院長髮言稿（精選15篇）

院長髮言稿（精選15篇）

院長髮言稿 篇1

老師們、同學們、朋友們

迎新春江山錦繡，辭舊歲事泰輝煌。值此新年來臨之際，我謹代表學院黨委、行政向一年來在各個崗位上無私奉獻的教職工，向刻苦學習、立志成才的莘莘學子，向已經畢業離開母校的廣大校友，向一直關心、支援學院建設發展的各級領導、社會各界朋友們致以新年的問候和誠摯的祝福：祝大家新年快樂、闔家幸福、身體健康、萬事如意。

2019年，是學院全體教職員工凝心聚力、奮勇拼搏、積極進取的一年，是學院全面建設又上新臺階、各項工作成果豐碩的一年。一年來，學院的辦學規模不斷擴大，教學質量不斷提高，辦學條件不斷改善，師資隊伍不斷壯大，內部管理不斷完善，辦學特色逐漸形成。2019年，學院先後榮獲“全國誠信和諧院校”、“山東省學習型先進班組”、“先進集體”、“優秀基層黨組織”等榮譽稱號。09屆畢業生工作也取得佳績：學院2019屆共有本科畢業生452人，其中150人蔘加了全國研究生入學考試，73人被錄取，錄取率為48.67%，專科畢業生92人，其中54人蔘加了山東省“3+2”專升本考試，15人被錄取，錄取率為27.78%;以山東省人事廳公佈的2019年全省所有本專科院校就業率資料為參照，今年我院本科生正式就業率列於全省45所本科院校第20位，專科生正式就業率列於全省有專科畢業生的137所院校第35位，在省內同類院校中名列前茅。可以說，學院成績的取得與各級領導、全體師生員工以及各界人士關心、支援和幫助是分不開的，正是因為有了你們的厚愛和奉獻，才有了海都學院的茁壯成長。

新年度，新起點，新徵程。，我們將繼續秉承“博學、睿思、行健、至善”的學院精神，力倡“和、勤、競、雅”校園新風尚，深入貫徹以人為本、依法辦學的辦學理念，積極踐行人本管理親情服務戰略、特色教學戰略和訂單培養戰略，以深化內涵建設為核心，積極推動學院的各項工作再上新層次，再創新業績，為把海都學院建設成為富有特色和水平，充滿生機和活力，學生滿意、家長放心、社會歡迎的一流獨立學院而努力奮鬥!

院長髮言稿 篇2

在黨的xx大和xx屆四中全會精神指引下，人民法院工作不斷推向前進，同時，我們面臨著新的形勢和新的任務，處於新的發展階段。我們正是在這種形勢下召開的全國高階法院院長會議。這次會議的主要任務，就是要進一步深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，學習貫徹剛剛閉幕的中央經濟工作會議和全國政法工作會議精神，緊緊圍繞黨和國家工作大局，按照加強黨的執政能力建設的總要求，針對人民法院的實際，研究和確定增強司法能力、提高司法水平的思路和具體部署，推動人民法院工作全面發展。

黨的xx屆四中全會通過的《關於加強黨的執政能力建設的決定》，站在時代和戰略的高度，明確提出了加強黨的執政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務。特別是將科學執政、民主執政、依法執政作為完善黨的領導方式和執政方式必須妥善解決的一個重要問題，強調“要堅持依法治國，領導立法，帶頭守法，保證執法，不斷推進國家經濟、政治、文化、社會生活的法制化、規範化”，要求全黨同志特別是領導幹部要牢固樹立法制觀念，堅持憲法和法律範圍內活動，帶頭維憲法和法律的權威，支援司法機關依法獨立公正行使司法職權。這對於加快建設社會主義法治國家的步伐，必將產生巨大的推動作用。中央經濟工作會議提出了明年經濟工作的總體目標、指導原則和主要任務，全國政法工作會議深刻分析了政法工作面臨的挑戰，以及引發不穩定因素的深層次原因，提出了關於提高執法司法能力的要求。學習好、貫徹好xx屆四中全會精神以及這兩個重要會議的精神，對於進一步加強黨的執政能力建設，不斷增強人民法院的責任感和使命感，具有十分重大而深遠的影響。 黨的執政能力建設是我們黨執政後的一項根本建設。加強黨的執政能力建設，根本目的是更好地滿足人民群眾不斷增長的物質文化需求，密切黨同人民群眾的血肉聯絡，鞏固黨的執政地位。加強黨的執政能力建設包括科學執政、民主執政、依法執政能力建設，包括黨領導的全部司法實踐活動。人民法院貫徹黨的xx屆四中全會精神，就是要進一步解決好為誰司法、怎樣司法這個根本問題，為加強黨的執政能力建設總體目標的實現，提供有力的司法保障。xx屆四中全會提出的黨在五個方面的執政能力建設，都與人民法院工作緊密相關，特別是依法執政和構建社會主義和諧社會的思想和要求，為人民法院工作進一步指明瞭方向。人民法院是黨領導下實施依法治國方略的重要載體，是黨通過司法手段管理國家和社會事務的重要力量，是黨通過司法途徑保持同人民群眾血肉聯絡的重要紐帶。人民法院必須通過公正、高效、文明的司法活動，實現好、維護好和發展好最廣大人民的根本利益來實現黨的根本宗旨;必須通過依法促進市場經濟體制完善、構建和諧社會來踐行黨的執政使命;必須通過依法維護改革發展穩定的大局、促進社會全面進步來體現黨的執政成效，這是由黨領導下的人民司法工作的性質、地位和作用所決定的。能否通過公正、廉潔、文明、高效的司法活動，為全面建設小康社會創造和諧穩定的社會環境，關鍵在於我們是否具有與加強黨的執政能力建設相適應的司法能力和司法水平。為此，我著重就增強司法能力、提高司法水平，講幾點意見。

一、充分認識增強司法能力、提高司法水平的重要性和緊迫性

全國政法工作會議從改革發展穩定的全域性出發，根據新世紀新階段國內外環境的深刻變化和政法機關肩負的歷史使命，提出了要著力提高政法機關對敵鬥爭、維護國家安全的能力，打擊預防犯罪、駕馭治安局勢的能力，加強基層基礎工作、化解矛盾糾紛的能力，嚴格公正執法、保障公平正義的能力，服務經濟建設、促進改革發展的能力。這五個能力是對政法機關的總體要求，涉及政法工作各個領域。落實到人民法院工作實際，就是要不斷增強遵循社會主義市場經濟發展規律、社會主義法治國家建設規律和司法活動規律，圍繞“公正與效率”工作主題，落實司法為民要求，運用司法手段維護最廣大人民根本利益、維護國家長治久安的本領。各級人民法院一定要站在全域性的高度，以發展的眼光，充分認識增強司法能力、提高司法水平的重要性和緊迫性。 (一)增強司法能力、提高司法水平，是實行依法執政的必然要求。依法執政是新的歷史條件下黨執政的基本形式。從社會學的角度講，社會調整有五大機制，第一是法律;第二是思想教育;第三是倫理道德;第四是利益驅動;第五是自然消解。其中，法律調整在社會管理中佔有重要的地位，尤其是人均GDP在1千美元到3千美元之間的社會轉型期，各種社會矛盾衝突更為激烈，很大程度上要依賴法律調整。經濟改革帶來了經濟生活的活躍，經濟交往日益頻繁，經濟糾紛也相應增加。在經濟與社會的快速發展和深刻變革中，人民群眾思想觀念發生了很大變化，特別是隨著依法治國方略的實施，民主和法制建設步伐加快，人民群眾的法律意識和權利意識顯著增強，依法維護合法權益已經成為社會共識。這從一個側面說明我國社會正在變得更加民主、更加開放、更加自由，這是社會不斷進步的一個標誌。社會的發展進步對人民法院推進實施依法治國基本方略，保障依法執政提出了新的要求。人民法院是國家機器的重要組成部分，司法能力的強與弱、司法水平的高與低，司法形象的好與壞，直接關係到依法執政能否真正落到實處。市場經濟是法治經濟，和諧社會必然是法治的社會，法律的有效實施是黨依法執政的重要保證。人民法院只有切實增強司法能力、提高司法水平，才能以推進社會主義民主法制建設的成果，為依法執政提供有力的司法保障。

(二)增強司法能力、提高司法水平，是保障構建社會主義和諧社會的必然要求。xx屆四中全會明確提出，“要適應我國社會的深刻變化，把和諧社會建設擺在重要位置，注重激發社會活力，促進社會公平和正義，增強全社會的法律意識和誠信意識，維護社會安定團結。”建設社會主義和階社會，既需要通過發展來不斷增強社會的物質基礎，也需要司法來不斷提供有力的保障。社會主義和諧社會的含義十分豐富。從民主和法制的角度說，首先，社會主義制度的本質特徵，決定了社會主義和諧社會必然是人民當家作主，而不是靠某個“青天大老爺”“為民作主”的社會。必須通過增強司法能力、提高司法水平，使體現人民意志的法律得到一體遵從和公正高效的適用，依法保障人民群眾實現對國家事務管理活動的平等參與。其次，社會主義和諧社會應當是各方面關係不斷得到有效協調、不同主體的利益不斷得到有效保障的社會。必須通過增強司法能力、提高司法水平，及時處理人民群眾通過訴訟途徑表達的利益訴求，依法維護人民群眾合法權益，堅決制裁各種損害群眾利益的行為。第三，社會主義和諧社會應當是黨、政府和人民建立魚水關係、人民群眾的創造能力得到充分發揮的社會。必須通過增強司法能力、提高司法水平，使一切有利於社會進步的創造願望得到尊重、創造活動得到支援、創造才能得到發揮、創造成果得到保護，全社會富有生機和活力。第四，社會主義和諧社會應當是穩定有序的社會。必須通過增強司法能力、提高司法水平，堅決依法懲罰犯罪，平息各種矛盾糾紛，全力維護社會穩定。在這樣一種權利受尊重、利益有保障、糾紛可訴求、人民安居樂業的社會，司法真正成為國之公器，保障在社會實現公平和正義。人民法院只有切實增強司法能力、提高司法水平，才能依法妥善處理和化解各種社會矛盾，保證整個社會的協調與和諧。

(三)增強司法能力、提高司法水平，是為在全社會實現公平和正義提供保障的必然要求。黨的xx大強調，社會主義司法制度必須保障在全社會實現公平和正義，xx屆四中全會進一步強調要逐步推進司法體制改革，為在全社會實現公平和正義提供法制保障。人民法院的司法活動是維護社會公平和正義的最後一道防線，司法公正是在全社會實現公平和正義的重要前提和有效保證。如果司法能力不強，裁判不公、執行不力、效率低下，社會成員的合法權益就不能得到有效保護，紛爭就不能及時得到平息，法律就會失去人們的尊重和信仰，社會公平和正義就難以實現。在國家經濟和社會發展程序中，司法的作用日益突出，許多矛盾糾紛從過去主要依靠行政手段處理，到現在主要通過司法途徑解決;許多經濟關係從過去主要依靠政策來調整，到現在主要靠司法機關運用法律手段來調整;司法職能已經從以打擊犯罪為主，拓展為懲罰犯罪、維護權益、化解矛盾糾紛、保障經濟發展，這是國家法治程序加快的必然結果。在這個過程中，一方面，人民群眾對司法公正的需求不斷提高;另一方面，從人民法院自身來說，司法能力和司法水平還不能適應人民群眾的需求，導致人民群眾日益增長的司法需求與司法功能相對滯後的矛盾相對突出。關於這個問題，我在今年7月份召開的全國法院加強基層建設工作會議上曾經講到過，從目前的情況看，這一矛盾有些緩解，但還遠沒有得到解決。我們一定要從保障依法執政的高度，正確認識這一矛盾並努力加以解決。要解決這一矛盾，必須首先立足於解決自身存在的問題，絕對不能一味坐等外界環境的改善，要善於抓住矛盾的主要方面，通過增強司法能力、提高司法水平，努力保障在全社會實現公平和正義。

(四)增強司法能力、提高司法水平，是維護黨和國家權威、維護司法權威的必然要求。司法權威是黨的權威、國家權威的重要體現。維護司法權威，對提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位，維護人民群眾的根本利益至關重要。司法權威不是憑空而來的。維護司法權威，首先是要公正司法，切實提高司法公信度，以司法公信贏得司法權威。大家常說，“有為才有位”，我看還要加上一句，“有能才有威”。司法能力越強，司法水平越高，司法權威就越會得到人民群眾的認可和尊崇。當前，維護司法權威正成為從中央到地方上下一致的共識，但一些試圖挑戰司法權威、進而動搖黨的執政基礎的事件時有發生。我們特別要注意到，一段時期以來，境內外別有用心的人和一些西方媒體，頻頻以炒作司法個案等方式製造事端。有的蓄意利用個案掀起“翻案潮”，企圖否定黨對重大歷史問題的結論;有的假借涉訴上訪故意擾亂社會秩序和司法工作秩序;有的違憲法和法律規定，惡意起訴國家機關，醜化黨的領導，歪曲國家形象。還有的假借呼籲實行司法體制改革，否定我國的根本政治制度。因此，增強司法能力、提高司法水平對於鞏固黨的執政地位就具有更為重大的政治意義。對此，我們必須要有清醒的認識和準確的判斷。要緊緊依靠黨的領導，針對群眾反映強烈的少數法院和法官裁判不公、效率不高、執行不力、作風不好等問題，全面增強司法能力，提高整體司法水平，維護司法權威。

(五)增強司法能力、提高司法水平，是適應新形勢和應對新挑戰的必然要求。從國際上看，和平與發展仍然是時代的主題，但少數反華勢力試圖憑藉強勢的政治、經濟、文化以及網際網路資訊科技等各種手段繼續對我國進行全方位滲透，圖謀顛覆共產黨的領導，推翻人民民主專政制度。人民法院堅決依法懲處各種顛覆和分裂犯罪活動，確保國家的政治安全、經濟安全、文化安全和資訊保安的壓力明顯加大。隨著科學技術的迅猛發展，經濟全球化趨勢日趨加強，區域經濟一體化程序持續加快，世界經濟對我國的影響明顯加深，運用司法手段維護我國對外經濟貿易正常發展的任務日益艱鉅。綜合國力的競爭越來越多的以法律手段的方式表現出來，人民法院進行有效司法應對，消解來自國際經濟領域的各種風險的任務更趨繁重。從國內情況來看，隨著經濟成分、社會組織結構、就業途徑、利益主體、分配方式、思想觀念日趨多樣，很多深層次的問題逐漸暴露，一些人民群眾關心的熱點案件，如涉及國企改革、工資拖欠、城鎮房屋拆遷、徵地補償和農村、農業、農民等問題的案件不斷增多，城市社會內的權益之爭日益突出，法律關係越來越複雜，適用法律和執行的難度也越來越大。解決這些問題，主要靠經濟社會全面協調可持續發展，但也要靠人民法院充分運用司法手段定紛止爭，依法制裁侵害群眾利益的行為。人民法院必須通過司法能力的增強和司法水平的提高，妥善處理法律與政策之間的關係，國家、集體和個人利益之間的關係，在辦案中自覺地將法制意識和大局意識結合起來，將法律條文的準確適用與司法目的的實現結合起來，才能應對形勢的發展變化，為加強黨的執政能力建設作出應有的貢獻。

(六)增強司法能力、提高司法水平，是加強自身建設，解決制約司法公正和人民群眾反映強烈的問題的必然要求。社會在進步，人民法院也在發展。人民法院多年來的發展成就有目共睹：我們遵照依法治國基本方略，根據黨關於司法工作的一系列重要指示精神，立足於人民法院實際，確立並踐行“公正與效率”工作主題，全面抓好三件大事，落實司法為民要求，在審判任務繁重、適用法律難度增大、司法環境複雜的情況下，審判質量不斷提高，隊伍素質顯著改善，為維護社會穩定、促進經濟發展作出了應有的貢獻。但依然還有這樣或那樣的問題制約著我們的發展，主要表現為正確適用法律的水平還不夠高，解決矛盾的本領還不夠大，公正裁判的能力還不夠強，司法作風還不夠過硬，人民群眾反映強烈的一些案件裁判不公、效率不高等問題還沒有徹底解決，少數法官辦“關係案”、“人情案”、“金錢案”的現象還屢禁不止。客觀地說，上述問題的存在，有司法體制方面的原因，中央正在著手加以改革;但更重要的是我們自身在司法理念、審判機制、法官隊伍、內部監督、工作作風、法院管理等方面還存在許多不容忽視的問題。特別應當引起重視的是，隨著社會的發展和進步，人民群眾對司法工作的要求和期望不會停留在一個靜止的水平上。我們必須著眼於在增強司法能力、提高司法水平的實踐中去解決存在的問題，最終又通過問題的解決推動人民法院工作不斷開創新局面。各級人民法院都要立足自身找問題、扣準問題找原因，將問題考慮得更充分一些，原因分析得更深入一些，在提高適用法律的水平上下功夫，在加強法院隊伍建設上下功夫，在強化自身監督的效能上下功夫，在為經濟社會全面發展提供有力司法保障的同時，加快自身的全面發展。

各級人民法院要切實認清增強司法能力、提高司法水平的重要性和緊迫性，不斷增強踐行“公正與效率”工作主題，做好審判工作、法院改革和隊伍建設三件大事的自覺性和主動性，抓住機遇，迎接挑戰，求真務實，加快發展。

二、增強司法能力、提高司法水平的指導思想和總的任務

增強司法能力、提高司法水平的指導思想是：在以為的黨中央領導下，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照全國政法工作會議提出的增強五個方面的執法司法能力的要求，以“公正與效率”為主題，以司法為民為基點，以司法體制改革為動力，以人民法院基層建設為基礎，以建設高素質法官隊伍為保證，全面增強司法能力、提高司法水平。當前和今後一個時期，人民法院要著重增強以下幾個方面的能力。 一是增強懲罰刑事犯罪，維護國家安全和社會穩定的能力。國家安全是一個國家生存和發展的根本條件，穩定是壓倒一切的大事。沒有國家安全和社會穩定，什麼事情也辦不成。多年來的經驗表明，依法從重從快打擊嚴重刑事犯罪，是遏制犯罪急劇上升的有效措施。經濟社會轉型時期滋生和誘發犯罪的因素大量增加的客觀形勢，決定了我們必須長期堅持嚴打方針。各級人民法院要堅持嚴打的針對性、實效性，注重與其他政法機關的協調配合。要始終把維護國家安全和社會穩定作為一項重大的政治任務，加強對顛覆國家政權和分裂國家等危害國家安全犯罪案件的審判，堅決維護國家主權和安全。要繼續貫徹依法嚴打方針不動搖，堅持嚴打的經常性、長期性，繼續重點打擊嚴重暴力犯罪、有組織犯罪和盜竊、搶劫、搶奪等多發性侵犯財產權的犯罪，加大對毒品犯罪以及網路犯罪的懲處力度，確保社會穩定。

維護社會穩定，還要特別注意解決好涉訴信訪問題。一段時間以來，涉訴信訪特別是赴省進京上訪數量明顯增加，一方面說明人民群眾民主意識和法制意識在增強;另一方面也說明人民法院已經日益成為社會關注的焦點。如果對一些矛盾糾紛處置不當，將會給維護社會穩定帶來較大的影響。各級法院都要牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，耐心聽取來訪群眾的訴求，充分尊重、平等保護當事人的訴權，切實維護人民群眾的利益，對來訪群眾體現社會主義人文關懷。同時，也要認識到涉訴信訪出現的新特點新問題。這些問題如果處置不當，就可能影響到黨和國家的工作大局。從涉訴上訪人員的素質情況看，許多人受封建的清官意識、本位思想的嚴重影響，對解決糾紛仍然停留在“擊鼓鳴冤、攔車告狀”的認識水平上。一些人文化水平不高、理解認識問題表面化、經濟狀況差、法律意識淡薄，思想偏激固執，容易受人煽動、挑撥和利用。各級人民法院都要在努力增強涉訴信訪接待處理能力的基礎上，充分發揮審判監督工作的司法救濟功能，堅持依法辦事、按照政策辦事的原則，既依法維護群眾的正當權益，又要對個別有意擾亂社會秩序的不法分子嚴肅處理，堅決維護社會穩定。

二是增強依法調節經濟關係，促進社會主義市場經濟健康發展的能力。建立良好的市場經濟秩序，及時消除經濟領域的不穩定因素，既是促進經濟發展的必然要求，也是維護社會穩定的重要方面。當前，我國經濟健康發展，市場經濟秩序不斷改善。但是，經濟領域的犯罪仍然相對突出，新型犯罪不斷出現，直接危害國家經濟安全。各級人民法院要重點打擊金融、財稅、證券期貨等事關國家經濟安全領域的嚴重經濟犯罪，非法集資等事關群眾切身利益、影響社會穩定的嚴重經濟犯罪，生產銷售偽劣商品、走私、侵犯智慧財產權等嚴重破壞市場經濟秩序的犯罪，利用國有企業改革之機侵吞國有資產的犯罪，尤其要依法嚴懲嚴重經濟犯罪背後國家工作人員索賄受賄、玩忽職守、濫用職權以及徇私舞弊等犯罪活動。人民法院為發展第一要務服務，還要通過對大量民商事案件的審判，堅決貫徹民事主體平等原則，創造公平和可預見的司法環境。對於跨地區的民事案件，可以採取上級法院指定管轄的法律措施，排除地方保護主義的干擾。要加強對國有企業破產案件的審判指導和監督，嚴格執行國有企業兼併破產計劃，嚴把破產案件受理關，遏制個別地方刮“破產風”、搞“破產運動”，導致銀行債權被大量逃廢現象。人民法院要繼續服從和服務於國家對整個國民經濟的巨集觀調控和經濟安全的監控，認真審理金融糾紛案件，防止企圖通過訴訟逃債、消債等規避法律的行為，維護信貸秩序。制裁違約失信行為，維護誠實信用的商業道德，促進社會誠信體系的建立。加強對侵犯專利權、商標權、著作權、發明權、商業祕密等案件的審判，制裁侵犯智慧財產權和濫用智慧財產權行為。

三是增強依法處理矛盾糾紛，保障社會和諧的能力。法律起源於糾紛，司法起源於解決糾紛。俗話說，家和萬事興，大到國家和社會也是這樣。依法處理矛盾糾紛案件，做到定紛止爭，案結事了，“化干戈為玉帛”，這是對司法能力的考驗，也是檢驗民事司法活動的重要標準。我們一再強調要注重法律效果和社會效果的統一，是因為法律是理性的反映，是抽象的，個案情況則千差萬別;法官審理案件不但要正確適用法律，做到程式合法、實體公正，更重要的是要儘可能地讓當事人無論輸贏都心服口服。如果不講法律效果和社會效果的統一而一判了之，贏的未必高興，輸的怨氣沖天，當事人申訴不止，矛盾糾紛仍舊處於沒有解決的狀態，甚至可能進一步激化。在這裡，我要著重講一下訴訟調解的問題。注重訴訟調解本是我國社會主義司法活動的一大特色，是人民司法的優良傳統。我國的民事訴訟法曾經規定“著重調解”的原則，但是在實行審判方式改革、強化庭審職能作用後，一些人錯誤地認為調解是法制不健全的產物，現在既然法制日益健全，就不再需要調解。由於這種認識，調解的比重下降，判決的比重上升。實踐中，一些案件簡單下判帶來的上訴多、申訴多、執行難乃至無休無止的上訪等問題，給法院工作帶來了很大壓力，影響了定紛止爭能力的發揮。各級人民法院尤其是基層人民法院要堅持“能調則調、當判則判、判調結合”的原則，儘量通過訴訟調解達到平息糾紛的目的。既要切實解決重判決、輕調解導致的不願調、不會調的問題，又要防止因片面追求調解率帶來的違法調、強迫調的問題，絕不能因注重調解而違背公開審判的原則，要堅決防止侵害當事人合法權益問題的發生。同時，要加強對人民調解工作的指導，把人民調解和訴訟調解緊密結合起來，充分調動各方面的積極因素，探索和推動各種訴訟替代解決方式，進一步健全社會矛盾糾紛的多元處理機制。

四是增強支援和促進依法行政，推進社會主義民主政治建設的能力。xx屆四中全會提出，要堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國的有機統一，不斷提高發展社會主義民主政治的能力，這是加強黨的執政能力建設的一個重要方面。行政訴訟制度對於保護行政相對人的合法權利，協調“官民”關係，促進社會穩定，促進行政機關依法行政，建構法治和廉潔政府，推進民主政治建設，無疑具有十分重要的意義。通過行政審判監督、支援和保障行政機關依法行使職權，保護公民、法人和其他組織合法權益，是發展社會主義民主政治的題中應有之義。在當前各種社會矛盾比較突出的情況下，人民法院要通過依法維護合法的行政行為，糾正違法的行政行為，協調公共權力與公民權利的關係，增進人民群眾和政府之間的相互信任，減少社會不安定因素。既要反對將對行政行為進行司法監督與維護社會穩定對立起來，對依法應該受理的案件不予受理，或者不依法審判和執行;又要克服“法院萬能”的觀點和傾向，對不屬於現行法律規定的行政審判範圍的案件盲目受理或越權審理。總之，既要到位，又不越位，做到監督有力，保障有方。

五是增強在司法領域保障人權，維護人民群眾合法權益的能力。司法能力從根本上說，就是通過司法手段保障人權，為人民群眾排憂解難、全心全意為人民服務的能力。近年來，各級人民法院堅持把保障人權，依法維護人民群眾的合法權益作為工作的出發點和落腳點，推出了許多便民、利民、護民的舉措，受到了廣大人民群眾的擁護和支援。實踐證明，司法能力的增強不僅使人民群眾獲益良多，同時，人民群眾的支援又在很大程度上促進了司法水平的提高。各級人民法院在今後的工作中，要加強對刑事審判內在規律的研究，既增強嚴厲打擊犯罪、維護國家安全和社會穩定的能力，又提高依法保障人權的水平，切實保證無罪的人不受刑事追究，杜絕超期羈押和超審限問題的發生。要認真貫徹寬嚴相濟的刑事政策，在嚴厲懲罰犯罪的同時，對具有法定從寬條件的，依法從寬處理;對具有減刑、假釋條件的服刑人員，依法減刑、假釋;對法律、政策界限不明確，可判可不判的，可殺可不殺的，應該根據具體情況，依法從寬處理。要切實通過司法活動將尊重和保障人權的原則貫徹到社會生活的各個方面。要堅持以人為本的發展觀，通過依法保障公民政治權利的行使，通過對經濟關係的法律調節，通過在司法活動中弘揚精神文明建設的成果，促進全社會牢固樹立尊重和保障人權的基本理念，努力營造尊重人、關心人、愛護人、幫助人的良好社會風尚。

六是增強正確適用法律、公正高效司法，保障在全社會實現公平和正義的能力。司法工作的靈魂和生命是司法公正，人民法院始終追求並努力實現的司法目標也是司法公正，衡量司法能力強弱和司法水平高低的根本標準還是司法公正。無論是嚴厲懲罰犯罪、維護國家安全和社會穩定，還是保障促進發展、推動社會全面進步，歸根結底都要靠公正高效的司法活動去體現、去落實。人民群眾對司法公正的期盼最熱切，對司法不公的指責也最激烈。全國法院一審案件有97%以上都能夠在審限內審結，只有12%的一審案件提出上訴，二審改判或者發回重審後改判的數量就更少。實事求是地講，人民法院審理的絕大多數案件實體是公正的，程式是合法的，審理是及時的，法律效果和社會效果是好的。此外，執行工作在整個社會生活中發揮著越來越重要的作用。據統計，1995年到1998年底，全國各級法院共執結677萬件案件，年均執結169萬件，執結金額3665億元，年均執結916億元;而1999年至20xx年，全國各級法院共執結案件1252萬件，年均執結250萬件，執結標的金額15311億元，年均執結3062億元。審判、執行工作取得這樣的成績，實屬難能可貴。但不可否認，依然存在極少數案件裁判不公、執行不力的問題。這些案件雖為數不多，但影響很壞。這就要求我們很好地提高學習與適用法律的能力，不僅要有公正之心，而且要有公正之舉，切實以公正之能求得公正之效。因此，法官的判決必須考慮社會穩定、經濟發展問題，而不應為了追求一個法律價值而不顧其他的社會價值。各級人民法院都要在總結今年“司法公正樹形象”教育活動成果的基礎上，樹立科學的司法理念，堅持實體公正與程式公正的統一，堅持法律真實與客觀真實的統一，堅決抵制和克服人情、關係、金錢、地方和部門保護等各種干擾，進一步完善並強化內部監督，切實提高公正司法、廉潔司法的能力。

著重增強上述六個方面的司法能力，是人民法院依法履行審判職責，確保重要戰略機遇期的社會持續穩定，為全面建設小康社會創造和諧穩定的社會環境和公正高效的司法環境的前提和基礎，是推動人民司法事業不斷向前發展的根本保證，是人民法院必須抓緊完成好的頭等重要任務。當然，司法能力的內涵十分豐富，涉及的範圍也比較廣。各級人民法院要緊密結合各自在司法能力建設方面存在的問題，選準著眼點和著力點，集思廣益，開拓進取，以不斷增強司法能力的成果，為全面建設小康社會提供有力的司法保障。

三、牢牢把握增強司法能力的基本原則和要求，全面提高司法水平

增強司法能力、提高司法水平，是一件需要我們常抓不懈的大事。我們不僅要提高認識，而且要加強實踐，結合當前人民法院的工作實際，重點是要在以下四個方面進行長期的努力：

(一)必須始終堅持依靠黨對法院工作的領導。黨管司法，是一條重要的政治原則。人民法院是黨領導下的國家審判機關，人民法院的各項工作必須置於黨的絕對領導之下，這是人民法院始終沿著正確方向前進的根本政治保證。

堅持依靠黨對法院工作的領導，就要堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在司法活動中不斷增強貫徹黨的路線、方針、政策的能力。人民法院在各項工作中都必須樹立黨的觀念、政治觀念、大局觀念和執政意識，司法活動一定要有利於加強和改善黨的領導，有利於鞏固黨的執政地位，有利於發揮社會主義制度的優越性。人民法院工作要自覺服從並服務於黨和國家工作的大局，自覺地使體現黨的主張憲法和法律準確得以實施，並使之成為全社會一體遵循的行為規範和準則。

堅持依靠黨對法院工作的領導，就要毫不動搖地堅持依法辦事。法律是黨領導人民制定的，是最廣大人民群眾的根本利益所在，也是黨管理社會、促進經濟發展、鞏固執政地位、實現長治久安的重要保障。人民法院始終堅持嚴格依法辦事，就是自覺接受黨的領導的具體體現。

堅持依靠黨對法院工作的領導，就要自覺接受並服從黨對司法活動的監督，依法獨立公正地行使審判權。就是要在司法活動中，貫徹黨的執政宗旨，全面落實司法為民的要求。就是要著力提高維護國家法制統一的能力，增強抵禦地方和部門保護主義干擾的能力，提高依法平等保護當事人合法權益的水平。

堅持依靠黨對法院工作的領導，就要按照“為民、務實、清廉”的要求、“德才兼備”的原則和“革命化、年輕化、知識化、專業化”的方針，按照法官法的規定推進法官隊伍職業化建設，要把政治立場堅定、懂得法律業務、清正廉潔、年富力強、符合法官法規定條件的人選任到法院領導崗位，建設好各級人民法院領導班子，確保司法權始終掌握在既懂政治、又懂法治的人手裡。各級法院的領導幹部，要善於在黨的全域性工作中準確把握法院工作座標，堅持重大事項、重要問題及時向黨委請示彙報，並多做解釋和溝通工作，提高貫徹、落實黨的路線、方針、政策的水平。

(二)必須始終堅持加強人民法院基層建設。基層人民法院及其派出人民法庭，是在黨的領導下設立在基層的國家司法機關，處於化解社會矛盾、維護社會穩定的第一線，任務艱鉅，條件艱苦，矛盾集中，與人民群眾的接觸也最密切。基層人民法院及其派出人民法庭的司法能力和司法水平，反映著整個人民法院的司法能力和司法水平，關係到黨的執政能力和執政基礎。在當前我國經濟社會發展的關鍵時期，能否通過審判活動真正把訴訟紛爭化解在基層，維護穩定和諧的社會環境，促進經濟的健康發展和社會的全面進步，是對基層人民法院司法能力和司法水平的重大考驗。

今年以來，最高人民法院按照十屆全國人大二次會議的要求，以加強人民法院基層建設為重點，採取了一系列措施加強基層基礎工作，並於今年10月份向十屆全國人大會第十二次會議專門做了彙報。濟南會議以後，人民法院基層建設取得了可喜的進展，一些長期困擾人民法院的問題和困難正在逐步得以解決，基層法院及其派出人民法庭的審判質量和效率進一步提高。最近，最高人民法院經與國家發改委反覆協商，決定從20xx年起，用三年的時間，把未建審判業務用房的人民法庭建設起來。其中，中西部地區人民法庭的建設經費，原則上由中央財政負擔，徵用土地、配套設施等由地方負責。目前，前期準備工作已經展開，中央建設資金有望明年到位。關於建立基層法院的經費保障機制問題，也正在協商之中，這是社會各界共同努力的結果。但大家必須認識到，基層的困難依然很多，問題還很突出，當前，特別要在提高一審案件審判質量和效率方面下功夫，繼續在人員配置、經費裝備等方面向基層傾斜，採取一切有效措施，促進基層法院司法能力的增強和司法水平的提高。

(三)必須始終注重提高法官隊伍的整體素質。法官是司法活動的具體實踐者和司法能力的具體體現者，法官隊伍的整體素質，直接決定著法院整體的司法能力。近年來，各級人民法院人員少、任務重的矛盾日益突出，20xx年全國法院受理的刑事、民事、行政和執行案件數量總計達到808萬件，比1993年的459萬件增長76%。經過努力，在中央的關心、支援下，中編辦已經同意為人民法院補充10%的編制，明年將逐步到位，用以解決審判力量不足的問題。但是，公正、高效地完成繁重的審判任務，單純依靠增加人員編制是不行的，必須立足於提高現有法官的司法能力和司法水平，培養一大批業務精湛、水平高超、群眾信賴的優秀法官。

首先，要加強學習。司法能力不是生之俱來的，是在不斷的學習、積累、實踐中養成的。古人說，“人之為學如逆水行舟，不日進則日退”。法官不學習，就不能掌握新的法律法規、不能接受新的司法理念、不能獲取新的司法知識、不能增長新的司法技能，也就不能增強司法能力。xx大要求形成全民學習、終身學習的學習型社會，xx屆四中全會進一步強調要推動建立學習型社會，這對廣大法官和其他工作人員提出了很高的要求。我們要在法院中營造濃厚的學習風氣，樹立學習則強、學習則勝的理念，樹立工作學習化、學習工作化的理念，樹立善於學習、終身學習的理念，同時，要引導廣大法官全面深入地開展應用法學的研究，做到學用結合、學以致用。要加強對廣大法官和其他工作人員的政治理論教育和業務培訓，重點在短期培訓與遠端教育上下功夫。要根據提高司法能力的實際需要，按照幹什麼學什麼、缺什麼補什麼的要求，有針對性地提高準確適用法律的能力、駕馭庭審的能力和製作裁判文書的能力;要充分利用網路、電視等科技手段，按照中政委確定的遠端教育方案，開展遠端教育，統一進行審判知識、審判技能、審判經驗的教育培訓，為廣大法官和其他工作人員創造良好的學習環境。

第二，要不斷提高廣大法官的職業道德水平。我以前說過，“無知者不能當法官，無能者不能當法官，無德者同樣不能當法官”。法官不僅要精通法律，而且要成為社會主義道德的楷模。法官職業道德是司法能力的重要組成部分，人民司法工作的歷史證明，人民法院工作不斷取得新進展，不僅要靠公正高效的司法活動取信於民，還要靠像蔣慶、宋魚水同志那樣淡泊名利、不慕浮華、執法如山，無私奉獻的模範法官形象影響群眾、感召群眾，要讓蔣慶同志“錢不可貪、文不可抄、官不可討”這樣感人至深的人生格言，成為全體法官和其他工作人員的座右銘;要讓宋魚水同志“辨法析理、勝敗皆服”的工作追求，成為全體法官和其他工作人員的參照系。各級人民法院要按照中央部署的保持共產黨員先進性教育活動的要求，結合法院實際，在學、擺、改、立四個環節上抓好落實，推動廣大法官和其他工作人員時刻注意恪守職業道德、崇尚司法誠信、確保司法廉潔、弘揚司法文化，為增強司法能力、提高司法水平，提供強大的精神動力。

第三，要不斷加大廉政建設的力度。一是要加強對法官的審判紀律教育，只有加強紀律約束，才能有效地規範和約束法官的司法行為，杜絕枉法問題的發生。在這裡，我再次強調：各級人民法院的法官，特別是各級領導要嚴禁越權辦理案件;嚴禁接受當事人吃請及錢物;嚴禁跑官要官、買官賣官;嚴禁非法插手工程招標、政府採購等經濟活動;嚴禁利用職權為親屬子女謀取私利。凡是違反的，發現一起，查處一起。二是要教育法官增強廉潔意識，就是要“常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心”，否則，作風不廉，必然司法不公。三要建立健全黨風廉政制度，探索形成包括“不願為”的自律機制，“不敢為”的懲戒機制，“不能為”的防範機制和“不必為”的保障機制在內的廉政制度體系，不斷把法院黨風廉政建設引向深入。教育法官在“德、能、勤、績、廉”各個方面嚴格要求自己，努力使自己成為高效廉潔的法官，體現重法律、重業績和重潔身自好的良好形象。四要完善審判監督，發揮上級法院瞭解案件審判情況的優勢，依法糾正下級法院審判過程中存在的少數不公、不廉等現象。五要完善舉報監督制度，通過完善對法官濫用審判權、執行權問題舉報的受理制度、激勵制度、保密制度、向舉報人反饋資訊制度，強化對法官司法行為的監督。六要堅持和完善巡視制度，重視運用巡視成果，巡視組要客觀公正地瞭解和反映情況，對巡視中發現的司法不廉問題或線索，及時報告並轉交有關部門處理。

第四，要不斷加強領導班子建設。“精兵之道，在於強將”，領導幹部的能力和水平，直接影響著廣大法官和其他工作人員的能力和水平。對各級人民法院領導幹部來說，如何帶出一支司法能力強、司法作風好、司法水平高的隊伍，是必須認真思考的一個重大課題。在座的都是高階人民法院院長，是法院工作的重要領導者、組織者、決策者，我們的領導、組織、決策能力如何，直接關係到整個法院隊伍的司法能力和司法水平。這些年來，各級人民法院院長，為帶好法院隊伍、全面推進工作，付出了艱苦的努力，可以說是宵衣旰食，殫精竭慮。但面對法院工作的新形勢、新任務，一些同志感到老辦法不管用、新辦法不會用，這也從一個側面說明增強司法能力的重要性和現實緊迫性。各級人民法院領導幹部一定要學會用發展的眼光和戰略的思維來考量司法能力建設中存在的缺陷和不足，既尊重廣大法官在司法能力建設方面的探索和實踐，又率先垂範、發揮自身的積極性和創造性。同時，要繼續貫徹落實黨風建設責任制，不斷豐富和完善責任制的內容，認真執行領導幹部重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉、交流輪崗、任職迴避等制度，嚴格執行黨內監督條例，加強對各級法院領導幹部，特別是“一把手”的監督，做到靠廉潔勤政的班子帶出一流過硬的隊伍。

(四)必須始終堅持不斷推進司法體制改革。中央對司法體制改革十分重視，xx屆四中全會從發展社會主義民主政治、提高黨的執政能力的高度，進一步闡明瞭司法體制改革的目標和任務。最近，中央司法體制改革領導小組提出了《關於司法體制和工作機制改革的意見》，這是新中國成立以來的第一次，為加快社會主義民主法制建設提供了重大歷史機遇。能否抓住這個機遇，通過改革進一步煥發人民司法事業的生機與活力，這既是對人民法院司法能力和司法水平的重大考驗，又是增強司法能力和提高司法水平的絕好契機。

人民法院改革是司法體制改革的重要組成部分，人民法院的所有改革措施，必須堅持在黨的領導下，在人大及其會的監督下，憲法和法律的框架內，按照黨的xx大和xx屆四中全會提出的“以保證公正司法為目標，逐步推進司法體制改革，形成權責明確、相互配合、高效執行的司法體制，為在全社會實現公平和正義提供法制保障”的要求進行。繼續深化人民法院改革，就是要按照中央確定的司法體制改革的重點和方向，加強監督制約，依法獨立審判，解決群眾反映強烈的突出問題，維護群眾利益，維護司法公正，維護司法權威。

人民陪審員制度的改革完善，是司法體制改革取得的一項重要成果。明年5月1日起，全國法院將全面實施《關於完善人民陪審員制度的決定》，這是發揚司法民主、促進司法公正的一項重要司法制度，也是人民法院在審判工作中堅持群眾路線、提高司法水平的一個重要途徑。各級人民法院要認真做好實施前的準備和具體實施工作，使這項中國特色的司法制度發揮出應有的作用。同時，也要為進一步推進司法體制改革積累經驗。

各級人民法院要深入學習、認真領會中央關於司法體制改革的重要指示精神，領會中央司法體制改革領導小組關於司法體制和工作機制改革的意見。要始終堅持黨的領導、人大的監督和維護國家法制的統一，做到法院的改革與國家的經濟體制改革和政治體制改革相適應，與提高司法能力相適應，與確保司法公正相適應。既要認真總結我國法制建設的經驗，又要注意吸收全人類文明創造的有益成果;既要有緊迫感，又不能急於求成，超越我國社會政治現實;要始終堅持實體與程式並重的司法原則，為案件的公正處理提供製度性保障。要從審判工作實際出發，充分考慮司法體制改革的主客觀條件，正確評估司法體制改革的現狀，認清司法體制改革的重要性，保證改革的正確方向和健康順利進行。

以上是人民法院當前和今後一個時期，在增強司法能力、提高司法水平的過程中需要注意的幾條基本要求。各級人民法院在增強司法能力、提高司法水平的過程中，要注意優化司法資源的配置，完善審判管理、隊伍管理和司法政務管理，加強司法資訊科技的推廣和使用;要注意加快兩庭建設的科學化、規範化程序，改善物質裝備條件，提高司法保障水平。除此之外，去年全國高階法院院長會提出的加強司法宣傳等要求，也是增強人民法院司法能力的重要方面。要主動引導社會輿論，積極創造有利於公正司法的良好社會氛圍。要大張旗鼓地宣傳人民法院的先進典型，使人民群眾真正瞭解法院、信任法院;要做好重大典型案件的宣傳報道工作，把審理案件、宣判案件的過程，變成人民群眾接受法制教育、增強法制意識的過程。

同志們，增強司法能力、提高司法水平，是人民法院在全面建設小康社會的程序中肩負的重要任務，事關人民司法事業的發展，事關黨的執政能力建設。讓我們在以為的黨中央堅強領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，全面落實司法為民的要求，不斷開創人民法院工作的新局面!

院長髮言稿 篇3

今天，又有4800名新同學加入了x大學這個大家庭，你們來自祖國的大江南北，相聚在擁有252019年悠久歷史的古城，相聚在x大學，這標誌著你們已經完成了由一箇中學生向大學生的轉變，實現了人生道路的一次飛躍，這意味著你們的使命更加崇高，責任更加重大，任務更加艱鉅，

我代表全校師生祝賀你們，歡迎你們!

x大學已經走過了50餘年的辦學歷程，從她誕生的那天起，就是莘莘學子讀書求學的聖地，成功成才的搖籃!如今，通過歷代師生員工的不懈奮鬥，我們不僅擁有了美麗的校園，擁有了精英薈萃、陣容強大的師資隊伍，擁有了七大門類的學科，更為難得的是我們學校擁有了健康、和諧、科學、民主、寬鬆的人文環境，因此，我們完全有理由相信，今天你們滿懷希望跨入財大校園，通過四年的努力學習，四年後你們定能為自己的人生道路鋪就一條陽光大道，為國家進步和社會發展做出積極的有價值的貢獻!

同學們，軍事訓練是你們進入大學後的第一門必修課。通過軍訓，可以學習過去學不到的軍事知識，彌補知識的空白點;可以錘鍊意志，增強國防觀念;可以提高身體素質，加強紀律觀念，激發愛國主義精神。同學們，今年是抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利60週年，在這個特殊時期進行軍訓，有著特殊的意義，你們一定要珍惜這個機會，嚴格要求自己，遵守紀律，艱苦訓練，頑強拼搏，磨練意志，昇華精神，用軍訓的優異成績來紀念這個偉大的歷史性勝利。藉此機會，我也代表校黨委、校行政向此次承訓部隊的全體官兵再次表示衷心的感謝，希望你們在軍訓過程中，對學生嚴格要求，加強訓練，用你們好的思想、好的作風，用你們榜樣的力量，教育、影響學生，保證軍訓任務圓滿完成，為2019級新同學上好入學第一堂課。

同學們，大學是我們兒時的夢想，是知識的殿堂，是人生新的起點。今天，新的夢想、新的目標、新的成功等著你們去開拓、去創造、去實現。同學們，目標既定，航向指明，希望你們揚起理想的風帆，以一往無前的氣慨乘風破浪，去創造屬於自己的輝煌! 在此，我想提三點希望：

一、儘快轉變學習觀念，學會自己學習，

美國一位著名教育家說過，未來的文盲不再是不識字的人，而是沒有學會學習的人。大學以前的高中教育是以知識灌輸為主，老師為大家的學習安排好了一切。進入大學後，你們將面臨的是自主學習式教育，每天都會有大量的時間供自己支配，這種寬鬆的學習環境，有的同學往往會無所適從。這就要求大家儘快轉變學習觀念，在學習中不斷摸索，向老師學習，向同學們學習，向學科認識載體學習，主動向老師、同學請教，讓自己儘快地接受大學這種自主學習的方式，養成自我管理的習慣，漸漸的將學習由被動轉化為主動，合理地安排好學習時間，充分利用大學裡的各種資源，要養成到圖書館查閱資料、博覽群書的良好習慣，要養成同學們討論啟發、相互學習的習慣，要養成聯絡社會實際問題思考性學習的習慣，既要學習課本知識，也要更多地掌握課外知識，要把自己培養成一名高素質、全面發展的優秀人才。

二、儘快融入大學集體，學會獨立生活。大學是一個大集體，也是一個小社會，儘快融入大學集體生活，是我們將來進入社會的前提和基礎。很多同學都是第一次離開父母、離開家庭，獨立生活，同學們對大學集體生活既充滿渴望又在心理上缺乏必要的準備，如果不能儘快適應大學集體生活，就會產生悲觀、厭學的情緒，由此常年的後果可能會影響四年的大學生活，所以，同學們要儘快找準位置，轉變角色，融入集體生活;要學會自主獨立，做到誠信為本、嚴於律己、寬以待人;要學會關心、學會分享、學會合作;要學會在各種“磨合”之中找到新的認同，達成新的共識，確立新的平衡。

三、儘快適應新的環境，學會重塑自我。達爾文講：物競天擇，適者生存。自然環境要適應，人文環境更要去適應。在與環境的互動性變化中，調整自我，重塑自我。在大學，學會做人與學會知識同等重要。同學們都是剛從書山學海之中走出，從父母的精心呵護之中走來，亟需學會適應社會、學會做人。同時，要積極主動參加各種社團活動，鍛鍊身心。大學的豐富性是通過課內課外來表現的，其中，社團是一個非常好的載體，積極參加社團活動，可以從中鍛鍊自己的組織能力、活動能力、交往能力、表達能力、合作能力，在實踐中不斷適應環境。經過大學四年的薰陶，你們不僅要學會做人，更要學會做有用的人，做成功的人。學會做人，就要自覺接受道德的薰陶，積極實踐，使自己成為一個高尚的人。一個對國家、對民族、對社會、對他人漠不關心的人，就不可能為自己的國家做出有價值的貢獻。在社會物質和精神財富都日益豐富的今天，各種不良因素對我們的影響都比較大，所以，我們要繼承和發揚中華民族的優良傳統美德，要敢於承擔、勇於承擔社會責任，做學校的合格學生、做國家的合格公民、做社會的合格人才。

同學們，你們能夠進入大學學習是非常幸運的。這是你們在多少位恩師的指導下，通過自己十多年來刻苦努力換來的結果，也是你們含辛茹苦的父母和家庭支援和資助的結果。你們一定要加倍珍惜這來之不易的學習機會，充分利用好這一機會，刻苦學習，學好本領，成為未來社會需要的棟樑之材，以此來回報父母，報效祖國，貢獻社會。

最後，祝同學們學習進步，身體健康，早日成才!

院長髮言稿 篇4

近年來，從中央到地方各級黨委、政府均十分重視疾病預防控制工作，我縣更是將其擺在了維護社會穩定和促進經濟發展的高度，切實抓好了各項防治工作的落實。今年，我縣疾病預防控制工作總的要求是重點抓好“三病”防治和“兩個體系”建設，提高重大疾病的綜合防治能力，努力實現“一個確保”的任務目標。

(一)進一步做好防治工作。各級防非指揮機構對此非常重視，先後召開會議、下發通知，要求各級、各部門切實引起高度重視，提高警惕，嚴格落實各項防範措施。當前我縣防治工作的重點為：一是各級防非指揮系統(各鄉鎮、縣直各大口)、定點醫院、發熱門診、防疫機構要立即進入臨戰狀態。各單位要儘快建立健全安全防範機制和責任機制，嚴格24小時值班制度，單位領導和值班人員的手機要24小時開通，確保資訊傳遞及時、準確、無誤。二是重點搞好從來我縣人員的監測和統計上報。，縣直各大口、各鄉鎮對轄區內在打工、上學的人員儘快摸清底子，及時掌握每個人的返鄉時間，保證人員回來後能及時進行隔離、觀察，一旦發現有可疑症狀的按有關規定及時轉運。恢復車站留驗站的工作，對從來沭的旅客和返鄉人員進行登記和體溫監測，凡體溫超過38℃的人員要送就近醫療機構發熱門診進行留驗觀察，對具有其他可疑症狀的，要按照程式立即轉定點醫院進行隔離觀察。全縣52處固定監測點要堅持 “屬地管理”的原則，對從地區來我縣的人員一律嚴格執行隔離、登記、查體制度，遇有發熱、疑似病例立即採取隔離措施。各監測點對轄區內從來沭人員務於當日下午5：00前統計好並上報縣防非指揮部辦公室。全縣各級醫療單位要嚴格執行網路直報制度，對發現的疑似病例通過上網直報國家疾病控制中心。三是加強定點醫院、發熱門診的建設和管理。在科室設定、人員配備、器械物資準備等方面，嚴格按照上級有關規定做好充分準備，確保疫情來臨時能拉得出、用得上。各定點醫院、發熱門診要在搞好疫情值班的同時，繼續加強對業務人員的培訓和演練，做好監測、流調和醫療救治等一切準備工作。要進一步規範接診程式，嚴格首診負責制，加強對發熱呼吸道病人、發熱肺炎病人的預檢分診工作，對體溫超過37.5℃的，要按照發熱病人就診流程到發熱門診就診觀察，及早發現、隔離、治療病人，並認真落實門診醫護人員防護措施，避免交叉感染。

(二)積極做好狂犬病的預防控制工作。近年來，隨著人民生活水平的提高，我縣的寵物熱也在升溫，養犬數量大幅度增加，犬類動物咬傷人的事件時有發生，給狂犬病的傳播蔓延埋下了隱患。去年8月份以來，我縣已連續發生了多例狂犬病人死亡病例，嚴重影響了人民群眾的生命安全和社會穩定，成為當前我縣新的社會公共衛生問題。為此，各級、各部門一定要引起高度重視：

一是加強養犬管理，嚴格執行養犬許可證制度。單位和個人養犬必須提出書面申請，並由所在單位或村街居委會出具證明，報轄區派出所稽核同意，經畜牧獸醫部門對養犬進行檢疫及免疫預防接種後，再到相應機關辦理養犬登記註冊手續，領取《犬類準養證》、懸掛犬牌後方可飼養;所有養犬一律實行拴養或圈養，每年至少接受一次免疫預防接種。任何單位或個人未經批准不得私自養犬。對所有狂犬、野犬一律捕殺。

二是規範救治程式，嚴格疫點處理。所有受到犬類及其它動物傷害的人員，應立即到醫療衛生部門進行診治，醫療部門應嚴格按照狂犬病救治程式對傷者進行傷口消毒處理，並全程注射人用狂犬病疫苗。任何單位和個人一旦發現狂犬病疫情，應立即向衛生防疫部門報告。衛生防疫部門在接到疫情報告後，要迅速趕到現場進行流行病學調查，進一步核實診斷，確定疫點，凡是被確定有狂犬病發病的村街，單位及其周圍5公里以內的所有犬類一律捕殺，捕殺後的犬類必須焚燒、深埋，嚴禁食用。

三是加強宣傳教育，嚴格落實工作職責。要充分利用廣播、電視、報紙等多種形式和手段，廣泛宣傳狂犬病的嚴重危害，普及有關防治知識，進一步增強人民群眾的自我防護與主動配合防治的意識，提高其防病救治能力。要切實加強對狂犬病預防控制工作的組織領導，公安、畜牧、衛生等部門要認真履行職責，加強協調配合，切實增強工作的針對性和實效性，全面落實以“動物和暴露人免疫為主”的綜合防治措施。

(三)高度重視傷寒、副傷寒防治工作。近期，我市部分縣區傷寒、副傷寒發病又有抬頭，防治形勢仍很嚴峻。為做到防患於未然，確保實現控制疫情發生、流行和蔓延的目標，應重點做到“三個加強”：第一，加強病例診斷與管理，有效控制傳染源。各級各類醫療機構對接診的傷寒、副傷寒疑似病人，要採取各種檢查檢驗手段，切實做到早發現、早診斷、早隔離、早治療。對所有確診病人依法實行住院隔離治療，凡不具備收治條件的醫療機構，一律不準收治傷寒、副傷寒病人，發現可疑病人要及時轉往正規醫院診治，決不允許出現將傳染病人與普通病人混收、混住的現象。要嚴格遵循傳染病救治原則，規範治療行為，保證住院天數和病程要求，確保治療效果，嚴格掌握出院標準，收治醫院要有充分證據證明病人不具有傳染性時方能出院。要將流調關口前移，對發熱病人、傷寒、副傷寒疑似病人進行取樣檢驗，最大限度地及早發現並管理傳染源。第二，加強食品衛生管理，切斷傳播途徑。要以實施食品放心工程為突破口，在開展日常衛生監督檢查的基礎上，開展經常性的食品衛生、公共場所衛生和飲水衛生監督執法突擊檢查活動，對無證非法生產經營和不符合衛生標準的單位和個人，要堅決依法查處。第三，加強重點人群預防，落實緊急應對措施。傷寒、副傷寒為全民易感，政府和衛生部門要採取行政干預手段，制定重點人群應急性預防服藥方案。要本著科學指導、穩妥實施的原則，明確服藥範圍、物件、要求及注意事項，紮實有效地落實預防服藥措施，千方百計控制疫情。

(四)切實搞好“兩個體系”建設。首先，要提高思想認識。加強疾病預防控制和傳染病救治體系建設，是繼續搞好抗擊鬥爭和建立公共衛生突發事件應急機制的迫切需要，是依法防治傳染病的迫切需要。各有關單位一定要充分認識“兩個體系”建設的重要性和迫切性，集中力量，克服困難，切實抓緊抓好。其次，要明確任務目標。按照市政府要求，全市計劃於年底前完成市、縣衛生防疫機構和傳染病救治機構的房屋新建和改擴建任務。傳染病救治體系建設要以適當擴建、完善功能為重點，要保證30-50張床位，並有計劃地更新裝置，力爭年達到省確定的標準要求。目前，我縣的衛生防疫機構和傳染病救治機構建設已被列入省計劃。第三，要加大建設資金籌措和管理力度。要進一步拓寬市場化投融資渠道，積極鼓勵社會資金參與股份合作;所有建設資金都要設立財政分帳帳戶予以落實和管理，確保按時撥付，足額到位，專款專用。要積極引進先進醫療裝置，改善就醫條件，提高醫療診治水平，切實增強傳染病救治能力。

院長髮言稿 篇5

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家好!經過暑假的休息和調整，你們的精力將更加充沛，鬥志將更加高昂，站在新學期的起跑線上，我想借此機會向同學們提幾點希望和要求。

1、自我調整，集中精力學習。新學期開始，意味著緊張的學習已經來臨，同學們要迅速進行自我調整，把以休息為主的假期生活，轉換到以學習為主的學校生活中來，上課認真聽講，按時完成作業，做到“天天清”、“週週清”、“月月清”。

2、穿戴整潔，爭當文明學生。同學們要做到每天穿好校服，繫好紅領巾，勤洗手，勤換衣，勤剪指甲;愛護校園衛生，積極鍛鍊身體，遵守校紀校規，禮貌待人，文明謙讓。

3、牢記安全，增強安全意識。安全是一切學習生活的保障，我希望同學們要善待自己，珍愛生命。我們要時刻注意安全，做到“輕聲慢步”，上下樓梯靠右行，同學之間不玩危險的遊戲，不搞惡作劇，多開展益智遊戲，文明遊戲。特別是本學期即將開展的移動課堂活動，同學們在欣賞湖湘山水，走近名勝古蹟，瞻仰偉人故居的過程中，要做到一切行動聽指揮，不私自離隊，不圍觀起鬨，不追趕打鬧，不損壞景點設施，不亂丟瓜皮果殼。總之，所有活動都要以安全為重心，服從老師和家長的安排。

4、積極讀書，拓寬知識視野。前蘇聯無產階級作家高爾基說，“書籍是人類進步的階梯”。德國偉大的劇作家、詩人歌德也說，“讀一本好書，就是和許多高尚的人談話”。所以我們要以書為友，多讀書、讀好書，在陶冶情操、滋潤心靈的讀書活動中，學會關注自然、關心社會、關愛他人。

5、快樂生活，提高綜合素質。我們學校是希望的搖籃，更是一個快樂的大家庭，我希望生活在大家庭的每個孩子都能養成良好的行為習慣和衛生習慣，不斷提高生活自理能力，健康快樂、陽光自信地成長。

老師們，同學們，讓我們為新學期的學習與工作繪就更美好的圖畫吧!

院長髮言稿 篇6

同志們：

我們這次會議的主題相當集中、明確，就是研究如何貫徹落實最高人民法院部署的“司法公正樹形象”教育活動和省高階人民法院部署的“司法質量考核評議”活動進行檢查驗收的有關問題。根據中院黨組討論的意見，我講三個問題。

一、關於“司法公正樹形象”教育活動檢查驗收工作

最近省高階法院下發了《關於認真搞好全省法院“司法公正樹形象”教育活動檢查驗收的通知》(即湘高法辦[20xx]5號)對這次檢查驗收的有關事宜提出了嚴格的要求。為了把這次檢查驗收工作做好，我們必須嚴格按照通知要求抓好落實。同時，還要做好以下幾項工作：

(一)高度統一認識，明確這次檢查驗收的目的。

今年5月，最高人民法院召開了全國法院“司法公正樹形象”教育活動電視電話會，釋出了《最高人民法院關於開展“司法公正樹形象”教育活動的意見》。肖揚院長在會議上發表了重要講話，省高院結合最高法院的部署和省委政法委開展的“公正執法樹形象”教育活動，再次進行了動員部署。我市法院系統根據上級指示，也先後召開了專門會議進行具體部署，全市兩級法院領導高度重視，精心組織，教育活動取得了一定的成效，主要表現在以下幾個方面：一是成立了領導班子，制定了方案;二是結合各項任務，特別是結合審判工作實際開展了教育活動。如，結合機關作風整頓、接受優化經濟環境社會測評、人大評議、爭創“五好法院、三優庭室、優秀法官”活動一併部署，開展教育。今年1-6月，全市兩級法院共審結各類案件3482件，執結各類案件1624件;三是司法為民措施得到了進一步落實，市中院制定了司法為民五項工程，不少基層法院制定了司法為民的各項措施，××等法院還派出巡回法庭，深入湖區、圩場、山區等地進行就地開庭，方便群眾訴訟;全市法院半年來共減、緩、免訴訟費180(請登陸政法祕書網)萬元。四是司法廉潔取得了成效。全市法院層層簽訂了黨風廉政建設責任狀，實行一崗雙責。許多法院和法官自覺抵制各種侵蝕，如市中院刑一庭副庭長黃孝光同志在辦理一起案件中，被告人的親屬暗地送給他兩萬八千元，他當即嚴辭批評，並將兩萬八千元交給法院，轉為對被告人的罰金。××法庭兩名辦案人員在辦理一起案件中，當事人用香菸盒裝了滿滿的一盒百元的鈔票。當他們發現後，立即退還，並對當事人進行批評教育，體現了人民法官的本色。目前，全市法院拒絕當事人請客送禮的人和事不斷增多，群眾對法院的印象也越來越好。五是法院和法官的自身建設得到了加強。××*等法院正在做新建審判大樓的工作，××等法院的計算機區域網建設不斷完善，不少法院的汽車、電腦等辦公辦案設施不斷改善。今年以來，我市法院已舉辦各型別的培訓班四期，培訓法官148名，從而使法官素質不斷提高。

但是，教育活動開展以來，也存在一些問題，主要表現在：工作發展不平衡，有的法院教育活動開展得冷冷清清;有的法院領導重視不夠，認識不高，停留在制定方案、應付檢查上，抓落實不夠，解決實際問題很少;有的法院將教育活動緊密結合審判工作實際不多，不但案件結案數量下降，而且改判和發回重審的數量居高不下，質量下降;個別法院的個別法官還有違法亂紀行為而被查處，或被上級明查暗訪出來。等等這些問題都說明，對教育活動認識必須進一步加強;對教育活動的各個環節的工作必須進一步檢查;對教育活動的各項要求必須進一步落實。正因為如此，省高階法院決定今年9月份對全省法院“公正司法樹形象”教育活動進行檢查驗收，以促進活動的深入開展和成果的鞏固。

關於檢查驗收的目的，省高階法院明確指出：通過檢查驗收，促使全省法院進一步鞏固“回顧過去，開拓未來”教育活動和“公正與效率”司法大檢查活動的成果，進一步深入、有效地開展好“司法公正樹形象”教育活動，全面落實司法為民的各項內容和要求，在教育活動的重點環節上進行“回頭看”，特別要在查處問題、健全制度、完善管理、樹立形象等方面下功夫、見實效，進一步樹立法院和法官的公正形象、廉潔形象、親民形象、敬業形象和文明形象。

(二)認真進行“回頭看”，切實解決當前法院隊伍中存在的突出問題。

教育活動從總體上看發展是好的，但存在的問題也確實不少。各基層法院和中院各部門，要對照最高法院、省高院和中院的要求，認真地進行回頭看，缺什麼補什麼，錯什麼糾什麼。具體來講要做好以下幾項工作：

一是各單位領導要高度重視，召開一次專門的分析會，找出本院和本部門存在的突出問題，並研究切實可行的整改措施，抓好落實。

二是要層層召開動員大會，要求全體幹警對各自的工作進行一次認真的回顧檢查，特別是在案件程式、實體審理上有無瑕疵，能夠糾正的要及時糾正，有些問題還作好必要的文字說明。

三是研究制定和完善、執行有關的規章制度，並記錄在案，以備上級檢查。

(三)對照檢查驗收標準，嚴格進行自查自評。

這次省高院組織的檢查驗收要求很嚴，採用的是百分制，共有5個大項，若干個小項。90分以上為優秀，60分至89分為合格，59分以下的為不合格。各單位要對照通知中規定的內容、標準和要求，逐項地抓落實，沒有做到的，及時補齊，並給自己評分。在這裡我著重強調五個方面的問題：

一是學習的任務必須完成。主要有《法官法》規定的：“13種不得有”，最高法院、司法部《關於規範法官和律師相關關係維護司法公正的若干規定》，人民法院違法審判責任追究和紀律處分的“三個辦法”;省法院規定的“六個嚴禁”。學習內容以查閱筆記和閉卷考試形式檢查。共15分。

二是突出的問題必須解決。特別是法官與當事人的關係問題、涉訴信訪、申訴、申請再審、超審限和超期羈押、亂收費以及八小時以外的活動，如工作日中午飲酒、賭博、酒後開車等問題。此項工作共45分。

三是司法為民的措施必須落實。措施不但要制定出來，而且要公佈和在實際工作中落實。此項工作共15分。

四是各項規章制度必須健全並執行到位，共15分。

五是好人好事必須宣傳和表彰。特別是要在媒體上進行重點宣傳報道，並要做好人大代表、政協委員的工作，檢查驗收組會用問卷調查的形式，徵求他們的意見，滿意率達80的為合格，少一個百分點扣一分。此項工作共10分。

(四)切實加強領導，認真做好迎接省高院抽查驗收的各項準備。

一是要成立領導班子。中院成立檢查驗收領導小組，組長由黨組副書記、副院長謝共芝同志擔任，副組長由黨組成員紀檢組長巫九根、黨組成員政治部主任劉志輝同志擔任，下設辦公室，由政治部副主任李紅兵同志任主任，辦公室設在政治部。各基層法院也要成立相應機構，主抓此項工作。

二是要制定工作方案，要把工作日程排列出來。省高院是9月份抽查驗查，對我市法院抽中院的2個業務庭室、2個基層法院，中院是8月下旬對每一個基層法院、中院每一個庭室檢查驗收，所以各單位務必在8月中旬以前將各項準備工作做好，迎接檢查。

三是通過檢查驗收，促進當前工作。中院黨組提出，整個教育活動包括這次檢查驗收，要做好五個結合的工作，即結合整頓機關作風、接受優化經濟環境測評、人大評議、爭創五好三優、優秀法官活動、審判工作，做到檢查驗收和促進工作兩不誤。

二、關於組織實施司法質量考核評議自查工作

最近，省高階法院下發了《關於迅速組織實施司法質量考核評議自查工作的通知》。通知要求全省各級法院要對本單位辦理的全部案件和可能影響司法質量的其他工作進行自查，中級法院負責對所轄基層法院進行抽查。省高院將於7月下旬進行抽查和複核。凡沒有自查的單位，在抽查、複核中，一律以零分計算。為了迎接省高階法院的抽查和複核，我們必須做好以下幾項工作：

(一)思想上要增強責任心和緊迫感。

首先要認識到，這次司法質量半年抽查和自查，是對今年以來我市法院司法工作，特別是辦案質量的一次嚴格的檢驗，它不但是司法公正樹形象教育活動的重要組成部分，而且是事關全市法院工作成敗的關鍵一環。其次要看到，這次司法質量抽查，必然在全省法院系統進行評估排隊，對評為優秀的給予表彰獎勵，對評為不合格或者後幾名的，要給予一定的處罰，而且這次抽查，必然影響全年的司法質量考評。再次，現在距離省裡來抽查、複核的時間只有10天左右的時間了，而全市法院要自查和抽查的案件達4751件，已經到了刻不容緩的地步了。因此，各級法院和各個部門必須牢固樹立責任意識和緊迫意識，積極、迅速地投入自查工作。絕不允許任何單位和個人因自己的工作不主動而影響全市法院自查、抽查工作。

(二)行動上要精心組織和周密安排。

這次司法質量自查和抽查任務重、時間緊，要求高。但是，我們不能因此而產生畏難情緒和採取雜亂無章的工作方法。必須精心組織、周密部署和妥善安排。

第一，要切實加強領導。各法院、各部門要建立健全自查、抽查班子。明確領導專門負責。要研究制定自查的工作方案，打有準備之戰，各基層法院院長和確定的主管院領導要集中這幾天時間專抓此項工作。中級法院各庭室主要負責人也要集中這幾天時間具體抓好本部門的自查工作。

第二，要澄清底數。這次自查和抽查複核的案件範圍是今年1月1日後收案和5月31日前結案的全部案件，包括審理和執行的案件。也包括已經結案歸檔和正在辦理的案件。特別是對省高院在《司法質量考核評議試行規則》中規定的必查案件作為重點，認真進行自查。中院要求中院各庭室承辦人首先要對自己所辦案件進行一次全面自查。然後各庭室組織人員進行交叉檢查，發現漏洞和問題，及時補充和糾正。

第三，對照省高院的考核評議試行規則進行自查自評。做到每案一查一評，每庭室案件質量綜合評分，全院案件質量和其他工作質量綜合評分。每案必須認真填寫《司法質量考核評議表》，自查不得流於形式，不得走過場，對超審、執期限和對刑事被告人超期羈押的案件，還要逐案作出書面說明。

(三)措施上要講究實效和嚴格要求。

各單位在開展自查工作中，措施要得力，要求要嚴格，力戒形式主義和花架子，也不要搞離開考評試行規則以外的自查事項，不要畫蛇添足。中院黨組經過認真研究，對此次自查和抽查提出如下要求：

第一，嚴格責任制和責任追究制。各單位一把手是第一責任人，要親自部署和研究，甚至參與自查工作，確定的主管院領導和部門主管內勤工作的副職是主要責任人，主審法官是直接責任人。抽查出來的問題，這三個方面的責任人都要受到責任追究。凡被評為不合格或在全省排名後三名的基層法院院長、中院部門主要負責人要到中院接受誡勉談話，並以單位名義向中院和省高院寫出書面檢討，分析不合格的原因，提出整改措施，主管院領導也要組織該部門分析原因。主審法官的辦案質量還要與崗位責任制和評先評優、提拔晉級掛勾。

第二，嚴格自查和抽查紀律。在自查和抽查中，嚴禁弄虛作假，嚴禁請客送禮，嚴禁憑主觀想象評分。中院抽調的評查人員一律不得搞特殊招待、接待，不準喝酒和到娛樂場所進行消費，一旦發現要嚴肅查處。請各基層法院要自覺遵守，不要使評查人員做違反紀律的事情。中院各部門和各基層法院抽調的評查人員必須按通知的時間和要求到位。中院黨組決定從各基層法院和中院各庭室抽調思想作風強、業務素質高、身體條件好的審判人員組織評查小組，分赴中院及各基層法院進行抽查。原則上各基層法院每院抽2名，中院各庭室10人以上的抽2名，9人以下的抽一名，於本月22日以前向中院政治部報名單。過期不報的，由中院政治部指定抽查人員，被抽調的單位必須無條件的服從。

第三，嚴格時間要求和工作要求。由於省高院決定抽查和複核的時間緊，所以我們的工作必須往前趕。各法院、各部門的自查時間務必在7月25日以前完成，並寫好自查報告報中院政治部，中院組織的抽查必須在7月30日以前完成，並向省高院寫出自查和抽查的報告，接受省高院的檢查。凡在規定的時間內沒有完成自查任務的按實際得分減半計分，凡在省高院抽查、複核時仍未完成自查任務的，一律計0分。所以，請各單位務必抓緊時間自查並寫出自查報告，千萬不要在這個問題上失誤，而影響全庭、全院的評分。

三、關於當前其他幾項主要工作

(一)關於法院改革。

今年7月下旬或8月初，省高院將召開一次中院院長座談會，其中有一個內容就是廣泛徵求基層法院對法院改革的意見和建議，為我省法院系統改革和全國法院第二次五年改革綱要的制定和完善提供依據。我市兩級法院要積極主動地提供第一手資料和合理化建議。具體來說，主要提供以下幾個方面的材料：一是審判方式方面的改革，特別是調解、簡便審、案件繁簡分離等;二是審判組織形式方面的改革，特別是合議庭的設定、人民陪審員制度等;三是隊伍建設方面的改革，特別是對書記員、法警的選入、任用、管理等，法官的提升、晉級、培訓、待遇等;四是廉政建設方面的改革。如建立保廉基金的措施等;五是法院基礎設施建設方面的改革，如訴訟費收取的標準、專案，兩庭建設的資金籌措等。希望各基層法院和中院各部門根據本單位的實際，從有利於工作出發，向省高院提出建議。建議材料請於本月25日以前送中院研究室。

(二)關於機關作風整頓。

今年上半年，市委開展了在市直機關進行幹部作風的整頓教育活動。我院是被整頓的單位之一。目前此項工作已進入了全面整改階段。我們已經召開了整改動員大會，希望各單位按照整改實施方案和整改動員報告的要求，狠抓落實。當前要重點抓好如下工作：一是建立和完善規章制度;二是狠抓對小車、經費的管理，以及對與當事人、代理人、律師關係的處理;三是加強對幹警八小時以外的管理，方法是明查暗訪。各基層法院也要引起高度重視，中院組織的查訪活動，涉及到那個法院，不管是誰，都要嚴肅處理，決不姑息遷就。

(三)關於宣傳先進典型。

最近，市委召開了會議，要求各單位要大力宣傳先進典型，以弘揚正氣，樹立形象。市委強調每個單位七、八、九月至少要1-2篇正面宣傳報道在省級以上報刊發表，並決定定期在全市通報宣傳情況，我們要積極響應。我市法院系統好人好事是很多的，閃光點也是很多的，關鍵是我們能不能發現和宣傳報道。中院黨組已經研究決定：中級法院幹警凡在人民日報、求是雜誌、人民法院報、人民司法等報刊雜誌上發表文章的，每篇獎500元，在其他國家級報刊雜誌上發表的，獎400元;在湖南日報、湖南審判研究上發表文章的，獎300元，在其他省級報刊上發表的獎200元。在郴州日報上發表文章的獎100元。發表文章的內容主要是宣傳我市法院系統的先進典型，先進經驗介紹等。各基層法院也要制定相應的鼓勵措施，拿出一定的獎金，把這項工作抓起來。

同志們，我們這次會議雖然時間短，但內容重要，要求很高，希望大家認真研究，抓好落實。只要我們認識統一，團結拼搏，這幾項工作就一定能夠抓出成效。

院長髮言稿 篇7

尊敬的各位同仁、老師們、同學們、朋友們：

新年伊始，永珍更新。在新的一年即將到來之際，我謹代表滄州職業技術學院黨委、行政，向辛勤耕耘在教學、科研、管理、服務一線的全體教職員工，向刻苦學習、蓬勃向上的全體同學，向為學院做出過突出貢獻的廣大離退休同志，向鼎立支援學院工作的各位家屬，向心系母校、服務社會的各地校友，向長期關心和支援我院建設發展的各界朋友，致以節日的祝賀和新春的祝福!

在過去的一年裡，學院在市委、市政府及教育主管部門的領導下，緊緊圍繞“堅持科學發展，打造品牌專業，建立一流院校”的目標，團結奮進，開拓創新，各項辦學事業獲得了健康協調可持續發展。通過深入開展學習實踐科學發展觀和“幹部作風建設年”活動，有效解決了一批影響制約學院科學發展和師生普遍反映的問題，建立起一批新的、符合學院科學發展的體制機制，打造了一支改革創新、求真務實、公正廉潔、甘於奉獻高素質幹部隊伍，營造了風清氣正、紀律嚴明、和諧高效的良好工作氛圍。基礎設施建設穩步推進。完成學生公寓F樓、公共教學B樓、實驗樓建設，辦學條件進一步改善。根據學府花園業主要求以及原聘物業管理公司存在髒、亂、差和安全保衛不理想的現狀，學院組建物業管理中心，接手學府花園物業管理，為師生員工提供了舒適的工作、學習、生活環境。教育教學改革不斷深化。進一步加強專業建設、精品課程和基於工作過程課程開發建設、優秀教學團隊建設，完善了生產性實訓基地建設，實踐環節進一步加強。2019年新增省級示範專業1個(畜牧獸醫專業)和1門省級精品課程。修訂了學生工作管理體制，使學生管理更加科學化、規範化、制度化。科研工作實現歷史性突破。發表高水平學術論文39篇，爭取科研經費700萬元，再創歷史新高。中烏聯合辦學專案進展順利，07級103名學生於8月順利赴烏留學深造。2019年該專案首屆畢業生順利畢業，中外合作影響進一步擴大。2019年又啟動了我院優秀畢業生直通德國免費讀研和波蘭“2+3”心理學碩士專案，進一步拓展了國際交流與合作。招生再創歷史新高，招生3000餘人，在就業形勢較為嚴竣的情況下，保持了良好的發展勢頭。

20xx年是學院實現規劃的攻堅一年，也是應對金融危機所帶來的就業挑戰的關鍵一年。在新的一年裡，我們繼續鞏固和保持“兩項”活動的優良成果和良好發展態勢，進一步搶抓機遇，真抓實幹，加快發展，開創性地做好各項工作。要進一步加強校園文化建設，營造良好的育人環境;在適度擴大招生規模的基礎上，以“教學質量年”為重點，走內涵發展的道路;進一步深化教育教學改革，提升人才培養水平，增強核心競爭力;進一步加大校區建設力度，改善辦學條件;堅持人才強校戰略，加強優秀教學團隊建設;穩步推進人事制度及行政管理制度改革，努力提高依法治校、科學治校水平;進一步完善精細化管理制度建設，建立符合現代科學技術和高職教育發展規律的管理體制和執行機制;進一步加強科研工作，濃化學術氛圍，整合資源，發揮綜合優勢，承擔更多高水平科研專案及湧出更多的科研成果;以人為本，建設和諧校園，切實解決好師生員工學習、工作、科研和生活中的實際問題，爭取在人才培養、科學研究、社會服務、黨建和思想政治工作等方面做出更大的成績，為滄州市沿海經濟強市建設提供強有力的人才支撐和智力支援。

回首過去，歡欣鼓舞;展望未來，任重道遠。讓我們以第十七次全國代表大會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，團結一心，奮力拼搏，解放思想，破解難題，為進一步提高我院的辦學水平、為建立一流的院校、為我院更加美好的明天而共同努力。

最後，祝願大家新年快樂，身體健康，學習進步，萬事如意，闔家幸福!

院長髮言稿 篇8

尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：

在這金秋送爽、丹桂飄香的時節，我們又走進了碩果累累的收穫季節。山高水長，桃李芬芳，繼多年取得優異的教育教學成果之後，今年我校又在各個方面取得了輝煌的成就：XX年年大學聯考又為眾多家庭送去喜悅，為學子的理想插上了翅膀。三名才子以他們紮實的學業基礎和良好的綜合素質受到香港一流大學的青睞，並獲得114萬港元的獎金。科技創新捷報頻傳，繼XX年屆畢業生鄧暢之後，今年暑假，我校李臻諦同學作為宜昌學子的唯一代表赴澳門參加第二十一屆全國科技創新決賽，再次捧回了全國二等獎。我們憑著注重細節的務實管理，敬業奉獻的良好氛圍，學校在上一學期獲得了全國普通大學聯考湖北省最佳考點，並作為全省唯一代表在湖北省XX年年大學聯考考務會上做經驗交流，被教育局評為市教育系統五好基層黨組織，被市委市政府授予人才工作創新獎榮譽稱號。

我們進一步加大了素質教育實施的力度，呈現出全方位全過程推進素質教育的工作局面。從實踐到理論，又從理論到實踐，我們在宜昌市高中率先實施德育導師制。德育導師制拉近了師生心靈的距離，溝通了教與學雙方的情感，和諧了校園人際氛圍。它讓我們的學習生活更加溫馨，它使我們的煩惱有了釋放的渠道;我們的心理因之更加健康，我們的情感天空也因此更加亮麗。在課堂教學方面，問題探源教學策略的運用啟動了同學們思維的機器，激發了大家探索的靈感;師生互動、同學合作是課堂的主旋律，享受學習、體驗成功成為我們課堂的魅力。另外，我們主動呼應義務教育階段的課程改革，在宜昌市高中學校率先實行學生綜合素質評價，從“公民素養”、“學習能力”、“交流與合作”、“運動與健康”、“審美與表現”各個維度，引導同學們全面發展，提升能力，健康成長，為素質教育的實施提供了制度保障。

老師們、同學們，成績斐然的過去，讓我們豪情滿懷，更讓我們對建設美好的明天充滿信心!作為賦有“超越自我，追求卓越”精神的夷陵人來說，我們不會陶醉在往日的成績中自我滿足，我們只能在新的起點上邁出矯健的腳步，用一句廣告詞可以表達我們的心情：“沒有最好，只有更好”，或者說“讓我們更努力”。這是我們對社會的公開承諾，同時也表明我們的堅定信念。

新的學期，我們將迎來省政府教育督導室對我校進行的省級示範學校複評督導。XX年5月，夷陵中學以94.66分當時全省第四名宜昌市第一名的高分順利通過省級示範學校評估。四年來，學校在辦學規模、辦學條件、辦學效益、辦學的質量及水平等方面取得了令人矚目的新成就。此次複評，是促進學校邁向新的臺階，提高學校內在品質的良好機遇，是對全校教職工的教育思想、教育教學水平能力、教研教改成果的檢閱，也是對全體同學道德情操、人文精神、科學文化等素質的大檢查，全體師生要以飽滿的精神狀態和優異的業績迎接複評工作的到來。要能展示我校是一所高品質、有特色、可持續發展的全省一流的示範高中。

新的學期，我也代表全體教師對全體同學提出希望和要求。

夷陵中學按照“以人為本，為學生的一生髮展作準備”的辦學理念，希望為每一位學子的將來發展奠定基礎，主要是做好精神品質和學業能力方面的準備。我認為精神的準備最重要的內容就是“責任”意識，對自己的責任、對親人的責任、對社會的責任、對民族的責任、對人類發展的責任。一屆屆夷陵學子都不會忘記“超越自我，追求卓越”的夷陵精神。我把這種精神換成兩句話送給同學們，一句是“讓我們做的更好”，送給那些不缺乏良好學習習慣，不缺乏“水滴石穿”堅持力的同學們，希望你們牢記讀書不僅僅是個人理想，更要有社會的責任，要有以天下為己任的抱負，要有為社會、為民族、為國家做大事的志向。什麼是名校?就是要培養出社會中堅、民族棟樑，培養出在漫長的歷史長河中讓人矚目和傳誦的人物。我們教師的幸福就是教育出讓我們自己驕傲和崇拜的學子。

另一句話是“讓我們更加努力”，我把它送給那些不缺乏聰明，也不缺乏志向，但有些缺乏意志和恆心的同學們。人在青年時期一定會去羨慕別人的成功，有人問李嘉誠先生，您到底是怎麼成功的?他說很簡單，比別人努力兩倍。也有人曾問當時的世界首富日本西武集團總裁堤義明先生，您是怎樣成為世界首富的?他也說很簡單，比別人努力三倍。當然，每一個人的成功都是獨一無二的，不可能完全複製，但重要是我希望每一位同學努力發掘自己的目標和興趣，努力不懈地追求進步，讓自己的每一天都比昨天更好，成功就是成為最好的你自己。

老師們、同學們，或許秋天不會帶給我們永恆的完美和充實，但一定能孕育希望和成果，讓我們把秋天作為新的開始，去盡情揮灑我們的激情和汗水，那麼一定會收穫嶄新的四季。

院長髮言稿 篇9

我們醫院是一個專業性非常強的業務單位，大家平時工作都很忙，所以，我一貫主張要儘量少開會，開小會。把大家的時間充分讓給患者，全力做好醫護服務。這是我們所有工作的出發點和落腳點，這一點大家要時刻牢記。剛才幾位院長分別就各自分管工作做了佈置，並就我們在“解放思想”大討論活動和“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動中徵得的意見和建議提出了具體可行的整改措施。這些都是經過班子會議研究確定的，我完全同意。下去主要就是抓好落實的問題。下面我就工作落實這個問題提幾點具體要求。

說到“落實”，詞典上的規範解釋是“(政策、計劃、措施等)落到實處，得到實現”。所謂“落”，就是向下，也只有向下落，然後才能“實”。我就沒有聽說過“升實”這一說法，實在說“升”就不可能“實”。這就引出一個問題，什麼是“下”?“上、下、左、右”等這樣的概念，是有參照物的，是相對參照物來說的。在我們的醫療活動中，就實行的有“三級醫師查房制”，醫院管理實行的有“層級負責制”等等……這都是對上下的一種規範、要求。相對院領導來說，職能科室是下;相對職能科室來說，臨床醫技科室在下;相對臨床醫技科室來說，患者在下;這裡的“下”，是結構圖表上的表示，並不是實際意義上的。更準確圖表的應該是，以患者為核心，臨床、門診、醫技等部門圍繞患者服務，醫務、護理、感控、後勤、保衛等部門圍繞臨床醫技服務在最外層。這就要求職能科室圍繞臨床工作服務，臨床科室圍繞患者服務，從而形成全院職工圍繞患者服務的局面。診斷、治療、溝通是服務，管理、督導、檢查也是服務，是不同形式的服務，但核心都是針對患者的服務。要求全院職工一致向下、向內用力，圍繞患者需求用勁。患者的需要永遠是我們服務的目標，“止於至善”是我們的最高目標和永遠追求。

第二點，就是“沒有任何藉口”。“沒有任何藉口”體現的是一種負責、敬業的精神，一種服從、誠實的態度，一種完美的執行能力。我們需要的正是具備這種精神的人：他們想盡辦法去完成任務，而不是去尋找任何藉口，那怕看似合理的藉口。我院絕大多數職工尤其是在座的中層幹部，都有著強烈的責任感、事業心和主人翁精神，有幾個主任像趙志超主任、唐潤霞主任、張素香主任等，都是帶病堅持工作，輕傷不下火線，醫院叫多休息都不休息。心中時刻想著醫院，心中時刻裝著患者。能夠想病人所想，急病人所急，大局意識清，全域性觀念強。每每想起，一股暖流不時在心頭湧動，讓人總是感動不已。但是，也有個別同志，尤其是年輕同志，表現的就有明顯的差距。一種是自己眼裡沒有活，看別人忙前忙後，自己不知道該做些什麼;一種是面對領導安排不知道怎麼幹，不知活大活小，眉毛鬍子一把抓，不懂輕重緩急，穀子糜子攤一場;最差的就是有極個別人，無病呻吟，小病大養，偷奸取巧，好吃懶做。不幹活還說詞多，不是在努力想如何把工作保質保量及時完成，總是在想如何找藉口踢皮球推責任不但自己幹不了活或不幹活，還總挑幹活人的不是。俗話說，“洗碗的婆娘打碗多”，但並不是說不打碗的婆娘就一定是好婆娘。這個道理我還是明白的。

“落實”就要求我們時時、事事都要從大處著眼，從小處著手，認真細緻做工作，各人幹好各人的事。什麼是各人幹好各人的事?這個我已經講了若干遍，今天再講一遍。各人幹好各人的事包含三個要素，一是各人要知道自己的事情是什麼?這是前提，是基礎，如果都不知道自己的事情是什麼，那大概就是糊塗蟲一個。二是要知道自己的事情應該怎樣幹?這是過程，這是經歷，是一個方法論的問題。如果不知道自己的事情應該怎麼幹，就像一隻沒頭的蒼蠅，東飛西撞，忙前忙後，不知所以，沒有結果。也可能是南轅北轍，出力不小，結果不好，出力越大，結果越差。三是要知道自己的事情應該幹到什麼樣?要知道自己的事情幹到什麼樣子才是100分，自己現在幹到的樣子能得多少分。差距在哪裡，怎麼想辦法去彌補，去迎頭趕上。

在上週五下午在職能科室的政治學習會上，記得那天是9月20日，我說過，年怕中秋月怕半，眨眼間，距離年底已經只剩整整100天。馬上就要過去四分之三。今天還是這個話，下去各科室都要對照自己年初制定的目標任務，查漏補缺，制定措施，倒排計劃，該拿勁的要拿勁，該努力的要努力。“醫院管理年”工作是衛生部在全國醫療衛生行業開展的一項重大活動，經過幾年的開展，對醫院的各項工作都有所促進和提高，我們要不斷深化。十月份，我們將抽調有關人員，組織一次模擬檢查，對各科室的工作進行督導摸底。也要評出個一、二、三來。還有辦公室負責組織針對我院目前所有輪轉學生的定崗考核。由醫務科、護理部、感控辦全面配合，就以“三基三嚴”為主要考查內容。出題的面要全、要廣，難易要適中。劃定一個分數線，考過了再定崗，考不過繼續輪轉學習。還有就是門診的工作，今年由於各種原因，目前我院的門診工作量距離目標任務還相差較遠。據統計，截止8月底，門診接診31656人次，僅完成全年目標任務的54.6%。各科室都要重視門診工作的開展，現在我們各臨床科室都有自己的門診，形成了前後一條龍的良好局面，目前重要的是要利用好、發揮好門診的作用。要保證門診的按時開診、正常工作，有條件的科室都要固定專人坐診，可以三個月、半年一輪換。坐診期間就不再到病房值班，一心坐好門診就是功勞。為了這個事，我知道，羅院長、唐主任等已協調多少次，大多科室好些，個別科室依然我行我素，自以為是。你說你的，我做我的，一說“嗯、嗯、嗯”，一查“哼、哼、哼”，幹說就是不落實。一問總是有藉口，批評比誰都委屈。非常不好。一句話，就是沒有認識到門診工作的重要性，就是有些主次不分明，就是糊塗。還有裝置科的工作，明天就要由市採購辦為我院組織公開招標採購cr、黑白b超、骨科c形臂等裝置，要全力做好服務工作，提前要認真考慮，細緻準備，辦公室要做好配合。我聽說，我院各科室的現有裝置帳目還沒有登記清楚，要抓緊登記完整，糊塗帳怎麼管理，管到底都是糊塗的。總務科的帳呢?清不清，自己要做到心中有數。保衛科的工作，最近是人員齊備，兵強馬壯，幾位同志吃苦耐勞、認真負責，馬上就要進入冬季，工作還要進一步加強。聽說實驗高中接連幾個晚上丟失職工摩托車，還有一晚上有人持刀闖入學生宿舍偷盜，驚醒學生後，用刀架在學生脖子上演變為搶劫，情節嚴重，性質惡劣。給大家提個醒，安全是牽涉到各科室、每個人的具體事，並不只是保衛科的事。各科室、各部門都要積極行動起來，要做好職工、患者及家屬的宣傳教育工作，人人提高警惕。保衛科要加強督導、巡查，防火、防賊、防搶、防止打架鬥毆，做到人防、物防、技防三結合。昨天下午，我院組織職能部門人員對各科室的安全工作進行了一次大排查，沒有發現明顯隱患。大家可能也聽說了，昨天下午3點半左右，弘農路、新華路交叉口西南角路燈突然倒塌，當場砸倒兩名行人，據稱其中一人當場死亡，另一人到醫院後搶救無效死亡。說這啥意思?安全責任無小事，責任落實要具體。像這幾天風很大，醫院門診小樓頂的宣傳版面、樓房內部各處的懸掛物品、鍋爐煙囪、病房樓頂屋簷的灰塊等等，都要再仔細檢查，該加固的加固，該更換的的更換。總之，要全院動員，全員行動，在我院掀起一個幹事創業的高潮，大幹苦幹100天，確保各項工作任務的全面完成。

昨天財務科已經將上半年的獎金髮放到大家的個人帳戶上。標準呢，還是去年後半年的標準，從400到40，按職務、職稱等共分為10級12等，今年新增加一級就是工作多年一直不能考取職稱的，原來是按轉正定級的相應標準發放，就形成個別沒證的和已經考取資格的人發放同樣的獎金，這有些不公。可能會有同志想，今年我們的業務收入都有增長，為何獎金不能增長?我給大家分析一下，1至6月份業務收入461萬元，工資及福利發放為1497633元;1至6月份業務收入585萬元，工資及福利發放為1694400元，還有我們今年已經和將要購置的醫療裝置投入將達到200萬元。再加上水電費用、衛材消耗增長幅度較大，實際上可能都要吃住老本了。這一點，希望大家回到科室，一定要向職工耐心解釋，醫院是兼顧到職工的眼前利益和長遠利益，經過慎重研究，才作出的決定。而今年的下半年我們就要發放績效工資。這裡要給大家講一個概念，“獎金”和“績效工資”的區別。“獎金”是根據科室或個人在某一項或整體工作中所作出的成績而給予的獎勵。“績效工資”是指按照一定的考核標準，對各科室的工作質量、工作數量、業務收入、成本消耗等方面進行綜合核算後的工資。獎金可以事先約定，也可事後研究確定，比較靈活;而“績效工資”是算出來的，是由“規矩”定出來的“方圓”，算出來多少就是多少，誰也無權改動、調整。大家可能已經聽出來了，我們要算帳了。我們衛生事業是政府實行的帶有一定福利性質的社會公益事業。既有公益性，又有福利性。這也就是說為什麼將我們確定為差額事業單位。政府財政對我們也有支援，但只是很小的一部分。不像人家教育是全額事業單位，職工工資、辦公經費等全由財政負擔。這也就明確了我們在很大程度上就是一個經營單位，是帶有一定福利性質的經營單位。應該承擔必要的社會責任和義務。比如無主病人的救助、診治，重大、突發事件的醫療救護，比如這次含三聚氰胺奶粉患兒的篩查等等。也就決定了我們在內部必須實行一定形式的成本效益核算。不算帳就不知道盈虧，不算帳就無法計劃開支，不算帳那隻能是糊塗帳。醫院的算帳要兼顧到“公益性”、“福利性”和“價值性”三個方面。所謂“公益性”，就是我們公立醫院所承擔的社會職責，具體表現就是在業務數量上，我院的門診病人、住院病越多，才能說明我們解決的群眾問題多，整體貢獻大。我們再說公益性強，社會效益好，沒有工作量怎麼能算對社會貢獻大?所謂“福利性”，就是體現在醫院的自身積累發展要好。職工的工作條件、患者的診療環境要得到逐步改善，不斷提高。就是說醫院要不斷髮展。診療裝置要不斷更新，診療水平要不斷提高，要能夠讓群眾享受到更加優美的環境、更舒適周到的服務。“價值性”就是每位職工個人勞動付出的回報。醫院是一個相互分工、密切協作的技術單位，大家承擔的工作不同、崗位各異、職責有別、權力差異，可以說每個科室、每個人都是不盡相同的。通過績效考核的結果，在一定層面上反映出我們各科室、不同人員對醫院的貢獻大小，從而也就是體現出個人的價值。具體的考核方案尚在討論、醞釀、修改，近期將要出臺。今天我在這裡先給大家吹吹風。醫院對職工的保底工資可能要調整，差額部分將納入績效考核。考核方案簡單說就是科室收入減去成本，剩餘部分院科兩級按不同比例分成，科室所得部分即為績效工資。臨床科室收入大概包括掛號費、診查費、治療費、床位費、護理費、手術費等。科室成本主要分兩大類，一類是固定成本，主要指人員工資、房屋床位費用分攤、裝置折舊、管理費用分等等，另一類就是可變成本，主要指水電費、衛材消耗、辦公用品消耗等等。這一塊是可以通過強化管理得以控制的。這裡有幾點要求和希望。一是大家都要開始琢磨在科室內部進行考核的辦法。以前我們沒有績效考核，獎金通過研究確定後直接發放到個人，有缺點，但自有它的優點。缺點是科室主任在科室內部沒法進行考核，也就是無法進行獎懲，大家幹瞎幹好一個樣，幹多幹少一個樣，有平均主義的嫌疑，有吃大鍋飯的說法。科主任覺得管理起來好像是權利不夠、力度不大、效果不好，部分職工幹事創業的積極性不高。幹活、工作主要是憑個人對醫院的感情與良心來做的。但優點也是非常明顯的，科室主任能夠全心全意抓質量，一門心思搞管理，不用考慮職工的分配平衡等問題。就今年前半年獎金髮放的方法上，醫院班子也曾經考慮過把獎金一次性發給科室，由科主任按照每位職工的工作情況進行考核發放。但考慮到我們的科室主任從來沒有做過此類工作，加上可能對上半年的工作情況也沒有進行過認真的分析考核，可能發放不成，有些無法下手的感覺。經過慎重研究決定還是直接發放給個人。今天我在這裡提前說一下，下半年可能就要按考核情況發放，大家要對每個人的工作情況認真記錄。醫院把錢發給科室，由科室經考核再發給每個人，這種方法的優缺點與我們現行的方法正好相反。在其他醫院都存在過這個問題。科室主任要權力，給了權力又不會用，或者用不好。具體到分配就是不知道如何把醫院發給科室的錢再行二次分配到每位職工。醫生可能還好辦，有工作數量、有業務收入等指標，具體到護士就有難度，如何分配好，各人想自己的辦法。從現在起就慢慢想。二是要正確對待績效考核。任何一個方法都具有兩面性，大家要用辯證的方法看問題、思考問題。比如說我們現行的獎金髮放辦法，它在我院的發展程序中發揮了極其巨大的作用，自有它的實用性和一定的科學性。也就是說，按照職務、職稱高低發放獎金，就是在一定程度體現出了各級人員所承擔的責任與義務。一般來說科室主任就是比副主任操心多、責任大，就是可以多拿一點獎金，主治醫師就是比住院醫師在臨床中的責任、作用重要，就應該比住院醫師多得一點獎金。關於這一點，我們在新的考核方案中還要有明確的規定，比如科室主任就可以拿到科室職工平均獎金的1.5倍以上，由科室主任自行掌握。當然了，現行獎金髮放辦法也有它的不足。我不再一一列舉。那是不是我們將要實行的新的績效考核辦法就沒有缺點呢?絕對不是。就不存在沒有缺點的方法。只是看大與小、多與少而已。中國有句古話說，“人不患貧而患不均”。我們現行的獎金髮放辦法，其中重要一條就是“均”，而我們將要推出的績效考核辦法其核心就是要打破“均”，實行多勞多得，鼓勵競爭，鼓勵創新。實際點說，原來的“均”，就包含著“不均”，多勞就沒有多得;將要實行的“不均”，也就是“均”，幹多幹少不一樣嘛。這就必將帶來新的問題，那就是如何認識和看待新的差距。當然了，在新的方案制定中我們要堅持的原則，一是質量第一，效率優先，兼顧公平;二是向臨床一線、醫技科室傾斜。但是，只要是核算，結果就絕對不可能是一模一樣的，要是那樣我們就不算帳了，算那有什麼意思。其主要原因就是各科室的工作質量、業務量、業務收入、成本消耗等等都是不同的。但其核心就是要體現出“多勞多得”這一社會主義分配原則。大家要理性的思考、正確的對待可能出現的工作中的問題和不足。任何一項制度的出臺，都有一個修訂完善的過程，都會有痛苦的。我們要看主流、看大局，主要看它對我院的整體工作的影響和作用，甚至是長遠的影響力和推動作用。我們不可能今天推出實行，明天有人提意見，後天就開始修改調整。哪一輩子也調不成個好辦法來。推行績效考核是在廣泛徵求了各階層職工意見的基礎之上推行的，是醫院的一項重要戰略決策，體現了廣大職工的心聲和要求，因此也要大家給與更多的理解和支援。推出績效考核方案還有很多的準備工作，具體時間未定，今天就算吹風，大家知道這個事就行。

借這個會議，再說一下當前的一項中心工作，那就是食用含三聚氰胺奶粉患病嬰幼兒的篩查救治工作。昨天下午在市電信局六樓會議室參加了全省關於此項工作的一個電視電話會議，河南省副省長宋璇濤、衛生廳廳長馬建忠出席會議，馬建忠廳長通報了前一階段全省衛生系統對食用含三聚氰胺奶粉患病嬰幼兒的篩查救治工作的情況，共計篩查545413人次，治療2316人次，其中重症19人次，無死亡病例。並對下一步的工作作了安排部署。宋璇濤副省長從提高認識、強化救治、加強溝通、做好宣傳等方面提出了具體要求。會後在靈寶會議現場，市衛生局馬寬榮局長通報了我市食用含三聚氰胺奶粉患病嬰幼兒的篩查救治工作，截止22日下午6時，共篩查6698人次，發現患病63人，有1人住院治療已出院，其餘在門診觀察治療。馮俊珍副市長對下一步工作提出要求，一是提高認識，高度重視;二是加強宣傳，正確引導;三是明確職責，做好服務;四是採取措施，強化責任追究。馮市長要求要取消節假日，取消黃金週，要全力以赴，確保靈寶不發生一例患兒死亡事件。關於食用含三聚氰胺奶粉患病嬰幼兒的篩查救治工作，按照上級部署，從9月18日下午開始，我院開始免費篩查，主要是針對嬰幼兒開展黑白超和尿常規免費檢查。截止23日下午已經免費篩查850人次，發現有問題患兒12例。參與此項工作的同志加班加點，不叫苦，不叫累，大局觀念強，認真負責，值得表揚。按照衛生局公佈的統計資料，我市現有5歲以下兒童約有3.8萬人，就按有一半兒童吃奶粉計算，就有將近2萬人次需要檢查。目前已檢查的約有三分之一多，不到一半。同志們，任務依然很艱鉅，任重而道遠，要做好打硬仗和持久戰的準備。我們公立醫院肩負有此項責任和任務，除了努力完成工作，別無選擇。具體工作安排，以醫院通知為準。

謝謝大家!

院長髮言稿 篇10

律回春暉漸，永珍始更新。在2019年的鐘聲即將敲響之際，我謹代表洛陽市第一人民醫院領導班子向全院職工及家屬、支援醫院發展的社會各界朋友致以誠摯的感謝!向廣大的患者朋友致以真誠的祝福!

2019年是我院面臨嚴峻考驗和砥礪前行的一年，儘管我們經歷了各種困難和挑戰，但自強不息的一院人，在新一屆院領導班子的帶領下，堅定必勝的信念，凝心聚力，奮發圖強，同攜手，共奮進，用我們的堅毅和汗水保障了醫院大局穩定，促進了醫院的穩中求進。醫院的科學管理、醫療質量管理、優質服務、安全生產、後勤保障、精神文明建設、社會效益、新區醫院建設等工作均有了不同程度的提高和進步，職工的切身利益也得到了進一步保障。

一元復始，永珍更新，新的歷程承載新的夢想，2019年，正是我們創造夢想、揚帆遠航的關鍵之年。在新的一年裡，我院將秉承“開門辦院、民主理院、人才強院、實幹興院”的辦院宗旨，紮實做好學科和人才隊伍建設、醫療質量的提高和科技創新、醫院基礎建設和裝置引進、科學化和民主化管理、醫院文化建設和職工培訓、改制後續工作、洛龍分院建設和融合發展、“三級甲等醫院”建立、完善醫療聯合體建設、新區醫院建設的推進等工作，把醫療服務質量再加強，把學術氛圍再強化，把業務建設再充實，把醫院綜合實力再提升，把社會聲譽再擴大，把職工利益再提高。

機遇與挑戰同在，發展與困難並存。全院上下一定要增強憂患意識、危機意識、使命意識，做到提振信心、求實求效、積極作為、持續求進。我們堅信，只要全院職工同心同德，心懷醫院，立足本職，努力工作，就一定能用我們的雙手繪就醫院美好的明天!

衷心祝願大家新年快樂 闔家歡樂 健康幸福!

院長髮言稿 篇11

值此辭舊迎新的美好時刻，我謹代表臺一醫領導班子，向全體員工、離退休老同志和在院學習、進修的同學們，向一直關心、支援醫院改革與發展的各級領導以及社會各界朋友，致以誠摯的新年問候和衷心的感謝!

20xx年，我們以強化醫院的外圍建設、加強團隊凝聚力和人才培養為突破口，積極參與公立醫院改革，創新管理機制，使各項事業均取得長足的進步，群眾滿意度逐步提高。

我院大力提倡開放辦院，“上海長征醫院——臺一醫肝膽胰疾病診治中心”的順利建立邁出了臺一醫開放辦院的第一步，也為眾多學科在該領域的拓展指引了方向。

20xx年，我們的新院區建設專案在區委、區政府以及區各部門的支援和關心下，順利通過層層審批，該專案已確保將於2019年3季度前破土動工。

20xx 年，我院門急診量、手術檯次、出院病人數均創歷史新高;新增了浙江省縣級醫學龍頭學科建設單位一個，致使我院成為全省縣級醫院中唯一擁有3個龍頭學科的建設單位;區首批名醫工作室領銜人我院入選兩人;在省衛生城市複評、省文明城市建立活動、省陽光用藥督查、公立醫院改革、全市首家警務站建立、西大門開啟、改水站改造等歷史遺留問題的清掃以及“百名醫務人員訪千家”和“與富山鄉李家山村結為友好共建黨支部”、援助貴州省玉屏縣人民醫院順利通過二級甲等醫院評審等重要工作中屢獲好評。

20xx年，門診樓、VIP病房、體檢中心等舊貌換新顏，走過十年申報路的生殖中心通過省廳評審。

20xx年，我們正式成為溫州醫學院的附屬醫院，並在承擔該院仁濟學院教學任務的5家醫院中的綜合成績排名第一。

20xx年，我院各級各類科研專案申報總計69項，其中立項45項。

20xx年，我院成為全省公立醫院懲防體系建設示範單位。廉潔行醫，廉潔辦院既是一種約束，也是一種警示。

20xx年，是醫院實施“”規劃承上啟下的關鍵一年，也是醫院各項事業不斷推進、七十餘年臺一醫實現新的跨越之年。在新的一年裡，醫院將深入貫徹落實黨的xx大精神，務實、創新、發展，以內涵建設及服務質量為重心，以黨的建設為保證，以人才隊伍建設為根本，搶抓機遇促跨越，努力譜寫臺一醫科學發展新篇章。

衷心祝願大家在新的一年裡，身體健康、工作順利、家庭幸福!

院長髮言稿 篇12

同志們：

今天我們召開法院工作會議，主要任務是：傳達貫徹全國、省、市法院工作會議精神和省市縣政法工作會議精神，總結回顧去年的工作，研究部署今年的工作任務，動員廣大幹警振奮精神，團結奮鬥，開拓創新，紮紮實實做好每一項工作，推動法院工作再上新臺階。

一、20xx年法院工作的簡要回顧

20xx年，在縣委的領導、人大監督和政府、政協的支援下，我們認真貫徹執行黨的xx大和xx屆四中全會精神，全面加強各項審判工作，積極推進法院改革，狠抓基礎建設，大力加強法官隊伍建設，經過一年的努力，各項工作都有了顯著的進步，20xx年，我院被榮獲全省法院系統“司法公正樹形象先進集體”、全省法院系統“紀檢監察工作先進單位”、市委市政府“文明單位”、“全市法院法庭建設優秀獎”、“先進基層黨校”等榮譽;××法庭、××法庭分別榮獲“全市政法工作先進單位”、全省法院系統“五好人民法庭”稱號;在全縣綜合考評中，我院被縣委縣政府授予“工作實績突出單位”、“綜合治理工作優勝單位”。另外，我院多個庭，十多名幹警，分別被省、市法院記二等功、三等功和授予各種榮譽稱號，受到省、市、縣有關部門表彰。具體名單已經下發，希望全院幹警向他們學習。這些成績和榮譽的取得，是廣大幹警共同努力的結果，也是和廣大幹警家屬對法院工作的支援分不開的。在此，我代表法院黨組,向全體幹警、向全體幹警家屬表示深深的感謝。

回顧去年的法院工作，主要有以下特點：

——收結案數量、結案率大幅度提高。去年全院共計受理各類案件1466件，審結1417件，結案率96.66%，收結案數量、結案率均創歷史最高記錄;其中受理刑事案件158件，審結155件;受理民商事案件950件，審結926件;受理行政案件84件，審結82件;受理再審案件27件、審結27件;受理執行案件247件，執結227件， 執行率91.90%。

——案件質量有了較大幅度提高。由於牢牢把握“公正與效率”這一主題，積極推行執法責任制、案件評查制度、錯案追究制度等一系列確保公正司法的措施，廣大幹警的公正司法意識和審判質量意識進一步強化，辦案質量有了較大的提高。全年所結1417件案件中，改判5件、發還9件，佔0.95%，低於上級法院規定的不超過3%的要求，為歷年來最低。

——為維護社會穩定盡職盡責。認真貫徹落實各級黨委和上級法院關於“嚴打”工作的戰略部署， 始終把維護社會穩定做為審判工作的重中之重，堅持依法從重從快和依法從嚴懲處的方針， 嚴厲打擊了一大批嚴重危害社會治安的犯罪分子，維護了全縣社會秩序的穩定。全年共審結刑事案件155件，其中公訴案件90件，自訴案件65件;依法判處犯罪分子172人，召開公判大會3次，教育了群眾，震懾了犯罪。

——為經濟建設服務邁出較大步伐。充分發揮“民營企業保護服務中心”的職能作用，加大對民營企業的服務、保護力度;抓好“涉企”案件的審理，始終把為企業服務做為審判工作的重點，尤其對化工總廠等一批縣支柱企業進行重點保護和服務。全年共辦理商事案件363件(其中“涉企”案件314件)及大量的債務案件，執行各類案件227件，為企業和各類經濟組織挽回損失4800餘萬元。

——把“司法為民”落實到審判工作的方方面面。認真貫徹“立黨為公、執政為民”的要求，努力把“司法為民”思想落實在行動上。制定了保護農民增收的十項措施，積極促進和保護全縣農民增產增收;出臺了“便民措施”28條，全面、系統地把各項便民、利民措施落實在審判工作的方方面面;開展了“幫扶特困群眾家庭”活動，全院每個幹警都與一個困難群眾結成對子，建立一對一的幫扶。

——隊伍建設得到進一步加強。通過開展“立黨為公、司法為民”活動、司法公正樹形象活動和行風評議活動，重點抓了法官的職業道德教育，認真解決幹警在思想作風、審判作風和生活作風方面存在的突出問題。經過努力，幹警隊伍的工作作風、審判作風有了顯著的變化，法院形象在群眾中有了較大的改變。

——“兩庭”建設再上臺階。在法院經費嚴重緊張的情況下，千方百計克服資金不足等困難，不斷加大法庭建設力度，新建了××、××兩個法庭，結束了兩庭自建庭以來一直靠借房辦公的歷史，改擴建了××法庭，四個法庭已全部達到省法院規定的標準，全面完成法庭建設任務。

二、關於今年的法院工作

20xx年是貫徹實施黨的xx屆四中全會，進一步鞏固和發展巨集觀調控成果，保持經濟社會發展良好勢頭的關鍵一年。全面完成各項工作任務，意義十分重大。今年法院工作的指導思想和主要任務是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以先進性教育為動力，深入貫徹黨的xx屆四中全會精神，緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，認真落實司法為民要求，全面做好審判工作、隊伍建設和法院改革三件大事，努力增強司法能力，提高司法水平，為構建和諧社會提供更加有力的司法保障和服務。因此，今年法院的工作，重點抓好以下幾方面的工作。

(一)全面貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，認真做好加強司法能力建設的各項工作。黨的xx屆四中全會通過了《關於加強黨的執政能力建設的決定》，具體到法院，就是要加強司法能力建設。因此，我們要認真學習黨的xx屆四中全會精神，結合肖揚院長的重要講話，準確把握加強黨的執政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務，真正弄清為誰司法、怎樣司法這個根本問題，要把目標細化、具體化，同時找出司法能力與形勢不相適應的問題，分析影響司法能力建設的主要因素，研究提高司法能力的辦法措施，把黨依法執政的基本要求貫徹落實到人民法院工作的全過程和各個方面，從而增強司法能力、提高司法水平。要把貫徹落實黨的xx屆四中全會精神同推動人民法院當前的工作結合起來;把加強司法能力建設同實現執政能力建設總體目標結合起來;把加強司法能力建設同建設“素質效能型”幹警隊伍結合起來，努力使加強司法能力建設的過程成為人民法院自覺增強執政意識的過程，成為廣大法官提高司法能力和水平的過程。

(二)繼續抓好隊伍建設，建設一隻高素質的審判隊伍

高素質的法官隊伍是開展好法院各項工作的根本保障。要按照“為民、務實、清廉”的要求，依照《法官法》的規定，切實加大審判隊伍管理力度，努力建設一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風優良的法官隊伍。

一是要深入開展保持共產黨員先進性教育活動。開展保持共產黨員先進性教育，提高黨員的先進性和純潔性，使黨充滿創造力、凝聚力和戰鬥力，是我們加強法官隊伍建設，提高司法水平，全面做好各項工作的巨大動力和根本保證。因此，對這次活動一定要高度重視，精心組織，確保效果。要結合實際，認真查擺單位和黨員個人在宗旨意識、思想認識、司法觀念、司法作風和貫徹執行黨的路線、方針、政策等方面存在的問題。要以開展“兩風”建設(黨風廉政建設、審判作風建設)、“兩高”職業教育(法官的高尚職業、高危職業)和“兩好”爭創活動(爭當人民滿意的好法官、爭創人民滿意的好法院)為載體，深入開展先進性教育活動，努力在思想認識上達到新高度，在指導實踐上取得新成效，在推動工作上實現新突破。

二是突出地抓好廉政教育。廉潔是司法公正的生命線，隊伍不廉，公正就難以保證。我們多次提出並反覆強調：法官職業是一個“兩高”職業，是一個高尚的職業，更是一個高風險的職業。法官因為掌握著審判權，更容易成為一些人拉攏腐蝕的物件，稍有不慎，就可能由一名執法者變成階下囚。所以，我們要求每一位法官都要保持頭腦清醒，真正做到德正風清，志存高遠，修養勤廉的法德，當好人民的法官。今年要按照教育是基礎，制度是保障，監督是關鍵的指導思想，進一步加大黨風廉政建設力度。要充分發揮好黨員學校的陣地作用，堅持上好黨課和廉政課。堅持黨風廉政建設責任制，繼續層層簽訂責任狀;突出地抓好“法官不得私下會見當事人及其代理人”這項制度的落實，進一步嚴格執行“六個嚴禁”和法官不得有的十三種行為等各項廉政制度;建立幹警違法違紀案件查處情況通報制度，以強化警示教育作用;對於有枉法裁判、索賄受賄等違法違紀問題的，堅決查處，以純潔法官隊伍。

三是積極開展幫困助殘活動。按照市、縣委政法委的安排，在去年開展幫扶工作的基礎上，今年要加大對殘疾人的幫扶力度，幫扶物件中殘疾人比例不少於三分之一，院裡已經同殘聯聯絡，幫我們聯絡一批殘疾人幫扶物件，每個幹警都要積極與殘疾人結成幫扶“對子”，通過經濟助殘、醫療幫殘、法律援助、技能培訓等形式，為殘疾人送溫暖、辦實事，幫助他們解決在生產、生活中遇到的實際困難。

(三)全面做好各項審判工作，為構建和諧社會提供優質服務

要樹立審判工作服務構建和諧社會的意識，服務穩定的意識，緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，全面落實司法為民的要求，突出服務職能，全面加強各項審判工作，為我縣經濟發展、社會進步和構建和諧社會營造穩定的社會環境和良好的法治環境。

一是堅持“嚴打”方針不動搖，全力維護全縣的社會穩定。要把“嚴打”作為維護穩定的重中之重，要把刑事審判作為各項審判工作的首要任務，始終堅持“嚴打”方針不動搖，結合全縣社會治安形勢和當地的狀況，突出打擊重點，不斷加大打擊力度。要嚴厲打擊黑惡勢力犯罪，從嚴懲處各種稱霸一方、危害群眾的犯罪分子，維護社會安定;嚴懲爆炸、綁架、殺人、搶劫等嚴重破壞社會治安犯罪，保護人民群眾生命財產安全;同時，要繼續加大對各種經濟犯罪和職務犯罪的打擊力度，維護市場經濟法律秩序，推動反腐敗鬥爭的深入發展。

二是全面加強民商事審判、行政審判和執行工作，為加快我縣發展提供有力的司法保障。在民商事審判中，要堅決貫徹公平、自願、誠實、信用和當事人意思自治原則，精心審理好各類案件，加大調解力度，及時化解矛盾，定紛止爭，維護當事人的合法權益和正常的經濟秩序;要積極穩妥審理好行政案件，有效防止群體性上訪事件發生，努力維護群眾的合法權益，促進依法行政;不斷加大執行力度，切實解決執行難，年執行率不低於75%;要不斷加強和規範立案、審判監督工作，做好案件評查工作。

三是一定要增強政治敏銳性和政治責任感，站在全域性的高度，依法審理好社會關注的重大、敏感案件。要強化政治意識和大局意識，依法慎重處理好各類社會關注的重大、敏感案件，確保法律效果和社會效果的有機統一;要切實加強對重大、敏感案件審判工作的領導、指導和監督。對重大、敏感案件的審判，要堅持依靠黨的領導，主動向黨委彙報，向人大會彙報，及時反映審判情況，爭取支援。凡受理、審理、執行此類案件，要及時上報，不允許擅自作主，否則，出了問題要追究有關人員的責任。

四是要特別重視“三農”問題，加強對農民合法權益的保護。去年的中央1號檔案和今年的中央1號檔案，都是農業和農民問題，可見中央對三農問題的重視，可以這樣說，“三農”問題已經成為全黨工作的重中之重，是當前必須重點解決的緊迫問題。除了在刑事審判中要依法嚴厲打擊破壞農用裝置和農業基礎設施的犯罪活動外，還要及時審理尚不構成犯罪的生產銷售假冒偽劣種子、化肥、農藥等坑農害農案件，打擊和制裁坑農、害農行為，維護農民合法權益，依法促進農業和農村經濟的發展。對民商事、行政案件涉及三農問題的，也要謹慎處理。

(三)加強調解工作，努力提高調解率

注重調解是我國社會主義司法活動的一大特色，是人民司法的優良傳統，被譽為“東方經驗”，符合我國的國情，適合東方人的文化觀念、心理和價值觀。但實行審判方式改革後，調解的比重下降，判決的比重上升。實踐中，一些案件由於簡單下判而帶來的上訴多、申訴多、執行難乃至無休無止的上訪等問題，給法院工作帶來了很大的壓力。今年，市政法委提出了調解率85%的目標，這就要求我們大力加強調解工作。

一是要在訴訟調解方面加大力度。要樹立誠信、效率、民主的司法理念，妥善協調各方面的利益關係，講究調解藝術，提高調解水平。要積極貫徹依法調解方針，堅持“能調則調，當判則判，判調結合”的原則，既要切實解決重判決、輕調解帶來的不願調、不會調的問題，又要防止因片面追求調解率帶來的違法調、強迫調的問題，更不能因注重調解而違背公開審判的原則，堅決防止侵害當事人合法權益問題的發生。在堅持依法、自願基本原則的前提下，儘可能多的適用調解，增加調解的透明度，提高訴訟調解水平。要在法律允許的範圍內，靈活運用各種調解方法，注重調解效果。

二是要在指導人民調解工作方面加大力度，充分發揮人民調解的作用。要大力支援和指導人民調解工作，把人民調解與司法調解緊密結合起來，通過審判活動依法確認經人民調解委員會調解達成的調解協議的法律效力。要加強對民調人員的業務指導和經常性的法律業務培訓，提高他們的調解能力和水平。

三是要建立民調組織聯絡網路，努力推動多元化解決糾紛機制的形成。各法庭和各審判庭個要在轄區的每個村莊、居委會、廠礦、機關等聘請一些具有一定法律知識，熱心調解工作和公益事業的符合條件的公民擔任民事調解員，參與民事案件的調解工作，形成民事審判大調解工作機制。同時要建立民調組織聯席會議制度，加強資訊溝通與反饋，不斷總結經驗，解決問題，以最大限度地調解社會和民間的矛盾糾紛，促進和諧社會的形成。

(四)加強信訪工作，維護社會穩定

當前我縣的信訪工作形勢仍然嚴峻，涉法上訪數量不斷上升，一些上訪當事人，其要求的合理性與其行為的過激性交織在一起，處理起來難度加大。還有少數當事人，根本就是無理上訪、鬧訪、纏訪，借上訪尋釁滋事，企圖實現其通過正當的訴訟途徑而不能實現的過分要求。信訪問題在一定程度上已成為危及社會穩定的一個重大不安定因素，已經引起各級領導的高度重視，市、縣政法工作會議上也都提出明確要求，我們務必要高度重視和加強信訪工作，妥善地處理好群眾上訪問題。解決涉法上訪問題，必須堅持實事求是、依法辦案的原則，有什麼問題就依法解決什麼問題。信訪已經是一項政治性極強的工作，光靠被動應付是交不了差的。推、拖、轉，會更復雜。對涉及我院的案件，要實行院領導包案，庭長為第一責任人，主辦人為直接責任人的辦法，查清問題，找準原因，限期結案。全部有理的全部解決;部分有理的部分解決;對無理上訪的，要態度明確地告知其就是無理，說服其罷訪息訴，鬧事的，要教育、批評直至依法制裁。不管如何解決，都要力爭把上訪人穩控在本地，防止越級上訪，堅決避免進京上訪，更不能激化矛盾，造成極端事件發生。對於因工作不負責任，致使當事人重複上訪，進京赴省上訪的，要嚴肅追究辦案人員和有關領導的責任。

(五)加強資訊、宣傳和調研工作

資訊、宣傳和調研工作是法院工作的重要組成部分，對指導和促進法院工作，樹立人民法院和人民法官的形象發揮著不可替代的作用。去年，我院的資訊、宣傳和調研工作取得了較大的成績，這是與全院幹警尤其是各位庭長的努力分不開的。今年我們將繼續抓好資訊、宣傳和調研工作，併力爭有更大的突破。繼續實現資訊、宣傳和調研獎懲和通報制度，繼續實行上稿獎勵制度。各庭要主動加強與新聞單位的溝通和合作，充分利用新聞媒體的宣傳渠道，充分反映法院在審判工作、隊伍建設和司法改革等方面取得的成就，在維護穩定、促進發展中所發揮的重要作用，充分展示人民法官與時俱進、勇於創新、公正執法、無私奉獻的精神風貌，加大對法院工作的正面宣傳報導力度。

(六)加強基層基礎建設，重點抓好人民法庭建設

一是根據最高法院和省法院關於加強人民法院基層基礎建設的要求，進一步加強基層法庭的規劃和建設，積極改善裝備，努力改善辦公條件，提高司法保障水平。二是要加強規範化建設。各法庭要進一步建立和完善各項規章制度，包括工作制度、學習制度、教育培訓制度以及環境衛生管理制度等，並抓好落實。三是要抓好基層法庭隊伍建設。有計劃地加強業務培訓，提高司法能力和水平。四是全面開展以“三化”、“六無”為目標的人民法庭建立活動，即“基礎建設標準化、審判活動規範化、管理工作制度化”，“無錯案、無超審限、無民轉刑、無矛盾激化、無涉案上訪、無違法違紀”，不斷促進人民法庭工作的規模化、規範化和現代化。

(七)積極參與社會治安綜合治理

在全面做好審判與執行工作的同時，還要充分發揮審判職能，積極參與社會治安綜合治理，落實好社會治安綜合治理的各項措施。積極向有關部門和企事業單位提出司法建議 。在審理群體性糾紛案件時，要善於做好思想疏導工作，防止矛盾激化和涉法上訪事件發生。通過加強對民調組織的指導，努力將矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態，嚴防“民轉刑”案件的發生。要結合審判工作，廣泛開展法制宣傳教育，提高公民法制意識。

(八)要緊緊依靠黨的領導，主動接受人大的監督

要主動依靠黨委的領導和支援，正確處理堅持黨的領導與依法獨立行使審判權的關係。要採取切實有效措施，自覺接受人大法律監督和政協民主監督。院領導要定期走訪轄區內的省、市人大代表，一年不少於兩次。各法庭也要加強與當地的人大代表團和人大代表的聯絡，多彙報，多溝通;同時積極邀請人大代表和政協委員旁聽庭審，視察法院工作，聽取他們的意見和建議，認真改進工作。

同志們，我們的指導思想已經明確，任務目標已經明確，措施方法也已經明確。可以這樣說，我們面對的形勢很好，面對的任務也艱鉅和繁重。我們有決心在縣委領導、人大監督和上級法院指導下，堅持科學的發展觀，大力加強司法能力建設，認真履行審判職責，緊緊圍繞“公正與效率”主題，充分發揮審判職能作用，為我縣的改革、發展、穩定，為建設和諧社會做出新的更大的貢獻。

院長髮言稿 篇13

在中央宣傳思想工作會議上，提出，要用“三個代表”重要思想統領宣傳工作。我院的宣傳工作也是這樣。切實提高建設社會主義先進文化的能力，在我院就體現為醫院文化建設和醫院文化的傳承、傳播。醫院醫療、教學、科研工作，老病房的改造,十六層病房樓的興建都在程序之中，這些都是硬體建設。××*人民醫院的精神如何發揚光大?××*人民醫院的醫教研怎麼發展?這是軟體建設。一手硬，一手軟，兩個方面都要抓，今天我們講的就是怎麼樣抓好××*人民醫院的文化建設，抓好××*人民醫院的軟體建設，這是其中的一個部分。為了××*人民醫院醫院的整體建設和學科發展，我們在座的各位，包括我自己要創造一個良好的思想理輿論環境。

總結過去，著眼未來，我們有很多事情要去做。現在，根據中央的宣傳思想工作會議精神，我們的宣傳基調主要是要立足於團結奮進，昂揚向上，開拓創新，求真務實。

總的來說要從正面來宣傳××*人民醫院精神，宣傳××*人民醫院文化。××*人民醫院從建立到現在所走過的五十多年曆史，留下了無數可歌可泣的事蹟。現在海醫人仍在努力為我們的病人服務，還在繼承和發揚海醫人精神。所以我們現在仍要把這些為病人服務的事蹟展現在我們老百姓面前，要通過光碟、宣傳欄、院刊等等不同的手段在輿論上把我們海醫人的精神和××*人民醫院的文化展現得淋漓盡致。

總的來說，從中央到地方，都是以正面宣傳為主。但也有針對陰暗面、醜惡面，或者有缺陷的一面的宣傳，就像中央電視臺的《焦點訪談》、《道德觀察》。我想××*人民醫院的宣傳同樣也是這樣，雖然要針對××*人民醫院的不足、××*人民醫院的缺點進行揭示，但是主要以正面宣傳為主。

我們要增強宣傳工作的針對性、實效性、吸引力和感染力。

我們都生活在××*人民醫院，天天在××*人民醫院這個大集體裡學習工作。在××*人民醫院，可以說工作是沒有點的，不是一個人，兩個人，整個隊伍都是這樣。海醫人每月、每年，甚至一輩子，都投入在工作中，目的只有一個，為病人服好務。××*人民醫院有今天，是××*人民醫院幾代人打的基礎，才有了在老百姓心目中樹立起的豐碑。所以我們要加強宣傳工作的針對性，就是要宣傳醫、教、研成果，宣傳老、中、青醫務人員，把我們醫生、護士、中層幹部和一線工人以及各種工作人員為病人服務的兢兢業業的工作態度和精神風貌宣傳出去，把發生在我們身邊的可歌可泣的事蹟報道出去，向我們的海醫人展示，向我們的××*人展示，向我們的中國人展示，向世界展示。

增強宣傳工作的時效性，就是要在第一時間，第一地點，把我們的好人好事、先進事蹟宣傳出去。××*人民醫院每一個時期總有很多很多供我們報道的素材，每一項技術的進步都可以書寫。

在座的各位都是從我們各科遴選出來的文字功底比較好的同志，那麼，我們寫出來的東西要有吸引力和感染力,形式可以多種多樣。當今尤其需要通過我們的宣傳來增加××*人民醫院的凝聚力。

我們的宣傳報道要以科學理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人。

以科學的理論武裝人。比方說，每天在醫學界都有許多新的醫療技術，新的裝置，新的藥物，新的療法。××*人民醫院這麼大，科與科之間有些地方相互都不太瞭解。所以我們需要在第一時間把自己科裡發生的新技術、新方法、新裝置、好人好事報道出去。多少病人得到了及時診斷和治療，新技術比較以前有什麼好處，一定是科學的，不可以誤導。

以正確的輿論引導人。我想每個記者、通訊員都要掌握一點，我們的報道必須是科學的，實事求是的。在報道中要做到用正確的輿論引導人。比方說，××*人民醫院以前只有胃鏡，後來有了結腸鏡，可以做到小腸末端，現在又有了新的小腸內鏡和膠囊內鏡，這一技術的進步，使得很多病人來協和醫院內科諮詢。是不是每一個病人都要做小腸內鏡呢?病人不瞭解，但是我們瞭解，我們的小記者，我們的通訊員，就要以最快的速度、通過各種各樣的方式把這個新的療法介紹給我們的老百姓，讓大家都知道，小腸內鏡和膠囊內鏡分別最適合什麼樣的病人。

以高尚的精神塑造人。在我們的身邊有無數感人的事件。有的時候我自己被我們的醫護人員、工人和我們的幹部感動著。每當醫院發生一些重大的事件，比如像去年全國性的sars，首都北京建國以來第一次面臨這麼嚴峻的考驗，我們沒有看到協和人有一個人打退堂鼓，包括我們的醫學生、我們的護理學生，都經受了戰時血與火的洗禮。她們雖然還沒有畢業，也積極要求上前線，到臨床一線去為我們的病人服務。我們做了很多很多工作，不能把這些工作埋沒了，這些都要宣傳。

以優秀的作品鼓舞人。我們有很多好的素材，通過文字加工，配上聲音，配上影象、畫面，我們就能夠把很多發生在我們身邊的、中間的優秀事蹟展現在大家面前。

所以××*人民醫院的宣傳報道，我想應該是這樣的：著眼於醫院的發展，著眼於學科的建設，著眼於人才的培養。

首先講著眼於醫院發展。大家要站在自己的角度來看醫院的發展，站在每個科室，每個職能部門，站在後勤保障的各個基層來看醫院的發展，思考我們能為醫院做什麼?

也要著眼於學科的建設，這是非常重要的。我在骨科，說老實話我也不太瞭解婦產科有些什麼進展。我只能通過一些會診，通過一些查房，才知道婦產科有怎樣一些新的理論、怎樣一些新的技術，對一些疾病的診斷方式的改進，新的醫療方法。通過我們記者手中的筆，通過我們的腦子，把它們整理成一篇篇高質量的新聞報道，就會使我們的全院職工在最短的時間內，通過宣傳欄、院報、網站等更多途徑瞭解到每一個科發生的新事情。

還要著眼於人才的培養。我們××*人民醫院始終要把人才培養放在第一位。大家可以想象，任何一個地方，不管是在金碧輝煌的宮殿，還是在茅草土屋，只要有了人，就有了一切。大家可以看到××*人民醫院的各個科，凡是科室發展蓬勃向上的，一定是這個科的學科帶頭人是優秀的，一定是這個科有一個好的人才梯隊，一定是這個科團結好，戰鬥力強。所以××*人民醫院的宣傳報道，要通過把發生在我們身邊的一些事情報道出去，給海醫人以信心，給海醫人以鼓舞，給海醫人以力量。

在此次全國宣傳工作會議上，反覆強調我們的宣傳工作一定要堅持“三貼近”原則。哪三貼近呢?貼近實際，貼近生活、貼近群眾。我並不歡迎照相都來照我，照我們班子，我希望把發生在××*人民醫院的每一個病房的每一項工作，包括我們的電工、木工、管工，還有門診、急診，我們的導醫，我們的電梯，我們的發動機、司機班、電廠、各個角落的工作，都要去多拍。這些工作有時候看起來是不起眼的，但對醫院是很重要的，這些崗位就像螺絲釘，缺了哪一個都不可以。××*人民醫院的成績，應該是廣大海醫人共同努力的結果，所以我們的宣傳一定要深入下去。貼近實際，就是要貼近我們最基層的工作人員，看看他們是怎樣為醫生、護士服務，醫生和護士又是怎樣為病人服務，我想這個方向我在幾年前就說過，現在仍然沒有變。

“三貼近”是指貼近群眾，貼近實際，貼近生活。這是××*人民醫院醫院宣傳要堅持的一個長遠的原則，一定要堅持下去。要把我們的鏡頭，我們的照像機，一定要對準我們的群眾，對準我們的一線的醫生、護士和工人同志，一定要具體實在，音配畫面，畫配文字。要入情入理，要可親可信。

我們醫院有這麼多的病人，500多病人，這些病人需要照顧，需我們的醫生、護士在他們身邊工作。不管我們組織什麼樣的活動，總有近1/3的同志不能參加。我們舉行的很有意義的活動，那麼第二天展板就會在走廊裡展出了。昨天的運動會，今天就出來了。大家在第二天就能在醫院的走廊裡看見了。

我們要繼承和發揚××*人民醫院的優良傳統，不光是回顧過去，沉眠過去，總拿過去的事說事那不行，一定要著眼於現在，著眼於未來，要與時俱進，要留給我們的後人。

不繼承就沒有前進的基礎。××*人民醫院50多年的歷史，積澱了很厚重的文化。繼承××*人民醫院歷史上最精華最優秀的東西是我們後來人的責任。

但是不創新就沒有發展的動力。不創新，××*人民醫院就會落伍於其他兄弟醫院。所以我們一定要準確把握宣傳工作在新形勢下的特點和規律，在內容、方法、手段和機制等方面積極探索。

我們要能夠用一個小小的數碼相機來記錄下每個細節，我們要把××*人民醫院現在最精華的東西留給我們的後人，我們還要繼續探索怎麼樣從各個科室總結××*人民醫院的精華。

這幾年裡我們在一步一個腳印地往前走。開進新渠道，佔領新陣地，打好主動仗，這是我們宣傳工作的主要目的。要重實際，鼓實勁，求實效，這是對我們記者和通訊員的要求。我們要實事求是地宣傳。

××*人民醫院人才濟濟。要唱的也有，要跳的也有，要畫的也有，各個方面都有，樂隊，吹拉彈唱，都有人才。我們要在工作繁忙的之餘開展一些棋牌、拔河，小品比賽、歌詠比賽等等，把我們的生活搞得豐富多彩。××*人民醫院有太多的病人，大家面臨太多的風險，體驗著太多的艱辛。我們要通過活動來調節大家的情緒，他們才能更好地為我們的病人服務。

我們的院報,我覺得辦得越來越好。

我非常有信心，有在座的各位同志的共同努力，××*人民醫院醫院的宣傳工作一定能夠上一個新的臺階，一定能夠在醫院改革發展工作中作出獨特的貢獻。

院長髮言稿 篇14

同志們：

20xx年2月18日至19日，全市法院院長會議召開，某某院長在會上發表了重要講話。今天召開這次全院幹警大會，就是要傳達貫徹上級法院會議精神，總結回顧去年工作，安排部署我院今年乃至今後一個時期的工作任務。下面，我講兩方面的內容。

一、關於學習貫徹中院院長會議精神

這次全市法院院長會議，全面總結了20xx年全市法院工作，具體部署了今後一個時期全市法院的工作任務、發展思路和工作佈局，對我院今後的工作具有指導意義，學習貫徹這次會議精神，就要認真學習上級法院院長的重要講話，深刻領會講話實質，統一思想，提高認識。中院根據上級法院提出的人民法院工作的指導思想和主要任務，結合我市法院工作實際，提出了“一提、二降、三增、四改善”的工作目標。一提是指提升結案率，一個法院案件效率如何，主要看結案率，要避免平時工作不抓緊，年終搞突擊這一現象。二降是指上訴申訴率下降、發回改判率下降，中院將把上訴申訴率和發回改判率作為評價一個法官、一個審判庭或法院辦案質量和是否公正的基本依據。三增是指增強辦案效果、增強司法公信力和增強司法親和力，這是衡量審判工作和法院其他工作效果的重要依據，今年要重點解決就案辦案、孤立辦案、機械辦案、割裂辦案的法律效果、社會效果、政治效果問題以及司法公信力和司法親和力不足等問題。四改善是指改善隊伍素質、改善法院形象、改善司法環境、改善辦公條件，要採取措施，內強素質、外樹形象、優化環境、加強保障，切實解決法官隊伍素質不高，法院形象不好，司法環境不佳，辦公條件落後等問題。中院提出的“一提、二降、三增、四改善”既突出了審判工作這個中心，也包含了隊伍建設、法院改革等工作，同時也對審判工作效率、質量、效果做出了要求，符合“公正與效率”主題和司法為民的要求，是今後的工作目標，也是工作標準。

為實現上述工作任務和工作目標，中院提出應做到五個堅持，一是堅持以審判工作為中心不動搖，為改革、發展和穩定的大局服務。要權利維護社會穩定，為全面建設小康社會營造長期穩定的社會環境，要充分發揮審判職能作用，為完善社會主義市場經濟體制提供有力的司法保障，要依法公正裁判，切實保障人民群眾的合法權益。二是堅持司法為民五十條措施不動搖，努力提升司法公信力和親和力。全面落實司法為民的要求，是貫穿今後我市法院工作的一條紅線，也是改進工作、提升水平、贏得地位的根本途徑，必須在落實上狠下功夫。中院將在今年適當時候派出檢查組，邀請行風評議部門、新聞宣傳部門和當地黨委人大部門人員參加，以明察暗訪等形式，對各院進行檢查。落實司法為民，要重點解決人民群眾反映的“三難”問題，即告狀難、贏官司難、執行難。“告狀難”主要表現是申訴信訪反映的問題遲遲得不到解決，造成當事人越級上訪、多頭上訪、重複上訪，高院將20xx年確定為全區法院“申訴信訪工作重點突破年”，要重點解決申訴信訪難的問題。“告狀難”還有一個表現是困難群眾交不起訴訟費，打不起官司。要嚴格執行司法救助和法律援助制度，堅決杜絕亂收費、超標準收費。“贏官司難”主要表現是少數法官徇私枉法，對當事人吃拿卡要，還有一些法官素質較低，缺乏公正快捷辦案的本領，使當事人打官司很費力。“執行難”主要是當事人的權利不能及時實現，今後，中院將完善對執行結案率的統計方法，真實反映執行難問題，進一步嚴格掌握執行中止和發放債權憑證案件的條件，認真落實執行款物管理和發放制度，採取先執行後結算的方法，完善執行工作機制，強化執行監督，排除干擾，讓打贏官司的群眾能及時實現權利。三是堅持“七率”量化考核不動搖，進一步激發隊伍工作積極性。在這次會議上，為使“七率”考核更具科學性，中院提出了考核修改意見，將在幾個方面完善“七率”考核措施。初步意見要進一步完善“七率”考核指標，加大案件合格率權重，增大違法審判案件扣分力度，拉平改判和發回重審的扣分值，以平均發改率為標準，高於平均發改率的扣分，低於的加分。要進一步完善考核辦法，變年終一次的靜態考核為季度考核、全年總評的動態考核，強化日常監控，降低考核成本，提大學聯考核效果。要進一步增強考核的操作性，加強對違法審判案件的確認工作，由中院審委會直接確認基層法院的違法審判案件，同時，提高裁判文書考核標準，將對裁判文書和庭審筆錄、合議庭筆錄進行抽查。要加強對考核結果的使用，今後中院在給集體和個人立功授獎時要以考核結果為主要依據，並且，從今年開始，中院對各基層法院的考核結果均要報市委和自治區高階法院，對“七率”考核連續兩年排名前三名的基層院院長，要向市委建議列為中院的後備幹部或提拔使用，對連續兩年排名末位的基層法院院長，要按有關程式向市委提出調整使用的建議。四是堅持從嚴管理不動搖，全面規範法院工作和法官言行。堅持從嚴管理，要不折不扣地執行各種規章制度和措施，加大違法違紀查處力度，強化內外監督，做到獎懲結合。堅持從嚴管理，要與加強教育結合起來，既要加強對幹警的政治思想教育，又要加強對幹警的業務技能培訓，今年中院將集中舉辦民事審判業務培訓班，舉辦一次演講比賽，一次書記員速錄比賽，進行一次全市法官全員考試。堅持從嚴管理，要與規範管理結合，實現從人管人管事向制度管人管事的轉變。五是堅持改革創新不動搖，推動法院工作與時俱進。要樹立起先進的司法理念，完善司法管理措施，改革審判機制和審判方式，今年將開展司法解釋“貫徹落實年活動”和庭審直(轉)播活動，基層法院年內要向電視臺至少報送一次庭審實錄。

二、今後一個時期我院工作的主要任務

20xx年，我院工作的指導思想和主要任務是：堅持以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，認真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神和紅山區五屆六次全委會議精神，努力踐行“公正與效率”工作主題，全面落實司法為民工作要求，認真落實維護國家安全和社會穩定、為完善社會主義市場經濟體制提供司法保障、切實保護人民群眾合法權益三方面重點任務，為全面建設小康社會營造良好的社會環境和良好的法治環境。重點抓好以下工作：

(一)強化審判職能，加大司法力度，為我區經濟社會協調發展提供有力的司法保障。一是繼續堅持“嚴打方針”，依法嚴厲打擊危害國家安全和社會治安、破壞市場經濟秩序犯罪分子，同時妥善審理好因企業改制、房屋拆遷、城建規劃、勞動保障等引發的群體訴訟案件，盡力化解社會矛盾，全力維護國家安全和社會穩定。二是繼續加強民事和行政審判工作。依法審理涉及國有企業改制和破產案件，防止國有資產流失;依法審理金融案件、農村土地承包糾紛案件、房地產案件、婚姻家庭案件、勞動爭議案件、行政訴訟案件，保障國家法律和各項政策的執行，保護公民、法人和其他組織的合法權益;平等保護各類市場主體，保障公有制經濟和非公有制經濟健康發展。三是繼續加大執行工作力度。認真落實xx大提出的“切實解決執行難”的要求，準確適用全國人大會和最高人民法院有關立法、司法解釋，改革執行工作管理體制，強化執行措施，提高執行效率，及時實現人民群眾的合法權益。

(二)牢固樹立司法為民思想，增強司法親和力。全面貫徹執行上級法院制定的司法為民措施，按照“司法關注民生，審判服務百姓”的理念，結合我區實際，進一步制定和完善我院司法便民、利民、親民、保民的具體舉措，將司法為民的要求貫徹落實到工作的每一個環節，落實到維護人民群眾的根本利益上。進一步加強基礎設施建設，積極改善審判場所條件，為人民群眾參與訴訟活動提供便利，進一步提高司法活動的透明度。

(三)積極穩妥推進法院改革。按照黨的xx大提出的司法體制改革總體要求，結合我院實際，開展調查研究，切實推進審判方式、審判管理和審判機制改革。

(四)進一步完善法院審判、隊伍和行政等各項管理制度。切實加大對法院規章制度和幹警職業紀律的執行力度，用制度管人管事。進一步完善四項監督和管理機制。一是進一步完善以立案庭為職能部門的案件流程管理機制，確保辦案效率。由立案庭根據案件流程管理制度和抓“三檔”控“兩限”等措施，對案件立案、審理、送達及執行等全過程進行監控和管理。二是進一步完善以審判監督庭為職能部門的案件質量效率監督機制。審監庭通過審判監督程式對已發生法律效力但確有錯誤案件依法進行糾正，通過案件評查，按照有關規定追究責任，確保案件質量及效率。三是進一步完善以紀檢監察為職能部門的違法違紀查處機制。加大查處力度，確保法官及其他工作人員清正廉潔。四是進一步完善以政工科為職能部門的目標量化考核機制。通過建立量化考核目標責任制及加大考核力度，調動廣大幹警的工作積極性，確保幹警履行職責。

(五)加強法官職業化建設。堅持用“三個代表”重要思想武裝法官隊伍，全面加強法官隊伍的職業道德建設、紀律作風建設和業務建設。認真貫徹《法官職業道德基本準則》，提高法官職業道德水準，規範法官的職務言行，轉變審判作風;繼續按照“從嚴治院”的要求，嚴格執行各項廉政制度，切實加強紀律作風建設，確保法官隊伍清正廉明;認真執行《法官法》，採取各種形式，加大法官教育培訓力度，努力提高法官業務素質。

同志們，20xx年是繼續貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，實現“十五”計劃目標的重要一年，人民法院的工作任務將更加繁重而艱鉅。我們要認清形勢，統一思想，鼓足幹勁，真抓實幹，不斷開創法院工作新局面，為我區實現“加快發展、強區富民”的目標，進一步加快全面建設小康社會步伐提供更加有力的司法保障。

院長髮言稿 篇15

同志們：

昨天晚上，大家認真學習了王勝俊院長在全國大法官社會主義法治理念專題研討班上的重要講話;今天上午，各中院院長全面彙報了本市法院系統加強審判管理工作的有關情況;一會兒，少平同志還要代表省法院黨組對今年以來全省法院工作進行小結，並就後幾個月重點工作進行安排部署。下面，我先講兩個方面意見。

一、關於貫徹落實王勝俊院長重要講話精神

8月10日，最高法院王勝俊院長在全國大法官社會主義法治理念專題研討班上，就人民法院的人民性發表了重要講話。勝俊院長要求，要堅持人民法院的人民性，切實增強理論認同、感情認同和實踐認同。同時指出，要真正從指導思想到司法實踐完全體現人民法院的人民性，正確處理好“五個關係”，實現服從憲法法律與體現人民意志相統一、個案公正與社會公正相統一、辦案法律效果與社會效果相統一、專門機關與堅持群眾路線的統一、人民司法事業發展與人民群眾廣泛受益相統一。勝俊院長的重要講話，對於統一和加深廣大幹警對人民法院人民性的認識、深入開展“人民法官為人民”主題實踐活動，以及人民司法事業的改革和發展都具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。

各級法院要緊密結合正在開展的“人民法官為人民”主題實踐活動，認真學習、深刻領會、準確把握勝俊院長的重要講話精神，切實增強“三個認同”，築牢司法人民性的根基。在審判實踐中，要緊緊圍繞人民法院的人民性，以正確處理“五個關係”為抓手，把保障和改善民生擺到更加突出的位置，事事處處體現全心全意為人民服務的思想，切實將實現人民性轉化為每一名法院幹警的自覺行動。一要牢固樹立司法為民的宗旨觀念。要把人民性作為人民法院的核心價值和精神支撐，牢固樹立“一心為民”的價值觀，堅持問政於民、問需於民、問計於民，既要遵循司法規律，又要堅持群眾路線，從人民群眾參與司法、見證司法、監督司法、支援司法的實踐中尋找解決問題的方法、智慧和答案，真正從指導思想到司法實踐完全體現人民法院的人民性，推動審判工作不斷向前發展。二要切實增強司法為民的真摯感情。要大力培養良好的職業道德、社會公德和個人品德，尊重群眾、貼近群眾，把人民群眾當親人，把關愛、理解、體恤的美德融入司法過程，懷著對人民群眾的真摯感情做好審判和執行工作。要甘當“平民法官”，與群眾進行換位思考，以真誠的態度尊重當事人，本著良知和正義適用法律，盡力為當事人服務，切實對當事人負責，拉近司法與人民群眾之間的距離。三要積極創新司法為民的工作機制。要認真研究和建立確保嚴格司法的制度、機制，為方便群眾參與司法、瞭解司法、監督司法提供製度支援。要繼續完善速裁程式和小額訴訟案件快速處理機制，切實提高審判質量與效率。要探索建立審判績效管理機制和案件質量效率的監督評查機制，完善依法糾錯機制和審判責任追究制度，有效遏制裁判不公現象。要完善訴訟調解與非訴調解銜接機制，妥善化解矛盾糾紛;繼續建立完善涉訴信訪處理機制，切實解決好群眾反映的信訪突出問題;要繼續完善執行聯動機制，有效維護勝訴當事人的合法權益;要構建民意溝通表達機制，為人民群眾及時反映司法需求提供有利條件。四要不斷豐富司法為民的服務舉措。要按照“符合國情、群眾歡迎、簡便易行、公正高效”的要求，將司法為民、便民、利民的精神貫穿於審判、執行、申訴、信訪等各個環節。積極探索司法服務方式方法創新，認真落實省法院司法為民20條措施，最大限度地做到為民、利民、便民。在辦案中，要善於把法律語言轉換成群眾語言，既要爭取最好的法律社會效果，又要讓群眾感到親切。要努力提高資訊化水平，運用現代科技手段提高司法效率。五要努力提高司法為民的能力水平。要堅持嚴格、高效、文明、能動、廉潔司法，注重加強司法能力建設。既要提高法律素養，又要提高掌握社情民意和做群眾工作的能力，學會在法律的框架內綜合運用調解與判決等各種手段、動員藉助各種社會力量依法化解矛盾，實現法律效果與社會效果的統一。要深入開展法官教育培訓工作，積極探索“法官教法官”的培訓模式，提高法院隊伍的為民意識、理論修養和司法水平。要鼓勵新進入法院隊伍的年輕法官到基層、到一線去鍛鍊，到環境艱苦、矛盾集中、困難突出的地方去工作，體察民情，磨鍊意志，改進作風，增長才幹。六要不懈追求司法為民的良好效果。要追求案結事了、社會和諧的司法目標，繼續深化“調解優先、調判結合”的原則，把司法的原則性和靈活性結合起來，把適用法律條文與實現司法目的結合起來，統籌多種調解結案方式，綜合考慮多重涉案因素，既要查明事實、明辨是非，又要促進當事人互相理解、和諧共贏，努力從根本上化解矛盾、平息糾紛。要把人民滿意作為評判標準，大力推進司法公開，自覺接受群眾監督，正確對待群眾的意見和建議，多從自身找差距、找原因，不斷改進法院工作，全面提高司法服務水平，進一步提高人民群眾的滿意度和司法公信力。

二、關於進一步加強審判管理工作

審判管理是人民法院司法管理的重要內容，也是對人民法院人民性實踐認同的客觀要求，對於促進審判和執行工作科學發展，確保司法公正高效廉潔，更好地踐行司法為民宗旨，具有重要意義。自“審判質量年”活動開展以來，全省各級法院高度重視，周密部署，創新舉措，完善機制，全面加強審判管理工作，取得了明顯成效。在機構設立上，各中院認真按照省法院的要求，加強領導，健全機構，配備人員，明確職責，先後有7箇中院獲准成立獨立的審判管理機構，其餘4箇中院也正在報批中，多數基層法院也已經或正在參照落實，並積極推進審監庭職能由個案靜態監督向動態監督管理的轉變。在軟、硬體建設上，整體來看，各中院網路等硬體建設動手早、抓得緊、進展快，多數中院的硬體建設基本能適應工作需要。175個基層法院中，有97個法院已購買了管理軟體。石家莊兩級法院網路資訊化建設已經基本完成，全市有23個法院安裝了流程管理軟體。滄州兩級法院均使用了流程管理軟體，部分法院已實現網上辦公。在工作推進上，流程管理工作漸次鋪開，案件質量評估和評查工作開局良好，司法檔案工作進一步推行，績效考核工作執行態勢平穩，中級法院對下監督指導力度不斷加大，有力推動了審判管理工作的開展。在活動成效上，全省法院正逐步實現審判管理機構從無到有、工作力量從弱到強的快速發展，實現從傳統機械操作到現代智慧化操作、由粗放型管理向集約型精細型管理的巨大轉變，審判管理在法院工作中的作用日益凸顯。1-7月份，全省法院受理各類案件287610件，審結183401件，同比分別上升5.12%和5.38%;法官人均結案數為24.98件，同比上升5.36件;結案率為63.77%，同比上升3.74個百分點;改判發還率為24.55%，同比下降1.65個百分點;申訴率為0.44%，同比下降0.97個百分點。實踐充分證明，加強審判管理是提高執法辦案水平的有力抓手和重要手段，抓好審判管理就是抓住了審判工作的主動權。

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和不足。一是各地發展還很不不平衡，有的法院領導對審判管理工作的重要意義缺乏正確認識，重視程度不夠，成效不明顯;二是有的法院工作停留在表面上，僅滿足於在形式上符合上級要求，日常管理工作推進不夠，抓落實不夠;三是有的法院對法官績效考核及案件質量評查的標準不科學，不能客觀反映法官的實際司法水平及案件質量，亟待進一步完善;四是有的法院對審判質量效率指標資料還存在著重排序、輕運用的現象;五是有的法院責任追究及兌現獎懲的力度還不夠有力，審判管理的作用尚未充分發揮出來;六是有的法院還存在著管理職能定位不清晰、管理不規範、管理軟體不統一等問題。對此，我們要在今後工作中，認真研究，採取有力措施加以解決。

一要進一步提高認識，切實抓好審判管理工作。人民法院踐行司法為民宗旨，實現人民法院人民性，體現在公正高效辦案上，體現在良好的辦案效果上，體現便民利民措施的落實上，體現在認真負責的工作態度上，體現在對人民群眾的真摯感情上，而其中最重要、最根本、也是人民群眾最關心的就是我們能否做到公正高效辦案。只要我們做到了公正高效辦案，絕大多數人民群眾就會對我們的工作投滿意票。今年，我們在全省法院部署開展“審判質量年”活動，就是要通過狠抓審判管理，大幅提升審判質量和效率，從源頭上減少涉訴信訪案件的發生，以公正高效辦案，贏得人民群眾的滿意。全省各級法院一定要站實現人民法院人民性的高度，充分認識加強審判管理工作的重要性和緊迫性，切實把加強審判管理工作作為對人民法院人民性實踐認同的具體舉措，列入黨組重要議事日程，並作為“一把手”工作來抓，做到思想認識到位、組織領導到位、人員落實到位、措施落實到位、工作開展到位，努力構建新型公正、廉潔、高效、有序的審判管理體制，從根本上提高審判質量與效率。

二要進一步建立健全審判管理機構。各級法院要認真落實省法院關於審判管理工作有關通知和會議精神，結合自身實際，不斷完善審判管理機構建設，積極推動建立職能統一歸口的單設審判管理機構。尚未成立的，要認真研究，與當地黨委、政府加強協調，儘快落實機構編制和人員。有條件的基層法院也要爭取成立獨立的審判管理部門，條件暫不具備的，要儘快實現審判監督庭的職能轉換，並切實擔負起審判執行態勢分析、審理流程管理、案件質量監督評查、法官審判業績考評等審判管理職責。

三要進一步完善審判管理制度。確立科學統一的審判管理制度，對於構建現代審判管理體制至關重要。各級法院要將制度建設納入科學的審判管理體系，根據審判工作實際和變化趨勢，緊緊把握影響審判質效的關鍵環節，科學界定管理職責，建立有效配套體系，規範審判程式執行，為實現審判流程的順暢、高效執行提供製度保障。要遵循審判工作規律，進一步完善績效考核、審判流程管理、審判質量評估、案件評查以及瑕疵案件和錯案追究等制度，制定明確的公開化指標和效率目標，實行嚴格的分段管理，確保各個環節合理分工、緊密銜接和有效制約。

四要進一步加強日常管理工作的推進。各級法院要強化程式觀念，嚴格審判流程管理，高標準、嚴要求完成規定專案內容，以程式公正促進實體公正，維護社會公平正義，實現活動的預期效果。審判管理機構要認真開展績效考核、流程管理、案件評查等各項工作，強化經常性的動態跟蹤監管，有效發揮審判管理的指導推動效能。要統一對審判動態進行分析，統一資料錄入時間標準，確保資料錄入及時、客觀、準確。上級法院要繼續加強對下監督指導，及時督促排程，定期通報情況，努力實現審判管理工作科學化和規範化。要堅持軟體、硬體建設並重，為提高審判管理水平創造良好條件。

五要進一步強化責任追究，嚴格兌現獎懲。責任追究和兌現獎懲是審判管理工作不可或缺的重要一環。責任追究是否及時到位，獎懲措施能否嚴格兌現，是審判管理工作能否取得實效的關鍵。各級法院要進一步建立健全司法檔案，充分發揮司法檔案的功效。要根據審判績效考核及案件質量評查結果，對成績優秀的要表彰獎勵，成績落後乃至造成瑕疵案件、錯案以及其它嚴重後果的要採取誡勉談話、限期整改、通報批評、調離審判崗位乃至追究黨政紀責任等方式進行督促和懲處。同時，要把考核結果作為選拔任用幹部的重要參考依據，真正把品行端正、實績突出的幹警選拔到領導崗位上來，有效激發法官的能動性和創造性，切實把活動成果轉化為維護公平正義的信心、勇氣和動力，真正轉化為“為大局服務、為人民司法”的一流審判業績。

六是要進一步加強審判管理隊伍建設。各級法院要把那些既熟悉審判業務又敢於堅持原則、對工作認真負責的同志充實到審判管理崗位上來，各級法院黨組要從政治上、工作上和生活上關心愛護審判管理人員，理解和支援他們的工作，加強對他們的培養和鍛鍊，幫助他們解決工作和生活上遇到的困難，不斷增強這支隊伍的凝聚力和戰鬥力。

同志們，當前和今後一個時期，全省各級法院要把學習貫徹王勝俊院長在全國大法官社會主義法治理念專題研討班上的重要講話作為一項重要的政治任務，切實抓緊抓好，不斷增強對人民法院人民性的理論認同、感情認同和實踐認同，不斷把“人民法官為人民”主題實踐活動引向深入。要進一步加強審判管理工作，向管理要質量、要效率、要效果，推動全省法院審判執行工作不斷取得新的進步，以一流的審判業績向建國六十週年獻禮，為促進我省經濟社會又好又快發展提供有力司法保障。

謝謝大家。