尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：
大家好，這次競聘上崗對我來說又是一次洗禮，我將以競聘辦公室主任這個職位的實際行動支援機構改革、人事制度改革。xx年出生的我總是被拋在歷史的風口浪尖上摔打，這一切磨礪了我的意志，塑造了我的品質，讓我懂得了誠實的可貴、責任的重大，也更堅定了我從事事業的信心。
本人中共黨員，xx年畢業於博州師範學校中文班，分配工作後先後在三中、六中任國中、高中語文老師；考入伊犁教育學院學習漢語語言專業，xx年畢業，獲得大專文憑後回校任教至xx年；xx年下半年調入地稅局從事檔案、文書、保密、資訊工作，xx年競聘為辦公室副主任，分管檔案、文祕、資訊的管理工作。三年來，自己始終堅持堅定的政治立場，嚴於律己，團結同志，盡職守則，勤奮工作，能夠與時俱進。三年考核均為稱職。
辦公室的工作就是緊緊圍繞全域性工作的中心，以政務工作為重點，以資訊工作為突破口，逐步完善全系統辦公室業務工作的考核管理機制，加快辦公自動化建設步伐，充分發揮辦公室參謀助手、協調服務、監督把關的職能作用，最終實現為領導服務、為機關服務、為基層和群眾服好務的目標。這次機構改革新增設的服務中心，就是把辦公室工作的重點從事務服務轉移到政務上來的一項重大改革措施，是把機關後勤服務工作推向社會的重大嘗試，可以預見到，今後辦公室的工作一定會從千頭萬緒的事務中解脫出來，集中力量更加有效地圍繞政務工作做好全方位的服務，為推動全州地稅工作做出更大的貢獻。
我在辦公室工作整7年，曾接受過檔案、文書、保密、資訊等多種培訓，開闊了視野，增加了閱歷，提高了能力。在我擔任辦公室副主任工作的這3年中，親自參加指導策劃過以下幾項重大工作：
1、全過程地參加、指導本系統檔案晉升為自治區一級的工作，並均獲的優秀等次。
2、今年又被州檔案局定為全州唯一一家文書立卷改革試點單位，4月25日，在我局成功地召開了全州試點工作現場會，我做了專題經驗介紹，使檔案工作達到了新水平。
3、大力推進新的《全國稅務機關公文處理辦法》，使本系統內的公文用紙、公文格式達到國標標準，文書運轉逐步規範。
4、強化資訊服務意識，積極推動資訊工作上新臺階。經過努力資訊工作在州上評為先進單位，全疆16地州中排名第9。
5、參與精神文明單位由州級晉升自治區級的工作，在其中發揮了自己應有的作用。
6、稅收宣傳月連續4年由我擔任稅收宣傳月辦公室主任，積極策劃宣傳專案，為稅法的普及工作盡了全力。
7、親自制定完善了系統內辦公室業務考核評比辦法，使辦公室的各項工作不斷取得新進展。
8、規範了辦公室檔案的傳閱方法，使檔案運轉環環相扣。
回想自己擔任辦公室副主任以來的工作、經歷，收穫很大，體會很深，自己認為能夠接受新事物，既不因循守舊，固步自封，又不等不靠，做到便學便幹；不但能指導本機關的檔案、文書、資訊工作，還能指導和帶動縣市局的辦公室工作。這些成績的取得與我較強的責任心、善於調動大家的積極性、工作中率先垂範、大膽管理是分不開的。
我從辦公工作的門外漢到成為辦公室工作的一個內行，這其間傾注了我許多的心血和汗水。我不僅熱愛辦公室的政務工作，而且熟知辦公室其他方面工作的職責、要求，絕大部分的工作都能親自操作完成，可以說是一個稱職的內行。我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任改革後的辦公室主任工作。如果我擔辦公室主任，我將承諾：
一、檔案工作在全州複查中仍保持優秀等次；將文書立卷試點工作經驗積極推廣到全州，希望出現一花引來萬花香的大好局面。
二、本系統公文格式達到國標要求，公文差錯率降低到2‰。
三、推進辦公自動化建設，使即將執行的公文處理軟體在三個月內執行的暢通無阻。
四、宣傳報道工作，保持全州先進單位的榮譽，爭取今年達到全疆第7名；三年內，製作本系統機構改革新面貌的專題本一部。
五、完善各項制度，建立適應辦公自動化和機構改革的制度，使機關日常工作有章可循。
六、以人為本，調動辦公室每個成員的積極性，充分發揮他們的潛力，使辦公室幹部政治上向黨組織靠攏，稅收業務上勤學苦練，在精通自己本職工作崗位的基礎上，熟悉辦公室每一環節工作，使辦公室這個集體成為政治可靠、作風嚴謹、業務熟練的充滿朝氣、奮發向上的集體。
七、打鐵還需自身硬。對自己政治上高標準、嚴要求；工作中身體力行，恪守職業道德，管理上獎懲分明，發揚民主，善於聽取不同意見；生活中團結同志、助人為樂；提高自己的.領導水平和管理水平。
八、努力當好領導的參謀助手，工作中多請示、勤彙報，既充分尊重領導的意見，又敢於表達自己的看法，提出合理化建議；對領導交辦的工作做到事事有迴音、件件有著落，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位，協調好與各科室的合作關係，讓領導和同志們滿意、放心！
最後，我想用一句真實的大實話來結束我的演講：選我，絕對沒錯！我真誠地期待著！
謝謝大家！
尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：
大家好！
首先，感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！中層幹部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是省、市地稅系統中層幹部競爭上崗取得成功範例的延續。我一是擁護，二是支援，三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。
我叫劉思明，大學專科畢業。xx年應徵入伍，曾參加過對越自衛反擊戰和法卡山保衛戰，並在戰鬥中先後榮立二、三等戰功各一次。xx年退伍分配到興寧煤礦礦長辦公室任資料員，xx年調入興寧煤炭工業局任辦公室主任，xx年選調興寧市地方稅務局任辦公室正股級副主任。是梅州市作家協會會員。
由於作過記者當過兵，我的個性特徵可以說是文武兼備，剛柔相濟，具有日本西鐵城石英錶的風格一“溫文爾雅，豪邁奔放”。（掌聲）今天，我之所以有膽量站在這裡與競爭對手角逐高低，主要因為我有以下優勢：
一、我具備正股級所必需的政治素養和個人品質
首先，我的敬業精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，幹一行，愛一行，專一行。尤其是7年的生活，培養了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風，這是幹好工作的基礎。
第二，我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習，愛思考，這是我最大的優點，也有利於開拓工作新局面。
第三，我辦事穩妥，處世嚴謹，保密觀念強，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好工作的保證。
第四，我信奉誠實、正派的做人宗旨。生活中我常常警示自己要做到：仰，無愧於天；俯，無愧於地；無愧於自己與他人。由於自己坦蕩為人，所以從機關到基層都有著良好的人際關係，工作起來得心應手。
二、我具備擔任正股級幹部所必需的知識和能力
從公佈的競爭職位和我自身的素質、能力來看，我能夠履行好辦公室主任等相關職務的工作。
首先，我有較高政治理論水平。我畢業於廣東廣播電視大學政治系政史專業。三年的勤學，打下了厚實的理論基礎，加上自己長期從事資訊資料和新聞宣傳工作，能夠在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。
其次，我具有較強的文字綜合能力。原廣東省國家稅務局一名副局長曾在全省辦公室主任會上說過：“辦公室主任手上這支筆要硬，如果辦公室主任不會寫文章，不能延伸領導的思想是不稱職的，辦公室主任的筆不硬，就等於戰士手中沒有槍，是不能打勝仗的”。在座的領導和同志們都清楚，寫，是我的強項。十多年來，經自己形成的各類報告、總結、領導講話等文字材料上百萬字，每年都有30多篇文章在中央、省、市級報刊發表，每年都為興寧地稅贏得稅收宣傳優秀單位等多項榮譽，自己也連續六年被省、市局評為“優秀通訊員”。另外，自己在工作之餘撰寫的近十萬字的散文集《生存的啟示》，已於去年12月份由“遠方出版社”出版發行，獲得廣大讀者的好評。
三、我有一定的組織協調能力和管理工作經驗
我曾在煤炭局擔任過辦公室主任職務多年，對機關的政治工作、內部管理、保密、接待協調工作，積累了一定的經驗。尤其是xx年1月以來自己就一直在辦公室副主任這個角色上耕耘，對辦公室的管理工作可以說是輕車熟路。
由於我擁有上述素質，相信能很快進入角色。如果這次競崗能獲得領導和同志們的認可，我將在黨組的領導下，堅持“一個原則”，抓好“四項工作”。具體地講：
堅持“一個原則”就是堅持“上為黨組分憂，下為幹部職工服務”的原則。做到：調研圍繞中心轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞大家轉，資訊圍繞決策轉。帶領全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹，發揮整體優勢，創造一個良好的工作氛圍。
抓好“四項工作”。一是抓好學習強素質。只有不斷學習才能提高整體素質；二是抓好調研摸實情。為領導決策提供準確、真實的依據。三是抓好制度促管理。辦公室主任一定要在黨組的領導下將制度落實工作常抓不懈。四是抓好廉政樹形象。辦公室是單位的一扇“視窗”，必須以高度的責任感，加強自身的勤政廉政建設。
各位領導，各位評委，各位朋友，古人說：“不可以一時之得意，而自誇其能；不可以一時之失意，而自墜其志”。競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作，“是金子總會閃光”。
最後，我想用電視劇《劉羅鍋》中的一句歌詞來結束我的演講：老百姓是一杆秤。誰在哪個崗位合適群眾最清楚。我相信我的素質、我的為人、我的演講一定會使您產生互動，您，一定會助我一臂之力！
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
懷著對事業的無比熱愛和滿腔赤誠，今天，我再一次走進了競聘的考場；帶著些許的忐忑和斗膽，我再一次鼓足勇氣面對各位領導各位同事關注的目光。第二次走上競聘的講臺，我的心情有些複雜。記得一年半之前，我在領導的鼓勵和同事們的關心下，帶著感恩和回報的心情走到了這裡，並把它看作是面對新生活的開始。以後的日子裡，我把這種感恩和回報化作我新生活的動力，更化成了更為忘我的工作。所以，今天，我又來了——以誠懇的心態接受大家的選擇和檢驗，也把它當作對自己努力工作的一種檢閱。希望經歷風雨後的我帶給大家的是一個更加真誠與執著，更加堅毅與成熟的我。
借今天參加中層領導副職崗位競聘的講臺，我想趁此機會向大家彙報一些我的想法。
對中層領導副職崗位的理解，我的認識是：中層副職領導應當既是通曉某項業務的骨幹，又是能為主要領導獻計獻策推動全面工作的得力助手；既是推進業務程序的組織者指揮者，又是積極投入實際工作的參與者；既要明確職責，協調好與正職領導的工作關係，當好參謀，又要通過溝通和調節處理好與部門與下屬的關係，成為橋樑與紐帶；既要能當好助手，又要具備獨當一面的基本素質。總之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺；要擺正位置，當好配角；胸懷大局，當好參謀；服從領導，當好助手。
基於對中層副職崗位的上述理解，我感到自己參加今天的競聘尤其是參加辦公室副主任崗位的競爭還是具備基礎條件和一定優勢的。
一方面，我有在該崗位經過五年鍛鍊的經歷。辦公室作為分局的重要職能部門，承擔著指揮與協調、管理與服務、參謀與保障的多項職能，對副主任崗位提出了較為綜合的能力和素質要求。而我近年來的工作經歷使我在各方面都得到了磨練和提高。如業務工作方面，我先後聯絡過某某和某某部門，對基本業務和工作流程比較熟悉；在文字能力方面，先後在研討會中獲得論文二、三等獎，文字能力方面有較大提高，得到領導和同事的肯定；通過籌辦分局多項外事活動的會務、場務工作，在領導的指導和幫助下，組織能力、協調能力、統籌安排事物的能力得到了培養；管理能力方面，由於情況組崗位工作繁多，我始終將把握工作的輕重緩急、分清主次作為自我管理的主要內容，工作節奏把握得當。同時能較好地領會各級領導的管理理念，並在長期的工作中積澱了一些自己的想法，希望能夠付諸實施。
另一方面，自身具備的一些習慣、品質和操守是我與生俱來的財富。第一批入團、入黨培養了我堅定的政治信念和覺悟；長期接受的正規教育和天生的稟性使我擁有了足以使人放心的認真負責、一絲不苟的工作態度；一系列的工作經歷，特別是長期學生幹部的歷練使我比同齡人更早地鍛煉出比較完備的組織能力和規範有序的工作習慣；“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，從業十年來，我始終以能吃苦、能忍耐、能戰鬥、能奉獻作為做好工作的基本品質；我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道，能夠以身作則、誠信為本、求真務實。當然，最核心的是我熱愛工作，極大的工作熱情，使我毫不疲憊地投入每一次工作，並且竭盡所能地努力進取。我希望通過自己的努力和工作一同進步，一同步入值得期待的新時期。
如果說這次我能有幸走上領導崗位，那麼我將為自己準備兩支筆。一支筆寫快樂，一支筆記煩惱。我期盼快樂，但不害怕煩惱，因為戰勝煩惱才能孕育新的快樂。一支筆寫成功，一支筆記失敗。我渴望成功，因為成功是對自己能力的`最好證明。但我也知道失敗乃成功之母的道理。一支筆寫他人，一支筆記自己。任何一份成功都不可能源於一人，所以，在人生這本書上，不僅該記有自己的夢想與輝煌，也不該忘記他人的價值與奉獻。
如果說我能有幸走上領導崗位，那麼，我將以明確“兩個服務”為根本，一是始終圍繞主要工作，緊跟形勢的變化與要求，為發展大局服務；二是為身邊的同志們服務，努力營造寬鬆、和諧、愉快、信任的工作氛圍，增強集體的吸引力、凝聚力和戰鬥力。
如果說我能有幸走上領導崗位，那麼，我將以努力實現“三個轉變”為切入點，在工作方式上，要從簡單的按要求完成任務向吃透精神，細化意圖，承上啟下上轉變，提高工作質量和效率；在業務指導上，要從只完成具體事項向既要做好具體工作，又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的思考上轉變，體現指揮室在各項業務中的指導效能；在工作狀態上，要從被動的接受工作向主動發現問題、提出問題、研究問題、解決問題轉變，發揮指揮室的參謀智囊作用。
簡而言之，要以自身的行動感染人，要以共同的目標團結人，要以科學的管理激勵人，“以為爭位，以位促為”，努力實現指揮合理化，管理制度化，服務優質化，參謀有效化。
最後，我想說的是，昨天已經過去，今天造就未來。
各位領導、各位同事:
上級組織安排我到依法治理辦公室來擔任主任一職,我深感肩上擔子的份量和責任的重大,本人蔘加工作xx年來,一直從事普法工作,普法依法治理辦公室作為普法依法治理工作領導小組的辦事機構,不僅肩負著具體的普法宣傳任務及事務,同時還承擔了組織、協調、指導各單位開展不同層次的普法依法治理活動,所以我們的工作是具有積極重要意義的。今天與大家見面,各項工作也就全面進入了正軌。藉此機會,談幾點認識和一些想法,與大家共勉,不當之處,請各位領導、同事指正。
今年是“五五”普法規劃實施的最後一年,馬上我們就要迎來“六五”普法,所以我們現在的工作任務是相當繁重的,為了充分做好普法宣傳推廣工作,我認為我們要著重做好以下幾點:
1、提高法制宣傳幹部的認識,提升普法依法治理辦公室在黨委政府中的形象是發揮職能作用的前提。當前,黨中央提出構建社會主義和諧社會戰略目標,為實現這一目標,始終離不開法治的保障。深入開展法制宣傳教育,提高公民法律素質,提高社會法治化管理水平,是構建和諧社會的必然要求,同時,構建和諧社會,也為做好普法依法治理工作提供了難得的機遇和更廣闊的發展空間。因此,作為法制宣傳幹部要清醒地認識到普法依法治理工作任重而道遠,要不斷增強責任感和使命感,消除厭戰情緒,認真研究解決普法依法治理工作中的突出問題,切實把普法依法治理工作做實做好。同時,普法依法治理辦公室要認真完成黨委政府交辦地各項工作任務,為維護社會穩定,構建和諧社會,當好領導小組的參謀,積極爭取黨委政府的重視和支援,提升自身形象,提高在普法依法治理工作的地位,才能充分發揮普法依法治理辦公室的職能作用。
2、普法依法治理辦公室組織、人員、經費保障到位是發揮職能作用的關鍵。“六五”普法即將開始,但由於鄉鎮改革、村組合並等原因,鄉鎮、村組幹部職數減少,普法網路呈現萎縮現象,在這種情況下,作為縣市區級黨委政府首先要加強區級普法依法治理辦公室組織、人員等建設,配齊配全專職副主任,同時加大投入,配齊相關硬體設施,實現無紙化辦公,提高工作效率。其次,充實基層普法依法治理辦公室人員,減少兼職,加強辦公室硬體建設,加大普法經費投入和辦公經費投入,確保經費落實到位,不被其它工作擠佔,出現工作打折扣現象,使普法依法治理經費保障作為鄉鎮工作“一票否決”的重要依據。三是在村組、戶進一步完善組織網路,在組、戶中推選出普法中心戶和法律普及推廣人,由鄉鎮、村級普法依法治理辦公室定期巡迴上門指導、培訓,並免費提供相應的輔導資料、書籍,從而加強村民之間對法律知識交流討論,通過身邊典型事例加深對法律知識的知曉和理解。
3、加強培訓,提高法制宣傳幹部的素質是發揮職能作用的有效途徑。普法依法治理工作是一項系統工程,要完成這項任務,必須全面提高法制宣傳幹部的素質,提高他們五種工作能力,即提高統觀全域性的能力,準確把握當前工作定位;提高巨集觀指導的能力,確保工作持續健康發展;提高服務各地各部門工作的能力,務求工作取得實效;提高開拓創新的能力,始終保持工作的活力;提高協調推進的能力,努力構建社會化法制宣傳工作格局。提高法制宣傳幹部素質,我們要自覺加強政治理論、法律業務知識的學習,更重要是要加強培訓,辦公室成員要將這項工作納入年度工作計劃,制定詳細內容,通過各種方式,如觀摩學習外地經驗做法、聘請名師行家授課、普法網上線上學習等,分級分期分批對幹部進行政治理論和業務知識的系統學習,加強橫向經驗交流,共同討論普法依法治理工作長效機制和發揮辦公室職能作用的有效方法。
4、團結合作,互相幫助。在我多年的領導工作中,我深深感受到,領導班子是各項事業成功的關鍵,而團結是領導班子的生命,是一個重大的政治問題。實踐證明,領導班子只有搞好團結,才能出凝聚力、戰鬥力;才能出智慧、出成績,才能出幹部、出人才。大家在一起共事,是事業的需要、組織的重託、群眾的期望。所有班子成員一定要識大體、顧大局,用高尚的人格增進團結,用堅強的黨性保證團結,用共同的事業維護團結,像愛護自己的眼睛一樣愛護團結,像珍惜自己的生命一樣珍惜團結。
5、嚴於律己,清正廉潔。公生明、廉生威”,清正是為官之德,廉潔是民心所向。我將始終牢記自己是人民的公僕,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀,大力發揚艱苦奮鬥的優良作風,學習貫徹《黨員幹部廉潔從政準則》,保持一顆平常心,做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀,堅持自重、自省、自警、自勵,築牢黨性原則、思想道德和法律法規三道防線,堅持做到不正之風不染、不法之事不為、不義之財不取、不德之事不幹,清清白白做人,坦坦蕩蕩從政。同時,請局領導班子成員向我看齊,凡是要求大家做到的,我一定首先做到;凡是要求大家不做的,我帶頭堅決不做。我將以身作則,率先垂範,時刻保持清醒頭腦,盡心竭力,腳踏實地的做好工作,以實際行動影響班子,帶好隊伍。
同志們,面對新的環境,新的崗位,新的工作,今後的困難肯定不少,但是事在人為,我堅信在政府的正確領導下,在各位同仁的大力支援下,我一定不辜負組織的重託和大家的期望,我將恪盡職守、努力工作、勤奮務實、奮發圖強,在其位、謀其政、盡其責、立其業,保持高度的政治感和使命感,以奮發有為的精神狀態,不斷研究新情況,解決新問題,開拓新局面,為我辦工作盡心盡責。
大家好！
首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會。今天，我本著鍛鍊自己，為大家服務的宗旨站到這裡，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支援。
在這裡，我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績，因為榮譽屬於大家，成績屬於過去，我只想說，10年的工作和學習，工作崗位和工作環境不斷變換，使我開闊了眼界，提高了綜合工作能力，積累了相對豐富的工作經驗。所有這些都有利於我儘快進入角色，適應新的工作要求。大家都知道，辦公室工作千頭萬緒，紛繁複雜，任務艱鉅。那麼，我的優勢是什麼？我想，概括起來大約有以下五點：
一、具有良好的語言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作，先後在學術刊物和會議上發表論文20餘篇，發表言論通訊200餘篇。
二、具有良好的組織統籌能力。曾成功參與並策劃了醫院100年院慶重大科研專案鑑定等大型活動。
三、具有良好的工作協調能力。10年的辦公室工作經歷使我熟悉了醫院各部門各科室的工作職責和工作特點，便於在今後的工作中將任務分解落實。
四、具有較強的事業心和責任感，能吃苦耐勞。在參與組織醫院大型活動和處理醫療糾紛等工作中，經常廢寢忘食、日夜不眠，通宵達旦的工作。
五、對優秀商業公司的管理理念與方法進行了系統的學習，掌握並瞭解了現代化醫院管理特別是人力資源管理的先進理論知識，初步參與了公司產品的研發和匯入工作，管理理念和管理水平得到提升。
優勢固然重要，但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設想。我的主要工作思路主要有以下四個方面：
一是獻計獻策，當好“諮詢員”，辦公室作為聯絡上下左右的橋樑紐帶，是各種資訊的集散中心。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動地站在全域性的角度思考問題，為領導決策提供資訊、出謀劃策，當好“諮詢員”。
二是立足本職，當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的工作要不折不扣地完成，但是，為領導服務的出發點和落腳點是為群眾服務。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會密切聯絡員工，傾聽大家的呼聲，瞭解大家的疾苦，力爭為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。
三是搞好關係，當好“協調員”。辦公室處在醫院的樞紐位置，需要處理好內部和外部的各種關係。如果我能當選辦公室主任，我一定會注意團結，顧全大局，與本科室人員和其他科室協調好關係，堅決抵制內耗現象，以確保各項措施的順利落實。
四是加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理，才能保證工作寬而不推，雜而有序。如果我能當選辦公室主任，我一定會加強管理，完善各項制度，對本辦公室人員做到責任明確，任務具體，充分調動每個同志的積極性和創造性，使辦公室形成一個團結協作的戰鬥集體。
我也深知，在前任辦公室主任主持工作期間，辦公室的各項工作有條不紊，在院內享有很高的聲譽。面對這麼高的起點，要做到在現有基礎上，發揚成績、開拓進取，再上一個新臺階，是有難度的。我懇請各位領導和前任主任搞好傳、幫、帶，懇請同志們多幫助我、鞭策我，進而接納我。如果我能當選辦公室主任，我一定會在院黨委的領導下，本著對醫院負責，對人民負責的態度，發揚吃苦耐勞的精神，兢兢業業，努力工作，決不辜負大家對我的期望和厚愛！
尊敬的各位領導、尊敬的各位同志：
大家好！
今天，我做為一名最年輕的副科級職位競聘者，以一種毛遂自薦的勇氣、一種激流勇進的精神參加這次競選，我感到十分的榮幸！在此我要感謝局黨組給予我這個珍貴的機會，同時，還要藉此之機向多年來給過我幫助和關懷的領導和同志們表示真誠的謝意！因為正是承蒙大家的厚愛，才使我能夠有膽識走上這個競選的舞臺。
我認為做為一個品德優良的人，首先要做到“真誠”。對人真誠，對己真誠。所以今天，我要十分坦誠的告訴大家，參加這次副科級職位的競爭，結果如何對我並不重要。因為我深知在座的各位領導和同事都是在戰線上摸爬滾打數年，為事業甘願奉獻青春、揮灑熱血並立下了汗馬功勞的好乾部。和他們相比，我所做的那一點兒工作真的是微不足道，不值一提。而我今天只是想通過親身經歷這場前所未有的人事制度改革，充分感受競爭帶給我的危機感與緊迫感，認真洞察思想深處潛在的偏差與不足，深刻剖析前期工作中存在的缺點與弊病。以便在今後的工作裡鞭撻自己，迎頭趕上，奮勇向前！
以上是我參加這次競選的理由。下面向大家介紹一下五年多的工作情況。
我畢業於吉林財稅高等專科學校，同年來到德惠市局工作，分配到人事政工科。協助科長及其他同志做好人事檔案的歸集整理，微機錄入等工作。我在辦公室擔任過出納員，文書檔案管理員。至今，負責資訊報道、宣傳、文字綜合、理論研討幾項工作。
雖然我所經歷的工作崗位並不多，但這段時間的鍛鍊也使我獲益非淺。在這裡請大家允許我邊談感受邊回顧。
第一點感受就是：謙虛為先，勤奮為本。應該說，從學校到工作崗位，對我來說是一生的一個跨越。工作伊始，局裡的每一個科室、每一個崗位都讓我感覺到自身的極度潰乏。因此，我把科里科外的同事都當成是自己的老師，以一顆謙虛真誠的心和大家相處。在他們身上我學到的不僅僅是業務知識、政治理論知識、計算機操作技能，更寶貴的是那些為人處世的道理。
在擔任出納員兼文書管理員的工作期間，對工作我一向勤勤懇懇，吃苦耐勞。當時局裡把鎮內外所全部納入樓內管理，因此每個月加上離退休幹部，我要負責近130人的工資開支、經費支出等。除此之外，還要做好檔案的日常收發、登記、立卷、傳遞、存檔、錄入微機等工作。遇有重要檔案必須做到資訊保密、傳送及時，在我的細心工作下，我局獲得了檔案管理省二級先進單位。對工作量之大帶來的辛苦我沒有一點怨言，我想我乾的是工作，積累的是經驗，鍛鍊的是個人。
從參加工作到現在，我所從事過的這幾個工作崗位，都在不同程度上涉足了計算機領域。為了使自己能夠熟練掌計算機使用技巧，我虛心向局裡懂微機的同事請教，積極參加計算機基礎知識、office辦公軟體培訓等，並看書看報刻苦自學。到目前為止，從一臺相容機的硬體組裝，windows作業系統及其他應用軟體的安裝、病毒防範到多臺計算機的區域網絡連線、新增網路協議等多方面的知識我全部掌握。並且能夠熟練使用word、excel、wps等文字表格編輯軟體。這些經驗，為自己將來適應辦公自動化的無紙辦公環境打下了堅實的基礎。
第一次，向我們傳遞了這樣一個資訊，那就是新的院領導班子以人為本、積極探索、與時俱進、銳意改革的創新精神，同時，也向我們昭示了院要實現“決策智囊”、“得力助手”與“名牌諮詢機構”新的發展定位的決心和信心。真是這種精神、這種決心、這種信心，必將造就規劃院明天無限的生機和活力。進院14年來，我頭一次站在臺上，面對這麼多的評委，面對這麼多真誠而又好奇的目光，我的心緒難以平靜。今日，對於像我一樣上臺演說的14位同仁來說，不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習交流、接受評判的機會。今日我競聘的崗位是院辦公室主任。我清楚地認識到，要成為一名合格的辦公室主任不容易，他不僅是一位部門的負責人，同時又是一個單位的管家；不僅要有實幹精神，還要善於謀略；不僅要熟悉本單位的業務，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。雖然在這一崗位上工作已有些年頭，積累了一些經驗，做了一些工作，但離領導的要求和全院職工的希望肯定有不少差距。隨著即將過去，我的一年聘期也將屆滿。回顧過去的一年，在院黨組的正確領導下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞院的中心工作，盡心盡全力地做好文祕、財務、人事、黨務、行政後勤等日常的各項事務工作，努力為業務處室開展工作提供優良的服務；圍繞院改革和發展中出現的新情況、新問題，認真進行調查研究，為領匯出注意、想辦法、制規定，搞好協調，推進工作，積極發揮參謀助手和橋樑紐帶作用，認真履行了院賦予辦公室的工作職責，競選演講稿《辦公室主任競選演講稿範文》。今年，尤其是在院領導的帶領下，與其它處室一起，發動全院職工，採取有力的預防措施，積極克服“非典”帶來的不利影響，保證了院各項工作的順利開展，院黨組織也因此獲得了省級機關預防“非典”先進基層黨組織。多年來辦公室的工作實踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領導和同志們的理解、幫助和支援。在此，請容許我向你們表達我深深的謝意。假如本次競聘我能再次榮幸擔任此職務，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面：
一是獻計獻策，當好“參謀員”。辦公室作為聯絡上下左右、前後內外的橋樑，是各種資訊的'集散中心。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動地站在全域性思考問題，把握好全院的中心工作，為領導決策提供資訊、出謀劃策，當好“參謀員”。
二是立足本職，當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發點和落腳點是為處室服務、為全院職工服務。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會密切聯絡全體職工，積極傾聽各位的呼聲，瞭解和關心各位的需求，多幹實實在在的事情，為各位當好“管家”，做一名合格的“服務員”。
三是搞好關係，當好“協調員”。辦公室處於我院的樞紐位置，需要處理內部和外部的各種關係。如果我能當選辦公室主任，我一定會注重團結，顧全大局，與辦公室副主任一起協調好各種關係，以確保我院工作的正常運轉。
四是加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。如果我能當選辦公室主任，我一定要努力提高管理水平，完善各項規章制度，切實改進工作方法，努力開拓創新，善於調動全體辦公室人員的工作積極性和創造性，使辦公室形成一個團結協作的戰鬥集體。除了擔當好“參謀員”、“服務員”、“協調員”和“管理員”的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，要善於做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必須善於學習、勤于思考，除了提高政治理論水平以外，還必須不斷學習吸收新的科技知識、巨集觀經濟知識和現代企業管理知識，以豐富內涵，拓展視野。
各位領導，各位評委：
大家好，古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球支起”，這是對生活的自信，我說：“給我一個機會，我會活出我的光彩”，這是我對生活熱愛和無盡的追求。 工會辦公室主任這一崗位要求具有較高的綜合素質：既要有文化底蘊，又要有政策水平；既要組織才能，又要有公關能力；既要有嚴謹的作風，又要有生氣活力；既要有廉潔勤政，又要有無悔心際。我自信地說：“我有能力站好這個‘崗’。”
為了密切聯絡職工群眾，黨組織需要有人從事工會工作；為了協調幹群關係，穩定隊伍，調動職工積極性，企業需要有人從事工會工作；為了維護自己的合法權益，職工群眾需要推選幹部從事工會工作，為此，工會的工作觸角可以伸延到企業的物質文明、政治文明、精神文明的方方面面，只要你願意幹，有發揮想象的廣闊空間，有施展才華的廣闊舞臺。這是我作為財務人員競聘工會辦公室主任的根本原因。希望能得到各方面的鍛鍊。
一、順乎民意。
工會是廣大職工群眾的組織，工會辦公室主任是職工群眾的代言人，我認為要當好工會辦公室主任就必須得民心，順民意，扮演好四種角色。
一是職工合法權益的維護人。隨著社會主義市場經濟的發展和企業改革的深化，勞動關係更為複雜，引入市場競爭機制後，人事用工制度、職工就業方式、利益分配方式日益多樣化，企業內部不同利益群體客觀形成，職工總體生活水平提高與收入差距拉大的情況同時存在，導致勞動者一方處於相對劣勢的地位，職工的利益容易受到侵害。在這種情況下，工會一方面必須教育職工支援黨政領導推進企業改革的深化，另一方面，必須根據《勞動法》和《工會法》的要求，維護廣大職工群眾的合法權益，不能因為怕與行政產生矛盾而不敢維護。
二是職工參與管理的代言人。在企業管理、決策過程中，由於工會代表廣大職工參政議政，因此職工對工會幹部的期望值更高了，要求工會幹部認真履行職責，為職工說話、辦事，不辜負職工的重託
三是職工噓寒問暖的知心人。工會是“職工之家”，工會幹部是職工的“家裡人”，廣大職工普遍希望工會幹部能與他們打成一片，在他們思想有疙瘩時，能與他們促膝談心；在對改革措施不理解時，能為他們釋疑解惑。
四是企業管理的內行人。隨著企業的發展，改革的深化，廣大職工群眾期望工會幹部既要懂工會工作，又要懂經濟、懂管理、懂法律。過去那種習慣於拍腦袋想問題、憑經驗做決策，缺乏科學預見性的做法已不受職工歡迎。我認為工會只有成為企業管理的內行人，才能更好地代表職工參政議政，實現維護企業整體利益與維護職工具體利益的統一。
二、與時俱進。
創新是21世紀最顯著的時代特徵，也是對高素質工會幹部的必然要求。我認為工會工作要實現創新，工會辦公室主任必須增強四種意識：
其一，增強大局意識。“不謀全域性者，不足謀一域”。
其二，增強創新意識。形勢在發展，社會在進步，工會工作也要與時俱進，求新求變，才能跟上時代的節拍。
其三，增強調查研究意識。
其四，增強團隊意識。
良好的人際關係及飽滿的工作熱情，踏實懇乾的工作態度，務實求真的工作作風是我參加本崗位競聘的有利條件。如果我被聘為工會辦公室主任，我將盡力做好以下幾項工作：
1、繼續組織好職工對《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》及黨的__大報告等與職工生活息息相關的法律常識及黨的方針政策的學習，搞好業務練兵，全面提高職工的思想素質和業務能力，使廣大職工成為思想解放、遵紀守法、業務過硬的新形勢下的企業主人。
2、關心職工生活，實施送溫暖工程，全心全意為職工辦實事，針對當前職工年齡層次及工作性質協助領導做好職工健康體檢計劃，搞好職工文化娛樂生活，促進職工身心健康。對困難職工深入瞭解，實施送溫暖活動，使廣大職工感受到組織的溫暖。
3、鼓勵廣大職工參政議政，通過職代會及政務公開的有機結合，充分發揮職工代表民主管理和民主監督的作用。
4、作為一名合格的工會辦公室主任，還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，要善於做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。還必須善於學習、勤于思考，除了提高政治理論水平以外，還必須不斷學習吸收新的科技知識、巨集觀經濟知識和現代企業管理知識，以豐富內涵，拓展視野。
各位領導，各位評委，我知道，全分局職工期盼的是一名勤政廉潔、能力突出、開拓創新、對工作充滿熱情的代言人，我若能獲得大家的信任競聘成功，我一定以百倍的信心和勇氣，在分局黨政的領導下，勤奮自勉、努力工作，以不辱使命。今天，我參加競選工會辦公室主任，我會對這次競選因為我相信，好的素質並不在於它的完美，而在於它能夠不斷完善。謝謝大家。
各位領導，各位同事：
大家好！
接下來的x分鐘裡，我會竭盡全力地向你們證明，我勝任多媒體工作室主任一職。
我叫，x年畢業於xx大學資訊管理系，x年就讀xx大學＂計算機理論與軟體＂專業的研究生課程班，x年xx月獲得xx大學計算機系碩士學位。
我來競聘，是因為我具有以下優勢：
第一，善“學”
x年來，我善於學習和思考，並不斷地自我提升。工作給予了我學習探索的動力，學習賦予了我工作的激情。我的碩士畢業論文研究方向是多媒體技術和數字圖象的水印演算法。照片盜版的泛濫是當前聲像工作中的一大困擾。我以城建檔案館的標誌作為水印，設計了一個新型演算法，嵌入到數字影象中，作為版權的保證。實踐證明演算法是相當可行的。學有所用，用有所成，那一刻，我充滿了激情。我的論文在答辯中被評為的優，不久又被第學術會議錄用。工作和學習的互相促進，使我找到了自我提升的價值。
第二，會“管”
我具有組織管理才能和團隊合作精神。x年底聲像科成立，我是伴隨著聲像科一塊成長的。七年前，聲像科還沒有一卷照片檔案，沒有一份電子文件。我主要負責照片檔案的整理和數字化工作。x年我參與了城建聲像檔案分類方案的制訂，x年起草了《接收內容和編制要求》。通過我和全科同事齊心協力、分工合作，今天，我們擁有聲像檔案多條，電子照片檔案多張，圖片庫的資料量超過G。
第三，能“寫”
我文字能力強，有多篇論文獲得獎勵，其中x篇獲得全國或全省城建檔案優秀論文x等獎，x篇入選省檔案學術年會，x篇被全國多媒體學術會議錄用，x篇在全國計算機核心期刊上發表。
多媒體資訊的集腋成裘計劃、商業運作計劃、跨部門合作計劃、數字化計劃是我心中的ABCD四大藍圖。很幸運我有機會告訴大家我的選擇，我有信心、也有能力去實現。如果大家對心中的ABCD已有了答案，我希望那就是我。
請大家給予我機會，投我信任的一票吧！
謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位同事：
上午好！
今天，我本著鍛鍊自己，為大家服務的宗旨站到這裡，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支援。推行領導幹部競爭上崗，是建立能上能下、能進能出、公平、公正、公開、客觀選拔領導幹部的有效途徑，我衷心擁護中心黨總支的這一決定。同時，感謝中心給了我們這個挑戰自我，展現自我的機會和平臺。
競選辦公室副主任一職，我認為自己有以下六點優勢：
一是有一定的公文書寫與應用能力。辦公室的各類檔案書寫不比我們日常生活中的文章，他不需要華麗的文藻，但一定要抓住事務的重點，言簡意賅，用最少，最樸實的文字達到最好的效果。這些都不是一天就能夠學會的，他不僅需要一定的文字基礎，更需要不斷的學習、積累與總結，到辦公室工作後，自己有幸得到了這個機會，通過文筆鍛鍊，並在中心領導與同事們的幫助指導下，使自己的公文書寫綜合水平都有了切實的提高。
二是有一定的書法、繪畫與版成人設計功底。自己的外公是一名國小校長，年輕時是當地頗有名氣的'畫家，受他薰陶，自己從小就愛好書法與繪畫藝術，上學期間，自己的作品就曾多次獲獎。通過書法藝術修養，使自己在工作中能靜的下來、坐得下來，能得心應手的做好中心的各項宣傳工作。
三是有熟練運用成人和網路操作的能力。現代社會是資訊化社會，大部分日常工作都必須需通過成人和網路進行報送和操作，只有具備相應的網路知識與能力，才能切實做好本職工作，加強部門與部門之間、科室與科室之間的資源共享與資訊交流。自XX年市人事局、市編委等部門實行網路辦公以來，自己均能迅速上手，出色的完成人事工資審批、報表和中心法人、組織機構年檢及衛生資訊統計網路直報等工作。
四是有強烈的事業心和高度的責任感，能以大局為重，從不斤斤計較個人得失。能尊敬領導、團結同志，在日常生活和工作中不斷加強個人修養和黨性修養。以“認認真真履行職責，紮紮實實搞好工作”為信條，踏實肯幹，誠實待人。具有較強的工作能力，自XX年以來，年年被中心評為先進工作者。
五是有較豐富的工作經歷。自參加工作14年以來，自己分別在食品科、業務科、消毒與蟲媒防制科、辦公室等多個科室從事過食品衛生監督、檔案管理、衛生許可證審批、受理、發放、醫院消毒監測、黨務、人事、宣傳及收發文等工作，借調市綜治辦、市集中辦事大廳、市衛生局從事過多部門聯合治理及民主評議政風、行風等工作。通過這些工作經驗的積累，提高了自身綜合素質，尤其是提高了自己與人溝通、處理一些突發事件的能力，悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略。
六是進入辦公室工作的拓展期。辦公室工作與車輛行駛一樣，需要經歷磨合期才能使工作趨於平穩，才能更好的創造性的開展工作。通過二年多的辦公室工作經歷，使我清楚知道辦公室工作人員所必需具備的素質和要求，熟悉辦公室和其他科室的各項工作職責，對領導所下達的指示能根據事情的輕、重、緩、急快速作出應對方案，對辦公室各方面的工作程式駕輕就熟，並與人事、編辦等部門相關科室辦事人員構建了良好的協作關係。
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好！
今天,我本著鍛鍊自己，為大家服務的宗旨站到這裡，競聘局辦公室主任一職，希望能得到大家的支援。
大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜、任務艱鉅。
參加辦公室主任競聘，我的優勢在於四個方面：
一是有朝氣蓬勃的精力。有人說年輕就是財富，而這財富就是年輕人具有的朝氣。有朝氣就有希望，有希望就有成功。我不忍把青春荒廢於庸庸碌碌之中，願把自己這份難得的朝氣，投入到辦公室工作中來，鍛鍊自己，提高自己，服務大家。
二是有吃苦耐勞的精神。自己從到鄉鎮計生辦工作到縣計生局工作，已有七個年頭，也就是在計生這個特殊的戰線考驗了七年，特別前幾年在鄉鎮計生辦條件艱苦的情況下，不分白天夜晚地走村串戶，深入農戶，獨立大膽開展工作，培養了自己不怕吃苦的精神。正是有這種精神，我將把辦公室複雜繁重的工作化為輕鬆的樂趣，推動辦公室高效運轉。
三是有組織協調的經驗。自己無論是在鄉鎮還是在計生局，都是一個活躍分子，一個積極的“聽用”。哪個同事有麻煩事就幫哪個，單位有大事都主動參與，久而久之，培養了自己較豐富的組織協調經驗。這種看似不起眼的“經驗”，恰恰對發揮辦公室樞紐職能，協調好各股室正常運轉具有重要作用。
四是有學無止境的勁頭。在計生戰線這七年時間裡，自己先在鄉鎮基層一線工作，後到計生局預算外管理、出納、藥具管理等不同崗位工作。在幾年來計生業務工作方法和手段不斷更新的形勢下，能見一行，鑽一行，在不同崗位都能熟悉掌握較新的業務，具有較強的接受新知識新業務的能力。辦公室工作隨著計生整體工作和辦公一體化等形勢的發展，已發生了較大的變革，我將以較強的學習能力，儘快適應這種變化，服務好計生局整體工作。從去年起，我已在休息之餘，刻苦學習辦公室文祕等業務工作。
優勢固然重要，要使辦公室工作開展得有聲有色，盡職盡責履行自己的職責，富有成效地做好辦公室工作，還必須要有自己的思路和設想。
如果我能當選辦公室主任，我的思路和設想主要有以下幾個方面：
一是出謀劃策。辦公室作為承上啟下、聯絡內外，溝通左右的橋樑，是各種資訊的集散中心。我將針對當前計生工作形勢發生較大變化的情況下，主動收集基層計生工作反映出的新情況、新問題，進一步學習借鑑外地先進經驗，創新工作思路和方法，為領導決策提供較新、較實的工作意見或方案。同時，將建立計生工作創新獎勵機制，鼓勵和引導全域性甚至全縣為計生工作出謀劃策，推進計生工作再上臺階。
二是加強管理。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推、雜而有序。我一定將加強管理，健全制度，力創一個團結和諧、自覺勤勉、有所作為，利於進步的好環境，充分調動大家的'積極性和創造性。特別是結合局工作實際，建立完善《計生局內部管理目標獎勵制度》，激發大家工作熱情。
三是善於服務。辦公室工作處在單位的樞紐位置，服務物件廣泛。我將團結同志，傾聽大家的呼聲，充分發揮主觀能動性，增強工作的預見性，做到“雪中送炭”而非“雨後送傘”，做一名合格的“服務員”。圍繞全域性決策和領導意圖，統一認識，理順關係，化解矛盾，凝聚合力，全力以赴地把事辦成、辦好、辦到位。
四是樹好形象。計生局形象的好壞，直接影響著計生政策的落實和工作的開展。而辦公室處在單位的第一線，一舉一動都代表著單位形象。我將建立計生資訊調研獎勵機制，鼓勵和引導大家通過各種渠道宣傳報道計生工作經驗與成績，樹立計生局勤政的形象；我將帶領辦公室同志們認真及時處理好相關工作業務，協調好與各相關單位和部門的關係，樹立計生局務實的形象；我將加強自身修養，注重自我形象塑造，全心全意，熱情細緻地待人接物，樹立計生局熱情服務的形象。
最後我只想說一句話：年輕不代表幼稚，而是象徵活力與激情；給我一次機會，我會還你們一個滿意！
謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！這是我第二次站在這個臺上，我心潮澎湃，有興奮，有激動，有期待，有希冀，也有一絲忐忑和不安。首先，感謝領導給我提供了這樣一個機會和平臺，感謝各位領導對我的關懷和期許，感謝同志們對我的信任和幫助。是單位培養了我，實踐鍛鍊了我。我既深感責任重大，有幹好工作的強烈使命感，又深知能力有限，我更加會努力把工作做好，有壓力也會有更有動力。
我的再次競爭上崗演講稿競聘的崗位是殘聯辦公室主任崗位。我之所以要競聘這個崗位，主要是想更好地發揮自身優勢，為機關領導、各位同事以及廣大的殘疾人朋友服務。
我之所以敢於競爭這個崗位，是因為我認為自己完全有能力勝任這個崗位。辦公室工作集綜合性、廣泛性、從屬性、服務性、瑣碎性於一體，是連線上下、溝通內外的橋樑和紐帶。辦公室主任作為一個機關活動的中間樞紐，不僅要有實幹精神，還要有創新精神，不僅要熟悉本單位的業務，還要熟悉外部事務，不僅要有高超的管理水平，還要有良好的溝通能力。相比之下，我覺得自己的辦公室競爭上崗演講稿有以下幾方面的突出優勢：
一是熱愛學習，勤于思考。十多年來，我始終堅持把學習放到首位，不管白天工作有多忙，我總要抽空多學習。不僅向書本學習，還向實踐學習。同時注重在學習中不斷進行思考和探索，以努力改進自己的工作。多年來學習和工作讓我積累了大量的寶貴經驗。
二是為人誠懇，腳踏實地。要想當幹部首要會做人，為人誠懇是做人的本分，腳踏實地是工作的保障。在日常工作和生活中，無論是領導、單位同事，還是廣大服務物件，我都能真誠對待，得到了領導和同事的`認可。
三是責任意識強，作風過硬。我一直堅信，幹不幹得好是能力問題，好不好好幹是態度問題。工作以來，我時刻堅持以高度的責任感，全身心地投入到本職工作中，切實把手頭上的事情辦好、辦實，事不避難、勇於擔當。
四是工作經歷豐富，有較強的綜合協調能力。我先後在兩個鄉鎮和一個縣級機關工作過，擔任過鄉鎮黨委祕書、政法辦副主任，也有過在縣級機關辦公室工作的經歷，綜合協調能力、分析決策能力得到了鍛鍊提高，心智更加成熟。
如果各位領導、各位同事相信我，願意給我這樣一個展現辦公室主任競聘上崗演講稿的舞臺，我將嚴格按照縣殘聯黨組的要求，竭盡所能將辦公室工作提高到一個新的高度。
1、科學統籌安排，確保日常工作有序開展。
辦公室是綜合協調部門，是資訊傳遞、政策落實、上下內外溝通的重要視窗。我將在今後的工作中根據實際情況，進行統籌安排，科學分工，合理排程，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。
2、當好參謀助手，為領導決策提供科學依據。
我將在今後的工作中及時準確地掌握各方面的工作動態，及時地向領導反饋各方面的資訊，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。
3、搞好綜合協調，妥善處理方方面面關係。
我將在今後的工作中及時傳達貫徹領導的決策，加強督察督辦，促進各項決策的落實。團結辦公室人員，調動大家的積極性，認真、科學地做好領導與職工、科室與科室之間的溝通協調工作，避免出現工作空檔，防止互相扯皮、推諉現象發生，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在協調中凝聚合力。
4、打牢工作基礎，不斷加強科室自身建設。
我的幹部競聘上崗演講稿將在今後的工作中重視科室自身建設，從兩個加強和一個改進入手：一是加強政治理論學習，提高辦公室人員的政治覺悟和理論水平；二是加強業務學習，提高辦公室人員的業務素質；三是改進工作作風，提高辦公室人員工作效率，做到工作上兢兢業業、任勞任怨。
總而言之，辦公室主任的職責就是要在工作中突出協調能力，強化服務意識，確保各項工作落到實處。如果我今天的競聘演講能得到領導和同事們的認可，給我以信任，給我以支援，我將不會辜負領導和同志們的期望，在自己競聘的崗位上，儘自己的全部力量幹好工作，讓領導放心，讓同事滿意。無論這次競聘成功與否，我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身並不重要，重要的是能在其職位上實現自己的價值，我願意更好為殘聯工作的發展儘自己的一份力量。
我知道，人生旅程並非一片坦途。也許在今後的工作中我會遇到很多困難，我會盡我全力把困難一點一點克服，人生能有幾回搏，不管結果如何，我嘗試過，我努力過，所以我無怨無尤。我相信，這次的寶貴經歷，必將伴我走過人生每一個站臺，激勵我一往無前，追求進步，追求自身價值的完美體現。
我的競聘報告結束，謝謝大家！
行政辦公室主任競選演講稿位領導、同志們：
大家好！
我叫，今年xx歲，大學畢業，xx月調到縣檢察院，xx年通過“一推雙考”被任命為辦公室副主任，同時主持辦公室工作。今天我本著鍛鍊自己，更是為大家服務的宗旨站到這裡，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支援。
大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱鉅。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志，每個人都有自己的優勢。那麼，我的優勢是什麼？我要說，我的優勢就在於兩個方面：
第一、我xx年xx月開始主持辦公室工作，至今已xx年有餘，在這裡，我不想大談特談我院辦公室如何在xx年全區檢察系統辦公室綜合評比中獲得第xx名的好成績，因為榮譽屬於大家，成績代表過去，我只想說，xx年多的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點，使我增強了工作能力，使我積累了一定的工作經驗。如果我能當選辦公室主任，所有這些都將有利於我儘快進入角色，適應工作要求。
第二、我一向勤勤懇懇、作風正派，有一顆全心全意為大家服務的心。雖然我不善於說一些美麗動聽的話，但我敢說實話，能辦實事。在我主持辦公室工作期間，不管是領導還是同事，我都做到了一視同仁，這一點大家是有目共睹的。
優勢固然重要，但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的思路和設想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面：
一是獻計獻策，當好“諮詢員”，辦公室作為聯絡上下左右、前後內外的橋樑紐帶，是各種資訊的'集散中心。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動地站在全域性的角度思考問題，為領導決策提供資訊、出謀劃策，當好“諮詢員”。
二是立足本職，當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發點和落腳點是為群眾服務。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會密切聯絡全體幹警，積極傾聽大家的呼聲，瞭解和關心大家的疾苦，力爭為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。
三是搞好關係，當好“協調員”。辦公室處在我院的樞紐位置，需要處理內部和外部的各種關係。如果我能當選辦公室主任，我一定會注重團結、顧全大局，與其他副主任一道協調好各種關係，以確保我院的各項工作正常運轉。
四是加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。如果我能當選辦公室主任，我一定會加強管理，完善政治、業務學習等各項制度，為辦公室人員定崗定責，做到責任明確，任務具體，充分調動每個同志的積極性和創造性，使辦公室形成一個團結協作的戰鬥集體。
各位領導和同志們，最後我只想說一句話，那就是：給我一次機會，還您一個滿意！
謝謝大家。
各位領導、各位同事：
上級組織安排我到依法治理辦公室來擔任主任一職，我深感肩上擔子的份量和責任的重大，本人蔘加工作xx年來，一直從事普法工作，普法依法治理辦公室作為普法依法治理工作領導小組的辦事機構，不僅肩負著具體的普法宣傳任務及事務，同時還承擔了組織、協調、指導各單位開展不同層次的普法依法治理活動，所以我們的工作是具有積極重要意義的。今天與大家見面，各項工作也就全面進入了正軌。藉此機會，談幾點認識和一些想法，與大家共勉，不當之處，請各位領導、同事指正。
今年是“五五”普法規劃實施的最後一年，馬上我們就要迎來“六五”普法，所以我們現在的工作任務是相當繁重的，為了充分做好普法宣傳推廣工作，我認為我們要著重做好以下幾點：
1、提高法制宣傳幹部的認識，提升普法依法治理辦公室在黨委政府中的形象是發揮職能作用的前提。當前，黨中央提出構建社會主義和諧社會戰略目標，為實現這一目標，始終離不開法治的保障。深入開展法制宣傳教育，提高公民法律素質，提高社會法治化管理水平，是構建和諧社會的必然要求，同時，構建和諧社會，也為做好普法依法治理工作提供了難得的機遇和更廣闊的發展空間。因此，作為法制宣傳幹部要清醒地認識到普法依法治理工作任重而道遠，要不斷增強責任感和使命感，消除厭戰情緒，認真研究解決普法依法治理工作中的突出問題，切實把普法依法治理工作做實做好。同時，普法依法治理辦公室要認真完成黨委政府交辦地各項工作任務，為維護社會穩定，構建和諧社會，當好領導小組的參謀，積極爭取黨委政府的重視和支援，提升自身形象，提高在普法依法治理工作的地位，才能充分發揮普法依法治理辦公室的職能作用。
2、普法依法治理辦公室組織、人員、經費保障到位是發揮職能作用的關鍵。“六五”普法即將開始，但由於鄉鎮改革、村組合並等原因，鄉鎮、村組幹部職數減少，普法網路呈現萎縮現象，在這種情況下，作為縣市區級黨委政府首先要加強區級普法依法治理辦公室組織、人員等建設，配齊配全專職副主任，同時加大投入，配齊相關硬體設施，實現無紙化辦公，提高工作效率。其次，充實基層普法依法治理辦公室人員，減少兼職，加強辦公室硬體建設，加大普法經費投入和辦公經費投入，確保經費落實到位，不被其它工作擠佔，出現工作打折扣現象，使普法依法治理經費保障作為鄉鎮工作“一票否決”的重要依據。三是在村組、戶進一步完善組織網路，在組、戶中推選出普法中心戶和法律普及推廣人，由鄉鎮、村級普法依法治理辦公室定期巡迴上門指導、培訓，並免費提供相應的輔導資料、書籍，從而加強村民之間對法律知識交流討論，通過身邊典型事例加深對法律知識的知曉和理解。
3、加強培訓，提高法制宣傳幹部的素質是發揮職能作用的有效途徑。普法依法治理工作是一項系統工程，要完成這項任務，必須全面提高法制宣傳幹部的素質，提高他們五種工作能力，即提高統觀全域性的能力，準確把握當前工作定位;提高巨集觀指導的能力，確保工作持續健康發展;提高服務各地各部門工作的能力，務求工作取得實效;提高開拓創新的能力，始終保持工作的活力;提高協調推進的能力，努力構建社會化法制宣傳工作格局。提高法制宣傳幹部素質，我們要自覺加強政治理論、法律業務知識的學習，更重要是要加強培訓，辦公室成員要將這項工作納入年度工作計劃，制定詳細內容，通過各種方式，如觀摩學習外地經驗做法、聘請名師行家授課、普法網上線上學習等，分級分期分批對幹部進行政治理論和業務知識的系統學習，加強橫向經驗交流，共同討論普法依法治理工作長效機制和發揮辦公室職能作用的有效方法。
各位領導、同志們：
大家好!
首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會。今天，我本著鍛鍊自己，為大家服務的宗旨站到這裡，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支援。 首先我想向大家彙報一下我的簡歷：我叫。於年月開始至醫院辦公室工作，至今已有10年。其間，主要做過文書、宣傳、紀檢、黨務、市場拓展等工作，擔任領導交辦的'工作要不折不扣地完成，但是，為領導服務的出發點和落腳點是為群眾服務。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會密切聯絡員工，傾聽大家的呼聲，瞭解大家的疾苦，力爭為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。 三是搞好關係，當好“協調員”。
辦公室處在醫院的樞紐位置，需要處理好內部和外部的各種關係。如果我能當選辦公室主任，我一定會注意團結，顧全大局，與本科室人員和其他科室協調好關係，堅決抵制內耗現象，以確保各項措施的順利落實。 四是加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理，才能保證工作寬而不推，雜而有序。如果我能當選辦公室主任，我一定會加強管理，完善各項制度，對本辦公室人員做到責任明確，任務具體，充分調動每個同志的積極性和創造性，使辦公室形成一個團結協作的戰鬥集體。 我也深知，在前任辦公室主任主持工作期間，辦公室的各項工作有條不紊，在院內享有很高的聲譽。面對這麼高的起點，要做到在現有基礎上，發揚成績、開拓進取，再上一個新臺階，是有難度的。我懇請各位領導和前任主任搞好傳、幫、帶，懇請同志們多幫助我、鞭策我，進而接納我。如果我能當選辦公室主任，我一定會在院黨委的領導下，本著對醫院負責，對人民負責的態度，發揚吃苦耐勞的精神，兢兢業業，努力工作，決不辜負大家對我的期望和厚愛!
尊敬的各位領導，各位同事：
此時此刻，當我懷著激動和感恩的心情，站在這個挑戰與機遇並存，壓力與動力同在的演講臺上，我首先要藉此機會衷心說一聲謝謝，感謝領導和同事長期以來關心、支援和幫助，感謝黨組給予我們展示自己的舞臺！我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，接受領導和同事的檢驗。我今天競聘的崗位是機關黨總支辦公室主任。之所以申報這個崗位，有三點理由：
第一，本人有過黨建工作經歷。在大學期間擔任過學生黨支部副書記，鄉鎮工作期間擔任過黨委組織、宣傳委員，掛職過村黨支部書記，擔任__區紀委辦公室主任、監察局副局長期間分管過機關黨建工作。這些崗位，使我得到了鍛鍊，也積累了一定的工作經驗。
第二，具備承擔工作的敬業精神和個人品質。
一是具有埋頭苦幹的敬業精神，認真負責的工作態度。農村基層的鍛鍊，紀委、人大的工作經歷，培養了我吃苦耐勞、埋頭苦幹、規範有序、嚴明紀律的工作作風。負責《____人大》刊物編輯校對工作以來，每期近6萬字的刊物，都要逐字逐句反覆進行校對，培養了我細緻嚴謹、認真負責的工作態度。
二是思想比較活躍，勇於開拓創新，工作中注意發揮主觀能動性。幾年來，從多個角度對公民旁聽人代會、常委會網路視訊直播、首次舉行詢問互動會等人大創新性工作在人民代表報、人民代表網、法治雜誌上刊載報道。
三是辦事穩妥，處世嚴謹，信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與同事團結共事，配合意識強。工作中積極配合各委辦做好宣傳工作，主動協調媒體，積極參與，用相機如實記錄人大工作和代表活動照片近萬張，儲存下了豐富的影像資料。
第三，具備履行職責的知識和能力。
一是具備一定的政策理論水平。多年黨群部門的工作經歷，對黨的政策理論有過系統的學習。在人大研究室工作期間，注重學習黨的方針政策，尤其是中央省市各級領導講話精神，注意收集報紙網路上有關黨的方針政策的資訊和動向，能夠在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。
二是具備一定的文字綜合能力。三年來，參與起草領導講話、工作報告、經驗交流、省市人代會工作簡報10萬多字，編輯《____人大》11期近60萬字。長期機關文字綜合工作的.鍛鍊，尤其是近年來領導的加壓和培養，使我的文字綜合能力得到很大提高。
三是有一定的組織協調能力。組織協調人代會期間電視直播34場次，常委會網路視訊直播14場次，政情通報會電視直播3場次。組織帶領媒體記者完成了《最是民生掛心間》、《88份代表建議是這樣產生的》、《供暖咋改要多聽群眾意見》等稿件50餘篇，其中15篇在全國、省人大好新聞評選中獲獎。
基於以上三點原因，認為自己能夠勝任這個崗位。如果能夠得到領導和同事的認可，我將在黨組和總支的領導下，努力提高自身能力，配合總支領導創造性開展工作。
一是提高學習思考和調查研究能力。黨總支工作涉及到黨的落線方針政策的學習、貫徹、執行，黨員幹部的教育、監督和管理等多個方面，必須加強自身理論和業務學習，提高學習思考能力，深入實際，調查研究，及時、準確、全面地掌握新情況、發現新問題、總結新經驗，成為工作上的行家裡手，更好地配合領導推進機關黨的建設。
二是提高開拓創新和團結協作能力。保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，進一步解放思想，開闊視野，創新工作思路，研究開展工作的新方法、新途徑，探索履行職責的新路子，推進工作的新載體，促進實效的新平臺。工作中講大局、講團結、講協作，和各委辦之間工作多溝通，多配合，補臺不拆臺。對外協調多聯絡、多商量、多做換位思考。
三是提高辦事服務和執行決策能力。工作中，注重培養自己四種意識，超前意識，就是增強工作的預見性，謀事在前，成事在後；主動意識，就是充分發揮主觀能動性，不消極，不懈怠，積極主動開展工作。規範意識，就是按程式辦事，不出格，不越位。高效意識，就是跟上領導節奏和時代步伐，簡單、麻利、快，不拖泥帶水，稀裡糊塗。
各位領導，各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”無論這次競聘能否通過領導和同事的檢驗，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。
最後，祝大家身體健康，工作順利，萬事如意。
今年以來，在區委的領導下，我團結和帶領辦公室全體人員，以服務領導、服務群眾、服務基層為目標，開拓創新、紮實工作，圓滿完成了各項工作和領導交辦的任務，為推進全區各項工作的順利開展做出了應有的貢獻。
一、結合實際，勤奮學習，加強自身理論素養
一年來，我堅持在繁雜的業務工作中靜下心來，再忙也擠出時間學習，充實頭腦，更新知識，特別是注重學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深刻領會中央、自治區、市委重要會議精神;積極參加市委、區委組織的各類培訓和中心組學習會議。注重學習市場經濟、科技法律、領導科學等知識，不斷拓寬知識涵蓋面。重點從巨集觀政策把握、縣域經濟發展、三服務水平提升等方面深入關注、主動學習，為推動區委辦各項工作上水平、提質量奠定基礎。我堅持學以致用，注重運用所學理論指導實際，結合工作實踐總結經驗，在思想、工作等各個方面不斷與時俱進，自己的理論水平、政策水平、知識水平和工作能力有了較大提高，增強了政治敏銳性和鑑別力，增強了用理論指導工作的意識和能力，樹立了科學的發展觀和正確的政績觀。
二、突出重點，服務大局，提高辦公室工作水平
緊緊圍繞區委中心工作，針對辦公室參謀性、服務性、協調性、管理性的工作特點，我提出辦公室要按照“內強素質，外樹形象，規範管理”的要求，充分發揮“參謀助手，督促檢查，綜合協調”三個作用，把握工作規律，貼近領導思路，各項工作均取得可喜成績。
(一)充分發揮參謀助手作用，為區委決策提供科學依據。堅持自覺謀劃，超前思考，主動服務，在專案引進上，主動做好前期工作，掌握一手材料，尤其在濟南聖泉、安徽銅陵等重大專案引進中，提前蒐集資料，積極協調對接，做好接待服務，保證了專案的順利引進。在城市徵拆上，按照任務分工，主動深入包聯片區，抓進度、促落實，保證專案區徵收任務的快速推進。堅持換位思考，幫助領導思考、分析、解決問題。一是組織文祕人員深入一線，選擇領導關注的焦點和群眾反映的熱點問題開展調查研究，圍繞全區經濟社會發展的戰略性、全域性性問題出思路，當高參。先後就工業經濟、招商引資、幹群關係、社會管理等熱點難點問題開展深入調研，形成有情況、有問題、有分析、有辦法的具體意見，得到區委的充分肯定。
二是圍繞區委、政府中心工作，抓住重點，關注熱點，剖析難點，及時捕捉苗頭性、傾向性問題，抓好資訊工作，及時為領導提供第一手資料和決策依據。今年針對區委領導關注的絨紡、肉羊產業發展問題，組織草擬上報了《臨河區絨紡產業形勢堪憂瓶頸問題亟待解決》、《加快現代肉羊產業發展 確保農民持續穩定增收》等專題調研報告，得到上級部門和區委領導的關注和認可。三是堅持保守機密、慎之又慎、任勞任怨的工作原則，強化機要保密工作，確保了密碼安全和通訊暢通。四是加強辦公室幹部隊伍建設，修訂完善了辦公室日常管理工作制度，從業務工作、紀律規範、考核獎懲等方面，明確了具體要求，促進辦公室管理規範化、制度化。
(二)充分發揮督促檢查作用，保證區委決策落實見效。我圍繞區委中心工作，指導區委政府督查室堅持工作報告和定期通報制度，以轉辦轉報和現場督查相結合、面上通報與推廣典型相結合、定期督查與跟蹤督查相結合、領導交辦與主動查辦相結合等形式，對區委一系列重要工作會議的貫徹落實情況和迎會辦會、房屋徵收、重點專案、信訪維穩等工作推進情況以及區委重要性工作部署進行督查問效，尤其在今年迎接兩個文明現場會的關鍵時期，督查人員分批、分組深入每個重點專案區，對專案建設情況實行日督查、日通報、周彙總，真實反映工作進度;特別在雨澇災害發生後，我第一時間陪同市區兩級領導深入災區視察指導，並派出督查部門下到實地，摸清受災、救災情況，及時彙總反饋，確保上情下達、政令暢通，保證了區委決策的有效落實。
(三)充分發揮綜合協調作用，促進各項工作高效運轉。區委、區委辦主任這個崗位，其重要職責就是承上啟下、平衡左右、協調內外、聯絡各方，既要統籌兼顧，做好方方面面的事務性工作，又要獨當一面，做好具體的重點工作。工作中，我準確定位，紮實履行好辦公室主任工作職責，指導區委辦以提高辦文水平、辦會質量、辦事效率為目標，從區委中心任務出發，按照先後主次、輕重緩急程度，精心組織，周密安排，保證上下之間、部門之間、工作之間有機聯絡、合理銜接。在機關公文運轉和會務、接待、財務、車輛管理等方面建立完善了一整套規範的運作程式，後勤工作做到了服務到位、管理規範、保障有力。
三、嚴格自律，率先垂範，推進黨風廉政建設順利開展
一是注重自身修養，作廉潔自律的帶頭人。為官之道，廉為根本。辦公室處在眾人關注、比較特殊的位置。作為辦公室主任，我深感責任重大。平時注重嚴格要求自己，嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，始終做到乾乾淨淨做事，堂堂正正做人，清清白白從政。工作中以身作則，防微杜漸，始終做好表率，管好自己、管好親屬，堅持做到自重、自省、自警、自勵。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，說話辦事、想問題、幹工作、處世事，以全區大局為重，對組織決定的事，能夠自覺遵守，認真去做。在紮實做好本職工作的同時，堅持任人唯賢，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，為辦公室營造了一個團結向上的良好氛圍。
二是堅持民主集中制，作參政議政的明白人。堅定不移地貫徹執行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事方針，在區委辦作出的一些決策上，充分發揚民主，讓大家各抒己見，出謀劃策;在處理重大問題上，堅持做到求大同、存小異，一切以大局為重，與區委保持高度一致，全力維護領導班子的整體合力。
三是嚴守工作紀律，作公道正派的模範人。嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠，告誡家人及親屬工作上、生活中遵紀守法;不接受下級單位、個人的現金、禮品;無藉機斂財行為;在接待過程中，不搞特殊化，嚴格按照標準接待，不利用公款大吃大喝;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅遊和公款出國旅遊的問題。
到任至今，區委辦各項工作取得了一些成績，這是領導重視和辦公室全體幹部共同努力的結果。但我深知，與領導要求和群眾願望還有一定差距。一是理論學習的深度、廣度不夠，參謀助手作用有待加強。二是深入基層調查研究不夠，掌握第一手材料不足，與基層聯絡有待加強。三是創造性開展工作欠缺，服務領導、服務基層、服務群眾的水平有待提高。在今後的工作中，我將自我加壓，開拓創新，努力把工作做細、做深、做實，以優異的工作成績讓領導滿意、組織放心。
以上述職述德述廉，不妥之處，請批評指正。
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