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工作時間擅自離崗通告(通用5篇)

欄目: 通告 / 釋出於: / 人氣:1.72W

工作時間擅自離崗通告 篇1

3月16日,XX車間員工在公司上班一個小時後擅自離開,也未請假,依照公司規章制度,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

工作時間擅自離崗通告(通用5篇)

相關紀律及獎懲條例

1、 遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、上班時間擅自離崗的處相應罰款**元。

4、 嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;並對舉報者給予獎勵。

5、 請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批准;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字後報上一級領導批准;請假3天以上的,向組長請假並報上一級領導交總經理批准。

為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,並嚴格執行!

浙江電子生產部

年月日

工作時間擅自離崗通告 篇2

司屬各部門:

處長樓物業服務站站長,20xx年1月28日上午,在沒有

辦理任何請假手續的情況下,擅自離崗。該員工的行為已嚴重違反了《中華人民共和國勞動法》和公司相關規章管理制度,給公司的正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律,維護正常的工作秩序,確保公司相關規章管理制度的順利實施,經研究決定,對邢強作出以下處理決定:

依據控股公司《人力資源管理規定》第四節六十一條“工作

時間擅自離崗,造成影響者或工作時間做無關事情者行政上給予警告並視情況給予一次性罰款”給予機處長樓物業服務站站長邢強警告處分一次,同時,結合我司年度績效考核方案,不遵守勞動紀律扣績效考核9分。

希望全司員工引以為戒,嚴格遵守公司的各項規章制度,做

好本職工作,杜絕此類事件的發生。

物業公司

年1月28日

工作時間擅自離崗通告 篇3

張傑於20xx年2月20日提出離職,公司因交接工作未定,未能同意其離職。之後張傑擅自離職。根據公司規定扣除因失誤而給公司帶來的損失。同時希望該員工前來處理沒有辦完的工作並決定補償公司損失四仟元整。特此通知。

北京高默克智慧財產權代理有限公司

年4月5日

工作時間擅自離崗通告 篇4

1. 負責辦公室日常接待工作。

2. 負責擬寫公司各類檔案、文稿、報告、總結、規劃、賀電、 大事記及其他文字材料。

3. 列印公司檔案,並負責辦公室電話、傳真、影印機等裝置設 施的使用與管理。

4. 負責處理公司領導籤批的檔案、函電等,對公司各部門起草 的檔案嚴把公文格式關,並按公文程式進行修改、編號、印發。

5. 負責有關檔案、資料、信函等材料的收發、轉送及歸檔工作, 做到手續完備、及時準確。

6. 保證各部門聯絡暢通,瞭解和收集各部門工作動態、工作內 容及活動情況,並及時反饋。

7. 佈置公司會議的會場,負責通知參會人員、會議時間、地點, 並做好會議記錄,整理會議紀要,瞭解會後的貫徹執行情況。

( 勵志天下 )

8. 熱情接待來訪人員,做好信訪工作。

9. 積極參與各項活動,協助辦公室主任處理應急事件。

10. 協助保管和正確使用公司印章,開具介紹信或出具證明,做 好登記,做到有據可查、不出差錯。

11. 蒐集、整理各類檔案、信函、資料,做好登記和立卷歸檔工 作。

12. 配合有關部門搞好媒體、網路資訊的收集、宣傳、釋出及反饋工作。

13. 做好辦公室每週工作計劃的彙總工作。

14. 完成領導交辦的其他工作。

工作時間擅自離崗通告 篇5

校屬各單位:

為迎接20xx年南昌市“國家衛生城市”複審,積極響應市委、市政府鞏固國家衛生城動員大會的號召,按照《南昌市迎接“國家衛生城市”複審工作實施方案》要求,同時維護校園衛生環境,預防、控制疾病傳播,保障廣大師生員工學習、生活的正常進行,即日起,嚴禁在校園公共場所養雞、養狗及損毀綠地種菜。

請違禁養雞、養狗和損毀綠地種菜人員務必在4月30前自行處理,主動糾正違禁行為。請校屬各單位對本單位違禁人員進行督促,幫助其糾正違禁行為。

20xx年5月1日起,學校後勤與校園管理處、保衛處將進行全面清查。如發現仍有在公共場所養雞、養狗及損毀綠地種菜的現象將嚴格進行清理,並在全校通報違禁人員及其所在單位。

特此通告

江西農業大學後勤與校園管理處

江西農業大學保衛處

年四月九日