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黨支部的處分通報範文(通用3篇)

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黨支部的處分通報範文 篇1

全體支援系統員工:

黨支部的處分通報範文(通用3篇)

關於作息時間調整一事公司已提前釋出正式檔案通知,絕大部分員工均能自覺遵守公司規定,但仍有部分員工存在提前早退就餐現象,為了貫徹公司制度、嚴肅工作紀律,公司擬決定對早退就餐的員工給予5元/人的經濟處罰,希望全體支援系統員工引以為戒,自覺遵守工作紀律,樹立良好的工作作風,

紀律處分通報範文

特此通報。

人事行政部

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黨支部的處分通報範文 篇2

目前,我區農村黨支部有173個,黨支部書記172名(有一名兼兩個村的黨支部書記),絕大多數是1999年換屆選舉產生的。三年來,多數農村黨支部書記能夠盡職盡責,廉潔自律,遵紀守法,團結帶領“一班人”和廣大黨員及群眾致富奔小康。但也確有少數黨支部書記要求自己不嚴,無視黨紀國法,走上了違法違紀的道路。對此,筆者最近專門對農村黨支部書記受黨紀處分情況進行了一次粗淺調查。

(一)

9名受黨紀處分的農村黨支部書記的基本情況是:

文化程度:中專文化的4名,佔44.4%;國中文化的4名,佔44.4%,國小文化的1名,佔11.1%。

入黨時間:黨齡最長的33年,黨齡最短的4名。其中,4—20xx年的2名,佔22.2%;15—20xx年的4名,佔44.4%;21—30年的2名,佔22.2%,33年的1名,佔11.1%。

(二)

經調查, 9名農村黨支部書記是由以下原因受黨紀處分的:

2、金錢關沒過好。作為農村黨支部書記有工資收入,應該廉潔奉公,淡薄名利。但有的卻以權謀私,貪佔集體資產。如龍泉鎮原滑石道村黨支部書記樑巨集印,在任職期間,為謀私利,連續3年在鎮裡批覆的工資獎金總數之外,每年私自從村集體資金中多拿5000元作為自己的獎金,共計1.5萬元歸為己有,20xx年7月受到撤職處分。又如該鎮原琉璃渠村黨支部書記燕德泉,利用職務之便挪用公款4.9萬元歸個人使用,20xx年3月受到留黨察看2年處分。

4、娛樂觀沒過好。作為農村黨支部書記,應該珍惜集體資金與民同樂,但有的卻違反規定公款私用,個人娛樂消費。如雁翅鎮雁翅村原黨支部書記張元巨集,用公款單獨或與村委會主任一起,經常以請協作單位為名進出歌廳、洗浴中心,同時又與村委會主任用公款購買手機4部,20xx年6月受到撤職處分。

(三)

9名農村黨支部書記受到黨紀處分,雖然人數不多,但在農村黨員和群眾中的影響較大。所以,我們必須要加強農村黨支部書記這支隊伍建設。因為農村黨支部書記,是農村黨支部的“一班之長”,是做好農村、農業和農民工作的“領頭雁”,是農村穩定、農業發展、農民致富的“火車頭”,處在農村基層政權的第一線,處在農村黨建工作的第一線,處在農村兩個文明建設的第一線,因此,要在以下幾個方面下功夫。

1、在“選”上下功夫。

“選好”農村黨支部書記,是抓好農村黨支部書記建設的關鍵一步,所以要採取下派、回請、交流、招聘等多種形式將更多的優秀人才選進農村黨支部書記行列。

黨支部書記的選拔應堅持“五突出,即:一是突出政治上成熟和責任感強;二是突出文化水平高,開拓創新精神強;三是突出有真才實學,致富能力強;四是突出秉公辦事,廉潔自律精神強;五是突出法制觀念和年富力強。

2、在“管”上下功夫。

“管好”農村黨支部書記,是抓好農村黨支部書記建設的重要一關。怎樣才能管好呢?要著重從以下三方面入手:

(1)嚴格監督,保證村党支書履職的公正廉潔。一是加強社會監督,主要是實行村黨支部書記年度述職、民主評議制度,即每年末,由鎮黨委統一組織力量,由村黨支部書記向全體村民代表會議述職,並由鎮黨委組織村民代表對村黨支部書記進行民主評議。對民主評議為基本稱職的村黨支部書記實行誡勉,對不稱職的堅決調整。二是加強組織監督。建立村黨支部書記個人重大事項報告制度和鎮領導談話制度、村黨支部書記例會制度,使鎮黨委能及時瞭解村党支書的工作思想狀況。三是加強財務監督。進一步完善村級財務公開制度,自覺接受群眾監督,對一些山村、小村要逐步推行村帳鎮代理制度,規範村級財務管理。四是加強審計監督,確保村集體資產保值增值,建立村黨支部書記定期審計和離任審計制度。

(2)加強考核,要進一步完善對農村黨支部書記各項工作的考核辦法,實行村黨支部書記任期目標責任制,把任期目標考核同村黨支部書記的政治、經濟待遇掛鉤。

(3)嚴明紀律,保證村黨支部書記隊伍的純潔性。嚴格貫徹區委關於《村級領導幹部勤政廉政的若干規定》的要求,全體村幹部要在履行職責時、在執行財務管理的法律、法規和規定中、在貫徹執行民主集中制原則中、在涉及配偶、子女和親友有利害關係的事項中、在保持艱苦奮鬥,勤儉節約的工作作風中等五個方面要做到36個“不準”,對一些違法違紀、村民反映比較大的村黨支部書記要堅決查處調整。

3、在“教”上下功夫。

“教好”農村黨支部書記,是抓好農村黨支部書記建設的主要環節。“教好”主要是指導兩方面,一方面是教其工作方法和領導方法。另一方面要加強培訓,不斷提高村黨支部書記的政治覺悟和工作能力。一是培訓要增強針對性、實用性,重點做好鄧小平理論、農村常用政策、法律法規、農村實用技術、領導科學知識培訓,提高村党支書駕馭全域性、處理村務的能力。二是根據新時期農村基層組織建設和本地兩個文明發展的實際需要,進行任職資格培訓;同時讓支部書記分批到經濟發達、市場意識強的地區進行參觀訪問,更新思想觀念。三是通過舉辦成人高中、大專班、自學考試、函授等形式,開展多渠道的學歷培訓,提高村黨支部書記的文化程度,增強其知識的系統性。四是加強對農村黨支部書記的黨紀國法知識培訓,增強廉潔自律,遵紀守法意識。

4、在“愛”上下功夫。

做好農村工作不容易,當好農村黨支部書記更不容易。因此,對這些同志要關心愛護,要做到:

(1)政治上要愛護,使黨支部書記有奔頭。首先要經常組織他們學習。讓他們多瞭解國內外形勢和國家政策。其次,要建立黨委書記同村黨支部書記定期談話制度,及時交換思想,肯定成績,鼓舞鬥志,發現問題,及時糾正。第三要大力表彰優秀農村黨支部書記。廣泛宣傳他們的事蹟,增強他們的自豪感、榮譽感。

(2)工作上要愛護,使村黨支部書記有勁頭。鎮黨委既要向黨支部書記交任務,又要交方法,既壓擔子,又出點子。對堅持原則,敢於碰硬的村黨支部書記,鎮黨委應為黨支部書記撐腰壯膽。

(3)生活上要愛護,使村黨支部書記有盼頭。一是要認真落實農村黨支部書記的工資報酬,特別是一些貧困村幹部的工資要及時給予解決。二是積極創造條件,為黨支部書記建立崗位養老保險制度。三是對其家庭、生產生活有困難的要予以幫助。

5、在“調”上下功夫。

一是要抓好對農村黨支部書記的測評考核工作,對不能夠勝任現職工作的農村黨支部書記,及時予以調整。二是對工作中確實存在問題,不宜繼續擔任村黨支部書記的,要及時予以處理、撤換。三是要按照《黨章》有關規定,按期做好黨支部的換屆選舉工作,通過換屆選舉,推選出更加優秀的人才擔任村黨支部書記。

黨支部的處分通報範文 篇3

材料庫管值班員:

因你 於**月**日夜值班中,酒後進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲 ,違反了現場管理制度和值班制度規定 。現予 扣除工資50元 處罰。

特此通知

建築安裝工程有限公司

腳手架工程管理辦公室

簽發人:

xx年xx月xx日