各會員單位及交易使用者：
根據自貿區紅酒交易中心20xx年全年休市安排，20xx年國慶節休市時間安排如下。
休市安排：10月1日(星期六)至10月7日(星期五)休市，10月10日(星期一)起照常開市。另外10月8日(星期六)、10月9日(星期日)為週末休市。
請各會員單位及交易使用者安排好相關工作。
特此通知
自貿區紅酒交易中心
二〇xx年九月十九日
尊敬的會員和交易商：
根據《國務院辦公廳關於20xx年部分節假日安排的通知》(國辦發明電〔20xx〕18號)要求，經研究決定，20xx年國慶節休市時間為：20xx年10月1日(星期六)至10月9日(星期日)，共9天。
節前最後交易日為：20xx年9月30日(星期五)，節後開市時間為：20xx年10月10日(星期一)。休市期間，暫停交易。
特此通知。
航運運價交易有限公司
二〇xx年九月二十日
各會員單位、交易商：
商品交易所20xx年國慶節放假休市時間為：10月1日(星期六)至10月7日(星期五)，共休市7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)為週末休市。
20xx年9月30日(星期五)晚間交易節20:00至次日02:30暫停。
10月10日(星期一)正常交易，交易時間：首個交易節為09:00至11:30,末交易節為13:30至15:30。當日晚間交易節正常交易。
特此通知。
商品交易所
20xx年9月20日
根據國務院辦公廳國慶放假通知精神，並結合英美藝術學校實際情況，經研究決定，20xx年十一國慶節放假安排如下：
成人班：20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。10月8日暫時按9月份課程表上課。
20xx年國慶放假時間安排較長，大家可以安排出門旅遊，探親訪友，在長假期間放鬆自己，在長假結束後全身心投入到工作和生活中。
放假期間請注意假期安全，最後祝大家祥和平安度過國慶節假期。
X學校
201X年9月14日
學校國慶節放假通知【三】
請同學們提前做好安排。
堅決不允許以買不到車票等理由提前向輔導員請假。
同時，學院會在放假前一天和返校後第一天下課堂檢查，如發現曠課的同學，將在年級裡進行通報批評。
各位領導、同事：
根據國務院辦公廳通知精神，結合公司(單位)的實際情況，現將20xx年國慶節放假安排等有關事項通知如下：
一、 國慶節放假安排
20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。8日、9日(星期六、日)上班。
二、國慶節期間，各部門要安排好節日期間的值班工作，值班人員要按時接班，認真負責，做好值班記錄。
三、各位領導務必保證節日期間與辦公室通訊聯絡暢通，以便於及時聯絡。
五、各部門在國慶節放假前一日下班離開辦公室前要切斷用電裝置電源，徹底消除不安全隱患。當天最後一名離開辦公室的人員要再次進行檢查。
六、各部門要做好國慶節消防安全工作。公司領導及公司行政部將在節前對辦公區的安全、衛生和辦公秩序進行全面檢查。各部門請在此前認真做好自查，發現問題和隱患要及時進行整改，嚴防火災等重大事故的發生。
七、各部門要加強交通安全宣傳工作，教育員工嚴格遵守交通規則，嚴禁國慶節酒後駕車。
八、各部門要加強對各種疫情的防範工作，如發現疫情疑似情況，要及時向單位負責人報告，各單位負責人應及時通報中心辦公室，切實做到“早發現、早報告、早治療”。
九、國慶節期間，出遊人員較多，為確保大家過一個輕鬆、愉快的假期，員工出行時要特別注意個人及家屬的人身、財物等安全問題，提高防範意識，儘可能減少人員密集場所聚集。
十、全體員工要自覺抵制危害公共安全或破壞社會秩序情況的違法行為，自覺維護社會的和諧穩定。
特此通知。
x年xx月xx日
根據國家相關部門關於20xx年節假日安排的通知，結合我單位工作實際情況，現將20xx年國慶節放假的有關事項安排如下：
10月1日至7日放假調休，共7天。10月10日(星期六)上班。
請各部門妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告並妥善處置，確保度過一個平安愉快的假期。
XX公司
20xx年9月xx日
各鄉鎮(區)人民政府(管委會)，縣人民政府各工作部門，省市駐習機構及縣屬企事業單位：
根據《國務院辦公廳關於**年部分節假日安排的通知》(國辦發明電[20xx]28號)檔案精神，現將**年國慶節放假及值班安排等有關事項通知如下：
一、放假時間安排
**年國慶節放假時間為：**年10月1日(星期三)至10月7日(星期二)放假調休，共7天。x月x日(星期日)、10月11日(星期六)照常上班。各企業單位根據生產經營和工作情況自行安排。
二、有關要求
(一)高度重視應急值守，嚴肅值班紀律。實行“雙值班”制度，值班領導和值班人員必須在崗值班，嚴禁將值班電話轉呼到手機上，嚴禁聘請臨工值班。單位主要領導要24小時開手機，確保通訊暢通。值班人員要增強政治敏銳性和工作責任心，堅守崗位，盡職盡責，不得發生脫崗、空崗、漏崗、誤崗現象。
(二)各級各部門要堅持“安全第一、預防為主”的方針，嚴格落實責任制，認真排查各類事故隱患，做好防汛、防火、防盜、防破壞、防爆炸、防毒、防事故工作。如遇緊急、重要事項或重大突發事件，要嚴格按照突發事件應急管理的要求立即報告，妥善處理，不得拖壓延誤。對有情不報、遲報、漏報、瞞報的，要嚴肅追究有關值班人員和值班領導的責任。
(三)各級各部門要嚴格遵守中央、省、市、縣關於作風建設的相關規定，嚴禁公款吃喝、公車私用、公款旅遊，嚴禁參與賭博等。
(四)各級各部門務必於x月30日前將值班表報於縣政府辦公室。縣政府應急辦值班電話：
根據國務院辦公廳國慶放假通知精神，並結合本公司實際情況，經研究決定，公司決定20xx年十一國慶節放假安排如下：
20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。其中，10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)為國慶節法定節假日， 10月4日(星期一)、10月5日(星期二)公休。10月8號(星期六)、10月9號(星期天)公休調至10月4號(星期二)，10月5號(星期三)
1、20xx年十一國慶放假時間安排較長，大家可以安排出門旅遊，探親訪友，在長假期間放鬆自己，在長假結束後全身心投入到工作和生活中。假期到後按時到崗
2、節假期間各部門安排好值班通知，並安排保衛科在節日期間須做好公司的安全保衛工作。
3、各部門務必做好放假前的安全自查工作，放假離開要關閉電源、鎖好門窗、確保安全，
4、節假日期間各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告並妥善處置，如需加班請提前將《加班申請書》由領導批示後交前臺備案，如需請假請提前將《請假申請書》由領導批示後交前臺備案，謝謝大家配合!
5、放假前，請同事們要認真做好安全隱患排查工作，宿舍注意防火、防盜等。
放假期間請注意假期安全，最後祝大家祥和平安度過國慶節假期。
x年xx月xx日
各單位：
根據國家相關規定，我校國慶節放假安排如下：20xx年10月1日至7日放假調休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班上課。
請各單位自行做好假期期間的值班安排。
院長辦公室
20xx年x月x日
根據國務院辦公廳國慶放假通知精神，並結合公司實際情況，經研究決定，20xx年十一國慶節放假安排如下：
20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。10月10日(星期六)上班
1、20xx年國慶放假時間安排較長，大家可以安排出門旅遊，探親訪友，在長假期間放鬆自己，在長假結束後全身心投入到工作和生活中。
2、公司保衛人員在節日期間須做好公司的安全保衛工作。
3、各部門務必做好放假前的安全自查工作，放假離開要關閉電源、鎖好門窗、確保安全。
4、節假日期間各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告並妥善處置。
5、放假前，請同事們要認真做好安全隱患排查工作，宿舍注意防火、防盜等。
放假期間請注意假期安全，最後祝大家祥和平安度過國慶節假期。
XX公司
尊敬的家長：
您好!一年一度的國慶節即將來臨，為讓您提早做好假期安排，我園根據國務院規定：國慶節放假時間：x月1日至7日放假調休，共7天。x月8日(星期x)、x月9日(星期x)上課;
小A班全體老師祝您及家人過一個快樂、安全的假期!
注意事項：
1、注意幼兒假期的安全。不玩水、電、火，不獨自去河邊，不隨意外出。幼兒外出活動一定要有家長陪同。
2、注意幼兒的交通安全，不讓幼兒獨自過馬路或在街上亂跑。
3、加強戶外體育鍛煉，注意飲食衛生，不要暴飲暴食。
4、注意合理安排好幼兒的作息時間，早睡、早起，不可讓幼兒長時間在室內看電視，儘量保持剛剛建立的幼兒園的作息規律，以免孩子放假後回到園中出現不適應的現象。
5、繼續在家培養幼兒良好的生活衛生習慣和行為習慣，例如自己吃飯，自己穿衣，等等。提高幼兒自理能力。
6、家長儘量抽空陪同孩子做做遊戲、講講故事等，讓幼兒感受七天長假裡家庭的溫馨。
7、外出遊玩時，注意備一些藥物，以便急需之用。
8、天氣變涼，家長要多注意幼兒的衣物時常變換。
各鎮人民政府、街道辦事處，市直各單位：
根據《國務院辦公廳關於20xx年部分節假日安排的通知》、《市人民政府辦公室關於市直機關、事業單位工作時間的通知》精神，現將20xx年國慶節放假安排如下：
10月1日—10月7日放假，共7天。其中10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)為國慶節法定節假日， 10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休。x月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分別調至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。x月28日(星期日)、10月11日(星期六)、10月8日(星期三)照常上班。
節假日期間，各鎮(街道)、各部門要妥善安排好值班和安全保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告並妥善處置，確保人民群眾度過歡樂祥和的節日假期;任何單位和個人不得藉機組織公款旅遊活動，切實搞好廉政建設。
市人民政府辦公室
20xx年九月二十二日
各學部：
20xx年國慶節即將來臨，根據學院放假通知精神，10月1日至7日放假，共7天。10月8日(星期六)上星期四的課;10月9日(星期日)上星期五的課。現將有關事項通知如下：
一、開展學生安全教育
1、各學部學生管理辦公室在放假前要結合實際，有針對性地開展一次安全教育;
2、請同學們自覺遵守並服從學院教學安排，不提前離校，不逾期返校;
3、放假前，請各位同學把自己的學習和生活用品、貴重物品妥善處置好，不可隨意丟放或託付他人;做一次全面的安全衛生大檢查。留校的同學要嚴格遵守《廣西大學行健文理學院學生宿舍管理規定》，按時作息，宿舍內不留宿他人，注意宿舍防盜、防火，不要晚歸，增強安全防範意識，提高自我保護能力;
4、假期不組織學生到校外活動，國慶節期間需離開學校的學生，必須向班主任履行書面請假手續，經所在學部學生管理辦公室批准後方可離校;假期在校學生遵守學校的各項規章制度;
5、不要擅自外出旅遊和到江、河、湖、海等自然水域游泳。外出要注意交通安全，最好結伴而行;外出用餐時注意食品質量安全;提高對傳銷、詐騙等違法行為的警覺;
6、如發生安全事故和案件，要及時報保衛部門，緊急情況可同時撥打110(公安報警)或119(火警)。廣西大學保衛處值班電話：;學院保衛科值班電話：;水電24小時值班電話：。
二、班級學生留校離校統計說明
1、即日起，各班主任通知本班假期離校的學生登入學院學生管理系統，提交離校申請後,各班主任於9月27日(星期二)下午15：00前登入學院學生管理系統，根據實際情況對班級留校離校學生進行線上統計、稽核並將班級留校離校統計表(附件1)報給學部;
2、9月28日(星期三)下午15：00前，各學部學生管理辦公室登入學院學生管理系統，完成學部請假學生資訊統計、稽核並將國慶節留校離校彙總表(附件2)交至學生工作部學生事務科辦公室。
三、 各學部要確保放假前與收假後學生的出勤率
1、在20xx年9月30日、10月8日，學部組織輔導員巡查課堂，確保放假前後的出勤率;
2、要求全體留校學生必須於20xx年10月7日(星期五)下午19：00前返校，屆時各班班主任自行檢查人數並報給學部(附件3)，並完成系統銷假錄入工作，各學部在10月7日晚上8點前將學部總人數、已返校人數、未返校人數通過手機資訊形式傳送到學生事務科楊老師處;
3、各學部在10月8日上午9點前，將國慶節返校學生資料電子、紙質版(附件4)交至學生事務科，在10月8日下午17點前再次將返校最新資料電子、紙質版(附件4)交至學生事務科，同時在學院學生管理系統上更新最新資料;
4、未按時返校學生，各學部專業班級班主任實時掌控未到校學生資訊，並對這類學生進行追蹤，及時與家長反饋溝通。對無故逾期返校或不按規定履行請假手續離校的學生，各學部要依據校紀給予嚴肅的批評或紀律處分。
附件：
1、國慶節班級留校離校統計表
2、國慶節學部留校離校彙總表
3、國慶節收假班級返校統計表
4、國慶節收假學部返校彙總表
學生工作部、團委
9月23日
各縣（市、區）人民政府，市人民政府各部門，各有關單位：
根據省政府辦公廳通知精神，為便於各地、各單位及早合理安排工作及交通運輸、生產經營等有關工作，現將20xx年中秋節、國慶節放假調休日期安排通知如下。
一、中秋節：9月27日放假。
二、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。10月10日（星期六）上班。
節假日期間，各地、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告並妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。
相關新聞：國慶連加7天班屬超時違法 員工可舉報
單位要求國慶期間連續加班7天，是否可以拒絕？國慶連續加班，是否違反國家的相關規定？昨天，勞壇工作室主任、勞動法專家談育明提醒單位和員工：勞動法對於加班有專門規定，節日期間單位要求員工加班必須徵得員工同意，否則員工有權拒絕加班。
同時，如果國慶期間連續7天加班，違反勞動法規屬於超時加班，不但員工有權拒絕還可以舉報。如員工舉報，單位將受到處罰。
據查，《勞動法》第三十八條規定，用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。第四十一條規定，對於延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
那麼，員工自願是否可以國慶裡連續7天加班呢？談育明認為，《勞動法》的第三十八條規定並未設定前置條件，因此，不管是單位還是員工，都不能違反該規定，即便是員工自願，也必須保證員工每週一天的休息時間。
如果單位違反該規定，談育明指出，《勞動保障監察條例》規定，用人單位違反勞動保障法律、法規或者規章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予警告，責令限期改正，並可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標準計算，處以罰款。
中秋、國慶都加班 最少能賺1264元
國慶節的放假安排與往年一樣，從10月1日至7日7天，其中前3天為法定假日，其餘4天為公休日和雙休日調休。
那麼連續9天的加班能拿到多少錢呢？每天加班限時又是多少？重慶時報記者算給你看。
據瞭解，根據勞動法規定，若員工於法定假日加班，用人單位應按照不低於勞動者本人每日或小時工資基數的3倍另行支付加班工資；休息日加班則按照不低於勞動者本人每日或小時工資基數的2倍支付加班工資。
目前，重慶最低工資標準為1250元/月，我國法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數；休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。
那麼，今年中秋節2天都加班最少可以拿到287.41元，國慶節7天加班可以拿到977元，共計1264元。相當於9天就能賺我市一個月最低工資標準。
值得注意的是，儘管連續9天的加班費看起來很誘惑，但按照現行《勞動法》規定，中秋、國慶共計加班超27小時將違反《勞動法》。
"如果超出了這個時間，無論員工是否同意是否自願，超過法定加班時間的行為都是違法的。"市人社局相關工作人員表示，企業違法與支付員工加班費並不衝突，企業若允許職工中秋、國慶連續超時加班，除仍需要按《勞動法》支付其加班費，還要承擔相關的違法處罰。
此外，節日期間，無論是合同工還是臨時工、正式還是試用期員工，計件工還是計時工都有權利要求用人單位支付加班費；用人單位也不能以福利或禮品折抵加班費。
如違反，可撥打12333舉報，或向勞動仲裁部門申請勞動仲裁。
五成網友表示"我願意"
如果9天真能賺到一個月的工資，大家會選擇加班嗎？對此，一家論壇發起一項關於"你想休假出去玩還是加班坐等數錢"的調查。結果顯示，50%的網友表示"願意加班9天賺取一個月工資";有38.48%的網友表示"我要假期，不要加班";此外還有11.54%的網友表示"不會全部加班，要休息休息".
"如果加班9天真的給我一個月的工資，我肯定會幹。"網友"代陌生"說，一般放長假的時候，各景點都是人滿為患，出去也是看人頭，還不如安安心心在家加班賺錢。該網友稱，自己現在一個月的工資是6000元左右，如果賺到這6000元，再選個另外的時間出去玩會更好。
網友"零琪琪"則表示："現在很多公司都是根據績效考核發工資的，要讓這樣的公司發兩倍、三倍的工資幾乎不可能，所以加班9天賺一個月工資的假設難以實現。與其賺這點錢，還不如跟朋友出去玩，或者回老家探親，放鬆放鬆。 聽聽省人社廳專家怎麼說 超時加班違法 可操作性並不強
對於網友們發掘出的這個賺錢方案據記者採訪了江蘇省人社廳的勞動專家，他對此表示：超時加班違法，可操作性並不強。
該專家表示，按照現行勞動法規規定，"用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。"
據記者，如果勞動者選擇在這個中秋、十一的9天假期全部加班，是明顯違反勞動法規定的每個月36小時的上限規定，"而且無論員工是否同意是否自願，超過法定加班時間的行為都是違法的。"
"從保護勞動者休息權的角度，一是企業不能強迫勞動者加班，要合理安排工作時間，還有勞動者也要為自己的身心健康著想，不能一味加班。"該專家表示，用人單位在9天假期當中有安排加班的話，應該根據相關規定支付加班費，也可以安排調休，保障勞動者的權益。如果勞動者的加班工資被剋扣或者被迫超時加班，可以直接向勞動保障監察部門反映，或通過撥打電話12333進行舉報。
"而且無論員工是否同意，超過法定加班時間的行為都是違法的。"一位律師也表示，在法律允許的範圍內，用人單位安排勞動者加班必須履行法定程式。而違反法律、行政法規的勞動合同屬無效勞動合同，無效勞動合同則沒有法律約束力。所以，不管雙方是否願意，超時加班都是違法的。
國慶佳節即將到來，根據國務院關於法定節假日的規定和我單位工作實際情況，現將201x年國慶節放假的有關事項通知如下：
一、單位放假時間為10月1日到7日，10月8日正常上班。
二、如有需加班的部門，加班工資按照國家規定並根據單位實際情況發放。
三、各部門、各辦公室要落實好安全工作責任制，防火防盜，確保公司員工的人身和財產安全。
四、各各部門、各辦公室要安排好值班人員，保證聯絡暢通,並於9月30日前將本單位值班人員的名單及聯絡電話報綜合科。
五、各部門負責人要做好值班檢查工作，嚴明紀律，嚴格要求;對無故脫崗人員要進行嚴厲批評，造成責任事故的，要追究部門領導和值班人員的責任。
五、國慶節期間設總值班室，聯絡電話：
祝大家國慶快樂
特此通知
公司單位 ：
二0xx年九月三十日
三優範文網