試用期不合格通知書

試用期是指包括在勞動合同期限內，用人單位對勞動者是否合格進行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的期限，這是一種雙方雙向選擇的表現。下面本站小編給大家帶來試用期不合格通知書，供大家參考!

先生/女士：

你於 年 月 日正式入職我公司 部從事 崗位工作，約定試用期限為 個月，即 年 月 日至 年 月 日。經直屬部門及與試用期內對你進行全面考核，考核結果為不能勝任 崗位工作。請您自收到該通知後於 年 月 日早上 時到人力行政部辦理離職手續。同時雙方正式解除勞動關係。無故未及時辦理離職手續者，視為您已認可，並自動放棄任何權利。

**公司

年 月 日

_______先生/女士：

因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您於____年____月____日離開本公司。

謝謝您對本公司的支援和幫助。

xuexila

xx年xx月xx日

××先生/小姐：

因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公佈的你所在職位的錄用條件。特根據 《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以本站轉載請保留解除勞動合同” 予以辭退。請於 年 月 日 點 至公司人力資源部辦理離職移交手續。

××××公司人力資源部