網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例

512護士節敬業愛崗演講稿(通用16篇)

欄目: 護士節演講稿 / 釋出於: / 人氣:2.44W

512護士節敬業愛崗演講稿 篇1

尊敬的各位領導,評委老師,來自衛生戰線的同行們:

512護士節敬業愛崗演講稿(通用16篇)

晚上好!

又是每年的這一天,純潔的白色把美麗的五月裝點,我們從事不同的崗位,卻來自同一條戰線,手攜手,心相牽,共赴“5。12”這莊嚴的精神盛典!

坐在臺下的你,不知是否和我有同感,衛生事業責任重於山,衛生人的情懷無悔無怨!

翻開日曆,每一個節目都有它獨有的內涵,三八婦女節,五四是青年,元霄節看燈,仲秋盼團圓,大年三十除夕夜,華夏兒女大聯歡!唯有“5。12”,把我們的記憶定格在20xx年,四川地震,同胞罹難,護士節的快樂變得沉甸甸!

抗震救災,奮勇當先,不畏艱險,不講條件,在許多人的心中,“白衣天使”、“白衣戰士”是我們衛生人的名稱代言,可做為他們中的一員,我深知天使的翅膀也會受傷,戰士的脊樑也並非永遠堅強,我們也是命運的孩子,有同樣的苦減辣酸甜,有同樣的悲喜憂歡。

親愛的朋友,你可曾看見:翻身拍背的護士或許在用腰圍支撐她疼痛的椎間盤,指導你正確飲食加強營養的醫生或許因為加班已經好幾頓都在吃方便麵;親愛的朋友,你可能計算:有多少個二萬五千裡在他們的腳下伸延,有多少個家庭在他們的縫合下破鏡重圓;親愛的朋友,你能否想象:不是親人卻與受傷的生命息息相關,不是情人卻能讀懂昏迷病人的渴望與期盼;親愛的朋友,你能否體驗:為你檢視體溫表的護士也在發燒,頭昏腦脹,全身痠軟,承受病人、家屬誤解辱罵的醫務人員卻不能一走了之,以怨報怨!

愛的話題幾天幾夜也講不完,愛的果實卻只能用愛來澆灌。母愛如水,父愛如山,我們衛生人,愛如繁星撒滿天,光芒雖小,卻亮的熣燦;數量雖多,卻踏著同一條軌跡旋轉,當健康觸礁,生命遇到黑暗,這光為生命點燈,這愛為健康揚帆!

512護士節敬業愛崗演講稿 篇2

各位領導、各位老師、各位同事:

下午好,今天是512護士節,能作為護士代表在這裡發言,我感到萬分榮幸和激動。我首先向在座的領導和同事致以真誠的謝意。

大學畢業後能來x醫院工作,我感到十分榮幸,20xx年9月16日我正式來三潭醫院上班。從踏入三潭醫院的第一步開始到正式上班這段時間,醫院領導及各位同事給了我莫大的幫助、鼓勵和支援,使我在一步步的提高中成長起來,在此對他們表示由衷的感謝。

五年的大學生活結束已近兩年,我來三潭醫院也有一年半的時間了;從一個莘莘學子轉變為一名工作在臨床崗位上的合格的護士,這期間我在大家的幫助下,同時也通過自己的刻苦努力學到了很多知識,掌握了臨床護理的基本規範。

我發揚一不怕苦,二不怕累的精神,放棄節假日,一心放在工作中,紮根病房裡,視病人如親人,全心全意為患者服務。在工作中,我的護理操作技能逐漸完善、醫學護理知識逐漸提高,每當進入病房聽到患者的表揚,每當患者出院深切的說謝謝的時候,我的心裡就感到無比的欣慰。我想能為患者減少痛苦,幫助患者恢復健康才是一名護理工作者真正的價值所在。工作以來,我是這樣想的也是這樣做的,對工作嚴肅認真、一絲不苟,對業務兢兢業業、刻苦鑽研,對病人如親人,時刻以積極的情緒去感染病人,為之提供一個舒適安全的環境,我時刻用自己的行動一步步的向著自己的目標前進。

作為一名醫務工作者,我始終堅持高度的思想覺悟,認真學習黨的政策和方針,大力發揚白求恩精神,樹立救死扶傷、忠於職守、一絲不苟、精益求精、愛崗敬業、樂於奉獻、文明行醫的行業風尚,做人民健康的忠誠衛士,受到多數患者的讚揚和信賴,並多次受到領導的表揚,今年初還被評為優秀團員。

最後,我代表護理部全體同事,向各位領導致以真誠的謝意和真心祝福。

謝謝大家。

512護士節敬業愛崗演講稿 篇3

尊敬的各位領導、同志們大家好!

我演講的題目是"用青春書寫激情,用奉獻詮釋自我"。

在這個陽光明媚,迎春花盛開的季節,能夠和大家一起探討"青春、激情與奉獻",我感到十分榮幸。青春是讀不完的歷史長卷,激情是忙碌的身影,奉獻是心靈深處一曲人生新的交響,是忠於職守,是敬業,是拼搏,是熱愛並獻身自己從事的金融事業。當奉獻成為一種時尚,當敬業成為一種需求,當知識成為一種資本,我們所有的正是青春的激情。

青春應該把自己的奮鬥與國家、民族、人民、團隊的最大利益結合在一起。只有這樣,我們才能贏得永恆的青春。我們身邊不正是有這樣的一大批榜樣嗎?

許振超,青島港一位只有國中文憑的吊車司機,三十年如一日,練就一手絕活,一年內兩次重新整理世界集裝箱裝卸紀錄,創造了"振超效率"。周國知一位普普通通的基層幹部,為國分憂、為民解難、嚴於律己、甘於奉獻,堅持為群眾做好事、辦實事、解難事,積勞成疾,倒在工作崗位上,走完了短暫而光輝的一生。人民的衛士,罪犯的剋星,敬業的楷模,因公殉職,感動中國的女公安局長任長霞。他們的事蹟告訴我們,幹一行、愛一行,專一行、精一行,把敬業奉獻的精神寫在人生奮鬥的旗幟上,平凡的崗位同樣能創造輝煌。這不正是值得我們感動,值得人我們學習的楷模嗎?

當前人民銀行正處在改革和職能轉換的關鍵時期,縣級人民銀行責任重大,前景廣闊,任重道遠。我們還有什麼理由不以滿腔的熱情投入到崗位工作中去呢?奉獻社會,是時代對青年的召喚,穩健貨幣政策在基層的貫徹落實需要我們,維護轄區金融穩定需要我們,支援縣域經濟發展、幫助農民奔小康需要我們。我們不應該彷徨,不應該遲疑,立刻行動起來吧!努力拼搏,開拓創新,愛崗敬業,無私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水給我們人民銀行改革與發展添上色彩斑斕的一筆。

我的演講完畢,謝謝大家!

512護士節敬業愛崗演講稿 篇4

各位領導、各位同仁、青年朋友們:

大家好!我叫,今天,我演講的題目是"愛國、愛行、愛崗,奏響青春樂章"。我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發向上:"少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強"。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代,而作為現代金融企業的一支重要生力軍,建設銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢,總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。

首先,做好服務,必須具備高素質。個人的良好素質是通過你的知識、你的工作、你的待人接物、你豐富的個人內涵等方面綜合體現的。以過硬的業務技能為客戶提供服務。我的計算機操作技能在全系統不算什麼高手,但在進行業務操作的時候,我注意動作的連貫性和協調性。在確保正確的情況下,給顧客以美的享受,這是向客戶展示個人能力的機會,更是樹立信用社形象的好機會。高素質體現的第二個方面就是接待客戶禮儀大方。我們提供的文明優質服務,我認為首先是一種內心的深刻感受,而不是生硬的詞語和格式化的程式,我的客戶到我這裡來都有一種到家的感覺。高素質體現的第三個方面,做行家,說行話。做到這一點就要加強學習,知識面要寬,理解問題要深刻,對信用社經營的金融產品要全部熟練掌握。有一位企業老闆,到我社開設基本存款賬戶,需要驗資50萬,可是錢存在南通,攜帶不便,加上我們的活期儲蓄存摺只在海安範圍內通存通兌,我就替她想了很多種方法,最後利用金橋卡為其解決了難題,通過辦理業務和談話交流,他改變了我們信用社服務手段落後的觀念,可見,高素質員工的服務既能塑造自身形象,更能展現整個信用社的良好形象。

記得有人曾問一位哲學家:"一滴水怎樣才能不幹涸?"哲學家意味深長地回答說:"把它放到大海里去。"朋友們,這富有哲理的一問一答,給了我們太多的啟示:為什麼洶湧的波濤蘊涵著激盪一切的無窮力量,正是因為有那一滴滴水的力量彙集;而那一滴滴水,也只有融入大海的懷抱裡,才能贏來更加廣闊的空間!而發展銀行正是這浩瀚的大海,我們每個""人則正是那小小的水滴!沒有展,就沒有我們建功立業之基;我們要在""的發展中成就人生的理想,更要使""在我們的付出與拼搏中蒸蒸日上!

這恰恰為我們青年員工在建行事業發展中實現自我價值、建功成才、有所作為提供了最佳的機遇,給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身於改革的浪潮中,如何在這個舞臺上唱好戲,續寫人生的新篇章,如何實現人生理想愛國愛企愛崗奮鬥目標,如何實現個人價值與建行價值最大化的有機統一,給每一位青年人提出了不容迴避的課題。改革對我們青年人是一項考驗,我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己,才能提高自己、發展自己。

這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境,需要有不斷進取、勇於競爭的幹勁,需要有與時俱進、直面困難和挑戰的勇氣。有人說,19世紀是英國人的世紀,20世紀是美國人的世紀,而21世紀,就是我們中國人的世紀,"遠去足音凝重,再創輝煌更愛崗敬業奉獻青春心!"中國建設銀行經過近年來一系列的改革,也邁出了向國際標準的現代商業銀行靠近的步伐。但我們不要忘記,我們建行仍有許許多多地方有待完善和發展,要想國家富強,建行事業興旺,就必須繼續努力;而希望,就寄予在我們這一代年青人的身上。

走進客戶的心。優質的服務其實是心與心的交流。走進客戶的心,從客戶的需求出發,來推薦我們的金融產品,才能真正抓住客戶。這就要求我們在平時服務中多聽客戶的建議,多積累資料,到了具體服務時,主動迎合客戶的心理,尤其是一些老客戶、大戶、優良客戶,為他們設定合理的儲種、存期,為他們做恰當的家庭理財。僅就教育儲蓄而言,剛接觸時客戶不瞭解,我向他們作細心、客觀的介紹,為他們設定合理的存期、月存金額、零整週期,吸引了不少客戶,現在,教育儲蓄已經成為老客戶的首選儲種。走進客戶的心還在於服務方式的改進,比如特定客戶上門服務。有位老客戶叫王寶來,開了一個小超市,每兩三個月就有錢存,有一段時間忽然不來了,我利用中午時間主動上門,情況一瞭解,兩千元全是破幣,他說怕浪費我們的時間,我打消了他的顧慮,花了兩個多小時整好了兩千元殘破幣,存了起來。加油站的邵文成老闆一元硬幣需求量較大,常到我這裡來兌換,時間長了過意不去,捨近求遠到別的行社兌換,我知道這一情況後,到了一定的時間,就主動把零幣送到他家,長此以往,他成了我們的忠實客戶。服務源自於真誠,只有通過心貼心的服務才能走進客戶的心,才能建立起信用社長期穩定的客戶群。

我想作為一名建行的青年只有對事業孜孜不倦地追求,對工作全身愛崗敬業獻青春的投入,才能適應改革,推動改革。首先要做到熱愛崗位,珍愛自己的事業,珍惜自己的工作;其次要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰的勇氣,把握自己的人生方向,找準自己的人生座標;最後是要有實力,通過不斷的學愛崗敬業和實踐,提高自身的素質,掌握有用的本領,才能將"愛國"熱情化為"愛行、愛崗"的巨大動力,把人生的思想支點放在"愛國、愛行、愛崗"這個信念之上,積極愛崗敬業演講稿身於建設銀行改革與發展的大潮中去,大膽開拓,勇於創新,讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發揮和教師愛崗敬業華!

為客戶提供超值服務。超值服務是服務範圍的延伸。在平時工作中,時刻不忘為客戶排憂解難。由於結算手段的不斷更新進步,鄉鎮企業會計不瞭解新的結算手段,在辦理結算業務時,憑證不知如何規範填寫,章戳不敢蓋,背書不敢填,不知道怎麼使用支付密碼器,每遇到這樣的情況,我都是主動為他們提供幫助,不厭其煩,講解清楚,做好示範銀行愛崗敬業演講稿。

青年朋友們,行長曾經說過:"建設銀行的改革需要青年,建愛崗敬業演講銀行新世紀發展目標的實現離不開青年,希望寄託在青教師愛崗敬業人身上,青年興則建行興,青年強則愛崗敬業的稿行強,青年有希望,奏響銀行未來的發展就有希望"。讓我們抓住改革的機遇,不負張恩照行長寄予我們的殷切希望,行動起來,讓改革見證我們的青春,讓我們用知識加汗水,去順應新改革、擁抱新希望,迎接新挑戰,讓青春在改革中飛揚!謝謝大家。

512護士節敬業愛崗演講稿 篇5

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

大家好!

我感到無比的榮幸,這次能夠讓我作為代表發表這樣的一篇演講。在這裡,我用__銀行的職員身份,向大家作出這一篇演講,我的演講的題目是《愛崗敬業》!

在此之前,當我知道是由我來做一篇演講的時候,我感到很震驚。因為大家都知道,平時我這個人沒有什麼別的話,在工作上表現的也很平淡,不爭不搶的,也沒有太大的突出之處。所以一時之間我很困惑,不知道領導為什麼會把這麼好的一個機會給我,所以後來我就去問了領導。然後領導對我說了這麼幾句話,“真正的愛崗敬業,最主要的一部分是要用時間來衡量的。你覺得自己在這份工作上平平淡淡,成績不突出,但是你的這份穩重和負責已經為你最好的表現買了單。”說實話,那一刻聽到領導說了這些話,我的心裡很暖很暖,我的眼眶也開始發熱了。

自從進入銀行的那一年起,每一年我幾乎都很少犯錯,這樣的日子一晃就是五六年。或許是養成了這樣的習慣,所以我覺得自己也沒有什麼特別的成就,所以我也總是忽略了自己一些還不錯的地方,對自己也沒有一個清楚的概念。但是我心裡非常清楚的是,我很愛這一份工作,我享受在銀行的每一天,我也享受在這個崗位上的每一分鐘。以前大學的時候,我就想著怎麼可以進入銀行工作,現在我能夠在這麼一個崗位上,我當然只有一個選擇,那就是拼了命去愛它珍惜它。我想,也是因為這種熱愛,才讓我能夠在這麼些年裡,一直保持謹慎,很少犯錯吧!

其實每個人對愛崗敬業的理解都是不太一樣的,有時候我們認真負責就是一種敬業,有時候創造一段輝煌才是一段愛崗,這其中基於我們對自己一個怎樣的要求和標準。但是通俗的來說,愛崗敬業的底線便是做好這一份工作,真正尊重這一份事業,不要去詆譭,不要去浪費。這樣我們才能真正的做到愛崗敬業,而其他我們想要去實現的目標,也將作為我們愛這個崗位的證據,一直陪伴著我們往前走,去向一個更遠的遠方。

將來的日子裡,或許我依舊會這麼認真下去,我也相信銀行的每一位員工都是如此。就讓我們懷著一顆感恩的心,懷著一個認真負責的態度,將我們的這一份事業更好的繼承發展下去吧!

512護士節敬業愛崗演講稿 篇6

時間飛逝,轉眼我已經與_銀行共同走過了五個春秋。20__年8月當我還是一個初入社會的新人的時候,我懷著滿腔的熱情和美好的憧憬走進_銀行的情形油然在目。入行以來,我一直在一線櫃面工作,在_銀行的以"激人奮進,逼人奮進"管理理念的氛圍中,在領導和同事的幫助下,我始終嚴格要求自己努力學習專業知識,提高專業技能,完善業務素質,在不同的工作崗位上兢兢業業,經驗日益豐富,越來越自信的為客戶提供滿意的服務,逐漸成長為新區支行的業務骨幹。五年來,在_銀行的大家庭裡,我已經從懵懂走向成熟,走在自己選擇的_之路上,勤奮自律,愛崗如家,步伐將更加堅定,更加充滿信心。

一、勤學苦練愛崗敬業。

進入_銀行伊始,我被安排在儲蓄出納崗位。常常聽別人說:"儲蓄出納是一個煩瑣枯燥的崗位,有著忙不完的事"。剛剛接觸,我被嚇到過,但是不服輸的性格決定了我不會認輸,而且在這個崗位上一干就是五年。

當時的我,可以說是從零開始,業務不熟、技能薄弱,在處理業務時時常遇到困難,強烈的挫折感讓我在心裡默默地跟自己"較勁",要做就要做得最好。平日積極認真地學習新業務、新知識,遇到不懂的地方虛心向領導及同事請教。我知道為客戶提供優質的服務必須擁有一身過硬的金融專業知識與操作基本功。俗話說"業精於勤,荒於嬉"。為此,我為自己規定了"四個一點",即:早起一點,晚睡一點,中午少休息一點,平時少玩一點。班前班後,工作之餘我都與傳票、鍵盤、點鈔紙相伴。每天像海綿吸水那樣分秒必爭地學習業務和練習基本功。相對其它技能,點鈔是我的弱項,為了儘快提高點鈔的速度和準確率,我虛心向行裡點鈔能手請教點鈔的技巧和經驗,改正自已的不規範動作。一遍遍地練習,雖然一天工作下來已經很累了,但憑著對_銀行工作的熱愛和永不服輸的拼勁,常常練習到深夜。離鄉背井的我在接到母親電話的時候,總是說我過的很好讓她自己保重,其實有多少心酸只有自己知道。為了儘快適應工作崗位的要求,一年中只是回家一次與家人團聚,其他時間用來不斷的學習工作,功夫不負有心人,經過長期刻苦地練習,我的整體技能得到了較大的提高。

我在日常的一線服務中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態度。_銀行是一家年輕的銀行,每一位客戶都是員工辛辛苦苦開拓來的。這不僅要求我們具有熟練的業務技能,更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求,為他們提供快捷優質的服務。在日常工作中,我都以"點點滴滴打造品牌"的服務理念來鞭策自己,從每件小事做起。記得有一次我正準備下班時,一位客戶一臉焦急地衝進來,說自己的卡和身份證被偷了,要求掛失。按照規定掛失要提供有效證件的,但是面對焦急的客戶,我一面安撫這位客戶,讓他不要著急;一面重新開機,按照客戶提供的身份證號碼進行查詢,查出他的卡號,協助客戶通過我們95577客服電話進行口掛,避免可能發生的損失。這樣的小事在我們身邊時常發生,雖然是點點滴滴的小事,這些小事,卻折射出員工的素質、企業的文化。我的崗位是一個小小的視窗,它是銀行和客戶的紐帶,我的一言一行都代表了_銀行的形象,為此我常常提醒自己要堅持做好"三聲服務"、"站立服務"和"微笑服務",耐心細緻的解答客戶的問題,面對個別客戶的無禮,巧妙應對,不傷和氣;而對客戶的稱讚,則謙虛謹慎,戒驕戒躁。從不對客戶輕易言"不",在不違反原則的情況下儘量滿足他們的業務需要。我始終堅持"客戶第一"的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急,想客戶之所想。針對不同客戶採取不同的工作方式,努力為客戶提供最優質滿意的服務。

經過不斷的努力學習,在實際工作中的持續磨練,現在已經熟練掌握了相關業務以及規章制度,逐漸成長為一名業務熟手,這時我漸漸明白無論是做儲蓄還是當會計都是具有挑戰的工作,重要的是如何將它做的好,做的更好。

隨著業務的發展,新區支行的業務量不斷增大,業務筆數節節攀升,儲蓄視窗的業務量急劇上升,為了工作加班加點我積極的參與,每當節日大家和親人團聚的時候,這時的我還忙碌地工作著,總覺得愧對遠方的父母,難以照顧他們,演講稿《銀行櫃員愛崗敬業工作總結開幕演講》。但是看著客戶滿意而歸的時候,心裡又會覺得安慰;自己的辛苦換來的大家的幸福值得。業務增加了,效率就必須提高,這就迫使我自已不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,謹慎謹慎再謹慎,嚴格按照行裡制定的各項規章制度操作流程來辦理各項業務。將儲蓄工作做細、做好、做精。

二、團結協作共同進步。

銀行工作需要的是集體的團結協作,一個人的力量總是有限的。作為一名老員工,我不僅僅滿足於把自己手中的工作幹好,還注意做好傳、幫、帶的作用,主動、熱情、耐心地幫助新來的同事適應新環境,適應新崗位,適應新工作,使他們更快地熟悉相關業務,較好地掌握業務技能。結合我自己做新人時的經驗,我注意引導他們從賬理出發,而不是教他們如何進行簡單的選單操作。在平時的工作中,我還將自己的工作學習經驗毫無保留地告訴他們。我想,這樣的教法不一定是最好的,但一定會讓他們學到業務知識點的本質,學會融會貫通,舉一反三。新區支行去年相繼有四名新同事加入,他們雖有一定的金融專業知識,但對於臨櫃操作技能來說,尚有欠缺。為了能使他們儘快上崗,我對跟班實習的新同事耐心進行操作章程的培訓,特別是要嚴格按照規章制度、業務流程辦事,人走章收、抽屜鎖好、電腦退出畫面等等,養成良好的工作習慣。對於他們的薄弱環節-技能,也將自己平常練習的心得告訴他們,供他們參考。通過一段時間的雙向努力,他們已能熟練進行單人上崗操作了。為新區支行更好的開展工作打下紮實的基礎。只有整體的素質提高了,支行的會計業務水平才能上一個臺階。大家共同努力,在新區溫暖的大家庭裡快樂的工作著。

銀行新進人員漸漸增多,在幫助他們同時,我也看到他們的優點,時時讓我有危機感,我時常告誡自己不能滿足現狀,要甘於平淡,但不能流於平庸,既要心無旁騖、腳踏實地將手中的工作完成,也要不斷吸收新的知識以迎接未來的挑戰。時代是在不斷髮展的,銀行工作的競爭也日趨激烈。_銀行也在不斷開發新的業務,從新基金的發行到國內首張鈦金信用卡的上市,看著_銀行不斷開拓創新,我深切地體會到作為一名合格的前臺櫃員應該具備更高的業務水平,只有不斷地增強自身的綜合素質,不斷地擴大自己的知識面才能將工作幹得更好。於是在緊張工作之餘,我還積極參加各種學習,取得了《會計從業人員資格證書》、《反假貨幣上崗資格證書》、總行《會計業務上崗資格證書》、《儲蓄業務上崗資格證書》、《出納業務上崗資格證書》、《銀行卡業務資格證書》。利用業餘時間報考會計本科、經濟師職稱資格考試,為在今後的工作中能取得更大的成績打下堅實的基礎。

三、業務全面進取向上。

在市場競爭日趨激烈的今天,在具有熱情的服務態度,嫻熟的業務能力的同時,必須要不斷的提高自己,才能更好的向客戶提供高效、快捷的服務。分行舉辦的各類培訓和技能考核為我儘快提高業務技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類培訓,堅持認真聽課,結合平時學習的規章制度和法律、法規,努力提高著自己的業務理論水平。在一二季度的會計人員考核定級中,綜合成績始終保持在一二名。

20__年我們支行嚴格按照iso9001質量管理體系的推廣進度做好各項工作。在保證日常業務順利進行的同時,我們起早貪黑,將整個身心都投入到了貫標工作中,加班加點,無怨無悔。從制定自查計劃到具體的實施、從總分核對到各種登記簿的建立健全、從所有傳票的重新稽核到開銷戶資料的再整理…大家對存在的問題提出了改進的辦法並加以實施。事實證明,付出的辛勞汗水沒有白費,我們新區支行作為蘇州分行的第一批稽核單位,順利通過了內審和外審。

今年因為工作的需要,我被安排到會計綜合崗,開始學習新的業務知識,為下一步實行綜合櫃員做準備。多年的銀行工作經驗讓我對新的挑戰從容不迫,我虛心向其他的會計櫃麵人員請教,認真學習會計操作規程。在較短的時間裡,順利完成了從儲蓄櫃員到會計櫃員的角色轉換。由於新區的票據交換量較大,每一場交換都有100多筆票據。為了保證提出交換質量,減少退票,在系統票據錄入的同時,我也堅持稽核票據要素,堅持核打支票,進帳單,並與系統內資料做到三相符,克服時間緊張帶來的影響,爭取減少不必要的退票。

在反洗錢工作形勢日益嚴峻的今天,我對每筆大額資金的流向都非常注意,每日對涉及大額資金的業務都逐筆進行登記,分析其發生頻率和真實性,按規定上報人民銀行,保證了客戶資金的安全性,防範了銀行資金風險。經過幾個月的學習,我更加體會到銀行是一個高風險的行業,會計工作作為銀行最基礎的工作,必須要嚴格按操作規程辦事,認真細緻,紮實投入,一步一個腳印。

進入_五年來,繁華的蘇州城也變得的不再陌生,每當從銀行晚歸,帶著行裡的溫馨,一路也不覺得那麼孤單。在這裡我全心追尋我的理想,我用心學習每一點知識,用心理解我的每一樣工作,用誠心和熱情去對待我的工作。在_銀行的大家庭裡,我取得今天的成績與集體是息息相關的,我很慶幸自己能夠進入這樣一個團結協作的集體中工作,是這樣的一個集體給了我學習提高的機會,我也珍惜這樣的機會。在今後的工作中,我將以更加周到熱情的服務去嬴得客戶、留住客戶,牢固樹立"服務是立行之本,創新是發展之路"的思想。以"敬業、愛崗、務實、奉獻"的精神為動力,不斷進取,紮實工作,同_銀行共同成長,去創造一個更加美好的明天。

512護士節敬業愛崗演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我是餐飲部員工柯鵬程。來到這裡上班兩個多月了。在這之前,在這之前群毆去過其他地方打過工,是千千萬萬打工族中的普通一員。我不幻想成為腰纏萬貫的老總,我也不奢望辦公室那安逸的舒適環境。我明白任何大事業的成功都是從點滴小事做起的,我明白,平凡的崗位,平凡的事業,只要做好我的本職工作愛崗敬業,也會發出奪目的光彩,那種成就感也是無與倫比的,到最後小事業也就成了大事業。但是無論在哪裡打工,給誰打工,我都謹記父親的幾句話:打工不要怕被老闆掙多了錢,他有了你才有;上班不要偷懶耍滑,自己的付出一定要對得起老闆的工資;賺錢不要走歪門邪道,做任何事要對得起父母,對得起自己的良心。我用父親的教訓約束自己的行為和態度,老實做人,踏實做事。懷著一份不屈於平凡的信念,我來到了這裡,我要用自己行動,在這個全新的行業平臺上演義自己的人生,體現的價值。在這上班的這兩個月來,我學到了酒店方面的專業知識,提高了自身的專業技能。無論在思想上還是業務素質上,都得到了相應的提高。“對工作認真負責、不怕髒、不怕累、更好的服務於業主”是我工作的職責。同時我也感受到家的溫暖,酒店領導對我們這些員工的生活,關懷備致,至精至細;在工作上循循善誘,諄諄教導。讓我對服務員這份工作有了更高的認識,本著一顆熱忱的心和對工作的熱愛,抱以積極,認真學習的態度,用心去做好每件事,從而而得得到了領導的認可跟讚揚。

朋友們我曾聽到過這樣的感嘆:“我生不逢時,沒趕上英雄時代,要不我也會名揚天下。我也聽到過類似的抱怨我是運不佳,沒攤上一個好崗位,否則咱也能露露臉。”那麼為什麼有時間抱怨而不去想想怎麼做好自己的工作,連自己的本職工作都做不好何來更高成就。

實現人生價值不是非要在戰場商場上拼殺拼搏,實現人生價值,是永無止境追求自我完善。認得價值取向決定人生的奮鬥目標,也是人生進步的動力所在。我的價值觀其實很簡單一心一意抓學習,搶子當頭做工作,真正做到學習在崗位,成長在崗位,成才在崗位,奉獻在崗位。如果我的努力能得到領導肯定,獲得同事的認可,那就足以使我欣喜萬分就足以使我樂此不疲這就是我在平凡崗位上實現好普通的價值,靠自己追求現實,靠別人評價衡量。如果我們每個人都在平凡崗位上實現好普通的價值,無數個平凡匯聚成偉大,無數個普通集聚成非常,無數個平淡凝聚成輝煌,我們的酒店我們的公司就一定能乘風破浪終有時,直掛雲帆濟滄海。

各位同事,火熱的事業當前,火紅的青春燃燒,炙熱的心房跳躍,讓我們珍惜崗位,熱愛事業,真正做到愛崗敬業,共同努力完成我們的任務,去品嚐那秋日裡煩著金黃的果香!

謝謝大家!

512護士節敬業愛崗演講稿 篇8

人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發展方向,再說得樸實點,就是要有個謀生的依託。既然把黃磷生產作為終身職業,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇:敬業。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準每一個數據,寫好每一篇文稿。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現在做起,這就是敬業,這就是愛崗!

沒有任何藉口,紮紮實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發?總之,接人待物,為官處世,你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因?也許有人會說,人之初,性本惰,能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?我要說:非也!在我們公司,就有許多感人的例子。何永良,十多年敬業奉獻,曾三次榮獲集團公司勞模稱號;劉開福,全身心投入生產技術工作,獲今年優秀技術工人;老主任鄭德友,漚心瀝血,鞠躬盡瘁,汗水染白了雙鬢,贏得了大家的敬仰。他們,就是無私奉獻的典範,他們就是愛崗敬業的榜樣!比比他們,想想自己,我們有什麼理由不珍惜所從事的事業、有什麼藉口不努力地完成本職工作呢?

細節決定成敗,精益求精爭創一流業績。有哲學家說過:細節差之毫釐,結果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗:一個錯誤的資料可以導致磷爐停產,一個標點符號的錯誤,可以使幾個通宵的心血白費,一篇材料的失誤,可以使若干年的努力泡湯,而人生緊要關頭一步踏錯,可以使一生的命運徹底改變。這就是細節的重要,這就是精細的力量。看看今天的磷業公司,從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學決策,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了令人矚目的成績:生產規模不斷擴大,經營效果明顯改觀,職工收入穩步增長。事實證明,細節是成功的關鍵,精細是致勝的法寶,事事精細成就百事,時時精細成就一生,而如果我們人人都精細,就能成就磷業公司繁榮興旺的明天。

實現人生價值,永無止境追求自我完善。什麼是人生價值?在平凡的崗位上如何實現人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮鬥目標,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單:廢寢忘食、絞盡腦汁,苦熬一個個不眠之夜,如果寫出的材料能得到領導的一聲肯定;誠心誠意,盡職盡責,幹過一件件份內份外之事,如果付出的努力能得到同事的一聲讚許,就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑:真是胸無大志,真是鼠目寸光。我不想反駁,但也不會改變初衷。一個人的價值,靠自己追求實現,靠別人評價衡量。我想,如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值,無數個平凡就成了偉大,無數個普通就成了非常,就能實現磷業公司的興旺發達,就能實現中華民族的燦爛輝煌!

各位領導,各位同事,今天在座的各位都是磷業公司的精英和棟樑,既然生在這個偉大的時代,既然投身這一事業,就應該不負時代的重託,不負事業的期望。再過十年、二十年,當我們回首往事,就會為自己終身奮鬥的事業,終生追求的愛崗敬業的奉獻精神,感到無比自豪!感到無尚榮光!

512護士節敬業愛崗演講稿 篇9

各位老師:

大家下午好!歡迎大家來到道德講堂 。 道德講堂, 講述身邊好人的道德故事。我是主持人王青青。洗滌心靈,感悟道德,從而愛崗敬業,樂於奉獻,是我們本次開設道德講堂的根本宗旨!

(一)做反省

今天我們道德講堂有 “做反省、 唱歌曲、學模範、誦經典、發善心、送吉祥 ” 六個環節。下面,我們首先要進行的是 “開場三問”,做一次反省,請大家閉眼默想自省:你愛不愛你的學生?你是否關注了班級中的每一個孩子?你是否發現了他們身上的閃光點?

(二)唱歌曲

好的, 老師們,讓我們將反省自問帶入到自己每天的工作中。接下來,讓我們一起唱響歌曲《好大一棵樹》。請全體起立,有請杜蕊麗老師指揮。(播放歌曲)讓我們把掌聲送給自己,送給每一位為孩子傾情付出的老師們,謝謝大家,請坐。

(三)學模範

1. 看短片

“三十六載腳步匆匆,青絲變華髮,永不褪色的是信念;五個教學點來回奔走,從鄉鎮到山鄉,日益閃光的是奉獻。泥濘拖不垮腳步,奮鬥昇華了苦難,他用質樸和執著書寫教育的傳奇”。這是評委會給張青春老師的頒獎詞。接下來請觀看短片《用“走教”丈量青春》,學習“濟源市最美鄉村教師”——軹城中王國小張青春老師的感人事蹟。

2. 講故事。

張青春老師,他沒有驚天的壯舉,卻有著感人的品行,他沒有非凡的事蹟,卻有著偉大的情懷,他是我們所有人學習的楷模。下面有請衛歡歡老師講述另一位最美鄉村教師--- 婁立偉老師的感人經歷《用夢想照亮深山學堂》。

衛老師的講述深深地觸動著我們每一個人,只要我們堅守自己的教育夢想,愛崗敬業,樂於奉獻,最終我們一定會實現夢想,書寫自己教育的傳奇。

512護士節敬業愛崗演講稿 篇10

各位領導,各位同行:

上午好!

我是__區採荷街道潔蓮社群幫扶救助服務站工作人員,在民政戰線上工作已經一年多了。我時常記得,市民政局領導在對社群幫扶救助工作人員進行上崗動員大會上講話時,所提出的希望和要求:要有奉獻精神,保持不為名,不為利的平常心;要樹立愛崗敬業,開拓創新,優質高效的良好形象。在這一年裡,我始終在朝這個方向努力。特別是20__年上半年,在__區民政局開展的“滿意在民政”暨幫扶救助規範化建設工作中,被選為試點單位。在區民政局的關心指導下,在採荷街道幫扶救助所的共同參與下,在社群居委會的支援幫助下,無論是在硬體設施配置上,還是在管理軟體上,都摸索出一套更為人性化和分類清晰,統計方便,資料齊全的硬體和軟體,為加強對服務物件的管理和為困難群眾提供優質服務,打下堅實的基礎。

一、 轉變觀念,愛崗敬業

我原來在一家合資企業從事ISO9000質量體系認證工作,與幫扶救助工作相比,在服務物件上,工作思路、方法上截然不同。我想:既然選擇了這項工作,那就得轉變、更新觀念。潔蓮社群是省級示範社群,各項工作都名列前茅。能在這裡工作是幸運的,但我也感到了一種無形的壓力。做:“老年人的兒女;青少年的父母;失足者的知音;殘疾人的柺杖;失業者的朋友。”這社群工作的座右銘始終貫穿整個社群工作,社群主任更是身體力行,影響著社工們,同時也感化著我。在很短的時間內,通過調查、摸底,初步掌握了社群困難弱勢群眾的第一手材料:潔蓮社群是個老社群,有住戶2550戶,常住人口8000多人;殘疾、精衛人員60人;低困家庭共17戶,32人;失業人員近1000人,其中夫妻雙失業65戶;其它弱勢困難家庭如:優扶物件、單親家庭、重症病人、三無人員、特殊老人等共200戶。心想:要方便快捷地為如多的困難弱勢群眾服務,就要建立資訊化的服務檯帳。於是我就把以前在單位裡搞ISO9000的那套東西應用到幫扶工作規範化上來。建立、健全幫扶救助組織機構,繪製了組織機構網路圖;編制了各級人員崗位責任制;設計製作了各種不同型別的表格;一套分類清楚,查詢方便的電腦檯帳初步形成。另外,我還通過黑板報、櫥窗、公告欄等平臺,大力宣傳黨和政府對困難群體的幫扶救助政策;在社群單元組長會議上,又不失時機地介紹幫扶救助站的工作職責和服務專案。現在,社群內黨員、單元長、熱心群眾經常來救助站諮詢幫扶救助的相關政策。持證困難家庭更是把救助站當作自己的孃家。電燈不亮了,下水道堵塞,子女戶口遷入,離婚家庭子女撫養費的催討等都經常打電話或直接到救助站找我幫助解決。再如:一位癱瘓在床一年的困難戶有理髮的要求,就與社群志願者聯絡,上門為他免費理髮;有一位住在六樓而半身不遂的困難戶,要看病,就把他從六樓背下到醫院看病;還有一位兒子在讀大學的困難戶,由於自己忘領了20__元助學金,而且已過了最後期限,我就主動與總工會聯絡,當她領到助學金後,眼含熱淚激動地拿著鮮花、水果來社群感謝。

每當看到為困難群眾做了一點點微不足道的事,而得到他們發自內心的感激時,我想:這是黨和政府賦予的一份責任,他們是多麼的需要我們啊!

二、 努力學習,開拓創新

今年3月份,__區民政局領導在佈置04年民政工作的目標和任務時指示:以為最需要幫助的困難群眾服務為宗旨,構築幫扶救助網路化體系。__區幫扶救助規範化試點工作在三個街道同時進行,選出一個樣板,在全區推廣;而採荷街道幫扶救助所根據我已前所做的臺帳確定了街道的規範化建設試點工作在我們潔蓮社群進行,並且提出了更高的要求。我既高興又擔心。高興的是各級領導對我以前工作的充分肯定和信任,擔心的是我這點計算機操作技能遠不夠用。由於社群勞動保障室工作人員請產假,我既要做好失業人員的管理和退休人員的登記工作,又要做好自己的本職工作,在此期間,我每天提早上班,延遲下班,經常利用晚上、雙休日充電參加計算機培訓學習班,走訪困難家庭,做手工檯帳。通過邊學邊做,不恥下問請教於別人,很快能熟練掌握各類文件、表格的製作方法。光有製表技能顯然是不夠的,要設計出系統完整的臺帳,必須對幫扶救助政策、困難家庭申報程式、困難人員動態管理的具體要求相當清楚。整套臺帳共有不同型別的表格40張,大部分表格是以實際工作中碰到具體問題而設計的,具有可行性和可操作性。有些表格是根據市、區、街道領導對口檢查工作時提出意見修改而定的。如:《困難家庭家訪記錄單》就是根據市民政局領導提出的意見修改的,從原來的流水帳,到現在的家訪內容明確,如:要記錄困難家庭的人口變化,就業情況,身體狀況;有何具體困難及解決困難的反饋資訊。這些臺帳的建立,既方便了自己的管理,也能更好地為困難群眾服務。當然,這些臺帳的建立,今後還需要根據實際出現的問題,不斷完善,不斷更新。

三、 規範服務,優質高效

現在,當您走進潔蓮社群幫扶救助服務站這30平方米的工作場地時,一眼就能看到牆上掛有《工作職責》、《服務專案》和《工作要求》的牌子;能看到我們配置和新添置的印表機、電話機、空調、檔案櫃等用品;為體現“執政為民”的理念,真正做到人性化服務,我們配置了《困難群眾服務指南》檔案架,讓困難群眾瞭解低保、困難家庭的受理、稽核、審批的條件、程式及各種救助政策,做到公正、公平、公開,向四級救助圈的救助物件發放《困難家庭聯絡卡》,卡的正反面印有救助員的姓名、聯絡電話、區、街道的監督電話及提供的服務專案,救助員的辦公位置設有救助員的公示牌,我們還專門為困難人員準備了桌椅。站外還有一塊《幫扶救助公示欄》。目前,我們潔蓮社群幫扶救助服務站的電腦檯帳,已經實現區、街道、社群三級救助幫扶資訊共享。相互之間都能及時準確地掌握幫扶救助情況和動態管理資訊。天道酬勤,在各級領導的關心幫助下,通過自身努力,終於得到回報。6月28日,__區“滿意在民政”暨幫扶救助規範化建設現場會在採荷街道潔蓮社群召開。潔蓮社群硬體、軟體模式在全區推廣應用。在現場會上還受到了省、市領導的充分肯定。

總之,幫扶救助工作永無止境,我將一如既往地立足本職,努力學習,提高政策水平,不斷鑽研業務知識,紮實工作,勇於創新,全心全意地服務於困難群眾。謝謝各位!

512護士節敬業愛崗演講稿 篇11

幹部隊員為人民服務和集體主義精神的認識,樹立良好的道德觀念,提升每一個幹部隊員實現自我價值、幹好行政執法工作的內在動力。

我認為,“愛崗敬業”的實質就是腳踏實地,真抓實幹,一步一個腳印地做好工作。抓“愛崗敬業”教育,不光是嘴上說說,應該從思想上提高認識,以新的思想、新的姿態投入到工作中,牢固樹立“愛崗要敬業、敬業要精業”“幹一行、愛一行、精一行”一步一個腳印的做好工作,增強工作責任感和主動性,高標準、高質量地做好各項工作,不斷提升城市管理行政執法水平。毛澤東同志曾經說過:“政治路線確定後,幹部就是決定因素。我們的事情能不能辦好,既定的任務能不能如期完成,關鍵在人。”所以“愛崗敬業”的精髓是做好工作。

做好工作就是通向高山之巔的階石,缺少了這樣的階石,就會走彎路、摔跟斗,甚至半途而廢,所以只有甘於並善於一步一個腳印地做好工作,我們才會認識到以往工作的不足,提高認識,改變方式放大,我們才能取得真績實效,才能把城市管理行政執法工作不斷推向前進。

一步一個腳印地做好工作,反映了辯證唯物主義和歷史唯物主義的科學精神。馬克思主義認為,人類的一切實踐活動,總是受到客觀條件的制約和客觀規律的支配的,只有認識規律、把握規律、按照規律辦事,才能有效地改造自然、改造社會。但這不是一蹴而就的,而須經歷實踐——認識——再實踐——再認識這樣一個迴圈往復的過程,需要有科學的態度和不懈進取的精神。

一步一個腳印地做好工作,就要一切從實際出發,立足實際,腳踏實地。這就要求我們必須注重研究自己所在部門和單位的實際情況,根據自己的特點,制定目標措施,明確方法步驟,把上級的方針政策同自身的實際結合起來,創造和掌握實情上下功夫,努力使本部門、本單位的實際情況瞭然於胸。這樣,我們做決策、佈置工作就能夠最大限度地符合本地實際,好才能為廣大人民群眾所接受。例如我大隊的難點問題之一犬類管理工作中,我們碰到了一系列的問題:

1、我市目前高額限養的政策已不適應目前少數居民的實際需求。

2、犬類管理執法工作缺乏司法保障,取證設施和執法工具落後,現行法律、法規對犬類管理執法實際工作中的具體措施可操作性差。

3、執法過程中主要突出存在的“三難”問題。一取證難;二是有犬無人,造成多次上門,執法效率低;三是執法阻礙執法、妨礙公務時有發生。但我大隊沒有因為碰到這些問題而退縮,通過執法過程中的所碰到的這些難點問題,多次組織人員通過提“金點子”、組織座談,各有關部門協調等辦法,討論研究對策,在相應的法規沒出臺前,自己研究可行性辦法,緩解了矛盾。大隊通過一調整犬類管理執法隊員,增強犬類管理分隊的力量,集中優勢隊員實施早晚時段內對主要道路、視窗地段、公園和市民練身較為集中的場所進行巡查,嚴格控制早晚遛犬的現象。二積極聯合相關管理部門和當地街道、公安派出所、公安九大隊等,推行犬類執法進社群的工作,逐步將犬類執法工作推向全市各街道、社群(小區)。把犬類執法作為與社群共建的工作抓手,轉變觀念,形成相關部門相互配合、齊抓共管的執法工作機制。使犬類執法難的問題出現轉機,得到了廣大群眾市民的支援。並通過一是改變了工作方式,從常規操作的一把鐵夾上門,見犬就捕,到持錄音筆上門,重在取證、重在整改,充分尊重相對人的選擇權利,充分體現了文明執法。二是,避免了矛盾的正面衝突,貼近群眾,面對面的搞宣傳、講法規,親和互動,充分體現了行政執法工作以人為本的指導思想。三是,執法成效明顯,威懾力強,成效大,大張旗鼓貼通告,搞宣傳,形成強大的輿論導向,發動群眾參與,查處工作一視同仁,充分體現了公正、公平的執法原則。三是改善了捕犬裝備和設施,我們購買捕犬專用的網槍,改變目前用木棍、鐵鉗捕犬的落後狀態,同時考慮到在捕犬中不致造成犬隻的損傷,使群眾和犬主能易於接受。我們還製作捕犬專門的網兜,在執法中允許當事人主動將犬隻抱入犬籠中,避免了捕犬鉗對犬隻造成的傷害,體現了親民執法管理的理念。

一步一個腳印地做好工作,還要有端正的態度和紮實的作風。一方面,對於已經確定了的目標、看準了的事情,就要咬定青山不放鬆,聚精會神一抓到底,力求每一項工作都抓出成效,每一件事情都有著落,努力保持工作的一致性、連續性;另一方 面,要善於抓主要矛盾,把工作的重點放在影響當地發展和人民群眾迫切需要解決的突出問題上,攻堅克難。絕不能圖省事、嫌麻煩,更不能避實就虛,避重就輕,只願抓一些駕輕就熟、省時省力的事,甚至熱衷於做形式主義的表面文章。幹事業、做工作,倘若沒有越是艱險越向前的精神,缺乏撲下身子、埋頭苦幹的勁頭,那是不會有什麼好結果的。

空談誤國

,實幹興邦。只要直屬大隊上下始終堅持求真務實的精神,認清自己肩負的擔子,熱愛本職、謙遜謹慎、注重團結,勇於改革、努力提高執法業務本領,一步一個腳印地做好正在做的事情,我們的行政執法工作一定能夠蒸蒸日上。

512護士節敬業愛崗演講稿 篇12

值此黨的生日來臨之際,我又一次被評為優秀共產黨員,此時此刻站在這裡,我的心情除了激動之外還有一絲忐忑,因為自己是一名參加工作只有×年的青年黨員,工作中並沒有做出什麼轟轟烈烈的業績,而在座的許多老黨員愛崗敬業,將一生獻給了教育事業,與你們相比,我所做的一切還遠遠不夠。

剛畢業的時候,由於學校的人事變動,我被臨時安排擔任××的班主任,那時學校在此之前還很少安排剛畢業的大學生擔任班主任。說老實話,當時我猶豫過,因為自己對業務還很生疏,怕當班主任分散了精力,另外也怕班帶不好影響自己今後的工作。但一名黨員的責任不允許我向組織討價還價,只有下決心將工作做好。

我認為共產黨員在任何時候,任何歷史條件下都應該發揮先鋒作用,保持先進性,這是毋庸置疑的。但在不同的歷史時期,其先進性的內涵又不完全一樣。現在是和平年代,並不需要我們每個黨員都用生命去實踐這種先進性,也不可能每個人都幹出一番驚天動地的業績,只要我們立足本職崗位,時刻牢記黨的宗旨,每走一步,每做一件事,都以“三個代表”的要求為標準,都是為國家、為集體,那就不失其先進性。

作為一名黨員,一名教師,我的大部分生活都是與學生連線在一起的,工作四年當中,有歡笑,也有眼淚,但什麼時候我都沒有退縮,我認為自己個性當中最大的優點就是不輕言放棄,一件事要麼不做,要做就盡力去做好。我用一件一件的小事,一點一滴的行動去履行一名教師的職責,去詮釋一名共產黨員的對教育事業的忠誠。忠誠,是一面鏡子,映照著每個黨員的行為,映照著人心向背;忠誠,是人的一種境界,更是一種行動。

在這裡,我想講述兩件在我從教生涯中記憶深刻的小事。

在人生的辭典裡,“愛”一詞最為廣博而深奧,但在每個人愛與被愛的生活中,它顯得又是那麼單純與具體。有經驗的老師都知道,教育學生最好的方法是愛,以前我沒有意識到這點,直到發生一件小事。(舉一個例子說明被學生感恩回報的一件事)。

從這件事上我體會到了用真心去愛你的學生竟能得到如此豐厚的心靈回報,而這是隻有我們教師才能擁有的精神財富。就為了學生的這份純真的愛戴之情,也為了一名教師的神聖職責,更為了一名共產黨員的忠誠之心,我必須傾盡全力的去努力工作。

在工作中,我時時刻刻記得自己是一名共產黨員,必須嚴格要求自己。在炎熱的夏季,我也想中午在宿舍裡多休息一會兒,可是不行,我要按時去班級進行午檢;在大雪紛飛的寒冬,我也想每天晚到學校一會,可是也不行,學校要求班主任七點之前必須到校;上完晚自習回家又困又累,可第二天的課還沒備完的時候,我也想,算了,明天馬馬乎乎對付一下得了,可是也不行,知識的傳授豈容半點馬虎;去年高三的時候,星期六我本來沒有課,但我不放心學生,總是早上到學校看看再走……,當我做所有這一切的時候,我知道我在用自己的行為為學生樹立榜樣,它的作用勝過千言萬語。

有人說,教師的職業就是一種良心的職業。是的,只有我們真正做教師的人才能體會到,教師的工作不能用簡單的時間和量來衡量,學生佔據你的不只是時間還有你的思想和靈魂。做了教師我才體會到什麼是魂牽夢繞,多少次半夜醒來,夢境中全是學生。而且要教育好學生,你面對不只是一名學生,而是他的整個家庭,他的家庭背景,他的成長環境,你要操心的不只是他們的學習還有他們的精神。

班級裡最容易出狀況,同時也是最需要關心的莫過於那些單親或父母離異的學生。(……再舉一個感恩回報的例子)

說句心裡話,為學生所做的一切,我從沒想過什麼回報,只是出於一名教師的責任感,出於一名共產黨員對教育事業的無限忠誠。我想只要我是一名共產黨員,無論做什麼工作我都會永遠懷著這份忠誠之心

512護士節敬業愛崗演講稿 篇13

尊敬的各位領導、各位評委、朋友們,大家好!

我是來自××市公安局的一名普通宣傳民警,今天藉著這個主題演講比賽,我要給大家講述一個發生在我們公安隊伍裡的關於水的故事。一天,我們收到了一份特別有意義的禮物,就是我手裡拿的這個土罐子,當時罐子裡裝的是山泉水。這可不是一般的山泉水,因為這水裡包含了老百姓對我們人民警察的無比信任,對我們的深深的愛。

故事是這麼一回事,李大媽和她丈夫張師傅都來自綿陽的一個農村,也就是今年汶川地震的災區,她們家裡的房屋在“512”地震中瞬間全部倒塌,兩個人一下子全被埋在了廢墟中,當時我們被市局派遣與消防官兵一道在災區進行救援任務,5月14日清晨當我們趕到李大媽那裡時,情況十分危急,老兩口生命跡象微弱,我們小分隊十幾個人,不顧疲憊,全力投入救人,救援工具不足,其他人就用手來挖,誰都不肯歇歇,那時候我們大家心中只有一個信念——救人!時間就是生命,早點兒營救就多一分存活的希望,經過3個多小時的艱難救援,李大媽、張師傅被成功救出,並被迅速送到醫院進行治療,因為搶救及時,老兩口終於轉危為安。

一天,康復出院的張師傅和李大媽幾經輾轉找到了我們來表示感謝,令人意外的是他們手裡除了拿著一面錦旗以外,還捧著一個罐子,憨厚的老倆口說:“那天被救出來,我們感覺都快不行了,能活過來,真是幸運。後來,我們聽醫生說是你們救了我們,真是太感激了!我們沒啥好東西,我們家鄉雖然被毀了,可是山上的泉眼還在,這罐子裡裝的是今天早上我們從山上背下的泉水,甜著呢,喝一口吧!”看著他們滿身的泥濘,還有額角來不及擦去的汗水,此情此景讓在場的人眼睛都溼潤了,就在那天,大家喝下了今年最解渴的飲料,雖然冰涼,卻讓我們感受到一顆顆火熱的心。其實,咱們中國老百姓心裡都裝著一碗水,在這裡水可以是一面鏡子,可以是一種能量,在給予生命的同時,也透測著世間萬物的平衡。我們對待老百姓就應該柔情似水,把他們當作自己的情,自己的愛。如果我們一生記牢了關於水的故事,那麼人民群眾心裡也就會裝下更多關於水的故事。

對,這就是我想講給大家聽的關於水的故事!公安民警與水之間的故事。作為一名成長在改革開放新時代的青年我一直被感動著,我更被身邊的那些前輩、同事,抗震救災的先進們感動著。他們以一顆對黨和人民的赤膽忠心鑄就了忠誠,以一腔熱血和俠肝義膽在老百姓心中樹立了一座座豐碑,以實際行動,演繹了一個個精彩的關於水的故事。從蔣敏的淚水裡我們看到了什麼是堅強!從蔣曉娟的奶水中我們感受到了什麼是愛心!從李林國的鮮血中我們領悟了什麼是奉獻!

5.12已成為一連串沉痛的數字,它飽含了人們心中的痛與悲愴。來的那麼快,那麼突然!轉瞬間,十萬平方公里秀美的山川變成荒涼的廢墟!烙印是用燒紅的烙鐵成就的。疼痛的不僅僅只是受難者,任何看到那個烙印的人也會感同身受。於是,重建家園,讓災區人民早日恢復正常生活成為了我們每個中國人的心願!可是面對這項長期而艱鉅的任務,我們青年人該抱著什麼信念,堅守什麼精神呢?抗震救災先進們告訴了我們答案,他們身上的閃光精神也成為了我們重建家園的支柱!

著名詩人艾青曾在他的詩《我愛這土地》中寫到:

為什麼我的眼裡常含淚水?

因為我對這土地愛得深沉……

我們人民警察為什麼能在災難面前恪盡職守,因為為了人民我們甘於流汗吃苦;

我們人民警察為什麼能在災難面前衝鋒在前,因為為了人民我們不怕流血犧牲;

堅強與堅韌、愛心與關愛、奉獻與付出就是我們應該堅守的精神信念!

青年朋友們,讓我們把陰霾驅散

讓我們把悲傷深埋

當陽光再次照耀的時候

我們的美好家園將從瓦礫之中站立起來!

我們戰鬥在祖國和人民最關切的地方

我們奉獻在祖國和人民最需要的地方

512護士節敬業愛崗演講稿 篇14

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

大家好!

我是某部門的某某,也許有很多的家人不太認識我,因為我進入企業的時間還不算長,也只有短短一兩年。所以我此時此刻能夠站在這裡,面對眾多的領導同事發言,我非常的興奮,也有一些小緊張。這是我第一次登臺演講,希望大家能夠多加包容和支援!非常感謝大家!今天我所要演講的題目是《愛崗敬業》,相信這四個字我們每一個人也是非常的熟悉了,那麼我們就一起來探討一次吧!

剛剛進入企業的時候我還是一個剛剛畢業的青年,大家也知道,每個人年少的時候難免都會有一些輕狂,所以我總會在工作上因為過分自信而導致一些問題的出現。但慶幸的是我最後也將這些問題改正過來了。但也總有一些時間裡,我會質疑這份工作,質疑自己是否真的喜歡它,並且願意一直追尋它。我很迷茫,我也無法自己給予解答。

這本是我專業對口的工作,但和我大學中所學習的東西卻又有很大的不同。理論和實際往往是相差許多的,這一點我也是非常清楚的,但這一段迷茫的時間,讓我找不到工作的意義,也讓我逐漸對這份工作失去了熱情。這樣的現象一出現,我工作上的問題也就暴露出來了。那幾天的工作中我一直處於一個飄忽不定的狀態,所以工作上也逐漸出現了一些漏洞,從而引發了一些問題。那段時間是我非常煎熬的一段日子,我在找尋解答,也在處理問題。但最終,我發現原來答案就在這份工作本身上。

當代年輕人總會將自己許許多多的期望寄託到這段工作當中,當我們經歷了一些挫折之後,我們就會對這份工作產生質疑。這也許是我們很多人都會經歷的事情。我也從自己那一次的事情之中明白,其實我們所要在這份工作中找尋的答案,就是這一份工作。我們作為一名員工,面對自己眼前的工作,如果被其他因素影響,而不能認真負責的話,那麼又怎麼對得起這份工作所給予給你的回報呢?付出有時候或許和回報不相等,但是如果我們不去做,不去嘗試,又有什麼權利去和這份工作爭論呢?

愛崗敬業一直是我們每個步入工作的人的核心主題,因為它不僅是這份工作的基礎,也是對我們每個人的一種約束,也許我們真的沒有辦法每時每刻都集中注意力在這份工作上面,但是我們可以儘自己最大的能力,去維護好“愛崗敬業”這四個字。只有我們學會去愛它,學會去約束自身,保持好的狀態,才有可能真正在這份職業上起步,發展!

我的演講完畢,感謝大家的傾聽!

512護士節敬業愛崗演講稿 篇15

有一種感情,是互勉互勵共進退;有一種動力,是脣齒相依齊奮進。時光荏苒,彈指間,xx大酒店已走過有二十年的歷程。在這二十年中,我們xx人正是源於這種感情和動力,使我們看著xx酒店自創立初始,從無到有、從舊貌到煥新顏,一步步地成長起來。這一系列的滄桑鉅變,無不凝聚著每一個建設者的自豪之情。

酒店所走過的二十年裡,從黨的xx大到今天的十九大精神的全面落地,我們經歷了一個嶄新的時代,也跨越了一個最好的時代。這二十年間,是艱苦奮鬥、繼往開來的二十年;是履行責任、勇於擔當、砥礪奮進的二十年;是厚積薄發,傳承文化,弘揚精神的二十年。在這二十年裡,xx酒店感恩各界,回饋社會,完成了從在島城酒店業最初的名不見經傳到榮膺四星級酒店的華麗轉身,把“重信”作為新時代下的核心價值觀,一代代地傳下去。這一文化理念的傳承,無不凝聚著每一個無私奉獻xx人的付出。

在我們的身邊,有許多和xx酒店一樣的同齡人,他們把自己的青春和熱血奉獻給了自己的崗位, 他們在自己的“小家”裡是好兒女、好家人;在這個酒店“大家”裡,是“模範”、是“領路人”。經過歲月的洗禮,我們從剛踏入酒店大門的第一天,從最初的青澀,從最初的懷揣夢想到今天的做事踏實、仔細、在自己的崗位上能夠獨當一面,成為酒店的中堅力量,也在全方位地見證著酒店的成長和發展。

個人助企業發展,企業助個人成長。只有在集體中,個人才能全面進步。二者是相互依存,共生共榮的關係。對於酒店文化的認同,對企業的歸屬感,使我們在一天天的忙碌中不僅磨礪了自己,還了解到了另一種對於自己個人價值的新體驗。都說在酒店工作的人,“女人像男人,男人像超人”—這句飽含著心酸的語言除了帶給身為酒店人的同行以感同身受的理解之外,旁人是否還能讀出其他更多五味雜陳的東西?當我們經歷了所有可能的困難、經歷了對自己體力與精力的極限挑戰之後,成長,這一詞便在一次次無法預知的考驗中悄然而至。而成長與磨難也總是並駕齊驅,我們也有過壓力、也經歷過挫折,而我們經過幾番與自己的較量之後,也總是能把壓力轉化為動力。若把人生比作一次旅行,而生命的質量則取決於旅程的經歷是否豐富多彩,酒店無疑為我們鑄就精彩人生提供了一個華美舞臺,半生倥傯,一朝回望,驚覺此行待我不薄。

我們中的大部分員工把自己年華中最美好的一段獻給了自己的酒店,如同關注自己的親人一般在關注著酒店的生衰榮辱。我們希望它健康發展,如同希望自己的父母一樣健康長壽;我們與它患難與共,如同與自己的兄弟姐妹一樣手足情深。心裡長存這樣源發的質樸的感恩情懷,才能迸發出對企業的熱愛之情。在全體員工的共同努力和集團領導的關心下,酒店的營業額從開業最初的區區幾百萬元增長到現今的逾千萬元,員工的收入也在連年遞增;酒店的文化氛圍也越來越濃厚,每年組織員工春遊、秋遊,各項活動乒乓球賽、歌詠比賽、書法交流、觀看愛國影片、讀一本好書活動等等這些都深入到員工基層當中,深受大家的喜愛,極大豐富了員工們的精神生活。

“只要你想怎麼幹,我們國家現在,都有能力,都能幹成。”在看完影片《厲害了 我的國》之後,給我印象最為深刻的便是其中人物訪談裡的一句話。是啊,“只要你想怎麼幹,我們都有能力,都能幹成。”這句話也正是無數個xx人響應黨的號召“擼起袖子加油幹”的縮影。

“長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海。”現今我們在向著“聚焦、創新、穩健、和諧”的成長道路上奮進,看著酒店成長到今天,“重信”文化理念已深入人心,我們與它心連心、同呼吸、共命運,感恩現在,懷揣夢想,踐行新時代社會主義核心價值觀,我們有信心用我們的雙手,去創造一切美好的東西,去完成我們每一個xx人的夢!

512護士節敬業愛崗演講稿 篇16

這就是我魂牽夢繞的地方!我不能退縮,我不會退縮!

就算付出別人十倍的努力也不能培育出一朵國色天香的牡丹,但,能做一株努力開花的紫羅蘭,又何嘗不是一種幸福呢?

因此,當一段時間過去,看著我的學生們已習慣每天清晨開啟計劃本,一條一條寫下當天要做的事;看著他們一下課就圍住老師問問題的情景;看著他們開始自發組織學習小組,選出小老師在黑板上講解數學英語的情形,我便覺得,我就是一株幸福的紫羅蘭!

當然,如果我的學生只是考試的機器,如果他們的人格不健全,那麼,既算他們在學習上取得再大的成績,也難以成為對社會有用的人。所以,除了教書,除了鼓勵他們努力學習,我更希望他們能成為一個個正直善良,有責任感,有愛心,敢吃苦的人。當清楚地意識到這一點時,我發現,我身邊的一切彷彿都是為了教育而存在的!一株草,一朵花,一片落葉,一隻飛鳥,一位起早貪黑賣早點的母親,都會觸動我的情感,都會成為我教育學生的最好素材!我努力讓我的學生們把目光投向自然,投向社會,去思考人生,思考自己與這個世界的關係。

現在,三年轉瞬即逝。當我回過頭去,仔細體味這三年來的點點滴滴時,我發現,只要我的一顆心緊緊貼在教育這片熱土地上,不管是快樂還是憂傷,充實還是迷茫,都是我生命裡揮之不去的幸福!我還記得我的學生們在那冰天雪地的日子裡,主動揮舞鏟子,鏟冰除雪,為全校師生清掃出一條安全通道來的情形;我還記得我的學生輕輕扶起一株被踩倒的杜鵑花時的情景;我記得他們在夏夜給守班老師遞上一盤點燃的蚊香時的情形,記得他們在我生病時以前所未有的默契奪得合唱比賽第一名時的興高采烈!我甚至還能一字不漏地記起他們在我病痛難熬時發來的簡訊:全世界的黑暗也淹沒不了一根小蠟燭的光輝,老師,我就是那支永遠燃在你身旁的蠟燭!沒有什麼話可以形容我當時的感動。在這樣真摯純潔的情感面前,所有的苦,所有的痛,都顯得那麼微不足道;在這樣真摯純潔的情感面前,世間一切珠寶也都黯然失色!所以,我甘心做一株小小的紫羅蘭!

或許,在五月綠意蔥蘢的校園,在夾竹桃絢爛奪目的嫣紅裡,在白玉蘭端莊高雅的素白裡,紫羅蘭那小小的花朵確實算不了什麼。但是我依然可以真切地感受到,屬於紫羅蘭的幸福!

不管花開是否美麗,只要是自己努力綻放的結果,又怎能說不是一種驕傲呢?

謝謝