各位校長、同志們，大家好!首先，感謝大家過去一年的辛勤付出，也衷心祝願你們在新的一年裡工作進步，平安幸福!今天，我們召開20xx年春季開學工作會議，主要有以下幾點工作要求：
一、開學管理工作
按時開學，是當前教育工作的首要任務，也是新學年開好局、起好步的關鍵。由於開學工作時間緊，事情多，要理清思路，妥善分工，各學校要高度重視，精心安排，確保按時順利開學。
1、嚴格教師的考勤。學區工作人員已經於2月20日到崗上班。學區要求各學校教師於21日到崗，嚴格簽到制度，必須立即召開教師會議，傳達會議精神，安排部署開學工作。做到分工明確，責任到人，切實做好開學報名註冊工作，報名工作儘量由原班主任負責。同時，檢查學生假期作業完成情況和收繳《素質報告冊》。開學初，教師還處在假期的散漫狀態，要通過會議動員，強化教師快速進入學校工作狀態。
2、抓好校園環境整治。新年新氣象。各校要徹底整治校園環境，清掃積雪，清理垃圾，清潔各室衛生，做到教室、辦公室、宿舍窗明几淨，道路、場地、廁所幹淨整潔，校園環境優美，為學生創造良好的學習和生活環境，確保安全。同時，各校要營造濃厚的新學期開學氛圍：掛橫幅，插彩旗，貼標語。
3、加強學生管理。一個寒假，學生把學校的規章制度、行為規範等全都忘光了，安全意識淡薄，我行我素，這個時候最容易出現安全問題，所以各學校要在報名的同時，將學生留住，管住，防止學生打架、亂跑，特別是在馬路上打鬧。
4、制定各項計劃、將各項工作落到實處。要求各學校在開學第一週內製定好學校各項工作計劃安排，規範列印、裝訂蓋章。教師在開學一週內必須制定好各學科教學計劃，進度安排和班主任工作計劃，明確細化工作目標，按時備課，確保開學後順利開展教育教學工作，使全體教師能夠全身心投入到教學工作中。
二、安全教育工作
1、各學校要開展一次全面細緻的地毯式安全隱患排查整治工作，消除安全管理盲點與隱患。要對宿舍、教室、各實驗室、廁所等重點場所和校舍校產是否被盜或損壞、門鎖是否完好、電路是否裸露、體育設施、消防裝置、取暖用具等進行全面檢查，對存在問題的要及時維修整改，並及時向學區報告。
2、各學校要通過多種形式上好開學安全教育第一課，讓安全意識深入每位同學心中，實施多種教育手段、利用活動載體，再強化學生的交通、飲食衛生、消防、實踐活動、遠離毒品和邪教等安全法制教育。
3、做好安全教育，整頓校風學風。要利用晨會、集中放學等時間段集中開展一次安全教育活動，要求廣大學生注意交通安全(天氣還比較冷，師生穿得比較多，影響視聽，要教育師生一定要多觀察，注意過往車輛)、飲食安全，注意防火(如走讀生在路上比較冷了，就點火烤;個別教師將電熱毯放到高溫上，整天不關，就會引發火災)、防暴雪、防凍、防溺水、防滑摔(如鄭旗國小窖口那兒，凍了一層厚厚的冰，學生打水時容易滑倒摔傷，甚至有些學生在那兒打鬧，滑冰等危險動作，要教育好學生)、防食物(食品)、煤煙中毒、防踩踏擠壓及用電等安全，增強自我保護意識和能力，預防事故發生。
4、實行安全責任追究制，層層簽訂安全責任書，尤其學校要同學生和家長簽訂好安全協議書，明確責任，全面防範。
5、要做好學校衛生防疫工作，防止春季各類傳染病的流行和傳播。春季還比較冷，是傳染病高發期，容易感冒生病，一是教育師生穿暖和，注意防凍，謹防感冒。二是要加強晨檢，注意缺勤師生原因及動向。
6、要加強路隊建設。各學校的班主任及科任教師要教育學生靠右行，注意交通安全，並且護送學生至少200米。
7、各校要按照作息時間的要求，不得使學生早晨過早上學，下午過遲離校。
一旦出現異常情況和突發事件，要快速反應，嚴格按應急預案及時妥善處理。發生各種安全事故要及時上報，不得瞞報遲報或漏報。
三、收費及後勤保障工作
1、規範教育收費行為。教育收費問題是個嚴肅、敏感的問題。在此，我提四條要求：一是嚴格按要求做好收費公示。公示的要求與往年相同，公示的內容為收費專案、標準、檔案依據、舉報電話。二是嚴格執行收費政策，杜絕亂收費現象，嚴禁自立專案或超標準收費。凡上級檔案中明令取消的收費等一律不得收取。三是教輔用書、學生期刊嚴格遵循學生自願徵訂的原則。嚴禁學校和教師給學生亂訂教輔資料，向學生推銷教輔用書，也不得強行要求學生到指定的地方購買。四是收費開票實行一人一票，不能隨意撕扯票據。開學一週前上交票據和各種費用，嚴禁以任何藉口截留或挪用;嚴格執行“收支兩條線”政策。
2、做好學校固定資產清查工作，做到帳帳相符、帳物相符。每學期開學初，學校工作千頭萬緒，管理不到位，學校學生家長、學生以及閒雜人員比較多，學校秩序比較混亂，容易造成學校及個人的貴重物品丟失，校產損壞等現象。教師要對自己比較貴重物品應妥善保管，防偷防盜。一是教師要教育學生愛護公共財物，同時要加強看管，防止學生破壞校產;二是要加強對校產的清查工作，防止校產丟失。
3、各校要切實做好後勤保障工作，按時給學生髮放教科書、作業本，按時給教師發給辦公用品，確保按時開課。
4、各學校要及時做好食堂衛生清潔工作，按時開灶，落實好學校營養午餐工作，及時解決學校師生吃飯、飲水問題，確保學校教學秩序有條不紊進行。
四、做好學籍檔案工作
1、嚴格執行《寧夏中國小學籍管理辦法實施細則》的規定，規範轉學、休學與復學程式，“義務教育階段每一學段內升級採用直升式，不允許留級。”這是一條剛性措施，各學校應嚴格遵守，向學生家長宣傳好政策，確保政策執行上不走樣，不出現不必要的麻煩。
2、做好“控輟保學”工作。開學報名時儘量讓原班主任報名註冊，開學後對學生流動情況進行認真核實，對未報到學生要摸清去向，對流失的學生必須登記造冊上報學區。轉出轉入的學生必須手續齊全，留有完整的證件材料。同時進行學籍變更登記，做好學籍管理的統計上報工作。對輟學的適齡兒童要及時勸返入學，做好勸返學記錄。同時要大力學習宣傳新修訂的《義務教育法》及黨和國家關於義務教育的最新規定，動員廣大家長按時依法送子女進入學校學習，把“控輟”工作納入法制化軌道，充分體現義務教育的強制性性質。對確定勸返不歸的學生應及時上報花名冊，最遲不能超過20xx年2月28日。
五、教育教學管理
教育教學才是我們的中心工作，要重點抓好教育教學。
1、要狠敲“質量”警鐘，教學質量關係一校教育的成敗，牽動一方社會的脈搏，本學期各校務必堅持“教學”為中心工作，一切為教學服務，抓教研、強教改、重過程、嚴督查、求提升。
2、學區工作人員要以教育為中心，將工作重心下移，加大檢查工作力度。深入學校開展教學調研活動，堅持大規模常規教學檢查與重點性學校常規解剖相結合，重點加強對教學質量薄弱學校的教學常規指導工作。
3、學區工作人員、學校校長要推行推門聽課，做到隨機聽課、備課檢查與學生作業批改抽查相結合。
同志們，黨的xx屆三中全會已吹響了教育改革的號角，我們又處在了教育改革爭先的風口浪尖，只要同志們心中有理想、有追求，身上就必然有責任、有擔子，手中就會有舉措、有辦法，工作自然會有熱情、有恆心，那麼我們的教育就會克服困難、破浪前行，早日實現教育目標!
最後祝大家：豬年大吉!健康快樂!謝謝大家!
各位領導、各位老師：
大家好!
伴隨著豬年勝利的歡笑，我們昂首闊步踏進了充滿機遇的豬年。經過一個平安、愉快的寒假，滿懷著新的希望我們又迎來了生機勃勃的新學期。在這裡，我謹代表校長室向大家致以新春的問候與祝福：祝大家工作順利，身體健康，家庭幸福!
回首過去的一年，我們團結和諧、開拓創新、銳意進取，順利完成了各項教育教學任務。新的一年，我們將面臨新的機遇、新的挑戰，這將是我們奮蹄前行的一年，將是我們站得更高、看得更遠、做得更好的一年。我們要更加充分地利用好各種機遇，以求真務實的精神，增強發展意識，凝聚發展合力，朝著我們的奮鬥目標繼續大踏步前進。
本學期，我們將突出“安全、質量，發展”三個重點，以“和諧”、“規範”、“創新”、“有效”、“發展”為著力點，確立精細化管理理念，提升常規管理水平與品位;建設情智和諧的師資團隊，促進教師的專業發展;打造以學生為中心的有效課堂，全面提高教育教學質量。為把我校辦成一所“環境優美、師資優良、管理規範、內涵充實、質量較高、特色明顯”的優質學校而努力。
在此向大家提三點要求和希望：
一、要做一個富有責任心的好教師、好員工。“學高為師，身正為範”。教書育人是教師的天職，也是教師職業道德的基本要求，這就需要我們教師要對學生負責，要對事業負責。因為每一個學生求知眼睛的背後是一個充滿夢想的生命，每一個充滿夢想的學生的後面是一個充滿希望的家庭。每一個家長把孩子送到我們手中，我們就有責任和義務幫助他們成長、成才和成功。為此，我希望我們每一位教師在新的學期裡都要大力弘揚獻身教育的敬業精神，不甘落後的龍馬精神，不計得失的奉獻精神，努力提高自身的道德修養，真正成為學生的楷模。
二、要做一個善於學習的好老師、好員工。“腹有詩書氣自華”。面對飛速發展的現代社會，面對日趨激烈的教育競爭，我們每一個教師應該有一種危機意識和憂患意識。要不斷學習先進的教育理念，不斷用淵博的知識來完善自己、充實自己。要牢固樹立終身學習的思想，擴大自己的教育視野，從而不斷提高自己的教育教學能力。只有這樣，才能真正充當起學生知識探索的引路人。
三、要做一個團結協作的好教師、好員工。我們每一個教師都必須沉下身子，認真鑽研，勤於探索，切實做好本職工作。更必須多一點團隊精神和協作意識，相互之間取長補短、通力合作。我們現在有兩百六十多名教職員工，是一個大團隊，如果我們教職員工之間形不成合力，就很難搞好我們的工作。所以，我希望全體教師要精誠團結，相互之間要多交流、多理解、多支援、多幫助，積極探索新的課堂教學模式和管理模式，不斷改進自己的教學方法和工作手段，努力實現課堂效益的最大化，和誠摯服務的標準化、人性化。
老師們、員工們，讓我們以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅定的信心，去迎接新學期的挑戰吧!讓我們齊心協力，共謀發展，迎難而上，全力以赴實現我們的既定目標，譜就藍天中英文學校發展的新篇章!
謝謝大家!
尊敬的董事長、各位老師、各位員工：
大家上午好。
xx年春季馬上開學了，我們已經做好了準備，不僅迎接這個春天裡的孩子，而且我們一道迎接又一個春天——大家十年拼搏結下豐碩果實之後的又一個春天——第二次創業。
我感覺到很驕傲，雖然第一次起跑我沒有趕上，但在第二次創業時，我站在了新的起跑線上，我和許多xx人一樣有信心成為二次創業的元勳。 今天在這裡交流七點心得體會。
第一點是感恩。中山不才，來到兩年多的時間，得到大家的鼎力支援，感恩大家對我的包容，感恩大家對我的鼓勵，感恩大家今天能夠坐在這裡和中山一道去迎接二次創業的挑戰。在這裡，我代表教職工也向董事長致以真摯的謝意，感恩您給我們一個事業的平臺，感恩您給我們插上理想的翅膀，感恩您對教育畢生的付出。 第二點是憧憬。
xx年是最值得書寫的一年。二次創業起始年，十年校慶成果年，我們將成為《中國德育報》家庭教育實驗學校，也要成為《中國德育報》第一實驗校。唐山xx學校將集中國德育先進經驗於大成，必將引領中國基礎教育德育方向。這是中國德育報張國巨集社長的夙願，也是唐山xx學校的使命。所以xx年是大家用雙手用汗水打造品牌也是自我提升幸福指數、自我提升價值的一年。
第三點是信心。
是一個鍛造輝煌的團隊，在xx人的詞典中沒有"不能"兩個字。一切皆有可能來源於大家無堅不摧的信念;來源於董事長對教育的執著情懷;來源於"苦中求樂，失中求得，敬天愛人，超越自我"的精神;來源於我們十年沉澱下來的"四大辦學理念";來源於魏書生、張國巨集等教育專家的關懷和指導;來源於我們血液中流淌的情，我們心中熔鑄的魂。
第四點是打造。
進入了快車道，我們要捫心自問，我們準備好了嗎?師德很重要。清代學者朱駿聲說："外得於人者，恩惠之德;內得於己者，道德之德。"可見"德"有內有外，對己為內，對人為外。內者，修身養性，自我提升，此乃"道德之德";外者，受他人道德力量影響，見賢思齊，或者以道德力量去影響他人，春風化雨，此乃"恩惠之德"。為師者當以"道德之德"修己，"恩惠之德"度人。我曾經和大家說過一段話，再次拿出來與大家分享、共勉：以聖賢之道教人易，以聖賢之道治己難;以聖賢之道出口易，以聖賢之道躬行難;以聖賢之道奮始易，以聖賢之道克終難。貴在治己、躬行、克終。
如果提出具體要求：那就是外化為禮，彰顯道德，廉潔從教，愛生如子。xx教師要打造最具有純度的師表名片。每位教職工都是學校的一張名片，一言一行都關係學校之發展，每位教職工都是信譽度、美譽度。xx大廈中的一磚一瓦離不開每一個人。 第五點是銘記。
銘記一個口號：學生一個都不能少，教育走進千家萬戶。把口號落實到行動上，對學生要尊重，多維評價落實處，養成教育出成果，特長活動成體系，成績要有新提高。學生喜歡，家長滿意，這是我們必須追求的。打造教育的本身就是傳播教育。我們既是打造者，同時又是宣傳員，配合招生辦公室讓教育走進千家萬戶。現在近20省的傳播來之不易，我們要鞏固，重點生源地要有新突破，包乾包片招生要啟動，全縣有學生的地方就要有，不僅讓他們知道，還要了解。生源，這是今年的關鍵點，也是二次創業的生命線。
第六點是換位思考。
《論語》——子貢問曰："有一言可以終身行之者乎?"子曰："其恕乎!己所不欲，勿施於人。" ——子貢問孔子說："有沒有一句話可以終身奉行的呢?"孔子說："那大概是'恕'吧!自己不願做的事，就不要強加給別人。"
在生活中，多些換位思考。尊重是相互的，人文關懷也不是獨立的。的確在苦了一些，如今的高速社會到哪裡又有誰去施捨安逸呢?我們不是在生產產品，如果有技術就可以開動機器，任何人都可以接手做出同樣質量的產品來，而我們是在育人。今年招生我哽咽了兩次。山西的一個有殘疾的家長，本來是大老闆，但因為生意不利，弄得傾家蕩產，妻子離他而去，他大病一場，絕望而遁入空門，孩子也跟著他在寺廟生活，為了孩子他來到，這個九歲的孩子很懂事。我們大家都看到了，他們一大早就在院子裡掃雪的場景。一個來自遼寧的59歲的老大姐，兩個兒子橫死，領養了一個小女孩，今年也是九歲，當她哭訴遭遇的時候，我們不能忘記這個鏡頭，小女孩拉著她的衣襟，說媽媽不哭......在場的人都落淚了。他們帶著希望而來，他們付不起學費，董事長不想讓他們失望而走，第一時間讓我安排他們的一切。面對這些，面對董事長高山仰止的德行，我們能夠無動於衷嗎?我們應該知道，作為教育工作者的我們應該何去何從。我們的學生要啟動一項工程叫勵志牆，我看我們的老師要啟動一項工程就叫諾言牆、誠信牆。
第七點是包容。
二次創業，為確保8月份教學樓正常投入使用，因教學樓主體不起，教師公寓樓將無法開槽，所以秋季開學，教師公寓樓不能完工，再加之，平房暑期也要推掉，再增加50名教師，所以辦公、住房都將面臨一定困難，大家要擠一些。我相信每位xx員工都能夠正確理解這些事情，環境艱苦些，但我們鬥志不會減。十年前，董事長是和大家住著上下鋪拼過來的，我想我們度過幾個月這樣的擁擠生活實在是算不得什麼。在歷史上這樣的幾個月也一定是最美的。
和大家交流這七點心得體會，董事長17歲當兵，27歲到銀行，37歲辭職辦教育，47歲書寫著他人生的另一次傳奇，我想xx人也會和董事長一起書寫傳奇。 民辦教育正在沐浴著春天，發展的前景是美好的，挑戰是快樂的，我們的潛能是無極限的，創業的過程是無比幸福的。
董事長，請您放心，xx人一定會創造奇蹟的。
請全體起立：諾言牆從今天就建立
請大家將右手鄭重地放在左胸前，宣誓：我是xx人，要鑄魂，積澱昇華文化、凝練打造精神、追求完善教育細節、鑄就彰顯軍人品質、傳承力行國學經典、學習實踐書生思想。為二次創業添磚加瓦，為書寫華章，與中國民辦教育同行。
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