜問題的能力,提升工作檔次。

二是要協助分管局領導抓好律管科工作。進一步做好律師事務所的年檢和律師人員的註冊上報工作,組織好全縣律師的業務培訓和其它有關工作,律管科工作面廣事雜,工作要求高,因此,要樹立大局觀念、榮辱與共思想,要誠心誠意幫助分管局領導抓好業務管理和隊伍管理,相互配合好,形成抓好工作的合力,對自己分管工作要積極動腦筋,想辦法,使全域性的土管工作在全市中能有一席之地。

三是加強自身修養,提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點,全力提高自己的政治素質和業務素質,始終保持積極向上的工作姿態和高昂的鬥志,並善於發揚自己的優點,看到自己的短處,克服自身工作和個性中的不足,使自己能儘快轉換角色,適應崗位的要求,為我局的司法行政工作儘自己一份微薄之力。

最後,這次競爭無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,

我的演講完了。謝謝大家!

精選競聘科長演講稿錦集 篇10

各位領導、各位同事:

大家好!

首先感謝局黨組給予我參加機關正科職位擇崗的這一機會。我選擇的職位是:x科科長。

我的彙報分三個部分:

一、個人基本情況

先自報家門---我,,今年49歲,1955年出生於本市。1974年入伍,1978年入黨,大學本科學歷,政工師職稱,行政級別正科。身體狀況還算不錯。

主要經歷是:

1974年至1983年在部隊服役,歷任戰士、連文書、營書記、排長、副連長、軍車駕駛員訓練大隊理論教員、團後勤處運輸科車管助理等職。

二、本人選擇x科科長職位的基本條件

這次局機關拿出28個正科職位實行競爭上崗,說句實際話,對於自己究竟參與不參與,參與了選擇哪個職位,我彷徨許久,一直猶豫不決。從年齡來看,已經年近半百,兔子跑過嶺了,還參與個啥。但似乎還想幹點事,楊水才的話:小車不倒只管推嘛。既然參與了,從利用原有工作基礎、駕輕就熟來講,我應當繼續競職辦公室主任,但我最終還是選擇了x科科長這個職位。(其實,這個職位是沒人報第一志願的幾個職位之一,說句玩笑話,我撿了個便宜的。)之所以選擇這個職位,自我感覺主要有以下3個有利條件:

第一,具有一定的x日常工作的實踐經驗,較為熟悉這方面的業務。從20xx年開始,市領導小組辦公室設在原外經貿局,日常工作由我具體負責,每年的工作規劃,各個時期和階段的工作督察和情況反饋,向省開放辦、向市委市政府和市人大所做的我市對外開放工作的綜合彙報和專題彙報等,都是由我親自起草,具體承辦,因而,對我市對外開放工作的基本情況比較瞭解和熟悉。這是能夠和敢於選擇這個職位的一個重要前提。

第二,具有一定的這個職位所要求的政策理論基礎。多年來,為適應工作的需要,我注意學習瞭解黨和國家的經濟政策,特別是有關對外開放、發展外經貿的方針政策,關注國內外的經濟動態和發展趨勢,注重分析全域性性和地方對外開放的新情況、新特點,從而使自己對對外開放工作的理性認識不斷提高。

第三,具有一定的綜合協調能力和做好協調服務工作的基本條件。在全方位擴大對外開放的背景下,開放辦、開放科的工作應當說涉及面很廣,要承擔大量的綜合協調任務。而我從1998年到現在長達7個年頭的辦公室工作經歷和所積累的經驗,正為以後在開放科這個新的崗位上工作的需要奠定了較為紮實的基礎。

此外,說點題外的話。

我在機關同事中,年齡偏大,在與同志相處方面,總在提醒和告誡自己,大家能夠為共同工作目標走到一起來,本身是一種緣份,所以始終要珍惜。因此,日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待,我深有感觸的是我是如此待人,大家更是如此待我。我的工作始終得到了在座各位領導和同志的關心、幫助與支援。所以,我有理由相信,工作有調整,崗位有變化,但大家會對我一如既往。“兩好搿一好”,我深信不疑!這也是我有信心當好新科長的重要條件和因素之一。

當然,自己身上還有許多與黨組的要求和新的崗位不相適應的地方,具體反映在文化學識、專業知識、政策理論水平、思維方式、工作方法等諸多方面,有待於在今後的工作中加以改善和提高。

三、應聘後的幾點想法

一句老話叫“一顆紅心,兩種準備”。如果這次擇崗的願望不能實現,我會自覺服從組織的分配,下面是我對這個崗位要求的幾點想法:

第一,搞好理論學習,提高工作水平。歌德曾經說過,“人不光是靠他生來就擁有的一切,而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己”。要勝任對外開放科科長職位,高效推進各項工作,一個很重要的前提就是要切實強化學習,不斷拓寬視野,努力提高政策理論水平、業務知識素養和行政管理努力。

第二、抓好調查研究,當好參謀助手。市對外開放領導小組辦公室設在我局,開放科又承擔著開放辦的日常工作,隨著開放帶動主戰略的實施,市委市政府和市開放領導小組對這個職能機構的工作,要求的標準會越來越高,而作用的發揮,重點在於參謀。要當好領導的參謀必須知情,要知情就必須深入進行調查研究。只有調查研究深入了,掌握的情況和提供的材料才全面、具體、準確;只有吃透上情,熟知下情,把上級的決策、指示與我市對外開放工作實際有機結合起來,融會貫通,才能為領導決策提供科學的依據,才能“參”在點子上,“謀”在關鍵處。

第三、搞好主動服務,樹立良好形象。對x科作為綜合部門,涉及面廣,綜合性強。在全面落實職責的過程中,服務工作是經常性的工作,搞好了能樹立起全域性一個好的形象,搞差了則會影響全域性的聲譽。開放辦也好,開放科也好,世貿組織事務科也好,本質上是個辦事機構,其性質和所處的地位,決定了其工作有很大的被動性。如何在被動中發揮主觀能動性,開展好主動服務,這是必須思考和解決的問題。作為一科之長來講,主要是調動周圍同志的積極性,把上為領導分憂,下為基層服務有機結合起來,努力增強工作的預見性、超前性、主動性、有效性,力爭不讓領導佈置的事情在本部門延誤,力爭各類事務及時圓滿處理,努力發揮好商務局機關形象和我市對外開放的視窗作用。

最後,我想用三句話來結束我的發言:我對局領導說,你們的信任和嚴格要求是我努力工作的動力;我對同志們說,友誼和支援比什麼都重要,三人行必有我師,處處留心皆學問。我對自己說,保持一顆平常心,紮實工作,只要有耕耘就會有收穫!

不當之處,請批評指正,謝謝大家!

×科長競聘演講

精選競聘科長演講稿錦集 篇11

尊敬的各位領導、各位同事:下午好,競聘某單位綜合科科長的演講稿。

首先,自我介紹一下。我叫*,19*年月出生,中共黨員,本科學歷,學士。*人。

主要簡歷 ......

根據要求,下面,結合一年來的工作實踐和思考,談幾點比較粗淺的想法。

我對綜合科工作的認識是:綜合科要起到一個單位的“視窗”作用,要把好關,搞好服務,塑好形象。做好綜合科工作關鍵是:當好局領導的參謀、助手,搞好協調工作。

綜合科起著溝通上下,協調左右,聯絡內外,保證機關正常執行的樞紐作用,這樣才能使一個單位的整體效能得以充分體現。有效發揮綜合科的協調作用,是做好綜合科工作的關鍵所在,也是難點所在。其次,要當好局領導的助手,做好參謀,發揮參謀和助手作用。

第三,要廣泛深入地開展調查研究。

既要做好有關具體工作,又要善於做巨集觀管理工作。比如出臺措施,制定政策。就要及時全面地蒐集來自上級部門的指示精神和外來經驗,以及來自基層的實際工作情況、動態資訊,並進行綜合處理,提取有價值的資訊,供領導決策。領導做出決策後,還要將貫徹執行情況及執行中存在的問題及時向領導反饋。所以,科長要充分發揮其參謀作用,加強調查研究,重視資訊反饋,如實反映情況,加強請示報告,協助局領導研究解決工作中遇到的新情況、新問題。另外,科室正常工作的開展離不開上級領導的支援,工作中遇到困難同樣離不開上級領導的幫助,公眾演說《競聘某單位綜合科科長的演講稿》。

第二,綜合科工作思路,五個方面。具體到我們社管局當前工作中的熱點和難點,我認為,重點是協助局領導做好以下工作:

1、調研政策,社管局的職能很多,形象地講,就是一個人從出生到死亡,社管局都可以管,所以說有著大量的社會事務要處理,

2、以資訊反饋全域性的工作進度,

3、以總結推進全域性的工作進展,

4、理清工作思路,樹立科學發展觀,穩步推進東錢湖各項社會事業協調發展,

5、局機關財政預決算和財務工作。

工作上具體把握三點:

一是為局領匯出好點子,用自己的智慧,出一些有利於本單位工作的意見和建議,

二是要有超前意識,正確理解局領導的工作思路,創造性地開展工作,不能平平常常,隨波逐流。

三是要全面瞭解情況,為局領導的決策提供必要的有價值的參考意見。

在日常工作中還要注意工作方法,學會彈鋼琴,團結科室同志,發揮科室同志的特長,調動積極性。樹立五種意識:

一是樹立大局意識,

二是樹立責任意識,敢於負責,樂於奉獻,

三是樹立勤政廉政意識,除了黨紀國法,還有共產黨員的高風亮節,講政治,講正氣,在各種誘惑面前做到“六根清淨”,“無欲則剛”,

四是樹立服務意識,

五是樹立開拓創新、奮發有為的意識。

最後,表個態:如果本人競聘上崗了,保證做到誠信實幹,克己奉公,乾淨幹事,做一個黨和人民信得過的幹部。在工作中起好表率作用,邊幹邊學,勤思考,多總結,熟政策、熟情況,當好局領導的參謀、助手,搞好協調工作。始終保持謙虛謹慎的態度,以一顆平常心對待自己,對待他人,對待工作,做到不自滿,不自傲、不自大、不越權、不越位,準確地把握好自己的角色。立足本職崗位,努力工作,奉獻事業。

精選競聘科長演講稿錦集 篇12

尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同事們:

大家上午好!

今天,在公司崗位競聘會上,我以基於自己的優勢站在這裡,競爭副經理這一職位:

第一,我具備清正廉潔、誠信為本的優良品質。我信奉誠實、嚴於律已的處世之道,始終以“沉默是金、忍讓是銀、幫人是德、吃虧是福”來告誡自己,多年的管理工作經歷使我養成了為人正派、嚴以律已的優良品質,具備了成為一名合格中層領導幹部的前提條件。

第二,我具有較好的政治素質和較強的事業心。在公司工作以來,我雖然一直從事基層工作,但我始終注重政治學習,不斷提高自身的政治素質和道德修養,積極要求進步,在政治上、思想上積極向黨組織靠攏,嚴格要求自己,無論遇到什麼困難,什麼挫折,都堅持把工作放在第一位,不辭辛苦,從不計較個人得失,始終保持積極向上、刻苦鑽研、紮實工作的精神狀態。幾年來,我以勤奮求實的工作態度,

第三,我具備開拓進取、勇於創新的精神。從我入廠工作20年以來,我始終告訴自己:不管什麼工作,一定要做好,做的最好。我工作過很多部門,並始終保持刻苦鑽研業務的勁頭,不管是熟手的工作,還是新工作,我都會以開拓創新的工作態度去創造佳績。

第四,我具備從事企業協調管理和業務應變能力。在十幾年的業務實踐中,我堅持在學中幹,在幹中學,積累了豐富的實踐經驗,正如有紮實的工作基礎和較多的實踐經驗,使自己有信心挑起舊貨中心物業管理經理這副擔子。同時,在領導和同志們的幫助下,自己也提高了經營管理水平,這也為我做好今後的工作和競聘這個職務奠定了好的基礎從十多年的工作中,我學習到了書本中學不到的企業管理知識。

說實話,世無完人,我工作了20多年,身上存在著一些不足,比如:1.自己埋頭工作,與領導的溝通少,不向領導反映情況、邋遢;2.由於自己的學業短,所以積累的書本知識淡薄;3.在現在的高科技電子時代,不能熟練的運用電腦等等。現在,我已經認識到了,正在改正,並決心以此為新的起點,去攀登自己一個更高的峰點。

如果這次我能競聘成功,我將配合舊貨中心總經理團結同志,做好我XX市場的物業管理工作:

一是,加強與領導員工客戶在思想上的溝通。

通過多項溝通,協調好領導與員工、員工與員工的關係;要善於激勵人,真正關愛人,用人所長,容人所短,做到大家一條心,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的和諧工作環境。要關心客戶,密切聯絡客戶,做到以誠待人,以情動人,以理服人。

二是,加強自身建設,提升自身素養。

首先要加強政治理論和業務知識的學習,不斷提高政治理論和管理水平,儘快完成角色轉換,勝任本職工作。其次要時刻保持清醒的頭腦,處處嚴格要求自己,不做有損於融合的事,不說有損企業形象的話。再次在日常工作中注重“三勤”:腦勤——勤學多思,多為領匯出點子,多獻計獻策;腿勤——不怕多跑路,不怕多流汗;嘴勤——多向廠長彙報,多與班子領導協調,多與中層領導和員工溝通,把分管工作做實做優。

三是,積極配合總經理工作,完成好物業經理的工作職責。

XX市場大力發展租賃業是合理配置資源、促進經濟效益增長的客觀轉變要求,是公司實現升級改造、推動產業升級的創新發展必經之路。隨著我們生活水平的持續快速發展,產品替代日益加劇,舊貨回收將劇增,舊貨市場租賃房屋場地的市場需求正迅速擴大。租賃業發展越迅速,市場規模也越大,客戶要求我們的租賃管理水平也在不斷提高。以我多年的管理水平,業戶服務經驗,會積極完成好舊貨中心總經理交辦的任務,按照物業經理的崗位職責/職權完成工作,做到服務好客戶讓客戶可以在市場舒適的經營環境和生活環境中做好舊貨交易。

作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功。但是,我絕不會迴避失敗。不管最後結果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業業做事。”

我的演講完了,謝謝大家!

精選競聘科長演講稿錦集 篇13

尊敬的各位領導:

首先,感謝領導給我這次展示自我、檢驗自我的機會。能夠參與競聘機動科科長助理一職,我感到非常榮幸,也希望能得到各位領導的支援!下面我就競聘的一些想法,向各位領導作下彙報:

一、競聘人基本情況:

,現年xx歲,職業資格為; 現職務為;xx年,畢業於,專業;x年進入我廠工作,至今xx年有餘。

工作期間,參與了工作,積累了豐富的工程經驗;參與裝置維護及技改工作十數年,不僅技術紮實,同時積累了大量的裝置管理、使用、維護跟蹤等裝置方面的工作經驗。

二、個人工作素質及優勢:

1、具有豐富的裝置經驗:自動控制系統維護改造,是我的工作職責範圍。我的工作性質決定了我必須對每一個裝置的工作特點、狀況充分了解。這麼多年的工作讓我對鍊鐵大部分裝置的工作特性、正常工作週期、維護方法、檢修重點等有了充分的瞭解,積累了不少的經驗。 許多次大修、技改等專案,我多次參與了專案設計圖審、工程裝置及備件申報、電氣自動化裝置招標技術檔案的制定、裝置的`開箱驗收、施工過程監理與工程驗收等工作,使我在工程裝置方面也具有了不少的實用經驗。

十餘年的工作時間裡,裝置從最初安裝到後來更換或技改更新,從較舊的裝置型號更新升級到較新的裝置型號,使我瞭解到哪些裝置,在哪些位置工作更適用、更經濟,從而達到裝置的使用優化。

2、有一定的組織、協調工作的能力:思路清晰,從大局出發。懂得哪個是主,哪個是次;哪個應該先,哪個要在後,只有主次分清,先後有序,程式才能流暢執行,井然有序,效率才能更高。熟悉各個裝置特性的我,再加上在本廠有xx年工作經歷,我想不管是在人員組織協調上,還是在裝置與生產的關係協調上,我應該都能夠掌握好尺度。

3、工作踏實,勤于思考,容易溝通:我是一個在工作上踏實進步的人,善於從實際出發,從不同角度去思考一個問題。一個好的工作者,要善於思考和總結,在總結中不斷完善自己的工作。廣聽則明,不同的人有不同的見解,勤於溝通,博採眾長,有利於開展工作!

4、個人技術優勢:我對我分廠的自動控制系統非常熟悉,自控系統可以說是整個線上裝置的的控制中樞,

這有便於以後裝置的技改銜接更加順暢,達到裝置最優化使用的目的。

三、競聘成功後的工作思路

1、嚴已律己,廉潔奉公:“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”。工作中,將在嚴格執行各項規章制度的同時,確保各項工作正常、有序、高效運轉。

2、穩步進行日常裝置管理工作,備件計劃進一步科學合理化:加強裝置臺帳、裝置檔案、工具臺帳等日常管理工作。備件工作一直都是矛盾且複雜,管理難度大,少了不能滿足生產需要,多了又可能因為長期不用而佔用資金,在一定程度上加大了分廠生產成本,所以備件計劃進一步科學合理化需要加強。結合裝置使用維護保養週期管理資訊,逐步建立科學合理的備件量計劃。進一步指導車間正確使用與維護裝置,裝置資產編號逐步統一、明目,裝置狀態標示牌的使用管理及執行進一步抓到位。對裝置日常維護保養工作應落實好既有制度,並進一步完善。努力做到“預防為主,維修為輔”,確保裝置完好有效執行,保證正常生產。

3、逐步建立完善裝置使用跟蹤制度:通過制定科學合理的裝置使用跟蹤制度,將進廠的重要

備件統一標示,從投入使用到中間採取何種維護保養措施,週期間隔時間,裝置在工作中存在哪些問題等統一整理成表,便於跟蹤查閱,方便以後制定有計劃的下一步維護措施,實現裝置事故管理向隱患管理的轉變,同時為計劃檢修提供合理資料依據!

4、達到裝置最優化使用目的:最貴的裝置不一定就是最好的,最合適的才是我們想要的。機動科不僅要保證裝置的作業率,還要總結分析哪些裝置可以更換替用更加經濟實用的代替裝置。先從重要性不強的裝置著手,更換替代裝置,讓不重要的地方用經濟型裝置,重要地方用有保障的裝置,從而實現作業率、經濟性最優化。

5、最終實現降低裝置成本:降低生產成本是我們不變的追求,裝置成本能不能再降?我想是可以的,通過裝置最優化管理,積極實施技改技措,結合裝置使用跟蹤制度,做到有計劃,有目的的裝置維護,再加強裝置的修舊利廢督導工作,可以最終實現進一步降低裝置成本的目的。

以上是我的一點淺薄之見,但卻是我的真實想法!我知道我也有許多不足之處,對人員管理的經驗也僅有班組長的一點經驗,但我相信,有領導們的支援,再憑藉自己的信心和能力,只要用心去做,我必能不負眾望,勝任這個崗位!

謝謝!

精選競聘科長演講稿錦集 篇14

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我是x部門的。這次公司通過開展崗位競聘,切實增強了幹部隊伍的生機與活力,充分說明了公司正確的用人導向、重用人才的鮮明導向。我覺得能在我們這樣公司工作,是我的幸運。今天,我很榮幸能參加行政管理科科長競聘。下面,我向各位彙報一下我的主要經歷、競聘優勢和工作設想。

首先,報告一下我的主要經歷。

我出生於x年,畢業於,專業。哪年,幹了什麼事,事情怎麼樣。(請客戶自己填寫,主要寫下個人基本情況、主要經歷、獲獎情況等大概300字......)

第二,報告一下我的競聘優勢。

按照此次競聘的要求,要講一下個人競聘優勢。今天我就王婆賣瓜,自賣自誇一下自己,讓各位領導、各位同事見笑了,請您們多多包涵。主要有兩大優勢:

優勢一:長時間歷練,工作經驗較豐富。在公司工作8年,其中6年幹辦公室行政接待工作,主要負責保障辦會、接待、收發文、草擬檔案等。通過6年的歷練和積累,辦公室裡的“十八般武藝”,不算樣樣精通,但樣樣能耍。行政管理科主要職責就是辦文、辦會、辦事等。所以,幹這一崗位我有經驗,我也相信自己能幹好。

優勢二:多崗位鍛鍊,工作能力較突出。20xx年4月,我又轉到x部門工作,主要從事企業管理工作公司服務質量、投訴處理等工作。這一崗位對我來說是一份全新的工作,對我來說是一次艱鉅的挑戰。特別投訴處理工作,天天要面對不同的客戶,與客戶反覆溝取、反覆交流。我的原則是,堅持一絲不苟、任勞任怨、盡善盡美,通過人一之我十之、人十之我百之的努力,爭取讓客戶滿意。經過多年來在不同崗位的學習和鍛鍊,養成了辦事認真仔細、沉著冷靜、勇於吃苦、敢挑重擔的工作作風,我自認為做得較為出色,在新的崗位上,也一定能得到領導和同事們的好評和認可。

最後,報告一下我的工作設想。

決定參加這次競聘,主要的動力是領導們的信賴和鼓勵,以及同志們的支援和幫助。不然,我沒有十足信心、也沒有十足的勇氣站在這個演講臺。所以,不管這次競聘成功與否,能站在這裡,對我來說也是一次成功的鍛鍊。但是還是希望再在領導們的關心和關愛下,這次競聘能成功。

行政管理科,作為公司“中樞機構”,處於承上啟下的地位,主要職責是辦文、辦會、辦事。如果這次競聘成功,我將積極踐行“五個堅持”總要求,認真履責盡職,緊扣辦文、辦會、辦事“三項工作”,全面提升服務領導、服務部門、服務客戶“三服務”水平,發揚勤勉好學、愛崗敬業、求真務實、團結協作的精神,紮紮實實地做好各項工作,不負重託、不負眾望。具體是力爭三個上新臺階:一是全力提高辦文質量,力爭參謀助手水平再上新臺階。二是盡力做好會務活動安排,力爭會務活動服務水平再上新臺階。三是努力增強辦事本領,力爭統籌協調水平再上新臺階。

我就講報告這麼多!不妥之處,敬請各位領導批評指正!謝謝大家!

精選競聘科長演講稿錦集 篇15

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

又是一個“接天蓮葉無窮碧,映日荷花別樣紅”的盛夏,又是一個蘊育希望的季節,今天我的心情十分激動。非常感謝領導給與的這次公開、公正的競聘機遇,使長期奮戰在菸草審理工作一線,對菸草專賣事業充滿熱愛的我,今天也有幸能夠滿懷激情,勇敢的站在這裡!精神振奮,倍受鼓舞。

首先我先做一下自我介紹。我叫,今年*歲,預備黨員、19xx年畢業於**大學專業,學士學位、現mba在讀。**年參加工作以來,一直從事菸草案件的審理工作。期間在基層做過1年的稽查員工作,不知不覺間已經有10年之久,在這10年中,我踏踏實實,認認真真的完成崗位賦予的各項職責及上級交辦的各項工作任務。多年來案件審理未發生過一起行政訴訟、行政複議,得到領導和同事的一致好評,20xx年在地方行政處罰卷宗評比過程中獲得第一名的優秀成績。藉此機會,我衷心的感謝公司領導多年來對我的信任與培養,衷心的感謝各位戰友、同仁的支援與幫助!

下面,我主要談談我個人的一些優缺點和對競聘崗位的工作思路。

一是本人對《菸草專賣法》和相關法律法規較為熟悉,經常參與組織培訓,長期參加違法案件的查緝和審理,瞭解違法分子的各種作案手法,有管好市場的基本工作思路。

二是具有良好的快速學習能力、分析能力,能夠快速適應各種工作環境。

在工作中我始終堅持“學以致用”的原則,無論是在業務學習中,還是在業務管理上,我都堅持走到哪裡就學到哪裡,向老領導學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯於鑽研的學習精神,不給自己留疑問,努力把學到的知識應用到工作中,使我對菸草業務有了一個比較全面的瞭解和掌握。

三是具有豐富的基層工作實踐經驗,具備較強的管理能力和組織協調能力。

多年來,組織上的培養,領導和同事們的支援和幫助,以及10年從事菸草案件的審理工作,鍛鍊了我的能力,積累了較為豐富的實踐經驗和工作體會,自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、社會交往能力、大局意識都有了很大提高,使我無論是在政治上、思想上,還是工作作風和管理水平上,都日趨成熟,具備了一名副科級領導幹部所應有的基本素養。

四是我年富力強、身體健康,精力旺盛,具有較好的年齡優勢。

我接受能力比較強,對新業務比較敏感,善於團結同事,群眾基礎好,進入角色迅速,能夠創造性的開展工作,並且有信心、有決心,也有能力為我局的發展和騰飛做出自已的貢獻。

五是我具備一顆對單位感恩、忠誠的心。

自從我參加工作,我就始終認為,做人需要有一份感恩的心,幹好事業需要員工的忠誠。當前,菸草專賣局正處於改革發展的關鍵時期。縮頭不前不行,求穩怕亂不行,工作不怕幹,要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。因此我願為單位奉獻我的一切。相對來講,知識面不廣,管理經驗不足是我的短板,但我想只要積極進取的思想不滑坡,只要踏實認真的行事風格不鬆懈,通過領導的指點和幫助,強化學習,就可以在不斷實踐在工作中提升自己的能力。

成績屬於過去,激情成就未來。如果這次我能競聘成功,我將努力做好以下工作:

一要溝通協調,作好橋樑工作。

一是協調好上下的關係。對上做到尊重而不盲從,服務而不奴婢,在實際工作中,做到機動靈活,堅持原則,按章辦事。對下做到以禮待人,以誠交人,以情聚人。不盛氣凌人,不搞瞎指揮、亂指揮,切實做到以大局為重。二是協調好內外關係,外求支援協作,內求團結向上,努力做到以發展的眼光看問題,以和諧的氛圍促發展。

二要以提高隊伍凝聚力和戰鬥力為核心,大力錘鍊專賣隊伍。

一是深入一線,瞭解各項工作開展情況,關心基層員工的工作、思想、和生活,幫助解決實際問題,理順環節,暢通渠道,解除員工的後顧之憂,提高隊伍的向心力和凝聚力。二是強化學習培訓,強化紀律作風整頓,通過抽查、考試、競賽等方式,促進員工自我學習提高,進一步增強隊伍的整體綜合素質,提高戰鬥力。三是以身作則,言傳身教,正確引導專賣人員真正樹立“執政為民”意識,改進工作方式方法,努力提高“依法行政”水平,塑造“文明執法”的良好社會形象。

三要加強學習,不斷提升自己。

明確自身責任,努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務和管理素質,在提高自身素質的同時,還要學會尊重,學會理解,學會“給予”,並善於“換位思考”。做到愛崗敬業、履行職責,吃苦在前,享樂在後,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

四要以打擊源頭、窩點為重點,傾力打造良好的捲菸市場環境。

深入開展卷煙打假打私鬥爭,始終保持高壓態勢,努力營造良好的市場氛圍。嚴格落實制度,加大打假力度,以查辦大案要案為突破口,破網路,斷渠道,抓源頭,從根本上拓展卷煙銷量增長空間,切實維護國家利益和消費者利益。一是發動群眾力量,廣泛蒐集線索。認真落實群眾舉報獎勵制度,廣拓情報來源,多渠道獲取有價值的資訊線索,及時破獲重大案件。二是安排專人負責,密切關注網路資訊,發現線索,立即跟蹤調查,充分發揮捲菸打假案件資訊系統的技術優勢,認真梳理案件線索,深入摸排,確定打擊重點,層層追查、順藤摸瓜,追查非法捲菸的源頭窩點,重拳打擊,徹底取締。三是在地下黑配送分子的供貨物件周圍發展資訊線人,摸清黑配送分子的人員特徵、車輛牌號、以及活動規律,採取跟蹤監控措施,端掉黑配送窩點,抓捕黑配送分子,根除違法捲菸的來源渠道。四是廣泛開展排查,大力開展聯合執法,充分藉助工商、公安部門的力量,徹底整治無證經營行為,加強對賓館酒樓、娛樂場所和夜市攤點的檢查和管理,全面淨化和鞏固捲菸銷售網路。

說到這,我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言:“給我一個支點,我將撬起整個地球!”聽起來很誇張,卻很有道理。的確,撬動地球需要支點,實現理想需要舞臺,展現個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委能給我這個“支點”,給我一個更加充分發揮自己能力的機遇與舞臺,相信我、選擇我、支援我,您不會後悔,我則會倍加珍惜,讓我們一起,創造我們菸草專賣局未來更加美好的明天!

我的演講完畢了,謝謝大家!

精選競聘科長演講稿錦集 篇16

尊敬的各位領導,評委,同事們:

大家好!愛因斯坦曾經說過:推動你的事業,不要讓你的事業推動你。今天我就是為了推動我的事業而來!希望帶給大家的是一個真誠、理性的我,下面,我向各位領導彙報一下我競聘機關副科長的情況。

首先,我先向各位領導彙報一下我是如何看待這個“副”字的。在工作中我是這樣理解的,副科長是科長的助手,他必須不折不扣的配合好科長,完成科長下達的各項任務,並全心全意的執行公司各種規章制度,做到有的放矢,遊刃有餘。同時,副科長還要積極協助科長做好科室的各項管理工作,使工作在有條不紊的情況下開展,在和諧的氛圍中完成。今天,我之所以敢走上講臺上參加競聘,不僅僅是因為我完全理會了副科長的工作,更重要的還是因為我認為自己已經具備了競聘副科長的一系列條件,簡單概括有如下幾點:

一、我具有一定的政治素質。

參加工作以來,我始終注意學習黨的一系列路線、方針和政策。身為一名預備黨員的我總是積極擁護黨的基本路線和各項方針、政策,立志獻身我所從事的國稅事業,辦事講求原則,立場堅定,實事求是。

二、我具有豐富的工作經驗。

我從事國稅稅收工作十二年,並有基層和機關經驗。工作中,不斷向身邊的領導和同事們學習,學習他們精湛的業務知識,學習他們處理問題的方法。十幾年的工作經歷,使我對國稅系統的各項業務及業務流程都有了較為全面的認識,積累了豐富的工作經驗,做起工作來已是得心應手,左右逢源。

三,我有一定的組織、溝通、協調能力

工作中,我從來沒有放鬆過對自己的要求,而是努力提高自己各方面的素質。十幾年來,作為國稅局的一員,無論是與本部門內部的同志還是與中高層領導,還是與納稅人,在工作配合與交往過程中,都是比較輕鬆和愉快的。

如果承蒙領導厚愛,讓我走上機關副科長的領導崗位,我將努力做到以下幾點:

第一,我將扮好“三種角色”即扮好“助手、領導和朋友”。

一是當好科長的得力助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領導,幫助領導排憂解難。二是當好分管業務的領導,要與部門的員工多溝通,熟悉分管業務的情況,找準工作重點和難點,制定出有效的工作計劃和目標,有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友,加強團結,在工作中和生活上多關心職工,急職工之所急,想職工之所想。

第二,我要協助科長積極做好本部門的管理工作。

我將積極協助科長抓好本部門的管理,不斷在機制創新上做文章,積極探索以制度管理人、以制度規範人、以制度激勵人的長效管理機制。圍繞建立活動,進一步完善日常管理制度和工作規範,完善以崗位責任制和激勵機制,充分調動全體幹部“建一流班子,帶一流隊伍,創一流業績,樹一流形象”的積極性和主動性。

第三,我要強化爭創意識。

“生於憂患,死於安樂”。沒有競爭就沒有動力。為此,我將開展一系列的活動。抓住主體,堅持根本。以激勵人、培養人、鍛鍊人,促進青年崗位建功成才作為根本點和落腳點,以“四新”教育為內容,努力在社會上塑造國稅幹部公正嚴明的執法者形象、文明優質的服務者形象、廉潔勤政的奉獻者形象。

各位領導、同志們,此次競聘,無論成功與否,對我來說,都是一次難得的鍛鍊和促進。前行的路上也許會有挫折和坎坷,但是有了你們的鼓勵和信任,我會走得更加穩健,有了大家的共同努力,我們國稅事業的明天會更加燦爛!

謝謝大家!

精選競聘科長演講稿錦集 篇17

尊敬的各位評委、領導、同志們,

大家好!

首先非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的機會,本人要競聘的崗位是地籍科科長。

我叫陳某某,今年36歲。大專文化程度,中共黨員,年參加工作;。地籍科是我局的綜合部門,主要負責全域性的等工作,在全域性的政務運作中處於中心與樞紐地位,我認為本人適合擔任地籍科科長職務。

首先,本人有較長時期從事土管工作的經歷,有一定的文字功底(原是辦公室副主任),對地籍科各項業務比較熟悉。本人自從年月到地籍科工作以來,至今已近年,通過長期的實際工作的鍛鍊,能夠比較熟練起草各種文稿,工作態度比較細緻嚴謹,上下左右之間的工作關係基本能理順,尤其是近年來,在局領導的指導和同志們的幫助下,業務進步較快,也在實際工作中取得了一定成績,曾多次在年度考核中確定為優秀,也使全域性的土管工作在市局有了一定地位 。

其次,本人已有年擔任地籍科副科長的任職經驗,承蒙領導和同志的關愛,本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長,作為中層後備力量進行了工作鍛鍊,在擔任副科長期間,本人對自己要求更加嚴格,在全力做好本職工作的同時,能夠積極提出合理化建議,協助科長抓好治理,並使自己在政治思想、工作能力、協調治理水平等方面有了進一步鍛鍊和提高。

我想,正因為有了這種良好的工作作風,本人相信,在今後的工作中能解決困難,提高自己,把工作抓好。

假如組織信任,同志們支援,讓我當選地籍科科長,我將擺正位置,協調好關係;我將在以下三方面作出努力:

一是要全力發揮骨幹作用,完成好領導和工作崗位賦予的任務。

二是為適應形勢的需要,我要加強理論和業務學習,虛心向局長領導請教,不斷提高治理水平和業務水平。同時深入調查研究,把握這個崗位的。

我的演講完了。謝謝大家!

精選競聘科長演講稿錦集 篇18

尊敬的各位領導、評委、同志們:

大家好!

首先,我以最誠摯的心情,感謝上級黨組織及領導給我這次展示自己的平臺和施展抱負的期望。我局機構改革正在緊鑼密鼓地進行,這次中層幹部的選拔是我局改革的重要一步,她打破了以往的陳規,使我們看到這次改革的動勁是真的,感到上級組織幹事是實的。所以,我排除了思想上的巨大壓力,懷著激情,前來參與這次中層幹部公平、公正、公開地競爭上崗演說。

我競爭的職位是幹線公路工程科副科長,演講的主要內容分三個部分:一是自我介紹;二是我競爭的優勢;三是做好本職工作的思路。

一、自我介紹

二、競爭優勢

我競爭工程科副科長的優勢有五點:

第一、思想覺悟有提高。我熱愛祖國、擁護中國共產黨的領導、擁護社會主義制度。近幾年來,我在管理局的專案管理上,經常接受上級領導的教育和指導,加上自己不斷的學習,思想覺悟提高很快,思想認識也比從前開闊。清楚地知道公路是一個服務型基礎設施,我們的工作是一個社會比較關注的服務行業,是一個視窗行業,我們的工作亦關係到黨和國家的形象和威望,事關人民生命財產的安危。所以,我們只有持認真的工作態度、紮實的工作精神、科學的工作方式、嚴謹的工作紀律、規範的工作行為、合理的工作方法方能完成好歷史賦予我們的這一神聖職責。

多年以來,我堅持在公路養護工作第一線,以幹好本職工作為己任;近年來,通過管理局養護大中修工程專案管理的實踐,我深刻地認識到,在我們的工作崗位上不但要自己努力工作,而且要充分的調動廣大職工的積極性、創造性和工作熱情,只有大家齊心、共同盡職盡責才能將一個專案完成好。而我自擔任專案長之職以來,由於廉潔奉公、紮實工作、認真負責、寬心待人、贏得了同志們的信賴。所以,我有信心加強自我學習和提高的同時,增強全員工作覺悟和思想認識。

第二,管理水平有提高。專案管理工作要求,既要抓好工程質量,又要確保施工安全和施工路段行車安全暢通;既要工程按照進度計劃實施,又要保證工程費用不超支,同時還要抓好文明施工、環境保護等。通過多年來的公路養護管理、工程施工、專案管理、生產組織管理等一系列生產實踐活動的磨練,加上在自考教育方面的理論學習,我具備了一定的綜合管理知識和業務素質,而且具有良好的協調能力。例如掌握了工程施工招投標、專案管理、施工管理、計劃管理等等基本知識,在我擔任專案長的工程專案中,均能處理好複雜的周邊環境的協調工作,使工程按照計劃目標順利付諸實施。所完成的各個專案均能滿足上級下達計劃指標的要求。贏得上級領導的一致肯定。

第三,技術能力有提高。在近年來的專案管理中,我經常處理一些工程技術難題。公路養護工程設計與施工存在有一定的時間間隔,在這段時間內,公路仍在不停的服務著,工程的專案、數量就會因此發生改變;再就是公路在長期的服役過程中可能出現病變,有的病變不是通過表面可以直觀的,而是要通過一定的調查、分析,結合公路養護知識和一些自然科學知識加以研究方能提出處理措施。例如國道108周城路的水泥路面修補工程中提出了對路面基層下的路基進行補強處理;在山體上粘砌混凝土擋牆。對國道108k1455+500—k1458+000段路基浸水提出開掘縱向攔截山坡滲水盲溝等均收到了理想的工程效果,解除了養護單位多年來未解決的技術難題。

我不但在路基路面的施工技術管理上,我有自己的獨特見地,而且在橋樑工程施工上,也受到較多的磨練;xx年,我監理了渭藍路漢馬大橋施工;xx年,我先後組織了國道307吳堡黃河大橋搶修工程施工、國道210雞窩子道班橋水毀搶修、省道101公王嶺灞河橋改造工程施工;我對國道108沙河橋的危橋改造工程進行專案管理等等;且組織施工的橋樑工程經有關部門驗收,均為優良工程。

第四,理論知識有提高。近年來,我一直注重科學理論知識的學習和應用,積極推進新技術、新材料的應用和推廣;在生產管理和技術管理過程中,善於對工程施工技術、經驗、體會加以總結,並及時整理髮表。的安保試驗段工程結束,我撰寫了《安保工程在山區道路上的應用》的科技成果論文通過省公路局專家評審。截至現在,還發表個人技術論文八篇,且還有二篇已被《陝西公路科技》、一篇被《中國交通標準化》錄選即將發表。

在群眾性質量管理qc小組活動中,我能積極組織專案管理人員開展形式多樣技術攻關活動,所釋出的多項qc成果分別獲得中國質量管理協會、交通部、陝西省交通廳、陝西省公路局等部門頒發的優秀質量管理小組證書,取得了優異的成績。

第五、我有嚴於律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。正因為具有良好的為人品質和做人宗旨,精神素養較高,同同志們建立起深厚工作友誼,得到了同志們的信任;在日常生活和工作中,我辦事穩妥,處世嚴謹,廉潔自律,且不斷加強個人修養,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,能努力完成領導安排的一切工作任務。

我的敬業精神強、工作認真負責、勤勤懇懇、吃苦耐勞、幹一行、愛一行、專一行。尤其是5年來的專案管理工作,我以身作則,培育出嚴明的組織紀律性、紮實認真的優良品德、雷厲風行的工作作風,廉潔奉公優良品質,這為幹好一切工作打下堅定的基礎。

三、工作思路

如果我能夠競爭上幹線公路工程科副科長之職,我將在管理局黨委、領導和科長的領導下,堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”,突出“三個重點”,抓好“四項工作”。具體地講:

㈠堅持“一個原則”

就是堅持“一個服務”的原則。幹線公路工程科工作的專業性強,技術結構比較複雜,很多具體的工作不但涉及到工程技術難題,而且涉及一些基層管理難題,有時還會涉及到社會環境問題,亦關係到一些職工的切身利益。因此,必須把服務於領導決策和服務於基層工作始終作為工作的出發點和落腳點,做到:調研圍繞領導決策,協調圍繞基層工作,檢查圍繞合同目標,總結圍繞存在問題。從而使工作目標更明確,重點更突出,為領導決策採集準確的基本資訊,為基層工作提供科學、規範的指導。

堅持在局領導指導下、在科長的帶領下,把“服務”二字深入自己的心田,為領導在幹線公路大中修工程決策提供基礎資料,當好資訊採集員,盡好參謀職責,這就要求我們必須和幹線公路養護科等科室及基層縣段緊密聯絡,對局轄養公路堅持定期檢查和重點嚴查,把全域性路況質量吃透,能隨時為領導提供全域性路況質量資訊,對路況質量較差的路段,能為領導工程決策提供科學、合理、並符合實際要求的諸多處置方案。使有限的資源發揮更多的社會效益,為科學社會主義的和諧發展貢獻力量。

再就是在科長的指導下,及時檢查工程進展情況,為基層工程施工管理出謀劃策,發現問題及時處理,使幹線公路工程施工在西安公路上展現優質的產品、盛開文明的花朵。

㈡實現“兩個轉變”

一是實現角色的轉變。即由在基層單位的單一工作向部門統一調配的方向轉變。革除思想深處的小集體意識,既當指揮員,又當戰鬥員,在科長帶領下,引導全科同志,思想上同心,目標上同向,行動上有序,事業上盡職,發揮集體優勢,營造一個良好的工作氛圍。

二是實現思維方式的轉變。從原來的“接受領導安排,不懂就問,幹完工作彙報”的思維方式向“為領導決策提供準確資訊,領導決策怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變,擺正自己位置,理順工作關係,堅決服從科室領導工作安排,圍繞管理局各種管理辦法和工程科工作計劃認真負責,有安排、有檢查、保證各項工作落到實處。

㈢突出三個重點

結合幹線公路工程科的特點,在科長帶領下,突出三個工作重點:

一是突出制度管理,完善科室工作人員崗位責任制度和幹線公路工程專案管理制度,使幹線公路工程管理制度化、規範化、科學化、程式化。

二是突出計劃管理,建立幹線公路工程計劃管理制度,制定細化的目標管理計劃,包括工作計劃細則、目標管理細則、工程檢查細則等等。讓決策層明瞭工程管理進展和安排。使管理局在工程管理整體上統一、有序。

三是突出檢查落實,計劃不下達,等於沒計劃;下達不檢查,等於沒下達;工作檢查一是肯定成績,二是找出和計劃差距,最主要的是通過檢查發現問題,並分析問題產生的原因,提出整改措施,提高目標實現的機率。只有認真的檢查,才能保證目標實現的不偏離。

㈣抓好“四項工作”

一是抓好學習強素質。在黨委領導下,一方面抓好政治理論的學習,一方面進一步地抓好業務知識的學習,同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習,才能不斷地充實自己,提高政治覺悟、管理水平和整體綜合素質。

二是抓好日常工作。工程科的工作不僅僅是簡單的工程專案管理,而是包容了自然科學、經濟科學、社會科學、計劃統計科學等方面的綜合學科系統管理。所以日常工作中,我要在科長的統一安排下,充分運用掌握的基礎理論知識和科學技術知識,紮紮實實、認認真真地做好日常各項管理工作,不得有半點閃失和過錯,以免為國家、單位帶來無法挽救的損失。

三是抓好檢查自糾。工程科主管的工作是積技術、安全、紀律、質量均要求過硬的工作。在這四個方面,只要一個方面出現問題,那都是事關全域性工作和聲譽的大事件。人無完人,但只有堅持經常性的自我檢查、自糾,就會改正不足和缺點。所以,在日常工作中要經常性地進行批評與自我批評,檢查自我問題,糾正不良思想;努力做到政治上成熟、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、工作上突破、業績上突出,不負眾望,不辱使命。

四是妥善處理三個關係,做到對上級要尊重,充分發揮自己的參謀助手作用,堅決服從領導工作安排;對下級要多關心、多幫助,充分調動他們的積極性、主動性、創造性;對同級要多溝通、多交流,相互配合、緊密合作;出色完成各級領導安排的各項工作任務。

各位領導,各位評委,各位同事,我知道當領導幹部的艱辛,要當好一個領導幹部則更加不易。本次競選,我只為公路事業的發展再貢獻的更多一些。無論競選成功與否,我將依舊在自己的工作崗位上任勞任怨,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。

精選競聘科長演講稿錦集 篇19

尊敬的領導、同事們:

上午好!

我叫,非常感謝各位領導能給我提供一個參與競聘更高工作崗位的平臺,我叫審計科科長競聘演講稿,現年30歲,大專文化。今天我競爭的崗位是公司審計科科長。

下面,我向各位領導、同事們彙報一下我參加工作以來的情況。

我於7月畢業,同年底分配到縣審計局工作。2月正式上班,安排在局辦公室工作,10月轉入業務科室工作。在辦公室工作的兩年八個月時間,我謹遵局領導和同事們對我的教誨,始終與局黨組步調保持一致,認真學習各項辦公室業務。從辦公檔案的收發,人事報表的編制,文字資訊的處理,會計工作的實際操作,我都虛心向老同志學習,不斷完善自己。在擔任會計崗位時,我將學習期間學到的理論知識與實際工作相結合,圓滿完成了會計工作的各項要求,同時也提升了自身的工作能力。通過在辦公室的學習、工作和鍛鍊,我完成了從一名畢業生到機關工作人員的角色轉變。10月轉入業務科室後,針對工作崗位的轉變,我加大了對審計業務知識的學習,在日常工作學習中,我多向老科長、老同志學習,多與同事們交流工作學習心得,不斷提高自身業務能力。去年,通過在市審計局參與“山東省二期農網和縣城網改造審計專案”財務副科長競聘演講稿,我認真學習市審計局和各兄弟縣區的現金工作經驗和做法,回來後結合自己的工作實際,取長補短,不斷完善,使自己的業務能力得到了一個新的提升。

對於這次競聘,我對自己充滿信心,認為自己有能力勝任新的、更高的工作崗位,如果競聘失敗,說明我的能力還達不到要求,今後我會更加努力,紮紮實實工作。

總之,無論這次競聘成功與否,在今後的工作中我都將從以下四個方面繼續努力:

這次全域性各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層幹部的一條途徑,能充分調動各方面的長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:

一、制定切實可行的規章制度和管理辦法,規範審計行為,防止資產流失。審計管理辦法和規章制度是約束企業行為的有效措施,是每一個審計人員執行的準繩。制訂切實可行的規章制度和管理辦法,對加強經濟核算,提高核算水平,促進單位增收節支和治理事業的.發展有重要作用。

二、加強自身建設,不斷提高財務人員自身素質,配足會計人員,明確崗位職責,嚴格按《競聘保衛科科長演講稿》辦事,不斷加強會計人培訓,不斷提高自身素質和財務管理能力,確保單位利益不受損失。

三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產,保證一線生產需要,保證本公司資金的正常執行。把有限的資金用好、用活,發揮更大效益。

四、充分發揮模範帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業務帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。

五、嚴於律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子幹工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風,做一名廉潔奉公,樂於奉獻的好乾部。

六、在抓好正常工作的同時,積極協調好各方面的關係,尤其是與稅務部門的關係,創造寬鬆的工作環境,促進治理事業的健康發展。

如果我有幸成為審計科科長,我定會履行我的諾言,讓公司黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受公司黨委的挑選,希望各位領導,評委,同志們支援我競聘稿範文!

精選競聘科長演講稿錦集 篇20

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

首先非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。能站在這個平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我近年來工作態度與工作成績的充分肯定!對我而言,這不僅僅是一次競聘,更是一次檢驗、鍛鍊自己的機會。

我叫,今年歲,中共黨員,本科學歷,現任街道辦司法所幹事,今天我競聘的職位是經濟管理科副科長。我認為自己完全有能力勝任此職務,主要是具備以下幾點優勢:

一、具有豐富的街道工作經驗。

工作年來,我一直虛心好學,在實踐中得到了很多鍛鍊和提高,對街道辦的各項工作有充分的瞭解,可最快的完成崗位的轉換。工作多年讓我具備了很強的組織和協調能力,平時的學習也使我積累了大量的實際經驗。對基層經濟工作的瞭解和多年來的工作閱歷成為我此次競聘最大的動力。

二、具備務實的工作作風和較強的政治素質。

司法局的各項工作培養了我求真務實的工作作風和雷厲風行的工作習慣,工作中面對難題我一絲不苟,做到了上不愧組織的信任,下不愧百姓的希望。在平時我也注重政治理論學習和思想意識的改造,有較高的思想覺悟,能夠堅決服從組織安排,聽黨指揮,為民服務。

三、具有吃苦耐勞的精神。

我在農村長大,艱苦的生活環境讓我具有了吃苦耐勞和任勞任怨的品質。在領導的關懷下,我更加珍惜工作,幹一行愛一行,踏踏實實的把各項工作完成好。正是因為我的敬業精神,參加工作以來多次獲得了先進、等榮譽。

對於經濟管理科副科長這個職位,我是這樣理解的。作為經管科,應該緊緊圍繞經濟建設這一中心,致力於發展街道經濟,同時制定街道經濟發展規劃,協助企業搞好經濟管理,以經濟、法律和必要的行政手段管理街道經濟等。要做好轄區內的經管工作,我認為要從以下幾個方面入手:

一是繼續加強學習,紮實工作。

發揚以往工作中好的作風,不斷摸索經驗,儘快熟悉和適應新的崗位,理清工作思路。不斷充實和完善自己,使自己更能勝任本職工作,為社群經濟和各項事業發展作出自己的貢獻。

二是要當好領導的參謀和助手,擺正自己的位置。

做到主動不越位,服從不偏位,服務不欠位。正確的看待自己的優勢和短處,充分發揮主觀能動性,做到擁護領導,團結同事,共創一個和諧的工作環境。

三是努力推動街道經濟發展。

完善措施,推動招商引資,發展區域經濟,強化社群經濟服務理念,協助轄區內第三產業的發展,同時加強社群建設,整合社會資源,提高非公經濟專案的申報稽核和建設專案的審批效率,做好財務管理等其他工作。

我關注競聘結果,並渴望成功。但我更重視參與的過程,因為參與的過程有時可能比結果更為重要。不管成功失敗,我不會以一時之得意而自誇其能,也不會以一時之失意而自墜其志,更不會改變我對黨的忠誠以及對街道辦事業的執著。我會服從組織安排,一如既往,以踏實的工作作風,進取的工作精神,盡心盡職做好自己的工作,請領導和同志們放心。最後,我的發言如有不當之處,還望各位領導批評指正。謝謝大家!

精選競聘科長演講稿錦集 篇21

尊敬的各位領導,同志們:

大家好!

很榮幸今天能站在這裡向大家彙報和展示我的工作,並就自己所要競爭的市場科科長崗位來向大家介紹自己的工作經歷和個人能力、個人優勢以及市場科今後的工作思路和方法。

市場科是這次我局機構改革中新成立的一個負責我市土地二、三級市場和土地儲備的綜合性科室,在今後我局的工作中會處於很重要的地位。對於市場科科長的這一職位,我相信我能勝任。

第一、我長期從事土地管理的基礎性工作,多次在大學進行業務學習和培訓,在局領導的指導和同志們的幫助下,經過長期的工作實踐,增強了自己的工作和業務水平,提高了管理經驗和領導能力。自己所帶領的部門也取得了良好的工作成績。期間,參加過建局以來的首次土地詳查、首次基本農田保護區的劃定、分等定級土地估價、城區地籍調查的確權工作以及首次定級估價、總體規劃的修編工作;並從事國有土地的轉讓及國有土地使用金的徵收等工作。在我參與的這些工作中,我取得和掌握了豐富的業務知識和工作經驗。

第二、任評估所所長期間,在局領導的大力支援、幫助和同志們的刻苦努力下,我能按照領導要求,服從領導安排,嚴格要求自己,認真參加業務學習,積極謀劃本科室工作思路,帶領大家努力和按質完成領導交辦的工作,在工作能力和思想、協調和管理能力方面有了進一步的提高,我所領導的科室也取得了很好的工作成績。

第三、我能在工作中做到高標準嚴要求,把工作放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責。無論是在業務學習和管理上,我走到哪裡學到哪裡,向領導學習,向老同志學習,在生活和工作中坦坦蕩蕩,老老實實做事,誠誠懇懇、實實在在待人,尊重領導,團結同志,不利於團結的話不說,有損於團結的事不做。能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和服務意識。通過多年的學習和實踐,我拓寬了思路、開闊了眼界,增強了大局觀念,豐富了管理經驗,提高了分析能力,組織協調和領導能力。我個人的工作也獲得了領導和同志們的認可,多次取得先進工作者榮譽稱號。

如果這次能得到領導們的信任和同志們的支援,我將積極努力的去工作,找準位置,擺正關係,認真履行職責,並將做好以下幾點:

一、發揮我的優勢,起到先鋒帶頭作用

在工作中,繼續向領導和老同志請教,團結和帶領科室同志不斷提高業務水平和業務能力,認真調查研究,,積極為領導提供第一手資料和建議,抓好落實,提高工作效率,保證有良好的工作思想和作風,工作中有了失誤,主動承擔責任,開展批評與自我批評。繼續加強自己的協調和工作能力,培養和樹立責任意識,強化服務意識,全面提高工作水平,為科室人員做出示範,,發揮我科室的對外視窗作用。完成領導和崗位賦予的任務。

二、在局班子的領導下,抓好市場科業務工作

工作中,積極動腦筋,想辦法,打消依賴和觀望思想,從大局出發,維護局集體的榮譽和利益。

在土地交易方面嚴格執行招、拍、掛制度,做到公開、公平、公正。在土地儲備方面,嚴格按照規劃和計劃,合理高效的利用土地資源。在國有土地使用金徵收方面,嚴格執行收費標準,防止資產流失。

三、不斷加強自我修養,提高自身素質

以這次竟崗為新的工作起點,全力提高自己的政治素質和業務素質,始終保持積極向上的工作姿態,發揚自己的優點,看到自己的短處,克服自身工作和個性中的不足,適應崗位的要求,為我局的工作儘自己一份微薄之力。

如果我這次競崗成功,這是大家的厚愛、支援和鼓勵,我一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,恪盡職守,履行職責,以實際行動履行自己的諾言,以自己 的實際工作和成績來回報領導同志們的支援和幫助,無愧於領導和同志們的理解和信任。如果我竟崗落選,說明我還有差距,決不氣餒,我都將一如既往,與各位同志一起努力工作,爭取更大的進步。

謝謝大家!

精選競聘科長演講稿錦集 篇22

尊敬的張檢、各位院領導,同志們:

大家好!

院黨組一系列的優警愛警舉措極大地激發了廣大幹警的上進意識,也鼓勵了我決心參加這次競職。我衷心地感謝張檢和院黨組給了我這次難得的參與競爭和接受挑戰的機會!

“下棋找高手,弄斧到班門”,和自己敬佩的師長們同場競爭,自感底氣不足。但為了讓自己儘快成熟成才,為了讓自己經受些磨練、增長些見識,我還是鼓足了勇氣決定參加競職。

“敝帚自珍”,我也還有一定的優勢:

一是我正逢能吃苦、幹事業的年齡。我今年36歲,思想活躍,朝氣蓬勃,精力旺盛,能夠全心身地投入到工作當中。21歲跨出大學校門進入檢察院工作,24歲進入業務性較強的偵監科工作,27歲被任命為副科長。這期間,不同的工作經歷磨練了我。因為年輕,我對新事物新知識求知若渴;因為年輕,我對同志們的優點長處看在眼裡,記在心裡;因為年輕,我勇於實踐、敢想敢為;因為年輕,我渴望能擔任比自己年齡更重的工作和責任。

二是我有一股拚命工作和樂於奉獻的精神。我在辦公室一干就是五年,打字、報表,枯燥的工作磨練了我吃苦耐勞的品質,也培養了我嚴明的組織紀律和雷厲風行的工作作風。到偵監科工作以來,除擔負審查案件的職責外,我還兼負報表統計等後勤工作,滿負荷甚至超負荷工作早已成為了我的一種常態。不辭辛苦、默默奉獻一直是我推崇的工作態度。能夠完成這一個接一個工作任務的挑戰,歸功於領導和同志們的關愛與信任,也得益於自己始終保持了昂揚的鬥志,始終有一顆樂於奉獻的平常心。

三是豐富的工作經歷培養了自己一定的知識和能力。在十幾年的'工作經歷中,我在辦公室從事過後勤工作,在偵監科從事過審查批捕和立案監督工作,從普通幹警幹起,一步步逐漸成長為一名科長的副手。每一次工作的變遷和角色的轉換,都豐富了自己的知識、培養了自己的工作能力,為我在語言表達、文字組織、綜合協調、計劃決策、巨集觀管理等方面,打下了堅實的基礎。

四是我隨和大度,很容易和同志們團結共事。我為人謙和,誠懇好學,對同志總能以坦誠和真心相待,受得了委屈、容得下誤會、耐得住猜疑、經得起考驗,很容易融進一個新環境,與大家一起,集中精力、形成合力把工作幹好。到偵監科工作以來,在業務不熟、對工作不瞭解的情況下,我虛心向科長和老同志們學習,在較短的時間內就熟悉了工作,掌握了專業知識,逐漸成為了科裡的中堅力量。

今天我參加競職,重在參與是自己心態的真實寫照。我絕不會以一時之得意而自誇其能,更不會以一時之失意而自墜其志。無論競職成功與否,我都將以這句話自勉,一如既往地紮紮實實做事、老老實實做人。如承蒙領導和同志們的信任,讓我走上責任更大的工作崗位,我將繼續勤學、苦幹、自律、創新,為大家、為全院的工作貢獻自己的精力和辛勤!

如果我競職成功,我將著重做好以下幾點:

一是儘快完成“兩個轉變”,進入工作角色。迅速完成由獨自工作向組織協調的轉變、完成從“科長交辦、辦好就行”向“怎麼去辦、怎麼辦好”的轉變。在立足首先當好戰鬥員的同時,切實按照合格指揮員的要求,找差距、明方向、理思路,把向老科長取經和向同志們學習當作自己的第一課,著力培養自己觀全域性、想全域性、顧全域性、攬全域性的意識和能力。身體力行架起幹警與領導聯絡溝通的橋樑,不當“甩手掌櫃”,更不當“歪嘴和尚”亂“唸經”,既要準確及時傳達和帶頭堅決執行院黨組的決策,又要及時客觀地向領導反饋各項工作資訊。緊緊圍繞院黨組的工作部署,結合本科室的實際情況,深入調查研究,儘快制定出本科室近期工作計劃和長期工作謀劃,團結帶領全科同志思想同心、目標同向、行動同步、事業同幹,圓滿完成各項工作任務。

二是著力發揮自己隨和大度、誠懇誠心的特點,營造輕鬆和諧的工作氛圍。對同志多理解尊重、少埋怨非議;多責己喻人、少橫眉冷對;多將心比心、少冷漠無情。把話說到同志的心坎上,把情送到同志們最需要的時候,努力營造出輕鬆愉快、和諧共進的工作氛圍,真正做到“人心齊、泰山移”。

三是充分發揮自己踏實肯幹、甘願奉獻的精神,樹立年輕幹部的良好形象,當好火車頭和引路人。堅持做到以誠待人、以公處事。與兄弟科室遇事多協商、多溝通,不拆臺、不梗阻、不推諉。對科裡的同志們,既要牢牢把握他們堅定正確的政治方向,又要尊重每個同志的個性,有功不爭、有過不諉,充分展現出一名年輕幹部應有的胸襟和氣度,努力讓更多的同志踩著自己的肩膀,去開闢更加廣闊的天地。

尊敬的張檢,各位院領導,同志們,到一個新崗位,只是多了一份責任,多了一份使命,絕不是多了一份炫耀的資本。我決心以素質立身、靠實績立本,紮實工作,拼搏進取,爭做一名合格的科長!

最後一句話:如果給我一次機會,我將還您一份滿意!

謝謝大家!

精選競聘科長演講稿錦集 篇23

尊敬的各位領導、評委、同事們:大家好!

今天我十分榮幸能夠站在這個平臺,參加幹部上崗競聘演講,對我單位的黨組織能夠為我們提供的這次公開、公平、公正的競聘機會表示由衷的謝意。今天,我競聘的職務是物資供應副科長。

一、個人基本情況

我是,男(女),學歷,目前擔任職務,來到我站工作已有19年的工齡,在日常工作,我能夠立足本職崗位、兢兢業業、做好每項工作,同時能夠加強學習,不斷在學習和實踐過程中提高自我、使自己能夠適應新形勢下崗位工作的各項具體要求。

二、競聘後的工作設想

競聘物質供應科副科長的職務對於我來說,無疑從思想上、業務能力上都給自己提出了更高的要求,若競聘成功我將會從以下幾個方面著手努力開展各項工作

1、加強學習、努力提升科室的內涵建設

在今後的工作中,我將緊密圍繞著科室的目標責任計劃,結合,進一步加強科室的內涵建設、深入做好了兩方面工作:

一是積極加強學習,努力提升科室的內涵建設的力度。通過學習黨的政策方針、物資供應處各項工作會議等精神要求,努力提高科室職工的思想責任意識。

二是以黨員為旗幟、發揮黨員的先鋒模範作用。我們將要求科室的職工以黨員的標準為工作標準,在班組內部營造“比、學、趕、幫、超”的良好風氣,努力提高專業技術水平,為各項工作的開展夯實基礎。

三是加強傳幫帶、做好人才培養。我們將積極實行“崗位大比武”、“技能大討論”活動,號召科室員工積極向優秀、先進靠攏學習,在實踐過程中形成“老帶輕、一對一”的氛圍,促進科室的人才培養工作。

2、做好物質供應保障、努力完成目標責任

安全是一切工作圓滿完成的保障,加大安全管理力度,做到思想重視、制度保障,以“安全生產無小事”為工作理念,切實加強物質供應保障工作,具體的想法是進一步加大業務管理力度,確保物資供應工作規範、準確。嚴格執行供應處倉庫保管制度,防止收發物資出現差錯。加大了清倉查庫的力度,定期進行一次物資清查工作,此外,我們將落實服務承諾,提高服務質量,堅持以生產單位的物資需求為最高指令,堅持“主動、熱情、耐心、周到、及時、準確、優質、高效”的服務宗旨,調動一切積極因素,急使用者所急,想使用者所想,積極主動搶裝、搶卸,真正為使用者提供更快捷、高效、優質的服務,為完成目標責任制度夯實基礎。

3、繼續加大精神文明建設,鞏固風清、氣順、人和的良好氛圍

若競聘成功後,我們將在站領導的正確領導下,繼續加大精神文明建設力度,大力倡導愛崗敬業的奉獻精神,號召科室職工向系統內湧現出來的先進人物學習學習,在工作中不怕苦、不怕累,立足崗位做貢獻。此外,進一步樹立“愛站如家”的工作觀念,為我單位的發展積極貢獻自我的力量。

如果這次競聘成功,我會加倍工作,不斷完善自我,不斷提高自我的思想素養和工作能力,立足崗位,團結同事,為我站的發展做出自己的貢獻。若競聘失敗,我也將永不氣餒、尋找自己的不足,不斷完善自我,努力拼搏。

最後,祝願我站的發展能夠越來越好,祝願各位領導和同事身體健康,萬事如意!

謝謝大家