優秀學生獎勵方案通知（精選3篇）

優秀學生獎勵方案通知 篇1

為鼓勵學子勤奮上進、努力學習，他日成為祖國和社會棟樑，為家鄉建設出力，特制訂本獎勵方案：

1、本方案所獎勵物件為有XX戶籍的應屆入學生。

2、獎勵範圍：

①國中升高中學生：能達到分數線考入佛山一中、石門中學、南海中學、桂城中學(注：以上學校均須是校本部)並被錄取的應屆入學高中生，每人一次性獎勵1000元。

②高中升大學學生：能達到分數線且被一線本科專業錄取的應屆入學大學生，每人一次性獎勵20xx元;能達到分數線考入北京大學、清華大學、復旦大學(注：以上學校均須是校本部)的應屆入學大學生，每人一次性獎勵5000元。

3、獲獎學生必須在每年的8月16日前憑錄取通知書、成績單和戶口簿到XX村委會申領。

4、本方案解釋權歸XX村委會。

諮詢電話：

XX村委會

201X年7月8日

優秀學生獎勵方案通知 篇2

各學院：

為獎勵先進，進一步調動學生學習主動性，全面促進學風建設，經研究，現決定對在201X年12月份全國大學英語四、六級考試中取得優異成績的學生(不含英語專業學生)進行獎勵。有關事宜通知如下：

一、獎勵物件

1.本次考試中英語四級考試成績排名位於全校前20名的學生。

2.本次考試中英語六級考試成績排名位於全校前10名的學生。

二、獎勵辦法

獎勵以精神鼓勵為主，物質獎勵為輔，對受獎勵學生頒發榮譽證書和獎金。

三、有關要求

1.要以本次獎勵為契機，加強宣傳和教育引導，全面推進優良學風建立。

2.要深度挖掘優秀學生的典型事蹟，總結好經驗，凝聚正能量，以報告會、座談會、多媒體宣傳等多種教育和宣傳方式，充分發揮學生典型的示範引領作用。

3.請相關學院根據受獎勵學生資訊(見附件)，以學院為單位於4月3日前將學生在建設銀行開設的卡號(電子版)報至學生處教育管理科。聯絡方式：杜松濤，x1。

特此通知。

優秀學生獎勵方案通知 篇3

為加強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，並將新員工穩定下來的，有以下職位公司將給予發放推薦獎金：

1. 女普工，推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);

2. 一級技術人員，推薦獎金50元;

3. 二級以上技術人員，推薦獎金100元;

推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經人事稽核後，按正規手續面試及入職，未經人事部登記的則不發推薦獎;

公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月後發放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月後發獎金的50%;

本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。

x年xx月xx日