網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例

競聘上崗演講(通用25篇)

欄目: 競聘演講稿 / 釋出於: / 人氣:2.91W

競聘上崗演講 篇1

各位領導、各位評委、各位同事:

競聘上崗演講(通用25篇)

大家好,今天有幸參加公開競聘演講,我感到非常高興。這是領導對我的信任和鼓勵,使同志們對我的支援,在此,我首先先向大家表示誠摯的謝意!

我叫,今年XX歲,XX年畢於衛校。畢業後在工作至今。經過這些年的輾轉,本人對護士護理及相關業務工作已經得心應手,積累了不少工作經驗。因此,我願將我掌握的專業知識和實踐經驗,再繼續奉獻給公共衛生事業,本人願意受聘於衛生院。

本次參加競聘護士崗位,是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值,為單位作出更多貢獻。我認為自己具有以下幾方面優勢:

首先,我認為自己具備擔任護士職務所必須的業務素質。我從事護士護理工作的時間裡,在配合醫生對危急病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經驗,這些經驗將會讓我的工作順利展開,在工作中助我一臂之力。

其實,我認為自己有為護理事業獻身的`崇高思想和較高的政治素質。我有健康的身體和充沛的精力,辦事穩妥,處事嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己,有較強的組織、協調、指揮能力,善於處理醫護、護護、護患及兄弟科室之間的關係。同時,我有很強的敬業精神,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,幹一行,愛一行。

假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,做好以下工作:

第一,在護理部領導的指導下,堅持“以病人為中心,以質量為核心,為患者提供優質、便捷、高效、文明服務”的服務理念,不管提高護士禮儀和個人修養,努力深化“以人為本”的思想,把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育力度,做好出院訪視工作,提高病人的滿意度。

第二,加強護理管理,增強法律意識,認真落實各項規章制度。把《醫療護理劑是常規》作為護士職業行為的準繩,擺正醫患關係,尊重病人利益,保護病人隱私,確實把病人服務放到首位,強調主動服務意識,加強巡視,並做好心理疏導。同時,提高自我保護意識,加強護理記錄質量管理,避免了醫療差錯事故的發生。

第三,紮實工作,銳意進取,不斷學習,不斷進步。不斷加強醫護,護患溝通,定期徵求各方意見,及時採取整改措施揚長避短,更好地為病人提供優質親情服務。即要發揚以往好的作風,好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作。

各位領導、各位同志,以上是我競聘護士崗位的一些想法,而具體的證明將在未來的每一個日子展開,請各位領導給我這個證明的機會。

謝謝大家!

競聘上崗演講 篇2

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!我叫。很榮幸能有這個機會參加競聘演講,我所競聘的崗位是:辦公室副主任兼綜合事務室主任。

我今年39歲,政工員職稱,本科學歷,1991年8月參加工作,畢業於廣西經濟管理幹部學院會計學函授專業,從事過變電執行、財務、人事部主任助理、工會女工委等工作。能在這個和諧的大家庭裡不斷地成長,我要由衷的感謝諸位領導對我的幫助、諸位後勤主任競聘演講稿同事對我的支援。

此次競聘,我具有以下優勢:

1、責任心強、組織協調和辦事能力強

在兩年多的教育培訓工作中,我積極配合主任的工作,對我公司教育培訓工作進行全面的籌劃,做到突出重點、具體落實,並遵照廣西電網公司教育培訓目標考核標準,以管理的心態、服務的意識,切實推進了我公司全年整體培訓計劃的實施。使公司各類培訓及考試均取得了良好的預期效果。

2、教育培訓工作及女工委工作,使我具備有一定的綜合文字能力,

我立足本崗工作,認真制訂切實可行的年度培訓計劃及各項辦公室副主任競聘演講報告培訓方案,對全年的培訓工作進行全面性的總結及分析並認真撰寫我公司教育培訓工作總結

3、有較強的服務意識,能夠積極配合公司的發展戰略目標而工作。

多年來的工作,使我深深懂得電網企業的使命、價值觀、形象與服務關係著企業的生存與發展。所以我在做好本職工作的同時,積極搞好內部團建,協助幫助其他部門做好工作;與大家一起營造和諧有序,融洽的工作氛圍,為了公司的發展貢獻自己的力量。

4、綜合素養高、形象好、有一定的組織管理能力

如果此次競聘成功,我將努力做好以下工作。

1、找準位置,努力配合主任的工作。

揚長避短,當好銀行網點主任競聘書“副手”,要善於和敢於承擔責任,推動工作具體落實,協助主任做好綜合事務工作。

2、發揚積極的工作作風。

既要做好工作,又要擺正自己的位置,服從領導的安排,積極地開展各項工作;在工作中加強上下溝通,互相支援配合、加強團結,切實提高辦事效率。

3、增強爭先創優的能力。

發揮部室的帶頭作用,切實增強對創新工作的執行力,加強制度創新,突出以專案管理為抓手的創新創優活動,建立健全的整合、推進、督查、考核和激勵機制。

理想,是行動的種子!自信,是成功的關鍵!雖然機遇社會保障部服務中心副主任競聘演講總是同挑戰並存,但我堅信愛崗敬業的我肯定能看見絢麗的彩虹!

我的演講完畢。謝謝大家!

競聘上崗演講 篇3

在公司中實行崗位競聘制度,是我們國家改革的一項極為重要的決策,我相信在今後的工作中,我們還是會繼續不斷的努力下去。崗位競聘刺激了很多的公司員工積極努力的工作,憑藉自己努力的工作,就可以得到更多的機會,可以有更大的發揮空間,也就有可能在崗位競聘中取得勝利!

今天我懷著特別激動的心情,有幸參與公司的店面經理競聘。首先感謝公司領導給我創造了這次公平競爭、展示才華的機會!同時,感謝在座的領導和評委對我的關心和支援!我叫(……介紹自己,名字,年齡,政治背景,工作經歷等等)經過年的學習與鍛鍊,較快地熟悉了業務,掌握了專業技能,並能學以致用。公司不斷的發展壯大,也為我個人提供了廣闊的發展空間。

一、年富力強,身體健康,精力充沛,敬業好學,接受能力強,有進取精神,與社會各階層融洽、和-諧的溝通,是全身心地投入到自己所熱愛崗位與工作的關鍵所在。二、有較為紮實的專業知識,對服務管理工作有自己的經驗,能不恥下問虛心求教。有豐富的專業理論知識,並做到理論與實踐相結合。三、有較為豐富的實踐經驗和人際交往。我從進入公司到現在一直從事營業、營銷組長工作,有較強的管理才能和業務素質,對服務廳管理和市場開發工作有自己成功的經驗。

假如我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面做好我熱愛的本職工作。提高工作效績,樹立企業形象。

一、團結協作追求卓越。充分發揮廣大員工的聰明才智,相信每一位員工都是最優秀的!因為,“持續向客戶提供滿意的服務是我們永無止境的追求”。以盛市、縣公司相關業務部門的滿意作為行為準則,做到以誠待人,以人為本。公司就是一棵大樹,我們都是樹上的一片片綠葉,只有我們精誠團結,通力合作,才能奏出最華美的樂章。一個成功的企業不可缺少的是團隊合作、眾志成城!作為一名行動通訊的店面經理,我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情,更希望和廣大的全體員工打成一片,團結起來,將我們的企業做大做強。時間飛逝,時不待我!我們和全國一樣,移動通訊已經進入一個嶄新的歷史階段,面對殘酷激烈的市場競爭,行動通訊產業要想在眾強中立於不敗之地,就要敢於創新、大膽改革。

二、刻苦鑽研業務技術。在資訊產業日新月異的今天,要站穩腳跟,做出成績,就必須掌握主動,有一套過硬的服務管理本領。我將一如既往地學習專業技術知識,向書本學,向實踐學。不斷積累經驗並不斷創新,讓自己始終保持一流的服務管理水平。在學習業務的同時不斷加強自身修養,提高綜合素質,使自己能全面發展。以服務管理求生存,以質量求發展,以能力求創造,贏得客戶,贏得市常

競聘上崗演講 篇4

尊敬的各位領導:

你們好!

首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會。今天,我本著鍛鍊自己,為大家服務的宗旨站到這裡,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支援。首先我想向大家彙報一下我的簡歷:我的優勢是什麼?我想,概括起來大約有以下五點:

一、具有良好的語言和文字表達能力

熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作,先後在學術刊物和會議上發表論文xx篇,發表言論通訊xx篇。

二、具有良好的組織統籌能力

曾成功參與並策劃了醫院100年院慶重大科研專案鑑定等大型活動。

三、具有良好的工作協調能力

xx年的辦公室工作經歷使我熟悉了醫院各部門各科室的工作職責和工作特點,便於在今後的工作中將任務分解落實。

四、具有較強的事業心和責任感,能吃苦耐勞

在參與組織醫院大型活動和處理醫療糾紛等工作中,經常廢寢忘食、日夜不眠,通宵達旦的工作。

五、對優秀商業公司的管理理念與方法進行了系統的學習

掌握並瞭解了現代化醫院管理特別是人力資源管理的先進理論知識,初步參與了公司產品的研發和匯入工作,管理理念和管理水平得到提升。

優勢固然重要,但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的工作思路和設想。我的主要工作思路主要有以下四個方面:

一是獻計獻策,當好“諮詢員”。辦公室作為聯絡上下左右的橋樑紐帶,是各種資訊的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全域性的角度思考問題,為領導決策提供資訊、出謀劃策,當好“諮詢員”。

二是立足本職,當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的工作要不折不扣地完成,但是,為領導服務的出發點和落腳點是為群眾服務。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯絡員工,傾聽大家的呼聲,瞭解大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。

三是搞好關係,當好“協調員”。辦公室處在醫院的樞紐位置,需要處理好內部和外部的各種關係。如果我能當選辦公室主任,我一定會注意團結,顧全大局,與本科室人員和其他科室協調好關係,堅決抵制內耗現象,以確保各項措施的順利落實。

四是加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理,才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定會加強管理,完善各項制度,對本辦公室人員做到責任明確,任務具體,充分調動每個同志的積極性和創造性,使辦公室形成一個團結協作的戰鬥集體。

我也深知,在前任辦公室主任主持工作期間,辦公室的各項工作有條不紊,在院內享有很高的聲譽。面對這麼高的起點,要做到在現有基礎上,發揚成績、開拓進取,再上一個新臺階,是有難度的。

我懇請各位領導和前任主任搞好傳、幫、帶,懇請同志們多幫助我、鞭策我,進而接納我。如果我能當選辦公室主任,我一定會在院黨委的領導下,本著對醫院負責,對人民負責的態度,發揚吃苦耐勞的精神,兢兢業業,努力工作,決不辜負大家對我的期望和厚愛!

競聘上崗演講 篇5

尊敬的各位領導、老師:

你們好!

我於畢業於師範學院中文系,已從教十五年了。十五年的教書生涯,“彈指一揮間”,驀然回首走過的足跡,有太多值得回味的東西一直在心頭湧動,把我的思緒又拉回到從前。

回想課改的兩年多來,深入學習課改理論,參加課改培訓,轉變教學觀念,參加課改課題研究,積累了許多寶貴的經驗。

期間我擔任021、026兩個班的語文教學工作,根據班級實際情況,以新課程理論為指導,深入鑽研教材教法,精心設計好每一節課。課堂上,教態自然、表述清楚、重難點突出、知識點到位、教法多樣,充分調動了學生學習的主動性和積極性。為激發學生學習語文的興趣,經常給他們講一些文學方面的故事,組織課前三分鐘講成語故事,讓他們瞭解中國文化的博大精深。課堂上讓學生自主學習、合作探究,讓他們動起來,啟用學生的創新思維。工作認真踏實、任勞任怨、不記名利,常常犧牲休息時間幫學生培優補差,不僅解答學生的質疑,而且常與學生談心,拉近了師生之間的距離,使學生對老師的感情轉移到學科學習上來,產生了巨大的精神動力。期末考試檢驗了教學效果,兩年來021班語文成績在平行班中居前列,026班成績較好。輔導學生參加古詩詞競賽、朗誦比賽、演講比賽均獲得較好名次,026班李佳同學獲區、市級演講比賽三、二等獎。我認為成績不是最重要的,重要的`是今後如何自我提高,如何提高學生的語文水平。

積極參加教研活動,善於總結別人的經驗,並靈活運用到教學實踐中。

由於以上教學工作實際,我打算競聘學校的語文教學工作,希望能教完九年級,為課改實驗畫上一個圓滿的句號。若能競聘成功,我將不負眾望,用自己的勤奮加智慧,完成好教學任務。

今後,我打算採取以下幾點措施:

1。 夯實基礎,早抓複習

語文是 一門積累的學問,短期強化毫無效果,要讓學生多讀、多背、多練,再反覆中加強記憶,對部分不自覺的學生採取強硬背誦方式。

2。 抓好作文教學,穩步提高

作文在會考中所佔分值較大,加大寫作力度,將各種題材、體裁都能寫上一遍。

3。強化閱讀訓練

將各種文體的分析方法教給學生,反覆練習,並能把握時代脈搏。

4。最後衝刺

組織專項複習,人人過關,適當訓練難題

今後的教學工作無論怎樣辛苦,我都會繼續努力的,使自己的教學水平更上一個新臺階,為十八中的騰飛獻出自己的光和熱。

競聘上崗演講 篇6

大家好!

我是周長生,是公司專案部員工。今天公司為我們員工提供了一個學習技術,展示專業才能的舞臺。我認為應該抓住這個機會,促進自己不斷學習機械專業技術,併發揮自己三十多年來從事機修、裝置製作安裝的經驗。

本人於xx年進萬年廠從事鉚焊工作,參加了萬年廠的溼法窯冷卻機、拉鍊機三機改造,窯尾電收塵改造。xx年參加了萬年第一條幹法迴轉窯生產線的配件製作、安裝工作。xx年至xx年任工段長,期間帶領全工段人員多次參加萬年廠重大技改和裝置安裝任務,每次都圓滿完成。由於自己平時努力學習機械專業知識,肯學肯幹積累了一定的工作經驗,在萬年廠舉行的確機械專業技術比武中榮獲第一名。92年,萬年廠有援外任務,由我帶隊支援上高、等單位的窯筒體安裝除錯工作,得到了外單位的好評。xx年至20__年參與了二條生產線的監製、安裝、除錯。xx年200年參與了二條生產線的監製、安裝、除錯工作。在供應部的零配件採購工作中,經常下現場量配件尺寸、繪圖紙沒有買錯過配件。急生產所急。就是晚上再晚也將急件加工回來送車間。在專案部工作期間,裝置監製時,能協助加工單位把好裝置質量關及時催回裝置。在土建專案中,我向領導和同事學到了不少東西,增長了知識。

如果這次競聘成功,我將認真履行工作職責,繼續努力學習,提高業務能力,紮根現場,將自己的技術和經驗應用到生產中去,以提高工作效力,降低成本。當然,如果未競聘上,也不灰心。我將繼續提高自己的工作能力,認真做好自己份內的工作,為企業效力。

競聘上崗演講 篇7

尊敬的、同事們:

大家好!

莎士比亞曾寫過一句家喻戶曉的名言:“人生是個大舞臺,每個人都是舞臺上的演員”。今天我站在這裡就是要當個演員,接受大家的評判。不僅僅是今天我要當好演員,以後生活中我也努力扮演好每一個角色。我此次競聘的崗位是客貨部經理。

工作以來,我始終一絲不苟,兢兢業業,深得和同事好評。俗話說:沒有金剛鑽別攬瓷器活。雖然我很自信,但還有拿出真本事來,經過綜合權衡,我覺得我具有較好的政治素質和高尚的品質,具有豐富的工作經驗和較強的創新意識,而且我還是科班出身,具有紮實的專業知識,具備擔任該職位的基本素質。

自從參加工作以來,我不斷提高自己的政治覺悟性,我總是用信心激發熱情,用恆心磨練意志,用愛心呵護旅客,用誠心對待工作,服務奉獻真情,行動追求卓越。我先後在售票、行李管理、值機和配載上工作過,不同的工作崗位的經歷鍛鍊了我不同的工作能力,豐富了我的人生閱歷,鍛鍊了我的意志,豐富了我的知識,增強了我的能力,拓展了我的視野,更重要的是培養了我樂觀豁達、冷靜沉穩的性格和顧全大局、開拓創新的和作風,而這樣的性格和作風,無疑是一名客貨部經理所必備的素質。

更重要的是,在這近十年裡,我基本上都是在業務一線工作,這樣就使得我對所負責的各項業務有了較為深入的瞭解,對於工作中出現的矛盾和問題,我都能做出很好的處理。豐富的工作經驗為我做好客貨部經理奠定了堅實的基礎。我畢業於xx學校,幾年的學校學習,使我掌握了紮實的專業知識,特別是工作以後,我嚴格要求自己,在近十年的實踐中,使自己的理論知識與實踐相結合,做起工作來更是左右逢源,遊刃有餘。

我性情溫和,辦事耐心,平易近人,同時具有敏銳的直覺和觀察力,能細心體察乘客情緒,協調處理好各方面的關係。同時,我處事踏實謹慎,有大局觀念,凡事以單位利益為重;工作中團隊意識強,能夠主動照顧到團隊的方方面面,得到了及同事的肯定和信任。此外,我人緣好,善於與人及其他部門溝通合作,能夠長期與每位同事保持融洽的合作關係。

謝謝大家!

競聘上崗演講 篇8

尊敬的各位領導:

大家好!

我是一名工作在教學一線的老師,中共黨員,俄羅斯語言文學研究生,現已執教10年,我競聘的崗位是俄語教師,我有以下幾個競聘優勢:

一、我有一顆熱愛教育、熱愛學生的心。我明白教師的苦與累、平凡與無私,我明白肩頭沉甸甸的責任,但我無悔於我的選擇!

二、我虛心學習,善於總結。自參加工作以來,我不忘學習,先後取得東北師範大學“俄語課程教學法”專業碩士學位,長春工業大學“俄羅斯語言文學”專業全日制碩士學位。

三、在工作中我還積累的豐富的教學經驗,並形成了自己行之有效的教學模式,(如:討論式、啟發式)等教學模式。並積極貫徹精講多練的教學法,使學生學有方法,學有興趣,學習效果更佳。

四、我有較強的工作能力。在教學工作中我本著為學生服務,把愛獻給學生的信條,踏實教學,關愛學生。這10年的學習和鍛鍊,我的課堂教學組織能力、對教材的整體駕馭能力、對學生知識的程度的判斷分析能力及應變能力都不斷提高和完善,完全能勝任俄語教學工作。

五、我能夠承擔“專業課”的教學任務,如:語言學概論、成語學,這也是其他教師所不能比及的。

六、本學期輔助並完成了白俄羅斯大學外教“專業課”及太平洋國立大學外教一系列“專業課”的教學工作,受到了外教和學生的良好評價。

七、在科研方面:

1.我在省級期刊發表論文多篇

2.在俄羅斯發表論文二篇。

3.參編本院《俄羅斯國情教材》

4.在中俄教學研討會發表論文《論中俄民族性格的差異》。

5.輔助白俄羅斯大學外教編定《語言學術語》詞典。

假如我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進我的教學工作:

1、科學安排日常教學工作,在順應課改潮流的前提下,全力抓好教學常規工作。

2、根據俄語學科特點和本班學生情況,設計並實施多樣化的語文實踐活動,拓展學生的視野,培養學生各方面的能力,從而提高學生的素養,並能夠根據教學情況,對學生進行課外輔導。

3、加強師德學習,提高個人修養,發展全面的工作能力和教學方法。

4、加大對學生的關注,根據學生自身情況,採取更積極有效的教學方法,使其學習能力、學習成績穩步提高。

作為一名成長中的教師,我更清醒地認識到自己工作中還存在許多不足,所以在今後工作中,我會揚長避短,會更虛心地學習。我堅信:學院會給我更大的發展空間,所以在今後的工作中,我會再接再厲,向著更新更高的目標去努力。

競聘上崗演講 篇9

各位領導、各位評委、同志們:

大家好!

光陰似箭,歲月荏苒。不經意間,來到信用社已經24個年頭了。20xx年間,伴著信用社的成長髮展壯大,我火紅的青春在信用社摸打滾爬中歷練得豐滿而厚重,我也從一個不諳世事的毛頭小子成長為一個地地道道的“信社”人。正是懷著對金融事業的熱愛,今天我滿懷信心地走上演講臺,參與聯社銀行信貸主任競聘演講稿。

首先借此機會,我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養和幫助,表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助,讓我一步一個腳印,紮紮實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支援,讓我戰勝了諸多困難,在礪練中更加理性與成熟。

下面,我向大家簡要介紹一下我的個人情況及工作經歷,讓大家對我有一個更加直觀的認識和了解。

我出生於1963年,助理經濟師、1982年參加工作,先後擔任過信用社出納、會計、信貸員、信用社部室負責人等職位。工作以來,我深知一份耕耘,一份收穫。所以工作中,我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力。由於工作努力,曾多次獲得社領導和同事們的好評。

今天之所以走到講臺上參加信用社信貸部主任的競聘,我認為我具備擔任這一崗位的許多條件,我有能力,有信心、有決心繼續勝任這崗位,我的優勢主要有:

一是熱愛信貸業務,具有嫻熟的工作經驗。

我從1982年參加工作,工作以來先後從事過很多崗位,對信用社的諸多業務都瞭如指掌,特別是在200*年擔任信貸部主任以來,對本職崗位及業務有了更加深刻的認識,這對我繼續從事信貸部的工作提供了可靠的保障。

二是我工作適應能力強,具有較強的組織管理能力。

20xx年的磨練,使我各項能力都有了較大的提高,不管在哪個崗位上我都能較快的投入角色,認真做好自己分管的工作。是在擔任信貸部主任幾年來,更加鍛鍊我了較強的組織管理能力,不管是在對外協調還是對內協調上,我都能較好的處理各類關係,能使各種棘手問題迎刃而解。

三是樹立了強烈的工作責任感和敢於吃苦耐勞、勇於創新的精神。

我出生於一個普通家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷,使我鍛鍊了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務,經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。所有這些,都為我做好信貸部主任工作提供了可靠的保障。

此外,我還具有一定的專業理論知識。我於1986年參加湘潭農行職工中專脫產學習取得中專文憑,1996年參加成人大學聯考,在岳陽市委黨校函授學習並取得大專文憑,1995年被聘為助理經濟師,20xx年參加市委組織部考核取得政工師職稱。可以說,多年的不間斷學習使我掌握了豐富的專業理論知識,這為我繼續做好信貸部主任工作奠定了一定的理論基礎。

如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛,讓我繼續留任信貸部主任的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業的機遇。我一定努力做好如下幾點:

第一、真誠講團結。

多年的工作經驗告訴我,同事時間,搞好團結比什麼都重要。為此,我將擺正自己的位置,在領導面前,凡事多請示、多彙報、多交心通氣,團結協作,認真履行崗位職責。在同事面前,凡事多交流,增進友誼,搞好團結,使大家相互理解、相互信任、相互支援、上下齊心,把社裡的工作搞好。

第二、加強本部門管理力度,健全各項管理制度。

我將不斷尋找工作的新思路、新方法,積極做好信貸科的管理工作,進一步建立完善的內新管理制度,明確分工,劃清職責。設定相應的規章制度,使職工有據可循。明確各崗位職責,使每位職工知道自己需要幹什麼和怎麼去幹。

第三、抓好拉存款業務,做好貸款資金管理。

信貸部主要任務就是做好資金管理與存款業務。為此,我將建立一整套存款獎勵政策,讓自己走出去,多與企業及金融單位溝通,做好上門服務。想法設法拉存款。同時,還要積極探索金融機構的發展途徑。建立信用評價體系,尋求信企溝通渠道,建立擔保機構;做好貸款資金管理。另外,我還將認真審查審批各項貸款,加大力度收回到期貸款,協調督促信用社搞好貸款檢查工作。

第四、我將努力提高自身素質建設。

打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高業務能力,增強自身綜合素質。在支行的奮鬥中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁複雜的社會裡把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的金融事業。

各位領導、各位評委,歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年富力強,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那裡凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重託,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,把信貸部的工作做好!請大家相信我,考驗我!

謝謝大家!

競聘上崗演講 篇10

尊敬的各位領導,各位同事:

我認為作為一名電信營業廳店長,應具備以下幾個要素:

1、熱愛電信事業,有強烈的工作責任心。

2、熟悉電信業務流程,具有較強的學習能力和豐富的工作經驗。

3、有良好的心理素質,和較強的溝通,協調能力。

4、性格穩重,隨和,有團隊意識。

5.具有較強的人員管理能力。

從我這幾年的工作經歷來看,以上五點我已基本具備。當然副店長的職責及要求與我現階段從事的崗位有很大的不同,要擔任副店長一職,我還要做許多前期準備工作。首先要全面瞭解營業廳的整體執行情況,包括各項工作職責與制度,各項基礎工作的落實,各種資料的完善等情況,其次要對營業廳員工有基本認識,瞭解每個人的性格,工作方法等,做到心中有數,才能有的放矢。再次是儘快進入角色,承擔起崗位職責,確保營業廳工作正常有效運轉。

針對營業廳現況,我的想法是:

一、完善崗位職責,合理進行人員調配

不斷完善各崗位規範的工作流程與責任,確保三聲服務到位,給客戶一個和諧的營業廳與和諧的服務。例如,查詢接待崗要在公司規定的時限內回覆使用者,接待客戶必須態度熱忱,服務到位,堅決杜絕處理投訴出現推諉和“踢皮球”的現象。

通過合理地人員調配將各個崗位的工作點、工作流程、工作內容銜接起來,覆蓋客戶進廳的每個接觸點,做到服務不留死角,責任到人,責任到崗,杜絕“繳費排長龍,投訴扎堆”的現象。

二、狠抓現場管理,提升服務品質

高品位的服務就體現在現場服務上,作為一個積極向上的營業廳店長就要狠抓現場管理。

物品擺放、商品價格構成、櫃檯設定、展示體驗區設定、實物陳列、工作人員表現及熱情程度、工作熟練程度等都是現場服務體現的重要方面。作為店長,我要積極發動全體員工拓展思路,利用各種合理的條件,優化佈局,提升營業廳整體形象。以營業廳現場管理手語的方式,提示前臺人員注意服務,提升服務品質,讓每位進廳的客戶感受和體驗到“用心服務、使用者至上”的服務理念。

三、完善前臺每日點評工作,將服務規範管理融入服務血脈

《服務規範》是每個營業廳工作人員應認真執行的重要規定,“如何加強服務規範管理、如何嚴格執行服務規範”,是每個營業廳管理者和營業廳工作人員都在積極探索的問題。我認為只有通過不斷地訓練、不斷地自我批評自我糾正,才能將《服務規範》完美執行。通過晨會、各種例會認真點評每天個人表現,制定合理的獎懲措施和制度,讓每個員工認識到《服務規範》的重要性,自覺地調整自己的言行,使之符合《服務規範》的要求,才能將《服務規範》完美地融入到各項工作,融入到各項服務的血脈。

四、強化業務技能培訓,提升人員素質

員工素質決定服務質量,業務熟練度決定服務品質。不斷提高人員素質,加強業務技能培訓,是營業廳人員管理的核心工作之一。作為店長,我認為不僅要認真執行公司的內訓規定及培訓計劃,還要組織營業廳全體人員相互學習,以老帶新,以強帶弱。相互學習和分享營銷方式與經驗、客戶交流方式與經驗、投訴及疑難問題處理方式與技巧,在營業員之間營造一種良好的交流學習氛圍,鼓勵大家分享經驗,取長補短,在整體上提高營業廳的銷售能力和積極進取的精神風貌。

這些想法,還不充分,還不完善,真正實施起來肯定會遇到很多困難。但我熱愛工作,有強烈的責任心,求真務實,善於學習,在營業廳領導及同事的幫助下,我會盡最大的努力去實現它、完善它。

最後我想要說的是,雖然競聘結果還是未知數,但我堅信在座的各位領導定能以知人善任的慧眼選拔出合適的人選,為我們電信公司的發展傾注不竭的動力。如果我能夠榮登營業廳副店長這個重要崗位,我將不遺餘力地做好本職工作,配合店長,使營業廳的工作更上一層樓。

競聘上崗演講 篇11

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好,很高興今天能夠站在這個臺上,謝謝大家的支援。進入金玉普惠公司也快一年了,在這段美好的日子裡,有領導的耐心教育與關懷,也有同事之間互敬,互愛,互助。在這良好的工作壞境下,我努力工作,踏實進取,我的工作目標也更加的明確了。金玉普惠公司公平競爭,能者上,庸者下的管理制度,給我提供了一個施展才華的舞臺,我一定把握機會力求上進。

我叫,20xx年6月進入金玉普惠公司以來,努力學習金玉普惠公司的企業文化,工作中的技能技巧,使自己能夠圓滿的完成平時的工作任務。下面我從以三點向各位彙報我這將近一年以來在金玉普惠的工作。

在業務工作中,我有強烈的事業心和責任感,對事業有堅定信念和追求,始終把金玉普惠企業的發展看得比自己生命還重要;善於學習和鑽研,善於經常性地回顧總結提高;長期的工作歷練,培養了我勤于思考、敢於創新、勇於實踐、不斷超越自我的工作風格。熟悉公司管理綜合業務技術、經營模式、銷售策劃、產品宣傳、在多年的工作中取得了良好的工作業績。

在個人品德修養方面,我待人誠懇、友善,能尊敬領導,團結同志,較好的處理與領導和同事的關係。辦事公道正派,責任不推諉,遇難不迴避,敢於承擔責任。同時善於營造活潑、寬鬆、進取的工作氛圍,善於調動各方面的積極因素,形成工作合力,推動工作順利進展;有強烈的務實、實幹精神,能踏實做事,不唯上,只唯真富有創新精神,在“思想上敢於大膽設想,操作上小心求證”。

在廉潔自律方面,我始終堅持把國家和金玉普惠企業的利益放在首位,認真貫徹廉潔自律各項規定,在紛繁複雜的市場經濟中,始終保持清醒的頭腦,“不以善小而不為、不以惡小而為之”,廉潔自三思想方面:服從領導指示,積極進取,嚴格自律,加強法律常識學習,到個懂法,守法,用法。保持良好的思想素質。

若能夠競聘成功,我將從以下幾點對自己以及班級為突破口。一定帶出一個團結進取,積極工作的班級團隊。

一做到以身作則,敢為人先。工作上認真對待,生活嚴格自律,積極向上,樹立良好的帶頭作用。二加強自身文化學習,努力學習金玉普惠公司文化,商業管理等與金玉普惠公司業務相關的法律知識。使自己在管理上更加得心應手。三加強與其他各部門之間的溝通,不懂就問,多學習金玉普惠公司的專業知識,使自己對工作更加了解。

以上是我的競聘演講,我深信在我們金玉普惠公司我一定能夠帶出一個好的團隊,希望大家批評教育,謝謝。

員工競聘上崗演講稿三

尊敬的各位領導、同志們,你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,向各位領導和同志們彙報一下。

從部隊退伍後,市總工會是我唯一的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的24年中,各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助,使我從一個對工會工作一無所知的青年,到現在成長為領導一個部室的中層幹部。我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益於工會機關的良好的氛圍和環境;體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。在總工會這個大家庭裡工作,感覺踏實,也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛,激發了我競爭辦公室的勇氣;是因為有了你們——在座各位的支援,才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現在的總工會,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍裡工作,有這麼好的工作環境,沒有理由不好好工作,沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優勢:

(一)部隊生活的鍛鍊和多年從事機關工作,使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和紮實的工作作風

(二)為人正直、誠實,能善待每一位同志

(三)身體素質好,精力充沛,能吃苦耐勞

(四)在農村、部隊受過鍛鍊,又有較長時間的工會工作經歷,特別是接管事業部近四年積累了豐富的管理經驗,有較強的組織協調能力。

如果我當選,我將把領導和同志們的期望銘刻在心,按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,團結帶領辦公室全體人員,爭創一流業績,樹立良好形象,以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。

一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部,是溝通上下,聯絡左右的樞紐。要發揮好參謀服務協調作用,就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習,以適應辦公室工作的要求。

二、開拓創新。形勢發展日新月異,如果辦公室工作因循守舊,就難以跟上領導的思路和工會工作發展的節奏。因此,必須不斷開拓創新。要創新工作方法,提高工作效率。改革後勤服務管理,提高服務質量,在總結以前好的制度的基礎上,根據不同情況,不同條件,不斷完善,不斷創新,使之更加科學、規範。

三、精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職,在這方面要團結同志,調動大家積極性,按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己,不斷強化服務意識,提高服務質量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。

四是廉潔奉公,維護好工會形象。辦公室是工會的視窗。辦公室主任公道、正派、廉潔與否,直接影響著工會整體形象。公道正派,心無雜念,是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此,我將會按照黨紀國法和工會的規章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領導和同志們的信任。工作中,將在嚴格執行各項規章制度的同時,盡最大能力滿足領導和同志們的工作需要,為工會工作的開展提供有效的後勤保障,確保工會各項工作正常、有序、高效運轉。

實事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時我也不斷地告誡自己,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優異的工作成績,回報領導和同志們的關心和厚愛。

謝謝大家。

競聘上崗演講 篇12

各位領導、教職工:

晚上好!幾天站在這裡倍感榮幸!謝謝大家多年來對我的信任與支援!

我今天競聘的崗位是政教處副主任。

我於1992年畢業並分配到××中學工作,至今已12年。我熱愛本職工作,忠誠於教育事業,工作認真負責,長期滿負荷甚至超負荷工作。連續多年擔任班主任工作,於XX年9月起擔任年級組長。平時能全身心投入到工作中,犧牲休息時間,經過多年的教學實踐,積累了一點教學經驗,有了自己的一套做法,在班級管理中,注重創設民主的環境,著力培養班幹部獨立工作的能力,形成了和諧、團結、進取的班風,XX年至XX年,我帶的高二(2)班連續被學校評為五星級團支部,XX年所帶的高二(4)班被學校評為“文明班集體”和“優秀團支部”。可以說,是××中學這片沃土培養了我,在學校需要充實中層隊伍的情況下,希望能夠為學校的發展建設貢獻一點自己的力量。

中層副職是學校領導與廣大教職員工之間的紐帶與橋樑,作用是服務於教育教學管理,更多地是要盡義務。

如果我能當選,將在做好自己本職工作的基礎上,一方面,圍繞學校的辦學目標,貫徹落實學校制定的大政方針與政策。配合政教主任的工作,在做好各項常規工作的基礎上,探索新時期德育工作的新路子,積極開發學生的德育潛能,注重引導,培養學生自主、自立、自強、進取的良好習慣,更好地服務於學校的教育教學工作。

另一方面,經常瞭解教育教學過程中出現的各種情況與問題,與大家一起研究探討各種問題的根源,尋找解決問題的最佳途徑。

如果能當選,我會一如既往地做好自己的本職工作,以身作則,率先示範,並接受大家的監督,虛心聽取大家的意見和建議。當然,如果不能當選,表明我還存在不足,還需要進一步改進與完善自己。

最後,對學校創設這樣一個讓青年教師展示自己的環境與機會表示感謝,對長期以來關心並支援我的廣大教職員工表示衷心的感謝,也希望在今後的工作中繼續給予我關心與支援

競聘上崗演講 篇13

尊敬的各位領導、評委、老師、同志們:

你們好!感謝學校為我提供了這次機會,向大家介紹自己,展示自我。希望大家信任我、支援我。

我報名競聘數學教學崗位。我主要是考慮兩個原因:其一我任教15年,我與教學工作結下不解之緣,積累了一定的數學教育教學經驗,在教學第一線崗位中,自己的專長和優勢可以得到充分的發揮;其二我熱愛數學教學,雖然工作較忙較累,但心情舒暢。因此,競聘數學教學崗位,是我的選擇。

如果這次競崗得到領導和同志們的支援,我的工作設想主要有以下點:

一是合理、科學、規範地進行教學管理,加強教學質量,開展教學專題研究,及時反饋、總結和交流教學經驗,改進教學薄弱環節,保證並不斷提高教育教學質量。

二是積極開展目標明確、有針對性的教研活動,強化教研意識。

三是積極配合學校和教研組開展豐富多彩的活動。與全組同志一起努力,同幹事業,共創新績。

謝謝。

競聘上崗演講 篇14

尊敬的各位、各位評委:

大家好!

感謝大家給我今天這次正視自已、鞭策自己的難得機會。我叫,現年26歲,大專文化,現在富源縣公安局交警大隊墨紅中隊。我於年畢業於xx學校,同年12月參加公安工作,參加工作以來,我始終堅持追求“人民警察事業至上、為人民服務至上”的理念,修養“容人之短、敬人所長”的心境,具有“大膽進取、敢於創新”的,能夠“溝通上下、協調內外”開展工作。

這次,參照競職,我競爭的職務是交警中隊中隊長,懇請各位和同事們評判。

各位、各位評委,同志們,如果我能競爭到這個為人民服務的平臺,我將從以下方面開展好交通工作:

一、工作業務上開拓創新。

做好交通管理基礎工作,具體表現為,

首先:建立臺帳。主要有駕駛員、貨車、客車、摩托車臺帳。要不斷在工作中經驗,在充分掌握資料的情況下,建立重點駕駛員管理教育臺帳。把握了重點就把我了交通工作的全域性,變被動為主動。

其次,帶領中隊民警、協管員時時、處處加強法律、法規學習。提高執法水平和業務服務能力。最後,做好交通安全宣傳的“五進活動”,把學校交通安全宣傳納入宣傳工作的重中之重。因為學生是我們整個社會的未來,他們面廣、人多,教育效果好,直接覆蓋了整個社會面。教育和防範是公安工作的先行者。

二、政治上積極上進。

帶領中隊同志在工作、學習、生活中不斷加強政治理論的學習,做到了立場堅定旗幟鮮明、積極進取、對公安工作保持著滿腔熱情。不斷向、同志們學習、掌握了一些工作技巧和方法,嚴格執法,文明執法,在工作中推行“交通工作為人民”的工作理念。

三、樹立良好的人民警察形象。

公安工作的特殊性質決定了公安民警接觸面廣、接觸的人員複雜,而且作為公權力的行使者,在某些人眼中具有一定的可利用性,民警如果稍不注意就會就容易犯錯誤。我要運用廣大民警喜聞樂見、易於接受的載體和形式開展活動,例如組織中隊民警觀看記實片,開展自檢自查活動等。用有吸引力、說服力和感染力的方式開展隊伍自我管理模式,比如讓民警每天“三看”:看自己的警容,看自己的服務態度,看自己的工作業績水平。

四、協調好各種工作關係。

開啟人民警察的工作局面,就一定要協調好與鄉鎮委、政府的關係,要在鄉鎮委政府的下,協調好和各部門的關係,有些基礎工作沒有各兄弟單位的鼎力支援,交通工作就不能很好的開展,就不能調動各方面的積極性。交通工作就會陷入被動。其次,要在上級的下積極開展工作,只有堅持上級部門的,才能很好的開展工作,在工作全域性中少走彎路。

第五,用制度管理隊伍、用感情帶隊。

交通工作直接和廣大群眾直接接觸,隊伍的現象直接影響到人民警察在人民心目中的形象。我一定要狠抓隊伍工作作風,讓制度管人。建立一系列規範化、人性化的具有公安特色的隊伍管理制度。嚴明獎懲制度,對於在工作中有罰款不開發票的違紀行為一定嚴懲不殆,絕不姑息縱容。樹立隊伍榮譽觀,隊伍的榮譽就是全體工作人員的榮譽。要掌握全體同志的是想動態,用感情帶隊,建立和諧、團結的工作環境。再次,遵紀守法,模範遵守社會公德,在群眾中保持良好的人民警察形象。

謝謝大家!

競聘上崗演講 篇15

各位領導、各位同仁:

大家早上好!

我是。是綜合科的科長。我是很早就進入社會參加工作的,從一個不諳世事的小姑娘成長為一名中層管理者,離不開在座各位領導和同志們多年來的關心、培養和幫助。因此,借這個機會,我要對大家真誠地道一聲謝謝!

下面,我簡單的向各位領導介紹一下我個人基本情況,讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。

參與這次的競聘,我個人認為我有一定的優勢。我具有做好老幹部工作的綜合素質和其它有利條件。我性格開朗、為人坦誠,能與各種性格的老同志溝通。長期的從事服務工作經歷,我懂得怎樣做好為老同志的服務工作。多年接待科科科長的經歷,在迎來送往中認識了兄弟集團和福建省一些部門、地方的領導,為老同志外出參觀學習的聯絡帶來便利。

與此同時,作為一名女性和當過多年護士的我,更容易做到細心耐心地照顧他人,由於多年從事護士工作,使我積累了一定的的醫務知識,能更好的為老同志服務。

如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛,讓我走上老幹辦副主任的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業的機遇。在這短短十分鐘內,我實在無法向各位領導一一彙報我競聘後的工作思路,我想,如果我辦公室副主任競聘演講報告成功,我一定努力做到以下幾點:

第一、增強服務意識,做好服務工作,我將以以下幾點要求自己:

一是要有愛心。老幹部是集團的寶貴財富,在長期的工作中積累了豐富的經驗,為集團做出了不可磨滅的貢獻。他們身上那種堅定的信念、堅強的黨性、崇高的精神、優良的作風、豐富的經驗,永遠值得我們學習。因此,要尊重他們,要象對待自己的父母一樣敬重關心愛護他們。

二是要有熱心。滿腔熱情、全心全意為老幹部服務,為他們辦實事辦好事。組織老幹部學習、聽報告,讓他們及時瞭解到黨的大政方針和報業發展情況,按規定為他們徵訂報刊、雜誌等,落實好老幹部的政治待遇;組織開展活動,積極創造條件,構建平臺,發揮老同志的餘熱,讓老同志真正體會到“老有所學、老有所養、老有所教、老有所用、老有所樂”。

三是要細心。定期做好家訪和慰問工作,對老幹部個人乃至家庭的細微變化都能做到心中有數。及時瞭解老幹部的身體、學習和生活情況,適時組織老幹部體檢,有病能及時發現、及時治療,並建立健康檔案,對老同志的健康狀況做到了如指掌。生日不忘祝福,住院不忘慰問。

五是要貼心。對老同志做到感情上體貼,與老同志交心,學習《黨辦主任競聘報告》,老同志如有思想疙瘩幫其解開。瞭解他們的困難,傾聽他們的呼聲,幫助他們解決實際問題,努力做好老幹部的貼心人。

六是能盡心。盡心盡力,全身心投入。這個工作事無鉅細,在工作中我們應該做到:關心老幹部的疾苦,想老幹部所想,幫老幹部所需,對老幹部的要求,做到事事有迴音,件件有著落,使他們感受到報業大家庭的溫暖,把各級領導、組織對老幹部關懷送到每一個家庭,送到老同志的心坎上。

第二、加強學習,積極工作,努力提高。為此我將做到以下幾點:

一是做到到位不越位。作為副職,要明確自己自身的定位、職責、作用,當好助手,積極協助主要負責人抓好各項工作的落實。除了做好分管的工作外,積極提合理化的意見、建議。

二是做到努力學習,開拓創新。學習掌握老幹部工作的各項政策,用足用好黨對才老幹部的各項政策;學習先進單位老工作的經驗,取人之長補我之短;學習同事好的經驗,發揚本社老幹工作的好傳統。

三是做到積極工作,勇創佳績。工作中,我將努力實踐做好縱向、橫向協調,為老幹工作創造良好的外部條件,爭取應得到的各種待遇;“抓機制”就是抓好“三項機制”的落實。

總的來說,如果這次我有幸通過競聘走上新的工作崗位,我將努力紮實工作,以自己的行動和成績來回報各位領導、師長及廣大同志們的厚望。如果落聘,我也不會氣餒。成長思源,成才思進”,是他們培養了我對保險事業的熱愛,教會了我應該怎樣為人和如何做事,是他們使我更加懂得了個人只有融入到集體才能成就一番事業,才能取得一份成功。謝謝大家!

競聘上崗演講 篇16

尊敬的各位、評委、老師、同志們:

你們好!銷售團隊在與代理公司合作後,經歷了將近八個月的團隊摸索,逐漸走向一個成熟的發展階段。據此,在公司的指導下,將實施分組銷售的管理模式。這是公司在大型專案的銷售管理中的一大推進。這種分組銷售的管理模式能夠更好地加強銷售人員的集中管理、更好地調動銷售人員的工作鬥志和激情、更好地促進專案銷售的簽約和回款,同時也能更好地培養銷售一線的管理人才,為銷售人員更加細緻化的職業生涯發展規劃。本人在進入x銷售部以來,工作認真、虛心上進。藉此機會,本人申請參加銷售小組長競聘。

一、工作經歷

在進入x銷售部以來,工作一直勤勤懇懇,態度一直認認真真。不管是在學習階段、銷售祕書崗位還是置業顧問崗位,都本著認真、嚴謹的工作態度進行工作。在一年的時間裡,先後經歷了三個階段:

1、學習階段

在這一個月的時間裡,本人認真地學習了接聽電話和接待來訪客戶的正規工作流程和工作技巧。認真完成了首次交付的準備工作並協助專案經理辦理交付工作的各個環節。

2、祕書崗位

從年12月3日至年6月26日期間,本人在x專案銷售部擔任銷售祕書。半年的時間裡為專案統計相關資料近千次,且資料的準確率高,為專案做銷售分析、策劃分析了有效的資料支援。此外,協助專案經理做好各項專案重點工作的準備及實施,如:專案房屋交付、地下室交付等。

3、銷售崗位

從年6月27日至今,本人在專案銷售部擔任置業顧問。在公司的指導下,截至10月份本人完成銷售房屋套數60套,實現回款19828295元。

二、競聘優勢

1、對企業文化的認知和認可:在進入銷售崗位前,本人接受了為期一個月從海信集團到全面、系統、深刻的企業文化培訓並順利通過了考核。

2、對專案情況的瞭解較為全面:目前本人是專案上的最早進入本專案並一直持續工作的銷售人員。加上擔任過專案的銷售祕書,對專案資料有較大的掌控力,能夠為銷售做出及時的效果分析。

3、個人的力和團隊協作能力:本人在校時主修管理學,對工作勤于思考,具有較強的專業能力;本人具有較強的計劃、組織、執行、控制、監督能力;本人具有良好的親和力、觀察力、溝通能力、協作能力及應變能力,具有集體榮譽感和大局觀。

三、團隊規劃

如果我能榮幸地成為一名銷售競聘組長演講,我將會建立一個具有凝聚力的、有激情的、有良好執行力的優秀銷售團隊。

1、溝通:建立良好的“至上而下、至下而上”的縱向溝通渠道,同時構建合理的團隊成員之間的橫向溝通平臺。此外,加強與兄弟團隊的有效溝通也是必不可少的。

2、協作:有了良好的溝通就能提高彼此的信任度從而提高團隊成員之間的協作能力,鼓勵隊員互相之間的有效協作,進而達到1+1>2的工作效率。

3、執行力:有了良好的協作就能發揮團隊良好的執行力。對於上級安排的工作合理安排時間,合理安排協作配合,以高效率、高標準完成工作為目的。

4、關於團隊士氣:要達到理想的銷售業績,必須要保持銷售人員的激情和士氣。本人將會用自身對工作的熱情和日常生活中的激情感染我的隊員。對於個別隊員的問題要及時去深入瞭解情況,在發現問題的同時解決問題。

四、綜述

分組銷售意味著我們的銷售團隊正以更快的速度不斷地完善自我。擔任組長是需要擔任更多的工作、承擔更多的壓力,但同時也能更好地為隊員們服務;擔任組長是需要對自己有更高的要求、更嚴格的考驗,但同時也會為自己的工作價值贏得更大的肯定。我相信我可以勝任銷售組長這個崗位,特此提出競聘申請。謝謝閱畢!

競聘上崗演講 篇17

尊敬的各位領導、各位評委與會的同志們:

大夥兒好!

誠懇待人、為人正派是我的做人的態度,勤奮務實、開拓創新是的工作態度。

我叫劉立新,今年42歲,中共黨員,大專文化,現任吉林鎮賚建平糧食收儲庫副主任,分管倉儲科。1988年10月參加工作,從事15年糧食質量檢驗工作,20xx年3月走上糧庫副主任崗位,在糧食系統差不多工作了23年。

我今天要表達是“謝謝”兩字。首先要謝謝的是收儲公司,是公司賦予我們所有參加競聘的同事這麼一具公平競爭的機會;其次要謝謝公司領導,幾年來對我的別斷培養和各方面的教育指導;最後要謝謝的是我庫領導班子和全體職員對我工作的支援和幫助,沒有他們的幫助和支援,我別能有今天的'進步,也別能完成上級和糧庫交辦的工作。

對比這次崗位競聘條件和要求,我競聘的是副主任崗位,我認為,我具有以下四點的優勢:

一是具有一定的專業優勢。

糧食安全儲存是糧食工作的重點,而安全保糧工作是重中之重,是糧食企業生存的命脈。我從參加工作以來,從事糧食質量檢驗工作15年,這一期間我別斷仔細學習業務知識,還別定期參加上級糧食部門組織的業務培訓,並以優異的成績經過培訓考試,使自己的專業知識和技能以及安全保糧工作水平別斷提高。

二是具有一定的實踐經驗。

從檢驗股長崗位走上副主任崗位後,因為分管倉儲工作,我經常深入糧食保管、糧食購銷、糧食生產一線,加強調查研究,掌握第一手資料,在實踐中增長才能,充分掌握糧食質量治理等各業務環節和工作規程,別斷增強分析和解決實際諮詢題能力。善於總結經驗教訓,及時糾正工作中的缺點與錯誤,舉一反三,確保決定正確。

三是有較強的工作能力。

我在日常日子和工作中注意別斷地加強個人修養,事事以身作則,踏實幹事,誠實待人。經過多年學習和鍛鍊,自己的業務能力、工作作風、組織協調能力、推斷分析能力、具體處理諮詢題的實際能力都有了很大提高,能將各項制度執行到位,降實到位,已基本具備了治理人員的素養和條件。

四是具有高度的事業責任感和歸屬感。

在參加工作後,不管是檢驗股長依然副主任崗位,我都將其作為我自己事業的一部分,而別是簡單的職業,我熱愛我所從事的職業,有著強烈的事業心和責任感,努力做到“三個服從”,即個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。讓領導放心,職員中意。正是因為這些因素,也是我勇敢地站在競聘臺上的理由。

假如我競聘成功了,我將擺正自己的位置,當好領導的參謀和助手,積極考慮,建言獻策;做到到位而別越位,顧大局,識大體,以全域性為重,以事業為重,敢言,直言,能言,善言,將自己的才智毫無保留的貢獻出來,別計個人得失,別當擺設,開拓進取,銳意創新。在工作中,維護糧庫形象,維護班子形象,遇到矛盾諮詢題,主動承擔責任,把諮詢題解決在分管的工作範圍內,我將配合領導,在公司集團化統一運作的模式下把糧庫的工作邁上一具新臺階。

尊敬的各位領導,各位評委,在我的競聘演說結束時,我還想說的是,我也許還別成熟,也許還有如此那樣的欠缺,我會努力努力再努力,別斷完善自我,追求自我,超越自我,做一具全面進展的人。西方一位哲學家說過:給他一具支點,他會把地球撬起來。我要說的是:給我那個職位,我一定會做得更成功更精彩!

競聘上崗演講 篇18

尊敬的各位領導、同事們:

大家上午好!

首先感謝院領導為我們創造了這次公平的競爭機會!也為我們創造了一次挑戰自我,展示自我,檢驗、學習、提高的機會。

下面請允許我簡單的自我介紹,我叫柳薇,於1999年畢業於牡丹江醫學院護理專業,畢業後曾在北方醫院內科、骨科、眼科等臨床一線科室從事護理工作,工作過程中,我注重學習,追求進步,不斷提升和完善自己,先後獲得20xx年牡丹江市衛生局《崗位能手技能標兵》和20xx年牡丹江市衛生局《天使相約、健康同行知識競賽崗位標兵》等光榮稱號。並於20xx年取得了《哈爾濱醫科大學》護理專業本科的畢業證書。同年以較優異的成績進升為主管護師。20xx年是我人生的一個重要轉折點。我通過了筆試、面試、體檢等層層考核,進入了牡丹江神經精神病醫院,在我院工作的五年中,我在院領導的幫助和教導中,在同事們的理解和支援中,在我個人的不斷努力和學習中,我由一名精神科護理的新兵過渡到一名經驗豐富的精神科護士。並連續四年獲得我院《護理服務之星》連續三年獲得《先進工作者》的光榮稱號。於20xx年被任命為助理護士長。

今天我之所以有勇氣、有信心參加此次護士長競聘,是因為我認為自己有以下幾個優勢:

1. 20xx年護理工作的歷練,不同科室的工作經歷,使我積累了豐富的臨床經驗,收穫了大量的醫療知識,極大的提高了業務素質,並多次在我院舉辦的各項比賽中取得優異的成績。

2.3年助理護士長崗位的鍛鍊,讓我在護理管理崗位不斷成熟。提高了我的護理管理工作能力、心理承受能力和高效、有序處理問題的能力。

3. 在標準化病房在我病區開展試點、深入實踐的過程中,積累了豐富的護理服務理念和 科學管理經驗。使我明白只有轉變管理意識才能提高護理質量。

4. 通過在大慶三院和哈爾濱普寧醫院的進修學習,使我無論從思想,還是專業技術都得到了一定水平的昇華和提高。開闊視野,開拓眼界,更新觀念。

5. 我明白作為護士長要具備吃苦耐勞的能力、無私的奉獻精神和嚴謹的工作態度,而這些也正是我所具備的。

護士長應該是一個好助手,也是一隻優秀的領頭羊,有能力協調好方方面面的關係,如果競聘成功,我將擺正位置,當好配角;服從領導,當好助手。以“護理管理創新、護理服務創新”為工作思路,帶領科室護理人員爭創全院模範護理科室。具體措施如下:

1. 敢於創新、勇於實踐,探索精神障礙病人病區管理的新模式。

2. 嚴格執行標準化病區管理實施方案和具體標準,達到服務人性化、人員配置合理化、病區管理資訊化、病房設施標準化和物品放置規範化的目標。

3. 確保責任制整體護理持續健康發展,改進護理質量,保障病人安全,提高病人滿意率。

4. 對護理人員實施分層級管理,根據護士的工作能力、技術水平合理安排工作,充份體現

能級對應的科學管理模式。

5. 加強護士的法律知識教育,增強法律意識,使護士在護理工作中,善於洞悉可能出現的

法律問題,以法規範自己的行為,以法保護自己。

6. 抓好護士業務學習,定期組織護士學習新業務、新知識、新技術,努力提高每位護士的

業務水平,從而轉變觀念,改變工作作風,提高護理質量。

上述是我競聘護士長後粗略的工作設想,而具體的證明將在未來的每一個日子展開,請各位領導給我這個證明的機會。謝謝!!

競聘上崗演講 篇19

尊敬的各位領導:

大家好!

非常感謝領導給我這次展示自己的機會,今天我競聘的崗位是熟食車間原料工序班長一職,我的報告分為三個部分。

第一、個人簡歷

我叫,畢業於周口商水一高,20xx年11月進入雙匯,20xx年包裝車間從事裝箱工作,20xx年底調到原料車間,20xx年調到熟食車間至今。

第二、對班組長的認識

作為一名班長,我認為一定要做到讓領導放心,職工安心自己,無愧於此崗。班長,兵頭將尾,在生產中是最基層的管理者,一定要做到上傳下達,上情下報,保持資訊暢通,再以班長要腿勤手快,嘴多說,有眼力,有發現問題,解決問題的能力,和職能部門多溝通,能協調生產中的難題,儘量做到防範未然,少出問題,少扣分,使生產順暢。李總說過:說實話,辦實事,敢擔當。我覺得很實在,班組長少給錯誤找藉口,俯下身去,腳踏實地的去幹工作。

第三、工作思路

如果是成為原料組長,首先要做到以下幾點:

(1)做好周計劃。對美洲的周計劃認真核算,合理安排上架原料數量,杜絕反覆解凍,以保證產品質量及原料利用率。

(2)利用小班組會議,向職工灌輸十大紅線的重要性和不能跨越的條條框框,天天說,天天講,讓職工從思想上改變對質量的認識,讓正確的操作規範成為一種習慣。

(3)制定班組工作鏈,頭髮聯保制度,讓職工利用接班前5分鐘檢查自己所承包的衛生區域衛生,頭髮互查,然後再投入生產中,並在工作期間落實職工30分鐘互檢的效果,是否流於形式。如剛檢查過頭髮,班長再去複查時,誰身上有頭髮,對聯保人每次處罰5元。

(4)安全工作不能忽視,對班組職工多講安全知識,安全要點,本班組的安全注意事項,每天給他們講一個安全事例,讓職工真正懂得安全的重要性。因為“不知道”的後果是很可怕的!

(5)對班組的網路化管理區域要責任到人,不要有盲區,保證區區有人管,片片有責任人,把分廠推行的6s工作做好

(6)人員管理。人家常說,家和萬事興,班組的管理業是一樣。對於不同的職工,要用不同的管理方法,從而達到班組的穩定性。

(7)原料工序。原料利用率是要做好的首要工作。xx年上半年,我們有幾種原料不達標,下半年我們控制解凍程式,限制上架量,解凍時間,精修薄削,向刀尖要效益。截止12月上旬,除雞胸不達標外,其餘原料全部達標,雞胸也由以前的96%上升到98、82%,與定額僅差0、18%

以上是我的認識和工作思路,何有很多的認識不到位和想不到的地方,希望得到領導的指導和啟蒙。如果我競聘成功,我會取別人之長補其之短,認認真真,兢兢業業的去配合馬主任為首的熟食車間領導班子,把熟食車間原料工序修切班長一職幹好,希望得到領導的支援和認可!

謝謝!

競聘上崗演講 篇20

尊敬的各位領導、各位代表:

大家好!我是___。我今天競聘的職位是教導處負責英語教學的副主任。首先,感謝學校給我這樣一個機會讓我來參加今天的競聘!感謝學校為我們青年教師的發展搭建平臺。我本著反思自己、鍛鍊自己、從而提高自己的目的,參與這次競聘活動。

藉此機會,請允許我先介紹一下自己。我於1999年7月畢業於蘇州教育學院“小教英語”專業。又經3年的刻苦進修於20_年7月獲蘇州大學“英語教育專業”本科學歷,並取得“文學學士”學位。教齡11年。國小高階職稱。從教至今均擔任英語教學工作。歷任英語教研組長及備課組長。

接下來,我想談談我競聘這一崗位所具備的三大優勢:

一、專業知識紮實,學科能力強。

作為分管英語教學的教導,我想過硬的專業知識與學科能力是必備的條件之一。20_年10月我代表陸慕實小參加相城區第四屆國小英語評優課,榮獲一等獎,而且是比賽成績第一名。同年11月代表相城區參加蘇州市國小英語評優課,同樣榮獲一等獎。本學期我又代表我校參加相城區中國小教師資訊科技與學科整合評優課,榮獲一等獎。多篇論文,教案設計,課件均在各級各類比賽中獲獎或發表。目前我還擔任省級課題《多媒體在常規課堂教學中的運用與提高課堂教學效率的研究》的課題組長。鑑於在英語教學方面成績突出,20_年9月我被相城區教育局命名為“相城區國小英語學科帶頭人”。有幸成為我區僅有的四個國小英語學科帶頭人之一。

二、豐富的從教經歷,紮實的教育教學質量

從1999年8月參加工作至今,我的教育教學質量一直名列前茅。20_-20_在善北國小任教的三年中,我所任教的班級屢次在陸慕中心輔導區統測中獲第一和第二的好成績。善北國小撤併那年,我所任教的畢業班在統測中不僅成績第一,而且及格率達100%。20_年9月,我接手陸慕國小四年級二班英語教學工作。該班是全校聞名的“差班,亂班”。接班時,該班英語成績倒數第一,經過我一學期的努力,英語期末成績躍居陸慕國小第一,且一直保持到畢業。20_年-20_年我任教的御窯國小三(2)班。兩次期末統測均分都在95分,列居年級第一。

三、具備初步的管理和領導能力

工作十一年來,我擔任過4年的班主任及5年的副班主任工作,歷任辦公室主任,工會組長,團支部宣傳委員。在御窯國小任職期間還兼任工會委員、並負責團支部工作。帶領御窯國小全體團員青年出色的完成了上級指示的各級各類突擊性任務,得到領導一致好評。

由於我工作踏實認真,教育教學成績突出,20_年-20_年連續三年學年度考核優秀。20_我榮獲相城區“優秀師傅稱號”。20_年9月經學校推薦,被元和街道黨工委授予“元和街道首屆十佳教師”稱號,並於教師節大會隆重表彰。

“十年磨一劍”。當機遇再次來臨的時候,我不敢輕言“放棄”。我相信自己一定能勝任教導處副主任這一崗位的工作。教導處副主任受校長的領導,是教導主任的助手,協助教導主任主持教導處日常教育教學工作,並分管學科教學的組織和領導工作。如果我有幸競聘成功,那麼我設想在以下幾個方面作出努力:

一、以身作則,帶頭示範。

俗話說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”“喊破嗓子,不如做出樣子。”要求別人做到的,自己一定先做到;禁止別人做的,自己堅決不做。

二、打造有團結合作精神的英語教學團隊。

古人云:“人心齊,泰山移。”這,就是團隊的力量!也是我們需要的團隊精神!個別教師的努力最多把他們所任教的個別班級教好。要把我校整體英語教學搞好,就必須依靠全體英語教師的共同努力。打造這樣一個具有合作精神的團隊,我首先要做到尊重、謙讓團隊中的每一個成員,尊重他們的才能,充分發揮他們的特長。在生活與工作中關心他們,在業務上慷慨的幫助、引導他們。

三、合理安排教學工作,形成良性的競爭機制。

目前,我們大部分英語教師的教學工作基本是跨年級教學。且是一高一低。這樣安排,任課教師容易忽視低年級。而低年級是外語教學的啟蒙階段,重在學生外語學習興趣及習慣的培養。有效的課堂教學決定了學生學外語的將來。因此,我設想盡量安排平行班教學。沒有特殊情況,教師儘量跟班,這不僅有利於學生的英語學習,也可令任課教師提高責任心。另外,建議設立低高兩個教研組(備課組),便於開展教研活動。

以上是我一點膚淺的想法,如有不正確之處,望各位領導和代表批評指正。不管今天的競聘能否成功,我仍將一如既往,踏踏實實工作,盡的努力為陸慕實小的教育教學做貢獻!

最後我想代表今天參加競聘的教師對各位領導、各位代表的辛苦工作表示感謝,謝謝大家!

競聘上崗演講 篇21

尊敬的各位領導大家好:

我叫高玉龍,今年24歲,來自山東省濟寧市汶上縣,畢業於煙臺南山學院,機械設計製造及其自動化專業。我自20xx年7月份加入鍛造專案機修車間以來,至今已將近一年。今天我在這裡參加競聘,非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘的機會。 我所要競聘的崗位是機械帶班長一職。帶班長一職屬於最底層的領導。主要負責擬定本班工作計劃和各種維護工作前的準備工作,定期向部門負責人回報工作情況,積極完成上級交給的其他工作任務。嚴格遵守檢修規程,安全規程,建立正常的檢修程式和良好的工作作風,而且還負責著整個班組的安全工作,加強安全事項教育。 競聘機械帶班長,工作經驗當然是必不可少的,在南山學院學習期間,一直擔任班級裡的班長一職,有著豐富的基層領導經驗,在這期間,自己的領導能力,組織能力,溝通能力得到很大的提高。曾一度獲選為校級優秀班幹部,優秀團員等榮譽稱號,自己帶領的班集體更是榮耀的獲選為校級優秀班集體。

來到南山集團這一年中,也獲得了很大的收穫,參加安全教育培訓,隨後又來到四期碳素廠實習了兩個月,在哪裡,環境雖然很差,但是也是在那個時候,讓自己成長了很多,鉗工,焊工的技能進一步的到提升,從老師傅身上學到很多經驗,受益匪淺。再後來,跟著25MN壓機驚醒安裝除錯,那是我第一次對液壓系統,液壓壓機的接觸,豐富的實踐知識,讓我對課本上的液壓原理有了更深刻的理解。後來被領導分配到模鍛壓機,在模鍛壓機這半年裡。從裝置基礎土建工程,再到現在的機械部分的安裝,以後再到裝置的除錯執行,可能再後來對壓機的維護檢修。這樣的一場經歷,可能是很多人想接觸也接觸不到的。我能夠站在這裡,我感到很幸運。所以,我一定要好好把握這次機會。

工作以來的幾點體會:

1、對壓機知識掌握的還不夠全面,仍需繼續學習。廠裡的裝置都是國外進口的先進裝置,技術也是世界先進水平需要我們下大力氣去研究摸索。

2、人員及裝置安全問題至關重要。在保證正常生產的同時,必須保證人員和裝置的安全,加強員工培訓,杜絕違章操作。

3、員工凝聚力是搞好班組工作的前提。暫代組長期間,我深深感到任何工作都應從細節入手,觀察條件的細微變化進行及時的調整,只有團結凝聚全員力量,才能高效完成生產任務。

4、加強思想道德教育、文化培訓、心裡輔導等是必不可少的保證措施。員工只要認識到自己的奉獻有價值、有前途,就會自覺地行動起來,紮實有效的開展工作。

鑑於以上幾點膚淺的體會,我的工作計劃如下:

1、技術知識學習方面:上崗前的崗前培訓對新員工及調崗員工進行崗前安全和技術培訓,掌握本崗位的職責及其危險性,具有一定處理應急事件的能力。要求員工巡檢做到:確保巡迴檢查頻次,巡迴檢查的路線,清楚自己應該檢查的部位、遇到常見問題應該如何處理、要求自己班裡的事情絕不拖延到下一班處理,搞好裝置衛生。要能保證廠裡的所有裝置正常執行。

2、安全生產方面:牢固樹立安全第一,預防為主的安全方針。確保全體員工人身安全。以人為本,員工是企業的主人,要求本班所有人員佩戴好勞保用品,做到“三不傷害”,配合公司做好員工培訓,提高自保意識。確保裝置安全。員工需進行崗前培訓取得上崗證方可上崗,杜絕違章操作。

3、班組建設管理方面:班長是本班的生產、質量、安全第一負責人。作為班長,團結所有員工,吃苦在前,享受在後,少計較一點個人得失起到表率和帶動作用。帶領全班人員學習技術,要求各崗位掌握技術。要做到恪盡職守,大膽管理,帶領全班,展示新的精神風貌。班長要想盡一切辦法、調動一切積極性,提高凝聚力。要和員工交流、交心,解決員工合理訴求及其他後顧之憂。在工作中,維護公司形象,維護班組形象,擺正位置,當好主角。做好規範的日常工作,認真填寫記錄表,做好記錄的存檔工作,鼓勵員工提出革新,班組的工作性質決定了我要以更高的工作標準來要求自己。

以上是我的演講內容,不足之處請領導多多指教。謝謝大家!

競聘上崗演講 篇22

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!今天我充滿信心地來競聘國小教師的職位,是因為我相信我能!我一定能成為一個優秀的人民教師。

因為我熱愛教育事業,把它作為我畢生的追求。在我選擇了師範學校時,我就秉承學高為師,身正為範的理念,決心終生奉獻於人民教育事業。在踏入我校的那一刻起,我頓時湧起一種責任感,我從今以後,我將以校為家,以校為榮,誓與我校共榮辱共興衰。

在過去的一年裡,我兢兢業業,勤奮工作,刻苦鑽研教材,深入瞭解學生,虛心向老教師學習,不斷在工作中總結,改進提高,不斷取得進步,我付出的努力是有目共睹,所取得的成績也是眾所周知的。

我所具有的優勢是明顯的,最重要的是我虛心好學,刻苦用功,學習能力強,因此,在短短的一兩年裡,我已經完全熟悉了教材,掌握了基本的教育教學方法,並取得了不俗的成績,得到了領導和同事們的廣泛好評,也深受學生的歡迎。在同齡人中,我的進步是顯而易見的。

更重要的是,我有一顆熱忱的心,對學生深深的關愛之心,對工作的熱愛之情,對老教師的敬愛之意,我一路走來,始終如一地愛戴我們的領導,愛護我的學生,熱愛我的工作,敬愛我們的老教師。正是我對學生的愛,讓學生如沐春風,得到了他們的喜愛;正是我對領導和教師們的敬愛,才得到大家對我無私的幫助和大力的支援,使我受益良多,藉此機會,我向大家表示深深的謝意;正是我對工作的熱愛,才會不計較地付出,不惜代價地投入,才能在短短的時間內由此長足的長進;我的愛是發自內心的,這種心態使我開心、快樂,也得到了積極的反饋,獲得了良好的效果,將使我更奮力前行,全力以赴,做得更好!

競聘上崗演講 篇23

各位領導,各位老師:

大家好!

我叫,今年歲,中共黨員,年畢業於師範學校,年參加工作,現任職位。

我工作時間不長,在各位領導和教師面前,我是一個才疏學淺的老師,但在這幾年的教學生涯中我一直在努力著,奮鬥著,在這幾年的教學工作中,我一直擔任著班主任,班內的各項工作在學校都名列前茅。除此之外,我還經常參加學校的各項活動,聽課、評課、講課、論文評選等,去年參加的市舉行的優質課評選活動,我獲得了一等獎的好成績,這些活動,不僅使我獲得了榮譽,更使我在教改的今天獲得了很多的知識。特別是我在今年有幸能成為縣名師培養物件,在雷老師的指導下,我們通過聽課、評課,還有老師講評等活動使我對新課標有了一定的認識,對教學方法,教學技能也有所掌握。另外,在聽課、評課中,也掌握了一定的技巧。培訓活動還沒有結束,我相信,這項活動會給我帶來很多收穫,只要我努力,我會做的更好。我也相信,這個活動對我搞好科研這項工作,也會起到很大作用。因此,我願意把這次競聘當成爭取多盡一份責任的機遇,更願意把這個競聘過程當作激發我教育科研意識的宣言,當作我向各位老師學習,接受各位評判的一個難得的'機會。因此,我堅定地站在了今天的科研主任競聘的演講臺前。

我知道,要成為一名合格的科研主任並不容易,今天,站在這裡,我清楚自己選擇了一條艱難的道路。但我堅信,一個人,只要執著地熱愛自己的事業,就一定能把他所從事的事業做好。回首5年的班主任生涯,它使我受益匪淺,使我對學校、對學生,對這份職業產生了一種執著和熱愛。當然,5年的一線教學實踐,不僅僅是一種經歷,更是一種財富。它會讓我的工作更貼近學生的成長,更貼近教師的需求,更有利於學校的發展。我願意把它當作一種資源,一種在我今後的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。所以,我有信心、有決心為我所做的選擇去付出、去努力。沒有比腳更長的路,沒有比人更高的山。我相信,只要不斷地“挑戰自我,超越自我”,就一定會到達成功的頂峰。

如果我今天的競聘,能得到領導和同事們的認可,給我信任,給我這個機會。我將傾盡自己所能,從我做起,做好科研興校的領頭雁,讓科研室真正成為學校科研的主陣地,做好學校發展的智庫,為領導決策提供資訊、出謀劃策,做好教師成長的服務員,為教師的專業化成長搭建多種交流平臺,做好學校科研的管理員,讓學校的科研製度更加完善,管理更加人性。

我知道,新一屆領導班子正在為構建我校師生的共同願景而不懈地探索,一旦我競聘成功,我將藉助科研室的優勢,帶領廣大教師以新課程改革的理念為指導,以學校內涵發展為落腳點,依託於學校師生共同願景的構建,潛心於學校校園文化建設、教師專業化發展、學生生命成長、有效課堂教學的研究,為學校真正成為充滿智慧、充滿人文、充滿信念、充滿活力的師生精神家園而努力。

我的演講結束了,謝謝大家!

競聘上崗演講 篇24

尊敬的各位領導,親愛的老師們:

因為有更多的人想超越自我,我們才會被迫不斷進步。因為有更多的人要求越來越高,工會需要做的事也越來越多。今天承蒙大家的信任,有幸走上這個崗位,我會盡快進入角色,將我全部的熱情投身到工作中。其實年輕的時候曾經覺得自己特別適合工會工作,也曾經以歌頌工會組織的演講“溫暖的家”在高材生雲集的省屬專科學校勝出進入市的決賽,在我的性格中有真誠的一面就是投入,喜歡把別人的事情當自己的事來對待。我加入義工聯接聽心理熱線,參加春風計劃幫遭受性侵害創傷的心除去陰影等等,一次又一次使用一個代號聽別人的訴說煩惱,為一個個陌生人送去心靈的慰籍,幫助他們把煩惱變成快樂,自己的心也明亮著,讓我更加確信了自己的血液中有這樣一種精神。但是,作為一個工會主席,不僅僅是一個好人。要進入角色,就得要努力學習,吃透工會工作的精髓。

在二小這塊教育熱土上,伸出十指,已經需要翻兩翻了,也可以確切地說,在從事教育的人生路上已經過半有餘,在今後的教育路上就再沒有翻一翻的時間了。這二十年來,讓我已經從十八九歲懵懂單純的少女轉變為一個邁入中年行列成熟幹練的女士,讓我已經由一線教學骨幹教師轉變為歷經了十年鍛鍊的學校中層幹部。所以,在面對今後的教育人生感悟會更多。

記得在一次回家路上,聽到車上電臺主持人問一位知名人士,主持人問:“你今後最想做的是什麼?”那位知名人士說:“我最想把我的愛給予身邊更多的人。”主持人接著說:“之前因忙於工作事業,對家人的關心和體貼少了,今後就可以安排更多的時間來陪陪家人了。”那位知名人士卻補充說:“不僅僅指這些,我想在我還有用的時候,用我的智慧和與才能,多幫助那些需要幫助的人,多做那些可以做的事情。”如此高深的人生境界,對我的感觸很深,同樣也指明瞭我今後人生的方向。事無鉅細,愛無邊界,我願做愛的使者,美的化身。

工會工作正為我提供了在更寬的領域助人、做事的機會,如果我競選成功,我將以“積極主動”的工作態度,“熱誠貼心”的服務準則,深入一線,瞭解老師們的想法,傾聽老師們的呼聲,為老師們排優解難;客觀真實地反映老師們的心聲,為領導決策當好參謀;做老師們的貼心人,為老師們說話辦事,維護老師們各項合法權益的落實。從而真正發揮出工會工作是黨聯絡群眾的橋樑與紐帶作用,使群眾能夠真正體會到工會工作給大家所帶來的溫暖,做一名讓領導滿意與放心,讓老師們信賴與喜歡的工會幹部。如果我落選,我同樣會正確對待,找出差距,在本職崗位上盡職盡責,再創佳績。讓時間與事實來證明我吧!

再次感謝各位對我的鼓勵與支援,謝謝大家!

競聘上崗演講 篇25

各位領導,同事:

晚上好!

首先非常真誠的感謝分行領導,感謝人事激勵與約束機制改革給予我們這樣一個展現自我,公平競爭以實現自身價值的機會。而我今晚也非常有幸能有資格與各位同事來一起競聘一級業務員的職位。200年從大學財政金融學專業畢業後,成為了中行支行的一名員工,兩年多的時間,從儲蓄到會計,從結算到市場,我幾乎做遍了支行的每一崗位。200年5月我被調入分行國際業務部清算科,一直負責全分行境外匯入款的清算工作。今天。我來競聘國際業務部的一級業務員,一來是為了響應分行人事改革的號召而作的積極嘗試,二來我也自信自己具備以下的素質條件來作此次參選: 首先,具有較好的英語聽,說,寫能力,熟悉銀行間函電往來的英文表述,同時精通電腦系統的各項操作。

再者,熟悉國際間結算與支付業務,國際貿易實務及最新的結售匯外管政策法規, 另外,在我工作的三年裡。除了學到了豐富的銀行業務知識和銀行服務理念外,讓我感悟最深的,還是在我每一次去處理各種機遇與挑戰並存,成功與辛酸交織的日常工作的時候,如何調整自身的心態,在求真務實中認識自己,在積極進取中完善自己的一個過程。換言之,在業務能力培養的同時,我會更注重的是自身心理素質的修養。以使自己時刻保持一種愛崗敬業,積極樂觀的工作態度,使自己青春的在工作中時刻得到綻放。

我認為作為國際業務部一名一級業務員除了自身應具有較全面的業務知識和業務處理能力外,還應具備以下素質和能力:

第一、對突發事件快速處理的應急和變通能力。

第二、較高地風險防範意識。

第三、較強的心理素質修養及心理承受能力。

第四、良好的服務意識。

假如在此次競聘中我能成功,我將本著愛崗敬業,腳踏實地的工作態度,在業務崗位上努力擔當業務尖兵的同時,我還會主動協助部門領導,積極開展與同事及支行間的業務交流與學習,從而進一步提高自己以至全行的國際業務水平。

謝謝!