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員工個人發言稿(精選20篇)

欄目: 發言稿 / 釋出於: / 人氣:4.71K

員工個人發言稿 篇1

各位領導、各位同事大家好:

員工個人發言稿(精選20篇)

大家上午好:

辭舊歲,迎新春。今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優秀員工代表上臺發言,我感到無尚光榮和自豪。在這裡,我代表所有優秀員工向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支援。

我來到公司工作已經有3年了,在這3年裡,我明顯感受到了公司的發展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業的學生,沒有任何的經驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發揮平臺;也多虧了同事們的支援與幫助,使我在學習到專業知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。

我來到公司工作已經有3年了,在這3年裡,我明顯感受到了公司的發展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業的學生,沒有任何的經驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發揮平臺;也多虧了同事們的支援與幫助,使我在學習到專業知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。

過去的3年裡,我並沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的成績,我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作,儘自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。20xx年,在領導的充分信任和厚愛下,我被派往河南負責外協加工專案,雖然外加工點工作環境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責任心的推動下,我調整了自己的心態,堅定了自己的`方向,把這種落差當成鍛鍊自己的契機,把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬於你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今後的工作將會越來越好。

過去的成績已成為過去,20xx年才是我們奮發圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰,更催人奮進,在以後的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今後工作動力,揚長避短,用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支援和厚愛!

最後,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收穫了那份財富與夢想;感謝領導,是你們讓我從工作中學會了思考與總結,感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!藉此機會向大家拜個早年,祝願大家在新的一年裡身體健康,萬事如意! 謝謝大家!

員工個人發言稿 篇2

尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

大家好,我是來自計算機應用技術23班的薛帥旗,很高興也很榮幸我能作為赴煙臺富士康實習的.學生代表站在這裡作實習報告。首先,請允許我向一直關心指導我們實習的富士康和學校領導老師表示衷心的感謝,並對一直在富士康陪著我們度過了三個月實習生活的老師們道一聲:老師!您辛苦了!

20xx年1月4日在系部寇書記和段主任等幾位老師的帶領下,我們電子與資訊工程系四個專業共200餘人登上了北上的列車,開始為期三個月的頂崗實習生活。那天我們早早的起床趕火車,一路上我們心情激動,滿懷著對實習生活的美好憧憬。

第一次遠離家鄉遠離父母,第一次坐那麼久的火車,第一次在火車上過夜,太多太多的第一次了,在列車上的那一夜我們久久不能入睡。。。。。。經過25小時的火車於1月5日下午我們到達了煙臺,外面下著大雪,讓我們感受到了一種別樣的北國風光。緊接著就是排著長長的隊辦臨時廠牌分宿舍等等,這一天標誌著我們的實習生活的正式開始了。緊接著的進廠培訓分部門,一切都慢慢的踏上正軌。

在正式上崗工作前的新進員工培訓,聽到工作人員介紹公司的規章制度以及獎罰制度,才知道在這樣的大公司大集團裡管理上是相當嚴格的。也許正是因為對員工有著這樣嚴格的規定才鑄就瞭如此強大的五百強、如此強大的世界級代工巨人————富士康。

經過培訓鑑定後就要對我們分部門了,各個部門各個車間的代表都會根據需要來我們這選人,我們兩百餘名同學被分配到了不同的部門不同的車間崗位,有的在COP組裝,還有的在DIP外掛,SMT貼裝等等。

每一個崗位有不同的工作但都有一個共同的責任那就是保質保量的完成自己的工作任務。當然崗位有的輕鬆有的累,我是在CTC-SMT做上料工站,每天就是把一盤盤電容、電阻、排阻、電感、IC等物料小零件裝到貼片機上,應該算是比較累的工作。每天就是站著,而且還要不停的跑去領料,十多個小時下來感覺雙腿都給了上帝。剛開始腿很疼,到後來慢慢地習以為常······也許這就是達爾文進化論中的進化。

我們除了要完成工作任務還得做好產線的“5S” 整理、整頓、清潔、清除、素養,也就是要做好產線的衛生,往往下班之前我們要倒垃圾掃地拖地。古語有云:一屋不掃何以掃天下,如果我們不從現在養成這些良好的個人習慣那麼以後走上職場我們又怎樣很好的應對。

三個月的時間轉瞬即逝,回想起實習期間的種種歷歷在目。

我覺得在這三個月裡,我成長了很多,在三個月裡經歷了太多以前不曾經歷的生活,看到了浩瀚的大海,體會到了他鄉遇故人的激動心情,體會到了如何去溝通,體會到了只有同心協力,才能把事情做好做精;體會到了只有勇於敢於認錯,才能讓自己更加的完善;體會到了粒粒盤中餐,分分皆辛苦!

實習生活已結束了,相信每個人都在實習生活中有或多或少的收穫,臉上多了一份剛毅,身上多了一分輕盈·······如果我們把在實習中收穫的應用到學習生活中,那麼相信我們在以後的學習生活中會有一個新氣象。

最後,衷心希望各位能夠珍惜在大學裡的每一天,努力學習,能夠學有所成學有所用。也祝願富士康的明天更加美好!

謝謝大家!

員工個人發言稿 篇3

尊敬的各位領導、同事們;

大家好!

今天我能夠有機會站在這裡發言,感到很榮幸,同時也非常激動!此時此刻,我最想說的話只有兩個字;感謝!作為中心的一名普通的聘用教師,我覺得我是非常幸運和幸福的。因為在這裡工作,我能夠時時刻刻感受到領導和同事們對我的關心和愛護,感受到在工作中給我足夠的信任、支援與幫助,使我與其他正式職工一樣,擁有同樣的廣闊天地,擁有同樣的平臺盡情施展著自己的才華;我的每一點滴進步,領導和同志們都給了我極大的關注和鼓勵,並給予了很高的榮譽。因此,在這裡,我首先要衷心的感謝各位領導們,感謝同事們!

今天我能夠評為XX年度的先進個人,我覺得歸功於六個字:“信任、幫助、支援”。談到信任,就是要感謝各位主任們及各部門領導及同志們對我的信任,讓我有了一個發揮自己的空間,有了你們的幫助和關愛,使我能夠在政治思想和業務素質等許多方面逐漸走向成熟,在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進;談到幫助,在這裡,我要真心的感謝我們的李園長,我今天的進步是與她平日(裡的幫助、指導和支援分不開的。是她在工作中給了我很多的信任、指導和幫助,也給了我很多鍛鍊的機會,使我的各方面能力得到了充分的鍛鍊和展示。非常的感謝李園長,我想說的是:我覺得我們這一年來在一起,合作的很開心,配合的很默契,我的心情也非常愉快!談到支援,就是要感謝幼兒園裡我的所有同事們,感謝全體同事在日常工作、學習中的相互支援、協作和配合,這一年來,她們對我本職工作同樣也給予了很多的理解、支援和幫助,使我能夠圓滿的完成各項工作任務。雖然,我被同事們推選為先進個人,但我覺得我不是做的最好的,我還做的很不夠,還有許多很優秀的老師們在自己的工作崗位上認認真真。勤勤懇懇的工作著,她們同樣也很優秀。

最後,我想說的是:在新的一年裡,我將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,使自己的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善,認真履行崗位職責,踏實地做好本職工作,積極協助園領導,把幼兒園的各項工作開展的更加有聲有色,越來越好,以此來回報領導。

員工個人發言稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我是公司行政部的,作為公司這個大家庭的一名普通成員,我很榮幸能代表優秀員工在這裡發言。今天,我能站在這裡,與公司領導的栽培、同事們的幫助是分不開的。感謝大家給予我這份殊榮!感謝大家對我工作的肯定與支援! 我來到公司年多的時間裡,目睹了公司在這幾年中的巨大變化,我從內心深處為公司快速的發展而感到驕傲。而我,也隨著公司逐漸成長。在這幾年工作當中,我都努力保持著積極和認真的工作態度,從點滴工作做起,踏踏實實地做事,儘可能地使工作完成的更圓滿些。

今天的成績將是我明天的起點,我會繼續力爭向上,不斷提升自我,爭取創造更好的工作成績。在新的一年裡,我將與大家共同努力,共同進步,希望能夠繼續得到大家的支援。 最後,請允許我再次向各位表示衷心的感謝,謝謝大家!我祝願大家在新的一年裡牛勢沖天,平安吉祥,健康幸福! 優秀員工個人優秀髮言稿我叫,是xx集團xx區域家居總彙的`一名普通電工。被榮幸的評為了20xx年度xx集團優秀員工,這一榮譽首先歸公於各級領導,歸公於我周圍的同事們,我只不過做了一點應該做的工作,盡了一點應盡的責任。

在這所大學校裡,經過多年的培訓和錘鍊,使我充分理解翟美卿董事長—

所倡導的“忠誠敬業、開拓進取、學習創新”的企業精神及一系列先進企業文化的深刻涵義,在這樣的流通企業裡,作為一名電工,他雖然不能像經營管理者那樣直接為集團創造經濟效益,但卻起著保駕護航的重要作用,他如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘,雖然很普通,卻發揮著不可缺少的作用。因此,我暗自下定決心,幹一行愛一行,立足本崗,盡職盡責,爭做一名合格的員工。商場電工最主要的職責就是對線路、照明、電器裝置,進行檢查、維護,確保良好的經營環境。我所在的是個大型商場,有上百家商戶,電力常年超負荷執行,為了做好管理工作,我主動深入展位,挨家挨戶瞭解情況,並把各廠商的用電容量和商場內空調、蒸飯箱等電器裝置逐一登記造冊,建立起有關的檔案,凡事做到心中有數。

每到夏季,商場就因供電不足,影響空調的正常執行,並時常出現停電現象。所有電器裝置長時間超負荷執行。加之商場通風設施不好,又悶又熱,導購員在崗位待不住,顧客不願多停留,及大影響了商場的正常經營。為了解決這一困難,我首先認真分析了整體用電情況,制定了逢時用電計劃,合理地限制照明用電,保證了空調的正常執行。在滿負荷的情況下,為了保證商場正常用電,我不定時地到商場外供電變壓器監測電流、為總開關通風降溫。炎熱的夏天,地表溫度達60多度,我頭頂烈日,腳踏熱地,一站就是個把小時,一個夏季過來,往返商場與變壓器及各商戶之間的路程達200多公里,臉和後背晒得脫了皮,腳燜得長出了腳氣。我個人付出了一點辛苦,卻換來商場舒適的經營環境,當看到出租率持續上升,客流量不斷增多的時候,我內心也感到了一絲爽意,因為我盡了應盡的責任。

一名合格的員工,除了有較強的事業心、責任感外,還必須具備良好的主人翁精神,時時處處想為企業的利益去想,做為企業的利益去做。幾年來,我始終像家庭過日子一樣,本著勤儉持家的精神,做好各項工作。

商場有30臺空調機,一到夏季滿負荷工作,經常出現保護停機,還時常出現故障,維修費用較高,通過向專業人員請教和觀察,瞭解到主要原因是室外機散熱不好的原因。對此,我主動定期清洗室外機散熱片,保持每臺機組的清潔和良好散熱性,由於精心的養護,三年來所有空調沒出現一次保護停機和故障,節約維修費用9000餘元。

員工個人發言稿 篇5

您們好!站在這個講臺的我很不安,很忐忑,甚至有些慌張,我,一個剛從學校步入社會的新成員,來公司僅僅一年多的時間,就被評為優秀員工,這份肯定於我太重太沉,謝謝大家對我的信任!作為萬城公司的一名員工,我感到由衷的興奮,尤其是今天能代表受表彰的先進個人和優秀員工在這裡發言,我更感到無比的榮幸和激動!

首先,請允許我代表所有先進個人及優秀員工,向關心和支援我們的公司各級領導表示衷心地感謝!向風雨同舟、相互支援、並肩奮鬥的萬城同仁們致以崇高的敬意!

今天,能夠站在這裡發言,我既感到幸運,又感到壓力。這是一份榮譽,更是一種責任,也是鞭策我前進的動力。感到幸運,是基於我進公司的時間不算長,工作表現也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認同和支援,這是領導和同仁們對我的偏愛,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為今天的成績將是我明天的起點,我要努力做的更好,才能實現不斷提升自我、創造更好成績。未走過的路,總是令人充滿希望,我將朝著希望奔去,披荊斬棘,一往無前,期待在萬城公司獲得更大成功,為企業做出更大貢獻。

我,20xx年9月來到萬城公司,現在我的工作職務是安全員,也是一個微震管理員,除安全環保日常工作外,我主要負責井下采空區及礦柱穩定性的監測。這份擔子沉重,且責任重大,因為,我公司井下采空區過大,充填滯後,井下采礦正面臨前所未有的安全壓力,公司發展受到了致命的瓶頸制約,在這種情況下,“六大系統”維護、微震監測、巖移及礦柱應力監測等技術手段更需要加強,安全工作顯得尤為重要。正因為想公司領導所想,急公司領導所急,才恪盡職守,忠於職責,不怕苦、不怕髒,不怕累,努力鑽研技術,勤勤懇懇工作。一年來,下井檢查達200多次,編寫微震巖移監測報告30多份,編寫安全簡報20多期,較為出色地完成了組織和領導交給的工作任務,基本保證了“六大系統”的正常運轉。

我對自己新的工作展望是:珍惜榮譽,戒驕戒躁,努力擔當,以更加飽滿的熱情,投入到工作中,在去年已取得的成績的基礎上,力爭向上再進一步,以逐步實現“不斷提升自我,創造更好成績”為目標,同時,希望在實現這個目標的過程中,能夠繼續得到大家的支援。親愛的同事們:

我們今天播下勤奮,明天收穫的將是成功!

我們今天播下好學,明天收穫的將是智慧!

成績屬於過去,榮譽歸於大家,未來在於創造,讓我們攜手共進,把“萬城公司”建設得更加美好。最後,請允許我借今天這個平臺,再一次感謝公司領導、同事們的支援、幫助與厚愛!祝願大家兔年大吉!身體健康!閤家歡樂!謝謝大家!

員工個人發言稿 篇6

今年以來,市財政局緊緊圍繞市委、市政府的決策部署,全面貫徹落實黨的十八大及十八屆二中、三中全會精神,以科學發展觀為統領,大力培植財源,狠抓增收節支,不斷加大重點事業扶持力度,各項工作得到有力推進。獲得“全國婦女小額擔保財政貼息貸款工作先進集體”等國家、省多項榮譽,在年初全市科學發展表彰大會上,我局一舉獲得“全市科學發展綜合考評先進單位”、“全市機關效能暨政風行風建設先進單位”、“全市爭取上級無償資金先進單位”等8項集體榮譽,獲獎數量列市直部門第一。

一、財政收入持續高速增長。有效突破巨集觀經濟下行的不利影響,實現財政收入逆勢高速增長。1-11月份,全市地方財政收入完成134、5億元,增長18、4%,高於全省平均增幅6、4個百分點,增速列全省第二。其中:稅收收入完成105、6億元,增長22、3%,佔地方財政收入比重的78、8%,收入結構良好。

二、支援經濟發展力度空前。整合資金、盤活存量、統籌排程、集中投入,加大了對現代產業、縣域經濟、開發區建設等重點領域的扶持力度,切實把市委、市政府加快發展的戰略意圖落到實處。支援現代產業體系建設、落實招商引資等優惠政策投入1、4億元,在培育優質財源方面發揮了積極作用。積極開展全方位融資工作,成功融資32億元,為城市發展及“兩區同建”提供了重要的資金支援。大力支援新型城鎮化建設,全市12個省級、市級示範鎮啟動專案121個,完成投資5、2億元。爭取西部經濟隆帶地方政府債券規模1、26億元。“一圈一帶”專案建設專項資金1、5億元,到位專案建設貼息3354萬元,有力地撬動了相關產業的發展。一系列措施,為我市的經濟發展提供了強有力地支撐。

三、爭取上級政策資金成效顯著。密切跟蹤上級政策導向,針對中央省轉移支付等政策的新形勢和新特點,有針對性地開展工作,1-11月份,爭取到位上級政策資金127、1億元。其中,糧食直補、農資綜合補貼、良種補貼、農機具補貼等四項補貼共計11、2億元,新農合、城鎮居民醫保、新農保、農村低保等17、4億元。爭取新農合、城鎮居民醫保、新農保、農村低保等23億元,保障性安居工程、農村危房改造資金4、49億元,小型農田水利重點縣建設資金1、9億元,中央省級農業綜合開發財政資金1、6億元等等。對上爭取力度不斷加大,有力地提升了我市的財政保障能力。

四、民生事業保障有力。按照市委、市政府建設“幸福德州”的總體要求,積極調整優化支出結構,集中財力保障各項民生政策的全面落實,民生保障水平進一步提升。1-11月份,全市財政支出完成245、4億元,增長26%,增幅列全省第一。重點民生支出165、7億元,佔總支出的67、5%。其中,教育、社保、醫療衛生、城鄉社群事務、農林水、住房保障分別支出49、3億元、29億元、23億元、26億元、32、9億元、5、3億元。同時,一般性支出得到有效控制,全市一般公共服務支出增長12%,低於平均增幅14個百分點,厲行節約壓減行政成本效果明顯。

五、財政改革順利推進。適應“大資料時代”發展要求,完成財政管理資料庫建設,依託資料庫綜合應用創新管理模式,推動財政管理走向科學化、規範化。出臺了《德州市人民政府關於推進預算績效管理的意見》,全力推進預算績效管理工作。制定了《德州市市級財政支出管理規定》、《德州市財政投資評審管理辦法》、《德州市政府投資專案建設控制標準》,增強了支出管理的規範化、精細化水平。結合省以下財政體制改革精神,出臺了《德州市人民政府關於進一步深化市以下財政體制改革的意見》,理順了市以下財政分配關係,構建起市與縣財力同步穩定增長的機制。穩妥推進“營改增”改革,目前全市營改增企業已正式繳納增值稅。

在抓好業務工作的同時,狠抓幹部隊伍建設。深入開展“學習·廉潔·服務”建設年活動,打造高效、廉潔的幹部職工隊伍;結合形勢發展需要,深入開展了“五個一”活動,全面提高班子的凝聚力和戰鬥力;在全域性組織開展“倡五風率先做好教育實踐熱身”活動,搶先一步以更好的狀態迎接教育實踐活動,受到市委主要領導的批示肯定。

員工個人發言稿 篇7

各位領導,各位同事:

大家好!

我是來自保險公司的,今天很榮幸能夠代表我公司全保條線的夥伴們在此發言。一座橋樑,要有橋墩為之作柱,否則難以流通千車萬人;一枝紅玫瑰,要有根莖為之作柱,否則難以飄香於情人節;一座高樓,同樣要有支柱,否則,難以拔地而起。在當前營銷人力、客戶資源、工作壓力愈漸增加的形勢下,我們公司的支柱又是什麼呢?是全體員工的團結努力和敬業精神。

作為一名櫃面保全員,我深知櫃面工作的重要和艱辛。保全櫃面是公司主要服務視窗,不僅要處理銷售誤導、保單失效、客戶資訊不完善等業務遺留問題,還要每日面對客戶的不滿和指責,各種辛苦真的只有身處其中才能體會的到。在接待投訴時,難免會遇到客戶情緒激動、憤怒,甚至破口大罵的情況。記得曾有位客戶來公司櫃面投訴,說自己給孩子買的保險,兩份一樣的保單孩子的身份證號碼都不一樣,且都是錯的。客戶對此表示對我公司的不信任,並要求全額退保,言行舉止十分氣憤。這時,我首先從言語上安撫客戶,為客戶送上一杯開水,真誠地告訴客戶“您放心,有什麼問題我會立即幫您解決,如果真的是我公司責任,我們絕對會作出讓您滿意的處理”,降低客戶敵對情緒。後經過仔細審查發現,兩份保單上一個是使用的虛擬身份證號,一個是使用的出生證編號,於是我立即像客戶解釋是因為投保時提交的是出生證明,上面只有孩子的出生證編號,這些我們櫃面上都可以立即進行更改,並告知客戶不管是身份證號還是出生證編號,我公司都會任課,對保險收益不會產生任何影響。在解釋過程中,即便客戶一直在抱怨,但是我始終保持微笑,用真誠、親切、溫和的態度對待客戶,客戶態度也開始明顯好轉。最後,我還趁機向客戶推薦我們的官微,並告知客戶足不出戶便能夠領取紅利,最終客戶被我真誠的態度和熱情的服務打動,不僅沒有再提退保的事情,還稱讚我們公司服務態度好,投保有保障。

保全櫃面工作是一個身負重責的崗位,要幫助客戶處理保單相關服務,涉及方方面面,需要掌握的專業知識非常繁複,並且還要具備認真、耐心等特質,因為保全崗會為客戶處理退費業務,如果不能認真處理,或者是造成客戶的損失,或者是造成公司的損失,無論哪一項都不能是優秀保全員應該犯的錯誤,並且最日常的`工作就是在櫃面接待客戶,如果不能耐心的為客戶辦理業務,那樣公司將會失去客戶的信任,為公司的榮譽抹黑。

自擔任我公司保全櫃面職位起,我始終將客戶當成自己的親人、朋友,對待每一項業務都認真負責,對待每一位客戶都細緻周到。藉著對保險事業的熱愛,我一直堅定的走在保險行業的發展道路上,即便這一過程佈滿奇折坎坷,充斥著家人埋怨和朋友的奚落,但都不會成為我奮鬥路上的絆腳石,反而成為我不斷前行的源源動力,我要證明給別人看,更要證明給自己看“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”!

員工個人發言稿 篇8

尊敬的各位領導,親愛的各位同仁:

大家好!

從崗前培訓到現在,我每一天都會有新的感悟,都會有一些新的啟發。可以這樣說,富士康科技集團就象一本書,而我則像是一名讀者,被她扉頁的優美文雅而吸引,每讀一頁就對她瞭解深一些,而這些東西卻又吸引著我不停的讀下去。

在剛進入富士康科技園時,我每天都在那學習實操流程和技術標準,感覺做好工作真的好簡單,工作性質也很普通,但是在實踐中才發現理論與實踐還差著一大截,從中我深感著工作中不能有半點馬虎,稍有不慎,將可能會造成無法挽回的損失。在部門領導和同事的親切關懷和照顧下,我們的角色由激情洋溢的青年學生變成認真踏實的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉變為技能的掌握者,我們也開始逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細緻的工作作風,感染著誠實謙遜的為人處事之道,感受著底蘊厚實而又朝氣蓬勃的獨特企業文化。

煙臺富士康集團員工近8萬人,員工學歷層次參差不齊,在這裡進行“工學交替”、“頂崗實習”的學校已達80多所。作為一名大專生,我們知識水平和技能都不是很高,只能作為基礎人力,但在這裡的工作、生活、學習也讓我們成長了很多,與人溝通的能力、團隊協作能力、解決問題的能力都有很大提高。這裡的管理模式,不僅能磨練我們堅忍不拔的意志,還能培養學生自食其力的能力,為以後的成長成才奠定了堅實的基礎,所以我希望能夠加入“富士康專班”,以便更好的在這裡工作和學習。

員工個人發言稿 篇9

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

非常感謝公司領導給我這次參加評選優秀員工的機會,也感謝同事們給我的無限支援,讓我有機會在這裡展示自己。

我於20xx年進入公司,在這兩年時間裡,使我得以健康快樂的成長。進入公司後,我先是負責公司的現金收付業務和員工的薪資發放工作等重要工作;20xx年至今負責銀行境內外付款、收款及提領外幣、結售匯等銀行收支的重要工作。

在這期間,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,不斷改善工作方式方法,順利完成工作。

1、加強與銀行相關部門聯絡,根據公司需要提取現金備用,每天對收入和支出的憑證認真核對,及時編制憑證、記帳、盤點,嚴格執行現金管理和結算制度,定期核對現金與賬目,做到帳證、帳帳、帳實相符。

2、及時發放職工薪資,有時14、15日是星期六、星期天,為不耽誤發放員工薪資,加班到晚上11點,堅持做完薪資表,仔仔細細檢查一遍,確認無誤後才可下班。

3、堅持原則,嚴格執行財務制度,嚴格稽核原始單據,對不符手續的票據絕不付款。在有些人看來,我的工作貌似很簡單,不過是跑跑銀行、填填支票等,其實不然,這項工作繁雜、瑣碎,但很重要,必須具備高度的責任心。與數字打交道,容不得半點馬虎,一個小數點出錯,就會帶來許多不必要的麻煩,甚至給公司帶來損失。直接關係到職工個人、單位經濟利益,匯款資訊錯誤,造成退款、影響財務帳款準確性;匯款不及時,延誤廠商發貨,影響公司生產進度及聲譽;因而不僅責任重大,而且有不少學問和政策技術問題,需要深入學習才能掌握。

我認為,要做好本職工作,必須具備高尚的人品,嚴格遵守職業操守;同時要有強烈的責任心和工作熱情。時時刻刻與數字打交道,難免會覺得煩躁。但我時刻以高昂的工作熱情、嚴謹的工作態度、高度的責任心面對工作。在工作時,必須把它當作一項有趣的事,當成自己的責任。熱愛這份工作,享受這份工作,才能把工作做得更好。

工作是為公司做的,但更是為自己做的,我積累了知識、經驗,只要我不斷的努力,公司就會給我更寬廣的平臺。公司給予了我鍛鍊自已、提高自身素質的機會,我從剛進入公司的'懵懂到今天站在這裡評選優秀員工,我的成長離不開公司對我的培養和鍛鍊。在這兩年裡,如果沒有公司對我的培訓,沒有部門領導對我細心的指導,沒有同事對我全力的支援,就沒有我今天的成長與進步,在xx公司這個大家庭裡,我學到的不僅僅是業務上的技能,更多的是感受到了這個大家庭的溫暖,有公司對員工的激勵,有我們部門領導殷切的期望,更有我們財務部同事的互相幫助。

作為一名優秀員工,要用優秀的工作業績回報公司,作為公司財務部的一名員工,我身體健康,工作順利。我的演講完畢,謝謝大家。

員工個人發言稿 篇10

尊敬的各位領導、各位同事:

我是來自保險公司的,今天很榮幸能夠代表我公司全保條線的夥伴們在此發言。一座橋樑,要有橋墩為之作柱,否則難以流通千車萬人;一枝紅玫瑰,要有根莖為之作柱,否則難以飄香於情人節;一座高樓,同樣要有支柱,否則,難以拔地而起。在當前營銷人力、客戶資源、工作壓力愈漸增加的形勢下,我們公司的支柱又是什麼呢?是全體員工的團結努力和敬業精神。

作為一名櫃面保全員,我深知櫃面工作的重要和艱辛。保全櫃面是公司主要服務視窗,不僅要處理銷售誤導、保單失效、客戶資訊不完善等業務遺留問題,還要每日面對客戶的不滿和指責,各種辛苦真的只有身處其中才能體會的到。在接待投訴時,難免會遇到客戶情緒激動、憤怒,甚至破口大罵的情況。記得曾有位客戶來公司櫃面投訴,說自己給孩子買的保險,兩份一樣的保單孩子的身份證號碼都不一樣,且都是錯的。客戶對此表示對我公司的不信任,並要求全額退保,言行舉止十分氣憤。這時,我首先從言語上安撫客戶,為客戶送上一杯開水,真誠地告訴客戶“您放心,有什麼問題我會立即幫您解決,如果真的是我公司責任,我們絕對會作出讓您滿意的處理”,降低客戶敵對情緒。後經過仔細審查發現,兩份保單上一個是使用的虛擬身份證號,一個是使用的出生證編號,於是我立即像客戶解釋是因為投保時提交的是出生證明,上面只有孩子的出生證編號,這些我們櫃面上都可以立即進行更改,並告知客戶不管是身份證號還是出生證編號,我公司都會任課,對保險收益不會產生任何影響。在解釋過程中,即便客戶一直在抱怨,但是我始終保持微笑,用真誠、親切、溫和的態度對待客戶,客戶態度也開始明顯好轉。最後,我還趁機向客戶推薦我們的官微,並告知客戶足不出戶便能夠領取紅利,最終客戶被我真誠的態度和熱情的服務打動,不僅沒有再提退保的事情,還稱讚我們公司服務態度好,投保有保障。

保全櫃面工作是一個身負重責的崗位,要幫助客戶處理保單相關服務,涉及方方面面,需要掌握的專業知識非常繁複,並且還要具備認真、耐心等特質,因為保全崗會為客戶處理退費業務,如果不能認真處理,或者是造成客戶的損失,或者是造成公司的損失,無論哪一項都不能是優秀保全員應該犯的錯誤,並且最日常的工作就是在櫃面接待客戶,如果不能耐心的為客戶辦理業務,那樣公司將會失去客戶的信任,為公司的榮譽抹黑。

自擔任我公司保全櫃面職位起,我始終將客戶當成自己的親人、朋友,對待每一項業務都認真負責,對待每一位客戶都細緻周到。藉著對保險事業的熱愛,我一直堅定的走在保險行業的發展道路上,即便這一過程佈滿奇折坎坷,充斥著家人埋怨和朋友的奚落,但都不會成為我奮鬥路上的絆腳石,反而成為我不斷前行的源源動力,我要證明給別人看,更要證明給自己看“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”!

員工個人發言稿 篇11

尊敬的各位領導以及在座各位同事:

您們好! 站在這個講臺的我很不安,很忐忑,甚至有些慌張,我,一個剛從學校步入社會的新成員,來公司僅僅一年多的時間,就被評為優秀員工,這份肯定於我太重太沉,謝謝大家對我的信任!作為萬城公司的一名員工,我感到由衷的興奮,尤其是今天能代表受表彰的先進個人和優秀員工在這裡發言,我更感到無比的榮幸和激動!

首先,請允許我代表所有先進個人及優秀員工,向關心和支援我們的公司各級領導表示衷心地感謝!向風雨同舟、相互支援、並肩奮鬥的萬城同仁們致以崇高的敬意!

今天,能夠站在這裡發言,我既感到幸運,又感到壓力。這是一份榮譽,更是一種責任,也是鞭策我前進的動力。感到幸運,是基於我進公司的時間不算長,工作表現也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認同和支援,這是領導和同仁們對我的偏愛,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為今天的成績將是我明天的起點,我要努力做的更好,才能實現不斷提升自我、創造更好成績。未走過的路,總是令人充滿希望,我將朝著希望奔去,披荊斬棘,一往無前,期待在萬城公司獲得更大成功,為企業做出更大貢獻。

我,20xx年9月來到萬城公司,現在我的工作職務是安全員,也是一個微震管理員,除安全環保日常工作外,我主要負責井下采空區及礦柱穩定性的監測。這份擔子沉重,且責任重大,因為,我公司井下采空區過大,充填滯後,井下采礦正面臨前所未有的安全壓力,公司發展受到了致命的瓶頸制約,在這種情況下,“六大系統”維護、微震監測、巖移及礦柱應力監測等技術手段更需要加強,安全工作顯得尤為重要。正因為想公司領導所想,急公司領導所急,才恪盡職守,忠於職責,不怕苦、不怕髒,不怕累,努力鑽研技術,勤勤懇懇工作。一年來,下井檢查達200多次,編寫微震巖移監測報告30多份,編寫安全簡報20多期,較為出色地完成了組織和領導交給的工作任務,基本保證了“六大系統”的正常運轉。

我對自己新的工作展望是:珍惜榮譽,戒驕戒躁,努力擔當,以更加飽滿的熱情,投入到工作中,在去年已取得的成績的基礎上,力爭向上再進一步,以逐步實現“不斷提升自我,創造更好成績”為目標,同時,希望在實現這個目標的過程中,能夠繼續得到大家的支援。 親愛的同事們:

我們今天播下勤奮,明天收穫的將是成功!

我們今天播下好學,明天收穫的將是智慧!

成績屬於過去,榮譽歸於大家,未來在於創造,讓我們攜手共進,把“萬城公司”建設得更加美好。 最後,請允許我借今天這個平臺,再一次感謝公司領導、同事們的支援、幫助與厚愛!祝願大家兔年大吉!身體健康!閤家歡樂!謝謝大家!

員工個人發言稿 篇12

尊敬的各位領導、同事們、大家下午好!  

這天能夠作為渭南雨潤20__年優秀員工代表發言,我感到十分榮幸。首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工,感謝公司領導對我們的關懷、鼓勵和信任,感謝公司給予了我們施展才華的舞臺!20__年,是不平凡的一年。渭南生秦碩果累累,風華正茂的渭南生秦正闊步向前、蓬勃發展。這天,公司授予我們優秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和讚賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。榮譽和掌聲屬於所有忠誠、團結、勤勞、敬業的渭南生秦人  

在這個特殊的日子裡,我情緒個性激動。20__年在領導悉心的教育和同事的關懷下,我從一個剛出校門沒有任何經驗的新手到此刻,我能感覺到我在逐漸成長,學到了許多以前不曾接觸的知識。這些成績和成長與領導的關心和同事們的幫忙是分不開的,在那裡我要感謝公司給了我工作的機會,讓我有機會展示我自己。感謝領導的耐心指導和淳淳教誨,還要感謝一齊工作的每一位同事,沒有你們給予的幫忙我不會有所進步,在此對大家鄭重的說聲:謝謝!  

這天大家給了我優秀員工的稱號,感謝大家給予的肯定。說心裡話,我感到很慚愧,因為不光是我一個人在努力,我們在座每一個員工都在努力,這份成績不屬於我一個人,是屬於每一個人。今後我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向公司裡的老員工們學習,學習他們的優良品質和熟練的工作業務!  

最後,感謝袁總、感謝各位領導、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活必須會因自己的努力而精彩!在大家的同心協力下,相信我們的公司明天會更好!相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻!期望渭南生秦20__年的銷量再攀新高!謝謝大家! 

員工個人發言稿 篇13

尊敬的公司領導、各位同事:

我很榮幸這次被評為20xx年度優秀員工,我們大家在工作中並肩作戰,取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益於公司各位同事的支援與默契合作,更得益於公司優良的團隊氛圍和群眾上下一致,用心認真的工作態度,領導對我工作的信任和支援,同事們對我的支援與幫忙以及整個財務部的共同發奮。而正是由於有這麼融洽與和諧的環境,讓我能在工作中投入的熱忱,從而實現自身更大的價值,因此這份沉甸甸的榮譽不光屬於我個人,而是屬於我們財務每一個成員。這次能被評為優秀員工,我想這既詩司對我工作的肯定,也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今後的工作必須會做得更好。

財務部是我毛司的重要部門,我是財務部的一員,俗話說:沒有平凡的崗位,只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責,是能夠影響全域性的,因此職責是高於一切的。在工作上,沒有小事,小事如果不認真、不盡責,也能造成大錯。

公司領導及財務部的所有員工對我都十分好,因此我始終都帶著感恩的情緒去工作。人沒有家庭就沒有溫暖,員工沒有公司也沒有溫暖,人在父母身旁感覺有依靠,同樣員工在公司這個大家庭裡也感覺有依靠,因此我沒有理由不發奮工作,沒有理由不做一個忠誠公司的員工。

當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今後工作的鞭策和動力,它將推動我更加發奮地完成公司的各項指標,做好每一件事,沿著這個目標,我不斷髮奮前進,我想優秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢於行動,願意付出,才有收穫。

我一向對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心,貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恆的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優秀不優秀,並不取決於你的工作有多重要、貢獻有多大;而在於你是否能兢兢業業地工作,把工作出色地完成,那你就是優秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是秀的。

我要以這次獲獎為新的起點,用更高的標準嚴格要求自己,不斷地展現自己的熱情和智慧,提高綜合素質,善對別人就是善對自己,用團隊精神搞好工作,樹立我毛司的形象,為公司增光添彩,為公司

貢獻所有的聰明才智,使我毛司在經濟競爭的大潮中永處於不敗之地。這正是我們大家的情緒,這也是我們所有員工所盼望的`事情。

展望未來,我還有很長的路要走,我不會被此刻的一點成績衝昏頭腦,我將繼續發揚成績,戒驕戒躁,不斷創新,不求做得,但求做得更好,感謝領導和所有員工對我的厚愛。

員工個人發言稿 篇14

各位領導,同事:

大家好!

人之所以淡定是因為有事業,人之所以得意是因為有成就。獲得“優秀員工”稱號後,我的人生又達到了一個里程碑。這個獎項是酒店對我這幾年工作的肯定,也是給我的崇高榮譽。

站在講臺上向大家表達我的心聲,我感到前所未有的榮幸!首先感謝酒店領導對我們普通員工的關心和支援,同時感謝那些和我一樣默默從事普通工作的同事。正是因為我們的相互合作,才造就了今天每個不同層次的人的輝煌。也凸顯了我們酒店的集體榮譽感。因此,今天的榮譽不僅屬於我個人,也屬於在座的所有同事。

這個優秀員工獎將永遠鼓勵我保持積極進取的優良傳統,保持優秀員工的先進性,不斷激發他們的潛力,自覺做好每一件事,不斷改進、學習和提高自己,每天爭取一點進步,以更好的工作迎接工作中的新挑戰。

我是從x來到這裡的,已經深深地紮根在我的心裡。我的工作不僅有助於拓展我的知識,也讓我明白了一個道理:只有領導和同事共同努力,相互合作,依靠團隊的力量,才能創造工作績效。20xx年,我們以更專注的服務讓客人有賓至如歸的感覺,這不僅感動了客人,也深深感動了我們自己。優質服務永無止境。我們真誠的努力,客人的信任,也是對我們真誠的回報。我們要一如既往的敬業快樂,以飽滿的熱情投入到每一天的工作中,用心去體驗,用愛去行走。

x酒店給了我這樣的成長環境,讓我像小樹苗一樣茁壯成長,讓我不斷進步。在以後的工作中,我會更加努力,虛心向身邊的同事學習,不斷學習新知識,從而提高自己的工作質量和工作方法。這也是作為優秀員工維護榮譽的責任。

工作還在繼續。今後,我一定不辜負領導的期望,腳踏實地為酒店的發展儘自己的一份力。x酒店會因為我們的不斷努力而更加美麗。讓我們一起迎接每一個新的美好的明天!

員工個人發言稿 篇15

尊敬的各位領導、各位同事:

你們好!

今天在這裡能代表優秀員工發言,著實有點激動,很多年都沒這麼激動過了,激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣佈,就有人調侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進”,弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了,有壓力就是動力,有動力就有更多的能力提升空間,也就能更快的成長起來。

雖然今年的優秀員工只評選了x位,但是,我們肯定不能簡單的說這x位就比其他人要優秀什麼,或者多做了什麼,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,正好被領導們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數多了,自然也就優秀了。又或者僅僅是一種處事態度和方式得到了廣泛的肯定。

時間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有x個年頭,對於自身的成長,和對公司發展也有了自己的理解,為了不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發言時再說吧。

總之,總結為一句話就是:在新的一年裡,我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周圍,高舉著我們思創那實幹、創新的精神,努力為公司的發展抒寫新的篇章。

最後給同事們拜個早年,祝願大夥都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節!

員工個人發言稿 篇16

各位領導、各位同仁們:

大家好!

請見諒我用這不太標準的普通話和大家進行彙報。

很榮幸能得到這麼好的機會站在這個講臺上代表深水部進行發言,簡單的談談自己在XX公司的點點滴滴。

我的發言主要分了三個部分:回憶自己在收穫,及感謝歷程。

剛踏入給我們提供了良好的學習氛圍,我們不定期的舉行培訓,學習成了我們工作和生活的一部分,通過不斷的學習強化自身素質,我們才能夠不斷的成長以適應公司發展的需要,才能夠出色的完成任務。

的收穫。

當今的社會日新月異,資訊的更新傳遞越來越快了,特別是我們這些依靠著技術吃飯的工程師來說,挑戰也就更大了。每天對著如此大量的資訊,如何進行有效的過慮,在最短時間內吸取自己的需要,以保證順利的完成工作,提升自己的工作效率與質量,以上的種.種都是很有挑戰性的工作,需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走。

在讓我成長。

我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業中得到如此一個珍貴的磨礪與成長的機遇;感謝張維磋總監對我工作的支援及教導,並給我如此多機會去展現自己;感謝郭揆常專家給了我很多在專業中的建議;感謝殷老師在配管與總體方面對我以來的教導;感謝公司的同事在我做專案中對我的支援;特別感謝深水部的同事,在這麼兩年工作時間內,由於有了你們的鼎力支援,我才能完成了公司所分配的這麼多困難的專案;在這裡,我非常感謝公司的陳錦鈴,他是我進入公司時的第一個專案經理,在他的手下幹活,無時無刻不感覺到他的那種嚴謹的工作精神和敬業的工作態度,當我不懂的時候他會非常樂意的指點我提示我應該怎麼努力學習並解決困難,並時刻告知我在這個行業中得小心謹慎的做好自己的設計,別讓自己的一時疏忽給別人造成了一輩子的影響,任重而道遠。

謝謝大家,我的講話完畢。

員工個人發言稿 篇17

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

今天,我代表本年度的優秀員工發言,在這裡,我十分感謝各位領導的栽培和厚愛,感謝各位同事對我工作的支援!

在一年的物業工作中,我認真學習業務知識,不斷的完善自我,無論在思想上還是業務素質上,都得到了相應的提高。“對工作認真負責、不怕髒、不怕累、更好的服務於業主”是我工作的職責。

回首瞻望,我們熟知的“鐵人”王進喜,憑著“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的幹勁,獲得了成功。大家都聽說過奧斯特洛夫斯基的這句話吧,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而後悔”他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了燦爛的光芒,同時也激勵著我們奮勇前進。

最後,我祝願在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

謝謝大家!

員工個人發言稿 篇18

尊敬的各位領導、與會的全體同仁:

過去的20xx年,司在我們、及各領導的帶領下,通過各部門領導及員工的通力合作,我們收穫頗多。親愛的xx人,當那天選擇了我們,我們選擇了時候,就註定了我們的緣分。三思方舉步,百折不回頭。每一個人在工作的過程中都會遇到大大小小的坎,只有勇敢堅定地跨過,才能實現美麗蛻變!

在時我有過難過、我的難過來自不夠優秀的自己總是怕犯錯,有過感動、我的感動來自於只要一個電話一聲呼籲就有各領導及同仁的幫忙;有過幸福、我的幸福來自於每一次舉辦活動後你們簡單而單純的快樂;更有過成就感、我的成就感來自每一次為大家做完培訓後你們的一聲謝謝和笑臉!我的動力來自你們的支援和陪伴,我的堅持來自於每一次失敗和犯錯後你們的鼓勵,是你們,讓我學會堅持和珍惜,這裡我要再次謝謝我的領導們,在我遇到瓶頸想逃避時容忍我的任性和無理要求,是你們讓我懂得愛與堅持,是你們讓我在工作的途中依然很勇敢很快樂。是你們,讓我覺得在這個大家庭的生活是溫馨而美麗的。

同樣,公司給了我們每一個人展現自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子裡,我們要以建設新型的、強大的為己任。優秀的xx人,讓我們一同拍拍翅膀,勇敢飛翔!

謝謝大家!

員工個人發言稿 篇19

尊敬的各位領導、親愛的工友們:

大家上午好!很榮幸代表先進工作者在此發言。

新年伊始、永珍更新,在這辭舊迎新的時刻,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,迎來了恆源的七歲生日,在此,真誠的祝願恆源生日快樂。不知不覺進入恆源已有四年之久,四年當中我先後擔任冶焦電廠司爐,型焦廠車間副主任職務,在公司及生產部的正確領導和組織下,工作中我嚴於律己、兢兢業業、認真負責、保質保量的完成各項工作任務。為此,05、06、07、2019年度連續被評選為先進工作者;在此,忠心的感謝各位領導、工友們對我的支援與信任。

今天,我謹代表先進工作者中的一員;在此,鄭重承諾:我將懷著一顆感恩的心投入今後的工作之中,依然發揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神,團結工友,熱愛恆源,在生產、生活中處處起模範帶頭作用,力求高質高效的完成各項工作任務;同時不斷克服自己的缺點與不足,成績在於行動,請各位領導及廣大工友們監督我。

工友們!讓我們與公司同榮辱,共患難,忠實的履行自己神聖的職責,勇敢地承擔起公司賦予我們的責任。讓我們在總公司的領導下,團結一心,以更加飽滿的熱情、旺盛的幹勁和務實的作風,迎接挑戰,共創恆源輝煌。

最後,衷心的祝願恆源公司蒸蒸日上,早日發展壯大,成為同行業中的一面旗幟;致辭新春佳節,也祝願所有的恆源人在新的一年裡,工作順利,身體健康,閤家歡樂!

我的發言完畢,謝謝大家。

員工個人發言稿 篇20

各位領導、各位同事:

大家好,進入公司工作至今,我並沒有做出了不起的大貢獻,也無特別值得炫耀可喜的業績,只是盡力做好屬於自己崗位上的工作。憑著一份對電子商務的熱愛和堅守。從好不懂行、摸索碰壁、遍嘗營銷之種種,去找尋業務提升之金匙。一路走來,擔當公司不同崗位職責,經歷與學習了很多,收穫也頗豐。更深深的感覺到,每一次優秀員工的評選,都是一名員工在團隊成長的最好見證。

每一次換崗,每一次接收新的任務,自己盡力的去完成,不斷的總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人請教,儘量讓自己的工作完成的比上一次更快更好,儘可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖無大績,卻時有小勞。本月,工作得到了各位同事的認可,我深感無比的榮幸,我想這次優秀員工評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要肯幹肯專研,只要做好了屬於你的那份工作,就會得到團隊的認可、認同。

因此,我認為,在這裡,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是對工作流程或程式技術或是服務工作做出了更好的改進或創新,無論你是以認真負責的服務態度讓客戶一致滿意,還是以優秀紮實的綜合素質能力成為公司業務骨幹,都是優秀的。一個人工作上優秀不優秀,並不取決於你的崗位有多重要,而在於你是否能兢兢業業地工作。能把工作出色地完成,那你就是優秀的;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優秀的。

這次能被評為優秀員工,我想這既是團隊對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。它將推動我更加努力地完成公司的各個任務,做好每件事。我堅信,今後的工作一定會做得更好。公司的發展讓我們成長,我們的共同努力也定會讓公司更加輝煌。

天地雖寒卻美景不勝收,工作雖繁卻熱情更高漲!讓這個團隊更攀趣動的業績高峰!