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員工關於愛崗敬業主題演講稿2022(通用13篇)

欄目: 愛崗敬業演講稿 / 釋出於: / 人氣:6.27K

員工關於愛崗敬業主題演講稿2022 篇1

世界上平凡的人很多,偉大的人很少。當我從公司領到這本書時,第一反應是有多少人去讀過它,真正地理解過公司的良苦用心呢!一本好書會讓人受益終生,甚至改變你一生的命運。然而《你在為誰工作》這本書就給了我們一個正確的命題,那就是——我們為自己工作。

員工關於愛崗敬業主題演講稿2022(通用13篇)

正如書中所說,我們在日常的工作中,不管做任何事,都應將心態迴歸到零,把自己放空,抱著學習的態度,才能把一件件事情做好。前段時間的歐盟認證就是一個很好的例證,就是因為大家有一顆執著的心,團結在一起,擰成一根繩,以學習的工作心態,在歐盟小組成員的帶領下,以優異的成績取得了認證的通過,得到了公司領導的認同、歐盟檢察官的認可。取得這樣的成績,又有誰知道有多少人在夜以繼日、默默無聞地工作。有時為了一個個檔案,記錄修改了又修改;為了一張張圖紙,畫了又畫;為了一組組資料而加班加點……在質量管理部、物控辦、生產車間、行政部、裝置辦等等,都湧現出一批為工作而痴狂的人,正是因為有我們這群人將責任、忠誠、敬業的相互理念永遠銘記在心。“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”,只有這樣,才能使我們得到一個提升,才能使我們走得更寬、更遠,去接受更多新的挑戰。

歐盟認證的順利通過,使公司得到提升,也使公司改變了許多。我想說的是,我們改變了嗎?我們的工作態度是不是還停留在原地,如果有人還想著我拿公司多少工資就該幹多少活的話,也許在前進中的公司將毫不留情地拋下你,讓你也嚐嚐今天工作不努力,明天努力找工作的滋味。工作是我們用生命去做的事,我們要把自己的工作當作一份職業,一份責任,去完成它、做好它。只有我們認真工作才能使自己真正的聰明,才能從工作中汲取更多的精華和營養,才能永遠走在別人的前面。薪水只是公司給我們報酬的一種方式,榮譽、實踐經驗和技能才是我們一生的財富。

然而,所有的成功都成了過去,我們珍惜目前的工作機會了嗎?在現實的工作中,總有那麼一部分人在工作上得過且過,滿腹牢騷,幹啥事都沒激情;也有一少部分積極進取的人,他們永遠在工作上都比別人多做,從無怨言。其實公司對每一位員工都是一樣的,就因為工作的分工不同,待遇不同而已。只要我們平時把每一份工作做好,專注於手中的具體工作,哪怕是瑣碎工作,都不要把它看成是簡單的工作,因為把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。我們要對自己擁有這份工作要心懷感激,因為公司給了我們這樣一份工作,才能有我們在自己的工作崗位上施展才華,才能實現自己的理想,時刻準備著,當機會來臨時,我們就會通向成功之路。

總之,敬業對工作永遠充滿激情,才是我們最完美的工作態度,一個人的思想決定一個人的命運,“滾石不生苔”我們都應該知道,對工作的忠誠是我們生存方式之一,試著在工作上永遠比別人多做一點,把“我在工作”變成“我要工作”的良好習慣。因為習慣就像一根繩索,每天我們都如一根絲線,它就會逐漸變得非常堅固,無法斷裂,把我們牢牢固定住。只有這樣,我們才能從優秀走向卓越,那扇虛掩的門才會永遠向我們開啟。

員工關於愛崗敬業主題演講稿2022 篇2

“為實現價值而工作,享受並快樂的工作著”、“不為失敗找藉口,只為成功找方法”、“工作就是人品,人品就是工作”、“沒有完美的個人,只有完美的團隊,失敗的團隊就沒有成功者!”

——這是我看完《你在為誰工作》後內心深處最直白的宣誓,人生精神財富的奠基石。

工作,人生中最偉大的事業,是拯救自己靈魂的工程師,這不禁讓我聯想到:“要是我沒了工作,我又會變成什麼樣的人呢?或許我一無是處、沒了人格尊嚴”等等。不堪設想!要工作就得努力付出,追求進步,提高工作質量,持之以恆的奮鬥,常常給自己設立一個“近期目標”,要求精益求精,重要的是要把工作當成是一種享受和鍛鍊,快樂並享受的工作才能讓你對工作永保激情。

給自己訂立一個遠大的目標,不斷的完善和超越自己,把握每一次超越自己的機會----全力以赴。在遭遇失敗痛苦之餘更多想到的應該是怎樣馬上爬起來,衝出去。找到失敗原因的關鍵之所在,吸取教訓。在贏得成功和讚許時應該總結經驗並想到“再接再礪,乘勝追擊”。以目標為中心,讓自己更優秀、更充實,把個人價值昇華到社會價值。

“在工作中的任何事,都應將心態迴歸到零,把自己放空,把責任放在首位,否則於公於私都沒有裨益”,責任感要求不拖延懈怠、忠於職守、盡心盡責。強烈的責任感是工作中最重要的品質。“我是一切的根源”就是對心態最好的釋義,責任心便是人品和胸襟最好的體現,素質的見證。

團隊精神是個人力量的凝聚點,在團隊中要顧全大局,強烈的使命感,秉承“嚴於律己、協助團隊”的精神,要將團隊的力量發揮的淋漓盡致就只有充分獲取各個有效的組合因子。以團隊為核心,在這樣大的舞臺上發揮和展示自己。

《你在為誰工作》使我豁然開朗,受益匪淺。相信明天的成就就是今天的積累和努力!“他山之石,可以攻玉”鼓勵我們在工作中要學會借鑑,主動學習領導的優點,主動請教,要是我們每個人都可以站在領導的肩膀上,我們將青出於藍而勝於藍。這樣我們就可以營造一個更有效率,競爭實力的工作環境。

員工關於愛崗敬業主題演講稿2022 篇3

大家好,我演講的題目是《立足崗位樂於奉獻》。今天,組織上給了我這樣一個機會,使我有幸站在大家面前展現自我,我心裡特別高興,特別激動,同時感到非常榮耀。我於20xx年12月進入市統計局從事統計工作,不知不覺已工作了近十年,期間我曾在三個科室工作過,起初在調查隊物價科從事工業品專業統計工作,之後在工業科從事能源專業統計工作,現在在貿易科從事住宿餐飲專業統計工作。過去的近十年時間裡,在局黨組的培養下,在同志們的關心和鼓勵下,我一直兢兢業業、勤奮學習、嚴於律己,通過不斷的努力學習,從對統計一無所知,到如今我已成長為一名專業的統計工作人員。在此我十分感謝局領導,感謝同事們,是你們讓我成長為一名合格的統計工作人員。

統計工作具有很強的專業特性,工作之初,我對統計、對資料毫無概念,數字空洞、數字乏味、數字疲勞是那時每天刻在我腦海裡的印象,後來隨著對統計這門學科的逐步認識和學習,我意識到自己逐漸有了資料敏感度,並且開始利用資料說話,分析問題,利用資料解決問題,這時我才發現,統計已完全融入了我的工作、生活,我也漸漸地明白了,作為一個統計工作者,愛崗敬業、樂於奉獻應是我一生真實的寫照。

時至今日,我已奮鬥在統計戰線九年有餘。在這九年多的時間裡,我無數次完成省、市局的各類報表工作,在舉家團圓的節假日裡加班加點,特別是近兩年企業一套表統計工作的日子裡,轉戰五個區縣,和縣區的同志們多次下企業,瞭解問題,解決問題,尤其是在去年年初剛剛實行一套表報送平臺,很多企業對企業一套表程式操作流程不太熟悉,我們科室人員聯合市商務局、市旅遊局相關人員不顧天氣寒冷,不厭其煩的下企業與工作人員溝通,幫助企業工作人員排除萬難,及時順利的完成企業一套表報表上報併為提高資料質量奠定了堅實的基礎,圓滿完成局領導交辦的各項上報工作任務。

我認為,既然在統計部門工作,就應安下心來,甘於淡泊,耐得寂寞。立足本職,培養統計工作熱情,把握統計工作規律,增強業務能力,熟練掌握各種報表的應用程式,把自己的成長融入到統計事業發展之中,在對統計事業的追求中實現自我價值。

在統計系統這個大家庭中,我看到了無數前輩在統計戰線上為統計事業而奮鬥,從他們的工作中我看到他們識大體、顧大局,為人處事細緻周全、認真負責、行止有度,無論走到哪裡,都能樂於助人、與人為善,而且經常加班加點,任勞任怨;看到前輩們的愛崗敬業,樂於奉獻的精神,使我受益良多,我將加倍努力學習,積極承擔崗位賦予我的職責,及時、有效地處理工作中出現的各種問題,認真負責地完成局領導交辦的任務;只有這樣,才能讓我成為一名對統計工作真正有用的人,才能擁有更加寬廣的發展空間;同時,我將通過富有激情、積極主動的行動來實現自身價值並在統計工作中做出最大的貢獻古往今來,無數革命家把自己的一生澆鑄進了推動歷史前進的車輪,從而與日月同輝、與江河永存;藝術家在萬古流傳的作品中永葆青春;天文學家在無垠的星際中將生命延伸;建築家在千古不朽的巨集偉殿堂中留下英名。我做為一名普普通通的統計工作者,雖然沒有那驚天地、泣鬼神的豐功偉業,卻為統計事業默默奉獻著我一滴滴的心血,力爭在平凡的數海人生中得到永恆的價值,做一個默默無名的“英雄”。

員工關於愛崗敬業主題演講稿2022 篇4

敢於擔當擔重任 跨越發展展風采

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

七月流火,激情飛揚。今天,我演講的題目是《敢於擔當擔重任 跨越發展展風采》

也許,我們還在一個不起眼的角落舞動青春;也許,我們還在農村一線走訪民情;也許,我們還在一堆堆文字材料中敲打歲月,但是,不管我們身處何地,不論我們身居何位,只要我們以擔當為責任,以落實去奉獻,敢於擔當、跨越發展,就能譜寫為人民服務的輝煌樂章。

機遇前所未有,挑戰正在當前。借市委、市府支援加快科學發展的東風,解放思想、開拓創新,大力弘揚擔當精神,立足新起點,實現新跨越,銳意進取求創新,凝心聚力謀發展。俗話說“上面千條線,下面一根針”,鄉鎮工作是上級政策的執行者,也是帶領農民脫貧致富的指揮所,鄉鎮幹部是農村工作的排頭兵、帶頭人,我們工作區更是各項工作的落實者,我們始終堅持“群眾利益無小事,服務群眾是大事,幫助群眾是好事,關心群眾是正事”,我們在平凡的崗位上堅持把群眾利益放在首位,堅持實踐科學發展觀,發揚團結實幹、吃苦耐勞的優良傳統,生活上相互關心、照顧;工作上互相支援、幫助,團結一致,敢於擔當、樂於奉獻。鄉鎮工作

是辛苦的,但一人努力換得千萬群眾得實惠再苦也樂;農村工作是繁雜的,但一人辛苦贏得千萬群眾的好評再難也盡心盡力。

曾告誡領導幹部要“事不避難,敢於擔當,奮勇向前”。領導幹部敢於擔當,就是要有與困難、挑戰“狹路相逢勇者勝”的膽魄,在危難面前敢闖敢試、敢為人先,在急難險重時刻,為了國家的利益、人民的利益,不迴避,不推諉,理直氣壯,迎難而上。

勇於擔當須有真本事、真本領。胸中無數,不知所措;舉措有力,事半功倍。沒有真本事、真本領,勇於擔當的結果可能會事與願違,忙中出錯。

勇於擔當還需要智慧。擔當對於領導幹部來說是一種責任,是黨和人民的一種信任。面對黨和人民的重託,各級幹部應在農村建設這個大舞臺上,發揮自己的聰明才智,學會巧幹、精幹、實幹。

新時期的鄉鎮幹部,要把敢於負責、勇於擔當作為基本素養來培育。要牢固樹立科學發展觀和正確的政績觀,以對人民、對黨的事業、對歷史高度負責的精神,在難題面前勇於開拓,在矛盾面前敢抓敢管,在風險面前敢擔責任。

當前,我們不缺少雄韜偉略的戰略家,缺少的是精益求精的執行者;不缺少逐級逐層的指示,缺少的是對指示不折不扣的執行。在這麼一個細節制勝的時代,任何一件事情都是做出來的而不是喊出來的。我們大多數人做的大多數事都是瑣碎的、繁雜的、細小的,年復一年、日復一日,花大量時間在這些瑣事上,難免會心浮氣躁,難免

會心煩意亂,但如果我們用紮實代替浮躁,用理智折服衝動,立足本職、敢於擔當、跨越發展,從細節做起,做好眼前的每一件小事,“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”在平凡中做出不平凡的堅持,那就是平凡中的偉大。既要勇於擔當,又要跨越發展。我們要展現愛崗敬業、無私奉獻的風采。愛崗敬業是這個時代應該持之以恆追求的精神。愛崗敬業要對工作充滿熱情,愛崗敬業要追求完美,愛崗敬業要講求奉獻,“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚使幹。”這一千古絕唱,是奉獻精神的生動寫照。我們每個人如果都發揚敬業精神,讓每個崗位上的工作都閃亮發光,我們的工作必將熠熠生輝!

跨越發展,我們要增強勤奮學習的意識。學習是我們的立身之本,又是貫徹落實科學發展觀、實現跨越發展的基礎和前提。只有通過持之以恆的勤奮學習,才能使我們具備較強的工作能力,具備明辨是非的能力,具備解決具體問題的能力。內強素質、外樹形象,展現新時期鄉鎮幹部的新風采。

同志愛崗敬業演講稿們,風潮洶湧,自當揚帆破浪;任重道遠,更需策馬加鞭。“愛我、敢於擔當、跨越發展”的號角已經吹響,讓我們積極行動起來,解放思想、開拓創新、愛崗敬業、無私奉獻,共創燦爛輝煌的美好明天!

員工關於愛崗敬業主題演講稿2022 篇5

各位領導、各位朋友:

今天,在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題:你為磷業公司的生產發展準備好了嗎?也許你會說,我一個平常老百姓,在平凡的崗位上工作,我們能做什麼?那些都是領導的事情。在這裡,我要大聲地說:你錯了!在磷業公司的生產發展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但是,你我愛崗敬業的實際行動必將成為磷業公司發展壯大的堅實基礎。

人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發展方向,再說得樸實點,就是要有個謀生的依託。既然把黃磷生產作為終身職業,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇:敬業。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準每一個數據,寫好每一篇文稿。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現在做起,這就是敬業,這就是愛崗!

怎樣才算愛崗,怎樣才算敬業呢?

沒有任何藉口,紮紮實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發?總之,接人待物,為官處世,你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因?也許有人會說,人之初,性本惰,能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?我要說:非也!在我們公司,就有許多感人的例子。何永良,十多年敬業奉獻,曾三次榮獲集團公司勞模稱號;劉開福,全身心投入生產技術工作,獲今年優秀技術工人;老主任鄭德友,漚心瀝血,鞠躬盡瘁,汗水染白了雙鬢,贏得了大家的敬仰。他們,就是無私奉獻的典範,他們就是愛崗敬業的榜樣!比比他們,想想自己,我們有什麼理由不珍惜所從事的事業、有什麼藉口不努力地完成本職工作呢?

細節決定成敗,精益求精爭創一流業績。有哲學家說過:細節差之毫釐,結果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗:一個錯誤的資料可以導致磷爐停產,一個標點符號的錯誤,可以使幾個通宵的心血白費,一篇材料的失誤,可以使若干年的努力泡湯,而人生緊要關頭一步踏錯,可以使一生的命運徹底改變。這就是細節的重要,這就是精細的力量。看看今天的磷業公司,從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學決策,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了令人矚目的成績:生產規模不斷擴大,經營效果明顯改觀,職工收入穩步增長。事實證明,細節是成功的關鍵,精細是致勝的法寶,事事精細成就百事,時時精細成就一生,而如果我們人人都精細,就能成就磷業公司繁榮興旺的明天。

實現人生價值,永無止境追求自我完善。什麼是人生價值?在平凡的崗位上如何實現人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮鬥目標,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單:廢寢忘食、絞盡腦汁,苦熬一個個不眠之夜,如果寫出的材料能得到領導的一聲肯定;誠心誠意,盡職盡責,幹過一件件份內份外之事,如果付出的努力能得到同事的一聲讚許,就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑:真是胸無大志,真是鼠目寸光。我不想反駁,但也不會改變初衷。一個人的價值,靠自己追求實現,靠別人評價衡量。我想,如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值,無數個平凡就成了偉大,無數個普通就成了非常,就能實現磷業公司的興旺發達,就能實現中華民族的燦爛輝煌!

各位領導,各位同事,今天在座的各位都是磷業公司的精英和棟樑,既然生在這個偉大的時代,既然投身這一事業,就應該不負時代的重託,不負事業的期望。再過十年、二十年,當我們回首往事,就會為自己終身奮鬥的磷化工事業,終生追求的愛崗敬業的奉獻精神,感到無比自豪!感到無尚榮光!

員工關於愛崗敬業主題演講稿2022 篇6

每當我找不到存在的意義,每當我迷失在黑夜裡,請指引我靠近你。——題記

有一種職業,沒有經歷過就不知道它的艱辛。有一種艱辛,沒有體會過就不知道它的快樂。有一種快樂,沒有品嚐過就不知道它的滋味。

這就是“護士”,陽光下最平凡、最平淡、最單調的職業。無數個夜晚點亮在每一間病房、走廊、醫院的每一個角落裡,“愛在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途,點綴得花香瀰漫,使穿杖拂葉的行人,踏著荊棘,不覺得痛苦”。

我是一名護士,我從不後悔自己的選擇。多年來我深深地體會到:護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。雖然護理工作經常加班加點、經常因為不能一針見血而遭受白眼,但是當我看見那些患者把生命託付給我的無助的眼神,當我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時,面對那些失而復得的生命,那些來之不易的歡笑,我就會感到欣慰,我就會感到無憾,我更會感到無悔。

記得最近的一個夜班,剛接班不久就接到了好多急診室的電話,隨之3張住院單同時擺在了我面前,心想:這可怎麼辦呀,這可是自我上夜班以來第一次遇到一下子要收這麼多病人的情況啊,我該從何下手呢,想了想以前跟班時老師跟我說遇到忙的時候一定要冷靜慢慢來,於是就鉚足了勁準備開工了。衛事中心的大伯把病人一個接一個地送到病房裡,安頓好病人後,接踵而來的就是家屬們的問題,有問我這樣的病情要多久才能手術的,有問我這樣骨折的具體要住多久院的,還有問我食堂在哪的…正當我打算拿起儀器去給四位病人測生命體徵時,突然來了一位家屬提著一袋藥過來二話沒說重重地擺在我面前,“快給我媽先用藥,你們這些白大褂穿起來的人幹嘛的一點也不為病人著急!”他氣沖沖地說道,把我一下子給嚇蒙了,我什麼也來不及想順著這聲喊抬頭看了他一眼,原來是頸椎過伸傷病人的兒子他等不及衛事中心大伯拿藥自己急著去藥房拿來了藥。沒等我解釋就被這位家屬莫名其妙地罵了一頓,雖然漲著一肚子的委屈但還是化好藥拿起治療盤去給這位病人先打上了針。之後再給其他病人測生命體徵、遵醫囑做對症處理,等忙完一切之後才坐下來靜靜地寫完這4位病人的首次,沒等屁股坐熱又是接踵而來的鈴、發燒病人、疼痛病人…一個前夜忙的更本停不下來。

事後想想這真是我上班以來遇到的忙得最不可開交的一次,明明腳踏實地地做著自己該做的工作卻被莫名其妙地罵地狗血淋頭,寧靜的夜晚奔跑在這不大也不小的病房裡,我們比任何人都理解病人家屬的心情,我們比任何人都希望病人能早日康復。

如果說護理工作是一片天,我們便是那夜空中最亮的星,因為我們懷揣著的是無私的、真摯的心,要想做一個點亮夜空、群星中的明星,領略到照亮人心的快樂,就要把自己熔進醫院這個集體大熔爐裡,磨練自己,不畏勞苦不怕髒累,具備良好的心理素質與職業道德,不斷地學習,不斷進取,用知識武裝頭腦,不斷充實自己,提高自己的業務能力。

今天,面對這嶄新的一年,需要我們每一個醫務工作者保持良好的精神態度,展示全新的精神面貌;需要我們每一位醫務工作者發揚以院為家的高尚情懷,需要我們每一位醫務工作者緊跟時代勇於創新。

讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫院,把追求的信念放在醫院,把滿腔的激情奉獻給醫院,把愛心播撒到每一位患者的心裡。

員工關於愛崗敬業主題演講稿2022 篇7

朋友,也許你到過很多風景名勝,名山大川,但你不能不到素有旅遊天堂長壽之鄉的湖北鍾祥一遊,這裡有世界文化遺產名顯陵,美不勝收的的大口森林公園,人間奇景黃仙洞,純樸善良的風土人情。那麼當你興盡歸來,一身疲憊時,莫愁湖國際大酒店歡迎你!

我們酒店座落在名勝古蹟名顯陵腳下,美麗的莫愁湖畔,依山傍水而建花草樹木點綴其間,交通便利、環境宜人、但更吸引您的是精神抖擻、氣宇軒昂、著裝整齊、笑容可掬的國酒員工,這些充滿自信、氣質非凡的帥哥美女們形成了一道美麗的風景線,非常榮幸的是,我就是這些員工中的一名。

自從我走進國灑的那天起,我就愛上了這個環境優雅、空氣清新的所在,也愛上了這個積極進取、團結溫馨的大集體,每當看到一位位賓客希冀而來、滿意而去,我更愛上了我的工作。我不是詩人,不能用漂亮的詩句謳歌我的職業;不是學者,不能用深遂的思想思考我的價值。我只是一個普通的酒店員工,但我有一個不平凡的信念——讓國酒因我而燦爛。

作為國酒的員工應該項怎樣去面對現在的工作,在平凡的崗位上作出不平凡的成績呢?我覺得首先是誠實可信,自古以來,誠實守信就是衡量一個人的行為,品質和人格的示準,古人云:經營之道在於誠,贏利之道在於信,誠實守信是做人的基本準確準則也是企業搏擊市場賴以生存的前提,因此在工作中,我用真誠的心對待每一位客人,用良好的信譽對待每一件事,人們往往把服務簡單的理解為態度,以為態度好就是服務好,其實不然,服務有其更深刻的內涵,並且與執行規章制度之間有著密不可分的聯絡。誰都知道,與客戶打交道即累又繁瑣,可我喜歡這個工作,喜歡看到客戶在我人這裡疲憊而來,面帶滿意的笑容離去。滿足於堅持原則而使賓館和客戶的昨益得到保障後獲得的成就感。但也常因為酒店的因素或客人的苛求,其他極個別無理取鬧而發生讓人遺憾的事,但我總是用我的誠心去彌補不足,用行為感動客人,各種各樣的人們來往交替,使我與許多客戶結下了不解之緣,以真誠服務換客戶真情,我的工作也因此生動多彩!

員工關於愛崗敬業主題演講稿2022 篇8

“千里波濤滾滾來,雪花飛向釣魚臺”,這句詩形象地描繪出了“水”的巨集偉氣勢,水不僅是我們生存的必需品,亦是人類生命與文明的發源地。

如果有人問我“水利是什麼?”那麼我會告訴他水利是一種“活動”,是一種開發水力資源,防止水患水災影響人類生活的“活動”,是一種水利人默默奉獻,為人民的平安生活樹立保障的“活動”,是一種需要水利人揮灑青春,揮灑熱血的“活動”。

如果有人問我“水文又是什麼?”那麼我會斬釘截鐵地告訴他水文是一道“靈魂”,是一道自然界中水的變化、運動等現象的“靈魂”,是一道水利人傾盡心血要鑄就的“靈魂”,是一道蘊含著人民平安、幸福生活的“靈魂”。

如果有人再問我“水利人又是什麼?”那麼我就只能告訴他“水利人只是一個存在”,他們用自己的一生無怨無悔地為人民付出,為人民提供乾淨、健康的水源,為人民研究和解決水迴圈的過程,為人民建造一個健康、放心的生活“水世界”。他們只是一個簡單、平凡的“存在”。

記得在中共_大的會議上,國家領導人高舉中國特色社會主義的偉大旗幟,堅定不移地沿著中國社會主義道路前進,推動科學發展、促進社會和諧、改善人民生活、增進人民福祉,一切的一切都是為了人民;記得在中共中央會議上不止一次強調要堅持走黨的群眾路線,開展黨的群眾路線的教育實踐活動,堅決驅散“四風”問題,一切的一切也是為了人民;堅持走改革開放的道路,一切的一切還是為了人民。

人民就是我們一切工作的力量源泉!

五十多年來,水利取得了輝煌的成就,按規劃建成了除害與興利相結合、不同規模的工程相結合的水利工程體系,為人民的生活鑄就了保障;在規劃中,水利規劃投資達到1497億元,與淮河、黃河、海河、長江等4個流域機構進行了銜接,規劃完成後為全省3630萬農村居民改善了飲水安全問題;預計到20_年,水利工程總供水能力將達到283.6億平方米。多麼偉大的水利工程,多麼偉大的水利人,這一切的一切一樣是為了人民。

而我們水利人,就是一個為了人民的存在而存在的“存在”。

所以,同志們,讓我們一起迎合黨的出發點、呼應黨的號召、弘揚黨的精神,讓我們一起頌揚水利人忠誠獻身的精神;舍小家、顧大家的全域性精神;敢挑重擔、勇於開拓的創新精神;實事求是、直面缺點的科學精神,讓我們一起在水利工作中,揮灑我們的青春與熱血,注入我們的滿腔熱情,讓我們一起高呼“爭做水利人,鑄就水文魂”!

員工關於愛崗敬業主題演講稿2022 篇9

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

大家上午好!我是來自辦公室的孫剛,今天我要演講的題目是《我與企業同發展》。

記得聽過這樣一個故事:一名剛畢業的年輕護士跟隨一名德高望重的醫生實習。在一次手術中,醫生做完了手術,準備縫合傷口,年輕的護士說:“老師,還差一塊紗布。剛才用了12塊,現在只收回11塊。還有一塊一定在病人的腹中。”老師好像若無其事地說:“哎,算了,紗布沒什麼影響,我們必須立即縫合傷口。”護士大聲地說道:“不行!我們要對病人負責!”這時,醫生笑了,他挪開腳,露出踩在腳下的那塊紗布,十分欣慰地對年輕的護士說:“你將成為一名優秀的護士!”這個故事,讓我感悟到一句話:責任重於泰山!奉獻、敬業、忠誠、責任,這四個詞在人的一生中佔有多重要的位置呢?

一支樂隊,需要全體成員的齊心協力,否則難以呈現出餘音繞樑的華章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻,否則難以散發出沁人心脾的芳香;一座橋樑,需要橋墩的支撐,否則難以負載千車萬人的流通;而一個企業的蓬勃發展,同樣需要每一位員工的腳踏實地,真抓實幹,需要每個員工的愛崗敬業。

就在20xx年那個寒冷的的冬天,我走進了青島路惠通實有限公司,成為其中的一員。由學生到企業職工的蛻變總是需要一個過程,我也深深的感受其中。新環境的陌生感、對新文化的認同、對企業的歸屬感……在剛來的那些日子裡我每天都在與自己的思想鬥爭。

日子一天天過去,一路走來,一路成長,一路收穫。揮汗如雨,那是盛夏勞動的果實;與同事們說說笑笑,我瞭解到另一種生命的體驗,看到周圍同事們一張張笑臉,終於明白原來平凡的崗位也可以產生無數喜悅,的確,對於企業的大多數員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業績,沒有耀眼的光環,平時也許不善言辭,不說大話,從不認為自己能做出突出貢獻,按時上下班,遵章守紀,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業奉獻的執著追求。企業的穩定、發展、壯大,歸根結底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候,就彙集成了整個企業的責任,使企業的發展順利,穩定。

愛崗敬業是一種精神,是一種態度,更是一種境界。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,並抱著知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優勢。

朋友們,愛崗敬業不只是在qiāng林彈雨中的輝煌,不只是在緊急危難時的高揚,它更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理想,一種強勁的精神力量。愛崗敬業,誓言無聲。

員工關於愛崗敬業主題演講稿2022 篇10

201X年,行業經歷了一次凜冽的寒冬,我們公司也在這次金融危機的洗禮後,顯得更加的強大和自信。面對高速發展的資訊時代,搶佔有利的商機是獲得利潤的最好手段,注重自身的改造是取得成績的最佳捷徑。公司在不斷的發展和建設中越發顯現出自身的優越性,從而更加的強大和富有。隨著以湯總為首的新一任領導班子注入,為公司未來3年的規劃注入了新鮮活力,充滿無限的動力。特別是董事會研究決定今年實施的“一體兩翼”戰略,成為鼓舞每一個xx人的動力,也必將為我們企業願景“打造航母,建立百年名企”而提供有力的保障。

看來董事長助理在201X年度總結及表彰大會上《實施戰略,攜手共同打造幸福》的講話後,使我感觸頗深 。公司由起初的3.2米高的頂裝焦爐發展到現在5.5米搗固焦爐,由單項的焦炭輸出轉型到化產品的回收的戰略正在逐步推進,無不鼓舞人心,令人振奮。沒有目標的奮鬥,只會讓自己越走越迷茫。為了積極響應公司發展的需求,同樣我也為自己制定了詳細的計劃。打牢自己的人生價值觀,紮根這片熱土上建功立業;在本職崗位上腳踏實地、吃苦耐勞、熟練掌握操作技能,積極地向先進和模範看齊,以勞動模範為標杆,嚴格要求自己一言一行。在不斷加強自身技能的同時,更要注重加強自身的學習培訓,做迎合公司發展需要的複合型人才。

作為一份子,我為公司XX年來取得的卓越成就而感到無比的驕傲。一項又一項的新工程的落成,並投入使用,一件又一件還在緊張建設中的專案,都將成為每一個xx人關注的焦點,也將在公司發展史上抒寫美好的篇章,更加激勵我在本職崗位上埋頭苦幹、奮勇向前,用一種勤奮好學的心態來面對每一天的工作。把“為人人,人人為”的發展理念植根於內心深處,展現在實際行動中;用“五榮五恥”作為自己的座右銘,保持一顆健康、高尚、積極陽光的心態,在這個大家庭中不斷的學習,提升自我、超越自我、成就自我。

公司的建設在如火如荼中進行,我也要在本職崗位上實現自我的價值,做一個無愧於心的合格職工,緊跟公司發展的步伐,為公司的發展建設而奉獻一顆赤誠之心。

員工關於愛崗敬業主題演講稿2022 篇11

各位領導們、同事們:

大家下午好!我是來自x專案的。很榮幸能在分公司十週年慶典上演講,感謝領導給予我這次寶貴的鍛鍊機會。我演講的主題是《感恩企業、珍惜工作》。

時光荏苒,回想起20xx年那個夏日,我被中建三局三公司接納的那一天激動之情溢於言表。因為我終於成為了一名中建人,能夠去實現建設祖國大好河山的夢想,去完成偉大詩人“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”博愛情懷!

很幸運被派遣到分公司最大的xx專案部實習。在領導無微不至的關懷下,在師傅科學合理的指導下,在前輩熱情大方的幫助下,我很快適應了專案生活。專業技能的培訓、實際工程的演練讓我很快從一個青澀大學生蛻變成一名合格的預算員。專案上舉行的拔河比賽、天津一日遊、慶五.四羽毛球比賽等集體活動讓我感受到專案大家庭的溫馨。工作將近一年的時間,經歷的點點滴滴都將成為我人生中寶貴的財富。

沒有陽光的溫暖,萬物就無法生長;沒有雨露的滋潤,禾苗就不會茁壯;沒有企業環境的薰陶,就沒有我們展現的舞臺……我們每個人在為企業奉獻青春和智慧的同時,企業也在為我們提供發展和表現的平臺。在這個平臺上我們豐富著閱歷、充實著自我;在這個平臺上我們用激情點燃著夢想,用薪酬支配著生活。因此我們要感恩企業,感恩企業培養著我們,感恩企業讓我們成長,感恩企業給我們一片展示自我的天地。

懷著感恩的心,一代偉人鄧小平說 :“我是中國人民的兒子,我深深的愛著我的祖國和人民!”懷著感恩的心,詩人艾青在他的詩中寫到:“為什麼我的眼中常含淚水,因為我對這片土地愛得深沉。”同樣懷著感恩的心,我說“我愛建築之美,如藍天白雲下的高樓大廈、如落日餘輝下的街衢弄巷、如華燈閃爍的萬家燈火,我們正是這些美的締造者,我為中建人自豪!我愛建築,它是我的精神火種!”

感恩是一種美德,一種態度,更是一種責任,一種使命。在成長的過程中取得的成績不可磨滅,但存在的不足同樣不容小覷。我們只有不斷提升專業素養,提高綜合能力,珍惜工作、認真完成任務,才能更好的回報企業。我們要用青春為工作增色添彩,用智慧為企業添磚加瓦。感恩企業最好的表達是對企業有一種歸宿感、榮譽感、責任感。若干年後,當我們再回首在分公司所經歷的點點滴滴,為了我們的理想、為了分公司的榮譽而努力拼搏的時刻,相信我們會以能成為中建三局這個大家庭中的一員而自豪,為當初的選擇而驕傲;當別人問我在哪裡工作時,我會自豪地對他說,我來自中建三局,在那裡,有成千上萬來自五湖四海的、為了中建事業、為了自身理想而努力奮鬥的兄弟姐妹。

著名學者李大釗曾說:“以青春之我,創造青春之家庭,青春之國家,青春之民族,青春之人類,青春之地球,青春之宇宙,資以樂其無涯之生。”我們又何嘗不可以青春之我,來創造青春之中建三局三公司北京分公司呢!十年南征北戰、十年開疆擴土、十年經營建築我們取得了輝煌的發展。成績代表過去,理想展望未來,“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!” 朋友們,同事們,拿出我們青春的勇氣,拿出我們青春的熱情讓我們以大地為紙、鋼筋為筆、混凝土為墨、揮灑分公司美好未來錦繡藍圖,把蒼茫大地裝點的更加氣壯山河!

我的演講到此結束,謝謝!

員工關於愛崗敬業主題演講稿2022 篇12

各位領導、各位同仁、青年朋友們:

大家好!我叫,今天,我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗,奏響青春樂章”。我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發向上:“少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代,而作為現代金融企業的一支重要生力軍,建設銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢,總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。

首先,做好服務,必須具備高素質。個人的良好素質是通過你的知識、你的工作、你的待人接物、你豐富的個人內涵等方面綜合體現的。以過硬的業務技能為客戶提供服務。我的計算機操作技能在全系統不算什麼高手,但在進行業務操作的時候,我注意動作的連貫性和協調性。在確保正確的情況下,給顧客以美的享受,這是向客戶展示個人能力的機會,更是樹立信用社形象的好機會。

高素質體現的第二個方面就是接待客戶禮儀大方。我們提供的文明優質服務,我認為首先是一種內心的深刻感受,而不是生硬的詞語和格式化的程式,我的客戶到我這裡來都有一種到家的感覺。

高素質體現的第三個方面,做行家,說行話。做到這一點就要加強學習,知識面要寬,理解問題要深刻,對信用社經營的金融產品要全部熟練掌握。有一位企業老闆,到我社開設基本存款賬戶,需要驗資50萬,可是錢存在南通,攜帶不便,加上我們的活期儲蓄存摺只在海安範圍內通存通兌,我就替她想了很多種方法,最後利用金橋卡為其解決了難題,通過辦理業務和談話交流,他改變了我們信用社服務手段落後的觀念,可見,高素質員工的服務既能塑造自身形象,更能展現整個信用社的良好形象。

記得有人曾問一位哲學家:“一滴水怎樣才能不幹涸?”哲學家意味深長地回答說:“把它放到大海里去。”朋友們,這富有哲理的一問一答,給了我們太多的啟示:為什麼洶湧的波濤蘊涵著激盪一切的無窮力量,正是因為有那一滴滴水的力量彙集;而那一滴滴水,也只有融入大海的懷抱裡,才能贏來更加廣闊的空間!而發展銀行正是這浩瀚的大海,我們每個xx人則正是那小小的水滴!沒有展,就沒有我們建功立業之基;我們要在發展中成就人生的理想,更要使在我們的付出與拼搏中蒸蒸日上!

這恰恰為我們青年員工在建行事業發展中實現自我價值、建功成才、有所作為提供了最佳的機遇,給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身於改革的浪潮中,如何在這個舞臺上唱好戲,續寫人生的新篇章,如何實現人生理想愛國愛企愛崗奮鬥目標,如何實現個人價值與建行價值最大化的有機統一,給每一位青年人提出了不容迴避的課題。改革對我們青年人是一項考驗,我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己,才能提高自己、發展自己。

這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境,需要有不斷進取、勇於競爭的幹勁,需要有與時俱進、直面困難和挑戰的勇氣。有人說,19世紀是英國人的世紀,20世紀是美國人的世紀,而21世紀,就是我們中國人的世紀,“遠去足音凝重,再創輝煌更愛崗敬業奉獻青春心!”中國建設銀行經過近年來一系列的改革,也邁出了向國際標準的現代商業銀行靠近的步伐。但我們不要忘記,我們建行仍有許許多多地方有待完善和發展,要想國家富強,建行事業興旺,就必須繼續努力;而希望,就寄予在我們這一代年青人的身上。

走進客戶的心。優質的服務其實是心與心的交流。走進客戶的心,從客戶的需求出發,來推薦我們的金融產品,才能真正抓住客戶。這就要求我們在平時服務中多聽客戶的建議,多積累資料,到了具體服務時,主動迎合客戶的心理,尤其是一些老客戶、大戶、優良客戶,為他們設定合理的儲種、存期,為他們做恰當的家庭理財。僅就教育儲蓄而言,剛接觸時客戶不瞭解,我向他們作細心、客觀的介紹,為他們設定合理的存期、月存金額、零整週期,吸引了不少客戶,現在,教育儲蓄已經成為老客戶的首選儲種。走進客戶的心還在於服務方式的改進,比如特定客戶上門服務。

有位老客戶叫王寶來,開了一個小超市,每兩三個月就有錢存,有一段時間忽然不來了,我利用中午時間主動上門,情況一瞭解,兩千元全是破幣,他說怕浪費我們的時間,我打消了他的顧慮,花了兩個多小時整好了兩千元殘破幣,存了起來。加油站的邵文成老闆一元硬幣需求量較大,常到我這裡來兌換,時間長了過意不去,捨近求遠到別的行社兌換,我知道這一情況後,到了一定的時間,就主動把零幣送到他家,長此以往,他成了我們的忠實客戶。服務源自於真誠,只有通過心貼心的服務才能走進客戶的心,才能建立起信用社長期穩定的客戶群。

我想作為一名建行的青年只有對事業孜孜不倦地追求,對工作全身愛崗敬業獻青春的投入,才能適應改革,推動改革。首先要做到熱愛崗位,珍愛自己的事業,珍惜自己的工作;其次要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰的勇氣,把握自己的人生方向,找準自己的人生座標;最後是要有實力,通過不斷的學愛崗敬業和實踐,提高自身的素質,掌握有用的本領,才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力,把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上,積極愛崗敬業演講稿身於建設銀行改革與發展的大潮中去,大膽開拓,勇於創新,讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發揮和教師愛崗敬業華!

為客戶提供超值服務。超值服務是服務範圍的延伸。在平時工作中,時刻不忘為客戶排憂解難。由於結算手段的不斷更新進步,鄉鎮企業會計不瞭解新的結算手段,在辦理結算業務時,憑證不知如何規範填寫,章戳不敢蓋,背書不敢填,不知道怎麼使用支付密碼器,每遇到這樣的情況,我都是主動為他們提供幫助,不厭其煩,講解清楚,做好示範銀行愛崗敬業演講稿。

青年朋友們,行長曾經說過:“建設銀行的改革需要青年,建愛崗敬業演講銀行新世紀發展目標的實現離不開青年,希望寄託在青教師愛崗敬業人身上,青年興則建行興,青年強則愛崗敬業的稿行強,青年有希望,奏響銀行未來的發展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇,不負張恩照行長寄予我們的殷切希望,行動起來,讓改革見證我們的青春,讓我們用知識加汗水,去順應新改革、擁抱新希望,迎接新挑戰,讓青春在改革中飛揚!謝謝大家。

員工關於愛崗敬業主題演講稿2022 篇13

各位領導、各位同仁、青年朋友們:

大家好!我叫,今天,我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗,奏響青春樂章”。我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發向上:“少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代,而作為現代金融企業的一支重要生力軍,建設銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢,總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。

這恰恰為我們青年員工在行事業發展中實現自我價值、建功成才、有所作為提供了最佳的機遇,給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身於改革的浪潮中,如何在這個舞臺上唱好戲,續寫人生的新篇章,如何實現人生理想愛國愛企愛崗奮鬥目標,如何實現個人價值與建行價值最大化的有機統一,給每一位青年人提出了不容迴避的課題。改革對我們青年人是一項考驗,我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己,才能提高自己、發展自己。

這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境,需要有不斷進取、勇於競爭的幹勁,需要有與時俱進、直面困難和挑戰的勇氣。有人說,19世紀是英國人的世紀,20世紀是美國人的世紀,而21世紀,就是我們中國人的世紀,“遠去足音凝重,再創輝煌更愛崗敬業奉獻青春心!”中國XX銀行經過近年來一系列的改革,也邁出了向國際標準的現代商業銀行靠近的步伐。但我們不要忘記,我們建行仍有許許多多地方有待完善和發展,要想國家富強,建行事業興旺,就必須繼續努力;而希望,就寄予在我們這一代年青人的身上。

我想作為一名建行的青年只有對事業孜孜不倦地追求,對工作全身愛崗敬業獻青春的投入,才能適應改革,推動改革。首先要做到熱愛崗位,珍愛自己的事業,珍惜自己的工作;其次要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰的勇氣,把握自己的人生方向,找準自己的人生座標;最後是要有實力,通過不斷的學愛崗敬業和實踐,提高自身的素質,掌握有用的本領,才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力,把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上,積極愛崗敬業演講稿身於XX銀行改革與發展的大潮中去,大膽開拓,勇於創新,讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發揮和教師愛崗敬業華!青年朋友們,行長曾經說過:“XX銀行的改革需要青年,建愛崗敬業演講銀行新世紀發展目標的實現離不開青年,希望寄託在青教師愛崗敬業人身上,青年興則建行興,青年強則愛崗敬業的稿行強,青年有希望,奏響銀行未來的發展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇,不負張恩照行長寄予我們的殷切希望,行動起來,讓改革見證我們的青春,讓我們用知識加汗水,去順應新改革、擁抱新希望,迎接新挑戰,讓青春在改革中飛揚!

謝謝大家!