我國《公共場所衛生管理條例實施細則》等對公共場所禁止吸菸作出了明確規定，一些部門和地方也制定了相關規章規定和地方性法規。近年來，通過各方共同努力，公共場所禁菸工作取得積極進展。但也要看到，在公共場所吸菸的現象仍較普遍，特別是少數領導幹部在公共場所吸菸，不僅危害公共環境和公眾健康，而且損害黨政機關和領導幹部形象，造成不良影響。為進一步做好公共場所禁菸控煙工作，經中央領導同志同意，現就領導幹部帶頭在公共場所禁菸有關事項通知如下。
一、各級領導幹部要充分認識帶頭在公共場所禁菸的重要意義，模範遵守公共場所禁菸規定，以實際行動作出表率，自覺維護法規制度權威，自覺維護黨政機關和領導幹部形象。
二、各級領導幹部不得在學校、醫院、體育場館、公共文化場館、公共交通工具等禁止吸菸的公共場所吸菸，在其他有禁止吸菸標識的公共場所要帶頭不吸菸。同時，要積極做好禁菸控煙宣傳教育和引導工作，督促公共場所經營者設定醒目的禁止吸菸警語和標誌，及時勸阻和制止他人違規在公共場所吸菸。
三、各級黨政機關公務活動中嚴禁吸菸。公務活動承辦單位不得提供菸草製品，公務活動參加人員不得吸菸、敬菸、勸煙。要嚴格監督管理，嚴禁使用或變相使用公款支付菸草消費開支。
四、要把各級黨政機關建成無煙機關。機關內部禁止銷售或提供菸草製品，禁止菸草廣告，公共辦公場所禁止吸菸，傳達室、會議室、樓道、食堂、洗手間等場所要張貼醒目的禁菸標識。各級黨政機關要動員本單位職工控煙，鼓勵吸菸職工戒菸。衛生、宣傳等有關部門和單位要廣泛動員各方力量，深入開展形式多樣的禁菸控煙宣傳教育活動，在全社會形成禁菸控煙的良好氛圍。
五、各級領導幹部要主動接受群眾監督和輿論監督。各級黨政機關要加強監督檢查，對違反規定在公共場所吸菸的領導幹部，要給予批評教育，造成惡劣影響的，要依紀依法嚴肅處理。
為淨化辦公區域空氣衛生環境，保障員工長期工作的身心健康，維護公司辦公工作的良好形象和正常工作秩序，營造良好工作氛圍。
公司領導特別做出指示要求，從x年03月08日起，嚴禁在辦公室內吸菸(專用吸菸間、衛生間、小會議室、單獨辦公間除外)，違者第一次辦公室管理者對其採取沒收香菸和打火機的處理，第二次將對其沒收香菸和打火機外，並將全司通報批評，對於屢教不改不聽勸阻、嚴重影響到他人的身心健康和正常工作秩序者，將直接報告馮總處理。
望各位同仁自覺遵守公共辦公秩序和環境衛生，共同營造良好工作氛圍!
特此通知!
XX公司辦公室
各部室：
為加強安全生產，改善辦公環境，提高公司的整體形象，經研究決定，在公司區域內實施全員禁菸。違規者，第一次發現，給予50元/次的罰款處分，其直接上級領導給予100元/次的罰款處分;第二次發現，違規者直接予以辭退，其直接領導月薪扣除30%，連扣三個月。舉報違規者，按照罰款總額的雙倍給予獎勵，並且為舉報者保密。本通知總監督部門為企業管理辦公室，直接監督部門為各部室。
望廣大員工積極配合公司的管理，共同塑造一個健康安全的工作環境。
企業管理辦公室
二零___年____月____日
為確保安全、文明生產，強化企業管理，保障員工身體健康，美化工作環境衛生，本公司即日起，全面開始實行禁菸。
一、在公司生產車間，倉庫，洗手間和走道區域包括所有的機動車內，除公司指定的吸菸區以外的一切場所，一律禁止吸菸。
二、 禁止在指定吸菸點以外吸菸，對違反規定的吸菸者第一次給予50元罰款，第二次給予200元罰款，屢教不改者給予開除罰款全部上繳工會，用於夜宵餐補。
三、 所有人員有權力和義務要求在禁菸區域內的吸菸者停止吸菸，並應向相關負責部門舉報違反禁菸規定的行為。
四、 如有接待客戶，給予禁菸提醒，不鼓勵客戶吸菸，對於吸菸的客戶安排專門的會議室接待。
寧波聖之島焊錫材料有限公司
20xx年09月19日
各部門、全體員工:
為維護工廠良好工作生活環境，樹立工廠形象，同時消除工廠安全隱患，保障員工的身心健康，現就有關廠區禁菸規定通告如下:
一、除在指定吸菸區外，工廠所有區域實行24小時禁菸。
二、凡不在指定區域抽菸者，一經發現，則給予50元/次處罰。
三、工廠紀律督察委員會負責禁菸管理，對廠區進行巡查，並負責向抽菸者所在部門的負責人開據處罰單，部門負責人落實處罰款。
四、裝缷工、司機人員由物流部門主動提醒並告之工廠禁菸規定，並對違禁者落實處罰款。
五、供應商由倉儲部門主動提醒並告之工廠禁菸規定，並對違禁者落實處罰款。
六、廢品收購人員由保潔部門提醒並告之工廠禁菸規定，並對違禁者落實處罰款。
七、落實後的處罰單經張國小簽字後遞交財務，所有罰款均由財務部單獨管理，最後作為工廠員工福利使用。
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