公司各部門、各分公司：
經公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈：
任命_______同志為總經理助理，負責公司日常管理。
以上任命決定自發布之日起即開始執行。
特此通告!
_______有限公司
____年____月_____日
為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，
決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈，具體任命如下：
任命_______同志 為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，併兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;
以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整後，薪資相應調整。
特此通告
x年xx月xx日
公司各部門、各分公司：
根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：
任命女士為總經理助理，免去女士分公司總經理職務。
任命先生為分公司總經理，免去先生*部門經理職務。
以上任免調整自通知釋出之日起開始執行。
年一月二十八日
關於公司架構調整和人事任免的通知 各部門、門店：
目前根據門店不同業態及不同區域的分佈，現對公司架構作以調整，實行 區域分公司管理模式。全公司分為五大部分， 總部; 女子百貨; 市;x區金好來; 餐飲公司。經公司研究決定：
任命 為 執行總經理;免去 超市有限公司副總經理職務。
任命 為鞏義區 超市區域總經理;免去 超市有限公司營運部、 企劃部經理職務。
任命 為鞏義區 超市區域副總經理，負責協調鞏義區 超市及 女子百貨所有外協事務;免去 超市有限公司防損部經理職務。
任命 為 女子百貨總經理;免去 女子百貨店長職務。
任命 為、上街區金好來區域總經理;免去 金好來超市有限公司 商品部經理職務。 金好來餐飲公司總經理由董事長 兼任。
原辦公室、行政職能xx區
超市
二〇xx年十月十四日
為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議， 決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈，具體任命如下：
任命_______同志 為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，併兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;
以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整後，薪資相應調整。 特此通告
簽發：總經辦主任_______
日期：____年____月_____日
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