全市各幼兒園(班)：
隨著幼兒教育課程改革的深入發展，為適應時代和現實工作的需要，提高教師的專業技能，教育局教研室將開展樺甸市幼兒教師簡筆畫培訓活動，現通知如下：
一、 培訓時間及地點
20xx年3月9日(9：00——12：00)，樺甸市實驗幼兒園三樓美術教室。
二、 參加人員
各幼兒園選派一名繪畫基本功好、能夠擔負起培訓任務的教師參加培訓。
三、培訓內容
關於動物、植物、人物的簡筆畫基本練習和開展園本培訓時注意事項的輔導講座。
四、 培訓要求
1. 參培教師自帶筆、紙等繪畫工具。
2. 本次培訓將從教師的出席、紀律、態度、繪畫等幾方面對參培教師進行考核，並將結果反饋給各單位。
樺甸市教育局教研室
年3月6日
公司所屬各單位黨組織：
為適應企業快速發展、不斷滿足施工規模擴張的需要，進一步提高宣傳報道人員素質，建設一支熱愛企業新聞報道、忠於企業發展的宣傳人才隊伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業文化培訓班，現將有關事宜通知如下:
1、參培人員及條件 各單位務要選派1--2人蔘加，特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵工程管理類、中文類等大學本科畢業生參加學習。參培人員應具有一定的文字基礎，熱愛新聞宣傳工作。
2、培訓內容：新聞寫作常識、企業文化以及黨務、團務管理等方面業務知識。
3、培訓時間：初定10月中上旬。
4、推薦報名 各單位詳細填寫《培訓人員登記表》，加蓋公章後於9月28日下午6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎上，擇優確定參培人選。
當前，企業願意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少，影響了專案的辦文質量，希望各單位從促進企業發展、建設優秀人才隊伍的高度，積極推薦人選，保證落實參培人員。
附件：《培訓人員登記表》
公司黨委工作部
各公司、各部門：
為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：
一、培訓主要內容
1、員工心態
2、職場商務禮儀
3、知識技能
4、管理素質
二、培訓時間
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每週六下午2：00至5：00)
三、培訓人員：各公司、各部門全體員工
四、培訓地點：紅桔林會議室
五、培訓要求
1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執單附後)於5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束後統一考試。
洪雅縣長元集團(企業)公司
年四月二十八日
公司各部(室)：
為幫助新員工系統學習公司的管理制度、企業文化及發展戰略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統一培訓，現將具體事宜通知如下:
一、培訓時間：
20xx年8月21日(星期五)9:00—12：00
二、培訓地點：
公司大會議室
三、參加培訓人員：
自20xx年6月1日後入職的員工。
四、培訓內容：
1、公司制度
2、企業文化
3、借支、報賬流程
4、行業的發展趨勢與公司的發展戰略
五、培訓要求：
1、請相關部門提前做好工作安排，按照後附名單組織新員工參加培訓;如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合辦。
2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退;培訓開始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。
建設工程管理有限公司
年月日
各部門：
為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓工作，進一步促進職工隊伍整體技能素質的提高，經公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓工作，現將有關要求通知如下，望認真貫徹落實。
一、 總體思路
崗位技能培訓工作通知範文以崗位基礎知識、基本技能、基本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓工作，堅持與生產經營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設立崗位技能培訓專項獎，加大崗位培訓獎勵力度。
二、 總體目標
營造職工隊伍學知識、比技術、重技能的良好學習氛圍，大力提高職工隊伍整體技術素質，促進崗位成才，加快技術型、技能型、管理型和複合型人才的培養。
三、 實施措施
1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實施辦法》(見附件一)。
2、公司成立崗位技能培訓考評委員會。由總工程師任主任、總經理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監審辦公室、工會參加，並從執行、檢修、實業公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓情況及崗位技能培訓獎金落實情況，並提出考評意見。
3、各部門以不少於月度獎金的20%作為職工崗位技能培訓工作的獎金。
4、公司設立月獎金額度5%-10%的公司崗位技能培訓專項獎。各部門根據開展崗位技能培訓工作情況可填寫崗位技能培訓專項獎申報表(見附件二)向公司崗位技能培訓考評委員會申請專項獎，公司崗位技能培訓考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓情況進行檢查認定。對於切實開展崗位技能培訓工作並通過公司崗位技能培訓考評委員會檢查的部門，公司將給與5%-10%的崗位培訓專項獎勵。
5、崗位技能培訓工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設計，精心組織，要象抓安全生產一樣，抓好崗位技能培訓工作。成立由各部門黨政主要負責人任組長的崗位技能培訓考評領導小組，切實將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實處。根據本部門實際情況認真研究制定切實可行的崗位技能培訓計劃、目標和崗位技能培訓獎勵辦法並報公司崗位技能培訓考評委員會備案。
四、 幾點要求
1、各部門於8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓計劃、目標並分解到季度，制定職工崗位技能培訓獎勵辦法，經分管總經理助理、總師審閱簽字後報公司崗位技能考評委員會備案。
2、執行分場、各檢修分場、實業公司於8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批准後，作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中，檢修分場的職工代表(含化學分場、燃料分場)由鍋爐分場黨支部牽頭選出。
3、各部門崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵辦法必須在9月份全面實施。
4、公司職工崗位技能培訓考評委員會於9月底對各部門開展崗位技能培訓情況進行全面檢查、認定。
5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專項獎(月度獎金額度5%-10%)檢查、考核辦法。
6、公司領導、總經理助理、總師的崗位技能培訓工作由總經辦、人事部、教培中心負責組織落實。崗位技能培訓計劃及崗位技能培訓專項獎由總經辦負責制定、申報。
特此通知。
年月日
關於開展艾滋病職業暴露預防與處置培訓的通告
各科室：
為保障醫療護理人員的職業安全，在日常醫療工作中採取積極有效的防護措施，包括對就診患者進行主動PITC(醫務人員主動諮詢) 服務，避免職業暴露的發生，醫院將對醫護人員進行相關知識培訓。現將有關事宜通知如下：
一、參加培訓人員
1、全體醫護人員
2、全體實習生
二、培訓時間
20xx年7月28日(星期二)下午16:00～17:00
三、培訓內容
1、職業暴露預防及處置
2、PITC培訓
四、主講人
蘇瓊芬主管護師
五、培訓要求
1、請各科室安排好值班人員，保證人員參加學習。
2、參加培訓者授予自管學分(0.2分)
科教科
20xx年7月23日
為了讓新近的員工更好的瞭解情況，對公司的情況更加了解，熟悉公司的規章制度，增加他們的信心，儘快的融入公司的氛圍投入工作。
為此，行政人事部定於20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓，具體安排如下：
日期 時間 課程內容及安排 負責部門 培訓地點
12月4日 14:00-14:10 簽到 集團行政人事部、
xx公司管理部 三樓會議室
14:10-14:20 宣讀歡迎詞
14:20-15:00 破冰遊戲
15:00-16:00 公司概況簡介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度學習(行政方面)
16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小遊戲)
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，並準時出席，如因工作關係確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批准後，向行政人事部請假方可。
附：《新員工培訓人員名單》
行政人事部
二〇xx年十一月十七日
關於開展預防艾滋病宣傳骨幹培訓的通告
各系部：
當代大學生是社會中的一個活躍群體，也是祖國未來的主體與支柱，作為祖國未來棟樑，有必要與艾滋病作鬥爭，有責任有義務為艾滋病患者這樣一個遭受苦難的社會群體貢獻關愛。我省艾滋病正從高危人群向普通人群擴散，學校這一教育淨土也不能倖免，形勢相當嚴峻。宣傳、掌握預防艾滋病知識是目前預防和控制艾滋病最有效的方法之一，面對這樣一個刻不容緩的問題，作為當今社會的大學生應該行動起來，關注艾滋病，關注社會，為我們的身體健康共同築起一道防艾的鋼鐵長城。為此，就近期開展的預防艾滋病知識宣傳講座相關事宜通知如下：
一、主題
艾滋病預防知識宣傳骨幹培訓
二、人員
合江縣疾控中心人員
吳朝舉(後勤處環衛科科長)
楊 奎、楊興巧、李國章(青年志願者協會幹部)
三、時間
20xx年04月17日晚上七點(14級學生幹部培訓)
20xx年04月19日下午三點(15級學生幹部培訓)
四、培訓地點
四川三河職業學院六教305教室
五、培訓物件
20xx級、20xx級班長、團支書
各系部通知相關人員按時參加，不得遲到、缺席
四川三河職業學院學生工作部(處)
共青團四川三河職業學院委員會 四川三河職業學院後勤處
20xx年4月12日
關於舉辦艾滋病防治知識培訓的通告
各科室：
為進一步貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》和國務院制定的《艾滋病防治條例》，為做好我院艾滋病防治工作，保護病人隱私，避免在艾滋病診斷、治療過程中出現差錯，特邀請南充市疾病預防控制中心艾滋病防控專家來我院講解有關艾滋病防控方面知識。請各科室按時參加，不得缺席!
培訓內容：1.艾滋病流行態勢及防治策略分析 主講人：張芹
2.艾滋病職業暴露後的處置 主講人：胡欣
培訓時間：20xx年11月16日(星期三)下午15：30
培訓地點：醫院影像樓六樓會議室
參會人員：全院各科室主任、護士長、醫生、感控護士
為了讓新近的員工更好的瞭解情況，對公司的情況更加了解，熟悉公司的規章制度，增加他們的信心，儘快的融入公司的氛圍投入工作。
為此，行政人事部定於20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓，具體安排如下：
日期 時間 課程內容及安排 負責部門 培訓地點
12月4日 14:00-14:10 簽到 集團行政人事部、
xx公司管理部 三樓會議室
14:10-14:20 宣讀歡迎詞
14:20-15:00 破冰遊戲
15:00-16:00 公司概況簡介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度學習(行政方面)
16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小遊戲)
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，並準時出席，如因工作關係確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批准後，向行政人事部請假方可。
附：《新員工培訓人員名單》
行政人事部
二〇xx年十一月十七日
各鄉鎮人民政府，縣政府各部門:
為進一步做好我縣艾滋病防治工作,認真貫徹落實“四免一關懷”政策和各項綜合防控措施,提高全縣幹部群眾對艾滋病防治工作重要性的認識,將艾滋病防治工作落到實處, 根據《省 年艾滋病防治工作要點的通知》及省、市防艾委有關要求，經縣政府研究，決定在全縣開展艾滋病防治有關政策、法律法規和相關知識宣講培訓工作,現將有關事項通知如下:
一、培訓物件
1、縣、鄉(鎮)、村負責人;
2、全縣教師及國中以上學生;
3、縣直機關幹部。
二、宣講內容
這次艾滋病防治政策、法律法規和相關知識宣講活動,由省政府組織的防艾專家隊巡迴進行宣講，主要是宣傳國務院頒佈的《艾滋病防治條例》和《中國遏制與防治艾滋病行動計劃( 年)》。
三、時間安排
1、年8月，在縣直單位進行宣講;
2、年9月，在各鄉鎮進行宣講。
四、相關要求
各鄉鎮、各部門要高度重視防艾政策、知識宣講活動,把此項工作作為“落實科學發展觀、構建和諧社會、建設社會主義新農村”培訓的一項重要內容認真抓好落實，確保防艾知識宣講達到應有效果。縣政府辦公室將對此進行專項督查,及時瞭解督辦各鄉鎮、縣直各單位對宣講工作的落實情況，並把此項工作完成情況將納入年終艾滋病防治綜合目標考核;各鄉鎮人民政府要把宣講工作開展情況於 月底報縣防艾辦。
關於開展下半年培訓工作的通知公司各部門：為不斷提高我司員工隊伍的整體素質，優化員工的知識結構，增強企業向心力，以達到不斷適應公司戰略發展的目標，公司辦公室決定組織開展下半年員工的培訓計劃，現將計劃通知如下： 一.培訓物件：公司所有員工 二.培訓內容：公司企業文化，員工專業技能，公司規章制度，增強團隊合作意識，其他與工作相關的知識等方面的內容。 三.培訓時間及地點：20xx年9月1日——12月31日(具體時間按培訓計劃通知時間為準)。 四.培訓地點：公司培訓室(具體地點按培訓計劃通知地點為準)。 五.培訓方式：採取集中培訓、現場演示、檔案學習等方式進行公司內部培訓。(本次暫不進行外部培訓)六.培訓要求1.所有員工必須按培訓計劃準時到場參加，不得缺席遲到。 2.培訓期間應遵守培訓紀律，尊重講師。課堂中應關閉手機或調成震動或無聲模式，不得在課堂上接聽電話。不得隨意進出教室。 3.請注意維護培訓地點的清潔衛生，隨手將垃圾放在垃圾桶中，不得隨意亂丟垃圾。 七.培訓需求計劃的徵求：各部門應根據部門實際及不同崗位的工作特點與技能需求等，制定培訓課程需求計劃，並填寫培2 訓計劃需求表，見附表。請各部門於20xx年8月30日前，將本部門的培訓課程需求表交至辦公室，由辦公室統一整理作出培訓時間安排，並下發到各部門，各部門具此組織安排本部門人員按時進行培訓，以確保我司在下半年的培訓工作順利展開。八.注意事項：1. 各部門必須認真按最終培訓計劃安排，組織本部門人員按時進行培訓。將對組織不力的部門領導進行處罰。2. 各員工必須認真按培訓計劃安排時間，準時到場參加培訓，並認真學習，對無故不參加的員工進行處罰。3. 每次培訓需對培訓人員進行考核，考核不合格的，需重新進行補考一次，補考仍不合格都進行處罰。4. 培訓講師應按培訓要求認真備課，對敷衍了事的講師進行處罰。
特此通知。
公司生產中心辦公室
20xx年8月25日
三優範文網