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工程公司年會發言稿(精選18篇)

欄目: 發言稿 / 釋出於: / 人氣:1.59W

工程公司年會發言稿 篇1

各位領導、各位同仁:

工程公司年會發言稿(精選18篇)

大家好!

工程技術部獲得“20xx年先進部門”這一殊榮,在此我謹代表工程技術部全體成員對公司領導對我部工作的認可,各位同事的理解表示衷心的感謝!

20xx年對於我部來說是責任與困難並重的一年。工程質量與安全責任重大,攸關專案成敗榮辱。政策推陳出新,日臻完善,致使前期工作要求變換,環環相扣,困難重重。頂著責任困難雙重壓力,我部在領導的正確指導和帶領下,齊心協力,眾志成城,兩專案不僅完成考核目標,更是超額完成任務。同時我部秉持公司各部門為一體的原則,給予了其他相關部門最大限度的配合與幫助。

20xx年兩專案交房在即,既是20xx年工作的延續也是對20xx年乃至20xx年工作的終極評定和考核,成敗與否直接關係公司的口碑與信譽,任務不可謂不重,更不可功虧一簣。我部將在20xx年經驗成績的基礎上再接再厲,審時度勢,克服不足,再創佳績。具體工作如下:

一、加強管理,團結一心

交房在即,工程質量安全進度並重,務必更要強化管理,所謂設計是質量安全的靈魂,規範施工是質量安全的基礎,嚴格監理是工程質量安全的關鍵。因此只有讓監理、施工單位與我們團結一心才能確保我們兩專案最後的勝利。

二、質量、安全重中之重

質量方面除卻以圖紙為依據,規範為準繩之外,更要在細節處見真章,細節決定成敗。定期或不定期的從細節著手,帶著“挑剔”的眼光檢查。更甚者安全質量做到“天天抓,時時抓”,發揚心細如髮的精神,從而既保證質量又確保安全零事故。

三、前期工作

成都武侯祠一對聯中有云“不審勢即寬嚴皆誤”。審勢,即審形勢、審節奏、審進度。兩專案交房在即,前期工作更要提上日程。近年政策不斷變化,報建報檢的流程手續也隨之改變且環環相扣,我部今年的工作中更得審時審勢,統籌安排,步步為營,寸寸攻克,否則寬嚴皆誤,過猶不及。

20xx年我部的任務依然艱鉅亦或更甚,可以說是對以往工作的“檢查驗收”,且主體是更加嚴格的業主和政府相關部門。因此我部會不輟努力、整體部署、團結一心,動員方方面面的力量,採取一切措施站好“最後一班崗”,實現兩專案的順利交房!

最後,預祝領導、同事們新年快樂、事事順心如意!

工程公司年會發言稿 篇2

尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們:

大家上午好:

玉兔辭舊歲,金龍迎新春。今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優秀員工代表上臺發言,我感到無尚光榮和自豪。在這裡,我代表所有優秀員工向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支援。

我來到公司工作已經有3年了,在這3年裡,我明顯感受到了公司的發展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業的學生,沒有任何的經驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發揮平臺;也多虧了同事們的支援與幫助,使我在學習到專業知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。

過去的成績已成為過去,20xx年才是我們奮發圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰,更催人奮進,在以後的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今後工作動力,揚長避短,用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支援和厚愛!

最後,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收穫了那份財富與夢想;感謝領導,是你們讓我從工作中學會了思考與總結,感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!藉此機會向大家拜個早年,祝願大家在新的一年裡身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

工程公司年會發言稿 篇3

這幾天年關之際,上海罕見的大雪紛飛,外面大家在辦公室裡忙碌,抽空交換看上週公司組織去新加坡旅遊的照片,發出陣陣笑聲,更顯出辦公室內的溫暖,我深刻的感受到,我們就是一個家庭。

有個小說拍成電影演成話劇叫杜拉拉昇職記,彷彿很熱門,小說我翻了下,電影沒看,看了話劇,大意似乎是講白領職場員工如何和形形色色的老闆鬥智鬥勇,戰勝老闆和上司的剝削,陷害,甚至性騷擾。作為文學作品,我不反對它攫取生活中的一些特例,再卡通化的誇張,但從我多年的經歷,以前是新員工,小白領,到國營大企業高管,到合夥人也算半個老闆,在任何位置上,我都深刻體驗到一個公司,大家是因為緣分走到一齊,或者因為緣分散盡而分開,在一齊就平和友善,分開也體面公平,任何事情都有它顯而易見的道理和標準,尤其在貿易公司裡,沒有哪個老闆能夠長期不公平的對待一個員工,也沒有哪個員工能夠長期不努力享受優厚待遇,每個人每個位置,都有自己的壓力和職責,也有自己的收穫。員工要努力工作爭取取得更高的位置和收入改善生活,要承擔因為工作不努力失去位置的風險;老闆要合理獎勵優秀的員工以防止人員流失,同時要承擔公司的費用和經營不善虧損的風險。雙方是互相依存的關係,是脣亡齒寒的關係,是戀人般的關係,討論誰愛對方多一點不如討論誰需要對方多一點,雙方互相需要,誰也離不開誰,在一齊都開心,那就是互愛了。

所以,我在先對上述小說的膚淺偏激的描述表示鄙夷的同時,真誠的相信,這個社會,只有善良和公平能夠使一個企業長久不衰。我期望,我們這個群眾,或者說這個家庭,在新的一年裡,大家能夠各司其職,各盡其力,各擔其責,互助友愛,其樂融融,珍惜我們的相處。

我期望,我們的公司,也許不是賺錢最多的公司,但務必是在市場上受尊重的公司,使大家能體面的應對客戶;我們的公司,也許不會是一夜暴富的公司,但務必是業務穩健盈利穩定的公司,足以給大家帶給穩定增長的收入;我們的公司,也許不會涉獵廣泛,但在我們自己的塑料領域,我們要登上行業的巔峰。

曹操的短歌行裡提到:“青青子衿,悠悠我心;但為君故,沉吟至今”。這不是思念戀人的情歌,青青子衿是指賢士的青色衣袖,表示曹操對人才的渴求。我借用這首詩,期望在來年,有更多的優秀人才加入我們的這個家庭,為了偉大的塑料事業走到一齊來。

工程公司年會發言稿 篇4

尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

大家好!

律回春暉漸,永珍始更新。我們即將告別成績斐然的一年,迎來充滿希望的一年,值此我謹代表傢俱有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年裡和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!

回首不平凡的一年,全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,湧現出一批優秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,保持訂單的穩定。

在大家的努力下,我們出櫃量突破xx個,我們又一次榮獲“資信評估3A等級”、“重點工業企業”、“外貿出口優秀企業”、“省林業龍頭企業”等等殊榮。這是我們全體xx人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

機遇與挑戰同在,困難與希望共存。我們站在新的起跑線看到了希望,看到了明天的.更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業技能,充分發揮員工的潛力,極大的推進生產;加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們xx人能做到,一定能做到。

十載風雨身後事,策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,讓我們在新的一年裡勇攀高峰!

最後,衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、閤家幸福、!祝願明天更加美好!謝謝!

工程公司年會發言稿 篇5

物業的全體員工們:

大家下午好!

一元復始,永珍更新。值此20年度表彰之際,我謹代表物業向集團公司的們致以最衷心的感謝;向一年來辛勤奮戰在公司服務前線的同志們致以最衷心的感謝,謝謝你們!

20年,在尊敬的段董事長的正確下,公司秉持“至誠服務,精準管理,締造增值物業、和美人居”的宗旨,恪守“堅實、負責、共享、發展”的企業,在全體人的共同努力下,又取得了新的驕人業績。這些成績的取得離不開集團公司的大力支援、離不開公司的正確,也離不開我們物業全體員工的辛勤勞動。

回望過去,我們躊躇滿志;展望未來,我們豪情滿懷!20年又將是機遇和挑戰同在,光榮和夢想共存的一年。除了集團公司開發的國金專案正在運籌帷幄之外,公司班子也希望在新的一年承接新的專案。現承蒙公司的信任和委託,被提升為總經理,我感到非常榮幸,同時也感到肩上的擔子不輕。在此,我希望與物業全體同事一起再接再厲、共同進步、共同成長,抓住機會,在新的平臺上取得更加卓越的成績。希望我們每個人都用一份心去做事,堅持“服務從每一件小事做起”,講大局、講團結,比智慧、比貢獻。我們會繼續關心員工的生活和福利,努力為員工創造舒心的工作環境。相信物業的明天一定會更加美好,相信我們所有人的明天一定會更加美好!

最後,再次祝大家新年快樂、闔家幸福!謝謝!

工程公司年會發言稿 篇6

新的20xx年,是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向,加強產品研發力度,提升產品質量管理、合理控制產品成本,讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規範內部運作管理,進一步堅實基礎。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下,我希望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創新、紮實工作,不斷開創節日燈產品和LED新光源的新境界,創造更加輝煌、更加燦爛的明天!

最後,祝大家春節快樂,鼠年吉祥,萬事如意!

請大家把酒倒滿,為迎接嶄新的、美好的明天而乾杯!

工程公司年會發言稿 篇7

尊敬的領導和同事:

在此,請允許我代表全體同學,感恩為本屆同學會年會付出辛勞的同學和捐資捐物的同學,感恩在百忙中前來參加這次活動的同學們和嘉賓們,對大家的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!同時也感謝你的家人的支援。

同學會成立六年了,去年開年會的時候同學會群的人數接近150人,現在是270人,今年新增了100多人。

無論你來自哪裡,在什麼地方畢業,從事什麼行業,我們都有一個相同的名字,就是“教練技術”。受訓的時候我們因最初挑戰自我的勇氣而相遇,因一路卸下盔甲和防備而交心,畢業後我們因“教練技術”而相聚在一起。在一起就有一種特別的親切感。這種親切感就像我遇見參加過對越反擊戰的老兵一樣。

月初在順德樂從格蕾雅集團公司,朱總介紹公司的領導層基本都上過教練技術,頗有感慨地說,公司能迅速發展真的得力於教練技術。當時我感受到隨著發展,教練技術的家人將快速增多,到處都會遇見和你談論付出、負責任、可能性、領導力的家人。沒過幾天去樊登讀書會聽課,就遇上匯才的老學員、廣東讀書會會長田老師,還有佛山分會黃會長等四位教練技術的家人。倍感親切。

聚在一起就是一股能量的聚合,格蕾雅集團公司他們就深有體會,受過教練技術培訓的人聚在一塊,目標就非常清晰,上傳下達通道暢順,減少內耗力量聚合,因而取得可喜的成果。我們畢業後來到企業教練同學會,我們聚在一起做什麼呢目的很單純,就是為了學習和交流。先看看我們佛山同學會今年做了些什麼。

今年一共開了十次組會,其中兩次親子活動,一次去湖南寧鄉探訪支教,捐出了68000元,其中捐贈給好友營支教團60000元。

今年有同學受聘當了企業教練,有通過了國家中級企業教練師的資質考試,更有不少同學到訓練平臺當助教做教練。主持人波濤今年就跟了三班的一二三階。我現在搭檔的三位教練全是佛山同學會的同學。今年沒有做這方面的統計,明年要補上這一塊。

在場的同學,今年當過助教做過教練的請舉下手。我們為他們鼓掌,感謝他們用生命影響生命,用實際行動建設積極和諧的生態圈。

很多同學都有體會下了山才發現,畢業僅僅是完成了一期綜合素質訓練,教練技術的路才剛剛開始,深感要走的路還很長。怎樣繼續自我修煉怎樣把教練技術應用到企業中怎樣做一個教練型的領導這些都是值得我們思考的問題。

我們的企業教練同學會堅持每月的大組會和組織活動,讓我和家人們持續不斷的在教練技術的氛圍中,同學們帶著企業或自己的個案來或帶著交流學習的願望來,結果走時比來時好,同學們通過學習和分享促進了教練技術的運用,在企業的管理上有所收益。

今年中國企業教練聯合會召開了第二屆高峰論壇,開啟了“職業教練元年”,成立了首批教練師事務所。給教練技術行業的發展帶來了春天,給教練技術的家人以極大的鼓舞。聽參加會議同學回來分享,我留意到了一個論壇有位七十多歲國際級導師的發言,他說從事教練技術有四十三年了,現在還不斷地自我超越和自我修煉,認為教練是一種生活方式。今年還看到有機構變革教練技術的階段為覺性科學營、尊貴傳承,為學員制定終身修煉計劃。認為教練技術是一種生活態度,是一種自我砥礪修行的工具。

我們在訓練中所學到的我是一切的根源、向內看、自我覺察、遷善為我們不斷的自我超越和修煉打下了良好的基礎。說起修煉當然不是關在房子裡,不是藏進深山中,而是修於鬧市,在日常的工作生活中修煉。修煉講求一種氛圍,企業教練同學會或多或少可以營造這種氛圍,讓我們保持自我修行,不斷精進的習慣,活在自我超越的路上。因此我誠摯邀請畢業後的家人加入同學會,誠摯邀請同學們抽空來參加大組會和活動。一起教練、一起學習、一起精進、一起樂活地生活。大家都知道,咱們這個同學會沒有會長也沒有理事,全憑“我是團長、我是隊長”的負責任精神,全憑同學們付出、共贏、愛的能量,全憑大家的共同創造。

讓我們共同營造一個教練技術學習和交流的氛圍,共同創造樂活、精進、豐盛的人生。

工程公司年會發言稿 篇8

尊敬的各位領導、各位同仁、各位來賓:

下午好!

辭歲去,迎春來!在這辭舊迎新的日子裡,迎來了公司的年會,心情特別激動,這是我第一次參加公司的年會。

我是來自生產部的,很榮幸能夠作為優秀員工代表上臺發言。很感謝公司給了我這個機會,我才有可能站在這裡與大家分享我的喜悅。在此,特感謝各領導在日常工作中對我的提攜與幫助。自入XX公司以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作,嚴守公司的各項規章制度,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。對於我來說,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學。我從跨入她的大門起,便開始了新的學習生涯,在這裡,我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處事的道理,在與同事、領導的溝通與協作當中,深感自己日益成熟與進步,在此,很感謝我的部門經理馮德斌和主管,在工作中給了我諸多的指導與幫助,感謝我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,沒有他們之前的辛勤付出,就沒有我今天的成長。唯有他們在工作中對我的的合作,我才有不斷進取,不斷成長的機會。另外通過自身的努力,並積極配合上級領導引導新員工,熟悉公司各種運作流程,儘快使新員工能夠上手。

今天,我有幸成為優秀員工,在喜悅和自豪的同時,我將更加努力、更加勤奮的工作,以更高的目標,更高的起點來要求自己,與各位同事一起為CRH竭盡全力。說句心裡話,我感到很慚愧,因為不光是我一個人在努力,我們在座的每一個人都在努力,這份成績不屬於我一個人,是屬於公司每一個人。

—XX年,一切的成績和榮譽都已成過去,我們後面的路還很長,我們要做的事還很多,但只要有公司各層領導的支援,有各位同仁的精誠團結,我們肯定能完成我們的奮鬥目標。在即將來臨的一年裡,首先我會再接再厲,多探索、多總結,盡職、盡責,完成好公司交給我的各項工作任務。其次我要加強相關知識的學習,特別是專業知識,拓寬知識面;提高我的表達能力;對工作中碰到的問題做到多想、多問、多請教,努力超越自我,不辜負公司領導對我的期望。

最後,感謝公司、感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協力下,我們一起共度難關,相信我們的公司明天會更好!

謝謝大家!新年快樂!

工程公司年會發言稿 篇9

20__年已經過去,回首公司這7年來的發展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,也有過收穫和喜悅。今日,我要感激和公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作,使得我們公司方面實力得到了快速的發展!

能取得今日這樣的成就,在以後的新品釋出會中,我要感激大家對公司的無私貢獻,也感激所有的員工對我的支援和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我要借這個機會,向你們說一聲:“多謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到十分地驕傲!

多謝大家!可是今日我們開的不只是表彰會,更是總結會。既然是總結會,我們就不能只談取得的成就,也要敢於認識和發現不足,因為每一寸的不足正是我們公司能提高的空間!

公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化,每個部門都能按時保量的完成公司下達的各項命令和指標,可是我在日常的管理中還是發現了一些不足,主要的問題就是在各部門協同作戰完成任務時配合的不太默契,就是因為這個原因屢次給公司帶來了損失。為什麼個人和各部門的工作都能很出色的完成,而一到各部門協同作戰時就出現問題了呢

我認為這主要是由於當事人和各部門的大局意識薄弱造成的!

我們都明白__公司是我們所有__人共同的家園,是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依託。公司的興衰關係每個人的切身利益,能夠說,__興則員工興,__衰則員工困。說的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關,和在座的每個人都息息相關!所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益堅持高度一致,樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情景下,都要以__大局為重,精誠團結,密切協作!

請各部門負責人和當事人注意,在新的一年我們要注意有什麼型別的新車釋出會,我們在春節過後的日常會議中將把此作為重要的議題來深入的探討和解決,牢固樹立起以公司利益為重的大局意識,把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決,為更加輝煌的一年打好基礎!

我們公司未來的目標是:__在不遠的將來能夠成為服裝行業內最盈利的品牌!__將來要被業界內外和消費者所公認的最佳品牌!

工程公司年會發言稿 篇10

各位老師、各位同仁,同志們:

大家下午好!

20xx年的腳步匆匆而去,20xx年的鐘聲已敲響了!今天的20xx年總結表彰大會集中在這裡隆重麗行,我非常欣慰地看到了我們有一大批的優秀員工將受到表彰,這說明了我們學校的老師們都很優秀!一年來,你們工作中積極向上的熱情,一絲不苟的態度,樂於奉獻的精神,使得我們金峰學校能夠持續、穩步的向前發展。律回春暉漸,永珍始更新。在20xx年新春即將到來之際,我謹代表學校向為辛勤工作的各崗位全體員工緻以忠心的感謝及新年的祝賀!感謝大家一年來對學校發展無私的奉獻。

俗話說得好,潮平兩岸闊,風正一帆懸。20xx年,有人說它是法治年、反腐年,也有人說它是改革年、外交年,不論如何這是一個築夢年。對於金峰學校來說,今年是學校發展歷程中的一個重要里程碑,辦學10週年,也是金峰學校規劃改建校舍爭創品牌特色學校的起步年,所以說對於金峰學校來說也是一個築夢年。

工程公司年會發言稿 篇11

尊敬的各位領導,各位朋友,各位來賓,先生,女士們,

大家晚上好!首先,我謹代表萬豐國際林業有限公司,萬豐國際珠寶及千飾珠寶有限公司向到會的嘉賓表示熱烈的歡迎,同時,向全體員工及留守全國各地的公司員工表示最親切的問候,及對大家一年來為公司的努力工作和辛勞付出表示感謝。

過去一年,是我創業以來感覺最艱難的一年,公司在零售業務上銷售額回落,多家新店擴張出師不利,批發業務也有所回落。在林業投資方面雖然獲得不錯的回報,但是總體運營上,我對自己的決策失誤感到非常痛心。每天晚上,當我反省這些錯誤,我的內心便深受煎熬,無法入眠。

工程公司年會發言稿 篇12

我鄉去年在縣委政府的正確領導下,在旅遊發展局的大力支援下,以鐵窮村為中心大力發展了鄉村旅遊民居接待,現就民居接待工作情況作如下交流發言,不妥之處敬請批評指證。

一、鐵窮村旅遊資源情況

鄉鐵窮村,意為印章,象徵權力,是解放前原麥桑部落華爾宮丞列的官寨所在地。三面環山,與苯波教郎依寺、奪登寺覺囊派賽格寺相鄰,融合了獨特的宗教文化。該村擁有便捷的交通地理位置、統一美觀的藏寨村落、優美的自然田園風光、濃郁的宗教文化以及見證歷史遺蹟的麥桑部落華爾宮丞列的官寨,所有豐富的自然資源以及文化資源為該村發展旅遊提供了有利的基礎。

二、發展鄉村旅遊優勢

在過去,全鄉群眾生活水平低下,轄區內道路崎嶇且均為泥土路,完全是“晴天一身灰,雨天一身泥”的真實寫照,給群眾的生產生活帶來了極大不便,更是對生命安全帶來極大隱患。過去村民的飲用水均為流經村內的望切河,河流上游的村民洗菜、洗衣的汙水流經下游後被下游村民飲用。這樣反反覆覆嚴重影響群眾的身體健康狀況。過去的群眾靠著上山挖藥材維持生計,僧人更是靠群眾的佈施過生活。該村基礎設施的建設嚴重滯後以及群眾文化水平的低下,這制約了全村經濟的發展,增收更是“無米之炊”。

近年來,鄉、村一班人認真分析問題找準癥結,對症下藥,抓住縣委、縣政府大力發展旅遊的契機,在縣級相關部門的大力支援下,狠抓基礎設施建設,積極調整產業結構,大力扶持積極性高的農牧民開展民居接待,並形成了“安多人家”品牌。在基礎設施建設與文化建設的大力推進下,該村擁有便捷的交通地理位置、統一美觀的藏寨村落、優美的自然田園風光、濃郁的宗教文化以及見證歷史遺蹟的麥桑部落華爾宮丞列的官寨,所有豐富的自然資源以及文化資源為該村發展旅遊提供了有利的基礎。

三、近幾年形成的成效

為進一步轉變經濟發展方式,尋求農民增收新渠道,該村依靠便捷的交通優勢、古樸藏寨、優美的自然田園風光和神祕的藏傳佛教文化,在政策的扶持帶動下,該村群眾積極投身新農村建設,參與村莊整治,配套完善了水、電、路、文體、醫療等基礎設施,隨著人居環境的改善,示範點上群眾大力發展特色農業、觀光農業,同時發展民居接待,目前有13戶民居接待戶,床位130餘個。開展農畜產業,成立專業合作社4個,建有綠豌豆種植示範點2200畝,黑青稞種植示範基地2700畝,蔬菜種植基地500畝,商品羊養殖3000餘頭,商品牛養殖500餘頭。

20xx年在縣委縣政府的領導下以及縣旅遊局等相關部門的大力支援及幫助下按照“保持安多民居特色,增加現代元素,美化村落庭院,傳承優秀文化”的總要求,結合民居現有結構與特點,投資1000餘萬元對鐵窮村215戶民居進行廚房改造、環境整治、廁所提升、屋內外規範。在村內還進行了文化傳承保護、旅遊廣告牌、導向系統、觀景臺、入戶道路建設及飲水安全改造提升等工程建設。通過專案實施使鐵窮村人居環境狀況得到根本改善,基礎設施建設得到進一步加強,公共服務水平得到明顯提升,長效化農村環境管理機制基本建立,村容整潔、環境優雅、文明和諧的幸福鄉村雛形基本形成,為我鄉發展鄉村旅遊奠定了堅實的基礎。

四、下一步的發展思路

如今,全村正以“強基礎、興產業、美環境、展新貌”為主要抓手,全力推進新農村建設,加大水電路改造、教育衛生醫療等公共服務設施和村民活動中心、鄉村旅遊以及藏傳佛教文化中心等基礎設施建設。不斷呈現出生態環境更加優美、村容村貌更加整潔、村民行為更加文明的新農村建設風貌。

在配套設施以及基礎設施的不斷改進下,全鄉旅遊產業發展初具規模,年初“莫郎節”以及近期的“清明節”期間,郎依寺、奪登寺以及鐵窮村民居接待戶接待了部分遊客前來燒香拜佛以及觀光。

工程公司年會發言稿 篇13

尊敬的各位、各位同事:

新年伊始,咱們xx人座無虛席,在古都盛大召開xx公司20xx年度打算工作會議,我的心境覺得無比的`衝動。在為時三天的大會中,我們聽取了總裁題為《以人為本,轉變觀點,增強管理,疾速推動,盡力實現全面調和持續發展》的工作報告,並就呈文內容,聯合各單位和各體系的實際情形,對如何實現各單位跟各系統20xx年工作目標開展了深刻地探討。在已經由去的20xx年,我們總辦為提高企業的管理程度做出了一定的貢獻,獲得了必定的成就。這是在總裁的準確和鞭策激勵下取得的,是各分公司和總公司各部分鼎力支撐的成果,也是總辦全部員工精誠團結、拼搏奮進的結果。成績只代表從前。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。20xx年,總辦將依據總裁工作講演中的詳細請求。

一是在當真去年教訓的基本上,紮紮實實貫徹xx公司20xx年度規劃工作會議的精力,迷信分解公司下達的工作目標;

二是以求實的立場持續落實《xx公司行政人事管理制度彙編》和其餘相干軌制;

三是加大目的治理義務考察的力度,鼓勵士氣,鼓勵鬥志,弘揚團隊;

四是踴躍改變工作風格,改良工作方式,建立良好的辦公室形象,提高總辦每位員工的業務素質,使總辦各項工作整體上臺階;

五是在抓實基礎管理和日常工作的同時,要器重企業資訊化建設,應用互聯絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司決議所需的資訊;努力進步各級管理職員的電腦常識。

總辦將會牢記“服務、監視、和諧”的工作主旨,牢牢繚繞總公司的工作重點,充足施展總辦的橋樑作用,團結合作,翻新奮進,真抓實幹,將各項工作做細、做實,真正使各項工作落到實處,確保20xx年各項工作目標順利實現,為公司的可連續發展再作新的奉獻。

工程公司年會發言稿 篇14

尊敬的領導、工作人員:

大家晚上好!今天,我很榮幸站在這裡,代表優秀的員工發言。首先,我代表所有獲得這一榮譽的優秀員工,向關心和支援我們的各級領導表示衷心的感謝!向密切合作、相互支援的同事致以崇高的敬意!

20xx是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的.一年,是我成長的一年。作為這個光榮集體的一員,我們感到無比自豪。今天,公司授予我們優秀員工榮譽稱號,這不僅是對我們過去一年工作業績的肯定和讚賞,也是對公司全體員工辛勤工作和默默奉獻的認可和感謝。

此刻,我的心比快樂更感動。回想起來,我是在進入強威紙業的。在我三年的工作中,我個人感受到了公司規模的不斷髮展壯大,管理的不斷改進和完善。作為他們中的一員,我感到非常自豪和自豪,正是這種自豪和自豪讓我對工作始終充滿信心和激情。

今天的成就將是我們明天的起點。面對榮譽,我們不會自滿,因為我們知道自己還有很多不足。所以在以後的工作中,我們會更加嚴格要求自己,維護優秀員工的形象。我們將繼續努力進步,不斷完善自己,用更好的成績回報公司。我們有勇氣迎接所有的挑戰,我們有信心克服所有的困難。

古人云:欲同而勝之。展望新的一年,公司上下團結一致,一處思考,一處奮鬥。我們有理由相信,強衛紙因為我們而更強大,我們因為強衛紙而更自豪。

最後,藉助今天的平臺,感謝公司領導和同事們的支援、幫助和厚愛!祝大家新年快樂!身體健康!家庭幸福!兔年吉祥!謝謝大家!

工程公司年會發言稿 篇15

尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:大家好!

2019年,是我們公司極具挑戰的一年,在這一年裡,我們經歷了太多太多,一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。新勞動法的出臺,花生原料的忽漲忽跌,全球經濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇,這令許多休閒食品企業頓陷困境。

我們公司在這種形勢下頂風冒雨,懷著一股豪情堅定地邁過了2019年,這一年中我們一路披荊斬棘,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕犯錯誤,但是我們最怕知錯不改,我相信,今天的錯誤必將成為未來更加輝煌的基礎。

滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰優秀的隊伍,因此在這裡我代表公司向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝,向我們同甘共苦的經銷商朋友表示衷心的感謝,向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。無論將來做到多麼強大,我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴!?展望新的一年,我們依然是豪情滿懷,首先是我們要認真的應對當前愈演愈烈的金融危機,信心尤為重要。中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創新的能力,有理由相信,在政府的堅強、正確領導下,我們一定能夠戰勝危機,重振國內經濟發展的信心。

人生難免有冬天!“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏。”失意的時候不必過於悲觀,得意的時候也不必過於張揚,冬天會不會來臨,並不重要,重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至於被動,危機裡面有挑戰、更有機遇。

危機不可怕,但企業沒有準備就真的很可怕。在國內大環境不利、低廉勞動力成本優勢逐步喪失之際,轉型也好、升級也罷,都將帶來刻骨銘心的陣痛。我們必須直面這場挑戰,向成本控制要效益,向品質保證要市場——以生產成本控制獲得發展新動力,以管理體制創新降低運營成本,以產品創新贏得新的市場空間。“成本控制、品質保證是戰勝這場風雨的支點”,這決不僅是一句口號,更預示著一次壯烈的鳳凰涅槃。

2019年來臨了,冬天來臨了,對春天的嚮往也漸漸清晰起來,要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇、戰略性轉折機會,抓住它並利用它。危機與機遇是同行的,對未來長期的休閒食品消費,我們還是充滿信心的,儘管當前休閒食品受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經濟動盪時期,是對行業企業的一次大洗牌,能夠適應這種變化環境,並能夠從容應對的企業,能夠頂得住壓力,經受住考驗!

謝謝大家!

工程公司年會發言稿 篇16

過去的一年中,我們有過太多的失敗,也有過很多的成功。總結過去,展望未來。我們需要的不是沉醉於過去的些許收穫,更不是懊惱於過去的點滴不足。我們需要的是認真總結,深刻反思!共同創造更加輝煌的明天!

下面,我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下總結,希望大家共勉!

公司的收穫與成功:

一、在過去的一年中,公司產品在市場上從無到有,從滯銷到暢銷

知名度、美譽度不斷攀升。截止到6月30日,我們三個市場,共實現銷售回款160多萬元。客戶九千多家,其中,建立穩定供銷關係的近三千家。產品也有原來的16種增加到現在的20幾種,並且以後還會逐漸增加!我們充分看到了市場的潛力,也看到了xx集團和我們的發展。

二、在過去的一年中,公司員工隊伍從最初的一個人,發展到今天的幾十人,員工隊伍不斷成長,銷售額更是節節攀升

湧現出一大批的優秀員工和優秀骨幹,為公司的後續發展提供了可靠的人力資源保障。我們不但完善了我們的管理制度,還完善了我們的企業文化,並且還將不斷努力,不斷完善,努力為大家創造一個好的平臺,一個快樂和諧的工作環境。

三、在過去的一年中,營銷模式從陌生到熟悉,從不瞭解到應用自如

並且,在大家的共同努力下,我們創新了很多營銷模式,xx年十月十日中秋感恩活動更是創下墊江之最、之最。每每回憶至此,就不禁感到非常自豪,因為我們有一個團結的團隊,創新的團隊,這也正是我們公司最為寶貴的財富。

四、現在的我們,更是得到了xx集團總部的.大力支援,得到了王總和李總的大力幫助

公司總部不但給了我們300萬的信用擔保,還給了我們更多的市場。我們有蓉藥集團這樣一個好的平臺,有總部大力的扶持,是沒有理由做不好的。

過去的輝煌都也成為過去,人的眼睛是長在前面的,不是長在後面,現在的我們,最應該做的是做好以後的工作。保證我們曾經犯過的錯誤不在出現第二次,有鑑與此,我跟大家開誠佈公的總結總結我們過去的一年來所犯的錯誤,也許,這些錯誤在大多數人看來都是情有可原,難以避免。也有人說責任不在員工,在領導。是的,我也很認同這種說法,過去的所有錯誤,責任的確不在員工,也不在經理,而在於我自己,如果我不出差,不擔擱這段時間,所有的錯誤是不是都可以避免呢?所以,今天把這些過去的失誤指出來,並不是要追究哪一個人的責任,而是要大家共勉,共同反思。同樣的錯誤不能再出現了,絕對不允許出現。

最後,預祝我們的公司在新的一年裡,更上一層樓,再創佳績!謝謝大家。

工程公司年會發言稿 篇17

各位嘉賓、各位專家、各位同仁:

大家新年好!

旭日點亮往復的白晝,明月托起不息的年輪!寒來暑往,春秋更序,頜首回望,我們攜手同心走過了充實、辛苦、振奮、輝煌的____年,迎來充滿挑戰和機遇的____年。

____年,依靠我院全體員工的開拓進取、勇於創新以及堅持全心全意為人民服務的宗旨,使我院在管理、醫療、科研、教學、黨建和精神文明等各項工作上都取得了可喜的成就,為促進我院健康可持續地發展起到了促進和保障的作用。這些成績的取得,凝聚著全院幹部職工的智慧、汗水和心血,凝聚著在座每一位無私奉獻的高尚情操。在此,我為全院員工所具有的不怕吃苦、勇於拼搏,刻苦敬業、大公無私的精神而感動。為那股噴薄而出的強大凝聚力而深感震撼和自豪,並引以為傲。衷心的感謝大家,同志們辛苦了!

同志們,醫院的光榮與夢想需要全院員工的共同努力,需要全院員工的智慧,需要全院員工的團結合作,更需要全院員工的積極投入和無私奉獻。我相信有大家的真情相伴、真心相助,有大家的睿智和勤勞,我們有信心、有能力實現既定目標。各位親愛的同仁們,____年任重而道遠,我們要從此刻開始,人人盡力、個個奉獻、同心協力、同舟共濟,打造我們美麗的醫院。相信在全體員工的共同努力下,我們將在今後的日子裡,能夠!也一定能夠!為醫院譜寫出新的篇章!為醫院開創新出的局面!為醫院創造出新的輝煌!讓我們心連心、手牽手,大家一起來奮鬥!祝我們的醫院明天會更加美好!

值此新年之際,感謝全院員工的努力與付出!感謝大家對我工作的大力支援和幫助!也衷心祝願大家在新的一年裡歡樂祥和、幸福安康、萬事順意!家庭幸福!謝謝!

工程公司年會發言稿 篇18

尊敬的各位經銷商朋友,中午好:

非常感謝大家,在百忙之中,參加雅捷公司的“崑山及崑山周邊地區的經銷商年會”。藉此機會,跟各位朋友簡單介紹一下公司的一些基本情況。

20xx年6月7月份,我們一幫志同道合的朋友,在看好未來鋰電電動車市場情況下,決定創業投入鋰電電動車市場。最最關鍵的是,當時我們遇到了公司目前的董事長,也是公司的大股東管利華先生,正是管總的支援,我們於20xx年8月16日創立了“雅捷電動科技(蘇州)有限公司”。

請管總,跟大家打個招呼。也請大家,和我一起鼓掌,感謝管總過去的歲月,在幕後默默地,強有力支援著雅捷公司的發展。

我們目前的管理團隊,人不多,但是在電動車、自行車行業的開發、生產、品質、營銷等方面都有著十餘年以上的工作經歷,他們是生產管理的楊青華先生、技術開發的蘇義豐先生、品質管理的朱培娟女士,還有出差在外的羅前輝先生,當然還有那些一線工人,也藉此機會,向他們表示感謝。

大家都清楚的記得,20xx年鉛酸電池的緊張、電機的價格猛漲,迎來了鋰電車市場的一個小春天。但是好景不長,隨著鉛酸電池的價格穩定、下跌,磁鋼價格的暴跌,鋰電車市場一蹶不振。20xx年5月份,我們迅速轉向,快速進入鉛酸電動車市場。

回顧20xx年,在各位經銷商朋友的支援下,我們的電動車銷售突破了11000臺,其中鋰電車銷售了1500臺,我們還外銷了1500臺的高爾夫球包車。更重要的是,我們成功的與78家的客戶建立了良好的合作關係。

展望20xx年,我們要努力再開發50家左右客戶,有效的客戶要穩定在100家以上,電動車銷售要突破20xx0臺。目前已確定的外銷高爾夫球包車訂單量已經達到了8000臺。

同時還有一個重要訊息與大家分享,就是我們大股東在開發區有一塊20畝的地,目前4000平米的廠房,已經在規劃建設中,預計20xx年的年中就可以投入使用。

20xx年,我們依然會保持與電機、控制器廠商;轉剎把、避震器廠商;塑件、總成線、烤漆等廠商的良好的合作關係。為經銷商、為消費者提供質量可靠的產品,放心的產品。

誠信·品質·速度·客戶·效益,是我們雅捷公司的經營理念,我們一定會尊循此理念,踏踏實實的做好每一項基礎工作,一步步努力前行。

我們一定會以最高的品質,最實在的價格,最及時的服務,為經銷商提供質優價美的產品和服務!一定讓大家賣雅捷的產品放心,賣雅捷的產品賺錢。

最後祝大家在新的一年裡,幸福安康,生意興隆!

謝謝大家!