各科室、各班級：
為建立和諧、文明、安全的學校，美化環境，培養學生良好的衛生習慣，學校就專項整治衛生死角，預防白色汙染，禁止亂丟亂扔垃圾活動有關事項通知如下：
1、下月學校定為“衛生行為習慣規範月”，各班要組織相關的主題班會，進行學生大討論，剖析每位同學自身存在的不良衛生習慣，寫出自我反思。
2、各班主任要親找，加強督察落實，堅持每天檢查本班衛生打掃情況。
3、各班要加大宣傳教育力度，禁止亂倒髒水、亂丟亂扔。嚴禁將垃圾通過窗戶扔到樓外，培養每一名學生養成不亂扔垃圾，發現垃圾隨手撿起的良好衛生習慣。
4、學生會不定時進行全面督察，特別在健身器材所在水泥區域、教學樓後花園、辦公樓前花壇及水泥路面、學校主幹道等區域內，發現有亂扔亂丟垃圾的同學將全校通報，班級、寢室、清潔區衛生評比將直接給以衛生扣分，並將檢查結果納入班級量化考核。
各科室、各班級要高度重視，積極響應，做好學生的思想工作，保證活動的長效性。望全校師生團結協作，共同淨化美化校園，建立綠色校園，平安校園,和諧校園，從現在做起，從自己做起。
學生會衛生部宣
年9月10日
各院部：
為建立和諧、文明、安全的公寓，美化環境，培養學生良好的衛生習慣，決定從即日起在全校學生公寓實行垃圾袋裝定點投放，現將有關事項通知如下：
1、充分認識垃圾袋裝定點投放的意義。垃圾袋裝定點投放，看起來是一件生活小事，但在革除陋習、培養學生良好的衛生、生活習慣和公共衛生道德，優化住宿環境，預防疾病，保證健康等方面都具有重要作用。各院部要結合實際，教育學生自覺革除不文明、不健康、不尊重他人、不遵守公共道德的不良生活習氣。從現在做起、從我做起、從身邊的小事做起，形成良好氛圍，培養良好習慣，樹立良好風尚，爭做“四有新人”。
2、垃圾袋裝定點投放時間：由寢室人員每日上午8:00以前、下午2:10以前將寢室內的垃圾清掃袋裝提到樓下放入定點投放的垃圾桶內，嚴禁隨手亂扔;
3、實行垃圾袋裝定點投放後，不得在非定點投放垃圾的時間和地點投放垃圾，不得在學生公寓公共場所傾倒垃圾，禁止隨地吐痰、亂倒髒水、亂丟亂扔。嚴禁將垃圾通過窗戶扔到樓外。
院部要高度重視，積極響應，做好學生的思想工作，保證活動的長效性。學生工作處將委託各園區物業、大學生自律委員會進行檢查，發現還有同學將垃圾放在樓內，或同窗戶扔到樓外，將通過網路班級
進行通報，並將檢查結果納入量化考核。
學生工作處公寓管理科
年10月20日
天台小區居民：
為了營造健康、整潔、美麗的小區環境，紫雲街道、三官堂社群在上週六組織人員對小區邊坡等垃圾進行大清理，今天剛清完的邊坡又見新垃圾，個別居民這種不文明的行為是對我們整個小區居民健康、美麗環境的破壞。春季是傳染病的高發期，請大家行動起來，從我做起，互相監督，積極與亂扔垃圾等不文明行為說不。
特此通知。
三官堂社群居委會
年3月16日
××西餐廳：
因臨近春節，我公司要結清工人工資，希望貴公司能及時付清××店裝修餘款(元)和已到期的裝修質保金(元)共計：元，請貴公司在年月日以前支付，否則，後果自負。
××××裝飾工程有限責任公司
年月日
茲有我廠職工，男，現年XX歲，系XX車間工種。
該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠規定，屬於嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予XX處分。
特此通知
X廠辦
XX年XX月XX日
尊敬的業主/住戶：
您好!近期發現周邊小區出現有人假冒燃氣集團工作人員上門以燃氣安檢為由向住戶推銷產品。鑑於此情況，服務中心提醒廣大業主/住戶注意以下幾點：
1、燃氣安檢應以燃氣集團釋出的通告，及服務中心釋出溫馨提示檢查時間為準，其他時間均未安排工作人員上門檢查。
2、燃氣集團工作人員均穿著統一工服，佩戴工作證。請您注意核查。
如有疑問，可諮詢服務中心24小時值班電話：
深圳市物業管理有限公司
**社群服務中心
20xx年**月**日
公司全體員工:
年X月XX日中午12點左右,我公司女員工在銷售過程中與X員工發生爭執，並且X員工首先不理智動手打人。在這期間，我公司另一員工和X員工在操作間雙方進行了二次爭鬥。事情處理極其不理智，犯下嚴重錯誤。這種行為：對他本人和我公司都是極度不負責任的行為和表現。已經嚴重違反了公司章程。現決定處理如下：
1. 對楊予以開除處理決定。鑑於楊不是事件直接引起人，留公司檢視3個月。並處以500元罰款。
2. 對朝陽店經理：公司內部嚴重警告。並處以20xx元罰款。鑑於整個事件過程中沒在現場，不予開除處理。
3. 對公司直接負責人：安全意識淡薄，公司內部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討。。並處以4000元罰款。
以上事件說明，我公司上至公司領導層，下至公司員工。在工作和經營過程中，簡單粗暴，沒有章法,爭強好勝， 好勇鬥狠，法律意識淡薄。如果不深刻反省，今後必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。
公司在這裡再次重申：
1. 任何人無論任何理由，不得打架。如果發生無論責任方在誰，通通開除。
2. 如果經理在場，沒有制止或參與者,予以開除。
本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以為戒.
X有限公司
年1月17日
新春佳節漸近，為歡度中華民族的傳統佳節，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的20xx年春節，儘可能的與家人一起享受節日的歡樂和喜悅;結合生產情況，經公司研究決定：
20xx春節放假安排通知：。
回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票，以免到時"一票難求"，計算好返鄉的行程安排，並做好回家的理財準備;
同時，公司要求所有的員工必須在*月*日到達深圳，確保*月*日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節，同時也方便公司在春節期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：
1、決定不回家並留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請儘快到各部門主管/文員處登記，登記時註明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門文員/主管請將增加的統計名單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部
3、行政部將根據留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜，請員工決定後再行登記
4、所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年七年級中餐加餐。
5、留廠員工可以自發組織唱歌、跳舞、遊戲等娛樂活動，不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架鬥毆等違法違紀活動，違者將按廠規處理。
有限責任公司
20xx年1月*日
因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.
原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.
部門名 我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
xx年xx月xx日
全體同學：
為改善學校辦學條件，提升辦學實力，學院決定在原圖書館址新建27#學生公寓。27號學生公寓建築面積11025平方米，6層。計劃於x年2月中旬開工，x年9月竣工。現在建設已經進入全面施工階段，現將有關情況告知如下：
第一，施工期間將會有大型施工車輛出入校園，因場地狹小，請大家自覺遵守交通秩序和自身交通安全。
第二，為保證安全，請廣大同學遠離施工區域，任何人不要翻越防護欄，未經許可不要到施工現場觀看、逗留。
第三，施工期間外來人員繁雜，請廣大同學切實注意自身安全和財產安全，妥善儲存好貴重物品。
第四，為保障同學們正常的學習生活，學院已對施工單位提出了明確要求。正常施工時間定為：早6:00-晚22:30.若遇特殊情況，如施工停水、停電等，學院將會及時與施工單位協調，儘量避免並提前通告大家。
第五，我們將盡量避免夜間施工，但是施工過程中可能難免出現連續作業(比如混凝土澆築工序需要連續不間斷進行)，屆時我們將會對影響同學們正常休息或有較大影響的相關工程施工情況進行通告。
宿舍樓的建設是學院改善廣大學生教學、生活環境的重大舉措，是一件大好事，請廣大同學充分理解、大力支援。對因施工給師生帶來的不便請予諒解。
學 生 處
保 衛 處
學生公寓管理中心
校園規劃與建設處
x年3月1日
各系、部：
我院近期發現，學生曠課、逃課現象嚴重。為嚴肅校風校紀，營造良好的教學氛圍，規範教學秩序，特重申如下要求：
1、教師要加強課堂管理，要進行嚴格的課堂考勤，對不來上課或者早退的現象要登記交由教務處。學生因故不能上課，必須請假;凡未經請假，或者早退都視為曠課行為。鑑於就業指導中心已經妥善安排就業諮詢時間，大三學生不得以面試、複習為由逃課。
2、出現以上情況者，教務處都會處以記過處分，次數超過三次者，請家長到校共同教育。
我院希望各系、部配合執行，特發此通告。
經濟管理學院
12月15日
公司全體員工：
由於某些員工跨月調休給公司考勤、工資結算帶來一定麻煩，自今日起不允許員工跨月調休。一個月內，全勤休息日以當月週日天數計算。餘休天數以加班費計入工資，不允許調休至其它月份。固定工資員工多休天數扣除基本工資，以計件結算工資的員工多休天數不計件。
請各位員工嚴格遵守，認真執行。
特此通知。
20xx年x月x日
我公司XX部員工A上班期間與員工B閒聊，行政人員巡檢發現後提出警告，A仍不聽從廠長安排，態度惡劣，根據我公司規定(規章制度)，給予員工A罰款100元，B做警告處理。其他同事引以為戒，杜絕此類事件發生。
XX公司行政部
20xxX月X日
我公司與你於 年 月 日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關係。但在勞動合同履行過程中，公司發現你不能勝任本職工作，勞動態度差。並且由於你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關係。請你接到本辭退通知後，到公司相關部門辦理離職手續，本公司將依照勞動法的規定，給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知後，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切後果由你本人承擔。
________有限責任公司
年月日
材料庫管值班員：
因你 於5月9日夜值班中，酒後進入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當場查獲 ，違反了現場管理制度和值班制度規定 。現予 扣除工資50元 處罰。
特此通知
建築安裝工程有限公司
腳手架工程管理辦公室
簽發人：
xx年 5月 10 日
根據有關部門的規定，受颱風“”的影響，韋德英語培訓學校定於20xx年7月24日(週四)全校停課一天。25號(週五)照常上課。特此通知，各位學員相互轉告。英語溫馨提示：颱風天氣應提前做好防颱抗臺的準備，儘量減少出行;如需出行，請備好防雨器具，並注意路上行車安全。
英語培訓
20xx年7月23號
公司各部門：
根據國家法定假期的規定，並結合公司實際情況，現對五一節放假做如下安排：
一、放假時間4月30日至5月2日(星期六至星期一)放假，共3天。與4月30日(週六)、5月1日(週日)為公休日，5月2日(週一)為調休日。
二、請公司各職員做好自己的節前工作安排，並檢查相關設施裝置，做好防火防盜工作，確保辦公場所的安全、有序。
三、公司各職員應保持節假期間的通訊流暢，以便公司工作需要。
四、公司有節假日活動行程將另行通知，希望全體員工在節假日外出期間，應注意自身人身安全和財務安全，愉快的度過假期。
特此通知
x有限公司
20xx年x月x日
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