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表彰大會領導發言稿(通用6篇)

欄目: 發言稿 / 釋出於: / 人氣:1.61W

表彰大會領導發言稿 篇1

員工朋友們:大家好!

表彰大會領導發言稿(通用6篇)

今天,我們在這裡隆重集會,表彰先進,樹立榜樣,並舉行“奏和諧樂章 展員工風采”主題文藝晚會,以此來歡慶五一國際勞動節、喜迎五四青年節,豐富員工業餘文化生活,營造和諧氛圍,激發員工愛崗敬業、團結拼搏的熱情。首先,我代表公司經營班子,向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節日的問候!

公司首次開展了績效考核工作,歷時一個月,採取自評與上級主管考核評價的方式,通過對工作態度、工作業績、年度獎懲等內容的綜合評定,549名在崗的一線員工和基層管理、專業級員工中,共有66名員工脫穎而出,其中,陳微文等18位員工被授予公司“優秀員工”榮譽稱號,張永雲等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號,在這裡,我代表公司經營班子,向獲獎員工表示熱烈的祝賀,向支援你們工作的家屬們表示衷心的感謝,同時,對你們在過去一年裡為公司生產發展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!

磷肥行業發展形勢嚴峻,但是,公司在以吳向東總經理為核心的領導班子帶領下,全體員工兢兢業業,克服諸多困難,取得了可喜的成績:在生產方面,自2月份硫酸更換鍋爐順利開車後,硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩步執行。8、9月份磷酸二銨月產量突破5萬噸,9月份磷酸月產量創歷史新高,並達產達標。4月份氟矽酸鈉廠投料試生產,產品均達到優等品標準。12月29日,磷酸二銨完成年度生產50.05萬噸,提前兩天圓滿完成公司年度生產目標50萬噸任務。其中年度硫酸完成60.94萬噸,稀磷酸完成23.61萬噸。在企業管理方面,3月,公司啟動了質量、環境、職業健康安全一體化貫標工作;11月,分別以93.05分的好成績順利通過了“危險化學品安全標準化”驗收,以89分的好成績圓滿完成了清潔生產稽核。

這些成績的取得離不開全體員工的共同努力,尤其離不開今天參加表彰的優秀員工及先進員工,他們中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工,又有激情四射、充滿活力的後起之秀;他們中有管理創新、溝通協調的高手,又有工藝改造、技術攻關的大師;既有衝鋒在前的管理幹部,又有在平凡崗位上默默付出和奮鬥著的一線員工。雖然崗位不同,職責有別,但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這裡,我為公司能有這些優秀的員工感到驕傲和自豪,正是由於你們優秀的表現,才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們為榜樣,向他們學習,勤奮、努力、踏實地工作,盡職盡責,在自己的崗位上做出更大的貢獻。

針對績效考核結果及績效考核工作,我談以下幾點意見。

一是充分發揮績效考核的導向作用。績效考核的導向作用體現在兩個方面。一方面,公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門,落實到每一位員工、體現到工作中,讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司範圍內努力形成“想幹事的有機會、會幹事能幹事的有舞臺、幹成事的有地位、不幹事的受責備”的良好氛圍,營造公開、平等、競爭、有序的環境,促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長,推動員工隊伍建設。

二是結合公司一體化管理體系,科學、合理的設定績效考核目標值,並持續改進績效評價和考核方法,採取適宜的考核方法,建立和完善符合公司實際的績效考核體系,力求使考核更為科學、合理、公平、公正,並客觀、真實、全面地反映了工作業績,並對考核全過程實施監督。

三是針對不同的崗位、不同部門,考核的側重點應有所不同。對本身有任務指標、能量化考核的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標但非常重要的工作,有可能量化的也要儘量量化;難以量化的,則應對工作物件進行民主測評,重點考核工作物件的滿意度,將抽象變為具體。要堅持平時考核與集會考核相結合,在注重結果的同時,也要注重工作的過程、工作的規律和工作的長遠影響,增強考核工作的客觀性、操作性。

四是大力開展優秀及先進員工事蹟宣傳活動,通過會議、區域網、“雲磷”報專刊等多種途徑,積極關注並大力宣傳先進事蹟,引導和鼓勵全體員工以優秀及先進員工為榜樣,查詢自身不足,積極整改,增強工作責任感和緊迫感,在實際工作中找準自己的目標,更好地履行職責,做出更好的成績。

各位員工,在內、外不利因素影響下,仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年,我們將以磷銨55萬噸生產任務為目標,以“團結務實,精益求精”為指導思想,以“挖掘產能、降低消耗、控制成本”為手段,認清形勢,堅定信心,進一步挖掘內部潛力,降低運營費用,努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁,繼續努力。

員工朋友們,作為三環中化的一名新成員,我將和大家一起,心往一處想,勁往一處使,共同創造三環中化美好的明天。

最後,再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。

謝謝大家!

表彰大會領導發言稿 篇2

尊敬的各位領導、各位老師,親愛的同學:大家好!

今天,我校召開期會考試總結表彰大會,我作為教導主任在這裡發言,感到非常高興。首先請允許我向學習勤奮、遵紀守法、學習進步的同學表示親切的問候!向在這次期會考試中取得優異成績的等25位同學表示熱烈地祝賀!

我們召開總結暨表彰大會,就是要表彰先進,鞭策後進;就是要在全校營造一種“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍;就是要在全校創造一種公平競爭的育人環境,讓那些品學兼優的學生成為全體學生學習的榜樣,並號召大家向他們學習;就是要在全校再造一種“天道酬勤”的校訓精神。我校全體師生共同的目的就是:“一切為了學生”。

學校號召全體同學,要向受到表揚的同學學習,學習他們刻苦、踏實、肯學,勇於進取的態度,讓我們全校掀起一個“學習先進、趕超先進”的學習熱潮,爭取期末考試有新的突破、躍上新的臺階。

我校全體教師秉承著“質量就是生命”的宗旨,懷著“一切為了學生,為了學生的一切”的堅定信念。在各自的崗位上,兢兢業業,一絲不苟;用無限的關愛,照亮每位同學的心靈。在這裡請允許我向全體老師表示崇高的敬意!

同學們,緊張的期會考試已落下了帷幕,優異的成績見證了同學們的不懈努力,也見證了老師們辛勤的工作。我們為你們取得令自己滿意的成績而感到高興,也為自己付出的勞動有所收穫而感到欣慰。正所謂:一份耕耘,一分收穫。當清晨第一縷陽光輕撫著大地媽媽時,教室裡已經傳來了同學們琅琅的讀書聲;中午剛吃完飯,大家又放棄了休息的時間,爭分奪秒地坐在教室裡專心致志地聽講;課後,很多同學更是放棄了看電視、玩耍的時間,用於複習功課;有時我們也覺得自己太苦太累了,可是每當看到你們取得優異的成績,臉上露出開心的笑容,我們就覺得一切都是值得的。

當然,面對考試成績,總是有人歡喜有人憂。然而勝敗乃兵家常事,對於一次考試的成功,我們不能盲目樂觀。無論是誰,都不可能完美無缺,也許你還有許多弱點和缺點沒有暴露,每份試卷都會有不同的結果。應該說,良好的開端是成功的一半,那另一半就是你要善於總結,不停地拼搏。對於考試失利的同學,我覺得也未必是壞事,俗話說:塞翁失馬,焉知非福。失敗是一支清醒劑,是不斷成功的動力,即使我們一百次跌倒也要第一百零一次爬起。永遠不要放棄自己,永遠不要後悔自己曾經的努力。

期會考試已經結束,一次考試並不是句號,更不是人生的全部。人生道路有風和日麗的日子,也有陰雨連綿的歲月,你不能左右天氣,卻可以改變心情,你不能改變容貌,卻可以展現笑容,你不能改變世界,卻可以改變自己。一句話:態度決定一切!我們要從暫時的喜悅中走出來,從暫時的沮喪中走出來,勝不驕,敗不餒,及時調整自己,為下一次考試早作準備。

我們後一階段的目標在期末考試中能再創佳績,我相信,只要我們師生共同努力,我們的目標一定能夠達到!

同學們,你給生活多少懶惰,生活就會回敬你多少苦澀;你為生活付出幾分耕耘,生活就會回饋你幾分收穫。我們希望通過本次期會考試總結表彰大會,激發同學們爭先創優意識,掀起學習高潮。希望全體受表彰的同學再接再厲,在期末考試中,再攀高峰;希望其他同學,以受表彰的同學為榜樣,頑強拼搏,奮起直追,刻苦努力,爭創一流。那時我希望有更多同學,以自己的汗水贏得熱烈的掌聲,以自己的勤奮贏得更多的喝彩!

最後,我想在這次大會上向全體同學們提出幾點要求:

第一、學習要刻苦。因為專家已經研究過,人的先天智力沒有多大的區別,要想取得成功,只有靠後天努力。如果你成績不理想,不是你的智力有問題,而是你刻苦學習不夠,在習慣養成上不如別人,刻苦精神不如他們強。

第二、學習要講究方法。好的學習方法是成功的基石。

第三、要時刻用目標激勵自己,要相信自己能行。

你們能做到這三點嗎?(能)

我相信你們!咱們期末考試再見!

總結完畢,謝謝大家!

表彰大會領導發言稿 篇3

下午好!轉眼間一個學期已過去,期末考試也於一周前順利結束。在整個考試過程中,秩序井然,紀律嚴明,組織嚴密,達到了預期的效果,考試結果真實。今天,我們在此召開期末表彰大會,表彰在這半學期裡,在學習生活中湧現出來的志向高遠、勤奮好學、成績優異的學生和各班進步較快的同學。希望同學們以優秀學生為榜樣,以優異成績為目標,奮力拼搏,以取得更大更優異的成績。藉此機會,學校向為同學們的成長、進步而勤奮耕耘、默默奉獻的老師們表示衷心感謝!向品學兼優的同學們表示熱烈的祝賀!

老師、同學們,在過去的半學期中,我們的老師愛崗敬業,不斷加強師德修養,刻苦鑽研,努力提高自身業務水平,以教書育人為已任,全身心關愛每一個學生,耐心施教,用自己的努力,換取了同學們的好成績。我們堅持質量是學校生命線,強化課堂教學效率,加強學法指導,努力鋪平同學們通向成功的道路。多數同學的精神面貌煥然一新,學習成績正呈上升勢頭。我們舉行期中總結表彰大會,就是要讓我們的同學,我們的老師看到前階段的工作成績,激勵同學們發揚成績,再創佳績!成績只能證明過去,期會考試只是學習征途中的一個小的加油站,不能說明現在,更不能代表將來!我們又開始了新的征程,在這裡我要告訴同學們的是:

一、正確對待成績。

成績的取得是可喜可賀的,成績是我們用辛勤的汗水和科學的學習方法換來的。如何正確對待已經取得的成績對我們今後的發展有著舉足輕重的影響。我們應該明白:山外有山,天外有天,我們競爭對手有很多;應該明白,我們取得成績與我們今後的人生道路種種收穫相比,還是微不足道的。為此,我們不能沾沾自喜,不能做井底之蛙。我們應該有滴水穿石的精神,有百尺竿頭,更進一步的決心,有會當凌絕頂,一覽眾山的氣魄!只有這樣,我們才會不斷進步,創造新的成績!

二、清醒認識自身的不足。

我們能夠,也必須看到,發展是不平衡的。在這次考試中,我們大部分同學取得了理想的成績,但個別同學學習中還存在著不少問題,各學科發展是不平衡的,學科與學科,同學之間成績存在很大差距。偏科現象嚴重,在我們學生中有的同學學習態度不端正,目的不明確,行動不自覺,作風不刻苦,不能按時完成作業,少數同學上課不專心聽講。

同學們,或許,以前你因為疏懶放縱了自己,成績有些不如意,家長老師不太滿意。那麼從現在起,分秒必爭刻苦學習,向受表彰的同學看齊,講學習、比學習、營造濃烈的學習氛圍。

三、腳踏實地做好下階段學習。

古人言:“春種一粒粟,秋收萬顆籽”,要有更好的成績,我們必須踏實學習。

學習首先是態度,態度決定一切,什麼態度最重要?一是謙虛,對於不懂的東西,要老老實實地向老師請教,向優於自己的同學請教。二是勤奮,俗話說:勤能補拙、天道酬勤。勤奮與刻苦是取得成績與成功的基本條件。不滿足這個條件,任何天才也無濟於事。相反,如果做到勤奮與刻苦,即使開始時基礎差,起點低,也能產生迎頭趕上的效果。

人們常說的“笨鳥先飛”,表達的就是這樣的道理。勤奮屬於珍惜時間的人,屬於腳踏實地、一絲不苟的人,屬於堅持不懈持之以恆的人,屬於勇於探索、勇於創新的人。因為勤奮,安徒生從一個鞋匠的兒子成為童話大王;因為勤奮,愛迪生才有了一千多種偉大的科學發明;因為勤奮,愛因斯坦才得以創立震驚世界的相對論。中國古人也給我們留下了懸樑刺股、鑿壁偷光、囊螢映雪的千古美談。

其次是要有科學的方法。一名優秀的學生,總是以課堂為中心,努力做好預習和複習,這是科學學習方法的核心,課堂聽課是最重要的,聰明的學生在課堂的注意力總是非常集中,他們的思維總是圍繞在教師活動的周圍,通常他們在課堂上就把問題解決了。上課應積極主動、大膽發言、積極思考、認真做筆記。老師們,同學們,行動起來吧!儘管在我們前進的路上會出現許許多多的困難,但只要我們上下一條心,走過去前面就是個天!

期末考試已經結束,一次考試並不是句號,更不是人生的全部。人生道路有風和日麗的日子,也有陰雨連綿的歲月,你不能左右天氣,卻可以改變心情,你不能改變容貌,卻可以展現笑容,你不能改變世界,卻可以改變自已。

我們要從暫時的喜悅中走出來,從暫時的沮喪中走出來,勝不驕,敗不餒,榮辱不驚,臥薪嚐膽,及時調整自己,為下一次考試早作準備。有這樣一句格言:“在人生的道路上,想哭就哭,想笑就笑吧,只是別忘了趕路”。

文學大師冰心的一段話與同學們共勉:“成功的花,人們驚羨她現時的明豔!然而當初她的芽兒,浸透著奮鬥的淚泉,灑遍了犧牲的血雨。”所以如果失敗,我們無須遺憾,因為那成功便是我們竭盡所能也摘不到的天星;如果我們一味怨天尤人,遺憾抱怨,那就太失敗了,因為那成功是我們俯首可及卻沒有彎腰去拾的珍寶。

我堅信,你們的青春會因你們的不懈努力而絢爛,老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪,學校會因為你們所取得的成績而增添光彩,社會和國家會因為有了你們這樣的人才而加速進步!

讓我們攜起手來,共同努力投入吧,我堅信,你們的未來不是夢!

最後,我希望大家借期會考試的東風,認真總結經驗教訓,發揚成績,克服缺點,爭創佳績!

祝全體師生下半學期各方面都取得更大的進步。

表彰大會領導發言稿 篇4

同志們:

現在,我代表經濟開發區管委會、黨工委,對開發區年工作進行總結,並對年工作作簡要安排。

一、年工作回顧

年是經濟開發區建設發展的重要一年。一年來,經濟開發區管委會堅持以科學發展觀為指導,按照“創優發展環境、提升服務水平、拓寬發展空間、實現跨越發展”的工作思路展開工作,開發區經濟指標平穩較快增長,招商引資取得突破,環境建設不斷增強,生產安全有序,社群和諧穩定,各項工作均取得了一定的成效,正在朝著規範有序、良性發展的方向穩步推進。具體講,主要取得了以下幾點成效。

(一)經濟發展態勢平穩,可用財力大幅增長。以來,開發區經濟執行狀況較好,繼續呈現出平穩、良性發展的態勢。開發區進區企業全年共完成科工貿總收入23.38億元,比上年增長22.13%;完成區內生產總值7.02億元,比上年增長22.13%;完成工業總產值12.02億元,比上年增長19.62%;實現稅收9507.49萬元,比上年增長51.23%;招商引資完成到位資金4.38億元。實現可用財力5032萬元,其中一般預算收入完成3015萬元,比上年增長202.71%,超額完成崗位目標任務1215萬元。基金預算收入完成20xx萬元,比上年增長503.25%,增收20xx萬元。需要說明一點,去年開發區財政收入出現大幅度增長,存在以下兩方面不可比因素:一是契稅、耕地佔用稅歷年欠收入庫萬元;二是基金性收入(土地出讓收入)較多,全年實現20xx萬元。這兩方面因素具有不可預見性和不確定性。

(二)招商引資工作有新進展。以來,開發區招商引資工作進展較為順利,而且取得較大的突破。全年共核准、備案投資專案10個,協議總投資5.45億元,實際到位資金4.38億元。其中投資規模較大的專案為中美合資磁懸浮軌道交通系統研發基地專案。該專案一期投資5億美元,二期投資15億美元,以美方公司為投資主體。目前該專案中、美合資雙方已經組建成立合資公司,經省工商局註冊登記,並以萬美元收購了美國專利技術。專案外方投資部分已經市商務局批准入境,正在辦理銀行有關事宜。另外,核准、備案的專案還有年產3000噸膨化玉米果糖專案、市氟骨症診療中心及附屬藥廠專案、山西潤民環保工程裝置生產專案、開發區農業標準化示範基地擴繁晉福山羊專案、新建日月巨集居樂之家專案等。11月份按照國家發改委拉動內需應對金融危機採取的措施,我區上報氟骨症診療中心專案、銀輝生化肝淨生產基地等六個科技自主創新型和產業結構調整類專案,積極爭取得到國家的資金扶持。

(三)基礎設施建設不斷加強。五臺山北路北拓1.33公里工程一期工程完工,探索了一條市政設施經營的新路子。開發區基礎設施欠賬較多,開發區財力有限,為了籌集到基礎設施建設資金,我們專門成立了開發區融通投資有限公司,積極向國家開發銀行爭取貸款。通過堅持不懈的努力,開發銀行於6月份完成了對開發區建設專案的評估並簽訂了1710萬元的貸款合同,第一批貸款於7月20日發放到開發區融通投資公司。國家開發銀行的貸款為開發區的基礎設施建設開闢了全新的投資融資渠道,為改善和加強開發區的基礎設施建設提供了有力的資金保障。五臺山北路北拓工程進展順利,12月3日一期工程完工驗收,完成路面工程31000平方米、人行道14400平方米,綠化隔離帶平方米,安裝路燈46盞,自來水管網、下水管網、天然氣管網、電力管網、通訊管網均已同步實施建成。目前,二期工程的徵地手續已辦妥,徵地補償款已籌措到位。供熱、供水管網改造順利完成。由於開發區供熱管網老化,供熱容量已不能滿足經濟社會發展的需要,為此,我們自籌資金400萬元,對開發區供熱管網進行了徹底改造,解決了供熱不均衡、迴圈不通暢問題,保證了供熱質量。同時,我們還配合市委、市政府熱電聯產工程,在區內已建立熱電聯供第一供熱站的基礎上,又組織建設了第二供熱站,使區內供熱能力達到了30萬平方米。服務全域性,服務市中心工作。開發區管委會積極配合市政府做好忻阜路與北同蒲鐵路立交橋的工程施工,及時解決釘子戶問題,使該工程得以順利進行。為了保證五臺山申遺考察組平安過境,我們用十五天時間搶修、恢復了因集中供熱施工而破壞的汾源東街北幅路面,受到了市委張建欣書記的肯定。另外,開發區城市建設詳規已於7月份通過專家組的評審,並於10月初經市政府正式批准生效,開發區區域環境影響評價也於11月份經省環保局專家組評審通過。

(四)發展環境和諧穩定。是奧運之年,開發區是奧運旅遊線通往五臺山的必經之地。為此,我們在確保安全生產、創造和諧穩定的良好環境方面,紮紮實實地開展工作,確保安全生產、和諧穩定的各個環節真正落到實處。為了進一步加大安全生產督查力度,有效遏制重特大事故的發生,我們從五月中旬開始,在全區範圍內開展了安全生產百日督查專項行動,以確保奧運期間開發區安全生產無事故。為了積極應對可能發生的重特大安全事故,及時採取有力措施,高效、有序地組織事故搶險救災工作,我們專門制定出臺了《開發區重特大安全事故災難應急救援預案》,明確了應急救援組織機構的職責及分工,建立了較為完善的應急救援體系。同時,為了確保汛期安全,促進忻阜路與北同蒲鐵路立交橋工程順利施工,避免開發區範圍內發生洪澇災害,我們還制定了抗洪搶險應急預案,併購置了排洪水泵。為保證全區人民群眾的飲水安全,根據奧運安保的需要,我們還在自來水廠安裝了全程監控裝置。這些措施都為創造安全有序、和諧穩定的良好環境起到了積極的作用。

(五)社會事業得到較快發展。以來,我們把改善社群醫療服務作為體現人文關懷、優化投資環境的一項重要內容來抓,通過開展職工健康體檢、大型義診活動、“七進”活動、疾病防控活動、麻疹疫苗免費強化接種、創辦《社群健康》刊物等活動,使開發區的社群醫療服務深入到千家萬戶,深入到幹部職工的心中。開發區社群衛生服務中心通過與市人民醫院、醫藥總公司、太原市中西醫結合醫院、太原市黑土巷社群衛生服務中心簽訂對口支援、雙向轉診、藥房託管等協議,為患者打通了健康綠色通道,成功地實現了醫患良性互動,做到了“小病治療在社群、大病快捷進醫院、康復放心回社群”,受到了省、市衛生部門和廣大人民群眾的肯定和好評,胡蘇平副省長檢查後,對我們的工作給予了肯定。開發區管委會還高度重視“三農”工作,傾力打造惠民工程,7月大檀村首批15位年滿60週歲的農民已在忻府區勞動保障部門領取到月供140元標準的養老保險金,受到當地農民的熱烈擁護。在關心職工生活方面,我們為機關全體幹部職工辦理了人身意外傷害保險,組織機關女職工外出考察學習,對機關8名生活困難職工進行了經濟救助,還對進區企業3戶特困職工家庭進行了申報和救助。

(六)開發區面貌得到新改觀。年,我們繼續不斷改善開發區的環境面貌,對管委會辦公樓及開發區市容市貌都進行了較大程度的改善和治理。為了塑造開發區良好的“視窗”形象,我們根據機關辦公樓陳舊破損情況,對大廳進行了改造,對樓道進行了翻新,在大廳安置了電子顯示屏,在辦公樓內及機關大院安裝了監控裝置,為幹部職工新購置安裝了3臺淨水機,建立了計算機資訊中心,有效地改善了職工辦公條件,改善了機關的環境面貌。為了切實改善開發區市容市貌,我們根據市人民政府關於搞好城區環境衛生的有關通知精神,開展了市容市貌集中清理整治活動,取締了非法廣告牌,拆除了違章建築,制止了佔道經營行為,對影響排水的管線進行了疏通和維修,清理了米洋巷北口和五臺山路口至水廠段的多年積存垃圾,並用彩鋼板做成防護欄著專人看護,徹底解決了多年來垃圾亂堆亂倒的現象,避免了二次汙染。另外,我們還加大環境保護力度,對區內的茶浴爐和生產鍋爐進行了限期拆除,實施了煤改氣、煤改電工程,全面推廣使用天然氣,促進了開發區區域內的節能減排和環境保護。我們還加強開發區的綠化美化,抓住春季植樹造林的有利時機,對五臺山北路和汾源街等主要街道補栽水蠟、櫻花、松樹等苗木達6萬餘株,林木花草覆蓋面積達到了74000平方米,從而進一步優化了開發區的生態環境。為了營造宜業宜居的優美環境,我們不斷提升小區建設標準,對居民住宅小區也進行了進一步的綠化美化,使花草、樹木遍佈其間,營造出人居樓中、樓在樹中、鳥語花香、優雅舒適的良好環境。

(七)規範辦事程式,推進政務公開,效能建設得到新提升。推行政務公開對提高辦事效率、改善開發區服務環境具有十分重要的作用。為此,我們以開發區政務大廳為主陣地,積極推進政務公開,認真梳理審批專案,嚴格規範實施主體,不斷完善公開內容,採取多種公開方式,為廣大投資者和人民群眾提供了一個辦事快捷、服務高效、寬敞明亮、舒適雅靜的便利場所。我們根據忻政公6號檔案精神,按照合法、效能、責任、監督原則,對行政審批專案進行了第二輪清理和優化,共梳理出行政審批專案16項,全部進入政務大廳實行統一實施。我們對16項審批事項的內容、依據條件、需提交的材料、程式、辦理時限、責任人、辦理結果等都實行了公開。為了保證政務公開資訊的完整性、準確性、及時性,我們建立了資訊員檔案和政務公開資訊旬報表,制定了《政務資訊公開目錄》,使政務資訊的反饋更加及時、準確和全面。我們還根據市人民政府資訊公開領導組的安排,按照《政府資訊公開目錄編碼體系》的要求,對開發區管委會、政府性檔案進行了整理,按照索引號編碼方案進行了唯一標識,並全部上傳到市人民政府資訊公開網進行公開。我們還不斷創新公開方式,綜合運用書面公開、視窗公開、大螢幕公開等多種方式,方便投資者和人民群眾辦事。我們把門廳大顯示屏作為一個重要平臺,用於政務公開工作的公示、公告、政策宣傳等,不僅使政務公開更加快捷、高效,而且還提升了公開檔次,美化了工作環境。

國務院《關於促進節約集約用地的通知》下發後,我們按照節約集約用地原則,根據開發區土地利用的現狀,進一步加強經營性用地和非經營性用地供應機制的建設,健全和完善對經營性土地使用權和工業用地的招、拍、掛,掛牌出讓國有建設用地使用權一宗(山西潤民環保工程有限公司)11.15畝。為了保障開發區重點專案建設,我們與大檀村委和農民反覆協商達成協議,經過省國土資源廳和省政府批准,新徵收集體土地364畝。按照“佔補平衡”的要求,我們經過與忻府區有關部門協商,新補充耕地417畝,並通過了省國土資源廳的驗收,為開發區下一步新徵耕地、保障專案建設用地創造了條件。

為了進一步發揮財政的監督作用,我們組建成立了會計核算中心,對管委會所屬6家企、事業單位進行統一的會計核算、會計監督和會計管理,這對於國庫集中支付工作的開展以及加強財政資源的巨集觀調控起到了重要的作用。

(八)黨建和精神文明建設成果顯著。

在黨建工作方面,我們按照省委組織部晉組通字6號檔案關於在全省開發區組建黨工委的通知要求,對省內部分兄弟開發區黨工委組建和執行情況進行了考察瞭解,為開發區的黨工委組建做了必要的準備。

在新聞宣傳方面,我們加大了對外宣傳的力度,新聞報刊發稿量比上年有較大幅度的增長,共發表各類新聞稿件62件,其中省級報刊發稿2件,市級報刊發稿17件,市級以下及內部刊物發稿43件。

回報社會,奉獻愛心。初我國南方遭受罕見的冰凍災害,我們積極響應市委號召,向災區捐款3000元。“5·12”汶川大地震發生後,我們動員管委會幹部職工及進區單位先後八次向災區捐款11萬元,並且由團委牽頭,組建了抗震救災青年志願者服務隊,協助瑞科公司圓滿完成了援川建房的緊急生產任務。

總之,剛剛過去的年,是開發區各項工作取得較大成效的關鍵一年。我們十分欣喜地看到,經過開發區管委會幹部職工的合力攻堅和不懈努力,我們確定的“一年打基礎、二年邁開步、三年上臺階”的目標基本實現。首先,我們的經濟實力上了一個新臺階。全年可用財力達到了5000萬元,有力量籌劃一些打基礎、謀長遠的工作。第二,全體幹部職工的待遇上了一個新臺階。職工的工資水平、福利待遇、醫療保險、辦公條件等都得到了較大的提高和改善,廣大職工實實在在地得到了實惠。第三,和諧園區建設上了一個新臺階。我們為失地農民解決了養老問題,與周邊村、鎮建立了和諧的合作關係,為開發區的和諧發展奠定了基礎。第四,開發區的基礎設施建設和綜合服務能力上了一個新臺階。供水、供熱管網進行了建區以來最大規模的改造,詳規和環評通過了稽核,專案用地實現了滾動儲備。第五,開發區的體制建設上了一個新臺階。財政實現了單列,金庫實現了單設,機構、職能、編制“三定”方案也通過省、市編辦的稽核批准,為開發區的良性執行和健康發展提供了堅實的體制保障。當前,開發區面貌煥然一新,社會和諧穩定,幹部職工心齊氣順,人民群眾安居樂業,各項事業欣欣向榮,一個有利於安全發展、和諧發展、創新發展、跨越發展的良好局面已經初步形成。可以說我們又站在了一個新的歷史起點上。

成績的取得來之不易,這是市委、市政府正確領導的結果,是開發區廣大幹部職工奮力拼搏的結果。在此,我代表開發區管委會向關心支援開發區建設發展的市委、市政府及有關部門領導表示衷心的感謝!向為開發區建設發展做出艱苦努力的全體幹部職工表示崇高的敬意!向即將受到表彰的年度先進集體、先進工作者表示熱烈的祝賀!,我們還應清醒地看到,雖然開發區各項工作邁上了一個新的臺階,但這種“上臺階”還是較低水平的“上臺階”,是基於開發區規模較小、實力較弱基礎上的“上臺階”。同全省兄弟開發區相比,開發區的經濟總量和可用財力仍然有很大的差距。全省兄弟開發區的可用財力已紛紛超過億元,而我們穩定的財政收入每年也就在萬元左右。招商引資工作一直沒有重大突破,高科技工業專案上得少,更缺乏可帶動一方經濟的龍頭專案。而幾年前引進的金鷹電子和海綿鐵專案也先後停產,面臨轉產和退出的窘境。如何培育我們的招商比較優勢,如何培育和引進龍頭專案,如何培育新的經濟增長點,我們需要花大力氣研究,下大決心突破。幹部隊伍建設任重道遠。一方面多年來中層幹部的待遇遲遲得不到解決,直接影響幹部職工積極性的發揮,同時我們的幹部隊伍整體業務素質仍有待提高,責任心和使命感仍有待加強,部分幹部中存在較為嚴重的本位主義,缺乏全域性觀念,缺乏整體配合,更有個別幹部做工作、先講條件,看問題、以自我為中心,極端的個人主義和利己主義。日常工作中,人浮於事的現象仍然存在,而且在某些區域性比較嚴重,一些幹部不學業務,不研究工作,終日無所事事,傳播閒話,搬弄是非,影響團結,干擾工作,幹部隊伍建設的任務仍十分繁重。各局(室)、各部門發展不平衡,有的部門領導有力,工作有聲有色,能創造性地完成各項任務,而有的部門等靠要的思想嚴重,不求進取,迴避問題,有個別單位連崗位目標責任都不能完成。開發區要實現跨越式趕超,我們面臨的任務仍然十分艱鉅。

二、目前面臨的形勢

去年下半年以來,國際、國內的經濟形勢發生了深刻而又複雜的變化,美國次貸危機不斷蔓延,由金融領域逐步向實體經濟擴散,美國、日本、歐盟等發達經濟體先後步入衰退,日本去年四季度gdp負增長達12.7%。我國進出口貿易增速明顯下降,第四季度gdp增幅降到6.8%。國內年初是外向型企業紛紛停產、減產,逐步擴散到鋼鐵、煤炭等基礎產業,我省年底規模以上企業開工率不足52%。我國及時調整了巨集觀經濟政策,由年初的控制物價過快增長,控制經濟過熱,轉變為保增長、保就業。今年初又出臺了四萬億元的經濟刺激計劃。從國務院採取措施之迅速、之強力,足以看出巨集觀經濟形勢之嚴峻。政府和學術界的共識是,上半年將是我們經濟最困難的時期。何時走出谷底,仍待世界經濟走勢的明朗。縱觀世界經濟發展史,每一次危機都是經濟利益格局的重新洗牌,都是經濟結構重新佈局的良機,危機孕育機會。

從開發區經濟執行情況來看,受全球金融危機的影響,開發區的經濟增幅呈下降趨勢。統計資料顯示,開發區全年各項經濟指標的平均增幅超過30%,甚至有幾個月達到40%以上,而除稅收收入外,其餘各項經濟指標的增幅明顯降低,全年除1月份各項經濟指標增幅超過20%外,其餘各月的增幅均明顯下降,尤其到8月份以後除稅收收入外,其餘各項經濟指標的增幅下滑更加明顯。

從開發區的招商引資情況來看,受國際金融危機的影響,使得投資領域的不穩定因素增多,企業投資的意向進一步放緩,投資者的態度更加審慎和保守,有的專案雖然成功簽約但卻未能完成約定的相關事宜,造成投資中斷、專案擱淺。

在看到挑戰的同時,我們還應看到面臨的重大機遇。當前,為應對全球金融危機對我國造成的不利影響,中央及時調整巨集觀經濟政策,以進一步擴大內需,促進經濟增長,這使開發區也面臨不少難得的重大機遇。

一是國家將年初的“兩防”轉變為實行積極的財政政策和適度寬鬆的貨幣政策,為開發區加大基礎設施建設、新上招商引資專案提供了良好的機遇。

二是銀行信貸規模放寬,不僅僅是政府投資專案的貸款,更重要的是企業尤其是中小企業的貸款難將得到較大的緩解。

三是國家採取了一些特殊措施,如在土地、環保、信貸等環節加快了審批速度,放寬了控制條件,為專案建設創造了寬鬆條件。

三、年工作部署

開發區年工作的指導思想是:以黨的xx大和xx屆三中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照市委二屆四次全會和全市經濟工作會議的安排和部署,加大招商引資力度,提高服務企業的質量,優化產業發展佈局,激發創造活力,提升人氣,努力建設創新型開發區、和諧型開發區、花園式開發區,促進開發區經濟發展水平爭先進位,社會各項事業上檔升級,逐步向加速發展和跨越趕超的目標奮進。

開發區年的主要預期發展目標是:科工貿總收入實現25億元,增長10%;區內生產總值實現7.7億元,增長10%;工業總產值實現13.4億元,增長10%;完成稅收1億元。實現可用財力3000萬元。招商引資協議總投資5億元,完成到位資金3億元。

具體講,我們要重點抓好以下幾方面工作:

(一)立足實際,狠抓招商引資工作,集中力量上專案。

一是要根據開發區的功能定位和區位優勢,大力發展現代服務業。開發區處於全市城市建設的前沿地帶,又是途經佛教聖地五臺山的必經之地,南與城區相接,北與頓村溫泉度假村相鄰,發展現代服務業具有得天獨厚的優勢。為此,要充分發揮開發區的獨特優勢,大力發展物流、商貿、旅遊、餐飲住宿、寫字樓開發、社群服務等相關產業,以此來集聚人氣,提升旺氣,使一二三產業協調發展,成龍配套,相互促進,相互聯動,從而進一步擴大開發區的經濟總量和發展規模。

二是要立大項、招大商。要不斷提高招商引資的質量和檔次,把引進資源節約型、科技創新型、產業帶動型、生態環保型的專案以及科技含量高、投資強度高、投入產出高和輻射帶動能力強的專案作為招商引資的主攻方向,力求取得重大突破。要發揮開發區具有大片土地資源的優勢,大力吸引高、精、尖專案入區。要緊緊抓住磁懸浮專案、氟骨症診療中心專案、銀輝生化肝淨生產基地專案等重點專案不放鬆,力爭使這些專案儘快落戶開發區。

三是要實行專案負責制。對在談專案要認真梳理,分類排隊,明確任務,責任到人,做到人人頭上有任務、個個肩上有壓力。要實行全程跟蹤服務,促進意向專案早簽約,簽約專案早落地,努力提高專案履約率、資金到位率和投產達產率,使專案儘快落地生根,開花結果,產生效益。

(二)加大對入區企業的孵化和扶持力度,幫助企業做大做強。

一是要建立企業孵化器。建立企業孵化器是新時期開發區招商引資的一種重要形式,是效果較好的招商手段,是發達開發區比較通行的做法。過去由於我們的財力有限,無法付諸實施。今年我們計劃拿出50畝土地來建設企業孵化器,目前資金已經落實。我們要通過對高科技企業的孵化,實現技術轉產、產品定型,儘快催生出具有市場競爭力的高新技術企業,促進開發區企業的快速成長。

二是要進行有力的政策扶持。要制定和出臺鼓勵、扶持企業發展的政策措施,充分發揮我區設立的中小企業發展基金等優惠政策的槓桿作用,扶持企業進行技術創新、技術改造、新產品研發和人力資源開發,引導企業向科技型、外向型、創新型企業發展。同時,我們要在保證本級財政扶持的情況下,還要努力爭取上級的扶持,特別是要抓住國家投資4萬億拉動內需的重大機遇,大力爭取專案投資。

(三)深化幹部人事制度改革,激發創業熱情和發展動力。

我們要在積極爭取核增編制的前提下,進一步引入競爭激勵機制,做到人盡其才,物盡其用,各顯其能,各得其所。要在省、市編制部門定編定崗的基礎上,全面推行競爭上崗,在管委會各局(室)從部門負責人到普通職工實行全員競崗。要採取雙向選擇的方式,使領導與下屬都有互相選擇的權利和機會,即不僅領導有權利選擇下屬,下屬也有權利選擇領導,領導和下屬之間形成一種雙向選擇、良性互動的機制,達到人力資源的優化配置,使大家都能默契地配合,愉快地工作,形成人人心情舒暢、人人精神振奮、人人想幹事、人人能幹事的良好氛圍,推動開發區各項工作再上一個新的臺階。

(四)更加關注民生,促進社會和諧。

要做好民情民意的調查研究,把化解社會矛盾的工作做細做實,把矛盾化解於萌芽初期。要關心群眾疾苦,促進社會和諧,進一步完善開發區被徵地農民養老保障、醫療保險制度,不斷擴大被徵地農民養老保障和醫療保險的覆蓋範圍,解決農民群眾的後顧之憂,依法保護農民群眾的合法權益。要做好失地農民的生活保障,確保失地農民的生活水平不下降。要加強對失地青壯年農民的職業培訓,幫助他們掌握實用技術,儘快實現就業。要繼續實行優等生獎學制度、家庭貧困學生救助制度,不斷完善社群衛生服務體系建設,實現老有所養、壯有所用、學有所教、病有所醫、困有所幫,使廣大人民群眾人人都能享受到發展的成果,努力把開發區建設成為經濟發展、社會進步、安全文明、和諧穩定的開發區。

(五)加強基礎設施建設和綠化美化,建設花園式開發區。

一是要加強基礎設施建設。年要首先保證五臺山北路北拓工程二期完工並投入使用。同時要完成汾源東街南側道路恢復工程,完成汾源街南二、四、五巷的道路返修工程,還要完成開樂苑巷道路恢復工程。

二是要加強綠化、美化、亮化,進行環境綜合整治,使開發區整體環境發生根本改變。要按照科學發展觀的要求,努力打造生態型、花園式開發區,實現經濟發展與環境保護並重,經濟效益與生態效益共贏。開發區管委會要帶頭建設花園式機關。要對五臺山北路進行重點綠化,同時對汾源東街隔離帶進行綠化。要按照科學規劃、合理佈局的原則,拆牆透綠,見縫插綠,見空播綠,不斷提高開發區的綠化率,力爭成為城市建設和環境綠化的一個亮點。

(六)確保安全生產,保持社會穩定。

要深刻汲取襄汾“9·8”尾礦庫潰壩教訓,切實抓好進區企業的安全生產監管,把安全隱患消滅在萌芽階段。要完善重大突發事件的應急處理機制,確保開發區範圍內的生產生活正常有序。特別是對一些敏感部位如水廠等要嚴密監控,嚴防水汙染等意外事故發生。對一些高危企業如長城鎢鉬有限公司等要時刻警惕安全隱患的出現,一經發現,馬上排除,確保人民群眾的生命財產安全。在安全生產方面,我們切不可麻痺大意,也絕不能心存僥倖,而必須不折不扣地把安全生產的防範措施落實到位,確保萬無一失。要切實落實責任追究制,發生安全生產事故,有關責任人一律嚴肅處理,絕不含糊。

(七)辦好政務大廳,做好政務公開,接受群眾監督。

開發區政務大廳建立以來,為進區企業和辦事群眾提供了一個良好的服務平臺,為改善開發區投資軟環境起到了積極的作用。我們要在初步建立這一平臺的基礎上,進一步完善提高,使政務大廳真正成為能夠代表開發區形象的一個服務視窗。

一是要加強管理。要不斷完善政務大廳的管理,規範行政行為,完善規章制度,做到政策透明化、工作程式化、管理制度化,確保行政管理和政務執行的高效統一、規範有序。

二是要確保職能到位。各駐廳單位的領導要真正從思想上提高認識,保證政務大廳各視窗單位的職能到位,解決“只掛號、不看病”、“只派人、不辦事”的問題。各個進入政務大廳的單位,要充分授予視窗工作人員應有的職責許可權,使政務大廳真正成為服務客商、服務企業、服務群眾的便利場所。

三是要提高素質。各駐廳視窗的工作人員既代表著駐廳單位的形象,又代表著政務大廳的形象,更重要的是代表著開發區管委會的形象。可以說,政務大廳工作人員的服務質量,將直接反映出開發區管委會的工作質量。這對政務大廳工作人員的整體素質提出了較高的要求。一方面,我們要求各駐廳單位要充分授權,使各駐廳視窗工作人員能夠充分地行使職權,另一方面,在授權的前提下,各駐廳視窗的工作人員還必須能夠履行好自己的職責,還必須掌握足夠的業務知識和較高的業務技能,切切實實能辦事,能辦成事。這就要求政務大廳工作人員不斷提高自身素質,成為精通業務、獨擋一面的骨幹,真正能挑得起擔子、肩負起重任,完成好應盡的職責和任務,讓領導放心。

四是要做好政務公開。我們已經在政務公開方面做了一定的工作,也取得了一定的成績,但仍然需要進一步完善提高。我們要按照市政務公開辦的要求,進一步簡化辦事程式,力爭減少審批環節,縮短辦事時限,提高服務效率。要加強督促檢查,做好日常行政審批及政務公開的檢查工作,採取定期檢查與不定期檢查相結合的辦法,全面提升行政審批和政務公開的質量和水平,切實把政務大廳辦成一個“快捷、高效、透明、規範”的文明服務視窗,為改善開發區的投資軟環境起到應有的作用。

(八)解放思想,開拓創新,改善作風,真抓實幹,努力促進開發區又好又快發展。

在剛剛閉幕不久的市委二屆四次全會上,市委對開發區提出明確要求,即“開發區要為開放發展積極探索,做好示範”。由此可以看出,開發區在全市經濟發展格局中具有獨特的地位和作用,承擔著為全市開放發展先行先試、探水引路的重要作用,是全市對外開放的領頭雁和排頭兵。為此,我們要牢記自己肩負的重要使命,進一步解放思想,真抓實幹,努力實現又好又快發展,為全市的對外開放和經濟發展做好引領、示範和帶動作用。

首先要認真學習實踐科學發展觀。根據中央、省委和市委的部署,新一年我們將開展學習實踐科學發展觀活動。為此,我們要按照中央、省委和市委的要求,把學習實踐科學發展觀作為統一思想、凝聚力量、應對挑戰、加快發展的重大契機,切實把開發區幹部職工的思想和行動統一到轉型發展、和諧發展、安全發展、創新發展、跨越發展的要求上來,從根本上轉變思想觀念,提高開放意識,提升服務理念,弘揚創新精神,把科學發展觀轉化為幹部職工凝心聚力、攻堅克難、改革創新、加快發展的強大精神動力。

其次要改善作風,真抓實幹,務求實效。我們要切實增強開發、開放的責任感和使命感,把肩負的重要使命轉化為自覺的行動,切實體現到各自的工作當中。事業的興衰和成敗,重在抓落實,貴在求實效。我們的招商引資能否取得重大突破,我們的環境建設能否得到更大的改善,我們的經濟發展能否上升到一個更高的水平,我們的社會各項事業能否得到更快的發展,關鍵在於轉變作風,真抓實幹。當前,我們的幹部職工當中還存在工作主動性不強、工作作風不實、工作創新不夠等問題,往往習慣於循規蹈矩、按部就班,開拓創新少,不敢打破常規,這與開發區的發展要求是極不相稱的。為此,我們要切實提高工作的主動性,激發大家的創造性,注重工作的實效性,這樣我們的工作才能取得突破,我們的事業才能充滿生機和活力,我們才能儘快實現加速發展、迎頭趕上。我們要抓住東部沿海和經濟發達地區產業轉移的歷史機遇,增強發展意識,提高開放水平,積極融入太原經濟圈、晉陝蒙經濟圈、環渤海經濟圈發展,不斷增強開發區的自主創新能力和區域發展能力,努力促進開發區又好又快跨越式發展。

同志們:回首過去,感慨萬千;展望未來,重任在肩。讓我們在黨的xx大和xx屆三中全會精神的指引下,在省委、省政府、市委、市政府的正確領導下,團結一心,眾志成城,為實現開發區加速發展和跨越趕超的目標而努力奮鬥!

謝謝大家!

表彰大會領導發言稿 篇5

同志們、朋友們:

大家下午好!

首先,請允許我代表區委、區政府,向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀,向星級社群、星級社群工作者表示崇高的敬意,向奮戰在基層第一線的街全體幹部職工表示誠摯的慰問。感謝你們一年以來,奮發進取、盡職盡責,為街乃至區經濟社會各項事業又好又快發展所做的卓有成效的工作;感謝你們一年以來,對區委區政府各項工作的大力支援和配合。謝謝大家!

以來,尤其是街道黨委班子換屆以後,街全體工作者在區委、街道黨委的堅強領導下,緊緊圍繞年初制定的發展目標,以創先爭優活動的開展為契機,以創先爭優活動的開展為契機,創新機制,打造社群黨建品牌;拓展思路,區域化黨建新格局初步建立;服務居民,兩星”評比活動開展得有聲有色有效果;創造機遇,街道經濟工作取得豐碩成果;挖掘資源,街道經濟工作取得豐碩成果;統籌兼顧,各項社會事業協調發展,圓滿完成了全年工作任務。這一切努力,都極大地配合和支援了全區工作大局,為長城區的發展作出了卓越地貢獻。我為街有這樣一支優秀的隊伍而感到自豪。謝謝大家!

這些成績,凝結著街同志們的心血和汗水,體現著同志們的智慧和忠誠,是同志們凝聚一心、團結拼搏、群策群力的奮鬥結果。我們欣喜地看到,今年以來街湧現出了一批先進集體和個人,評選出了一批星級社群和星級社群工作者,這是值得慶賀的喜事。剛才聽取了獲獎代表的發言,我很欣慰。這次總結表彰大會,既是對先進集體和個人嘉獎的大會,同時也是號召同志們向先進學習,再創佳績的大會!

新春伊始,永珍更新。20xx年,將是“”規劃的開局之年,我們將奔向新的目標,開始新的征程。會議伊始,同志就年工作作了打算,同志就對街20xx年工作作了打算,藉此機會,在這裡我也想向同志們提出幾點希望。希望同志們在區委和街道黨委的領導下,再接再厲,同心同德,銳意進取,盡一切努力,抓住機遇,圍繞長城區全域性工作部署,切實推行經濟強街、文化興街和環境優街”三大戰略,圍繞黨建創新書寫新的篇章,繼續繁榮壯大區域經濟,培育發展特色經濟,著力改善和營造社群人居環境和經濟環境,進一步完善社會保障體系,將“兩星”評比工作繼續完善、推行下去,立足社群、服務居民,打造亮點、突破難點,全面促進街道各項事業和諧、穩定、快速發展,譜寫街發展的新篇章,創造長城區發展的新輝煌,為中國共產黨九十華誕獻禮!

最後,我在這裡,向街各位同志們拜個早年,祝大家新年快樂,身體健康,閤家歡樂,吉祥如意!

謝謝大家!

表彰大會領導發言稿 篇6

同志們:

今天,我們在這裡隆重集會,慶祝我們偉大的中國共產黨誕辰94週年。首先,我謹代表縣人大會,向出席今天會議的街道全體黨員幹部們致以節日的問候!向奮戰在各條戰線的廣大黨員同志們致以崇高的敬意和衷心的感謝!

中國共產黨走過了近94年的光輝歷程。革命戰爭的嚴峻考驗,建設道路的艱辛探索,改革開放的創新實踐,展示著我們黨解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實的奮鬥足跡。特別是改革開放30多年來,黨中央帶領全國人民戰勝了金融危機、冰雪洪澇、非典甲流、地震災害等一系列困難和挑戰。始終與時代同步伐、與人民共命運的中國共產黨,帶領13億中國人民實現了從溫飽型到小康型和諧社會的歷史大跨越。回溯歷史,從來沒有一個政黨能夠像中國共產黨那樣,始終走在時代的前列,在災難面前頂天立地,同人民群眾保持著密切的血肉聯絡,深得人民群眾的擁戴與信賴;放眼世界,從來沒有一個政黨能夠像中國共產黨那樣,深刻地改變著一個民族、一個國家的歷史命運,深刻地改變當代世界的政治格局。沒有共產黨,就沒有新中國;沒有共產黨,就沒有中國的社會主義現代化事業。這是中國人民在長期奮鬥歷程中所得出的最基本的結論,是歷史的結論,是實踐的證明,是人民的共識。

我們永嘉是中國工農紅軍第十三軍的策源地和浙南遊擊縱隊的重要根據地,在大革命時期和抗日戰爭、解放戰爭時期,紅十三軍、浙南遊擊縱隊等革命武裝在這片紅色的土地上開展了可歌可泣的革命鬥爭,湧現出一大批為解放事業前赴後繼的革命者的英雄事蹟。在我們街道範圍內,建國前的黨員數量在全縣來看也是位列前茅的,據縣委組織部最新統計,街道現有在世的建國前老黨員37名,佔全縣總數676名的18分之一,也充分反映了我們街道具有光榮的革命傳統。在街道陡門村,有著溫州抗戰史上赫赫有名的“陡門戰鬥”:1945年春,國民革命軍二十一師六十一團就是在陡門村抗擊了前來侵犯的500名日本侵略軍,經過1天半的激戰,以僅僅傷亡10餘人的代價,擊斃擊傷日軍近100人,包括小隊長1人,取得了溫州抗戰史上一次戰績卓著的勝利,現在陡門村還留有抗戰當年修建的一個炮臺遺址。

街道區域(原上塘鎮、峙口鄉、陡門鄉)廣大黨員幹部在中國共產黨的領導下,為民族解放事業作出了重大貢獻,寫下了波瀾壯闊的歷史詩篇。建國後,特別是黨的十一屆三中全會以來,一直把黨的改革開放政策和本地實際緊密結合起來,團結拼搏,求真務實,開拓創新,紮實工作,經濟社會各項事業全面進步。今年,根據全市上下鄉鎮行政區劃調整的統籌安排和當地群眾的一致意願,撤銷原上塘鎮、陡門鄉建制,原上塘鎮環城西路以東、縣前路以南的區域及原陡門鄉行政區域內設立街道辦事處,轄1個社群、41個行政村。這標誌著,在座的街道廣大黨員幹部們,再一次站在了創業的新起點上。

面對新形勢新任務,要把新的街道的各項事業不斷推進,關鍵在黨,關鍵在人。必須按照“三個代表”重要思想的要求,深入貫徹落實科學發展觀,以加強黨的執政能力建設為重點,堅持不懈地推進新時期黨的建設,為深入實施街道新的發展戰略和切實抓好各項事業建設提供堅強有力的組織保證。

街道是一個全新的機構,在座的各位黨員幹部都是第一批創業者,你們在工作崗位上的一言一行,一舉一動都代表著街道在群眾心目中的第一印象。內強能力,外樹形象,這不僅是組織上對你們的要求,更應該是每位黨員幹部發自內心的黨性要求。在此,我提幾點意見。

一、勤於學習,樂於團結,切實加強思想政治建設。無論是機關、村居還是企業,知識水平和業務素質都始終是安身立命之本,都是在現代社會激烈競爭中利於不敗之地的堅強後盾,而強大的團體凝聚力,則是我們集體發揮最大戰鬥力的堅實保證。作為一名黨員幹部,切實加強思想政治建設更是我們應有的黨員本色。要通過堅持深入理論學習,結合工作業務實踐,求實創新,與時俱進,不斷提高自身科學判斷形勢的能力、應對複雜局面的能力、學法用法的能力,和駕馭市場經濟的能力。自覺將自己的行為統一到街道黨工委、政府全域性的工作部署中去,全力推進街道經濟社會又好又快發展。

二、敢於探索,善於總結,準確做好新的定位和規劃。思想是行動的指南,幹部的思想政治觀念正確與否,不僅會影響到一個單位、一項事業的順利發展,也會影響到一個幹部、一屆班子、一支隊伍的健康成長,甚至會影響黨的事業的興旺發達。我們強調要求真務實,樹立正確事業觀,就是要以“三個代表“重要思想和科學發展觀為指導,以人為本,堅持把實現最廣大人民的根本利益作為工作的出發點和落腳點,處處體察民意,凝聚民心,讓人民群眾滿意、放心,反對搞脫離本地實際和群眾實際需要的“形象工程”和“政績工程”。街道初成立,廣大黨員幹部要以高度負責的態度和求真務實的精神,沉下心下,勤下基層,深入群眾,調研和規劃好街道機關、村居、企業今後新的發展戰略和建設規劃,把立黨為公、執政為民的本質要求真正落到實處。

三是勇於實踐,誠於服務,努力提高執政行政能力。街道黨工委、村居和企業的黨支部要切實負起領導責任,按“發展強、黨建強”的“雙強爭先”要求,繼續廣泛深入開展“創先爭優”公開承諾和踐諾活動,以黨建促機關效能建設、促社群經濟發展,促企業生產關係和諧。街道辦事處、陡門便民服務中心和各村級便民服務中心要將

便民服務擺在重要位置,堅決貫徹落實縣委縣政府“便民服務即辦制”的要求,積極推行“便民服務全程代理”制度,爭做創業敬業先鋒、爭創服務管理品牌、讓街道廣大黨員和群眾滿意。

四是嚴於律已,敢於督促,切實加強黨風作風建設。廣大黨員幹部的面貌作風,是群眾前的一面鏡子。加強黨風廉政責任制建設,是每個黨員幹部黨性的自然要求,也是新時期建設社會主義和諧社會的必要條件。最近,縣委縣政府出臺了“關於開展“五型”機關建立活動的實施意見”(永委發74號檔案),明確提出要以“為民、務實、清廉、高效”的機關文化為引領,紮實開展“責任型、服務型、效率型、學習型、廉潔型”機關建立。街道機關、村居和企業要按照縣委縣政府的統一部署,結合本單位實際,紮實開展黨風作風建設活動,做到“規章制度到位、落實責任到位、管理監督到位”三到位,努力建設“行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效”四大環節,為推進街道轉型發展提供有力保障。

同志們,我們要倍加珍惜街道這難得的歷史發展機遇,倍加珍惜來之不易的良好發展勢頭,我們的事業任重而道遠,我們的使命光榮而艱鉅。讓我們更加緊密地團結在以同志為的黨中央周圍,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,依靠廣大黨員和幹部群眾,與時俱進,開拓創新,為街道的美好未來而努力奮鬥。