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2022年度職工愛崗敬業演講稿(通用18篇)

欄目: 愛崗敬業演講稿 / 釋出於: / 人氣:1.02W

2022年度職工愛崗敬業演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評委、各位同行:

2022年度職工愛崗敬業演講稿(通用18篇)

駿馬馱來新紀第二個火熱的夏天,朝陽擎起統計人最喜慶的節日,在全市統計人歡聚一堂的隆重場合,首先,請允許我這個來自基層的年輕統計工作者,向為了統計事業辛勤工作、無私奉獻的所有老領導、老專家、老同事表達我深深的敬意,向義無反顧加入統計戰線的同齡人以及剛加入統計戰線的新兵表示我由衷的讚佩。

因為我選擇了統計,統計也選擇了我,所以,我衷心地熱愛自已的職業,也衷心地熱愛所有志合道合的人們;所以,我更要為我們曾經彷徨過、正在熱愛著、還要更執著為我們統計事業獻上最深情的讚歌!

說句實在話,我是在不經意間走進咱們統計門檻的。少不更事的多夢時節,和所有同齡人一樣,我對未來有許許多多與統計不相干的憚憬。

閒暇的時侯,我伏在自家的青石板的窗臺上,兩手支著下頦,望著天上忽忽飛過的大鷹和悠悠的白雲,痴痴地想著;上了高中以後,我最浪漫的理想是做一個無拘無束的女詩人,背上行囊,浪跡天涯,縱情地感受陽光雨露,陶醉於湖光山色的秀美,洋洋灑灑,寫出一行行、一首首、一本本催淚下、流芳千古的詩篇。

十二年前,當我腦子裡裝著這夢想,衣袋裡揣著大學文憑、跨出校門走進我們統計機關之後,我忽然發現,現實與夢想形成巨大的反差,我們從事的工作與當初的嚮往幾乎沒有絲毫的聯絡。手裡,“沒有錢,沒有物,只有幾個乾巴數”,眼前,沒有鮮花,沒有令人心醉的閃光燈,只有枯燥的表格;耳旁,沒有雷鳴一樣的掌聲,沒有海潮一樣的歡聲,只有時鐘磨蝕的嘀嘀嗒嗒聲;心裡,沒有榮耀感,沒有成就感,只有委屈的失落感。

然而,隨著工作的不斷深入和投入,在領導的開導下,在同事們的薰陶下,我對統計工作和統計人有了全新的認識,漸漸產生了喜歡,產生了深深的愛。手下的鍵盤不再是冷冷冰的工具,螢幕上的資料不再是沒有靈性的抽象符號,飛來飛去的滑鼠甚至喚起昔日詩情的靈感,我從內心深處感覺到:我們統計人正是醮著心血和汗水,在書寫著感受動自已、感受動社會的優美詩篇!

我們統計人不是政治家,更沒有設計整個國家建設和發展藍圖的巨集大氣魄,但是,我們以求實的精神、嚴謹的作風,用準確的資料字記錄著經濟建設、文化建設的得與失,記載著人民生活水平的起伏與變化,為決策者提供著深化改革的科學依據,新中國迅猛發展激情澎湃的政治抒情詩中,有我們飽含真情的筆墨!

我們不是工人,不是農民,不能親自去車間揮汗,不能親自在田野耕耘,但是,我們統計人通過一筆筆數字,同樣體驗著增產與豐收的快樂,一排排資料,就是一箱箱上市的成品;一串串數字,就是一擔擔金澄澄的糧食。我們統計人用數字寫出一首又一首的田園詩!

我們統計人不能象謝靈運一樣,遍訪江南塞北的名山大川、青燈古剎,寫出空靈優雅的名句力作,但是,我們通過翔實的資料,瞭解到祖國豐富的寶藏、富饒的物產、傳世的名勝,還有謝靈運忽略的河流汙染、水土流失!我們用數字抒發著對秀美山河的摯愛,創造著別開生面的山水詩!

我們統計人沒有與日俱增的天文數字存款,也沒有一步一個臺階直至高高在上的升遷,當然,我們也不會遭遇一旦破產、人為財死的厄運,也不會受到因貪汙而鋃鐺入獄、因瀆職而一夜人仰馬翻的懲罰。我們過著平平常常、普普通通的日子。房子不大,足以遮風避雨,騎車、步行上班,可以沐浴陽光、承接雨露。安安靜靜地工作,和和睦睦地生活。夫妻互相理解,親子溫情融洽。還記得去年人口普查的那些緊張日子,我的愛人為了支援咱們的工作,減輕我繁重的工作壓力,把全家的家務鎖事獨自承擔起來,使我在緊張工作的同時,深深體味了家的溫曖、愛的溫馨、還有生活的美好!有時,為了搞準一個統計數字,我們不辭辛苦深入到廠礦、車間、鄉村、地頭;為了寫出一份有價值的統計分析,我們查閱資料,夜以繼日,筆耕不綴。當領導用統計數字在大會上總結工作成果的輝煌時,我們統計人感到無比自豪;當領導用統計數字實施決策時,我們統計人深感肩上的擔子沉重。我們統計人用平凡的勞動、普通的情感,譜寫了人生雋永的情詩!

中國已經加入了世貿,經濟已經與國際接軌,世界已進入新世紀,進入全新的高科技時代!嚴密、準確的數字統計,將在科學的巨集觀決策和微觀調控中,發揮越來越重要的作用。民族振興、人類進步的巨集偉詩篇,還要咱們統計人辛勤奉獻。

謝謝大家!

2022年度職工愛崗敬業演講稿 篇2

護士姐妹們:

節日快樂!我釋出的標題是:《用創造奉獻真愛》

是什麼力量推動人類歷史的車輪滾滾向前?就是創意!舊石器時代創造了原始文明,蒸汽機培育了現代文明,計算機構建了現代文明。創造一個點燃的文明火焰照亮我們的生活,並以其神奇的魅力,促進了人類歷史的發展。發明無處不在,愛迪生創立了發明王國,南丁格爾創立了護理學科。

奉獻是人類追求的一種精神,愛是人類崇尚的一種美德。讓我們無私地奉獻真誠和愛。堅持以愛為名的使命和責任,實現自己的價值,弘揚夜鶯精神!

社會需要進步,人類需要健康,創造永無止境。隨著科學的發展和醫學模式的改變,對護理工作提出了更高的要求,需要更多的人力和時間。但目前醫護人員比例降到1:1.5以下,用靈巧勤快的手腳很難應付這麼大的工作量。怎麼辦?手工藝品不如家當!只有用智慧完善工作方法,用創新改進護理工具,才能節省人力和時間,提高工作效率,穩定醫療秩序,保證服務質量。

眾所周知,由於臨床和家庭中沒有使用省力的升降工具,病人和老人的搬運都是由很多醫生、護士和家屬用手臂力量來完成,費時費力。利用滑輪組省力原理開發的《抬運病人支承架》,可以兩個人移動,可以節省四分之三的力。結構簡單,實用性強,已獲國家專利。隨著人口老齡化的加速,該裝置將有更廣闊的前景。

靜脈輸液是疾病治療的首選。無論是內科疾病還是外科疾病,都離不開靜脈輸液。甚至很多中藥都是靜脈給藥。靜脈輸液的廣泛應用必然會增加護士加藥的數量,而更換輸液瓶會增加護士來回走動的距離。護士每天大部分時間都在忙著加藥換瓶,沒有時間做其他護理和寫護理文書。要用現有的人力資源改變這種狀況,就必須改善治療和護理裝置。

首先,塑料輸液瓶被分成幾個腔室,產生了意想不到的結果。一瓶可以代替三瓶,解決了藥物的配伍禁忌問題。雙腔瓶可以防止貴重藥液的流失,不僅為患者節省了費用,也減少了護士的工作量。這樣方便又經濟《多腔輸液瓶》。一次性塑料製品的巨大數量決定了它的可觀效益。

然後將蠕動泵改造為《蠕動加藥泵》,使加藥實現機械化,加藥速度可以達到原來的三倍,節省了人力物力,提高了工作效率,減少了汙染,解決了護士加藥困難的問題。如果這種機器推廣使用,護士的給藥操作將翻開新的一頁。

住院患者靜脈輸液藥物3瓶以上。下一點的輸液瓶要蓋酒精棉球,幾十瓶液體每天需要用大量的酒精棉球。目前機器做的無菌棉球比較大,每2-3毫升酒精造成很大浪費。為了救護士,經常把大棉球撕成幾個小的,操作起來很不方便。

《無菌棉片盒》結構巧妙合理,使用巧妙方便,很好的解決了這個問題。它不僅具有防止汙染的功能,而且避免了物品的浪費。據不完全統計,如果在全國範圍內推廣使用,也就是用棉片代替棉球,每天可以為國家節約20-30萬元,每年可以節約近1億元。

總之,我們努力實現解放勞動力的夢想,緩解護理工作繁忙、護理人員匱乏的現狀,降低護理工作風險,減輕患者治病求醫的負擔。我們不想驚天動地,永垂不朽,但我們想安心工作,節約寶貴的資源。

天使一般是指天神派來造福眾生、解除危難的使者。人們會的

白衣天使,一個美麗而神聖的名字,授予護理工作者,對我們表示極大的尊重和信任。身著白衣的護士姐妹們為慶祝5.12國際護士節而自豪,同時也一定不能失去這個神聖的稱號,牢記護士的職責,發揮自己的聰明才智,實現榮耀與夢想,獻上真誠與愛心。

2022年度職工愛崗敬業演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事們:

大家好!非常感謝公司給我提供這次鍛鍊的機會。

今天我為大家演講的題目是《愛崗敬業 服務至上》。

隨著人才行業的不斷髮展,各人力資源企業網路資源趨向平衡,業務同質化越來越明顯,而價格競爭的破壞性和不現實性也將使其不再受寵,服務競爭成為人才市場競爭中的主要特徵,而服務也就成為了各企業的生命線。

一個企業的企業文化非常重要,也許有人要問,企業文化是什麼?一個企業的文化看不見,摸不著,但文化無處不在,從某種意義上說,文化是土壤,人才是種子。文化是一個平臺,是使有潛力、有才能的人真正發揮作用的平臺。

隨著人才行業的繁榮,使用者的需求同樣也在變,人才服務的方式也在發生變化。在人才服務人才短缺時期,人事部門的服務主要體現在視窗服務上,所以提出微笑服務;人才服務滿足後,人事部門提出規範化服務;但如今客戶需要的並不是單個服務,而是完整的服務過程和優秀的服務品質。客戶呼聲是第一訊號,客戶需要是第一選擇,客戶利益是第一考慮,客戶滿意是第一標準,服務是不變的初衷,微笑是架通心扉的橋樑。

服務,在不同的時期有不同的內涵,但誰在服務上領先,誰就會贏得市場的主動權。美國鐵路公司之所以在經濟大發展時期走向衰敗,專家研究認為,其根本原因就是他們把服務當作了業務,沒有服務的意識。而在今天的市場環境中,客戶的需求在不斷提升,人力資源企業不能不研究客戶的需求,不能不建立與之相配套的服務體系。

自20__年8月入局以來,我一直從事人才服務的工作,人才服務本身就是一個平凡的崗位,我也是一個平凡的人,在這樣平凡的崗位上認認真真地做著平凡的事情。鍛鍊自己,提高自己,在工作中踏踏實實做事,在生活中認認真真做人,用我的熱情、善良、誠實,堅忍,在人生的大舞臺上,找到屬於我自己的位置,演繹好屬於我自己的角色,實現我自己的人生價值。當然我也有許多不足之處,要虛心地向大家學習,我相信在各位領導及所有員工的共同努力下,華東人才的明天一定會更加美好!

謝謝大家!

2022年度職工愛崗敬業演講稿 篇4

各位領導、各位評委、同事們:

大家好,我叫___,是來自城鄉規劃設計研究院市政室的一名普通職員,非常高興能與大家相聚在這裡,今天我為大家演講的題目是《立足平凡崗位,展時代巾幗風采》。

思想是一切工作的先導,“科學發展觀”重要思想則是十八大的靈魂。巾幗不讓鬚眉,要認真學習貫徹好十八大精神,用黨的十八大精神武裝頭腦、指導實踐,在工作中,振奮精神,盡職盡責,為實現黨的十八大提出的奮鬥目標而努力工作。船,因有帆才遠渡重洋;鷹,因有翅膀才自由翱翔;我們,因人生有夢想才能活出精彩,而夢想就是在自己普通平凡的崗位展示自我,實現人生價值。

青島農業大學圖書館館長,教授。在圖書館的管理工作中,館藏圖書由20__年的123萬冊增長到20__年的172萬冊,實現圖書資源穩步增長;秉承“以人為本、讀者第一、服務至上”的辦館理念,僅20__年圖書館就接待讀者150萬人次,借還紙本圖書72萬冊次,資料庫點選量563萬次,舉辦講座128場;加大裝置投入,數字資源閱覽微機由20__年的30臺,增長到20__年的592臺。較好的滿足了讀者教學科研的需要。圖書館先後獲得山東省“巾幗文明崗”、“青島市三八紅旗集體”稱號,多次榮獲學校先進集體、先進黨支部、先進工會等。個人先後榮獲優秀共產黨員4次,山東高等學校優秀共產黨員1次,先進工作者兩次。

工作本身沒有貴賤之分,但是對於工作的態度卻有高低之別。沒有平凡的愛崗敬業,就沒有偉大的奉獻。把平凡的事情做好就是不平凡,把容易的事情做好就是不容易。根扎得越深,樹長得越高;步踏得越實,路走得越遠。作為普通職員,我們要堅定實踐科學發展觀,紮根一線,為西寧的基礎設施和公共服務設施等建設用地進行合理的空間佈局,為道路做出豎向規劃設計,對城市內各種設施進行具體安排,克服自身不足,引導西寧朝著健康、科學、可持續的方向發展。在提升綜合素質基礎上,不斷提高工作效率和質量。要深深明白自己肩上承受的責任是國家和人民賦予的,自己履職是為人民謀利過程。要不畏懼困難,不害怕吃苦,一步一個腳印踏踏實實地幹,積極參加技術培訓,努力掌握新知識、新業務,拓寬視野、增長才幹,不斷充實和完善自己,增強競爭能力和崗位適應能力,發揚“自尊、自信、自主、自強”的精神。

讓我們用最美麗的笑容兼顧事業和家庭,用最蓬勃的青春描繪屬於我們的湛藍天空,用最純粹的心靈淨化和諧的社會風氣,用最飽滿的真情熱愛我們的事業,用最強烈的奉獻精神展現當代中國女性的風采。

我的演講到此完畢,謝謝各位領導、各位評委、各位同事。

2022年度職工愛崗敬業演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我是一位外表個性文靜,但內心充滿了無限激情的女孩。我對本職工作傾注了自我的心血和熱誠,我熱愛收費員這個工作崗位。這天我給大家演講的題目是:讓青春在崗位上閃光。

青春韶華,完美時光。青春,是人生的花季,是生命的春天,她美麗,但卻很短暫。青春是屬於我們每一個人最可寶貴的人生財富,在她屬於我們的時候我們要倍加珍惜和呵護。我們青年一代是祖國的未來,是民族的期望。我們要努力學習,奮發向上,找到屬於自我的人生座標,屬於自我的靚麗舞臺,展示才華,大有作為,要做自我人生的主宰者。

廣播電視事業是充滿期望的朝陽產業,每每想到我的名字能與廣播電視事業緊密相連,在工作崗位上透過個人的用心努力和辛勤付出,能夠為廣播電視事業的繁榮發展添磚加瓦、貢獻力量,我的內心就感到無尚的光榮和無比的自豪;我感到自我的工作和生活十分充實而有好處。

讓青春在崗位上閃光。收費員這項工作平凡而普通,但我認為它卻不是無足輕重、可有可無的。熱愛是最好的老師,我刻苦鑽研收費員業務,參加公司組織的業務學習,我每次都認真聽講,做好筆記;在實際工作當中,我精心操作,減少、甚至杜絕失誤;每當公司新的營銷政策出臺,我都在第一時光找來閱讀、學習,直至熟練掌握。

讓青春在崗位上閃光。營業廳是服務使用者的視窗,收費員的言行舉止體現著公司的禮貌形象。我堅持在工作中著裝整潔得體,使用“十字”禮貌禮貌用語,做到使用者來有迎聲,走有送聲,熱情周到地對待每一位使用者。我在思想上真正樹立起使用者就是上帝的服務理念,得到了使用者的認可和稱讚,為公司贏得了良好聲譽。

讓青春在崗位上閃光。只要是工作需要,我勇挑重擔,不分份內份外。礦區收費員每一天收費,辦理業務(新裝、移機、報停等),受理使用者諮詢、投訴,存款,機頂盒除錯等,工作緊張而繁瑣。但是,為理順礦區各站的營業廳業務,規範管理,礦區總站領導安排我擔任兼職核算員,我沒有推辭,並盡心盡力幹好這項工作。能為公司經營管理多出一把力,多盡一份職責,我感到雖苦猶榮,心裡十分滿足和甜蜜。

尊敬的各位領導、各位同事,只有我們的青春與人生和社會的進步、祖國的強盛、民族的復興大業和諧共振時,才能夠彈奏出生命和時代的最強音。

讓我們的完美青春在崗位上閃光,在奉獻中綻放異彩吧!

2022年度職工愛崗敬業演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓:

大家晚上好!

我是一位來自公路工程分公司的普通職工。很高興能夠站在這個臺上跟大家分享我的感受。今天,我演講的題目是《魅力路橋人》!

或者,由於生活和工作的忙碌,我們已經淡忘了很多曾經在一剎那震撼過我們心底最深處的事物。

但是,那群每天都工作和生活在我們身邊的、用忠誠敬業編織夢想、用拼搏奉獻實踐路橋精神的、在本職崗位上與大家一起執著追求“百年路橋”理想的人,大家肯定不會忘記!

他們在生活上都跟一般人一樣。

但是,在崗位上,他們就儼然脫胎換骨。他們當中,有在企業需要的關鍵時刻勇敢站出來的;有在困難面前開拓創新、勇爭一流的;有在日復一日的工作中持之以恆地做好自己的工作的。

他們,就是我們路橋集團裡最有魅力的人。

什麼是魅力? 那就是能夠讓一個群體為之動容的力量。

而那群能夠在企業需要的時候,不計個人得失,義無返顧站出來,勇敢擔當起重任的人,不就是一群魅力超群的人嗎?

路橋人之中,這種散發著魅力光壞的人,比比皆是!而董宗超,就是其中之一。

還記得,那是200×年元月。

公司中標映秀至日隆旅遊公路改建工程第b合同段。該專案是九環旅遊公路的一部分。作為發展四川旅遊、展示四川形象的視窗,業主要求建成美國黃石國家公園道路,達到路景合一的境界,環保、質量、安全要求都非常嚴格!

為打贏這場硬戰,公司決定成立專案經理部,讓雖然已經年屆58歲、但經驗豐富的董宗超同志任專案副經理兼黨支部書記。

映日旅遊公路不僅標準高,工期緊、難度大,而且工作生活環境異常艱苦。

海拔高、溫度低,年輕的人尚且無法經受得住這種惡劣條件。所以大家都為他擔心。

很多到了董宗超這樣年紀的人,都會有“船到碼頭,車到站”的想法。因為,誰不想輕輕鬆鬆工作兩年,等著退休?然後可以安享天倫?

而他,卻偏不懼怕到這麼艱苦的環境,去擔負這麼重要的責任。

這副膽子,他能挑得起嗎?

他本人也曾想了很多。

但是,軍人出生的他,想的更多的是公司的需要!骨子裡的堅強,讓他永不能退縮!

專案建設全面開始後,董宗超便全身心投入到工程建設中。雖然地處高海拔地區,經常出現頭暈、腹瀉、流鼻血等高原反應,但他都咬牙堅持!

嚴冬也好,酷暑也罷,第一個出現在工程專用車上的,總是他!

和大夥兒一塊上工地,檢查安全、指揮交通、協調處理施工過程中的各類問題。

春去秋來,始終如一。

大家覺得他累了,想讓他早點回去休息。

他總是說:“我累,但大家更累!等做完了,我們再一起回去!”

這,是一種怎樣的精神啊?!

作為專案經理和黨支部書記的董宗超,他一手抓生產,一手抓職工思想教育和隊伍建設,總是不失時機地利用會議和個別談心的方式,耐心地對職工講:“我們選擇了路橋建設這個工作,就意味比別人付出更多的艱辛和汗水,我們只有兢兢業業地工作,樹立一切服從於工程建設,一切服務於工程建設的思想,才能不斷完善自己,提高自己,實現自我的人生價值,完成各項任務。”

言傳先行,身教在後。他的一舉一動,感染了所有的人。專案全體職工都能做到工作認真負責,心往一處想、勁往一處使,全力搞好各項工作,使專案的質量、進度、安全和文明施工都名列前矛,多次受到業主的表揚。

魅力路橋人,不僅要在企業需要的時候,不計個人得失,勇敢站出來,擔當起重任,同時還要具備與時俱進、開拓創新、勇爭一流的魄力。

而羅××,就是這樣的路橋人。

200×年,公司任命年僅28歲的羅××為裝置站站長,負責經營一個只有12臺套舊裝置、40多名職工的小站。

而當時,裝置站由原川交二處機修廠改制成立。幾經興衰,局面十分被動,不少人對他能否開啟局面心存疑慮。但羅××卻想的是:“辦法總比困難多,在企業面臨困難的時候,更需要我與企業榮辱與共,我決不能辜負組織對我的信任。”

羅××就在裝置站面對困局時走馬上任了。

到任後,他深入分析了裝置站的優勢和劣勢,以一往無前的勇氣和揚長避短的市場策略,迅速採取了三項有力措施:

一是進行作風紀律整頓,強調了公司各項規章制度和管理辦法,制定了新的績效考核辦法,使工資收入與全站完成任務情況相掛鉤,還制定了“每月之星”評比辦法,激勵全體職工比學趕超。

二是狠抓了站內文明形象,在辦公區、修理車間,抬頭就能看到“寧願自己千般苦,不讓客戶一時難”、“苦幹實幹巧幹,不讓客戶期望”“站興我榮,站衰我恥”等催人奮進的標

標語,在站內形成一股人氣和活力。

三是按照“修舊利廢”原則,充分調查瞭解市場形勢後,果斷地重新確定業務方向,成立維修部、租賃部和工程協作三個業務部門,分別開展機械裝置對內對外維修業務、租賃業務和水穩鋪築機械勞務打包協作業務。並大膽地把水穩鋪築機械勞務打包協作業務作為裝置站的主要發展方向。

他敏銳的洞察力和判斷力,加上他的果斷作風以及雷厲風行的措施開展,很快就既解決職工的上崗問題,又充分發揮現有裝置的生產能力。為了儘快開啟水穩鋪築市場,羅××傾盡全力,奔波在甘孜、阿壩等大大小小的專案之間。追資訊、跑專案,每個月的行程都在三千公里以上。

為了贏得業主的信任和支援,他會主動找上門去,有理有節地進行溝通,以真誠去贏得對方的好感。在他的不懈努力下,裝置站先後與多個公司合作,參與了江油綿江快速通道、南充瀠新路、大邑新津彭山公路、儀隴儀華公路、洪雅瓦屋山環線公路、仁壽富加至禾加路面工程六個工地的機械勞務打包協作,每年都能完成機械裝置產值200多萬元,職工收入增長10%的目標。

在機械裝置不雄厚、生產任務完全靠自己去爭的情況下,他能夠帶領大家立足自身,深挖潛力,勤奮開拓,創造出了這樣好的經濟效益。這當中凝聚了羅××的開拓創新,也凝聚了40多名職工的赤誠、汗水和心血。

南充瀠新路施工的6、7月份期間,正值百年不遇的高溫夏季,氣溫都在38度左右。如此高溫,坐在風扇下不動已是汗流浹背。

而羅××同志呢?卻堅持在工地上指揮生產,每天早晨天矇矇亮就上班,晚上夜幕降臨才收工,平均每天工作15小時以上!

因為太熱,操作手、員工相繼在酷暑中病倒。但是,大家沒有退縮。輸液瓶的液體才剛剛滴完,就都已經拔掉針頭又繼續投入工作。

因為,在羅××的模範帶頭作用影響下,裝置站早已經形成了一個團結戰鬥,勇於拼搏,無私奉獻的戰鬥集體。全體職工把裝置站的事當成自己的事,集體與職工形成了魚水相融,榮辱與共的關係!在工作中,把加快工程進度,保證工程質量,維護集體榮譽變成自覺行動,充分發揮路橋人“特別能吃苦,特別能戰鬥”的作風,前後用時56天,完成5萬多立方水穩工程,做到了最後進場,最先退場。

最終,在羅××和全站職工的頑強拼搏下,裝置站經過艱苦努力,從根本上扭轉了被動局面,實現了扭虧為盈,各項業務工作進入了蒸蒸日上的發展局面。

要在企業最需要的關鍵時刻敢於挺身而出不容易;在遇到困難時開拓進取不斷拼搏不簡單;但要在本職崗位上,在日復一日,年復一年的日常工作中做到持之以恆,敬業、愛業也絕對不是一件簡單的事!

而杜××,就是典範!這樣一位路橋人,同樣充滿著魅力。

1998年,剛大學畢業走出校門之初。

杜××被安排從事工程建設中綜合性的工作——負責預製場制樑。

對此,他毫無怨言,全身心投入其中,刻苦鑽研技術業務。因理論基礎紮實,加之勤學好問,適應能力強,敢於負責,大膽管理,工作作風嚴謹認真,很快就把預製場工作做得有聲有色,得到專案領導的信任和重視。

就這樣,在工作以來9年的時間裡,他先後參加了108線廣南路北段、成南路、達渝路、宜水路、南渝路等高速公路工程建設,每一次都是磨礪與挑戰中不斷地自我加壓、自我完善。每一次都是以紮實的專業功底,勤奮敬業的工作態度,強烈的責任心和事業心,出色地完成了公司交給的任務,從未出過差錯。

幾個專案幹下來,他積累了豐富的施工生產和管理經驗,從一名普通專業技術人員,逐步成長為工段長、專案總工程師、專案副經理和精於技術又善於現場管理的專案經理。他本人也因成績突出而多次被評為先進生產者、先進個人、勞動模範,受到集團公司、分公司表彰獎勵。

更可貴的是他在自己進步的同時,也時刻不忘幫助指導新員工。在他工作的專案,很多新成員都能很快適應工作環境,掌握專業技術,成長為獨當一面的技術能手,為公司培養了一批又一批技術人才,成為公司的生力軍。

朋友們,匯溪流而成大海,起壘土而成高臺!

如果我們眾多路橋人都顯示出職業的魅力,那將是一支多麼偉大的力量!

讓我們以這些魅力路橋人為榜樣,在四川路橋二次創業之際,愛崗敬業、開拓創新,奮勇爭先。在實現“雙百億”目標的同時,更要締造“百年路橋”精神,做出我們更大的新貢獻!

有著這種精神,我相信,我們一定行!

我的演講完了,謝謝大家!

2022年度職工愛崗敬業演講稿 篇7

一個80後組工幹部的代表,他認真負責,愛崗敬業,對材料句句斟酌,字字推敲;他任勞任怨,不辭勞苦,從未因家事請過一天假;他謙虛謹慎,公道正派,用行動詮釋了一名優秀組工的深刻內涵。

敬業奉獻,是他的組工情懷

組織部門工作壓力大、強度高,往往一項工作沒完成,第二項、第三項工作就接踵而至,於是加班成了“家常便飯”,不管怎樣辛苦,在他手上的工作都從沒耽誤過。為了較好的應對臨時任務,他經常利用休息日和節假日,主動加班加點,從未抱怨過。

春節期間為摸準全縣基層、基礎工作的現狀,他和同事連續奮戰一週,起草調研材料,當家家戶戶團聚時,他拖著疲憊的身子回到家中倒頭就睡,早已把過節忘在了腦後。妻子分娩,他在加班,醫生說:“他是個不稱職的丈夫、不合格的父親”;家裡裝修房,他白天上班,晚上打掃家,鄰居抱怨:“半夜吵得不讓人休息”……逐漸地,家人由不解到無奈,由無奈到理解,直至現在為了給他騰時間幹工作,都習以為常的支援他。

年初,__接任研究室主任,面對工作任務量大、人手少的實際,他經常貪晚起早甚至通宵達旦地加班,從不叫苦叫累,始終默默地堅守在工作崗位上,較為出色地完成了各項工作任務,受到了領導和同事的一致好評。

勤學肯幹,展示了青春活力

從事資訊工作以來,他就把搞好宣傳作為愛好。為了儘快進入角色,通過網上查資料、實踐中積累摸索、向老同志虛心求教等方式,不斷學習業務知識,提高工作能力。短短三年他從一名幫忙幹部,轉變為業務骨幹、科室主任;從進部之前的門外漢,成為了大家公認的“業務通”和“多面手”。

不管寫什麼材料,要寫就寫精,這是他對自己的要求。正是靠著這種一絲不苟、精益求精的態度,刻苦鑽研、踏實肯幹的熱情,資訊調研工作取得了顯著成績。三年來,撰寫資訊200多篇,在市級以上刊物發表62篇,其中《中組部組工資訊》採用4篇,省、市委組織部內刊採用35篇,23篇文稿在《中國組織人事報》、《河北共產黨員》、共產黨員新聞網等報刊和網站刊發。8篇黨建經驗做法被省電臺、市電視臺報道。特別是中央創先爭優簡報刊發的《康保縣建立“四個視窗”紮實推進為民服務創先爭優》等6篇資訊受到縣委書記批示。

起草的檔案、講話等材料達60多萬字,撰寫的創先爭優活動、黨委換屆工作等彙報材料多次受到中組部、省、市組織部領導的好評。積極參與了北京市大興區流動黨委組建、張家口市駐京流動黨委赴康考察、慶祝建黨90週年等多起大型活動的策劃,特別是參與組織的“對標右玉建設壩上生態強縣”專題活動,受到了省、市組織部領導的批示肯定。在村官聯誼會籌備、村官刊物《青春印跡》創辦、組織系統調研等工作中起到了骨幹作用。

嚴謹正派,是他的律己準則

組織工作的程式就是原則,缺少哪一項程式,往往就容易在哪一個環節出問題。在幹部考察考核中,他認真執行《幹部任用條例》、《考核工作細則》的各項規定,不跑風漏氣、不弄虛作假,用自己的言行贏得了領導的肯定和同事的尊重,維護了組工幹部的良好形象。

他始終牢記和模範踐行公道正派的要求,嚴格執行組工幹部“十個嚴禁”,把公道正派作為價值追求和行為準則,體現和落實在工作生活中。他始終以堅強的黨性,在平凡的崗位上踐行著我為組織工作負責、奉獻、爭光的要求!

2022年度職工愛崗敬業演講稿 篇8

各位領導、同志們:

大家好!在我演講之前,請同志們先聽一聽我親眼目睹過的一件小事:農曆××*月××*是××*鄉××*莊的廟會。在今年的廟會上,我看到了一位賣唱的瞎眼盲人,他雙手熟練地拉著二胡,唱著一首又一首歌曲,他前面的瓷盆裡放著趕會的人們施捨給他的零錢。同志們,看到這樣的情景,你別以為這只是為了賺錢,他那麼動情地唱,就是為了把他心中的歌唱給大家聽,他的眼前雖然一片漆黑,但他心裡明白,美妙的歌聲是任何人都向往的,就像任何人都向往光明一樣。今天我來演講的目的就是為了把我心中的歌唱給大家聽,這支歌的名字就叫《挑戰風雨,走向輝煌》。

我是在五年前來到××*的,成為鹽工後所遇到的第一次拉塑料就給我留下過深刻的印象:在暴風驟雨中,鹽工們拖著沉重的鋼絲繩,腳深深地陷在泥濘的鹽道上。當拉塑料的過程中出現故障的時候,他們便大聲喊著,指揮著,那聲音穿透風雨,讓人感到一種男子漢所特有的粗獷與雄壯,鹽工們拉上幾十次這樣的塑料才能完成一年的生產任務。在拉塑料的過程中,鹽工們跌倒了再爬起來,爬起來再跌倒……手常常被鋒利的鹽劃破,傷口一浸上滷水就要潰爛,很長時間也好不了,日積月累,他們的手上就留下了很多傷疤。鹽工師傅們就是用這樣一雙長滿傷疤的手抵抗著風雨,在荒涼的鹽鹼灘上書寫著輝煌。從這雙手上,我們看到一種堅強的品格,也看到一種神聖的人生態度。人的一生不可能永遠都是平坦大道,伴隨我們的還有困難和挫折。流水因為受阻才形成美麗的浪花,人生因為受挫才顯得更加壯麗多采。沒有經歷過飢餓歷史的人就不知道填飽肚子的幸福,沒有受過寒冷侵襲的人就永遠也不知道溫暖的真正含義。遇到困難我們要像風雨中的鹽工一樣,跌倒了再爬起來,用傷疤來記載自己走過的路程,這才是真正的英雄。

鹽工們言語雖然憨厚,但他包含著深刻的哲理;鹽工們工作雖然艱苦,但他們生活得同樣充實快樂;鹽工們臉上雖然滿是皺紋,但他們不會蒼老,因為他們心存理想,只要信念堅定,人就永遠年輕。鹽場裡的鹽是從泥土上長出來的,就像鹽工那樸素的言行;鹽場裡的水是清澈的,就像鹽工那襟懷坦白的心胸;產鹽所用的滷水是取之不盡的,就像鹽工那永不枯竭的豪情;坨臺上的鹽是不斷更換的,但潔白卻總那麼鮮明,就像鹽工那無瑕的人生。

在我的記憶中,有一部電視劇曾深深地烙在我的內心深處,那就是《雍正王朝》,劇中的雍正皇帝即位後便開始艱難地推行新政。為了挽救千百萬處在水深火熱之中的人民,為了挽救整個走向衰亡的大清朝,他失去了悠閒舒適的生活,失去了德高望重的名聲,失去了誠摯可親的朋友,失去了溫柔甜美的愛情。他忍受著人際關係的複雜和險惡,忍受著世間感情的冷酷和刻薄,忍受著流言蜚語的打擊和恐嚇,忍受著自己內心的孤獨和寂寞,他廢寢忘食,嘔心瀝血。經過他的努力,國庫充盈了,百姓負擔減輕了,而他的政敵卻遍佈朝野……雍正十三年八月二十二日深夜,積勞成疾的雍正皇帝靜靜地趴在了御案上,而這一趴就再也沒有起來,第二天,人們才發現他身體下壓的竟是他沒有批閱完的厚厚一摞奏摺,這位中國歷史上最勤勉的皇帝就是這樣去世的,他的一生得到的只是當時人們評價他“殘酷無道”的罵名。在這之後,是中國歷史上持續60年的乾隆盛世!在乾隆盛世,中國疆域廣大,人民富裕,百姓樂業,成千古奇觀。感謝作家二月河,他用作品的形式告訴了我們這樣一個道理:人,無論是王公貴族還是黎民百姓,都是在負著一種責任生活的,做人要對自己的品格負責,做事要對自己的行為負責。

海爾集團的執行長張瑞敏帶領海爾從20xx年前一個虧損147萬元的小廠發展成為20xx年銷售額達到600億元的大型跨國企業集團,這其中有什麼奧祕嗎?張瑞敏曾這樣回答記者:“在很多小說、電影中常有企業家幾經挫折,最後東山再起,獲得成功的情節,這對於局外人欣賞是很精彩的,但在實際生活中,一個企業只要經受兩次大的挫折,就可能一蹶不振。”是的,小說需要的是情節的起伏,可現實卻需要平淡的磨礫。張瑞敏知道,他的責任就是要避免企業的大起大落,爭取順利發展,他從不搞轟動性的大變革,而是以碎步小跑一路領先。這絕不僅僅是因為他性格的謹慎,更主要因為他深知肩上責任的重大。張瑞敏的穩重,帶來了海爾的穩重,海爾的穩重,促進了海爾的發展。海爾的管理太枯燥,太煩瑣,太認真,而這正是海爾培育企業長期活力的原因,也是海爾的管理模式別人難以學會的原因。如今,黨的xx大剛剛落下帷幕,回顧十三屆四中全會以來的十三年,中國最大的特點就是穩定,最大的成就也是穩定。穩定使我們不斷地進行改革,改革使我們不斷地加快發展。

在人生的旅途中,我們所看到的也不光是山青水秀,流雲彩霞,更多的是要領略平淡的日子,這是歲月本身蘊含的一種殘酷而堅實的力量。面對平淡的日子,我們應該選擇從容,在踏踏實實的工作中積累著自己,充實著自己,珍惜生命中的每一天,只有這樣,單調的日子才會有聲有色,平淡的日子才會豐富多彩,艱苦的工作才會充實快樂。

經歷了七年的風雨與坎坷,××*集團在前進的過程中克服過各種各樣的困難,前面風浪或許更大,困難或許更多,但有一種力量卻是任何艱難險阻也戰勝不了的,那就是我們有傲氣面對萬重難的英雄氣慨,像面對風雨的鹽工們一樣,毫不畏懼,勇往直前。我們相信,未來的××*一定會像歷史上的“乾隆盛世”那樣大而美,富而強。謝謝大家!

2022年度職工愛崗敬業演講稿 篇9

女職工愛崗敬業演講稿

當歷史踏上開拓的征程,當世界迎來第一縷曙光,當歲月留下希望的痕跡,作為一名新時代的女職工,更應該充分的發揮其自身的熱情。今年是企業深化體制改革,深入推進“三集五大”體系建設的建設關鍵年,如何適應企業的改革發展,對全體女職工提出了更高要求。如何進一步調動女職工積極向上的工作熱情,是新時期對女職工提出的新的挑戰。因此,我們要始終堅持圍繞中心工作,適應市場經濟出現的新變化,並且做出適時的調整,最大限度的調動女職工的積極性、創造性和主動性,保護和維護女職工的權益,樹立正確的參政議政的意識。在這裡,我對全體女職工提出以下改進和樹立意識的建議,以此來更好的服務我們的企業和工作中的問題。

一、以創新求發展,不斷提高女職工的素質

女職工在生活中扮演著良種角色,一個是家庭婦女,另一個是職業女性,家庭角色要求女職工當好母親、媳婦、甚至是女兒或兒媳婦。而職業角色則要求女職工要盡職盡責的完成工作中遇到的問題。因此,女職工要提高自己的綜合素質和工作能力,以便能更好的在社會上立足。除了要加強女職工在政治理論方面的學習和對專業知識的紮實掌握之外,還應該重視以下幾個方面:

(一)加強參政議政意識:增強女職工的參政議政能力是當今保障女職工權益必須重視的一方面。代表和維護女職工的合法權益是女工委的職責,積極參加中心的民主監督,民主管理是女職工應行使的權利,由於女職工是社會中的弱勢,對與參政議政的意識往往不強,應加強對其這方面的認識。

(二)加強對女職工的技能和知識培訓:搞好女職工的技能培訓是提高女職工整體素質的重要途徑,結合本企業發展和改革的實際,針對女性的生理特點展開知識性講座和對女職工進行衛生知識教育等,對女職工進行各種形式的工作、業務技能的培訓,提高女職工的整體素質。

(三)加強理論學習,提高女職工的專業知識水平。可針對本企業的特點,開展相關的有關知識方面的競賽,積極鼓勵女職工學習各方面的法律和知識,用知識武裝自己,不斷的激勵女職工發揮自己的作用,充當生活中的“半邊天”。

二、充分發揮女職工巾幗作用

女職工如何能在企業中發揮“半邊天”的作用,從當今的全新的視角來看,首先是要充分認識到女職工在企業各部門中的重要作用,要加強企業的領導,為其搭建相關的平臺,使女職工在企業建設中充分發揮自己的力量,創造出新的業績。另一方面來說,女職工自身要認清自己的使命和責任,以實現企業的目標為己任,站在改革發展和事業建設的前列,充分展現新時代女性的風采,埋頭苦幹,發揮創造性,積極探索,銳意創新,為實現企業的巨集偉目標而努力。此外,還要充分宣傳女職工勞動模範、巾幗建功、先進人物身上體現出來的不怕苦,艱苦創業,開拓創新、忘我工作和無私奉獻的精神,用這些鮮活的例子來激勵新時代的女職工為其所在的企業和單位而付出自己應有的力量。

三、不斷豐富女工活動,展現女工風采

企業的相關單位應該根據女職工的相關生理和心理特徵,繼續創造新內容,開創新形式,定時開展符合女職工需求的相關活動,將女職工對工作的熱情通過活動的形式完全的展現出來。為女職工注入新的理念,新的意識,把具有女職工特色和女職工喜樂見聞的活動與企業的發展結核起來,在活動中,重視女職工的風采振奮其的精神,從而最大限度的激發女職工為企業建功的積極性和主動性,在展現出女職工風采的同時,為企業的發展創造出更大的貢獻和價值。

四、建立幫扶形式,維護女職工的特殊利益

要根據形式發展的需要和維權工作的新需要,不斷創新幫扶的新形式,為女職工把實事辦好、把好事辦實,使廣大女職工的權益得到保障,為企業做出更好的貢獻。這就要求我們組織各級女職工一要積極開展相關的調研活動,重視當前緊張競爭壓力下女職工的思想狀況,關住女職工的心理健康、通過疏導、鼓勵、減壓等精神幫扶的方式來幫助她們樹立正確的價值觀和人生觀。培養她們積極樂觀的態度,另一方面是要提高工作的責任心,在全面掌握本企業的女職工的家庭困難程度尤其是特困女職工和單親女職工情況的基礎上,為她們提供幫助,以滿腔的熱血和高度的責任心為其排憂解難,共渡生活中的難關。三是要開展積極獻愛心的活動,為其提供良好的平臺,來幫助其對工作的熱忱度。四是要多多鼓勵女職工為其所在的職位負有責任感,使其能夠充分的發揮其在任上的必要作用。身為新一代的女職工,其生理和心理方面的關注都是必不可少的,應該要多重視這兩方面,為其以後對工作上做出的努力和貢獻打下基礎。

各位領導,各位委員:新時期賦予我們每個人新的任務,企業的深化的轉變為我們每個人帶來了新的機遇,新的發展起點,這一切更是激勵著女職工發揮自己的創造性。作為一名新時代的女職工,正好是趕上了這一機遇,我們更應該在企業領導,黨的和三個代表的指導下,認真學習,奮發努力,全面貫徹落實科學發展觀,以人為本,同時要善於思考,善於創新,在男權社會的今天,讓他們看到我們女子也能撐起半邊天,絲毫不遜於男人。以嶄新的面貌,譜寫職場女工的新篇章。

2022年度職工愛崗敬業演講稿 篇10

來來往往的路人,陶醉於公路沿線如畫的風景,然而卻又有幾人曾將視線轉註意到創造這美麗風景的公路人身上。其實,我們的公路養護工人才是最美的風景線!炎炎烈日下,築路人用汗水和心血鋪繪著一幅幅畫卷;揮汗如雨中,他們把自己的青春與熱血都融進了一條條的公路里。作為公路養護的我們甘為鋪石人,奉獻為他人。

20xx年中共會議的順利召開,明確提出了奪取中國特色社會主義新勝利必須牢牢把握的基本要求,並確定了全面建成小康社會和全面深化改革開放的目標,在新的歷史條件下對推進中國特色社會主義事業作出了全面部署,對全面提高黨的建設科學化水平提出了明確要求。解放思想,改革開放,凝聚力量,攻堅克難,堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進,為全面建成小康社會而奮鬥。

為了積極響應的會議精神,我市交通局下開展了“三講四型”促進交通活動,所謂的三講是指:講團結 講正氣 講效率;四型是指:學習型、 服務型 、陽光型、 創新型。開展“三講四型和諧大交通”的實踐活動發揮了揮了全體幹部職工的智慧,調動了每名幹部職工的工作熱情。成為“三講四型”的主導者、參與者、受益者,進而營造了全員參與、全身心投入的良好氛圍。形成了我們公路養護和管理的廣大幹部職工團結向上,開拓創新,紮實工作,勤政為民的精神風貌。

作為公路管理和養護的工作者,我們是驕傲的。有人說,鋪路人的精神是一首詩,但我們的生活卻沒有詩歌那麼的優美。也有人幽默的形容我們:“遠看像乞丐,近看像挖炭的,再看是公路維護的”,但這就是我們的真實生活。路上苦,我們沒怕過;路上累,我們沒怨過,我們將自己對人生的追求,對誠信、對奉獻的詮釋,默默的抒寫在那不斷延伸的公路上。寬廣的公路情懷如彩虹般絢麗,象山河般壯美,隨著飛馳而過的車輛傳遍祖國的神州大地。

我們的工人幾十年如一日在公路養護這個平凡的崗位上,迎著日晒風吹,邁過道道坎坎,一路走無怨無悔。20xx年,遼陽發生百年難遇的洪水災害。無情的洪水侵蝕了一處處堤壩,沖毀了一個個民宅,吞噬了一條條道路,道路邊的一處涵洞口被浪渣石塊堵塞了,洶湧的洪水直向路面衝來,如果不及時疏通涵洞,洪水隨時有可能毀壞路面,衝跨外駁岸,造成中斷交通的嚴重後果,目睹險情,我們的員工不顧自己生命的安全,毫不猶豫的鑽進涵洞,在我們的共同努力下,足足奮戰了兩個多小時,才把淤塞的涵洞疏通。為了做好被損公路的維護,我們的工人頂著近四十度的高溫在烈日從早上工作到傍晚,但是我們沒有任何怨言。

為了更好的落實到黨的會議精神,我們要在以前的工作基礎上更進一步,在以後工作中應該從以下幾點出發:

一、狠抓了地方公路養護管理

我們通過認真貫徹落實我們一直堅持貫徹交通部的建養三十二字方針,進一步強化管理措施,加強公路日常養護,及時搶修公路水毀,確保了公路路況質量的穩定。

二、加強對黨的理論、方針、政策的學習,不斷提高自身的政治素養。

人的素養是多方面的,而目的只有一個,那就是增強辨別是非的能力,增強改造世界觀的能力。只有通過不斷的理論和實事的學習,才能保持一個人的敏銳力,才能為做好一切工作鋪墊良好的思想基礎

三、加強對業務技術、技能的學習,努力提高業務素質。

隨著科學文化的發展和現代技術手段推廣應用速度的不斷加快,各種專業技術理論的更新,手段更新週期愈來愈短,作為公路養護人員只有通過不斷的“充電”才能適應時代的發展,才能適應工作的需要。

每個人都有過美麗的青春,有的人青春美麗在雪山哨所,有的人青春美麗在菁菁校園,有的人青春美麗在無影燈下……而作為公路養護的我們,把自己的青春和最美好的年華獻給了祖國的養路事業,我們熱愛自己的崗位,在為精神的帶動下,我們勢必做好公路的管理和養護工作,做一名合格的鋪路人。相信在我們全體工作人員的共同努力下,一定為公路養護創造更美好的明天。

我的演講完畢,謝謝大家!

2022年度職工愛崗敬業演講稿 篇11

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我在礦區分站工作。這天我演講的題目是:放飛夢想---我為有線電視事業添光彩。

我為自我是龍視網路公司雙鴨山分公司的一名成員而驕傲。我與我的同齡人一樣,有著色彩斑斕的青春夢想。我熱愛自我的工作崗位,因為我工作,我快樂。我的青春夢想在那裡放飛,我的人生座標在那裡標註,我的自我價值在那裡實現。我的人生理想就是為有線電視事業貢獻力量,為萬戶千家送去歡笑,為七彩熒屏增添光彩!

雷鋒以前說過:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光,你是否照亮了一份黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你的崗位”。杭州最美司機吳斌更是用他最後的生命76秒完美詮釋了愛崗敬業、無私奉獻的真正內涵。我要說:愛崗敬業,無私奉獻,仍然是我們這一代青年應當弘揚和傳承的美德。企業靠我發展,我靠企業生存。企業不但為我們每一名員工帶給了生存的需要,更為我們帶給了發展的機會和展示的舞臺。我們不能攀比別人向企業索取了多少,我們要比為企業貢獻的大小;要捫心自問我為企業的發展貢獻了什麼,是否盡到了自我作為企業員工的那一份職責。

“夢想是現實的先導”。完美而遠大的人生理想只有根植於現實生活的肥沃土壤才能培育出絢麗的花朵,才能收穫豐收的果實。我深知自我是有線電視隊伍中的一名新兵。我熱愛自我的職業,看重自我的工作崗位。我嚴格要求自我,從一點一滴做起,鑽研業務,不怕吃苦不怕挨累。為了鍛鍊培養自我的吃苦耐勞精神,我主動要求到礦區基層分站工作,堅持每一天早出晚歸,不辭辛勞;向師傅請教,向實踐學習。只要是工作需要,我就不分份內份外;我一職多能,把辛苦留給自我,將微笑送給使用者。透過自我的不懈努力和辛勤付出,看到使用者滿意而歸,我自我再苦再累也倍感欣慰。

夢想與現實之間需要的是行動!企業是我家,發展靠大家。愛崗敬業,無私奉獻,既是社會進步和企業發展的需要,更是我們全體企業員工恪守職業道德、追求自我完善的要求。廣播電視事業大發展、快發展,既是社會主義精神禮貌建設的要求,同時也是豐富人民群眾物質文化生活的需要。有線電視事業是充滿期望的朝陽產業,我們的事業大有作為。

尊敬的各位領導、各位同事:一分耕耘,一分收穫。讓多彩的世界更絢麗,讓幸福的生活更完美!做為有線電視隊伍中光榮的一員,我充滿驕傲與自豪,讓我們攜起手來,肩並肩,心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,緊密團結在公司董事會周圍,創一流業績,建一流企業,續寫龍江網路雙鴨山分公司新的輝煌。

放飛夢想,憧憬未來。我決心用自我的完美青春和辛勤汗水為有線電視事業增輝添彩,譜寫新的篇章!

多謝大家!

2022年度職工愛崗敬業演講稿 篇12

當歷史踏上開拓的征程,當世界迎來第一縷曙光,當歲月留下希望的痕跡,作為一名新時代的女職工,更應該充分的發揮其自身的熱情。今年是企業深化體制改革,深入推進“三集五大”體系建設的建設關鍵年,如何適應企業的改革發展,對全體女職工提出了更高要求。如何進一步調動女職工積極向上的工作熱情,是新時期對女職工提出的新的挑戰。因此,我們要始終堅持圍繞中心工作,適應市場經濟出現的新變化,並且做出適時的調整,最大限度的調動女職工的積極性、創造性和主動性,保護和維護女職工的權益,樹立正確的參政議政的意識。在這裡,我對全體女職工提出以下改進和樹立意識的建議,以此來更好的服務我們的企業和工作中的問題。

一、以創新求發展,不斷提高女職工的素質

女職工在生活中扮演著良種角色,一個是家庭婦女,另一個是職業女性,家庭角色要求女職工當好母親、媳婦、甚至是女兒或兒媳婦。而職業角色則要求女職工要盡職盡責的完成工作中遇到的問題。因此,女職工要提高自己的綜合素質和工作能力,以便能更好的在社會上立足。除了要加強女職工在政治理論方面的學習和對專業知識的紮實掌握之外,還應該重視以下幾個方面:

(一)加強參政議政意識:增強女職工的參政議政能力是當今保障女職工權益必須重視的一方面。代表和維護女職工的合法權益是女工委的職責,積極參加中心的民主監督,民主管理是女職工應行使的權利,由於女職工是社會中的弱勢,對與參政議政的意識往往不強,應加強對其這方面的認識。

(二)加強對女職工的技能和知識培訓:搞好女職工的技能培訓是提高女職工整體素質的重要途徑,結合本企業發展和改革的實際,針對女性的生理特點展開知識性講座和對女職工進行衛生知識教育等,對女職工進行各種形式的工作、業務技能的培訓,提高女職工的整體素質。

(三)加強理論學習,提高女職工的專業知識水平。可針對本企業的特點,開展相關的有關知識方面的競賽,積極鼓勵女職工學習各方面的法律和知識,用知識武裝自己,不斷的激勵女職工發揮自己的作用,充當生活中的“半邊天”。

二、充分發揮女職工巾幗作用

女職工如何能在企業中發揮“半邊天”的作用,從當今的全新的視角來看,首先是要充分認識到女職工在企業各部門中的重要作用,要加強企業的領導,為其搭建相關的平臺,使女職工在企業建設中充分發揮自己的力量,創造出新的業績。另一方面來說,女職工自身要認清自己的使命和責任,以實現企業的目標為己任,站在改革發展和事業建設的前列,充分展現新時代女性的風采,埋頭苦幹,發揮創造性,積極探索,銳意創新,為實現企業的巨集偉目標而努力。此外,還要充分宣傳女職工勞動模範、巾幗建功、先進人物身上體現出來的不怕苦,艱苦創業,開拓創新、忘我工作和無私奉獻的精神,用這些鮮活的例子來激勵新時代的女職工為其所在的企業和單位而付出自己應有的力量。

三、不斷豐富女工活動,展現女工風采

企業的相關單位應該根據女職工的相關生理和心理特徵,繼續創造新內容,開創新形式,定時開展符合女職工需求的相關活動,將女職工對工作的熱情通過活動的形式完全的展現出來。為女職工注入新的理念,新的意識,把具有女職工特色和女職工喜樂見聞的活動與企業的發展結核起來,在活動中,重視女職工的風采振奮其的精神,從而最大限度的激發女職工為企業建功的積極性和主動性,在展現出女職工風采的同時,為企業的發展創造出更大的貢獻和價值。

四、建立幫扶形式,維護女職工的特殊利益

要根據形式發展的需要和維權工作的新需要,不斷創新幫扶的新形式,為女職工把實事辦好、把好事辦實,使廣大女職工的權益得到保障,為企業做出更好的貢獻。這就要求我們組織各級女職工一要積極開展相關的調研活動,重視當前緊張競爭壓力下女職工的思想狀況,關住女職工的心理健康、通過疏導、鼓勵、減壓等精神幫扶的方式來幫助她們樹立正確的價值觀和人生觀。培養她們積極樂觀的態度,另一方面是要提高工作的責任心,在全面掌握本企業的女職工的家庭困難程度尤其是特困女職工和單親女職工情況的基礎上,為她們提供幫助,以滿腔的熱血和高度的責任心為其排憂解難,共渡生活中的難關。三是要開展積極獻愛心的活動,為其提供良好的平臺,來幫助其對工作的熱忱度。四是要多多鼓勵女職工為其所在的職位負有責任感,使其能夠充分的發揮其在任上的必要作用。身為新一代的女職工,其生理和心理方面的關注都是必不可少的,應該要多重視這兩方面,為其以後對工作上做出的努力和貢獻打下基礎。

各位領導,各位委員:新時期賦予我們每個人新的任務,企業的深化的轉變為我們每個人帶來了新的機遇,新的發展起點,這一切更是激勵著女職工發揮自己的創造性。作為一名新時代的女職工,正好是趕上了這一機遇,我們更應該在企業領導,黨的和三個代表的指導下,認真學習,奮發努力,全面貫徹落實科學發展觀,以人為本,同時要善於思考,善於創新,在男權社會的今天,讓他們看到我們女子也能撐起半邊天,絲毫不遜於男人。以嶄新的面貌,譜寫職場女工的新篇章。

2022年度職工愛崗敬業演講稿 篇13

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

“讓青春烈火燃燒永恆,讓生命閃電劃過天空,用所有熱情換回時間,讓年輕的夢沒有終點”!我非常欣賞<烈火青春>裡面的這段話,並一直用它激勵自己的學習、工作和生活。我認為,青春就應該燃燒,發出亮光才有價值!

說到這裡,我想起了這樣一句話:“有的人活著,他已經死了;有的人死了,他還活著。”生命的意義在於活著,那麼活著的意義又是什麼呢?當然不是為了活著而活著,答案只有兩個字,奉獻!我們可以設想一下,不付出、不創造、不追求,這樣的青春必然在似水年華中漸漸老去,回首過往,沒有痕跡,沒有追憶,人生四處瀰漫著嘆息。我想,這絕對不是我們存在的意義。古往今來,有無數能人志士在自己的青春年華就已經成就了不朽的人生。

說實話,兩年前,我剛來咱們礦工作的時候也有過失落和茫然,大家都知道,煤礦井下工作環境惡劣,時時面臨五大災害的威脅,看到聽到一些事故的發生,感覺現實不盡如人意,感覺離曾經的夢想總是有一些距離,一度陷入困惑之中。可是,青春就象一把剛剛鑄好的刀,不容得你有片刻的等待和遲疑。我決不能眼睜睜看著這把刀慢慢氧化,失去光澤,隨即斑駁、鏽蝕、風化,最後成為一塊廢鐵。我告訴自己,“只要你是金子,就能放光,只要你鬥志昂揚的面對生活、面對工作,你就會有所獲得”。青春是學習的季節,青春是奮鬥的歲月,不要停止我們前進的步伐,因為青春的路正長。有空的時候靜下心來好好看看書,回頭想想自己走過的路,為自己的人生做好一個規劃,把自己的理想銘刻在心中,做一個甘於寂寞,敢於創新、幹勁十足的年青人。我們要做的有很多很多,縱使艱難險阻,也要努力前行:追求卓越,真誠回報,釋放青春能量,點燃創業夢想。或許我們成不了偉人,縱使我們平淡一生,但這都不要緊,群星閃爍時我們同樣燦爛,這樣的平凡其實是一種偉大。因為只有我們自己清楚,平凡的崗位需要我們付出,火熱的生活需要我們的付出,構建xx煤礦的巨集偉藍圖需要我們大家一起付出。我們的青春是有限的,有限的青春因為我們的奉獻變得充實、久遠。

我們選擇了xx煤礦,從某種意義上來說,就是選擇了奉獻。遠離了都市的繁華,城市的喧囂,沉澱了心情,在這裡駐足、紮根、守望。我們是失去一些東西,但我們沒有失去最為寶貴的青春。我們也沒有辜負自己的青春,我們正用汗水見證著成長,用奉獻丈量著價值。在這片原本蒼涼的太行大地上,一批又一批的新同志變成了老同志,一幅又一幅新面貌是他們創造的新生命,閃亮著青春之花的人們在這裡綻放,永不凋零。因為那些花兒已經變成了果實,成為了歷史永恆的記憶。讓我把這次演講作為禮物獻給你們吧,獻給所有美麗的青春之花;讓我把這次演講化作誓言,吹響我們年輕人心中奮進的號角,讓她成為我們取勝的基石、前進的動力。

親愛的職工朋友們,工作著是美麗的,憑著歲月賜與我們的年輕臂膀和滿腔熱情,全身心地投入到我們所追求的工作吧,在奉獻中完善自己的生命,在奉獻中實現人生的價值,在奉獻中獲得真誠和坦蕩。我願把青春,無私的奉獻給xx煤礦!

我的演講完了,謝謝大家!

2022年度職工愛崗敬業演講稿 篇14

愛崗敬業,是對工作的一種態度,也彰顯著我們的人生態度。只有熱愛自己的工作崗位,才能在工作中實現價值。關於愛崗敬業的文章,這裡分享給大家一篇。

作為一名軍轉幹部,我為自己加入工商團隊而深感光榮,為有機會服務浦東而倍感自豪。通過參加分局開展的“愛崗、愛局、愛浦東”主題教育活動和榮辱觀討論,進一步增強了自己的大局意識、責任意識、榮辱意識、服務意識和創新意識,堅定了自己奉獻工商、服務浦東的理想信念,特別是對愛崗敬業有了進一步理解:

一、愛崗要敬業。

所謂敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作,勤勤懇懇、兢兢業業,忠於職守,盡職盡責。我國古代思想家就非常提倡敬業精神,孔子稱之為“執事敬”,朱熹解釋敬業為“專心致志,以事其業”。聯絡到我們基層工商所,編制少,任務重,每個幹部都承擔著繁重的工作,崗位壓力大,沒有較強的敬業精神和工作責任心就不可能做好本職工作,而出現任何一點失誤和閃失就有可能給企業和老百姓造成較大甚至是重大的損失,給工商誠信形象抹黑,影響我們的政風行風測評得分。崗位意味著責任,要高標準、高質量地完成本職工作,做到盡職盡責,就必須樹立強烈的職責意識,必須要有認真負責的工作態度。作為軍轉幹部,要轉業不轉志,保持軍人的優良作風,把發揚“愛艦、愛島、愛海洋”的優良傳統轉化為“愛崗、愛局、愛浦東”的實際行動,摯愛工商,熱愛本職,敬業立身。

二、愛崗要精業。

“愛崗要敬業、敬業要精業”,要“幹一行、愛一行、精一行”,成為本專業精通業務的行家裡手,精業才會有底氣,才能給工商爭氣。曾經作為軍人,我們是業務尖子、精武標兵,但那都已成為光榮的過去。作為一名工商新兵,要熟悉新崗位、履行好新職責,我們需要從零開始,從頭學起,局長今年1月20日與我們新報到的軍轉幹部座談時強調:要學習,向書本學、向老同志學、帶著問題用心學。經過這段時間的工作實踐,對此我深有體會且受益非淺。通過向書本學:使我對工商行政管理常用法律法規和工商行政管理業務知識有了基本瞭解;通過向老同志學:使我對綜合監管方法和辦案思路技巧有了初步掌握;帶著問題用心學,促使自己在今年的年檢工作中邊幹邊學,邊學邊幹,以幹促學,以學促幹,堅持不懂就問就學,較快地勝任了年檢工作。目前,我所被分局定為第三批示範所建立單位,在所支部的帶領下,各項建立工作正在有序展開,紮實推進,對我來說,這又是一個難得的學習機會,相信通過自己的積極參與,主動學習,加上領導和同志們的幫助,自己在綜合業務素質的提高方面會有所收穫。

三、愛崗要奉獻。

曾經義無反顧地投身軍營幾十載,無怨無悔地把大好青春獻給祖國的海防事業。現在當我們面臨人生重大轉折需要二次擇業時,我們選擇了工商,工商接納了我們,給我們提供了再次展示自我,實現人生價值的空間舞臺,因此我們沒有理由不愛工商,說愛工商,就必須珍惜工商提供的崗位、回報提供崗位的工商,這是最通俗淺顯的道理。我們每個人都要自我鞭策,錘鍊自己塑造自己,爭創一流業績為工商事業添磚加瓦。要正確處理個人與團體、小家與大家的關係,“一滴水只有融入大海才不會乾涸”,只有工商事業的興旺發達,才會有個人的事業成就;要擺正奉獻與索取的關係,不要老惦記著工商給了我什麼,而要多想想我為工商奉獻了什麼,要講大氣、講奉獻,這應該成為我們每個工商人所追求的精神境界。

“愛崗、愛局、愛浦東”,愛崗是基礎。基礎不牢,地動山搖,其他一切都無從談起,要紮實基礎,就必須要有敬業精神、精業追求和奉獻意識。

2022年度職工愛崗敬業演講稿 篇15

時光如流水般逝去,我們偉大的黨已點燃了她的第90枝生日蠟燭。這90年的風雨中走過的路,淌過的河,已不計其數。我不想用華麗的語言來描述我心目中的黨,更不想以豪言壯語來陳述我對黨的熱愛。因為我知道,任何奢華的語言在這個物慾橫流的社會都顯得那麼虛偽,那麼無力。我只想用最樸素的語言,最真誠的心來表達一箇中華兒女對黨的一顆最赤誠的心。

中國共產黨的建黨史和老一輩先烈為中國共產黨的成立、團結、穩定拋頭顱、灑熱血的場面,我大多隻是在書本和電影中看到。雖然也曾經熱血沸騰,熱淚盈眶,並且信誓旦旦的表決心,可是留下的印象也是平平淡淡,過目即忘。中國臺灣大學教授傅佩榮曾經在一次演講中說過這麼一句話:只有親身經歷過的人才能夠體會到最深刻的感受。所以,中國共產黨在我心目留下根深蒂固的印象只能從我親眼目睹的一件件事情上說起。

隨著新世紀的曙光從海平線慢慢溢位,世間萬物都又踏上新的年輪。21世紀是不斷創新的世紀,是極富挑戰的世紀,是中國怒吼的世紀,是中國人驕傲的世紀,因此,作為改革開放的生力軍,中國共產黨員們更有著沉沉的責任。

一個黨員是一面旗幟。我們黨內的創先爭優活動正熱火朝天。當前開展創先爭優活動,能進一步促進各級黨組織和廣大黨員更好地聯絡和服務群眾、始終保持黨同人民群眾血肉聯絡;能進一步推動黨的建設更好地服務黨和國家工作大局、服務本企業的中心工作、加快轉變經濟發展方式、促進公司經濟社會又好又快發展。

作為一名*公司路橋人,面對嚴峻的市場競爭形勢和艱鉅的任務,路橋繼往開來,繼續貫徹“三個代表”重要思想,以公路產業為基礎,實行多元化經營、爭創現代一流交通投資企業為戰略目標,繼續稟承“路架橋、造福社會”的指導思想,堅持“互相尊重、衷誠合作、共同發展”的服務宗旨,抓住機遇,迎接挑戰,再創輝煌。

古人說:不積跬步,無以至千里;不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現在做起,這就是敬業,這就是愛崗!

沒有任何藉口,紮紮實實做好本職工作。當你接到領導交辦的工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天尤人,還是自我反省加倍努力厚積而勃發?總之,接人待物,為官處世,你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因?

有夢的地方就有路,有水有溝的地方就有橋,有山的地方就有隧道。在路與路相通、橋與橋相連、橋隧相接的地方,就是路橋建設者們夢想的天堂。人,都有夢想,生生不息,綿綿不絕。無論你是從零點起步、夢想的終點只是他人的起點,還是成功者追逐更大的成功與榮耀,一個人就是一個世界,理想的激情永遠啟用著人性的張力和想象,也折射出了時代的變遷和文明的程序;而所有的夢想彙集在一起,便是人類的成長,我們的命運就是讓每個人都有實現夢想的基礎,這是我們路橋人的光榮與職責。

路橋人是無私的,把自己的青春、事業獻給了路、橋、隧,獻給了社會,獻給了祖國,獻給了黨和人民。不懼酷暑烈日的炙烤,也無畏嚴冬寒風的刺骨,不分春夏秋冬,不分天陰下雨,白天披荊斬棘把坎坷變坦蕩,夜晚和霜露一起數星斗辰,身負重任,風雨兼程不辭辛勞。那一張張被烈日晒成古銅色淌著汗水的臉孔和那一身黝黑的面板,把我們的性靈鍛造成山一樣的醇厚、質樸和氣魄。路橋人的語言不多,卻雷厲風行、紀律嚴明、執行有力,我們的生活雖單調,卻懂得如何苦中作樂、勤於學習,善於創新,甘於奉獻,敢於拼搏。周圍人們的眼裡總閃爍著智慧的光芒,如果有人問,路橋人的一生,苦不苦啊?我們會自豪地告訴他一個聲音:逢山開路,遇溝遇水架橋,辛苦我一個,幸福千萬家。而路橋人永遠是這道風景的締造者。

路橋的生涯是艱辛而勞苦的,沒有路的地方我們要去修,沒有橋的地方我們要去架,工作繁重時間緊迫,這些我們路橋人已習慣,有時地方群眾的取鬧搞得人身心疲憊,但再苦再累我們還是一路走過來了,讓身後的路為我們歌唱。我們轉戰大江南北,走一處地方就把路橋人團結拼搏特別能吃苦特別能戰鬥的精神帶到那裡,到一處就推動一處地方的經濟建設。

那裡道路最危險,那裡就有我們的路橋人。路橋人是辛苦的,選擇了這份事業,就選擇了路橋人生,也就習慣了四海為家,遠離可愛的家鄉,遠離親人,遠離城市的繁華,工地上沒有裝潢華麗的超級市場,沒有五彩眩目的霓虹燈,沒有豪華的居所和豐盛宴席。我們大部分員工都在全國各地工作,有幾十年工齡的老職工,也有剛從大學畢業的新員工,他們常年離開家庭在野外進行高速公路施工或大橋施工,他們常年在外施工,很少有機會與家人團聚,作為一名路橋人,我們沒有足夠的時間去關心我們的親人,沒有足夠的時間去關注政治家、思想家、人民代表、芸芸眾生,他們如何參與變革,如何影響時代。我們所能做的只是建好一座橋,修好一段路,打通好一條隧道,以便多年後我們也可以自豪的說,我們也為歷史留存了一份底稿。

修路造橋打隧是我們表達夢想的方式,質量、安全是我們的標尺,心底珍藏的是普世的道德操守——正義、良知、愛心;也許,路橋人一路上不會有太多的掌聲與鮮花,但我們有的是所有路橋工人響亮號子聲和兄弟姐妹真情,還有共同協作微笑互愛的默契,描繪著我們那一首完美動人的詩篇!

我們路橋人沒有標榜自己傳承了人類的文明,拓展思想的邊界,創造豐腴的財富,引領人類走向正確的路徑等等之類的大道理,但我們確實以我們自己特有毅力與氣質在平凡的人生中,在漫長的歷史長河中留下不可磨滅的痕跡。

分享路橋人生成功的智慧與喜悅,感慨命運的沉浮,但我們仍懷夢想,我們在繼續前進,我們繼續在奮鬥,一步一個腳印,完成著我們社會主義新中國的建設使命,造福子孫後代。

一名學者曾經說過:“當一個人用工作去迎接光明時,光明很快就會來照耀著他。”作為一個有志向的青年,萬不可把工作僅當成謀生手段,那樣你就體會不到工作的快樂與成就。作為一個有理想的青年,我們應該熱愛我們的工作。要做一顆閃光的螺絲釘,擰到哪裡都不放鬆。時刻將愛崗敬業、無私奉獻的信念牢記心中,時刻用“少壯不努力,老大徒傷悲”的詩句來鞭策自己,這樣我們的人生才能日益走向平坦,思想才得以提高,能力才不斷增長,才能在我們的青春歲月裡,留下許多讓我們刻骨銘心的記憶。

每當我們坐著班車,走在寬闊平坦的公路上,聽著車裡的歡聲笑語,心裡的感動和自豪就油然而生,腳下的路,分明就是一條歲月的河啊!它承載著我們的歡樂與激情,它承載著我們的屈辱與夢想,它承載著我們的青春與活力,它承載著生活的酸甜苦辣走過春夏秋冬、走過日月輪迴!而千千萬萬的路橋人就在這條歲月的河上以高度的愛崗敬業精神,譜寫著一曲曲動人的路橋之歌,推動著路橋事業的蓬勃發展。

親愛的年輕朋友們,作為青年中的一員,作為新時代的路橋人,他們把“路橋為我樹舞臺、我為路橋獻青春”作為事業的座右銘,給廣西路橋的發展添磚加瓦。他們的奉獻與忠誠將融入新時代廣西路橋的改革發展中,他們將在平凡的崗位上燃燒青春,綻放光芒,譜寫出一曲曲壯麗雄渾的青春讚歌!

《鋼鐵是怎樣煉成的》中有這樣一句話“人最寶貴的是生命。生命對每個人只有一次。人的一生應當這樣度過:回首往事,他不會因為虛度年華而悔恨,不因碌碌無為而羞恥”,我想我們路橋人真正做到了,他們以國家建設為己任,以人民幸福為指南,以企業進步為奮鬥目標,不辭辛勞,輾轉艱難險阻之野,把勞動成果留給需要的人,把幸福生活的希望留給需要的人,路通橋成時就是他們奔赴下一個目標的時候。

作為新時代的路橋人,我們將秉承廣西路橋公司“誠信、勤儉、務實、創新”的管理理念,團結拼搏,奮勇向前,為實現路橋“二次創業”和“雙百億”的巨集偉目標,比精神,比氣魄,比激情,為鑄就我們企業的美好未來,乘風破浪,揚帆遠航!

2022年度職工愛崗敬業演講稿 篇16

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

船,因有帆才遠渡重洋;鷹,因有翅膀才自由翱翔;我們,因人生有夢想才能活出精彩,而夢想就是在自己普通平凡的崗位展示自我,實現人生價值。

作為常年戰鬥在環保監測線上的女同胞,“巾幗不讓鬚眉”、“立足崗位作奉獻,即使平凡也偉大”在她們身上得到了最好的詮釋。不管颳風下雨,每天都奔波在各個監測點,翻山越嶺,走幾十公里去一線取樣;面對再髒再臭的取樣點,她們也沒有絲毫怠慢。

作為環境監察的一員,她們常常下鄉對轄區內的礦上企業、各類加工企業、汙染環境的信訪案件進行處理,這是因為她們的不懈努力,才確保了企業廢水、廢氣汙染源汙染物處理設施的正常穩定執行,汙染物達標排放,正是因為她們熱情接待群眾上訪,耐心聽取群眾意見,才及時解決了群眾反映的熱點問題,使信訪穩定工作邁上了新臺階;總之,在環境保護這條道路上到處都是她們忙碌的身影,到處都凝聚著她們的心血和汗水。

工作本身沒有貴賤之分,但是對於工作的態度卻有高低之別。沒有平凡的愛崗敬業,就沒有偉大的奉獻。把平凡的事情做好就是不平凡,把容易的事情做好就是不容易。根扎得越深,樹長得越高;步踏得越實,路走得越遠。作為一名普通的環保工作者,她們堅定實踐著科學發展觀,紮根一線,克服苦、髒、累等艱苦環境,在提升綜合素質基礎上,不斷提高工作效率和質量。

她們明白自己肩上承受的責任是國家和人民賦予的,自己履職是為人民謀利過程。她們從不畏懼困難,不害怕吃苦,一步一個腳印踏踏實實地幹,她們從本單位、本部門的“小事”著手,積極參加技術培訓,努力掌握新知識、新業務,拓寬視野、增長才幹,不斷充實和完善自己,增強競爭能力和崗位適應能力,發揚“自尊、自信、自主、自強”的精神。

她們不斷滿足著人們對綠色環保的需求,真正做到為老百姓提供一方和諧的綠色生態環境。在環境保護工作一線上戰鬥的她們很普通,沒有什麼豪言壯語,只是在自己平凡的工作崗位上默默地埋頭苦幹;她們也很耀眼,用自己的實際行動,以飽滿的精神與昂揚的鬥志傲然屹立在自己的工作崗位上;她們愛崗敬業,充分體現在平凡崗位上做出不平凡的貢獻。

她們身上那種敢於拼搏、敢於創新、堅強、勇敢的形象充分的發揚了“巾幗不讓鬚眉”的精神,她們為環境保護工作奉獻著自己的光和熱,樹立了新時代職業女性的光輝形象。

謝謝各位領導、各位評委、同事們,我的演講到此完畢。

2022年度職工愛崗敬業演講稿 篇17

人的一生,或多或少,或深或淺都會受到所處環境的影響,在我二十多年的人生歷程中,如果有人問我:對你影響最大、最深刻的環境是什麼?我會毫不猶豫的回答:寧夏啟元藥業有限公司。進入寧夏啟元藥業有限公司__年多以來我所親身經歷以及耳聞目睹的點點滴滴讓我今天可以自豪的站在這裡向大家講訴我心目中可敬可愛的寧夏啟元藥業有限公司。

20__年,我從__大學畢業,走進了寧夏啟元藥業有限公司這個大家庭。那時的我只是一個剛從學校畢業,毫無一點社會經驗的畢業生。如今當我在感嘆時間蹉跎而逝,歲月無痕的同時,自己在__年中,已經不知不覺成長了,成熟了。

作為一名208車間製糖組組長,我是幸運的。因為有著重視、關心我綜合素質提高的公司;有著傳我經驗、助我成長的同事;有著彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。回首自己的工作過程,通過兩年的磨練與勤苦鑽研,通過領導和同事的幫助,我已由一個青澀的實習生慢慢變得成熟,對於自己的本職工作已能做到遊刃有餘。

著名作家路遙曾經這樣經典的說過:“人生的道路雖然漫長,但是關鍵之處,常常只有幾步;特別是在人年輕的時候,這幾步邁不好,有時會影響人生一個時期甚至整個一生”。感謝寧夏啟元藥業有限公司,感謝領導,感謝命運、感謝生活,自己有幸選擇和加入了寧夏啟元藥業有限公司。應該說是寧夏啟元藥業有限公司,改變了我的人生軌跡;是寧夏啟元藥業有限公司,歷練了我的堅強意志;是寧夏啟元藥業有限公司,培養了我的綜合能力。

記得有位哲人曾經說過:生命是沒有意義的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知識;所有的知識是空虛的,除非有熱望;所有的熱望是盲目的,除非有愛。我雖然沒有哲人想的那麼深遠,但我們每個人都希望工作有意義、有價值、有一種成就感!

用一顆火熱的心來對待我的工作。我一直堅持信一句話:“認真做,能把工作做好,用心做,能把工作做出色”。工作一年多來,我一直用它鼓勵著自己。態度決定一切,細節決定成敗。我們對待工作的心態,是積極的還是消極的,是上進的還是無所謂的,直接影響工作的質量。工作是一個人施展自己才能的舞臺,無論做什麼工作只要腳踏實地、靜下心來做,總有收穫。

對於一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身於一種美好的事業。今天我想說的是,因為我愛__工作,所以我會不斷地戰勝自己,一滴水只有放進大海里才永遠不會乾涸,一個人只有當她把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。所以我會盡自己百分百的努力和我的同事們在寧夏啟元藥業有限公司工作中描繪我們有意義、有價值的人生藍圖。每當聽到領導的讚許,得到同事們認可,看到寧夏啟元藥業有限公司事業越來越好的發展,還有什麼比這更重要的呢?!

朋友們,亮出你的真誠,執著與自信,讓我們一起在平凡中奮鬥,在逆境中成長,讓我們行動起來吧,共同開創寧夏啟元藥業有限公司更加美好的明天,讓玫瑰盛開的更加光彩奪目!

2022年度職工愛崗敬業演講稿 篇18

各位領導、各位同仁、青年朋友們:

大家好!我叫××,今天,我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗,奏響青春樂章”。我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發向上:“少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代,而作為現代金融企業的一支重要生力軍,建設銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢,總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。

這恰恰為我們青年員工在建行事業發展中實現自我價值、建功成才、有所作為提供了最佳的機遇,給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身於改革的浪潮中,如何在這個舞臺上唱好戲,續寫人生的新篇章,如何實現人生理想愛國愛企愛崗奮鬥目標,如何實現個人價值與建行價值最大化的有機統一,給每一位青年人提出了不容迴避的課題。改革對我們青年人是一項考驗,我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己,才能提高自己、發展自己。

這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境,需要有不斷進取、勇於競爭的幹勁,需要有與時俱進、直面困難和挑戰的勇氣。有人說,19世紀是英國人的世紀,20世紀是美國人的世紀,而21世紀,就是我們中國人的世紀,“遠去足音凝重,再創輝煌更愛崗敬業奉獻青春心!”中國建設銀行經過近年來一系列的改革,也邁出了向國際標準的現代商業銀行靠近的步伐。但我們不要忘記,我們建行仍有許許多多地方有待完善和發展,要想國家富強,建行事業興旺,就必須繼續努力;而希望,就寄予在我們這一代年青人的身上。

我想作為一名建行的青年只有對事業孜孜不倦地追求,對工作全身愛崗敬業獻青春的投入,才能適應改革,推動改革。首先要做到熱愛崗位,珍愛自己的事業,珍惜自己的工作;其次要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰的勇氣,把握自己的人生方向,找準自己的人生座標;最後是要有實力,通過不斷的學愛崗敬業和實踐,提高自身的素質,掌握有用的本領,才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力,把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上,積極投身於建設銀行改革與發展的大潮中去,大膽開拓,勇於創新,讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發揮和教師愛崗敬業華!青年朋友們,行長曾經說過:“建設銀行的改革需要青年,建愛崗敬業演講銀行新世紀發展目標的實現離不開青年,希望寄託在青教師愛崗敬業人身上,青年興則建行興,青年強則銀行強,青年有希望,奏響銀行未來的發展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇,不負張恩照行長寄予我們的殷切希望,行動起來,讓改革見證我們的青春,讓我們用知識加汗水,去順應新改革、擁抱新希望,迎接新挑戰,讓青春在改革中飛揚!