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企業安全生產會議演說稿(通用30篇)

欄目: 安全演講稿 / 釋出於: / 人氣:3W

企業安全生產會議演說稿 篇1

同志們:

企業安全生產會議演說稿(通用30篇)

這次會議的主要任務是,貫徹落實黨的xx屆五中全會精神和《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》要求,總結“”期間中央企業安全生產工作,部署“”時期和x年安全生產工作任務,推動中央企業進一步落實安全生產主體責任,提高安全生產管理水平,為實現“做強做優中央企業、培育一批具有國際競爭力的世界一流企業”目標提供安全保障。安全監管總局對中央企業安全生產工作高度重視,孫華山副局長專門到會講話並將提出要求。下面,我先講三點意見。

一、中央企業安全生產工作取得了積極成效

國資委高度重視中央企業安全生產工作,牢牢把握出資人定位,督促和指導中央企業牢固樹立科學發展理念,認真落實企業主體責任,建立健全安全管理體系,加強安全業績考核,不斷夯實企業發展基礎。各中央企業深入貫徹黨中央、國務院有關安全生產的方針政策和國家的法律法規,認真落實安全監管總局、國資委的工作部署,切實履行安全生產主體責任,採取一系列行之有效措施,加強和改進安全生產工作,取得了明顯成效,安全生產形勢總體平穩,為安全發展、和諧發展做出了積極貢獻。

(一)安全發展意識進一步增強。

科學的安全生產理念,是搞好安全生產的行動指南。幾年來,國資委提出的“鐵腕治安全”、“誰不重視安全、組織上就讓他不安全”、“要安全的效益、不要帶血的利潤”、“安全是效益、安全是品牌”等安全管理理念,已經得到中央企業的廣泛認同,並逐步成為廣大幹部職工共同的價值取向。中國石油確立了“以人為本抓安全”的“人本觀”,“一切事故都是可以控制和避免的”的“預防觀”,“安全源於責任心、源於設計、源於質量、源於防範”的“責任觀”,“安全是最大的節約、事故是最大的浪費”的“價值觀”,“一人安全、全家幸福”的“親情觀”,把安全生產作為企業的核心價值、天字號工程和第一要求,納入了企業管理的全過程。中廣核集團明確提出,“安全是企業安身之基、立命之本,是企業生存和發展的生命線,沒有安全就沒有一切”。中核集團、中國電科、中國華能、中國國電、中材集團強調,安全是央企的第一政治,是幹部的第一責任,是員工的第一幸福,是企業的第一效益。通過深入開展安全理念的普及教育,中央企業安全發展的意識普遍得到增強。

(二)安全生產責任進一步落實。

各中央企業按照國資委提出的“一崗雙責”要求,通過層層簽訂安全生產責任書,實施安全風險抵押,推行領導安全承包、幹部安全述職,嚴格安全考核和責任追究等一系列措施,逐級強化了安全生產責任制。中船重工、兵器裝備集團、中國華電、中電投集團、國機集團、水電顧問等企業,集團公司主要負責人連續多年與下屬企業一把手簽訂安全生產責任書,將安全指標與企業負責人業績、單位工資總額掛鉤;所屬企業層層分解安全生產指標,將責任、目標、任務逐級落實到基層崗位,把安全業績與幹部的“帽子”、員工的“票子”捆在一起,堅持重獎重罰,實行“一票否決”,使安全生產主體責任得到有效落實。中煤集團深刻總結安全生產經驗教訓,構建了“黨委重視安全、行政主抓安全、技術部門保障安全、生產部門落實安全、監管部門監督安全”的責任管理體系。

(三)安全生產管理體系進一步完善。

各中央企業按照國資委頒佈的《中央企業安全生產監督管理暫行辦法》的要求,結合企業和行業特點,不斷探索創新,安全生產管理體系進一步完善。

一是積極構建與國際接軌的安全管理體系。許多中央企業瞄準國際先進水平,加大國際對標力度,把傳承安全管理優良傳統與借鑑國內外成功經驗相結合,形成了各具特色、行之有效的安全生產管理標準和體系。中航集團、南航集團、東航集團以國際民航安全標準為基礎,全面推行了航空運營人安全管理體系(SMS);神華集團、國投等企業針對礦業安全風險點,採用了國際職業安全協會(NOSA)“安全五星”管理系統;中國石化、中國海油、國家核電等企業按照風險管控要求,建立了健康安全環保管理體系(HSE)。這些體系的共同特點是:通過優化安全生產管理要素,形成了“設計-實施-檢查-改進”的動態迴圈模式。

二是各項制度逐步規範。中央企業普遍建立了符合本企業安全生產實際的規章制度和標準規範,為安全管理體系的有效執行提供了制度保障。中化集團堅持每年修訂完善安全生產規章制度,及時將新的規定要求納入制度體系,確保安全生產製度的針對性和有效性。中糧集團、中國五礦、通用技術集團、中國化工等企業根據業務領域不斷擴充套件的實際,及時修改完善了安全生產規章制度並嚴格執行,促進了企業的安全管理和轉型升級。

三是組織機構更加健全。中央企業普遍成立了安全生產委員會,定期分析安全生產形勢,研究部署安全工作。強化了安全監管部門,配備了專職監管人員,建立了從總部、直屬企業到基層的安全生產監管體系,高危行業企業還設定了獨立的安全生產管理機構。一批企業還積極探索設立安全總監製度,成為安全生產監管的新亮點。中國石油、國家電網、中國五礦、中國中鐵、中國鐵建等企業還在總部設立了安全總監,進一步強化了總部對所屬企業的安全生產管控。航天科技、航天科工、中交集團、中國水電集團、葛洲壩集團等企業向下屬單位層層委派安全總監,加大了對基層單位的監管力度。

(四)安全生產基礎進一步夯實。

中央企業始終把抓基礎、練內功、求實效作為一項長期性工作來抓,既打牢了安全管理基礎,又提高了安全生產執行力。

一是加強基礎建設。車間、班組是企業發展的基礎,也是安全管理的重點。廣大中央企業著力加強基層建設,把安全生產工作層層落實到各個車間、班組和基層崗位。兵器工業集團結合創先爭優廣泛開展“建立平安班組”活動,努力提高班組全員安全意識和崗位安全技能。中國大唐在班組建設中深入開展“三講一落實”活動,即在生產作業前講任務、講風險、講措施,在生產過程中抓好落實,收到了較好的效果。

二是推行標準化管理。各中央企業大力推進“企業達標、崗位達標”,安全管理基礎進一步加強。一汽集團、東風公司、中國北車、武鋼等企業全面推行安全生產標準化工作,制定了考核評級細則,開展了專項檢查、評比和達標活動,操作規程進一步規範。

三是強化培訓教育。中國建築x年組織10個培訓講師團,深入各工程局開展安全宣傳教育活動,培訓員工2萬餘人。中船集團加強勞務工管理,完善師徒帶教制度,禁止新進廠勞務工獨立進行危險性較大的作業,提高了勞務工安全意識和作業技能。

(五)安全生產保障能力進一步提高。

各中央企業大力推進“科技興安”戰略,普遍加大了安全生產科技投入,“”期間,中央企業安全投入年均超過400億元,許多企業的安全投入遠高於國家或行業標準。通過開展重大課題科研攻關,實施安全技術升級改造,為企業的安全發展提供了技術保障。航天科工在全系統推進“安全感測器工程”建設和應用,建立跨區域、多層次、網路化的安全生產監管系統,做到了“隱患早發現、違章早糾正、事故早預防”,提高了安全生產資訊化管理水平。中遠集團、中國海運、中交集團、中國外運長航等企業,積極推進船舶防海盜“安全艙”建設和防海盜器械的開發、研製、使用工作,遠洋船舶安全性顯著提升。中國建材、中國水電集團、華潤集團等企業自主開發了安全管理資訊平臺,啟動健康安全環境(HSE)管理資訊化建設,並全面上線執行,為各層級企業安全管理、資訊交流、經驗分享、安全文化建設等提供了平臺。

(六)應對突發事件能力進一步增強。

中央企業按照“統一領導、分級負責、功能齊全、反應靈敏、運轉高效”的要求,普遍建立健全了應急管理體系,加強應急預案的編制、評審、培訓、演練和應急救援隊伍建設,落實應急物資與裝備,提高企業應對各類生產安全事故和自然災害的應急管理能力。面對“5.12”汶川特大地震、玉樹地震、南方雨雪冰凍、強颱風襲擊等重特大自然災害的嚴峻考驗,各中央企業快速反應、沉著應對、妥善處置,最大限度地保障了國家財產和群眾生命的安全,樹立了中央企業的良好形象。國家電網、南方電網建立了電網安全風險辨識、評價、控制、釋出、改進工作制度,每年迎峰度夏前都舉行聯合反事故演習。中國海油建立了預案、指揮、資訊管理和救援隊伍“四位一體”的應急管理系統,注重應急培訓和演練,並在實戰中經受了檢驗。中交集團結合企業生產經營的實際,每年組織開展集團層面的應急演練,“”期間,年平均投入應急演練費用達到2700多萬元,取得了良好的效果。中國電信、中國聯通、中國移動加強應急通訊體系建設,形成了抗災超級基站、高空布放基站、地面應急通訊車相互聯通、天地一體的應急通訊網路。

“”期間,中央企業安全生產工作取得了積極成效,安全生產形勢總體保持穩定並趨於好轉,事故起數和死亡人數趨於下降,特別重大事故明顯減少,一些企業事故多發勢頭得到遏制。x年,中央企業百億元銷售收入較大以上生產安全事故死亡率為0.15,比20xx年下降了53%。重點領域安全生產業績持續改善,中央煤炭企業百萬噸死亡率平均為0.075,達到世界中等發達國家水平;中央建築施工企業百億元產值死亡率控制在2以下,處於全國行業領先水平。

上述成績的取得,得益於黨中央、國務院的正確領導,得益於安全監管總局等有關部門長期以來的有效監管和積極支援,同時也是奮戰在中央企業安全生產戰線的專業隊伍和廣大幹部職工積極努力、紮實工作的結果。藉此機會,我代表國資委和國資委黨委,向有關部門和中央企業廣大幹部職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!

在肯定成績的同時,我們也要清醒地看到,當前中央企業安全生產工作離黨中央、國務院的要求和人民群眾的期盼還存在較大的差距,一些領域和部分企業生產安全事故多發、頻發的勢頭仍未得到完全遏制,重特大事故仍時有發生,安全生產形勢不可盲目樂觀。“”時期,中央企業共發生較大及以上生產安全責任事故157起,死亡965人。其中:建築施工企業87起,死亡477人;煤炭企業11起,死亡139人;石油石化企業19起,死亡88人。上述三個行業較大及以上事故起數分別佔中央企業的55.4%、7%和12.1%,死亡人數分別佔49.4%、14.4%和9.1%。這充分暴露出中央企業安全生產工作還很不平衡,個別企業還存在安全生產管理水平跟不上企業發展的需要、安全生產責任落實不到位、執行安全生產法律法規和制度不夠有力等問題,需要引起我們高度重視,並在今後工作中認真加以解決。

二、“”時期中央企業安全生產工作的形勢和任務

“”時期是中央企業貫徹落實科學發展觀、加快轉變經濟發展方式的重要時期。我們要深刻認識並準確把握中央企業安全生產工作面臨的新情況,精心謀劃“”時期的目標任務和主攻方向,紮實推進安全生產各項工作,在新的起點上取得新的更大成績。

(一)充分認清“”時期中央企業安全生產工作面臨的新挑戰。

當前和今後一個時期,隨著我國經濟社會進入一個新的歷史發展階段,中央企業安全生產工作將面臨一系列可以預見和難以預見的安全風險挑戰。

一是實現中央企業改革發展的新目標對安全生產工作提出了新的更高的要求。“”時期,中央企業改革發展的核心目標是做強做優中央企業、培育具有國際競爭力的世界一流企業。一流的企業既要有一流的經濟效益,更要有一流的安全業績。當前,國際上許多大公司都建立並執行了全球相對統一的安全標準,並據此作為排斥競爭對手的重要手段。中央企業要成為世界一流企業,就必須以全球的視野,主動與世界一流企業對標,向世界一流企業看齊,從安全管理的各個環節查詢不足,持續改進,建立一流的安全品牌。

二是企業規模擴張和生產經營業務快速發展增加了安全管理風險。“”時期,中央企業生產經營規模持續擴大,安全生產的資源保障跟不上企業發展需要的矛盾逐步暴露,安全生產風險點增多。目前,一些中央企業產業鏈不斷延伸,進入了自身不熟悉的領域,特別是主業非煤企業進入煤炭行業,在煤礦專業技術和安全管理等方面經驗明顯不足,發生事故的可能性增大。中央企業在快速發展的過程中大量實施兼併重組,有些被兼併企業工藝技術落後、裝置陳舊老化、安全管理水平不高,給安全生產帶來新的風險。

三是用工方式的深刻變化增加了安全管理難度。目前,中央企業直接使用的農民工和通過勞務派遣、分包等形式使用的農民工已達到680多萬人,農民工已經成為中央企業改革發展不可或缺的重要力量。這部分從業人員從總體上看安全素質偏低,流動性較大,缺乏系統培訓,習慣性違規違章現象時有發生,是事故多發、易發的群體,崗位技能、安全知識、自我防護能力都亟待加強。今後,如何加強對承包商的管理和加快提高農民工安全意識、安全素質和安全技能,已經成為中央企業必須儘快破解的一個重要課題。

四是“走出去”步伐加快給安全生產工作帶來了更大挑戰。“”期末,中央企業純境外營業收入已經佔到全部營業收入的17.37%,較“十五”期末提高了5.5個百分點。“”規劃綱要明確提出,要加快實施“走出去”戰略,深化國際資源開發和加工合作,發展境外工程承包和勞務合作。隨著“走出去”戰略的實施,越來越多的中央企業涉足海外業務,領域遍及建築、石油化工、電力、電信、機械、紡織、遠洋漁業、國際航空、外貿等行業。目前,全球安全域性勢仍在惡化,各種國際矛盾仍在加深,恐怖主義威脅不斷蔓延,一些國家和地區社會治安混亂,綁架、搶劫等事件層出不窮。而中央企業境外專案大多集中在非洲、中東、中亞、東南亞、南美等地區,這些地區矛盾更為突出,情況更為複雜,中央企業面臨的境外法律風險、政治風險和安全風險等將會更多。

面對新挑戰,我們必須增強憂患意識,積極做好應對準備和風險防控,加快解決安全生產面臨的突出矛盾和問題,努力實現中央企業改革發展的新目標。

(二)“”時期中央企業安全生產工作的指導思想和總體目標。

“”時期,中央企業安全生產工作的指導思想是:以科學發展為主題,以加快轉變經濟發展方式為主線,圍繞“做強做優中央企業、培育具有國際競爭力的世界一流企業”這一大目標,牢固樹立以人為本、安全發展的理念,認真履行中央企業安全生產主體責任,創新工作方式,夯實管理基礎,強化源頭控制,加大安全考核和事故問責力度,加快提升安全管理水平,堅決遏制重特大事故發生,努力實現中央企業安全發展、和諧發展。

按照這一指導思想,“”時期,中央企業安全生產工作的總體目標是:建立一大特色體系,創造一流安全業績。

建立一大特色體系,就是到“”期末,中央企業要普遍建立健全與國際標準接軌、具有中國特色、適合本企業特點的安全管理體系。這一安全管理體系,對外要經得起境外競爭對手挑剔,對內各企業和全體員工能得到有效執行。

創造一流安全業績,就是到“”期末,中央企業安全管理水平和主要安全業績指標接近或達到國際先進企業水平;重點行業重特大事故得到有效遏制,較大及以上事故起數和死亡人數較“”期間明顯下降。

(三)“”期間中央企業安全生產工作的主攻方向。

要實現上述目標,“”期間,中央企業要把抓好以下“四大重點專案”作為安全生產工作的主攻方向。

一是科學制定並全面實施企業安全發展五年規劃。各中央企業在制訂並實施“”規劃中,要系統梳理安全生產關鍵風險點,科學配置與安全風險防範相適應的各類資源,將安全發展規劃納入企業轉型升級規劃和企業總體發展規劃,實現安全生產與企業發展同步規劃、同步實施。要按照國資委確定的主業,優化產業佈局,嚴控投資方向,謹慎進入不熟悉的行業和領域。對擬兼併重組的企業,要嚴格做好安全生產評估,當具備安全生產條件時才可併購;已兼併重組的企業,安全管理要及時跟上,加快形成統一的安全文化,確保兼併重組企業安全發展。要加大淘汰落後力度,堅決關停安全效能低下、危及安全生產的裝置和裝置。

二是大力推動安全技術攻關。技術進步是提升中央企業本質安全水平的重要支撐。中央企業要堅持高起點和高標準,充分發揮科技人才優勢和自主創新優勢,進一步加大安全技術投入,著力抓好重大事故風險防控技術和應急救援技術的攻關,為企業安全生產提供有力的技術保障。同時,要重點完善三大安全保障體系:即完善重大工程和高危專案的安全風險評估體系,避免出現系統風險;完善線上安全監控體系,力爭做到所有生產作業場所、重點部位實現全天候的線上監控;完善和優化裝置保障體系,切實提高物防水平。

三是大力提升境外安全生產管理水平。提升境外安全生產管理水平是中央企業“走出去”戰略順利實施的重要保障。凡是在境外開展生產經營活動的企業,都要加強安全品牌建設,認真研究駐在國經營管理、勞資、安全生產等方面的法律規定,抓緊建立和完善與國際安全標準相銜接的安全生產標準體系和安全規章制度,健全安全防範、風險預警、風險評估、應急處置和法律保障等具體辦法,切實履行境外企業安全生產監管職責,提高監管效能,強化境外人員安全培訓,確保境外人身安全和財產安全。

四是加快培養一支具有國際水平的安全監管專業隊伍。建設一支高素質的安全監管專業隊伍,是提升中央企業安全生產管理水平的重要基礎。中央企業要把懂技術、善管理的人才充實到安全監管專業隊伍中來,鼓勵專兼職安全管理人員考取註冊安全工程師資格,逐步實現安全監管隊伍的專業化;加強安全技術專業人才培養,培育一支具有國際水平的安全技術專家隊伍。被國資委列為安全生產監管一類的中央企業要全面推行安全總監製度。要定期對所有員工開展安全培訓,逐步提高每個從業人員的安全意識和安全技能。

在這裡,我要特別強調,通過“四大重點專案”建設,中央企業要普遍實現以下具體目標:組織體系健全,責任落實到位,制度標準完善,執行規範嚴格,技術保障有力,安全考核有效。我相信,只要紮實推進,不懈努力,“”時期中央企業的本質安全水平就一定會有一個大的提升。

三、切實做好x年的安全生產工作

x年是“”規劃的開局之年,也是實現中央企業“”發展目標的起步之年。中央企業安全生產工作要緊緊圍繞“做強做優中央企業”這一總體目標,結合實際,完善措施,抓好落實。當前,要著力做好以下六項工作:

(一)不折不扣地貫徹《通知》和《禁令》要求。

“天下之事,不難於立法,而難於法之必行;不難於聽言,而難於言之必效”。《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發〔〕23號,以下簡稱《通知》),提出了新形勢下加強企業安全生產工作的一系列政策措施,是當前和今後一個時期做好企業安全生產工作的綱領性檔案。國資委公佈的《中央企業安全生產禁令》(國資委令第24號,以下簡稱《禁令》),明確了中央企業安全生產工作必須堅決禁止的九種行為,是給中央企業安全生產行為劃出的不可逾越的紅線。各中央企業要切實把貫徹落實《通知》和《禁令》作為最大限度防範事故發生的重要保障,作為做好安全生產工作必須遵守的基本要求。要按照《通知》要求,進一步梳理完善各項安全生產管理制度,提高制度的針對性和可操作性,確保有章可循。要層層宣貫《禁令》,堅決杜絕有令不行、有禁不止現象的發生。各中央企業要細化本單位的各項要求,制定各層級必須遵守的行為準則。凡是越紅線的事,不能幹;凡是越紅線的錢,不能賺;凡是越紅線的行為,要嚴肅查處。當安全生產與經濟效益發生矛盾時,寧可犧牲經濟效益也要確保安全。

(二)著力做好事故的預測和防控。

“隱患險於明火,防範勝於救災,責任重於泰山”。各中央企業要牢固樹立預防為主、預防在先的意識,堅定“事故可防、風險可控、災害可治”的信心和決心,把提高預防能力放在安全生產工作的首位。一是要抓好源頭防範。中央企業要強化安全生產的源頭控制,嚴把勘探設計、技術方案、工藝流程、裝備執行等重要關口,從源頭上消除安全隱患。二是要抓好過程管控。中央企業要將安全生產管理融入到企業管理的全過程,深入開展安全性評價,並使其制度化、規範化、常態化,形成風險辨識、分析、評估、控制的閉環管理,確保安全生產“可控、在控和能控”。三是要抓好重大危險源控制。做好關鍵環節、重要部位、重點裝置及重大危險源等的專項排查及整改工作,對整改不力或未按期完成整改的,要追究企業相關負責人的責任。

(三)突出做好三項監管。

“前車之覆,後車之鑑”。各中央企業要深刻汲取近年來發生的生產安全事故教訓,舉一反三,剖析深層次原因,針對薄弱環節和突出問題,採取切實有效措施,堅決遏制重特大事故發生。一是要切實抓好重點行業的安全監管。根據中央企業生產安全事故分佈特點,當前要把煤炭、建築、化工、核電等行業作為監管重點行業,進一步強化安全防範制度、隱患排查整改制度、安全事故報告制度和安全應急管理制度,全面落實技防、人防、物防等各項防治措施。二是要加強重點企業的監管。每個企業都要根據近年來事故特點,排出重點監管的物件,對重點企業實行重點監督。對安全生產長期不能好轉的企業,該調整班子的要堅決調整,該實施處罰的要從嚴查處。三是要加強重點環節的監管。從設計、招標、建設、運營等環節入手,嚴把資質審查、物資採購、持證上崗等重要關口,確保監管環環相扣,責任層層落實。

(四)加強對承包商和分包隊伍的管理。

“城門失火,殃及池魚”。對承包商和分包隊伍的安全管理一旦出了問題,業主也有不可推卸的責任。隨著中央企業規模的不斷擴大和社會分工的不斷細化,對承包商和分包隊伍的管理日趨複雜。中央企業要認真履行對承包商和分包隊伍的安全監管責任,將其納入企業內部安全管理體系,統一標準、統一管理。要嚴把承包商資質關、安全業績關、人員素質關、現場管理關和施工監督關,防止出現“重資質、輕動態管理,重合同、輕現場監督,重書面審查、輕過程控制”的傾向。要嚴禁以包代管、以罰代管和違法分包、轉包及掛靠資質等行為,堅決杜絕使用無資質、假冒資質、借用資質的分包商。經過多年的探索實踐,中國海油在加強對承包商管理方面積累了許多經驗,在這次會上將做專題介紹,希望各企業認真學習借鑑,切實提高對承包商和分包隊伍的管理水平。

(五)大力加強安全教育培訓。

“工欲善其事,必先利其器”。各中央企業要大力加強安全教育培訓工作,切實提高全員的安全生產意識和技能。一是要突出培訓重點。各級企業主要負責人要帶頭接受安全培訓,同時要重點抓好對安全管理人員、特種作業人員、各類勞務人員的安全教育和培訓。二是要注重培訓效果。要根據不同型別、不同層次人員的崗位特點和培訓需求,完善課程設計和培訓內容,不做表面文章,不圖形式,不走過場。三是要加強培訓師資和基地建設。一方面要充分利用企業的現有資源,強化師資培訓,加大培訓基地硬體投入,改善培訓場所、裝置、設施條件。另一方面要充分利用大學、社會培訓機構等社會資源,多渠道地解決培訓師資和基地不足的問題。需要強調的是,安全監管專業人員缺乏是當前企業普遍存在的問題,各中央企業要顧全大局,不要互相挖牆腳,這要作為一條紀律來執行。

(六)進一步完善應急管理體系。

“凡事預則立,不預則廢”。中央企業要進一步推進安全生產應急管理體系建設。一是要提升應急預案質量。幾年來,從中央企業總部到各基層單位都已經編制了應急預案,初步形成了“縱向到底、橫向到邊”的應急預案體系,為應對突發事件提供了基本保障。但一些企業應急預案過於煩瑣,導致操作性、實用性較差。各中央企業要對應急預案進行一次全面修訂和完善,堅持切合實際、簡明實用,做到分工明確、責任到人。要進一步完善突發事件應對機制,加強應急預案的培訓和演練,全面提高企業處置突發事故的能力。二是要加強應急救援隊伍建設。中央企業要加強合作,資源共享,提高裝備水平,努力建設一支“招之即來,來之能戰,戰之能勝”的應急救援隊伍。三是要進一步健全應急聯動機制。加強企業與政府的聯動,加強企業之間的合作,優化配置區域應急資源,充分發揮應對重大突發事件區域一體化聯防功能,提高共同應對突發事件的能力和水平。

同志們,“”期間,中央企業改革發展的任務更加繁重,對安全生產工作提出了更高要求、更高標準。我們一定要按照黨中央、國務院的部署,牢固樹立科學發展觀,紮實做好各項工作,努力實現安全生產形勢的根本好轉,為實現做強做優中央企業的新目標繼續做出新的更大貢獻!

謝謝大家!

企業安全生產會議演說稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同事們:

大家晚上好!

很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講會。我演講的題目是《安全第一》。

對我們電力企業來說,安全就是生命,安全就是效益,安全是一切工作的重中之重,唯有安全生產這個環節不出差錯,我們的企業才能去爭取更好的成績。

六月,是全國的安全生產活動月,可見安全的重要性。“隱患險於明火,防範勝於救災,責任重於泰山”這是現在,我和同事們每天上班時恪守的安全規則。安全知識的貧乏,安全意識的淡薄總是能讓我們看到聽到一幕幕血的教訓,而這些慘劇,無一不是違章作業,違章指揮,違反勞動紀律造成的!

“前車之鑑,後事之師”,安全工作只有起點,沒有終點。從事電力行業的我們,尤其是從事起重這特殊崗位,最基本的需求就是安全,必須牢固樹立“安全第一”的思想意識。從我做起,從現在做起,端正自己的思想作風,有“責任重於泰山”的責任意識,時刻緊繃安全之弦,從嚴要求自己。從我做起,熟練掌握安全專業知識,預知危險,分析和控制危險。

人,最寶貴的是生命。人類的延續,事業的輝煌,世界的燦爛,都因為有了生命的存在才得以成為可能和現實。不懂得珍惜自己或者他人的生命,這一切都將無從說起。對於生命的個體來說,每個生命都是唯一的,值得我們去善待。而且個人的生命又往往與家庭、企業乃至整個社會休慼相關。“三不傷害”,這樣的安全意識,應該成為一種基本的人生態度。

如果沒有“安全第一”的意識,對相關操作規程不學不問,對公司的安全制度和進出車間的注意事項,等等相關的規定漠不關心。只有在安全檢查的時候才臨時應付,總以為事故是倒黴的代名詞。可是長期以往“爛船總會有翻的一天”到時不只傷害自己,也可能會傷害別人。

安全和良好的秩序是我們熱電企業保證國家整體發展、人民生活水平不斷提高的最集中的體現,這也是我們為企業服務,最基本的要求。聽不進安全第一的勸告,是耳朵的幼稚;不懂得防範為重,責任重於泰山的人是心靈的幼稚;不深入一線,排除各種安全隱患,還他人以安全則是行為的幼稚。信念,在人生的旅途上,安全伴我同行!

安全生產至關重要,大家在工作中彼此協作,互相愛護,不但自己注意安全,而且要注意他人的安全,始終把安全放在各項工作的首位,努力做到安全防護一次到位,做到萬無一失。每項工作前都要做好危險點分析、預控工作和生產現場安全措施等三項措施,並嚴格執行“兩票三制”。

收工後對險點的評估,不放過任何一個環節,把安全工作做實,確保人身安全、電網安全、裝置安全。安全生產應該成為我們生產過程中的首要任務。只有這樣才能把事故拒之門外,才能有效地杜絕各種違章現象,營造出良好的安全環境和氛圍,才能徹底保證電力生產中的人身和裝置安全,作到對自己負責,對家庭負責安全就意味著幸福、平安,是保證生命的金剛鎖,它寄託著多少親人的期望和囑託。

只有大家共同攜手,築起安全的鋼鐵長城,讓安全的時鐘永不停頓,使生命與安全同行、青春與安全相伴。朋友,為了你親人的幸福,為了你美好的明天,希望你與安全為友,心相隨,手相牽。只要你時時敲響安全的警鐘,你生命的天宇就會晴空萬里,陽光燦爛!

企業安全生產會議演說稿 篇3

尊敬的各位領導、評委、同事們:

大家好!激情六月、陽光燦爛,生命就如同這飛火流螢一樣的美麗!我們的企業,也如同這火熱的季節一樣,蒸蒸日上、興旺發達!轟轟烈烈的20xx年“安全生產月”活動已經拉開了序幕!我是來自管棒廠的金璐,今天我演講的題目是《安全伴我行》。

在這人海茫茫、車流滾滾的現實社會中,請問您最需要的是什麼?是金錢、美色,還是功名利祿,如果讓我來回答,我會說:“是安全”!因為安全是人生的基礎。母親在我蹣跚學步時對我說:“孩子,要繞過前面的石頭”。父親在我每天上學時會叮囑:“要當心路上的汽車啊”。這些都是安全在日常生活中點點滴滴的體現。“隱患險於明火,防範勝於救災,責任重於泰山”,這又是我參加工作以後和同事們每天上班時恪守的信條。因為在人生的擺渡中,每個人都渴望能夠平安地渡過。

在這個世界上生命是最美麗的,每個生命的逝都會讓人們扼腕嘆息,尤其是我們身邊的熟識的同事因為安全事故而離去,那種悲痛更讓我們久久難以忘記。大家是否還記得20xx年的“2.3”事故,對於管棒人來說,那是一個黑色的星期三。那天晚上十點左右,生產接近尾聲,現場的人們都希望快點結束工作。四車間拉伸乙班職工在忙碌了一個班後,這時疲憊的他們想趕快把最後一吊的6根大管吊離料架送往退火料場,那樣就可以結束一天的工作回家美美的睡上一覺,誰也不曾想到災難會在這個時候驟然降臨。因為一名拉伸工只用了一根鋼絲繩把6根大管吊在了天車的吊鉤上,所以,當天車行駛不到五米左右,6根大管由於捆綁不牢相繼從高空墜落,其中有兩根正好砸在了正在地面清掃生產現場衛生的小李身上,剎時間小李七竅流血、慘叫聲劃破了沉寂的夜空,悲劇就這樣發生了。

鮮血噴湧而出染紅了他的衣服,染紅了地面,淒厲的慘叫聲彷彿在向人們吶喊:“我還年輕,我不想離開這美好的人世啊﹗”小李在病床上與死神抗爭了兩天,終因傷勢過重,帶著對人世間無限的眷戀長眠於九泉。他的家人陷入了不能自拔的悲痛之中,這對一個家庭來說是一場無法彌補的災難。

這起血淋淋的事故讓我們每個人陷入深深的思考中:為什麼我們的安全技術操作規程中明確規定:不允許使用一根鋼絲繩吊料,而我們還是吊了;天車“十不弔”中有一條:物料捆綁不牢不弔,可我們的天車工還是吊了;天車工安全技術操作規程裡嚴格規定在執行中,車過人員、裝置要鳴鈴示警,而我們的天車工卻沒有鳴鈴;就連進入生產現場必須佩戴安全帽這條最起碼的安全常識,受害者小李都沒有遵守……這四個違章行為真可謂環環相扣,試想如果我們的職工能夠糾正任何一個違章環節,那麼這場悲劇也許就能避免。這背後何嘗不是僥倖心裡,思想麻痺,錯誤的工作習慣所致。認為幾年、甚至幾十年都這樣過來了,事故不一定降落在“我”的頭上。正時有了這樣思想,就出現了在現場經常會看到的現象:有人隨便把安全帽摘下;有人在高空作業時不繫安全帶,有人隨意脫離工作崗位……千里之堤,潰於蟻穴。安全的鏈條突然間斷開,生命的花朵霎時間枯萎,那種撕裂心肺的疼痛,又如何得以緩解?今年“安全生產月”的主題是“關愛生命安全發展”。是啊,平安對我們無比重要!充滿活力的生命,對我們更加重要!

安全是什麼,安全就是幸福。安全,它蘊涵在戀人脈脈含情的話語中,妻子溫柔的笑臉上,兒女依依的期待中,母親虔誠的祈禱裡,它是一種希望,一種寄託,一種期盼,它是來自生命最本能,最真切的呼喚!有了安全,我們才能以休閒的心情漫步在夕陽西下的田野上、小河邊,有了安全,我們的企業才能象三春的桃李紅紅火火;有了安全,我們的國家才能在建設具有中國特色的社會主義大道上穩步前進。“前車之鑑才有後事之師”,安全工作只有起點,沒有終點。“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”是我們建立和諧社會、和諧企業的基礎。在每一天生活和工作中,我們每個人要始終將“安全先於一切,重於一切”的工作方針根植於心底。安全工作和我們每一個職工的切身利益息息相關,同時也關係到千家萬戶的幸福快樂。只有我們的生命有了保證,家庭才能歡樂。珍愛生命、牢記安全,其實就是善待我們自己。

高高興興上班來,平平安安回家去,為自己、為家人、為他人的幸福歡樂,讓我們珍惜生命、杜絕違章,讓安全與我們長相伴。

企業安全生產會議演說稿 篇4

各位領導、各位評委:

尊敬的各位領導、各位評委、親愛的朋友們:

大家好!

沐浴著六月的驕陽,踏著安全生產月的主旋律,很榮幸能站在這裡和大家共話安全,我是來自密鬆片區水電八局的李園園,今天我演講的題目是《關注安全平安是福》。

說起安全,似乎是一個老生常談的話題,有時,它顯得很沉重,總是與慘重的故事和揪心的場面聯絡在一起;有時,它又很親切,因為它蘊涵著親人的無限期盼和企業對員工的無限關懷,安全是一種希望,一種寄託,一種期盼,它是來自生命最本能,最真切的呼喚!

記著有這樣一個小故事,一個在施工現場工作的年輕父親下班後回到家,他六歲的兒子發現他背後有傷,就很生氣的對他說:“爸爸,你對我和媽媽不負責,因為你受傷了,老師說安全是福,爸爸安全,我們全家都幸福,你不安全,我們全家都不幸福。”雖然這是兒子童真的一句話,卻令這位父親深思許久。

每天,每時,每刻,我們都離不開完全,個人,企業,社會,都不能沒有安全。沒有安全,生命無比脆弱;沒有安全,企業舉步維艱;沒有安全,社會又動盪不安,安全無時無刻不在影響著我們。在我們的身邊,也有朝夕相伴的身影在我們身邊消逝,就在去年,一個剛畢業的大學生,在一次違章作業中失去了生命,一個風華正茂的年輕生命就這樣在世間悄然流逝,出事那個下午,他的母親痴痴呆呆的抱著他冰冷的身體,一次次撕心裂肺的呼喊著:“孩子,我是媽媽。電話裡你說你想家,想媽媽,你睜開眼睛看看我是媽媽!”這起事故給了我們太多的思考,我們都還沒來得及學會如何去面對那突如其來的噩耗,我們都還沒來得及學會如何應去對生離死別,生命輪迴,一切都那麼急促!也許我一時無法讓你感受到那是怎樣的痛徹心扉,但我忘不了那位母親悲痛欲絕呆滯的目光,忘不了她呼喚兒子時悽慘的叫聲。

朋友們,說到這,或許您已經打開了記憶的閘門,那些發生在你身邊的由於忽視安全所造成的一幕幕悲慘場面,一定也會引起你心靈的震撼!!!那些血淋淋的事故,那些我們非常熟悉的名字,那些美麗的青春都在無謂的違章中匆匆夭折,無論是誰都會痛心疾首,感慨萬分!多少個幸福美滿的家庭為此失去了歡笑而支離破碎;多少個年邁的雙親白髮人送黑髮人而肝腸寸斷;多少個年輕賢惠的妻子因為失去心愛的丈夫而悲痛欲絕;多少個可愛的孩子為此而變成孤兒。

“安全第一,預防為主,綜合治理的方針”和“以人為本,安全發展”的理念,正融入到每一位員工的心中,正規範著每一位員工的工作行為!多一份安全意識,就多一份安全的籌碼;多一份警覺,就用有了一張通往安全的綠卡。“進入施工現場,請帶好安全帽”,因為它可以為您擋住飛來橫禍;“高處作業,請繫好安全帶”因為他可以記掛你的家庭平安;“排架施工,請布好安全網”因為它可以挽留您的生命!關注安全,平安是福!

朋友們,讓我們用安全引領平安,用安全來祝願,祝願安全生產警鐘常鳴!

最後我祝福我們的水電事業繁榮興旺,祝福我們的家庭美滿幸福,祝福我們在坐的各位身體健康,一生平安!

謝謝大家!

企業安全生產會議演說稿 篇5

紛紛紅紫已成塵,布穀聲中夏令新。進入火熱的6月,黔西公司青龍煤礦“安全生產月”活動紮實開展,轉眼又到了總結提煉思想認識的收穫時刻。筆者按照集團公司、__能化公司開展“安全生產月”活動的相關要求,結合工作實際主動學習相關理論知識,安全思想認識有了新的提高,現就如何落實企業安全生產主體責任方面談幾點膚淺認識。

一、循循善誘的安全文化是安全生產的源生動力

安全文化是安全生產的靈魂,它能夠引導激勵企業幹部職工忠實履行各自的安全生產責任,自覺、自信和自如的實現各類安全生產活動,固然“鐵板定釘”的規章制度能夠有效的落實安全責任,可是安全文化更是推動我們實現安全生產的原生動力。作為企業中堅力量的領導者首先要樹立較高的安全意識和對待安全嚴肅認真的態度,培養良好的安全責任心,通過多種途徑加強自身的安全知識學習,從而帶動全礦上下掀起學習、重視安全的濃厚氛圍;

其次,建立起各類安全教育制度,定期定時的進行安全教育學習,確保職工時時“耳根”清醒並能掌握到實時的安全知識,以提高專業素質。另外,不定時的舉行各類形式多樣的安全知識搶答賽、安全演講、安全簽名等特色文藝活動,更讓職工在繁忙的工作之餘體會到濃厚的安全文化氛圍,多種方式的宣傳教育活動必將激發全員安全生產主體責任心的逐步形成。

二、縱橫覆蓋的安全生產責任體系是安全生產的關鍵

實踐證明,沒有健全的責任體系,安全責任落實不到位,必將帶來企業各類人員安全安全意識的淡薄,導致企業安全投入不足、教育培訓不到位、隱患整改不到位等等可能釀成安全事故的安全隱患存在。因此,建立健全安全生產責任體系、實現安全生產責任制度、落實安全生產責任是安全生產的客觀要求。安全生產責任制體系是一個龐大的系統,建立起合理科學的安全責任體系就要求我們企業按照按照“橫向到邊,縱向到底”和“一崗雙責”的原則,充分建立起一級對一級負責的層級負責制和本崗對本崗負責的崗位責任制,通過安全目標責任的落實和考核以及責任追究,加強各層級崗位人員責任心,強化安全工作的目的性。“全覆蓋、無死角”的責任體系,一絲不苟的以安全生產責任制為中心的各項制度的落實是做好安全管理工作,全面實現安全管理目標的保障。

三、科學、規範的制度是提高安全管理水平的有效途徑

“不依規矩何以成方圓”,一套行之有效的安全生產管理制度能夠規範企業幹部職工的行為,是實現“要我安全”向“我要安全”轉變的橋樑。我們企業要用“以人為本”的理念制定制度,要遵照法律法規的要求制定制度,講究制度制定的科學性、規範性和針對性,避免制度的重複、混雜。一個企業是否制定有“凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監督、凡事有人負責”的安全管理制度是衡量一個企業安全基礎管理是否夯實的具體標誌。有科學有效的規章制度並“完美執行”,我們企業就能提高安全管理水平,就能實現安全生產。

四、長抓不懈的安全教育是提高安全能力的最佳方式

通過安全教育培訓能夠傳遞安全生產經驗,灌輸安全知識,提高安全生產技能。企業各級領導要端正培訓教育工作的認識和態度,在自己自覺接受學習教育培訓,提高安全管理能力的同時,能夠做到經常對職工開展安全意識、安全知識和安全技能的教育與培訓活動,特別是安全管理人員的培訓,要積極支援他們按期參加必要的安全培訓和複訓學習,使他們不斷地、更多地掌握安全管理的新知識、新政策、新技能和新本領,真正發揮他們的安全管理監督職能,真正起到企業安全生產保護神的作用。可以說,企業各級領導者的安全意識的強與弱,決定了這個企業的安全生產狀況,企業在紮實開展好新工人入礦後的三級教育,重視和強制性執行特種作業人員的培訓考核和持證上崗制度的同時,更要做好作為安全教育系統性工程和重要環節的日常安全教育工作,採取宣傳欄、標語、學習檔案、收看安全警示錄影等多種形式,潛移默化地進行全員日常安全教育。企業上下的安全意識增強了,安全知識、安全技能提高了,企業才能創造良好的經濟效益和社會效益。

五、安全投入保障機制是豐厚潛在回報的戰略投資

當前,部分企業普遍存在安全投入認識上的誤區,行動上的消極,總認為安全投入只會帶來企業成本的增加;

其實,安全投入是與企業利益回報是成正比的,是潛在的效益。安全投入不像普通的投資那樣直接反映在產品數量的增加或質量的改進上,而是體現在生產的全過程中,保證了合理適當、超前的安全投入,就能確保裝置的正常運轉,保障作業人員的安全環境,這些都是企業持續、平穩的生產的保障,加大安全投入,要求我們企業在安全設施、培訓教育、事故應急救援、改善員工勞動保護、隱患整改資金等工作上加大資金投入,注重工作安排力度。企業只有把安全投入的放在戰略意義的高度,充分發揮價值,必將從根本上節約成本並取得豐厚的回報。

六、重大危險源監控是實現被動防範向源頭管理的重要舉措

重大危險源是能導致發生重特大事故發生的根源,要有效控制重大事故,必須對重大危險源進行全面監控,嚴密監視重大危險源的安全狀態,加強對重大危險源的控制管理,及時發出預警資訊或應急指令,把事故隱患消滅在萌芽狀態。做好辨識和確認了的重大危險源監控就是要強化內部管理,落實措施,自主保安,實現重大危險源監督管理工作的科學化、制度化和規範化,立足於從超前防範、源頭控制、主動預防介入,抓重點、抓基礎、抓工作到位、抓制度落實、抓防控到崗。實現重大危險源監控從被動防範向源頭管理的重大轉變。

七、隱患排查治理是實現礦井長治久安的有效方法

安全隱患是事故發生的“導火索”,做好隱患排查治理才能夠及時發現隱患,及時整改隱患,卻保礦井長治久安。排查隱患是一項細緻的工作,排查隱患要嚴密組織,周密安排,嚴密檢查,要建立健全隱患排查治理的各項規章制度,充分調動企業幹部職工參與隱患排查治理工作的積極性,通過多種方式、方法,突出重點部位,深入、細緻、全面,全方位、深層次地開展排查,確保隱患排查橫向到邊、縱向到底,不留死角,排查出來的安全生產隱患,必須在整改上狠下功夫,不等不靠。發現重大險情,要迅速採取應急處置措施,並及時上報。經常化制度化的排查治理加上積極有效的整改措施的落實,必然會全面壓降事故發生的“苗頭”。

八、事故調查處理是弄清事實真相,建立正常生產秩序的依據

事故的調查處理是企業安全生產工作中的一項重要內容,企業在調查處理或配合政府或上級公司調查處理事故的調查的工作中必須堅持實事求是,尊重科學的原則,講究調查的方式方法,充分調動各方面參與事故處理的積極性,使受害人、見證人和肇事人等由“要我說”變成“我要說”,克服各種干擾因素,在充分調查處理的弄清事實真相的同時,更要注重教訓的吸取、防範措施的制定落實,達到標本兼治的目的,安全生產事故的調查處理涉及面很廣,對企業影響很大,事故固然可怕,更可怕的卻是糊塗處理,不思教誨,在新形勢下,企業要及時研究在事故調查處理中出現的新問題,不斷改進對事故調查處理的方法,使壞事真正轉變為好事,達到調查處理事故的真正目的。

“安”者,安定和諧也。家之安,則戶納千祥;

國之安,則國運昌盛;

宇之安,則萬物和諧。充分認識落實企業安全生產主體責任的重要意義並採取切實有效的措施,是提高企業本質安全度的必由之路!

作為__集團在__基地的骨幹礦井和區域內安全示範化礦井,我們深知落實企業主體責任沒有休止符,永遠在路上。只要我們將企業主體責任抓在手上、記在心上、扛在肩上,安全發展就有了底氣,職工群眾就有了福氣。

企業安全生產會議演說稿 篇6

我們鐵路運輸事業的關鍵是什麼?倆兒字——安全!

對鐵路職工而言,安全是天,安全是我們的生命。崗位上看到的、聽到的、講到的最多的也是這倆兒字。然而,我們能真正意義上地吃透這倆兒字嗎?也許你會說,這倆兒字還不簡單,不就是不違章,多注意,常提醒嗎?是的,可是這樣還遠遠不夠。生活中、工作中,還是有人會拿安全當兒戲,總是不經意的麻痺,輕者重傷,重者死亡。此時,家人、親朋、好友、同事無不為之痛心;此時,你也會抱頭痛哭,可世上沒有賣後悔藥的,留下的只是……

因此,我想說,安全需要常放心中。作為一名90後的調車後生,打從到北站工作的第一天起,家人、老師、師傅總是給我灌輸安全的思想。一開始,我很反感。心想:師傅天天羅裡吧嗦的幹嘛呀,活幹好不違章就好了嗎?為什麼老師看我這也不順眼,那也不對勁,你又不是我的監工。然而,一次無意中看到的安全事故警示片讓我明白了——安全事故中的受害者沒有一個不是所謂的業務精英,沒有一個不是所謂的技術能手。可終究還是撒手西去,留下的是無盡的惋惜與責難。分析原因,又總是為了偷懶去翻車,為了過癮去喝酒,因為他們的心中沒有安全,因為他們沒有意識到生命是那麼不堪一擊的脆弱,因為事故的發生不像虛擬遊戲那樣可以重來。

安全是一種態度。我們常講安全第一,這是我們的態度,也是我們的原則。安全是保證我們事業順利的法寶,是我們取得利益的前提。安全,對我們來說至關重要。因此,我們要事事講安全,時時講安全。一旦不重視安全,我們將會為此付出無法彌補的慘痛代價。安全不是口號,安全不是文章,不能光是寫出來,喊出來,要正兒八經地體現在行動中!在我處理沒有連掛好的車輛時,我可以不按規定直接緩解可控停車器,在車輛移動的時候處理鉤頭;可以在發現上提鉤鉤銷不落的時候,用手去處理好。這樣,我可以大大節省時間。但是,冷靜一想,安全的態度在哪裡?這樣的態度是在拿自己的生命開玩笑,對自己對家人的不負責任。一旦出事,我將後悔莫及。彼時,沒有時空隧道給我重新來過的機會。因而,我會用敬畏安全的態度去處理好每一鉤活,解決好每一個碰頭鉤,決不讓違章和事故有可乘之機。

安全是一種榮譽。有人可能會想:安全和榮譽有什麼關係呢?我可以很堅定地告訴大家——對鐵路行業而言,安全就是一種榮譽。社會在進步,經濟在發展。很多貨主將貨物交給我們來運輸,為什麼?就是因為他們相信我們的運輸是絕對安全的,鐵路職工是靠得住的,是敢打硬戰的隊伍。鐵路運輸企業抓得住安全,才能贏得市場,獲得效益。這就是我們鐵路行業共同的榮譽。我們鐵路企業,以安全正點、優質暢通在國人面前博得彩頭。正是因為我們嘔心瀝血、勤勞細心,沒日沒夜地風裡來雨裡去,不分節假日安全地完成運輸任務,所以才贏得各級組織的認同。這就是我們在座職工的榮譽。

企業安全生產會議演說稿 篇7

各位領導、各位評委、同事們:

大家好!

剛剛送走激情、溫馨的五月,六月的祝福已亭亭玉立在我們面前。13億雙期盼的眼光一起向“安全月”匯聚,在這個陽光鋪滿的季節裡,鏗鏘走來了“安全月”的腳步。

安全是什麼?安全就是生命!安全意味著什麼?對於一個人,安全意味著健康;對於一個家庭,安全意味著和睦;對於一個企業,安全意味著發展;對於一個國家,安全意味著強大。沒有安全,就沒有一切。

安全是什麼?安全就是一首歌,需要我們天天來彈唱;安全就是一首詩,需要我們日日來吟誦;安全就是一盤棋,需要我們走一步看兩步;安全就是標準化,要求建設者嚴格規範的操作;安全就是有序的節奏,推進科學化管理上水平;安全就是沸騰的生活,預示我們生機勃勃的明天;安全就是一根七彩的絲帶,連線一個又一個美好的願望。

安全是什麼?安全就是責任!“安全責任,重於泰山。”誰都希望健康長壽,誰都希望生活幸福,如果沒有安全作為保障,這一切都會化為泡影。忽視安全,你對不起家人,更對不起自己,因此必須牢牢記住,安全是我們義不容辭的責任!崗前培訓、安全教育、技能競賽、棧橋演練、崗位比武,這一切的一切,都是為安全的讚歌譜寫的樂章……

宣傳安全、守候安全、把握安全,為了我們家人的幸福,“珍惜生命,遠離違章”,高高興興上班來,平平安安回家去。“關愛生命,安全發展。”,讓企業構築美麗、祥和、五彩繽紛的幸福,讓我們一起奏響六月的旋律,讓我們一起為“安全月”歌頌。

企業安全生產會議演說稿 篇8

尊敬的各位領導、同事們:

我演講的題目是:打牢化工企業安全基礎,是構建化工企業安全長效機制的根本。

首先,我認為大家能站在這裡都是幸運的,為什麼這麼說呢?比起現在躺在醫院裡的人,我們是幸運的;比起災區的人們,我們是幸運的。

安全是企業之魂,是企業生存與發展的基礎。員工的人身安全得不到保障,企業就無法發展壯大;公民的人身安全得不到保障,國家就無法繁榮富強。人是以個體的形式出現在社會上的,社會上的每一個公民就如同珠子,和諧頑強的生命力將珠子串起來,形成一個不可分割的生命體。線一旦沒有了生命力,珠子便滑落下來,也就不存在這個生命體了。所以我們每個人無論在社會中還是在企業中的力量是不容忽視的。

領導和同志們,作為化工行業的一員,有幾起事故我本想忘記,更不願向人們提起,但今天我要再一次提起:1984年12月3日,印度一化工廠,由於工人操作失誤,異氰酸甲酯大量洩露,致使2500多人死亡,5萬多人眼睛失明;20xx年,中石油吉林石化分公司雙苯廠發生爆炸,造成8人死亡,60人受傷,並引發松花江水汙染事件;今年8月29日,廣西宜州化工廠爆炸事故,造成20人遇難。幾起化工事故雖然離我們越來越遠,但那一幕幕慘劇彷彿就在眼前,遇難者那一具具冰冷的屍體,一張張因極度痛苦變得扭曲的臉,親人們那一聲聲嚎哭,還在叩擊著我們的心。領導和同志們,幾起化學事故產生的原因雖然不同,但共同點卻都是化工企業安全基礎不牢。

基礎不牢地動山搖。在黨的xx屆三中全會上指出:“人命關天,絕不能把人的生命當兒戲”。胡的指示,充分體現了科學發展觀以人為本的核心要求。可是,在現實生活中,少數化工企業,只注重生產,而忽視安全,生產不講科學。土辦法管理,老經驗辦事,無視標準和規範。人們常說:安規本是血染成。面對成千上萬條鮮活的生命,用鮮血和淚水書寫的操作規程,有的人總是熟視無睹,麻木不仁。“小型分散,少量多次勤運走”,煙花爆竹安全生產的“十一”字訣。短短的十一個字,卻保證了不知道多少企業財產和工人生命的安全。美國杜邦公司是一個生產炸藥的軍工企業,可是杜邦老闆卻敢誇口說:在杜邦公司上班比在馬路上散步還安全,因為杜邦有一整套保證企業安全運轉的規範,即使放一隻桶都要放在指定的圓圈。我們危化處在科學發展觀學習討論時,得出了這樣的結論:危化企業最危險,危化企業難監管,只有安全才能生產,規範生產才能確保安全。

鄧小平同志在1988年9月就提出了:科學技術是第一生產力的科學發展觀思想。很多化工事故都是由於裝置落後,科學技術低下造成的。實行科技興安,大力引進新工藝,提高安全裝備水平和科技含量,是我們刻不容緩的責任。提高化工裝置自動化程度,優化生產工藝,創造一流資訊化化工企業,打造數字化化工企業,是化工企業安全發展的唯一出路。

人才是科技進步的第一資源,是安全生產的根本基礎。可是個別化工企業領導對安全工作認識不到位,管理不到位,措施不到位。致使企業管理鬆弛,作風渙散,不講科學,違章蠻幹。但隨著人才強企戰略的實施,人才在企業安全工作中的地位越來越重要,也使安全工作插上了科技的翅膀。領導和同志們,安全沒有後悔的機會,失誤只會留下千古遺憾。在這裡我要大聲疾呼:生命誠可貴,安全大於天。

曾給他們講看過的一篇文章,至今還記憶猶新,某火電公司在一化工工廠施工時,一位日本專家曾這樣說施工人員:“你們中國人的確有不怕死的可貴精神,在施工現場有不戴安全帽的現象。在日本,廠長,經理開會時安全帽都系得緊緊的。”這是對違章現象的莫大諷刺。它一針見血地言明瞭一些人安全意識的淡薄與無知,對自己的輕視就是對家庭和社會的犯罪。安全的警鐘要常鳴,奉勸可嘆的“勇士們”,收起你的蠻幹和無知吧!有人說:安全生產的難點在我們自己,在我們自身的安全意識。仔細想想不無道理今天。“安全生產月”活動的展開,《安全生產法》的頒佈實施,“兩票三制”的嚴格執行。。。

這不都是為了搞好安全生產,領導和職工們用血的教訓組成的努力與決心。安全的隱患像一隻狡猾的狐狸,隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為,伺機侵吞我們健康的生命。“在崗一分鐘,安全六十秒”,我們每個人都應該做到這一點。

誰都清楚,燦爛的青春之花,會在安全的沃土上開的絢麗多姿,也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來,我們每個人該走的路還很長,肩負的責任也很重。在新形勢、新目標下,我們的一舉一動應當更穩健更成熟。當我們看見紅豔豔的驕陽拔地而起,金色的沙漠上管道縱橫,,,每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們一定會情不自禁地感嘆:生命竟是如此美麗而精彩!然而,有兩個字是至關重要的,因為如果沒有這兩個字的相拌相依,我們將無法感受和擁有這美好的一切,這就是安全!

做為化工行業的工作人員,讓我們記住這些慘痛教訓吧!讓我們按照科學發展觀學習實踐活動中提出的要求,更加努力學習,全面提高素質,打牢化工行業安全基礎,真正構建化工行業安全生產長效機制。按照科學發展觀的要求,進一步解放思想,增強憂患意識,責任意識,為構建化工行業安全長效機制,為建設和諧企業美好明天而努力奮鬥!

謝謝大家!

企業安全生產會議演說稿 篇9

不知從何時起,祝福親人與朋友的話語將“平安”放在了第一位,身為人母的我對孩子將來最美好的期盼就是“平安、健康、快樂!”,對老人常唸叨的“平安是福”也有了更深入的理解。的確,平安是福,人如果沒有平安,沒有安全,何談幸福與快樂?可是“安全”兩字說起來簡單,但做起來就不簡單了,只有我們真正將安全時刻牢記心中,平安才能常伴我們左右。

在人生的旅途上,安全就在我們身邊!的確,我們自從離開母體,安全就與我們息息相關,跌倒了,千萬別摔壞了;生病了,可別服錯藥;上學了,路上一定注意安全……我們每個人的健康成長,都離不開安全。兒時的我對“安全”概念很模糊,每次上學出門母親都會說“騎自行車上學,路上要小心!”我都會說“知道了,天天絮叨,您煩不煩?”那時根本體會不到父母的心意。十七歲的我“會考”考完跟好朋友去她家玩,當時壓根沒考慮父母會擔心,結果下午下了一下午的瓢潑大雨,路上的水齊膝蓋,無法回家,那時農村沒有電話,根本無法通知家裡。傍晚時,父親找到同學家,看到我父親竟沒有責備,反爾滿臉的釋然,連連說“在這就好、沒啥事就好……”父親頂著雨趟著水步行十多里路回家了,當晚在朋友家留宿的我輾轉難眠,為自己的粗心而自責。為人母的我也深刻體會到這種滋味,那是兒子4歲,領他去市場買菜,路上碰見熟人說了幾句話,孩子不見了,找遍了常去的超市和廣場,都沒找到,當時都懵了,滿腦子都是“孩子丟了怎麼辦,讓人拐跑了怎麼辦,孩子找不到自己今後怎麼活?”在沿原路返回時看見兒子在去菜市場的小路上徘徊,那時真是悲喜交集,事後問兒子怎麼在那等,兒子說:“《安全小百科》裡不是說與父母在哪失散就在哪等,肯定會沿原路找回來的嗎”。可見從小對孩子進行安全教育的必要性。平時我們不能對安全教育持隨便的態度,母親給我們生命,讓我們能自由呼吸,不斷成長,可看盡路邊美麗的風光,可安全隱患卻時時威脅著我們的生命。只要我們處處小心,時時掛心,我們的生命就不會辜負了母親的期待。“安全”對於我們每個人來說是多麼重要啊,它的意義關係著千家萬戶的幸福與歡樂,伴隨著人類的穩定、繁榮、發展和進步。更在於人的生命安危!只有在確保安全的前提下,才能抵達到成功的彼岸,去感受成功的快悅;它又是培育幸福的樂土,只有在安全這片沃土的培育下,幸福之花才能隨時綻放在你的生命旅程。

“安全”我們必須時刻記在心間,在現實生活中,我們每一個人必須將安全把握在自己手中。當上班前穿戴好勞保用品時,那就是安全;當你按章作業時,那就是安全;當你發現一個不起眼的安全隱患,並及時將之消除時,那就是安全;……“前車之鑑,後事之師”,安全工作只有起點,沒有終點。如果沒有“安全”意識,那麼,不僅沒有“安、穩、長、滿、優”的可能,而且還會失職,甚至會犯罪。所以說“安全責任重於泰山”。同時,安全也是我們企業繁榮發展的基石,基石的穩固與否,將直接影響我們做強做大企業的步伐。它又將強化各級領導的安全責任意識,落實安全生產責任制,對加強安全生產工作的領導,在任何一個細節上都不能疏忽或失誤,一旦麻痺,將可能損害人的精神、財產、甚至生命,財產損失,猶可亡羊補牢,可對於那些不能復甦的生命,對於那些死亡者親人所遭受的無法彌補的身心創傷,我們又何以自處這難道不足以讓我們深思、深思、再深思嗎?一撇一捺的“人”字,其實就代表了支撐天地的脊樑,寓意著做一個人就必須擔負起使他人幸福,使自己也幸福的事業。只有安全才能有收穫、有幸福,否則“皮之不存,毛將焉附”?

孫悅的一曲《祝你平安》曾經唱遍了大江南北,動人的旋律至今在耳邊縈繞,這是人們對於幸福生活的渴望。人的生命只有一次,誰不希望能夠快快樂樂,平平安安地度過一生?所以我們總願把這樣的祝福掛在心頭:“歲歲平安,一生平安。”美好的祝願像陳年的老酒餘韻悠長,但願我們每個人平安幸福永相伴!

企業安全生產會議演說稿 篇10

各位領導、同事們:

大家好!

站在這個舞臺上,突然想起一句話:“百年修得同船度,千年修的共枕眠”。今天,能在此向大家演講,是我們百年修來的緣分。

大家一定都知道一個非常吉祥的成語,叫五福臨門,“五福”?第一福是長壽,第二福是富貴,第三福是康寧,第四福是好德,第五福是善終。五福令人嚮往,我們還追求“五子”,即票子、房子、車子、位子、兒子。嚮往和追求固然好,但在追求這些之前,我們首先得有好的身體,只有有了健康的身體我們才能實現“五子登科”。不是嗎?健康是安全的前提,安全是幸福的保障。沒有了健康就沒有了安全,幸福就少了源泉,幸福是安全最好的詮釋,沒有健康,幸福就無從談起,健康是1,其他都是0,沒有了1,再多的0就都失去了價值。

今天,我們說安全,那麼先從食品安全說起。據醫學資料統計顯示:我們人均每天攝入農藥化肥高達200毫克、肉激素150毫克,每年因肉類激素導致內分泌紊亂人群接近20xx萬。我們往往只關注:人是死於癌症、糖尿病還是腦中風?卻忽視了藏在疾病背後的隱祕殺手!在日常生活中,我們從大米里發現機油、石蠟,從奶粉裡發現三聚氰胺,從豆腐和腐竹裡發現吊白塊等等,食品汙染、空氣汙染、水汙染,在這個毒素橫行的時代沒有人能逃脫。

再說到我們的礦山安全。我們的礦工兄弟,背井離鄉,遠離父母、愛人、兒女,犧牲了陽光,犧牲了本該屬於我們的青春年華,默默地奉獻在煤海。每天父母在牽掛著我們,愛人在思念著我們,孩子在盼望著我們,能夠平平安安的歸來,為了我們的父母、愛人、孩子,我們每天在努力著,堅持著,心中不敢有絲毫的鬆懈,也不能有絲毫的鬆懈,我們在呼喊一定要安全,必須要安全,要保證我們每位礦工兄弟的生命安全。我們每天在與水、火、瓦斯、煤塵、頂板及各種災害做鬥爭,特別是我礦運輸系統擔任著原煤輸送的重擔及材料裝置的輸送,運輸系統大型裝置多,戰線長,維護難度大,安全係數低,更易發生事故。這種情況下,唯有一心一意重視安全,嚴格按照標準執行,堅決杜絕三違,唯有做好自己的本職工作,才能確保我們生命的安全。

同時,也要關注自己的身體安全。因為我們無法避免井下環境的惡劣。陽光的缺失致使我們的身體受到各種傷害,我們的身體在一步步的垮掉,當我們發現的時候以為時已晚。煤礦工人犧牲了自己,溫暖了別人,我覺得應該給我們自己最響亮的掌聲。我們從現在起,就應該明白:最好的醫生是自己,最好的醫院是廚房,最好的藥物是食物。可以有人給你開車,替你賺錢,替你花錢,但沒有人能替你生病!當一個人走進手術室時才發現還有一本書沒有讀完:那就是養生之道。

健康如此重視,養生迫在眉睫,中國五千年的養生文化是給我們留下了寶貴的財富,只有我們提前有了養生保健意識,愛惜身體,呵護生命,我們的身體才不會垮掉,確保我們生命的安全,只有安全了,才能有幸福的源泉。只有擁有了健康的身體,才能使家庭幸福,事業興旺,才能把賀西建設得更加強大、更加美麗、更加和諧。

企業安全生產會議演說稿 篇11

尊敬的各位領導、各位同事:

大家上午好!我是__年7月份新入職的大學生,目前在新產品除錯車間見習,很高興也很榮幸能夠成為此次安全生產動員大會的發言人。“安全是生命的基石,安全是歡樂的階梯”,安全生產是安全與生產的統一,安全促進生產,生產必須安全。企業需要安全生產,因為安全直接關係到每一位員工的生命和身心健康,關係到企業的生存和發展。

安全就是許許多多希望的根,安全就是“一”,而家庭、事業、金錢、權力、地位只是後面的零,失去這個“一”,就是失去生命和健康,有再多的零,還是一無所有。安全就是生命、就是健康、就是幸福。工廠是一個複雜多變的環境,存在許許多多的安全隱患,一個不經意,一個不小心,都可能給我們的幸福和平安打折。“安全”這兩個字不僅僅是高懸於各個工作現場的警示語,更應該是深深烙印在我們心中的信念,更應被大家用行動去書寫!當身邊的人違反操作規程時,我們不能不聞不問;當發現微小的安全隱患時,我們更不應該抱著“事不關己高高掛起”的態度。安全工作人人有責,安全工作,我們責無旁貸。“安全生產,你管、我管,大家管才安全,事故隱患,你查、我查,人人查才平安。”作為公司的一員,在安全生產中我們應該做些什麼呢?我想我們應該從以下幾個方面來實現安全生產,順利完成生產任務:

1。提高自我安全意識

“關愛生命,安全發展”,是進一步提高員工安全意識和素質的必然要求。強化安全管理,實現本質安全,必須建立在職工安全意識不斷增強、安全素質不斷提高的基礎之上。僥倖的心理對於我們的生命安全是致命的,我們應該積極認真參與廠裡組織的安全培訓,摒棄僥倖心理,提高自身安全意識,將安全隱患防範於未然。

2。嚴格遵守安全操作規程

可以說,絕大部分生產安全事故都是由於違章作業造成的。我們應嚴格執行工藝,遵守安全操作規程,保障自己的人身安全,做好自己的本職工作。

3。做到“三不傷害,一不失誤”

在實際工作中我們應自覺遵章守紀,認真落實防範措施,真正實現不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害,以及操作不失誤。

作為新產品除錯車間的見習大學生,一名共產黨員,我會時刻樹立起安全意識,嚴格執行產品除錯工藝,與同事們共同搞好安全生產工作。展望嶄新的_年,我堅信,在廠領導的帶領下,在全體員工的共同努力下,我們一定能夠圓滿實現今年的安全生產目標,把安全生產工作做到最好。

最後,祝大家工作順利,平安幸福!祝我廠的事業蒸蒸日上,更上一層樓!

企業安全生產會議演說稿 篇12

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

時下流行這樣一句話:“高官不如高薪,高薪不如高壽,高壽不如高興。”別有一番道理。的確,漫漫人生歲月,值得我們珍視和追求的東西很多很多,而高興、快樂、幸福地生活,無疑是我們多數人所向往的。

說到幸福,除了擁有一個好的工作,擁有一群好朋友之外,還有一個非常重要的詞語,那就是“安全”。“安全”,簡單的兩個漢字,卻包含著太多的內涵,實踐證明,她就是幸福的保護傘。她凝結著鮮血和淚水,飽含著教誨與叮嚀,詮釋著責任與奉獻,連線著幸福與美好……如果說幸福美好是一個圓,那麼安全理所當然就是這個圓的半徑,它規定著這個圓的大小。

作為石油單位的一名員工,我對幾年前發生在倫敦的一起中國石化安全事故----“邦斯菲爾德油庫”大爆炸記憶猶新。在電視上看到,陣陣濃煙直衝雲霄,遮天蔽日,儼然樹立起了一座黑色的高牆!災難還不僅限於此,由於人們擔心那黑沉沉的煙霧會危及人的健康,附近的200多所學校被迫關閉;而且英格蘭東南部將普降大雨,不過這將是一場黑色的毒雨,它會汙染草原,可能會危害吃草的牲畜,從而將引發一連串的災難。

有道是“水能載舟,亦能覆舟。”汩汩流淌的石油,是經濟發展的命脈,是國家強盛的支撐和動力。不管是因為大意、麻木或是心不在焉,當我們疏於管理的時候,將帶來不可估量的嚴重後果。所以時時責任在心,永遠警鐘常鳴,狠抓管理,嚴格要求,嚴守規定,按章操作,就是企業安全重中之重的環節,也是我們石油人對幸福的最好詮釋。

安全不是煩瑣,安全不是麻煩,安全不是別人要我去做,而是我主動要去做!眾所周知,安全生產的各項規章制度,絕不是憑空想象出來的,那是用鮮血和生命換來的。只有當我們真正讀懂了這句話的真諦,才能不再為違規操作尋找種種藉口,不再對“三違”行為默然置之,不再對事故隱患心存僥倖。儘管人的生命相對脆弱,但脆弱的生命一旦置於安全的防護網之中,就會變得無比強韌。我們只有從關愛生命、追求幸福的角度出發,正確的對待安全生產,我們才能做到不被動無奈地執行各項規章制度,而是發自內心,積極主動地去探索如何才能更加安全。

跨入蜀南氣礦的大門,走進生產操作現場,我們就是工作的主人,就要立即調整心態,摒棄工作以外的雜事凡念,思想上就要認真嚴肅地進入工作的境界,穿戴好勞保工作服,細緻嚴格地檢查裝置的執行狀態,為了自己、為了他人的安全,一絲不苟地按規程操作,這是我們鄉鎮全體員工的鄭重承諾!我們萬眾一心,眾志成城,織就了一張無比堅韌的安全防護網。因為,蜀南氣礦的沒一位員工都明白幸福來源於安全這個道理。

作為“初出茅廬”的年輕人,我們親歷其中,在感慨與感動的同時,心頭也迴盪著一個激揚的聲音,那就是“安全生產,捨我其誰?!”

我們青年是企業發展

的生力軍,是企業的新鮮血液。我們肩負著企業的未來,寄託著無限的希望,我們有責任、也有義務走在安全生產的最前列,讓安全環抱成為伴隨我們茁壯成長、追逐夢想的“主旋律”,成為我們勇擔責任,當好主人翁的“風向標”,成為我們成就建設和諧社會幸福人生的保護傘。

如果把我們的幸福比作翱翔長空的小鳥,那麼安全就是它擁抱太陽的雙翼;如果把幸福比作遊弋於大海的帆船,那麼安全就是它迎接驚濤的風帆。關愛他人就是關愛自己,關愛社會就是關愛家庭!我們安全了,幸福也就來了;我們幸福了,社會才能和諧發展,奧運才能和諧開幕!安全工作人人有責,珍視生命責無旁貸!當安全意識深植於每個員工的心中,我們的企業之舟必能揚帆遠航。

當安全意識深入到每個國民的心中,北京奧運必將成為一次盛會,我們的國家也必定能繁榮昌盛!讓我們每一個清晨,迎著絢爛的朝陽,在親人的囑託中輕鬆愉快地走上工作崗位;每一個黃昏,踏著滿地的落霞,在親人的守望裡平平安安回家。我想,這是作為我們普通人的最大幸福!

我的演講完畢,謝謝大家!

企業安全生產會議演說稿 篇13

“安全”是維繫生命的基石,“安全”是幸福生活的保障。人們對它既親切又敬畏。重視它,就會百業俱興、萬事大吉;忽視它,就會釀成事故、造成災難。“安全”一次又一次向人類展示它的存在和力量!要享受幸福,就關注安全吧!因為安全始終與幸福相伴!

“安全”一直伴隨著我們電力人,沒有它,我們的生命就沒有保障,沒有它,我們就達不到事業輝煌的頂點。據有關部門統計:全國電力系統每年發生事故死亡人數達數百人,給國家造成了巨大的經濟損失,給人民造成了難以癒合的傷痛,有上百個家庭陷入與親人生離死別的巨大痛苦之中……可以這樣說:“沒有安全,就沒有家庭的幸福,沒有安全,就沒有我們電力人的明天!”

作為發電站的一名執行工,我深知“安全”對發電執行是何等重要!如果我們稍有疏忽,就會造成電站的停運,甚至導致電網的癱瘓;如果我們心存僥倖,就會造成巨大的損失,甚至付出生命的代價!

安全是我們工作的壓力,更是我們敬業愛崗的動力。我們班有兩名女同志的丈夫均在從事高危行業工作。上班時,她們一心撲在工作上;下班時,她們的第一個電話就是詢問丈夫是否平安。我是班裡的安全員,每當我看到她們見到家人那種滿足的笑容時,每當我聽到電話裡她們對家人的貼心囑託時,一剎那間,我被這種人世間最神聖、最質樸的感情感動了!於是,當我操作裝置時,“安全”提醒我,她們的人身安全緊握在我手中!當我監護她們時,“安全”提醒我,她們家人的心願寄託在我手中!此時此刻,我忘記了白班的烈烈豔陽,忘記了夜班的漫漫長夜,因為我深知作為班裡的安全員,我就是確保她們生命安全的守護員,我就是維繫她們家庭幸福的護航員!

在我的身邊,有許許多多的人為了“安全”,付出了艱辛的汗水,犧牲了家庭的幸福!譬如:公司分管裝置的副經理盧德敏,其父母均年愈八旬,重病臥床,長期住院治療,離不開子女的照料。但為了公司各電站裝置的安全,他長期奔波於基層第一線,只能將照料父母的重責託付給醫院的護工。去年11月23日傍晚,其母親嚥下最後一口氣的時候,他剛從猴子坪電站匆匆趕回,幸而與母親見上了最後一面!又如:雙龍電站站長聶光平,被同事們稱為“工作狂人”,參加工作20餘年來,他始終將電站的安全執行工作放在第一位。

他的家庭情況十分特殊,父母年邁體弱多病,兒子是一個腦癱患者,夫妻二人又長期異地工作,家庭與工作是他們夫妻二人不得不面對的一組矛盾。在家庭與工作之間,他毫不猶豫地選擇了工作!為了不分散自己的精力,切實抓好電站的安全生產,他毅然決定讓妻子辭去工作,專心照料父母和兒子。他本來有機會離開交通閉塞、條件惡劣的雙龍電站,但他並沒有這麼做,因為他與雙龍電站的每一名職工、每一臺裝置都結下了深厚的感情,他始終放不下電站的“安全”!像這樣的例子,在我們公司的幹部職工中還有很多很多……正是他們為安全工作的長期堅守和默默付出,才為我們的企業撐起了一片藍天,使我們的企業呈現出健康穩定發展的態勢。也正是“安全”為我們保駕護航,才有我們電力事業的揚帆萬里!

為了每個歡樂的人生更加歡樂,為了每個幸福的家庭長久幸福,讓我們把每一個時刻都當作生命的起點,牢記“安全”,珍愛生命吧!讓我們把每一項工作都當著一種責任,攜手並肩,堅守“安全”吧!

企業安全生產會議演說稿 篇14

各位領導、同事們:

大家好!

每一起事故的發生,不僅帶來巨大的財產損失,更是給我們的生命帶來了極大的威脅。“安全生產”決不是一句簡單警語。安全生產的本質是珍惜生命,關愛生命,是社會文明的進步,安全是和諧社會的需要,化工安全是對社會和諧的貢獻。

當我們選擇了化工單位,從事這一行業開始,“安全”意識便要與我們形影不離。自踏入國邦藥業大門,我們就開始了接受安全教育;安全工作規程規範、技術操作規程等等一系列規章制度,我們是時時講、週週學、月月喊;安全教育培訓進行了一輪又一輪,安全學習記錄記了一疊又一疊,然而操作現場的違章還是常有發生,員工們的僥倖心理仍然存在。為了保證生產的安全,公司命令規定上班不能睡崗,但有些員工在與瞌睡蟲的戰鬥中失敗,睡崗。其實,我們想想,即使每個夜班都睡崗,一年、兩年、五年,事故也許都不會光顧。這些,我們所有的管理人員、崗位上的每個員工,都能很清晰的認識到這一點。但,事故的發生,不在乎那一萬次的不可能、未發生,就怕那萬分之一的慘痛。

一次沒事,兩次沒事,三次、四次仍沒有事,那麼就代表永遠不會有事故發生嗎安全管理培訓曾中講到:嚴重傷害、輕微傷害和沒有傷害的事故件數之比1:29:300。就是說在同一個人發生的330起同種事故中,300起事故沒有造成傷害,29起引起輕微傷害,一起造成了嚴重傷害。由此看來,一個小小的錯誤、一點小小的疏忽就可能是致命的;一次的麻痺疏忽,就可能給親人帶來無盡的傷痛,給社會、企業帶來巨大的損失。由此也啟發我們,工作時要專心,不要想工作以外的事情;二要細心,我們這一行業從事的都是一種高、難、險、重的工作,不管你是老師傅還是新學員,在工作中都來不得半點馬虎,粗枝大意將會付出慘重的代價;三是虛心,操作現場不是雜技團搞雜技表演,一些員工真是“技高膽大”,不顧後果,冒險蠻幹;四是責任心,立足崗位,愛崗敬業,做到不違章違規,在安全生產工作中切實做到“嚴、勤、細、實”。在施工現場的日常工作中,我們只要始終帶著這幾顆“心”,“安全”就會始終伴隨著我們。

生產要安全,生產必須安全!重視安全,讓從我們自身做起,從小事做起,從珍愛每一個生命做起,使安全事故永遠的遠離我們,健康平安永遠伴隨我們!

我的演講完畢,謝謝大家!

企業安全生產會議演說稿 篇15

大家好!

激情的六月、陽光燦爛,一片繁榮景象。感謝各位領導能給我這樣一個機會,能在《安全生產我在行動》這個活動中來發表我對安全的一點看法。 有一句話大家都聽過,“高高興興上班去,平平安安回家來”。無論是一個企業的發展壯大,還是一個家庭的溫馨健全,平安都是構築企業大廈的基石,是營造家庭溫馨的根本。 那麼到底安全是什麼?今天我演講的題目就是《安全是什麼》

安全繫於責任,責任重於泰山。失去了責任,隨之而來的就是哭聲、是血淚,是家庭的破碎,是企業的泥潭,是社會無法承受之重。責任多一分,隱患少十分。讓我們一起,擔起責任,守護健康,呵護生命!

一個個悲情的瞬間、一聲聲哀痛的呼喚,像一塊塊寒冷的冰,撞擊著我們的眼球,刺激著我們的神經,攪動著我們的心靈。我們嘗試讓安全領域的反面陰影擺脫正面光環的掩蓋,呈現於世人眼前,希望對人們形成一種記憶的刺激與強化,刺激人們對那些忽視安全事件的長久記憶,刺激人們對不可推卸的安全責任的重新認識。不管你在什麼崗位,不管你從事什麼工作,請看到事故的危害、平安的可貴。讓我們用責任,來呵護身邊每一個生命吧!

凡事都應遵循法規、準則,安全也不例外。幸福和痛苦,僅在一念之差,只緣於你觸碰了那本不該碰的“高壓線”。安全關乎你、我、他,任何一個環節的缺失,都有可能以你、以我、以他,甚至更多的無辜生命為代價,在崗一天,就要盡職一天。崗位上的一時疏忽,也許留給你的是一世的苦痛與不幸。

安全責任,重在落實。這八個字,除了帶給我沉甸甸的感覺之外,再無其它。

最近,一直在很費心思的琢磨:我們究竟應該如何進一步推進安全責任的落實;如何創新安全管理機制:如何做到結合實際,如何真正避免安全工作成為一頁泛黃的紙張。思考這些問題的目的很明確,就是為了安全。一切為了安全。

縱觀歷往,因為這樣或那樣的原因導致的安全事故,事後分析原因、總結經驗、取得教訓,大多都是因為人的安全意識未到位、物的隱患未消除系列問題所致。事故發生的原因不管是什麼,但都不是大家所願的。

既然發現問題,就要想辦法解決問題,而不是放任問題而不顧,一味地追究責任,急於懲處責任人。對於已經存在的事實,我們不能推諉卸責,相反地,應該理性面對,有所擔當,敢於擔負責任;遇到問題迎難而上解決問題,儘可能的將傷害減至最小範圍內,盡最大努力將傷害和損失減至最小範圍內。

不能低水平的重複。那麼,對於事故的發生我們是否也可同樣做到如此,杜絕事故的頻發?

從以往發生的事故案例中,我們可以找出或者看到當下發生事故的身影。我們無法做到未卜先知,卻可以通過事後所總結的經驗教訓,透過現象看本質,做到防微杜漸,確保我們日後不再重蹈其覆轍。

安全問題要日日講、月月講、年年講、重複講,堅持用常態化的教育牢固人的安全意識,用鐵一般的制度保證安全弦緊繃,用刻不容緩地執行保證安全責任的落實。

人最寶貴的是生命,生命對於每個人來說都只有一次,當我們有時聽到看到工作和生活中,一個又一個鮮活的生命因偶爾一次疏忽而瞬間消逝的時候,無不為他們感到惋惜。如果他們在工作是能注意一下,旁邊有誰提醒一下,也許,許多事故可以防範,悲劇就不會上演。然而,沒有也許,一次的疏忽將會讓你後悔終身。前車之鑑,後事之師。如果我們不能從這些慘痛的事故中吸取經驗教訓,那麼事故也許會在某天不期而遇。

責任重於山,許多安全事故的發生,並不在於制度的缺失,而是在於責任意識的淡薄,在於管理安全工作的不到位,將責任落實工作作為主題,可謂是切中要害。

安全責任重在落實,應著力完善安全責任制,保障安全責任傳遞到崗、落實到每一個人,同時,努力提高人員的安全意識和技能,加強對外協隊伍的管理,強化組織績效考核促進責任落實,深化安全思想保障工作。

總之,一切事故都可以預防,只要我們有強烈的安全意識,自覺地遵守各項規章制度,強化責任落實,對自己的安全責任做到心中有數,實時掌控,那麼安全就一定有保證。

企業安全生產會議演說稿 篇16

今天我演講的主題是"生命至上安全生產",其實也不能算是演講,因為在座的各位都是我的前輩,都是我的老師,只能算是和大家一起聊聊我對安全的認識和理解吧!

安全,顧名思義無危則安、無損則全。在生產中,安全可以分為裝置安全和人身安全,人的不安全行為和物的不安全狀態是造成危險的兩大因素。"安全生產、預防為主、綜合治理"是我們公司的安全管理方針,在生產中安全生產是至關重要的。作為一名一線的行車工,我深知安全生產的重要性,記得前年我們車間發生了一起鋼絲繩斷裂險肇事故,觸目驚心,當時地面人員幸虧避讓及時,否則後果不堪設想。對於我們這些操作大型裝置的人員來講,我們每一個動作都是要經過深思熟慮的,每一條操作規程都是用鮮血換來的教訓,廠裡的規章制度不是來約束我們的行為的,而是為了企業安全穩健的發展,為了職工安全平安的工作。

安全不是生產指標,脫產了我們可以追回來,安全是人命關天的大事,安全是效益的保障,安全是家庭的美滿,是工作的快樂,安全生產責任重於泰山。如何才能把安全放在心中,我認為首先要提高安全意識和自我保護能力,要認真遵守安全操作規程,上崗前穿戴好勞保用品,在工作中要謹慎細心,於地面的指揮人員做好協調配合,再三確認安全無誤方可操作,平時要積極參加公司的技能培訓和安全培訓,每週二的安全活動形式多樣化,一個個違章的圖片的曝光,一個個事故案例的分析,一個個安全隱患的排查都能很好的促進我們的安全生產。在裝置安全方面我們要做到事無鉅細,嚴格檢查,把一些不安全因素提前做好處理和預防,做到防患於未然。

最後,希望我們大家都能開開心心來上班,平平安安回家去,也預祝我們公司能夠蒸蒸日上如日中天!

企業安全生產會議演說稿 篇17

尊敬的各位領導評委來賓朋友們:

大家晚上好!

今天很榮幸能有機會參加今天的演講,我叫__,是砂石分局金安橋專案部的一名財務人員,今天我演講的題目是“安全與愛同行”。安全是什麼,安全就是生命。惟獨確保了安全,生命才會美麗出色。

說起安全,每個人都知道該怎麼做,但是你真正重視了嗎?施工中你戴好安全帽了嗎?高空作業你佩戴了安全繩嗎?…世上天天都有很多不幸的事情在發生,生命就像珍貴的青花瓷,是那麼脆弱,一失手瞬間變成碎片。我們曾一千遍一萬遍的強調一定要注重安全,“安全”兩字說起來簡單,但真真做起來就不那麼簡單了。

安全是一個永恆的主題,它是人類最重要最基本的要求,安全生產既是人們生命健康的保障,也是企業生存與發展的基礎,更是社會穩定和經濟發展的前提條件。“隱患險於明火,防範勝於救災,責任重於泰山”,逆耳的忠言利於行啊!天天說安全,時時話安全,但久而久之未見出任何事,就會使一些人產生了麻痺思想。那一一幕幕慘烈的事故背後是怎樣一個情景,大家可想而知。

慘痛的事實告訴我們:重視安全生產,不能僅僅停留在口頭上規章制度的檔案裡,必須落實到議事日程和操作流程上。然而,有些人就是對安全生產重視不夠,或存僥倖心理,往往是“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”,甚至把安全生產與經濟效益對立起來,認為安全生產是可有可無不見成效的工作,直到釀成大禍才懊悔不迭。其實,許多事故都是由於安全工作不到位或違反操作規程,蠻幹盲幹造成的。

安全是金錢,安全是效益。安全生產警鐘常鳴,居安思危才幹使企業興盛,才幹使企業發展。下面讓我再向大家講一個“安全帽’的故事吧。前不久,在金安橋專案部“大壩攔汙漂土建工程”中,一名叫劉__的民工在立模施工中,一塊雞蛋大小的石塊從幾十米的高山陡坡上直接墜落,正好砸在劉__的安全帽上,頭上的安全帽震裂了,就是這一頂小小的安全帽居然救了劉__,使他免遭厄運,無疑,是安全防護救了他。

今年“安全生產月”的主題是“安全責任,重在落實”。這充分體現了科學發展以人為本的要求。惟獨人人注重安全,重視安全,我們才幹真正擁有安全幸福的人生。我們水電人不簡單,背井離鄉地在外面工作,揹負著父母愛人和孩子的期盼。“高快樂興上班來,平平安安回家去”是我們的心願。同志們,為共同創新我們分局的輝煌,讓我們攜起手來,共築安全的長城,讓安全警鐘長鳴,讓愛與安全伴我們一同前行。

企業安全生產會議演說稿 篇18

各位領導、同事們:

大家好!

今天,我演講的題目是------認識安全 從我做起 。

我們辛勤地勞作著,生活著,我們的家庭和睦,美滿幸福……但是,親愛的同志,您想過嗎?如果有那麼一天“安全生產責任事故”發生在我們身上,無論是人身的還是裝置,我們的事業就會毀於一旦, 我們的心就會流血,我們的家人就會流淚,並永遠籠罩著散不去的陰霾。

《電業安全工作規程》是每一個電業工人的護身符。誰違反了,就等於飛蛾撲火。違章導致如此嚴重的後果,不能說大家沒有認識。那麼為什麼又常有違章的事發生呢?我想有一個關鍵的問題長困擾著我們。那就是:我們總是相信自己所謂的經驗,原諒自己的疏忽,甚至放縱自己不遵規守紀的行為,最終,一足失成千古恨!!

從小在電建公司長大,總聽父母在茶餘飯後說:有人不慎從水塔上掉了下來,有人不小心被電弧燒傷,有人操作機械時被切斷了手指,每每聽到這些,我總想,電力行業的業績難道是在血與淚的鋪墊中完成的嗎?!後來,我到電力系統工作了,並在實際工作中深深起會到:許多事故本來可以完全避免,但是,違章、疏忽、經驗主義甚至純粹是違法行為,導致發生了一次又一次悲慘的事故。

就在我剛上班的那一年底,公司在深圳媽灣電廠安裝機組時鍋爐出了一件特大事故。11月6日早上,鍋爐本體班的同志在吊裝幾十噸重的大構件時,由於道鏈斷裂,重物帶著六名工人從幾十米的高空墜落下來。聽到一聲巨響,所有在現場的人都跑了過去,一時間,我不能相信眼前的景象:早上還和我們一起上班有說有笑的六位同事,瞬時像樹葉一樣從空中落了下,靜靜的躺在地上,寂然了無聲息……他們面目全非,甚至大家都無法把他們抬到車上,我的生龍活虎般的工友啊,此刻像玻璃樣地碎了……面對如此場景,我的心一陣一陣地絞痛!痛得無法呼吸……

這就是1993年11.6特大群亡事故。事後事故分析中,我才知道,他們把安全帶拴在了吊動的物件上,而《電業安全工作規程》第586條明確規定,安全帶禁止掛在移動或不牢固的物件上。因為違章,六個年輕的生命還未綻放青春的絢麗,就這樣凋謝了,因為違章,六家年邁的雙親白髮送黑髮,寸斷肝腸!

安全這把雙刃劍,你遵守它的規則,他就會保護你,違背它的規則,你就會付出血的代價。安全生產是我們工作的基石,更是我們生活的保障。許多時候,不少警句往往我們耳熟能詳,也可以默寫。比如“安全生產預防為主,安全第一以人為本”等等 ,但我們需要的並不完全是這些啊,最重要的莫過於把慎密的思想落實到嚴謹的行為中,謹于思慎於行,才是我們搞好安全工作極為需要的哪。

我是一名普通的水汽值班員,平平凡凡的崗位,平平凡凡的工作。平凡但不平庸。也許,有 人覺得我的工作平淡無關重要,其實不然。在電廠中,正是這些平凡崗位的人,絲絲相連,環環相扣,才有了安全紀錄的一再重新整理,才有了一流的韓電。

我們要擁有一顆愛崗敬業的心,要有始終如一的勇氣和踏踏實實的工作。 不管是你選擇了這份工作還是這份工作選擇了你,在工作中,不要放過任何一個小小的異常,不做任何一次小小的違章,精益求精的學習,對每天工作中碰到的問題務必搞懂,才能做到“天天清﹑日日高”,從現在做起,從自身做起,紮紮實實做好每一項安全工作。

親愛的朋友們,生命是寶貴而美麗的,讓我們珍愛生命,遠離事故,把安全這個話題深深印在每個職工的腦海裡,紮紮實實貫徹於我們的工作中,讓生命綻放更絢麗的色彩!

我的演講完畢,謝謝大家!

企業安全生產會議演說稿 篇19

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!我是南通站的一名調車人員,我叫。很高興能站在這裡和大家共同探討“安全”這個和我們的生活工作密不可分的話題。我為大家演講的題目是:安全永遠都是心中的“1”。

提到安全這個詞語,首先,讓我們來探討一下什麼是安全?我想,這裡的安就是平安無危險,全就是保護保全。那麼,與安全相反的詞彙有哪些?危險、危害、損失、事故等等。這就告訴我們大家,安全就是“無危則安,無缺則全”,安全意味著沒有危險且盡善盡美!

安全究竟在我們的工作和生活中起到怎樣的重要意義呢?曾經有人打了一個很形象的比喻:將一個人一生中得到的名譽、地位、財富等等都比作是數字“0”,那麼健康就是前面的數字“1”,沒有這個“1”的承載,後面就是有再多的“0”,也都將是零。於個體的人來說健康只是安全的一個內部環境,我們還需要更多的避免來自外部環境所造成的危險,譬如交通意外,火災,電擊,譬如違章蠻幹等等這些。說到這裡,不禁讓我想起了發生在身邊血的教訓,就在剛過去的4月,就是和我一樣從事調車崗位的同事,以失去部分肢體為代價,就這樣結束了一輩子的工作生涯。所以,今天我要將這裡的健康換成安全,因為只有說安全才更全面,才更能體現數字“1”的重要意義。黑色的4月,它不僅結束了一個人的健康生活,同時讓一個單位20xx多人努力了1700多天的安全成果歸了零。這樣看來,安全在任何一個企業中所扮演的角色和單體的個人一樣,是沒有差別的。企業的生產、營銷、效益、企業的文化等等就是數字“0”,如果沒有了安全這個“1”的承載,那麼企業所有的其他功績也都將是空談。

有多少次警鐘長鳴,就有多少個血淚辛酸的故事。白髮老母的悲痛欲絕、弱妻幼子的孤苦無助、社會企業的無形損失……眾多的事故統計表明,除去客觀的社會緣由和自然災害外,主要的責任者事故源於人們的安全意識淡薄,違章違紀。每一次觸目驚心的事故,都有當事人僥倖心理下的嚴重違章行為。如此淡薄的安全意識,如此淡薄的自我保護意識,不僅直接傷害了自己,更對家庭、親人造成了傷害。大家說安全重要嗎?是的,安全是第一位的,生命是第一位的,失去安全,失去生命一切全無!

那麼怎樣才能保證工作和生活中的安全呢?首先,我們要了解安全隱患主要表現在人的不安全行為、物的不安全狀態、管理上的缺陷、環境的不安全因素等方面。這就需要我們以積極的態度去認真面對工作中的培訓和監督,自覺遵守各項社會安全規定,認真配合社會的各項安全制度,是我們每個公民應盡的義務。認真學習,注意積累社會的安全生活知識,把安全永遠放在第一位,是我們對生命負責任的一種體現。

“隱患險於明火,防範勝於救災,責任重於泰山”。要知道在生產經營活動中,只要存在安全隱患,事故總會發生,差別只是早晚、大小、輕重而已。這就要求我們的管理人員和一線職工要了解掌握單位生產實際和安全生產管理現狀,熟知生產經營活動相關的標準規範、安全操作規程和事故案例,先造就一雙“慧眼”,能及時熟練準確的發現安全問題的隱患所在採取正確的措施和方法,及時整改問題和隱患,不斷改進和加強本單位安全生產工作。其次,安全生產工作不能打任何折扣,安全生產工作90分不算合格。如果主要領導人安排工作,分管領導、主管部門負責人、車間、班組長、一線人員人人按90分完成,遞減到第五層就是59.049%,最終的結果就是不及格。安全生產執行力層層衰減,就會出事故,出大問題。所以,安全生產責任、安全生產工作、安全生產管理,絕不能發生層層遞減。再者,任何有效的安全投入(人力、物力、財力、精力等)都會產生巨大的有形和無形的效益。安全投入是第一投入,安全管理是第一管理,生產經營活動的目的是讓人們生活的更加安全、舒適、幸福,安全生產的目的就是保障人的生命安全和人身健康。生產任務一時沒完成,可以補。一旦發生事故,將造成不可換回的損失,特別是人員的生命健康無可挽救。所以,在安全生產中,就是要多重視、多投入,投入一分,回報無限。

因此,我們必須想盡一切辦法,採取一切措施,在平時的工作生活中,要消除各種安全隱患,增強憂患意識,多朝壞處想些,居安思危,才能更好地防患於未然。

民以食為天,企業以安全為天。天空因晴朗、明亮而美麗,生命因安全而燦爛,企業因安全而騰飛。在此,我倡議:讓我們為了這共同的目標積極行動起來,安全工作時時抓、事事抓、長期抓,永不放鬆!讓安全永遠成為我們心中的“1”,讓安全工作永遠放在第一位,讓安全為生命的美好保駕護航。用我們的耐心、細心和誠心,換取生產的安全執行。讓我們深懷對生命最美好的憧憬和嚮往,將安全這首激越美妙的音律,用我們的行動譜寫的更加和諧動聽,願生命從此一路平安。

我的演講完了,謝謝大家!

企業安全生產會議演說稿 篇20

各位尊敬的領導及親愛的工友們:

大家好!

激情六月、陽光燦爛,生命就如同這飛火流螢一樣的美麗!我們的企業,也如同這火熱的季節一樣,蒸蒸日上、興旺發達!轟轟烈烈的20xx年“安全生產月”活動已拉開了序幕,今天我們在這裡舉行“安全在我心中”演講,我是來自××公司的×××,今天我演講的題目是《安全在我心中》,首先在這裡,我祝各位領導工友們大家生活開心,工作安心,一切順心!

不知大家是否聽說過這樣一個笑話,一個年輕人在英國交了一個女朋友,結果沒過多長時間他們分手了,原因是:年輕人過馬路時闖了紅燈,英國姑娘吃驚得說:“連紅燈都敢闖?還有什麼違法的事你不敢做?”回國後小夥子又結交了一位中國姑娘,結果小夥子卻因為過馬路沒有闖紅燈分手了,中國姑娘評價小夥子說:一個連紅燈都不敢闖的人,能有什麼大出息?

雖然這只是一個笑話,但卻帶出了我們本次活動的主題--安全!!

大家一定還記得去年民爆行業“4。1”山東招遠事件和“6。16”安徽當塗特大爆炸事件,對一個企業是毀滅的撞擊,對一個家庭是一場無法彌補的災難。從回放的監視錄影資料上看,一是超員作業,二是超量儲存,三是超時生產,四是超能力,雖然人們都把事故原因歸於此,但背後何嘗不是僥倖心裡,思想麻痺,“三違”現象……認為幾年、甚至幾十年都這樣過來了,事故不一定降落在我的頭上。有了這樣思想,經常在生產現場出現這樣的現象:有人就隨便把安全帽摘下;有人在高空作業時不繫安全帶,有人隨意脫一下崗位……千里之堤,必然潰於蟻穴。嚴是愛,鬆是害,出了事故坑三代,安全的鏈條突然間斷開,生命的花朵霎那間枯萎,那種撕裂心肺的疼痛,又如何得以緩解?今年安全月的主題是“綜合治理,保障平安”,是啊,保障平安,對我們無比重要!充滿活力的生命,對我們更重要!

生命誠可貴,安全價更高,只有安全做保障,才能生產出優質的產品。只有變“要我安全”為“我要安全”,才能從本質上保證安全,才能“安全一個人,幸福全家人!”

企業安全生產會議演說稿 篇21

各位同事:

下午好!今天很高興與大家來講解《安全生產的基本常識》這個培訓課程。

首先請問大家來這裡的目地是什麼呢?“奇怪了,不是來聽你講《安全生產》的培訓嗎?”

是的,可是你們希望我講得好呢,還是不要講呢,為什麼這樣說,安全誰不知道,沒有安全什麼都沒有了。是的,接下來就是我對安全生產的理解想與大家共同分享一下,看有沒有跟我想法相同的朋友了。講得好呢,鼓勵鼓勵,不好呢,裝著沒聽見。呵呵。我希望我能帶給大家愉快的一小時。

好的,大家是為了安全而來的,那麼我們來到東龍公司又是為什麼來的呢?

掙錢。對,就是為了掙錢,難道為了掙錢可以不要安全嗎?對,我們既要掙錢,還要安全,這是最重要的。

我們有位經濟學者就曾經說過這樣一句話“人有五種需要,生存需要,安全需要,社交需要,尊重需要,自我實現需要”。可見我們在吃飽肚子的時候,就是安全了。

我們有沒有人看過《非誠勿擾》。那裡面女孩子選男友,並不是帥就搶著要,最多的是跟著這個男的覺得安全。這就說明:我們的社會太缺乏安全了。就拿我們的食品來講,五花八門的,太多了,這個也不能吃,那個也不能吃,咋辦,不吃行嗎?就象日本地震一樣,怕核輻射,買鹽都買瘋了,生怕會傳到我們這裡。你說這裡離日本近說得過,連我們四川都是這樣,你說這些人圖什麼嘛。這不是自己找罪受嗎?

給大家講個笑話吧。話說有三個人,一箇中國人,一個韓國人,一個日本人死後來到天堂,上帝就問他們“你們是怎麼死的?”,日本人說我是地震震死的,韓國人說我是被核輻射死的,這個中國人怎麼說呢?有沒有人知道呢?吃鹽鹹死的。這上帝就說了,你比前面幾個中國人好多了,他們都是買鹽的時候擠死的。

從這個笑話裡面我們知道安全是多方面的吧,不是說我們注意了這個,我們就安全了。還有很多不安全的因素包圍著我們。

我們把一個人的生命比做“1”時,我們的事業就是在“1”後面加個“0”,後面的“0”越多說明我的事業越輝煌。假如一個人的生命都不存在了,“1”後面有再多的“0”還有什麼意義呢?

這雖然是一個簡單的算術題,但卻說明了“人的生命是十分可貴的,人人都必須珍惜”這樣一個簡單的道理。

那麼我們來到東龍公司,首先要認識誰呢?三角形理論。

我們的前輩,老員工,我們的組長,我們的車間主任,是不是?當然了,還有我們的機器裝置了。因為我們是拉鍊廠,是靠賣拉鍊來掙錢的。那我們的每一條拉鍊是怎麼做出來的,經過多少工序做出來的呢?有沒有人能回答我呢?

這其實是一個簡單的問題嘛,在坐的各位除了一部分新員工之外,都是班組長及老員工了,拉鍊的基本知識都不用看了,早就記在心裡面了。

沒人知道嗎?好,那我就簡單說說了,前工序和後工序就把我們的拉鍊做出來了嘛。

說得輕巧啊。細說了,就包括的多了,前工序織帶,成型,縫合,染色,這就是我們前工序的拉鍊吧,那麼一條拉鍊上還有什麼呢?拉頭是吧,那拉頭也會了好多工序吧,壓鑄,壓膠,組裝,噴漆,烤漆,有的還要電鍍,是吧,我們的拉頭才算好了,那麼就到後工序了,後工序也有很多工序吧。

企業安全生產會議演說稿 篇22

同志們:

今天,我們在這裡隆重召開20xx年安全生產工作大會,這次會議,既是傳達貫徹局安全生產工作會議精神的大會,也是我們認真總結20xx安全生產工作、表彰先進、安排部署20xx年安全生產工作的會議。

剛才,會議表彰了20xx年度安全生產先進單位、先進班組和先進個人,我謹代表礦領導班子向獲得先進的單位、班組、個人表示熱烈的祝賀,對全礦廣大幹部職工、特別是剛才受表彰的先進集體、班組、個人一年來在安全生產戰線上的辛勤付出表示衷心的感謝!並通過你們向全礦的職工家屬致以誠摯的問候!下面,我就20xx年安全生產工作講幾點要求。

一、明確責任與嚴肅紀律並重。

安全生產工作是個系統工程,保證這個系統良性運轉,必須以明確責任作基礎,以嚴肅紀律為保障,形成政令暢通、認真負責、嚴格落實的組織體系。

一是強化安全責任意識。安全生產事關職工群眾的生命、財產安全,從小的方面來說,關係到家庭幸福和子女的成長。從大的方面說,事關我礦改革、發展和穩定的大局。保障職工群眾生命財產安全和維護社會安全穩定,是我們各級領導、各級部門義不容辭的神聖職責。如果一個單位老是事故不斷,這個單位就不得安寧,在

這方面我們是有沉痛教訓的。因此,各單位、各級領導幹部,要從落實科學發展觀的高度,充分認識安全生產工作的極端重要性、長期性、複雜性、緊迫性,不斷強化為官一任、保一方平安的責任意識,以對黨和廣大職工高度負責的精神,以如履薄冰、如臨深淵的事業心和責任感,高度重視和切實加強安全生產工作,真正做到思想認識到位、安全措施到位、責任落實到位、安全監管到位,有效預防和減少事故發生,確保職工群眾生命財產安全。

二是建立明確的責任體系。安全生產工作是實行行政領導負責制,要建立責權明確的責任體系,一級抓一級,層層抓落實。各單位、各部門、各隊段、各班組的一把手作為本單位安全生產的第一責任人,要時刻把安全生產問題放在心上,切實瞭解掌握好本單位、本部門安全生產的狀況和動態,重大問題要靠前指揮,親自抓落實。分管領導作為具體責任人,必須集中精力抓,經常深入基層、深入生產一線抓好安全管理、安全制度的落實。其他領導也要對分管工作範圍內的安全生產切實負起責任。希望大家增強責任感和事業心,認真履行好自己的職責,盯牢、看緊、抓嚴各自的工作。

三是嚴格責任追究制。抓好安全生產工作必須以嚴格的紀律作保障,做到政令暢通、令行禁止。如果抓得不嚴、落實不力,導致事故發生,就必須嚴肅查處,而且必須從嚴、從重,依照“四不放過”原則,一查到底。

二、強化安全責任與嚴格安全監管並重。

基層單位是我礦安全生產的責任主體。安全生產工作必須面向基層,堅持從基層抓起,打好安全設施、安全制度、安全規範、安全投入及安全教育培訓的基礎,通過法律規範、政策引導、監督管理、經濟制約、宣傳教育等多種手段,督促基層部門、班組建立自我約束、自我完善、自我提高的安全生產自律機制。

一是切實加強基層和現場管理。事實證明,安全生產能不能搞好,關鍵在基層在現場。如果各項法規和制度在基層單位得不到落實,那麼我礦的安全生產就會成為一句空話。因此,必須強化和落實各級安全生產責任制。各單位各部門一把手必須高度重視安全生產工作,把安全生產作為整體工作的一個重要方面來抓,而且必須抓好。要帶著感情抓安全,構築穩定三角形。帶著感情抓安全是踐行“三個代表”重要思想的必然要求,是體現生命價值的必然要求,是社會進步的必然要求。面對朝夕相處的同事、工友,我們必須帶著感情切實抓好安全工作。對於一個企業來說,有一個成功的三角形理論,即生產、效益為兩條邊,安全是底邊,沒有安全這個底邊的支撐,這個三角形是不成功的。生產搞的再好,效益再好,沒有安全就構不成一個穩定的三角形。要完善本單位(部門)安全生產管理管理網路,將安全生產責任落實到生產組織過程中的各個環節、各個崗位。加大投入改善技術裝備,強化職工安全培訓,使職工切實做到遵規守紀、按章操作。

二是建立企業持續投入機制。安全生產投入是安全生產的基本保障。今年,按照局要求我礦已根據此辦法制定了相應的實施細則,

在編制年度預算過程中,同時編制了安全生產費用預算,落實安全資金,加強安全生產基礎設施建設,加快安全技術改造,為安全生產創造了有利條件。

三是嚴格監督管理。當前,我們個別單位的個別領導還不同程度存在著重生產輕安全的思想,這就要求安全監管部門必須嚴格監督管理,督促基層單位抓好安全生產工作。特別要加強監督檢查,對檢查中發現的問題,要制定切實可行的整改措施,明確整改要求和時間,落實整改責任,認真進行整改,絕不允許出現弄虛作假和走過場的現象。對重大隱患,要堅決採取停產整頓措施,確保不發生任何問題。要通過檢查促使各單位落實安全生產各項規章制度,切實整改隱患,不斷完善安全生產條件,減少各類事故的發生。

三、機制體制創新與科技興安並重。

解決安全生產問題,關鍵是要研究治本措施,通過體制機制創新,建立長效機制,並以科技進步來提升安全生產水平,從源頭上消除事故隱患,提高企業安全生產保障能力。

一是創新機制體制。要適應安全生產的新形勢,大力推進安全生產監管體制、機制和安全監督管理方式、手段的創新,不斷增強安全生產工作的針對性和實效性。

二是以利益機制調動安全管理。各級安全責任人要關心安全生產管理人員的政治進步,支援各級各專(兼)職安全管理人員,放手讓他們大膽開展安全管理工作,使他們真正成為本單位領導的有力

助手,同時可適當提高他們的待遇,專職安全生產管理人員的待遇還要出臺相應政策,激發其主動加強安全管理監督檢查工作。

三是實施“科技興安”戰略。各部門、各單位都必須牢固樹立“科技是第一生產力”的觀念,大力實施“科技興安”戰略,加大安全科技投入,加強安全生產科學技術的研究和推廣,把安全生產科學技術轉化為安全生產力,提高企業安全生產科技水平。要加快淘汰危及安全的落後技術、工藝和產品,積極採用新技術、新裝置、新工藝和新材料,不斷提高安全裝備水平,預防和減少安全生產事故的發生。

四、健全監管網路與加強隊伍建設並重。

抓好安全生產工作需要健全的監管網路,培養和造就政治堅定、作風過硬、業務精通、紀律嚴明的安全管理隊伍。通過卓有成效的安全管理,使國家和上級關於安全生產的各項部署和要求落到實處。

一是繼續完善安全監管網路。多年來,我礦已建成了較為完備的安全監管網路,但由於各單位人員相對減少,個別單位的安全管理人員出現減少傾向,希望各單位鞏固安監隊伍建設成果,不允許隨意撤減。專職安全員不準兼管其他行政業務和從事本專業以外的工作,要保持安全專職隊伍的相對穩定,不能輕易調動或抽調做其他臨時性工作,真正做到機構、編制、人員、經費“四落實”,確保安全生產工作不僅有人抓、有人管,更要管得住、管得好。

二是提高業務素質。提高安全監管隊伍監管能力是做好安全生產工作的前提和基礎。要通過崗位培訓、參觀學習、實踐鍛鍊等各

種形式努力提高安全監管人員的工作能力和業務水平,切實履行好本崗位的職責,使各級安全監管人員精通業務,能夠真正發現問題和處理問題,成為安全管理的行家裡手。

三是改進工作作風。總的要求就是“嚴、細、實、快”四個字。所謂“嚴”就是要有嚴肅認真的態度,少一些慈悲為懷,多一些鐵石心腸,要按照“鐵心腸、鐵臉孔、鐵手腕”要求,嚴格監管,寧當狠人,不當罪人;所謂“細”就是認真細緻,不能馬虎,特別是安全檢查不能放過任何細微的隱患;所謂“實”就是要腳踏實地,深入基層、深入實際、深入現場,特別要敢監管、敢碰硬,勤檢查、勤督促、勤過問;所謂“快”就是在保質保量的基礎上,雷厲風行,快節奏,高效率。

五、以規範、強化安全為切入點,促進整體管理水平的提升。 安全生產狀況的好壞,直接反映了一個企業、一個單位生產經營管理水平的高低,一個事故頻發、現場雜亂的單位,其管理水平、管理能力可想而知,起碼在安排佈置工作方面是無序的,即便是其效益較好,也只是暫時的,這樣的企業最終不能長久。因此,從這個意義上來講,安全生產狀況、安全生產工作得到不斷的改善、規範和提高,就意味著整體管理水平的提高。

安全生產的實質是什麼?是保障人的生命健康和安全,保證國家、個人財產不受損失,零傷害零損失是我們追求奮鬥的目標。要實現這個目標靠什麼,靠把精細化管理理念貫穿於安全生產的全過程,靠“嚴、細、實、快”的工作作風。我們就是要把精細化管理

的理念、“嚴、細、實、快”的工作作風融入各項工作中去,通過不斷學習,不斷努力,團結協作,使我礦管理水平得到不斷提升,取得三個文明建設新成績。

六、抓好一季度安全工作,確保開好局起好步。

“一年之計在於春。”抓好一季度的安全生產工作,開好局、起好步,對於全年工作將起到積極地推動作用。一季度,天氣寒冷,節假日多,職工思想活躍等問題較為突出,黨政工團各級組織和各級領導幹部,要認真安排佈置好一季度各項工作。開展好安全思想教育。要加強值班值宿,跟班人員要盯在現場,及時處理解決實際問題。節日期間,要落實好機電裝置檢修和收開工安全檢查。節前,安全生產部要牽頭組織有關部門進行一次全面安全大檢查,不留死角,不走過場,對檢查過的場所要有記錄,誰檢查,誰簽字,出了問題就誰負責,確保一季度實現安全生產開門紅。

同志們,踏著新年的腳步,告別了滿載成績的20xx年,我們又將邁上20xx年新的征程,讓我們在新的一年裡,以科學發展觀為指導,堅持“以人為本,安全第一,綜合治理”的思想,堅持嚴細管理、科學防治的態度和勇於探索的精神,紮紮實實地做好安全工作,從零開始,實現我礦年重傷以上事故為零的奮鬥目標,再創我礦安全生產工作的新局面!

謝謝大家!

企業安全生產會議演說稿 篇23

炎熱的夏季到來,在車間的工作人員倍加辛苦,正因為如此我們更要做好車間安全防護工作。在此我提出以下幾點看法!

一、結合生產實際,全面開展安全大檢查。特別針對車間裝置關鍵區域、危險源等進行重點檢查,並實行安全生產監控與現場施工作業監督相結合,全面排查隱患,杜絕“低老壞”現象。

二、深化現場管理。加強所轄屬地裝置日常維護保養工作,狠抓細節管理,嚴把工藝質量關和安全操作關;另外,在進行作業前腰認真的做好點檢。認真發現當天生產過程中的不安全因素,把安全放在首位。檢查工作場所工具材料是否符合安全要求,有無安全隱患,檢查安全防範措施是否落實。在作業時嚴格遵守安全制度,嚴格執行安全操作規程,嚴格遵守勞動紀律。進入作業場所要正確佩戴和使用勞保防護用品,嚴禁隨意進入危險場所和操肥本人崗位的裝置。

三、開展各種各樣的安全教育活動。利用班前會和生產間隙,組織員工學習各類安全知識,從源頭上進一步強化員工的安全生產意識。

四、天乾物燥的高溫季節,物體乾燥易燃,人們情緒驕燥,極易發生因用電、用火而失火的消防事故。要加強用電、用火安全知識的學習;加強對易燃易爆物品、電源、火源的安全監管;人員密集場所的消防通道必須通暢疏散;加強消防設施的添置和配備;禁止在車間抽菸、點火;加強對消防安全隱患的經常排查整改。

同志們,安全工作責任重於泰山。安全就是經濟,安全就是效益。它不是一朝一夕或某個人、某些人的工作,它是全社會的共同責任,它涉及到我們每個人、每個地方、每個領域,需要我們每個人共同努力。我們必須保持高度警醒,克服麻痺僥倖心理,認真學習安全知識,努力提高自我防範能力,經常檢查,及時整改。要把安全工作視同我們一日三餐那麼經常,那麼重要,只有這樣,我們的社會才更和-諧,生命財產才更有保障,生活才更美滿、幸福!

企業安全生產會議演說稿 篇24

有這樣一首民謠:鐵釘缺、馬蹄裂,馬蹄裂、戰馬蹶,戰馬蹶、騎士跌,騎士跌、軍團削,軍團削、戰事折,戰事折、帝國滅。這首民謠告訴了我們這樣一個道理:馬蹄鐵上雖然只少了一個釘子,本是十分細小的變化,就有可能導致一場戰爭的失敗,乃至一個國家的毀滅。

眾所周知,井下環境複雜多變,每一區域、每一環節、每一過程都潛藏危機,稍有不慎就會出現危險甚至發生事故。因此說,安全生產本身就是一項系統工程,而系統是具體的,是由一件件小事凝聚而成的,只有把這些看似“小事”的工作都抓實了,落實到位了,安全生產這件“大事”才有了牢固的根基。所以今天我演講的題目是:從我做起,踐行安全理念,糾正每一個細小差錯。

“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”。這是劉備臨終前對兒子劉禪說的,意思是讓劉禪不要輕視小事。任何事故隱患的根源都是微不足道的,但是假如任其發展就會造成巨大的,不可挽回的損失。我們在安全生產工作中存在的各種“小問題”、“小事情”、“差不多”、“沒啥事”往往像一根根導火索,當“物的不安全狀態”存在和“人的不安全行為”發生時就引爆了難以挽回的事故。這是因為“1%的差錯,可能導致100%的失敗”。

無危則安,無損則全。糾正每一個細小差錯,這是集團公司安全防範理念,這條理念表述的是,安全管理工作就是大量的、瑣碎的、繁雜的、細小事務的重複。因為它“小”,才容易被忽視,正因為它“細”,才更容易出紕漏。因此,在實際工作中,我們每位員工必須嚴格按照規程要求,做到一絲不苟按章操作,關注安全生產工作的每一個細節,養成細緻的良好工作習慣,真正把自己崗位的工作做細,做實,做到位。把生產過程中的每一個細節和環節、把一件件看似瑣碎的小事都做實了,做細了,自然會瓜熟蒂落、水到渠成,也就做好了安全生產這件大事。

聯絡到我們從事煤礦工作,小事成就大事,細節成就完美。假如我們在作業過程中有一個細節沒有做好,出現偏差或差錯,那麼無疑會直接影響安全生產。細節決定成敗,提倡的是“求真務實”的精神。不論做什麼工作,都要重視小事,關注細節,把小事做細、做透,揭示了“細中見精”、“小中見大”、“寓偉大於平凡”的真理。結合我們工作實際,這一點大家應該體會更深。我們的工作性質、工作特點、責任程度決定了工作的作用和地位。我們的行為規範,直接關係著荊礦公司安全生產的大局,關係著能否實現安全生產自然年,我們在生產過程中,一個小小的差錯就可能導致事故的發生,一個環節出現了疏漏都可能影響到全域性。我們組織原煤生產,從生產準備到軌道運輸、從綜機回採到機電檢修,每一個程式步驟、每一個環節的規範細節對安全生產都將造成影響。所以,我們從事煤礦井下作業必須注重細節,決不能有絲毫差錯。真正做到“糾正每一個細小差錯”,一絲一毫都不能放鬆。要認識到“1%的差錯可能導致100%的失敗”,忽視細節會讓你付出難以想象的代價。“天下大事,必做於細”,看不到細節、認識不到細節的實質,就無法成就安全。

安全生產是企業的永恆主題。踐行“糾正每一個細小差錯”的安全防範理念,是我們每名員工的共同責任和應盡義務,也是打造安全高效區隊的根本要求。希望大家在作業過程中,從自身做起,減少差錯、糾正差錯、避免差錯,把礦業公司的安全工作提高到一個新水平。

企業安全生產會議演說稿 篇25

作為建立國際先進水平供電局試點單位,我局踐行“對中央負責,為五省區服務”宗旨,明確“主動承擔社會責任,全力做好電力供應”的公司使命以及“國內領先、國際著名”的戰略目標。建立國際先進水平供電局不是一句口號,而是我們實實在在的行動!創國際先進水平供電局最根本的,還是做好我們的本職工作--- 確保電力供應。

特區經濟的飛速發展必須要有堅強的電力支撐,然而面對近年普通的電源性缺電,面對電力電量雙缺的嚴峻形勢,我局領導帶領全域性從主動承擔社會責任的高度,調動一切積極因素,做好電力供電應,並定下了深圳供電局一條雷打不動的底線:盡全力保障居民生活用電。金基民局長向社會作出承諾:“再緊張也不停居民的電;實在要拉閘,先拉供電局職工宿舍;職工宿舍拉閘限電,先拉局長家裡的。”

在領導的感召下,各部門各單位在用電最困難的時候,主動關停除營業廳的辦公室空調和照明用電,與客戶共度缺電難關,贏得了社會理解和認同。

“主動承擔社會責任,全力做好電力供應”是我們的職責也是我們的使命。理是我們建立先進水平供電局的基礎。

20xx年年初,南方地區出現了歷史上罕見的冰雪凝凍災害,給電力設施造成了前所未有的嚴重破壞,電力供應受到嚴重影響。

一方有難,八方支援;大局為重,責任為先。為了保證人民用電,2月6日,我局主動請戰,李漢明總工程帶著68人的隊伍千里馳援貴州,而這一天正是大年三十。為讓災民過好年,他們忘卻了自己的新年,為了百姓的團圓飯,他們寧願自己挨餓受凍,啃雪嚼面,他們更無暇去想家裡餐桌上那空出的一角,和家人在桌前凝望等待的眼神……

剛剛處理完一個搶修點,已是深夜,而搶修隊伍絲毫沒有休息,又馳騁在深黑的夜幕中,奔向下一個搶修點。正是這時,車裡傳來手機簡訊的提示音,是一個隊員的女兒發給他的語音留言,車裡的“戰友”們也同他一起分享了這段來自遠方的牽掛:

“……每當大年三十晚上,我們全家就其樂融融的聚在一起吃團圓飯。可是今年爸爸接到任務,不能跟我們一起吃團圓飯,因為貴州的架構電塔倒了,就引起了斷電。……沒有電就沒有了光明,沒有電就沒有了溫暖,人們的生活陷入了僵局。所以爸爸被派往貴州幫助斷電的人們。……當我吃團圓飯時,爸爸正在趕路;當我快快樂樂看春節晚會時,爸爸才剛剛吃完一碗方便麵;當我睡覺時,爸爸又在冰雪地裡趕路了。我真想對爸爸說,爸爸你真偉大!”

童音落定,許久,車裡一片沉寂。眼睛紅紅的,眼窩溼溼的。是的,這些男子漢信哭了,儘管他們咬緊牙關,可還是哭了。就讓他們在這幾分鐘裡盡情的去揮灑對親人思念的淚水吧,盡情地去訴說對家人自責的懺悔吧,因為只有這一刻,他們屬於家人;然後他們又將忘卻一切投入到工作中,投入到抗冰搶險的戰鬥中!這時的他們彷彿只屬於這個集體,這個團隊,這份事業,這片土地和人民!

企業安全生產會議演說稿 篇26

安全是什麼?安全就是一切。有的同志說了,這話說得大了,安全怎麼可能就是一切呢?大家都可以想到:沒有安全,我們的生命有保障嗎?我們的企業效益有保障嗎?我們的隊伍穩定有保障嗎?我們的石油事業有保障嗎?說得實在一點,保證不了安全,我們談什麼家庭幸福?談什麼個人理想?就是靠大家的共同努力,我們把握住了安全,我們才有現在的一切,我們才有美好的明天!

追根結底,安全就是我們石油企業的命根子,就是我們的每個人的命根子。我們大家要在各自的工作崗位上,幹好自己的本職工作,在工作上真正樹立安全第一的思想,克服種種困難,吸取別人的教訓,遵章守紀、嚴格把關、搞好自控互控,從工作的每一分鐘入手,從每一次工作的安全入手,從每個安全月入手,最終實現一個個安全百天、安全千天,實現我們的奮鬥目標。另外,安全的目標也不是靠一個人、一天、一件事就能實現的,,這樣會有很多困難,這就靠我們長期的、大家齊心協力的才能把握住安全。

然而,現實生活中並不是所有人都能認識到這一點。有的人安全意識淡薄,工作中典型的馬虎、湊合、不在乎,把安全制度安全規程拋在腦後。也有的人利慾薰心,只顧著自己撈錢,不顧人民的生命財產安全。這樣的事例在全國近年來的事故通報中屢屢出現,觸目驚心的有些煤礦的瓦斯爆炸,以及管溝坍塌事故不正是這樣嗎?

安全生產是石油企業永恆的主題。多年來,我公司認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的工作方針,圍繞年度安全生產和安全月活動積極地開展工作,取得了很好的經濟效益和社會效益。事實證明,只有抓好安全生產,才有可能取得好的經濟效益和社會效益,否則一切效益無從談起。

安全生產必須建立起完善的安全網路和嚴格落實安全生產責任制;嚴格執行各項安全規程和規章制度;必須堅持不懈地進行安全教育,提高全員安全素質安全意識。只要我們真正把安全放在第一位,把安全裝在我的心中,你的心中,裝在我們每一個人的心中,我們就能做到高高興興上班去,平平安安回家來。

安全是一種仁愛之心,仁愛即愛人。安全以人為本,就是要愛護和保護人的生命財產,把人看作世間最寶貴的。這裡的“人”不是抽象的而是具體的,不是一個概念,而是活生生的生命。凡是漠視甚至鄙視人本身的行為,都是一種罪惡,一種對天理、國法、人情的踐踏。嚴是愛,鬆是害,事故出現害幾代。

安全是一種尊嚴,尊嚴是生命的價值所在,失去尊嚴,人活著便無意義。遵紀守法,遵章守紀,既是對他人的尊重,也是自尊,“三不傷害”就是尊嚴的體現。一個不按科學規程作為的人,就是不自尊,沒有尊嚴。無知的冒險,無謀的英勇,無常識的鬆懈、倦怠、大大咧咧,都是對生命的不珍惜,將導致人間悲劇。

安全是一種文明。安全技術要靠科學技術,靠文化教育,靠經濟基礎,一句話,靠社會的進步和人的素質的提高。文明相對於野蠻,不文明的行為也可視為野蠻的行為。“三違”行為就是野蠻的行為。野蠻是和愚昧聯絡在一起的。人類已進入二十一世紀,野蠻和愚昧早已成為歷史的陳跡。呼喚安全,呼喚文明,是人類社會發展的根本利益。

安全是一種文化。文化是一個社會、一個國家、一個民族、一個時代普遍認同並追求的價值觀和行為準則,是生活方式的理性表達。重視安全、尊重生命,是先進文化的體現;忽視安全,輕視生命,是落後文化的表現。一種文化的形成,要靠全社會的努力。生產區內大量的安全警示語、標示牌就是一種文化,全體員工應認真學習安全文化,提高安全意意識。

安全是一種幸福,幸福是一種美好狀態。當人談到幸福時,有誰會聯想到瓦斯爆炸、管溝坍塌、機械傷人、斷肢殘臂、血肉模糊?有誰會把沒有安全感的生活當作幸福生活?有誰敢說安全不是長久地享受幸福生活的保證?

安全是一種挑戰。每一次重大事故都會促使人反省自身行為,總結教訓,研究對策,發明新技術,預防同類事故重複發生。也許事故永遠不會杜絕,於是挑戰永遠存在,人的奮鬥永遠不會停止。事故是對人類能力的考驗,人類應當經受得住這種考驗。

安全是一筆財富。可以請大家算一筆帳,實際上,這筆帳已被算過多少次;12.23事故,企業承擔額外費用達到多少?如果安全投入多了,生命財產損失少了,最終勞動成本降低了,企業經濟效益提高了。反之,企業如一時得利,但終究要虧本。我們講安全,就是要提高人的生存價值,就是在積累財富。

安全是權利也是義務。在生活和工作中,享受安全與健康的保障,是勞動者的基本權利,是生命的基本需求,就像吃飯穿衣一樣,甚至有時比吃飯穿衣更重要。每個勞動者不僅擁有這個權利,而且要尊重並行使這個權利,不能因利益誘導或暫時困難而玷汙了權利的神聖。“我要安全”是權利的表達,也是義務的表達。無論貧富,無論職業,無論城鄉,每一位公民都要尊重他人和自己的生命,都必須維護和保障生產和生活的安全狀態,否則就要受到法律的制裁與懲罰。

安全靠什麼?安全靠責任心。在日常的生活工作中,在上班的每時、每分裡,安全的隱患隨時都象凶殘的野獸張著血盆大口,盯著我們脆弱的肉體,麻痺的神經。只有安分守已、循規蹈矩、踏踏實實做人做事,強化安全意識,增強責任心,生產的安全才不受威脅。只有增強責任心,安全才有保障,生命才會美麗。

安全靠人,人必須有一定的安全素質,即道德修養,責任心,業務技能,健康的身體等;

安全靠企業領導,領導高度重視,捨得投入,提供良好的工作環境;

安全靠制度,用科學的制度規範員工的行為;

安全靠機制,建立健全獎懲機制,逐級落實安全責任,實行重獎中罰;

安全靠管理,建立安全管理體系,重視過程控制,實現規範化管理。

安全是一個系統工程,必須長抓不懈。

企業安全生產會議演說稿 篇27

尊敬的各位同事,上午好!

今天就安全與企業、家庭間的相互關係做個簡要的發言,希望能夠引起大家對安全的足夠重視。

那麼安全是什麼呢?安全是企業的生命,是家庭的幸福,是工作的快樂,是單位的效益;是平安、也是一種幸福,更是一種珍愛生命的人生態度。安全上班,安全回家,會讓親人少一份牽掛,讓父母多一份寬慰,讓家庭多一份快樂。

做好安全生產工作,是企業生存發展的基本要求,是事關職工生命財產安全,事關企業發展穩定的大事,堅持“安全第一、預防為主、依靠科學”的方針。在實際工作中嚴格遵守“不傷害自己,不傷害他人,不被別人傷害”的原則,確保職工以飽滿的熱情,努力的工作態度,在各自不同的崗位奉獻自己的聰明才智,為企業的發展與輝煌貢獻自己一份力量。廣大職工在生產經營和技改建設活動中牢牢繃緊安全弦,當產量、質量、工程進度和效益與安全發生矛盾衝突時,優先考慮抓好安全工作,別無選擇,安全第一。事事處處自覺遵守《安全生產規章制度》,充分發動全體員工與各種各樣的不安全行為、現象作鬥爭,堅決做到一切從安全出發,千方百計杜絕、遏制、消除各種不安全現象;堅持安全生產常抓不懈,讓安全生產的警鐘長鳴。 安全這根弦無論如何不能放鬆,無情的事實給我們上了一堂堂生動的課,一件件安全事故,給本來歡樂、祥和的時光增添了沉重悲哀的氣氛,給當事人的家庭造成無可估量的損失,究其事故的原因,都是因為頭腦中放鬆了安全這根弦,認為平時的小小疏忽,不會造成人命關天的後果,所以工作中出現違規操作。只要我們嚴格按操作規程

工作,稍微謹慎一點,這類事故是完全可以避免的。每一個家庭都可以共享天倫之樂。

安全不是生產指標,欠產了可以追回來,可安全是人命關天的頭等大事,任何部門只要發生一起安全責任事故,不僅給公司造成經濟損失,更嚴重的是給我們的精神造成嚴重傷害,安全工作出了人身事故,想彌補的機會都沒有了,人人都為之惋惜。違規操作付出的是生命的代價。因違規操作而造成終生殘疾事例有目共睹。除了給自己帶來終身的傷痛,更需要妻子甚至孩子的照顧,經濟情況也因傷痛支出而每況愈下,成為因難補助人員。本來幸福快樂的家庭因你的一次工作失誤,卻一輩子生活在傷痛帶來的陰影裡。因違規操作而付出了生命的代價。

生命不僅屬於你自己。生命屬於你的妻兒、你的父母和所有關心你愛護你的同事朋友們。珍愛生命,杜絕安全責任事故的發生,就是給企業、家庭創造的最大財富。

歷數以往發生的大大小小的事故,無一不與粗心、疏忽有關,工作中的細心和精心,工作時一絲不苟地執行工藝紀律,嚴格按操作規程辦事,遵守一切規章制度,從我做起,從現在做起,從日常生產工作中的每件小事做起,杜絕違章作業,是生產工作得以正常進行,減少和杜絕一切安全事故的前提。每道工序、每個崗位都不是孤立存在的,因而崗位與崗位、人與人之間存在關相互關心,相互照應的關係。當同事需要幫忙時,當一個同事違規操作時,當有人不遵守安全操作規程時,我們就當時時提醒他“安全責任生產這根弦不能鬆”。為了您和家人的幸福,時刻牢記安全生產血的教訓吧!同事們的這種關心、規勸多了、提醒多了,違規及不安全的舉動也就少了。

安全工作關係到我們每一個職工的切身利益,關係到千家萬戶的幸福快樂,同時也告誡我們每一個職工“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,與各種各樣的不安全行為、現象作鬥爭,我們的生命才有保證,家庭才有歡樂。

讓我們把每一刻都當作生命的起點,珍愛生命、牢記安全,牢記安全其實就是善待自己,安全是一種責任,讓我們肩負起安全預防這神聖的使命,為已為家為他人的幸福歡樂,共同努力吧!

安全是生命的基石,安全是歡樂的階梯。同志們讓我們永遠牢記安全責任,警鐘長鳴,高高興興上班來,平平安安回家去,讓每個歡樂的家庭更加幸福歡樂。

企業安全生產會議演說稿 篇28

20__年12月9日,中共中央、國務院印發《中共中央國務院關於推進安全生產領域改革發展的意見》(以下簡稱《意見》),並於12月18日向社會公開發布。這個《意見》是當前和今後一個時期指導我國安全生產工作的行動綱領。我分站當前已經對分站所有職工進行培訓,為了切實貫徹把握《意見》精神要領,結合分站實際情況,在這裡與大家共同分享學習《意見》的體會。

《意見》以關於安全生產系列重要論述和講話精神為指導,順應全面建成小康社會的發展形勢,總結實踐經驗,吸收創新成果,借鑑國外有益做法,堅持目標和問題導向,科學謀劃了安全生產領域改革發展藍圖。《意見》堅持著眼制度建設,突出改革創新,明確了提升全社會安全生產整體水平的目標任務,從健全落實責任、改革監管體制、推進安全法治、建立防控體系、強化基礎保障等五個方面細化了安全生產領域改革發展的主要方向、時間表、路線圖。

(一)《意見》確定的安全生產領域改革發展的基本要求和大的方向可以概括為堅守一條紅線、把握兩個導向、堅持五項原則。

1.堅守一條紅線。

堅守發展決不能以犧牲安全為代價這條不可逾越的紅線。黨的十八大之後,明確提出並一再強調,發展絕不能以犧牲安全為代價,這是一條不可逾越的紅線。堅守一條紅線是踐行黨的根本宗旨的必然要求,是全面建成小康社會的內在要求,更是做好安全生產工作的基本要求。歷史經驗教訓表明,紅線意識是安全發展觀的基本要義,什麼時候紅線意識強、守得嚴,安全發展觀就樹的牢、落的實,安全生產形勢就平穩可控;

反之安全隱患和事故就會迭出,人民群眾的切身利益就會受到損害。

2.把握兩個導向。

一是目標導向。黨中央、國務院審時度勢,在《意見》中提出了到20__年實現安全生產總體水平與全面建成小康社會相適應、到2030年實現安全生產治理能力和治理體系現代化的目標任務。第一個目標主要解決與全面建成小康社會不適應的問題,全力控制生產安全事故總量,全力遏制重特大事故的頻繁發生,使廣大人民群眾切實感受到安全環境的改善和安全感的提高;

第二個目標是在完成第一個的基礎上,取得安全生產工作更加穩固、更加本質的進步、實現安全生產法制、體制、機制、制度和手段體系的科學、成熟和現代化。

二是問題導向。在深入分析和汲取近年發生的重特大事故教訓的基礎上,《意見》聚焦和著力解決9個方面的問題:

(1)一些地方“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”規定不明確、安全生產責任不明晰不落實的問題。

(2)安全監管體制不順、職能交叉、存在監管漏洞和薄弱環節的問題。

(3)安全生產法制不彰及法規標準體系不健全、有法不遵、執法不嚴的問題。

(4)防範工作不科學、不繫統、不持續和企業主體責任不落實的問題。

(5)職業健康監管體系不健全、能力不足的問題。

(6)應急救援管理體系不完善的問題。

(7)安全生產基礎薄弱的問題。

(8)市場機制不完善、激勵約束作用不強的問題。

(9)公眾安全意識淡薄和從業人員安全技能素質偏低的問題。

《意見》明確的改革發展思路和措施,就是基於解決這些矛盾問題而制定的,具有很強的針對性和操作性。

3.堅持五項原則。

一是堅持安全發展。發展是第一要務,要始終堅持生命至上、安全第一,確保經濟社會持續健康發展。

二是堅持改革創新。創新是引領發展的第一動力,安全生產工作要與時俱進,必須在理論、制度、體制、機制、科技、文化等方面改革創新。

三是堅持依法監管,著力提升安全生產法治化水平。

四是堅持源頭防範。牢固樹立事故可防可控觀念,堅持謀劃在前、預防在先,建立和實施超前防範的制度措施。

五是堅持系統治理。標本兼治、綜合施策、多方發力,實行全社會、全要素、全方位治理,織密齊抓共管、系統治理的安全生產保障網。

(二)《意見》立足重點,瞄準安全生產領域改革發展重點任務,分別從責任、體制、法治、防控、基礎五個方面,提出了一系列制度性措施,對做好當前和今後一個時期安全生產工作,具有很強的現實指導意義。

1.健全完善責任體制。

構建“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的安全生產責任體系,明確黨政主要負責人是本地區本單位安全生產第一責任人,班子其他成員對分管範圍內的安全生產工作負領導責任。嚴格落實企業對本單位安全生產和職業健康工作負的全面主體責任,堵塞監管漏洞,切實消除盲區。

嚴格落實企業主體責任。強調企業要嚴格履行安全生產法定責任,做到安全責任、管理、投入、培訓和應急救援“五到位”。健全責任考核機制,實行過程考核和結果考核相結合,嚴格落實“一票否決”。嚴格責任追究制度。《意見》明確提出,實行黨政領導幹部任期安全生產責任制,日常工作依責盡職、發生事故依責追究。依法依規制定各有關部門安全生產權力和責任清單,盡職照單免責、失職照單問責。

2.改進安全監管體制。

按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“誰主管誰負責”的原則,落實到部門工作職責規定中,切實有利於解決安全監管存在的職責交叉和漏洞等問題。

3.大力推進依法治理。

《意見》將無證生產經營建設、拒不整改重大隱患、強令違章冒險作業、拒不執行安全監察執法指令等具有明顯的主觀故意、極易導致重大生產安全事故的違法行為納入刑法調整範圍,借鑑“醉駕入刑”的立法思路,儘管沒造成實質後果但有重在的危害行為也要追究刑責的理念。指出要“健全領導幹部非法干預安全生產監管執法的記錄、通報和責任追究制度”,極大的加強了對安全生產非法違法的懲戒力度,保障了基層執法的嚴肅性。

4.建立安全預防控制體系。

《意見》提出安全預防工作重點在企業,要實行重大隱患治理情況向負有安全生產監管職責部門和企業職代會“雙報告”制度,各級人民政府將職業病防治納入民生工程及安全生產工作考核體系,嚴格執行安全生產和職業健康“三同時”制度。

5.加強安全基礎保障能力建設

針對安全保障能力的主要因素是安全投入不足,安全生產資訊化水平低,先進技術裝備研發推廣應用滯後,社會化服務體系不健全,相關市場機制作用發揮不夠等問題,《意見》從完善安全投入長效機制、建立安全科技支撐體系、健全社會化服務體系、發揮市場機制推動作用、健全安全宣傳教育體系等5個方面,夯實安全基礎,推進社會共治。

《意見》提出的改革任務和工作舉措共120項,涉及制度性措施50多項,這些新的舉措對我們從事野外生產的各級領導、安全生產管理人員、崗位作業人員都必須全面掌握。一是在6月份安全活動月中,分站廣泛開展學習以學習〈〈意見〉〉為主題的大宣傳,深刻領會《意見》精神實質並用以指導分站的安全生產,健全落實安全生產責任體系,梳理完善安全生產規章制度;

二是建立安全生產定期彙報制度,通過彙報交流,促進分站的安全生產管理工作;

三是明確層級安全生產責任,推進層級安全生產主體責任的落實和安全管理方式的轉變;

四是抓好重點領域、重點環節的安全管理,尤其要加強對外協單位、外僱人員及野外車輛的安全監管。

學習貫徹《中共中央國務院關於推進安全生產領域改革發展的意見》,同時結合工作崗位實際,進一步學習理解並應用到實際工作中,讓分站的安全生產成為新常態。

企業安全生產會議演說稿 篇29

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

時下流行這樣一句話:“高官不如高薪,高薪不如高壽,高壽不如高興。”別有一番道理。的確,漫漫人生歲月,值得我們珍視和追求的東西很多很多,而高興、快樂、幸福地生活,無疑是我們多數人所向往的。

說到幸福,除了擁有一個好的工作,擁有一群好朋友之外,還有一個非常重要的詞語,那就是“安全”。“安全”,簡單的兩個漢字,卻包含著太多的內涵,實踐證明,她就是幸福的保護傘。她凝結著鮮血和淚水,飽含著教誨與叮嚀,詮釋著責任與奉獻,連線著幸福與美好……如果說幸福美好是一個圓,那麼安全理所當然就是這個圓的半徑,它規定著這個圓的大小。

作為石油單位的一名員工,我對幾年前發生在倫敦的一起中國石化安全事故——“邦斯菲爾德油庫”大爆炸記憶猶新。在電視上看到,陣陣濃煙直衝雲霄,遮天蔽日,儼然樹立起了一座黑色的高牆!災難還不僅限於此,由於人們擔心那黑沉沉的煙霧會危及人的健康,附近的200多所學校被迫關閉;而且英格蘭東南部將普降大雨,不過這將是一場黑色的毒雨,它會汙染草原,可能會危害吃草的牲畜,從而將引發一連串的災難。

有道是“水能載舟,亦能覆舟。”汩汩流淌的石油,是經濟發展的命脈,是國家強盛的支撐和動力。不管是因為大意、麻木或是心不在焉,當我們疏於管理的時候,將帶來不可估量的嚴重後果。所以時時責任在心,永遠警鐘常鳴,狠抓管理,嚴格要求,嚴守規定,按章操作,就是企業安全重中之重的環節,也是我們石油人對幸福的最好詮釋。

安全不是煩瑣,安全不是麻煩,安全不是別人要我去做,而是我主動要去做!眾所周知,安全生產的各項規章制度,絕不是憑空想象出來的,那是用鮮血和生命換來的。只有當我們真正讀懂了這句話的真諦,才能不再為違規操作尋找種種藉口,不再對“三違”行為默然置之,不再對事故隱患心存僥倖。儘管人的生命相對脆弱,但脆弱的生命一旦置於安全的防護網之中,就會變得無比強韌。我們只有從關愛生命、追求幸福的角度出發,正確的對待安全生產,我們才能做到不被動無奈地執行各項規章制度,而是發自內心,積極主動地去探索如何才能更加安全。

跨入蜀南氣礦的大門,走進生產操作現場,我們就是工作的主人,就要立即調整心態,摒棄工作以外的雜事凡念,思想上就要認真嚴肅地進入工作的境界,穿戴好勞保工作服,細緻嚴格地檢查裝置的執行狀態,為了自己、為了他人的安全,一絲不苟地按規程操作,這是我們鄉鎮全體員工的鄭重承諾!我們萬眾一心,眾志成城,織就了一張無比堅韌的安全防護網。因為,蜀南氣礦的沒一位員工都明白幸福來源於安全這個道理。

作為“初出茅廬”的年輕人,我們親歷其中,在感慨與感動的同時,心頭也迴盪著一個激揚的聲音,那就是“安全生產,捨我其誰?!”

我們青年是企業發展的生力軍,是企業的新鮮血液。我們肩負著企業的未來,寄託著無限的希望,我們有責任、也有義務走在安全生產的最前列,讓安全環抱成為伴隨我們茁壯成長、追逐夢想的“主旋律”,成為我們勇擔責任,當好主人翁的“風向標”,成為我們成就建設和諧社會幸福人生的保護傘。

如果把我們的幸福比作翱翔長空的小鳥,那麼安全就是它擁抱太陽的雙翼;如果把幸福比作遊弋於大海的帆船,那麼安全就是它迎接驚濤的風帆。關愛他人就是關愛自己,關愛社會就是關愛家庭!我們安全了,幸福也就來了;我們幸福了,社會才能和諧發展,奧運才能和諧開幕!安全工作人人有責,珍視生命責無旁貸!當安全意識深植於每個員工的心中,我們的企業之舟必能揚帆遠航。

當安全意識深入到每個國民的心中,北京奧運必將成為一次盛會,我們的國家也必定能繁榮昌盛!讓我們每一個清晨,迎著絢爛的朝陽,在親人的囑託中輕鬆愉快地走上工作崗位;每一個黃昏,踏著滿地的落霞,在親人的守望裡平平安安回家。我想,這是作為我們普通人的最大幸福!

我的演講完畢,謝謝大家!

企業安全生產會議演說稿 篇30

各位領導、來賓、朋友們:

你們好﹗很榮幸能參加今天的演講,現在我演講的題目是“安全與愛同行”。

安全是什麼,安全就是生命。只有確保了安全,生命才會美麗精彩。

說起安全,每個人都知道該怎麼做,但是你真正重視了嗎?施工中你戴好安全帽了嗎?走馬路闖紅燈了沒有?……世上每天都有很多不幸的事情在發生,生命就像珍貴的青花瓷,是那麼脆弱,只要一失手就會變成碎片。我們只有更瞭解生命的意義,才能讓不幸離我們遠些,安全離我們更近些。我們要為自己和他人的安全著想,不要讓寶貴的生命消失。生活在這個世界上,安全就是我們生活的基礎課程,只有學好了這門課,才能開始你豐富美好的生活。

人一生最寶貴的是生命, 生命屬於每一個人只有一次,所以我們要好好愛惜生命,從小養成好的習慣。從我們來到了人世間,父母愛的嘮叨就開始伴隨著我們成長。從每一個最細小的動作開始:慢點吃,別嗆著了;別爬到床邊會摔下去的;站穩扶好別倒了;路上騎車小心點,別回家太晚了……等等,沒等我們去真正的體味那些話的含義,我們也就長大了,愛又讓做了父母的我們不由自主的沿著前輩的話語引導著我們的下一代。其實我們的親人所重複的話語的真正含義,就是希望我們能夠健康安全。大家都在重複著同樣的話語,雖然有些囉嗦乏味,但只要用心留意會發現,在這平淡無奇的話語裡,卻凝聚著親人、同事、朋友最深的愛意與關懷。我們曾一千遍一萬遍的強調一定要注意安全,“安全”兩字說起來就這麼簡單,但做起來就不簡單了。

安全是一個永恆的主題,它是人類最重要、最基本的要求,安全生產既是人們生命健康的保障,也是企業生存與發展的基礎,更是社會穩定和經濟發展的前提條件。“隱患險於明火,防範勝於救災,責任重於泰山”,逆耳的忠言利於行啊!天天說安全,時時話安全,但久而久之未見出任何事,就會使一些人產生了麻痺思想。水電建設集團在XX年發生的生產安全事故我們還清晰的記得:5月28日,水電五局尤馬水電工地發生一起交通事故,死亡4人。8月1日,水電八局谷拉電站起重裝置門機在檢修保養過程中,發生傾倒機械事故,死亡14人,傷3人;8月15日,水電三局分包商在平頭電站架橋時,發生高空墜落事故,死亡2人。如果當時他們能想到一點點安全,這人間的悲劇就不會發生。然而所有的如果都無法實現,他們就匆匆的走了,給親人留下的是撕心裂肺的痛哭,給我們留下的是沉痛的思考和那血淋淋的教訓。

慘痛的事實告訴我們:重視安全生產,不能僅僅停留在口頭上、規章制度的檔案裡,必須落實到議事日程和操作流程上。然而,有些人就是對安全生產重視不夠,或存僥倖心理,往往是“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”,甚至把安全生產與經濟效益對立起來,認為安全生產是可有可無、不見成效的工作,直到釀成大禍才後悔不迭。其實,好多事故都是由於安全工作做不到位或違反操作規程,蠻幹、盲幹造成的。

安全生產要求我們大家要繃緊安全警鐘長鳴這根弦,進一步強化“安全第一、預防為主”的思想觀念,不斷總結成功的經驗和失敗的教訓,重在防患未然,把事故消滅在萌芽狀態。安全監督管理部門在建立健全規章制度的同時,加大監督、檢查、管理的力度,督促企業加大對安全生產的投入,加強職工的安全生產教育和培訓,使軟、硬體同時到位。