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2023企業年會員工代表發言稿(精選18篇)

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2023企業年會員工代表發言稿 篇1

尊敬的公司領導、各位同事:

2023企業年會員工代表發言稿(精選18篇)

大家好!

今天,能夠作為先進員工的代表上臺發言,我倍感自豪。上半年,我在工作中取得了一定的成績,這不但得益於部門各位同事的支援與默契配合,更得益於稻花香集團優良的團隊氛圍和__公司陶瓷責任感理念對我的薰陶。在這裡,我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支援表示深深地感謝!

在集團“敢冒風險、自我加壓、創造機遇、超常發展”的企業精神的薰陶下,在這半年年的業務工作中,我認真學習業務知識,不斷的完善自我,無論在思想上還是業務素質上,都得到了相應的提高。“認真工作、虛心學習、更好的服務於公司”是我工作的職責。所以,我作為__公司陶瓷有限公司的青年員工,更應該為實現公司的共同目標添磚加瓦。

我們不能忘記,沒有企業的發展,哪有小家的幸福,沒有企業的輝煌,哪有事業的成就。企業與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限於把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態度去面對它。服從領導,聽從指揮,用感恩的心去消除與上級的對立關係,刻盡職守,無私奉獻,用感恩的心去化解工作中的消極怠工,麻痺大意。顧大舍小,棄利取義,用感恩的心把企業的利益放在最前線。

作為__公司人我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋企業,懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓於平凡之中。在這個平凡的服務崗位上,卻湧現出許多感人的事蹟,展示出我們__公司人不平凡的青春風采。

記得有位名人說過這句話,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而後悔”。同樣,公司給了我們每一個人展現自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子裡,我們要以建設新型的、強大的__公司陶瓷有限公司為己任。

雖然在20__年度上半年我們的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為20__年度上半年“優秀員工”的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。今年的目標等待著我們大家齊心協力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為公司的全面發展和攀升目標而奮鬥!

最後,我祝願在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

謝謝大家!

2023企業年會員工代表發言稿 篇2

尊敬的集團領導、尊敬的各位領導、親愛的各位同事們:

大家晚上好!

我是裝配部的員工,很高興今天站在這裡代表公司全體員工發言。

輝煌的20xx年已經過去了,嶄新及充滿期望的20xx年正闊步向我們走來。回首不平凡的20xx年,面對中國乃至世界經濟的不穩定和不景氣,面對政府的每年最低工資的提高,面對製造業的利潤空間不斷被壓縮,加上廣大員工的辛勤努力下,公司的很多方面都取得了長足的發展和實質性的改善:

1、公司的銷售額與月劇增,屢創新高,最終年銷售收入也達到了在上海創辦公司以來的最高值!

2、確立以“省”為主線的管理理念,嚴格控制採購需求,大幅降低採購成本,爭取利潤的最大化。

3、以“換”為“修”的管理模式的改變,減少了工程機械的報廢和延長了機器的使用壽命,為公司節約了較大的維修成本。

4、車間的三漏(漏油、漏水、漏氣)得到了質的改善,此項改善不僅是讓員工的安全得到保證,更重要的是車間環境給人耳目一新和拒絕了油、水、氣的浪費。

5、對車間的屋頂進行了改造,解決了每逢下雨車間必漏的問題,同時更換了明瓦,不僅讓車間更加明亮,同時也節約了用電。

“軍功章啊有你的一半也有我的一半!”當公司的業績在穩步發展的同時,公司沒有忘記廣大員工的辛勤付出,公司著手逐步改善提高員工的福利,加強企業文化的建設:

1、穩步改善員工就餐狀況,為全體員工每餐增加一份飲料,及每週提供兩次水果。

2、為提高員工的福利和增強相互瞭解,在XX年組織了一次團隊活動,20xx年再次增加為春秋季兩次。

3、每位員工生日之時,公司給予生日祝賀,讓員工真實的感受到了組織的溫暖。

4、組織中高階管理人員集體學習受訓,增強團隊凝聚力和提高管理能力。

5、XX年已經成功的舉辦了一次年會,20xx年的年會現正在紅紅火火的進行中,有理由相信這次的年會一定會更加圓滿!。

6、特別值得一提的是在年會中設立的優秀員工獎、十年員工獎、及xx年員工特別獎讓受獎員工倍感鼓舞和溫馨,更能激勵廣大員工積極工作,爭先創優。

回顧了特別的20xx,展望充滿期待的20xx,我們還是有很多的方面可以去優化、改進:

比如人力資源的最大化利用,製程不良率的有效降低,機器利用率的大幅提高及機械化、自動化的轉換等等,在有限的利潤空間裡創造出更大的輝煌業績!

最後,請允許我代表上海全體員工向集團領導,向上海管理層真誠的說聲:領導,你們辛苦了!是你們給我們創造了良好的工作環境!是你們給我們帶來了穩定的就業機會!是你們讓我們感到做為員工而自豪!我們唯有帶著一顆感恩的心,努力工作來回報上級領導的辛勤付出!

20xx年屬於我們xx人!

20xx!我們來了!

謝謝!

2023企業年會員工代表發言稿 篇3

尊敬的各位、各位同事:

大家好!

我很榮幸能在此發言,在這裡我僅代表新員工對在座的各位、同志以及那些正在前線奮鬥的工友們至以一聲最深的祝福,大家新年好。

當我們走出校門,跨進企業門檻之際。我們就應該清醒的認識到,我們已經不是學生,已經是一名企業的員工。還記得我的第一節課,不是的諄諄告誡,也不是老員工的言傳身教,而是門口的那16個大字“誠信待人,認真做事,團隊協作,用心服務。”1個公司本著這樣的經營理念,他怎能不蓬勃發展、蒸蒸日上!我很高興我的選擇沒有錯,我更慶幸公司選擇了我。我們所工作的環境是專業的,務實的,而不是誇誇其談的。李經理對我說的第一句話至今仍讓我記憶猶新,“不要對你的工作存在誤解,雖然非標不是你的專業,但你一定要盡力學好它,我們不能停留在以前所學的知識上,要不斷的充實自己,這樣才能使自己的路更寬”。是啊,百川向海,有容乃大。1個人不能駐足,否則他永遠不會看到前面的風景。我們需要在工作中不斷提高自己的能力與業務水平,虛心向同事請教,通過多看多想多問多做,努力使自己在最的短時間內適應工作環境與內容。每一名員工都存在與被的關係,我們在安排的'任務上不但要服從,並且要做好。我們要學會服從,尊重。每1個部門都是我們的家,每一位員工都是我們的家人。我們要學會如何跟我們的家人相處,並且始終相信,我們每個人都是這個家族的核心。少說多做,一定會被團隊認可。每個人的身上都有閃光點,機敏、幽默、劉師傅的老練、豁達,王工的睿智、楊工的嚴謹等等,只要我們虛心的學習,即使不餓其體膚、空乏其身,也能增益其所不能了。

艱苦的環境能磨練1個人的意志,更能體現1個人的價值。縱使對現在的工作不滿意,也不能一心二用。幹好我們自己的本職工作才是最重要的。應該努力的去調整自己,歸根結底是我們在努力的適應環境,並不是環境來適應我們。工作中遇到困難時,我們要勇於面對,要經得起考驗。乾的比平時更出色,這樣別人才會對你刮目相看,為實現自己的價值拓展了空間。同樣在這個特殊的情勢下,面對新的挑戰,我們要凝聚成一股力量,不斷的變革、持續的創新,讓泉舜在這個嶄新的平臺上書寫亮麗的章。

最後我有四句話獻給公司:泉心服務似甘漿,舜德誠信美名揚。鼎立乾坤承重擔,盛世金牛奔遠方(盛世唐莊勝盛唐)。

2023企業年會員工代表發言稿 篇4

敬的各位、各位同事:

大家好!首先一下,我叫,是業務部的一位新人。很高興有機會和大家相互交流。公司給我們新員工一個發展的舞臺,我們一定在這個舞臺上展示己的光彩,絕對不辜負對我們的信任,同事對我們的支援,我們會更快的成長起來。

剛進公司意味著我們要從零學起,我們應端正態度,積極學習。嚴格做到以下幾點:

一、 珍惜時間,把握好每一天

人生就像一張有去無回的單程車票,沒有彩排,每一場都是現場直播,把握好每次演出便是對人生最好的珍惜。作為剛踏入社會工作的職場新人,唯有端正態度。踏踏實實認真做好每一天的工作,才能學到更多的知識,獲得更多的經驗。

二、 積極學習,主動去問

剛邁出校門的我們,猶如一張白紙。沒有一點工作經驗,在學校學的只是理論知識,但面對將來的工作我們還缺少太多的工作經驗。這些是學校書本上學不到的,帶我們的前輩工作很忙。教給我們的知識也有限,這就需要我們主動去學去問。只有這樣我們才能更快的適應工作崗位。

下面我想跟一下我進公司的感受。

一、工作上

掐指算來我們來公司已經半個月了,剛進公司前兩天無所適從,感覺很不自在,看著同事們一個個忙的要命,我們卻不能幫得上忙,感到很慚愧,但隨著時間的流逝,我們的努力沒有白費,漸漸地我們可以幫助同事發發傳真,資料,把資料歸檔,同時在孟濤的教授和同事們的幫助下我們逐漸的學會了做水位表,飛信,臺賬登記,對船舶動態、對港口情況也有了少許瞭解。

二、生活上

公司為我們考慮的很周到,每天中午下午的飯菜很可口,緊張的工作之餘我們可以在飯桌上一邊享受著美味佳餚一邊與同事們暢聊工作生活趣事,住宿上安排的也是很細緻,一天緊張的工作結束後,回到宿舍我們可以看看電視上上緩解緩解一天的工作壓力。

最後誠待鄰導們的指導,感謝你們對我們的關心,我們將不負所望,以飽滿的熱情,高昂的鬥志積極投身工作崗位中,齊心協力,為公司的發展出一份力!也真心的祝各位和同事在新的一年裡工作順利,萬事如意!

2023企業年會員工代表發言稿 篇5

尊敬的各位、各位同事: 

我是電力監控部的。很榮幸能作為新員工代表在此發言,首先我僅代表新員工向在座的各位、同事以及那些正在一線奮鬥的同事們致以最誠摯的祝福,祝大家新年快樂,在新的一年裡身體健康、工作順利、萬事如意。

來到企業已經半年了,在這半年裡,我經歷了從學生到企業員工的角色轉變,這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應工作後與學校完全不同的環境,說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步,更加有責任心,也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受,社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚,同時賦予我們更多的堅強。

進入國電南瑞軌道分企業,我們來到不同的部門和專案,開始不同的工作,雖然身在天南海北,但我們的心是一樣的,我們對工作的熱愛是相同的。我來到企業後進入了北京地鐵九號線專案部,跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中,從繪圖到除錯,從南京到北京,我深刻地認識到工作的不易,也深深地體會到肩上的責任,我們的每一項工作都可能會關係到系統的正確性和安全執行,因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我們儘快適應環境和熟悉工作,企業為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線的專案經理,她一直都很關照我,不但耐心地向我傳授技術知識,而且以身作則地教會我積極主動的工作態度,在北京出差期間,師傅廢寢忘食地投入到工程除錯中,即使生病也依然堅持工作,甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們企業這樣的優秀員工不勝列舉,他們長期奮鬥在最艱苦的環境卻從不曾懷有怨言,正是他們無私的奉獻支撐起我們企業的優秀業績,他們帶給我們新員工的不只是感動,更是震撼,是前進的動力。他們以實際行動踐行著企業的價值觀:誠信、責任、創新、奉獻。我們要時刻以他們為榜樣,嚴格要求自己,牢記自己的責任與義務,為企業的發展貢獻全部力量。

在軌道企業,除了同事們工作的熱情,給我印象最深刻的就是這裡和諧溫馨的氛圍了。在這裡,沒有居高臨下的姿態,他們會耐心地傾聽我們的想法,平和地提己的意見。在這樣平等民主的環境中,我們每個人都可以暢所欲言,集思廣益。此外,各位也非常關心我們員工的生活,即使長期出差在外,我們也能夠經常收到來自的問候,感受到家一般的溫暖。

在這半年的工作中,我們不可避免地遇到各種挫折,也犯過一些錯誤,是和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協作支援我們一直到現在,沒有你們就不會有我們今天的成長。在此,我要代表新員工衷心的感謝大家,感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們!

同時我也相信我們這些新員工的加入,一定會讓我們的團隊更加溫暖,更加充滿凝聚力,我們的企業也一定會蒸蒸日上,前景輝煌。就讓我們所有人同心協力,共同奮鬥,一起建設企業的美好明天!

我的發言到此結束。再次祝大家新年快樂,謝謝!

2023企業年會員工代表發言稿 篇6

尊敬的和同事:

大家好!

隨著年會的召開,兔年的腳步來到了我們公司的所有員工身上。回顧前幾年的努力,可以在公司的發展過程中獲得收益。畢竟,公司作為我們所有員工的利益集合,在工作中一直在為之奮鬥。作為一名老員工代表,站在年會的平臺上,已經為新一年的工作做好了相應的準備。

我相信大家都明白,在過去一年的工作中,預期的目標並沒有成功實現。雖然目前看來這個目標還不錯,但還是沒有體現出所有員工的努力。歸根結底是我們對工作的信念不夠堅定,導致看似簡單的任務無法創造出相應的效益。直到那時才分析這一點,確實是一種恥辱。但是,既然站在這裡,我希望呼籲大家在明年的工作中改進這些不足。特別是,影響當前集體利益的做法需要糾正,以反映我們的集體榮譽感。需要注意的是,召開年會是為了今年工作的得失,如何才能不辜負對很多員工的期望?

當我們的目光變得深邃,我們自然會明白,明年嚴峻的市場不容忽視。雖然可以從中分析出很多資訊,但是我們的努力略顯不足。因此,我們應該利用召開本次年度會議的機會,確定努力推進我們工作的目標。即使一直穩步前進,經過這段時間的歷練,也能提高自己原有的工作效率。因此,我們應該珍惜的信任,努力為公司創造機會,在新的一年的工作中取得更大的發展。長此以往,我們會爭取很多公司。

雖然近期可以享受年會的節目,但也要珍惜公司來之不易的今天。作為一名老員工,我也在公司發展的地方默默工作,直到我成長到今天這個地步。所以我一直專注於維護公司利益,投入大量精力培養新員工。我也非常感謝們給了我這個重要的任務,給了他們信任。我相信在座的員工已經為工作中的挑戰做好了準備,並保持著積極向上的態度。可以肯定的是,後續工作需要比前幾年做得更好,公司的經營狀況才能得到改善,因為促進公司的發展是所有員工共同發展的目標,並在實際工作中做出相應的努力。

雖然我們已經完成了去年的工作,但還是要在年會上偷偷告訴自己,只有制定遠大的目標,在實際工作中努力,才能在新的一年裡促進公司的發展,這是我們在明年的工作中能夠實現的目標,也是應該努力的目標。

謝謝大家! 

2023企業年會員工代表發言稿 篇7

尊敬的各位,親愛的各位同仁們:

大家晚上好!

時間在我們的指尖流轉,時間在我們的崗位上翻轉,在過去的日子裡,我們努力、拼搏,我們通過不懈的努力,將自己的時間編織成了xx公司的輝煌成績!看著如今五光十色的成績,我不僅感嘆道,只有通過大家的努力,通過不同的人才的努力和拼搏,才能組成這樣強大、熱情,且充滿生氣的公司!

那麼,在這裡,請允許我行啊做一個,我叫,是x部門的一名普通的員工,和大家一樣,我也同樣是為了xx公司的發展而奮發前進的大軍中的一員!在這裡,我作為代表,先拜年了!祝願在做的各位,以及仍然在工作崗位上拼搏的同事們,在新的一年裡,平平安安,順順利利。工作越做越好,成績越來越高!祝願大家,新年幸福快樂!

作為一名老員工,我還清楚的記得自己是在x年x月加入的公司。在當時的那會,我麼並沒有這樣龐大的規模,也沒有這樣優秀的隊伍。公司中許多的部門,也是在後面的發展中,慢慢的建立起來的。但是!別的我們沒有,我們卻有一顆不斷向上的決心,有一顆不斷更新,不斷升級的核心!我們緊跟這們的,努力的開拓創新!漸漸的,在這片地區打響了我們xx公司的名號!我們的公司也正是在這個階段開始發展起來的!但是!在發展當中,我們也有不少的競爭對手!在那個激流勇進的年代,我們是怎樣保持住自己的進步的呢?我們靠的,還是最初的信念!最初的核心!我們堅持著自己的目標,為客戶帶來最好的服務!為客戶帶來最好的產品!我們誠信,我們勤懇!我們最終,發展成瞭如今的輝煌!

在近年來,我們的公司又加入了不少新鮮的血液,這些新同事們儘管沒能經歷過去那樣的考驗,但是在內心中,他麼也一樣在慢慢的被xx公司的氛圍所改變。而且,他們的到來,不僅為公司注入了新的動力和,他們帶來的朝氣和不斷改變的決心,正是我們所需要的!也是我們最核心的根本!

同事們,現在依舊是一個快速發展的年代,我們的進步,我們的創新,就是我們最重要的資本!我們不能停留在原地,必須不斷的改變自己,提升自己,才能讓xx公司更加的進步!更加的輝煌!讓我們,在新的年裡奮發的努力吧!

我的就到這裡,謝謝各位的傾聽!

2023企業年會員工代表發言稿 篇8

尊敬的各位領導、各位同事:

你們好!

我叫,來自。我很榮幸能夠參加此次年會。

首先,我代表新員工向大家致以誠摯的祝福,祝大家在新的一年裡,工作順利、心想事成。希望公司的業績在新的一年裡蒸蒸日上!

我是一名剛走出校園的大學生,我自認為我的大學生活是充實,因為我在那裡學到了很多知識,但我也清楚地知道,社會的教科書要比學校裡的殘酷的多,對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學習的東西。

時至今日,我已經來公司實習一個多月了,在這段時間裡我學習了很多技術方面的知識,我感到很充實,同時也讓我想起了這樣一個例子:如果將一個人知識量看成一個圓,圓裡面的是他了解的知識,圓外面的是他從未涉及的方面,那麼隨著他知識的增長,這個圓的周長就會越來越大,所以他就會越發的覺得自己無知,我覺得我現在正是這種感覺。我知道,這些知識對我的工作來講都很重要,但細細地盤點一下這一個多月的收穫,我突然發現我學到的不只是這些知識,還學到了更重要的,那便是為人處事的態度。

最後,我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照顧與遷就。來公司這麼久,最吸引我的是公司的文化氛圍,這一點是出乎我意料的,因為在記者團的時候,我們最講究團隊凝聚力,最注重培養團隊的文化氛圍,我們都把那當成我們的家,而且是一個非常溫馨的家。

我以為當我走出學校後再也不會找到一個公司能給我這麼溫馨的感覺,但是我卻在咱們公司遇到了,公司的每一個人都是那麼和睦,整個公司個人的感覺就是團結、上進。我非常榮幸能加入這麼溫馨、和睦的大家庭,我一定會盡快融入到公司的大環境中,與大家和睦相處、互幫互助,共同進步。

我的發言到此結束,謝謝。

2023企業年會員工代表發言稿 篇9

尊敬的、教官們、親愛的同事們:

大家好!

我叫,來自婦科。請讓我代表全體新職工,向一直關懷指導我們的院表示衷心的感謝!向為我們軍訓付出辛勤勞動的教官和帶隊的老師們表示崇高的敬意!

經過嚴格的面試和考核,我們榮幸地加入廣東省中醫院這個溫馨的大家庭!今天,非常感謝大家給我一次寶貴的機會,在此代表新職工發言!

我們順利地完成了為期4天的軍訓,並接受了院的檢閱。這次軍訓凝聚著我院的親切關懷和教官的辛勤汗水,黃慧玲副書記等院在百忙之中抽出寶貴的時間來慰問指導我們;帶隊老師為我們做好後勤保障工作;海軍兵種指揮學院的教官們頂著烈日為我們操練,仔細耐心地為我們糾正動作。

軍訓生活培養了我們高度的組織紀律性和雷厲風行的軍人作風,磨練了我們堅強的體魄和戰勝困難的信心和勇氣,增強了我們集體主義觀念和健康的心理素質!我們將把部隊嚴明的紀律、優良的作風,吃苦耐勞的和醫院

仁愛敬業、務實進取的以及病人至上,真誠關愛的價值觀,帶到我們的工作崗位中,對自己高標準、高要求、珍惜醫院工作的機會,用實際行動詮釋以病人為中心的服務理念,努力成為一名優秀的省中醫人。

昨天是厚積,是為了明天的薄發。

尊敬的院,請相信我們將豪情滿懷、昂首奮進,用汗水和熱血為省中醫院輝煌的明天添磚加瓦。

謝謝大家!

2023企業年會員工代表發言稿 篇10

尊敬的,親愛的同事們:

大家晚上好!

首先在新的一年祝大家兔年吉祥,開的話我不需多說,公司年會之際我感觸很多,因為我見證了這幾年來公司的經歷,當然因為我也是來到公司多年了,所有我也是在不斷的成長,但是每次到了年會的時候我都會回顧過去一年的來的經歷,我來到XX公司這幾年積累下來,我看到太多的變化了,我為自己是一員感到幸運,作為老員工代表的身份,在公司年會之際,內心是非常的激動,我感激公司這幾年來的培養,伴隨著我們公司成長,這種感覺很奇妙,我一直都有在不斷的提高自己能力,想做優秀的員工我還有一段路要走。

我感激周圍同事對我的一個照顧,這一年過來我感受到了我們公司同事之間的溫暖,這種感覺給我很強烈,我是非常希望我能夠在這一階段的工作當中繼續落實好相關的工作,在我一直把這裡當作第二個家,這不是隨便說說,我一直都有這種感覺,就像剛剛說到的我們同事之間非常的團結,回顧公司一年來取得了輝煌成績,我也是很驕傲,在我對自己的要求很高,一年來我踏踏實實做好本著工作,在能力上面有了很多進步,這都是公司給我的機會,現在我能公司的福利也是越老越好了,我們應該感激公司,我是一直直接的見證者,我們公司這幾年來的一個變化是真的很大。

我也非常相信在即將到來的年,我們萬眾一心會保持這份輝煌,甚至是會更好,同事們在公司年會之際,我認為我們應該更好的去落實好相關的制度,把細節方面都做好,雖然一年的工作已經告一段落了,可是我相信我們一定能夠在下一階段的工作當中做的更好,我感激公司各位對我的賞識,在我在公司工作的這幾年時間當中一直都是不斷的再給我信心,所以我真的很感激總這幾年來的幫助,現在能夠在年會之際有機會站在這裡說話,我也是準備了很久,雖然說不是所有事情能夠有一個好的心態去面對,但是未來的工作當中我一定會陸續做好這些事情,也一定會好好的給公司樹立好的形象,讓大家都能夠保持對公司一個樂觀態度,我還是非常在乎的,我希望我們公司越來越強大,這是我們大家一同努力的方向,在下一階段我一定做的更好。

2023企業年會員工代表發言稿 篇11

尊敬的領導、各位同事:

大家好!

我是前廳部商務預訂中心員工,非常榮幸地能代表酒店的優秀員工發言,這是對我和我們前廳部最大的褒獎和鼓勵。

在已經過去的一年裡,是我們酒店具有重大而深遠意義的一年。在毛董事長的親切關懷下,在以洪總為核心的酒店管理團隊的正確領導下,繼往開來,與時俱進。使酒店初步走上了制度化、規範化的管理軌道,取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

“認真工作、虛心學習、更好的服務於酒店”是我工作的職責。所以,我作為大成酒店員工,更應該為實現酒店的共同目標添磚加瓦。雖然我的工作很普通,但我從不覺得它卑微,因為我每天都在幫助別人,賓客從我這裡得到滿意的服務,我也從賓客滿意的眼神中得到了滿足,找到快樂。專業技能與經驗也從中得到提升。

前廳部是酒店的形象視窗,前廳每一位員工的一言一行都代表著酒店。作為前廳部的一員,我深感自己崗位的重要性,所以工作中從不敢有半點馬虎,比如一個電話、一份傳真、一份預定都直接關係到客人的切身利益。稍有不慎,將會給客人造成無法挽回的損失,酒店的形象也將會在客人的心目中大打折扣。

做為一名親身經歷其中的普通服務人員,我只是做了我份內的工作,自20xx年7月進入酒店工作至今,我並沒有為酒店做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作,儘自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,儘可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了酒店的認可,我深感無比的榮幸。

逆水行舟,不進則退。成績與輝煌,屬於已逝去的,光榮與夢想,則屬於已到來的。我們相信,在新的一年裡,在公司領導和酒店的正確領導下,團結一致,同心同德,定能發揚和鞏固已取得的成績和進步。我會用實際行動為酒店的.發展儘自己的綿薄之力,大成的發展讓我們成長,我們的共同努力讓大成更加輝煌。

謝謝大家!

2023企業年會員工代表發言稿 篇12

尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們:

大家上午好:

金虎辭舊歲,玉兔迎新春。今日我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優秀員工代表上臺發言,我感到無尚光榮和自豪。在那裡,我代表所有優秀員工向大家表示感激,感激領導的厚愛,感激同事們的支援。

我來到公司工作已經有3年了,在這3年裡,我明顯感受到了公司的發展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業的學生,沒有任何的經驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發揮平臺;也多虧了同事們的支援與幫忙,使我在學習到專業知識的同時,也提升了與人相處溝通的本事。

過去的3年裡,我並沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有異常值得炫耀的成績,我只是儘量做好屬於自我崗位上的工作,儘自我的努力盡心盡力的去完成每一次任務。xx年,在領導的充分信任和厚愛下,我被派往河南負責外協加工專案,雖然外加工點工作環境惡劣,生活條件艱苦,可是,在那份職責心的推動下,我調整了自我的心態,堅定了自我的方向,把這種落差當成鍛鍊自我的契機,把生活環境上吃的這一點苦當成是對自我的磨礪和人生財富。今日,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬於你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今後的工作將會越來越好。

過去的成績已成為過去,xx年才是我們奮發圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰,更催人奮進,在以後的工作中,我將更加嚴格要求自我,將這份榮譽化為我今後工作動力,揚長避短,用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支援和厚愛!

最終,我還是要感激公司,是公司讓我從工作中收穫了那份財富與夢想;感激領導,是你們讓我從工作中學會了思考與總結,感激同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!藉此機會向大家拜個早年,祝願大家在新的一年裡身體健康,萬事如意!

多謝大家!

2023企業年會員工代表發言稿 篇13

站在今日的輝煌,我們翻開重重的歷史,集團艱辛而成功的走過了六個風雨春秋。在這20__多個日日夜夜裡,有成功的喜悅,有失敗的挫折,然而正是這20__多個晝夜,我們油運職工付出的是汗水!是智慧!從而鑄就了今日輝煌的中海油運。

成功只代表過去,如今,在城市化、消費升級、產業升級及加入wto的效應帶動下,集團已經進入新一輪的發展週期,正面臨著難得一遇的戰略機遇期。在這新一輪的發展過程中,隨著阿芙拉型11萬噸“楓林灣” 和“松林灣”的投入運營,我們中海油運正向著大型化船隊不斷邁進,並在世界航運界充分發揮著自己的綜合競爭優勢,我們正站在新的起點上,實現新的跨越,攀登新的高峰。

對於我們群工部而言,恪盡職守,那是義不容辭,如何提高職工綜合素質,服務好船舶及豐富機關員工業餘文化生活,是我們工作的重點,才是真正將自己融入了企業的新發展中。

在群工部成立的短短一年裡,我們先後組織了形式多樣的文體活動,雖然我們員工同專業選手的水平有一定差距,但在比賽中隊員間所展現出的那份勇敢、信心與團結卻感染著我們身邊每一個人。血與汗的交融,會聚成隊員對勝利的渴望,對隊友的信任與負責。機關員工“我和祖國一起遠航”的歌詠比賽,更是將油運職工緊緊地凝聚在一起。職工凝聚力的不斷加深更令我們感到今後身上的擔子又重了。

隨著科技的日新月異、船舶的不斷更新換代,更好的為船舶服務就顯得尤為重要。僅有一流的硬體設施,而沒有與之相匹配的軟體,那建設世界一流航運企業也只能成為一句空話。我們正是看到這一點,船舶勞動競賽的開展如火如荼,海上圖書館應運而生,船舶英語培訓班先後成立,加強與船舶的溝通與聯絡成了服務船舶的紐帶。

為了使公司在新一輪的發展中,實現船隊結構調整。平日裡,工作中我們油運職工旰食宵衣,不辭辛勞,貢獻著自己的每一份力量。作為群工部的一員,我們將為奮戰在運輸生產第一線的職工創造出最舒適的工作、生活環境,提供最優質的服務,這將是我們未來工作中的重點與起點,並將逐步完善。

放眼於當今的中國,是要提高國際競爭力,以資訊化帶動工業化,縮小來看,對我們油運群工部而言,則是要以科技化帶動人才化,以人性化帶動管理化,以這對我們就提出了更高地要求,也是一個嶄新的課題。在這樣一個新形勢下,我們要不斷創造新的起點以適應社會的變遷,時代的更替,不斷充實自己的知識與技能,以同步於時代的思路,去灌輸於自己的工作學習之中,令自己永遠走在社會的最前端。

此時此刻,我們集團象冉冉升起的太陽,綻放出無限的光芒,象一艘航行在浩瀚大海中的巨輪,乘風破浪,向著勝利的彼岸進發。

乘風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海。讓我們共同努力,上下齊心,趁著中海發展的春風,站在新的起點,謀求新發展,為建設世界一流航運企業而奮發圖強,為集團創造更輝煌的明天而奮勇當先吧!

2023企業年會員工代表發言稿 篇14

尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

大家好!

很榮幸以一個優秀員工的身份在這裡發言。藉此機會,向在工作中給予我指導和支援的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!

回想在郵政的日子,我是20xx年7月進入郵政的,主要擔負採礦設計任務。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中,無論工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態度,踏踏實實地做自己的事,儘量使自己的工作任務完成的更加圓滿,因為我始終堅信:認真做事能為郵政做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負責任的心態來嚴格要求自己。

當選為20xx年優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為郵政創造更大的效益。同時我將戒驕戒躁,再接再厲,嚴格要求自己,發揚團隊精神,與所有同事們一起努力,以取得更大的進步。希望來年有更多優秀員工在這裡向大家分享自己成功的喜悅。

在今後工作中我將圍繞“突破”二字,在思想上突破,技術上突破,業務上突破,效益上突破,以“優秀”二字為起點,本著務實、勤奮、任重、不居功的牛精神,在郵政領導的帶領下,腳踏實地、齊心協力,為中牛郵政的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。

2023企業年會員工代表發言稿 篇15

各位領導、各位嘉賓,同事們:

大家下午好!

在這辭舊迎新的日子裡,我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮,共鑄事業巔峰!

作為公司的新人,作為公司的血液,我有說不完的感想與感悟,但願能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰場,共同抒寫20xx年新的輝煌!

公司,特別是像我們這樣的以優質服務為基準,以家文化為核心的會銷公司,突出的是培養每一位員工的專業知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衛康做到了,並且做得很好,在這個集體裡,我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業、友愛、平等是我的收穫和感悟。

當然,這一切的一切來的真的不容易,領導們的關心關注,同事們的鼓勵支援,更重要的是有公司這樣一個天高任鳥飛,海闊憑魚躍的廣闊平臺。把我的自信心一點一點培養起來,自信有了,心態就好了,那麼出單,成交就很簡單了。

回顧20xx,展望20xx,魏總說我們20xx是跨越的一年,20xx是超越的一年,他老人家為我們指明瞭陽關大道,那我們還有什麼理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話:只要你想,全世界都會為你讓路的!

2023企業年會員工代表發言稿 篇16

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

從非常繁忙的工作中,來到今日的公司年會,顧不上去注意新的春天的腳步漸近,可是,這年會的喜慶提醒著我,新的春天確實已經到來。

此時此刻,與各位一齊共同總結過去望未來,這種共聚一堂的喜悅與感慨,在繁忙的工作中,顯得如此珍貴。我們的年會,或許對外人來講不算什麼,但對我們在座的每一個人,都有著沉甸甸的分量,因為,這是我們所有人都感到歡樂的年終大會

十分感激公司,給我這樣的平臺與發言機會,讓我作為員工的代表,與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態”為主題,來談談我的想法。

作為團隊的一份子,我見證了公司這幾年的發展,比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心境,百般滋味揉一體,萬千感慨。不一樣於幾年前,今日公司已經成長為一個較大的公司,公司的規模與實力都在快速增長。我的心境如大家一樣,深感心潮澎湃、深感我心激盪。身處這大變局之中,我們的企業充滿了無限的可能,而我們每一個人,充滿了無限的機遇。

回望剛剛過去的一年,我們的產業,得到快速發展,儘管這過程中有很多的磨礪與曲折。

回望過去的一年,在我們身上有著成功的喜悅也有創業的艱苦,這一年,我深深感激公司的成長,讓我在公司發展的大潮中得到成長的機遇與珍貴的磨礪。在過去的一年,由於經濟的下滑,我們承受了太多太沉重的壓力與委屈,因為力之不所及,只是在靠一種職責心在支撐,那種累,願睡它三千年不醒。但正是這樣的高壓,讓我無可奈何卻又無比幸運地意識到自我需要成長的地方,不成長不行,因為不成長總是要受批評,不成長不行,因為不成長總會耽誤專案的進展。摸爬滾打、踉蹌前行?這一年的辛苦與勞累、挫敗與悲傷、拼搏與淚水,此時此刻,都化作成長的喜悅,這是發至內心的喜悅,歷經千錘百煉,走向坦蕩從容。

2023企業年會員工代表發言稿 篇17

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

首先自我介紹一下,我叫,是業務部的一位新人。很高興有機會和大家相互交流。公司給我們新員工一個發展的舞臺,我們一定在這個舞臺上展示出自己的光彩,絕對不辜負領導對我們的信任,同事對我們的支援,我們會更快的成長起來。

剛進公司意味著我們要從零學起,我們應端正態度,積極學習。嚴格做到以下幾點:

一、珍惜時間,把握好每一天

人生就像一張有去無回的單程車票,沒有彩排,每一場都是現場直播,把握好每次演出便是對人生最好的珍惜。作為剛踏入社會工作的職場新人,唯有端正態度。踏踏實實認真做好每一天的工作,才能學到更多的知識,獲得更多的經驗。

二、積極學習,主動去問

剛邁出校門的我們,猶如一張白紙。沒有一點工作經驗,在學校學的只是理論知識,但面對將來的工作我們還缺少太多的工作經驗。這些是學校書本上學不到的,帶我們的前輩工作很忙。教給我們的知識也有限,這就需要我們主動去學去問。只有這樣我們才能更快的適應工作崗位。

下面我想跟大家分享一下我進公司的感受。

一、工作上

掐指算來我們來公司已經半個月了,剛進公司前兩天無所適從,感覺很不自在,看著同事們一個個忙的要命,我們卻不能幫得上忙,感到很慚愧,但隨著時間的流逝,我們的努力沒有白費,漸漸地我們可以幫助同事發發傳真,整理資料,把資料歸檔,同時在孟濤的教授和同事們的幫助下我們逐漸的學會了做水位表,飛信,臺賬登記,對船舶動態、對港口情況也有了少許瞭解。

二、生活上

公司為我們考慮的很周到,每天中午下午的飯菜很可口,緊張的工作之餘我們可以在飯桌上一邊享受著美味佳餚一邊與同事們暢聊工作生活趣事,住宿上安排的也是很細緻,一天緊張的工作結束後,回到宿舍我們可以看看電視上上網緩解緩解一天的工作壓力。

最後誠待鄰導們的指導,感謝你們對我們的關心,我們將不負所望,以飽滿的熱情,高昂的鬥志積極投身工作崗位中,齊心協力,為公司的發展出一份力!也真心的祝各位領導和同事在新的一年裡工作順利,萬事如意!

謝謝大家!

2023企業年會員工代表發言稿 篇18

各位領導、同事下午好,今天由我代表線上業務科技攻關小組向大家進行彙報。小組成員包括為電商核心和關稅保證保險專案提供系統支援的表現卓越的同事們。

作為在保險公司裡搞系統建設的團隊,大家對相關的工作可能不是特別瞭解。記得我剛畢業參加工作的時候,領導把我叫到辦公室問我:“小王,你是學什麼專業的啊?”我說:“我學的是計算機專業。”領導說:“太好了,你幫我把這臺電腦搬到樓下去吧。”

當然這已經是很多年前的事了。隨著科技的發展,業務和技術結合的越來越緊密,無論是搞技術的同事,還是搞業務的同事,我們必須互相學習、互相瞭解。每一個專案都是一個緊密的“協作網路”,需要業務和技術的密切配合和高效協作,才能最終把事情做成。比如“去哪兒網”這個專案,就生動的說明了這一點。

去哪兒是目前全球最大的中文線上旅行網站,與我司的多個產品做對接。這個專案由個險部統籌,在北京分公司落地,交給IT的任務就是在技術層面提供全方位的實現及運維支援。作為一家網際網路公司,無論是系統的響應效能還是穩定性,去哪兒網的要求都是網際網路級別的。比如說響應時效,原來我們跟總行做互聯互通專案的時候,行裡要求的響應時效是45秒。等我拿到去哪兒的技術標準一看:200毫秒!當時就有點兒傻眼——從來沒有在這個級別上做過。不過為了滿足業務要求,硬著頭皮也得上啊。等系統第一版開發完了上線一測試:5秒,距離去哪兒的要求差了25倍。這裡要特別感謝姚遠姚總,他當時給我們做了一次技術評審,把他多年來的技術經驗和盤托出,這讓我們少走了很多彎路。通過持續的優化,時間從5秒,1秒,800毫秒,300毫秒,一點點的接近。整個專案組拿著放大鏡仔細檢查每一段程式碼。北分的張娣帶著一群可愛的女同事為我們送來各種好吃的好喝的,茶呀,咖啡呀,並且溫柔的告訴我們:不要睡覺接著幹啊,再接不上業務就丟啦!等優化到210毫秒的時候無論如何也沒招了。這時我們部門方航啪啪啪拍出三臺伺服器,說:“加硬體試試。”結果上了以後190毫秒,搞定!當時大家真是開心啊,特有成就感。

網際網路的專案大多要求724的運維支援,系統上線後,我們組了微信群,無論是白天還是晚上,全天候支援。郭垣同學連續加班了四五個月,若干次答應家裡回家哄孩子睡覺,結果到家後都是被孩子哄睡著了...... 有一天晚上,專案組的幾個同事不約而同的在健身房碰到了:咦?你怎麼也來了?當時大家真有點兒撐不住了,都想來出出汗緩解一下。

最終在大家的共同努力下,20__年上線專案20個,產能超百萬的專案11個,其中產能超千萬的專案2個,全年實現保費收入1.1億。目前,公司已具備航空、旅行、貸款場景快速實現業務落地的能力,為新渠道業務的發展奠定了堅實的基礎。

攻關小組負責的另外一個專案是關稅保證保險專案,在這個專案中,我司與人保、太保兩大保險公司同臺競技,並最終拔得頭籌,成為第一批與海關總署單一視窗的直連保險公司。

在專案設立初期,面對諸多不確定因素,專案組設計了一套高適用性的技術架構,用於不斷變化的業務需求,為後續業務的推進打下了堅實的基礎。在系統建設過程中,按照嚴亮總的部署,專案組率先開發並交付了“關稅e通保”系統,並在海關總署領導考察我司系統建設能力時,通過這個系統向對方展現了深刻的業務理解和技術洞見,贏得了對方的肯定和信任,在直連單一視窗的需求評審階段,海關將我司的這一版本設定為第一版的需求原型。在與海關總署進行系統聯調過程中,專案組成員日夜奮戰,快速解決了加密機、IBMMQ等諸多技術難題。為了確保跟總署順利對接,車玲、王羽還主動爭取到海關總署現場參與業務測試,全面參與到整體系統的建設中。在系統對接完成後,遇到了很多需要配合業務解決的特殊情況,專案組成員一直處於24小時待命狀態,時刻關注相關訊息,在接到分公司出單完成指令後迅速確認保單傳送海關情況,做好最後一棒接力。

經過專案組成員共同努力,9月初啟動了試點工作,並在全國出具了首張關稅保單,在央視新聞、央視財經、新華社等權威媒體做了專項報道,贏得社會廣泛關注。截止到20__年底,我司通過系統向海關傳送550餘張保單,收到60餘條額度扣減資訊,並開發了保單傳送狀態查詢、額度未恢復通知等內部管理功能。目前正在開發與海關總署直連的單一視窗線上投保模組,擴充套件我司展業渠道,便利企業自助投保。

去年年底一位分公司老總打電話向我投訴,說由於系統的一個大BUG導致好幾張保單的流失。我趕緊跟人家道歉,並表示今晚就把BUG改好。最後老總嘆了口氣說:“唉,算啦,你們也不容易,下不為例啊。“我連忙說:“一定一定!謝謝謝謝!謝謝您的理解。”老總說:“沒什麼,這是你應該謝的。”

當時我雖然被噎的各樓各樓的,但我也深深理解一線的同事們急切的心情。所以我一直跟我的同事們講,我們工作的核心就是要和分公司站在一起面對客戶,“急一線所急,急使用者所急,急分公司所急”。這個“急”真的是著急的急,比如說一些競爭激烈的渠道對接,要求一兩週就上線,你說急不急!比如說上線的業務系統效率滿足不了要求,合作方說三天內不能達標就停業務,你說急不急!尤其象這種由於技術原因影響了業務,這能不著急嗎!雖然也有一些人員不足、IT投入不足等等客觀原因,但如果所有條件都具備了,那誰都能把工作做好了。所以我們工作的核心價值就是體現在有限的IT資源的條件下,做出能夠另分公司滿意的系統。所以我也在這裡吹個牛皮哈:經過近兩年持續的積累、優化,我們是一邊上新需求,一邊進行系統的改造升級,就像在高速公路上一邊跑著120邁,一邊給車做大修保養,那麼今年應該是收穫的一年,我們的車險承保、非車承保、資料歸集平臺、電商核心都將迎來大的飛躍,詳情我就不在這裡贅述了,敬請大家拭目以待。

20__年,我們有幸參與了公司的幾個重要專案,在這個過程中,我們鍛煉出了一支強有力的、能打硬仗的隊伍。專案組成員兢兢業業、團結奮鬥、積極進取,為中銀保險的明天揮灑青春和汗水。另一方面,公司的發展也為我們提供了展示自我的平臺,讓我們能夠與公司共同發展,相互成就。我相信在公司管理層的領導下,我們的事業將蒸蒸日上,我們的未來會更加美好,我們的明天將充滿陽光!

謝謝!