承建的工程專案部，市建設行政主管部門執法檢查時，發現存在 行為，現對你單位 (責任人)進行約談核實，請準時參加。
約談時間： 年 月 日 時
約談地點：xx市城鄉建設局建築市場管理辦公室(建設大廈816室) 攜帶證件：身份證、執業證書
檢查人員簽字：
xx市城鄉建設局
年 月 日
約談單位： 被約談人： 約談時間： 約談地點： 約談事項：1.安全生產管理機構、安全生產責任制落實、安全方面的制度建設和貫徹執行情況。2.安全自查、隱患排查治理、安全專項資金投入等情況。3.隱患整改措施、時限、資金、責任、預案“五到位”落實情況。4.安全教育培訓情況，特種作業人員上崗資質情況。5.應急救援預案的制定、演練情況，應急救援設施配備、隊伍建設等情況。6.職業病危害專案的申報計劃、防治措施，勞動防護用品的購置配備等情況。7. 鎮黨委、政府認為有必要約談的其他內容。 約談所需材料：1、書面彙報材料。2、建立安全生產管理機構相關材料。3、層層簽訂的安全責任書。4、安全方面的制度。5、安全隱患自查、排查治理記錄，隱患整改措施，隱患排查治理制度。6、安全生產教育培訓記錄。7、特種作業人員資格證書。8、應急救援預案，應急救援演練照片。9、職業病危害檢測報告書，勞動防護用品發放記錄。10、安全生產資金投入臺賬、記錄。
被約談人應按時參加約談，不得委託他人蔘加、不得缺席。由於特殊原因，被約談人不能按時參加約談的，被約談人可申請改日約談，經同意後可改日約談。對無故不參加約談或不認真落實約談要求的單位和個人將進行通報批評，情節嚴重的，按有關規定嚴肅追究被約談單位和被約談人的行政責任。
年 月 日
(責任人單位):
你單位在施工(或監理) 工程中，存在以下第( )點問題：(1)工程專案被責令全面停工整改; (2)建造師(或總監)不按規定參加集中培訓教育;(3)施工(或監理)單位未按規定組織自查自糾;(4)建造師(或總監)記分累計值達80分以上。依照《福建省建設工程質量安全動態管理辦法》(試行)第十九條規定，現要求你單位法定代表人和該工程建造師(或總監)於 .月 日前到 接受我(局、站)領導約談。無故不接受約談的，我(局、站)將依照《福建省建設工程質量安全動態管理辦法》(試行)第二十一條規定進行處理。我單位地址： ，郵編： 聯絡人： ，聯絡電話： 。
(建設行政主管部門或其委託的質量安全監督機構)
年 月 日
本通知書一式貳份，一份送責任人單位，一份存檔。
總經辦(20xx)字003號
為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，
決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈，具體任命如下：
任命_______同志 為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，併兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;
以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整後，薪資相應調整。
特此通告
年月日
XX同學：
經德智體全面考核，您已被錄取為我校高中一年級新生，謹向您表示熱烈的祝賀。
學校經研究決定於新生來校辦理報到繳費手續。新生八月二十二日上午辦理註冊手續，八月二十三日開始軍訓，九月一日舉行開學典禮，軍訓成果彙報，九月二日正式上課。希望、你做好準備，如期到校，逾期不到者，將被取消入學資格。
第一中學
年月日
X年XX月X日，公司製造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規範員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下：
1. 事故直接責任人，200元;
2. 事故間接責任人、，各100元;
3. 經理、副經理對事故負有領導管理責任，各50元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
X有限公司
X年X月X日
先生：
通過我司的招聘選拔程式，您已被確定符合 設計師 崗位條件並得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及提交的資料：
1. 本人近照一張(紅底一寸);
2. 本人身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、影印件(人力資源部驗證後歸還原件並留取影印件);
3. 近期(半年內有效)體檢合格證明;
4. 成都銀行的卡的原件、影印件(本人須簽上名字);
5. 成都市手機號碼
6. 最後任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時間： 20xx 年 01月 01 日 9:30 時。
2. 辦理地點：高新區府城大道西段399號天府新谷9號樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部
3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)
試用期薪資 2500元/月，轉正工資根據公司薪酬制度執行(該薪資由若干薪資結構組合而成);
入職人須首先到公司人力資源部報到並辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
四川欣聞裝飾工程有限公司
人力資源部
201x年 12月16日
幼兒園(班)：
根據《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》及《江蘇省學前教育機構登記註冊辦法》等檔案規定，通過檢查，你園存在下列問題及隱患：
1、建築部門提供的房屋安全證明，屬房，通風，採光標準，有漏雨，樑棒，有隱患。
2、接送車未經公安交通部門，駕駛員。
3、你園教師等無幼師畢業證、教師資格證，沒有健康證，不能擔任學前教育工作。
4、食堂衛生許可證，飲事人員健康證，採購食物及用餐，消毒器具，飲用水，茶杯、毛巾，流水洗手裝置。
5、玩具損壞脫漆，合格。
6、收費許可證，收費標準，帳目。
7、教師備課，使用教育部門統一學前用書。
8、廁所，符合要求。
自接本通知書之日，立即停業整改，確保師生安全，否則你將承擔一切後果。
xx鎮中心國小
年月日
先生：
經研究決定，本酒店決定聘用閣下為 餐飲 部 中廚行政總廚 ，入職日期為 20xx 年X月X日。
一、 請您於 X月 X日上午 8：30 時攜帶下列物品(檔案)等到廣州建設六馬路16號五樓，溫泉專案籌備小組報到。
1、居民身份證原件及影印件;
2、學歷證書、職稱證書等原件及影印件;
3、最後工作單位離職證明;
4、廣州市衛生防疫站開具的體檢表;
5、小一寸相片3張。
二、 按酒店規定，新入職員工必須先行試用二個月，您試用期間稅前月薪為：人民幣3500元(月工資)+3000元(廚師補貼)，試用期滿後，酒店將按規定及您的工作能力等綜合因素確定錄用工資並正式簽定勞動合同。
三、雙方在試用期間如提出結束試用關係，必須給對方七天的通知期或代通知金。
謹此代表全體員工歡迎您的加入，祝合作愉快!
溫泉總經理
年 月 日
致：×××女士
您好!我是位於××區中山中路813號房屋的房東王××，您於20xx年5月與我簽訂《租房協議》，約定您租賃我的上述房屋，租期一年， 從20xx年5月1日至20xx年4月30日，租金每月10000元。該合同租期屆滿後，您繼續使用該房屋，但您未與我續簽租賃合同，故您我雙方存在不定期租賃合同關係，根據我國合同法規定，我作為出租人有權隨時通知您解除租賃關係，因我現在需要使用該房屋，現依法通知您：
一、自本通知函發之日起，您我之間的不定期房屋租賃關係終止，請您在收到本書面通知後7日內(最遲在20xx年7月15日前)搬出××區中山中路813號房屋。
二、若您在上述期限內不搬出××區中山中路813號房屋，本人將通過必要的法律途徑予以解決，並有權要求您承擔相應的損失。
特此通知。本通知函一式兩份，快遞郵寄一份給您，另一份本人留存，內容相同。
此致
通知人：
年 月 日
致：員工：
因公司發展需要，經公司研究決定，現調你從 店 ，調崗從 開始執行，調崗後工資及薪資待遇不變。
特此通知!
單位：
通知時間：
(受檢企業全稱)：
依據《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國食品安全法》及實施條例等法律、法規規定，國家對食品生產加工企業落實質量安全主體責任實施監督檢查制度。按照我區域性署，對你單位依法進行監督檢查。請你單位按《食品生產加工企業落實質量安全主體責任情況自查表》規定專案開展自查，並予以積極配合。監督檢查方式：以書面核查為主，必要時實施相關檢查措施。
檢查人員：
聯絡電話：
自查報告提交日期：20xx年X月XX日之前
其他檢查措施實施日期：依書面核查工作需要確定並隨時通知
(蓋章)
20xx年X月XX日
x級部(學部)：
在學校xx月xx日時組織的安全檢查中，你級部(學部)存在下列安全隱患：
為確保校園安全，請於xx月xx日前採取措施消除上述隱患，並填寫《回執》報學校安全科限期整改通知書範本限期整改通知書範本。學校會在適當時光回訪檢查。
初級中學安全工作委員會
x年xx月xx日
各位家長：
你們好!
按照國家規定，每兩週放假一次，8號下午至10號為學校的放假時間，根據當地人生活習俗，為了讓大家過好傳統節日二月二，學校適當調整到11號下午至14號，15號上午照常上課。下次放假到清明節，以後按照每兩週一次放假。請各位家長配合學校，做好學生放假期間的安全防範工作，特別注意以下事項：
一、按時接送孩子上下學，遵守交通規則，路上注意安全。
二、早春天氣，天乾物燥，教育孩子不亂放火，杜絕火災隱患。
三、家長要積極配合學校，督促孩子按時完成各科作業。 放假期間學生安全有家長負責，如發生安全意外，學校不負任何責任。
大有九年制學校
20xx年3月11日
先生：
我方(甲方)與你方(乙方)於20xx年3月16日簽訂《砍伐林木承諾書》，但你方卻遲遲未按照承諾履行，具體如下：
1、按照承諾書第3條第6款約定，你方承諾“平時林場一定有4-6人維修山路”，但截止目前，你方都沒有安排工人維修山路，導致山路變得坑坑窪窪，嚴重影響我方工作。
2、按照合同第3條第6款，你方承諾“進場一個星期內一定有60個民工到位，一個月內再有150人到位”，但從你方作出承諾至今，已超過了兩個月，你方僅安排了27人到位作業，嚴重影響了我方工作進度，再這樣下去我方將無法按計劃將山場交給山主，我方將會蒙受巨大損失。
3、你方僱請的工人無故把我方管理人員打致重傷，說明你方管理不善，存在重大問題，這將會對我方砍伐作業造成重大影響。
對你方存在上述違約事實，我方已有足夠證據證實，並委託了政府有關部門進行調查核實。因此我方依據《合同法》第94條、96條之規定，作出如下決定：
1、自本通知書到達你方，即時解除雙方簽訂的《砍伐林木承諾書》。
2、你方在收到本通知書五日內，請聯絡我方辦理交接和結算事宜。
3、因你方存在上述違約行為，導致我方已遭受巨大損失，我方保留追究你方的法律責任。
特此通知!
x年xx月xx日
××先生/小姐：
因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公佈的你所在職位的錄用條件。特根據 《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同” 予以辭退。請於 年 月 日 點 至公司人力資源部辦理離職移交手續。
××××公司人力資源部
年月日
全體員工：
單位員工____在近段工作時間中屢次不服從領導工作安排及頂撞領導，並且不參加公司工作會議，嚴重影響公司的運作，由於情節嚴重，本著教育為主的原則，今給予警告計小過一次，處以罰款100元。望後期避免類似問題的出現，若再犯，將嚴格按照公司相關規定嚴肅處理!
望全體員工引以為戒，杜絕此類事件的發生，共同維護正常工作秩序。
行政人事部
二○____年____月____日
________員工：
因與____年____月____日，違反____________的規定，現進行書面警告一次，以資懲戒，如在一月之內違反公司其他規章制度，將予以勸退或除名處理。
門店管理中心
開單人：________ 員工簽字確認：________
日期：________ 日期：________
此警告單一式兩聯，被警告人一聯，部門留存一聯
各縣(市)、區教育工會，大榭開發區、東錢湖旅遊度假區教育工會：
經研究，決定於6月22日召開縣(市)、區教育工會主席會議。現將有關事項通知如下：
一、會議地點：寧波市新興大酒店5樓3號會議室(中山西路西門口);
二、會議時問：6月22日上午9：O0正式開始，會期一天;
三、參加物件;各縣(市)、區教育工會主席或常務副主席一名;
四、會議內客：總結上半年工作經驗，交流下半年工作思路，部署下階段工作。
請安排好工作，準時與會。
市人民政府
年月日
根據國務院關於中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70週年紀念日調休放假安排，結合學院實際，決定調整20xx-20xx學年第一學期開學時間，現將有關事項通知如下：
1、老生開學時間調整為9月5日、6日返校報到、註冊，9月7日(週一)正式上課;新生報到時間不變，為9月12日。
2、20xx年暑期幹部教師培訓時間不變，為8月27日、28日。
3、教職工正式上班時間調整為9月5日(週六)。
請各位同學根據新的時間安排做好相關工作，確保新學期各項工作正常有序。
特此通知。
年8月3日
各省、自治區、直轄市林學會，中國林學會各分會、專業委員會，各有關單位和專家：
為加強經濟學術交流，深化經濟理論研究，總結經濟發展經驗，推廣經濟典型發展模式，進一步推進集體林權制度改革，促進生態林業民生林業發展，中國林學會決定召開20xx經濟發展學術研討會。現將會議有關事宜通知如下。
一、會議時間與地點
會議將於20xx年12月上旬舉行，會期2天，具體時間與地點另行通知。
二、會議內容
會議採用現場考察與學術研討、經驗交流相結合的形式。研討交流的主要內容如下：
(1)經濟與生態民生改善和集體林權制度進一步深化改革;
(2)經濟發展理論研究;
(3)經濟發展規劃與示範基地建設研究;
(4)發展經濟的政策支援與科技支撐;
(5)經濟社會化服務與市場流通體系建設研究;
(6)經濟發展模式及推廣應用;
(7)種植業、養殖業、森林遊憩與經濟;
(8)經濟發展的典型經驗等。
三、報名參會及論文提交
(一)報名參加本次會議的科技人員請於20xx年11月10日前將報名表(見附件1)和論文提交到中國林學會學術部(報名表和論文只提供電子版，不需提供紙質版)，在截止時間內報名的代表將優先安排住宿、報告論文和提供資料。
(二)參會人員原則上需提交學術論文。代表可以提交全文，也可以只提交摘要，摘要字數不少於1000字(排版格式及要求見附件2)
四、參會人員
(一)有關領導、特邀專家和嘉賓;
(二)從事經濟科研、教學、管理和生產實踐的科技人員;
(三)各省、自治區、直轄市林學會和中國林學會各分會、專業委員會有關人員。
五、聯絡方式
聯絡地址：北京市頤和園後中國林學會學術部
聯絡人：李彥王妍曾祥謂
電話：
傳真：
郵箱：
二〇xx年九月十日
樓大包隊：
201x年x月x日由xx市住房和城鄉建設局組織的執法檢查組，對我專案部進行安全、質量綜合大檢查，經檢查，你隊施工的5#樓專案，因下列問題，必須於201x年x月x日前立即整改完畢，否則，將按有關規定進行停工處罰和經濟制裁。
存在主要問題：
模板：
1、模板支撐系統沒有掃地杆;
2、樓梯踏步模板沒有按留3槎支撐;
3、模板支撐系統於外架連在一起;
4、模板拼縫不嚴密。
5、樓梯踏步拆模太早。
鋼筋：
1、鋼筋綁紮關鍵部位控制不嚴;
2、保護層厚度不均勻、保護層墊塊太少。
混凝土：
1、標高控制失控;
2、現澆板混凝土面、樓梯踏步不平整;
3、漏漿嚴重、浪費極大。
簽發人：
簽收人：
尊敬的 同學家長：
我校根據上級要求，決定從20xx年7月5日開始放假，下學期於20xx年8月31日學生返校報名註冊，請按時送學生到校上學。
現將您孩子本學期期末成績、表現以及寒假期間的安排通知如下：
建議就是對我們工作最大的支援，我們祝福您家庭幸福，萬事如意!也衷心希望各位同學度過一個輕鬆、愉快、勤儉、文明、安全和有意義的暑假。
文殊鄉樑棚學校(公章)
年7月5日
三優範文網