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企業負責人年會發言稿(精選4篇)

欄目: 發言稿 / 釋出於: / 人氣:2.94W

企業負責人年會發言稿 篇1

尊敬的董事長,各位領導,同事:

企業負責人年會發言稿(精選4篇)

大家下午好!

今天有幸代表工程檔案科做年會發言,我感到十分榮幸,也十分激動。講的不好請大家批評指正。

我發言的主題是:個人成長和公司發展密不可分

20xx年伊始,我和麒麟專案的幾位同事參加了江蘇省建築行業協會組織的江蘇省建立精品工程及創優申報工作經驗交流培訓會,以及江蘇省綠色施工專家講座暨綠色施工技術與管理經驗諮詢交流活動。參加這次培訓會對我的觸動很大,它不僅讓我開闊了視野,也讓我有了精品意識,併產生了對建築行業的自豪感和自信心。

參加這次培訓會的人員主要是專案經理、技術員和工程檔案員。這足見工程檔案在創精品工程和綠色施工中的積極作用。

目前,我所在的麒麟專案,專案質量目標是爭創揚子杯,國家優質結構。能參與到這樣的創優專案建設,我感到十分的自豪。這樣的創優專案為我和各位同事提供了一個爭優、創優的良好平臺。我想我們每一個同事都會十分珍惜這樣的平臺機會,並用心把握好這樣的機會。創優目標的實現,不僅對我們自己的職業生涯有一個跨越式提高,而且對公司實現跨越式發展起到巨大的促進作用。這就是個人成長與公司發展必不可分的具體體現。

這次交流培訓會重點提到綠色施工與裝配式施工以及BIM軟體的應用。這幾項應用是目前建築行業發展的前沿。其中,裝配式施工在去年年會時,公司周董事長就重點強調過,並要求我們認真學習研究,掌握好行業發展的新動態、新知識,以應對建築行業的快速發展變化。另外,20xx年建造師考試也涉及到裝配式有關的考題,因此,作為工程檔案管理員,我要在今後的工作中加強這方面知識的積累。

我們麒麟專案部結合專案的實際情況,在專案負責人,技術和生產的統籌協調下,正在積極著手準備綠色施工和BIM軟體在麒麟專案的應用。

在最近的一次專案部例會中,我們的專案負責人就強調並部署工程創優所必須的論文、工法、專利及BIM軟體應用等相關工作。通過這些前期工作準備,以及結合這次培訓、交流學習,相信我們麒麟專案一定能夠順利實現創優目標。

另外,聽完各位專家的這次講座,我對建築行業的目前發展狀況有了進一步的瞭解。並由衷的產生一種自豪感,感嘆中國的建築行業發展一日千里,已經遙遙領先於世界前列,作為建築行業的一位從業者,我為我能為這個行業做出一點貢獻感到無比喜悅。

20xx年,我要求自己:一是要注重實幹精神,所謂實幹興邦。其實,實幹也最能快速提升自己的工作能力。二是要提高自己的語言和文字表達能力。因為這兩項能力是工程檔案管理員這個崗位的基礎能力。

企業負責人年會發言稿 篇2

尊敬的領導,親愛的朋友們:

下午好!律回春暉漸,永珍始更新。值此新春佳節到來之際,我謹代表公司董事會,向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎,向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!

20xx年,是公司逆勢而上的一年,是非凡的一年;公司成立10週年;公司工會正式成立;第10屆工會代表大會勝利召開;分公司順利搬遷和人員擴編,公司各種豐富多彩的員工活動,讓我們的每一位員工看到公司發展的希望。雖然全球金融海嘯再一次考驗我們全體員工的鬥志和信心,但是,我們的企業和全體員工面對危機與困難,在公司董事會、管理層的正確指導下,積極採取自救行動,開源節流、削減開支,並抓住這個時機在企業內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能,把握機遇,創新發展。通過公司管理層和全體員工的努力,公司獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了穩健運營,實現贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水;也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支援和無私奉獻。

因此,我謹代表各方股東、董事、監事向全體員工表示衷心的感謝,並通過你們向你們的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,閤家幸福,萬事如意!

展望20xx年,我們將面臨新的機遇和更大挑戰,希望大家繼續努力,開拓創新,與時俱進,以新的姿態、新的步伐,譜寫新的篇章!

我相信20xx年,在董事會的正確決策下,有公司管理層的正確領導,有我們全體員工的共同努力和齊心協力;通過強化管理,提升效率,我們的員工和企業一定能夠攜起手來,共度難關,在激烈的市場競爭中求得新的發展,公司一定會有更美好的未來!

企業負責人年會發言稿 篇3

尊敬的各位來賓、各位員工:

大家好!

值此新春佳節到來之際,我代表管理團隊向快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康,闔家幸福!

在金戈鐵馬的20xx年,天天快遞逆流爭鋒,勇創佳績。前半年裡,我們穩紮穩打,夯實網路基礎,調整和改進管理策略;後半年裡,我們不斷重新整理各項業績最高紀錄,圓滿度過“雙十一”和“雙十二”業務高峰,喜氣洋洋迎來公司xx週年慶,獲得郵管局各級領導、同行夥伴以及社會大眾的高度評價和稱讚。

與此同時,快遞注重對員工的人文關懷,積極履行社會責任,努力建設企業文化。公司內部多次發放節日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外,主動響應社會號召,參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀·袋袋相傳”等多項公益活動,豐富企業文化,傳遞社會正能量。

種種令人矚目的成績,表明天天快遞已經成功度過轉型期,進入快速發展期。

企業的發展進步,離不開每一位xx人的付出。在過去的一年裡,天天人凝心聚力,營造奮發向上的工作氛圍,充分發揚亮劍精神,用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的辛勤奉獻,扭轉了天天的新形象,打響了天天的品牌口號,創造了天天美好的未來!

潮平岸闊帆正勁,乘勢開拓譜新篇。20xx年,我們將繼續保持團結奮進、努力拼搏的精神,堅持把工作當成事業,把事業融入生命,堅決做一個有責任心的人,辦一個有責任心的企業,進一步開拓市場,樹立天天快遞的品牌形象,不斷提升天天快遞的社會影響力,開創更加輝煌燦爛的明天!

再一次衷心祝願全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、xx年大吉!

企業負責人年會發言稿 篇4

尊敬的王董、岑總,親愛的__家人們:

大家,下午好!

在__的舞臺上曾給家人們分享過弟子規、也曾給新家人做過培訓,可今天作為員工代表站在這裡發言,這顆心仍舊不夠淡定。

人說時間就像殺豬刀,可對於我這朱來說卻是美容刀,三年裡,由最初的青澀到現在微微笑的灑脫,在__大家庭裡受教的不是簡單的讓你步從容,立端正,而給予更多的則是對於工作和事業的熱情。

而今天我同樣在這跟大家分享一下我工作中學習到和敦促自己一定要養成的七個良好習慣:第1、主動積極,樹立個人願景,追隨企業領袖;第2、要事第一,自我管理;第3、以終為始,自我領導,一步一步達成目標;第4、雙贏思維,悅己達人;第5、知彼解己,同理換位的溝通;第6、統合綜效,展開創造性團隊合作;第7、不斷更新,平衡自我。用你的熱情對人對事,用你的執著持之以恆,勿畏難,勿輕略。因為,用力只能是合格,用心才能成就卓越。

《阿彌陀經》告訴我們,要往生成佛並不難,若一日,若二日,若三日,至若七日,能夠唸佛唸到一心不亂就能往生。正所謂萬般皆下品唯有往生高。所以你能夠幹一天一夜,能夠幹到一心不亂,你就成佛了。《無量壽經》裡告訴我們,往生成佛中有兩個條件,第一條叫發菩提心,第二叫一向專念,阿彌陀佛。記得兒時從安徒生童話中讀到,愛跳舞的小女孩有一雙舞鞋,因為喜歡,她捨不得脫下,所以舞鞋帶著她舞蹈,無論白天黑夜。創業亦如同這雙神奇的鞋子,一旦穿上就無法脫下,而賦予這雙鞋子的魔法,正是對未來的夢想、對事業的熱忱,對客戶的責任和對工作的激情。一顆悲天憫人的愛心,一份激昂澎湃的壯志。

其實,在公司很少看到王董、岑總的身影,而家人們偶爾在工作之餘也會期待與王董來個美麗邂逅,或與岑總抽幾局乒乓,其實,我們不是貪玩,而是我們很難想象岑總在朝起早,夜眠遲的忙碌狀態中有鍛鍊身體的時間,所以,在這裡請允許小朱最後煽情一次,對尊敬的王董、岑總說一聲:謝謝!對在小朱工作中給予提攜、關懷、幫助的柴總、餘總、王經理和全體家人說一聲:謝謝,謝謝你們!