畢業後，我遠離家鄉，胸懷理想，來到**廠醫院，做了一名普通的外科護士。那時外科就診病人相對較少，業務水平較低，要沒有什麼外界支援下，我們在宋主任帶領下大膽改革，勇於創新，走在醫院科室的最前列，業務蒸蒸日上。
外科能有今天的成績，關鍵是有一批受崗敬業，無私奉獻，視患者為親人的醫護人員我為他們感到驕傲，而作為其中一員，我更為自已感到自豪。
我們的同事急病人之所急，想病人之所想。以患者的利益他們是這麼說的更是這麼做的。近幾年，科室人員一直緊缺，病人卻還漸增多，我的同仁們由於工作強度大，身體都不是很好，但幾年沒有人要求過調休，沒有無故曠過一天工。我們宋主任雖已過不惑之年，但仍然忘我衝在第一線，連續奮戰，全然不顧自已的身體，有一位醫生母親生病，在旁人看來近不樓臺的她，卻僅僅接到兒子關心和歉疚的電話而已。還有一們醫生，小孩發熱40攝氏度，他卻因為有急診手術，而無暇顧及。有的護士在臨產前一秒還在為患者服務，這樣刻盡職守，這樣的無私奉獻，每每讓我們感動，在我們身旁卻又比比皆是。至於那些把年幼的孩子託付給父母照看的。年邁的父母拜託給兄弟照料的則更是習以為常。每當過年過節時我們的同事仍然堅守在工作崗位為患者服務，不是他們不懂得享受天倫之樂。他們只是為了更多人的健康。為了更多我家庭團聚。為了更多人能夠樂享天倫。每當同事說起這此或看到他們那種無私奉獻，我總會有一種難言的情愫湧起，充盈著我的心頭，直至被一種深深的感動所包圍，我由衷地敬佩他們。
我們的同志不僅愛崗敬業，無私奉獻，而且以醫院為家，視患者為親人，每當患者有什麼需要時他們總是盡心盡力，和風細雨般化解病人的生理病痛，潤物無聲地撫慰患者的心理傷痛，好多同事由於長年的勞累身體都不好，但他們心中牽掛的總是病人的健康，病人來了他們總是第時間替病人解決病痛，而自已有病卻堅持著。無暇顧及。他們沒有寬敞的住房，沒有豪華的轎車有的只是對病人沉甸甸的愛和沉甸甸的責任。
在人們眼中，我們濟世救人，是"白衣天使"是"健康的衛士"，天使幾乎成了我們的代名詞，我們的職業是高尚的，但同時我們的職業也是清苦的。對於我們這樣的職工醫院的工作者尤其如此。但我們的同事淡泊名利，無私奉獻病人的健康就是我們最大的心慰，患者的一聲"謝謝"就是我們莫大的財富。
尊敬的各位領導、老師、姐妹們：
大家好!我是外科的，今天很榮幸能夠站在這裡，和大家一起分享我對醫療衛生職業精神的感悟，我演講的題目是《關愛健康呵護生命》。
歲月輪迴，光陰荏苒，回首從護的日夜兼程，品讀著生命的春華秋實，曾經年少時的美麗憧憬歷歷在目，相信每一位護士都有不同的感慨。作為在工作中逐漸成長起來的我，多年的歷練深深地體會到：護理工作在苦累中體現價值，在細節中描繪高尚，在瑣碎中鑄造輝煌。
98年學校畢業以後，我從事了20xx年臨床護理工作，每天為患者打針、輸液、送藥、翻身、吸痰、吸氧等平凡的工作。由於繁忙而美麗，由於奉獻而崇高;用樸實的行動訴說這生命和愛的意義。
每天穿上隔離衣，戴上護士帽，一天的工作開始了。在工作中我們不僅嚴格三查七對，嚴格無菌操作，更需要用愛心、細心、責任心，對待每一位病人。記得去年冬天，科裡收治了一名從五樓墜落傷的男孩，一歲五個月、昏迷、腦疝、雙側瞳孔散大，病情危重。孩子父母悲痛欲絕，由於孩子是從姥爺懷裡掙脫掉下來的，所以老人家已經萬念俱灰，看著即將支離破碎的一家人，我們的醫生當機立斷，急症開顱手術。手術非常順利，可當母親看到孩子頭上纏著厚厚的繃帶，引流管、氣管插管、監護的各種導連線，崩潰了!“寶寶，睜睜眼，看看媽媽!”聽到這撕心裂肺的呼喚，我的心也碎了，因為受傷的孩子和我的女兒一樣大，本應抱在媽媽的懷裡撒嬌如今卻躺在病床上生死未卜。身為人母，我深深理解此時孩子母親的無助和絕望。不!我們不放棄!不能放棄!作為責任護士我更應該關愛他、幫助他、呵護他!每30分鐘氣道溼化一次，每小時翻身叩背吸痰，定時胃管鼻飼，每次口腔護理我都小心翼翼，每次吸痰我都輕柔操作，每次靜脈留置針穿刺我都精心選擇血管，盡我所能的減少孩子的痛苦。每次做完治療後，我總是會抽出一點時間摸摸他的小臉，拉拉他的小手，在心底為他祈禱“寶寶，加油!”。經過近一個月的治療護理，孩子不僅保住了性命，而且能夠站立。家人萬分感激，他們用家鄉特有的方式表達謝意，送我們每人一個蘋果，孩子的父親說：姐，謝謝你們!祝你們平平安安，好人有好報!多麼質樸的語言，所有的辛苦頃刻間煙消雲散，我們奉獻著真誠，同時也收穫著感動!
我喜歡患者康復後甜甜的笑臉，我喜歡病人遠離痛苦後掛在眉梢的喜悅，因為喜歡所以熱愛，因為熱愛所以奉獻。記不清有多少個日日夜夜在病床前參與搶救，記不清護理了多少個生命垂危的患者，更記不清給多少個家庭帶來歡樂。是啊!作為護士，只要用愛的雨露，去滋潤每一顆帶傷的樹苗，怎不換回一片綠蔭呢?
責任和信念是行醫者的靈魂，我們只是做好了應該做的事情——認真履行自己的責任，病患卻回報了我們這樣沉甸甸的感動。我為我們的職業而自豪，為能保駕護航他人的生命而倍感榮耀。我相信，當愛紮根於我們心底，當醫療衛生職業精神融入於我們血脈，我們會做得更好，走的更遠!
尊敬的各位領導,親愛的同事們：
大家上午好!
我是心內科護士長李藝朋，1980年出生，黨員，本科學歷，高職護理專業。曾先後在外科、周圍血管一、心內科等科室從事護理工作。自20xx年聘任護士長以來，在院領導的關心指導下，科室主任的領導和護士支援擁護下，經過7年多的歷練、磨練和錘鍊，積累了豐富的臨床護理、服務質量、科室管理等方面經驗，自身業務能力素質得到了極大提高，取得了一些成績和榮譽，先後取得了等獎勵(個人和單位)。今天我很榮幸再次參加此次護士長競聘，對我來說是一次激勵、鞭策和新的挑戰，下面我向領導同志們彙報個人一些工作體會：
一、安全首位，強化管理，減少護理差錯。安全是護理工作的基礎是首位,也是造成醫患矛盾的主要原因。要杜絕醫患矛盾的發生，主要做到從以下幾方面：一是嚴格執行護理各項制度，特別是查對制度，認真仔細，嚴格把關。二是抓好對患者病情的掌握，只有充分了解患者病情，護理起來才會得心應手，產生較好的護理效果。三是抓好對病情的觀察，指導和要求護士認真細緻觀察患者的病情變化，及時採取相應的干預措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。
二、增進友誼，溝通交流，建立和諧醫患關係。通過幾年的護士長工作經驗表明，護士長工作，在護患關係、醫護關係中起著紐帶作用。要營造和諧融洽的護患關係、醫護關係，我認為，首先，要定時召開護患座談會,徵求病人的意見和建議,及時向科領導和醫生反饋,為患者提供最佳治療,滿足病人的需求;其次，理解、配合醫生的工作,做到真誠相待,相互支援與合作;三是講究交流方法,化解護患矛盾，作好溝通協調,解決病人的具體問題。對護士既嚴格要求，又真心愛護,讓每位護士與自己一樣都有信心，愛心，責任心。培養大家的集體榮譽感,構建一支和諧的團隊。讓廣大患者更快康復，更加信任我們。
三、優質護理，加強學習，培養優秀護理團隊。護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。工作中，堅持不懈地抓好護士的業務學習，仍是工作的重點。通過集體學習、組織護理查房、進行操作演練等，有計劃地進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高護理人員的整體素質，做到護理工作程式化,技術操作標準化,減少護士工作中的隨機性和盲目性,做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理檔案書寫以及急救護理等，各項護理工作的質量。我覺地做好護理工作最主要的方面就是：護理理念。好的護理理念，不是“要我服務”，而是“我要服務”。可以說，這是和三基理論、護理質控、技術操作同等重要。
現代的醫療護理服務中，面對廣大的護理服務物件，良好的護士禮儀及素養，無疑是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫療護理質量起著舉足輕重的作用。
四、率先垂範，以身作則，增強科室凝聚力。“打鐵還要自身硬”。護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質量以及科室的凝聚力。因此,要做護士長就要時刻牢記自己肩負的重任,在敬業精神、業務技術能力、人際關係等方面加強培養，成為護士們的楷模。在具體工作中,做到言行一致，要求護士做到的，首先自己做到。踏實工作，愛醫院、愛科室，愛自己的專業、愛與自己一同工作的所有同事和廣大患者。今天能參與競爭護士長崗位，與她們給我支援和鼓勵是分不開的。
因此，如果我續任護士長職務後，我將堅持“以人為本，以病人為中心”的服務理念，以“護理管理創新、護理服務創新”為工作思路，積極熱情地投入工作，創新工作方法，轉變護理理念，使科室護理工作管理制度化、秩序正規化、服務優質化，帶領護理工作人員爭創全院模範護理科室，共同為新醫院的發展努力拼搏，為我們醫院的輝煌而奮鬥!!!
謝謝大家!!!
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