尊各位領導，評委，同事：
大家好！感激各位領導為為我們提供了這個公平公正的景象平臺，讓我有勇氣站在那競聘的講臺上。我衷心盼望能為醫院增加一份光榮和聲譽，同時一展自己的幻想和理想。所以我站在這裡競選護士長一職。
作為一位“白衣天使”，我十分酷愛這個神聖的，以病人的笑為笑 外貿女式羽絨服，以病人的苦為苦，在奉獻中找到了人生的價值。這些年來，我始終服務於一線，先後處置多科的護理，注射、收藥、展床、輸液，在苦中感觸著庇護性命的快活；我曾擔負副護士長，作為護士長的得力助腳，幫助病房 外貿女式羽絨服，介入重症患者監護和生帶教等工作。在緩和而有序的工作中，我一直成上進步，掌握了各科護理慣例和護理技術操作，學會了各科的特點醫治和護理 外貿女式羽絨服，還積聚了較多的護理管理與應答突發事務的 外貿女式羽絨服。我信任，這將是我此後做好護士長工作最無力的支援。一份耕作，一份播種。我的工作得到了病友、家眷、領導、共事和練習同窗的讚美和承認。持續年，被評為優良護士，年被評為院進步工作者，年被評為積極份子，還支到感謝信有數，在院訊中屢次獲得表彰。管理是門 便平易近核心20__年度任務總結——單元總結——。多年的工作中，我耳濡目染了病院院引導、各科室主任、護士長長的治理風采。他們率先垂範，嚴厲要求，為我們樹立了互幫合作、連合朝上進步的工作氣氛。能成為如許小家庭中的一員，我感到非常的幸運！同時，我也衷心腸感開他們對我多年的和培育。明天，我競聘科的護士長。
假如成功，我將幸不辱命，以最短的時光、最年夜的熱忱、滿身心的精神，積極投進到新的工作中往。我將言傳身教。正在技巧上不斷改進，盡力進步護理程度，以自己的行行去影響帶動護士，請求護士控制的知識，我起首要把握；護士還沒有懂得的常識，我尾先要熟習，哪怕是一項簡略的操縱，我也要先行一步，成為護士的好教員，使她們對我充足信賴。我將傾情貢獻。為使病人滿足，家屬釋懷，我將嚴格病房管理，當真遵照規章軌制及操作規程，加大安康教導宣揚力度，並定期召開病友座談會，按期對出院後的病友停止隨訪，多圓收羅患者看法，更好地供給優良親情辦事。同時，將發展本錢效益核算，下降醫療成本，節儉相干開銷，保證資本有用開理設定裝備擺設。我生機跟姐妹們一道，奉獻本人的一份閉愛，一份汗水，一份真情，換來千家萬戶的幸福和健康。
作為護士長，我將從全域性動身，綜合斟酌才能崗亭身分及工作量，公道派班，保障人力資源合理調配；發揮平易近主，群策群力，使科室人人都以僕人翁的精力參加管理。我願望，用我的真情和愛心善待每個同事，給他們創造一個寬鬆的任務，一個較好的空間。前人云：“不能夠一時之自得，而自詡其能，亦不成以一時之潦倒，而自墜其志。”不論今天競聘勝利仍是失利，我城市兢兢業業地工作，和我的姐妹們一路，用辛苦的休息發明簇新的成就，以踏實的工作博得美妙的將來！
尊敬的各位領導、各位評委：
大家上午好！我叫，目前在新生兒科工作。
一位作家曾經說過：人生是一次能量的釋放。這句話形象地說明了生命的意義在於奉獻、在於付出、在於昇華。今天，我走上臺來競聘兒科副護士長的職務，就是要為我自己爭取到一個奉獻自我、成就自我的人生舞臺。在此，我衷心地感謝組織上給了我們一次展示自我、挑戰他人的公平競爭機會，不管最終結局如何，我都將把這次競爭的機會當作自己的一筆財富，以此不斷地激勵自己、鞭策自己走向人生成功的彼岸。我之所以敢於競聘兒科副護士長的職務，主要是基於四個方面的因素。
第一，專業上有興趣。有人說：興趣是最好的老師。我自幼崇拜白衣天使，總夢想著有一天自己能夠成為一名醫務工作者。為此，在求學年齡，我就報考護士專業，學校畢業以後，也是市婦幼保健院成就了我的夙願。自20__年入院來，我一直兢兢業業工作在臨床一線，懷著現代南丁格爾的夢想，從注射室開始了我的護士生涯，經過兒科、新生兒科的磨練，我已成長為一名具有豐富經驗的護師。
第二，學識上有本領。在忙碌而又緊張的護理工作中，我始終堅持學以致用、以用促學，將理論與實踐有機結合、融會貫通。一方面，通過學習增強實踐技能。從學校畢業以後，我一直都在努力學習相關護理專業知識，學歷從最初的中專、到大專、直到現在的自學本科。隨著知識量的不斷積累、不斷拓展、不斷豐富，我個人的工作技能也在不斷地提高。另一方面，通過實踐提高學習效果。在臨床實踐中，我特別注重積累自身工作經驗、借鑑他人工作長處，積極主動地向領導學技能、向同事學優點、甚至向患者學經驗，並在工作中不斷加以理性分析、歸類綜合和收集整理，逐步形成了自己的一套靈活有效、簡單適用的工作技巧與技能。也從中找到了學習的樂趣，昇華了我的服務理念和對護理工作的興趣。
第三，工作上有經驗。入院以來，我先後輪換了三個不同的工作崗位，在醫院的考核考評中成績一直處於科室的前名，先後次被評先評優。特別是近5年的新生兒護理工作，培養了我較強的臨床技能、高度的責任心和敏銳的觀察、分析、應變能力，在配合醫生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的經驗。我一直牢記：減輕患者痛苦、促進患者康復是護士的天職。在工作中，我發現科室接收的早產兒較多，使用靜脈營養注射時液體經常有滲漏情況，我就思索著怎樣才能為這些小生命減輕痛苦的程度、減少感染的機會，後來通過上網查資料和請教附二醫院的護士，我已熟練掌握了腋靜脈置管技術，不斷穿刺成功率高，而且感染機會少，能滿足早產兒較長時間的治療與靜脈營養的需要。
第四，思想上有基礎。在工作中，我不但服務態度好、工作作風實、敬業精神強，而且團隊意識濃、組織技能高、協調能力強。能夠積極主動地為科室的工作出謀劃策，心甘情願地參與疑難、重症患者的護理，任勞任怨地處於實習生的帶教幫扶，是科室護士長的得力助手。與此同時，也培養了自己縱橫協調能力、人際交往能力、臨機應變能力，始終保持並維護了醫護、護護、護患之間的良好關係與和諧環境。能成為市婦幼保健院大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸！在此，我衷心地感謝院領導、主任、護士長和其他同事對我多年的關心與栽培。
今天，如果我能夠成功競聘兒科副護士長，我相信在護理部領導，在主任和護士長的支援和指導下，我定能擔當此任。我一定嚴以律己、寬以待人、嚴格要求、公平處事，紮紮實實地做好各方面、各層次的溝通和協調工作，共同建立溫馨和諧的大家庭。
以下是我的工作設想：
1、強化一個理念，即以病人為中心的服務理念。只有堅持以病人為中心，以提高病人的滿意度為核心，以滿足病人的需求為目標，我們才能真正提供優質的個性服務，醫院的經濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。
2、完善一個機制，即護理質量考核評價機制。我們兒科的護士思想素質搞、敬業精神強、服務態度好，作為一名護士長，應尊重、理解和愛護她們，並有效激發她們的工作熱情。為此，必須建立量化的護理質量考核標準和護士評價標準，通過考評來了解護理中存在的薄弱環節，掌握各級護理人員狀況，我將配合護士長有計劃、有目的地進行相關知識和技能的培訓，努力做到人盡其才、才盡其用、用其所長。
3、把握一個原則，即開源節流增效的原則。在工作中，我將注重與其他同事一道，本著勤儉節約、精細理財的嚴重，儘量減少用水用電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫療裝置的維修與保養，確保正常運轉。在實踐中不斷強化節約也是效益、節約也是生產力的理念，使之成為一種行為風尚、一種道德習慣，努力為科室創造最大的經濟效益。
尊敬的各位領導、評委，各位同事：
首先，感謝領導給我這次公平競爭的機會。我也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。我今年32歲，預備黨員，大學本科畢業，學士學位，畢業於曾先後發表論文3篇，已在省級，國家級專業雜誌中刊登。
我性格開朗，隨和，上進心強，我的愛好是讀書，交友，參加集體活動，也喜歡計算機，1998年6月，18歲的我懷著現代南丁格爾的夢想，由學校分配來到本院，至今13年，在這期間我從未間斷過業餘學習，從一箇中專生學到了護理研究生，在臨床中我用理論指導實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也提高了我的服務理念和對專業的興趣。
5年來，我一直服務於臨床一線，先後從事中醫科，內科，放療科護理工作，能掌握各科護理常規和護理技術操作，學會了各科的特色治療和護理，例如鍼灸足三裡治療化療後噁心嘔吐，按摩足三裡緩解半梗阻引起的腹痛，用代溫灸膏敷貼足三裡，合谷，內關治療肺癌放療後引起的噁心，用中成藥研末調麻油治療化療外滲引起的面板及皮下組織潰爛等等。
在工作中我認真負責，不斤斤計較個人得失，服務態度優良，團結協作精神強，曾擔任主班，負責護士工作，作為護士長的得力助手，協助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難，重症患者監護，主管實習生帶教，在此同時，也培養了自己協調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫護，護護，護患之間的良好關係。20xx年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書的章節編寫工作。
20xx年，我來到放療科11病室，在這裡我學到了放療科護理常規及放療相關知識，開闊了自己的視野，同時也感受到我的病人在這裡除了病痛的折磨還忍受著另類的苦——放療副作用和併發症。例如鼻咽癌患者就經常疲乏對我說：“哎，不想治療了，太痛苦了！”，我一次又一次的鼓勵他們：“這是鼻咽癌最好的治療方法，你要堅持！別放棄希望！”，我的心經常被他們牽動，為病人減輕痛苦是護士的職責，我思索著，嘗試著為他們做點什麼……
33床李老向我訴苦：“口乾啊！晚上要起來幾次喝水！”，我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻，幾天後，老人對我說：“好！好！還有化痰的作用！”為此，他特意寫下了一封感謝信。
就這樣，在放療科臨床護理中，我一點一滴的積累經驗，我希望能盡我的力量更好的為病友服務，我一直牢記：減輕痛苦，促進康復是護士的職責。
我愛自己的職業，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到自我和人生的價值。
今年6月，SARS恐嚇著人類，北京等地告急，醫務人員成批倒下，我懷著愛國之心，積極報名參戰，服從上級安排，成為湖南省地方支援北京第一梯隊隊員，SARS最終狼狽的走了，為防其捲土重來，10月1日開始打起預防戰，我又成為醫院第一批預備隊隊員。
各位領導、各位同事：
大家好！
在這裡我以平常人的心態，參與競聘。首先應感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人並非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年XX歲，中共預備黨員，大專文化程度，職稱。
經過幾年護理工作的鍛鍊，使自己各方面素質得以提高，參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要，這主要體現在以下三個方面：一是為院領導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好後盾。具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全域性，當好參謀；服從領導，當好助手。我也深知，護士長工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。
如果我競聘成功，我的工作思路是：以要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發生利益衝突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點；當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。
是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；粗細適度，即大事不糊塗，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬鬆的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結一次。
如果我競聘成功，我的工作目標是：爭取領導對我們的科室工作的重視和支援，使科室工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。讓我們的科室成為領導的喉舌，溝通員工與院裡領導之間關係的橋樑，宣傳精神文明的視窗，傳播護理文化的陣地，培養人才的搖籃，連結護患合作的紐帶。我願與大家共創美好的未來，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天。
尊敬的各位領導、各位同事：
感謝各位領導為我們打造了這個公平競爭的平臺，也感謝領導們對我的關心支援和幫忙，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上。我衷心期望能為醫院增添一份光彩和榮譽，同時一展自己的理想和抱負。
我，xx歲，中共預備黨員，大學文化，畢業於x學校。20xx年x月，我由學校分配來到本院。x年來，我勤奮自學，刻苦鑽研，從一個專科生學到了護理本科生，曾先後在省級、國家級專業雜誌發表論文xx篇。
作為一名“白衣天使”，我十分熱愛這個神聖的職業，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到了人生的價值。這些年來，我一向服務於臨床一線，先後從事多科的護理工作，打針、發藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護生命的快樂；交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命輪迴的航舵。
我曾擔任副護士長，作為護士長的得力助手，協助病房管理，參與重症患者監護和實習生帶教等工作。在緊張而有序的工作中，我不斷成長進步，掌握了各科護理常規和護理技術操作，學會了各科的特色治療和護理，還積累了較多的護理管理與應對突發事件的經驗。我堅信，這將是我今後做好護士長工作最有力的支撐。
一份耕耘，一份收穫。我的工作得到了病友、家屬、領導、同事以及實習同學的讚賞和認可。連續x年，被評為優秀護士，20xx年被評為院先進工作者，20xx年被評為用心分子，還收到感謝信無數，在院訊中多次得到表揚。
管理是門藝術。多年的工作實踐中，我耳聞目睹了醫院院領導、各科室主任、護士長的管理風範。他們率先垂範，嚴格要求，寬容民主，為我們建立了互幫互助、團結進取的工作氛圍。能成為這樣大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸！同時，我也衷心地感謝他們對我多年的教育和培養。
今天，我競聘xx科的護士長。如果成功，我將不辱使命，以最短的時刻、最大的熱情、全身心的精力，用心投入到新的工作中去。
我將以身作則。在技術上精益求精，發奮提高護理水平，以自己的言行去影響帶動護士，要求護士掌握的知識，我首先要掌握；護士尚未了解的知識，我首先要熟悉，哪怕是一項簡單的操作，我也要先行一步，成為護士的好老師，使她們對我充分信任。
我將傾情奉獻。為使病人滿意，家屬放心，我將嚴格病房管理，認真遵最新守規章制度及操作規程，加大健康教育宣傳力度，並定期召開病友座談會，定期對出院後的病友進行隨訪，多方徵求患者意見，更好地帶給優質親情服務。同時，將開展成本效益核算，降低醫療成本，節約相關開支，保證資源有效合理配置。我期望和姐妹們一道，奉獻自己的一份關愛，一份汗水，一份真情，換來千家萬戶的快樂和安康。
我將以人為本。我科有護士xx名，都十分熱愛學習，用心向上，其中xx人在讀本科，x人在攻讀研究生。作為護士長，我將從全域性出發，綜合思考潛質崗位因素及工作量，合理派班，保證人力資源合理分配；發揚民主，集思廣益，使科室人人都以主人翁的精神參與管理。我期望，用我的真情和愛心善待每一個同事，給他們創造一個寬鬆的工作環境，一個較好的發展空間。
古人云：“不能夠一時之得意，而自誇其能，亦不能夠一時之失意，而自墜其志。”不管今天競聘成功還是失敗，我都會腳踏實地地工作，和我的姐妹們一起，用辛勤的勞動創造嶄新的成績，以紮實的工作贏得完美的未來！
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我叫 ，本科在讀，主管護師，現為心血管內科專科護士。 首先，感謝領導給了我這次公平競聘的機會!也衷心地感謝領導對我多年來的教育、培養、關心和厚愛，感謝各位同事對我工作一如既往的支援、配合、理解和幫助!
說實話，今天的這個演講臺，於我來說並不陌生。六年前，一個懵懂的女孩僅憑著一腔熱血，一股“初生牛犢不怕虎”的闖勁在這裡有過激揚文字、一展抱負的經歷。六年後的今天，成熟、穩重、專業、已為人母的我又一次站在了這裡，迎接挑戰，接受大家對我的考驗。也許，我能競聘成功，也許，會競聘失利，這些都不重要，因為，衡量一名護士工作能力的標準並不僅僅是“護士長”這個稱號——就象弗洛倫斯〃南丁格爾!但我深信：我能當一名護士長，也能當好一名護士長!——今天的我不再是六年前那個不諳世事、懵懂無知的小女孩，而是一位閱歷豐富、老練沉穩、業務精通、技藝嫻熟的職業護士了!
自 年參加工作至今，已在一線護理崗位上工作了 年，精通內外科常見疾病及多發病的護理。理論水平紮實，有豐富的臨床護理經驗，曾多次被評為“優秀帶教老師”。 年被選派到 醫學院附屬醫院進修“ICU”、“CCU”護理及“心電圖”等專業知識。多年來的工作，深得領導的信任和肯定，也得到了同事們的一致好評。通過長期的護理工作實踐和鍛鍊，綜合能力得到了不斷的提升，撰寫了多篇論文，發表在省級刊物上。
我自信能當好一名護士長，因為：
我有健康的身體和充沛的精力，我年輕好學，性格開朗，上進心強。 我有良好的職業道德。能為患者提供全心全意的服務，有為護理事業獻身的崇高理想。
我有強烈的責任感。熱愛護理工作，視工作如生命，數年如一日，老老實實做人，勤勤懇懇做事。
我有良好的心理素質。能做到處事不驚，臨危不亂，具有協調和平衡護、患關係的能力。
我有豐富的臨床護理工作經驗。 年來，熟練地掌握了各種護理技術和急救措施，業務上能獨擋一面。
我有高度的組織觀念和團隊意識。能服從領導，服從組織，忠實執行上級指示，有一定的組織指揮能力。 年來，我耳聞目睹了許多管理藝術家的風範，從他們身上，學到了很多。
今天，雖然我是以一種很平常的心態來參加這次競聘活動的，但如果能競聘成功，我相信，在護理部的領導下，在主任和李護士長的支援和指導下，我定能擔當此任，做好下面的工作：
1.在護理部主任及科主任領導下，按照護理質量標準，制定護理計劃，組織並實施具體工作，認真履行護士長職責和義務，堅持“以病人為中心，以質量為核心，”為患者提供“優質、便捷、高效、文明”的服務，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度，做好出院病人回訪工作。
2.不斷加強醫護、護患溝通，定期徵求各方面意見，及時採取整改措施，揚長避短，深化“以病人為中心”的服務理念，更好地為病人提供親情般的優質服務。
3.不斷提升科室人員的主人翁意識，對人一視同仁，激勵大家以良好的姿態參與管理，最大限度地調動每個人的主觀能動性，發揮個人潛能，合理配臵人力資源。
4.重點抓好護理安全，開展法律法規及護理人員職業道德教育，嚴格遵守規章制度及操作規程，杜絕安全隱患，杜絕各種護理糾紛和護理事故的發生，把好安全質量關。
5.制定切實可行的崗位責任制，做到有章必循、有章必依，違章必罰，責罰分明。
6.培養經營意識，善於進行成本效益核算，節約不必要的開支，降低醫療成本。
7.發揮護士長帶頭作用，發揚團隊精神，打造出自己的護理名牌。
8.督促、鼓勵護士通過多渠道學習業務知識，加強基礎護理訓練，提高護理業務水平和護理隊伍的整體素質，更好地為患者服務。
我深知，維護醫院的整體利益和社會形象、為患者提供公平、優質的人性化服務是我們追求的最終目標。
然而，隨著護理學科的迅猛發展，傳統的經營、管理模式已不再適應時代的要求，我們必須不斷“洗腦”、“充電”，更新觀念，變“要我服務”為“我要服務”。在醫療市場競爭日趨激烈的今天，“病人凶過郎中”的萍鄉經典名句得到了最好的印證!要生存，要發展，就必須形成自己的優勢，形成自己的護理品牌，樹立良好的社會知名度和公眾信譽度，以獲取更大、更長期的市場回報，而這一切，只有依賴於相配匹的高素質醫護人員來支撐，否則，皆為空談!
各位領導、各位同事，如果今天能得到大家的支援和認可，那將是本人莫大的榮幸，定當竭盡全力，不負眾望!
“會當擊水三千里，自信人生二百年”，不管今天的競聘結果如何，我仍將堅守自己的理想信念，堅守自己做人做事的行為準則，以高昂的姿態、飽滿的熱情、貼心的服務、百倍的努力，為患者托起明天的太陽，為我們共同的事業撐起一片美好的藍天!
謝謝!
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家好！
感謝各位院領導打照了這個公平競爭的平臺，也感謝領導們一如既往的支援和幫助，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上，這將是我跨越人生歷程的又一個嶄新的目標。
競聘護士長，我認為自己具有以下的優勢：連續七年的臨床護理工作讓我在業務技術上成長併成熟，十年管理崗位的歷練，尤其是近三年民營醫院全科護士長工作的經歷，讓我對於各種專科疾病的護理技術又有了明顯的提高與發展，並積累了較多的護理管理與應對突發事件的經驗，這將是我今後做好護士長工作最有力的支撐。如果能夠競聘為護士長，我要做好以下幾方面的工作：
一、做一個有效的管理者
在護理部的統一安排部署下，結合科室的實際，有計劃的開展工作，合理安排自己的時間，即重業務，又不輕管理，並經常審視自己的工作效率。作為一名管理者，即要懂得放權，又要兼顧指導，用護士之所長，多鼓勵溝通，少批評和指手畫腳，使科室同事形成團結協助的氛圍，充分發揮科室的團隊效能。
二、做一個有威信的管理者
突出的業務能力是護士長樹立威信的基礎，在今後的工作中，我將堅持不懈的.學習業務知識，不斷掌握新知識，新技術，努力做到以技服人。在日常工作中，嚴格自律，要求護士做到的自己首先要做到。當遇到突發事件時，敢於挺身而出，冷靜分析，沉著處理。在工作中時刻注意調整自己的心態，以積極向上的態度面對工作。並及時有效的解決護士思想上，工作上的難題，使科室形成積極、樂觀、主動的工作氛圍。
三、做一個善於溝通的管理者
要求自身並帶動科護士加強人文素質的學習及培養，不斷提高溝通的技巧，從患者的需求出發，進行個性化服務，誠懇的傾聽患者的意見和批評，努力構建和諧的護患關係。同時加強與醫生的溝通與交流，多商量，多協作。密切配合醫生做好臨床診療工作。
一顆紅心，兩種準備，如果這次競爭上崗落選，這說明我與其他同志相比，仍有差距，我將正視差距，查詢不足，改正缺點，進一步加強學習，一如既往地做好自己的工作。
總之，無論競爭上崗的結果如何，我都堅決服從院領導決定，端正態度，平靜心態，繼續以良好的精神狀態，正確面對。
謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！
非常感謝院領導為我們提供了一個競爭上崗、展示自我的機會！今天的競聘上崗演講，是機遇更是挑戰，我叫韓，現年26歲，護師職稱，今天的護士站崗位競聘上崗，我準備好了！
在急診科這樣一個時間就是生命，與死神賽跑的前沿陣地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨練和考驗，已經從當年的一隻默默無聞的醜小鴨成長為急診科的一名護理主力軍，其間傾注了科主任、護士長無數的心血，也滲透著急診科護士姐妹們的關心與支援。今天我懷著無比激動的心情來到這演講臺上參加急診科副護士長的競聘，我演講的題目是：心懷感恩，勇往直前。
大學護理專業畢業後，經過當年縣統一招考進入縣人民醫院，先後從事內一科、外一科、外三科臨床護理工作。三年來，我在醫院各級領導及同仁的大力幫助下，各方面的素質得到了全面提高，積累了大量的工作經驗。
我自參加工作以來，熱愛護理事業，積極參加各項政治及業務學習，服從領導安排，對工作認真負責、踏實肯幹、任勞任怨。熟練掌握了內外科各項護理操作技能，深受患者和同事們的好評。特別是在臨床護理的過程中，積累了一些小技巧（例如為肥胖患者、水腫患者、慢性病人、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧）。同時，在工作中，我始終牢記“一切為了病人，為了病人的一切”的服務宗旨，實行人性化護理，深入病房密切觀察病人病情變化，及時把資訊反饋給醫生。
急診科輸液室病人多，急診病人病情急、重，這一切要求急診科護士必須具備嫻熟的操作技術和超強的應變能力；於是我苦練內功，積極學習業務知識，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術，經常被患兒家屬點名打針；還熟練掌握了急診急救技術，參與科室的重大搶救工作，經常加班加點，隨叫隨到。在管理方面，我還是護士長的得力助手，能主動幫助護士長協調科室的繁瑣事務，能為科室的工作出謀劃策，深得護士長及護理姐妹的信任。
競爭上崗，對我來說，是一次難得的挑戰和鍛鍊。我願通過這次競爭上崗完善自我。如果我競選成功，我將竭盡全力做好副護士長的各項工作。具體工作思路如下：
1、儘快轉變角色，迅速進入副護士長角色，擺正位置，當好配角；胸懷全域性，當好參謀；服從領導，當好助手。
2、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，按照護理質量標準，制定工作計劃，並組織實施具體工作，認真履行護士長的職責和義務。以“五服務一提升”為標準，嚴禁生、冷、硬、推，實現護理服務“零”投訴。搶救室逐步推行無陪護護理，出院後回訪避免形式化。優化輸液室工作程式，減少患者等待時間。
3、認真研究科室現有的基礎設施、環境管理、制度建設等方面的資料，在現有條件下為護士長提出合理化建議。
4、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，培養慎獨精神。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時完成各種有效記錄，加強新職工培訓及實習生帶教，把好護理環節質量和終末質量關。
5、不斷提高個人的業務水平，使自己成為一面旗幟，率先垂範，帶領科室護理姐妹們共同進步。
6、不斷加強醫患、護患溝通，培養愛傷觀念，促進有效溝通，定期徵求各方意見，及時採取整改措施揚長避短，積極調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。
7、強化安全責任意識和服務意識，把護理安全放在首位，防範和減少護理差錯，同時提高醫護質量，努力建立患者滿意的科室。
8、培養經營意識，善於進行成本效益核算。病人收費明細化，增加收費的服務專案如大力開展中醫護理技術操作，減少不必要的開支，特別注意科室醫療裝置的保養與維修，確保正常運轉，為科室創造最大的經濟效益。
9、加強集體協作意識，做好分工協作。努力團結科室的各位成員，讓她們“心往一處想，勁往一處使”，使她們體會到護理工作是神聖而偉大的，每個人都能實現自身的價值。
10、科室做到年有目標，月有計劃。以身作則帶領護士每人每年完成1—2篇論文。定期開展靜脈穿刺技術、搶救技能大練兵和科室業務學習、護理查房，提高護士臨床工作能力和科研水平。
11、搞好護理情報工作，及時瞭解國內外護理學科發展方向，定期組織護士學習新業務、新知識、新技術，努力提高每位護士的業務水平和科研參與意識，進而指導開展護理科研，深入分析和揭示護理科學價值，使護理科研工作走出低谷，從而提高護理質量，適應現代發展的需要。
競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、退也罷，我將擺正心態，一如既往地發揚“南丁格爾精神”，為患者提供優質的護理服務，積極配合護士長開展工作，把自己畢生的精力融匯到秭歸縣人民醫院這個使我引以為豪的大集體中。我將無怨無悔 副護士長競聘演講稿！
綜上所述，如果我這次競聘成功，我會把對護理事業的熱情、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去，爭做一名合格的護士長。如果沒有競選上護士長這個職位，我也不氣餒，我還是一名優秀的護士，我將一如既往，腳踏實地的工作。中醫院在院領導的正確帶領下，在全體中醫人的共同努力下正在蓬勃發展，我衷心的希望能在我院發展的巨集圖中發揮自己的光和熱！我相信：有志者，事竟成！
各位領導、各位同事，讓我們攜起手來，共創中醫院的美好明天！
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！首先感謝醫院領導給我這次公平競爭的機會，為我提供一個展示自己的平臺，我也衷心希望能為醫院的發展增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。
我叫21，21歲，21學歷，21職稱，現工作於我院心內一科，自參加工作以來，一直嚴格要求自己，對工作任勞任怨，無怨無悔，得到了科室領導和病人的一致好評，並取得了一定的成績，這次之所以參加護士長人才庫的競選，是因為我有以下幾方面的有利條件：
一、熱愛護理事業，工作積極認真
自20__年參加工作以來，我能積極響應醫院的號召，參加醫院組織的各項活動，任我院禮儀組成員以來，多次組織並參與我院新員工的禮儀培訓，參加我院舉行的一些大型活動，提升了我院護士的群體形象，展現了我院護士的風采，並在20__年21崗位能手建立活動中，被評為“21崗位能手”。另外作為我院護理技能操作組的一名成員，心得體會範文擔負著我院護士的技能操作培訓和考核的重任，每個季度一次的護理技能培訓和考核，我都能和操作組的每一位老師認真組織，為提升我院護士的操作技能水平、保證護理安全，貢獻出自己的一份力量。
二、服從領導安排，工作任勞任怨
在平常的工作中積極協助護士長做好病房管理工作，自我院開展優質護理服務以來，服從護理部領導和護士長的安排，積極響應醫院的號召，充分調動下級護士的積極性，帶領下級護士做好病人的基礎護理和專科護理，把優質服務作為我們的天職和本分，真正做到“把護士還給病人”，把制度承諾從牆上“請”下來，讓優質服務從檔案中“走”出來，變被動服務為主動服務，我們經常深入到病房瞭解病人的心理，瞭解病人的需求，改善護患關係，通過我們具體的行動，讓病人真正的感受到我們的優質服務，品味出優質的所在，經過一段時間優質護理服務的開展，我們科室患者的滿意度明顯提高了，患者表揚信明顯增多了。
三、具有較強的組織和協調能力
自20__年擔任我院21以來，為團組織的活動出謀劃策，組織內科職工參與“21比賽”和“21比賽”，並組織21成員組成“21在行動小組”。如果能夠得到領導和同志們的信任，有幸成為護士長後備人才庫的一員，我將從以下幾個方面做好以後的工作：
1、提升自己的整體素質加強理論知識和專科知識的學習.不斷提升自己的業務水平，使自己成為一面旗幟；
2、提高自己的溝通協調能力，努力協調好醫護、護護、護患之間的關係，使以後的護理工作開展起來更加的得心應手；
3、協助護士長做好病房管理工作，把護理安全放在工作的首位，防範和減少護理差錯。
四、積極準備創21
醫院等級評審是我們醫院下一步工作的重點之一，也是護理工作重點之一，在護士長的領導下，我會和大家一起對照標準精心準備，盡職盡責，全力以赴做好各項工作，迎接上級的檢驗，為醫院的發展儘自己的一份綿薄之力！
五、協助護士長繼續做好優質護理服務
我院的優質護理服務雖然取得了一定的成效，但僅僅只是開局，下一步的工作中，我們要更加努力，從根本上，改革臨床護理服務模式，從長遠上，提升護士素質和專業能力，充分調動護士工作積極性，緊緊圍繞著以病人為中心的主線，實行責任制整體護理，為患者提供全程、全面專業人性化的優質護理服務。
一路走來，我的成長離不開各位領導和老師的關心和幫助，感謝領導對我的培養，相信我，我會用我的實際行動和成績回報你們。在以後的工作中我會更加踏實的工作，和我的同事們一起，同心同德、不斷學習、與時俱進、開拓進取、為創造醫院的輝煌貢獻力量！謝謝！
尊敬的各位領導、評委，各位同事：
下午好！
我是來自護士，我競聘的崗位是護士長。
首先，感謝領導給我這次公平競爭的機會，參加此次競聘，主要是為了更好的認識和鍛鍊自己，在實現自我人生價值的同時為創造醫院的輝煌貢獻力量。
我今年xx歲，本科學歷，自19xx年參加工作至今一直在擔任護理工作。xx年曾進修心外護理半年，xx年在xx醫院手術室進修綜合外科手術室護理三個月，均圓滿完成了領導交給的進修任務，並得到老師的好評。在10多年的護理工作中，在院領導和護士長的帶領幫助下，不斷鑽研業務，並撰寫多篇論文，其中4篇已發表在國家級的核心期刊和刊物上。最近協助護士長，製作了《病員術前手冊》並投入使用，效果良好。
就本身來講，我非常熱愛手術室護理工作，在工作的16年中，我能夠尊敬師長、團結同志、認真鑽研，熟練掌握了手術室的各項操作技術及技能。在業餘時間，注重提高自己的理論水平，並取得了本科學歷。在兩次的進修任務當中，能夠充分利用機會，學習到了外科各種專業的手術室護理知識，並能夠活學活用，將好的，先進的技術操作知識熟練的應用在實際工作中，大大提高了自身的專業技術水平。眾所周知，手術室工作是個高強度的工作，作息時間毫無規律，而我也在這種環境下練就了“覺兒來不困，飯來不餓”，身體依然強壯的本領。手術室工作中的突發事件較多，對我來講都能夠快速、敏捷的應變，急而不躁的圓滿完成配合工作。在與同事的工作配合中，以誠待人，任何問題及時溝通，共同研究解決方案，積極主動的把工作做好。
如果我能競聘成功，我要將前任護士長的優秀管理方式傳承下去，首先是提高全體人員安全意識的認知，安全的預防是需要規章制度的落實和有力的科學證據，因為，“安全手術拯救生命”，在工作編排上，我會根據年齡、知識結構來分層次結合，以最合理的搭配，最高的效率完成各項工作。
同時，還要不斷加強業務學習，比如，定期對新職工和實習學生的專題講座，不定期對提高技能的討論和考核，組織研究新技術、新課題，鼓勵支援個人與專業相關的學習等。再者做到了解科內人員個人需求，及時溝通，一視同仁。協調與相關科室關係，定期徵求各科主任、護士長意見，修正不足，以保證各項工作的順利進行。還要加強細節管理，查詢疏漏，並提前製出預防措施。加強收費管理，維護醫院的經濟和社會形象。總之，為病人提供公平、優質的人性化服務是我們的最終目的，為此，我們不懈努力著！
無論競聘成功與否，我都會踏實的工作，和我的姐妹們一起，用我們的勞動創造美好明天！
謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：
大家上下午好！
小時候，我經常做著一個夢。我夢見自己長了一雙翅膀，變成一個活潑、可愛的天使。如今，我的夢圓了，真正成為一個白衣天使。此時，我正站在這裡競聘護士長的職位。現在，請允許我滿懷著熱情，充滿著激情向大家介紹我自己。我叫某某，今年33歲，研究生學歷。__年我從__衛校畢業後就到阜陽市第二人民醫院工作，至今已在一線護理崗位上工作了13年。期間，我先後在蚌埠醫學院、安徽醫科大學進修學習。通過進修，我學到了先進的護理理念，掌握了基本的護理技術，提高了自身素質，提升了業務水平，這些，為做好本職工作奠定了基礎。參加工作以來，我看到我們的醫院發生了巨大的變化。為此，我感到自豪和欣喜，更對醫院美好的明天充滿期待和嚮往。多年的一線工作經驗，使我對護理事業產生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經驗，總結了一些護理管理的體會。這次參加護士長的競聘，就是想把我的經驗和體會和大家分享，把我天使般的愛獻給患者。假如我競聘成功，我將在院領導的領導和指導下，在以下幾方面開展工作：
一、履職盡責，團結協作。
在院領導的正確領導和護理部的指導下，積極配合各科室的管理工作，做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，使科室的工作有條不紊地進行。要團結全體護理人員，用真情和愛心去善待我的每一位姐妹，每一位患者，使他們的人格得到充分尊重。加強溝通，增進協調，充分發揮集體優勢，共同打造優秀團隊，建立一流的業績。
二、注重學習，強化責任。
以打造學習型科室、學習型員工為目標，用自己勤思、敏學的行動帶動護士姐妹學習新技術，拓寬知識面。並客觀評價和充分發揮每一位護士的工作潛能，發揮他們各自的優勢，是每一位護士都懷著愉悅的心情投入工作。要加強醫護配合，積極主動地處理好醫護關係、醫患關係，讓患者舒心、安心。讓同志歡心、順心，讓領導放心、省心。
三、主動工作，積極創新。
我將主動誠懇地做深入細緻的思想工作，作好溝通協調，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創造和諧輕鬆的環境。積極探索以人為本的人性化管理服務理念新思路，建立溫馨病房，實行溫馨禮儀服務、溫馨護理服務，建立溫馨、和諧的醫護關係，不斷提高人民群眾的滿意度，塑造我們醫院的整體形象。
以上是我競聘護士長後一些的工作設想，而具體的證明將在未來的每一天。如果我這次能夠競聘成功，我一定與醫院領導和科室主任同心同德，與時俱進，為建立醫院的輝煌貢獻力量，我也會把護理事業的熱情、忠誠、愛心和耐心，傾注到工作的點點滴滴之中去，爭做一名合格的護士長。如果我沒有競聘到這個職位，我決不氣餒，我將一如既往，腳踏實地的工作，在我院蓬勃發展的大好形勢下，繼續發揮自己的光和熱，在本職崗位上做一名優秀的護士。請大家看我的行動吧！
謝謝大家！
尊敬的各位領導，評委， 各位同事:
下午好!
首先，感謝領導給我這次公平競爭的機會。我也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。我，xx歲，放療科病室主管護師，中共預備黨員，大學本科畢業，學士學位，畢業於中南大學湘雅醫學院，20__年9月，就讀於中南大學護理學院護理研究生課程班。曾先後發表論文3篇，已在省級，國家級專業雜誌中刊登。我性格開朗，隨和，上進心強，我的愛好是讀書，交友，參加集體活動，也喜歡計算機，x年6月，18歲的我懷著現代南丁格爾的夢想，由學校分配來到本院，至今13年，在這期間我從未間斷過業餘學習，從一箇中專生學到了護理研究生，在臨床中我用理論指導實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也提高了我的服務理念和對專業的興趣。
13年來，我一直服務於臨床一線，先後從事中醫科，內科，放療科護理工作，能掌握各科護理常規和護理技術操作，學會了各科的特色治療和護理，例如鍼灸足三裡治療化療後噁心嘔吐，按摩足三裡緩解半梗阻引起的腹痛，用代溫灸膏敷貼足三裡，合谷，內關治療肺癌放療後引起的噁心，用中成藥研末調麻油治療化療外滲引起的面板及皮下組織潰爛等等在工作中我認真負責，不斤斤計較個人得失，服務態度優良，團結協作精神強，曾擔任主班，負責護士工作，作為護士長的得力助手，協助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難，重症患者監護，主管實習生帶教，在此同時，也培養了自己協調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫護，護護，護患之間的良好關係。20xx年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書的章節編寫工作。
20xx年，我來到放療科11病室，在這裡我學到了放療科護理常規及放療相關知識，開闊了自己的視野，同時也感受到我的病人在這裡除了病痛的折磨還忍受著另類的苦——放療副作用和併發症。例如鼻咽癌患者就經常疲乏對我說:"哎，不想治療了，太痛苦了!"，我一次又一次的鼓勵他們:"這是鼻咽癌最好的治療方法，你要堅持!別放棄希望!"，我的心經常被他們牽動，為病人減輕痛苦是護士的職責，我思索著，嘗試著為他們做點什麼……33床李老向我訴苦:"口乾啊!晚上要起來幾次喝水!"，我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻，幾天後，老人對我說:"好!好!還有化痰的作用!"為此，他特意寫下了一封感謝信。就這樣，在放療科臨床護理中，我一點一滴的積累經驗，我希望能盡我的力量更好的為病友服務，我一直牢記:減輕痛苦，促進康復是護士的`職責。我愛自己的職業，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到自我和人生的價值。
今年6月，sars恐嚇著人類，北京等地告急，醫務人員成批倒下，我懷著愛國之心，積極報名參戰，服從上級安排，成為湖南省地方支援北京第一梯隊隊員，sars最終狼狽的走了，為防其捲土重來，10月1日開始打起預防戰，我又成為醫院第一批預備隊隊員。一份耕耘，一份收穫我的工作得到了病友，陪人，領導，同事以及實習同學的讚賞和認可。20xx年，20xx年被評為優秀護士，20xx年被評為優秀帶教老師，19xx年，19xx年被評為院先進工作者，20xx年，19xx年被評為工會積極分子，x年上交退回紅包，收到感謝信無數，在院訊中多次表揚。
榮譽屬於過去，未來正在開創，我深深地感到機遇與挑戰並存。參加這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在改革競爭中完善自我。護士長的工作看似平凡，但卻重要。主要體現在以下幾方面:1作為醫院護理管理層基層的管理者，要服從護理部的領導。又要承擔病房管理和護理質量監控工作，指導並帶領下屬護理人員共同完成護理任務。2 作為資訊管理者，承上啟下，既要正確及時的傳達醫院和護理部精神，又要收集有用的反饋意見，及時彙報，便於工作的開展。
我的演講結束，謝謝大家!
尊敬的各位領導：
你們好！
進入醫院以來，我就一直期待有一天能夠成為護士長，在接下來的十多年工作中，經常跟隨在護士長身邊，不斷學習思考。經過了自己不懈的努力，通過了各位領導的認可，讓我得到競聘護士長的機會。
我是醫院老人，對醫院各科室都非常熟悉，而且工作經驗豐富，有著十多年積累，早已經除去了過去的毛躁性質，變得穩重，認真負責。在過去工作中，光從我手上培訓出來的護士就不下兩百多人，也做過前護士長助手，有管理經驗，對於護士長的工作了解透徹。
我是x大學畢業，有著研究生學歷，更是得到了十多年實戰考驗，我一直把醫院當做自己家，始終堅持醫院的意志，服務病人。在工作中任勞任怨，在平時生活中與同事友善交往，我曾輪流進入過各個科室工作，對於各科室瞭解極多，我也相信，自己有這個能力擔任好護士長這份工作。
如果我擔任護士長後，我依然會繼續堅守在工作中，不但會做好自己本職任務，更會注重醫院新護士人才培養，同時處理好各科室之間的關係，能夠做到公正公平，堅決不會因為個人喜好做出損害醫院的事情，一心為公，努力奉獻，在崗位上發光發熱。
謝謝大家！
尊敬的各位領導、評委：
大家上午好！首先感謝大家給了我這次登臺演講的機會，謝謝大家！我今年31歲，主管護師，畢業學校護理專業，同年分配到醫院工作。今天，我競聘的崗位是科護士長，演講的題目是《盡職盡責，掙做新時期的南丁格爾》。
身為在醫療工作人員，相信大家對南丁格爾這個名字並不陌生。出身名門的她竟在主婦、文學家、護士三者之中選擇了當護士，這讓當時的人們很不理解，因為的她完全可選擇一個更好的職業，但是她沒有！我想，她之所以選擇這個職業，就是憑著對這項工作的熱愛，對獻身為人民服務事業的忠誠。事實證明，她的選擇是正確的，她沒有辜負支援她的人民，更沒有辜負天下所有的人。
自己身為一名護士，時刻為南丁格爾的這種精神所感動，並決心在護士這個崗位上走的更遠。工作以來，我一直秉承這份承諾，始終不敢放鬆自己，盡職盡責的把工作搞好。為更好的做好的這項工作，我不斷提高護理技能，並多次的參加各種培訓。
我曾發表論文兩篇，參加衛校的《護理禮儀》的授課，在舉辦的'護理省級、市級繼續教育班上做老師。在5。12護士節前夕帶領護士練操作參加比賽，並獲得了較好成績。在建立三級甲等醫院的活動中，我擔任了建立材料的撰寫工作，並帶領全科護士練習操作，做好護理常規的制定。通過我們的努力，檢查沒有出現任何問題。由於自己成績出色，我曾多次獲得先進個人的榮譽稱號。此外，我做事堅持原則，不因權威而的改變自己的立場，更不會因權威而放棄自己的追求和工作。我做事情喜歡追求完美，凡事不幹則以，要幹就追求卓越，這種性格也促使我自我加壓，圓滿完成了各項工作。在組織協調工作中，我也沒有落下，尤其是副護士長工作的鍛鍊，讓我在組織協調的工作中更加遊刃有餘。我想，這都是以後工作中必備的。
在這裡如果承蒙領導厚愛，讓我走上這個工作崗位，我將牢記自己的使命，盡職盡責，做一名新時期的南丁格爾。我將全面負責所屬科室的臨床護理、教學、科研及在職教育的管理工作，督促本科各病室認真執行各項規章制度、護理技術操作規程，並做好其他份內工作，在這個崗位上創造更加輝煌的業績。
謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
今天參與外科責任護士競聘演講，大膽接受考驗，正確對待結果的心態參與角逐，在此我願意接受領導和大家對我的考驗和挑選。首先，我要感謝領導給我這次公平競爭的機會。同時感謝醫院的各位領導，你們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我走上了幹事業的征程，感謝在座的各位師長和同事們，你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘。謝謝大家！
下面，向各位領導和評委彙報我的競聘情況。
一、我個人情況。
我叫，今年27歲，中專學歷，護師，在讀護理大專。我於xx年參加工作，現在醫院從事外科（）工作至今。工作以來，我深知，一份耕耘，一份收穫，所以，在做好醫院的每份工作時，我總是勤勤懇懇，有一份力出一份力。由於工作出色，我先後獲得過（榮譽稱號）。
二、我競聘的優勢。
一是我熱愛外護（專業名詞）事業，具有獻身外護的敬業精神。
愛因斯坦曾說過，熱愛是最好的老師。從我xx年踏上工作崗位那天起，我就深深的喜歡上了我所從事的外科責任護士工作。雖然工作很平凡，但我很快樂。我總是以積極的心態把自己的發展融入到醫院的發展中來，努力做受人愛戴的白衣天使。由於工作熱情，曾多次得到病人的感謝信，並有病人特別要求要入住本人所管的病床。可以說，在日常的工作中，我總是以飽滿的精神面貌去對待每個患者，盡心盡力為他們做好服務。
二是我科班出身，具有紮實的專業知識。我是xx學校專業畢業，xx年的學習，使我掌握了紮實的外科責任護理知識。工作七多年，我總是不忘提高自己。業餘時間，我先後自學了很多專業課程，現在在讀護士大專專業。在外護技術上，我也總是謙虛好學，不懂就問。多年的學習，使我把掌握專業知識應用到護理實踐中來，積累了豐富的實踐經驗。
三是我具有嫻熟的工作經驗。我從xx年加入到醫院外科責任護士這項工作到現在已經有六個年頭了。六年來，我把我人生中最寶貴的青春獻給了我所熱愛的外護事業。在這六年裡，我從事過很多崗位，在每一個崗位上，都做出了突出的成績。不管是外科責任科還是外科門診部，還是在內科，我都能較好的把握工作狀態。在內科工作的一年裡，使我掌握了對呼吸系統，心血管，內分泌等相關的工作技巧，對老年人護理也有著較豐富的經驗，在外科門診部裡，我又較熟練的掌握了傷口的換藥，膿腫的切排，清創縫合等技術，對病人進行換藥，褥瘡的護理等工作也能熟練地運用。所以，我很自信，也很堅信地認為，六年的工作經驗，使我能更好的從內科和外科雙結合來護理病人，我一定能勝任這一崗位。
三、工作設想
如果承蒙領導厚愛，讓我走上外科責任護士的工作崗位，我將不負眾望，不辱使命，勤奮工作，以百分百的熱情投入到工作中來。在這短短十分鐘內，我實在無法向各位領導具體彙報競聘後的工作該如何組織，我想如果競聘成功，我將努力做到以下幾點：
第一、真誠講團結。多年的工作經歷和經驗教訓告訴我，同事之間，支援、諒解和友誼比什麼都重要。在團結方面，一定要擺正自己位置，正確認識和看待自己，服從領導的安排，積極做好所分管的工作。在工作中多向領導請示工作，做到多協調，多通氣，多交流；在生活上多關心同事，做到多理解，多鼓勵、多支援。在工作中，團結同事們一道工作。
第二、做好外護質量，提高服務到位。在工作中，我將積極做好對患者的.服務工作，樹立全新的服務理念，以一切護理服務工作緊緊圍繞患者需求開展。以優質的服務贏得患者的滿意，杜絕漏洞，嚴防差錯事故發生，不斷提高外護服務質量和病人滿意度。
第三、以市場為導向，視病人為親人，在注重社會效益的同時，實現經濟效益的最大化。市場經濟條件下，醫院的競爭越來越激烈。作為一名護士，我認為，首先，應該視醫院的發展為己任，立足本職崗位，多向院領匯出謀劃策，多出點子，出好點子，新點子，提高我縣醫院的知名度和美譽度。其次，要全力做好醫院的外護工作，不斷提高服務的質量和水平，將親情服務落實到護理工作的每一個環節，要以外護帶動和影響患者及其家屬，並影響社會。在具體工作中，我將配合其他同事，積極收治病人，在收治病人方面，不挑不揀，不推委，不論病輕重，都要積極服務。
第四、努力提高自身綜合素質。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養，勤奮學習，不斷提高政治和工作能力，增強自身綜合素質。在為醫療事業的奮鬥中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁複雜的社會裡把握好人生之舵，校正好人生航向，做到做人講品德，工作講醫德，將自己的青春和年華無私的奉獻給我所熱愛的醫療事業。
如果大家相信我就請投我一票。我將尊重大家的選擇和組織的決定，無論能否當選，我都會正確對待，以工作大局為重，服從組織組織安排，一如既往地把工作做得更好。
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