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專案經理質量月活動的發言稿範文(精選3篇)

欄目: 發言稿 / 釋出於: / 人氣:3.02W

專案經理質量月活動的發言稿範文 篇1

各位領導、各位同事:

專案經理質量月活動的發言稿範文(精選3篇)

首先感謝各部門的謙讓,讓金工車間獲得了這次質量安全月活動“先進集體”的`榮譽。

在這次活動期間,我們多次組織全體人員認真學習“產品質量與安全生產”的相關專業知識,使絕大多數人員對堅持“三檢”制度及安全生產在思想意識上有了進一步的加深和提高,我們積極組織青年職工參加厂部舉辦的相關專業知識的學習,尤其是在此次的有獎徵文活動中,我們車間的許多同志都踴躍投稿積極參加。榮譽的取得是對我們所取得的成績的肯定,是一種期望,但更多的是鼓舞和鞭策。通過活動,也暴露出了很多問題,這些問題無論是從表面現象或者是問題的本質上來看,絕非偶然,尤其是不掛樣生產,不看清圖紙尺寸盲目生產,造成批量報廢,既給公司造成了較大的損失,責任人也從此次事故中得到了深刻的教訓。提升品質和質量,提升我們車間人員的整體素質,任重而道遠。在今後的工作中,我們將從以下三個方面用“心”來做好。

1.耐心

針對少數人陳舊的思想觀念和工作態度,我們要用“耐心”去說服、去改正、去感化,使其跟上車間整體前進的步伐。

2.恆心

針對零部件生產過程中,確保產品質量的各項規章制度,以及安全生產方面的各項條例,我們要有恆心去嚴格遵守、嚴格執行,並把第一次做好、第一次做對落實於實際。

3.決心

針對過去遺留的壞的工作習慣和工作作風、髒亂差的工作環境,我們有決心去堅決取締,並加大整治。

通過這次活動,金工車間全體人員將改正過去存在的問題和缺點,鞏固已取得的成績,學習其它部門的先進事例、事蹟,努力挖掘自身的潛力,以凡事自我做起,從現在做起,向全年無重大質量事故、無批量報廢、無安全違章事故的目標努力奮鬥。

謝謝全廠所有部門在日常工作中給予的幫助和支援!

謝謝大家!

專案經理質量月活動的發言稿範文 篇2

各位領導、各位員工:

為深入貫徹、落實集團公司領導關於質量工作的重要指示,按照質量月活動檔案要求,中德公司質量月活動從9月1日起正式拉開帷幕。

本次質量月活動的主題是:抓工作質量、促實物質量提升、保市場求發展。

本次活動必須圍繞質量月活動的主題,針對目前各部門存在的工作質量、產品實物質量問題確定質量月專項活動,活動要貫徹提高全員的質量意識、持續改進、追求更好的要求。本著全員重視質量、全員踐行質量、全員享受質量的原則,以“質量月”活動為契機,把“質量作為企業的.頭等大事”,自覺增強全員質量意識,養成重視質量的良好習慣,形成確保質量、人人有責的良好氛圍。

作為中德質量負責部門,我們決心在公司領導的正確指導下,在各相關部門的支援配合下,積極配合集團公司質量月活動,9月份將開展以下工作:加強使用者反饋糾正與預防措施的有效性管理,監督糾正與預防措施的落實實施。以現場為中心,強化全面質量管理。

專案經理質量月活動的發言稿範文 篇3

“世界水泥看中國,中國水泥看”不僅言說著人的驕傲,更承載著國家對我們的期望。作為國內水泥生產企業,不僅要生產出優質的水泥產品滿足國內需求,還肩負著打造中國知名水泥品牌的重任。打造x品牌,質量是先決條件,質量是企業走向世界的張明信片。我們生產的每一份產品都會用在與生活息息相關的環境中,每一座橋樑、每一條道路、每一-棟樓房等等的安危都會影響到人們的生活、生命財產的安全,牽動百萬人心;不允許我們有任何的質量疏漏。質量不僅是立業之本、創造知名品牌的基石,更是萬千信賴水泥產品消費者的生命。

日本一位企業家曾說過“沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業,一切取決於人的努力”這樣一句話。說的不僅是要求管理努力,更要求著每一位企業員工的努力,正是因為人的努力在企業中起到的至關作用,才會有了三鹿和海爾兩個企業的對比,三鹿——國內知名品牌奶粉,依託於以前生產的產品良好、過硬、優質的質量,獲得無數消費者的青睞,而卻因為含三氯氰胺產品,自毀長城、自斷後路,更對多少孩子造成了傷害,這份陰影在消費者心中將難以泯滅。五十年的奮鬥之路,質量的優秀使得三鹿十多年來的成績輝煌,同樣是質量的問題三鹿在五個月便走向滅亡。而海爾正是由於注重產品質量、重視職工質量意識才發展到今天的海爾品牌,最能體現海爾注重質量的莫過於1985年,海爾集團總裁毅然決定,將76臺存在一定質量問題的冰箱,由責任者親自用大錘砸毀。這次事件在職工中造成極大的震動,職工的質量意識從此有了質的提高。我們應從這兩個企業的成敗吸取經驗,使我們的企業立於不敗之地。

企業都是以人為本的集體,企業捉質量,員工的質量意識是關鍵,產品質量決定於過程質量,過程質量決定於工作質量,最終決定於員工的素質。無論是產品質量、服務質量,還是工作質量,歸根結底取決於製造產品、提供服務、進行管理的人的“質量”。所以,要高度重視工作員工的作用,充分調動員工的積極性和創造性,限度地保證產品質量、服務質量和工作質量。質量是企業的生命,質量意識則是企業生命的靈魂,質量更是企業打造知名品牌的基石。因此,要提高產品質量,必須要先增強員工的質量意識。

我們的產品——水泥的效能和質量取決於熟料的礦物組成,而熟料的礦物組成取決於熟料的成分,熟料的成分又與生料的成分密切相關。因此,合適的生料成分是水泥生產的關鍵。作為原料工段的我們,不應有產品質量控制決定於燒成工段的心態,而應有生料質量是水泥質量的關鍵的心態。只有我們生產出高質量的生料才能燒出優質熟料的意識,也只有把質量意識深入每一位員工的心中,人人把好關,層層控制好,共同擔負起質量責任,方能把水泥創造成世界知名品牌。質量意識不是一天兩天的事,是要每一位員工長遠銘記的箴言,是一個準則,是一份忠誠,是一種責任,是為我們的企業謀得長遠發展,把我們的品牌打造成知名品牌的義務。

最後,對於我們原料工段的員工,我認為:質量是一種態度,是每一位員工心中有質量,把質量意識牢記心中的態度。生料產品的質量把握在我們每一位原料工段的員工手中,生料質量的保證需要我們共同努力。對於生料的質量,我們要倡導團結合作的工作作風,強調增強內部凝聚力,師傅要耐心教導徒弟,徒弟則應虛心好學,提高我們的技術素質。每位員工應盡職盡責做好自己的崗位工作,從進廠原料的預均化監督、石灰石取料和配料站下料的穩定,到磨機穩定高產執行,及所有裝置的執行良好及防堵,只有我們認真做好了每一步工作,出自我們工段的生料質量才會無可挑剔,給我們的下一道工序產品的生產做出最充足的保障。