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學科組長會議發言稿(精選9篇)

欄目: 發言稿 / 釋出於: / 人氣:6.18K

學科組長會議發言稿 篇1

各位,各位老師:

學科組長會議發言稿(精選9篇)

大家下午好!

高三臨近大學聯考,時間緊,任務重,責任大,我們老師如何科學的指導學生迎考複習,是關係到我校今年大學聯考成敗的大事,現在我就把我們高三語文備課組的後期複習思路和一些做法向各位彙報一下:

一、有計劃,按步驟進行復習。

開學初,我們就制定了本學期複習計劃,我們一直是有計劃有目標,有條理的進行復習。目前,我們已進行到社科類,自然科學類文章閱讀複習階段,次專題本週能夠結束。接下來,我們要複習今年大學聯考新增的考點,——標點符號專題,預計用一週時間就能複習完。這之後,進行文學作品閱讀專題複習,打算在第三次視同考前結束。統考後,再用半個多月時間,對進行強化訓練,側重點在的發展等次上,(平時的課都是用來做的序列化訓練的)到四月底結束。五月份,進行大學聯考語文模擬訓練,強化學生應試能力,五月底到考前,指導學生閱讀《考前必讀》,對語文知識,在做系統的“回放”,同時指導學生調整應試心理,掌握應考技巧。以上可以看作是我們後期複習的階段目標。

二、突出“三條主線”,做到“三個結合”

1、三條主線

(1) 早晚輔導課抽查課本上的名名句的默寫或背誦,文言文語句翻譯,自此的音,形,義的識記。

(2)正課,系統全面的複習語知和閱讀

(3)課,系統的訓練

三條主線平行進行,相輔相成

2、“三個相結合”

(1) 與杜宇結合。即把記敘文,散文,議論文等於都複習與協作訓練結合起來。魚肚訓練不僅提高了學生的閱讀能力,理解能力,概括整合能力,也給學生了,謀佈局技巧,語言等方面的營養,我們乘機指導學生進行相應的文體訓練。比取得良好的效果。

(2)專項訓練與綜合訓練相結合,專題複習時,美廉州做一次綜合練習。

(3) 眼前訓練與回頭看相結合。在專線複習時,要時常回過頭來鞏固一下以前複習過的知識,降低學生的遺忘率。

三、把集體備課落到實處,不搞形式主義。

1、研究《考綱》《考試說明》研究近十年的大學聯考題,規律,捕捉資訊,預測考試趨向。每年的大學聯考題,都是穩中有變,但今年變動較大,就語文試卷而言與去年相比,有很大的變化,比如,曾加里標點符號,術語考查,增加古文翻譯的分值,減少古文客觀題的題量,古詩鑑賞有可能改為對古代短小精美散文的鑑賞,這些資訊,在集體備課時交流討論,大家獻計獻策,集思廣益,及時調整複習對策。

2、精編精選 講義與練習。大家一齊動腦動手,大量佔有資料,去粗存精,選編出高質量的講義練習題,指導複習。

3、把互相聽課,評課落實到實處,根據年級組要求,年輕教師聽課不少於四節,老教師不少於兩節,我們嚴格照辦,聽後認真評課,互相交流,指出優缺點,以利於我們揚長避短,提高複習的質量

四、設計好媒介複習課,提高課堂效率。

學生到了高三,利用課外時間主動學習語文的不多,我們就必須提高課堂利用率,能在課堂上解決的問題,決不讓學生課後解決。為達此目的,我們備課組定出一個複習課標準,結構緊,容量大,形式多樣,氣氛活潑,新舊知識連貫穿插。對於每個專題的複習,我們安排一位老教師上一節示範課,給其他老師引個路子。

五、加強學生指導,提高學生水平。

是語文考試的半壁江山,得分低,語文成績子安就搞不起來,因此訓練馬虎不得。就我小高三學生的現狀而言,他們語言詞彙積累少,素菜貧乏,缺少想象和聯想能力,寫得乾巴巴的,現狀甚憂,未來改變這個現狀,我們從以下幾個方面入手:

1、指導學生科學的多讀多寫,一位說,是閱讀下的蛋,很有道理,但大學聯考前夕,學生學習壓力大,各科都在用時間,學生都在擠時間做習題,擠時間進行課外閱讀,幾乎是不可能的。其實問題的癥結還是學生的觀念問題,所以我們首先對學生進行教育,讓他們認識到閱讀的重要性,增長見識,開拓眼界,提高人文,學習技巧,吸取語言營養——魏書生的例子,瘋狂語文中的例子,

其次教會學生怎樣閱讀——摘抄寫信的,

再次 教學生怎樣把閱讀轉化為能力——模仿創新。為了節約學生課後找書閱讀的時間,我們安排了三位老師,專門負責蒐集選編學生閱讀材料,每週兩至三期。另外,我們每週讓出一至兩節語文課,給學生做閱讀課,這樣就保證了學生的閱讀量。

2、要求學生做讀書筆記,每週堅持寫1500字左右,並且要求學生分門別類的積累素材,到大學聯考前沒人至少要背熟30個事例。

3、指導學生的技巧。記敘文議論文如何寫,怎樣安排結構,怎樣使用例子,怎樣抒情,怎樣使文章內涵深刻,只要指導得法,學生能夠在短期內,提高成績。

4.、指導學生關注社會熱點話題,學會觀察和思考生活,培養學生思辨能力,這也是提高學生水平的有效途徑。目前大部分學生取材範圍狹窄,內容缺乏深度,其原因就是,他們的眼光僅限於狹小的生活圈,文山題海堵住了他們的人生思考空間,各處弊端的對策是:向學生介紹新近發生的能給人以啟迪的國內國際的重要新聞,引導學生試著分析新聞背後的深層意義,形成理性認識,這樣就可逐漸提高學生的思辨能力,文既能寫出深度,又有了素材。比如,武漢的一名九年級學生被20餘名少年追殺百米後慘死,可數十名圍觀者竟無人伸援手事件;衡陽市衡州大廈大火,燒死20名消防官兵事件。

我們相信,通過我們的努力,今年我校的大學聯考成績一定會上一個新臺階,密切配合其他學科,為我校今年大學聯考的大面積豐收和多考幾個名牌而努力。

以上所講,如有不妥之處,敬請各位和各位同仁批評指正。

學科組長會議發言稿 篇2

各位幹部、各位組長:

下午好!

按照學校深入開展“走進崇高 研究創新”的工作思路,學校將先後組織教學幹部讀書交流會、備課組長群體經驗交流會和班主任全體工作經驗交流會,今天各學部籌備了本次教學幹部、備課組長、學科負責人研討活動,目的在於上學期教學教研工作中的經驗教訓,分析與兄弟學校的成績狀況,探討下一步提高我校教學成績的新思路新方法。剛才,各位備課組長做了很好的發言,希揚長避短,互通有無,做好下學期的教學教研工作。下面我從三個方面強調一下本學期的教研工作情況。

一、高度重視教研工作,突出備課組長(學科負責人)的統率、協調和示範作用。

學校工作有兩大核心:一是以班主任為核心的班級組,二是以教研組長備課組長為核心的學科組。備課組長是備課組、教研組的靈魂與核心,直接影響著學科組、備課組的教研活動質量。一個好的組長既能帶出一個優秀的教研組和備課組,是學校進行學科教學研究和教學改革的組織者與帶頭人,又是教研組群體活動順利開展、成員團結協作的重要先決條件。

縱觀上學期全校的教學、教研工作,有的在走向規範,有的在走向精細,改變了以前粗放管理的局面。老師們工作積極性提高了,教學研究的意識濃了,教學常規管理更加精細了。但也存在諸多問題,有的幹部、組長、任課教師沒有苦心經營的意識,學科組大教研活動、備課組集體備課、互相聽課、評課制度、教學周計劃等教研活動虎頭蛇尾,存在被動應付現象。

二、牢固樹立質量意識,確保學校教育教學質量穩步提高。

新二中的大學聯考,初戰告捷,但我們的基礎差,底子薄,全體師生要牢固樹立質量意識和目標意識,實施目標引領,立足一本培養,追求卓越,力拼名牌,實現大學聯考成績的不斷突破。高一的奮鬥目標是年不低於120人。

根據我校學生實際情況,要研究分層教學。自主招生班要培養學生的卓越意識,吃苦和頑強意志;在普通班教學上,培養目標要定好位、學生管理要定好位、課堂教學要定好位。

三、緊跟教改步伐,踏實做好各項教研工作。

1。 發揮教研組和備課組的作用,營造濃厚的教研氣氛和環境。作為高一,備課組要加強對學生的學法研究,特別要重視學生的預習和複習。教研組活動每月一次,備課組活動每週一次,做到有活動內容,有研討記載,必須人人蔘與。

2、穩步推進教學案改革。教學案是我校教學改革的突破口,是提高我校教育教學質量和成就“崇高之師”的有效途徑。經過上個學期的立標、學標,教學案改革開局良好,推進穩健,初步解決了老師上課“滿堂灌”問題,但採取這種課堂教學模式,還遠未成為部分老師的自覺行為,部分老師還不敢放手、不願放手、不會放手,甚者有教學案製作和實際課堂教學相分離的“油水分家”現象;還有部分老師只在周研討課時擺擺樣子,平時上課依然故我。

針對這種情況,本學期將加大教學案改革的推進力度,促進老師教學過程的精細化,力求老師與教學案做到“物我合一”。教師要嚴格按照教學流程製作教學案,要體現教學組織的過程和環節,嚴禁知識點的羅列和教學案習題化傾向;教學幹部要嚴格執行教學案審批簽字制度,對不符合要求的教學案要敢於說“不”,勇於說“不”。

3、紮實推進各類工作室的工作,力求實效。上學期,為更好促進學生的多元培養和教師的業務提升,在學生社團的基礎上,藝體部成立了藝體教學工作室;為推進教學案改革和大學聯考備考,成立了各學科的教學案研究工作室和學科備考研究工作室。

本學期,將在上學期工作的基礎上,穩步推進,制定工作室的章程和工作細則,嚴格管理,配置印表機等所需物品,按時開展豐富多彩的活動並做詳實記錄,研究教材,研磨教法,探討學法,把工作室的工作做實,做細,力求3月份拿出初步成果,在全校範圍內進行公開展示,把各類工作室做成培養名師、建設名校的有效途徑。

各位教研組長、備課組長,你們是學校教學研究的落實者,是本學科教學活動的組織者,是青年教師的指導者、榜樣。在很大程度上,你們的觀念影響著學校某門學科發展的方向,你們的科研水平決定著學科教科研的高度。你們的工作水平直接關係著學校教學質量的高低。直接決定著學校的發展和生命。希望你們能過發揮個人的人格魅力和業務水平,身先士卒,率先垂範,為學校教學質量的提高做出應有的貢獻。

學科組長會議發言稿 篇3

各位學科組長:

回顧一個學年來的工作,各學科組都能有序地開展一些特色工作,如語文學科組全體教師在組長曾春桃同志的帶領下認真推進大語文教學改革,數學組在網際網路+數學的改革中不斷探索與完善,物理學科組組長聶劍軍同志利用暑期編寫校本課程用於高三迎考複習等等,這些工作對學科組建設和學校的發展都產生了積極的作用。

今天,我想對學科組建設與工作提三點意見。

1、各學科組務必要認真組織好本組教師積極參加校內外各項各類教學比賽。教學比賽是教師專業成長的一個重要平臺,是教師展示自我獲得專業自信的一個重要途徑,當然也是一所學校教育教學實力的一個重要體現。翻開學校的工作總結發現,一個學年下來,我校教師在優質課、論文、課題等各方面競賽獲獎情況與兄弟學校之間存在明顯差距,原因主要是教師參賽積極性不高,競賽資訊釋出不及時,學科組組織不力等。在此,我希望相關處室要主動收集資訊並及時將資訊傳達給學科組,各學科組要充分調動教師的積極性,要發揚逢冠必爭的一中精神,傾全組之力,支援有意願的教師參賽,確保在競賽中取得優異的成績。

2、各學科組務必要紮實穩妥地推進本學科教學改革。我們歷來不相信什麼“模式”,我們的改革思路是以學科組為著力點,根據學科特點進行有序有效的教學改革。這幾年,我們分別推行了國小科教學改革、大語文教學、網際網路+數學等改革舉措,取得了明顯的效果。下一步,我們將推動英語教學特色改革,請英語學科組長王仲標老師把它作為一項重要課題,集思廣益,提出英語學科教學改革建議。教學不改革就沒有出路,改革也不是一天兩天的事,在教學效益的追求上永無止境,教學改革就永遠在路上。我們的改革,不要花架子,有用就是硬道理,實效就是我們的目的。在此,我希望已經在行動的學科要加大力度,持續深入地推進,還沒有動起來的學科,要趕快進行謀劃。

3、各學科組務必要把培養青年教師作為學科組的一項重要工作。我們學校是一所年輕的老校,青年教師有100多人,佔比接近40%。今年的大學聯考,我校本科上線率不太給力,與全市第一軍團有明顯差距,與第二軍團相比也沒有明顯優勢,處在一種不進則退的險惡形勢之下。究其原因,從師資結構上講,在二類班、平行班擔任班主任、學科教學的多為青年教師,他們很多沒上過高三,有的也只是上過一屆,雖有熱情但缺乏教學經驗,在班級管理和教學上抓不住重點,容易迷失方向,盲目忙亂,致使一些基礎薄弱的學生沒法及時趕上。所以,我希望各位學科組長要站在學校生死存亡的高度來理解青年教師培養的重要性,多進入青年教師的課堂,真心真意地去幫助青年教師,他們的成長,就是學校的未來。

由於時間關係,今天我在會上就講這一些,就關於學科組建設問題、教學改革等問題,大家還可以和我單聊,我隨時歡迎。總而言之,讓我們大家齊心協力,共渡難關,把學校做優做強。

學科組長會議發言稿 篇4

各位、老師們:

大家上午好!

很高興在新的一年和大家相聚在這裡,首先請允許我代表九年級年級全體教師向一直以來關心我們、幫助我們的各位,各位老師說聲謝謝。進入九年級以來,我感覺到了壓力,6月會考的腳步離我們越來越近,為了更好的迎接會考,今天,在這裡,我把上學期的工作予以,對本學期的工作予以計劃,請各位和老師給予指導。

九年級年級組上學期工作如下:

1、全力打造熱情、敬業的九年級年級組

隨著升入九年級以來的壓力劇增,我深知一個和諧協作的團隊是多麼重要,為此,我們多次召開年級組會,及時對每一階段的教育教學狀況進行交流和分析,各位老師都能獻計獻策,集思廣益,有成績共分享,有困難共解決,在交流和解決中打造了一個和諧、協作的團隊。同時,組裡一些優秀的教師更是用他們的實際行動感染了身邊的每一個人:

2、重點抓好教學成績

良好的教學成績是一個年級組工作成果的直接體現,為此我們採用多種辦法提高教學成績。

(1)認真組織了每一次考試,對考試形式進行大膽改革,使每個同學的考試成績更真實有效,也解決了個別考場監考難的問題。並要對考試結果進行詳細的分析,考試分析細緻到毎一個學科,每一個任課教師和每一個學生,使全體師生在每次考試後都能認清自己的優缺點,以便互相學習和提高。

(2)加強對學困生的成因分析,切實做好轉化工作。教師們利用課餘時間走到學生中去,用愛心、細心、耐心感化後進生,利用一切可能的時間拉差補缺,做好抓差補差工作,從而有效保證教學質量的全面提高。

(3)加強對優等生的培養,針對有些苗子,老師們進行單獨輔導,效果顯著。

(4)及時地召開班主任會、學生家長會,確保工作的及時落實,增進溝通交流,加強家校聯絡,促進教學管理工作。

(5)利用週末時間,使學生能及時、準確的認識到自己的不足。

有著這樣的一支敬業的班主任和老師隊伍,保證了九年級年級各項工作的順利進行。但是,過去的成績只能代表過去,在新的學期裡,我們將以更多的熱情和責任投入到工作中去。

這屆學生實際情況眾所周知,學生程度參差不齊。諸多方面的原因,讓我們倍感壓力。我們只有紮實工作,花大力氣,發揚苦幹加巧幹的,才能全面提高教育教學質量,才能確保完成九年級教學目標。為此,特制定本屆九年級年級教育教學,以“穩定、發展、突破”為教學指標,以“踏實、熱情、良心”為工作原則,有計劃有落實的做好新學期的工作。

一、工作重點:

1、抓優促尖,保優秀率

2、抓差補差,保合格率

3、抓家長配合,緊密聯絡,齊抓共管

4、抓方法指導,提高學習效率

5、抓團結協作,保團隊和諧

二、總體時間安排:

第一階段:講授新課。

時間:開學——3月中旬

第二階段:單元、章節複習(第一輪複習)

時間:3月中旬——4月中旬

第三階段:綜合練習(第二輪複習)

時間:4月中旬——5月中旬

第四階段:模擬訓練、查缺補漏。

時間:5月中旬——6月中旬

三、具體措施:

1、堅持四個到位,(即形勢分析到位、管理到位、教學安排到位、培優輔差到位)。

2、多層次召開學生會議,“保先進、促中等、抓後進”,談形勢,提要求,多鼓勵,調動學生學習及複習積極性。鼓勵學生追求卓越,真正做學習的主人。

3、充分發揮不斷髮展的新理念,利用密集練的優勢和經驗,並及時召開質量分析會,及時診斷,及時反思,及時研究制定調控,並在教學中及時解決。

4、強化質量意識,優化課堂教學結構,積極發揮集體智慧,打好團體戰。學科組要做到"統一要求、統一備課、統一進度、統一考查"。著力提高課堂效率,向40分鐘要質量;要面向全體學生,不歧視任何一個學生;課堂上做到精講多練,課後認真做好培優補差工作。

5、充分利用大課間和下午課外活動時間,配合體育老師,認真抓好體育訓練,尤其是對文化課成績優異,但體育成績薄弱的學生,有針對性的進行訓練,力爭體育考成績達到全市優等水平。體育會考後,大課間和課外活動時間的重點轉為實驗操作訓練,以理化生老師為中心,以班主任為輔助,分層次、有目的的對學生進行訓練,確保每個學生都能發揮自己應有的水平。

6、發揚備課組團隊協作,統籌安排各班的教學工作,加強對優等生的指導及學習困難生的拉差補缺工作,使優等生更優、學習困難生能跟上班級學生的學習步伐。

7、針對不斷變化的會考,我們必須加強考試的動態研究,以此指導我們的複習,抓好專題複習研究,有效地把中學階段的知識點梳理清楚,以使學生全面掌握知識。在課堂教學上要注意教給學生的學法指導,讓學生對知識的掌握和應用,做到舉一反三,得心應手。

四、德育工作:

1、對畢業班學生開展理想、信念教育活動。抓學生的教育,以“勤奮創造奇蹟,成功來自努力”、“知識改變命運、奮鬥成就未來”激勵學生,促使他們樹立信心,鼓足勇氣,完成最後衝刺,努力實現自己的人生目標。

2、幫助學生根據自己的學習現狀,制定出短期和長期目標,樹立良好的人生觀、價值觀。

3、關注後進生,我們九年級年級的教師要在情感教育上多下功夫,要對後進生做到有愛心、細心、耐心;在教育教學上,提問優先,作業批改優先,表揚獎勵優先;要善於挖掘他們的閃光點,扶植起步點,把握反覆點,促進飛躍點;對待後進生不歧視,從而有效地保證後進生提高,努力做到不放棄任何一名學生,提高學校的整體合格率。

4、突出學生的主體地位,加強班幹部隊伍建設,努力提高學生的自我教育能力,自我管理能力,自我約束能力和對自己負責的能力,減輕班主任的管理壓力。

我們願以自己的努力和汗水換來成績新的突破!

最後,我想用幾個"雖然"、“但是”來記結束我今天的發言。

雖然,犧牲了晚上的休息時間,但是時間、汗水增進了師生深厚的友誼,見證了九年級這個堅強的集體。

雖然工作中我們承受著巨大的壓力,但是我們相信:有的全力支援、有各科室的鼎立相助,有全體九年級教師的齊心協力、有著一群聰明、可愛的學生每天的進步,九年級年級一定能夠完成學校給予我們的使命。有句話說得好“有壓力才有動力”。今天就藉助各位在座的、老師們的掌聲給我們九年級畢業班級一份動力吧。祝願20xx年6月我們能夠帶著榮譽再次贏得大家的掌聲。祝願全體教師天天快樂,身體健康、工作順利、閤家歡樂。謝謝

學科組長會議發言稿 篇5

各位,各位教研組長:

大家好!

在這我首先要作一下自我檢討,因為忙於應付教導處的一些雜務,本來這一會議是要在9月份開的,一直拖到了現在。今年吳老師一直忙於“雙基”的驗收,所以從開學到現在,我已安排了200多節的代課,至此一直就沒從教研上下多大的功夫。也算是“不務正業“了。

在此我要感謝各位教研組長的關心和支援。

學校的中心工作是教學,學校的教學質量好壞與否,除了學校的辦學理念,辦學模式正確與否,關鍵在於各學科的建設強弱與否。學科建設起決定作用的是教研組,由此可見,教研組長的在學校的教學組織實施過程中發揮著舉足輕重的作用。做好學科建設和教研組建設就是抓好教師的隊伍建設,而教研組要靠制度,靠組長,沒有一套行之有效,簡約明瞭的制度,教研組建設就是一句空話。所以我們制定了一份《教研組考核辦法》,這一份辦法我們已經試行了幾個學期,總的來說效果是比較顯著的,但是也發現了不少的問題,有的教研組像是為了應付而去完成任務。在剛剛教研室調研反饋上老師們提了17條建議,這些建議當中就有許多是值得我們借鑑和深思的。當中提到我們的教研活動不要空洞,泛泛而談,而要切合實際,要具有可操作性和實效性。因些,我認為我們教研組建設可從以下幾個方面來抓。

1、必須在時間、地點、人數和內容上保證教研組的活動。切實落實教研組的月活動和周活動報表制度,通過這一制度促進教研組的教研活動,提高教研組教研活動水平,保證教研組活動的質量。這個學期的月活動計劃還有四次,十月份的內容是教學活動設計,下個月是課堂展示活動,學校會作統一安排,剩下的兩次各教研組要根據自己本組的實際制定好內容報到教導處。活動的地點安排如下:

時間教導處會在通知大家。周活動的計劃各教研組要提前一週把內容寫到活動記載上,並在規定的時間內保證人數到位進行活動。比如語文的定好那個時間組裡成員在適當的時候都沒有課的定好時間,活動時間不少於一個小時。音體美可定在星期幾上午的第一二節課等。每個教研組根據具體情況把本組的活動時間報到教導處,周活動的內容我們可以以討論下週教材內容或重點、交流工作經驗,進行集體備課等。教導處將根據各組報上來的時間到辦公室抽查活動效果。

不要把活動報表流於形式。

2、教研組長對教研組的活動要在學校整體安排的前提下,有思路、有措施、有目標,教研組長要發揮教研組的帶頭作用,要把教研組工作搞好,首先要把教研組建設成一個團體協作的整體,充分調動組員的積極性,激發每個組員的工作熱情,增強他們的使命感和責任感,使他們全身心的投入工作,這是搞好一切工作的基礎和保證。所以我們教研組長把各項工作不要看作是自己一個人的事,充分發揮組員的積極性、主動性和創造性,才能在我們的教研過程中提高教學效率和教學質量。其次我們也要把提高組員能力當作是一個首要的任務,尤其是課堂授課能力,這也是提升教學質量的關鍵。

3、要形成濃厚的教學研究氛圍,我們組長要創新活動形式,來實在的,不要浪費大家的時間和感情。

4、每個組裡都有名師和骨幹教師,結合師徒對接,組長要利用契機,提升組員的能力。

5、教研組長也要督促檢查組內教師教學進度、教學計劃的執行和備課、作業情況,教導處的檢查只是一時性的,也不可能時時看到每個教師的教學過程,而教研組長是和教師共同參與教學的,是最能瞭解情況的。

另外,這個學期的教導我放在我的共享檔案當中,大家可到上檢視,在這我要提醒一下,我們有的老師還不懂得怎樣有效的利用我們現有的條件,既然學校為我們準備了這麼好的硬體,我們沒有任何理由不使用它,電腦不是來給我們聊天遊戲用的。

這個學期的學科計劃請各教研組長把它貼上到我共享檔案裡的學科計劃資料夾裡,教導處以後就不在用發下來的紙叫大家填寫了。上個學期就有幾個組是用這個方法報到我這的。所以大家也要學著操作。

最後,衷心感謝各位以往的辛勤付出,我相信,在我們的共同努力下,我們學校的教學科研建設,教師的能力會有一個質的飛躍。

學科組長會議發言稿 篇6

各位組長:

今天在此召開年級組長和學科組長學期會議,我們知道,學校要發展,做為縣小教育教學權威的年級組長、學科組長,其身上的擔子是非常重大的,過去,我們學校取得了一些成績,我們的組長們功不可沒,在此表示衷心感謝!

今天,我想談幾點看法:

首先談談本學期給我們的感動:

1、六位級長顧全大局,時時處處為學校著想的主人翁。比如我們的老大姐小香老師,雖然到了退休的年紀了,但是為了學校工作的需要,她依然接過了級長這個重任,全力支援學校。這一屆的一年級新生,特殊學生、特殊家長比往年都要多,從開學到現在,小香老師也是處理了這個又處理那個,操了很多心,但是她從不叫苦叫累,而是盡心盡力去處理好這些事情。再拿這次我為爺爺奶奶獻愛心活動來說吧,雖然學校有統一的部署,但畢竟各年級的學生年齡特點不一樣,級長們都能夠開動腦筋,組織老師們針對本年級學生的實際,非常有效地做好教育工作,讓全體學生都積極參與到活動中來,效果也非常顯著。還有每次學校組織各類大型的活動,級長們都以主人翁,積極出謀獻策。使我們每一次活動的開展都能安全、高效完成。

還有級長們所具有的極強的號召力和凝聚力也常常令我佩服。一個年級十多個老師,年齡結構不一樣、性格不一樣,要帶領他們做好年級的各項工作,確實不是件容易的事。像我們三年級和五年級,新老師比較多,要讓他們馬上融入縣小這個大家庭,儘快適應這裡緊張的工作環境,級長也付出了相當多的努力,尤其是桂芬老師所在的三年級,教室分散,光辦公室就有3處,每次有什麼重要的任務,桂芬老師都得從第一棟樓走到最後一棟樓,再召集老師們開會,有時為了要收齊資料,一天要跑好幾趟,可是桂芬老師沒有半句怨言,依然認真履行著自己級長的職責,這非常令我感動。當然這其中也有作為科組長小英老師的全面配合。上部的年級工作小英老師也一直非常主動認真地協助分管。還有六年級的級長映霞老師,雖然比較年輕,所帶的團隊又處於升學壓力比較大的年級,老師的年齡結構比較年輕,她所面臨的工作壓力相對來說更大一點,但是她能充分發揮自己的智慧,並且一學期來與巧媚和杞鳳一道堅持天天上午7:30,下午2:00以前到校,很好地把全級老師擰成一股繩,使六年級一直保持著穩定,有序。難怪老師們都親切地稱呼你們為“哥”和“姐”,這一聲“哥”和“姐”包含著老師們的敬重和信任。

2、作為身兼學科教學和學校主要特色活動建立工作的語文組長的工作作風,也令我感動滿懷!語文學科的性質讓本學科教學顯得需要面面俱到,三戀活動的深入開展又要求著語文科組,但本學期語文組長還是挺住了壓力,比較好地完成了本職任務。特別是“梅州市語言文字規範化示範校”評審,接到通知時已不足一週時間了,她們只能利用每個晚上,甚至雙休時間工作。評審前一天,各項完善工作從下午一直忙到晚上七點多,孩子只能叫家屬先接回家,她們餓著肚子,一直把工作準備完善。

3、數學科組長團隊合作取得了驕人成績。郭玲老師參加梅州市的賽課,從到課件製作,從試教到評課,所有組長都全程參與。每一個細節都認真對待。正因為有如此的認真和努力,學校近十年後才又一次代表梅州市參加省優秀課的評選活動。

4、體育組老師的團結協作、合理安排也使學校的體育工作再創輝煌。音樂組淑紅老師和小苑老師的無私使學校對藍坊創強工作的對口幫扶圓滿完成。美術組的第二課堂活動效果顯著,作品質量令人讚歎。英語組在落實高效課堂模式工作方面,理念更新快,並積極大膽進行嘗試推進,並不斷,不斷收穫。

其次是下學期教育局推門聽課制度的實施工作

1、主要要求(見檔案)。

2、我們的現狀。數學、語文。

3、我們的:數學科、語文科、英語科、體藝科還有其它學科嚴格要求按模式上好每一節課(認真對照我們的經驗材料);

4、達標初步程式和獎勵。

第三,以後的工作建議和方向:

努力做到四個提升,即提升學習力,提升執行力,提升凝聚力和提升創新力。

提升學習力,對學習要擠時間學,多途徑學,圍繞工作重點學。要善於反思,在工作實踐中把先進的教育、先進的教育理念貫穿於自己的教育教學的全過程之中。

要提升執行力。對校級會議上形成的決議要不打折扣去完成,創造性地工作開展得比想象的還要好。工作有佈置、有檢查、有落實,要不尚空談,求真務實,真抓實幹。

要提升凝聚力。本科組上下要心往一處想,勁兒往一處使,要使本年級組、本學科組人員之間進行平等交流,多溝通,要努力化消極因素為積極因素,主動配合,互相理解,多補臺少拆臺,常換角色替別人著想。對與自己意見不一的、性格不同的同志,在平時工作中要克服急躁情緒,冷處理,以達到互諒互解、增強團結,形成凝聚力和合力。

要提升創新力。要敢於打破常規,用創新思維去考慮問題,去分析問題。對老問題要有新思路,對新問題更要有新思維。

學科組長會議發言稿 篇7

尊敬的各位、老師:

大家好!

今天,非常榮幸代表我們英語教研組在這裡發言。英語教研組的全體老師在過去的一學期裡精誠團結,同心協作,教學、教研工作踏踏實實,備課組活動井然有序,老教師起到了率先垂範,以身作則的示範作用。年輕老師虛心好學,真誠地向老教師請教,教育教學水平有了長足的發展,教學經驗得到了進一步的提升,教學成績的有了突飛猛進的發展。這些成績的取得,離不開教務處的悉心關心、重視和指導,更是我們全組教師和全體學生團結合作,努力拼搏的結果。我們的做法不足為道,現在給我這個機會,是想要鞭策我們英語組繼續努力,今後我們定會不負眾望。現在我將我們一些不成熟的做法彙報給在座的各位,真誠地希望得的指正和幫助。觀點不同之處,敬請諒解!

一、制定嚴密合理的教研組,按照計劃分步實施組織英語教學研討工作

學期初,我們英語教研組就開始按照市、縣教研室的有關檔案,根據校長室和教務處的計劃、安排,制定適合英語教研組的,對一學期的教研工作進行合理的規劃和安排,儘量做到合情、合理、合適。把學習教學理論和教學方法作為教學研討的重要部分。對於計劃安排的內容,如果因為其他的因素被衝擊掉的,也會利用適當的機會或者是在下一次的教研活動時進行彌補。儘量做到計劃的全面實施。確保教研組的有效性! 在平時教研活動以及備課組活動的時候,我們首先要進行理論學習,文章有的是我們自己寫的,也有的是從上下載的,還有的是報刊雜誌上面的論文。但是在下載或者是學習之前,要進行充分的修改,儘量做到切合我們教研活動的內容。

二、正視現實,進行課堂改革,扭轉落後面貌

英語是語言學科、也是基礎學科,語言教學涉及的知識面廣,可以說,學生英語成績的高低直接關係到每一屆學生的大學聯考命運。我們這幾年學生的英語基礎不夠紮實,厭學已經是不爭事實。不少學生對英語的學習已經沒有任何的興趣可言。教研組在活動的時候,對這方面的問題展開了熱烈的探討和研究。大家經過比較,覺得在學生普遍對學習英語的興趣下滑的情況下,只有通過堅持不懈的努力,通過強化對學生基礎知識和基本能力的培養,才能確保學生不掉隊。不拖後腿或者是少拖後腿!儘自己最大的努力來改變比較困難的英語教學現狀。

三、定期開設具有針對性的公開課、組織全體老師聽課、評課,研討。

為了搞好教研活動,不搞花架子。紮紮實實地做點事情。英語教研組定期進行大組活動。每月舉行一次集體活動,由三個年級組輪流承擔。針對實際教學中的某一個具體問題進行探討。由備課組確定研討的內容,指定專人準備,拿出具體的教學。再由備課組全體老師共同分析,確定上課的方式,教學的目標、教學的重點和難點,甚至是教學的過程中所要使用的教學語言,都進行細緻的推敲、確定。然後利用公開課的形式,展現在所有老師的面前!通過教學研討、全體老師能夠得到實實在在的收益和提高。教學水平得到很大的提升。特別是一些參與上課的年輕的老師,在老教師的督促、輔導、幫助之下,膽子練得更大了,臉皮更堅韌了,水平和經驗也豐富了。而那些沒有上課的老師,通過自己的觀摩學習,再加上聆聽一些具有豐富教學經驗的老教師們的精彩的點評,受益匪淺,他們對英語教研活動的理解、支援的程度也得到了進一步的加強。

學科組長會議發言稿 篇8

各位組長:

大家上午好!

根據局教研室工作安排,今天我們在此召開第一次教研組長會議,今天的會議很重要,關係到一學期教學教研工作目標、內容、重點和思路。

一、上學期工作回顧

上學期我校教學教研工作在各級、主管校長關心支援下,在各位組長同志們的全力配合下,在全體教職工的努力比較高效的完成了期初佈置的各項工作具體如下:

1、繼續做好了教師業務培訓工作,上年度有4位教師外出培訓,學校也有多媒體電教使用等培訓。

2、研究出臺了《優秀教師、教研組評選》。

3、有陳寧、韓桂霞的語文、品社獲得市級二等獎。

4、參加了各種教學研討活動,針對研究學科各教研員給予了指導和肯定,主題教研和隨即研究相結合,解決課堂教師的疑難。

5、開展了校際間競賽點評。為幫助基層學校查詢工作中存在的問題,尋求突破口,也為了促使校際間的彼此瞭解,我們立本部位工作內容,根據各校工作幫助成績,指出問題,提出解決思路。

6、組織策劃了送課下校活動。上學年我們分別組織優秀教師送課。

7、組織學生參加了教學、科學競賽活動。

8、圓滿完成了各級教學評估。

二、本學期教學工作佈置。

1、本學期的工作主要依照《20xx—20xx學年第一學期教育教學管理、教學研究工作意見》,希望各位組長要認真研讀《意見》結合本校實際提出具體實施 。特別要關注“月行事曆”上的工作安排,適時做好準備。

2、要重點抓好日常教學常規的管理,向常規要質量。質量的提高是一項慢活和細活,來不的半點急躁和虛假,它需要一個過程,這個過程就是每一節課,每一次作業,每一次單元測試。要下大力氣,花多的時間深入到課堂中多聽課、多調研,及時瞭解教師日常教學情況,特別是備課情況。要提醒教師質量的提高是建立在一步一個腳印紮實上好每節課的基礎之上。我們反對學校或教師用補課、挪課、拖課來獲取抽謂質量的提高。為了解基層校常規管理情況本學期縣局將組織常規檢查,屆時將組織人員對在執行教學常規情況進行調研。我們將從教師的備課、上課、教學反思、作業評改、師生閱讀、課程執行等方面做深入調研。

3、加強師生的閱讀,打造書香校園。各校要把加大師生的閱讀量,培養閱讀興趣作為今後的歷史任務來完成。教師知識貧泛,學生閱讀量太少已經成為當前各級各類學校的一個普遍現象。我可以負責任的說如今我們身邊的大多數教師書包裡除了教本、集(教師用書)外基本找不出第三本書。似想一下,當我們的教師手頭只有教本和教參時,這樣的課堂會是怎樣的?課堂文化又會是怎樣的?不誇張地說如今的文化沙漠在校園出現以不再是怪事。我們希望主任們要想辦法讓教師和學生讀起書來,讓學校閱覽室、班級圖書角的圖書真正發揮起作用來。作為主任有義務讓學生特別是農村的學生優雅走進書的世界,讓教師愉快的讀讀教參經外的書。今後教研室的同志下校也將通過各種渠道瞭解師生的閱讀情況。

4、紮實開展校本教研,提高教研的實效性。學校要突破傳統思維的框架,走出一條富有自身特色的校本研究路子。各組在作好課題研究外一定要選定符合你們自已實際,又能確實能解決具體存在的突出問題的課題進行研究。比如:如何讓孩子走進閱讀世界、如何提高教師備課質量、如何在大班額下開展研究性學習、如何讓農村孩子留下來……等都是有意義的研究課題。校本教研切不可走進單純的聽課、評課的傳統而線性模式中。

5、組織和發動教師撰寫論文。一年一教學論文或教學案例對一位教師來說是完全必要的,既是一年的工作得失,更是對今後工作的一個提示,當然還是提高課題研究的行之有效的方法。論文撰寫我們要求寫自己的和體會,反對抄襲。

6、關注學生的生活和學習狀態。希望組長們在抓業務工作的同時不要忘記這批弱勢群體,班主任會上要告誡每位教師本著一顆善良的心、同情的心、慈愛的心去關注他們,幫助他們、愛護他們。課堂上要更多的給他們的關愛,別在他們孤獨的心裡加壓和撒鹽。對遠離父母的孩子來說教師的愛不僅可以減少他們心理孤獨感,更能讓他們獲得向上動力。

7、關於開展骨幹教師評選工作。

8、關於校本教研的建議。

9、關於教師部落格建立和使用的初步打算。看情況說一下內容(建議中青年教師都有自己的部落格,並經常在部落格上寫自己的教育反思、教學心的、生活趣事等,同時經常性的到他人部落格上訪問、發表評論。)

三、存在的問題:(略)

學科組長會議發言稿 篇9

各位教研組長:

大家好!

在年級組的推薦下,教導處經過深思熟慮,決定聘請在座的各位為教研組長、備課組長。教研組長、備課組長是學校進行學科教學研究和教學改革的組織者與帶頭人,希望在今後的工作中能夠根據教務處的安排負責、組織、實施本學科的教研、高效課堂的探索、研究等活動。組長是備課組、教研組的靈魂與核心,直接影響著備課組的活動質量。一個好的組長既能帶出一個優秀的教研組,又是教研組活動順利開展的重要先決條件。

首先我對在座的各位提幾點要求:

1、教研組長、備課組長要做本科教學的帶頭人。

教研組長要想做好本科教研工作,應該以自身的威信,良好的工作作風,先進的教育教學理念,優秀的教育教學成績來感召人、折服人、帶動人。

2、教研組長應是年輕教師的領路人。

教研組長應該義不容辭的擔負起年輕教師的教學指導工作,以自己高尚的人格進行言傳身教,為他們樹立榜樣,對其嚴格要求,促使他們追求更高的目標。教研組長還應該主動給他們上示範課,以自己的教學給他們作以參照,使他們逐步成為本組乃至學校內的教學骨幹。

3、教研組長應該是本科教育教學研究的組織者。

教研組長工作的最大成功,是創出教研組的特色,打造出教研組的“品牌”。教研組長作為學科帶頭人,必須在教學改革中起先鋒模範作用,通過全組成員的共同努力,努力探索出一條符合本學科學生實際、本校教學實際的教學新路。

下面就近期工作作如下安排:

1、各位組長根據學校教學計劃、教學歷撰寫本組教研,包括學情分析(起始年級上學期備課組計劃可省略,也可簡要分析)、教材分析、具體措施、課時進度(最好用表格呈現)、具體周安排如說課安排、組內公開課安排、組內特色安排、單元檢測命題安排、其他安排等等(最好用表格呈現)。教研必須經全組老師討論、可行的計劃,於下週一前交教導處。

2、落實教學常規六個一。每週定時定點定人定內容開展教研活動。時間:語文:週一下午,數學:週二下午,英語:週三下午,理化:週四上午,政史:週四上午,體衛藝:週五上午。地點:七年級:二樓白板教室;八年級:一樓白板教室;九年級:二號教學樓三樓辦公室旁邊的教室。每週確定中心發言人、確定發言內容。教研活動流程:課例研討、理論學習、亮點回顧、下週說課、疑點交流。教導處將在活動時間地點檢查,校將不定時參加教研活動。同時教研活動不能侷限於規定的時間,有問題就可以隨時開,有重要的會議就要及時傳達,如今天的重要就要及時召開會議。每月一次教學常規檢查,檢查內容包括備課(學案或)、教學工作手冊、作業批改(徵訂了資料的納入檢查範圍)。每兩月一次教情反思、每兩月一次學情反饋,建立在每天、每週的反思上。

為推動我校高效課堂建設,從本週開始,每週五上午第一節在一樓白板室進行高效課堂公開課並進行評課,請全體年級組長、備課組長、同學科教師參加。

3、佈置高效課堂的具體操作

我校高效課堂以“任務式導學”模式為突破口。課堂活動包括學習目標、學習過程和學習,每一個活動都有相應的任務:高效課堂的學習目標的任務應以促進學生的發展與進步為宗旨,課堂活動緊緊圍繞目標進行,才能最大限度地減少隨意性、盲目性和模糊性,提高課堂活動的方向性,針對性和有效性。學習過程的任務學生是學習的主體,必須重視調動學習主體的積極性,創設民主、寬鬆、和諧的課堂氣氛,以引導學生主動地學習,變“被動學習”為“自主學習”,變“要我學”為“我要學”。學習的任務是評判課堂教學過程中學生的學習主體性是否得到了體現,學生的學習積極性是否得到了充分調動,學生達到“三學”,即肯學、想學、學會。

(1)、分組:

分組:建議全班分成6個小組。根據學生個體差異把學生劃分為:253。即大概學生的組成是20%的“優秀”學生,50%的中檔學生,30%左右的學生屬於學困生。分組要合理搭配,要培養小組長的組織能力,組內合作交流時一定要在教師的掌控之中。通過一學期的探索和實踐,力爭將班上的學生劃分變成352:要充分“利用”好20%優秀學生資源,又要給優秀學生“自助餐”,保證他們學得更好。要通過小組互相討論,促進中間50%部分的學生“向上分化”,把其中的10%轉化成優秀生,以此擴大優秀生比重。把原本30%的學困生向著50%的中間生群體推進,把其中的10%轉化成中間生。通過兩個或三個學期的教學實踐,力爭班上的學生劃分變成361或460,最終消滅“差生”,充分體現教育對每個學生的尊重。

(2)、選舉組幹部,給組幹部職責定位

各小組要選舉一名有能力的組長。組長的職責是制定小組目標:學習目標、互助目標、展示目標、誠信目標、紀律目標;對本組對學分組,對本組進行全面、綜合管理,向老師彙報在管理、學習中的優點和不足,教師要經常召開小組長會議,對小組長進行指導。

各小組選舉課代表(收作業,並對作業情況進行記載);督察員(過關分組、過關記載、檢測更正記載);紀檢員(抄作業記載、上課違紀記載如、傳紙條、不參與討論、考試作弊等);生活委員;勞動委員;組織委員;體育委員,讓學生人人有事做,事事有人管,充分發揮學生自我管理、自我發展的作用。

(3)、上課流程

我校的“任務式導學”模式,以“導、學、練”為主線展開。

⑴導:教師課前編寫導學案,導學案是用於指導學生自主學習、主動參與、合作探究、優化發展的學習。導學案以學生為本,以“三維目標”的達成為出發點和落腳點,是集、學案、筆記、練習作業和複習資料於一體的師生公用教學文字,它將知識問題化,能力過程化,情感、態度價值觀的培養潛移化。在充分尊重學生主體地位的前提下,積極發揮教師的主導作用,通過科學有效的訓練,達到課堂教學效益的最大化。

⑵學:獨學、對學和群學。學生在通過對導學案的把握,以生生互動、師生互動等形式初步達成預設的目標,並對自己找出的重點、難點問題進行深入的探究,並在此基礎上不斷生成新的學習目標,進行組內、全班的展示和交流,並進行知識的遷移運用和對感悟進行提煉提升。

在對學和群學環節,學生要敢問、敢說、敢做。

⑶練:學生練習,包括當堂練習、當堂測試、課後作業。要求教師地設計具有針對性、層次性、選擇性、實踐性和開放性練習,減少學生重複、機械、無效的練習。

4、高效課堂備課組建設

“高效課堂”的宗旨在於提高課堂教學的效率,從而達到教與學的高效,基本思路是將課堂教學內容前置,老師先設計好“導學案”讓學生提前自學,對於一些比較簡單的內容、學生能夠自行解決的內容,讓學生提前自學解決,課堂上,僅僅是解疑答難,從而,避免了無用功,節省了時間,達到了高效。

備課組要加強分工協作,資源共享,要加強課例研討、課題研究和校本培訓,,推行“分塊備課、集體研討、個人修訂”的集體備課模式,實行“二次備課”,以此制定出適合本班學生的導學案,具體要做好以下三個階段的工作:

⑴準備階段:

中心發言人提前一週做準備,對下一週的導學案進行集中備課,特別是結合課標、教材和學生實際加強對導學案具體使用的研究。其他教師也要對下一週的導學案進行分析和研究,人人做好發言準備。

⑵討論階段(核心環節):

在規定的集體備課時間內,首先由中心發言人主講導學案。主要圍繞以下三點進行:①導學案的設計意圖。②導學案的使用方法。③操作過程中有可能出現的問題和困難。④如何根據本校或本班實際,對導學案進行增刪。

⑶完善階段:

通過第二階段的討論活動,老師們再結合本班的特點和情況,發揮各自的主觀能動性,對導學案進行修改、補充、糾正、完善,形成適合本班的具有自己特色的較為成熟的規範的導學案。

備課組要組織組內教師認真學習理論知識,努力實現教育、理念、方法、手段的現代化,從根本上改變傳統的灌輸式教學,落實並優化教師的主導作用,提高設計能力、課堂策劃與組織能力、點撥能力,全面提升專業能力,與時俱進,大膽探索新教法,提高教學中的技術含量,不斷提高課堂教學的高效性,成為課堂教學能手。同時,教師要養成學習、反思、研究的習慣,關注自身的專業發展,成為學習研究型教師,關注大家的共同發展,形成合作互助的同事關係。同時各教研組、備課組在管理上還必須做到:

(1)組織教師互聽課互評課或上公開課和研討課,以課堂實踐的研究推進任務式導學案導學的優化。

(2)設計、組織安排並實施週週清和單元清。

(3)有關資料和資訊,向教導處書面反映教學實踐中出現的新的矛盾和問題,並提出改進教學及管理的意見和建議。

5、加強教研組的資料建設與管理。

要加強各教研組教學統計材料、教研資料、教研組活動材料的積累和,建立和完善教研組工作檔案,逐一記載各項教研活動的開展情況及教學教研成果,及時做好一學期、一學年的教研工作,逐步建立和完善具有本組特色的教研組校本資料檔案(教研組活動、集體備課、教學案一體化、學生課時練習、各類公開課、各種活動材料、興趣小組、考試成績、獲獎情況、活動會議記錄等)。