離職通告範文（精選15篇）

離職通告範文（精選15篇）

離職通告範文 篇1

各部門：

經核查生產部員工：(工號)、(工號)、(工號)、(工號)於**年*月*日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結髮薪水，並於**年*月*日起與本公司解除勞動關係。 特此通知

行政部

*年*月*

離職通告範文三

各部門：

原我公司技服部員工已於xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重宣告，從離職之日起，對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

該員工原有公司事宜請與聯絡。給您帶來不便，敬請諒解! 特此公告。

*公司

20xx年x月x日

離職通告範文 篇2

茲有本公司部門員工，姓名：，性別：，身份證號碼： ，由於下列原因離職：

□勞動合同尚未到期提前辭職

□自動離職解除勞動合同

□期滿終止勞動合同

□不勝任工作解除勞動合同

□職工違反服務期約定解除勞動合同

□違法違紀解除勞動合同

□其他原因解除勞動合同： 現本公司宣告：從年 月日開始，該員工與本公司不再存在勞動關係，該員工的一切行為與本公司無關。該員工與本公司仍存在□保密義務、□競業限制義務，如違反以上義務的，單位將追究其法律責任。

特此宣告。

日期：

離職通告範文 篇3

原我公司技服部員工已於20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重宣告，從離職之日起，對外進行的任何業(轉自： 千 葉帆 文摘:員工離職對外公告)務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

該員工原有公司事宜請與聯絡。給您帶來不便，敬請諒解! 特此公告。

*公司

20xx-04

離職通告範文 篇4

各位同事：

本公司人員： 因個人原因，已於20xx年01月23日辦理離職手續，自離職之日起，他所有的一切活動，均與本公司無任何關係。以上請各位同事悉知!!!

深圳市技術有限公司人資行政部

20xx年01月23日

離職通告範文 篇5

各位經銷商客戶：

原xx企業集團拓展部總監因個人原因，於x年4月16日已從本公司離職，不再擔任其職位，其個人行為今後與本公司無關。

經公司決定，暫時由xx品牌銷售總經理李金勇(電話：)同志負責xx企業集團拓展部團隊管理及業務管理和市場開拓及監督、維護管理工作，執行公司董事總經理下發的各項工作任務。

以上通告自x年4月16日起生效。

特此通告!

佛山市陶瓷有限公司

x年4月16日

離職通告範文 篇6

xx縣汽車銷售集團有限公司原總經理李，因個人原因，於x年5月2日離開xx縣汽車銷售集團有限公司。李所有工作都由xx集團董事長親自接收。從今天開始，李做的任何事情都將與xx縣汽車銷售集團無關，望所有朋友知曉。特此通告!

離職通告範文 篇7

公司各部門、各合作公司及各相關單位：

茲有我社原xx部員工於xx年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進行的任何活動及發生的業務往來，均屬其個人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯絡(聯絡電話12312331)給您帶來不便，敬請諒解

公司名稱

20xx年x月x日

離職通告範文 篇8

經石女士向物業服務有限公司申請，因個人原因，辭去彭澤新城國際專案物業服務有限公司物業經理職務。於x年1月20日，x房地產開發有限公司、物業服務有限公司研究批准，於x年1月27日生效。

石女士離職後不再與x房地產開發有限公司、物業服務有限公司有任何人事及業務往來關係，其本人對外進行的任何業務，承諾及活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任;其離職不會對物業服務有限公司的日常運營、服務標準帶來任何影響，其離職前負責相關事宜暫由物業經理(代)吳經緯女士交接。

感謝石女士對新城國際物業服務有限公司做出的貢獻。

物業公司物業經理吳經緯(代)聯絡電話：

特此通告

彭澤物業服務公司

年 1 月 23 日

離職通告範文 篇9

原我公司技服部員工已於20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重宣告，從離職之日起，對外進行的任何業(轉自： 千 葉帆 文摘:員工離職對外公告)務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

該員工原有公司事宜請與聯絡。給您帶來不便，敬請諒解! 特此公告。

*公司

年月日

離職通告範文 篇10

茲有本公司部門員工，姓名：，性別：，身份證號碼： ，由於下列原因離職：

□勞動合同尚未到期提前辭職

□自動離職解除勞動合同

□期滿終止勞動合同

□不勝任工作解除勞動合同

□職工違反服務期約定解除勞動合同

□違法違紀解除勞動合同

□其他原因解除勞動合同： 現本公司宣告：從年 月日開始，該員工與本公司不再存在勞動關係，該員工的一切行為與本公司無關。該員工與本公司仍存在□保密義務、□競業限制義務，如違反以上義務的，單位將追究其法律責任。

特此宣告。

日期：

離職通告範文 篇11

各位同事：

本公司人員： 因個人原因，已於20xx年01月23日辦理離職手續，自離職之日起，他所有的一切活動，均與本公司無任何關係。以上請各位同事悉知!!!

深圳市技術有限公司人資行政部

年01月23日

離職通告範文 篇12

關於公司員工自動離職通告

各部門：

經核查生產部員工：

(工號)、(工號)、(工號)、(工號)於**年*月*日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結髮薪水，並於**年*月*日起與本公司解除勞動關係。

特此通知

行政部

*年*月*

離職通告範文 篇13

各部門：

經核查生產部員工：(工號)、(工號)、(工號)、(工號)於**年*月*日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。

根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結髮薪水，並於**年*月*日起與本公司解除勞動關係。

特此通知

行政部

*年*月*

離職通告範文 篇14

公司全體員工：

C組員工李，自進入公司以來，在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下，仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴重影響其所在小組的生產安排和進度，最近公司已同意其辭職申請，但李廣銀於20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對李廣銀作以下處罰：1、對此次擅離職守行為處罰款X元;2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款X元)。請全體同事引以此為戒!同時也希望以後已經提出辭職的同事調整好心態，站好最後一班崗，公司將按制度結清工資，切勿以消極怠工或混時間的心態上班，我行我素、違反勞動紀律或其它規章制度，一經發現，將嚴懲不怠!特此通告!

深圳市X有限公司

201x年6月10日

離職通告範文 篇15

尊敬的客戶：

本公司員工謝已於20xx年3月20日離職，我公司鄭重宣告，自本宣告公佈之日起，其在外的一切業務活動皆屬於個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

感謝客戶一如既往支援本司工作!

特此宣告!

科技有限公司

年3月20日