________先生/女士：
鑑於您在擔任本公司業務部________(寫明職務)期間，違反公司____規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益(根據實際原因註明)，根據我國相關法律並結合本公司的《勞動管理辦法》第____條的規定，決定予以除名。
請您於____年____月____日前辦理業務及離職交接手續。
本公司保留追究你的一切法律責任的權利。
特此通知。
________有限公司
20xx年XX月XX日
：
根據你提出的《離職申請》，經公司稽核你的工作移交手續，同意你於20xx年2月28日正式離職，雙方自即日起終止勞動關係。離職後，如有交接不清楚事項，請積極配合公司協助處理。感謝你對本公司的貢獻，並祝你事業順利。
此致
x有限公司
年2月27日
________先生/女士：
因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您於____年____月____日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支援和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動合同的約定處理。
________有限責任公司
年 月 日
：
您好!我們很榮幸地通知您於 年 月 日(周 )到我公司 (部門)入職，擔任_ 一職，入職後試用期月薪為：￥ 元/稅前，轉正後月薪為：￥ 元/稅前，補助￥元/月，祝賀您即將成為我們公司的一員!關於您就職一事，特有以下事項提醒您做相應準備：
(1)請在上班當天攜帶身份證原件、影印件(兩份)，戶口簿影印件2份(需要三頁：戶
口本首頁、戶主頁及本人頁);學歷證書、學位證書原件及影印件(各一份);6張一寸彩色照片;上一家就職公司離職證明等資料交給人力資源部 ，在部門助理協助下辦理入職手續;
(2)公司統一規定的上班時間為每週五天，作息時間8：30-17：30，其中12：00-13：30
為午飯和休息時間(注：您具體的工作時間需與您的上級經理再行確認);
(3)公司將為您提供必要的辦公環境和辦公裝置，請自帶飲用水杯;
(4)公司將會按照相關政策規定為您繳納社會保險。
其它事項說明：
(1)
(2)
(3) 入職辦理：入職所需資料須一個周內交齊，方可按入職日期簽訂《勞動合同》; 工資發放： 郵箱申請：辦理入職手續後，人力資源部將為您開啟郵箱，並通過部門助理告知您
的郵箱，請妥善儲存密碼;
(4) 聘用合同：入職手續辦理完後，我們會在兩個月內與您簽訂聘用合同(一式二份)。 員工須知：在入職到崗後公司將會把各項規章制度，傳送至公司為您開通的郵箱內，請仔細閱讀並請嚴格遵照執行，對於因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。
備註：請遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相關內容，一經發現公司將根據薪酬保密制度給予嚴重處分，嚴重者解除勞動合同.
期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
年月日
xx省建設有限公司施工專案部：
201x年x月x日在新區環路K0+200～K0+240段，工程施工現場發現存在回填材料含泥量過大、壓實度不夠質量缺陷，請你方立即停工進行整改，並將整改結果於201x年x月xx日報回我方，經複查合格後方可繼續施工。
附件：質量缺陷具體情況(現場照片)
監理專案部(章)：
專業監理工程師：
總監理工程師：
日期：201x年x月xx日
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