節能通報模板

節能就是儘可能地減少能源消耗量，生產出與原來同樣數量、同樣質量的產品;或者是以原來同樣數量的能源消耗量，生產出比原來數量更多或數量相等質量更好的產品。下面本站小編給大家帶來節能通報，供大家參考!

節能通報範文一

關於節能檢查情況的通報

各所、隊、室：

為了進一步促進公安機關節能工作，推動節約型機關建立活動深入開展，7月15日晚，分局政委楊宗文同志帶領有關人員，對分局機關大院和相關派出所節約用電等情況進行了檢查。從檢查情況來看，總體是好的，絕大多數民警在離開辦公處所時均能及時關閉燈、電腦、空調、電熱水器等電器具，只有個別辦公室在無人的情況下還開著電腦和電風扇，這雖然只是極個別現象，仍然反映了少數民警對節能工作認識不到位、思想上疏忽、管理上存在死角等問題。

為堵塞漏洞，進一步把建立節約型機關的各項措施落到實處，分局要求各單位要及時組織全體民警，認真學習分局下發《開發區分局節能降耗實施意見》、《開發區分局節能降耗管理制度》和《關於深入開展建立節約型機關活動的通知》等檔案精神，嚴格執行有關節能的規定，在用電、用水、辦公用品使用、召開會議、來往接待等方面，嚴格按照有關制度和標準執行，確保達到“水、電、燃油、辦公經費人均消耗同比下降2%”、“會議費用支出同比下降2%”的硬性要求，堅決杜絕鋪張浪費現象，為構建節約型社會作出應有的貢獻。

特此通報。

開發區公安分局

20xx年七月十六日

節能通報範文二

關於20xx年上半年節能工作檢查情況的通報

局屬各科室：

日前，局公共機構節能工作領導小組對各科室20xx年上半年節能工作落實情況進行了監督檢查(檢查結果詳見附件)。從檢查情況看各科室對《吉林省公共機構節能辦法》的貫徹落實擺上了議事日程，主要領導帶頭，節能意識不斷增強，管理監督體系逐步建立，主要工作任務基本得到落實，節能工作初見成效。一是《條例》的宣傳教育普遍重視。充分利用宣傳欄、標語、下發檔案等形式，通過網路、媒體、廣告、等方式，營造人人崇尚節約、人人蔘與節能的良好氛圍。二是管理體系初步形成。各科室重視加強對公共機構節能工作的領導，分別成立了節能工作負責人，將節能工作統籌安排，紮實推進，節能工作成效顯著。三是幹部職工節能自覺性不斷增強。各科室注重用能裝置的節能改造，從點滴養成勤儉節約的良好風尚，廣大幹部職工節約每一度電、每一滴水、每一滴油、每一張紙的意識進一步提高。檢查中，我們也感到我市貫徹落實《吉林省公共機構節能辦法》還存在不少問題和薄弱環節。一是個別科室領導思想認識不到位。對此沒有引起足夠重視，沒有把它擺上應有位置。馬虎應付，影響了此項工作的落實。二是節能的實際成效還不夠明顯。由於受條件制約，部分高耗能的裝置無法及時安排更新，一些先進的節能技術難以推廣;目前，各科室辦公用房用能大多無法分戶計量，有些部門和人員用能大手大腳，以致能耗居高不下。切實抓好公共機構節能工作是一項長期性、經常性的任務。各科室要針對這次檢查中發現的問題，切實抓好整改，按照《辦法》規定的職責和任務，進一步增強責任感和使命感，切實做好條例的學習、貫徹和實施工作。

二○一○年六月十日

節能通報範文三

關於20xx年度節能工作檢查考核情況的通報

機關各處(室)、直屬單位：

為進一步推進我辦公共機構節能工作，根據年度節能工作任務部署以及省扶貧和移民辦《關於開展20xx年度節能工作檢查考核的通知》要求，辦公共機構節能工作領導小組辦公室於12月下旬組織對全辦14個處(室)、中心進行了檢查考核。現將有關情況通報如下：

這次檢查考核由辦節能辦公室牽頭，各處(室)聯絡員參與，從12月22日開始至25日結束。採取單位自評、檢查組現場檢視、綜合評定的方式，對全辦14個處(室)和下屬單位進行了比較全面的檢查。檢查考核的主要內容是全辦幹部職工對節能工作的重視情況，完成節能任務目標的情況，節能工作規章制度和措施落實情況，參加培訓教育情況等。

從檢查考核情況看，今年以來，我辦節能工作總體形勢較好，保持了各項節能任務指標持續下降的勢頭。各處(室)中心高度重視節能工作，按照《省扶貧和移民辦20xx年節能工作重點》以及辦公共機構節能工作領導小組要求，在四個方面工作比較到位：一是思想認識比較到位;二是堅持各項制度比較到位;三是落實各項具體節能措施比較到位;四是學習教育和宣傳培訓比較到位。經過綜合評定，比較好的單位有政策法規處、搬遷扶貧處、社會扶貧處、後扶專案處等。

檢查中發現的主要問題是：有的單位對日常節能工作監督不夠有力，制度堅持不夠經常;有的辦公室存在開門開空調的情況，有的還存在辦公室自然光照良好的情況下開燈的現象。這些問題需要引起重視並及時進行糾正。

希望各單位以這次檢查考核結果作為促進，繼續加強組織領導，進一步明確各級節能工作目標和責任;不斷完善並認真執行各項規章制度，切實落實各項節能降耗措施;加強節能工作宣傳教育，不斷提高幹部職工節能自覺性;加強監督檢查，防止各種浪費現象發生;結合工作職責，帶領並督促全省扶貧和移民系統做好節能工作，確保年度節能目標任務的順利實現。