局機關各處室、直屬各單位：
20xx年，全域性廣大幹部職工緊緊圍繞住房和城鄉建設部門中心工作，立足本職，解放思想，與時俱進，紮實工作，較好地完成了年度工作任務，陳順福等19位同志被評為省、市級各類先進(具體名單附後)。為激勵先進，經研究決定，對上述先進個人予以通報表彰。
希望受表彰的先進個人謙虛謹慎，再接再厲，爭取更大的成績。全域性廣大幹部職工都要虛心向先進學習，開拓創新，奮力爭先，為推動我市住房和城鄉建設事業發展作出更大的努力。
年二月十六日
職工在公司組織盤點工作中，連續三次庫存準確率100%。公司領導為表彰其工作認真、表現突出特給予200元的獎金以資鼓勵，同時也希望其他倉管人員以此為榜樣，保證庫存準確率。
x年 月 日
教師節表彰決定
各位老師、同學們：
一年來，我校在上級主管部門領導下，在校領導集體的引領和全體教職工的共同努力下，學校在“兩基攻堅”工作的推進，教育教學質量的提高，教師隊伍的建設，辦學理念的更新，校園硬體建設，校園文化建設，學校品牌的樹立，九年級全縣會考等諸方面取得了驕人的成績，收到了上級和全社會的充分肯定。
學校的發展離不開教師，更離不開學生，正因為他們的無私奉獻和刻苦的努力，才使學校有現在的成就與輝煌，在第25個教師節來臨之際，經校委會研究決定，對在九年級升學考試中取得優異成績的九年級年級組、班主任工作中成績突出的趙高成等14名班主任、在同級學科評比中成績優異的王斌等33名教師、班幹部工作突出的楊銳等28名優秀班幹部、勤奮學習成績名列全級前茅及進步明顯的125名學生給予隆重的獎勵，授予他們先進集體、先進個人榮譽稱號，同時向他們表示衷心的祝賀。
學校號召向獲獎的師生學習，同時也希望你們在今後的工作學習中戒驕戒躁、紮實工作，不斷創新，不斷進取，與全校教職工一道，甘於奉獻，樂於奉獻，把我校的教育教學工作推向一個新的高度而努力，讓文明的行為，知識的傳授，尊師重教的良好風尚盪漾在學校的每個角落。
××××××：
為進一步完善公司歷年來受表彰員工檔案，且更準確的將員工榮譽載入公司發展史冊，現對歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、統計、補全工作。現將有關事項通知如下：
一、收集物件：
集團各中心及各分公司所有員工
二、收集範圍：
1、員工所獲得的公司表彰證書;
2、員工所獲得的市級(含)以上榮譽證書。
三、收集辦法：
所有榮譽證書必須為原件電子掃描件。請各單位安排專人對本單位歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、整理，收集齊全後再統一報行政中心。
四、收集時間：
員工所獲榮譽，是對員工工作成績的原始記錄，關係到每個員工的切身利益。請各單位高度重視，接到通知後，務必認真進行查漏補缺，於6月12日前將收集整理好《員工獲獎情況登記表》報集團行政部×××處。
附件：《員工獲獎情況登記表》
特此通知
x年xx月xx日
各縣(市、區)行政服務中心管理辦，機關各科室，公共資源交易中心：
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，全市行政服務中心繫統緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署，以開展 “為民服務創先爭優”和“視窗規範化管理服務年”活動為契機，不斷創新工作機制，改進工作作風，強化服務意識，提高辦事效率，紮實完成各項工作任務，各個崗位湧現出了一批先進代表。
為充分調動全市行政服務中心繫統全體工作人員工作積極性，經黨組會議研究決定：授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務中心管理辦祕書科、行政服務監管科、監察室，市公共資源交易中心工程建設專案交易部、綜合部等五個科(部)室為“先進科(部)室”;鍾定生等30人為“先進個人”;黃若駿等5人為“優秀資訊員”;郭嵩等15人為“為民服務創先爭優活動先進個人”，現予通報表彰。
希望受到表彰的先進單位和個人發揚成績，戒驕戒躁，再接再厲，在新的一年再創佳績。全市行政服務中心繫統全體幹部職工要以先進為榜樣，立足崗位，紮實工作，奮發有為，為推動贛州經濟社會加快發展、轉型發展，開創行政服務和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻。
附件：
20xx年度先進單位和先進個人名單
各單位：
20xx年，市分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創機制、強管理、增效益，把發展作為硬道理”的工作思路，堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規範”為重點，牢固樹立機關為基層服務的思想，認真組織並積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優質服務競賽”、“保險代理業務集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導支援力度，恪盡職守，勤勉敬業，開拓進取，紮實工作，充分發揮了組織協調、指導督促和直接經營等職能作用，為全行各專案標任務的圓滿完成發揮了重要作用，並湧現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關工作再上新臺階，經業績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業務部等X個先進單位和等62名先進個人予以表彰。
希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續努力，為全市農行的改革發展做出新的更大的貢獻。同時，號召市分行機關各部室及全體員工，要以先進單位和先進個人為榜樣，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創先進，努力開創市分行機關工作新局面。
x年xx月xx日
學校表彰決定範文
富源學校20xx級高一軍訓表彰決定
在富源學校董事會和總校領導的親切關懷下，在駐港部隊深圳基地教導團和富源武裝部的教官們的精心指導下，同學們頂烈日、戰酷暑、嚴格要求、刻苦訓練;遵守紀律、服從命令、聽從指揮，發揚了“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的精神，取得了良好的訓練成績，達到了預期訓練目的，湧現出了一大批先進個人。為表彰先進、樹立典型，充分調動全體同學熱愛祖國、努力學習的積極性和集體榮譽感，經教官班主任推薦，軍訓領導小組稽核批准，決定給以下44位同學通報表彰，並頒發優秀學員證書，希望受彰的先進個人謙虛謹慎、戒驕戒躁，也希望全體同學繼續發揚不畏艱難、勇於挑戰的拼搏精神;咬定目標、孜孜以求的進取精神，全身心投入到學習之中，用智慧之土、勤奮之水，培育出絢麗奪目的成功之花。
特此通報。
各縣(市、區)行政服務中心管理辦，機關各科室，公共資源交易中心：
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，全市行政服務中心繫統緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署，以開展“為民服務創先爭優”和“視窗規範化管理服務年”活動為契機，不斷創新工作機制，改進工作作風，強化服務意識，提高辦事效率，紮實完成各項工作任務，各個崗位湧現出了一批先進代表。
為充分調動全市行政服務中心繫統全體工作人員工作積極性，經黨組會議研究決定：授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務中心管理辦祕書科、行政服務監管科、監察室，市公共資源交易中心工程建設專案交易部、綜合部等五個科(部)室為“先進科(部)室”;鍾定生等30人為“先進個人”;黃若駿等5人為“優秀資訊員”;郭嵩等15人為“為民服務創先爭優活動先進個人”，現予通報表彰。
希望受到表彰的先進單位和個人發揚成績，戒驕戒躁，再接再厲，在新的一年再創佳績。全市行政服務中心繫統全體幹部職工要以先進為榜樣，立足崗位，紮實工作，奮發有為，為推動贛州經濟社會加快發展、轉型發展，開創行政服務和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻。
x年xx月xx日
下屬各子公司：
開啟民智，精誠團結，積極治理企業亂症，是學習、貫徹及落實“活力中通，幸福中通”的重要舉措。在董事長提出的“大發展、大升級、快革新、創佳績”的戰略背景下，自覺淨化各項不文明亂症，打破固化的思想格局，言行意合，加強宣傳，按照指導方案及任務分解落實各項工作，將“活力中通”體系建設落到實處，是今年的一項重要工作。在推進“活力中通”體系建設過程中，湧現了一批先進個人和先進事蹟。和是先進個人的傑出代表。在收到活力中通倡議書及組織落實倡議書通知後，第一時間組織召開倡議活動宣講會議，制定活力中通體系建設佈置方案，對活力中通第一期工作進行分解與制定大綱，思路清晰，有理有據，可操作性強，體現了優秀的組織和管理能力，給其他行政人員樹立了良好的典範。此外，在團隊合作與團隊建設方面也是獨樹一幟：為落實全員述職的工作成效，追加組織了基層員工任職資格考評活動;為保障企業亂症能連根拔起，制定根據不良行為扣款、將之補充到集體活動經費等措施，促使全員互相監督、共同治亂;在得知集團行政人事總監打算制定許可權設定規範的想法時，請纓製作《籤核權責劃分表》，主動幫領導分憂解難。在行政管理工作上也是不遺餘力，腳踏實地又敢於創新。在中秋傳統佳節即將到來之際，特與兄弟公司臨海銘遠策劃了中秋晚會暨“中通好聲音”歌唱比賽，思慮周全，方案詳細，不僅聯絡了同事間的情誼，更促進了兄弟公司間的合作與交流，意義深遠重大。和對待工作的鞠躬盡瘁和獨到創新，值得全體員工學習。經集團領導研究決定，對、予以通報表揚，希望該兩名同志謙虛謹慎、戒驕戒躁、發揚成績、不斷進步，一如既往地當好“中通好員工”。全體員工要以、為學習榜樣，腳踏實地、勤奮工作、克己奉公、愛崗敬業，爭當職業道德模範，爭當工作標兵，為把XX集團建設成為真正意義上的“活力中通、幸福中通”而努力奮鬥。此外，本月工作中發生工作人員外出辦事遺漏公章的事故，望全體員工引以為戒，提高警覺，切勿發生類似的工作事故，避免造成不必要的損失和麻煩。
特此通報!
公司所屬各部門：
20xx年，是全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神的開局之年，也是集團公司“”戰略規劃奮力實現的衝刺之年。過年這一年，公司不斷加大人才隊伍培養，加強企業內部管理，深入外地市場拓展，較好的完成年度生產經營目標。同時湧現出一批成績突出、優秀的先進個人。
為了表彰先進，充分發揮模範帶頭作用，激發廣大職工“創先爭優”的積極性，經過各部門考核、公司研究決定：授予等4人為“先進職工”光榮稱號;授矛等3人為“優秀職工”的光榮稱號。
希望受到表彰的同志再接再厲，繼續努力，同時也號召全體公司職工向受到表彰的個人學習，以他們為榜樣，踏實工作、奮勇爭先，為企業發展作出更大的貢獻。
表彰名單：
先進職工：
優秀職工：
x年 月 日
++公司
二○○六年三月十五日
優秀學生表彰決定_範文
各學院理事、部、委：
在開展南京醫科大學勤工助學工作的各項活動中，在學生自我教育、自我管理的工作中，勤工助學協會的學生幹部在學生工作處老師和全體同學的支援下，團體協作，作出了大量辛勤工作。其中湧現出許多認真負責、積極踏實、自覺奉獻的工作積極分子，為了激勵學生幹部做工作的熱情，經綜合考核和推薦評選，勤工助學協會理事會稽核並經學生工作處批准，對工作表現突出的學生幹部積極分子予以表彰，現決定表彰石小堅等3位同學為“先進工作者”，等27位同學為“優秀學生幹部”並授予宣傳部為“優秀部門”稱號。具體名單如下：
一、先進工作者(略)
二、優秀學生幹部(略)
三、優秀部門(略)
各單位：
20xx年，市分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創機制、強管理、增效益，把發展作為硬道理”的工作思路，堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規範”為重點，牢固樹立機關為基層服務的思想，認真組織並積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優質服務競賽”、“保險代理業務集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導支援力度，恪盡職守，勤勉敬業，開拓進取，紮實工作，充分發揮了組織協調、指導督促和直接經營等職能作用，為全行各專案標任務的圓滿完成發揮了重要作用，並湧現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關工作再上新臺階，經業績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業務部等X個先進單位和等62名先進個人予以表彰。
希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續努力，為全市農行的改革發展做出新的更大的貢獻。同時，號召市分行機關各部室及全體員工，要以先進單位和先進個人為榜樣，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創先進，努力開創市分行機關工作新局面。
關於表彰優秀員工的通報各位員工：本年度在各位員工的共同努力下，研發工作有了很大的突破。為了再創佳績，經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今後的工作中再接再厲，取得更好的成績。
好太太集團有限公司
20xx年x月x日
今天上午,我校高一(3)班學生xx同學在樓3樓樓梯口撿到人民幣若干，xx同學第一時間交予高一(3)班長，xx同學又於第一時間交到校團委並貼出“失物招領啟事”，希望失主於今天下午到高一生物辦公室領取。
另外今天上午高二(11)班xx同學在校內撿到胸卡一張並且於第一時間交給了丟失同學的班級班主任。丟失同學向xx同學表示了萬分的感謝!
xx同學、xx同學的拾金不昧的行為,表現出作為我校一名中學生高尚的品質和良好的社會公德，這也體現了我校中學生的精神文明素質。
校團委號召全體同學學習xx同學、xx同學拾金不昧的精神，樹立正確的人生觀、道德觀、價值觀，不斷提高自身思想素質和道德情操，為社會主義精神文明建設做出自己的貢獻。
另外校團委要求高一至高三各班級立即在班級中設定好人好事記載簿，及時登記班級中的好人好事，並及時向各年級團總支負責老師彙報，校團委將根據情況及時給予表揚通報!
校團委
各縣(市、區)行政服務中心管理辦，機關各科室，公共資源交易中心：
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，全市行政服務中心繫統緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署，以開展 “為民服務創先爭優”和“視窗規範化管理服務年”活動為契機，不斷創新工作機制，改進工作作風，強化服務意識，提高辦事效率，紮實完成各項工作任務，各個崗位湧現出了一批先進代表。
為充分調動全市行政服務中心繫統全體工作人員工作積極性，經黨組會議研究決定：授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務中心管理辦祕書科、行政服務監管科、監察室，市公共資源交易中心工程建設專案交易部、綜合部等五個科(部)室為“先進科(部)室”;鍾定生等30人為“先進個人”;黃若駿等5人為“優秀資訊員”;郭嵩等15人為“為民服務創先爭優活動先進個人”，現予通報表彰。
希望受到表彰的先進單位和個人發揚成績，戒驕戒躁，再接再厲，在新的一年再創佳績。全市行政服務中心繫統全體幹部職工要以先進為榜樣，立足崗位，紮實工作，奮發有為，為推動贛州經濟社會加快發展、轉型發展，開創行政服務和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻。
x年xx月xx日
開學以來，資訊藝術系在學校各級領導的親切關懷下，通過廣大師生的共同努力，系部各項工作取得了優異的成績。全體同學在老師的帶領下發揚團結奮進的精神，踴躍學習，發揚不怕苦的精神，取得了優異成績。現對同學們半學期來的學習成績等進行了全面總結和綜合考評。共評選出了優秀學生27 名。
他們是我係400餘名學生中湧現出來的傑出代表，是我係全體優秀學子的縮影，是我係實現教學質量飛躍的希望。系部希望受到表彰的同學再接再厲，希望其他同學向他們學習。學習他們身上表現出來的勤於鑽研的學習精神、不甘落後的進取精神、自強不息的拼搏精神。力爭早日跨入先進行列，為個人、為家庭、為學校爭光添彩。
x年xx月xx日
x年11月16日星期一，我院機電工程系機制1502班學生趙從煙臺西站乘坐長途汽車返校。上車後，在與乘務員的溝通當中得知同車有一位盲人老大爺也從淄博站下車，趙xx同學瞭解到情況後，便主動找到盲人老大爺，並與之熱情的交流溝通，一路旅途兩人交談甚歡。因長途車是過站車，所以到達淄博時，車只在淄博高速路口做短暫停留，老人在趙攙扶下共同下車。下車後，因老人家人不知道車在高速路口停，便沒能及時趕來接老人回家。趙xx同學便堅持陪老人等待其家人的到來，在等了將近30分鐘後，老人家人因有事耽誤，仍沒有趕到。由於當天天氣寒冷，趙xx同學擔心老人身體受不了風寒，便在電話告知老人親屬的前提下，主動打車將老人送回了家。老人安全到家後，趙xx同學才放心離開回到了學校。
趙xx同學在聯絡老人家人過程中，老人子女曾多次詢問趙xx同學的姓名和聯絡方式，但趙xx同學卻一直沒有透露，只是告訴老人及其家人，自己是山東工業職業學院的一名大一學生。老人及其子女因為此事很是感動，為了再次表示感謝，便執意要知道這位助人為樂不留姓名的好學生到底是誰。11月19日，老人子女聯絡到了學校，將事情的經過告訴了學校，並提供了學生透露的相關資訊，根據老人子女提供的相關資訊，經過多方打聽，終於找到了這位助人為樂做好事不留名的好學生——趙。
趙xx同學這種助人為樂，做好事不留名的雷鋒行為，表現出了90後年輕一代大學生的高尚道德，為我校90後大學生做出了新的學習榜樣。這種行為是難能可貴的，值得全校師生學習。希望我們全體在校學生以趙xx同學為榜樣，繼續弘揚這種新時代的雷鋒精神，從身邊點滴事情做起，弘揚正氣，助人為樂，為構建和諧校園、構建社會主義和諧社會作出自己的貢獻。
各位員工：
本年度在各位員工的共同努力下，研發工作有了很大的突破。為了再創佳績，經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今後的工作中再接再厲，取得更好的成績。
x集團有限公司
x年九月七日
各學部園、處室辦：
20xx年11月21日15:20分左右，我校家校服務中心後勤保潔組長滕仁玲在學校國小樓和菜地之間的馬路上拾到一隻男士黑色錢包，錢包內有華為手機1部、現金3300餘元、身份證1張、銀行卡4張、餐飲儲值卡1張、產品購買憑證5張、體檢單1張等諸多貴重物品。滕仁玲同志拾到後想到很可能是在校或意向學生家長丟失的物品，考慮到物品的貴重性及失主的急迫心情，滕仁玲同志第一時間將所拾物品上交至所在部門主管領導處，並聯絡本部門同事在學校辦公群內發起失物招領通知，經多方找尋，最終核實失主為來我校參觀瞭解的意向生家長曲某，當失主來我校領取遺失錢包時感動萬分，欲以500元現金酬謝，後被我校保潔組長滕仁玲友善拒絕，失主連聲道謝，併為拾金不昧的美加人點贊!
滕仁玲同志是自我校建校初第一批入職的老員工，工作態度認真，積極性高，一直帶領保潔組為學校室內環境整潔辛勤付出著。本次事件中，滕仁玲同志面對金錢毫不動心，拾金不昧的實際行動充分體現了我校教職工高尚的道德情操和精神風貌，展現了我校教職工的高尚品質和良好的社會公德。
經學校研究決定，給予家校服務中心後勤保潔組長滕仁玲同志通報表揚!希望全校師生向滕仁玲同志學習，讓傳統美德在我們美加校園裡繼續發揚光大，開出更美麗的花朵!
校內各單位、部門:
為進一步加強我校青年教師隊伍的建設,提高青年教師整體素質和教學水平,更好地擔負起教書育人的重任,同時為迎接“天津市高校第九屆青年教師教學基本功競賽”,我校舉辦了“第九屆青年教師教學基本功競賽”。各學院(部)按照學校的要求,積極組織了本單位的“青年教師教學基本功競賽”,廣大青年教師踴躍參加。在基層推薦選拔的基礎上,6月14日至15日校教務處、校工會、現代化教學中心和教代會教學科研工作委員會聯合組織了由56名選手參加的我校“第九屆青年教師教學基本功競賽”,經競賽評委會的認真評議,評選出一、二、三等獎和優秀獎。經報學校主管校長批准,現對獲獎教師名單給予公佈(見附件),同時對獲獎教師予以表彰和獎勵。
XX大學
二○XX年X月XX日
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