尊敬的各位領導、各位同仁大家好：
我是天心區金盆嶺街道塗新社群主任紀曉霞，做為一個社群主任能夠參加這次迎春座談會，讓我深切感受到省領導對我們基層工作者的重視和關愛，在此我代表塗新社群全體工作人員向在座的各領導表示崇高的敬意。我社群是90年代初建設的拆遷安置型居民區，佔地面積約1.07平方公里，轄區有學校、幼兒園、醫療衛生服務中心、商業街、大型酒店、銀行、商務樓宇及居民點(35棟拆遷安置戶)，是一個交通便利、純居民及流動人口相對較多的綜合型社群，無專業的物業，管理難度非常大。XX年在區委、區政府的高度重視，在街道工委的關心下，投入近千萬元率先在長沙市開展社群環境綜合整治工作，打造了長沙市首個精品特色社群，老安置小區發生翻天覆地的變化。XX年被評為“長沙市綠色社群”。
XX年被評為市級精品社群、省文明社群，居民點的房子從過去無人問津到現在房價一路上升，讓老百姓真真正正的得到了實惠。今年八月社群體制改革後，社群公共服務站的成立，“三位一體，議行分離”機制的形成，對作為社群事務決策機構的居委會，提出了更新更高的要求。我們在怎樣充分發揮黨組織的領導核心作用、社群居委會的自治議事功能和社群公共服務站的服務職能上很下功夫。在今年九月社群換屆選舉過程中，我們創新思路建立了社群換屆選舉qq群，打造了部落格平臺，社群選民可以通過網路登記，把選舉居委會委員的自主權交給群眾。選舉過後，社群把qq群進一步延伸，將社群財務和大小事務在網上公開，居民群眾可以通過網路監督並與我們交流。在十月份深入學習實踐科學發展觀活動中，結合社群實際，開展了走進民戶、推進民生、促進民主、增進民利的“四進”活動，打造了網上“先鋒廣場”、“群眾查崗”等平臺，大膽推動居務公開制度創新和工作創新，把居務大事的決策權交給群眾，把日常居務的知情權和參與權交給群眾。帶動了居民積極參加社群民主決策議事的熱情。並健全了社群考核獎懲機制，對社群建設成效的考核要轉變為以居民滿意度為主的綜合考評，把對社群工作人員的評議權交給群眾，切實保護人民當家作主的政治地位，發揮三位一體的功能和作用。總之，社群工作任重道遠，本著“以人為本”，用我們張雲英書記經常說的一句話，努力做到無愧於心，無愧於領導把我們放在這個位置。最後謹此新春佳節之即，我祝願大家，身體健康，天天快樂!
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