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2022年關於愛崗敬業優秀演講稿(精選17篇)

欄目: 愛崗敬業演講稿 / 釋出於: / 人氣:1.46W

2022年關於愛崗敬業優秀演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

2022年關於愛崗敬業優秀演講稿(精選17篇)

大家好!今天我演講的題目是《以人為本,做職工貼心人》。

以人為本,是科學發展觀的核心。服務職工群眾、共建和諧社會,需要我們牢牢把握這個根本。以人為本,就是關注人、關注人的生命、人的生存、人的生活和人的發展。工會作為群團組織,作為黨和政府聯絡職工群眾的橋樑和紐帶,肩負著“為黨政分憂,為職工解難”的神聖職責。服務職工群眾,共建和諧社會,我們肩負著時代的重任。職工群眾給我們信任,我們為職工群眾代言;人民給我們權利,我們視人民利益高於一切。我們只有努力勤勉,做人民利益忠實的維護者,做科學發展忠實的實踐者,做職工的貼心人,才能不辜負人民群眾和廣大職工的重託。以人為本,就是要為職工群眾辦實事、辦好事、解難事,排憂事,為人民群眾謀利益、謀實惠、謀發展。在職工遇到困難或危難之時,用真情真愛滋潤職工的心田。什麼是科學發展觀,我不想用冗長的語句去闡述,也不想用蒼白的語言去詮釋:“三集中”讓偏僻獨居的農民住進新農村;“三告別”讓茅草土屋成為永遠的過去;災後重建讓更多的村民住進新樓房。一戶戶貧困家庭搬進廉租房,一片片荒山被蔥蘢綠蔭覆蓋;一座座工礦企業上空又重新擁有藍天白雲;偏遠山區小朋友捧著免費課本興高采烈的走進課堂;免除農業稅減輕負擔後的農民們笑容燦爛,以人為本科學發展,人民得到更多的實惠,經濟得到更快的發展,社會得到更多的和諧。

情繫民生願,為黨排憂患。市總在深入開展學習實踐科學發展觀活動中,開拓創新,提出了“三創一繁榮”的工作思路,市總宣傳部圍繞“三創一繁榮”著力打造四大文化品牌。xx市職工藝術團送文化、進企業、西鳳行大型演出等項活動,深受廣大職工群眾的歡迎。“樹企業形象、展職工風采”是我們的主題,一曲曲謳歌共產黨、謳歌社會主義、謳歌改革開放的歌曲、沁入職工的心田,西鳳行演出活動,為廣大職工送去歡樂和祝福。市總流動電影放映隊深入工地,深入企業,為近百家企業免費放映公益性電影百餘場,受教育群眾達6萬餘人,使職工在銀幕下享受一個個美好的夜晚,享受一次次心靈的淨化。市總為職工搭建讀書學習平臺,開展了建立“職工書屋示範點”活動,全市已建成職工書屋示範點20多個,有三家書屋已被全總命名為“全國示範點”,廣大職工在書屋中享受著讀書學習的快樂和收穫。積極籌辦xx市職工激情廣場、活躍職工業餘文化生活。“四大文化品牌”使職工群眾受益匪淺,職工的情緒在歌聲小品中陶醉;職工的素質在影視教育中提升;職工的才智在知識的海洋中增強。“四大文化品牌”在實踐中不斷髮展創新。從某種意義上說,繁榮文化對職工精神和行為的影響更為深刻、更加久遠、更具有決定意義。

按照科學發展的目標要求打造xx市總“四大文化品牌”。以發展為突破口,從小事做起,由生活滲透;從興趣開始,由活動延伸。切實提高黨員幹部學習實踐科學發展觀的積極性和自覺性,“隨風潛入夜,潤物細無聲”。通過學習實踐活動使科學發展的春雨滋潤每個文化幹部及職工心田,使全縣上下形成濃厚的文化建設氛圍。

建國xx週年即將到來。國慶前夕,我們將組織開展以歌頌偉大祖國、唱響和諧為主題的紀念活動。努力為職工多放幾場電影,通過銀幕大家一起回顧建國xx年的光輝歷程;作為一名年輕的工會工作者,我要用科學發展觀提升工作能力,擔當起部裡交給我的每一項工作,踏踏實實地幹好本職工作,身體力行,從噓寒問暖的小事做起,從職工關心的實事做起,踐行科學發展,繼續開展“三創一繁榮”活動,以埋頭苦幹的作風,創全省一流的業績,以與時俱進的作風,立全國有位的志向。努力做到服務不欠位,主動不越位,公正不偏位,融洽不錯位,工作不離位。嚴格自身要求,嚴密各項制度,嚴守組織紀律;以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行為帶動人。真正做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人,用真心和愛心善待每個同事和職工,使他們的人格得到充分尊重,給他們努力營造一個寬鬆的發展和創造空間。做到有權不濫用,只求為民服務;有錢不亂花,只講自覺奉獻;有功不自傲,只求更加努力。

“不經風雨,怎麼見彩虹”學習實踐活動的開展,使全體職工更加團結,人心更加凝聚。讓我們俯下身子做職工群眾的牛,昂起頭來做職工群眾的傘,以人為本,做職工的貼心人,切實履行好維護職工利益、協調勞動關係的職能,為維護社會穩定,促進經濟又好又快發展而努力奮鬥!

謝謝大家!

2022年關於愛崗敬業優秀演講稿 篇2

時間在歷史的洪流中前行,生命在歲月的洗禮中頑強,青春的我們是一曲嘹亮的戰歌!每個人都有過美麗的青春,有的人把青春奉獻給了雪山哨所,有的人把青春奉獻給了菁菁校園,也有的人把青春奉獻在無影燈下……而作為在“三河兩水一湖”生態文化區建設指揮部工作的我們來說,勢必要把自己的青春奉獻給我們最愛的博興城,為建設好“三河兩水一湖”生態文化區而不懈努力。

“貪看翠蓋擁紅妝,不覺湖邊一夜霜,卷卻天機雲錦緞,從教匹練寫秋光”這是昔日的博興城。博興城能夠發展成現在的規模,離不開人們的共同努力,然而昔日的光輝已經被載入史冊,而今將博興打造成更美城市的重任就落在我們的肩上。20xx年,縣委縣政府在東坡遊覽故地啟動了“三河兩水一湖”生態文化區建設,這是立足“黃藍”兩區發展戰略和全縣實際的一項史無前例的民心工程、德政工程。作為“三河兩水一湖”的建設指揮部的工作者我們將憑著對這塊土地的滿腔熱血,在堅持艱苦奮鬥、勇於開拓,睿智進取的同時,開拓具有新時代特色的創新精神,把學習、競爭、拼搏作為時代的主旋律,讓自己的青春和激情在博興充分燃燒。

為了出色完成“三河兩水一湖”生態文化區建設,這就要求我們每一個總之人員具有知識全面、工作細心、紮實肯幹,能處事不驚,隨機應變等等,所以我時刻提醒自己,在工作中查漏補缺,在業餘生活裡總結反省,多溝通、多交流,不斷充實著自己的專業知識,積累經驗,促進人際交往關係。我深知會議內容的重要性,一個小數點,一個數字也許就可能影響到我們的工作程序,為了做好記錄工作,我時刻提醒自己聚精會神,堅決不漏聽、錯聽會議內容。指揮部的工作是枯燥的,每天幾乎都是同樣的事情;指揮部工作也是辛苦的,有時候為了接待參觀的遊客,甚至連吃飯的時間都沒有。也許在很多人看來,這個工作很簡單,做做筆記,講講工程,但就是這樣一個簡單的工作想做好並非易事。

這項工作需要更多的細心,專心,耐心,在計工程進度、整理工程檔案需要我們耐心,在記錄會議內容的時候需要我們專心並記錄每一個細節;為參觀人員做講解時我們要耐心。對於這項枯燥而乏味的工作,我們更需要的是堅持。雖然文化建設工作辛苦,特別是節假日為了給來參觀的人員做講解,我們連回家陪父母吃一頓飯的時間都沒有。但激情而年輕的我並沒有絲毫的感到過累,我覺得這是一種激勵,明白了人生,感悟了生活,接觸了社會,瞭解了未來。在這裡,不一定有人會告訴你這些,你必須自覺地去做,而且要儘自已的努力做到盡善盡美。

“士不可以不弘毅,任重而道遠。”作為青年人,一個國家、一個民族的希望所在,心中無不閃爍著夢想,那麼現在就是我們努力實現夢想的時候。縱使艱難險阻,也要努力前行。讓我們在這片土地上揮灑青春,搞好“三河兩水一湖”生態文明建設,打造宜居宜業的現代化博興城。

2022年關於愛崗敬業優秀演講稿 篇3

大家好,我演講的題目是《先鋒的品格,棟樑的氣魄》。我來到汽車總站已經一年零3個月了,在這一年零三個月中,我的心裡特別有感觸。我們這個行業每天接觸大量的旅客,是忙碌的,也是辛苦的,甚至有的時候是委屈的。但我想更多的時候它帶給我的是幸福和快樂的感覺,因為我們經常在幫助別人,也時刻能感受到旅客在接受我們幫助時真誠的感恩,因此我們也是滿足的。我自己非常幸運,能從事這個行業,和各種各樣的人打交道,不但加強了我的應急處事能力,還提高了我的觀察力。但尤其讓我覺得收穫最大的是,在我的身邊,有這樣一群人,他們無私奉獻,團結,忘我,愛站如家,年復一年,日復一日的重複著把每一件小事做好,不計個人得失,用真誠與微笑感染周圍的同事和旅客,用敬業精神詮釋他們先鋒的品格,用行動引領他們棟樑的氣魄,嚴於律己,寬以待人,無時無刻不在感染作為新人的我們。也正是有了他們這樣的先鋒模範榜樣,我們的身體裡才充滿了向上的力量。

她是一名普通平凡的客運服務員,從事客運服務工作三年有餘,第一次見到她的人都會被她的自信的笑容和親和力所感染。平日裡的她,大事小事,只要是旅客的事,但凡是自己知道的都力所能及的告訴旅客。

她每天面對著不同的群體,但主要以老人,小孩,殘疾人為主。每天都熱情的接待來自全國各地的旅客,然後像親人一樣的大包小包的拎著沉重的行李把旅客順利的送上車,熱情的揮手告別,就像送自己的家人一樣。

有一次,她遇到一位大姨,大姨態度蠻橫的為難她,還差一點把票甩到了她的臉上,她仍然熱情主動的幫助這位大姨,最後把大姨順利的送上了車,沒有得到一句謝謝。同事看在眼裡就問她,面對這樣野蠻刁鑽的旅客你就真的不生氣嗎?她笑著說,什麼事都別往心裡去,換位思考,不要拿自己的標準去衡量所有人,大叔都忍了大姨那麼多年,我忍一小會兒沒啥了不起的,放寬心,你的心態就平和了,說完又聽到了她平日裡樂觀開朗的笑聲。

我曾問過她,你工作至今,最大的收穫是什麼?她說,我現在能在平凡的工作中找到自己的價值,每天面對不同的旅客都保持一份健康的心態,高興順利的把旅客送上車的那一刻,我就滿足了。她的名字叫陳美佳。重點旅客服務員。

在站裡,我們還經常會看見這樣一位開朗,幹練,精神飽滿,熱情洋溢的女性,她走路很快,辦事效率高,任何刁鑽的旅客只要一經她手,大多都以圓滿的結局收尾。她的身上有一種魅力,就是把姐妹們的力量擰成一股繩,她也有這種感染力。每當看到她,聽到她的聲音,大家都感覺有一種向上的力量。她以身作則,經常用自己的實際行動感動著我們。

20xx年,她的公公身患癌症,當時正值春運,孩子也還小,只好把孩子仍給媽媽,春運期間經常忙到晚上八九點才回家,有的時候連口熱飯都吃不上,還要抽空去照顧公公。看著發燒初愈的孩子可憐埋怨的眼神,她終於愧疚的忍不住流淚了,就在廁所抱著孩子哭,不敢讓婆婆看見,然後帶著孩子去超市給孩子買一大堆的好吃的哄孩子,看著孩子天真的小臉兒露出了笑,心裡才有些許的欣慰。她說精神上滿足不了孩子,就只能物質滿足一下。就在這樣的情況下,她展現給我們的依舊是樂觀向上的,無論遇到什麼事都沒見過她在大家面前掉過一滴淚。

她說,只要一進車站大門,家裡事兒再多,心情再難受,她也要把最陽光快樂的一面展現給兄弟姐妹們,這樣大家才有幹勁兒,大家的心朝一個方向使勁兒,團隊才有凝聚力,才會形成向心力,工作才會出色。她親力親為,從小事兒示範大家起到了帶頭模範作用。她堅強,樂觀,識大體,顧大局,在困難面前不低頭,不認輸。她就是汽車站值班主任李娟,大家親切的喊她娟兒姐。

就在前不久,我請教過一位同事,我說,每天面對不同的人,不同的事,您是以一種什麼樣的心態和原則來對待工作?他說,認真,誠信,欲做事,先做人。很簡潔的一句話,卻鏗鏘有力。謹慎,認真,忘我,對業務的鑽研與分享,給同事們留下了深刻的印象。他說,我們每天面對各種各樣的事,不要在乎一時的得失,要執著。他叫于濤,汽車站副站長。

記得蘇站經常對我們說的話,工作是給自己乾的!很樸實無華,但卻很有力量。並用實際行動帶動著大家一起腳踏實地的勤懇做事,創新鑽研。她時常挖掘大家身上的閃光點,不斷帶動大家做好傳幫帶工作。她說正氣是一面旗幟,我們一定要樹立一股正氣,讓每個崗位上的同志都是先鋒。

一個企業是由具體的人構成,它由這些人創造並決定。我們的情滿旅途品牌也是由一群真誠,熱情,奉獻,忘我,勇於付出,敢於創新的人組成。正因為我們交運人擁有這樣的品格和氣魄,我們才為我們的企業驕傲;正因為我們身邊擁有這樣的先鋒在身邊,我們才說我們為企業而自傲。

在這條路上,有陽光,也會有風雨,有掌聲,自然也會有荊棘,但我們同樣堅信正因為我們有著對企業,對工作,對同事的無限忠誠與熱愛,我們才會在這條路上越走越遠,勇往直前!謝謝大家!

現今的人們,生活在越來越激烈的競爭氛圍中,生存的壓力讓越來越多的人喘不過氣來。企業改革進行了這麼多年,下崗已不再是一件新鮮的事,但是面對下崗,許多人仍然難以用一顆平常心來對待。我們可以看到,無論在哪一個行業中,無論在哪一個企業中,仍然有許多人對自己所得的待遇極不滿足,抱怨、懈怠、冷漠乃至麻木,幾乎在所有企業中都司空見慣,造成這種局面的直接原因,絕大多數因素是來自員工缺乏獻身、忠誠、敬業、勤奮工作的精神,更缺乏身為一名員工所應具備的主動性。

那麼,做為一名普通員工怎樣才能具備這種主動性呢?

身為一名公司員工,就應該努力克服自身的懶散、消極、抱怨、平庸、碌碌無為,缺乏責任心等缺陷。在今天激烈的社會競爭中,我們只有把對企業及職業的忠誠、敬業精神、責任心、主動性充分發揮出來,改變對上級的吹毛求疵,抱怨批評的惡習,我們才能在自己的職業生涯中立於不敗之地!

100多年前,美國一位普通的陸軍中尉羅文給我們做出榜樣——當美國總統讓他送一封信給古巴起義軍領導人加西亞的時候,他什麼也沒問,接過信便出發,在歷盡艱辛後找到了隱蔽在叢林中行蹤不定的加西亞,羅文完成了他的使命,這就是一個合格信使的意識,而這種意識正體現了一種忠誠,一種至高無尚的敬業精神;今天的企業,今天的××尤其需要具備這種品質的人。

忠誠,是每個有思想的人都應牢記在心的信念,也只有具備了這種信念,才會全身心、百分百的投入工作。首先,我要忠於××,要忠於××賦予我的職責,所以我熱愛我的工作,也很珍惜現在的崗位,偶爾的幾句抱怨,偶爾默默落幾滴無奈傷感的眼淚,事後就只當是工作之餘消遣時的玩笑罷了,再次投入工作時還是全心全意,全力以赴。

如果沒有勤奮,沒有忠於職守的執著,羅文不會把信送給加西亞,麥金萊總統就得不到他的幫助,美西戰爭也不可能儘快結束。

勤奮,也是我,一名生產一線普通員工所必須具備的先決條件。特別是我所在的工序,如有一丁點的疏忽、散漫,疵點就會產生,如不及時掐出,將給下道工序造成一系列的麻煩。所以,在工作就不但要眼勤、手勤、腳步勤、腦袋勤,而且要充分調動自身的責任心和主動性。如果缺乏敬業精神,那責任心、主動性又從何談起呢?愛崗敬業是職業道德的基本要求,只有愛崗敬業,勤勤懇懇,才能贏得老闆的重用和認可,才能成為一名出色的“送信者”。不妨設想一下,老闆會用一個不愛崗、不敬業、忘乎所以,丟掉自己使命和責任的人嗎?若你是一位出色的老闆,你會用這樣的人嗎?你敢把這樣的人留在企業中嗎?

在為羅文中尉的忠誠、服從、主動、奉獻精神所震撼的同時,我不禁聯想到了自己,想到了我的工作和表現,我在想,我能成為一名領導信任的“送信者”嗎?

我是六分廠細紗工序的一名擋車工,在這裡要獨當一面,必須眼疾手快,還要有相當的技巧和經驗。在我未投入時,對細紗工序是充滿了好奇,後來真的加入了,原來,細紗工序的工作並不像事先想的那麼容易。開始時,廠長安排我們兩個一起擋車,因為都缺少技巧和經驗,速度提不上去,所以把車擋的稀哩嘩啦,還累的找不著南北。後來和我一起擋車的小宋被調到合股工序,這就意味著我的任務更艱鉅。說心理話,開始時我乾的真的很吃力,很辛苦,不說把40個錠子看起來,就是20個也是看的七花八門,紗線都斷沒了。我深知,之所以擋不起車來,是因為接觸的時間短,缺少經驗,所以總在心裡一遍一遍的安慰自己,這需要一個過程,雖然是不停的安慰自己,可這個過程並不是一朝一夕就能超越的。

我想把車擋起來,我想把產量拿的高高的,我想讓領導同事刮目相看,所以我努力,一直在努力,我不是在盡力而為,而是在全力以赴,可現在並不因為我的努力而改變,有的時候,40個錠子只剩下十幾個在轉,這是怎麼乾的?  看著滿地的接頭紗,看著被纏得亂七八糟的毛條,看著那幾個可憐兮兮還在轉動的錠子,真得好傷心,好煩,我就真的這麼沒用嗎?不然怎會一次次地敗下陣來呢?望著眼前一片狼籍的樣子,好無奈,好無奈!總覺得很委屈,不爭氣的眼淚像是開了閘的洪水,把口罩都浸透了。不知多少次,想請假走人,可就是因為不甘心,不想承認自己沒用,不想辜負領導對我的信任。

所以一次次地堅持下來。於是把模糊的眼睛一摸,從頭再來,再一次次的重複著同樣的動作,斷了接上,纏了剪斷,然後再接上;膝蓋被風筒碰得青一塊、紫一塊;手被小剪子磨地起了水泡,而且還纖維過敏,水泡和過敏出現的紅疙瘩被小剪子一遍遍地磨,一個班下來,疼得不敢彎;腰也像是沒了脊柱,整個人站不直,那種感覺,不曾幹過細紗的人怎麼能夠體會?每次回家,爸媽都忘不了問一問上班累不累,為了不讓爸媽有太多的不放心,我總是毫不在乎地說:“咳,不累,累啥啊?”別人問起時,因為虛榮心的趨使,也總是說:“一點也不累,就是八個小時,熬時間罷了”,說這樣的話真的很被動,上班真的不累嗎?真的那麼容易過完八個小時嗎?苦不苦,累不累,我們一線工人最清楚,只要能承受,能堅持下來,就是好樣的,就是最棒的!

記得有位監理開班後會時曾說過一名話:“有個別職工幹活是拖拖拉拉,產量拿不出來不說,現場也是弄得亂七八糟。”很簡單的一句話,可對我而言,好厲害,我不想把40個錠子看起來嗎?我不想把產量拿的高高的嗎?我不想在一個井然有序的環境中工作嗎?我想啊,我怎麼不想呢?可很多事情不是想一想就能實現的,因為產量拿不出來,現場衛生保持不好,我心虛似的感覺,班長已經真的對我“刮目相看”了,就是用髮梢想一想也能明白,班長怎麼願意留一個幹活不中用的人在班上濫竽充數呢?所以很多時候總感到很自卑,很壓抑,不知多少次,在班上幹著幹著就哭了,那個時候,心裡的滋味真是,唉!越是嚴酷的環境越能激勵一個人的生存能力,越能磨鍊一個人的耐力。我不想承認自己笨,我不甘心,我不想讓領導失望,不幹則已,幹就幹好,所以我沒有放棄,多從主觀方面找原因,找自身的原因。於是,我找維修工修理錠子,向師傅、師姐們請教、學習擋車的技巧和經驗。

時間過的真快,轉眼間我已經擋車四個月了,在這段坷坷拌拌的日子裡,不斷學習,不斷進取也積累了不少經驗,在細紗工序總結出一句話:“沒有能不能,只有願不願意”,認準了的事情,只要擺正自己的位置,執著地付出,主動地爭取,還有辦不成的嗎?還有達不到的目的嗎?這就是羅文精神的充分體現,雖然我的努力與羅文的付出無法比較,但我相信,有志者事竟成,只要肯努力,肯付出,不服輸、不怕失敗,我堅信,再過四個月,我在細紗工序的產量一定會超過我的師姐們,甚至我師傅!所以,我相信我會是一名讓領導放心的“送信使者”!

XX年,我們公司生產能力達到4萬噸,產值超過2個億,比XX年增長30%,今年公司股票上市,實現資源整合,青島外貿出口橋頭堡、東南亞區域辦事處、第二個生產基地、國外實現辦廠、二十年廠慶……;在未來的幾年裡,××將實現持續飛躍式的發展,巨集偉藍圖的實現,是××涅磐的過程,也是我們每一名光榮的××人個人涅磐的過程,身為蒸蒸日上的企業中的我們,還有什麼理由不能讓我們為之全心全意的付出呢?  作為一名××員工,我會做一個敬業愛崗、誠實守信、忠於職守、有責任心,有主動性,把十二分熱情都投入工作的員工。誠如我們企業所提倡的“建設百年陶纖企業,爭創世界知名品牌”的發展戰略一樣,我們員工也要爭當先進工作者,為企業創造更多的效益和價值,為建設一流的企業和品牌,作出一名××員工應盡的貢獻!為了我們的事業,為了我們的××蓬勃發展,讓我們協起手來,上下齊心,緊密團結在以鹿總為核心的領導班子周圍,大力開展“轉變觀念練內功,提高核心競爭力”的活動,讓我們××實現第二次的飛躍和昇華!

願我們的××更燦爛、更輝煌!

2022年關於愛崗敬業優秀演講稿 篇4

愛,是一種情感;所謂的愛是一種不要求回報的寬容、理解、包容、接受。那麼什麼是教師的愛呢?我們認為,教師的愛就是對學生的尊重、愛護和信任,使學生真正感到來自教師的溫暖和呵護。在我們的學校,廣大教師每天都是“隨車潛入校,潤物細無聲”般的工作,這是因為:

1、我們深知:教師的愛一種“一日為師,終生為父”最高尚的愛。教師的愛又完全等同於母親的愛。她不是一直攙著孩子“走路”,也不是把孩子抱在懷裡,而是把學生裝在心裡。教師不僅要把學生看作是他們自己的兒女,傾注全部%*文有約&的心血,關注學生的身心的健康。教師還在他們合適的時間、在合理的場合下及時給孩子們指點方向,所以教師的愛是開導孩子們心智的愛。教師的愛就是用自己的汗水辛勤耕耘,不斷澆開一朵朵美麗的心靈之花的高尚的愛。

2、我們深知:教師的愛是“捧著一顆心來,不帶半根草去。”的一種無私的愛。教師的愛是對學生的愛從不求回報,甚至如潭千秋一樣捨生忘死的去呵護自己的學生。教師在工作中,無論遇到學生、家庭、領導的不理智、誤解、歧視、壓迫等,他們決不因此而影響到對學生的教誨和關愛,他們決不會把對學生的愛與自己的個人目的和利益聯絡起來。所以教師的愛就是一種“吃得是草,擠的奶和血”的無私的愛。

3、我們深知:教師的愛一種神聖的愛。因為“疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神聖!”我們的教師所給予的愛恰恰就是這種神聖。教師的愛是公平的,她不分貧窮和貴賤。教師思考的是學生未來的長遠發展,他們從不因眼前的不理解而放任遷就。教師愛的的情感是超人的,他們對芸芸眾生能夠區別對待,因人施教,做到對好學生不溺愛,對差學生不操之過急、循循善誘。教師的愛包含母愛且勝於母愛,教師的愛包含父愛且超越父愛,是一種嚴格要求和精心施教的神聖的愛。演講稿

所以,我們教師的愛就是遵照胡提出的“真情、真心、真誠”六個字去關愛每個學生,用我們的高尚的愛、無私的愛、神聖的愛,讓他們健康成長。

2022年關於愛崗敬業優秀演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我,,名字與僅一字之差。我在礦區總站分站工作。今天我演講的題目是:放飛夢想---我為有線電視事業添光彩。

我為自己是龍視網路公司雙鴨山分公司的一名成員而驕傲。我與我的同齡人一樣,有著色彩斑斕的青春夢想。我熱愛自己的工作崗位,因為我工作,我快樂。我的青春夢想在這裡放飛,我的人生座標在這裡標註,我的自我價值在這裡實現。我的人生理想就是為有線電視事業貢獻力量,為萬戶千家送去歡笑,為七彩熒屏增添光彩!

雷鋒曾經說過:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光,你是否照亮了一份黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你的崗位”。杭州最美司機吳斌更是用他最後的生命76秒完美詮釋了愛崗敬業、無私奉獻的真正內涵。我要說:愛崗敬業,無私奉獻,仍然是我們這一代青年應當弘揚和傳承的美德。企業靠我發展,我靠企業生存。企業不但為我們每一名員工提供了生存的需要,更為我們提供了發展的機會和展示的舞臺。我們不能攀比別人向企業索取了多少,我們要比為企業貢獻的大小;要捫心自問我為企業的發展貢獻了什麼,是否盡到了自己作為企業員工的那一份職責。

“夢想是現實的先導”。美好而遠大的人生理想只有根植於現實生活的肥沃土壤才能培育出絢麗的花朵,才能收穫豐收的果實。我深知自己是有線電視隊伍中的一名新兵。我熱愛自己的職業,看重自己的工作崗位。我嚴格要求自己,從一點一滴做起,鑽研業務,不怕吃苦不怕挨累。為了鍛鍊培養自己的吃苦耐勞精神,我主動要求到礦區基層分站工作,堅持每天早出晚歸,不辭辛勞;向師傅請教,向實踐學習。只要是工作需要,我就不分份內份外;我一職多能,把辛苦留給自己,將微笑送給使用者。通過自己的不懈努力和辛勤付出,看到使用者滿意而歸,我自己再苦再累也倍感欣慰。

夢想與現實之間需要的是行動!企業是我家,發展靠大家。愛崗敬業,無私奉獻,既是社會進步和企業發展的需要,更是我們全體企業員工恪守職業道德、追求自我完善的要求。廣播電視事業大發展、快發展,既是社會主義精神文明建設的要求,同時也是豐富人民群眾物質文化生活的需要。有線電視事業是充滿希望的朝陽產業,我們的事業大有作為。

尊敬的各位領導、各位同事:一分耕耘,一分收穫。讓多彩的世界更絢麗,讓幸福的生活更美好!做為有線電視隊伍中光榮的一員,我充滿驕傲與自豪,讓我們攜起手來,肩並肩,心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,緊密團結在公司董事會周圍,創一流業績,建一流企業,續寫龍江網路雙鴨山分公司新的輝煌。

放飛夢想,憧憬未來。我決心用自己的美好青春和辛勤汗水為有線電視事業增輝添彩,譜寫新的篇章!

謝謝大家!

2022年關於愛崗敬業優秀演講稿 篇6

尊敬的各位領導,同事們:

大家好!

我是後勤中心的石競玉。今天,我演講的題目是《在平凡崗位上創先爭優》。

在我們後勤中心,黨員3名。我決定採訪他們中的某一位時,他們卻以同一個理由拒絕了我。他們說,他們做得不夠好,離共產黨員的標準有距離。

我知道,他們之所以選擇不暴光,不是真的因為他們的工作做得不好。做為他們身邊的同事,我把他們的一言一行看在眼裡。

就拿公司技改期間來說,公司員工加上外來施工單位人員,一天來餐廳就餐的人數,從原來的幾百人增加到一千多人,有的時候,會達到二千人。為了保證工作餐的營養,在花色品種上,後勤服務中心做了大量的工作。改變是有目共睹的,外來施工人員誇我們餐廳的伙食,物廉價美;公司員工進公司餐廳吃早餐的人,越來越多。

我們有些服務員曾說,看到黑壓壓的排隊“長龍”,心裡只打鼓,腿只發抖。這話無意中,被我們的後勤中心主任馮向陽聽到了,他說,看到有人來就餐,你們應該高興,誰家做好的一桌席,沒人來捧場,多沒成就感。這話聽起來,有道理。正如馮主任常向我們說到的,後勤服務中心六個字,重點得落實到“服務”二字,做好這兩個字,我們後勤中心全體多少人的工作,才算有意義,有價值。

說得多好,我第一時間想到寫他。他卻說,我做好工作,是應該的。他建議我把目光跳出去,看看身邊其它值得報道,值得宣傳的人和事。

正當我左右為難,急得像熱鍋上的螞蟻。偶然間,我聽到這樣一段小插曲。

20xx年5月12日,一場殘酷的特大地震打破了昔日的沉寂。四川汶川,一時間地動山搖,恍如世界末日。家園毀了,道路斷了,屍橫遍野,孩子,哭著要媽媽。

看到電視畫面中一個個摧人淚下的場面,一聲聲撕心裂肺的哭喊聲,電視機前的他,流淚了。

他不停地站起,離開沙發,鑽進洗手間,抽條毛巾,擦去溢位雙眼的淚水。

他的妻子,偷偷地放了盒紙巾在電視機前的茶几上說,這樣的時候,誰會忍得住流淚呢?

聽妻子這樣說,他一把攬過妻子,伏在她的肩膀,涕淚橫流。他說,我的心,很痛,很痛。

滿目瘡痍的救災現場,共和國去了,人民子弟兵去了,武警官兵們去了,各地的救援隊伍去了,當看到白大褂穿梭在救災第一線,他心動了,眼睛熊熊燃起一團希望的火苗。

“我要去災區!”他連夜寫好了請求赴四川災區做志願者的申請書。鄭重的交到公司黨委。

“我不是一名預備黨員,但我決定向黨組織作出請求,希望黨組織批准我加入災區志願者的隊伍,為災區群眾盡一份力。”申請人,胡仕銘。

是的,這個故事的主人公就是後勤中心醫務室的醫生胡仕銘。儘管後來,出於多方面原因,他未能親身赴災區,但他把這一份關愛,通過另一種方式寄到了災區,並在心裡默默祈禱,祝願災區人民早日度過難關,重建家園。

舉全國之力,再造一個汶川城。溫的話,搓地有聲,響徹寰宇。

一直關注著災區重建的中國人,心一次次溫暖,眼睛一次次被電視畫面中,感人的救援故事,感動得淚流不止。

胡仕銘,又一次流淚了。這是激動的淚水,這是感恩的淚水。

他心裡,一遍遍地在想,是誰讓我們過上了幸福的生活?是誰在一次次大災來臨時,緊急支援?是誰把遭受滅頂之災的人民群眾,輕輕地攬進懷裡?

是中國共產黨!

“我一定要加入中國共產黨,成為一名正式黨員。”時隔一年,胡仕銘向公司黨委交上一份厚達數頁的思想彙報,把一份對黨的黨誠,化作對日常工作的精益求精。

一首曲子,需要全體演奏者的齊心協力;一園花草,需要每杆挺立的枝頭開出絢爛的花;一段路基,需要泥石沙水相互融合,才能保證堅實通暢。同樣,在公司,需要每一位員工創先爭優,在每一個平凡的崗位上,迎接挑戰,立足本職,奮發有為,努力實現自己的人生價值。

創先爭優,是另一種精神,創先爭優,是一種意識,創先爭優,更是一種態度。

同事們,創先爭優不只是隨口說出的一句空話,更不是標榜自己的詞彙,它更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理想,一種強勁的力量。創先爭優,誓言無聲,讓我們像胡仕銘一樣做一個平凡的勞動者,踐行守諾,擦亮三鑫這塊金字招牌。

謝謝大家!

2022年關於愛崗敬業優秀演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位老師,大家好!我是XX市第十二中學的教師孫春潞,今天,我演講的題目是爭做“愛崗敬業 無私奉獻。

教師是人類心靈的工程師,選擇了教師 就是選擇了平凡,選擇了教師這個職業 就註定選擇了奉獻。雷鋒曾說過:“假如你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?假如你是一線陽光,你是否照亮了一份黑暗?假如你是一顆小小的螺絲釘,你是否能夠永遠堅守你的生活崗位?”雷鋒的話告訴我們:無論在什麼崗位,從事什麼工作,都要發揮最大的能力,做出最大的貢獻。今天,在爭做“四新XX人”口號的引領下,它被賦予了更加深刻的內涵:那就是愛崗敬業,無私奉獻。

初為人師的我,懷揣著滿腔的熱情,踏進那曾經熟悉的校園,當我看到那一雙雙充滿渴望的眼睛, 和那一張張稚嫩的臉龐時,我曾在心底裡默默地告訴自己:要傾盡自己的所學,教育好孩子們,要讓他們取得優異的成績,回報社會。直到看到穆孟傑的事蹟,我才真正理解教師的職業不光是傳道,授業,解惑,還重在育人。平凡的人在平凡的崗位上一樣可以做出不平凡的事業。

穆,一位平凡的普通人,雖然身患殘疾,但卻傾其所有,投資百萬元,創辦農村特教學校,7年中培養150多位殘障兒童成為有用之才。有人問他,為什麼不把自己辛苦賺來的錢留下,反而投資在這樣沒有回報的事情上。他的回答很簡單:“我一定要辦個學校,讓所有的盲童都能上學,都能自立。”多麼簡單的回答,簡單的足以震撼人的心靈,簡單的足以 感動中國。穆將他全身心的愛 撒向了太陽照不到的黑暗角落,用愛 將孩子們的世界點亮。身患殘疾而不能上學的孩子們是幸運的,因為他們遇到了穆。他的感人事蹟教會了我們一個道理:人要活的有意義。我很慶幸,我從事的就是最有意義的工作,雖然平凡,但是 在這個平凡的崗位上,我們能培養出一代又一代的人才,他們遍佈了祖國的各個角落,各個領域,將知識一代一代的傳播開來,為社會,為祖國,為人類做出貢獻。教育好他們就是我活在這個世界上最大的使命,也是我畢生的追求。

可能有人覺得,年復一年的面對同樣的工作,沒有新穎,只有繁瑣和重複,在這個崗位上,不能創造很多的價值,於是就對工作充滿了抱怨,充滿了倦擔但是,當我們以這樣的心態 來面對孟二冬教授的事蹟時,是否該覺得慚愧呢? 作為一位普通的人民教師,他熱愛教育事業,熱愛學生,堅持不懈地教育學生追求真知、幫助他們樹立正確的人生理想,成為學生健康成長的良師、高尚人格的楷模。當他在劇烈的咳嗽中 堅持講完最後一節課,倒在講臺上時,我才明白,他在49年短暫生命中,譜寫出了一曲多麼感人至深的華美樂章。他為人師表的高尚品德深深打動了我們。堅守自己的理想,堅守自己的追求,堅守自己的師德,這種始終如一的堅守,就是我們的職責所在, 如果你理解

了這種堅守,如果你懂得了這種堅守,那麼,工作何來抱怨,生活何來倦怠啊!

“吃也清淡,穿也素雅,心懷淡泊,起始於辛勞,收結於平淡”。多麼平凡的人生追求,多麼真實的人生寫照。可這正是 我對教師這個職業的真誠感悟。從我第一天選擇成為一名人民教師開始,我就知道我選擇了平凡,於是我接受這平凡,享受這平凡,在這平凡的崗位上,去追求卓越,追求人世間的真、善、美。

我的演講即將結束,但我的教師之路卻剛剛開始,我願以我對教師職業的忠誠許下我一生的承諾:

振興,建設和諧社會,我會在揮灑五彩汗水的辛勤付出中,帶著希望上路,懷著憧憬前行,不管風雨,不管泥濘,爭做“四新XX人”,踐行“愛崗敬業心”。

2022年關於愛崗敬業優秀演講稿 篇8

各位領導,各位老師,大家好:

在這充滿朝氣的五月,在這美麗迷人的校園裡,謝謝大家給我一個展示的機會。我很平凡,沒有優美的文采,沒有魅力的演講藝術,但我的宗旨是參與,我演講的題目是《為了無悔的承諾》。

我喜歡這樣一首小詩:“有一首歌最為動人/那就是師德/有一種人生最為美麗/那就是教師/有一種風景最為雋永/那就是師魂/在同一片天空下/我們用愛撒播著希望”當初為人師的我把它工工整整地抄在我日記本扉頁上的時候,“用愛撒播希望,用真誠對待學生”便成了我無言的承諾。

不經意間,13年的時光在平凡和平靜中悄然逝去,沒有留下什麼驕人的成績,沒有作出什麼驚人的壯舉,但直到今天,我依然還堅守在這裡。我不敢說十分熱愛這份工作,我更不敢說為之付出了多少,但正是在這平凡和樸實中,我用實際行動詮釋著一個普通國小教師存在的價值!

13年前,我踏入愛尼山舊哨國小的大門,陌生的環境,陌生的人,煩瑣的工作性質,壓力四伏的工作氛圍,那時的我真的感到心力交瘁。但是我有一顆上進的心,不服輸的心。請教領導與教師,去書店查資料,我要求自己擁有一顆平常心,盡我所能,擔當好自己的工作角色,漸漸的從孩子們那友好信任的目光中,我感受到了親切與溫暖。我將愛傾注與孩子,孩子回報給我的是更加真摯的情感。忘不了

20_年4月的那一天,晚飯後,我班五年級幾個孩子來到我的宿舍外,神祕兮兮的說:“老師,今晚自習時間給我們自由支配20分鐘,行嗎?”我說:“能告訴我幹什麼嗎?”只聽孩子們說:“老師,別問了,請跟我們走吧!”邊說著,幾個孩子左一個右一個後一個簇擁著我往教室方向走去,腳剛踏進教室,一首輕緩祝你生日快樂的歌聲輕輕飄來,緊接著是洪亮的“老師,祝你生日快樂”的聲音傳入耳裡,我恍然大悟,才回想起今天是自己的生日,往教室裡一看,四周簡簡單單掛了幾串氣球,黑板上“老師祝你生日快樂”幾個鮮紅大字印入眼簾,我被眼前的一幕感動了,只聽見同學們說:“老師,這兒座,老師這兒座……”緊接著,只看見小小的節目主持人出場了,說:“今天是我們老師的生日,下面請某某同學給老師表演節目……”我被這種從未有過的幸福緊緊包圍著,感動著,根本看不到學生們在表演什麼,任由學生安排,只記得晚會結束後,自己只是含著淚花說了兩個字:“謝謝”,那一刻,我深深感受到做老師是多麼幸福,多麼偉大,也在深深地告誡自己,一定要做一名好老師,決不能誤了孩子,

20_年,在參加教師招考中,我有幸被錄取,心中不禁歡呼起來,終於可以離開鄉村,離開這些笨孩子了,臉上露著藏不住的喜悅,一邊哼著小曲,一邊收拾行李,“老師,你真的不願意教我們了嗎”,“老師我們真的很喜歡你,還是別走吧”,還有那最調皮的明明竟也含著淚對我說:“老師我再也不惹您生氣了”。望著孩子們那一雙雙誠摯的眼睛,我既感動又為剛才的想法羞愧,淚水也悄然湧上眼角。可愛的孩子,我為你們做過什麼,讓你們如此的敬我、愛我。我被深

深的震撼了,再次感受到了教師這一職業的光榮與偉大,說實在的,鄉村教師的處境,微薄的待遇,曾一度讓我心灰意冷;商海中混得頗為得意的同窗的呼喚,對我不能不是一種誘惑,也讓我有過動搖的念頭。但此時,心中只有一個堅定的信念:踏實工作,選擇教師這個職業,我無悔。九月,我如願以償來到妥甸一小工作,面對城裡和鄉村孩子種種習慣不同,我靜下心來思索著,苦中尋樂,我也品味到了教育的幸福。試想一下,有什麼能比從事教育事業所收穫的精神財富更多呢?讓我們閉上眼睛,想一想這樣的情景:課堂上,看著一雙雙求知若渴的眼睛,你能三心二意嗎?課外,一個個學生圍著你,用崇拜的眼神期待著你,你能不熱血澎湃嗎?節日來臨,一張張飽蘸著學生敬意的賀卡飛向你的時候,你能不激動嗎?夜深人靜,就著一盞孤燈,品讀著一封封信件的時候,你能不感到幸福嗎?這一幕幕,只有為人師者,才能親身經歷;也只有細細品味,才能堅定你的選擇。

朋友們,正確地面對自己的選擇,努力奮鬥吧!為了我們的學生,拋棄一切埋怨與牢騷,全身心地投入到教育事業中去吧!奉獻自己的青春,收穫“桃李滿天下”的喜悅吧!為了這些淳樸的學生,為了那無悔的承諾,我要把教師工作幹好,不求輝煌一生但求踏實一世!譜寫出無愧的青春之歌

2022年關於愛崗敬業優秀演講稿 篇9

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!

當我站在這裡時,也許大家要問我:一個連普通話都說不太標準的人為什麼要參加這次演講,為什麼還來湊這份熱鬧,因為我想在這裡借這次機會大聲的告訴大家:我愛諾仕達,我愛諾仕達——這個新家。

我們有緣相識在諾仕達,相聚在諾仕達,是諾仕達給了我們展現自我的機會,是諾仕達給了我們演繹人生的舞臺,我們應該珍惜這個來之不易的機會,用我們的生命去闡釋我們美麗的人生。

剛踏入諾仕達時,我就像一棵柔弱的幼苗,對這個行業什麼也不懂什麼也不知道,我需要陽光,我需要露水,我需要肥料,這時諾仕達給我提供了良好的學習氛圍。我們公司不定期的舉行培訓,而我從進來到現在一直沒有參加過任何一堂培訓,可能公司比較忙,部門事情比較多,沒有來得及給我上一堂關於公司的成長經歷這一歷史性的一課。因此,自主學習成了我工作和生活的一部分,通過不斷像領班,同事的學習,以及自己的強化自身素質,現在的我,亦未來的我才能夠不斷的成長以適應諾仕達發展的需要,才能夠出色的完成任務。

斗轉星移,時光如梭,轉眼間,到諾仕達從事工作已有三個月之多的時間了。儘管我還沒有正式大學畢業,來到這裡實習是我的榮譽,是的!時間比較短,但是我很快的適應和融入了這裡,這裡有親如兄弟姐妹的同事,有關心和照顧我、指導我成長的領導,我們就象是快樂的一家人,在這個大家庭裡,有溫暖,有鼓勵,我們互相關心、互相愛護、摯誠溝通、親密協作。這就是我之前所提到的:諾仕達——我的新家!我在這裡感受到了連我自己家庭感受不到一切,我來自於單親家庭,父母的離異導致我各種深刻的打擊,大學聯考的不理想,把我帶進了不理想的大學校園,那一刻我就告訴自己,我要獨立,我要把我所失去的找回來,我要養活自己!我擺過地攤,發過宣傳單,在學校送過外賣,做過翻譯……等兼職!我承認我壓力很大,我用音樂,用舞蹈來減輕我的壓力,每當我下班休息那天晚上我就會在下面的中央廣場練舞,跳得很晚……很累,但是我很快樂,想到在諾仕達的這段很短的時間裡,我就感覺到無比的幸福。我和我的團隊參加過去年的上海達人秀比賽。很多很多的事情……來到諾仕達,我把諾仕達當作自己的家,感受到整個公司始終處於一種和諧的氣氛中,在這裡工作,心裡時刻洋溢著感動、充實和自豪。

我堅信:如果您到諾仕達來,那麼您一定能夠感受到那一張張真誠熱情的笑臉,一聲聲親切溫暖的問候,一次次周到細緻的關懷與服務。

記得我們張主管說過:老總喜歡微笑,所以,大家要多笑!確實如此,當我第一次見到老總的時候,老總的臉上總是掛著慈祥而溫暖的笑容,記得老總習慣叫我們稱呼為:小朋友!說完臉上依舊是那熟悉的笑容! 那一刻,心裡就感到無比的欣慰。之後我就在想:如何釋放我們的微笑服務的熱情。還記得有一次我上夜班,因為忘記帶了工號牌,所以我只好隨身帶的一個微笑牌帶了上去。之後我就進去給客人到茶水,有位客人突然叫住我,小夥子,為什麼棋牌就只有你一個服務員帶著一張笑臉呢?它是否能改變你的服務品質、實現傳說中的微笑服務呢?我說:先生,您好!今天忘記帶工號牌了,於是就把隨身帶的笑臉掛了上去。客人說到:哈哈……原來是如此!我回道:我相信,一張微笑笑臉,就好像是一盞燈,燈光亮一些,我們身邊的黑暗就少一些,並且我相信,我們諾仕達每一位員工的心就像是一扇窗,窗戶開啟,光就會進來,我相信微笑就在你我身邊。

2022年關於愛崗敬業優秀演講稿 篇10

大家好!很榮幸,今天我能夠站在這裡與大家共同分享我的工作經歷與感想。

我是來自報社廣告中心域外部門內勤的,我於20xx年進入報社工作,至今在我報社已積累有將近七年的工作經驗。在這將近七年的報社廣告中心域外內勤工作中,我從最初對於報社廣告中心域外內勤工作的懵懂狀態,逐漸發展成為對廣告中心工作域外部門的熟識狀態。工作至今,我經歷了許多工作上的風風雨雨,在工作的過程中我逐漸的成長與發展,不斷地提升與進步,我深深的融入到我報社廣告中心這個大家庭中,併為此而感到自豪。

在最初進入報社的廣告中心域外部門做內勤工作的時候,我對於我所從事的工作都是懵懵懂懂,僅僅只有表面知識的理念而沒有實際的工作經驗,這讓我對廣告中心的域外內勤工作極其的陌生。但是在這將近七年的工作生活中,我堅持加強熟悉域外廣告的各項工作,認真做好自身崗位的每一份工作,緊密團結報社的各位同事,堅持求實務實,紮實勤奮的工作作風,積極發現並解決工作中所存在的問題與不足之處,切實使自身的各項能力與經驗都得以成長與提高。

對於報社廣告中心工作來說,日常的廣告業務任務非常的繁重,面對大眾媒體商家的業務量也十分的繁多。尤其是我域外部門的工作更是重要而緊張的,面對我市眾多媒體廣告對於域外廣告的競爭,我域外工作部門更要在工作中加強部署,力爭專案。因此,做好廣告中心的域外內勤工作對我報社廣告中心的域外業務工作來說,是一項十分重要的工作,只有做好域外內勤工作才能夠為廣告中心的各項廣告工作打下堅實的後盾基礎。在從事廣告中心內勤工作的七年中,我時時注意公司管理專案,協助開拓、協調發行渠道資源,及時收集市場行情,彙總各項資料與管理資料(根據自身工作內容新增)等工作,嚴格遵守廣告中心的各項規章制度,處處以工作為先,按照領導安排做好內勤服務。由於我報社廣告中心域外工作業務繁忙,經常會出現一些緊急任務的情況,為做好各項域外廣告業務內勤工作,我經常加班加點,但卻毫無怨言。

在這七年的域外內勤工作中,我時刻牢記自己的職責,時時以報社的發展大局為重,努力提升自己的工作技能,為廣告中心的域外工作做好堅強後盾。雖在日常的工作中,我取得了一定的業績,也擁有了能力的進步,但我知道在內勤工作中我還具有許多不足之處,因此,在未來的工作中,我將時刻督促自身牢記工作職責,加強業務工作能力,提高業務工作技能,全力配合完成領導安排的各項任務,為報社廣告中心域外工作打下堅實基礎。

在近七年的工作過程中,我將自身投入到報社廣告中心這個大家庭中,與報社廣告中心共同發展與成長。在發展過程中,我對中心的日常工作管理與考核方面也有一些自己的想法與建議,我建議我中心建立靈活而有力的管理運至工作機制,實現以制度管理人事,加強員工各項工作的考核制度,定期對員工的能力與業績進行考核,並開展建立激勵機制,激發員工工作熱情,實現報社廣告經營的有效運轉。

我希望報社廣告中心的域外工作,在中心全體員工的共同努力下,得到進一步的發展與提升,為報社的廣告業績創造輝煌成效。

我的演講完畢,謝謝大家!

2022年關於愛崗敬業優秀演講稿 篇11

教師工作就是一個社會的平凡崗位,做著貌似“平凡”的工作。

然而,我們都知道“一個孩子的失敗,對一個教師來說,只是幾十分之一的失敗,但對於一個家庭來說,就是百分之百的失敗。”所以教師的工作就是一種替他人家庭做嫁衣裳的、有高度社會責任性的工作。

我們都知道壞學生是家庭的溺愛、或歧視、漠視造成的,我們都知道壞學生是社會不良環境塑造出來的,所以教師的工作就是一種“以人為善,以人為本”的工作,是心靈塑造、價值觀與人生觀塑造的人性工作。就是以‘人性向善’為價值理念引導學生去營造明麗的內心生活,建構堅實、豐富、光明的精神世界;就是“以人為本”的理念去引導學生追求人生的意義和價值,引導學生去對世俗、對功利超越,喚醒、去弘揚人性、提升人性的一種無比正義的、無比光明的工作。

汶川地震的慘狀我們歷歷在目,教室塌了,我們老師一定要去救護我們的學生,我們有這種道德、有這種人性的責任、人性的義務去呵護一個個活生生的生命。但坍塌的教學樓不也無情的吞噬一個個老師的生命嗎?誰去救護我們教師呢?我們想只有堅固的教學樓才能保護我門教師和學生。這個社會裡誰來造一個堅固的教學樓?誰來減少地震的災害?誰來保護我們教師和學生?這才是汶川地震應該反思的主題!教師在地震中救不救人不是汶川地震應該反思的主題!教師救人這是一種“人”的責任,不是一種“工作崗位”的責任。因為教師不是專職的救人工作者。我們相信只要這個人是“人”就應當會在危難的時候去“救人”。因為“救人”是一種社會責任。我們都知道教師的工作就是一種“身體力行,以人育人”的無比的高尚、無比神聖的工作。所以教師是犧牲自己!犧牲了所有的教師,我們的社會還有誰來“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹”呢?犧牲了所有的教師,我們的社會還有誰來“落紅不是無情物,化作春泥更護花”呢?最後,祝我們所有的老師身體健康

2022年關於愛崗敬業優秀演講稿 篇12

尊敬的領導、同事們:

大家好!

在日常工作中,我們經常會聽到、看到這樣那樣尋找藉口的人和事,比如不能做某件事情或者做不好某件事情的種.種理由,抱怨“制度不行”、“政策不好”、“領導不關心”、“環境不利”,以及“同事不幫忙”、“群眾太落後”、“我已經盡力了”等藉口;事情做砸了有藉口,任務沒完成有藉口,只要有心去找,藉口無處不在。

實際上,藉口就是敷衍別人、原諒自己、掩飾弱點、推卸責任的“擋箭牌”,這樣做就意味著把自己的過失掩飾起來,把應該自己承擔的責任轉嫁給社會、單位或者他人;他們把寶貴的時間和精力放在如何為自己的不努力尋找合適的藉口,忘記了自己的工作職責和責任,也有的人在自己的工作崗位上,急功近利,拈輕怕重,不願從小事做起,不能通過小事來歷練自己的心境,沉澱自己的情緒,卻以頻繁跳槽為能事。顯然,這些人無疑是缺少了幹好一份工作所必不可缺的條件,那就是敬業精神。

愛崗敬業也是一種態度。不要問企業為我們做了什麼?而要問,我們為自己的企業做了什麼?當我們接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當我們自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發?現實中很多人儘管才華橫溢,但總是懷疑環境、批評環境,而不知,就是因為所持有的這種態度,才對他的進步和成長打了一個很大的折扣。

有句話說的好:只要你依然是某一機構的一部分,就不要誣陷它,不要傷害它——輕視自己所就職的機構就等於輕視你自己。如果因為看到缺點就大肆抱怨,不顧大局,不講團結,並在不知不覺中養成了抱怨環境、不思改善的習慣,最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點,但也會有優點,正因為優點大於缺點,所以才有很多人選擇留在集體。請大家永遠記住:“成功的人一定愛崗敬業,失敗的人才始終在尋找客觀理由”。

愛崗敬業更是一種境界。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,並抱著知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優勢。

愛崗敬業不只是在槍林彈雨中的輝煌,不只是在緊急危難時的高揚,它更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理念,一種強勁的精神力量。愛崗敬業,誓言無聲。

謝謝大家!

2022年關於愛崗敬業優秀演講稿 篇13

大家好!

我今天演講的題目是:平凡工作中的非凡追求。

當你早晨從睡夢中醒來開啟窗戶吸取第一口新鮮空氣,或是工作中忙裡偷閒開啟辦公室窗戶放眼遠望,周圍青山綠水環抱,或是閒情逸致走在樹影婆娑的綠林小道上時,你可曾想到辛勤勞作的植綠人,因為有他們日以繼夜的平凡工作,才有今天的綠染群山,才有今天我們工作、生活的美好環境。

俗話說:“隔行如隔山。”或許你對林業工作了解得少,對我們的林業工作者瞭解就更少。現在就讓我向你述說一位平凡人的故事,讓他把你帶進我們平凡中創造非凡的林業生活。他就是林業局一位普通的工作人員,一位用自己的踏實工作和出色表現激勵著廣大林業幹部職工的年輕共產黨員—。

2019年前的一天,當得知要把自己所學的化學專業和林業專業劃上等號,特別是要把熱血沸騰的志向和基層林場的青山綠水串聯起來,這是做夢也沒有想到的事情,一時讓他難以接受。但他沒有被“無情”的事實所嚇倒,而是靜下心來接受現實的“冷酷”安排。用他自己當初的話來說就是“既來之則安之,幹一行愛一行”。是這樣說的也是這樣做,從此,他把努力做好工作與做好人結合起來,把努力做好人與做好共產黨員結合起來,他嚴於修身,精於業務,甘於寂寞,樂於奉獻,十多年如一日,一絲不苟,無怨無悔。

難道不是嗎 您瞧,全縣優秀共產黨員,林業局先進工作者、優秀股長,近年來年年被評為先進,年年受到表揚。每年評先評優的時候,從領導到同事,從機關到基層場、站,上上下下,無不把讚賞的目光投向,總會聽到有同事說:“這個先進非莫屬。”

近年來,林業局機構精簡人員少,身為政策法規室主任,他不但要帶領本辦公室工作人員做好所負責的政策法規業務工作,還得兼職做好全域性上報材料的編寫工作。為此,他不僅白天要管理好辦公室業務,經常晚上還要加班加點寫材料到深夜三、四點,卻從來沒有向單位要過半分錢的加班費。工作繁重,從不叫累,反而把它當作是對自己的鍛鍊;條件艱苦,從不叫苦,反而把它當作對自己意志的磨練。為了工作他總有花不完的精力,使不完的勁,難怪有人叫他是“老黃牛”,更有人笑他是“傻子”,但他總是笑著說:“為了我們的生存環境更加優美犧牲一點自我又有何不可 ”

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”工作累點,生活苦點,對於來說不是最大的困難,接觸新的專業,適應新的工作崗位,他還須從頭學起。他學的不是林業專業,也不是中文專業。為了迅速適應工作,他認真自學林業專業和公文寫作知識,積極參加電腦培訓和各種法律法規知識培訓,邊學習,邊實踐,邊提高。2019年11月,在林業局競爭上崗考試中,他以優異的成績“技壓群雄”,競爭上政策法規室主任職務。從此,他又與林業法律法規打上交道,拿起了保護我縣森林資源的法律武器。“業務學習不放鬆,技能培訓緊跟上。”經常用這句話鼓勵自己,也激勵著周圍的年輕人。

用過硬的業務忠實地履行工作職責,用熱情的態度熱心地服務林業,面對每一位服務者,笑臉相迎。但是對於執法工作,他一臉嚴肅,對於違法行為,更是鐵面無情。去年6月的一個深夜,帶領辦公室人員在林業執法稽查中查獲一起無證運輸木材的違法案件,貨主為了逃避法律的懲罰,上來與他搭話套近乎,並私下與他說:“我給你5000元錢,放我們過去吧。”嚴辭拒絕,並嚴厲地對那位貨主說:“別來那一套,咱們公事公辦,放了你,我的黨性哪裡去了!”是啊,作為一名共產黨員違法違紀,黨性何在 為人民服務,國家利益高於一切,這是共產黨員永遠的追求!

面對平凡的工作崗位,用平凡的心態去對待,安心工作,靜心工作;用不平凡的要求去對待,用心工作,熱心工作,做出不平凡的業績,這就是—一位普通的年輕共產黨員的平凡經歷,非凡追求。

感謝他,感謝我們身邊的共產黨員,有了你們無私的奉獻,一定能實現“生態立縣”的戰略目標,建成平安和諧的新安遠!

謝謝大家!

2022年關於愛崗敬業優秀演講稿 篇14

兒時的選擇,我從事了幼教事業。不經意間,幾年的時光在平凡和平靜中悄然逝支,沒有留下什麼驕人的成績,沒有作出什麼驚人的壯舉,但我依然還堅守在這裡。我不敢說十分熱愛這份工作,更不敢說為之付也了多少,但正是在這平凡和樸實中,我用教師的職業道德詮釋著一個普通幼兒教師存的價值!

說到教師的職業筆,人們馬上會想到這樣一些詞兒:為人師表、愛崗敬業、無私奉獻……但我覺的新時期的幼兒教師還應具備活潑開朗的性格和積極向上的情感以及融入集體的團隊精神。

一切職業要求都是基於教師人格,因為師德的魅力主要從人格特徵中表現出來。我性格開朗、樂觀向上。每天都帶著一份好心情投入中,帶著微笑迎接孩子。看到家長放心的把孩子交給我,孩子在我的帶領下玩的很開心,我覺的這就是我工作的價值和意義。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。排除追逐名利拈輕怕重心理,用平平常常的心態、高高興興的心情來幹實實在在的事情。

教師對學生的愛,簡稱為師愛,是師德的核心。幼兒園的孩子像剛出士的嫩苗,需要“園丁”的呵護和培養。我也有一個16個月魘女兒,作為母親,我傾注了全部的愛心,關懷著她的成長,這種情懷是無私的、投入的,每當女兒在生活中的一點小事上有進步我都會非常高興,這種喜悅之情溢於言表,可以消除一嚴厲打擊勞累。每個孩子都是母親的寶貝,在工作中我也如同對自己的女兒那樣對一切孩子,這樣你就會感到有意義,幼兒身體健康,快樂,學習進步,你就會喜悅,就能感覺到工作的快樂。

當我第一次站在孩子們面前的時候,一切都讓我新新鮮、好奇。看看這張臉、摸摸那個頭,多像一枚枚蓓蕾仰著小臉,渴求著陽光雨露。每天清晨“老師,您早。”那童稚的問候,給我帶來了一天的快樂和生機,每天傍晚隨著一聲聲“老師,再見。”給我留下明天的希望之光。孩子們純潔的心、聖潔的情、深厚的意,淨化了我的心靈,激起了我對教育事業深深的愛,我真正體會到了一個教師所有的幸福和快樂。

有人也許會說“教小孩子能有什麼出息?沒有一點成就感。”可當你看到一個個哭喊著要“媽媽”的小傢伙在您的關心鼓舞下,成長為一個個懂禮貌、講文明、有個性的幼兒園畢業生時,我堅信,你會相信這世間真的有“點金術”的存在,這個“點金術”便是幼兒教師高尚、細膩的愛心。在操場上,我同孩子們玩起了小雞找媽媽的遊戲;在活動室裡,我讓孩子們圍坐在身邊,聽我講熊寶寶的故事。當悅耳的琴聲從教室裡傳出,優美的歌聲在這

裡迴旋的時候;當頑皮的男孩搖響手中的鈴鼓,活潑的女孩學著跳起歡快的舞蹈時,我正用一顆真誠、火熱的愛心,悄悄地開啟著他們的天真、無私的心扉。是這愛,使我對這項工作更加成熟,更加得心應手,孩子們也在愛中溶化了,多少時光我們共同努力。久而久之,一個眼神,一個動作,一段音符,孩子們都和我有了默契,能心領神會。當我辛勤的汗水澆灌在孩子身上時,當我汗流頰背,口乾舌燥時,我發現孩子們忽然長大了,懂事了,聰明瞭。猛然間,我找到了自身的價值:幼兒教師的工作是塑造人的工作,它神聖、偉大。只要我們用心走進這座神祕的“兒童公園”,用我們博大的愛心溫暖這裡的每一個角落,會發現在我們踏進的那一瞬間便得到了許多快樂和幸福。

看,平凡的幼教崗位給了我多麼豐厚的回報啊!在工作中我深深體會到:教師的愛是滋潤孩子心靈的甘露;是哺育孩子健康成長的陽光。只有愛,才能化解孩子心中的煩惱;只有愛,才能縮短我們與孩子之間的距離。愛,讓我耐心地面對每一個孩子,一往情深。

因為愛,所以愛!願所有幼兒園教師為職業的人在付出工作辛勞的同時,更能體驗到幼兒教育帶來的快樂和幸福,在幼兒教育事業中,體現自己絢麗的生命存在。

2022年關於愛崗敬業優秀演講稿 篇15

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我演講的題目是“平凡崗位也須清正廉潔”。

又到冬天了,這是一個寒冷的季節,百花凋謝,冷風拂面,隨著幾天前的幾場秋雨,真正感受到了冬的氣息,但冬天到了,春天還會遠嗎?嗎?。如果說腐敗像冬日的陰霾籠罩著人們的視線,渾濁了人們的思想,但三治三提活動讓我們加深對職業操守的認識,檢察人員職業操守的核心就是清廉。讓堅守職業操守像春的清風吹徹我們的心靈。

在新世紀,檢察隊伍中,湧現出許多人民滿意,清正廉潔的好檢察官,無一不以他們公正、高效、文明、廉潔的形象為人民服務所敬重,他們代表了檢察隊伍的主流。當我們被這些優秀檢察官身上所體現出的崇高的人格魅力所深深震撼同時,我們也遺憾地看到,在金錢的侵蝕下,在私慾的誘惑下,一些意志薄弱的檢察官見利而忘義,背棄了檢察官的執業準則,辜負了黨和人民的重託,最終倒在了糖衣炮彈之下。

我們要正確認識和處理“為誰掌權,為誰執法,為誰服務”的根本問題,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,構築起抵禦各種腐蝕的思想道德防線。

恪守檢德,促進清廉,要樹立正確的價值觀。深刻理解“為誰執法、靠誰執法、怎樣執法”的本質內涵,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀;牢固樹立立檢為公,執法為民的宗旨意識,恪盡職守,公正廉潔的工作態度,始終保持謙虛謹慎,不驕不躁的優良作風,確立積極的人生評價,切實做到公正廉潔執法。

恪守檢德,促進清廉,要提高自身的職業道德修養。檢察官的職業決定了檢察官要有高於一般行業的道德準則。他既要模範遵守法律和社會公德,又要忠於職業操守。一名檢察人員必須時刻以檢察官職業道德準則為參照,修身養性,淡泊名利,無私奉獻,以高尚的道德品格去贏得社會的尊敬,引導社會價值取向,以公正的執法去獲取法律的公信力,構建安定有序的社會秩序。

恪守檢德,促進清廉,要加強自律。一名檢察官要抵得住誘惑,守得住清貧,時刻做到“慎言、慎行、慎獨”,既要嚴格遵守司法禮儀,也要規制八小時以外的活動,約束自己的行為。檢察官的舞臺不在觥籌交錯的酒桌上,也不在高談闊論的喧囂中,檢察官的舞臺只在平凡的崗位上,只在莊嚴的法庭上,只在高懸的國徽之下。

通過我成為一名檢察人員這兩年的點點滴滴讓我深刻地感受到:我們的黨和政府就像一棵參天大樹,而我們每一個檢察院幹警正是大樹扎入土壤裡的根系,雖然我們每個人的工作各有不同,職位各有高低,權力各有大小,也許我們永遠不會成長為那強壯的樹幹或翠綠的枝葉,但這棵大樹的蓬勃生長卻依賴於每一根最基礎的根系。因此,讓我們從小事做起,從細節做起,堅持“勿以官小而不廉,不以事小而不勤”的信念,在平凡的工作崗位上堅守自己的職業操守,清正廉潔,勤政為民,匯集點點滴滴的奉獻,為了把我們腳下這片土地建設的更加美麗富饒奮鬥不息!

謝謝大家!

2022年關於愛崗敬業優秀演講稿 篇16

大家好,我演講的題目是《先鋒的品格,棟樑的氣魄》。我來到汽車總站已經一年零3個月了,在這一年零三個月中,我的心裡特別有感觸。我們這個行業每天接觸大量的旅客,是忙碌的,也是辛苦的,甚至有的時候是委屈的。但我想更多的時候它帶給我的是幸福和快樂的感覺,因為我們經常在幫助別人,也時刻能感受到旅客在接受我們幫助時真誠的感恩,因此我們也是滿足的。我自己非常幸運,能從事這個行業,和各種各樣的人打交道,不但加強了我的應急處事能力,還提高了我的觀察力。但尤其讓我覺得收穫最大的是,在我的身邊,有這樣一群人,他們無私奉獻,團結,忘我,愛站如家,年復一年,日復一日的重複著把每一件小事做好,不計個人得失,用真誠與微笑感染周圍的同事和旅客,用敬業精神詮釋他們先鋒的品格,用行動引領他們棟樑的氣魄,嚴於律己,寬以待人,無時無刻不在感染作為新人的我們。也正是有了他們這樣的先鋒模範榜樣,我們的身體裡才充滿了向上的力量。

她是一名普通平凡的客運服務員,從事客運服務工作三年有餘,第一次見到她的人都會被她的自信的笑容和親和力所感染。平日裡的她,大事小事,只要是旅客的事,但凡是自己知道的都力所能及的告訴旅客。

她每天面對著不同的群體,但主要以老人,小孩,殘疾人為主。每天都熱情的接待來自全國各地的旅客,然後像親人一樣的大包小包的拎著沉重的行李把旅客順利的送上車,熱情的揮手告別,就像送自己的家人一樣。

有一次,她遇到一位大姨,大姨態度蠻橫的為難她,還差一點把票甩到了她的臉上,她仍然熱情主動的幫助這位大姨,最後把大姨順利的送上了車,沒有得到一句謝謝。同事看在眼裡就問她,面對這樣野蠻刁鑽的旅客你就真的不生氣嗎?她笑著說,什麼事都別往心裡去,換位思考,不要拿自己的標準去衡量所有人,大叔都忍了大姨那麼多年,我忍一小會兒沒啥了不起的,放寬心,你的心態就平和了,說完又聽到了她平日裡樂觀開朗的笑聲。

我曾問過她,你工作至今,最大的收穫是什麼?她說,我現在能在平凡的工作中找到自己的價值,每天面對不同的旅客都保持一份健康的心態,高興順利的把旅客送上車的那一刻,我就滿足了。她的名字叫陳美佳。重點旅客服務員。

在站裡,我們還經常會看見這樣一位開朗,幹練,精神飽滿,熱情洋溢的女性,她走路很快,辦事效率高,任何刁鑽的旅客只要一經她手,大多都以圓滿的結局收尾。她的身上有一種魅力,就是把姐妹們的力量擰成一股繩,她也有這種感染力。每當看到她,聽到她的聲音,大家都感覺有一種向上的力量。她以身作則,經常用自己的實際行動感動著我們。

20__年,她的公公身患癌症,當時正值春運,孩子也還小,只好把孩子仍給媽媽,春運期間經常忙到晚上八九點才回家,有的時候連口熱飯都吃不上,還要抽空去照顧公公。看著發燒初愈的孩子可憐埋怨的眼神,她終於愧疚的忍不住流淚了,就在廁所抱著孩子哭,不敢讓婆婆看見,然後帶著孩子去超市給孩子買一大堆的好吃的哄孩子,看著孩子天真的小臉兒露出了笑,心裡才有些許的欣慰。她說精神上滿足不了孩子,就只能物質滿足一下。就在這樣的情況下,她展現給我們的依舊是樂觀向上的,無論遇到什麼事都沒見過她在大家面前掉過一滴淚。

她說,只要一進車站大門,家裡事兒再多,心情再難受,她也要把最陽光快樂的一面展現給兄弟姐妹們,這樣大家才有幹勁兒,大家的心朝一個方向使勁兒,團隊才有凝聚力,才會形成向心力,工作才會出色。她親力親為,從小事兒示範大家起到了帶頭模範作用。她堅強,樂觀,識大體,顧大局,在困難面前不低頭,不認輸。她就是汽車站值班主任李娟,大家親切的喊她娟兒姐。

就在前不久,我請教過一位同事,我說,每天面對不同的人,不同的事,您是以一種什麼樣的心態和原則來對待工作?他說,認真,誠信,欲做事,先做人。很簡潔的一句話,卻鏗鏘有力。謹慎,認真,忘我,對業務的鑽研與分享,給同事們留下了深刻的印象。他說,我們每天面對各種各樣的事,不要在乎一時的得失,要執著。他叫于濤,汽車站副站長。

記得蘇站經常對我們說的話,工作是給自己乾的!很樸實無華,但卻很有力量。並用實際行動帶動著大家一起腳踏實地的勤懇做事,創新鑽研。她時常挖掘大家身上的閃光點,不斷帶動大家做好傳幫帶工作。她說正氣是一面旗幟,我們一定要樹立一股正氣,讓每個崗位上的同志都是先鋒。

一個企業是由具體的人構成,它由這些人創造並決定。我們的情滿旅途品牌也是由一群真誠,熱情,奉獻,忘我,勇於付出,敢於創新的人組成。正因為我們交運人擁有這樣的品格和氣魄,我們才為我們的企業驕傲;正因為我們身邊擁有這樣的先鋒在身邊,我們才說我們為企業而自傲。

在這條路上,有陽光,也會有風雨,有掌聲,自然也會有荊棘,但我們同樣堅信正因為我們有著對企業,對工

2022年關於愛崗敬業優秀演講稿 篇17

我很慶幸自己能夠成為寶成賓館娛樂部的一員。雖說我家離賓館不遠,可我以前對寶成的瞭解程度卻不是很深。但通過為數不多天的所見所聞,使我瞭解到了寶成的企業文化,同時也被寶成的企業文化深深吸引。寶成景區千姿百態、琳琅滿目的各種奇石會讓您領略自然造物的神奇和石文化的博大精深。歷史名人字畫和鋼琴飛出的優美旋律會讓您陶醉在濃郁的文化氛圍中。寶成賓館體現了自然環境與客人情感的互動融合,它是人間休閒的風水寶地,度假旅遊的美景勝地、清靜愜意的理想福地、是體味奇石文化、園林文化、建築文化、民俗文化、餐飲文化的藝術殿堂。我再次為自己能在這樣一種優雅的環境中工作而感到驕傲和自豪,並暗下決心,一定好好工作,做一名愛崗敬業的好員工。

提到愛崗敬業,我們娛樂部的田正龍師傅就是身邊的典範。田師傅今年63歲了,來寶成已13個春秋,他給人們留下的印象就是“兢兢業業、任勞任怨、精益求精”。每當機器出現故障時,田師傅總加班加點地搶修,從不計較個人得失。他這種忘我工作的精神得到了其他員工的欽佩,同時也得到了企業領導的讚賞。當我們問他:“您為什麼對工作如此熱情?”田師傅總是談談一笑,說出最樸實無華而又讓人欽佩的一句話:“領導把我安排在這個崗位是對我的信任,我不能辜負領導對我的期望。”多麼可親可敬的老人啊!他的這種“愛寶成、愛企業、無私奉獻”的高尚道德情操,深深地感染了我們,我們要以田師傅為榜樣,把他的這種精神繼承並且發揚光大。

在經濟飛速發展的今天,行業競爭日益加劇,物競天擇、適者生存的形式,已是必然。寶成企業要想在激烈的競爭中得以快速發展,個人要在企業中得以生存,企業員工必須發揚寶成人精神。

今天,在座的百分之九十以上都是年輕的員工,我想問大家一個問題:“你為寶成企業發展準備好了嗎?也許你會說,我是一個平常的員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什麼,那些都是領導的事情。”在這裡我要大聲說:你錯了。在寶成企業發展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然是滄海一粟,但是你、我愛崗敬業的實際行動,必將成為寶成企業發展壯大的活力。

人活在世,總要有人生目標,總要有個發展方向,說的樸實點就是要有個謀生的依託。現在我們既然選擇了服務這個行業,就要把自己的理想、信念、青春、才智、毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。就像魚兒愛大海;就像禾苗愛春雨;就像蜜蜂愛鮮花。怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?那就是“愛崗敬業,樂於奉獻”。

古人說:“不積矽步,無以至千里。不善小事,何以成大器。”從我做起,從小事做起,從現在做起。這才是我們愛企業、願為企業做貢獻的實際行動。如果我們把工作當成一種享受,把工作當成一種使命。那我們的寶成企業一定會蒸蒸日上,興旺發達。

做一個愛自己企業的員工吧,在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧,因為寶成發展的錦繡前程就是我們的明天!