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競爭上崗演講稿精選範例(通用19篇)

欄目: 競聘演講稿 / 釋出於: / 人氣:6.33K

競爭上崗演講稿精選範例 篇1

尊敬各位領導:

競爭上崗演講稿精選範例(通用19篇)

大家好!很榮幸踏上競爭上崗的舞臺,非常感謝組織和領導給我們提供了寶貴的鍛鍊機會,同時也感謝同事們的信任支援,我將以良好的心態積極參與競爭,接受組織挑選。

首先我簡單介紹一下自己。我生於XX年XX月,20xx年畢業於XX大學。不知不覺中,在市委組織部已經工作了近7個年頭,我也從當初的一介少年而為人父,站在了三十而立的路口上。回首過去,我滿懷感激之情,先有父母家人的教誨養育,後有組織的厚愛栽培,前者讓我躍出農門,送我進入大學,成長為一個對社會有用的人,後者引導我成為一名人民公僕,提供了一個實現人生價值的大舞臺。回想自己成長的經歷,滿載了組織的關懷和領導同事們的關心,也有很多的幸運和機緣。

源於這種珍惜和感激,我對個人能力本領懷惶恐之心,始終把學習作為永恆的主題。學以立德、學以增智、學以長才,抓住每一個機會去鍛鍊提高自己。得益於此,在歷次的公選和考試中,我均取得了較好的成績。XX年公選年輕副縣級後備幹部,我是當時部裡唯一一名入闈的副科級幹部。XX年競爭調研科長,以一票之差列第二。XX年全市副縣級領導幹部公選,我通過了筆試進入了加分程式。XX年,參加省委辦公廳公開選調考試,從全省800多名應試者中,通過了筆試面試進入了考察程式。

源於這種珍惜和感激,我對工作懷進取之心,始終兢兢業業、精益求精。在農村科工作的4年多裡,我盡心盡力當好參謀助手,不折不扣做好執行幫手,科裡近年來的工作始終走在部機關前列,群眾貼心人、城鄉結對幫扶創五好等多項工作具有較大的社會影響力,得到了市委的高度重視和充分肯定,有關經驗做法和新聞報道多次在中央、省級的黨報黨刊上刊載。

實踐出真知,經過工作的磨練,我練就了較強的文字綜合能力、具有一定的政策理論水平。起草了多個以市委名義下發的檔案和重要會議上市領導的講話稿,發表在《XX人事報》、《XX日報》等各級新聞媒體的報道和理論文章二十餘篇;經過工作的磨練,我練就了較強的組織協調能力,具有一定的獨立開展工作的經驗。

在村建工作中,把中央、省委有關精神較好地與萍鄉實際相結合,積極建言獻策,在政策理解、制定、執行等方面有自己的見解。在抓落實中,務求實效,一抓到底,參與謀劃組織的貼心人活動和三培兩帶兩服務活動得到了蘇x、王憲魁等領導的批示。經過工作的磨練,我練就了較強的綜合素質,具有一定的開拓創新能力。

競爭上崗演講稿精選範例 篇2

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!我是××,現年三十五歲,中共黨員,我於年畢業於北京化工學院後,年通過社招調入宣武區人民檢察院,現在公訴一處任主訴檢察官。

九年來,在院黨組和同志們的幫助下,我由一名沒有系統法律知識的普通幹部成長為一名具備法律專業知識和技能的公訴人,其間的箇中滋味不是簡簡單單就能一一道來的,但可以說,在宣武檢察院,我度過了有意義的青春歲月,在公訴工作的磨礪中,我逐漸成熟了,是公訴工作培養了我的責任心,增強了我的責任感。

今天,院黨組給我們提供了寶貴的競崗機會,我根據本人的自身條件和和幾年的公訴工作經驗,特申報競爭公訴一處副處長的職位,下面我就競爭此職位所具備的優勢向大家作一個簡要的彙報:

我於一九八八年加入中國共產黨,多年來,始終以黨章規範自己的行為,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想作為自己行動的指南,在工作中保持堅定的政治立場,廉潔自律,秉公執法,並在同志們的幫助下,先後二次獲得優秀共產黨員稱號。

來院至今,我一直在公訴處工作,從一個書記員到助理檢察員、檢察員,這些成長的足跡都離不開公訴工作這塊基石。為了儘快適應工作,一九九六年我參加了中央黨校的法律專業的函授學習,此後我注重自身法律知識體系的構築,學習刑事法律知識及相關的法律知識,學習新出臺的立法解釋、司法解釋,吸收、借鑑專家的法律成果,在工作中找到理論與實踐的契合點,做好審查起訴工作。自年獨立承辦案件以來,共辦理了三百餘件案件,自××年月擔任公訴一處的主訴檢察官以來,共審批了二百餘件案件,法院對提起公訴的案件都做了有罪判決。在這些大大小小的案件中,讓我熟知了基層檢察院的公訴工作程式,鍛鍊了自己運用法律處理案件的能力,培養了一個公訴人所應具有的縝密思維、有理有據證明事實的公訴技能,同時也培養了一定的協調能力。

在從事公訴工作的幾年中,我先後參加了市院公訴部門組織的各種學習和培訓,走出去積極吸納同行的工作經驗,聆聽專家的講座,觀摩了市檢院、兄弟院及本院同仁的庭審,注意借鑑他們處理庭審問題的方式方法,並運用到自己的實際工作中。幾年來,我在領導的激勵下,同志們的幫助下,先後通過了主訴官資格、檢察員資格的考試,並在市院組織的公訴業務技能比武中鍛鍊了自己,獲得了優秀公訴人稱號,並獲得了出庭效果獎。

當然,我深知作為一箇中層幹部,僅有良好的業務技能市遠遠不夠的,還需要具備一定的領導能力、協調能力,善於團結同志,以實幹增強部門的凝聚力,才可以勝任這一職位。為此,我要克服以往對工作中的感性經驗缺乏理性總結、歸納的不足,加強學習,提高思想道德素質和科學文化素質,勇於開拓,積極進取,在工作中起到先鋒模範作用。

如果我能競崗成功,我將做好以下的工作:

嚴格執行院黨組的決議,積極協助處長增強公訴一處的凝聚力

我認為,公訴工作要在公訴改革中發展,要有打硬仗的準備,這首先取決於人的素質,取決於一個集體是否有戰鬥力,取決於部門幹部自身是否過硬。因此,作為一名副處長,首先要擺正自己的位置,做好上傳下達的工作,樹立全院、全處一盤棋的思想,協助處長抓思想建設、作風建設,在加大理論學習力度的同時,關心同志的學習、生活,密切聯絡群眾,增強部門的凝聚力,使公訴一處的工作更上一個臺階。

全方位加強業務學習,協助處長做好案件審查工作

首先,當前的庭審模式使庭審活動具有對抗性,公開性和公正性,這賦予了公訴工作更多的機遇和挑戰。要想以出庭公訴工作為龍頭,充分履行公訴職能,就必須具備堅實的法律功底,因此,作為公訴處的副職,要積極協助處長整理新出臺的立法解釋、司法解釋並組織定期學習,將司法實踐中遇到的難點和疑點問題及時會同調研部門向有關專家諮詢,開拓辦案思路,依法處理案件。第二,作為公訴處的副職,應將審理案件中出現的問題及時予以總結、歸納,並向處長彙報,保證高質、高效地完成工作要重視出庭中問題的研究和出庭工作經驗的總結,與同志們一道提高庭審質量。第三,針對公訴一處的案件性質、人員結構,協助處長注重日常工作的總結,科學安排辦案力量,在確保案件質量的前提下,高效率地審結案件,以深化嚴打成果。第四,在未成年辦案組已取得成績的基礎上,注重學習兄弟院辦理未成年人犯罪的辦案經驗,針對本轄區的未成年人的特點,探索出辦理未成年人犯罪案件的新思路,使未成年人的維權工作更上一臺階。

充分履刑事訴訟監督職能,明確重點,構築強有力的監督體系

按照北京市檢察工作會議的精神,以強化監督、公正執法為主題,協助處長針對偵查機關的偵查活動的各環節以及刑事審判各環節加以研究,找到本轄區可能出現違法問題的環節,集中力量,抓住重點開展各種形式的監督,並將發現的問題及時移送有關部門查處,切實保證司法公正和法制統一。

加強自身修養,做好表率

今後,我要更加嚴格要求自己,在工作中,虛心聽取同志們的意見,努力學習他們的長處,以一個共產黨員的胸懷把群眾的利益放在第一位,吃苦在前,享受在後,恪盡職守,率先垂範,當好排頭兵。

總之,響應院黨組的號召,積極競崗是我的選擇,但無論結果如何,我將一如既往、腳踏實地地服從安排,做好本職工作。

競爭上崗演講稿精選範例 篇3

在**年*月進入直屬大隊以前,我是一名國際海員,在外闖蕩了十年,進入大隊後一直工作在督察機動中隊。三年來,除了完成督察工作外,參加了大隊指派的各項機動任務,在這過程中,熟悉並掌握了各項業務技能。今天來競聘機動分隊分隊長,相信在今後的工作中能做好下面具體幾點:

一、和分隊的同事一起,不折不扣地完成支隊及大隊指派的各項機動任務。在這過程中,首先做好上情下達,下情上報的工作,其次在完成好跨中隊,特別是支隊範圍內指派的機動任務過程中,樹立我們直屬大隊執法隊員各項業務都拿得起的良好形象。

二、在中隊內協助督察分隊做好督察工作。機動分隊除了完成機動任務外,協助做好督察工作也是一項日常性任務。在近半年以來的工作當中,本人和機動分隊的同事一起以積極主動負責的工作,密切配合督察分隊做好督察工作。相信在以後的工作中也能一如既往地配合好。

三、分隊內建立良好的工作氛圍,使同事間能更多地相互關心、相互支援、相互鼓舞、相互競爭,使分隊內建立起和諧的隊友關係,培養相互間兄弟般的感情,這樣才能使一個分隊充滿戰鬥力。

以上具體三點,我想是機動分隊分隊長所必須腳踏實地做好的,在這近半年臨時負責機動分隊的時間裡,我也是這麼實實在在做的。相信機動分隊已是一支團結一心、尊重他人、作風硬朗的分隊,也相信未來的機動分隊是一支隨時都能拉得出打得響的機動分隊。

競爭上崗演講稿精選範例 篇4

大家好!

在這裡我以平常人的心態,參與護士長這個崗位的競聘。首先應感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人並非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年××歲,中共預備黨員,大專文化程度,×××××職稱。(………………此處為你的個人簡歷)?

經過幾年護理工作的鍛鍊,使自己各方面素質得以提高,(………………此處為你近幾年的所獲的榮譽)參與這次競聘,我願在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要,這主要體現在以下三個方面:一是為院領導當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是為一線員工當好後盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全域性,當好參謀;服從領導,當好助手。我也深知,護士長工作非常辛苦,正如社會流傳的那樣:我們的工作同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。可是他們像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。

如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發生利益衝突時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點 ;當行領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。?

“三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,即大事不糊塗,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:努力做到要求嚴格,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬鬆的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,就小結一次。

如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取領導對我們的科室工作的重視和支援,使科室工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。讓我們的科室成為領導的喉舌、溝通員工與院裡領導之間關係的橋樑、傳播護理文化的陣地,培養人才的搖籃,連結護患合作的紐帶。我願與大家共創美好的未來,迎接我們大家庭輝煌燦爛的明天。?

謝謝大家

競爭上崗演講稿精選範例 篇5

尊敬的各位領導、各位評委:

你們好!

我叫,XX年出生,畢業於電力工業學校,現任供電所微機員。XX年畢業後,到公司農網改造辦公室工作,任職期間,克服了人手少,工作量大等諸多困難,出色的完成了各項任務。XX年,網改結束,我競爭上崗到供電所微機員一職,負責發行、出納、檔案、客服等工作,任職期間,電費電量無一差錯,現金出納無一錯帳、漏帳,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,得到了領導和同事的肯定。

我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。今天,我參加“95598”客戶服務的競爭上崗,主要基於以下幾個方面的考慮:

一方面我認為要擔任“95598”客戶服務員工作,一定有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神,我從小在農村長大,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不苟,不管幹什麼從不講價錢,更不怨天憂人,幹一行,愛一行,努力把工作做得最好。

二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。我平時愛讀書看報,謙虛好學,不恥下問,也學習了一些其他單位有關“95598”和優質服務的有關知識,在今後工作中要取其精華,去其糟粕,為我所用。另外能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文書處理和日常維護等。我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、幹勁足,具有高昂鬥志。

第三,我在供電所也擔任客戶服務工作,正所謂近水樓臺。工作期間,為客戶辦理新裝、增容、暫停等業務,接待客戶時,做到了主動、禮貌、耐心、熱情,並且儀容自然、大方、端莊,舉止文雅、禮貌、精神。從未與客戶發生過沖突,讓客戶高興而來,滿意而歸。

另外,我語音清晰、語言親切、語氣誠懇,加之在供電所工作期間打下的良好基礎,我相信我有能勝任95598客戶服務員一職,如果能競爭上崗成功,我會不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。

第一、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

第二、紮實工作,銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,和大家一道努力把凌源的95598客戶服務塑造成品牌服務。

不容置疑,在各位領導和同事面前,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵;我不敢奢求什麼,只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我,抑或喜歡我、支援我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以後的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報各位領導和同志們。

我的演講完畢,謝謝大家!

競爭上崗演講稿精選範例 篇6

今天,我演講的內容主要分四個部分:一是本人的主要經歷;二是對城管執法工作的認識;三是我競爭的理由;四是今後的努力方向。

一、主要經歷

我叫趙春林,現年32歲,中共黨員、本科學歷。1993年12月於四川省南部縣參軍入伍,1996年9月考入中國人民解放軍後勤工程學院。1999年軍校畢業後分配到駐洛71282部隊,20xx年10月轉業到大竹林街道辦事處城管所工作至今。

二、崗位認識

城市管理綜合執法中隊其主要職能是對轄區內各種違規、違法行為實施處罰。其工作範圍涉及到市政設施、環境衛生、道路交通等多個行業,是維護城市的正規有序發展及建設必不可少的重要環節。作為城市管理綜合執法人員,不僅是城市管理各項法律法規的執行者,維護著法律法規的權威性、使廣大群眾工作和生活在一個法制、健康、有序的環境裡。同時執法人員在處罰違法違規問題,解決群眾矛盾時,也能及時地向政府機關反映群眾的實際困難,是群眾與政府之間的橋樑。因此城市管理綜合執法是社會和諧發展的重要基礎。

三、競崗理由

我之所以競爭這一崗位,其理由有四點:

一是具有良好的政治思想素質。

二是具有一定的組織領導和協調溝通能力。參加工作十餘年來,從部隊到地方、基層到機關的工作經歷使我具有了較為豐富的工作經驗,能識大體、顧大局,正確對待大是大非。分析問題能夠做到思路清晰、頭緒分明,解決問題能夠做到抓住要害、行止有度。同時,注重團結同志,能真誠待人,正確處理好與領導、與同志的關係,協調理順上下左右關係。

三是具有較強的業務能力和專業水平。俗話說:"熱愛是最好的老師。"本著"幹一行、愛一行"的精神,在城管所工作期間,我的業務能力有了很大提高,對本系統的各項業務都比較熟悉,能夠比較輕鬆的應對工作上的各種問題。

四是我曾經在部隊工作了十三年,部隊不僅培養了我雷厲風行、令行禁止的良好工作作風和紀律觀念,更培養了我求真務實的工作態度和一顆忠誠於黨的事業、服務於人民群眾的責任心。我在生活、工作中始終堅持"以人為本、人格至上"的行為理念,處事公道正派,待人熱情誠懇,並能努力做到讓領導放心、讓群眾滿意。

四、今後工作的努力方向

在城市化建設日趨推進的程序中,城市管理執法工作也日趨紛繁複雜、任務艱鉅。如果大家能給我這次機會,讓我當選,我將在完成城管執法中隊日常工作的基礎上,採取以下施政措施:

一、協助隊長搞好中隊的內部隊伍建設。工作中一定多請示、勤彙報,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位。充分發揮三個作用:一是發揮好參謀助手作用;二是發揮好協調綜合作用;三是發揮好督促檢查作用。既充分尊重領導的意見,又敢於表達自己的看法,提出合理化建議;對領導交辦的工作做到事事有迴音、件件有著落。加強中隊成員之間溝通,同時協調好與各科室之間工作關係,努力營造一個相互信任、相互理解的工作氛圍。"家和萬事興",只有團結,才能形成合力,才能確保政令暢通。

二、加強執法建設,提高執法水平。城管工作是一項專業性比較強的工作,關係到城建規劃、環境保護、工商戶外廣告、交通佔道等方方面面,接觸的物件也包羅永珍,這就要求執法人員必須具備較強的綜合素質,因此加強隊員的政治學習和業務培訓,提高隊員的自身素質和執法水平,是搞好城管工作的前提和基礎。我主張首先在中隊中建立學習培訓制度。在本單位內營造一個良好的學習氛圍,通過對黨和國家的方針、政策學習和業務知識及案例實務的培訓,著力提高本單位成員的思想政治素質和業務知識能力,使每一個成員都具備較高的執法水平。其次建立完善的工作責任制度,分工明確、責任到人,建立崗位責任制和工作責任制,避免有事無人乾和有人無事幹,充分調動執法人員的積極性、創造性,增強責任感、使命感,提高執法效率。三是在對外管理上,要自覺樹立"管理就是服務"的理念。一方面要做到公正執法,文明執法,同時要充分體現人性化執法和親民執法的理念,加強教育與引導,儘量減少一些不必要的衝突和矛盾,在執法過程中始終做到語言文明、行為文明、形象文明。

這次競爭,無論結果如何,對我來說,都是一次挑戰的勝利。我堅信,只要心裡裝著事業,有公僕觀念,群眾觀點,全心全意為人民服務的思想,就一定是一個好黨員、好乾部。我將一如既往,與各位同事一道,努力拼搏,在崗位上發揮自己的光和熱。為我街道的城市建設和社會發展貢獻自己的力量。

各位領導、各位同事:我的願望、我的熱情,希望能得到你們的支援和認可。

謝謝大家!

競爭上崗演講稿精選範例 篇7

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!我叫,作為戰線上的一名新兵,今天能和許多老同志、老前輩一起參加此次競崗活動,感到非常榮幸。首先感謝局黨組、局長室為我們提供了一個公平競爭、充分展示自我的機會和舞臺。藉此機會,也要對各位領導和各位同事給予我的關心和支援表示衷心的感謝。下面,我將自己的基本情況、工作業績以及任職設想向大家作個彙報。

本人xx年7月入黨,12月應徵入伍。在部隊首長的教育、戰友的關愛下,憑著年輕人的好學、上勁,由一名戰士成長為一名基層軍官。先後參加過閱兵、武警閱兵,完成過事件處置以及"抗非典"和"雙規"等重大執勤任務。在部隊期間榮立個人三等功2次,集體三等功1次,並被評為"優秀四會教練員"。

xx年我從部隊轉業到,一年多來,先後在和工作。在xx科工作期間,為了能儘快適應環境,更好地開展工作,我立足於工作和自身全面發展的需要,加強學習,努力向書本學、向同事學。學習理論知識、學習他們的方法和工作經驗。先後參與檢查以及、等專項檢查,在檢查過程中,能夠做到查前認真學習相關檔案規定和檢查文書製作要求,在檢查過程中,虛心向領導和同事們請教,不懂就學、不懂就問,在較短的時間內,掌握了檢查方法,能夠熟練地製作各類檢查文書,順利完成了檢查任務。

xx年10月份,我被調到xx科,負責檢查案件的處理、文字材料以及綜合統計等工作。這些工作對我來說是都是全新的課題,特別是案件處理工作還是創新工作,自感責任重大。為了不辜負領導和同事們的厚望,我化壓力為動力,更加努力地學習、忘我的工作。半年來先後完成了案件的移交處理工作;完成月度、年度統計報表、統計分析工作、起草各類總結報告62篇,工作動態報道45篇,其中7篇被錄用,1篇還被市行政執法業務研討會作為經驗材料進行了交流,去年下半年,我代表局機關參加了"市級機關青年學習實踐科學發展觀主題辯論賽",我利用課餘時間找資料、練朗誦,虛心向同時請教,所在聯隊最終獲得冠軍。

在做好本職工作的同時,我還協助局相關處室完成了人大、政協提案走訪、

局創新創優臺賬資料的蒐集整理、檢查等工作。在完成這些工作的過程中,我從他們身上看到了對待工作的態度、學到了更多的經驗、掌握了更多的知識。在這樣的集體中,在同志們的幫助下,我迅速的成長起來,xx年被團市委授予"青年崗位能手"稱號,並在20xx年度考核中被評為優秀等次。回顧自己每一點滴的進步,我深深體會到這是黨組織的培養、領導的關心和大家支援的結果,自己應倍加努力工作,回報組織、領導和大家的厚望。

xx年的軍旅生涯,培養了我求真務實的作風,塑造了我吃苦耐勞的品質,造就了我積極進取的個性,養成了我雷厲風行習慣。正是部隊的歷練和一年多來對物價工作的掌握、熟悉,增強了我此次競崗的信心。這次我競爭的崗位是:副主任,我覺得有五方面優勢:

一是具備一定的文字綜合能力。在部隊期間,我參加過空軍報社和人名武警報社的新聞寫作培訓,在擔任政治處新聞幹事的半年多時間裡,負責團隊的網路新聞報道,共報道新聞200餘篇。同時,在半年多的文字綜合工作,為我奠定了更為紮實的文字基礎,也使我的寫作能力得到了明顯的提升。

二是具備較完備的法律知識。x年,我報考了南開大學法律專業,利用四年時間,通過自學考試獲得了本科學歷,掌握了較為全面的法律知識。一年多的工作中,我又加強了政策法規的學習,使我的法律知識進一步趨向專業化,更加貼近工作實際。

三是具備熟練的計算機操作技能。我能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文書處理,同時對區域網平臺的使用和檔案的網上流轉業務都比較熟悉。尤其是在行政權力實行網上公開透明執行後,就更需要具備這樣的技能,才能更好的勝任工作。

四是具備較強的協調和組織管理能力。在部隊期間,從事過連隊的日常管理和思想工作,十年的基層帶兵任職經歷,使我具備了較強的組織管理和協調能力。

五是具備良好的團結協作精神。在日常工作中我能做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率,與每位同事都建立了良好的團結合作關係。在以後的工作中,我將一如既往的與同志們和諧相處,加強協作,努力完成各項工作。

如果本次有幸能夠得到領導和同事們的肯定,競崗成功,走上新的工作崗位,我從以下四個方面開展工作:

一、加強理論和業務學習。虛心向領導學習,向同事請教,努力學習新知識、掌握新技能,儘快適應崗位需要。

二、協助正職搞好管理工作。作為副職,我會在日常工作中做好"配角"、

當好助手,積極支援和配合科室領導,按照分管職責協助領導抓好管理、完成各項任務。

三、自覺奉獻、做好表率。堅持做到愛崗敬業、履行職責,吃苦在前,享樂在後,率先垂範,嚴以律己,要求別人做到的事,自己首先做到,努力爭當一名合格的基層幹部。

四、搞好團結協作。我會珍惜能夠和大家為一個共同的工作目標走到一起的緣分,做到不利於團結的話不說,不利於團結的事不做,多為他人著想,多做換位思考,充分發揮好紐帶作用。

各位領導、各位同事,我想在較短的時間想要證明自己是比較困難的,我將用我的勤奮+自信+知識+恆心來贏得你們的信任。相信經過你們客觀公正的裁決,時間會給我新的證明。

我的演講到此結束,有不當之處,請批評指正,謝謝大家

競爭上崗演講稿精選範例 篇8

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!我叫,黨員,年畢業於市衛生學校,年開始參加自學考試,於取得了中山醫科大學的護理大專;取得心理諮詢師證書;現攻讀於護理本科專業。曾參加多項衛生局立項課題。我在實際工作中,積極撰寫論文。曾先後在省級專業雜誌刊登發表論文8篇。

在院領導大力支援和鼓勵下,年我組織實施了我院治療的護理工作,取得較好的成績。組織實施動態腦電圖的操作技術,取得了良好效果。

被評為市衛生系統優秀護士;被評為醫院服務之星;至今,被江門中醫藥學校外聘為教師,擔任精神科護理學的授課,把自己所學知識傳授給年青的護理學員,同時也提升了自己的理論水平。今年4月,我代表醫院參加市衛生局組織的靜脈輸液比賽,榮獲理論第一名,總分第三名,並以市前三名的資格參加省衛生系統舉辦的靜脈輸液決賽,榮獲優勝獎和理論三等獎,是全省精神病專科醫院唯一入圍省決賽的代表。

5月被聘為精二科的副護士長,負責精二科的護理工作,去年12月開始在心身綜合科任副護士長,負責心身綜合科的護理工作,在護理部領導和科室主任指導下,我帶領科室的護理人員,在臨床工作中,不斷完善和落實各項護理工作制度,加強醫患溝通和護理工作的安全管理。抓好病區的護理質量控制和病房管理等,曾得到市衛生局綜合目標考核團的護理院感檢查組充分地肯定。

以下是我的工作設想:

一、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下,嚴格要求自己,認真履行護士長的職責和義務。

二、不斷加強醫護,護患聯絡,定期反饋評價臨床工作中的不足,使治療與護理工作能有計劃,按質按量完成。深化“以病人為中心”的服務理念,使病人滿意,家屬放心。把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育工作宣傳的力度,盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意,出院後定期隨訪。

三、以人為本,調動科室護理人員的積極性,在護理工作中發揮主觀能動性,從而提高護理質量。培養經營意識,善於成本效益核算,降低醫療成本,節約不必要的開支,保證資源配置合理有效。

總之,依靠集體,依靠上級領導,與科室主任緊密合作,充分發揮自己的聰明才智,不斷學習進取,以創新、靈活的思路去拼搏,我相信我一定能夠勝任護士長這一職位,請大家支援我!

我的演講結束了,謝謝大家!

競爭上崗演講稿精選範例 篇9

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!此時此刻,我懷著激動的心情,站在這個挑戰與機遇並存,成功與失敗同在的演講臺上,我首先要藉此機會衷心地說一聲“謝謝”!感謝長期以來關心、支援和幫助我的領導和同事們!感謝在座的各位領導、各位評委給予我這次參加公開競聘的機會。大家的鼓勵與支援給了我無比的勇氣和信心,讓我本著檢驗、學習、提高的目的走上今天的演講臺,接受組織的挑選!

本人,現年35歲,大專,1997年參加工作。20xx年至今任郵政支局長,其間,我本著虛心好學的態度,通過多學、多練,不斷提高自己的業務素質及業務技能,以紮實的工作態度和優質的服務贏得了領導、同事和使用者的好評。20xx年被評為德州市優秀支局長, 20xx年,20xx年連續兩年被評為市局年度生產“先進個人”。

一、今天我參與竟聘的職務是趙宅郵政支局長。我之所以竟聘這個職位,是因為我具有以下優勢:

1.忠誠於郵政、熱愛郵政事業,愛崗敬業,忠於本職工作。工作中,我始終奉行“使用者就是上帝”,是我們的衣食父母,始終堅持做到“微笑服務”,力爭為郵政的服務形象增光添彩而不懈努力。因為我知道“服務是郵政的生命”。同時,在工作中,我始終任勞任怨,兢兢業業,堅持做好自己的分內工作。

2.具有較強的業務素質和較高的業務水平。現時社會,時間就是金錢。為了能快速、準確的為客戶辦理好各種業務,工作之餘的閒暇時間,我會抓住一切機會,多熟悉業務的處理流程,會大大提升使用者對郵政支局的滿意度。

3.有良好的人際溝通能力。在工作中我尊重領導,團結同事,能夠與同事和睦相處,深得同事們的敬重並能以大局為重,帶動同事一起積極發展業務。

4、有團隊協作精神。在工作中,我堅持做到識大體顧大局,以企業為重,堅持服從組織的安排。能積極配合局領導把整體工作做到最好。

5、熟悉瞭解周邊情況。掌握瞭解客戶情況,與周邊的行政事業單位、個體工商戶、外出務工人員、大客戶等建立了深厚的感情,為下一步順利的開展工作奠定了堅實的基礎。

如果這次能競聘成功,我將會從以下幾個方面開展工作:

1、加強學習,相互交流。在不斷提高自己管理能力的同時,積極想辦法提高全體職工的業務水平和營銷能力,全力做好各項工作。該自己做的事,堅持事必躬親,決不拖泥帶水,一絲不苟的去完成,並努力做到最好 。鼓勵和號召全體員工自覺加強業務學習,不斷提高業務技能。同時,制定學習制度,在規定的時間段,組織大家一起學習、探討、交流業務處理與發展等方面的心得,不斷提升團隊的整體業務水平和技能。以更快的速度為每一位客戶辦理各種業務。

2、以人為本,營造和諧的工作氛圍,打造一流的團隊。制定鐵的紀律,以紀律管理好每個團隊成員。在工作中要力爭做到全體人員齊心協力、目標一致。首先從自我做起,帶頭遵守紀律,工作率先垂範,要求別人做到的,自己要帶頭做到!第二,要以德感人、以情暖人、以誠待人、誠信做人!主動揣摸員工的心理,虛寒問暖,與他們歡樂與共。對同事給予無微不至的人文關懷,促進人與人之間關係的不斷改善。以人為本、以情組隊,通過互學、互幫、互促,增進友誼,加強團結,進一步增強員工隊伍的凝聚力和戰鬥力,營造和諧的工作氛圍!

3、抓好郵政金融資金的安全管理,嚴格執行各項規章制度。首先加強全體職工對郵政金融資金票款安全制度的學習,提升執行力。每週組織員工學習不少於一次。深入學習、認真領會資金票款安全制度,在日常工作中認真貫徹執行。同時加強對資金票款安全制度執行情況的常規檢查和自查,讓全體職工把“安全生產是第一大事”放在心中。其次,帶頭執行和遵守各項規章制度,以身作則,認真落實好三級許可權密碼的管理,確保無資金案件發生。其三,營業室電子裝置、電線電路、滅火器的檢查,做到防火安全;加強對營業室下班後防盜報警器設防、營業室、包裹室門窗關閉情況的檢查,做到防盜安全;組織職工認真學習《營業現場突發事件緊急處置預案》,經常檢查營業室櫃檯內簡易防搶設施、緊急報案開關,保險櫃使用情況,做到防搶安全。

4、強力推進金融業務的發展,結合自身實際和所處地理環境,積極分析、策劃市場和業務發展優勢,揚長避短,找準業務發展的切入點或突破口。

(1)、金融業務發展方面:發展新客戶,鞏固老客戶,挖掘大客戶。對新客戶積極宣傳郵政儲蓄的優點,對老客戶建立詳細的客戶資料,在節假日或歲末年首向他們致以親切的問候,讓其最終發展成為我們的忠實客戶。善於抓住資訊和把握資訊,宣傳我們的通知存款和商易通業務,從而挖掘更多的大客戶。對挖掘出來的大客戶,我們要主動為他們提供優質的服務,站在他們的立場,想他們所想,通過各種方式維繫好關係,最終留住他們。

(2)、積極與行政、事業單位聯絡代收代付業務。如代發工資,代收電費等,通過發展金融中間業務,以此增加儲蓄業務的收入。

(3)、對郵務類和速遞物流類業務的發展,一是要把好視窗收寄關,發揚“多說一句話”精神。二是要走出“三尺櫃檯,上門營銷賀卡及各項郵政業務;二是組織員工作好市場調研,針對近年來包裹業務不斷下降的趨勢,用好用活省市局的包裹資費優惠政策,發展包裹大客戶,全面進入包裹物流競爭市場。

6、加強與部門的溝通、協作與配合。在做好班組的基礎管理工作和業務發展的同時,積極配合協助部門及領導做好全域性的整體工作,認真完成領導交待的各項任務。

綜上所述,我深信自己能勝任趙宅支局長的工作,請大家給我以充分的信任,投上支援我的一票。

各位領導、各位評委,不管這次競聘成功與否,我都會微笑面對。我更會一如既往、一絲不苟、一心一意地做好每項工作。我會堅持“誠實做人,踏實做事”的原則,發揚求真務實的作風,加強學習,繼續努力提高自身業務素質和綜合素質。為郵政企業的發展壯大繼續奉獻自己的力量

競爭上崗演講稿精選範例 篇10

大家好!

我叫×××,去年我運氣不錯,有幸轉業到×××這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭。今年是我的而立之年,常言道:三十而立。在充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈、挑戰與機遇並存的今天,捫心自問,我能立什麼?我深思過,迷惘過,也無奈過。古人講:天生我材必有用。適奉這次難得的競崗機會,我本著鍛鍊、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,希望靠能力而不是靠運氣為自己的而立之年留下點什麼……

站在大家面前有點單瘦的我,穩重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱, 愚鈍而不懶惰, 正直而不固執。我××年××月考入××××學院,學過××,幹過××、××、……。與大家共事一年來,我既有不小的壓力,更有無窮的動力。

我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。今天,我參加《××××》編輯部副主任職位的競爭,主要基於以下兩個方面的考慮:

一方面我認為自己具備擔任副主任的素質

一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我是一個農村伢子,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。當兵前,我參加過“雙搶”,上山砍過柴禾;當兵後,經受過炎炎烈日下負重五十多斤日行軍五十公里的考驗,更經歷了八年大西北惡劣自然環境和艱苦生活條件下的磨練,特別是嚴格的軍營生活培養了我 “流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰鬥、特別能奉獻”的良好品質。我愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不苟,不管幹什麼從不講價錢,更不怨天憂人,幹一行,愛一行,努力把工作做得最好。

二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛文祕工作,平時愛讀書看報,也瀏覽了一些有關政治、經濟方面的書籍。到辦公室工作後,我謙虛好學,不恥下問,系統學習了有關業務知識和各級各類檔案精神,初步具備了一個文祕人員所必需的業務知識和政策水平。還自學了計算機知識,能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文書處理和日常維護等。我思想比較活躍,愛好廣泛,接受新事物比較快,勇於實踐,具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、幹勁足,具有高昂鬥志。

三是有嚴於律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。我曾經多年在上百人的××工作,既要維護××的權威,又要和同事們打成一片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,與同事們建立了親如兄弟的深厚感情。到××××工作後,我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養和黨性鍛鍊,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,應該說得到了領導和同事的肯定。

四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。 2019年的軍旅生涯,培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。至今,我仍然清晰的記得××語重心長對我講的話:小×啊,你不管到哪工作,在什麼崗位上,作為一個經過部隊多年摔打的共產黨人,做什麼事不僅要上不愧黨, 下不欺民,更要對得起部隊的培養和自己的良心。

另一方面我認為自己具備擔任副主任的才能。

一是有一定的政治素養。我平時比較關心社會生活中的大事,對國家的大政方針有一定的瞭解,有較高的思想政治覺悟。尤其是到地方工作後,我更加註重了政治理論知識的學習和思想意識的改造,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

二是有一定的文字基礎。“腹有詩書氣自華”。我在中學階段就愛好文學,參加過文學社,(……發表過的作品)。

三是有一定的管理能力。(……說明管理能力舉例)

四是對編輯工作有初步瞭解。(談談對編輯的認識……)。

假如我有幸競聘成功,我將笨鳥先飛,不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。

第一、擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位,維護主任的威信,多請示彙報,多交心通氣,甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。

第二、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

第三、紮實工作,銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,和大家一道努力把《××××》辦成更具前瞻性、可讀性、指導性、思想性和有益陽特色的黨委機關刊物。

不容置疑,在各位領導和同事面前,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵;憑心而論,我到辦公室工作的時間短,參加競爭,我一無成績,二無資歷,三無根基,優勢更無從談起。倒是拿破崙的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試,響應組織號召,積極參與競爭,我不敢奢求什麼,只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我,抑或喜歡我、支援我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以後的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。最後以一首自編的對聯來結束我的演講,上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨雲卷”,橫批是“與時俱進”。

競爭上崗演講稿精選範例 篇11

尊敬的各位領導、各位同事:

我競爭的崗位是法警大隊隊長職位。我生於X年,X年參軍入伍,X年入黨,在部隊曾任排長、連長、營長職務,1995年底轉業到法院工作,1999年5月至20xx年4月,先後在法庭和執行庭任副庭長,今年5月負責法警隊工作,學歷大專。

近幾年來,在院黨組的領導下,在全院幹警的大力支援和幫助下,較好的完成了院領導交辦的各項工作任務,使自己在思想政治、業務知識、工作能力等方面,有了較大提高,在所承辦的民事案件和執行案件中,均無錯案和執法過錯案。負責法警隊期間,通過全隊幹警齊心協力、共同奮鬥,及時有力的保障了各項審判工作和執行工作的順利進行,比較圓滿的完成了押解、看管人犯、值庭、執行死刑以及協助執行、送達等項任務,杜絕了一切事故,維護了法庭秩序和法院的正常工作秩序。近幾年年終考核均為“稱職”,去年被評為優秀公務員。

人民法院司法警察是人民警察中的一個警種,是隸屬於人民法院直接管理的一支武裝性質的司法力量,肩負著與審判工作密切相關的特定的司法任務,對保證審判工作順利進行,維護國家法律的統一實施和法律的尊嚴,為人民法院完成國家和人民賦予的各項使命發揮著重要的作用。競爭法警隊隊長這個職位,我認為我具備一定的政治素質、業務素質和組織指揮能力。首先,有較高的政治覺悟和法制觀念,能夠自覺遵守職業紀律;其次,能夠掌握基本的法律法規知識,熟悉審判工作中的各種法律文書的性質、意義、作用,能夠掌握基本的法警專業知識和專業技能,並具備一定的實踐經驗;再次,有一定的軍事素質、帶兵經驗和組織指揮能力,有較強健的體魄,能掌握擒拿、格鬥、射擊、駕駛等基本技巧。如果我能競爭上這一職位,我將同全隊同志一起,加強政治理論和業務知識的學習,不斷提高兩個素質,逐漸完善各項規章制度,狠抓業務訓練,通過訓練,提高司法警察隊伍素質,增強法警工作效率,改善法警工作質量,不斷提高法警隊伍規範化程度,“向訓練要警力,向訓練要效率,向訓練要質量”,不斷充實司法警察的業務知識量,擴大司法警察的業務知識面,改善司法警察的業務知識結構,增強司法警察的業務技能,提高司法警察人員的執法水平。依法治警,從嚴治警,圓滿完成押解、看管、值庭、執行死刑、送達、協助參與執行、警衛及院領導交辦的其他工作任務,堅決杜絕一切事故的發生,建設一支高素質的法警隊伍。如果競爭不成,找出差距,克服不足,當好普通一兵。希望大家支援,謝謝。

競爭上崗演講稿精選範例 篇12

大家好!非常感謝局領導為我提供了這次公平競爭、展示自我、挑戰自我的機會。今天,我競聘的還是事業單位競爭上崗演講稿。

高爾基說過:“一個人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,對社會就越有益處。”我很欣賞這句話,多年來一直受這句話的鼓舞和激勵,不斷的挑戰,不斷的追求,不斷的超越。

在承德市人力資源和社會保障局這個團結又溫暖的大家庭裡,既有壓力,更有動力。如果說這些年來我能有所進步的話,那也是各位領導以及同事們指導、幫助和關心、支援的結果。在此,科級競爭上崗演講稿我衷心說聲謝謝。

我清楚認識到,成為一名合格的人事科科長不容易,因為這個崗位要負責局屬各單位機構編制、崗位職責、人事管理,專業技術職稱申報、聘任等工作;負責人事檔案的管理;負責擬訂全市人力資源和社會保障系統幹部的業務培訓計劃並組織實施。但我還是認為我能勝任這個崗位,因為我一直信奉拿破崙說的:不想當將軍的士兵,不是好士兵。我的競聘優勢是:

一、具有良好的政治素質。在多年的社會實踐中,我非常注重在學習和實踐中不斷加強個人修養和政治修養,逐步提高政治水平。在政治紀律上,財務競聘上崗演講稿,不利於團結的話不說,有損於團結的事不做。在個人品德方面,我以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,尊敬領導,細微做事,親切為民。

二、具有豐富的工作經驗。我在部隊曾從事過後勤和管理工作,對工資政策熟悉。從事檔案管理時,單位曾獲得市級的的檔案管理示範單位。“管理就是決策”是美國著名管理學家西蒙的一句名言。有良好的管理能力才能引領一個企業不斷向前,才能引導屬下各展其才。

三、具有團隊合作精神和良好的協調能力。工作多年來,無論在哪一個崗位,我都能與同事友好相處,對領導部門員工能夠團結、科級幹部競爭上崗演講稿、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協調幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

四、熟悉我局的各項工作流程。我工作多年,多年來都是在關鍵崗位工作,對局內相關情況非常瞭解,熟悉我局的各項工作流程。

我們正生活在一個技術、資本、商品和人員越來越自由流動的世界,世貿組織的加入,標誌著我國真正融入到無國界的經濟世界,人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機遇和挑戰,這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。

俗話說,“銀行競聘上崗演講稿”。假若我競聘成功,我一定不負眾望,緊緊圍繞局黨組的領導,理清思路,全力以赴抓好人事科的工作。

一、做好人力資源管理工作。人力資源管理主要用好人,管好人,使每位職工在自己的崗位上發揮積極作用。轉換單位用人機制,推行崗位目標管理,落實崗位設定和崗位責任,實現人員管理由身份管理向崗位管理的轉變。在崗位設定中,要堅持以科學設崗為基礎,以公平、公正、公開為原則,真正把用心想事、用心幹事的人員放在有用的`崗位上。因工作需要,對於短缺人員採取內挖外聘的靈活多樣的用工形式加以解決,堅持以公開招聘和考試錄用為主,全面考察應聘人員的政治思想、道德素質和能力素質,嚴把入口關。健全和完善符合科學發展觀的各級人員的考核評價體系,副科級競爭上崗演講,尤其要加強對領導幹部的考核力度,還要建立健全對各級人員考核評價後的獎懲制度。進一步加強與職工的溝通交流活動,及時向領導反饋資訊,真正的做到感情留人、事業留人和待遇留人,努力使所有的職工感到在單位有用武之地,能施展才華體現自我價值,能安心在單位工作,能充分發揮他們在自己崗位上的工作積極性和創造性。

二、做好工資管理工作。工資管理主要是要認真執行國家和上級的工資政策和規章制度,巨集觀控制工資總額,每年都要制定出詳細的工資計劃,認真做好工資基礎管理工作和檢查工作,及時發現問題、解決問題,保證職工的正常的工資收入和下崗待崗員工的最低工資和生活費。另外要根據上級的要求,做好正常的工資晉級和審批工作。在崗位設定完成以後,完善全體職工的崗位績效工資制,在效益優先,辦公室副主任競爭上崗演講稿,兼顧公平的原則基礎上,建立健全績效工資分配製度,使我院工資改革工作健康有序的發展。

三、提高辦事效率和服務質量,工作不拖沓,不相互扯皮,相關科室的工作要積極主動去協調。另外人事部門涉及職工切身問題較多,在政策和規定範圍內的應及時給以解決,不符合規定的也要和職工講清楚規定,給以答覆,要經常深入基層調查瞭解情況,幫助現場解決問題。

四、做好職工的養老保險、醫療保險和失業保險工作以及商業醫療和意外保險工作。此項工作關係職工切身利益,一定要按照國家和上級的有關政策執行,不折不扣、一絲不苟,做到時間及時、帳目清晰、資料準確、員工競爭上崗演講稿、不留後患。對職工負責,對單位負責,對國家負責。

古希臘哲人說:給我一個支撐點,我會把地球支起。這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會幹出我的精彩”,這是我對人事工作的追求。如果我這次競崗成功,這是大家的厚愛和鼓勵,我一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,恪盡職守,履行職責,以實際行動履行自己的諾言。

如果我競崗落選,說明我還有差距,但我決不氣餒。我將一如既往,在局黨組的領導下,與各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同譜寫我市人力資源和社會保障局人事事業新篇章。

我的幹部競聘上崗演講稿完畢。謝謝大家!

競爭上崗演講稿精選範例 篇13

各位評委、領導、同志們,大家好!

首先,非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的機會,本人要競聘的崗位是地籍科科長。   我叫今年××歲。××文化程度,中共黨員,××年參加工作。地籍科是我局的綜合部門,主要負責全域性的等工作,在全域性的政務運作中處於中心與樞紐地位,我認為本人適合擔任地籍科科長職務。

首先,本人有較長時期從事土管工作的經歷,有一定的文字功底,對地籍科各項業務比較熟悉。本人自從××年××月到地籍科工作以來,至今已近××年,通過長期的實際工作的鍛鍊,能夠比較熟練起草各種文稿,工作態度比較細緻嚴謹,上下左右之間的工作關係基本能理順,尤其是近年來,在局領導的指導和同志們的幫助下,業務進步較快,也在實際工作中取得了一定成績,曾多次在年度考核中確定為優秀,也使全域性的土管工作在市局有了一定地位。

其次,本人已有××年擔任地籍科副科長的任職經驗,承蒙領導和同志的關愛,本人在年××月份被局黨委聘為地籍科副科長,作為中層後備力量進行了工作鍛鍊,在擔任副科長期間,本人對自己要求更加嚴格,在全力做好本職工作的同時,能夠積極提出合理化建議,協助科長抓好管理,並使自己在政治思想、工作能力、協調管理水平等方面有了進一步鍛鍊和提高。

第三,我認為,本人有勤奮務實、踏實肯幹的工作作風。多年來,本人始終著眼於工作業務的提高,能吃苦耐勞,加強學習,積極開動腦筋,富有成效地開展工作,能做到高標準、嚴要求,尤其對土管工作能深入進去,有一種不達目標不罷休的鑽勁。此外,能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和服務意識。我想,正因為有了這種良好的工作作風,本人相信,在今後的工作中能解決困難,提高自己,把工作抓好。

假如組織信任,同志們支援,讓我當選地籍科科長,我將擺正位置,協調好關係;我將在以下三方面作出努力:

一是要全力發揮骨幹作用,完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要,我要加強理論和業務學習,虛心向局長領導請教,不斷提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究,掌握真實、大量的第一手材料,為開展工作打下良好基礎。作為一名中層正職,首先是一名合格的戰鬥員,要通過自己艱苦細緻的工作作風,為全科同志作出示範,讓局領導放心。今後,我一方面要加強自己的調協能力,提高自己的工作魄力;另一方面要進一步樹立責任意識,全面提高工作水平和處理複雜問題的能力,提升工作檔次。

二是要協助分管局領導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜,工作要求高,因此,要樹立大局觀念、榮辱與共思想,要誠心誠意幫助分管局領導抓好業務管理和隊伍管理,做到補臺不拆臺,相互配合好,形成抓好工作的合力,對自己分管工作要積極動腦筋,想辦法,尤其是當前系統內業務工作競爭加劇,壓力加大的情況下,要力爭上游,而不能無所作為,依賴觀望思想,使全域性的土管工作在全市中能有一席之地。

三是加強自身修養,提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點,全力提高自己的政治素質和業務素質,始終保持積極向上的工作姿態和高昂的鬥志,並善於發揚自己的優點,看到自己的短處,克服自身工作和個性中的不足,使自己能儘快轉換角色,適應崗位的要求,為我局的土管工作儘自己一份微薄之力。

最後,這次競爭無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支援,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任地籍科科長這個崗位的。

我的演講完了。謝謝大家!

競爭上崗演講稿精選範例 篇14

尊敬的各位領導:

大家好!

今天,我站在演講臺上作競職演講,心情很激動?作為人事幹部隊伍中的一員,非常高興能夠得到各位的檢閱和接受組織的挑選,這次十分難得的鍛鍊和提高自己的機會,我將倍加珍惜,下面我把我的基本情況、工作表現和體會、以及今後的工作思路向各位作一個彙報,希望得到指教。

先介紹一下我的基本情況。

我64年出生,80年高中畢業,大學聯考後就讀於黃石工業學校,91年獲武漢理工大學工業經濟管理大專文憑。明年七月將完成省計劃幹部管理學院國民經濟管理專業本科段的學業。

八二年中專畢業,我被分配到市抗菌素廠擔任技術員。參與了四環素年間的電氣設計、安裝、維護。84年調入科委,先後在科技管理科、技術市場辦、成果管理科工作。具體負責了引進國外智力為我市企事業單位技術諮詢服務,專案的申報、立項、實施以及市科技節和全省首屆技術市場交易會的組織協調工作。96年3月,我擔任成果科副科長、負責組織科技成果鑑定、申報和科技進步獎評審,參與了全國科技成果推廣示範基地的建立工作。

97年,我調入人事局。新的工作崗位新的挑戰,給我提出了更多更新的要求。我先後在專技科和職稱科工作,於98年4月擔任主任科員。在職稱科,我一方面抓緊時間學習政策熟悉業務,一方面協助科長,加班加點,圓滿完成了各項工作目標,並連年超額完成經濟指標任務,連續幾年在全域性年度考核中均取得了較好的成績。僅九八、九九二年,就完成了全市四萬多專業技術人員的資格證換髮工作,較好地實現了對資格證書的規範管理。在以聘約管理為特點的專業技術職務聘任工作,也取得了初步成效,得到了省職稱處的肯定。工作之餘,我就瞭解到的職稱評聘工作資訊,整理成《調查報告》在《黃石政報》上發表。

參加工作二十一年來,我真切感受到:工作是幸福的,工作任務是大家共同協作完成的,離開了各方面的關心和支援將一事無成。每當我獲得一點榮譽,取得一點成績,我就告誡自己,這既是對我的肯定,也是對我繼續前進的鞭策。我收穫最大的是在人事局的工作崗位上,我嚴格要求自己,認真審視自己,使我實實在在找到了與周圍同志的差距和不足,領導和周圍同志的一言一行無時無刻不在影響著自己,使我的政治素質和業務能力不斷的得到提高,同時,也培養了 我堅持原則,講求團結和開拓進取的優良品質和工作作風。從我市企事業單位科技成果鑑定到職稱評聘,我有近十年連續為專技人員服務的工作經驗;在基層一線的工作經歷,也使我得到不少的提高和磨鍊,今天火熱的社會實踐,洶湧的改革大潮激勵著我永遠向前。這一切讓我增強了競爭的勇氣和信心。

我局近年來內抓素質,外樹形象,面貌煥然一新,成為省級最佳文明單位,我感到十分光榮,更感到了壓力和責任。我們人事部門是政府重要視窗單位,是管理三支隊伍的重要職能部門。作為人事局一名中層幹部,必須具備較高的政治素質和較強的業務能力,才能為我市改革發展、為三支隊伍服好務。假如我當職稱科科長,為適應時代的要求,我將從四個方面開展工作:

第一個方面,確立堅定正確的政治方向,不斷增強服務意識。通過認真學習鄧小平理論認真領會江三個代表的重要思想。掌握了這個強大的思想武器,就是用科學的理論武裝了頭腦,就有了堅定的理想信念,就有了為人民服務、讓人民滿意的高尚情懷。當然,還必須從細節上嚴格要求自己,用法規來督導,防微杜漸,做好廉政工作;用人事無小事的強烈責任感實行好政務公開,按公示的服務程式、文明禮貌用語,耐心細緻地開展工作,把黨的溫暖、政府的關懷傳送到千家萬戶,樹立起科室的良好形象。

第二個方面,提高執行政策的業務水平,不斷增強改革意識。職稱制度是專業技術人員管理的一項基本制度,在三支隊伍的建設和管理中擔負著重要的任務。隨著各項改革的不斷深化,職稱工作面臨著嚴峻的挑戰。職改工作要以推動人才戰略實施為中心,以搞活聘用機制和完善評價機制為基本點,全面推進。首當其衝的是要做好這樣三項工作:一是圍繞實施人才戰略,做好服務工作。實施人才戰略是當前人事工作的一項中心任務。圍繞實施人才戰略,職稱工作要為重點人才服務;為全面提高人才素質服務;為人才結構調整服務。二是圍繞人事制度改革,深化職改工作。企事業單位是科技創新的主要力量,職稱評審在事業單位一直採用的是評聘合一的辦法,存在著專技職務終身制、只能上不能下的問題,職稱工作作為一種人才評價服務機制必須緊跟企事業單位人事制度改革進行。所以要以事業單位人事制度改革為契機,加大評聘分開力度,在全市按行業、層次選取評聘分開試點,推行崗位聘任管理制度,逐步形成個人申報、組織推薦、社會評價、單位聘用、政府巨集觀調控的職稱評聘工作執行機制。三是圍繞提大學聯考評質量,做好基礎工作。現在,

專業技術人才流動速度加快,尤其是中國加入wto後,國際交流與合作日益頻繁,職稱評價提出了進一步社會化和評價結果國際互認的要求,適應這種形勢要求,我們要強化考評質量是職稱工作生命線的觀念,完善評價機制,從容應對。從加強評委會建設入手,按相對集中,合理佈局專業化和社會化的原則設定和調整評委會,組建評委庫。大力推行評審責任制、評審通過淘-

汰制、評審結果公示制等制度。協同做好水平能力測試及其它與職稱有關的考試工作。

第三個方面,發揚艱苦奮鬥的作風,不斷增強拼搏意識。艱苦奮鬥的作風,我的理解是不怕困難,勇於犧牲,克難制勝的拼搏精神,是一種精神風貌的展示和工作態度的體現。要實現各項奮鬥目標,特別需要艱苦奮鬥的工作作風,為了實現大目標,我要帶頭講效率,倡導嚴謹的工作方法,建立科學規範的工作程式。講質量,深入調研,鑽研政策法規,抓好工作落實。講團結,協調好科室內外的工作關係,同事之間良好的人際關係,創造美好的工作環境。講奉獻,正確處理家庭困難與工作任務的矛盾,從總體上把握工作快節奏、高質量、出成果。

第四個方面,頑強追求一流的業績,不斷增強創新意識。追求一流的工作業績,爭創文明科室是我們的奮鬥目標,要有跳起來摘桃子的開拓精神,圍繞科室工作重點,科學制訂長期的工作目標,並層層分解,落實到人,做到每項工作都有計劃,有執行,有檢查,有總結。用創新的制度,科學的標準,嚴肅的考核進行嚴格的管理,樹立服務質量出效益,服務態度出成績的觀念。

謝謝大家!

競爭上崗演講稿精選範例 篇15

尊敬的各位老師、專家、前輩們:

大家上午好!在這裡首先感謝你們給了我站在這個臺上做述職演講的機會!由於時間問題,我就先簡短地作一下自我介紹吧!我來自四川,一個貌似多災多難而又人傑地靈的地方!都說四川人“辣”,我想這個“辣”,也許就是性格的直爽!所以,如果在今天的演講中,有說得不盡人意的地方,還望各位多多海涵!

我來貴校是競聘班主任老師一職的!說起這個班主任,我想用一個概括的詞來形容他在學校工作中的地位,那就是:重要!從學生時代開始,我一直就擔任著學校和班級的學生幹部,所以我比其他同學更能深刻地體會到老師、班主任工作的重要而艱辛繁瑣!直到兩年前,我進入之前的工作學校,當我真正自己作為一名班主任站在講臺上時,那時的我,才算真切地體會到了那其中的點點滴滴!也許艱辛和煩瑣,對於我們年輕一代的工作者來說,並不是一件壞事,反而它會是我們提升自己磨礪自己的又一個機會!也正因如此,所以,在以往的工作中,我也摸索出了一些適合自己的工作方式和管理模式!

因為我這個人的處事原則是:從大處著眼,從小處著手!所以,我的管理模式,如果套用我們黨的基本路線方針的說法就是:一箇中心,兩個出發點!

一箇中心:即是以學生的學習為中心。首先我們要肯定的是,學生來到學校最主要的任務是全面、系統、科學地學習文化知識!當然,因為我之前也帶過一些中職院校的學生,我知道他們的心理和思想:厭學、貪玩、叛逆等等,所以這些都是給我們班主任的一個挑戰!我們如何讓他們對學習產生興趣,這是我們要解決的!這其中的方法是可以多種的,由於時間原因,我就不細說!另外一個學習重點,就是教會學生學習如何做人!

我的老師包括我現在,對我的學生都經常說一句話:學習成績不好,並沒什麼,最多隻能說明你在學習方面是個次品,但是,如果你的思想不好,那就是個危險品,會危害社會,危害大眾!所以,對於學生的思想教育也一定要抓緊!這個思想,可以是大到一個面,也可以是小到一個點,有些思想是學生心裡普遍具有的,有些只是個別學生的特殊情況,所以,針對這些,我們作為班主任,要有敏銳地洞察能力,能準確地把握每個學生的心理狀態,出現不良跡象,及時教育更正!

接下來,圍繞這一個中心,我們要如何開展工作,那麼,我想就要有這兩個出發點!一個是,從學生層面出發,學生之間的比拼式學習,以及學生之間要養成互幫互助的風氣,這樣,學生的學習和思想工作的開展,會取得四兩撥千斤的效果!另一個出發點是從我們老師自身的層面來講,作為老師,為人師表,就要隨時注意自己的言行舉止,要不斷加強和提高自身素質!這樣,才能帶好學生!

由於時間原因,其他的就不多講了,比如:學生的就業指導,將來職業規劃,這些按理說也應該是我們作為班主任應該著手的事情,但箇中細節,希望在以後的工作中,探討和摸索!我想說的是,或許各位會因為我的年輕而有所疑慮,當然,不可否認,人就是要經歷得多了,才會有豐裕的經驗,但是,也應該肯定的一點就是,年輕,也有它的優點,其中最重要的就是充滿激情!把這激情放到工作中去,我想,任何工作,都會幹出成效來的!希望在今後的工作中,能得到各位專家、前輩的指點,我不是最優秀的,但是,我相信我絕對會是最努力的!

古人云:良禽擇木而棲,士為知己者而搏!希望借各位的慧眼,讓我再次開啟人生的又一個旅程!

謝謝大家!

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競爭上崗演講稿精選範例 篇16

尊敬的各位領導。各位評委:

大家好!

首先,感謝各位領導給我一個表達個人願望的機會,我想利用這個機會,介紹自己,推銷自己,使各位領導和同志們瞭解我,熟悉我,理解我,支援我,下面把我的有關情況向領導和同志們簡單的介紹一下:

本人於xx年出生,大學本科文化,xx年參加工作,先後做過工會,會計及會計主管工作x年。調任某處做公路執法工作。我本次競爭的是崗位。

我競爭某崗位的主要原因如下:

—、思想方面

二、有很強的工作責任心,取得了較好的工作成績。

本人工作責任心強,積極肯幹,不論何時何地總是勤勤懇懇,兢兢業業,踏踏實實的工作,較好地完成上級黨委交給各項任務。在從事財務主管工作的過程中:一是。自覺遵守各項財務制度,嚴格審查各項原始憑證,按時處理各類賬目,從沒出現過虛報,假報和其他差錯;二是。加強財務核算,認真履行會計主管的指責,針對材料處一個經營單位,資金往來數額大,購貨銷貨單位較多,合同內容較繁雜等特點做到了該收的及時收,該付的及時付,日清月結和賬賬相符,賬證相符,帳物相符,有效地提高了資金週轉速度,為材料處連續多年獲得較高的經濟效益,提供了有力的資金保障;三是。加強財務監督,適時對各類經濟合同,經濟計劃認真進行審查,嚴格執行財務核算與監督各項的規定。由於自己和其他財務人員的共同努力,使財務規範化管理取得了較好成績,在每次市局財務匯審中,材料處的財務管理得分均列全市前茅,並先後多次被評為先進科室。在從事高速路執法工作的過程中:本人以《道路交通安全法》,《公路法》,《行政許可法》等有關法律為標準,以維護公路路產路權不受損失以及保障公路安全暢通為目的,對自己高標準嚴要求。在巡查時,不管白天黑夜,都堅持一樣認真。發現問題及時處理,遇到車輛等損壞公路路產情況時,經常晝夜不休息。和同志們一道困了在車上打盹,餓了就吃點方便麵,直到把事情處理好為止;在處理車輛超載超限運輸工作中,我和其他同志一起,堅持原則,堅持標準,認真負責,一絲不苟。以最大的努力治理超限運輸,短短十個月以來,先後處理車輛撒漏,汙染路面三十餘次,收取路賠金六萬餘元;處理損壞公路設施的車輛二十餘次,挽回經濟損失十餘萬元;查獲並處理超載超限運輸的車輛一百餘次,收繳罰款三十餘萬元,從而有效地維護了路產路權不受損失,保障了高速公路安全暢通。

三、有良好的思想作風和較高的群眾威信

本人尊重領導團結同事,為人正直作風正派,無論在哪個單位,也不論在哪個崗位,都能任勞任怨勤勤懇懇,紮紮實實的工作。在多年的財務工作中,自己能正確處理個人利益與集體利益的關係,從不以工作之便,謀求個人利益,在處理各類賬目時,從不以手中權力亂拉關係。調任x處,做公路執法工作以來,在維護路產路權和治理超限運輸工作中,大公無私不徇私情,清正廉政,一塵不染,先後多次義正詞嚴的拒絕了違規司機企圖逃避處罰而付的消費。維護了公路執法人員秉公執法的正義形象。由於自己具備了良好的思想作風和工作作風。因此,凡是自己工作過的地方,均受到了領導和同事的好評,具備較高的群眾威信,且每年均被評為先進工作者。

四、今後工作設想

尊敬的各位領導,各位評委,我是一個平凡的人,但我不願做一個平庸的人。如果組織信任我,同志們相信我,滿足我競聘的願望,我任聘後,肯定服從領導,團結同志,按照政治堅定,作風正派,業務精通,工作出色的標準嚴格要求自己。做到堅持原則,執行政策,吃苦在前享受在後,以身作則,當好表率,協助領導心往一處想,勁往一起使,團結一致同心協力,圓滿完成上級交給的各項任務。對競爭崗位的見解與打算主要有一下四點:

(一)以身作則當表率

(二)狠抓素質教育

(三)強化內部管理

(四)嚴格規章制度

(五)建立文明單位

尊敬的各位領導,各位評委!簡單的發言到此結束,我願接受組織的考驗與挑選,我期待一個表達水平的環境,一個展示能力的機會。謝謝大家

競爭上崗演講稿精選範例 篇17

尊敬的各位領導、評委、同志們:

你們好!

首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫×××,現年×××歲,大專文化。今天我競爭的崗位是局財務科副科長。

本人自×××年參加治黃工作以來,先後在通迅員、專職教師、主管會計、企業會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作,連年被評為先進工作者,特別是從事會計工作以來,能認真學習專業知識,法律知識,財經法規,能積極與局領導,財務科長密切密切配合,通過系統內外無數次審計,均無出現違法、違紀現象,保證了集體利益。

這次全域性各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層幹部的一條途徑,能充分調動各方面的積極性,激發幹部職工幹事創業的事業心、責任感,為治黃事業發展必將注入新的活力,這次我競爭局財務科副科長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:

一、制定切實可行的規章制度和管理辦法,規範財務行為,防止資產流失。財務管理辦法和規章制度是約束財務行為的有效措施,是每一個財務人員執行的準繩。制訂切實可行的規章制度和管理辦法,對加強經濟核算,提高核算水平,促進單位增收節支和治黃事業的發展有重要作用。

二、加強自身建設,不斷提高財務人員自身素質,配足會計人員,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓,不斷提高自身素質和財務管理能力,確保單位利益不受損失。

三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產,保證一線生產需要,保證本局資金的正常執行。把有限的資金用好、用活,發揮更大效益。

四、充分發揮模範帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業務帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。

五、嚴於律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子幹工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風,做一名廉潔奉公,樂於奉獻的好乾部。

六、在抓好正常工作的同時,積極協調好各方面的關係,尤其是與稅務部門的關係,創造寬鬆的工作環境,促進治黃事業的健康發展。

如果我有幸成為財務科副科長,我定會履行我的諾言,讓局黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受局黨委的挑選,希望各位領導,評委,同志們支援我!

謝謝大家!

競爭上崗演講稿精選範例 篇18

尊敬的各位領導、同志們,你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,向各位領導和同志們彙報一下。

從部隊退伍後,市總工會是我唯一的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的24年中,各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助,使我從一個對工會工作一無所知的青年,到現在成長為領導一個部室的中層幹部。我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益於工會機關的良好的氛圍和環境;體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。在總工會這個大家庭裡工作,感覺踏實,也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛,激發了我競爭辦公室的勇氣;是因為有了你們——在座各位的支援,才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現在的總工會,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍裡工作,有這麼好的工作環境,沒有理由不好好工作,沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優勢:

(一)部隊生活的鍛鍊和多年從事機關工作,使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和紮實的工作作風

(二)為人正直、誠實,能善待每一位同志

(三)身體素質好,精力充沛,能吃苦耐勞

(四)在農村、部隊受過鍛鍊,又有較長時間的工會工作經歷,特別是接管事業部近四年積累了豐富的管理經驗,有較強的組織協調能力。

如果我當選,我將把領導和同志們的期望銘刻在心,按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,團結帶領辦公室全體人員,爭創一流業績,樹立良好形象,以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。

一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部,是溝通上下,聯絡左右的樞紐。要發揮好參謀服務協調作用,就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習,以適應辦公室工作的要求。

二、開拓創新。形勢發展日新月異,如果辦公室工作因循守舊,就難以跟上領導的思路和工會工作發展的節奏。因此,必須不斷開拓創新。要創新工作方法,提高工作效率。改革後勤服務管理,提高服務質量,在總結以前好的制度的基礎上,根據不同情況,不同條件,不斷完善,不斷創新,使之更加科學、規範。

三、精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職,在這方面要團結同志,調動大家積極性,按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己,不斷強化服務意識,提高服務質量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。

四是廉潔奉公,維護好工會形象。辦公室是工會的視窗。辦公室主任公道、正派、廉潔與否,直接影響著工會整體形象。公道正派,心無雜念,是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此,我將會按照黨紀國法和工會的規章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領導和同志們的信任。工作中,將在嚴格執行各項規章制度的同時,盡最大能力滿足領導和同志們的工作需要,為工會工作的開展提供有效的後勤保障,確保工會各項工作正常、有序、高效運轉。

實事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時我也不斷地告誡自己,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優異的工作成績,回報領導和同志們的關心和厚愛。

競爭上崗演講稿精選範例 篇19

尊敬的各位領導、評委:

大家下午好!

今天我很榮幸、也非常激動能夠在這裡參加公司崗位的競聘,首先感謝各位領導過去對我的培養以及給我這次機會站在這裡進行競聘演講,同時藉此感謝和我一起工作的同仁這些年來對我關心和支援!

算起來進入塔牌公司已有十多年,這些年來對塔牌我有了深厚感情,也積累了一些有用的工作經驗。記得初到公司,塔牌國內市場剛剛起步,但塔牌人的誠信、勤勉、崇學,務實,堅韌,永不放棄,深深地震撼著我的心靈,感受到的是塔牌濃濃衝勁和激情。從進入塔牌公司起,我努力把自己工作做的最好,希望通過塔牌這個平臺來體現自身價值。那時起,我四海為家,一路走來,風雨十餘載,塔牌帶領著我們一直走到了今天。今天的塔牌,秉承“不求最大,但求最精”的經營理念,堅持“誠信、共贏、崇學、務實”的企業精神,已經成長為紹興酒純手工釀造最大基地,釀造著真正代表中國文化和民族特色的國粹黃酒。作為和塔牌一起成長起來的一名員工,我們都引以為榮。同時,隨著塔牌快速發展,市場管理工作顯得尤為重要。這,作為一名塔牌銷售人員又深有感受。

在這次競聘中,我覺得自己有一定優勢競聘這個崗位,我具備以下優勢:

1. 我為人正直,以誠待人,有高度工作熱情和激情,並具有良好的團隊精神。二十多年營銷工作經歷,讓我深深明白一個道理:這個社會不缺智慧的人,但真誠是多麼重要。青年時從事團工作的經歷和塔牌這些年逐步從業務員走向兼管一個營銷團隊的分公司經理,更使我懂得成功靠一個人奮鬥和努力是遠遠不夠的,只有融入一個團隊,帶好一個團隊,才能有較好發展。

2. 我熟悉紹興酒市場的運作模式,對市場有較明銳的洞察力和判斷力。瞭解我的人都知道:我不是一個善於言辭的人,也不是一個高學歷和高智商的人。但應該算是個有心人、用心的人。在塔牌從事銷售工作十多年,使我對紹興酒市場瞭解,和紹興酒市場運作比一般員工有更深刻的認識。對市場也比一般員工有更強的洞察力和判斷力。

3. 自己個性和以往工作履歷,逐步把自己培養具備了較強的工作執行力,和較強的協調能力,及溝通能力。我充分認識到:沒有執行力,就沒有競爭力。同樣沒有良好的溝通能力,就沒有效率。沒有溝通的團隊,是不會有長足進步的團隊。

4.我不算年輕,但精力充沛。處於一個有志男人穩健的黃金階段。我勇於開拓,敢於超越,以前瞻性思維研判市場。我堅信只有不斷進取,才有不斷成功。無論對工作,還是對自己。

5.也是最基本的,我這裡想強調的:我有一顆熱愛塔牌,熱愛工作的強烈事業心和責任感。記得去年走上分公司經理崗位後,我們公司同仁和經銷商發現,我發工作郵件給他們的時間有許多時候在深夜,也有很多人問我,你今年在瀋陽我們公司自己和經銷商一口氣開了十一家塔牌專賣店哪來的動力,我總是報以微笑。今天,我可以告訴大家,因為我認為類似像瀋陽這些現在黃酒市場發展趨勢較好的省外市場,我們塔牌先涉足專賣店這一銷售運營模式,對品牌也好,對黃酒行業也好是個較理想時機,對我而言,也是份責任。我也把它看做為事業。我深愛塔牌,也相信塔牌是中國的,更是世界的!塔牌的百年需要我們共同來創造!

以上我的這些優勢,恰恰也是競聘這個崗位人員所必須具備的競聘條件、基本素質和要求。而這些我基本具備。

如果競聘成功,在公司領導一如既往的指導和支援下,在直接領導下,我會盡我所能協助經理做好各項工作,在新的工作崗位上不斷學習,努力提高自身素質和工作能力。我相信:只要有很強的工作責任心和事業心,我會很快適應這個崗位的。最後我想說的是:無論最後競聘這個崗位結果如何,也無論我在公司哪個崗位,我一定做一個稱職的塔牌人,為公司未來的發展盡心盡力!