尊敬的各位評委，親愛的同學們：
大家下午好!
首先我很榮幸能站在這裡參加本屆網路部部長的競選，然而此刻的機遇與老師、學長的厚愛及同學們的大力支援是不可離的，因此我對您們表示由衷的感謝。
在高中的時候我最敬愛的一位老師曾經給我們說：“他給男人的定義就是為自己的責任而生，為他人的幸福而活”。並讓我們牢牢記住!
逝去的歲月，催化著我的思想趨於成熟。我也開始慢慢領悟到了這句話的含義，而且在生活中努力地踐行著。我認為它不僅是一個男人應該具備的基本素質。更是一個領導者應該具備的最基本的素質之一。
任何強大的團體都不可能是孤立存在著的，在它耀眼光環的背後一定是有一群人在為它默默的耕耘著，奉獻著。因此一個團隊的精神面貌則可以映射出這個團體總體概況。我們只有不斷的為這團體補給這種精神我們的團體才會變得愈加強大。我一直認為自己的體內擁有這種神奇的力量。而且這神奇力量的推動下，使得我同我們班其他班委在管理班級的過程中得到老師和同學的肯定及讚賞。
入學初得到老師，學長們的賞識有幸成為編輯部的一員。在這個文字的殿堂裡，通過不斷的向學識淵博的老師，學長們學習，探討。並與大家一到工作，探索。發現自己在這個溫暖的大家庭中開始慢慢成長起來，自己很多方面的能力也得到了提升。在這裡我也體會到了一個大學生應該怎樣規劃好自己的學習與工作的時間; 怎樣在一個更廣闊的空間裡與人相處;怎樣更好的在一個團體中發揮自己的作用。
假如我競選成功，我會盡全力在這個職位上更好的為《青院青年》這個大家庭服務。繼承和發揚上一屆部長的優良傳統，在他們取得成績的基礎之上加以改進和創新。同時加強本部內部組織的建設，提高部員的工作熱情，積極聽取並採納他們好的建議和意見。並同他們一到探索更好，更高效的宣傳模式。更大限度的發揮網路部的作用，讓我們的精品校園期刊為更多的人所熟知。
而且在做好我們分內的工作同時還應做好與其它各個部門的溝通與合作。為其他部們提供一些關於網路的技術指導及利用網路為其他部門收集相關的資源，並向他們學習他們的特長等。
不想做將軍的士兵不是好士兵，因此希望老師，學長能夠給予這樣一個平臺施展自己的才幹，提升自己能力的平臺。但假設這次競選失利我也會尊重結果。及時從自身尋找原因，在以後的學習工作中再接再厲，盡力將自己打造的更好。
各位老師，師兄師姐以及XX級的青志夥伴們：
大家好!我是網路部的幹事>>>>>>，我來自/////////學院，我競選的職位是網路部部長。
我是一個開朗，有愛心，並且對工作認真負責的女生。這一年來，在青志，在網路部，我收穫了很多。一起齊心協力為六週年慶而排練的小品，帶給了我們太多的歡樂;在寒冷的冬天一起吃的湯圓，一起玩的遊戲，讓我們感覺到的是無盡的溫暖;雷鋒月活動中的愛心義賣，還有為了大會PPT和視訊，和網路部的夥伴們一起工作的日子，我們付出的是愛心與汗水，收穫更多的是感動和友誼。我的收穫，我的感動，是網路部的師兄師姐和小夥伴給我的。很感謝他們陪我走過的這一段經歷，我想在這裡真誠的對他們說一句：“謝謝你們!”我很想讓這份感動延續，讓14的師弟師妹也感受到在青志的溫暖，所以我想競選網路部部長，更好地帶領我愛的網路部。
我熱愛志願活動，一年來，我也積極參加了各種志願活動，如加入學院義教隊，參加愛心義賣活動，積極到圖書館做志願者和成為學院暑期三下鄉的志願者。這些志願活動，不僅培養了我的團隊精神，讓我更加懂得了奉獻的意義，也堅定了我要留在青志的決心，不負自己進青志的初衷，就是要多參加志願活動，認識更多人，為青志，為我們的部門，出更多的力。
很幸運能在網路部，在優秀的師兄師姐的耐心教導下，無論是交際，溝通能力，還是與PPT，視訊的製作技巧，我一點點在進步了。我知道，我還有很大的空間需要提升，但我在努力，在努力更認真更謙虛地做好每一件工作。
如果有幸能當選為網路部的部長，我會1.更認真負責地協助並完成老師及主席團分配給網路部的任務，培養幹事們在各方
面的工作能力與團結協作的精神。 我也會用更多的課餘時間
學習網站建設和網頁設計的知識，提高自己的技能。2.是通過多聚餐和出遊，增進內部交流，增強部門內部的凝聚力，增加幹部幹事的歸屬感，讓他們在工作之餘，也體會到在網路部的樂趣。 3.儘量給幹事們一個足夠大的平臺，鼓勵他們多積極參加中心的各種活動，讓他們感受到自己發揮的作用，從而形成一種成就感，建立自信心。4.還有我們部門與部門之間也儘量多聯誼吧，溝通好部門與部門的感情，加強部門之間的交流與協作。
最後，即使我沒有當上網路部部長，我也會盡我的全力，一直輔助我們的部長，一起與14級的新生努力更好地發展，一起讓我們的網路部越來越好!
謝謝!
尊敬的各位老師，親愛的同學們，各位評委：大家上午好!
我是來自五年二班的，我競選的職位是資訊委員。
大家知道我今天是懷著一種怎樣的心情來參加競選的嗎?那我告訴大家，是一種想要飛翔的感覺，因為我把這裡看成是我夢想起飛的地方。我從小就有一個夢想，長大要做一名記者，用我睿智的雙眼，捕獲最有價值的新聞，呈獻給大家。我覺得在我的身邊，每一天都有許許多多有趣和有意義的事情發生，每一天我都會在課堂上以及我大量閱讀的課外書中獲得許許多多知識，我也特別想把我看到的和知道的事情告訴大家，和大家共同分享，我覺得這是一件能讓我感到無比快樂的事。
資訊委員的工作對我來說充滿了誘惑和挑戰，我覺得我有能力，也有信心能夠很好的完成它，因為在我上國小的這五年裡，我一直在班級裡擔任班長和中隊長等職務，幫助老師完成班級的各項管理工作，在老師的支援下，我還組織了去敬老院獻愛心、辦電子報等活動，五年來，在學校的培養、關懷和教育下，我的組織能力、表達能力以及協調、溝通和管理能力都得到了很好的鍛鍊和提高，並經常得到老師和同學的讚揚;我的業餘愛好是讀書和彈琵琶，我的文章曾多次在《文學少年》等雜誌上發表，我的琵琶演奏曾多次在大型活動中上臺表演;我的學習成績五年來在班級裡也一直是名列前茅，還多次被評為三好學生，優秀班幹部、學習標兵，尤其是四年級我還被評為龍港區三好學生。
我自信，我已經具備了做一個資訊委員的素質和能力，我有信心把我校少先隊的資訊管理工作做得更好。如果你們給我一雙翅膀，我就能飛出詩一般美妙的天空，希望大家支援我。我的競選口號是：有我在，更精彩!謝謝大家!
各位領導、各位同事：
大家好!今天我懷著無比激動的心情一職，首先感謝酒店領導為我們創造了這次公平民主、公正競爭、展示自我的機會，竟聘上崗是酒店用人機制改革的一項新的舉措，是順應酒店發展需要的。酒店的發展需要人才，為了使酒店能在競爭日益激烈的大市場環境中立於不敗之地，我們不僅需要服務技能過硬的員工，還需要懂業務、善經營的管理者，只有把握每一次機會，才能實現人生自我價值。
首先，自我介紹一下：本人陳輝，20xx年8月份加入天湖酒店這個大家庭，從酒店電腦部主管做起，為酒店設計製作並宣傳酒店網站，由於工作表現突出，升至酒店電腦部副經理。20xx年3月，經本人慎重考慮，主動辭去電腦部副經理職務，加入銷售部從事外聯工作。從那天起，我就暗下決心將來要成為一名出色的酒店職業經理人，從事營銷工作更能鍛鍊一個人各方面的綜合能力，在從事營銷工作的過程中，我不斷學習專業知識，提高綜合業務水平，努力開發酒店客源市場，三年的營銷工作使我逐步成長為一名優秀的銷售經理。
第二，我對酒店管理理念的認識 管理對在座的各位想必耳熟能詳，
1、從巨集觀來講：管理就是如何合理充分地利用手中的資源去儘可能多地創造效益，具體到實踐中無非是人力、物力、財力的管理，而財、物的擁有者同樣是人，所以可以簡單地說：管理就是如何讓相關的人心甘情願地為你做好相關的事。所以說管理的核心是處理各種人際關係，管理的最好方法就是溝通，對於現代酒店業說，包括經營、管理、企業文化、服務和品牌五方面，其中“以人為本”已成為現代酒店業管理髮展的主流。
2.從微觀來講：酒店管理尤其是房務管理的特點有兩個：細節和量化，其根本是成本控制。細節的目的就是追求完美，細節的最高境界也是追求完美，突出細節，突出條理性，突出執行力。最終是要降低內部損耗，降低運營成本，達到高效率和高效益。這裡我講一個關於注重細節的一個例子，青島的假日酒店，在客房有這樣一個卡片，“尊敬的賓客，為了您能有一個更好的睡眠，本酒店提供不同種類的睡枕供您選擇，共有五種：泡沫枕、磁性頸椎枕、蕎麥皮枕、兒童睡枕、超級舒適枕”。中國這麼多酒店，沒有幾家能想得這麼周到。不怕做不到，就怕想不到。服務的作用就是使產品“增值”，同時它也是企業文化和經營理念的最佳詮釋。這裡有兩個等式：1. 標準化服務+個性化服務+微笑=優質服務;2. 細心+耐心+誠心=溫馨第三，本人的優劣勢：我的優勢：我對工作認真負責，為人誠信可靠、踏實肯幹，善於與人相處，善於學習新知識，勇於接受新挑戰，具有較強的團隊合作精神和組織能力，凡事追求完美，酒店意識強，利用業餘時間學習過國內外先進酒店管理知識及經驗，理論知識相對豐富; 我的劣勢：無房務工作經驗，具體專業知識有所欠缺;但我認為這恰恰是我從事這一工作的另一優勢，少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢做敢為的闖勁。這也更能使我從客人的角度出發看問題，不帶任何條框，更能注重細節，三年的營銷工作及接待會議經驗，使我更加了解客戶需要怎樣的服務，酒店對客服務中的缺陷與不足，我相信自己有能力勝任這一工作並使客房服務質量上一個臺階。
四、如果我能競選成功，我的工作思路是：
1.“從基層學起，先當優秀員工再作稱職經理”：我會抱著自信與學習的心態，“要麼不做，要做就要做到最好”。你可以不是個完美的人，但你不能沒有一顆追求完美的心。我的人生格言是：“一切皆有可能”。把握房務工作的條理性及協調性，採用逆向學習的思維，從與服務員談心開始，爭取在一個月內瞭解客房房務全部日常工作流程和具體操作的要點難點;
2.尋找切入點：從客房的衛生質量、客房成本控制及員工做房效率等方面中找出當務之急需解決的問題，以此入手，做好客房房務工作，提升服務層次，豐富服務內涵。客房的管理是管理者最花心思的地方，每一個細節都要去考慮，換位思考，站在賓客的角度處處為賓客著想，我發現現客房沒有放客人更換床單的卡片，這種卡片應該有，客人如果需要更換把卡片放床上就行了，如果不放，客人要求更換還得告知服務員，我舉個例子，芬蘭的赫爾辛基酒店也有這種卡片，如果他們發現客人連住幾天沒有更換床單、被單，在客人退房結帳時會減去一定的費用，你如果問前臺小姐，減的費用是怎麼回事，那小姐會回答你，“先生你好，經過我們的調查，您這幾天都沒有更換床單、被單，我們將洗滌費當洗衣費退還給您了”，錢雖不多，客人體驗到的是酒店的企業文化，心裡會是什麼樣的感受，下次再住這個酒店可能會跟小姐開玩笑說最好連地也不要掃，再多退我點錢。我們客房的衛生做得非常出色，我各樓層看了一下，走廊這邊的窗戶玻璃卻不太乾淨，而且走廊牆上雨水留下的痕跡有些由於時間太長已經發黑、發黴非常難看。酒店對客服務，不是區域性的衛生做好就行了，而要顧及到酒店的整體形象。同時酒店的日常物業保養也要注意每一個細節，走廊的應急燈、消防設施、客房煙感報警器、走廊滅火器等都要定期檢查，安全問題不容忽視，任何關係酒店形象的細節我們都不能放過，要展現給客人一個完美的酒店形象。我們客房都有賓客意見調查表，一般的客人不會去填這種表的，這裡我講個親身經歷例子，我去西安的鐘樓飯店，因為是做酒店的，我就喜歡看別人有什麼可以學的，他們沒有像我們那種滿意不滿意的調查表，而是一張客房維修單，內容是“尊敬的賓客，為了使客房保持一個最佳的狀態，請您協助填好這個表格，告訴我們房間中需要彌補的細節”，我洗澡的時候發現出水量不夠，就在卡片上寫了：水太小，洗得不爽，第二天回到酒店，他們的回答就在桌上，上面寫的是“親愛的陳先生，蓮蓬頭由於水的沖洗，它的雜質堵塞，我們已經把它通過了，今天晚上，敬祝你沐浴愉快”。比填調查表意見單好多了，我一看，這個酒店的服務太厲害了，下次再回西安不住這住哪呢?。
如果說銷售工作的任務主要是開源，那房務工作的主要任務就是截流了。客房成本控制包括：核算酒店客房的水、電費，一次性用品(易耗品)，洗滌費，維修費等，要從每一個環節去扣，員工做房間衛生是否存在浪費水現象，床上用品必須做到一客一洗，不能因為節約而不注重服務質量，發揮員工的主觀能動性，讓員工在日常工作中發掘降低客房成本的方法，並給予適當的獎勵，很多經濟實用的節約方法都是我們的員工在實際工作中發現的，另外必須在做房人工效率上提高，本市部分酒店的做房標準是每人保質保量一天做房15間，我們是否達到這個水平呢?如果沒有就必須在做房效率上下功夫，提高效率達到標準並要保證質量。做管理就是細緻與處處算賬，從各個環節去扣，使我們的客房成本降低，省出來的就是利潤，同時也增強了酒店的市場競爭力。我對查房沒有經驗，但我有我的方法，拿一條白毛巾，用手指在有可能出現的衛生死角擦一下再塗到毛巾上，一次一條黑道，看一下總共有幾道，如此簡單的量化對比，服務員做房的情況一目瞭然。
3.引入新觀念：借鑑經濟型酒店在人力資源及成本控制方面的成功經驗;如今酒店業的價格戰已經打響，個個酒店紛紛以低價吸引客源，那我們就必須降低客房成本、提高人工效率，這裡我引入中國經濟型酒店的巨無霸—如家連鎖的經營思想，一星的牆、二星的堂、三星的房、四星的床、五星的服務，經過酒店管理專家分析，賓客住宿最在意的就是酒店的床夠不夠舒服，能不能洗個熱水澡，我們三星級的酒店雖不能提供五星的服務，因為服務成本過高，但我們可以適當縮減服務環節，並不降低服務標準，客人想得到的主要服務要求不打折扣，其他服務儘可能簡化。通過降低客房成本、提高人工效率及提供溫馨服務將酒店做成“經濟型旅遊度假酒店”。
4.服務上勇於創新：加強創新意識，真正把創新落到實處，在工作中我敢於說出自己的想法和對某些問題的見解，敢於嘗試從外面看到、學到的一些管理經驗和具體做法。歐美國家都是採用橫向鋪床，效率比縱向鋪床高多了，為什麼我們不嘗試一下呢?追求完美的過程就是想競爭對手做不到的事，每天比對手進步一點點。與客房部員工一起將先進的對客服務意識傳輸給我們的賓客，使他們享受到酒店“人性化、個性化、差異化”的服務，客人入住酒店就像回家一樣的舒適。永遠比對手多走一步，永遠比客戶的希望多走一步，我們看看我們的同行是怎麼多走一步的，這裡我講個例子： 泰國曼谷的東方文華大酒店，客人兩三年沒去住宿了，他們的員工會寄一封信給客人，親愛的某某先生，您已經有三年沒有入住我們酒店了，我們全體員工十分的想念您，歡迎您下次再來曼谷時下塌我們酒店。客人看信後會是怎樣的心情?天哪!三年了這個酒店還記得我…幾塊錢郵票征服了一個客戶的心。曼谷的東方文華大酒店已經有120xx年的歷史，他的客房必須提前一個月以上預定，原因就在這裡。 以上案例統統都是比對手多走一步，我相信我們酒店也能做到，而且會做得更好。
5.開啟員工的心鎖：每個員工心裡都有一塊資源，他們被一扇大門緊緊鎖住，作為管理者就應該尋找這個引爆點，開啟心鎖，激發出員工的潛力，使員工的主觀能動性爆發出來，從主動到卓越。重視員工群體意識、團隊精神，追求企業凝聚力。要提倡員工享受工作，享受生活，“只有開心的員工才會有快樂的客人”，員工要教育，客戶就會被照顧，利潤才會跑出來。世界三大快遞之一UPS，美國聯邦快遞，他們的亞洲區總裁講了一句話：“我們要照顧好員工，他們就會照顧好客戶，進而照顧好我們的利潤”，就是這個道理，所以說，強大的企業是教育出來的。
如今酒店面臨北海酒店業市場飽和的嚴峻考驗，我們必須沉著應對，將酒店現有資源充分利用起來，從企業文化、服務質量上入手提高酒店的整體服務水平，將我們的優勢突現出來，我們必須做到我們也一定能做到。各位領導、各位同事，我已經做好了充分的準備，迎接全新的挑戰。通過自己的努力和酒店一起成長，實現二者利益的完美統一。借用一句時尚用語：給我一個機會，還您一個驚喜。我的演講到此結束。
再次謝謝大家!
各位老師、各位同學：
大家好!
我是來自六年級四班的高天宇，我今天希望競選的職務是學習部部長。我希望，學生會能成為我展示自己的舞臺，能讓我為這個學校大家庭服務。
我充分地相信，我有足夠的能力擔當起學習部部長這個職務。我的各科成績都很優異，並且獲得過學校和教育局的三好學生和優秀班幹部。我在資訊學方面的成績非常突出，曾在多次資訊學比賽中取得好成績。我還是我們班的班長，也擔任過大隊長這一職務。我的能力可是不容小視的。
如果我成為了學生會的學習部部長，我一定會以身作則，首先搞好自己的學習，我要用我自身的成績讓大家信服。
如果我成為了學生會的學習部部長，我一定會以理服人。在工作中，難免會遇到一些棘手的問題，遇到同學的強橫，我會冷靜沉著，用微笑面對他，用我的熱情感化他;遇到同學的不理解，我會靜下心來與他談話，給他講道理;我一定會和同學們友好相處，做一個同學們的好夥伴。
如果我成為了學習部部長，我一定會帶領大家更好的學習，擁有更豐富的知識，提高我們的成績，增長我們的見識。我會多提出並開展一些對同學們有益的活動，比如“讀書日”，“古詩日”，“知識競賽”等等，我還會給同學們多提一些好的建議，比如每天背一首詩，每天讀一篇文章，增加課外閱讀量，適當的做一些讀書筆記，每天早晨讀讀課文，溫習功課等等。我相信，在我的帶動下，同學們的知識將越來越廣闊，越來越淵博。
雖然說，我可能不是最好的候選人，也可能不是最有實力的人，但是，我相信，如果我成功競選上了這個職位，我一定會加倍努力裡地做好它，不辜負大家對我的期望。請投我一票吧!
謝謝大家!
尊敬的各位領導,各位平委,同仁們：大家下午好!
我叫李濤，來自貴州貴陽，1982年出生，20xx年畢業於貴陽一中中學，20xx年來京尋夢，經歷了無數風雨洗禮之後，最終在20xx年的5月，很榮幸的成為了在水一方這個大家庭的一員，在這裡我終於找到了自己的目標和夢想，在這裡不管是企業完善的經營理念，還是人性化的管理方針，都深之地吸引著我，讓我從此不在迷茫，也讓我找到了一個僻風的港灣，我暗之發誓一定要在這裡步入我人生的正軌，創下不朽的豐功偉績，與企業同在，翻開歷史的新篇章，光陰似箭，日月如梭，轉眼間兩年多的時間過去了，為了給我們每個兄弟姐妹提供一個更寬更大的舞臺，公司組織的又一次競聘大會再一次拉開了帷幕。
此時此刻，我懷著激動的心情，站在這個挑戰與機遇並存，成功和失敗同在的演講臺上，首先我要藉此機會衷心的說一聲謝謝，感謝長期以來關心;支援和 幫助我的領導和同事們，感謝在座的各位領導和評委給予我這次公開竟聘的機會，大家的鼓勵與支援，給了無比的勇氣和信心，讓我本著檢驗，學習和提高的目的，走上今天的演講臺，接受領導和同事的檢閱，今天我竟聘的是部長一職，之所以竟聘這個職位是因為我具備了以下幾點優勢。
一.因為我在這裡學到的寬容和大度，開朗與豁達，跟領導和同事之間都建立了很好的人際關係，這有便於我在以後的工作中跟領導和同事之間更好的溝通和交流。
二 .憑著我對公司的熱情和信賴，一直以來的不斷學習和進步，加上我這兩年多的工作經驗，我會用最少的時間做最多的事情，凡事做到臨危不亂，有始有終
三.我是一個敬業.坦誠.無私.責任心及強的人，我相信自己能夠做到，事事公開.人人公平，精心打造出一支亮麗多彩，精明強悍的團隊，以此來回報公司領導對我的苦心栽培。
當然在總結自我優勢的同時我也清楚的認識到自身的不足，缺乏管理經驗，對管理工作的高度和深度有待進一步提高，但是我相信，通過我自己的努力，一定能把這種不足轉化為優勢，舉一個簡單的例子，在一張白紙上，很容易就能寫出清晰的文字，畫出完美的圖畫來，同樣的道理，正因為沒過管理的經歷，也就沒有了一定的陳規可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，更快適應新的工作崗位，也便於在新的工作崗位上創造性的開展工作。
最後;不管這次的竟聘結果成功與否，對我來說都是一次及大的收穫，如果成功，我會一如既往的提升自己的能力，讓自己更快步入更新的臺階，如果失敗，那證明自己的能力還很有提升的空間，我會更加努力，直到成功。
各位老師，親愛的同學們：
大家下午好。我是來自xx人力班的。今天很榮幸能夠走上講臺，和競選學生會幹部的職務，我競選的目標是組織部部長。
自加入學生會到現在已有一年多的時間，在這段時間內，我對學生會組織部的瞭解也逐漸加深。組織部是學生會的一個重要部門，是搭建同學與學校之間的橋樑，同學與學校間的紐帶。
倘若我有幸成為院組織部部長，首先，我覺得作為學生幹部，要高度重視，以積極的態度投入工作，同時還要處理好學習和工作的關係。只有高度重視了，才能會主動地進一步領會工作內容，只有態度積極了，才會主動、認真地開展工作，只有處理好了學習和工作的關係，才能學習、工作兩不誤。
第二積極配合校團委，黨委，以及主席團的相關工作，並與部類成員認真協商及實施好!
第三加強部類成員的管理，從各個方面加強我部幹事培養工作。塑造完美組織部!
第四積極與其他部門組織策劃開展一些活動!
第五協助校團委，黨委老師進行黨校有關工作!
競爭是殘酷的，無論今天我能否競選成功，我都會對照一個優秀的學生會幹部所應具備的素質，努力地完善自我，向著我的目標繼續前進。
在演講即將結束之際，祝願在座的各位同學都能競選到自己滿意的職務，在人生的歷程上為自己書寫華麗的一章。世間本沒有最好，我相信我能做得更好!也請大家能相信我，給我這個機會!給我投上寶貴的一票。
我的演講完了，謝謝大家!
尊敬的各位領導老師、親愛的戰友們：
大家晚上好!我是英語系社團部張齊。今天我滿懷信心地站在這裡競選英語系社團部部長一職。
回想起在社團部工作中的點點滴滴，我的心情久久難以平靜，這裡到處充滿著快樂和溫馨。社團部就像我的家一樣，難以割捨。雖然每次活動中哭過、笑過，但傾注了自己無數心血之後，留下的全是感動與累累碩果。還記得初入社團部的時候，稚氣未脫但充滿鬥志與激情的我，只為了將一次活動總結寫得更加完善而挑燈夜戰。
現如今，坦誠樸實、開朗樂觀的我，只為了將每次活動舉辦地更加完美而揮灑汗水、任勞任怨。
在將來，如果我有幸競選成功，我將用我那並不寬厚但還算堅實的臂膀擔當起那份責任，為社團部撐起一片湛藍的天空!我將把我的工作設想付諸實踐，繼承前人的優良傳統，開拓創新，從而把社團部建設的更好。在社團部建設方面，我將完善協會活動機制，使它真正發揮到在娛樂中學習的的作用，並且從中選拔人才，為參加校社團節活動做準備。通過舉辦辯論賽、中英文短劇大賽等大型活動，豐富同學們的業餘生活，增加同學們之間的交流。
我想，每一個社團人都視社團為一個溫暖的家;每一個社團人都懷揣著同樣的夢想;每一個社團人都憧憬著同樣的未來。今天，學生會為我提供了一個實現自我的舞臺;明天，我必將把這個舞臺打造的更加絢爛輝煌!
作為一個社團人，站在這演講臺上，我鄭重承諾：
為提高自身素質，奮鬥進取;為完善社團工作，貢獻力量;為服務同學生活，努力拼搏!
尊敬的老師親愛的同學們：
大家好!
我是來自政法系法本2班的盛文龍，今天很榮幸能夠站在這個挑戰與機遇並存成功與失敗同在的演講臺上，此次我競選的是十舍宿管部部長一職。 “海闊憑魚躍，天空任鳥飛”，對我來說，我需要一個更寬廣的平臺來展現自己。古人說得好“欲窮千里目，更上一層樓”，只有站得高才能看得遠。我相信在十舍部長這個更高的位置上，我會更好的表現自己，服務同學。同時我更相信我能夠勝任部長一職。因為：
第一，我有著較為豐富的工作經驗。在過去的一年裡，我對宿舍工作有了比較深入的瞭解。每週的早間晚檢聯檢以及每天的巡檢，都使得我們能夠及時的發現問題解決問題，更好地服務同學，為他們創造更加舒適的宿舍環境。同時，我參與了防火逃生演練、元旦晚會、寢室文化節等各種活動，也培養了我處理緊急事務的能力，較強的交際能力以及活動的組織策劃能力等。
第二，我擁有積極的心態和飽滿的熱情。作為一名學生幹部我認為首要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的原動力，擁有熱情才能主動服務與同學，才能成為同學的朋友，進而成為老師的助手。
第三，我有著較強的學習能力。在過去的一年裡在宿管部積極工作的同時在學習上也取得了優異的成績。全學年，11科考試課中，90分以上5科，80分以上9科，最低分76分。並獲得了院一等獎學金。這充分說明了我有能力處理好學習和工作之間的關係。
如果我當上部長，我會從以下四個方面著手工作：
首先，自我嚴格要求，無論是在學習工作還是在生活中，都會起到模範表率作用，經得起老師和同學的監督和考驗。
其次，我會全面深入的對本部門工作做一次調查，找出不足之處及存在的問題，發現閃光點和值得繼承的好方法好策略。把那些不足之處在以後的工作中加以解決，把那些好方法好策略加以發揚和使用。
再次，我會努力提高十舍宿管部部內幹事的素質，修養和能力，在十舍宿管部這個大的集體下，相互分工各司其職，並樹立服務意識強化責任意識，提高他們的工作效率和服務質量，讓他們做一個有實力，有能力，有魅力，有魄力的學生幹部。
第四，我將進一步推進宿舍文明建設，加深與各系生活部的合作，加強與其他宿管部的交流，使我們相互瞭解，相互吸收經驗，共同提高，更好的服務於瀋陽工程的廣大學生，為老師分憂，為瀋陽工程芊芊學子打造最溫馨最安全的學生之家。
最後我希望我們宿管會百尺竿頭，更進一步。
我的演講完畢。謝謝大家。
尊敬的各位領導，老師，親愛的同學們：
大家下午好!
我是來XX班的，現為外聯部的一名幹事，今天我要競選的是外聯部部長一職。
當初我懷著滿腔熱情加入了外聯部，而今天我又同樣是懷著滿腔熱情來競選外聯部部長一職，明天我依然會懷著滿腔熱情去開展我的工作。有人跟我說過這樣一句話：如果你想成為一個領導者，你就得把自己放在領導者的位置去做事，去考慮問題。這句話我一直記在心中，他不僅讓我可以更好的開展工作，更讓我進一步瞭解我自己。
部長代表更多的是責任和義務，當踏上這個講臺的時候，我已經做好了承擔責任的準備，做好了付出的準備。我永遠不會忘記我的理想，我的人生目標，我的信仰。
外聯部作為學生會重要的部門之一，是學生會對外交流與合作的重要紐帶，本著服務學校和同學的宗旨，在各學校、商家、媒體、同學之間起著一種橋樑作用。因次，我身處其中一員，尤其是外聯部部長，必須首先樹立為我係師生服務這一思想觀念!對於這一點我早已有了充分的思想認識和心理準備!如果我有幸勝任部長一職，我將本著盡職盡責，服務廣大同學的宗旨，並著重協調好以下幾方面的關係：一、學生會各部門之間的協作關係;二、我係學生會與其他各系學生會的協作關係;三、我係學生會與其他各院校的協作關係;四、學生會與各商家的密切聯絡!真正將我係學生會宣傳推廣出去。我認為這是順利開展每項活動與工作所必須具備的前提條件!
再次，我是一個實幹主義者，我相信有付出就一定有回報!並且我也有足夠的信心去幹好這個工作!信心來源於我的實力!而我的實力則來自於自身的政治素質和個人品質以及長期工作的經驗積累。我懷著多學少爭的態度，踏踏實實做事，明明白白做人的原則，認真對待每一件事。以往的工作經歷培養了我認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨的敬業精神，培養了我嚴明的組織性、紀律性，更培養了我誠實正派、廉潔自律的人生信條!
然而一個合格的部長還必須要有優秀的領導組織能力和全域性觀念，這也是一個成功者必備的素質。
人生只有在不斷挑戰自我，戰勝自我，超越自我中才能實現自我的價值!今天我站在這裡，證明自己有勇氣去接受這個挑戰。也許結果會不盡如人意，但在這個挑戰的過程中，我已品嚐到了挑戰的喜悅滋味，這證明我在自我價值的實現路途上又邁出了一步，我為此感到無比的自豪!
我相信，一個孤軍奮戰的人無法托起一個組織的重擔;我也相信，一個懂得團結的人將為一個組織注入生機與活力!但是我更堅信，無論今後我在何崗位上，我都將與大家一起，共建我們系學生會，共創我們電腦科學與工程系美好的明天!謝謝!
尊敬的各位老師、主席、部長、同學們：
大家上午好!
我是來自國際商務系11涉外1班的陳曉燕，現任團委宣傳部的幹事，性格活潑開朗的我為人熱情隨和，集體榮譽感強。在團宣工作的一年中，我不斷地學習和鍛鍊，對宣傳部的工作內容和所起作用也逐漸的瞭解、熟知，積累了一定的能力和工作經驗。
在這個部門裡，我負責的是攝影這一個板塊，憑藉著我對照相技術的熟知和對攝影的愛好，學院大大小小的活動都有我端著相機的身影，從而也鍛鍊了我的拍攝能力。在每次活動完的第二天，我會把我經過篩選的照片拷貝到老師的電腦中，以便於老師能及時進行使用;同時，我是團委微博小組的一名成員，我負責的是校園動態這一板塊，藉助廣播站、各新聞媒體蒐集關於共青團員或與我們大學生相關的新聞訊息，對下發的團委檔案進行宣傳以及對學校的規定制度進行宣傳。並且，我也加入我院的綠影社，它給我帶來了很多幫助，鮑老師也給我們上了一堂如何拍新聞照的課程等等。雖然在忙碌中失去了一些休閒時光，但在這些活動中使我更加了解了學院的動態，學到了很多知識。
團委宣傳部作為團總支的一個重要組成部分，是學校團委的宣傳陣地和喉舌。而宣傳部部長更是宣傳部的領頭人物，肩負著學校精神文明建設，校園文化建設，學生思想道德建設的重要任務。
首先，它圍繞著學院黨政中心工作，宣傳當代路線、方針、政策和各學期院團委的工作重點，制定宣傳工作計劃，為接下來的團活動做好準備，針對團員青年的思想狀況.組織各種教育活動;其次，要抓好學生宣傳隊伍建設，定期召開宣傳工作會議，部署宣傳工作任務，保證組織之間的及時溝通，保證資訊推廣的時效性，加大宣傳力度和影響;再次，及時瞭解新聞輿論界宣傳重點和兄弟學院的宣傳工作;宣傳好人好事，選擇有典型意義的工作和活動進行宣傳.報道;負責團委網站的建設和維護工作及對外宣傳工作;最後，完成學校有關部門交給的其他工作任務。
有了以上積累的工作經驗，對團委宣傳部職責的瞭解以及老師同學的幫助我有能力勝任團宣部長這個職務。我會用感情去溝通，用知識去說服，用能力去指揮。
尊敬的各位領導：
我很高興也很自豪能夠站在這裡參加這次競選。
我叫伏強，來自商學院工企班，性格活潑開朗，處事沉著、果斷，能夠顧全大局。我是外聯部的成員。校外聯部作為學生會最大的最重要的部門之一，是學生會對外交流與合作的，本著服務學校和同學的宗旨，在學校、商家、媒體、同學之間起著一種橋樑作用。當初我懷著滿腔熱情加入了外聯部，而在將近半年來，我能夠當上負責人，並且能夠參加部長的競選，這足以說明我的工作能力和對工作的態度。今天我的目的很明確：是為了擔任外聯部部長，鍛鍊自己服務大家，學生會是先進學習主體代表，是先進思想文化代表，是最廣大學生根本利益的代表。它鍛鍊了我們，使我們成為更全面的人才。
假如我當上了外聯部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則，進一步外聯部的體制。
第一，改善紀律。俗話說"沒有規矩，不成方圓"。規矩即常規紀律，即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。
外聯部成員們，對內交際應該嚴守部內規矩，以身作則，這樣外聯部才會成為有方有稜的，團結智慧的整體，工作才會速度做好;對外與商家、媒體、兄弟院校交際時，必定要按著商定的規定程式與之合作，誠心友善以待，因為他們不僅僅代表的是外聯部，代表的是學校高質量與好口碑。
第二，改善磨練。把內部成員分成多個組，以組為單位對內外交際。做個比喻，外聯部就是一列火車，每組就是一節，節節緊密的連在一起，缺一不可，朝成功的方向前進。每星期一次例會上，各組組長代表發言，自己組近期獲得經驗，彼此彌補缺點學習優點。由此可以使部內成員積極樂觀的去探索學習，多大的困難也會迎刃而解。第三，改善觀念。拿破崙.希爾在成功學中講：“一切緣於觀念。”
不知大家有沒聽到這樣一則故事：有兩個農民進城，這天天氣非常熱，口渴難耐，於是他們來到一個飲料部，一打聽，一杯水兩塊錢，其中一農民就想，水在我們哪裡是不要錢的，而這裡邊水都要錢，可見這裡不好過，我得回去;另一個農民在想，水在我們哪裡是不值錢的，而這裡水都可以賣錢，可見這裡很好掙錢，我得留下。一個觀念的轉變，令兩人生活發生了根本性的改變。回家的，依然是面朝黃土背朝天，而留下的，卻豐衣足食。由此可見轉變觀念的重要性。對部內所有成員思想交談，改善對外聯部的觀念。
第四，改善創新。學校年年有活動，商家年年在學校做宣傳，商家的經驗遠遠多與我們學生，所以外聯工作年年變困難。既然經驗方面比不過商家，就要從另一方面著手，我想到的是創新。站在商家的角度考慮在學校如何做宣傳才能使更有效，在這一點上商家是遠遠不如我們學生的。從這一點吸引商家，使商家對我們舉行的活動感興趣，這樣才會增加合作機率。
第五，友誼活動。多與學生會其他部和社團連誼活動，我部負責外界資金進入和外界媒體報道。可以是學生會和社團友誼團結為學校在多個方面帶動我院學生業餘活動，提高綜合素質。提高我院在社會上的好口碑。
是金子就要發光。請大家相信,只要有大家支援和我的不懈努力,我將盡我全部力量,把我們外聯部建設成為一個能夠高效運作,反應敏捷,服務學生,面向全校乃至全社會的一個充滿活力的學生會機構.在我們學院 歷史上寫下光輝的第一筆!我將盡力為實現這個目標而奮鬥!希望以上所說，能讓大家對我有更多瞭解，也希望各位評委能夠支援我，投上您寶貴的一票。
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