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安全月廣播稿(精選22篇)

欄目: 安全演講稿 / 釋出於: / 人氣:1.25W

安全月廣播稿 篇1

安全這個永恆的主題,今天我們再一次提起它,心裡總是沉甸甸的。安全究竟是什麼?安全就是愛護和保護人的生命不受損害。安全就是一種尊嚴,它既是對他人的尊重,也是對自己的尊重。有了安全,家庭才會有歡樂和溫暖;生活中,擁有了安全,就有歡聲笑語。但是據調查顯示,我國中小學生因溺水、交通事故、食物中毒、建築物倒塌等意外死亡的,平均每天有40多人。

安全月廣播稿(精選22篇)

為加強對中國小生的安全教育,因此,1996年,國家教委等單位聯合發出通知,決定建立全國中國小生“安全教育日”制度,並將每年3月的最後一個星期一作為“全國中國小生安全教育日”。今年是第15個“全國中國小生安全教育日”,為此,要求每位同學時刻增強安全意識,提高自我保護能力。紅燈短暫而生命長久,為了更好地宣傳交通安全法規,增強學生交通安全意識,教育部將今年3月28日中國小生安全教育日主題定為“增強交通安全意識,提高自我保護能力”。為了更好地宣傳交通安全知識,更好地珍視我們生命,在此,我向全體同學發出倡議:

1、我們要認真學習交通安全的法律法規,遵守交通規則,加強安全意識,樹立交通安全文明公德;

2、當我們徒步行走於人來車往的馬路時,請時刻保持清醒的頭腦,不在馬路上嬉戲打鬧;

3、當我們時馬路時,多一份謙讓與耐心,不闖紅燈,走人行橫道,絕不能為貪一時之快,橫穿馬路;

4、嚴禁12週歲以下的同學騎自行車。放學回家一定要排好路隊。

注意交通安全,珍惜生命

安全月廣播稿 篇2

記得有一個故事。幾個學者與一個老者同船共渡。學者們問老者是否懂得什麼是哲學,老者連連搖頭。學者們紛紛嘆息:那你已經失去了一半的生命。這時一個巨浪打來,小船被掀翻了,老者問:“你們會不會游泳啊?”學者們異口同聲地說不會。老者嘆口氣說:“那你們就失去了全部的生命。”

雖然這只是一個故事,但其中蘊含的哲理卻耐人尋味。災難的發生對每個人來說,不分貧富貴賤,不論性別年齡。孩子、學子、工人、知識分子,人民公僕......

無論咿呀學語,還是學富五車,無論幼小纖弱,還是身強力壯,如果缺少應有的警惕,不懂起碼的安全常識,那麼,危險一旦降臨,本可能逃離的厄運,卻都會在意料之外、客觀之中發生了。

遵章守紀,就是尊重生命,尊重自我。當我們能做到這一切的時候,我們的社會便向文明的彼岸又靠近了一步。重視交通安全,是我們每個人的義務,更是我們每個人的責任。讓我們攜起手來呵護這文明之花,讓我們遠離傷痛,珍愛彼此的生命吧。

在這第十五個全國中國小生安全教育這個特殊的日子裡,我希望這個日子能夠再次喚醒同學們對交通安全的重視。

大地甦醒,春風又綠。我們要把平安的種子撒播進自己的心田。當它發芽開花、長成參天大樹,我們必將收穫更多的祥和、幸福和安寧。

加強對中國小生的安全教育刻不容緩

安全月廣播稿 篇3

每一個人都擁有生命,但並非每一個人都懂生命,乃至於珍惜生命。不瞭解生命的人,生命對於他來說,是一種懲罰。每一個人的生命都是一朵花,而我們現在,是一朵含苞待放的花兒。她雖美麗,但她卻嬌脆、虛弱,她需要我們自身的安全意識,否則,這朵生命之花就會面臨死亡之魔的迫害。

談到生命,我們就會理所當然地想起安全,因為有了安全,人類才會擁有生命。然而談起安全,我們又會聯想到交通的安全。交通安全,也是我們國小生應該重視的安全問題。於是,我在此向大家提出幾點要求:

一:不滿12週歲的學生不能騎自行車到校,滿12週歲且家離學校比較近的同學堅持步行到校,家離學校比較遠的同學騎自行車應該專心致志,不做危險動作。

二:堅持“寧停3分,不爭1秒”的原則,過馬路時,不可追求速度。

三:不在人群過多的地方橫衝直撞。

四:禁止在道路上爬車、追車、強行攔車或擲物擊車。不向駕乘人員潑汙水、扔石子、罵髒話,更不得砸玻璃、戳輪胎。

五:禁止翻越、倚坐人行道與車行道間的護欄和隔離墩,更嚴禁對護欄、隔離墩及其他交通設施如訊號燈、標誌、標線等進行破壞。

六:遵守交通規則,紅燈停,綠燈行,黃燈等。

生命把握在自己手裡,請同學們應時刻注意交通安全,珍惜生命

安全月廣播稿 篇4

今年20xx年6月份是我國第四個“安全生產月”,根據國家、省、市、集團公司的要求,礦以礦[2]86檔案的形式,對活動進行提前安排、及早佈置,在“安全生產月”活動期間,礦從五個方面加強活動組織,共組織安排了31項活動,作到了天天有活動,週週有內容,旬旬有聲勢,全礦1萬餘名職工家屬參與了各項活動,回顧礦開展“安全生產月”活動情況,呈現出活動規模大,參加人數多、活動效果好、活動覆蓋廣、影響力強的特點。

礦宣傳部、安監處、工會、辦公室等單位作為活動氛圍營造、各項活動的組織單位和牽頭部門,在礦黨政的統一領導下,按照統一佈置、分工協作的原則,在礦各單位的配合下,取得了一定成績,從6月1日開始,礦在井下一、二線推行準軍事化管理,中央電視臺、《中國煤炭報》等媒體對此事進行報道,在6月21日公司舉辦的黑板報評比中,由我礦一採區、二採區、安本資料權屬轉載網路放上滑鼠按照提示檢視轉載網路裝區選送的黑板報在全公司3餘家單位中獨佔鰲頭,評為一等獲,併成為唯一一家在公司辦公樓展出的單位。礦在“安全生產月”活動中,通過知識問答、廣播“每日一題”、安全漫畫展等四道文化含量較重的活動,加大文化內涵,共唱安全戲,使“安全生產月”活動達到數量與質量並重的效果。總結20xx年“安全生產月”活動的工作,礦做了以下幾方面的工作。

一、建立完善的工作體系,為實施“安全生產月”活動提供組織保證。

今年“安全生產月”活動期間,礦先後兩次召開大會安排部署工作,在6月1日,礦召開了“安全生產月”活動總動員大會,對活動全面安排,礦黨委宣讀了活動安排。為保證31項活動的效果,礦成立了以礦長、黨委書記為組長的領導組,礦有關單位參加,並專門負責人協調工作,6月1日,礦再次召開“安全生產月”專題會,要求增強活動氛圍。全礦各單位根據活動安排,相繼成立了活動領導組,細化工作安排將活動氛圍營造、活動計劃安排等工作落實到人頭,完整的工作體系,周密的安排部署為活動的開展奠定了基礎。

二、把活動的開展與職工隊伍素質的培養有機結合,建立一支高素質的隊伍。

今年的“安全生產月”活動整體規模大,活動聲勢大,參與人數眾多。礦站在提高職工素質的高度,先後開展了“安全與勞動法律法規”答題,利用班前會,組織職工開展“安全百題知識”問答,開展廣播安全“每日一題”有獎問答,全礦數千人蔘與了活動,全面提高了職工的安全意識和法律意識。每旬用兩天時間,利用宣傳車在家屬區、井口、單身樓等場所,向職工家屬廣泛宣傳《中華人民共和國安全生產法》、《礦安全管理“鐵規鋼紀”》等法律法規、規章制度。在安全宣傳諮詢日當天,發放印宣傳材料3餘份。

三、把活動效果與職工接受程度相結合,開展職工喜歡,群眾認可的活動。

礦在“安全生產月”活動中,一改過去求數量、求花樣、求人數的作法,在今年的活動中,通過職工喜聞樂見的形式組織活動,以期達到活動有實效,活動範圍廣的效果。在礦區內懸掛安全標語32條,安全宣傳掛圖2餘張,安全文藝小分隊深入基層、到班組,到井口、下現場為職工家屬表演近十場。觀看群眾數千人。礦還在職工家屬中開展了“本資料權屬轉載網路放上滑鼠按照提示檢視轉載網路我為安全獻一計”合理化建議活動,全礦近千人從安全管理創新、安全教育、安全設施、安全技術措施等方面,為我礦安全生產獻計獻策。安全生產月活動中,該礦在家屬區、工業區組織了三次千名職工“杜絕三違,從我作起”安全承諾簽名活動;組織開展了“以人為本,安全第一”為主題的安全宣傳教育牌板展覽比賽等活動,在安全生產宣傳諮詢日,礦還以法律法規、安全知識問答、安全文藝演出、《安全生產法》諮詢等形式開展諮詢活動。

四、把活動開展與展示礦井形象、凝聚人心相結合,使每一項活動成為精品活動。

在“安全生產月”活動中,礦要求每一項活動要成為精品,達到求效果之真,務安全之實的效果。在舉辦安全宣傳教育牌板展覽中,礦要求各單位結合本單位的實際情況,既反映全礦各項活動內容,又要求反映本單位在開展“安全生產月”活動中的情況,要求圖文並茂,全礦共有十二個直屬支部(總支)參加了比賽,職工反映強烈。按照公司要求,參加公司牌板展覽的數量是兩塊,結合礦情況,我礦組織了三塊進行參賽,被評為公司第一名,在公司辦公樓展出一週;在組織《焦煤》安全專版中,礦宣傳部按照比例增加篇數,並幾易其稿,使整個版面較為真實的反映出礦近兩年改革、創新的成果。

五、把“安全生產月”活動開展的短期效應與安全長效機機制相結合,確保安全長週期。

“安全生產月”活動因其時間的特點,只具有短期效應,礦活動開展中,完善管理制度,拉長活動時間,使天天成為“諮詢日”,月月成為“安全月”。結合礦井安全生產,組織開展瓦斯抽放、防滅火、防治水、周邊小窯、防汛等八項內容檢查,從6月1日起在井下一、二線職工中開展準軍事化管理活動,要求從召開班前會後,以隊為單位,排隊入井、升坑,有序入罐本資料權屬轉載網路放上滑鼠按照提示檢視轉載網路、乘車、坐猴車,規範職工安全行為。準軍事化管理一個月來,擠罐、擠車現象基本杜絕,零碎事故率明顯下降。加強和規範班前會,要求班前會上認真傳達礦以上檔案精神,以安排任務、安全教育和技術培訓為主要內容,按照班前排查,佈置任務、強調安全、技術培訓、安全宣傳等內容進行,要求時間在3分以上,為保證班前會內容,創新班前會形式,礦還在全礦進行了“規範班前會形式內容”的評選活動。通過長效機制的建立,使礦井安全管理的係數大大增加,職工安全意識大大增強。

總結礦在開展第四個“安全生產月”活動的主要作法,一是建立了完善工作體系,細化了活動內容,二是礦主要領導、職工樹立了“活動要圍繞安全,活動要服務於安全”的觀念,使礦“安全生產月”能圓滿結束

安全月廣播稿 篇5

安全是一種行為。這種行為靠我們自己養成自覺遵守規章制度習慣。用制度強壓規範行為,用規程左右行為。正所謂“種瓜得瓜,種豆得豆”,種下安全的種子,收穫的是幸福生活!不是嗎,只要我們把握好安全行為,能使生活快樂和幸福;把握不好,能把生活變得黯淡悲哀和不幸。

安全是一種觀念。觀念決定行動,觀念指導行動。沒有安全觀念的人就沒有安全憂患意識,就會遭受事故的襲擊。比如,有的把安全檢檢視成是對自己過不去,挑毛病,找茬子,沒有把遵守規章制度看成是自己工作的一部分,沒有從內心深處認識到安全生產的重要性。在這種觀念支配下必然會導致事故發生,所追求的效益都將成為泡影。安全觀念更要不斷更新,與時俱進。只有時刻想著安全,工作事事處處注意安全,牢記安全觀念,才能營造安定和諧的氛圍,才會成就安全人生。

安全是一種態度。態度影響安全,態度促進安全,有的人對安全態度不端正,心存僥倖,忽視安全制度,認為沒有那麼嚴重,事故不會發生,對安質部的整改要求,態度消極,能拖則拖,能敷衍則敷衍。要知道,一個小小的差錯就是巨大的隱患,一個小小的疏忽,就能中斷生產系統的正常執行,一個小小的閃失,就能讓生命處於險境。所以,我們始終堅持“安全第一”的思想,做到嚴、勤、細、實,嚴格按安全規程辦事,對安全生產的每一個環節都檢查到位,不漏過一個

疑點,不放過一個死角,不疏忽一個細節,就可以消除隱患,避免事故的發生。

安全是一種責任。我們工作就承擔責任,對自己負責,對家庭負責,對企業負責,對他人負責。這種責任源自於父母不厭其煩的嘮叨,源自於妻兒深情的期盼,源自於領導再三的叮囑,源自於同事友情的提醒,源自於企業的發展與興旺。有了這個責任才能認真地做好每一項工作,才能不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,保護他人不受傷害,才能真正的理解責任重於泰山的深刻內涵。

從現在開始,我們每一名員工要時時刻刻問自己,安全行為規範嗎?安全觀念牢固嗎?安全態度堅決嗎?安全責任心強嗎?生命是寶貴的,生命又是脆弱的。一個個生命消逝了,使我們感悟到生命的可貴,感悟到安全的重要。

安全月廣播稿 篇6

同志們,大家下午好:

這個月是安全月,剛才站長回顧了今年上半年我市建築施工安全生產總體情況,應該說,我市建築施工安全形勢繼續保持總體平穩態勢,這成績的取得離不開大家的共同努力。但今天的會議上,我還要向大家提三點要求:

第一,要提高認識,企業負責人要親自抓安全生產。目前,我市共有在建專案255個,建築面積6463702平方米,其中,今年上半年新開工專案89個。建築面積1671442平方米。從這些資料上可以看出,我市建築業規模仍保持快速發展。在這個快速發展階段,企業負責人不應該單純重視業務承接,“身體是革命的本錢”,同樣,企業要健康快速發展,必須打好質量安全這個基礎,充分重視安全生產工作。今年安全生產月的主題是“科學發展,安全發展”,這應當成為我們建築企業發展的基本思路。剛才站長就這次安全生產月的工作進行了很好的部署,希望各企業負責人要親力親為,按照檔案要求部署好“安全生產月”各項工作,在企業內形成安全生產的良好氛圍,並以此為契機做好企業的整體提升。

第二,要找準環節,重點是消除企業自身薄弱環節和抓好施工階段的關鍵環節。我們當前要努力做好兩項工作:一是提升現場文明施工水平,這也是我們局今年的重點工作。我們的企業要從提升自身形象和競爭力的高度,重視文明施工。文明施工的具體要求和管理措施我們局已經多次強調,這個月我們還要專門開展“互看、互學、互比”的現場觀摩會來提升這項工作的管理力度。二是要加強危險性較大的分部分項工程的管理力度,要重視高支模、深基坑、大型起重機械等專項施工方案的編審工作,做好重大危險源的監控,落實好企業負責人和專案負責人帶班檢查制度,做到發現問題及時解決,杜絕事故發生。

第三,要加大投入,在安全生產上企業負責人既要捨得投入又要懂得投入。總體上我們要以“標化建立”為載體,確立標化工地“量”和“質”的雙重提升目標,加大對標化建立的各項投入,完善管理制度、人才建設和技術措施等,最終提高以“質量安全”為主要內容的企業核心競爭力。

安全月廣播稿 篇7

大家好:

很高興在今天這個日子站在這裡演講,今天我演講的題目為《禍起於細微》。

患生於所忽,禍起於細微。安全生產關係到職工的個人安危、家庭幸福和企業的健康發展。安全問題有必然性,也有隨機性、偶然性,職工往往會因產生僥倖心理而導致事故發生。 因此,對待安全要時刻保持警惕,嚴肅謹慎、無疏無漏。

首先要增強職工的安全意識,提高職工保安全的技能,讓職工認識到安全的最大受益者是自己,進而不斷加強知識的學習和技能的積累。

其次要從細節入手,在遵守各項規章制度的同時,著眼最易忽略的安全細節,盡心盡責地把每一個環節都履行到位,即使最細微的部分也不能疏忽大意。

最後要強化安全風險管理,在安全生產的工作中,做到事事有人管、處處有人管、時時有人管,提高安全風險管理的整體效能。

只有增強安全防範意識、認真履行崗位職責、提高安全風險管理能力,做細、做實工作的每一個環節,才能有效消除安全隱患。

20xx安全生產月演講稿:安全隨行,一生平安

在人生的旅途中,只有安全伴行,人生的道路才會一路暢通。只有鮮活的生命,才能在闊遠的宇宙空間施展才華、實現抱負;只有健康的生命才能承擔起所有的責任、為社會造福。 安——全,是一個很輕易的說出來,卻又很沉重的一個詞。安全――這沉重的話題,帶給我們的思考實在太沉重了!一次次血淋淋的教訓告訴我們,生命只有一次,不能自欺欺人的地在鋪滿火藥的鮮花草坪上過那僥倖的生活。

“前車之鑑,後事之師”,生命不再重來,安全責任重於泰山大於天。安全工作只有起點,沒有終點;安全工作沒有及格,只有滿分。讓我們都來關愛生命,關注安全,讓安全從牆上,報刊上走下來,走進我們的心中,讓悲劇不再重演,讓人生一路平安。

安全月廣播稿 篇8

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家上午好。我是來自餘家湖車站的邱凱強,今天我要演講的題目是《朝花夕拾》。當然,這與魯迅先生的散文集《朝花夕拾》沒有任何關係,但卻又有異曲同工之處,因為這不僅僅是向我們闡述簡單的因果關係,更包含有一種理性的批判。

也許講到這裡,臺下會有聽眾不樂意了,心想你今天站在臺上盜用魯迅先生的散文集名我也就忍了,怎麼看樣子你還想來批判下我怎麼的?

其實不然。眾所周知,今年是全國第十四個安全生產月,換句話來說,關於“安全”主題的演講比賽在全國範圍內已是數不勝數,我們每一個站在臺上的選手想必在宣揚安全生產的重要性時,也在不間斷的向大家傳播“知其然,知其所以然”的安全道理。

話說回來,道理大家都懂,不懂道理的人,要麼在牢房裡,要麼在前往牢房的路上。

那麼問題來了,僅僅是懂得道理就夠了嗎?僅僅是一句“車站是我家,安全靠大家”就不會再造成安全事故的發生了嗎?

這絕不可能。

就如我這次的演講題目《朝花夕拾》一般。

簡單的理解就是早上開出來的花,晚上去把它拾起來,衍生出來的意思我們可以理解為,之前養成的行為習慣,將會決定日後安全工作的成功與否。

那麼問題又來了,怎麼樣才能養成良好的行為習慣呢?

首先,我想我們要做的,就是改變既定的思維模式。

接下來我會向大家講述一個由我做出改編的小故事:

“說外國有一對情侶來中國旅遊,路過火車站的平交道口時,前方訊號燈顯示禁止通行,男人想都沒有想,拉著女人就衝了過去,事後,女方向男方說道:“親愛的傑克,我們分手吧”傑克連忙問道:“哦,親愛的羅絲,你這是弄啥咧?”女人答道:“你連紅燈都敢闖,真想不出還有什麼事情是你不敢做的了。”同樣的事情發生在另一個地方,不過這一次的主角是中國的一對情侶,不過這一次,男方卻是等到通過綠燈亮了後,才帶著女朋友走過路口,然而女方卻說道:“我們分手吧!”男方驚訝的問道:“為什麼?”女方諷刺道:“你連紅燈都不敢闖,真不知道你還有什麼事情是敢做的。”

不可否認,這就是國人的慣性思維。

試想一下,有多少事故的起因都是源自於“搶越下股道不會怎麼樣吧?鑽個車不會死人吧?接個票不用站那麼遠吧?”

然後,剎車聲響,驚呼聲起,事故發生,親人痛哉,追悔莫及。

其次,我們需要仔細瞭解所從事的工作性質和要求。

記得有一次,餘家湖專用線油庫推車進去,在原本應該一度停車的地方我沒有叫停,而是直接向調車長彙報了“繼續推進”的指令,隨後列車馬上被值班幹部叫停,再確認進路確實沒有任何問題之後,才推車進專。事後值班幹部問我為什麼沒有一度停車,我非常無辜的說道:“不是進去取過車了嗎?還要一度停車啊?”隨後很長一段時間,我的這句話都成為了每天點名大會上的“先進語錄。”

因此我們需知,只有認真仔細的理解自己的工作後,才能夠避免因為無知而造成的事故,這就需要我們平時在日常生活和工作中對規章制度的學習了。

最後,也是最重要的一條,便是我們對自身良好心態的認知。

說到這裡,我不由的想感慨一句“自古最難是人心”

有一句話說的特別好,叫做“山有山的孤傲,水有水的深藍”。誠然,我們每一個人在這個世界上都是獨一無二的,但我們有沒有想過,我們究竟有多獨?

就比如在點名會議上,站長書記總會苦口婆心的告誡我們,要注意安全,注意安全!安全!接著點名結束後,張三繼續玩他的手機,李四繼續鑽他的車,王五繼續搶越他的股道。

又比如上級領導前來視察,張三會想“來不來和我有什麼關係?”李四會認為“領導真的是好閒啊”王五會覺得“需要不需要我去買個紅地毯給領導們鋪上?”

也許描述的有些過分,但這確實是我們當中不少人的真實想法。

是的,我們不得不承認,我們真的是太獨了,獨到獨斷專行,獨到聽不進去,獨到不以為然,獨到看不起除了自己以外的任何一個人。

我承認,作為人這樣的一個主體來說,我們都是平等的,生命亦是平等的,但是作為在一個單位來講,這種思維毫無疑問是病態的,是獨到自我的一種極致的表現。

就像是此刻正在進行的演講比賽,在結束後,又有多少親愛的同事們會記得這隻字片語?

往事隨風散,固然灑脫,固然瀟灑,但是請醒醒吧我親愛的朋友們,良藥苦口利於心,忠言逆耳利於行,每一年,每一次的安全主題演講比賽,真正的主角並不是我們,而是我們坐在臺下的每一個聽眾,我們需要各位將安全正能量傳遞到我們身邊的每一個朋友和親人當中,周而復始,生生不息。這樣才能讓所有人真正意識到防微杜漸的重要性,讓演講比賽賽出真正的意義,賽跑我們頭上的安全預警,賽出我們嶄新的新的一年,安安全全的一年。

在演講的最後,我想用一首自己編寫的短詩送給大家,與大家共勉:

同事們,你們好,三不傷害可知道?

不自傷,不傷人,不被傷害隨你考。

第一問,最重要,車站紅線有哪些?

不鑽車,不離崗,牽出推進有瞭望。

車停穩,要防溜,進檔作業防護好,

不打牌,不飲酒,工作時間心要巧。

電化區,不登攀,人身安全別亂搞。

第二問,也不難,事故苗子可記好?

不搶越,不扒乘,班前飲酒不上崗。

著裝好,戴勞保,作業流程不顛倒。

停車後,推進前,線路路面要清掃。

脫軌器,防護牌,仔細確認莫要少。

嚴違違章更別跑,從小毛病開始找,

慢慢搞,不爭吵,幸福生活少不了。

安全月廣播稿 篇9

各位領導,大家好:

一年一度的 “安全生產月”已經到來,今天,我們指組織大家召開“安全生產月”動員會,一是響應XX公司和XX公司統一部署,在XX專案迅速開展“安全生產月”活動,二是落實XX局長、安全總監5月29日檢查XX專案對安全質量管理工作提出的要求,認真按照XX局長“抓住重點,把握關鍵,全面推進”12字工作方法,打好工程專案收官戰。

今年6月份,是全國第11個“安全生產月”,今年的“安全生產月”活動主題是“科學發展,安全發展”。

為積極響應XX公司的要求,使“安全生產月”活動取得實效,各專案部要立即行動起來,緊緊圍繞“科學發展、安全發展”主題,結合當前XX專案主要以高空作業為主,吊機和裝置拆除、既有線施工防護、掛籃、移動模架、等作業重大危險源多的實際情況,迅速組織,開展形式多樣、全員參與的“安全生產月”活動,全面落實安全生產責任制,認真執行檢查簽證制度,減少“三違”現象,有效防範和遏制事故的發生。

XX專案開展“安全生產月”活動主要有以下幾個方面要求:

一、“安全生產月”活動的指導思想

貫徹落實《國務院關於堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》、《中央企業安全生產禁令》和《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》,以“安全第

一、預防為主、綜合治理”為指導思想,完善安全生產管理體系,強化安全制度執行力,增強員工安全意識和安全技能。

二、活動的總體目標

通過“安全生產月”活動,促進各專案落實專案經理第一責任人制度,推動安全管理制度體系、技術體系、執行體系、監督體系的建設;樹立安全生產標準化理念;增強全體員工(特別是生產一線作業人員)的安全意識、提高安全技能,全面實現X20xx年安全生產管理目標。

三、活動的時段劃分及各時段主要任務

(一)宣誓活動(6月1日)

6月1日,及所屬各專案部按照X公司的統一要求,由本單位主要領導帶領全體員工進行安全質量宣誓活動,引導全體員工重視安全質量,關心企業發展和榮譽,教育廣大員工“忠誠企業、恪盡職守、珍愛生命”,形成自覺遵守規章制度、遵守規範規程、遵守勞動紀律、遵守施工紀律的良好風氣,努力做到不出事故、不出次品、不留隱患。將誓詞內容落實到管理與施工作業的各個環節。

(二)宣傳及安全生產事故警示教育周(6月4日至10日)

各專案部要集中組織觀看《以人為本安全第一——中國啟動實施安全發展戰略》主題宣傳片,以及《人命關天》、《安全為天》等經典事故案列警示教育片,增強警示教育活動的感染力。通過對典型事故和身邊案列的分析,總結經驗教訓,探索事故發生的規律,增強員工防範事故的能力。

(三)安全生產宣傳諮詢活動(6月10日)

突出“科學發展,安全發展”的主題,開展宣傳諮詢服務,為職工民工解釋安全生產法律法規和專案安全管理和施工安全防護的問題,發揮宣傳諮詢日對”安全生產月”活動的促進作用。

(四)安全文化周活動(6月11日至17日)

各專案部按照全國組委會辦公室推出的“生命之歌”獲獎歌曲CD和主題歌MV內容,開展學唱、歌詠比賽活動。組織開展安全培訓教育活動,宣貫安全生產法律法規,營造安全文化氛圍。

(五)應急預案演練、隱患排查治理周(6月18日至24日)

在安全生產應急預案演練周,各專案部要組織一次安全事故或自然災害應急救援演練,重新評價預案的有效性,及時完善應急準備和應急響應等各項工作。

各專案部要根據專案施工情況,重點開展危險性較大作業專案的安全隱患排查治理。

(六)安全生產論文徵集活動。

各專案部要積極響應XX公司的要求,鼓勵員工參與論文

寫作,論文內容可以涉及安全管理標準化、安全技術、安全管理實踐體會、安全事故教訓和建議等,8月25日前報X部。

四、通過“安全質量月”活動,改進安全薄弱環節

當前,XX專案安全生產形勢異常嚴峻,雖然安全質量形

勢總體穩定,但依然存在亟待改進的薄弱環節。

一是重大危險源依然存在。今年是XX專案的收尾年,剩

餘的實物工程量相對不多,但從施工形態上看,全部是上部結構施工、高空作業,重大危險源絲毫沒有降低和消除。

二是責任意識亟待加強。當前,施工生產有序推進,

橋勝利貫通,橋順利打通,隨著工程量的減少,部分管理人員對安全工作的重視程度有所下降,存在鬆懈、麻痺思想;全方位、全過程安全質量控制理念未深入人心,部分管理人員憑老經驗辦事,有時安全質量大檢查活動走過場, “檢查照搞、做法照舊、問題照常”,有些質量通病和慣性違章屢禁不止,有的對鐵道部設定的安全質量五條“紅線”理解不深、重視不夠。

三是基礎管理還要強化。今年復工以來,各專案部組織結

構、管理人員調整變動比較大。其中,XX個專案部的安質部長先後更換,有的由工程部長兼安質部長,現場專職安全員減少,安全質量管理有所削弱;工程接近尾聲,部分技術和管理人員情緒不穩定,工作積極性受到影響。

四是過程管控不到位。有的重要工序檢查簽證執行不嚴格,流於形式;有的排查隱患不認真、不徹底,問題整改不及時、不到位;有的安全培訓、技術交底針對性不強;此外,對勞務隊伍的管控普遍需要加強。

五是原材料管理把關不嚴。個別管理人員的責任心不強,業務素質不高,對物資進場把控不嚴。

針對以上存在的薄弱環節,我們要認真落實XX局長的要求,重點做到“五個強化”。

一是強化責任意識。解除鬆懈思想,領導班子深入施工一線;二是強化紀律。其一是勞動紀律,管理人員要堅守崗位,離開工地按規定請假;其二是施工紀律,經過審批的施工方案嚴禁擅自修改;三是強化制度落實。危險性較大工序施工時,專案經理或總工程師必須盯崗帶班;認真落實專職安全員、群眾安全員和青年安全崗制度,戴好紅袖標,發現隱患盯住整改不放鬆;嚴格執行技術交底和培訓制度,力求交底和培訓有實效,對關鍵技術組織閉卷考試,提高對現場情況的應對能力;認真排查拆除、掛籃、模架施工時的安全隱患,跨既有線施工防護存在的安全隱患,特種裝置、特種作業的安全隱患,以及腳手架、模板支撐、臨邊防護等分部分項工程安全隱患。

對排查出的重大事故隱患,要按照定責任人、定措施、定資金、定期限完成整改。必須保證在施工過程中消滅安全隱患,防護設施與工程同步進行,絕不能為了降低費用而降低防護標準。同時,要進一步提高安全質量意識,轉變“安全是安全員的事,質量是技術員的事”的錯誤觀點。四是強化過程控制。第一要從供應商、生產廠家和檢驗試驗方面,把好材料採購和進場檢驗關;其次,認真落實三檢制,不論是鋼筋模板工序,還是移動模架、掛籃、提運架裝置施工各工序,都要嚴格執行三檢制,認真辦理檢查簽證,重大危險施工專案工序還必須報局指檢查。五是強化約束激勵。對專案部的安全管理考核、信用評價考核獎罰要正常進行,要高度重視鐵道部質監總站的質量安全檢查和XX公司信用評價檢查,做好迎檢準備,不能有任何閃失。對XX公司、外部監理和現場監理的日常檢查通報,要及時整改並規定時間內予以回覆。各專案部要適時修改獎罰辦法,使相關制度適合當前施工情況。對於隱患整改,專案部要有相應的有效辦法,對於不配合整改的,一是要罰款,二是要向施工單位通報。我們要重點抓好重大危險源的安全管控,確保施工安全。

五、各施工專案安全防護重點

(一)X專案

山體邊坡坍塌的自然災害要重視,每天上山作業時,要對山體穩定情況進行檢查,發現險情要立即報告,並及時撤離危險區域。

安裝作業,特別是跨國道上方構件安裝作業時,既要保護施工作業人員安全,又要保護地面人員和車輛安全,必須保證防墜安全網和密閉鐵絲網的有效可靠,區域性封閉道路,做到作業不行車,行車不作業,橋面預製板吊裝時對國道也要做隔離防護;在國道上方安裝和釘作業時,必須使用帶保險的衝釘,錘子、電動扳手等工具也要有保險繩等措施。

拆除作業;必須按照經過審批的方案進行拆除作業,關鍵節點必須要辦理檢查簽證,如與鉸座固結處,必須辦理檢查簽證,起重索、牽引索、前後風纜等纜索拆除過程中的鎖定確認,同時在施工水域安排船隻進行警戒。

(二)X專案

X專案還要架設100多孔箱梁,從提樑、運樑、到架橋機執行的每一個作業動作,都是高危險作業,架設時必須一如既往地做好每個工序動作的檢查簽證,架樑過程中要有專門訊號指揮員,架橋機各支撐墊板應制作規範、方便、可靠的鋼墊板、鋼墊塊和橡膠塊,確保支撐安全可靠,經常檢查起重鋼絲繩的排繩、磨損、連線情況,運樑機過載執行速度控制在3--5km/h,曲線、坡道地段應嚴格控制在2.7km/h以內,確保架樑安全。

掛籃施工也是高風險作業,特別是跨鐵路線施工,必須確保萬無一失,跨鐵路線施工防護棚本身也是危險源,現場管理人員必須做到每天至少進行一次安全巡檢,並在安全日誌上做好記錄,嚴禁將防護棚當施工通道使用,防護棚也不能存放任何物料。掛籃檢查簽證必須有專案經理和專案總工簽字,混凝土澆築令必須由專案經理簽發。掛籃行走移動時,專案經理必須跟班盯崗,其他跨線作業,至少要有專案總工或生產副經理或安全總監跟班盯崗。

五、各專案部務必按照 “安全生產月”活動的統一安排,抓好並突出“科學發展,安全發展”的主題開展工作,充分發揮員工在安全生產中的積極性和創造性,以“安全生產月”活動為契機,增強員工安全生產法律意識、責任意識、緊迫意識,弘揚安全文化、樹立安全發展理念,為XX專案打好收官戰共同努力!

安全月廣播稿 篇10

尊敬的各位領導,各位同事:

大家下午好,我叫朱瑞龍是一名來自運輸二隊的普通員工!今天,我演講的題目是《安全,為企業發展插上翅膀》

自20_年6月大學畢業之後!我便來到神華寧煤這個團體當中工作,如今:更有幸成為棗泉煤礦這個家庭中的一員。為棗泉煤礦的發展,貢獻著自己的力量。

生命和花朵共同沐浴在陽光之下,生命也如同花朵一樣有著自己的美麗!牡丹:花之富貴者也!蓮:花之君子者也!菊:花之隱逸者也!梅:花之傲骨者也!蘭:花之聖賢者也!但和生命之花相比,所有的花種都顯得蒼白而無力!是生命創造了奇蹟,是生命豐富了生活;是生命生動了世界。而安全:是生命之本;安全:是幸福之源。生命是一個過程。如果沒有安全的保障,生命就是一盞轉瞬即逝的燈火,短暫的如同天空中的一顆消隱的流星!

有這樣一則故事:一個年輕建築家向長者尋求建造更高建築的祕訣。長者手指指地回答:向下!建築家思量了很久。原來長者的意思是如果想要建築更高的建築,必須要打造更深的根基。

在煤礦行業工作的這一年半中,對各種安全事故耳熟能詳!對於我們而言,把握好安全這條根基,直接的受益者便是自己,是身體健全、健康的保證。從人的家庭屬性來說,安全的受益者便是整個家庭是家庭完整、和睦的前提。從人的社會屬性來說,安全的收益者便是整個社會,是社會穩定、發展的支撐!

多少次警鐘長鳴,就有多少個血淚心酸的故事。白髮蒼蒼老母的悲痛欲絕;弱妻幼子的孤苦無助;企業無形的損失!

我相信:只有那些曾經或正在致力於棗泉安全發展這項偉大事業的人們,才會有那麼一種衝動、一種自豪、一種喜悅、一種激情!

最後:祝棗泉未來的發展越來越開闊!祝各位領導及同事身體健康、閤家歡樂!

安全月廣播稿 篇11

同志們:

要全力打造為民安全發展的忠誠衛士,就要強化思想,思想工作對於強化安全生產的長效機制,啟發廣大群眾學法用法、知法守法,把安全地進行生產化作他們的自覺行動,卻有著其他手段無法替代的作用。對基層安監員而言,做好思想工作是需要我們不斷探索的重要課題。為此必需下大功夫研究思想工作,使自我成為行家裡手。

常下去走走,沒事多聯絡

人與人之間的交往是個相識、相知的過程,只有相互瞭解才能相互支援。將情感交流化作工作的橋樑,常下去走走,不但能夠更多地瞭解安全生產的真實狀況,掌握第一手資料,為準確地把握安全生產的形勢帶給可靠保證,還能夠加深與業主和工人之間的感情,使他們敢於對你說實話,講實情,為工作的開展帶給幫忙。

沒事多聯絡,就是我們在工作繁忙,難以下去走走的狀況下,也要利用不一樣的方式,多同相關單位和個人聯絡,不能等到有事情時,才走下去。一句不經意的問候,往往使人心中倍感溫暖,為開展工作掃清很多障礙。

當然,常下去走走和沒事多聯絡,並不是動不動就處罰、罰款,或者對企業的生產經營等指手劃腳,而是要理順關係,真心幫企業解決有關安全生產的問題,做好安全工作,這樣才會受到企業的歡迎,安全工作才能做好。

方式恰當,先掃外圍再入主題

基層安監員直接應對的是最廣大的群眾,數量多,成分雜。最大限度地調動廣大人民群眾安全生產的熱情,就要個性注重工作的方式方法。這就需要安監員先掃外圍再入主題,首先摸清你工作物件是什麼體性,也就是常說的“吃哪一壺”。同時,要注意做工作的場合,俗話說:打人不打臉,揭人不揭短。當眾批評人往往是好心不得好報,且多數是施得其反。只要方式方法和工作物件對了路,效果必然會好。

在工作對立面較大時,充分利用個別交流的方式,集中精力,突擊重點,按照點、線、面的步驟,步步為營,各個擊破。只要善於抓住中心、抓住重點,就無往而不勝。在工作對立面相對較小時,則可利用典型示範、群眾自我教育的方法,使思想工作更具成效。

有形結合,無形滲透

說做不能兩張皮,要堅持“結合”的原則。所謂結合,一是大道理與小道理的結合,大道理要講,小道理要說,但大道理務必說服小道理;二是以情動人與依法辦事的結合,但以情動人是為了更好的依法辦事;三是理論與實踐的結合,說透理是為了解決實際困難,辦好事情,不能只說不練;四是思想工作與日常監管的有機結合,兩者相輔相成,融為一體,使《安全生產法》等法規的要求落到實處;五是以我為主與群眾相互教育相結合,透過大張旗鼓地宣傳《安全生產法》等法規和人人格守鄉規民約,構成相互監督、相互激勵的氛圍。透過以上的有機結合,把每個公民都務必依法辦事滲透到群眾的心中,最終構成他們的自覺行動。

調控有度,善用心計

基層安監員要想做好思想工作,析形勢、知人心是必不可少的。由於工作物件千變萬化,處於動態之中,要根據狀況的不一樣變化,及時調整工作重點,確定要做什麼,不做什麼,急做什麼,緩做什麼。

一是關注群眾的反應。群眾的反應,是對一項工作、一個規定、一個政策最好的檢驗。我們不能憑經驗,靠感覺,自我認為如何就如何。一個新的政策出臺,從巨集觀上看是正確的,或是出發點是好的,但有時也會有預想不到的東西,要及時把群眾的意見如實反映上來,為決策者反饋真實的資訊,以利於下一步完善。

二是關注群眾的切身利益。明白群眾在想什麼,煩什麼,急群眾之所急,想群眾之所想,答群眾之所問,解群眾之所難,這是最有效的思想工作。在生產戰線,業主最關心的是成本和效益;工人最關心的是安全和待遇。在必須程度上,業主和工人既是對立面,又是統一體。這就需要基層安監員透過深入細緻的思想工作,把他們的認識統一到“統一體”上,真正認識到安全生產於國於民、於人於已,利益十分。使業主能夠在安全設施上投資,到達安全生產的規定要求;使工人在工作中能夠按照操作規程的要求進行作業,到達防止和減少生產安全事故,保障人民群眾生命和財產的安全,促進經濟的發展的效果。

三是有效提高個人的自控潛力。不論在任何狀況下,安監員都要把握住自我。不因喜而濫賞,不因怒而亂罰,遵法規,按程式,講方法。自我要有一個好的心態,有一個好的品格修養,有一個好的道德情操,不管遇到什麼事都能正確對待。安監員的自身素質,是其思想工作的方法、藝術得以發揮的基礎,打鐵需要自身硬,只有練好內功,有了金鋼鑽,就不怕磁器活,我們的安全工作就必須會更上一層樓。

安全月廣播稿 篇12

尊敬的各位評委,同仁們:

大家好,我是來至××收費站的一名員工,今天我演講的題目是《安全收費,服務群眾》。

一說起安全這個話題,不少人會有老生常談的感覺,這種心態要不得,因為安全二字,是很沉重的,是很嚴肅的,是不應該被忽視的。想想看,我們無時無刻不在與安全打著交道,出門要注意交通安全,吃飯要注意飲食安全,工廠裡要注意生產安全,家庭中要注意用電安全。生命是脆弱的,上天給每個人的生命都只有一次,不會因為你的貧窮或者富貴而有所偏袒,所以一定要學會珍惜,不單單為自己,更為了自己的家人與朋友,還為了單位和這個社會。

說到這裡,有的一線上的同志多少會覺得不以為然,“自己注意安全我們都知道,不過像收費員這種工作崗位,收好費說好文明用語就完了,與安全扯不上多大關係”,粗聽這話還真有些道理,不過,讓咱們仔細的分析一下,看看收費與安全能不能扯上關係,能扯上多大關係:

假設你正在崗上執勤,發現有行人或者是自行車要上高速,這時你應不應該去阻止,如果不去阻止,發生事故怎麼辦?

如果晚上執勤期間發現有車輛在收費廣場上停留時間過長,而且車上的行跡鬼祟,這時你應不應該向監控彙報並且上前詢問,要是不採取措施,出現問題怎麼辦?

還有,入口處上來一輛前擋風玻璃徹底碎掉的車輛,這時你應不應該制止並責令其退回,否則不管不顧,車輛上高速後有了情況怎麼辦?

不一一列舉了,以上說的情況在工作中還有很多,看來,收費工作與安全不但能扯上關係,還有很大關係,作為一名稱職的收費員,他會這樣處理工作中的安全問題:一上班,首先要檢查收費區設施情況,確保運轉良好;接下來還要檢查車道廣場的衛生情況,清理垃圾,以免對過往車輛造成影響;另外還要做好交接工作,遺留的問題應該及時處理;執勤期間,隨時關注收費區的人員車輛,有問題不拖不靠,能解決的當機立斷,不能解決的請示站領導與監控,堅決遏制任何不安全因素的苗頭。總而言之,每個環節都不能疏漏。

因為單純說安全是空泛的,安全工作是隻有起點沒有終點的,你可能幹了很多,出了不少力,但是哪怕你堵了九十九個窟窿,剩下的一個就足以搞垮整座大堤。

安全工作考驗的是細心與毅力,沒有這兩項就沒有安全。那是不是光有這兩項就完了呢,我再講一件在我們收費站上發生的事兒,一天晚上,零點接班的時侯,發現一輛車停在邊上副車道上,原來是司機喝醉了酒要上高速,我們的收費員見他醉的太厲害,就制止了他,他醉成這樣也不能讓他開車亂跑啊,於是大家一致決定輪流看護著他,到早上,看那人還不是很清醒,就又找到了他的手機聯絡了家人朋友,上午十點多終於有人來領走了他,後來這位師傅到站上千恩萬謝,這都是題外話,咱們暫且不表。我們注意到的是這樣一個問題,如果僅僅是基於安全的考慮,把那位醉酒的師傅勸回去就行了,但是當時我們並沒有那樣做,反而是一直照顧著他,這是為什麼?

對,這就牽涉到了在我們的收費工作中,講安全是必要的,但不是唯一的,要搞清怎樣才算是真正的安全,那就是講安全的同時還要有周到的服務。要用文明的語言,熱情的態度感染每一位路人。不妨再拿咱們開始講到的三種情況舉例,一個優秀的收費員他會這樣處理:行人上高速,我們應該阻止,但是阻止之後,我們可以為他指明新的道路;車輛在廣場停留的時間過長,我們要詢問,但是更可以問明情況後為其提供幫助;事故車上高速,我們要堅決阻止,不過之後我們可以及時幫助車主聯絡修理廠,及早把車修好。這都是一些舉手之勞的事兒,即保證了安全,又幫助了別人,何樂而不為呢?

以上是我對收費工作中如何保證安全的一點淺薄認識,據瞭解,我國的安全生產應急救援隊伍已經達到了驚人的二十五萬人,安全形勢嚴峻。同樣,隨著物質生活的不斷改善,人民生活水平的不斷提高,形式高速公路的車輛也越來越多,在收費站上發生的各種情況也就水漲船高的相應多了起來,這就要求在我們的收費工作中,更應該把安全問題擺在一個極其重要的位置上,從自己做起,從小事做起,從監督身邊每一個人做起,努力完成從一名稱職收費員向一名優秀收費員的轉變,防微杜漸,保證安全!

謝謝大家。

安全月廣播稿 篇13

生命不是一株小草,能隨著冬去春來而復甦,能頂著風摧雨殘仍頑強。人生只是一場無法重來的旅行,因短暫而格外珍貴,因脆弱需要我們精心去呵護。  

安全是從我們出生起就環繞耳邊的話語,生命之存在和完美只因有安全的守護。從蹣跚學步被保護到為人父母,我們一向在成長,安全卻從不敢忘。

就在幾個月前,一場新型冠狀病毒席捲全國,讓人始料未及。國家一切為生命讓步的決心和力量,讓人對生命更加珍惜,對安全更加的重視。那一刻,所有人都繃緊了安全的弦,看不見敵人的戰爭,聞不到硝煙的戰場,卻是一場眾志成城的全民之戰。

居家嚴防,讓人們對以往習以為常而被忽略的乾淨空氣、自由出行有了深深的渴望。脆弱而逝去的生命讓人感嘆惋惜,那些跳動的死亡資料,對旁人來說可能只是警惕和談資,對當事人卻是一個鮮活生命嘎然而止的遺憾,和留給家人永遠的悲痛。

萬眾一心的疫情阻擊戰,讓人強烈的感覺到人們賴以生存的空氣、水、陽光僅有在安全的守護下才能成為生命之本,生命之源,否則就會成為致命的威脅。同樣也讓人意識到安全不僅僅是保護自我,保護家人,而是需要大家一齊攜手築起堅固的城牆,齊心協力共同守護的家園。漫漫寒冬雖已過去,安全防範意識卻已更深入人心,常伴我們左右,絲毫不敢鬆懈。

作為一名煤礦工作者,安全更是重中之重,是一切的根基,絕不是一句能夠敷衍的口號。我們手握著安全之舵,容不得半點差錯。安全事故通常只是因為一個安全帽,一個螺絲釘、一個細小的違規操作或疏忽大意而致,僅有我們事事以安全為先,真真做到防範於未然,才能避免事故的發生,避免生命的遺憾!

安全是天,安全是地,安全是日常點滴、衣食住行的保障。

安全是職責,安全是守護,安全是常駐於心、毫不放鬆的警惕。

唯有安全,才是生命之本,才能歲月靜好!

安全月廣播稿 篇14

安全,說到底,終究還是人的安全,這才是人們應當關注的重中之重。

煤炭作為中國發展道路上的傳統能源,也是生產發展過程中最主要的能源,對我國的發展有著舉足輕重的作用。近年來,我國煤礦安全生產工作取得顯著成績,安全形勢逐年好轉,可是就全國安全生產現狀境因素等直接或間接造成的。而其中物的不安全狀態,究其深層原因,依舊是由於人的不安全行為所致。更加值得人們注意的是,大多數事大事故,遏制較大事故,堅決防止重特大事故,一切安全工作從基礎做起。

其實不難發現,許多事故的發生,大都或多或少與人為因素分不開。在生產過程中,生產事故的發生無非是人的不安全行為、物的不安全狀態以及自然環境因素等直接或間接造成的。而其中物的不安全狀態,究其深層原因,依舊是由於人的不安全行為所致。更加值得人們注意的是,大多數事故的發生都是人的原因而非天災。也就是說,只要人的行為都是安全的、科學的、遵章守紀的,事故發生的概率就微乎其微,這樣一來,就值得人們在生產過程中對自我的行為進行深思了。

對於一個人來說,真正使自我健康的方法固然是去找好的醫生進行醫治,但更重要的則是在日常生活中學會養生,學會預防疾病的發生,這也是最省事省力也最有效的方法。同樣,對於一個企業來說,這就是“防患於未然”、“未雨綢繆”,以預防為主,將不安全因素扼殺在搖籃之中,使其不能對正常穩定的生產造成威脅。

其實,在煤炭生產過程中並不缺乏安全知識方面的宣傳和教育,甚至在大多數煤炭生產企業每一天都有班前會和班後總結會,安全作業一再被強調,獎懲相結合制度也尤為普遍,個別地方的“懲”已相當嚴厲,但這依然不能從根本上解決人為因素帶來的生產事故。

顯然,多起事故結果證明,在絕大多數生產作業過程中,工人或多或少依然會違章作業,在他們看來,那些違章作業再普通可是了,家常便飯而已,他們一向在用他們的經驗在作業而不是嚴格遵守作業章程和先進的科學知識,紅線意識在他們中間並沒有起多大作用。反而,在他們看來,所謂的作業章程太冗繁,完全沒有必要,當然,這是存在絕對的僥倖心理。應當引起注意的是,每年都會有大批的高校畢業生加入煤炭生產領域,可是,他們沒能夠將先進的科學知識和作業章程融入到作業中,而是被所謂的“師傅”帶進了他們的經驗之中。當然,不能說“師傅”的經驗都是錯誤的,他們的工作經驗有許多不可替代的借鑑之處,但話說回來,當今的世界,是科技的世界,科學技術是第一生

產力,在高危行業,科技知識更應當作為先頭兵加以引領。

以此,如何將先進的生產技術和知識貫徹到“師傅”的經驗之中,真正強化他們的紅線意識,才是具體解決煤炭生產過程中人為因素導致的安全問題的關鍵。

這就要求煤炭企業在例行常規的教育宣傳之外,切實加強監管力度,使其行之有效,將操作》規章制度和安全知識具體地運用到工人工作中去,落實到人,一經發現違規操作,及時進行制止、糾正,同時,將獎懲制度落實到位,與工人的工資利益直接掛鉤,使其切實感受到違章操作的利弊,主動強化紅線意識。另一方面,賦予年輕技術型人才必須的權力,使其可是分依靠“師傅”的捷徑經驗,切實用自我的知識正確作業並不斷創新,為煤炭生產注入活力,由粗放型向技術型邁進。

另外,煤炭企業要及時組織生產經驗交流會,對於先進有效的生產技術和經驗,一經落實,迅速進行推廣並加以獎勵,以先進的技術力量從側面來降低事故發生的概率,但同時“紅線意識”一刻不容放鬆而只能加強。

近年來,儘管世界大環境變得愈加複雜和不穩定,但我國作為一個發展中的大國卻能夠穩步前進,在發展道路上如日沖天,綜合國力逐年上升,逐漸由一個大國走向強國。在這個發展過程中,我們煤礦企業要萬眾一心,在高效的運營過程中,遵章守紀,不斷強化紅線意識,力保煤炭生產安全、穩定、健康地發展。

安全月廣播稿 篇15

尊敬的各位領導、各位同仁:大家好!

我是來自發電有限公司的一名普通員工。在這裡,我要與大家一起暢談公司發展大計,探討安全發展、開放發展、和諧發展的偉大意義。用我的真誠和熱情講述我對公司的摯愛,訴說我對公司的赤誠

公司是我家,發展靠大家。做為發電公司的一員,我深深理解 “安全發展、和諧發展、開放發展和跨越發展“的意義。發展是硬道理,發展是永恆的主題,發展是公司的生命,發展是每一個公司員工的生存基礎。我們需要公司快速的發展,但更需要公司科學發展、安全發展、和諧發展、開放發展。安全是公司發展的基礎和保障,和諧是公司發展的根本和希望,開放是公司發展的動力和源泉。每一位公司員工都要講安全、講和諧、講開放,讓我們在自已的崗位上盡到一份責任、揮灑一點汗水,奉獻一腔熱情,履行一項職責,促使我們的公司實現跨越式發展,讓我們公司發揚光大,興旺發達。

我們講安全、講和諧、講開放,我們更講奉獻,我們更講責任。我們披荊斬棘,我們全力以赴,我們心手相連,我們戰場勇勝,我們付出真情。我們嘔心瀝血,我們謹慎細心,我們風裡來、雨裡去、不分白天與黑夜、不分節假和休息天,安安全全生產,平平安安地發電,鑄就了公司的一項項輝煌、迎來了公司一項項殊榮。(榮譽)一塊塊牌匾、一面面錦旗,訴說著發電公司的進步與發展,訴說著為社會經濟繁榮做出的貢獻。

對生命負責,為幸福著想。安全是構建和諧電力的基礎,沒有安全就沒有發電公司的和諧。安全工作事關員工根本利益,事關公司發展大計。事關公司大局穩定,事關公司和諧發展。安全工作的目標,就是把員工的人身安全和裝置安全放在突出的位置來抓,將事故降到最低,把傷害和損失控制在最小程度。讓我們牢記血的教訓,讓我們時刻繃緊安全弦。 公司的巨集偉大業,需要我們共同攜手,需要我們獻計獻策,需要我們出力流汗,需要同頻共振、協調發展。抓住了機遇,就是抓住了未來。在中國經濟快速發展,在電力事業日新月異的今天,我們要放眼世界,放眼未來,做大做強發電公司發展的蛋糕,實現發電公司飛躍式發展。騰飛的發電公司將以更高昂的鬥志、更先進的技術、更優質的服務,在電力事業的發展史上留下燦爛的一面,留下一抹輝煌。

下面,我就“安全生產月”活動及20xx年安全生產工作講幾點意見。

一、深化對安全生產月活動主題的認識。

今年安全生產月活動的主題是“強化安全基礎,促進安全發展”,這是對集團公司歷年來安全生產月活動主題的深化和提升,具有更加現實意義和更高的要求。我們各級領導人員,各單位、各部門,要從做好全年安全工作的大局出發,正確理解和把握本次活動主題的內涵和實質,牢牢樹立科學發展安全發展的理念,將“強化安全基礎,促進安全發展”貫穿到安全生產月和全年安全生產工作的始終,抓緊抓實、抓出實效。

二、全力做好今年的安全生產工作。

今年是深入貫徹落實黨的精神的第一年,也是“”承前啟後的關鍵一年。做好今年的安全生產工作十分重要。我們要站在科學發展觀的高度,秉承以人為本的理念,深化 “責任銘記心中,標準貫穿始終”安全文化建設,鞏固提升安全生產基礎,紮實推進安全生產標準化達標建立活動,科學規範隱患排查治理,繼續加大電網、基建、人身、交通等安全風險控制,完善安全教育培訓績效考核,不斷創新安全監督機制,幹實事,求實效,促進集團公司又好又快安全發展

我們發電公司是集團公司的一個重要部分,是集團公司一支不可或缺的力量。我們每一個人都是集團公司這個肌體中的一個細胞,只有每一個細胞都發揮作用,集團公司的肌體才能健全、健康和發展。如何發揮個人的才智,如何為公司安全發展做出貢獻,是我經常思考、積極探索和不斷實踐的課題。我是發電公司的一員,我是集團公司的一個子細胞,我的崗位是公司財務會計,工作性質單調而且繁瑣,簡單說,就是打打算盤點點鈔,算算數字造個表。但我並沒有因為工作崗位輕微而懈怠。相反地是努力幹好每一個件事情,做好每一份工作,計算好每一項資料,做好每一張報表。為發展出力、為安全盡責。我的工作雖然沒有突出成績,但領導的表揚、同事們的讚許足讓我激動不已。因為我是發電公司人,我在為公司的跨越式發展盡著一份責任,貢獻著一份力量。 風正千帆競,心齊萬事興。讓我們團結一致、眾志成城,用責任築起安全的銅牆鐵壁,以行動加速公司的安全發展,共同奏響和諧的時代強音,攜手推進公司又好又快地發展。

安全月廣播稿 篇16

同志們,大家好!

20____年來到TCL這個展望未來的大家庭裡,經過崗前的安全教育與培訓,我感到安全生產的責任重大。愚者用鮮血換取教訓,智者用教訓避免流血,從一幕幕血的教訓中,在輿論的引導下,在規章制度的約束下,我們應該樹立一個正確的安全意識。曾看過一篇文章,某火電公司一化工廠施工時,一位日本專家曾這樣說施工人員:“你們中國人的確有不怕死的可貴精神,在施工現場有不戴安全帽的現象。在日本廠長、經理開會時安全帽都系的緊緊的。”這是對違章現象的莫大諷刺。安全意識的淡薄與無知,是對自己的輕視,也是對家庭和社會的犯罪。有人說:安全生產的難點在我們自己,在我們自身的安全意識,仔細想想不無道理。

“安全生產月”活動的展開;安全知識競賽,安全板報…….一切都為了搞好安全生產。安全的隱患像一隻狡猾的狐狸,隱藏著、等待著、觀望著我們違章行為,伺機侵吞我們健康的生命。我們更應該結合安全工作實際,增強安全生產責任,提高安全生產技能,遵守各項規章制度,消除思想意識上的誤區。在工作崗位上的沒一分鐘,不僅要做到保證自己的人生安全,同時還要保證他人和所轄儀器裝置安全。

燦爛的青春之花,會在安全的沃土上開得絢麗多姿,也會因事故地肆虐變的黯然無光,我們沒有資格對任何一個生命輕視或者揮霍,唯有珍惜。讓我們珍惜生命,珍愛家庭,對自己的安全負責也就是對家庭對生命負責,也是對關愛自己的人負責,有了安全我們才能擁有完整、幸福而溫馨的家,一個溫馨而和諧的家,組成我們幸福的大家庭——TCL。

安全月廣播稿 篇17

居安思危,是任何優秀的民族、群眾和個人所必備的思想。它存在於我們每一個熱愛生命的人心中,但是不僅僅需要我們牢牢記住,更需要我們在生活、學習中具體落實。

開啟電視機,轉到播放《夏季安全教育》的電視臺,第一時間就瞭解到了每一天因意外事故身亡的學生竟有上百人。這其中包含溺水、車禍等。百,在數學中並不少見,它只是代表著一個數。但是,在那裡代表的卻是一條條鮮活的生命呀!。沒有了生命,便沒有了一切。這花兒一樣的的年齡,是一個多麼完美的階段啊!但是,就在那一瞬間裡,永遠地消失了。生命真的能夠當作兒戲嗎?她,只有一次。

在夏季,安全事故頻繁發生,其中最多的就是溺水事故。大多數學生喜歡成群結伴地到河湧、江河中游泳、嬉戲,麻痺大意,忽視了安全的重要性。稍不留意,一個鮮活的生命就永遠地離開了這個世界。不能忽視的還有交通事故:大多數學生騎自行車上下學,有的學生為了貪圖方便,不顧馬路上是否有來車,橫衝直撞;還有的學生,不走人行橫道,橫穿馬路。種.種違反交通規則的行為,都嚴重地危害了所有道路使用者的人身安全,結果失去的又是一條活生生的人命。

這些事情發生只是一瞬間的事,不管是否預料到,它都會突如其來。一個國小生的死亡對世界來說,只但是是失去了一個人,而對他(她)的父母來說,失去的卻是整個世界。生命就像一隻蠟燭,跳躍著生命的光;生命就像一朵盛開的花,綻放著生命的美麗。生命代表著一切,讓我們珍惜她,熱愛她吧!

我們也是一名學生,這些血的教訓一次又一次地告訴我們生命是無價的,脆弱的生命經不起安全事故的傷害。誠然,我們在學習、生活中也要處處注意安全,並要把“不怕一萬、就怕萬一”的安全思想意識融入學習、生活之中,共同建設一個和諧、完美的社會!

安全是生命的唯一保證。我們要永遠把“安全”二字銘記在自己的心中!

安全月廣播稿 篇18

“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,這是三國時期劉備留給其子劉禪的遺言,勸勉他要進德修業,有所作為。好事從小事做起,積少成多,也可成大事;壞事也要從小處防範,否則積少成多,也會壞了大事。所以,人不要因為善事雖小而不做,更不能因為惡事不大而做之。

在安全生產和安全管理中更是如此,有時忽略一個小隱患、放過一個小違章就可能釀成事故,導致礦工生命的不幸,甚至毀滅一個礦井。在日常生產中,一些職工因為自我防範識差,遵守安全生產法律法規的自覺性不強,比如在井下隨意摘卸安全帽、不按規定違章作業、偷工減料、偷懶耍滑、更有甚者在井下抱著僥倖心態抽菸喝酒等等,而某些管理者卻往往忽視這些“小惡”,總認為大事、要事我都管不過來,這些小事就歸別人去管吧。甚至認為,要想班班完成任務,與人競爭不落後,那“違些小章”就是難免的;而企業的有關安全規定和措施,是領導用來管治員工用的,那些違章造成的所謂悲慘故事,只不過是危言聳聽,用來嚇唬人的。因此,不管違章不違章,只要不被逮個現行,便一而再、再而三地違章。

千里之堤,潰於蟻穴。在煤礦,管理者1%的疏忽,往往就導致了管理100%失敗。礦工往往因為姑息了小“惡”而毀掉了自己的一生,現實中太多的血淋淋事實證明,小患終會積大疾。而那時的痛心則悔之晚矣。

千里之行,始於足下。首先要堅決克服眼高手低、心浮氣躁的毛病,強化自我約束,嚴格要求,一絲不苟。按照煤礦的安全規章制度和規範的作業程式,相互監督,相互提醒,防患於未然,從根本上杜絕事故,減少危害。其次要樹立“勿以善小而不為”的思想。不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。只要堅持從小事做起,從點滴做起,只要是對安全有利的“善”事,不管有多小,我們都要盡心盡力去做好,以精益求精的工作態度,挑戰“零缺陷”、“實現零誤差”,讓安全生產在點點滴滴和持之以恆中健康開展;而對於違章行為,再不起眼的隱患也不能放過,再小的錯也不能犯,絕不再以“惡”小而為,我們才能真正實現本質安全型礦井的大目標。

安全月廣播稿 篇19

安全是一個永恆的主題,它是人類最重要、最基本的要求,安全生產既是人們生命健康的保障,也是企業生存與發展的基礎,更是社會穩定和經濟發展的前提條件。

在市場經濟大潮中,請問您最需要什麼?金錢、美女,還是名與利,讓我回答,我就說:我最需要“安全”。

“工作時注意安全”,這是妻兒對我的叮嚀,父母總是在臨行時語重心長地囑咐“必須要注意安全”,“安全職責重於泰山”這是我們每一天上班所格守的信念。在人生的旅途上,安全伴我同行,從我們一出生,到蹣跚學步,到離開母親的挽扶,搖搖晃晃地行走在人生的道路上,我們一向依靠著“安全”這個柺杖,沒有它,我們會摔倒,可能會走不完風風雨雨,更不可能到達人生輝煌的頂峰。

大家還記得“衡陽大火”,“中百商廈”大火,烏海鑫源煤礦礦難,每起事故都伴隨著血和淚,每起事故都滲透悲徹和痛楚。應對突如其來的事故,生命顯得那麼不堪一擊,一切的完美都在剎那間化為烏有。一幕幕白髮人送黑髮人,妻兒撕心裂肺的呼喊,就應讓我們警醒“安全第一”的重要性,“安全”對於我們電建職工,它的好處在於施工過程中的安全生產,在於千家萬戶的幸福歡樂,更在於國家財產的安危,作為電力建設的施工者,無論身在何處,無論自己的周圍環境危險性大還是小,都要提高警惕,注意安全,一個失誤,一個缺陷,甚至一個小小的疏忽,也許就會讓施工中的生命處於危險,正是“安全”為我們電力行業保駕護航,讓我們的電力企業不斷走向明天。

安全知識的貧乏和安全意識的淡薄,總是讓我們看到、聽到一幕幕血的教訓,“前車之籤、後車之師”安全工作只有起點,沒有終點。安全的良好秩序,是我們企業發展,職工生活水平不斷提高最集中的體現,不懂得“安全第一”的人,是不會平安生存在世界上的,只有安全才會有收穫,有幸福。

安全的現代好處是它伴隨人類的穩定、繁榮、發展和進步,就是人民利益高於一切,安全是人們生存和發展的最基本的條件。只有人人注意安全,重視安全,我們才能真正擁有安全幸福的人生。

我們電建人不容易,背井離鄉地在外面工作,揹負著父母、妻子兒女的期盼。“高高興興上班來,平平安安回家去”是我們的心願。朋友們,為創造我們公司的輝煌,讓我們一齊記住,安全警鐘長鳴,安全伴我同行。

安全月廣播稿 篇20

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好,我很榮幸參加安全生產月演講比賽,今天我演講的題目是:安全與責任

生命是美好的,更是幸福的,但前提是必須有安全的呵護。沒有安全,生命得不到保障,幸福又在哪裡呢?我們需要責任,我們選擇安全!

安全是個永恆的話題,安全是什麼?對於我們來講,安全就是立足本職,盡忠盡責。責任是什麼?責任是一種使命、一種義務、更是一種力量。在隱患危及安全的關鍵時刻,它激勵我們在危難面前挺身而出,用行動去阻止事故的發生。

關注安全,關愛生命,要從我們工友們的日常生活和日常工作中的點點滴滴做起,無論我們在幹著什麼,心中都要時刻想著安全,心中都要時刻注意著安全,任何時候都要遵章守紀,按章作業,牢記安全第一,真正做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。只有把安全“印”在心中,加強我們的安全職責。把安全生產工作切實落到實處,從身邊的小事抓起,把一切隱患消滅在萌芽狀態。每出一個事故,都能總結一二三條教訓,日積月累,就成了我們的規章。換一種說法,血的教訓換來了我們的規章制度,我們靠規章制度來保證我們的安全。企業有著很完善的安規制度,我們不缺少各類管理制度,缺少的是精益求精的執行者,安全才有保障。安全不僅僅是制度,它更需要我們每一個人強化安全意識,增強責任心。責任心是做好安全工作的前提。有一句話說得好,“在本位,盡本分”,這應該是每個人對自己工作最基本的要求。要想把安全工作做好,提高責任心是至關重要的,責任心是工作無差錯的重要保證。如果一個人沒有了責任心,那麼再安全的崗位也會出現險情。擁有強烈的責任心,再大的安全隱患也可以處理。如果責任心差,那麼很小的問題也可能釀成大禍。無差錯是我們工作的重中之重。安全工作是一項複雜的系統工程,需要全員動手,綜合治理,常抓不懈,只要我們真正把安全裝在我們心中,強化安全意識,增強安全責任心,安全生產才不受威脅,安全才有保障,生命才會美麗。

有了對安全的責任心,就有了做好工作的動力,做起工作來就會積極、主動、用心。沒有對安全的責任,就不敢承擔責任,必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為,麻痺大意。由此可見,工作有難易之分,能力有高低之別,但關鍵的還是責任心。無論做什麼事情,都要記住自己的責任,無論在什麼樣的工作崗位,都要對自己的工作負責。

責任是安全生產賴以生存的源源動力;因為有責任,我們才足以從微小的細節中發現事故的隱患;因為有責任,我們才可以從不斷變換的安全問題上積累進步的經驗。安全生產需要我們的責任,安全生產更加依靠我們的責任。

我們需要責任,我們選擇安全!前車之鑑,後事之師。

在安全問題上,我們必須警鐘長鳴,肩負起責任使命。在生活中,安全是把雙刃劍,你遵守它的規則,他就會保護你,違背它的規則,你就會付出血的代價。安全生產是我們工作的基石,更是我們生活的保障。許多時候,像“安全生產、預防為主”等不少警句我們往往耳熟能詳,但我們需要的並不僅僅是口號和形式,更重要的是把慎密的思想落實到嚴謹的行為中,謹于思、慎於行,才是我們做好安全工作的根本。

安全是春天裡的花朵,美麗但需要呵護;安全是生活中的一抹抹陽光,明媚而溫暖。“安全第一、警鐘長鳴”,只有抓住安全,我們的企業才能蒸蒸日上,興旺發達;只有守著安全,我們的千種累,萬種苦,才能結出美麗的碩果。

讓我們共同努力,踐行責任,保障安全。

安全責任永遠在我心中!

安全月廣播稿 篇21

對企業來說,安全發展就是生產力,安全就是一種看似無形卻有形的經濟利益。安全為了生產,生產必須安全,這是安全與生產之間的辯證關係。抓好安全工作,減少或杜絕企業的重大工傷事故的發生,是企業中高層管理人員的核心工作資料。中鐵建電氣化局集團軌道交通器材有限公司建廠以來未發生過重大安全事故,有效地維護了企業自身和員工的利益,原因在於公司領導在思想跟行動上對員工安全的高度重視。

員工的自身安全也要靠自我去遵守公司的規章制度,首先車間員工必須要穿戴好勞保防護用品,其次在操作工程中要做到三不傷害,不傷害他人,不傷害自我,互相不傷害的原則,在自我的工作崗位上認真負責的幹好每一天,對於工作現場發現不安全隱患要及時上報領導並且第一時間解決問題,確保安全工作萬無一失。尤其是當自我的`身體與精神不能集中開展工作時,要及時反映休息,不能昏昏沉沉的盲目生產。根據工作安排合理的規劃自我的休息時間,保證飽滿的精神狀態來上班。

生產班組是公司的基本構成單元,是公司良好執行的保障。班組長要時刻繃緊安全這根弦,確保安全工作萬無一失。班長每一天早上提前交接班,到車間檢視機械裝置是否運轉正常,模具是否滿足生產需要,是否需要送模具車間返修。異常是上一個班遺留的問題,必須要在本班開工前處理解決掉不能盲目開工。週日停工生產時,要檢視機械電源是否切斷、窗戶是否關牢、產品堆放是否規範等。規定班組在長上班期間,隨時檢視員工有無違反機械安全操作規程作業;工具物料是否放在相應的位置。有無玩手機遊戲、打盹等有可能導致事故發生的事物和因素,時刻了解班組成員的工作狀態,根據生產安排和勞動強度能夠做出適當的調整,有效的完成工作安排,做到事無俱細。尤其是立刻夏天到了,車間裡的工作環境溫度可達四十多度,面臨著嚴峻的考驗,必須要提前做好防暑降溫工作,改善工作環境,幫忙員工提高預防意識,做好他們的後勤工作。

第三是居安思危,警鐘長鳴。除了在宣傳櫥窗開闢有“安全生產”專欄,張貼國家和當地政府關於安全工作方面的法律法規和資料,供大家閱讀。同時還利用車間黑板報,宣傳在安全工作方面的小發明小創造,對能改善安全生產的想法給於表彰和鼓勵,人人蔘與,人人有責。集思廣益,才能全面。

安全規章制度不是束縛我們的繩索,而是指引我們正確前進的路標。安全生產不僅僅是公司的規章制度,也是一個家庭的幸福基礎,因為發生了安全事故對一個家庭來說是災難,安全生產也應當是每一名員工對自我家人家庭的保證和職責。要對生命有敬畏之心,認識到生命健康是人生中最寶貴的東西,僅有這樣,你才能在生活和工作中把“安全”切實放在心裡,才能真正避免事故的發生,避免傷亡的降臨!

安全月廣播稿 篇22

安全生產事關國計民生,是企業發展的重要保障。一方面,安全生產關係著千千萬萬一線職工的生命財產安全,牽繫著千千萬萬家庭的和諧幸福,另一方面,在以人為本、人本至上的發展理念下,安全生產是減少社會摩擦、維繫社會穩定的重要手段。安全生產老生常談,可是每年都有數以萬計的安全事故屢屢發生,造成了企業發展與個人、家庭之間的巨大隔閡,事故現場觸目驚心,一條條鮮活的生命就此隕落,一個個幸福美滿的家庭也走向破裂,究其原因,很可能就是源於一時的疏忽麻痺。所以,安全生產容不得僥倖心理,更不能有半點的偷工減料,安全生產,是新時期社會發展的必要要求,也是企業現代化管理的一項基本原則。

《說文解字》雲:安,靜也;全,完也。“安”是“全”的基礎,“全”是“安”的高階境界。僅有用最敬畏的思想、最完備的裝置、最規範的制度才能保障安全生產在企業發展浪潮中持續平穩推進。

思想上的敬畏是安全生產的前提。“人命大過天”理應成為企業安全生產的基本共識,企業的發展理應建立在維護職工生命財產安全的基礎之上,任何發展都不能以犧牲生命作為換取利益的代價。對於企業管理者而言,應當將安全生產作為企業發展的重要指導方針,在企業範圍內牢固樹立安全生產意識,加大安全生產投入力度,配備防災減災設施,加強職工安全培訓教育,做到未經培訓不上崗,未經教育不上崗,由上至下、由內到外散發開來,宣傳開來,落實開來,打好安全生產“保護傘”。對於一線職工而言,更應時刻牢記安全規範,以百分百的精力全身心地投入到生產作業環節之中,嚴格遵守企業安全管理規範,經過教育培訓,不斷增強安全生產意識和麵臨突發性事故的臨場應變本事,做到不慌不忙、不緊不慢、有條不紊。

制度上的監管是確保安全生產能夠持之以恆的重要保證。沒有規矩不成方圓,現代企業管理,制度是先行軍。對於職工操作規範必須要成文規定,對於安全失責也必須要獎罰分明。不斷完善規章制度,明確監管部門職責,堅決杜絕遇事推諉扯皮的惡劣現象,做到權責明晰、獎罰有據。之所以會出現那麼多的安全生產事故,在很大層面上就是由於踢皮球的心理作祟,一旦出現安全生產事故,必須要對職責人進行從重處罰,一方面是管理規定的需要,另一方面,也是企業長遠發展的需要,殺雞儆猴、殺一儆百,必須要讓敬畏之心時刻長存,讓制度之劍時刻高懸。

安全生產無小事,成大事者拘小節。

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