尊敬的各位領導、同事：
你們好!
春華秋實，歲月更疊。歷史又輕輕地翻過一頁，充滿希望的x年已經向我們走來。
回首過去的一年，總有一些事情讓我們感動不已，總有一些希望讓我們歡欣鼓舞，總有一些旋律在我們耳邊迴盪，總有一些人讓我們難以忘懷我們忘不了同學們在隊旗下宣誓的激昂面孔，在軍訓場上的生龍活虎、颯爽英姿，在教師節上為老師們獻上的鮮花和祝福，在運動場上的盡情奔跑、歡呼雀躍
在過去的一年裡，東莞市御花苑外國語學校繼續以國際化教育、英語教育、多元智慧發展為特色，勵精圖治，敢為天下先，在各項工作中有了長足的進展。一學期來，學校在學科教學和藝術教育方面都取得了可喜的成績。聖誕節期間，我校舉行了感恩第三屆聖誕英語藝術節，34個才藝教學班在藝術節上作了精彩展示，英文歌曲演唱、英語劇，舞蹈、英語辯論、詩朗誦等節目異彩紛呈，博得了現場的一片片喝彩。寒假期間，學校組織了部分同學參加了冰雪之旅東北冬令營活動，讓同學們有生以來第一次領略了冰雪世界、北國風光。學校積極主動參加各級各類的師生競賽活動,每賽必參,參必獲獎。一學期共獲省級獎項1人次，市級獎項3人次，區級獎項26人次，贏得了上級部門及社會的認可。學校還不斷完善各項辦學設施，在原有的高標準的教育教學設施配置的基礎上，又新增添了鋼琴房、體育運動器材、室內空調等裝置設施。
從蹣跚學步，到世界巨人，將教育視野拓展到國際，延展至未來，這是御花苑外國語學校的教育理念;特色、特色、再特色，生命之所在，哲學之精華，這是御外的創辦者，資深民辦教育專家，教育碩士學位，北京師範大學客座教授丁立生校長對學校發展的哲學思考;正德厚生，臻於至於善，責任與卓越的意識薰陶著御外的學子們!
同學們，一元復始，永珍更新。展望x年，新的起點，新的希望，新的目標，昭示著美好的未來。
領導，各位來賓，各位同事：
大家好！
很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們集團10週歲的生日歡慶，作為的一名老員工我感到無比的高興與自豪，在此，我代表公司的老員工衷心的祝福——我們集團的十週年慶典，老員工發言稿。
今天，的發展大家都是有目共睹的，自1997年成立以來，從十幾名員工發展到近500名員工，從以前400平米簡陋的辦公室，發展到現在擁有平米現代化設施的辦公大樓，從一個小規模公司，發展成為在行業內具有強大競爭力的企業，我們已經步入了高速發展的軌道，能有今天這般傲人的成就，與我們在座的每位領導、同事是密不可分的。
俗話說“萬事開頭難”，的創業也是如此，現場有不少的老員工，當年艱苦創業的場景，作為發展的見證人應該最有體會了。艱苦的環境，簡陋的設施，在當時，我們並沒有為此而卻步，懷著滿腔熱情，我們圓滿完成了各項任務。
1997年，那是我剛加入大家庭的日子。回憶那段珍貴的歲月，我不禁感慨萬千。當時的我，親身參與了四川聯通尋呼營銷系統專案，親眼目睹在座的老同事，也是我的前輩，更是我的老師，為了拿下這個專案，在前期投標工作開展的時候，他們不分晝夜，幾天裡輪流加班，每天僅僅休息三四個小時，塗總更是幾天裡不曾回過家，為了儘可能的讓投標書完善，大家熬更守夜，同心協力。終於功夫不負有心人，我們成功贏得了四川聯通尋呼營銷系統專案。他們這種敬業精神，給剛踏入公司的我，上了深刻的一課，也讓我在今後的工作當中受益匪淺。
1999年，移動gsm室內分佈系統專案啟動，對於當時我們來講，所面臨的是一個全新的，而且困難重重的專案。人力少，技術薄弱，並且缺乏必要的經驗。記得那時我們一個員工，需要同時身兼多個崗位，有人既是專案經理，也是技術員、還要參與工程實施，白天進行施工，晚上還得加班做方案。在當時人員配備並不充分的環境下，大家並肩作戰，做工程實施的、做技術服務的、做後勤支援的，各崗各位，各司其責，緊密團結，友好協作，我們與公司共同經歷了來自各方各面的重重困難，同事們沒有半點怨言。在公司上層領導和員工的堅持努力下，我們走過來了。開始，公司的銷售業績相比往年實現了迅猛突破，發言稿《老員工發言稿》。
今天的，緊跟時代步伐、與時俱進。自初開始引進管理，使得以前許多不合理的制度得到規範，讓企業逐步走向正軌化、程式化、整體化，這也是為我們走向全國市場創造了良好的條件。
大家應該記憶非常深刻，這也是小靈通網路優化大規模啟動，最關鍵的一年，當時非碘病毒肆虐，全國上下極度恐慌，很多單位業務因此受到了極大的影響，我們的員工沒有因此而畏懼，為了剛啟動的小靈通網路優化專案，勇敢奔波在全國各地第一線，進行試點工程。所以，公司把握住了這個契機，迅速在全國各地開拓市場，並佔據一席之地，由此，從一個本地企業開始走向全國。
公司全面開展四川網通scdma專案，在短短四個月時間裡，我們迅速完成了50餘套室內分佈系統建設。建設速度與工程質量完全滿足甲方要求。
“不經歷風雨，怎能見彩虹”，的今天來之不易，十年來我們經歷了許多坎坷、挫折。面對困難大家沉著冷靜，認真的分析、解決，從中得出了許多經驗，在實踐中總結出了“簡潔高效務實創新”這八個字，作為公司的管理理念，昇華了我們的企業文化。
近幾年，我們先後在北京、上海、天津、廣東、江蘇、浙江等地設立分公司。，我們成立了產品研發中心與裝置生產中心，並且擁有了自主產權的產品。通過這些年腳踏實地的積累，公司規模日愈壯大，業務更是趨向於多元化發展。
如今，我覺得把稱作是我們的家更合適，一個有全體的領導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應該充分發揮主人翁精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作，嚴於律己，一心一意為公司謀發展；生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。
我很榮幸加入，並且和大家一起工作，我相信在以後與大家共同工作的同時，自己的各方面都會有所提高，並將成為一名真正具有精神的員工。我堅信：的發展是無限的；前途是光明的，員工是優秀的。我願意和大家一同紮根，為我們共同的家貢獻自己全部所能與愛心，願我們大家共同攜手為，更加美好的未來撐起一片藍天！
在的這十年，我自身能力得到了相當大的提高，在這裡我得以成長，在這裡，我獲得了無數鍛鍊的機會。我非常感謝提供了這樣的發展平臺，更要感謝塗總十年來給予的信任與栽培。感謝給予我的每一個機會，沒有就沒有我的今天！
謝謝大家！
尊敬的各位，同志們：
大家好!
今天我們X公司全體成員歡聚在，舉行年聖誕晚會，我很榮幸作為老員工代表同公司全體人員交流一下工作經驗與體會。
X年公司成立初期，我們僅有兩間辦公室，五名員工，部門職責與界限沒有劃分清楚，工程建設尚未開展，市場開發工作剛剛起步，各項制度基本沒有制定，辦公地點沒有固定，可以說我們就是在這種構成企業最基本的條件下開展工作的。在這兩年半的時間裡，我們發展成為由×人×個職能部門組成的團隊，完成了工程建設，制定並完善了公司的各項規章制度、薪酬體系，發展並進一步豐富了企業文化，市場開發工作也初具雛形，各部門的工作有條不紊的開展，有了自己獨立的辦公樓，這些成績的取得，是公司全體員工團結一致、努力工作的結果。
回顧過去，我們取得了一定的成績，感到驕傲與自豪;展望未來，我們深感任重道遠。我們必須清醒的看到工作中仍存在許多不足之處，工程建設與生產運營中存在很多薄弱環節，市場開發工作仍需進一步加大力度，各職能部門之間工作的協調配合仍需改進。
有容乃大，無滯則華。我們要在激烈的行業競爭中佔有一席之地，就必須隨時保持一種學習和競爭狀態。我們的公司一直在發展壯大，作為員工我們必須隨之提高自身綜合素質和專業技能。在這裡我提出幾點意見和大家交流一下。
①與企業同呼吸、共命運，積極進取，努力培養主人翁意識，堅守職業天職與使命
②堅決服從組織安排，不折不扣地完成工作任務
③高標準、嚴要求，苦練專業技能，努力提高自身能力
④努力培養團隊，善於與他人合作
⑤自信樂觀，積極向上
⑥謙虛謹慎，戒驕戒躁，勇於創新，敢於挑戰
今天，公司全體成員同聚一堂，共同分享歲末成功的喜悅，共同體味著新年新景的快樂。在我們的心裡，“敬業，誠信，進取，創造”成為唯一的信念，“無私奉獻，穩健務實，追求完美”是唯一的目標，“勤勉盡責，努力學習，追求上進”更應在我們的每一件工作中得到具體落實。
展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，公司會因為我們更強大，我們因為公司更驕傲。
我的演講完畢，謝謝大家！
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