網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例
當前位置:三優範文網 > 演講稿 > 發言稿

師德師風專題的發言稿(精選19篇)

欄目: 發言稿 / 釋出於: / 人氣:1.05W

師德師風專題的發言稿 篇1

尊敬的領導、老師們:

師德師風專題的發言稿(精選19篇)

大家好!今天本人演講的題目是《捧著一顆心來,不帶半根草去》。

初為人師時,不知道自己肩上的責任,以為自己就是一個“孩子王”。後來,當漸漸融入教師這個角色,才感到自己更需要的是一顆真心與摯愛。在孩子們熱切的目光中,本人開始在各方面提高自身素質,並且把陶行知先生的名言“捧著一顆心來,不帶半根草去”當作自己的座右銘。

彈指一揮間,近十年過去了。當年的小女孩已經成長為像模像樣的“老教師”。用朋友的話說,走在大街上,人們一看就知道是個教書的。本人不知道她的話是讚揚還是諷刺。如果是讚揚,也許是經過多年為人師表的洗禮,自己獲得了一種教師特有的崇尚知識、甘為人梯的內在氣質;如果是諷刺,也許是因為身為教師固守著清貧的生活,自己缺少了那種珠光寶氣、名牌豔裝的豪華。但不管是讚揚還是諷刺,本人卻銘記著“捧著一顆心來,不帶半根草去”的座右銘,將“教師”這個榮譽高高舉起,不動搖,不自卑,立志做一根燃燒的紅蠟燭。

今年八月,本人離開工作八年的幼教崗位,投入到另一個嶄新的工作環境——上杭四中,四中是本人夢想已久的學校,因為本人喜歡挑戰,喜歡在新的領域充實自己。而四中正是本人實踐夢想、挑戰自己的新天地。這裡有優美的環境、和諧的氛圍,是本人們青年教師勤學苦練、開拓創新的好校園。記得法國作家雨果說過:比陸地更大的是海洋,比海洋更大的`是天空,比天空更大的是人的胸懷。不是嗎?當本人們心中充滿了對孩子們的愛,本人們會覺得,本人們的工作也會發出動人的光彩。雖然本人所從事的計算機課程,屬傳統意義上的副科。但本人知道,這其實更是一門傳播現代知識的必修課。試想,面對科技高速發展的現實,計算機普及使用的今天,作為現代人工作的基本技能,如果本人們培養出來的學生連計算機都不會使用,那本人們的`教育能說是成功的嗎?因此,本人知道這門副科的重要,知道自己肩負的責任之重。剛到四中時,心裡曾忐忑不安,不知道能否將課上好。因此第一次上課前,本人準備了一遍又一遍,直到把每一個細節都背下來。結果,第一節課上完,本人發現本人們的學生對計算機課程表現出了濃厚的興趣。下課後,他們還對本人說:“老師,再給本人五分鐘,本人們還想練,老師,可不可以全班都參加興趣小組活動……”本人心裡十分高興——本人成功了。第一次的成功令本人信心大增,以後每一次上課,本人都精心準備,特別是在如何增強學生學習興趣方面,下了較多功夫。在興趣小組活動中,當本人看到一幅幅學生頗有成就的作品時,本人不禁露出欣慰的笑容。本人覺得自己的努力有了結果,有了方向,本人為自己的努力而驕傲!

本人的啟蒙老師曾對本人說:“在老師的手中,握著無數的金種子——那便是希望,也是教師的全部財富。”是啊,當每個生命來到這世界上,在他們的心中,都有一塊空白的土地。本人們老師便大把大把的把金種子散向他們的心田。老師的關愛,在他們的心中播下了熱愛生命的種子;老師寬容在他們的心中播下了善待生活的種子;老師的才華在他們的心中,播下了渴求知識的種子;老師的期待在他們的心中播下了希望的種子。當這些種子在他們的心中紮下根,成為泥土的一部分時,這希望的種子變成了上面最燦爛的一朵花。因此,本人熱愛教育,甘當播種希望的老師。也許本人選擇的教育事業,註定本人這一生只能默默無聞,只能默默奉獻,但是本人非常樂意,非常自豪。在播種知識的寬闊領域裡,本人願做一顆小小的鋪路石,靜靜地躺在泥土裡,即使它沒有水晶的純靜,沒有寶石的豔麗,沒有鑽石的光芒,也要努力讓本人們的新一代走在本人們鋪就的平坦而寬闊的道路上奔向前方,奔向遠方。本人心中將永遠銘記這樣一句話:捧著一顆心來,不帶半根草去。本人願和大家一道默默地耕耘,共同托起本人們四中的太陽。

本人的演講完了,謝謝大家!

師德師風專題的發言稿 篇2

各位領導,各位老師:

在“新世紀”這個大家庭裡,充滿愛心的老師又有多少啊!你看那幾位專家顧問,雖然頭髮已經花白,但是為了教師的成長,為了學校的發展,他們像老黃牛一般,不知疲倦地忙碌著、奉獻著。你看那些老教師,雖然已年過半百,卻從未掉過一節課,他們精心地在學生的心靈中播撒著知識的種子。

每上一節課,即使是上了十幾遍,幾十遍的.舊課,他們都從頭到尾,一筆一劃,認真地寫出教案,彙集和補充大量的新知識、新資訊。他們沒有驚人的壯舉,沒有耀眼的光環,只是日復一日,年復一年地用愛心譜寫著一曲曲動人的樂章,將學生引向知識的彼岸。每每看到學生們一雙雙如飢似渴的眼晴時,我們會伏案工作直至深夜。不論多麼勞累,多麼疲倦,一站上講臺,我們又思維敏捷,精神抖擻。看到有的學生上課開小差,不完成作業時,我們會不厭其煩地給他們講時間的寶貴、知識的重要……為了學生們,我們甘為春蠶,願化紅燭,嘔心瀝血!

聽到學生們的一聲“老師,您辛苦了”,我們渾身的勞累頓然消失。學生們的一篇優秀作文,會讓我們欣喜不已。學生們的點滴進步是報答我們最好的禮物。

師德師風專題的發言稿 篇3

尊敬的各位評委、各位老師:

你們好!

教育家蔡元培先生曾這樣說過:“要有良好的社會,必先有良好的個人;要有良好的個人,必先有良好的教育。”我想,同樣可以推而廣之,那就是要有良好的教育,必先有優秀的教師。

有位古人告訴我們:師者,傳道、授業、解惑也。作為一名教師,我們教育學生的第一目的就是“傳道”,即教授做人的道理,第二才是知識技能。教師的品德和素養是能否培養好學生和教師發展的重要前提,只有對“怎樣做一名好教師”這一問題有深刻的認識,對教師這一職業有崇高的責任感,才能培養出優秀的學生,才能對自己提出更高的要求。十年樹木,百年樹人,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱鉅而漫長的育人之路。

俗話說:“教育是一個良心活!”這句話一針見血地道出了師德的重要性,因此樹立良好的師德形象,是每一位教師都應遵循的原則。師德高尚的老師會用自己的言行影響學生,潛移默化地感染學生,在傳授知識的過程中,教會學生如何做人;師德高尚的老師,會不斷更新教育觀念,教學中指導學生學習,傳授學生學習方法,使學生受益匪淺;師德高尚的老師,會時時處處默默耕耘,無私奉獻,蠟燭一樣,無怨無悔。我還很清楚地記得,在上高三的時候,我們的班主任老師患上了急性心肌炎,當我們看著她忍著劇痛、冒著冷汗、用雙肘支撐著講臺堅持給我們上課的時候,我們都勸她回家休息,可她卻說:“現在正是你們的關鍵時刻,我不能放下你們不管,等你們大學聯考取得好成績的時候,老師的病自然就好了!”樸素的幾句話,讓很多同學都掉下了眼淚。這種春蠶吐絲,蠟炬成灰的奉獻精神,不正是教師最偉大人格力量的體現嗎?

言傳身教,為人師表是師德師風的具體體現。教師工作的“示範性”和學生特有的“向師性”,使教師在學生心目中佔有非常重要的位置。在我們的周圍或許會聽到這樣的事情,某位老師政治觀念不強,課堂上不能把握分寸,導致負面影響;有的人把主要精力放在“第二職業”上,對本職工作得過且過,敷衍了事;學生反映某些教師缺乏責任心,備課不認真,教學內容陳舊,教學方法呆板;教授不上課、副教授少上課、提了職稱減少課等等。雖然說這可能不是普遍現象,但同樣也應喚起我們每一位教師的憂患意識。我們說大學是學生世界觀、人生觀和價值觀形成的重要時期,大學教師是學生健康成長過程中的關鍵因素。

孔子曰:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。教師對政治的關心和了解,對職業的熱愛和投入,對同事的團結和合作,對學生的尊重和愛護,對學術的嚴謹和進取,對自己的要求和自律都在時時刻刻地影響著學生的學風和學校的校風,教師的形象直接關係到學生素質的培養。學高為師,身正為範,只有教師們用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效,學生才會“親其師,信其道”。

教書育人是愛的事業,關愛每一位學生是我們教師的責任。教師的愛與眾不同,它是嚴與愛的有機體現,是理智與熱情的巧妙結合。陶行知先生曾對教師說過這樣一句話:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼裡有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”同時陶先生用自己的言行為我們詮釋了“愛”的涵義。有一天,陶先生看到一位男學生欲用磚頭砸同學,就將其制止,並責令其到校長室。等陶先生了解了一下情況回到辦公室,見到那個男生已在等他。陶行知掏出一塊糖遞給他:“這是獎勵你的,因為你比我按時來了。”接著又掏出一塊糖給男生,“這也是獎勵你的,我不讓你打人,你立刻住手了,說明你很尊重我。”男生將信將疑地接過糖果,陶先生又說:“據我瞭解,你打同學是因為他欺負女同學,說明你有正義感,”陶先生拿出了第三塊糖。這時男生哭了:“校長,我錯了,同學再不對,我也不應該採取這種方式。”陶先生又掏出第四塊糖說:“你已認錯,再獎你一塊,我的糖分完了,咱們的談話也該結束了。”通過這個小故事,是不是可以得出這樣一個道理,某些老師從所謂的差學生身上找不到可讚揚、可誇獎的理由,除了不會多角度思考問題,缺少愛心不能說不是一個原因。

我們說,師德師風既是一個學校辦學實力和辦學水平的重要標誌,也決定著學校的學風和校風。學校發展以教師為本,教師素質以師德為先。在我校爭創國內一流地方性理工大學的征途中,一流的師德師風必將反映著我校的.精神風貌和人文風格,更是哈理工辦學質量和效益的競爭力所在。我們看到,正是廣大教師的愛崗敬業、辛勤耕耘、前赴後繼、無私奉獻,才鑄就了哈理工xx年的光輝歷史,才譜寫了本科教學評估優秀的美麗華章,才可以讓我們展望哈理工的巨集偉藍圖!

尊敬的各位老師,讓我們共同肩負起國家和人民賦予我們的責任,以良好的師德擎起教育的藍天!

我的發言完畢,謝謝大家!

師德師風專題的發言稿 篇4

各位領導、各位老師:

大家好:

根據學校的安排,今天我坐在這裡和大家就師德師風做一個發言。其實在座的老師們在各個方面都各有所長,這麼一個嚴肅的話題也不是我幾句膚淺的話能夠來描述和表達的,所以,如果有不恰當的地方,請大家指正、包涵。

對於師德的認識,可能有老師和我以前一樣,認為是職業道德的需要,再說通俗點,無非是愛學生。這是我以前的觀點,其實不然,社會上每個行業都需要愛崗敬業的、具備優秀道德風尚的人;但我們的師德不僅僅是職業的需求,更是一種自己和他人生命延續的體現。

這是我上學期在品讀《道德經》中“以慈衛之,天將救之”這句話裡悟出來的。這句話告訴我們:當我們以一顆善良慈柔的心對待身邊的人和事物時,不僅幫助關愛了別人,其實也拯救了自己。尤其,我們作為教師,面對的是一個個生動的正需要滋養的生命,我們是在以生命感染生命,以生命滋養生命。

法國作家盧梭說過:“榜樣!榜樣!沒有榜樣,你永遠不能成功地教給兒童以任何東西”,法國作家羅曼·羅蘭也說過:“要撒播陽光到別人心中,總得自己心中有陽光。”那麼,我說:管理,管理,就是先管好自己的心,然後才能理順學生成長過程中發生的事,理順工作和生活發生的事。我想,作為教師,我們的師德就應當是這裡所說的“榜樣”和“陽光”吧。如果我們自己都不具有那樣的“榜樣”和“陽光”,又能如何在學生心中撒播這些東西呢?愛崗敬業,嚴謹治學,為人師表,誨人不倦、尊重學生差異、平等對待每一個生命……這些都是良好師德的寫照。

作為教師,我們是學生在學校生活中接觸最多的人,我們的一舉一動、一言一行,都在有意無意的對學生的思想和行為進行著指引,都對學生起著潛移默化的作用,我們的素質直接影響著學生的學風和學校的校風,我們的形象直接關係著學生素質的培養。一名優秀的教師應當具有高尚的師德、積極的正能量和對學生至誠至真的愛,因為只有那樣我們才能讓自己的言行在學生內心深處產生一股內力。

對於我來說,以一顆寧靜的心,豐盈的人格魅力在我的學生中播種真善美,以我微薄之力給我身邊的人創造和諧幸福的環境就是我人生的追求和信念。

師德師風專題的發言稿 篇5

各位,各位老師:

大家晚上好!

我們用過很多的詞來形容教育,教育應該是充滿了理想與信念,充滿了激情與希望的。我曾無數次的聆聽心中的聲音,作為教師從事著太陽底下最光輝的事業,卻有著太陽無法照進的深邃的心。

沒成為教師之前,我把我的幻想變成了說唱音樂:我的學生活潑聰明,聽話懂事;我的校園朝氣蓬勃,學意昂然;我的教學五彩斑斕,青春灑脫。濃濃書卷氣,絲絲沁人心。年少輕狂,幸福時光。等到成了老師之後,才發現我的學生懶散呆板,無心向學;我的校園清冷無趣;我的教學背離初衷。理想與現實的落差拌著夜裡淒冷的風和冬日裡刺骨的寒冷,海浪般席捲而來。心中充滿難以釋懷的抑鬱,慢慢的變得怯弱起來。

孔子說:"仁者不憂,智者不惑,勇者不懼",內心的強大可以化解生命中很多的遺憾。要作到內心的強大,前提是要看輕身外之物的得與失。太在乎得失的人,不會有開闊的心胸,不會有坦然的心境,也不會有真正的勇敢。

我作為一名普通平凡的鄉村教師,心中沉重的想:一定要認真努力,決不能誤人子弟!一年多來始終覺得很疲憊,是課業很重嗎?也不盡然,是心累呀!憂學生之懶學,惑自身之價值,懼教學之不完美。整日慼慼切切,患得患失,如此孱弱的心,要怎樣才能做到如孔子所說的強大呢?

整個八月,激情被奧運點燃,心中也猶如一團熊熊的聖火在燃燒,對未來對事業壯志雄心。那個還一臉稚氣,清秀陽光的二十歲小將帶給我深深的震撼和釋懷。他就是鄒凱,勇敢的四川,他出現在男團決賽、自由操決賽,單槓決賽,每一場都是NO.1他有資格如羅博斯般張牙舞爪,不可一世。

謝謝!

師德師風專題的發言稿 篇6

尊敬的各位領導,各位老師:

大家好!

根據學校的安排,今天我站在這裡和大家就師德師風、愛崗敬業做一個發言。其實在座的老師們在各個方面都各有所長,這麼一個嚴肅的話題也不是我幾句膚淺的話能夠來描述和表達的,所以,如果有不恰當的地方,請大家指正、包涵。

師德, 顧名思義,就是教師具備的道德素養;師風,是教育這個行業的風尚風氣。記得法國作家盧梭說過:“榜樣!榜樣!沒有榜樣,你永遠不能成功地教給兒童以任何東西”,法國作家羅曼·羅蘭也說過:“要撒播陽光到別人心中,總得自己心中有陽光。”我想,作為教師,我們的師德就應當是這裡所說的“榜樣”和“陽光”吧。如果我們自己都不具有那樣的“榜樣”和“陽光”,又能如何在你的學生心中撒播這些東西呢?愛崗敬業,嚴謹治學,為人師表,誨人不倦……這些都是良好師德的寫照。

師者為師亦為範,學高為師,德高為範。走上三尺講臺,教書育人;走下三尺講臺,為人師表。中國古代大教育家孔子說過:“其身正,不令則行。其身不正,雖令不從。” 育人者當先自律。作為教師,我們是學生在學校生活中接觸最多的人,我們的一舉一動、一言一行,都在有意無意的對學生的思想和行為進行著指引,都對學生起著潛移默化的作用,教師的素質直接影響著學生的學風和學校的校風,教師的形象直接關係著學生素質的培養。一名優秀的教師應當具有高尚的師德和無私奉獻的精神和對學生至誠至真的愛,因為只有那樣你才能讓自己的言行在學生內心深處產生一股內力。

“十年樹木,百年樹人”。 踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。身為教師,我們都懂得,教育是平凡的事業,教育,是奉獻的事業;教育,是愛的事業。魏書生說得好:把自己平凡的工作當作巨集偉的世界去研究,你就會發現無窮的樂趣。記得在我畢業剛要參加工作時,曾為自己一生就將與一兩本書打交道很是失落與不甘,覺得一輩子的工作太簡單太普通。如今已從教整整10個年頭的我感受卻全然不同,每當看到學生那一雙雙渴求的目光,一張張稚嫩的面容,不由得湧起一股強烈的責任感。我們的工作雖然不是轟轟烈烈的壯舉,但卻可以用平凡與崇高的師德之光,守住心靈的寧靜,照亮一片清純的天地,我尊重我們所從事的職業。

在我們的身邊、在我們的校園裡,我們親眼目睹了很多老師愛崗敬業、講求奉獻的行為,親耳聆聽了老師們甘於平凡、兢兢業業、靜心育人的感人事蹟,親身感受了那些為了學校和孩子的明天,真誠奉獻的雖普通卻又博大的情懷。就在我們的學校裡,就在我們的同事中,我就被許多老師平凡中不平凡的舉動無數次深深的感動。我看到高老師幾十年如一日的每天早早到校,喻沐華、樑靜老師利用中午的午休時間輔導學生的情景,也許,還有很多很多課堂內外的諄諄教誨、默默奉獻,我們沒有看到,卻都能深刻體會到。這樣的感動,難道不是一種來自對師德的感動嗎?

所以,師德,不是簡單的說教,而是一種精神的體現,是對學校、對社會、對工作、對學生、對家長高度負責的精神。師德,也是一種態度,一種學無止境、踏實工作的態度。師德,更是一種敬業樂業、嚴謹教學、愛生奉獻、言傳身教的行動,需要我們無悔的付出!

嚴在當嚴處,愛在細微中。有人曾經這樣描述過他心目中的老師:老師就是給天使縫補翅膀的人!也許這個比喻,開始一聽,有些令人愕然。面對我們的學生,坦率的說,可能很少有人把他們當做天使,因為他們的身上有太多的缺點:不是那麼聽話,也不一定很聰明,學習基礎差,行為習慣差,但是我們有理由相信,只要我們用良好的師德和文明的行為來影響他們,用奉獻和真誠來關愛他們,用品格和智慧來澆灌他們,他們仍然可以成為天使!老師們,就讓我們一起來做給學校的幾百名同學裝上或者縫補上飛翔翅膀的人吧!當我們看到通過我們真誠的關愛和教育、引導,同學們的言行規範了,舉止文雅了,能夠承擔社會的責任、直麵人生的風風雨雨展翅翱翔時,我們的心裡一定滿含欣喜!

有一首歌唱得很好:“好大一棵樹,綠色的祝福,你的胸懷在藍天,深情藏沃土。”它表達了對我們所有老師由衷的敬意。相信有了我們真心的付出,有一天,當我們再一次次聽到這首《好大一棵樹》時,我們的心中都會升騰起一股寧靜、從容和豪邁的情懷!我們的學校也會因為我們大家共同努力的耕耘,更加壯大!

謝謝大家!

師德師風專題的發言稿 篇7

尊敬的各位老師、各位校長、園長:

上午好!

在這個激情火熱的暑假裡,全縣的教育格局發生了根本性變化,體制機制的理順,必將給全縣教育帶來新的春天。受各級黨委政府、主管局的重託和深河人民的信任,我擔任了全鄉教師的領頭雁,來到這山清水秀,人傑地靈、風景如畫的深河鄉,自己深感任務艱鉅,責任重大。希望全體教職員工能一如既往的支援中心學校這個管理團隊的工作,心往一處想、勁往一處使,為深河教育的美好明天共同奮鬥!

暑期師德師風集中教育活動自20xx年開始,已堅持進行了近十年。就是在這種專題化、集中化、多元化的培訓機制下,我們全體教職員工的師德師風建設有了進一步的提升。但是作為每一個有思想的人,思想意識、品質行為等表現也是在不斷的變化發展中,在合適的時機、必要的時候,還是需要精神的引領和提升。我們都清楚,學校的每位教職員工都是育人工作者,都擔負著教書育人、管理育人、服務育人的職責;我們也知道,學校無小事,處處是教育。學校是知識的沃土,是培養人才的搖籃。伴隨學校移民遷建工作的進一步推進,學校環境育人的作用進一步凸顯,辦學條件堪稱一流,教育教學質量如何與辦學條件的改善和諧共進,是我們深河鄉教職員工要共同思考的問題,從這個層面上講,每年開展師德師風集中教育活動是非常必要的。因為,學校的發展、學生的教育離不開在座的每一位教職員工全心全意的服務與奉獻。

教育格局的變化和發展賦予今年的師德師風集中教育活動新的內涵,今年暑期師德師風集中教育活動的指導思想是:以國家、省、市關於師德師風教育有關檔案精神為指導;以構建和諧教育、提高教職工整體素質、辦人民滿意教育為目標;以弘揚中國小教師愛崗敬業、創優教育環境、提高教學質量為核心;通過局領導講政策、講教育形勢,縣、鄉教研人員講教學業務,優秀教師代表講實踐經驗(簡稱“三講”)來激勵全鄉教職員工工作熱情,促進教育系統行風、校風、教風、學風、考風進一步端正,努力打造一支師德高尚,業務精湛,團結活潑,和諧穩定的教師隊伍。我希望通過集中學習、交流探討、典型引路等活動方式,給大家留下一些啟迪和警示,使我們的教職員工能不斷地充實和完善自己。下面,我就開展好此次活動,講三點意見。

一、正視不足,找準突破口,確保集中教育活動實效。

實事求是地講,我們的幹部、教師隊伍在作風建設方面總體上是好的,特別是近兩年,我們敢打敢拼,積極進取,以超常的勇氣和工作付出創造出了驕人的成績,成績的取得足以說明,我們有一支師德純潔、思想過硬、作風紮實、戰鬥力強的幹部教師隊伍。

但是,在看到成績的同時,我們更應該清醒的認識到在奮發向上的主旋律中,還有一些不和諧的音符,這些雜音雖然分貝很低,但是影響著我們的士氣和教育的形象,造成的負面影響也是巨大的。主要存在以下幾個方面的問題:

1、個別幹部政治意識薄弱,服務師生的意識不牢固。不讀書,不看報,政策水平低,大是大非面前缺乏判斷能力,缺乏政治敏銳性。大局意識不佳,沒有一盤棋的思想,片面強調小團體利益,有利的就幹,沒利的就推,合心的`就做,不合心的就拖,中心意識差,統攬全域性的能力弱。責任意識缺乏,缺乏擔當責任的動力和激情,只要權力,不要責任,出了成績沾沾自喜,出了問題從別人身上找原因。團結意識差,缺乏團結的胸懷和能力,心胸狹小,聽不得反面意見,不會團結與自己意見不一致的人。有些幹部服務意識欠缺,擺不正管理與服務的關係,對問題教師接待不熱情,解釋不清楚,說話不耐煩,公僕意識缺位。宗旨觀念差,缺乏紮實務實的作風,不關心教師工作、生活和心理感受。

2、教師崗位職責落實不到位。身為教師,主要精力沒用在校風、教風、學風建設上,忽視對教師道德的要求,放鬆自己教學業務能力的培養提高,角色意識淡薄,忘記了教學常規、模糊了角色定位,教學質量滑坡,社會反響很大。有的教師教學不鑽研,作業不批改,習題不研究,靠超大的作業量壓學生,導致學生厭學、厭校、厭師,承受能力差的學生甚至厭世,成為心理不健康的學生,有這些苗頭的學生已經在校本部出現,全體教職員工不容忽視。

3、愛生觀念淡薄。主要表現在:一是對學生缺乏瞭解、缺乏尊重,隨意呵斥學生,隨便挖苦、諷刺、甚至體罰學生。二是對學生缺乏關心愛護,懶於作耐心細緻的思想教育工作,處事簡單粗暴,優待優生,歧視學困生,缺乏公平感,不注意理解和尊重學生的人格與正當需要。三是隻教書不育人,把育人視為學校領導的事,即使聽到、看到學生的錯誤言行,也不聞不問,聽之任之。四是在組織教學、排座位或安排學生勞動任務等方面歧視後進生,“以生為本”的觀念淡薄,民主平等的觀念差。五是不尊重家長,不能友善地與家長溝通,指責訓斥學生家長,不勤家訪,有的教了幾年書甚至連學生家裡的基本狀況都不知道,這是責任心的問題。

4、紀律意識較弱,組織觀念淡薄,事業心和責任心不夠強,不重視思想業務學習和提高。出勤不出力,上班時間上網聊天、玩遊戲。還有人無故遲到、早退、空崗,有事不請假,或者是隨意請假,回來又不及時銷假,無視紀律,隨意脫崗,工作懶散,效率低下。這些現象在教輔崗上表現尤其嚴重。

5、有些教師不能嚴格要求自己,工作標準低,得過且過,不求過得硬,只求過得去;不求有功,但求無過,這種觀念是不對的,我認為無功就是過。有的教師缺乏爭先創優的動力和激情,教育觀念落後,教育方法簡單、生硬,教育學生缺乏耐心、細心和愛心,有的甚至沒有把主要精力用在教學工作上,沉溺於賭博玩牌,一心想著家庭責任,忽視了教書育人的天職,個別教師甚至把大量時間和精力花在暗地裡做小生意上,謀求個人私利。

6、教師人格特徵存在缺陷,心理脆弱。明知自己錯了,還不願聽批評意見和善意的忠告,動輒思想和行為就要走極端。不顧法律和紀律的約束,無中生有、斷章取義、捕風捉影、亂髮議論,亂傳沒有事實根據的事情。有的教師不顧大局,不是講精誠團結,而是暗地搞內耗,正氣不旺,歪風盛行,別說教師,連一個普通公民的基本要求都沒有達到。這類教師要好好加強學習,虛心接受別人的幫助,以求進步。

7、廉潔自律意識不強。個別教師為教不廉,暗地裡偷碰教育收費高壓線,與書攤經銷商聯絡,向學生推銷或變相推銷教輔讀物和商品,不注意自身形象,幹些不該乾的事。個別教師,艱苦奮鬥意識淡化,素質發展無方、課堂教學無術,本職崗位工作年年都是重複昨天的故事。

8、愛崗敬業精神不佳。主要表現在:一是極個別教師懶於學習,不思進取,對時事不感興趣,對開會、學習、培訓不感興趣,對學習現代教育教學理論不感興趣,也不注重自身業務知識和教學技能水平的提高,固步自封,剛愎自用,對自己的落伍缺乏危機感和緊迫感,對學校開展的教研活動認識不夠,也不積極。二是極個別人工作責任感不強,得過且過。有的只拿著一支粉筆和教材就上課,簡單的教具、生活中隨身可見的、可利用的教具不利用。特別是在參與班級管理上,總是做不好,怕麻煩,沒有信心和愛心,更是缺乏耐心。

坦率的說,存在這些問題的是極少數人。但是,就是這些極少數人,影響著我們的整體形象,與辦人民滿意教育的根本宗旨相悖,與廣大人民群眾的願望相悖。因此我們必須以此為突破口,堅持不懈地抓好乾部教師的作風建設,提高師德修養,推動學校教育科學發展。廣大幹部、教師一定要把思想統一到今天的會議精神上來,紮紮實實地搞好師德師風集中教育活動,不斷開創各項工作的新局面。

二、總結經驗,增強推動力,認真做好師德師風集中教育活動

總結近十年的師德師風集中教育活動,我認為有以下幾點經驗,值得我們本次開展集中教育活動借鑑:

(一)、要提高認識,增強師德師風培訓的責任感和緊迫感。

師德師風校本培訓是適合我校教育實際的一項重要課題。我們每位教師都要高度認識,真正把師德師風集中教育活動當成是一次集中學習的機會,我想目的達到了,也不枉費縣教育局花費大量的人力、物力、財力來組織每年的集中教育活動。

1、開展師德師風校本培訓是學校發展的需要。校本培訓與新課程相生相伴,作為一名教育工作者,特別是一名教師,不管年齡大小,不管職位多高,不管資歷多深,只要是從事教書育人的職業,都必須積極參與校本培訓。學校移民遷建以來,各級黨委政府和主管部門領導站在科學發展的高度,對我校投入大量人力,財力,物力,把我校建設成為在農村中國小中頗有影響力的學校,如何才能不辜負領導們的希望,不辜負深河人民的希望,我認為只有通過校本培訓來提高我們的師德覺悟和業務水平,造就出一流的隊伍,一流的學校。因此,學校要發展成名校,就必須開展校本培訓。

2、開展師德師風校本培訓是教師成長的需要。校本培訓是教師專業成長的必由之路,是一項系統工程,具有艱鉅性、複雜性、階段性和連續性。教師作為研究者,校本培訓是其必須終生擁有的一種工作方式和生活方式。隨著教育改革的不斷深入,校本培訓必將被賦予更豐富、更鮮活的內涵。因此,對教師而言,校本培訓不僅是一個永恆的課題,也是自己成長的重要。學校就是要通過一些校本培訓活動,培養和造就一批名師,因為名師造就名校,我們要多培養一批能造就出更多“清華之星”的名師,成為最受學生及家長喜愛、全社會公認的人民教師。

3、開展師德師風校本培訓是教師教學的需要。校本培訓不只是學校領導和骨幹教師的事,更應該是全體教師應該享受的權利和必須履行的義務。就一所學校而言,僅有一小部分教師出類拔萃,而絕大多數教師的參與意識沒有被喚醒,沒有嚐到校本培訓的甜頭,那麼,這樣的教研是片面的,也是沒有生命力的。因此,教師要抓好教學就必須參加校本培訓。

4、開展師德師風校本培訓是提高教師職業道德的需要。暑期馬上結束,新學期即將開始,我們開展師德師風教育活動,對今後的教育教學工作必將起到極大的推動作用;就全鄉教育而言,師德師風建設還存在一些不和諧的音符,在座的每一位教師都要認識到師德建設的重要性和緊迫性,要充分利用這一次校本培訓的時間,更新師德理念,提高責任意識,尊重每個學生,端正行業作風,使自己成為“人民滿意的教師”,把我們的每位學生培養成德智體全面發展的社會新人,把我們的學校辦成以人為本、依法治教、和諧發展、民主平等、人民滿意的學校。

(二)、要突出主題,紮實有效地開展師德師風集中教育活動。

此次師德師風集中教育活動的主題是:弘揚敬業精神,創優教師隊伍。主要有集中學習、自我剖析、撰寫心得、分組評議、總結歸檔幾個步驟,具體工作中心學校已經制定了實施方案(見深教字[20__]18號檔案),我們要嚴格按照實施方案要求認真抓好落實,不搞形式,走過場,確保集中教育活動質量,力爭達到五個效果:一是教師們的師德師風要進一步加強。二是教育理念要進一步更新。三是理論水平要進一步提高。四是教學能力要進一步增強。五是教學行為要進一步規範。

(三)、要嚴肅紀律,確保師德師風集中教育活動順利進行。

紀律是執行路線的保證,為保證本次集中教育活動順利進行,中心學校在方案中有專門的紀律要求,我在這裡強調以下幾點:

1、培訓期間任何教師不得以任何理由請假,每天都要準時簽到並點名。

2、教師必須做好詳細的培訓過程記錄,必須對照學習內容進行自查整改,寫好自查整改材料和心得體會文章。

3、各單位必須認真對待分組評議環節的工作,紮實開展批評與自我批評,確實解決阻礙教育質量提高和學校發展的癥結問題。活動結束後,各單位要上交一篇二千字的活動總結。

4、無論是全鄉集中或分校集中,都要統一部署、統一行動。禁止酗酒打牌,閒逛閒聊,遵守活動紀律,確保培訓實效。

三、明確目標,強化執行力,全面推進學校和諧健康發展

新的學年即將開始,我們將以科學發展觀和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》為指導,深入貫徹落實各級基礎教育工作會議的精神,堅持正確的辦學方向,依法治校,以教學為中心,以提高質量為目標,以構建和諧校園為主線,進一步深化教育內部管理體制及新課程教學改革,繼續落實“兩課活動”,強化學校管理,促進基礎教育協調發展,努力提高教育工作總體水平。力爭實現以下主要工作目標:

1、積極完成縣教育局和各級黨委政府交辦的各項工作,科學合理的進行學校移民遷建、標準化配套設施的後續建設,保持好校園整體佈局以及綠化、硬化、淨化、美化工作,確保學校健康、和諧、有序發展。

2、實施精細化管理,全面提高教育教學質量。20xx年力爭會考綜合考評進入全縣鄉鎮七強;國小畢業質量檢測考試的綜合名次進入全縣鄉鎮五強。中國小教學質量評價達到全縣中等靠前水平。

3、以黨風廉政建設為基石,推進教師資源整合機制,完善崗位目標責任制和對教職工的績效考核評價辦法,確保黨風廉政建設達到縣級以上先進單位的標準。

4、加強和改進學校德育工作,強化教育內部管理,做好信訪、維穩、衛生等校園安全工作,確保安全責任事故零記錄,確保全鄉教育環境和諧穩定。我們的工作目標:一是今年年底前,九年一貫制學校的“後勤管理與服務示範學校”建立工作順利通過驗收,達到優秀等次,20xx年春季複查驗收授牌,希望一貫制學校迅速行動起來,統一思想,提高認識,嚴格按照這個目標實施。二是狠抓教學質量,牢固樹立質量意識,高舉深河質量大旗,不斷提高教學質量,辦出品牌和特色,力爭20xx年申報建立市級“教育教學管理示範學校”。

完成以上工作目標的主要措施:

1、堅定不移的轉變工作作風,加強“兩支隊伍”建設,不斷提高幹部教師素質和水平。一是強化幹部隊伍建設,提高幹部整體素質;二是強化師資隊伍建設,提高學校教育教學質量的綜合競爭力。要加強學校內部建設,通過廉政教育、師德師風主題教育等活動,積極創建黨風廉政建設先進單位、安全文明單位,提升學校整體水平和社會形象。

2、堅定不移的推進課程改革,全面提升教育教學質量。質量是立校之本,是學校的生命線。全體教職員工要牢固樹立質量意識,高舉深河教育質量大旗。一是堅持以規範管理為質量提升的第一保證,完善教學過程管理,建立有效的教學工作執行機制、評估機制、督查機制等。二是堅持以課堂教學為質量提升的第一陣地,引導廣大教師關注課堂、聚焦課堂、思考課堂,努力提高課堂教學效率。三是堅持以教科研為質量提升的第一途徑,充分發揮教導處、教研組、備課組的職能作用,健全校本教研網路,完善教研機制,實現教研活動多樣化、課題化、專業化、全員化。

3、堅定不移的抓好學校安全穩定工作,確保安全責任事故零記錄的工作目標,為教育事業創造良好發展環境。目前因為庫區水位線不斷增高,三深公路擴寬工程正在實施,導致庫區兩岸的學生上學和放學十分不便,乘船、乘車、步行的交通安全隱患非常大,這給學校的安全管理帶來嚴峻的考驗,我們必須不厭其煩,不怕吃苦,克服困難,值班接送,確保不出安全事故。

4、堅定不移的加強學校德育工作,促進師生素質全面發展,共同提高。建立健全學校思想政治工作制度,完善工作管理機制,改進德育工作方法,努力探索學校思想教育和德育工作的有效途徑,建好學校、家庭、社會三結合教育網路。要深化教育內部管理,努力提高辦學效益。完善對學校和教師的考核評價獎懲辦法,進一步建立起更科學合理的、實際有效的、可操作性強的,能為廣大學校教師接受的考評辦法。繼續深化校務公開,加強民主管理,實行民主理財,及時化解各種矛盾,保持全鄉教育穩定發展,促進鄉域精神文明建設。

老師們,師德師風建設是一項長期而艱鉅的任務,必須深入持久地抓實、抓好、抓出成效。讓我們發揚實事求是的精神,採取得力有效的措施,為建設一支師德高尚、業務精良、充滿生機活力、人民滿意的教師隊伍而不懈努力!

謝謝大家!

師德師風專題的發言稿 篇8

熱愛不止,激情不息。

我是高三年級2部的,非常榮幸能夠在這分享我的一些經歷和感悟,利用這個機會進行自我鞭策,與大家共勉。

不知不覺間,今年已經是我從教的第14個年頭,在咱們學校也已有9年。和在座的各位相比,我可以說教學經歷豐富,我說的是教學經歷,不是教學經驗豐富。我現在是一名高三的數學老師,我曾教過國中,這些經歷都是我寶貴的財富。

我20xx年大學畢業,同年到人才學校任教。對課堂的把控和知識的掌握都沒有任何經驗,當時我每天跟著一個姓韓的老師聽課,利用學生自習時間,在班裡試講課。我覺得對新老師來說,這是成長的一個很好的方式,在這裡分享給大家。後來我不僅聽數學老師的課,還聽其他學科優秀老師的課。日復一日,反覆練習,打磨,功夫不負有心人,半年下來我不僅學到了知識,也懂得了如何調動學生的積極性,怎樣調控課堂,這是畢業後我收穫的第一筆財富,受益終生。

20xx年,我來到咱們學校任教,擔任兩個班的數學課和年級部幹事工作。國中到高中,這又是我面臨的一個巨大挑戰。高中知識是一個跨越,高中生的心理、年齡和國中生相比有很大的差別。為了教會學生,教好學生,我又用到了我的笨辦法,聽課。只要沒課,有時候有課我就換課去聽馬德海老師的課,然後跟自己對比,改善自己的講題模式,講課思路。而我覺得這個笨辦法也是最有效的辦法。經過自己的努力和堅持,我沒有辜負學校對我的信任,我所教的20__屆許彤彤同學摘取了縣理科狀元,數學137分,董雪麗同學被南開大學錄取,侯英冀同學被空軍航空大學錄取,全省僅74人。

20xx年,我被學校任命為年級部副主任,主抓學生的紀律工作,工作任務和擔子更重了。尤其是我還有一個特殊情況,我愛人帶著兒子在我們村裡國小教學,我帶著女兒在縣城。來的時候,她還上幼兒園,每天早出晚歸,無論春夏秋冬,我值班孩子就跟著五點多起,我晚休值班孩子就跟著我在宿舍睡,有的時候孩子睡不夠,辦公室有個沙發自己躺下就睡著了。有的新老師不認識我,同事們介紹的時候就是“那個帶小女孩的男老師”,這就是我的標籤。這學期老師的孩子不讓進學校,我值班時孩子就自己在家煮方便麵吃,我晚休值班時,孩子就自己在家睡,為了孩子一度想辭掉年級部和班主任工作,但權衡一下,自己的一個孩子和60多個家庭的孩子,尤其畢業班的孩子,再苦再難也要堅持,自己孩子需要管,但工作要做的更好。

大家也都知道,我們高三2部的學生基礎比較薄弱,各種行為習慣的養成有很大的欠缺。雖說到了高三階段,面對大學聯考的壓力還有部分學生不為所動,針對這些情況我們年級部從培養學生自信、點燃激情、讓學生找準目標入手。

第一打造激情早讀,學生站立、手舉課本大聲朗讀,讓學生充滿自信,值班老師每天早讀給各班級打分評比。

第二激情宣誓,我們的誓詞是:不比基礎比進步,不比聰明比發展,擁抱挑戰,戰勝惰性。讓學生每時每刻都要有信心。

第三利用表彰大會,鼓舞士氣,對每次大型考試進入本一的同學和進步較大的同學進行表彰,讓學生形成競爭意識,激發學習動力,激勵學生進步。

第四從本月開始老師每週要自己組織學生考試一次,本次考試不再網上統一閱卷,老師自己傳統手動閱卷,目的是老師能掌握自己學生的答題情況,學生清楚自己主觀題過程的得分和失誤情況,更好的糾錯和反思,最大限度的提高自己。

這麼多年來,當然也有懈怠的時候。但是孟主任經常給我說“工作是給自己乾的,一定要努力,要堅持”,在他的鼓勵下,我一路執著前行。

在以後的工作中,作為一名一線教師,我會時刻以學生的成長為己任;作為一名學校管理者,時刻以學生的提升為己任,努力發揚“工匠精神”,做家長、學生喜歡的好老師。謝謝大家!

師德師風專題的發言稿 篇9

各位領導、老師:

大家好!

今天我演講的題目是:《愛心送孩子》。

光陰荏苒,轉瞬間在幼教戰線上我已度過一年,一年的幼教生涯,讓我深深體會到了幼教的酸甜苦辣,讓我領悟了那充滿純真、愛心、求知慾的童心世界,工作中,我深刻的意識到幼教對於一個城市乃至一個國家發展的重要性,作為一名幼兒教師,我深知肩上的擔子有多重!

一、作為一名幼兒教師,要幼兒接納自己,首先教師要對幼兒有愛心。

幼兒教師應有愛心,並細心的照顧孩子的衣食起居。幼兒教師具備了一顆愛孩子的心,才會發現每個孩子的可愛之處。只要我們付出全部愛心,幼兒是能體會的,他會主動、積極地接受我們的教育,會以自己獨特的方式來回報我們。

二、規範自身言行,注意為人師表,給幼兒做學習的榜樣。

古人云:師者人之模範也。我國著名的教育家葉聖陶曾經說過:教育工作者的全部就是為人師表。這不僅是對教育工作者形象的寫照,也是對教育工作者的嚴格要求。人們常說:幼兒就像一張白紙,怎麼教怎麼有。可見教師是幼兒良好習慣的重要榜樣。

三、溝通和理解

溝通和理解最重要,不管是家長和老師還是孩子和老師等等。如果一個老師對溝通技能方法的掌握非常好,與孩子示來社會適應能力的高低緊密相聯。如果一個孩子從小在家學會與家庭成員溝通,在幼兒園學會與教師同位的溝通技巧,當他走入社會時,他也能很快地與他人溝通,更重要的是與他們溝通是建立在理解的基本上,而不是不講理的亂說一通。

四、善於發現幼兒的閃光點,幫助幼兒樹立信心。

教師不僅是幼兒知識上的啟蒙者,還是生活上的引路人和人生道路上的導航者。要教育好孩子,首先要了解孩子,千方百計尋找每個孩子身上的優點。採用多種形式對幼兒進行激勵,鼓勵幼兒主動發展,使幼兒感到平等,得到尊重,樹立信心。

五、熱愛幼兒,尊重每一個孩子

俗話說:“無愛不成教。”愛——是教育的靈魂,熱愛孩子是教師的最基本的職業道德,是教師對孩子進行教育的基礎。教師要用自己真摯溫暖的愛同孩子們建立起深厚的感情,成為孩子心目中的“大姐姐”“大朋友”。

朋友們,我們是同一條船上的水手,肩負著同樣的使命,讓我們共同努力,為了同一個目標,勇敢地向前航行吧!

一個人的生命是有限的,而我的事業是常青的,作為21世紀教師中的一員,我將繼續用全面發展的師魂塑造人,用無私奉獻的師德陶冶人,用高風亮節的師表鼓舞人,為了那無悔的承諾,譜寫出無悔的青春之歌。

謝謝大家!

師德師風專題的發言稿 篇10

尊敬的各位、各位老師:

大家好!

我今天演講的題目是“上善若水,大愛無痕”。我不是詩人,不能用漂亮的詩句謳歌我的職業;我不是學者,不能用深邃的思考我的價值;我不是歌手,不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。然而,我是一名教師,我要在我腦海中採擷如花的詞彙,構築我心中最美好的詩;我要用深深的思索,推演我心中最奧祕的哲理;我要用凝重的感情,唱出我心中最動人的頌歌——我愛我的學生,我愛我的事業,我執著著我的追求。平淡是我們的本色,耕耘是我們的腳步,無悔是我們的追求,燃燒是我們的價值。

早已知道,那塊黑板上寫下的是真理,擦去的是功利;那根粉筆畫出的是彩虹,流下的是汗滴,奉獻的是自己。但是!對教書的選擇,今生我無怨無悔。我將用自己的雙手和大家一道默默耕耘,共同托起明天的太陽!

耿耿園丁意,拳拳育人心;身於幽谷處,孕育蘭花香。讓我們發起青春的誓言:任憑歲月更迭,世事滄桑,任憑青春流逝,紅顏憔悴,我會永守心中這盞希望之燈;樹萬世之師表,鑄不朽之師魂!

謝謝大家!

師德師風專題的發言稿 篇11

敬的領導、親愛的老師:

大家早上好!

高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人才能教育孩子。”今天我演講的題目是《愛是教育的靈魂》。

世上有很多東西給予他人時,往往是越分越少,而有一樣東西卻是越分越多,那就是愛。愛是一張張溫暖的笑臉,一句句貼心的話語,一雙雙支援的手。“捧著一顆心來不帶半根草去”,這就是我們人民教師的信念。沒有令人羨慕的財富和權利,沒有顯赫一時的聲名和榮譽,也沒有悠閒自在的舒適和安逸。

在教育戰線上,我是一名新兵,剛踏上工作崗位時,我也曾經疑惑於自己的選擇,這就是自己夢寐以求的職業嗎?理想和現實的差距讓我有一絲的退卻。但是短短兩年來,我目睹了太多太多敬業與奉獻的忙碌身影,聆聽了太多太多不畏艱苦,孜孜不倦的感人事蹟:我們親愛的張小玲老師,身體不適,卻堅持在三尺講臺上辛勤的耕耘;我們的樑春豔老師,每天晚上都批改作業到十一二點;還有張小英老師,基本上每天利用課餘時間免費為學生補課……

一幕幕動人的場景,一段段真摯的師生情,讓我不再彷徨,讓我勇敢地走進孩子們的世界。在孩子中間,那種放鬆融洽的氣氛深深的吸引著我。慢慢地我愛上了這份職業。這種愛是我工作的動力,這種愛更是一份沉甸甸的責任。我開始學著耐心地傾聽孩子們的訴說,學著細心的觀察孩子們的一舉一動,學著用最生動形象的語言和動作將心中那份濃濃的愛傳遞給每一個孩子。就拿亮亮小朋友來說吧,他身體瘦弱,個子矮小,因為父母親外出打工,自己與年過七旬奶奶相依為命。這個孩子受家庭環境的影響,回家沒人管教,學習基礎較差,但作為他語文老師的我沒有放棄他,利用放學後的時間找他談心,讓他充滿了自信,找回了自尊,激發了他的學習興趣。每天分早餐的時候,我總是給他多一些分量,讓他吃飽。每當這時候,他靦腆地笑了,他感覺到了老師在給他施愛。此時我的心裡覺得暖暖的,有種說不出的驕傲與自豪。

孩子“親其師”才會“信其道”,所以說愛是走進孩子心靈的金鑰匙。只有愛的陽光才能把堅冰融化;只有愛的雨絲才能使枯木逢春。教書育人是愛的事業,關愛每一位學生是我們教師的責任。教師的愛與眾不同,它是嚴與愛的有機結合,是理智與熱情的巧妙結合。路在腳下延伸,而我剛剛起步,路在腳下延伸,而我正在鋪路,不管漫長的路上荊棘叢生還是佈滿沼澤,我都將一如既往,永不退縮。我親愛的同行們,我們同舟共濟。讓我們用自己的愛鑄就偉大的師魂,我相信在我們的努力下,教育這片熱土的上空將會晴空萬里,鳥語花香。

我的演講完畢,謝謝大家!

師德師風專題的發言稿 篇12

各位尊敬的領導:

上午好!

我彙報的題目是《踐行師德,守望花開》。

20xx年8月,大學畢業的我懷著激動的心情來到實驗學校,成了一名教師,因為成為教師就是我的理想。

走上教師崗位,拿著些微的收入,抵禦經濟的衝擊,身負升學的重壓,堅守神聖的教壇,很不容易。但令人欣慰的是,一路走來,用自己的對這一崗位的執著與愛收穫了學生真誠的迴應。

去年,我擔任八年級班主任,張明明是我們班學習上的後進生,他學習基礎薄弱,性格內向,沉默寡言,為了使他的地理生物考及格,我曾經用找家長監督、換同桌提攜的方式,但都沒收到好的效果,後來有一次,我發現了我無意中的一句話點亮了他的眼睛,我說“這道題你做對了,你真不簡單!”張明明聽了,臉紅了眼亮了微笑了。我也笑了,我覺得自己也看到了一縷陽光。我又給他調了一位同桌,這位同桌學習比他好但習慣不如他,於是我常常在對比中找他的亮點表揚他,在晚放學的時候特地將他的家長叫來誇他的進步,後來我發現:他臉上的微笑越來越多,讀書的聲音越來越響。地生成績也漸漸進步,在地生會考中,地生成績都考到80以上,連地生老師都覺得難以置信。

x年,我教的班級有一個叫宋智的男生,來自興化,父母離異,父親再婚,把他送到住校學習,極少過問。他性格內向敏感,幾乎不與老師和同學交流。晚上去查宿舍,發現他總在別的同學吃副餐時悄悄躲出去。於是我以獎勵他上課表現好、學習進步等為由分幾次給他送去麵包、水果和牛奶。冬天的時候還主動提出把我家的毛毯“暫借”給他。後來這個男生在畢業離校時不聲不響地在值班室給我留下了一個小沙漏做禮物。

今年上半年,我聽同事說一位上了大學的學生向她打聽我的聯絡方式,後來這位姓丁的學生給我發來一則簡訊:“張老師,非常感謝你,九年級下學期,你用週末的時間給生病的我補語文。後來我聽媽媽說,補課結束後,你把她送的衣服還給她了……”其實,這個孩子和他說的這件事我已經不記得了,但我很高興自己在學生心中留下了這樣美好的形象。

關愛學生、尊重學生、敬業愛崗、無償補課,急家長所急、視學生如子,這是我一直在踐行的師德。作為一名教師,我很自豪。正是生活在這片沃土上,我的師德才萌生、成長。學校每年多次組織師德師風學習,通過“點贊”“踏歌而行”“榜樣的力量”和教師節表彰等豐富多彩的活動樹典型,立榜樣,為廣大教師指明學習的方向。也正是通過一次次師德師風會議、活動在我師德的天平上不斷加碼。我才明白走上教師崗位並不代表自己成為合格的教師,就像拿到結婚證並不意味著婚姻幸福美滿,我也銘記了不能把教師工作當成一份普通的職業,不能把教師當做“吃不飽,餓不死”的謀生手段,不能想著憑教師的身份去爭利逐名……

作為一名教師,我很慚愧。愧對自己的家庭,總用“沒時間”將孩子熱切的眼神變為黯淡,總讓自己的另一半又當爸又當媽。孩子的爸爸曾開玩笑地說:“我後悔啊,娶你的時候不知道你已經嫁給了,家只是你的旅館,才是你的家。”是的,是我的家,也是無數x人的家,他們也像我一樣為了“大家”顧不上自己的小家啊。

作為x教師的代表發言,我很榮幸。我能借這個機會說出無數x人默默踐行卻從不宣揚的師德;他們每天早上6點到校,晚上10點才能到家;他們擔任著公辦學校教師雙倍的教學任務卻仍在默默耕耘;他們也會喊苦喊累,卻不會停下奮鬥的腳步……

各位尊敬的領導,希望你們更多關注領導團體在師德師風上作出的不懈努力,希望你們更多地關注無數教師敬業愛崗、無私奉獻的精神。一棵草的枯萎怎會凋謝整個春天?感謝你們聆聽x教師在踐行師德的路上踏出的鏗鏘足音,和我們一起期待百花盛開的春天。

謝謝大家。

師德師風專題的發言稿 篇13

大家好!

根據學校的安排,今天我站在這裡和大家就師德師風、愛崗敬業做一個發言。其實在座的老師們在各個方面都各有所長,這麼一個嚴肅的話題也不是我幾句膚淺的話能夠來描述和表達的,所以,如果有不恰當的地方,請大家指正、包涵。

師德, 顧名思義,就是教師具備的道德素養;師風,是教育這個行業的風尚風氣。記得法國作家盧梭說過:“榜樣!榜樣!沒有榜樣,你永遠不能成功地教給兒童以任何東西”,法國作家羅曼·羅蘭也說過:“要撒播陽光到別人心中,總得自己心中有陽光。”我想,作為教師,我們的師德就應當是這裡所說的“榜樣”和“陽光”吧。如果我們自己都不具有那樣的“榜樣”和“陽光”,又能如何在你的學生心中撒播這些東西呢?愛崗敬業,嚴謹治學,為人師表,誨人不倦……這些都是良好師德的寫照。

師者為師亦為範,學高為師,德高為範。走上三尺講臺,教書育人;走下三尺講臺,為人師表。中國古代大教育家孔子說過:“其身正,不令則行。其身不正,雖令不從。” 育人者當先自律。作為教師,我們是學生在學校生活中接觸最多的人,我們的一舉一動、一言一行,都在有意無意的對學生的思想和行為進行著指引,都對學生起著潛移默化的作用,教師的素質直接影響著學生的學風和學校的校風,教師的形象直接關係著學生素質的培養。一名優秀的教師應當具有高尚的師德和無私奉獻的精神和對學生至誠至真的愛,因為只有那樣你才能讓自己的言行在學生內心深處產生一股內力。

“十年樹木,百年樹人”。 踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。身為教師,我們都懂得,教育是平凡的事業,教育,是奉獻的事業;教育,是愛的事業。魏書生說得好:把自己平凡的工作當作巨集偉的世界去研究,你就會發現無窮的樂趣。記得在我畢業剛要參加工作時,曾為自己一生就將與一兩本書打交道很是失落與不甘,覺得一輩子的工作太簡單太普通。如今已從教整整10個年頭的我感受卻全然不同,每當看到學生那一雙雙渴求的目光,一張張稚嫩的面容,不由得湧起一股強烈的責任感。我們的工作雖然不是轟轟烈烈的壯舉,但卻可以用平凡與崇高的師德之光,守住心靈的寧靜,照亮一片清純的天地,我尊重我們所從事的職業。

在我們的身邊、在我們的校園裡,我們親眼目睹了很多老師愛崗敬業、講求奉獻的行為,親耳聆聽了老師們甘於平凡、兢兢業業、靜心育人的感人事蹟,親身感受了那些為了學校和孩子的明天,真誠奉獻的雖普通卻又博大的情懷。就在我們的學校裡,就在我們的同事中,我就被許多老師平凡中不平凡的舉動無數次深深的感動。我看到高老師幾十年如一日的每天早早到校,喻沐華、樑靜老師利用中午的午休時間輔導學生的情景,也許,還有很多很多課堂內外的諄諄教誨、默默奉獻,我們沒有看到,卻都能深刻體會到。這樣的感動,難道不是一種來自對師德的感動嗎?

所以,師德,不是簡單的說教,而是一種精神的體現,是對學校、對社會、對工作、對學生、對家長高度負責的精神。師德,也是一種態度,一種學無止境、踏實工作的態度。師德,更是一種敬業樂業、嚴謹教學、愛生奉獻、言傳身教的行動,需要我們無悔的付出!

嚴在當嚴處,愛在細微中。有人曾經這樣描述過他心目中的老師:老師就是給天使縫補翅膀的人!也許這個比喻,開始一聽,有些令人愕然。面對我們的學生,坦率的說,可能很少有人把他們當做天使,因為他們的身上有太多的缺點:不是那麼聽話,也不一定很聰明,學習基礎差,行為習慣差,但是我們有理由相信,只要我們用良好的師德和文明的行為來影響他們,用奉獻和真誠來關愛他們,用品格和智慧來澆灌他們,他們仍然可以成為天使!老師們,就讓我們一起來做給學校的幾百名同學裝上或者縫補上飛翔翅膀的人吧!當我們看到通過我們真誠的關愛和教育、引導,同學們的言行規範了,舉止文雅了,能夠承擔社會的責任、直麵人生的風風雨雨展翅翱翔時,我們的心裡一定滿含欣喜!

有一首歌唱得很好:“好大一棵樹,綠色的祝福,你的胸懷在藍天,深情藏沃土。”它表達了對我們所有老師由衷的敬意。相信有了我們真心的付出,有一天,當我們再一次次聽到這首《好大一棵樹》時,我們的心中都會升騰起一股寧靜、從容和豪邁的情懷!我們的學校也會因為我們大家共同努力的耕耘,更加壯大!

師德師風專題的發言稿 篇14

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好﹗

今天,在這裡作為一名師德標兵發言,心中感到萬分榮幸。我感謝領導對我工作成績的認可,感謝同事對我熱情的幫助與鼓勵。我深深的知道,在我的周圍有很多和我一樣的老師,他們日復一日,年復一年,默默的為教育事業奉獻著。今天,我只是作為其中的一員,有人說兒童是一本書,雖然要讀懂這本書並非易事,但要成為一位出色的教師就必須去讀它:當我真正走上工作崗位時,我發現,我不是學者,不能用深遂的思想去思考我的價值;我也不是詩人,不能用優美的詩句謳歌我的職業。但是我是教師,一名從事教育事業的工作者,我可以深深思索推演心中最奧祕的哲理;我也可以採擷如花的詞句,構築心中最美好的詩篇——每天看著班裡的每個孩子,我會用心欣賞著他們,就像欣賞大自然中各種各樣、五顏六色的鮮花。我是他們的慈母:處處關心他們,培養他們各種良好的習慣。我是孩子的導師,處處引導他們如何做人、處事,引導他們追求上進,掌握學習的方法;我是孩子的朋友,用誠心去交換童心,讓孩子願意向老師敞開心扉,樂意與老師交流。

每天與孩子在一起,我總是小心翼翼的、關懷備至的去觸及幼小的心靈。當孩子不小心犯錯時,我給予寬容一笑,當孩子膽怯不敢向前時,我給予真心的安慰與鼓勵,當孩子在調皮搗蛋時,我既給予真誠的批評,又送上和風細雨的叮嚀。時常把微笑綻開給孩子,把鼓勵、讚賞通過小卡片傳達給孩子,把關愛贈送給孩子,讓每一個孩子都享受著教育的真愛。

我喜歡走在路上,聽學生們遠遠地面帶微笑叫我一聲老師,我喜歡登上講臺,看臺下幾十雙期待和信任的目光;我喜歡拿起粉筆,為年幼無知的學子導航,為他們開啟智慧之門,幫他們點燃理想之燈。我喜歡在學校這個和諧環境下,與同事和睦相處,以寬容、諒解待人,規範自己的言行道德,在任務面前,不挑不揀,在榮譽面前不爭不搶。

看看我的身邊,年輕教師們把青春札根於三尺講臺而無怨無悔;同齡教師們將家庭擱置一旁,全身心地撲在教學工作上,如一頭頭黃牛埋頭苦幹而不知疲倦。許許多多人的事蹟在激勵和鞭策著我,他們就這樣默默地毫無怨言地辛勤耕耘著“半畝方塘”,堅守在三尺講臺上。所以我要說,能和這些優秀的老師一起工作,我很榮幸。

所以,不管今後漫長的路上荊棘叢生或是佈滿沼澤,我都一如既往,絕不退縮。我從心底裡覺得做老師有無限的光榮和幸福。因為這份事業總有一種精神讓我豪情萬丈,總有一種感動讓我淚流滿面!老師們,教師不僅是社會主義精神文明的建設者和傳播者,更是莘莘學子們的道德基因的轉接者。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!

讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天!

我的講話完畢,謝謝大家!

師德師風專題的發言稿 篇15

老師們、同志們:

為了進一步加強我校教師職業道德建設,全面提升教師隊伍素質,學校黨總支、校長室研究決定今年9月份為師德教育月。今天,我們在這裡隆重舉行師德教育月活動動員大會,目的就在於動員全校教職工樹師德、立師表、鑄師魂、強師能、正師風,以飽滿的工作熱情和一流的工作業績,推動學校又好又快發展。參加今天會議的還有督導室孫曉龍主任,讓我們以熱烈的掌聲感謝市教育局一貫以來對我校的關心,感謝孫曉龍主任一貫以來對我校工作的支援。下面,我就師德教育月活動的開展講三點意見。

一、充分認識加強師德建設的重要意義,不斷增強投身師德教育月活動的自覺性

1.加強師德建設是踐行科學發展觀,辦人民滿意教育的具體體現。

以科學發展觀指導和統領教育工作,是進一步促進教育改革和發展,加快教育現代化建設步伐,努力辦好人民滿意教育的必然要求,也是時代賦予我們的光榮使命。科學發展觀核心是以人為本,落實在教育上就是教學以育人為本、以學生為主體;辦學以人才為本、以教師為主體,根本目的就是辦好人民滿意的教育,最大限度地滿足人民群眾對教育的需求。教師的地位、作用和職業特點,決定了教師必須具備較高的素質。師德是教師最重要的素質,師德水平是人民群眾對教育工作滿意與否的一個重要標尺,師德建設是教育改革發展的內在需要。開展師德教育月活動,就是為了解決我校師德建設中存在的問題,促進教師職業道德建設,促進教育教學質量全面提升,辦人民滿意的教育。

2.加強師德建設是提高教書育人本領,做人民滿意教師的必然要求。

學校是對未成年人進行思想道德教育的主渠道,教師是學生健康成長的指導者和引路人。《中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》中明確提出:加強和改進未成年人思想道德建設要“切實加強教師職業道德建設,學校全體教職工要樹立育人為本的思想,熱愛學生,言傳身教,為人師表,教書育人,以高尚的情操引導學生德、智、體、美全面發展”。教師的道德、品質和人格,對學生具有重要的影響。教書者必先強己,育人者必先律己。教師只有加強道德修養,注重言教和身教,才能給學生以良好的影響。在全國優秀教師代表座談會上對全國廣大教師提出了“愛崗敬業、關愛學生,刻苦鑽研、嚴謹篤學,勇於創新、奮發進取,淡泊名利、志存高遠”的殷切希望。他特別指出,“高尚的師德,是對學生最生動、最具體、最深遠的教育。廣大教師要自覺堅持社會主義核心價值體系,帶頭實踐社會主義榮辱觀,不斷加強師德修養,把個人理想、本職工作與祖國發展、人民幸福緊密聯絡在一起,樹立高尚的道德情操和精神追求,甘為人梯,樂於奉獻,靜下心來教書,潛下心來育人,努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師”。這為我們進一步做好師德建設工作指明瞭方向,對教師提高教書育人的本領提出了新的更高的要求。在當前我市加快建設教育強市,全面推進教育現代化,我校規範辦學行為,全面推進素質教育的關鍵時期,我們所有教職員工都應該認真學習踐行新修訂的《中國小教師職業道德規範》,加強教師職業道德建設,以對學生的摯愛、對教育事業的責任,以人民教師的人格魅力和學識魅力,教書育人,為人師表,做人民滿意的教師。

3.加強師德建設是改善師風學風校風,創人民滿意學校的迫切需要。

所謂師德,就是作為一名教師應該具備的道德修養;所謂師風,就是一個教師,一個教師集體,乃至整個教育行業應該具備的道德修養和由此而表現出的精神風貌、思想作風和工作作風。就一所學校而言,師德師風決定著學風和校風,決定著學校的人文風格和精神風貌,決定著學校的形象和聲譽,是學校辦學軟體最重要的組成部分,是學校辦學水平和辦學實力的最重要標誌,是學校辦學質量和辦學效益最強大的競爭力。“師風、師德、師魂”任何時候都是一所學校的靈魂所在,是一種歷史積澱下來的最重要的傳統,也是校風、校魂之本,師德已成為教師成長和學校發展的基本前提和重要的精神保障。

近年來,經過我們共同的努力,學校師德建設取得明顯成效,我高興地看到,我們田中的老師有凝聚力、更有戰鬥力;有責任心,更有奉獻精神;有愛心,更有集體榮譽感;有事業心,更有進取心,你們忠於職守,勤於耕耘,甘於奉獻,為人師表,為我市、我校的教育改革與發展作出了貢獻,贏得了領導和同事們的信賴,得到了學生和家長們的尊重。當然,我們也應該看到,對照新師德規範的要求,對照新時期教育工作對教師素質提升的要求,對照學校師風學風校風建設的要求,我校在師德建設中確實也存在著一些不容忽視的問題:如我們的教育理念、知識結構還跟不上時代的發展;我們的教育教學手段還缺乏創新;我們的師德觀、人生觀、價值觀尚不足以成為事業有為的精神支撐;部分教師心境浮躁,急功近利,缺乏事業心、進取心,缺乏愛校、愛教、愛生的基本職業道德,缺乏為人師表的教育良心和責任感,精神空虛,師德失範。一些問題雖然發生在少數人身上,但影響的是教育形象、教師形象、學校形象,危害的是學生利益、家長利益、群眾利益,對此,我們全校教職工都應從學校發展戰略的高度充分認識加強師德建設的必要性,增強師德建設的時代感、責任感和緊迫感,自覺投身到師德教育月活動中去,認真排查並紮實有效地解決我們自身在師德師風方面存在問題,讓崇高的師德深深紮根在我們每位教師的思想中,落實在我們每位教師的一言一行上,成為我們每位教師的自覺行動與共同追求,努力促進學校師風學風校風的根本好轉,把我校建設成為人民滿意的學校。

二、準確把握師德教育月活動的總體要求、主要內容和工作步驟,努力提升我校教師的職業道德素養

(一)總體要求

開展師德教育月活動要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發展觀”及在全國優秀教師代表座談會上的重要講話精神為指導,圍繞“做一個有良心的教師,做一個有責任心的教師,做一個有本領的教師”這一活動主題,以“辦人民滿意的教育,做人民滿意的教師,創人民滿意學校”為目標,以“學為人師、行為世範”為準則,以“愛崗敬業、教書育人、為人師表”為核心,以提高教師思想政治素質和職業道德水平為重點,以解決教師隊伍中的突出問題為關鍵,引導廣大教育工作者嚴格恪守師德規範,大力弘揚高尚師德,切實提高師德素養,造就一支人民滿意的教師隊伍。

(二)主要內容

師德教育月期間,將組織開展四項師德教育活動,每項活動的主要內容如下:

1.開展學習田家炳先生“創業、奉獻”精神活動。學校在校園網上開闢介紹田家炳先生的欄目,組織學習田家炳先生的事蹟和“創業、奉獻”精神。在學習的過程中,要搞好“四個一”活動。即:每人寫一篇學習體會文章、開展一次家訪活動、為困難學生辦一件實事、為學校事業發展提一條合理化建議。9月21日前,行政組、年級組將學習體會文章、家訪記錄、辦實事記錄和合理化建議收齊交校長辦公室,9月底學校將學習體會文章彙編成冊,並組織“金點子”評選,對提出優秀合理化建議的教職工進行獎勵。

2.開展“踐行新規範,做人民滿意教師”活動。通過櫥窗、校園網等多種渠道,大力宣傳先進教師的先進事蹟。組織一次師德報告會,邀請有關專家和師德典型作報告,號召全體教職工向先進教師學習,全面提高教師師德素養。開展“踐行新規範,做人民滿意教師”簽名承諾活動,促使廣大教師進一步樹立師德意識,自覺遵守職業道德規範。

3.開展“做正人,行正事,成正氣”討論活動。在校園網上開設“做正人,行正事,成正氣”討論專欄,調動全校教職工對我校師德師風狀況進行調研,並積極參與討論,為學校師德師風建設建言獻策。以行政組、年級組為單位,結合學校實際,開展集中討論,查擺學校在師德師風建設中存在的問題,尋找解決問題的辦法,最終彙總形成討論活動成果。召開“做正人,行正事,成正氣”討論活動成果交流會,組織行政組和年級組在大會上做交流發言,努力形成大張旗鼓弘揚正氣,自覺抵制歪風邪氣的良好氛圍。

4.開展首屆師德標兵評比活動。遵循“民主評癬公開評選”的原則,採取自下而上、逐級評選推薦、考察公示的方法進行。9月21日前,行政組、年級組根據學校分配的名額初評出師德標兵候選人,並將候選人材料上報校長辦公室,9月25日前,校師德標兵評選工作領導小組根據候選人工作實績以及教職工測評結果和學生、家長調查情況,評選確定師德標兵名單,在櫥窗或學校網站上公示後報校長室審批。9月底校長室對評選出的首屆師德標兵進行表彰。

(三)工作步驟

師德教育月活動時間為9月1日至9月30日。活動分三個階段,具體安排如下:

1.宣傳發動(9上旬):成立學校師德教育月活動領導小組,校黨總支書記、校長趙慶榮任領導小組組長。領導小組下設辦公室,具體負責日常工作。制定活動實施方案,明確活動安排。在校園網上開闢師德教育月活動專欄,加大師德教育宣傳力度,營造濃厚的活動氛圍。召開師德教育月動員大會,對活動進行動員部署,統一思想,明確要求。

2.組織實施(9月中、下旬):圍繞“做一個有良心的教師,做一個有責任心的教師,做一個有本領的教師”這一主題,精心組織開展學習田家炳先生“創業、奉獻”精神活動、“踐行新規範,做

人民滿意教師”活動、“做正人,行正事,成正氣”討論活動以及師德標兵評比活動。行政組、各年級組根據黨總支校長室的統一部署,按照師德教育月活動領導小組的安排,認真履行工作職責,組織教職工參與活動,切實保證師德教育月各項活動順利開展。

3.總結表彰(9月底):完成師德教育月活動成果彙編及各類評選工作。召開師德教育月活動總結表彰大會,對師德教育月活動的情況進行總結,同時對活動中評選出的.師德標兵和合理化建議等評比獲獎者進行表彰。

三、精心組織師德教育月活動,確保取得明顯成效

1.堅持三個原則,認真組織實施師德教育月活動。

一是堅持領導幹部帶頭的原則。學校領導要以普通教師的身份參加師德教育月活動,帶頭參加學習、帶頭做學習筆記、帶頭寫心得體會、帶頭查擺問題、帶頭搞好整改,做踐行教師職業道德規範的表率。

二是堅持發揚民主的原則。教職工是師德師風建設的主體,充分發揚民主是搞好師德師風建設的重要前提。要尊重教職工的民主權利,充分調動教職工參與活動的主動性、積極性和創造性。

三是堅持問題解決優先的原則。在師德教育月活動中,要突出重點,著力解決幹部教師隊伍中突出存在的問題,不能眉毛鬍子一把抓,面面俱到,最終什麼問題也解決不了、解決不好。

2.強化四個結合,進一步豐富師德教育月活動內涵。

一是把師德教育月活動與提升教師隊伍綜合素質結合起來,增強教師的政治素質和業務能力,努力提高教育教學質量;二是把師德教育月活動與規範辦學行為、推進素質教育結合起來,嚴格執行省“五嚴規定”,進一步規範教師從教行為,著力提高人民群眾對教育的滿意度;三是把師德教育月活動與促進學校管理結合起來,努力構建校園文化,提升辦學品位和層次。四是把師德教育月活動與促進全域性工作結合起來,立足學校發展的大局,進一步重視和加強教師隊伍建設。

3.紮實推進師德教育月活動,在五個方面求實效。

要按照師德教育月活動方案要求,穩步實施,紮實推進,要通過活動,在以下五個方面求實效:一是堅持用先進的理論武裝頭腦,在提高教師政治素質、師德素養上求實效;二是注重教書育人,在提高教育教學質量上求實效;三是增強服務意識,在服務學生、服務家長、服務社會、構建和諧校園上求實效;四是解決教師隊伍中存在的突出問題,在樹立教師良好形象上求實效;五是推進學校各項工作,在促進學校“爭先創優”上求實效。

老師們、同志們,學高為師,德高為範。我們教育者的使命在於用人格孵化人格,用智慧點燃智慧,用生命影響生命。這樣的使命要求我們必須凝心聚力,傾情奉獻。讓我們在市委教工委、市教育局的正確領導下,秉承田家炳先生的“創業、奉獻”精神,踐行新規範,爭做師德標兵,做正人,行正事,成正氣,用學而不厭、誨人不倦的育人精神,實現“辦人民滿意教育、做人民滿意教師、創人民滿意學校”的莊嚴承諾,努力開創我校教育工作的新局面,為建設教育強市、推進教育現代化作出更大的貢獻!

師德師風專題的發言稿 篇16

各位領導、各位老師:

大家好:

師德,顧名思義,就是教師具備的道德素養;師風,是教育這個行業的風尚風氣。記得法國作家盧梭說過:“榜樣!榜樣!沒有榜樣,你永遠不能成功地教給兒童以任何東西”,法國作家羅曼·羅蘭也說過:“要撒播陽光到別人心中,總得自己心中有陽光。”我想,作為教師,我們的師德就應當是這裡所說的“榜樣”和“陽光”吧。如果我們自己都不具有那樣的“榜樣”和“陽光”,又能如何在你的學生心中撒播這些東西呢?

師者為師亦為範,學高為師,身正為範。走上三尺講臺,教書育人;走下三尺講臺,為人師表。中國古代大教育家孔子說過:“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。”育人者當先自律。

作為一名普通幼兒教師,我們既沒有驚天動地的感人故事,也沒有感召世人的豪言壯語,“起始於辛勞,收結於平淡”正是對我們日復一日、年復一年辛勤工作最真實的寫照。但正是因為有了這份平凡而偉大的工作,才成就了一批又一批的學生,才體現了我們自身的價值。正是因為我們選擇了教師這一職業,所以就必須時刻以“學高為師,身正為範”這八個字來提醒自己,無私奉獻,以德立教,以身示教,用高尚的人格去塑造每一顆純潔的心靈。

我作為一名剛上崗的新教師存在著許多不足之處,需要通過進一步的學習來提高自己的教育教學能力。我要積極向經驗豐富的前輩學習,立德樹人,為人師表。我決心做到以下幾點:

一、廉潔從教,不接受學生家長的禮品,不搞有償家教,不推銷或誘導學生購買教輔資料。

二、堅守工作崗位,不遲到,不早退。不散佈各種流言蜚語和小道訊息,不在同事中拉幫結派、亂髮議論。

三、關心學生、愛護學生、尊重學生,對學生身上存在的問題耐心引導,絕不體罰、侮辱、歧視學生。

四、不斷學習,努力提高自身素質;不斷更新觀念,努力改變陳舊落後的教學方法。

師德師風專題的發言稿 篇17

教師不是偉人,不能像偉人一樣成為偶像,受人景仰;教師不是英雄,不能像英雄一樣樹碑立傳;教師不是明星,不能像明星一樣被鮮花簇擁……相比之下,教師做的一切,是那麼普通,那麼平凡,那麼瑣碎!然而就在他們的普通、平凡、瑣碎中,他們把一份份的愛灑向每一位學生,用愛托起明天的太陽。成安二中的這群班主任就是最好的證明。

要想教育學生,首先就要愛學生。王麗萍老師的英語課激情四射,學生在課堂上就像小老虎一樣的有勁兒。課下再看王老師,聲音不大,沙啞中略帶一絲疲憊,這哪像那個精神矍鑠的老師呢?這種課上課下的反差,無外乎王老師對學生傾注了情感。

張偉傑老師聽說學生午休紀律不太好,親自到班內督查,從中午12:40到1:30,陪著學生,這種忘我工作的精神,贏得了所有學生的愛戴。

陳瀟君老師每天下午堅持給學生補習英語,晚自習後,學生經常圍住範超老師問這問那!沒有必要再一一列舉。我只能用一句話來讚美他們:他們是一群播散愛的種子的人。成安二中的每一個班主任都在演繹著一個一個動人的故事,這些用“愛”構成的故事,鑄就了二中人關愛學生的師魂。

師德師風專題的發言稿 篇18

各位領導、各位同仁、各位來賓:

大家好!

我演講的題目是《師愛,師德之魂》。

世上有很多東西,給予他人時,往往是越分越少,而有一樣東西卻是越分越多。你也許會問:那是什麼呢?我將毫不遲疑地回答:那就是愛!

身為一名教師,我經常在思考這樣一個問題:成為一名優秀的教師,最重要的條件是什麼?是優美的語言、廣博的知識,還是豐富的教學經驗?在二十多年的教育實踐過程中我發現:做一名優秀的人民教師,不僅要有優美流暢的語言、廣博的知識、豐富的教學經驗,最重要的是要有愛心。

一代先聖孔子在兩千多年前就教誨我們:仁者愛人。泰戈爾也曾嘆道:不是槌的打擊,乃是水的載歌載舞,使鵝卵石臻於完美。魯迅先生指出:什麼是教育?教育就是愛。

每個人都需要愛,在多年從事教育工作之後,我深深地體會到這句話中所蘊涵的道理在愛的世界裡,一切都充滿了陽光。

林崇德教授指出,師愛是師德的靈魂,熱愛學生,是一種心態,一種責任,一種智慧。疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神聖。的確,愛心教育是一種高深的教育境界,是一種氣度和修養,而這些正是促進學生進步和完善人格所必需的。

可是,在物慾橫流、處處充滿金錢和權勢誘惑的今天,生活清苦的老師能夠安貧樂道嗎?能夠將自己的愛心奉獻給教育事業嗎?這恐怕很難吧。由於地位的低下、工作的沉重壓力、生活中的煩心事等等,教師很容易把情緒帶到教學過程中,不僅不能對學生施與愛心,甚至與學生髮生衝突,對學生動輒發火,辱罵體罰,拳腳相加,這種做法是十分有害的。一是刺傷了學生的自尊心,二是對教師自己的身心造成傷害。著名教育改革家魏書生說過:傷害學生是一把雙刃劍,這把劍傷害最嚴重的一面常常是教師本人。

在嚴酷的現實面前,教師的愛心來自何處?

我覺得教師的愛心來自於對教育事業的愛、對學生的愛,來自於教師崇高的職業道德。

國家大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本;師德大計,師愛為本。我們要從師德的高度來認識教師的愛心:

第一、愛事業是師德的思想基礎。我國著名教育學家陶行知先生是熱愛教育事業的一個最好的典範。按例,像陶行知這樣留過洋、有大學問的人,應該去追求升官發財,可他從沒那樣想過。他深信教育是立國之本,並從理性高度認識到教育對國家和民族的重要意義,從而熱愛與忠誠於人民的教育事業併為之奮鬥終身。今天的學生是21世紀的主宰,國家命運的主人。他們今後的道德面貌如何,素質如何,直接關係到我們整個中華民族的素質,關係到國家和民族的前途。作為一名教師,我們必須熱愛並忠誠於人民的教育事業。只有我們甘願為實現自己的社會價值而自覺投身這種平凡工作,以苦為樂、以苦為趣,才能產生巨大的工作動力。

教師的勞動是平凡的,生活是清苦的。但教師在知識結構方面有自求自得的充實感;在精神寄託方面有育天下英才的自豪感;在學術方面有究天下之際,通古今之變,成一家之言的獨立感;在人際溝通方面有師生相處融洽和諧的親切感。我們的工作,可以使無知的玩童成為祖國的棟樑,這是多麼讓人感到欣慰的事情啊!熱愛教育事業,關心學校發展,這是每個教師都應具備的.素質。

首先,熱愛教育、獻身教育,不僅是國家對教師規定的法律責任和義務,而且也是教師職業道德的思想基礎。有人說:教育是一個培養人才的產業,培養適應社會和經濟發展需要的創新人才。的確,教師的肩上一頭挑著民族的希望和未來,一頭挑著億萬家庭的幸福和前途。要完成這一重任,不僅取決於教師的教育才能,更取決於教師對教育事業的熱愛和獻身。

其次,獻身教育、愛崗敬業是教師履行其職業道德的前提。愛崗敬業是整個教師職業道德法規體系的核心。一個教師只有具備愛崗敬業、獻身教育的情感和精神,才能油然而生對祖國、對社會、對學生的使命感和責任感,才能自覺擔負起教書育人的崇高職責,才能勤奮學習、鑽研業務,才能對學生滿腔熱情、誨人不倦,才能嚴於律己、為人師表,才能關心集體、團結協作。

再次,愛崗敬業、無私奉獻是師德的核心內容。它是一種德、一種善。它要求教師把從事教育事業視為自己生命的延續和拓展,將心血、智慧澆注到學生的心靈,使他們成為真正的人才;要求教師無怨無悔地守著一方淨土,執著一份恬淡,奉上一片愛心;要求教師安於平凡、耐住寂寞,樂於奉獻於日復一日、年復一年的單調中,於平凡中孕育出偉大與崇高。因為我們的事業,只有靠我們今天辛勤的工作,才能有明天的發展和後天的超越;而我們自身也同樣需要奉獻,因為我們平凡的生命,只有在奉獻中才能得到昇華和完善。

第二、熱愛學生是師德的基本內容。師愛是平凡而偉大的,是教師發自內心的熱情,是一種無私奉獻的道德情感,是教育成功的關鍵。

有人說:教師是船長,於浪谷潮尖、急流險灘導航掌舵,將年輕的水手送往希望的大海、成才的彼岸。春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹。或許就是對師愛最好的闡釋吧。

學生是教師工作和服務的物件,熱愛學生是教育好學生的前提條件,是師德對每一位教師提出的基本要求,是教師素養中起決定性作用的一種品質,也是教育藝術的基礎。一位優秀教師的魅力,絕不僅僅來自他淵博的知識和翩翩的儀表,主要來自於他對學生無私的愛。愛學生、尊重學生,學生才會親近你、相信你,願意接受你的教育。教育是一門學問,愛也是一門學問。教師職業的特殊性決定了教師要能愛、博愛和善愛。因此,作為教師,要愛學生的每一個閃光點,要愛他們極大的可塑性,要愛他們的主觀能動性,要愛他們成長中的每一點進步。只有以德立教的愛,才能動人、感人、育人。

熱愛學生是教師的天職,是熱愛教育事業的具體表現,也是教育好學生的前提。因此,熱愛學生是教師師德修養的核心內容。總理在第21個教師節時說,作為一名教師,首先要有愛心。在多年的教學實踐中,我對此有著深刻的體會。

熱愛學生,教師就必須具備五心:

1、無私奉獻的摯愛之心。無私奉獻是一種神聖的精神,它像冰山雪蓮,潔白無暇;像滿山紅杜鵑,情暖人間。現實生活中,無私奉獻的老師總是受到學生乃至全社會的尊重與信賴:江蘇吳江的殷雪梅老師為了保護過馬路學生的安全,不顧個人安危喪身車輪之下,江蘇十萬群眾淚眼漣漣自發地為她送行,人們對她的尊重之情可見一斑。當然,我並不是提倡為學生犧牲生命,但是,教師只要時時刻刻心中有學生,並情願為學生付出一切來投之以桃,學生定會報之以李。只有當學生真心跟著老師走的時候,我們的教育才算真正成功了。

2、尊重信任的真誠之心。蘇霍姆林斯基曾指出:一個好教師意味著什麼?首先意味著他是這樣的人,他熱愛孩子,感到跟孩子交往是一種樂趣,相信每個孩子都能成為一個好人,善於跟他們交朋友,關心孩子的快樂和悲傷,瞭解孩子的心靈,時刻都不忘記自己也曾是個孩子。可見,尊重、信任學生是一名好教師的必備條件。有人說過,被尊重、被信任是一種幸福而追求幸福是人的一種本能國中學生更不例外。因為,尊重和信任使學生樹立了自信心,有了自尊心,從而使學生充滿了對美好生活的嚮往,就有了不斷向上的動力。所以,尊重、信任是教育學生成人、成材的重要條件。

3、嚴而有度的民主之心。經常修枝剪葉的樹才能茁壯成長。作為園丁的教師,應當嚴格要求學生,經常為他們修枝剪葉,才能使這些小樹茁壯成長。所謂嚴格要求學生就是對學生的缺點和錯誤絲毫不能放鬆,不能因其事小或年紀小而姑息,要防微杜漸,從小培養學生良好的行為習慣和道德修養。教師對學生的要求一旦提出,就要不折不扣、堅持不渝地引導與督促學生做到。

4、寬容忍耐的理解之心。寬容忍耐是中華民族的傳統美德,也是教育學生的一劑良藥。經驗告訴我們,一味的批評、懲罰是教育上的大忌,它會使學生從良心的責備中解脫出來,把學生推向教育的另一端。事實上,學生看起來最不值得愛的時候,恰恰是學生最需要愛的時候。教育應賦予學生寬鬆的發展空間,教師應從人性關懷的角度出發,以寬容、忍耐的心去理解學生,平等地對待學生,以多元的價值觀評價學生。

5、人格崇高的自律之心。教師是人類文明的傳承者,首先應該具備優秀的人文精神。現代中西文化的碰撞和古今文化的繼承發展,要求教師具備很高的人文素質。學高為師,

身正為範是教師的立身之本。其次,教師勞動的示範性決定了教師必須成為學生的表率。《論語》曰:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。不能正其身,如正人何?教師自身魅力在教育活動中的重要作用由此可見一斑。再者,學生的模仿能力特別強,教師一言一行會像照鏡子一樣在他們身上體現出來。教師只有具備崇高的人格,嚴格自律,為人師表,才能確立在教育中的地位。

教師的職業是太陽底下最崇高的職業,要想對得起這個令人自豪的稱謂,我們必須具有愛心,一顆愛事業的心,一顆愛學生的心,一顆愛學校的心。讓我們用愛心去鑄造崇高的師魂、譜寫教育的新篇章吧!

以上就是本人對師愛的理解,一孔之見,難免偏頗之處,願聆聽和接受各位領導和同仁的賜教。

我的發言結束,謝謝大家!

師德師風專題的發言稿 篇19

各位,各位同事:

大家好!

我今天的師德師風演講主題是:《我們賽過周杰倫》

您一定不會相信突然間我全盤推翻早已準備好的演講稿,為什麼?幾天前我們幾個朋友在一起聊天,聊到了流行歌曲,聊到了周杰倫,一個朋友的媽媽突然插話說,周杰倫是誰啊?朋友覺得很沒面子說“:這是在家裡,出來這麼說小心有人扁你,無可否認,如今走進歌廳,來到飆歌房,迎來一曲送戰友,或者忘情的演唱在北京的金山上,而我們呢?時代不同了,我們是新新的一代,我們去蹦迪,我們迷F4,那個周杰倫就是我們的偶像,不要聽不慣酷斃,哇塞這些詞,要不然我就告你個鬱悶,朋友,難道這就是被我們稱為80後90後的全部嗎?我親愛的同事、朋友們她們都是這樣的嗎?不是,絕對不是。一轉眼我參加工作3年多了,生活在龍雲實驗學校,作為一名老師,一方面是學校嚴格的管理和紀律,另一方面,我也和普通老百姓一樣,有著方方面面的憂慮和苦惱,承受著來自生活的種種壓力。

一次一個要好的姐妹問了我一個這樣的問題,你愛學校嗎?

是啊!我愛嗎?在我反問自己的時候,我腦海裡閃現出了我所在的學校和我的學生們。

一個寒冷的冬夜,學校賀婷老師被一陣急促的電話鈴聲吵醒了。原來她班上的一位學生突然肚子疼得厲害。賀老師瞭解情況後,馬上就聯絡了學校校醫。就在她準備去醫院時,年僅五個月大的孩子醒了,哇哇地哭個不停,她顧不上安撫她,把孩子交給了家人,叮囑幾句後馬上出了門。晚上十點多,賀老師頂著刺骨的寒風,心急火燎的把學生送進了醫務室。並守著孩子一個多小時。當生病的學生醒來,得知老師拋下年幼的女兒把自己送進醫務室,不禁流下了熱淚……

有人說一顆心是生命,兩顆心是愛情,三顆心是力量,我們雲小的教師正是在用無數顆心匯成愛的海洋。

我校的伍婧老師,一位普通的班主任,前年段考前期,就在她準備卯足幹勁帶領學生備戰段考,就在她立下誓言要牢牢扞衛學校語文學科的拳頭地位時,膽結石發作了,醫生要求立刻手術。她什麼也沒想又站在了講臺前。當疼痛一次又一次侵襲她的身體時,她告訴自己,再等一個星期,再捱一個星期等考試完了馬上手術,面對那一雙雙真誠而含滿淚花的眼睛,她知道,離開心愛的講臺,她會疼得更厲害......可是那是鑽心的疼啊,在段考前三天她幾乎疼得快昏厥過去了,學校知道後強制要求她立刻住院,在經歷了四個小時手術後,她的身體極度虛弱,並且手術縫合後的傷疤因發炎還隱隱作痛。醫生要求至少要臥床一個星期傷口才能慢慢恢復!可伍老師依然拖著虛弱的身子回到學校召開家長會,因為她知道學校需要她,家長需要她,孩子們更需要她。許多學生留下了感動的淚水,胡晨曦說:“老師,疼嗎?你一定很疼吧!”她只是淡淡一笑,什麼也沒說。這就是我的同事,這就是我們身邊的老師,她們中誰沒有周杰倫的品質,誰沒有他這樣的呢?在我的心中她們個個都是周杰倫,個個賽過周杰倫。我想說到這大家一定都被她們的事蹟所感動著,是啊!她們都是80後啊,誰說我們這代有青春無熱血,誰說我們是真正垮掉的一代,誰說我們這代人沒有親情目空了一切,我要說我們有情有愛有激盪不已的情懷,我們有不滅的信念和閃光的靈魂。

在這群優秀教師的薰陶下,當初那個浮躁、彷徨、不知所措的我也正一步步走向成熟。在學校工作得越久,我就越覺得,自己的生命有一部分已經和學校融為一體,一起高興,一起成長,每年9月迎來一批批新學生,就好像和他們一樣的朝氣蓬勃;每年7月送走一批批畢業生,看著他們奔向各自學習、成長的殿堂,就好像自己的心被分成一片片,隨他們一起奔赴更高、更遠的天空。

最後,我想借艾青先生的詩回答開始時的問題:

為什麼我的眼裡常含淚水,因為我對這片土地愛得深沉……