愛崗敬業不僅僅是對革命軍人的基本要求，它是每一個熱愛社會主義的普通公民都應該做到的。社會主義是一項前無古人的偉大事業，熱愛本職工作，在本職崗位上盡職盡責本身就是擁護社會主義事業的表現。作為消防警官，更應做到這一點。消防部隊擔負著防火滅火、搶險救援、防化排毒及處置突發事件等重要任務，可以說是“責任重於泰山”。所起到的作用可以概括為：“保護人民生命財產安全，維護社會穩定，促進社會經濟穩步發展”。作為消防警官，首先應時刻牢記自己肩上的責任及國家領導人的重託，視人民群眾的利益高於一切，要熱愛所從事的消防監督工作;其次，要正確對待分工分配，要服從組織安排，革命工作無貴*之分。消防部隊有很多崗位，有些崗位可能工作比較輕鬆而且實惠，有些崗位可能事多錢少易挨批評。這就需要我們每個官兵樹立服務全域性的思想，正確對待個人利益與集體利益，對於應該得到的個人利益一定要努力爭取，但是當個人利益與集體利益發生衝突時，應以集體利益為重，必要時要捨得犧牲個人利益。
組織對人員的任用一般都要統籌兼顧，考慮到個人特長等因素，儘量使每個人員都最大限度地發揮自己的才幹，從而提高整個消防部隊的戰鬥力。因此，對於被分配到自己不希望去的崗位時，千萬不要消極怠工，自暴自棄，認為是不能被重用，而是應該發揚“幹一行，愛一行，鑽一行，精一行”的精神，立足本崗位，把本職工作做好。愛崗是敬業的前提，不熱愛本職崗位，“敬業”就無從談起。敬業精神說到底是一種奉獻精神，就是在本職崗位貢獻自己的聰明才智。處在消防監督崗位的工作人員，發揚敬業精神，需要我們去刻苦鑽研國家的消防技術規範、標準，去熟悉消防法律、法規。同時，還要學會運用這些法律、法規、規範及技術標準，只有這樣才能勝任本職工作。
消防部隊在業務上隸屬當地公安部門領導，其行政執法行為是以當地公安機構名義作出的。因此，消防機構行政執法的效果如何，不僅影響到消防部隊自身的形象，而且影響到當地黨委、政府的形象。我想，要提高消防執法人員執法的公正性，做到秉公執法，首先要從培養執法人員業務素質著手。如果業務不精，執法程式本身就不合法，是難以做到公正的。要做到秉公執法，單有過硬的業務素質還不夠，還必須有良好的政治素養作保證。作為消防執法人員，應該能經受得起金錢、美色的誘惑，具備拒腐防變的能力。不要動輒吃拿卡要，官氣十足，要樹立為人民服務的思想，一切以便民、利民為中心，要明白手中的權力是用來為人民服務的，而不是讓人民為自己服務。
愛崗敬業與秉公執法兩者是相輔相成的。愛崗敬業是秉公執法的前提條件，秉公執法是愛崗敬業的重要體現。我們消防監督人員只有同時做到這兩點，才能永葆革命軍人的本色。
轉眼間，進入部隊已經四年了，沐浴著軍隊的陽光，一路下來，心中充滿了自豪和激動。四年的時間也許我將落後與同一起跑線上的同齡人，說實話，曾經也彷徨過，迷茫過，五年後，家鄉的同齡夥伴也許輝煌騰達了;也許家財萬貫了;也許名利雙收了;也許同老婆孩子過著幸福美滿和諧的生活了……每個人都想讓自己的母親驕傲，我也一樣，不來部隊，或許我也會和他們一樣。
然而，當你心裡想著這些想的百無聊賴、煩躁鬱悶時，當你又在抱怨訓練有多苦又多累，管理有多嚴有多緊時，想想幾年前美軍的戰斧對我駐南大使館準確無誤轟炸吧，難道你會忘記汶川地震廢墟之中悲慼的老母親撫著親生女兒屍體時的哭聲嗎?如果還不夠，再想想新疆維族人的野蠻吧，難道你會忍受我們國家被不法分子四分五裂?對於我們這些年輕氣盛、血氣方剛的年輕人來說，此時此刻，難道不熱血沸騰嗎?這時候我沉默了，人往往總是站在幸福的盡頭四處不停的張望著別人那頭的快樂與悲傷。
青春是道明媚的傷，我們在丟失的同時也在不停的收穫。歲月就是這樣不饒人的將年齡這頂大帽子扣在我們每一個人的頭上，要說在我們這個年齡已經不是再去追求什麼刺激，更多的是責任心，一路走到從軍路的現在，心裡很清楚自己與社會上的同齡人之間的巨大差距，但，我並不羨慕他們的擁有!嫩寒鎖夢因春冷，英氣襲人是苦香，寒冬臘月的天氣裡，冷暖自知，沒有我們的付出有萬家的闌珊燈火嗎?走入軍營後，我們的思想也許在現實面前經受過各方面的鬥爭與痛苦，但是，祖國和人民真正需要我們的時候，我們誰不是滿懷赤子之情有膽有量的想趕在最前面排憂解難。弗洛伊德說：“人最怕失去自己最貼心的朋友，但，更可怕的是沒有精神支柱，了無一事平庸的度過一生，我們奉獻的雖然是青春，是自由，但，我們得到的是崇高，是道德上觀念，價值的昇華。”
部隊是一個特殊的集體，在這裡成長，相比社會上許多沒有生活信仰的孩子整天迷戀網路無惡不作，我們應該更加堅定自己的選擇是明智無誤的，在這條道路上，堅定我們的步伐，緊握彼此的雙手，大步向前邁去，征服未來，在不久的將來，我們再來相約，我相信，那時的彼此都將是社會各個崗位上不可或缺的人才，為社會奉獻自己的能量與熱量，因為我們在軍營裡已經將自己磨練的非常剛強、非常利刃。
當別人可以盡情的享受花前月下的溫柔，盡情解讀林間輕言細語的浪漫時，我必須學會放棄生活中那些美麗的點點滴滴，把生命融入到沐風浴雨的崗哨，把所有的思維定格在披星戴月的征程，因為，我是軍人……
當別人在奶奶的病榻前一盡孝道，為已故的爺爺墳前添上一捧新土時，也許我最多能向故鄉的方向說一句“孫兒不孝”;而後，我必須要把所有的悲痛深深的埋藏在心底，把所有的委屈自己一人承受，繼續摸爬滾打、站崗執勤，去履行自己職責。我可以悲傷、可以內疚、可以流淚，但我決不能抱怨，我必須知道“國”大於“家”的內涵，因為我是軍人……
當昔日的同窗，當年的朋友可以一擲千金盡情享受燈紅酒綠的愜意，盡情品味珍饈美味時;我必須知道悄悄的躲開，因為我那微薄的津貼還不夠一瓶洋酒，我必須知道什麼是我的世界，什麼是我的現實，而且自己必須做到視而不見，無私、無慾，因為我是軍人……
既然是軍人，就要把血與火、苦與累打進揹包;既然是軍人，就必須把信念和追求折成永恆的綠軍裝;既然是軍人，就要與大山為友，與孤獨寂寞長伴。既然是軍人，賓士、寶馬、洋房別墅就註定與我無緣;既然是軍人，就必須要融進自己的那個軍人的世界，放棄名利和地位的紛爭。既然是軍人，每一個良辰美景，每一個花好月圓，我必須堅守在自己的崗位，雙眸時刻流動著警惕，而把所有的思念埋在心底，壓在枕下。
從軍路漫漫，生活也總在一轉眼，短暫的相逢馬上面臨著分別，意味著我們將在不同的崗位上做出不同的成績，衷心的祝願各位戰友在自己的奮鬥史冊裡能留下最光彩的一頁，當我們有一天躺在搖椅上晒太陽翻著，回味著這最美的時刻，能無憾的對自己說，這一輩子我對得起組織的培養，對得起祖國和人民;我是軍人我由衷的感到自豪，在軍旅路上，我曾經為這個社會做過點什麼，此生無憾!
天行健，君子以自強不息。如今，談起理想，對於我們每一個人來說，都非常的熟悉。然而理想又總是揭示著人生的未來，寄寓著人生美好的希望。“人生設計，人皆有之”。生活在軍營的每名戰士，都有自己的個人理想：有的想考軍校、有的想入黨、有的想學技術、有的想立功、受獎爭當“優秀士兵”;還有的想早一點轉業退伍，脫離操場到市場“下海”經商當老闆等等。所有這些都反映出了我們的戰士對美好未來的嚮往和追求。戰友們，你該怎樣讓理想變成現實，走好自己的人生之路呢?從現在做起，在軍營中為自己的綜合能力儲備能量吧!為自己的個人修養充電吧!偉大理想的實現不是現在這幾句豪言壯語可以的!沒有實際行動，一切都是空話，一切都是白話，一切都是毫無實際意義的水中花，鏡中月!因此，我們必定從實際出發，從身邊小事做起，積極鍛鍊自己的辦事能力，認真完成領導交給的各項任務，牢記使命，不負眾望，懷抱著黨和人民給予的希望，勇往無前;懷抱著自己的青春夢想，在這個走向社會的轉折點上努力為自己儲備創業的能量，積極的鍛鍊自己的承受能力，不斷的提高自己的適應力!
巍巍崑崙因為矗立著軍人的英姿才顯得雄偉壯觀;茫茫戈壁因為播種著軍人的青春才顯得蓬勃盎然;悠悠海疆因為揮灑著軍人的熱血才顯得絢麗斑斕!
在任何人面前，我都很自豪，因為我是軍人!
謝謝大家!
轉眼間，進入部隊已經四年了，沐浴著軍隊的陽光，一路下來，心中充滿了自豪和激動。四年的時間也許我將落後與同一起跑線上的同齡人，說實話，曾經也彷徨過，迷茫過，五年後，家鄉的同齡夥伴也許輝煌騰達了;也許家財萬貫了;也許名利雙收了;也許同老婆孩子過著幸福美滿和諧的生活了……每個人都想讓自己的母親驕傲，我也一樣，不來部隊，或許我也會和他們一樣。
然而，當你心裡想著這些想的百無聊賴、煩躁鬱悶時，當你又在抱怨訓練有多苦又多累，管理有多嚴有多緊時，想想幾年前美軍的戰斧對我駐南大使館準確無誤轟炸吧，難道你會忘記汶川地震廢墟之中悲慼的老母親撫著親生女兒屍體時的哭聲嗎?如果還不夠，再想想新疆維族人的野蠻吧，難道你會忍受我們國家被不法分子四分五裂?對於我們這些年輕氣盛、血氣方剛的年輕人來說，此時此刻，難道不熱血沸騰嗎?這時候我沉默了，人往往總是站在幸福的盡頭四處不停的張望著別人那頭的快樂與悲傷。
青春是道明媚的傷，我們在丟失的同時也在不停的收穫。歲月就是這樣不饒人的將年齡這頂大帽子扣在我們每一個人的頭上，要說在我們這個年齡已經不是再去追求什麼刺激，更多的是責任心，一路走到從軍路的現在，心裡很清楚自己與社會上的同齡人之間的巨大差距，但，我並不羨慕他們的擁有!嫩寒鎖夢因春冷，英氣襲人是苦香，寒冬臘月的天氣裡，冷暖自知，沒有我們的付出有萬家的闌珊燈火嗎?走入軍營後，我們的思想也許在現實面前經受過各方面的鬥爭與痛苦，但是，祖國和人民真正需要我們的時候，我們誰不是滿懷赤子之情有膽有量的想趕在最前面排憂解難。弗洛伊德說：“人最怕失去自己最貼心的朋友，但，更可怕的是沒有精神支柱，了無一事平庸的度過一生，我們奉獻的雖然是青春，是自由，但，我們得到的是崇高，是道德上觀念，價值的昇華。”
部隊是一個特殊的集體，在這裡成長，相比社會上許多沒有生活信仰的孩子整天迷戀網路無惡不作，我們應該更加堅定自己的選擇是明智無誤的，在這條道路上，堅定我們的步伐，緊握彼此的雙手，大步向前邁去，征服未來，在不久的將來，我們再來相約，我相信，那時的彼此都將是社會各個崗位上不可或缺的人才，為社會奉獻自己的能量與熱量，因為我們在軍營裡已經將自己磨練的非常剛強、非常利刃。
當別人可以盡情的享受花前月下的溫柔，盡情解讀林間輕言細語的浪漫時，我必須學會放棄生活中那些美麗的點點滴滴，把生命融入到沐風浴雨的崗哨，把所有的思維定格在披星戴月的征程，因為，我是軍人……
當別人在奶奶的病榻前一盡孝道，為已故的爺爺墳前添上一捧新土時，也許我最多能向故鄉的方向說一句“孫兒不孝”;而後，我必須要把所有的悲痛深深的埋藏在心底，把所有的委屈自己一人承受，繼續摸爬滾打、站崗執勤，去履行自己職責。我可以悲傷、可以內疚、可以流淚，但我決不能抱怨，我必須知道“國”大於“家”的內涵，因為我是軍人……
當昔日的同窗，當年的朋友可以一擲千金盡情享受燈紅酒綠的愜意，盡情品味珍饈美味時;我必須知道悄悄的躲開，因為我那微薄的津貼還不夠一瓶洋酒，我必須知道什麼是我的世界，什麼是我的現實，而且自己必須做到視而不見，無私、無慾，因為我是軍人……
既然是軍人，就要把血與火、苦與累打進揹包;既然是軍人，就必須把信念和追求折成永恆的綠軍裝;既然是軍人，就要與大山為友，與孤獨寂寞長伴。既然是軍人，賓士、寶馬、洋房別墅就註定與我無緣;既然是軍人，就必須要融進自己的那個軍人的世界，放棄名利和地位的紛爭。既然是軍人，每一個良辰美景，每一個花好月圓，我必須堅守在自己的崗位，雙眸時刻流動著警惕，而把所有的思念埋在心底，壓在枕下。
從軍路漫漫，生活也總在一轉眼，短暫的相逢馬上面臨著分別，意味著我們將在不同的崗位上做出不同的成績，衷心的祝願各位戰友在自己的奮鬥史冊裡能留下最光彩的一頁，當我們有一天躺在搖椅上晒太陽翻著，回味著這最美的時刻，能無憾的對自己說，這一輩子我對得起組織的培養，對得起祖國和人民;我是軍人我由衷的感到自豪，在軍旅路上，我曾經為這個社會做過點什麼，此生無憾!
天行健，君子以自強不息。如今，談起理想，對於我們每一個人來說，都非常的熟悉。然而理想又總是揭示著人生的未來，寄寓著人生美好的希望。“人生設計，人皆有之”。生活在軍營的每名戰士，都有自己的個人理想：有的想考軍校、有的想入黨、有的想學技術、有的想立功、受獎爭當“優秀士兵”;還有的想早一點轉業退伍，脫離操場到市場“下海”經商當老闆等等。所有這些都反映出了我們的戰士對美好未來的嚮往和追求。戰友們，你該怎樣讓理想變成現實，走好自己的人生之路呢?從現在做起，在軍營中為自己的綜合能力儲備能量吧!為自己的個人修養充電吧!偉大理想的實現不是現在這幾句豪言壯語可以的!沒有實際行動，一切都是空話，一切都是白話，一切都是毫無實際意義的水中花，鏡中月!因此，我們必定從實際出發，從身邊小事做起，積極鍛鍊自己的辦事能力，認真完成領導交給的各項任務，牢記使命，不負眾望，懷抱著黨和人民給予的希望，勇往無前;懷抱著自己的青春夢想，在這個走向社會的轉折點上努力為自己儲備創業的能量，積極的鍛鍊自己的承受能力，不斷的提高自己的適應力!
巍巍崑崙因為矗立著軍人的英姿才顯得雄偉壯觀;茫茫戈壁因為播種著軍人的青春才顯得蓬勃盎然;悠悠海疆因為揮灑著軍人的熱血才顯得絢麗斑斕!
在任何人面前，我都很自豪，因為我是軍人!
謝謝大家!
尊敬的各位領導，各位評委，親愛的戰友們：
大家好!今天我演講的題目是《大水無聲，大愛無形》。
每當有人問起：當兵是否後悔。我總是毫不猶豫地回答他：“如果有下輩子，我還要當消防兵”，因為我早已深深地愛上了這個神聖的職業。
有句話說得好“戰馬的任務就是不停地奔跑，鏖戰，它唯一的一次躺下，就是結束生命的那一刻。“而作為消防戰士的我們，終身的追求和唯一的使命，就是堅守“立警為公，執法為民”的理想信念，為祖國的經濟建設和人民的幸福安康，做出自己最大的貢獻!
消防部隊是一支人民的隊伍，植根於人民，情繫人民，服務人民。是人民給了我們權利，給了我們為人民服務的機會與信任。擔起肩頭的一份責任，面對人民真切的目光，我們就深刻的明白自己的青春，自己的生命真正的意義所在。
人民的心中都有一杆稱，可以量天，亦能量地，更能夠衡量地還有消防赤子地一片熱誠。強調：“我們要堅持權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。”處在風口浪尖上的千千萬萬個消防官兵，一面是鐵面無私，那是為了執法的公正;一面則是對黨和人民的忠誠和熱愛，那是每個消防官兵心中的神聖。在我的消防生涯中，我深切地體會到：只有真心實意，一絲不苟地去踐行“立警為公，執法為民”的信條，才能體現“警民魚水情深”。
帶著父老鄉親的重託，我們毫不猶豫地以生命為盾;為了萬家燈火，我們甘守清貧看富有;為了千家萬戶的安康，我們豪飲孤獨當美酒……在救災滅火，搶險救援時，我們穿過滾滾硝煙，在烈火中衝鋒陷陣;面對死神，我們又一次次地把生存的希望留給他人，用血肉之軀築起不垮之堤。
記得我第一次踏上紅紅的消防戰車，警報不停地響起，好像在說：“不用著急，我們來了”。我的心也隨之緊張起來，到達現場後，發現火早已把房子吞沒了，烤的我臉發燙，但我們還是在指揮員的帶領下，很快的撲滅了大火，保住了群眾的財產，我突然產生了一種從未有過的自豪感。感覺自己就是英雄!無愧於“消防戰士”這一光榮稱號。
其實消防的橄欖綠真的很平凡，很普通。因為這裡不會有了陸軍硝煙滾滾的戰爭，不會有海軍橫渡碧海的洗禮，更不會有空軍翱翔藍天的愜意，有的只是陪伴我們出生入死的紅色戰車，甩了一次又一次的白色水帶，還有生於死的考驗，血與火的戰鬥，更有為人民赴湯蹈火的神聖使命。
大水無聲，大愛無形。當歲月淹沒了以往的驕傲，當歷史碾碎了過去的輝煌，消防戰士依舊傲然挺立，捍衛熱土。在我們心中：“立警為公”是生命的執著，“執法為民”是無限的光榮，當熊熊燃起烈火，當滾滾騰起濃煙，當生命遭到劫難，“我們衝”這是消防官兵的鏗鏘吶喊，也是紅門衛士的堅定信念。累，我們坦然;苦，我們坦然，即使在血與火得到永生，我們也依舊無遺憾。
歷盡千辛不言悔，走過萬苦我心甘。降火伏魔預所願，人民消防保平安。只為無愧我們心中那句“立警為公，執法為民”的錚錚誓言。
謝謝大家!
雄鷹嚮往藍天，海鷗依戀大海。有的人追求物質和金錢，有的人追求安逸和享受，而軍人的追求不同於他人的追求，軍人則甘願獻身於綠色軍營，他們從四面八方彙集到一起，用絢麗的青春描繪祖國綠色的和平，用血肉之軀築成共和國的鋼鐵長城。
綠色的追求，是熱血男兒用青春吟誦的壯麗詩篇;綠色的追求，是當代軍人用血汗乃至生命譜寫的奉獻之歌。
由於家庭原因，我的童年是隨父親在軍營度過的，那綠色的軍裝，直線加方塊的生活，燎亮的口號聲和軍人所特有的陽剛之美，在我的心底埋下了一個綠色的夢想，那就是長大以後自己也能參軍人伍，成為一名手握鋼槍，八面威風的軍人。日月輪迴，天遂人願。1986年，我穿上了橄欖綠色的警服，成為一名武警戰士，童年時的夢開始依稀浮現在遠方的地平線。三個月的新兵集訓，使一穎顆滾費的心與警營的生活節拍緊緊合在了一起，那強烈跳躍的綠色音符，每時每刻都擊打著一個個年輕的夢想。一年後，我又幸運地考人了武警指揮學校，那綠色的追求也由此而延伸。在警校學習期間，一位戎馬大半生的老兵的一段經歷深深地感動了我。這位老兵叫曹秀平，原是武警鄭州指揮學校副校長。他因年齡超過了授銜的最高年限，而役能被授予新的警銜，當全校師生穿上嶄新的新式警服、佩戴著耀眼的警銜的時候，他流淚了。他並非想要什麼名和利，他實在是捨不得脫下這身幾十年來陪伴他風雨歷程的軍裝，捨不得離開奮鬥了幾十年的綠色軍營。直到他研製的催淚彈槍口發射器獲得國家專利，被破例授予武警上校警銜，老兵的臉上露出了欣慰的笑容。一位老兵多年軍旅生活積澱的對綠色警營的深厚情感，使我感受到了那迷人的橄欖綠色巨大的誘惑力，他紮根警營、無私奉獻的軍人品格使我更加懂得了軍人的價值。和平年代，軍人的責任就是保衛國家和人民的生命財產安全。我越來越深刻地感悟到，安寧是軍人奉獻給社會最貴重的禮物，閤家幸福是社會對軍人的最高獎賞，祖國昌盛是我們每個官兵最大的心願。正象綠色奉獻給大地母親的永遠是寧靜與祥和，穿上了軍裝就意味著奉獻，奉獻自己的青春年華，奉獻自己的智慧和力量，奉獻自己的熱血乃至生命。
一位英雄生前曾經說過:“一個人活在世上，他的一生可能腐朽，也可能燃燒，我寧願選擇後者。”這句話時常警示我、感動我，、鞭策我，也許這是一句再普通不過的話語，但它卻是獻身消防事業的廣大官兵共同的追求目標和行動準則，是廣大官兵為黨為人民無私奉獻的崇高境界。一滴水可以折射出太陽的光輝，一句話也可以體現出一種精神、一種追求，無數的功模英烈正是用這句話寫下了他們為消防事業嘔心瀝血、死而後已的壯麗篇章。曾召剛烈士為了搶救火海中的兒童，把自己的生命置之度外，用年僅二十一歲的生命譜寫了一曲蕩氣迴腸的英雄讚歌，他是我們廣大消防官兵獻身消防的傑出代表，而我們身邊更有著千千萬萬個曾召剛烈士式的無名英雄。我支隊鄲城縣消防大隊黨總支書記劉廣田是一個有著30年軍齡、近50歲的“老消防栓”。他深知自己在部隊的時間不多了，他深深地眷戀著這片綠色的沃土，熱愛著他為之奉獻了大半輩子的消防事業。大夥勸他，該享享清福了!他何嘗不想這樣，但他深知一個老黨員、一個老軍人應該怎樣去做，用他自己的話說，就是:我要把有限的時間和精力，奉獻給無限的消防部隊建設。為了消防事業，戰鬥在滅火第一線的廣大官兵一次次赴湯蹈火，查不顧身，從火魔手中奪回了人民生命財產的安全;為了消防事業，廣大防火監督人員不辭辛勞，苦口婆心宣傳消防知識和法律法規，秉公執法，消除火險隱患，維護了法律的尊嚴，為祖國改革開放的巨集偉藍圖，融人了一片充滿生機和希望的綠色。
常言道:自古忠孝難兩全。廣大消防官兵總是舍小家顧大家，遠離故土，離家別子，紮根在警營這個心中的綠洲，實踐著自己綠色的追求。有位哲人說過，家就是一個捻亮了燈在等你的地方，而我們消防官兵的家人總是捻亮了燈卻等不到親人回家的腳步聲。
星夜知道，多少次戰友們在睡夢中被刺耳的電鈴聲驚醒奔赴火場;晨曦知道，多少次戰友們拖著疲憊的身軀凱旋歸來;訓練場知道，戰友們為練就過硬的本領，曾灑下多少汗水和淚水。
有人說：當軍人贏得了和平時，和平卻在貶低著軍人的社會價值。我要說：消防官兵則是和平年代祖國昌盛、民族振興、人民幸福的使者。哪裡有險情，哪裡就有消防官兵，哪裡需要救援，哪裡就有橄欖綠的身影。我至今還清楚地記得，那是一個陰雨綿綿的下午，一輛鄭州發往周口的滿載旅客的客車行至西華北郊路段時，不慎翻人路邊的溝內，一十三名旅客被甩出車廂，身受重傷，情況十分危急。然而面對慘忍睹的場景，過往車輛的司機搖了搖頭，一溜煙地把車開走了，圍觀的群眾嘆了嘆氣離去了。正當受傷旅客痛苦地呻吟而無人過問時，我支隊駕駛訓練的汽訓隊剛好路過此地，教練員張紅樂、希成友來不急細想，立即下令救人，過往行人感動了，主動加人到搶救傷員的行列，受傷的旅客終於有了生的希望。當十餘名重傷者全部脫險後，人們才知道是消防戰士忍受著飢餓和寒冷，用真情和愛心從死神手中奪回了他們的生命。一群橄欖綠色的身影消失在縷縷霞光裡，消失在人們急待尋找的目光中，而留下的卻是一串串凝重的思索。平日裡，每當帶領大家把大火撲滅，聽著鄉親們眼含熱淚連連道謝，我的全身都湧過一股暖流，一種強烈的責任感充滿我渾身每一個細胞，紅色的戰車、手中的水槍是那般的神聖!年輕的戰友們，我們常常為擁有青春年華，擁有健康的體魄而得意，但我們更為擁有綠色的追求，成長在橄欖綠色的警營，在火光中百鍊成鋼而驕傲和自豪。昨天，消防官兵為黨為人民交出了一份合格的答卷。今天，改革要深人，經濟要騰飛，消防部隊責任重於泰山。讓我們仔細聆聽新世紀那橄欖綠色的召喚，為祖國的消防事業去奉獻、去奮鬥。
我無怨我綠色的選擇，我無悔我橄欖綠色的追求!
步、前途，歷來是十分誘人的字眼。成才進而在自己崗位上有所作為，是每個人所共有的心理。然而，在改革的今天，有些同志認為“現在軍隊不是幹事業的地方”，那麼，如何看待軍人的崗位呢?下面是我的粗淺認識與同志們共勉。
無論戰爭年代，還是和平時期，軍隊都是一所大學校。自古軍營出人才，已被大家所熟知，毛澤東、朱德等老一輩革命家在戰爭年代所表現的文韜武略和豐功偉績。然而，在有些同志看來，戰爭年代軍隊稱得上是幹事業的最佳崗位。和平時期，黨的中心任務變了，軍隊幹不出多少名堂，這種認識是十分片面的。我們應當看到，隨著科學技術的發展及其在軍事領域的廣泛應用，要求現代軍人，對黨對祖國、對人民無比忠誠外，還要有豐富的文化和軍事知識，說到底是一個武器現代化和人才現代化的建設，正是有這一遠大目標，才為軍人的崗位開闢了廣闊的道路。俗話說：“行行出狀元”，只要立志于軍營辛勤耕耘，定會有所作為。
無論在軍隊幹一輩子，還是幹一陣子都是可以成才的。有些人提出，軍人不職業化，怎麼能在軍隊幹事業呢?的確，就大多數成員來講，面臨著再就業的問題。但決不能由此就得出軍隊不是幹事業的地方的結論。個人前途必須融合在現代化的建設這一大局中，是中國的富國精兵之路，把建設有中國特色的現代化、正規化革命軍隊作為我們的目標，如果把這個目標比喻為萬里長征，就每個同志而言，誰也不可能走完這個長征的全程，只能靠一代又一代人的拼搏，象接力賽那樣。從這個意義上講，無論在軍隊時間是長是短，只要勤奮學習和努力工作，都是可以幹成事業的，有許多離開崗位的老兵深有感觸地說：“短短几年部隊生活，奠定了個人人生的基礎。”這既是肺腑之言，也是軍隊培養人造就人的真實寫照。據有關部門統計，目前在全國的廠長經理和專業戶中，有相當部分是退伍軍人。這又說明什麼呢?說明部隊給了我們終身受益的東西，而且這東西正是這特有的軍人崗位上練就成的
是的，軍人的崗位是特殊的。這種特殊不僅僅因為它是衛國的前哨，同時也表現在它是“四化”建設的堅強後盾。我們每個軍人都應當珍視我們的崗位，並且在這一崗位上去努力，去拼搏，去創造屬於我們的輝煌。
進步、前途，歷來是十分誘人的字眼。成才進而在自己崗位上有所作為，是每個人所共有的心理。然而，在改革的今天，有些同志認為“現在軍隊不是幹事業的地方”，那麼，如何看待軍人的崗位呢?下面是我的粗淺認識與同志們共勉。
無論戰爭年代，還是和平時期，軍隊都是一所大學校。自古軍營出人才，已被大家所熟知，毛澤東、朱德等老一輩革命家在戰爭年代所表現的文韜武略和豐功偉績。然而，在有些同志看來，戰爭年代軍隊稱得上是幹事業的最佳崗位。和平時期，黨的中心任務變了，軍隊幹不出多少名堂，這種認識是十分片面的。我們應當看到，隨著科學技術的發展及其在軍事領域的廣泛應用，要求現代軍人，對黨對祖國、對人民無比忠誠外，還要有豐富的文化和軍事知識，說到底是一個武器現代化和人才現代化的建設，正是有這一遠大目標，才為軍人的崗位開闢了廣闊的道路。俗話說：“行行出狀元”，只要立志于軍營辛勤耕耘，定會有所作為。
無論在軍隊幹一輩子，還是幹一陣子都是可以成才的。有些人提出，軍人不職業化，怎麼能在軍隊幹事業呢?的確，就大多數成員來講，面臨著再就業的問題。但決不能由此就得出軍隊不是幹事業的地方的結論。個人前途必須融合在現代化的建設這一大局中，是中國的富國精兵之路，把建設有中國特色的現代化、正規化革命軍隊作為我們的目標，如果把這個目標比喻為萬里長征，就每個同志而言，誰也不可能走完這個長征的全程，只能靠一代又一代人的拼搏，象接力賽那樣。從這個意義上講，無論在軍隊時間是長是短，只要勤奮學習和努力工作，都是可以幹成事業的，有許多離開崗位的老兵深有感觸地說：“短短几年部隊生活，奠定了個人人生的基礎。”這既是肺腑之言，也是軍隊培養人造就人的真實寫照。據有關部門統計，目前在全國的廠長經理和專業戶中，有相當部分是退伍軍人。這又說明什麼呢?說明部隊給了我們終身受益的東西，而且這東西正是這特有的軍人崗位上練就成的
是的，軍人的崗位是特殊的。這種特殊不僅僅因為它是衛國的前哨，同時也表現在它是“四化”建設的堅強後盾。我們每個軍人都應當珍視我們的崗位，並且在這一崗位上去努力，去拼搏，去創造屬於我們的輝煌。
進步、前途，歷來是十分誘人的字眼。成才進而在自己崗位上有所作為，是每個人所共有的心理。然而，在改革的今天，有些同志認為“現在軍隊不是幹事業的地方”，那麼，如何看待軍人的崗位呢?下面是我的粗淺認識與同志們共勉。
無論戰爭年代，還是和平時期，軍隊都是一所大學校。自古軍營出人才，已被大家所熟知，毛澤東、朱德等老一輩革命家在戰爭年代所表現的文韜武略和豐功偉績。然而，在有些同志看來，戰爭年代軍隊稱得上是幹事業的最佳崗位。和平時期，黨的中心任務變了，軍隊幹不出多少名堂，這種認識是十分片面的。我們應當看到，隨著科學技術的發展及其在軍事領域的廣泛應用，要求現代軍人，對黨對祖國、對人民無比忠誠外，還要有豐富的文化和軍事知識，說到底是一個武器現代化和人才現代化的建設，正是有這一遠大目標，才為軍人的崗位開闢了廣闊的道路。俗話說：“行行出狀元”，只要立志于軍營辛勤耕耘，定會有所作為。
無論在軍隊幹一輩子，還是幹一陣子都是可以成才的。有些人提出，軍人不職業化，怎麼能在軍隊幹事業呢?的確，就大多數成員來講，面臨著再就業的問題。但決不能由此就得出軍隊不是幹事業的地方的結論。個人前途必須融合在現代化的建設這一大局中，是中國的富國精兵之路，把建設有中國特色的現代化、正規化革命軍隊作為我們的目標，如果把這個目標比喻為萬里長征，就每個同志而言，誰也不可能走完這個長征的全程，只能靠一代又一代人的拼搏，象接力賽那樣。從這個意義上講，無論在軍隊時間是長是短，只要勤奮學習和努力工作，都是可以幹成事業的，有許多離開崗位的老兵深有感觸地說：“短短几年部隊生活，奠定了個人人生的基礎。”這既是肺腑之言，也是軍隊培養人造就人的真實寫照。據有關部門統計，目前在全國的廠長經理和專業戶中，有相當部分是退伍軍人。這又說明什麼呢?說明部隊給了我們終身受益的東西，而且這東西正是這特有的軍人崗位上練就成的
是的，軍人的崗位是特殊的。這種特殊不僅僅因為它是衛國的前哨，同時也表現在它是“四化”建設的堅強後盾。我們每個軍人都應當珍視我們的崗位，並且在這一崗位上去努力，去拼搏，去創造屬於我們的輝煌。
各位領導、各位評委、各位同志：
晚上好!我演講的題目是：讓青春在奉獻中燃燒。
我，作為一名在共和國太陽照耀下，成長起來的普通幹部，1998年，在為教育事業奮鬥了8個春秋之後，我幸運地來到了縣委辦公室，這個特殊的工作崗位。不經風雨，長不成大樹;不受磨鍊，難以煉成鋼鐵，在辦公室這個大熔爐裡，使我深深地認識到，青春只有在奉獻中才能燃燒。
辦公室工作是辛苦的。不要說白天有成堆的文字材料;也不要說深夜還在趕印檔案和領導講話;更不要說在放假期間，別人已經休息了，而我們還要工作。各位可曾記得，有多少次，在加了一夜班以後，
第二天一早我們又接受了新的任務;各位又可曾記得，有多少次我們在睡夢中被急促的電話鈴聲叫醒，值班的同志說，又要加班了。辛苦是一種磨鍊，辛苦中，我們體驗到了人生的真趣;辛苦中，我們鍛鍊了自己的能力;辛苦中，我們充實了奉獻的人生。
辦公室工作是默默無聞的。當某項工作順利完成時，人們何曾想到，辦公室的同志在其中付出了什麼;當某個會議勝利召開，人們又何曾想到，小到領導座椅的擺放，都需要辦公室的同志一一做好;當人們拿到精美的檔案和領導講話稿時，人們又何曾想到，這花費了同志們多少個日夜!辦公室的工作就像一隻蠟燭，當人們看到耀眼的燭光時，而總是忘記了燃燒自己軀體的蠟燭。正是在這種奉獻中，我們的工作才得以完成，我們的事業才得以進步。
辦公室工作是光榮的。光榮的根源在於，我們時時處處都在為人民服務。我們做每一件事情，都直接或間接地，在為XX60萬人民服務，就連我們接每一個熱線電話，我們的每一個呼吸，每一個語氣，都聯絡普通百姓的心。因為我們深深地知道，我們代表著縣委的形象，代表著辦公室的形象，我們為此而感到無限的光榮。正是寄於這種光榮，我們百倍地努力，忘我地工作;正是寄於這種光榮，我們的同志帶病堅持工作;正是寄於這種光榮，我們的同志把名利拋在腦後。
辦公室工作需要犧牲精神。深夜回家，當我們的同志看見沒人照顧的孩子還躺在沙發上熟睡的時候;當為了一篇文稿，我們陪伴著星星和月亮，用呢咕丁燃燒自己思維的時候;當我們值班，由於忙而不能吃飯被飢餓煎烤的時候，我們不能不想很多很多。工作本來也是一種生活，如果一種工作讓人失去太多，那麼，擁有這種工作的人就需要一種精神來支撐，這種精神就是：犧牲自己，全心為人。正是寄於這種精神，辦公室培育了一批又一批好乾部，正是寄於這種精神，辦公室的工作才無往而不勝。
辦公室工作需要學習精神。辦公室工作是一座山，我們便是那登山的人，而登山的工具就是學習;辦公室工作是一條船，我們就是那划船的人，而學習就是那划船的槳。只有學習才能解決工作中的一切難題，正是在辦公室這種學習的磨礪中，我們學會了電腦，掌握了法律、金融、管理、世貿等知識;正是這種學習，我們學會了做事的原則和方法;正是這種學習，我們的精神更加富有，對未來將更加自信。
辦公室工作需要理解精神。深夜，當我們根據通知的時間要求，必須把電話打到領導家裡的時候，我們需要理解;當我們付出百倍的努力把文稿完成，又需要根據新的思想、新的觀念重寫時，我們需要理解;當我們因為工作被人誤解時，我們更需要理解。理解就像一劑可口的調料，可使原本無味的生活變得生動起來;理解就像一縷縷春風，可使疲倦滿臉的同事變得輕鬆起來;理解就像一位高階美容師，可使略顯蒼老的同志變得年輕起來。多一些理解，多一點幽默，多一絲微笑吧!這樣，我們的工作，將更加高效;我們的生活，將更加精
春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹。讓我們向所有在辦公室辛苦工作的同志致敬吧!
看了這次的主題活動檔案，注意到一個細節，在“忠誠、珍惜、敬業、奉獻”四個詞裡面，公司把忠誠放在了第一位，對此感慨良深。
忠誠，自古以來都是為人所稱讚的優良品質，中國傳統文化中的五德也把忠放在首位。可見，中國人對忠誠的重視。一個人無論什麼原因，只要失去了忠誠，就失去了人們對你最根本的信任。歌德說：“始終不渝地忠實於自己和別人，就能具備最偉大才華的最高貴品質。”
可是對於忠誠這個字眼，人們在很長一段時間裡有著很大的逆反心理，一談到忠誠就想到滿朝文武齊刷刷地跪在地上喊“萬歲”，就想到明知道皇帝是扶不起來的爛人阿斗還要鞠躬盡瘁的諸葛孔明，想到忠字舞，想到別在胸前的毛主席像章……在道德失衡利益當道的今日，很多人更是把忠誠當成了“傻”和“無能”的代名詞。
的確，在當今，有很多人只強調能力，認為有能力就是大拿，在哪裡都能吃飯，至於忠誠是很無所謂的事情。強調能力無疑是相當正確的觀念。我們可以看到，現在有很多新興行業崛起，每天上市的新公司也如雨後春筍，每天消失的公司恐怕更多。沒有能力就根本別想生存下去，所以，無論在哪個行業工作，我們都必須發展自己的能力。
但是就是因為這些，我們就有理由忘記忠誠了嗎?
一個下屬能力再強，如果他不願意付出，他就不能為企業創造價值，而一個願意全身心付出的員工，即使能力稍遜一籌，也能夠創造出最大的價值來。這就是我們常常說的“用b級人才辦a級事情”，“用a級人才卻辦不成b級事情”。一個人是不是人才固然是很關鍵，但最關鍵的還在於這個人才是不是你真正意義上的“下屬”或“員工”。世界上任何一項事業都是有苦有樂的，要想成功，我們必須付出艱辛的努力!人們對待工作的熱情可能一如既往，也可能漸漸冷卻。只有那些對自己的工作始終保持熱愛的人才是忠誠的人。沃爾瑪的“成功十訓”之一就是：一個人只有以事業為重，全心全意投入到自己所從事的事業中去，並長期堅持不懈地努力，忠實於自己的事業，才能夠以敬業精神彌補先天的不足，成就一番事業。
20xx的美國正處在經濟危機的風潮之中。哈里遜紡織公司本來就受到了經濟危機的巨大沖擊，很不景氣，偏偏在此時哈里遜紡織公司又遭遇了一場火災。這場無情的火災讓公司化為灰燼。3000名員工只好回家等待著董事長說破產，這無疑讓所有的員工都相當絕望。他們面臨的不只是今天的下崗，更是漫長的失業和將越來越可怕的貧困。
一個月以後他們收到了一封信，這封信來自於公司，公司說繼續支付一個月的薪水。員工紛紛向公司表示感謝。接著又一個月過去了，他們又收到一封公司的信，公司決定再給他們支付一個月的薪水。員工們終於再也坐不住了。第二天，員工們都自發來到公司，他們有的人自發清理廢墟，有的人擦拭機器，人們開始熱火朝天地工作。原來一些負責銷售的員工還主動去南方一些州聯絡被中斷的資源……
員工日夜不歇，3個月後哈里遜紡織公司正常運轉。
其實，想想看，他們的薪水肯定比不上原來多。但是這激發了員工的忠誠。他們就這樣把哈里遜紡織公司從廢墟中拯救出來，他們“盲目”地相信自己的公司還有希望，他們日夜不歇，執著付出。哈里遜紡織公司就這樣從廢墟中走了出來。現在哈里遜紡織公司已成為美國最大的紡織公司，它的分公司已經遍佈了五大洲。
忠誠的品質就是如此重要。對企業來說，忠誠的員工顯然非常重要，而對員工本身來說，能夠保有對企業的忠誠度，也十分重要，可以說，擁有忠誠，你就擁有了做事的動力，工作效率就會得到更大的提升，企業和個人都會從中受益。
忠誠已經不僅僅是對道德標準的評判，而是一個員工對職業水準的衡量。一個忠於企業，忠於工作的人，才能在平凡的工作中感受到快樂，才可能在工作中主動追求卓越，而缺乏忠誠的人最多在“合格”處就停止了腳步。忠誠會給你強勁的行動力和正確的方向，這會使你的能力得到迅速的提高。所以，從某種意義上來說忠誠也是一種能力。
記得坊間曾流行過一本書，書名叫《忠誠勝於能力》，書中的一個比喻給我的印象極深：
老闆雖然是船長，你雖然只是一名普通的水手，甚至只是一名乘客，但你們畢竟踏在同一條船上。
同乘一條船，誰的方向不一樣?
同乘一條船，誰的目的地不一樣?
同乘一條船，如果遇上什麼風浪，誰的命運又不一樣呢?
我們沒有任何理由放棄忠誠，只有忠誠的人才能在自己的職業生涯中一直保持著負責的態度。忠誠的人不管自己是否總在一家公司供職，不管自己將來是否要調換部門，都對現有的工作保持責任感。忠誠的人能冷靜地善待自己的工作，把職場中的每段時光都作為自己終身事業的一部分。只有熱愛自己的工作，帶著自己的熱情去參與，才能獲得比別人更多的東西。因此，無論你在哪個崗位，肩負什麼職務，都必須以履行自己的職責為己任，用忠誠書寫成長的歷史，使自己每一天都有新的收穫，不要因為受一點兒委屈，吃一點虧就牢騷滿腹、耿耿於懷。其實在很多時候，吃虧是進步的扶梯，失去的越多，得到的也就越多。
忠誠的是敬業的基礎，是奉獻的前提。忠誠不談條件，忠誠不講回報，本傑明•富蘭克林說過：“如果說，生命力使人們前途光明，團體使人們寬容，腳踏實地使人們現實，那麼深厚的忠誠感就會使人生正直而富有意義。”忠誠給我們的工作，給我們的人生以意義!我們不論身居任何位置，只要擁有一顆忠誠的心，我們就擁有了一個個人全面發展的舞臺，就可以為“西電東送”事業做出我們應有的更大的貢獻。
如何選擇原材料及配合比的選擇設計進行如何施工控制?耐久性混凝土檢測專案共計186項，如此多的檢測專案，在施工中將如何控制呢?帶著這個問題和我們主任積極探討深入學習，查閱了大量資料、收集資訊，最終編制了<<耐久性混凝土施工與質量控制>>從技術上指導施工，從管理上規範現場。這樣以來我就可以把在學校所學的一些理論
知識實踐於施工現場、從而服務現場。白天要深入工地去了解現場施工作業情況，開具現場施工配合比參加混凝土檢測、抽樣做試件,而晚上加班加點做試驗整理內業資料，第二天一早得及時的把它報給監理簽字驗收，為進行下道施工工序提供了有力保障。
在“迎七一、保鋪架、創國優”大幹120天活動中和迎檢鐵道部、上海局、××公司等信譽評價期間，工作加班加點甚至有時會通宵達旦已經成了我每天生活的一門必修課，幾個月後，體重從原來的110多斤，降到了100斤，那身材被我們宿舍的姐妹羨慕不已：苗啊!你每天晚上都加班那麼晚回來怎麼搞的這麼 “苗條”啊，不過看你的“顏色”不是很好看，你看你眼睛都快成“熊貓眼”了，工作雖很重要，但是也要小心身體啊!聽著姐妹的話，我只有默默地選擇微笑而去面對，可是心裡卻有一種潸然淚下的感覺，因為在我的心中只有自己知道：生命永不言敗要與企業共命運，工作中我不願拖後腿，就是苦一點，累一點，也要把今天的工作做好感覺過的比較充實值得，至使我所做的工作成績也在每每各級領導的蒞臨檢查中，也終於得到了肯定的答案，我為我能作為一名試驗人員而自豪。我想不管以後的路多麼的漫長辛苦和艱難，但是既然我已選擇“築路人”工作的我 就要抱著“幹一行、愛一行”的職業道德和崇高信念伴隨企業走下去將會是無怨無悔，“英雄有淚不輕彈，袖裡乾坤繪藍圖”因為我選擇了遠方，因此我的腳步一定是腳踏實地，一定是星夜兼程。
此外，在工作期間，由於突出表現，被專案部黨委領導信任，被選拔擔任專案團支部宣傳委員，我深知青年工作的重要性，緊緊結合專案部施工生產任務，採取各種青年朋友喜聞樂見的活動，帶動全專案部團員青年的工作熱情，有效地促進了專案部施工生產，得到了專案部領導和同事的一致認可。在抓好專案部青年團員工作的同時，我積極探索與外協青年的溝通合作，利用青年志願者日，帶領團員青年，深入外協對伍，為新入場的外協青年進行“送知識，送教育,夏送清涼,冬送溫暖”活動的同時，也對所有外協青年進行“安全質量意識教育”活動，讓大家深入理解安全質量對施工單位的重要性。取得了很好的成效。在任職期間，尤其在業主和上級主管部門開展大幹競賽評比中多次獲得全管段前三名的好成績，對企業的形象宣傳也起到了良好的效果。20xx年12月2日我們在支部大會上宣佈成立“××團員青年突擊隊”。 另外在集團公司開展“客運專線黨旗紅、中鐵四局爭先鋒”特色主題黨建活動期間，我帶領了專案團工委全體團員積極配合專案部黨工委舉辦了“權為強企富工所用、爭當廉潔勤政先鋒”集體簽名和“專案黨風廉政示範點”揭牌儀式;舉行“迎七一、保鋪架、創國優”誓師大會和“××雙優黨旗紅，客運專線創示範”授旗儀式等一系列主題活動。在社會引起了極大的好評，整個活動期間所申報的淠河總乾渠特大橋和西寧聯絡線特大橋分獲集團公司團委“青年文明號工程”和“青年安全崗工程”。
歲月悠悠，時光荏苒，通過將近兩年的努力，我終於看到了自己的成長，我知道我已經不是那個初出茅廬的見習生了，在我的努力下，我仔細研讀圖紙，將圖紙與現場施工相結合，不斷提升自己專業技術知識，提高自己的實際操作能力,遇到看不懂的，看錯的，專案部領導及同事總是給予極大的幫助和指導，終使工作步入正軌，有條不紊地開展工作的同時，注重技術知識的積累，為自己早日成為一名優秀的工程試驗技術人員奠定了堅實的基礎。對於剛剛走上工作崗位的我，充滿了挑戰。
黨的xx屆三中全會上提出了新的治國方案：樹立科學發展觀，堅持發展才是硬道理，治企亦是如此，企業若想有好的發展，就需要提高發展質量，需要我們青年把學習作為落實科學發展觀的重要手段，大力推行創造學習型企業，以學習求發展，快速實現自己的崗位成才，早日成為企業發展的棟樑。成為我向黨努力的方向，我在××鐵路風風火火的建設中成長著，在錯綜蕪雜的困難中鍛鍊提高著，我用自己的努力付出與汗水，書寫了一串紮實的足跡。我努力，因為我愛企，我知道企業是我的根，是我賴以生存和發展的基礎。樹大生根，根深葉茂，唯有企業興旺了，我才能有更廣闊的發展空間和機會，我會將自己的抱負志向與企業命運緊緊相連，將自己的聰明才智與企業發展緊緊相連，將平凡的青春與企業美好的明天緊緊相連。
歷經冬季嚴寒、春季大風，夏季多雨以及秋季的乾燥，××高速鐵路由原來的雜草叢生變成現在“一橋飛架南北，天塹變通途”的巨集偉壯觀。風雨見證、歲月見證、山河見證，那絢麗的長虹是我們用青春的色彩編織的美麗，那凝固的壯觀是我們用自豪信念擎起的誓言。××高速鐵路的變化見證了我在××拼搏的美好時光，××的變化也見證了我的成長。當然，作為工作不到兩年的新人，但是奉獻對於任何人都不苛刻，還沒有長成參天大樹，我就先做一珠小草獻上抹抹新綠;還不能像海洋那樣用寬闊的胸懷擁抱百川，那就先做一條小溪為孕育我的土地捧上甘露;不能成為天之驕子，那就腳踏實地，持足本崗傳承四局精神，為企業的改革發展貢獻自己力量的踐行者吧!因為我是青春的擁有者，青春對於每個人只有一次;因為我是鮮花，汲取大地的精華，盡情綻放;因為我是雄鷹，插上青春的翅膀，與企業一起飛翔。
如果說公司是我們施展才華的天空，那麼專案部就是我們青年人最可愛的家。作為一名合格的員工，必須有強烈的責任感和進取心，“公司興則我興，專案好則我好”與公司共命運與專案共命運。企業的改革發展需要我們的衝鋒在前，火熱的生活需要我們奮力拼搏，我將以飽滿的熱情積極投身於改革的大潮中，立足本崗，建功××，用青春閃光的音符，奏響生命的樂章!
建功××做貢獻，崗位成才寫春秋我與企業共命運與專案共生存
尊敬的各位領導、各位評委、親愛的職工朋友們:
大家好!
我叫，來自一名服務員，今天我為大家演講的題目是《服務是我無悔的選擇》。
光陰似箭，日月如梭。一轉眼，我在後勤服務崗位上已渡過了四個春秋。在這
四年裡，我和同志們一道，用心感受著四年的艱辛和收穫，用心思索著四年的奮鬥與追求，用心承載著四年的責任與使命。在這四年裡，身為多經人，我們雖然沒有經歷金戈鐵馬的崢嶸歲月，但我們卻有看山一般的壯志豪氣，火一般的熱陷激情;我們雖然沒有馳聘疆場的豐功偉績,但我們卻始終默默奉獻在後勤服務行業的主戰場.
記得我剛剛成為一名員工的時候,一個月只能拿到四百多元的工資,朋友的不解,家人的埋怨,使我有些懷疑自己當初的選擇.我也曾因此退縮過、彷徨過，但當我看到身邊的同事在如次困難的情況下依然滿腔熱情的努力工作，他們對後勤服務事業的衷心與執著，深深吸引了我。也正是在他們的感染下，我開始努力學習業務知識，苦練業務技能。從文明服務語言的應用到程式化的衛生清潔，與我而言，都是全新的課題，一點一滴都需要從頭學起。對業務從陌生到了解，在到熟悉，一絲一毫的搞好都凝聚著多少辛勤的汗水，平凡的生活因此變的充實，平凡的生活因此而絢麗多姿。工作的體驗讓我感受到了多經人奮鬥的艱辛和成長的快樂，領悟到了頑強拼搏和堅忍不拔的真正含義，更深深地理解到了多經人身上所特有的敢於吃苦的品質。
，具有無私奉獻的敬業精神。隨著主業的快速發展，對後勤服務的質量要求不斷提高。優質的服務質量是企業賴於生存的法寶，標準是質量基礎。作為標準的具體執行者和操作者，我們有著義不容辭的責任。切實維護企業利益做好服務工作是對我們的要求，優質、高效是我們的服務準則，樹立一流的後勤服務企業的形象，是多經人為促進主業安全工作，構建和諧企業作出的不變的承諾。用自己辛勤的勞作得到主業領導信任與讚許的目光，我的心裡充滿了豐收的甜蜜，充滿了驕傲與自豪。這就是我們的工作性質，從這一點上，我深深體會到了多經人工作的艱辛，體會到多經人在工作崗位上認真、負責、盡心盡責的奉獻精神。
太陽燃燒，因為它選擇輝煌;高山偉岸，因為它選擇堅毅。選擇後勤服務事業，因為它寄託著我的期望和夢想。正是有了無數多經人默默無聞的奉獻，才有了主業安全生產的良性發展;正是有了無數多經人無怨無悔的工作，才使得我們的住宿、生活環境更加美好。站在這裡，我可以自豪的說:後勤服務事業，我無悔的選擇!
眺望蒼穹，21世紀的朝霞如此燦爛;放眼世界，21世紀的畫卷壯美神奇。為了汾河多經的形象，我們，平凡的多經人，將會向更高的目標邁進!儘管前進的道路上還會有許多的坎坷和難以預料的困難，但只要我們全體多經人團結一致，攜手共進，就一定會築起一座後勤服務的堅強堡壘。
，我的理想就在你這裡!
，我的理想就從你這裡開始!
，我愛你!你就是我無悔的選擇!!!
尊敬的各位領導、各位評委、同志們、朋友們：
大家好!我今天演講的題目是《醫療衛生服務要以民為本》。我不是一名醫療衛生服務工作者，但是作為一名普通的公民，關心、關注醫療衛生事業的發展，是我們的應盡之責、情理所在。能夠參加此次渝東北地區。衛生事業發展論壇，我深感榮幸。因此，我也想借此機會，站在一個普通公民的角度，談談我對醫療衛生事業發展的理解和思考。
要建成渝東北地區的經濟中心，也就自然承載著要把建成渝東北地區的醫療衛生服務中心。雖然通過多年的努力，我們的醫療衛生事業得到了長足的發展，但是現狀不容樂觀，因為我們還沒有真正建立起基本醫療衛生服務體系，“看病難、看病貴”依然是當前困擾老百姓最大的難題。
在我們身邊，經常聽到人說：一個人可以什麼都沒有，但不能沒有健康!為什麼?就是因為有病怕沒地方看，即使有地方看，也怕遭遇高額的醫療費用!我們從老百姓的眼裡只看見了一個——難!
在我們身邊，也有一些申請低保的人，他們找了工作，在勞動，也有收入。他們仍要申請低保，為什麼?他們訴說著同一個理由——勞動所得不是用來吃飯，而是看病吃藥!
在我們身邊，還有一些人生了小病，沒有錢，就不去看醫生，一拖成了大病，更無錢醫治，再拖就無藥可治了。
諸如此類現象和問題，不勝列舉。
我們常常還聽見很多人這樣說，我們不怕窮，就是怕生病!窮了可以慢慢來改變，但是生了病，即使再富的家也會搞得窮!那些處在貧困邊緣的人們，很多人不是因為懶，不勞動，而是因病而致貧、因病而返貧!
因此，建立基本醫療衛生服務體系勢在必行，刻不容緩。
當然，由於多方面的原因，我們的工作做得還很不夠，老百姓也有意見。但是無論我們訴說太多的理由，強調太多的原因，尋找太多的藉口，老百姓都不會去管，都不會去聽，他們只會關心三個問題：一是能否看得了病，二是如何才能看得起病，三是怎樣才能看得好病。
那麼怎樣才能解決好老百姓關心的這三個問題呢?我以為，就是要做好這樣三個方面的工作：
1、要重視醫療衛生服務工作，建立基本醫療衛生服務體系，努力解決老百姓看得了病的問題。
我認為，一是要建立一個以為中心的渝東北地區的醫療衛生服務網路。常言說：音樂無國界!那麼醫療衛生服務呢，沒有地界!我們應該解放思想，更新觀念，以城鄉統籌發展為契機，擯棄傳統觀念，打破地域界限，整合、利用好衛生資源，推動渝東北地區醫療衛生事業健康發展。我們知道，渝東北地區各區縣關係密切，的醫療衛生服務資源在渝東北地區具有非常明顯和突出的優勢，一些課題和專案在國際上均屬領先水平。因此，對於來講，必須建立一個三、四級並存的綜合醫療衛生服務體系，即片區、區縣、鎮鄉、村社四級梯次醫療救助體系，發揮其積極作用;而各區縣要建立三級綜合醫療衛生服務體系，即區縣、鎮鄉、村社三級梯次醫療救助體系，明確各個層級的工作任務，落實責任，實行分級負責，層級管理，真正建立起“小病在村社、一般疾病到鎮鄉、重大疾病去區縣、特大疾病進片區”的渝東北地區新型醫療衛生服務體系。
二是要認真調查渝東北地區現有的重點醫院、廠礦醫院、私人醫院、鄉村衛生所、個體行醫點等各類資源，及時編制出臺農村、城市醫療衛生服務網路佈局規劃，充分利用現有的衛生資源，增添服務設施裝置，優化配置資源，提高服務效率，最大限度地滿足老百姓的需要。
三是要在建好梯次醫療救助體系的基礎上，堅持基本醫療保險為主，推行商業醫療保險、補充醫療保險、職工互助醫療保險等辦法，分類建好農村農民、城鎮居民、城鎮職工三大醫療衛生服務網路，完善公共醫療衛生服務體系，全面推行醫療衛生改革。
四是要積極開展宣傳活動，通過宣傳使老百姓認識到醫療機構不僅能夠提供醫療診治服務，還能夠提供健康教育、預防、保健、康復和計生指導等服務，使他們起樹立科學的衛生保健意識。
五是要加強資訊網路建設，做到疫情網路直報、村村通電話報告，建立統一、高效、快速、準確的疫報系統，全面提高公衛事件處置能力。
六是要大力改善服務環境，努力把醫院園林化、病房家庭化的理念用到醫院的建設上，注重心理、社會和環境等因素，為病人的治療和養病營造良好的外部環境。
2、要投入醫療衛生事業，建立政府主導、社會各界多方出資的籌資機制，努力解決老百姓看得起病的問題。
我認為可以從這幾個方面來考慮：
一是政府要加大投入，將醫療衛生經費，特別是疾病防控、除害滅病、健康教育、衛生建立等重點衛生專案費用列入財政預算，並隨著財力的增加而增加，確保資金落實，真正用到保障老百姓的身體健康和生命安全上去。
二是堅持以政府為主導，鼓勵和引導社會各類資金投資發展醫療衛生事業，暢通投資渠道，建立穩定的籌資機制，調動政府和市場兩個積極性，逐步建立起“小病不要錢，大病花小錢，重病少花錢”的公共醫療衛生長效服務體系。
三是堅持預防為主，治防並重的長效管理機制，通過抓好預防保健工作增強老百姓的健康保障能力，通過抓好愛國衛生運動改善老百姓的生產生活環境，通過抓好健康教育培養老百姓良好的衛生習慣和文明生活方式，通過抓好老百姓健康檔案的建立構建起溫馨和諧的醫患關係。
3、要完善醫療衛生服務功能，建立醫療衛生服務人員水平提高機制，努力解決老百姓看得好病的問題。
我理解，一要抓好醫務人員醫德醫風的教育，強化衛生法制的學習，加大醫療衛生市場的整頓，引導醫生根據患者病情，因病施治，合理用藥，提高服務質量，切斷醫務人員個人收入與處方臨床檢查、醫療收費的直接掛鉤關係，從源頭上抑制醫療費用過快增長，減輕患者負擔，促進醫療衛生服務可持續發展。
二要積極引導醫務人員轉變觀念，不斷提高服務意識，打造自身特色，創造自身優勢，全方位開拓服務領域，為老百姓提供個性化服務，增強市場競爭力。
三是要積極引進競爭機制，增強工作的危機感和責任感;強化業務培訓，增強工作能力;培養業務骨幹，聘請名醫“傳幫帶”;抓好業務尖子的進修深造;高薪引進突出貢獻專家和退休專家充實業務科室，傳授技術，提高醫院醫務人員的整體技術水平。
四是要制定優惠政策和激勵措施，吸引急需的專業人才;擇優安置涉醫專業大中專畢業生到衛生系統工作;廣泛招聘有資質的醫務人員充實到基層隊伍，不斷壯大服務隊伍，完善服務功能，使醫療衛生服務覆蓋到我們生活的每一個角落，讓我們每一個人都能夠在溫馨和諧的氛圍中無病無痛、無憂無慮的生活。
我相信，只要我們心中有衛生，心中有老百姓，我們的工作就一定能夠得到老百姓的支援和擁護，我們就一定能夠迎來醫療衛生事業發展的豔陽天，我們也一定能夠為構建社會主義和諧社會做出更大的貢獻!
謝謝大家!
晚上好。我是來自園藝所的陳建林,我演講的題目是：愛崗敬業爭做文明農科人。
踏著青春的節拍，我們步入了充滿挑戰的工作崗位;迎著時代的浪尖，我們進入了充滿競爭的科技時代。驕陽似火，溫暖照耀大地;微風如縷，清爽吹灑人間。我們新一代的青年走在時代的前沿，發展的尖端，要以豐富的感情，飽滿的熱情，蓬勃的激情綻放自己，提高修養，用一個文明農科人的形象去創造農科院的未來。
事物總是螺旋式上升發展的。我們的農科院的發展也是飽經滄桑，歷盡磨難的：50年代建院初期，當時耕地不到20公頃，職工不到100人，科技人員也不滿10人，科研設施極為簡陋，那時的職工食堂特別引人注目，它是用舊窗框和磚去堆起，竹架結構的草屋，四面通風，千瘡百孔，一遇下雨，褐色的雨水漏到菜鍋中、飯碗裡，職工稱之謂不花錢的“醬油湯”。十年動亂，腥風血雨，農科院深受其害。一些研究所被撤銷、裁併，剛剛建立起來的科研秩序被打亂。在這些艱難的歲月裡，全院幹部、科研人員、工人承受了這場歷史悲劇的苦楚，忍辱負重，想方設法，利用服務當前生產和到農村接受“再教育”等各種機會，儘可能地把科研工作繼續下去。這些在崢嶸歲月中的奇葩，臨寒獨俏，顯示出全院職工對黨的科研事業的忠誠。40多年耕耘，一代又一代人的心血。上海市農業科學院走過了曲折的童稚時期，進入了不惑年華。現在的農科院已經舊貌換新顔，一座座整齊的實驗樓、一間間明亮的辦公室，掩映在花木叢中，農科院走向現代化的風姿，她昭示全院職工，特別是年青一代，要獻身祖國，探索未來。為了趕上時代步伐，開創科研工作的新局面，我們要大力發揚“崇尚時代新風，引領科技潮流，打造都市特色，爭創一流業績”的農科精神，並在科技創新的行動中努力踐行農科精神。
今年是我院全面實施“”科技發展規劃的第一年，也是全面貫徹黨的xx屆五中全會精神的第一年，同時還是我院深入實施《加快農業科技創新行動綱要》的關鍵年。把上海農業科研推進到一個新階段的歷史重任已經落到我們肩上，當我們肩負起這份重擔的時候，我們是否想過我們憑什麼，用什麼承擔起這份責任?
我認為，首先要對工作充滿熱情，全心投入,把個人價值的實現融入到院、所發展的整體事業之中。偉大的哲人羅賓斯說，我們欣賞那些對工作充滿滿腔熱情的人，欣賞那些將工作中奮鬥、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人。如果我們不能使自己全身心地投入到工作中去，我們將淪為平庸之輩。沒有熱情，軍隊就不能打勝仗;沒有熱情，公務員就不能處理隨時發生的公共事務;沒有熱情，商人就不能到全世界做生意;沒有熱情，我們科研人員也不可能創造一個又一個的科技新成果。因而，作為一名年輕的共產黨員，要從點點滴滴、件件樁樁做起，瞭解昨天，立足今天，激勵明天,以堅韌不拔的毅力投入院所發展事業中，爭創一流業績。
同時，自從踏上了農業研究這條道路，我就時刻提醒自己要不斷挑戰自我、不斷超越自我，用更高的目標，激勵自己的潛志，激發自己的潛能，發揮自己的潛力。到農科院工作已經整整三年了，由於院學科發展的需要，我離開了熟悉的育種工作崗位，轉向數字農業技術的研究。這對我來說既是一個機遇也是一個挑戰。數字農業是一門新興學科，從20世紀末提出數字農業的概念到現在，也只有幾年的時間。“數字農業”就是利用資訊科技全面提高我國農業現代化水平，促進農村經濟發展，建設現代化農業重要的科學支撐技術。走向新的工作崗位後，我如飢似渴地閱讀有關檔案、書籍和論文，認真求教，在領導的親切關懷和專家的熱情幫助下，我開始適應了這個全新的工作崗位。前一時期，我還參加了奉浦院區現代玻璃溫室工程的籌建和上海數字農業工程技術中心組建等工作。這樣，一方面使我在實踐中得到鍛鍊，另一方面也使我的人生境界在實踐中得到昇華。
年輕的同志們，行動起來吧!讓我們用行動去道明一切——我們是綠色的希望，農科院的未來。
我的演講完了，謝謝大家!!
各位領導、各位朋友：
今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題：你為磷業公司的生產發展準備好了嗎?也許你會說，我一個平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什麼?那些都是領導的事情。在這裡，我要大聲地說：你錯了!在磷業公司的生產發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業的實際行動必將成為磷業公司發展壯大的堅實基礎。
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依託。既然把黃磷生產作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇：敬業。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗!
怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業呢?
沒有任何藉口，紮紮實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發?總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因?也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人?我要說：非也!在我們公司，就有許多感人的例子。何永良，十多年敬業奉獻，曾三次榮獲集團公司勞模稱號;劉開福，全身心投入生產技術工作，獲今年優秀技術工人;老主任鄭德友，漚心瀝血，鞠躬盡瘁，汗水染白了雙鬢，贏得了大家的敬仰。他們，就是無私奉獻的典範，他們就是愛崗敬業的榜樣!比比他們，想想自己，我們有什麼理由不珍惜所從事的事業、有什麼藉口不努力地完成本職工作呢?
細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。有哲學家說過：細節差之毫釐，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的資料可以導致磷爐停產，一個標點符號的錯誤，可以使幾個通宵的心血白費，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底改變。這就是細節的重要，這就是精細的力量。看看今天的磷業公司，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學決策，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績：生產規模不斷擴大，經營效果明顯改觀，職工收入穩步增長。事實證明，細節是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們人人都精細，就能成就磷業公司繁榮興旺的明天。
實現人生價值，永無止境追求自我完善。什麼是人生價值?在平凡的崗位上如何實現人生價值?相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮鬥目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，如果寫出的材料能得到領導的一聲肯定;誠心誠意，盡職盡責，幹過一件件份內份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲讚許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸無大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追求實現，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常，就能實現磷業公司的興旺發達，就能實現中華民族的燦爛輝煌!
各位領導，各位同事，今天在座的各位都是磷業公司的精英和棟樑，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業，就應該不負時代的重託，不負事業的期望。再過十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終身奮鬥的磷化工事業，終生追求的愛崗敬業的奉獻精神，感到無比自豪!感到無尚榮光!
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