人事變動通告怎麼寫（精選5篇）

人事變動通告怎麼寫 篇1

各部門：

公司20xx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定後，人事變動較大。現根據公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批准，決定對公司人事作如下調整：

一、吳巧雨、王偉同志調入行政辦公室負責監控室值班工作;

二、張敏同志調入計劃財務部;

三、孫峰同志調入物業管理部;

四、張元斌同志調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;

五、呂迎豐、吳躍敏同志派駐象山水產城物流有限公司協助工作;

六、潘友財、周才勇、王祥青、徐箭、林瑜、吳海平等6位同志調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。

上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

特此通知

八月三十一日

人事變動通告怎麼寫 篇2

深圳市聚能力科技有限公司(部門)(職位)(姓名)因個人原因辭去一職，於X年XX月XX日起不再擔任我司任何職位，他(她)今後的任何工作都與我公司無關。公司對(姓名)先生/女士在任期間為公司所做的貢獻表示感謝。 原所有相關業務交由新員工(姓名)全權負責處理。公司領導攜全體員工，熱烈歡迎新員工的到來。新員工(姓名) 座機： 手機：

特此通告!

深圳市聚能力科技有限公司

X年XX月XX日

人事變動通告怎麼寫 篇3

趙密娜主任及協助校友會工作人員楊春梅、楊廷霞因個人原因，自20xx年11月1日起正式從中國人民大學重慶校友會離職，另俞婧、張迎寅祕書也已於今年上半年離職。

離職員工如以校友會名義組織校友建群和發起任何活動，並收取相關經費，純屬個人行為，校友會對此不負任何責任，請校友們相互轉告。

如有損壞校友會名譽，必將追究法律責任。

中國人民大學重慶校友會

年11月9日

人事變動通告怎麼寫 篇4

全體員工：

裝配部員工於20xx年12月30日早上上班時，不服從主管生產安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。

公司員工於20xx年12月30日，在車間不顧經理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事後向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠規廠紀，給予記大過處分。

望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優秀員工，爭取公司嘉獎。

工廠辦公室

人事變動通告怎麼寫 篇5

各車間:

冬季已經來臨，寒冷和乾燥易引發各類事故的發生。為切實做好我公司安全生產工作，避免事故發生，確保職工生命安全和健康;確保公司各項任務的順利完成。請認真做好以下各項工作：

1.各車間進行一次安全排查工作，發現重大隱患及時整改，不能及時整改的及時上報公司安委會，指定專人監控，限期整改。

2. 各車間要根據安全生產責任制的要求，強化管理，落實責任。班組、職工要對本班組、本崗位的安全生產負責。要事事有人管，分工明確，責任到位。

3.車間要對使用中的電焊機等用電裝置，開展排查工作，對各類電器櫃(箱)進行清掃和整理，採取有針對性的預防措施。強化用電管理，提倡節約用電，做到人走電斷，切不可將電氣設施(如：熱水器、空調、烘箱、電腦等)處於待機狀態，一定要真正切斷電源。同時，對本車間的裝置採取防凍措施，以防凍壞裝置影響生產。

4.要嚴格控制各類電加熱器的購買和使用，嚴禁使用電爐和遠紅外加熱板進行取暖，對生產中確需使用的加熱裝置要定點使用，並指定專人負責管理，對違章者按廠紀廠規給予處罰。

5.對化學危險物品(易燃、易爆;有毒有害;強腐蝕性)的運輸、使用、存放要加強管理。要建立好臺帳。

6.對本車間生產場地易結冰的部位要採取防滑措施，車間無法解決的，報安全委員會給予解決。

7.對本車間的消防器材，要落實專人檢查和維護，發現問題及時向安委會報告，確保消防器材的完好。消防器材前嚴禁堆物，消防通道要確保暢通，嚴禁人為堵塞。

8.動用明火要嚴格執行動火審批制度，並切實做好動火前的安全防範措施和動火現場的監護工作。

9.冬季風大物燥，要教育和督促職工應嚴格遵守廠內的吸菸制度。

10.冬季氣溫較低，人員容易犯困，特別是夜間加班，造成安全隱患加大，生產質量下降，因此各車間必須加強巡查教育，保證順利生產。

年月日