學院各部門：
過去的20xx年，在學校黨政的正確領導下，學院全體教職員工積極響應校黨委提出的“重返國家隊，建設領軍高校”的奮鬥目標，緊緊圍繞學校和學院中心工作，團結協作，勤奮工作，開拓創新，無私奉獻，在黨的建設、教學科研、團學工作、運動競賽、安全穩定等各項工作中取得顯著成績，湧現出一大批先進集體和先進個人。
為鼓勵先進，樹立典型，進一步促進學院各項工作和諧快速發展，經基層評選推薦，經20xx年1月18日學院黨政聯席會議研究，決定授予郭兆霞等16名同志“優秀教師”、授予何素豔、孫麗娜2名同志“科研工作突出貢獻獎”、授予王曉文等5名同志“優秀教練員”、授予潘崇帥等2名同志“優秀輔導員”、授予郭俊安等2名同志“先進工作者”、授予張美珍等21名同志“科研先進工作者”、授予排球教研室、院團委等2個單位“先進集體”榮譽稱號。
希望以上受到表彰的先進集體和先進個人發揚成績，珍惜榮譽，再立新功。同時，學院號召全院教職員工要以先進集體和先進個人為榜樣，愛崗敬業，勤奮工作，為建設省內一流、特色鮮明的體育學院奮鬥目標而努力。
中共太原理工大學體育學院委員會
太原理工大學體育學院
年一月十八日
各辦局，各派駐分局，管委會下屬國有企業：
根據民主測評結果，經黨工委研究，陳斌等十五位同志被評為二〇一六年度先進工作者，現予通報表彰。希望受到表彰的同志珍惜榮譽，發揚成績，再接再厲，其他同志要以先進者為榜樣，開拓進取，為加快東部產業集聚區的開發建設作出貢獻。
附件：20xx年度先進工作者名單(共15人)
溫嶺市東部產業集聚區管理委員會
年2月3日
各縣(市、區)、嘉興經濟開發區新居民事務局，市局各處室：
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，全市各級新居民事務系統以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發展觀，按照“控制總量，改善結構、加強管理、優化服務”的總要求，緊緊圍繞市委、市政府確定的新居民服務管理的工作目標，認真貫徹落實《浙江省流動人口居住登記條例》，積極開展“三個提升年”活動，落實新居民政策待遇，開展新居民世博志願服務活動，創新開展新居民參政議事、新居民黨建工作，在新居民子女教育、新居民居住條件改善、新居民法制教育、新居民勞動保障等工作中取得明顯成效，湧現出一批先進個人。為表彰先進，樹立典型，經市新居民事務局黨組研究決定，對黃振華等20名先進工作者予以表彰。
希望受表彰的個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，在創新新居民服務管理和居住證制度改革工作中取得新的更大成績。全市新居民事務系統要認真組織學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，以先進為榜樣，求真務實、開拓創新，為新居民服務管理和居住證制度改革工作作出新的貢獻。
附件：20xx年度嘉興市新居民事務系統先進工作者名單
嘉興市新居民事務局
年1月21日
北京、天津、河北、遼寧、山西、江蘇、安徽、山東、河南、湖北、湖南、四川、重慶、貴州、雲南省(直轄市)防汛抗旱指揮部，長江、黃河、淮河防總，長江、黃河、淮河、海河、鬆遼水利委員會：
7月16日以來，黃淮之間普降中到大雨，區域性暴雨和特大暴雨，24小時最大點雨量河南葉縣431毫米，方城430毫米。受降雨影響，淮河流域沙潁河、洪汝河發生洪水，沙潁河支流澧河和幹江河、洪汝河支流小洪河水位迅速上漲，超過保證水位。據預報，未來兩天我國降雨主要集中在長江上中游、淮河、海河流域及東北南部等地區。
目前全國正值主汛期，流域性洪水和區域性強降雨、颱風暴潮、山洪災害等隨時可能發生。黨中央、國務院高度重視全國的防汛抗洪和救災工作。7月17日中午，中共中央政治局委員、國務院副、國家防總總指揮回良玉對淮河防汛工作作出重要批示，並親自打電話到國家防總辦公室，詢問汛情和災情，對當前防汛抗洪工作提出明確要求，並請國家防辦轉達對各級防汛工作人員、奮戰在抗洪搶險第一線的幹部群眾、人民解放軍、武警官兵和公安幹警的親切慰問。為貫徹落實回良玉副的指示精神，切實做好當前的防汛工作，特通知如下：
一、各級防汛抗旱指揮部要充分認識當前防汛抗洪面臨的嚴峻形勢，以做好防汛抗洪和救災工作的實際行動實踐 “三個代表”的重要思想，針對各地的實際情況落實防汛抗洪的各項措施，千方百計做好迎戰大洪水的各項準備工作，做到認識到位、責任到位、工作到位、指揮到位。
二、各級黨政和部門負責同志要進一步加強領導，切實擔負起指揮防汛抗洪和救災的重任，精心組織，周密部署，靠前指揮，現場解決防汛抗洪救災中的問題，保證組織指揮、群眾轉移、災民安置和衛生防疫等工作的有序進行。
三、氣象、水文部門要密切監視天氣和雨水情變化，及時預測預報，特別要加強災害性天氣和重大汛情的跟蹤預報。有關部門要加強會商，認真分析汛情和發展趨勢，及時釋出滾動預報，為防洪指揮和排程提供科學準確的決策依據。
四、各地要顧全大局、團結抗洪，嚴格執行防汛排程命令。各級防汛抗旱指揮部要從全域性的高度，全面考慮，果斷決策，統一指揮，科學排程。要根據防汛形勢的發展變化，有計劃、有步驟地按照批准的防洪預案和汛情、工情等，科學排程，充分發揮防洪工程的作用，確保重點地區和重要交通鐵路幹線的安全，最大限度地減輕災害損失。
五、各地要始終把群眾生命安全放在防汛抗洪工作的首位，制定並落實群眾安全轉移預案。發生洪水的地區，要加強水庫、堤防等防洪工程的查險搶險工作，發現險情及時搶護。特別要重視水庫和閘壩的安全，病險水庫要採取降低水位執行等措施確保安全。堤防、水庫出現重大險情和蓄滯洪區運用時，要及時轉移受威脅地區的群眾，確保人民生命安全。要加強與解放軍和武警部隊的聯絡，及時通報汛情，為部隊投入搶險救災提供有力保障。各級政府要組織有關部門妥善安置受災群眾，確保災民有飯吃、有水喝、有住處、有病能醫，確保不出現疫病流行，保障社會穩定。
國家防總辦公室
年七月十七日
當前，秋季作物即將進入收穫期，為保護大氣環境，保障公眾健康，維護公共安全，依據《中華人民共和國環境保護法》、《中華人民共和國大氣汙染防治法》、《大氣汙染防治行動計劃》、《安徽省環境保護條例》等有關法律、法規的規定，結合《六安市人民政府辦公室關於加強20xx年秋季秸稈禁燒和綜合利用工作的實施意見》相關要求，現將20xx年秋季秸稈禁燒有關事項通告如下：
一、20xx年秋季秸稈禁燒期從9月20日至10月30日。在此期間，實行全縣範圍內全面秸稈禁燒。
二、禁燒期間，所有單位和個人禁止露天焚燒農作物秸稈、樹木落葉、田間雜草、垃圾、廢塑料及其它產生煙塵汙染的物質，嚴禁將秸稈棄置於河湖、溝塘、水渠等水源地和路面。
三、禁燒期間，實行秸稈焚燒舉報受理查處制度，公眾發現焚燒秸稈行為時，可撥打12369環保熱線進行投訴和舉報，也可以向所在地鄉鎮、村舉報。
四、禁燒期間,凡違反規定進行焚燒的，依據有關法律法規進行處罰;對因焚燒秸稈造成重大安全事故，導致人民群眾生命財產遭受重大損失的，依法承擔相應的法律責任。
五、實行秸稈機械化全量還田，鼓勵農民購買秸稈還田機具，成立農機作業合作社，從事收割、秸稈還田、耕作等聯收聯耕一條龍服務。
六、加強秸稈的綜合利用，鼓勵利用秸稈進行快速腐熟還田、免耕還田、秸稈發電、秸稈沼氣、秸稈飼料、秸稈基料等途徑利用、消化農作物秸稈。
七、對拒不接受或嚴重阻礙秸稈禁燒執法人員執行公務的，由公安機關按照《中華人民共和國治安管理處罰法》有關規定進行處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
八、本通告自發布之日起施行。
xx人民政府
年9月20日
同志們：
根據會議安排，我就今年以來全縣安全生產工作情況作以通報，並就當前工作講幾點意見。
一、前五個月，全縣安全形勢總體平穩，但問題依然突出
今年以來的安全生產工作，可以說，是在克服諸多矛盾的過程中艱難展開的。去年一度緊張的安全生產工作形勢，迫使我們從一開年就把安全生產作為壓倒一切的頭等大事緊抓在手，採取了更加嚴厲的措施，投入了更多的領導和工作力量，全力以赴確保安全。針對個別非法礦井利用春節長假之機死灰復燃，並造成人員傷亡的緊張形勢，縣委、縣政府高度重視，果斷決策，對涉嫌組織參與非法生產的違法人員進行了嚴厲打擊，並於正月二十六召開了聲勢浩大的打擊非法開採煤炭資源公開處理大會，收到了殺一儆百的效果。面對道路交通安全事故居高不下的形勢，在集中開展百日交通安全競賽活動的基礎上，緊接著，又於4月份鋪開實施了建立平安暢通工程，進一步加大了對違法違章駕駛營執行為的打擊力度，較好地預防和減少了重大交通安全事故。始終突出煤礦安全這一重點，在全縣建立並落實了縣級領導包聯煤礦抓安全機制，上下聯動，指導和督促企業解決了一批長期制約和影響安全生產的老大難問題，全縣25家煤礦順利拿到了安全生產許可證。著眼解決非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建築施工業等領域存在的重大隱患和突出問題，進一步加強了對企業廠長經理的安全教育和培訓，依法對省、市通報的18家無證非法磚瓦窯場和採石場全面實施清理整頓，完成了51戶非煤礦山企業的安全生產許可證申報和整改驗收工作。與此同時，為進一步落實各級、各部門、各行業在安全監管中的責任，著手調研並初步草擬完成了安全生產四項制度，待縣委、縣政府研究後將下發實施。當然，安全生產是一個動態過程，不可能一蹴而就，也不是通過開展一兩次活動或採取一兩個非常舉措就能夠一下子解決問題的。安全生產形勢的扭轉，需要我們付出長期地堅持不懈地努力，需要全社會的共同參與，努力實現本質安全。
二、是共性矛盾依然存在。主要是安全投入不足，安全設施配備不夠;員工安全素質較差，全社會安全意識普遍淡薄;安全檢查流於形式，隱患排查不夠及時，存在講得多、抓得少，檢查多、督促少，應付差事多、真停實改少的“三多三少”問題。重生產、輕投入，重效益、輕安全，重生產投入、輕安全投入的現象在多數企業普遍存在，還沒有把安全生產真正作為企業的“生命線”工程來抓。
三、是潛在矛盾亟待解決。從這幾年抓安全生產工作的實踐看，之所以導致企業負責人責任意識淡薄，思想麻痺，管理粗放，“三違”現象時有發生;之所以企業現場管理混亂，安全隱患層出不窮;之所以個別非法礦主膽敢頂風違紀組織非法生產，一個是安全教育宣傳不力，沒有從思想上形成安全第一的意識;二一個是安全技術培訓滯後，缺少一支真真正正懂安全、抓安全、保安全的骨幹力量和技術隊伍;三一個是粗放型經濟增長方式尚未改變，不能對企業實施規範化安全管理;四一個是存在執法不嚴的問題，重罰輕管，以罰代管，沒有從根本上觸及違規違章者的靈魂。凡此種種，導致隱患越來越多，積小成大。不發生事故是偶然的。對此，全縣各級各方面務必樹立“隱患不除、寢食難安”的思想，增強“安全為天”的意識，強化領導，落實責任，突出重點，狠抓防範
物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：
中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班後直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華•矽谷樣板房如期開放。
經公司研究決定：
給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇於拼搏，為公司奉獻自己的力量。
此通報
廣州市管理有限公司
X年三月十三日
各村(居)委會：
為全面瞭解和掌握我鎮20xx年上半年農村環境綜合整治進展情況，促進該項工作落實到位，結合7月初鎮黨委政府安排兩個組對各村農村環境綜合整治的督查、考評情況，鎮黨委政府於7月28日召開了全體黨政領導專題會議，會上對全鎮各村(居)委會上半年的農村環境綜合整治工作進展情況進行了綜合、客觀、公正點評，並進行了綜合排名。現就20xx年上半年農村環境整治考核情況通報如下：
鑑於兩組的考核標準有部分差異，由考核組對被考核村分別進行綜合評定，並經黨政領導會議審定。第一組由陸朝輝同志帶隊，考核的村為:柳廠、石田、馬安、託壩、古洞，經考核小組評分認定：第一名是託壩居委會、第二名是柳廠，考核依據：1、託壩居委會兩委重視程度高，村書記親自帶隊抓整治，集中一週的時間進行徹底的清掃，目前已經投入3萬元的整治經費，且集鎮常年保潔、集貿市場管理有序、雜物堆放整齊、市場衛生乾淨;2、柳廠村支兩委高度重視，已投入整治經費2萬元，發動村組黨員幹部進行了一週的清掃，在督查中所經村組路邊可視範圍內無裸露垃圾、柴草雜物堆放整齊，田間、地坎、池塘無成片垃圾。第二組由李曉慶同志帶隊，考核的村為：何洞、新生、龍泉、長塘、水圳，經督查考核小組評分認定：第一名是何洞、第二名是龍泉，考核依據：1、何洞村常年保潔，轄區內無裸露垃圾，水庫堤壩無垃圾傾倒、無漂浮物;2、龍泉村支兩委高度重視，特別是支部書記能夠首先做好自己責任片的衛生從而起到模範帶頭作用，並發動村組黨員幹部、十戶長清掃4天，在考核小組督查時房前屋後沒有裸露垃圾，田園、水塘乾淨，無任何漂浮物。經黨委政府集體決議獎勵託壩居委會、何洞村各1000元，柳廠、龍泉村各800元，給予所在村辦點幹部獎勵。
今年上半年以來，在督查考評中，某些村仍然存在一些問題和不足，具體表現為：
1、部分村幹部的環境整治意識不強，重視程度不夠，主要表現在：思想上有厭戰、畏難情緒，甚至還有牴觸情緒，整治工作停滯不前;
2、有些辦點幹部不夠務實，沒有把檔案精神宣傳到位、把督促落實到位;
3、有些村人力、物力、經費投入太少，日常保潔工作做的不夠，只對公路沿線進行清掃，縱深隱蔽部位還有不少垃圾未動。
x年xx月xx日
20xx年10月時，我司常州辦銷售員薛銷售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米後，客戶反饋其質檢不合格，要求退貨，薛傳委於是申請退款匯至客戶處。儲運部司機前去拉貨時發現退回貨物並非我司坯布，因此拒絕退回。客戶於是自行將坯布拉至儲運部要求退貨，經質檢確認並非我司坯布。最後，客戶強行卸包至我司，儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發生後，儲運部、薛傳委都應第一時間反饋資訊至副總譚春明處，但均疏於通知，且其他相關責任人也未堅持原則，隱瞞不報，造成此事件被擱置，此貨物被閒置。針對此事件，處罰如下：
一、常州辦銷售員薛作為直接責任人，操作嚴重失誤，罰款1500元，並留職察看。
二、常州辦主任楊作為薛傳委的直接主管，對本部門員工監督不力，罰款1000元。
三、總經理朱作為次要責任人，未經核實資訊批准給付貨款，罰款1000元。
四、倉儲部主管陳作為次要責任人，職責意識不強、隱瞞不報，罰款800元，並記大過1次。
五、常務副總譚監督不力，罰款500元。
六、副總張、秦監管倉儲部不力，各罰款500元。
七、採購二部主管刁未及時關注庫存資訊，工作失職，罰款300元。
八、副總曹對採購部工作監督不力，罰款300元。
九、訂單處理中心陳盤庫時未發現庫存數量不正確，罰款200元。
十、倉儲部排程中心周、李、李發現問題不堅持原則，隱瞞不報，各罰款200元。
十一、此次事件倉儲部嚴重工作失誤，對其部記大過1次。
十二、自20xx年2月1日起，此批貨物視為銷售未回收貨款，由薛按照公司規定承擔應扣利息，直至此批貨物被銷售。
此事件真實反映我司相關部門工作不仔細，馬虎大意，且存在問題不主動彙報，也不及時與其他人員溝通交流。由於人員的思想意識不高，造成此事件的被動處理，形成資源浪費，更造成無法估量的損失。因此，望所有員工，尤其是倉儲部、業務部所有人員提高思想意識，注意工作細節，思考問題時考慮周全，出現問題積極與相關責任人聯絡溝通，全面利用公司資源，將損失減少到最低，徹底杜絕類似現象的再次發生!
辦公室
20xx年3月1日
各縣、特區、區黨委和人民政府，市委各部委，市級國家機關各部門，水城軍分割槽，各人民團體，各經濟開發區，省屬駐市有關單位，市屬企事業單位：
為進一步加強全市機關效能建設，切實轉變幹部職工工作作風，提高工作質量和效率，促進全市經濟社會又好又快、更好更快發展，根據《中華人民共和國公務員法》和關於黨政領導幹部問責的有關規定，現就進一步嚴肅機關工作紀律作如下通知。
一、充分認識嚴肅機關工作紀律的重要性
工作紀律既是公務人員必須遵守的行為規範，也是確保黨政機關良好執行的重要保障。近年來，各級各部門始終重視機關工作紀律，採取有效措施，保證了機關工作的正常運轉。但是，一些黨政機關及公務人員仍然存在漂浮散漫現象，降低了黨政機關工作效能，損害了黨和政府形象，必須引起高度重視。全市各級黨政機關及公務人員要強化紀律觀念和責任意識，從建設服務型機關、爭當人民滿意公務員的高度，深刻認識嚴肅機關工作紀律的重要性和必要性，以端正的工作態度、出色的工作能力、優良的工作作風認真履職，堅決杜絕吃、拿、卡、要、推、拖等不良現象，高質量、高效率、高標準完成各項工作任務。
二、嚴明工作紀律
(一)不準無故遲到、早退、曠工和擅離職守從事與本職工作無關的事情。
(二)不準上班時間在電腦上從事與本職工作無關的遊戲、聊天、觀看影視視訊、炒股和網購等活動。
(三)不準帶與工作無關人員到機關辦公室使用電腦等公用裝置。
(四)不準在辦公場所、工作時間參與打牌、下棋等娛樂活動(黨、政、工、團組織的活動除外)。
(五)不準有其他違反工作紀律的行為。
三、嚴格監督管理
(一)各級各部門要切實加強機關內部管理，對機關幹部職工遵守工作紀律情況開展經常性檢查，教育和引導幹部職工認真履行職責，嚴守工作紀律。
(二)誇級紀檢監察機構要定期或不定期地開展明察暗訪。每年市、縣兩級紀委監察局牽頭組織明察暗訪不少於4次;各部門各單位派駐紀檢監察機構至少每月要對所駐部門或單位工作紀律執行情況開展1次以上檢查。要做好檢查記錄，對違反工作紀律的，予以公開曝光，並嚴肅追究責任。
(三)各級組織、人資社保部門要把機關工作人員遵守工作紀律情況作為領導班子和領導幹部考察以及幹部職工年度考核的一項重要內容。
四、嚴肅責任追究
(一)追究直接責任人的責任。在明察暗訪或抽查工作中，發現機關幹部職工在同一年度內違反上述紀律1次的，予以通報批評，責令作出書面檢查，取消評先選優資格和年度目標管理考核獎金。同一年度內違反上述紀律2次以上的，還要進行誡免談話、組織處理直至紀律處分，並以此作為選拔任用幹部的重要依據。屬於聘用人員的，嚴格按照聘用合同進行處理。
(二)追究領導責任。在明察暗訪或抽查工作中，發現同一分管領導分管的科室(站、所)幹部職工在同一年度內違反上述紀律1人次的，對該分管領導予以通報批評，責令作出書面檢查;違反上述紀律累計2人次以上(含2人次)的，對該分管領導予以通報批評，責令作出書面檢查，並取消評先選優資格和年度目標管理考核獎金;違反上述紀律累計5人次以上(含5人次)的，還要對該單位分管領導進行誡免談話、組織處理，同時對該單位主要領導予以通報批評，責令作出書面檢查，並取消評先選優資格和年度目標管理考核獎金。明察暗訪或抽查的結果，作為領導幹部選拔任用的重要參考依據。
(三)追究單位責任。在明察暗訪或抽查工作中，發現違反上述紀律的，對該單位予以通報批評，責令作出書面檢查，取消評先選優資格，按當年目標管理辦法的規定扣減該單位年度目標考核分值。
xx市委辦公室
x市人民政府辦公室
年4月8日
節前根據市安委會檔案精神，我局就節日安全自查工作作出要求，各直屬單位按照要求進行了安全自查，發現問題及時整改。5月23日—30日，體育局安全領導小組組織人員對局下屬事業單位的安全情況進行了抽查，現將檢查情況通報如下:
一、基本情況
從這次安全檢查情況來看，所抽查單位對安全工作比較重視，能夠結合各自實際，制定實施方案，並認真組織開展自查自糾和隱患排查整改工作。
1、從檢查情況看，單位能結合實際，突出重點部位、關鍵環節，認真開展檢查。
2、所抽查的單位能認真落實“邊查邊改”的要求，對排查出的問題和隱患，能整改的立即整改，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施，納入治理計劃。
3、所抽查單位少體校學校本部有詳細的安全檢查(特別是消防器材的檢查)臺帳記錄;運河公園也有安全檢查臺帳。
4、另外市場處(體育市場稽查支隊)根據要求召開了全市游泳場所安全開放工作會議，全市90餘家游泳場所負責人蔘加，並邀請了衛生、公安、工商等相關職能部門共同參與，確保20xx年游泳場所安全開放。會議佈置了20xx年蘇州市游泳場所安全開放工作要求，要求各游泳場所簽訂《20xx年蘇州市游泳場所安全開放承諾書》，並部署了20xx年游泳救生員、游泳教員國家職業資格複訓年審和新培訓鑑定工作。
二、存在不足
這次安全檢查活動，各單位做了大量工作，也排查和整改了一些安全隱患，但仍然還存在著一些不容忽視的問題：
1、運動學校：水上基地安全救護措施(如救生圈、救生繩)不夠，沒有防護欄;槍彈庫的管理沒有嚴格按照規定執行，槍彈管理要分開;體校校區消防器材滅火器沒有及時的更換或填充。
2、運河公園：運河公園停車場雨棚自安裝以來年久失修，連線雨棚的鋼絲已鏽斷，如遇颱風存在嚴重安全隱患;水域警示標誌不明顯。
3、體育中心：有一部分消防器材滅火器存在壓力不足或已失效，需更換或填充。
4、專管中心：安全檢查沒有臺帳。
三、沒有抽查到的單位一定要按照要求做好安全檢查，制定安全制度(安全制度上牆)，做好安全臺帳。
四、進一步加強局系統的安全工作
針對上述存在的問題，為繼續加強事故防範，全力落實安全責任、強化安全管理和安全監管工作，提出如下工作要求：
1、全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對本次安全檢查中發現的隱患和存在的突出問題，下大力氣、採取強有力措施根除發現的隱患和解決好影響單位安全的問題，抓好隱患的整治和跟蹤督查。
2、切實抓好督查落實。各單位要針對安全檢查中發現的隱患整改情況，開展一次全面的“回頭看”，已整改的要進行驗收性的書面檢查評定，要帶隊督查責任人簽字認可;正在整改的要跟蹤整改情況，並制定可行性措施，落實專門領導和專門工作人員，確保安全。
3、建立健全安全組織機構網路。局屬各單位要有專門的安全領導組織，明確一名分管領導具體抓好安全工作，明確一名資訊聯絡員切實加強與局安全領導小組的溝通和聯絡，名單確定後報組織人事處備案。
年月日
為進一步貫徹全面從嚴治黨要求，壓實管黨治黨責任，推進全縣黨建工作有序開展，根據縣委主要領導要求，縣委黨建辦、縣委督查室會同縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣級機關工委、群團統戰等考核成員單位，對上半年全縣各單位黨建工作開展情況進行了督查考核。現將有關情況通報如下：
一、全縣黨建工作開展情況
今年以來，縣委結合全縣黨建工作實際，連續第二年出臺關於加強黨建工作的縣委1號檔案，對黨建工作進行部署。年初縣委黨建工作會議後，各鎮(街道)、縣直各部門都能夠迅速傳達學習會議精神，認真對照縣委黨建“五大工程”結合自身實際制定具體實施意見，全面搶佔黨建創新創優先機，為建設“十全”“十美”幸福洪澤提供堅強的政治保證。
20xx年全縣黨建工作共五大板塊、三十條、七十五項，從上半年督查情況看，已完成專案佔13.3%，進展較快的佔34.7%，按計劃推進的佔52%。從考核情況看,得分在90分以上的鎮(街道)黨(工)委有4家，分別是：高良澗街道、朱壩街道、老子山鎮、三河鎮;得分在90分以上的縣直機關黨(工)委有4家，分別是：教育局、水利局、交通局、住建局;得分在85分以上的縣直機關黨(總)支部有4家，分別是：法院、民政局、資訊中心、規劃局;得分60分以下的有2家，分別是：司法局、鹽務局。
(一)宣傳工作提神鼓勁，理想信念教育不斷豐富。
一是理論武裝持續增強。上半年舉辦縣委中心組學習報告會6場，結合“兩學一做”學習教育，深入解讀新《準則》和《條例》以及系列重要講話。舉行全縣“三新”定位理論務虛研討會和新鄉賢文化建設報告會，助推幸福洪澤發展。創新開展基層黨員冬訓活動，組建百人宣講團、構築百個理論平臺、打造百場實境課堂，推行冬訓“配餐制”和“三創一轉”創新做法，受到省冬訓簡報專期推介，冬訓工作獲省督查組肯定，“縣委書記上黨課”受到新華網等主流媒體報道。二是正面宣傳有聲有色。CCTV全國“十大三農創業致富榜樣”王偉偉、全國“五好文明家庭標兵”孫成斌、“最美跪姿”醫生趙光元等重大典型，在新華日報、江蘇電視臺等媒體聚焦宣傳的基礎上，都被中央電視臺特別報道，為洪澤贏得多方點贊。降央卓瑪團隊創作新歌《洪澤戀曲》、洪澤湖大閘蟹卡通形象動漫片等一批文宣品展示洪澤新形象，深受好評。三是文化建設穩步推進。出臺《洪澤縣業餘文藝團隊星級管理及扶持獎勵暫行辦法》，組建三河“蓮湘舞”俱樂部、蔣壩古堰農民藝術團、老子山漁家樂文藝隊等上規模有特色的20餘支民間文藝團隊。成立許亞玲大師工作室，打造精品淮戲《馬浪崗精神-大湖魂》，力爭參評省“五個一”工程獎。
(二)組織工作強基固本，服務發展能力不斷提升。
一是軟弱後進村黨組織整頓有序推進。6個軟弱後進村黨組織均建立“一村一策”臺賬，落實了縣委和鎮(街道)黨(工)委書記掛鉤聯絡、縣直部門結對幫扶機制。縣委帶頭擔任軟弱後進村“第一書記”，主動深入一線把脈問診，幫助基層協調解決問題。二是黨內教育管理緊抓不放。鎮村兩級黨組織以遠教“固定學習日”等為載體，推進了黨員幹部教育管理常態化，遠教工作代表全市接受省現場檢查並獲高度評價。各級黨組織能主動將家風建設納入學習教育，推動優秀家訓融入市民公約、村規民約，家風家訓活動經驗在全國專題會議上交流。“智慧黨建”平臺實現了基層幹部“大資料”管理、基層黨組織黨建工作 “一事一考”、發展黨員網上全程紀實發展，“電子黨務”系統被中組部收錄到《全國組織系統資訊化應用典型案例彙編》。三是黨建基層基礎逐步夯實。實施“頭雁育管”工程，建成村幹部後備人才庫。各鎮(街道)各部門能夠按照農村黨建“七個一”要求，在人員、經費等投入上予以充分保障。其中東雙溝鎮創新“三推三評三考”機制選拔村居正職後備幹部70名，高良澗街道嚴格按“星”兌現考核報酬，有效激勵村幹部履職動力和強村活力。
(三)廉能建設強硬有力，從嚴治黨成效不斷顯現。
一是主體責任落實有力。各鎮(街道)各部門主要負責人都能把落實主體責任作為黨風廉政建設的總抓手，切實擔負起第一責任人的責任，完善“一書四單”，實施履職紀實，向基層單位派發《季度工單》，推動責任落實向基層延伸。大部分單位均能夠按照要求，結合本單位實際，積極開展“三個強化”、深化“五德”教育、“三學三增·與紀同行”等系列活動，臺帳齊全，措施有力。二是重點整治全面啟動。全縣上下聯動，協同推進，突出重點領域，進行精準打擊。紮實開展“361”誠信服務品牌建立、“洪紀清風”專項督查等行動，積極開展“廉能洪澤”共建活動，營造風清氣正的政治生態。各單位都嚴格執行分權制度，公開重點權力執行流程圖，確保權力在陽光下執行。住建局還聯合縣檢察院召開“廉政教育專題會”，會上徵收辦和徵收安置中心全體工作人員向局領導遞交了《徵收工作人員廉潔自律承諾書》。三是督查問責持續加強。全縣各單位緊盯節日等重要時間節點，強化嚴督實導，切實提升執行力，堅決防止“四風”反彈。積極開展了“小五長”不正之風和腐敗問題專項整治活動，進行“百村輪審巡察”，深化“雙掛”工作，直查快辦群眾反映情況強烈的問題。岔河鎮以群眾點、領導評、審計幫等方式積極開展“小五長”專項整治。據統計，今年1-5月份，全縣共問責202人，通報94人，曝光118人，立案查處70人。
(四)創新專案亮點紛呈，黨建工作活力不斷增強。
各鎮(街道)各部門堅持把創新黨建活動載體作為提升黨建工作水平的有效抓手，積極實踐、大膽探索，開展了一系列富有特色的主題實踐活動。上半年，家風辦在“家風家訓”工作推進中，重點打造了法院、檢察院、交運局等一批有影響力的示範單位。西順河鎮與縣委黨校、民政局聯合打造二十六烈士陵園省級愛國主義教育基地，計劃將二十六烈士陵園建成“恩來幹部學院”的現場教學點。政務辦以“嚴控廉政風險點，規範公共資源交易行為”為主題，制定出臺了《加強內部行政權力廉政風險點管理辦法》，進一步規範了公共資源交易程式，優化公共資源交易流程，上半年完成進場交易專案123個，總交易額9.14億元，查處5起弄虛作假及2起圍標串標案件，共處罰10家投標單位，合計罰沒款18.75萬元。
(五)群團統戰凝心聚力，服務大局意識不斷提升。
團縣委以“綠色·環保·公益”為主題，創新創優“青春志願行”黨建專案，帶領廣大青年投身美麗洪澤建設，全面開展保護洪澤湖及周邊生態環境各類行動。縣婦聯在高良澗、岔河、東雙溝等9個基層婦兒之家完成關愛驛站建設，常態化開展關愛活動;通過成立女性企業家協會、舉辦婦女創業就業培訓班、開展巾幗創客明星“1+1”活動等，引導帶動更多的婦女同志加入到創業創新的行列中。統戰部門認真組織統戰成員圍繞全縣重點工作，深入調查研究，上半年共提交各類提案、意見和建議80餘件，為洪澤發展添磚加瓦，獻計出力，同時利用部門優勢，藉助“中國臺灣·淮安周”、海外聯誼會等活動平臺，成立了洪澤(中國臺灣)經貿聯絡處，推動洪澤湖古堰景區與日月潭景區合作，邀請多批臺商來洪考察交流並赴臺開展專項推介活動，在外資專案招引上發揮積極作用。
二、存在的問題
從督查情況看，大部分單位較好地完成了各項工作任務，但仍存在一些不容忽視的問題，與縣委的要求還有一定差距。
一是重視程度還不夠高。一些單位對黨建工作重視不夠，認識不足，主要領導過問較少，黨建工作缺乏總體謀劃，沒有處理好抓黨建工作與抓業務工作的關係，黨建議事、工作例會和“三會一課”等制度執行不力，虛事虛辦。商業總公司、衛計委、古堰管委會等單位存在臺帳資料不齊現象。
二是工作落實不夠到位。少數鎮黨委對後進村的整頓轉化缺乏行之有效的整頓措施;部分村居缺乏進取精神和責任擔當，等靠要思想較重;縣直部門在幫扶工作中存在應付心裡，沒有拿出真招、實招、硬招去幫助解決問題，甚至有個別部門目前尚未與聯絡點對接。少數單位問責的“鞭子”不響，不敢動真碰硬，問責層級不高，違紀案件查處力度不夠，執紀問責還存在失之於寬、軟、鬆現象。西順河鎮、蔣壩鎮、開發區、衛計委、國土局等單位還沒有實現案件零的突破。
三是部分創新創優專案質效不高。在督查中發現有的單位把常規工作當成創新創優專案進行申報，有的純粹以完成申報任務為目的。一些專案有計劃、有內容，但專案推進實施的成效不太明顯，能提供現場或實質性的圖片、影像等成果少。在省級以上媒體進行推介宣傳、有影響力的少，得到市以上領導批示肯定的也比較少見，不少專案僅侷限於本單位或本行業。
三、下階段工作要求
下半年，各單位要認真對照縣委黨建1號檔案要求，進一步理清思路，落實責任，強化措施，狠抓落實，確保完成各項黨建工作任務。
一要進一步提高認識，明確責任。各級黨組織要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，進一步增強主體責任，常研究、常部署，層層硬化壓實責任，確保責任落實全覆蓋。要把抓黨建工作與改革發展穩定同落實、同檢查，像抓改革、促發展、保穩定一樣，真正把主體責任擔起來，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。
二要進一步突出重點，狠抓落實。各級黨組織下半年要以縣委黨建1號檔案為統攬，以省委巡視組對洪澤縣巡視“回頭看”反饋意見的整改工作方案為抓手，以“兩學一做”學習教育為重點，對照這次專項督查中發現的問題，明確推進措施、質量效益和時間節點，找準黨建薄弱環節和欠賬專案，以強有力的工作舉措確保各個黨建專案任務落實。
三要進一步建立品牌，示範帶動。各級黨組織要圍繞縣委縣政府中心工作，以解決經濟社會、黨建和精神文明建設發展中的新情況、新矛盾和新問題為總抓手，積極探索實施黨建創新創優專案，著力打造一批在全市、全省乃至全國有一定影響力的示範村、示範社群、示範機關等，發揮示範點的帶動、輻射作用，不斷激發黨建創新活力。
四要進一步強化宣傳，注重引導。下半年，縣委將建設全縣黨建網站群，各級黨組織要始終突出正面宣傳為主，大力培植與挖掘本系統、本單位的黨建先進典型和成功經驗，並及時向縣委黨建辦報送有推廣價值的黨建資訊，同時要加大向各大重點新聞媒體宣傳推介的力度，不斷放大全縣黨建工作的品牌影響力。
附件1：縣委1號檔案貫徹落實進展情況一覽表
附件2：20xx年上半年黨建工作督查考核評分結果(內含3張表)
報：縣四套班子有關領導
發：各鎮、街道，縣直各部門
今年以來，全區各級各部門和廣大幹部職工在工委、管委的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，切實轉變工作作風，始終圍繞“經濟發展保持銳氣、城市管理追求精細”的目標，自我加壓，負重奮進，在各自工作崗位上努力開拓、奮勇拼搏，全區經濟建設和社會發展取得了新成就。特別是面對國際金融危機的不利影響，緊緊圍繞“保經濟增長、促科學發展”的總體要求，進一步解放思想，全力攻堅，破解難題，化危為機，圓滿完成了一批工作難度大、牽涉面廣、操作複雜的艱鉅任務，有力推動了全區整體工作。經工委、管委研究決定，為激勵士氣，弘揚正氣，充分發揮先進典型的示範帶動作用，對負責擴區等八項重點工作的集體予以通報表揚。
1、3.28專案進場工作。燕郊鎮、高樓鎮和開發區有關部門全力做好專案徵地拆遷補償工作，使全區74個專案在今年三河市百家專案集中開工典禮上順利開工，為全市專案建設做出了突出貢獻。
2、擴區工作。擴區工作領導小組各成員單位積極開展申報工作，全力跑辦各項手續，使我區擴區工作順利通過批准。
3、建築市場安全治理整頓工作。住房和規劃建設局在全區建築市場領域開展百日安全生產隱患排查整治、建設工程質量專項檢查、建築工程危舊房屋專項檢查、建築市場專項整治等活動，規範了全區建築市場。
4、社群建設工作。迎賓北路街道、行宮東大街街道和社會發展局全力推進社群建設，在原有13個社群居委會的基礎上，新建了30個社群居委會，做到了場所、人員、設施、制度“四個到位”，為打造高標準社群品牌、提升城市管理服務水平提供了有力的組織保障。
5、組織赴崑山培訓工作。黨政辦公室、人力資源和社會保障局與崑山市委黨校合作制定培訓計劃，組織全體機關幹部共計233人分四批赴崑山進行了培訓學習，取得了圓滿成功。
6、市政環衛工作。市政管理局在環衛工作中不斷創新工作模式，提高工作標準，在主要道路新建了15個公共廁所，設定了400個果皮箱，為商業門店配備了1000個專用垃圾桶，區容區貌得到了明顯改觀。
7、信訪維穩工作。信訪辦和燕郊鎮、高樓鎮、行宮東大街街道、迎賓北路街道、住房和規劃建設局等部門不斷加大信訪工作力度，妥善處理群眾反映強烈的疑難信訪案件，成功化解了風尚國際、聖得西區、上上城、天洋城、納丹堡等小區業主上訪和農民工工資拖欠上訪，避免了大規模群體性事件的發生，維護了和諧穩定的社會局面。
8、學院西路違章建築治理工作。城市管理綜合執法局對學院西路42戶違章建築進行集中整治，體現了文明執法、和諧拆遷的工作理念，有力提升了全區城市形象品位。
當前，全區經濟社會發展依然重任在肩，做好下半年工作對於圓滿完成全年目標任務、推動明年經濟社會新一輪大發展意義重大。工委、管委希望受表彰的部門要再接再厲，再創佳績。同時要求全區各級各部門要進一步把思想統一到工委、管委的重大決策部署上來，發揚崑山“敢於突破、敢於負責、敢於爭取”和“想在先、幹在前、不自滿、不停步”的精神，不斷提高幹部隊伍的凝聚力和戰鬥力，進一步解放思想、開拓進取、克難攻堅，以更加飽滿的精神狀態、更加紮實的工作作風、更加科學的工作方法，推進上半年重大專案進場、三季度服務企業見成效、下半年專案投資新突破等當前各項重點工作，為實現燕郊經濟社會發展新跨越而努力奮鬥。
年月日
市委組織部關於發展黨員工作的通報
做好農村發展黨員工作，是農村基層組織建設的一項經常性工作。近年來，各鄉鎮區黨委按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的工作方針，及時把具備黨員條件的優秀青年農民吸收到黨內來，為黨組織增添了新鮮血液。但是，從總體上看，我市發展農村黨員工作還存在許多問題，主要表現在有些鄉
鎮區黨委對發展黨員工作不夠重視，措施不力，發展農村黨員數量偏少，造成農村黨員隊伍老化現象長期得不到解決，影響了農村基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。為解決這一問題，今年年初，市委組織部下發了《關於在農村優秀青年中發展黨員的意見》，將在農村優秀青年中發展黨員工作作為今後一個時期發展黨員工作的重點，提出了明確的工作目標，即：全市每年發展農村黨員要達到當年發展黨員總數的75以上，發展35歲以下農村黨員要達到發展農村黨員總數的75以上，發展高中以上文化程度的農村黨員要達到75以上，每個農村黨支部每年至少發展1-2名黨員，全市每年發展農村黨員總數保持在800名左右。為實現這一目標，市委組織部把發展黨員工作作為今年全市基層組織建設的重中之重，進一步加大了工作力度，一是實行目標責任制，年初提出5月底前每個鄉鎮區黨委至少發展15名農村黨員，年底前達到每村至少發展1名黨員的目標。二是堅持定期排程，今年4月和7月兩次召開黨群書記會，就農村發展黨員工作，專題聽取各鄉鎮區黨委的彙報。三是不定期進行檢查，今年以來，結合農村黨員先進性教育調研、流動黨員調查和後進班子檢查等項工作，就各鄉鎮區黨委發展黨員工作進行三次督促檢查，及時發現並查處了一些問題，確保了這項工作的順利開展。
同時，就發展農村黨員工作，各鄉鎮區黨委也做了大量卓有成效的工作，對這這項工作普遍引起了高度重視，都將其作為了黨委的一項經常性的工作，列入了議事日程，某某鎮黨委對這項工作非常重視，黨委書記親自抓，並下發了檔案，對發展黨員工作進行了專門部署，取得了紮紮實實的效果，今年以來，已發展黨員34名。某某鎮黨委在發展農村黨員工作中，始終把發展農村優秀青年入黨工作作為發展黨員的重點，嚴把年齡結構，及時把符合黨員條件的農村優秀青年吸收到黨內來，今年發展的23名黨員中，35歲以下的佔;某某鄉黨委在發展黨員中嚴格把程式關，在農村支部召開民主黨員大會吸收新黨員時每次都派員參加，確保了新黨員質量。某鄉黨委認真做好黨支部書記的思想教育工作，今年發展農村黨員工作開展較順利，以上黨委，經過努力都接近完成了既定的目標任務，工作表現較好，現對以上黨委給予通報表彰。
雖然這項工作取得了一定成績，但是，這項工作發展不平衡。有些黨委雖經市委組織部多次催促排程，但仍有一些鄉鎮區黨委沒有引起高度重視，比較突出的是借中忙於其他事務，而擔誤了發展黨員工作，還有的鄉鎮區黨委沒有一個明確的工作目標，主動意識不強，“坐”等上門，措施不力，以至於發展農村黨員工作發展緩慢。截止目前發展農村黨員數量較少的鄉鎮黨委有：某某鎮黨委，這些黨委沒有將這項工作真正列入工作日程，尤其是黨群書記和組織委員沒有履行應盡的職責。為嚴肅紀律，促進工作，現對以上黨委給予通報批評，受通報批評的基層黨委要深刻查詢自身存在的問題，以黨委名義向市委組織部寫出書面材料說明情況，於10月底前報市委組織部。
為做好發展農村黨員工作，提出幾點要求：一、切實增強緊迫意識。現在距年底前只有兩個多月的時間，鄉鎮區黨委，尤其是工作落後、速度慢的黨委要專門召開黨委會，對發展黨員工作進行研究部署，利用這兩個多月的時間，採取有力措施，及時把符合條件的農村優秀青年吸收到黨內來，迎頭趕上，確保年底前實現一村發展一名黨員的目標。二、堅持黨員標準，確保新黨員質量。要嚴格按照黨章規定和《中國共產黨發展黨員工作細則》的要求，做到發展標準不變、程式不簡，成熟一個，發展一個，嚴把入口關，堅持質量“公開推薦、公認度測評、公示和預審制、票決制”，確保黨員質量。三、堅決落實發展黨員工作責任制。鄉鎮黨委書記負總責，要真正把這項工作放在心上，抓在手上，將其做為解決我市農村黨員隊伍後繼乏人的關鍵措施來抓;黨群書記和組織委員要具體抓，要克服畏難情緒，認真做好這項工作。同時，要進一步摸清底數，將任務落實到每個村，積極做好支部書記的思想教育工作，使這項工作真正取得實效。
中共某某市委組織部
8月16日—26日，市政公用事業管理局安全生產委員會領導小組組織人員對城區園林綠化、市政設施、環境衛生、人民公園、人民廣場、供熱、供水、燃氣等市城區行業企業安全生產情況進行了檢查，現將檢查情況通報如下:
一、基本情況
從這次安全生產檢查情況來看，局屬各單位及城區行業各單位對安全生產工作比較重視，能夠結合各自實際，制定實施方案，並認真組織行業企業開展自查自糾和隱患排查整改工作，主要有以下幾個特點：
(一)領導重視，行動迅速。局屬各單位及城區行業各單位接到局《關於開展市政公用事業管理系統安全生產大檢查活動實施方案》的通知後，能夠依據活動安排召開專題會議並進行安排部署，及時制定隱患排查整治方案，明確職責分工，層層落實責任，認真組織開展自查自糾工作。局屬各單位及城區行業各單位的主要領導親自帶隊，深入一線檢查指導工作，幫助解決隱患排查治理工作中遇到的難題。
(二)精心組織，重點突出。從檢查的情況看，局屬各單位及城區行業各單位能夠結合本單位實際，精心組織本次安全生產檢查活動，突出重點部位、關鍵環節，認真開展檢查。市政處在工程施工現場周邊設定硬質圍擋、懸掛張貼醒目標示，重點部位安排專人看守，經檢驗合格的施工機械、機具方準進入施工現場，使工程建設保質、保量順利進行。市城區城市經營辦公室對東昌路、振興路、興華路、柳園路、花園路、運河沿岸六處主次幹道已經陳舊或超壽命使用的廣告牌匾採取拆除、扶正、更新、加固等措施，及時消除安全隱患。燃氣企業加強了加氣站、門站等高壓場所的檢查力度，從加氣車輛進站前開始進行安全檢查，在加氣中和加氣後進行密切監控，並建立了車輛召回制度，每月對改裝車輛進行安全檢測。供熱企業對存在較大危險因素的生產場所及重點部位的風險辨別進行了普查建檔，制訂了高溫水主管網洩漏、供熱首站電源中斷、二級站管網洩漏、蒸汽管道洩漏事故應急預案，並在演練結束後定期修改應急預案，大大提高了人員的應急救援能力和事故處理能力。
(三)措施完善，注重實效。從檢查情況看，局屬各單位及城區行業各單位都能夠認真落實“邊查邊改”要求。對排查出的問題和隱患，能整改的立即整改，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施，納入治理計劃。
市環衛處充分發揮環衛職工數量大、分佈廣、熟悉街面情況的優勢，與市公安局聯合制定了《關於環衛職工擔任社會治安資訊員的實施意見》，營造出警民攜手共築平安的良好局面，深入推進了平安聊城的建設。市園林處針對人民公園動物園飼養的觀賞猛獸容易發生安全問題的現狀，將安全問題成為工作重點，工作人員針對猛獸的習性，修繕了籠舍，把凶猛野獸集中飼養，專人管理，為確保不發生動物傷人事件的發生，對凶猛動物飼養區不僅懸掛提示語性標語而且加設了一道保護欄，使遊客和動物的接觸距離加大了1.5米，提高了安全效能。
二、存在的主要問題
這次安全生產檢查活動，局屬各單位及城區行業各單位做了大量工作，也排查和整改了大量安全隱患，但仍然還存在著一些不容忽視的問題：
一是安全責任落實不到位、工作責任心不強。儘管從上到下對安全生產工作越來越重視，對這次安全生產檢查工作抓得很緊，但部分基層單位對安全生產工作存有麻痺思想，安全主體責任落實不到位，領導和工作人員的責任心不強。
二是安全生產宣傳力度不夠。一些單位對安全生產檢查活動沒有進行廣泛的宣傳，安全生產氣氛不濃厚。
三是部分施工單位安全生產組織機構及各項安全管理制度不健全。施工現場安全生產責任制落實不到位，部分管理人員和現場施工人員安全生產責任心不強，安全教育培訓不到位，安全投入依然不足。
三、進一步加強市政公用事業管理系統的安全生產工作
針對上述存在的問題，為繼續加強事故防範，全力落實安全生產責任、強化安全生產管理和安全監管工作，提出如下工作要求：
(一)提高認識，明確責任，狠抓落實。局屬各單位及城區行業各單位領導必須以高度的政治責任感、使命感進一步提高對安全管理工作的認識，認真按照《關於認真貫徹落實中央領導同志重要指示和國務院安委會辦公室36號明電精神有效防範和堅決遏制重特大事故的通知》(聊安委辦發【20xx】24號)及《關於深入開展“安全生產基層深化年”第三次集中行動的通知》(聊安委辦發【20xx】15號)要求，進一步督促企業落實安全生產主體責任、落實領導幹部安全管理的“一崗雙責”，很抓各項工作和措施的落實，確保市政公用事業系統安全生產形勢的穩定。
(二)大力強化安全宣傳培訓工作。局屬各單位及城區行業各單位要按照市委、市政府的統一部署，加快推進全市安全生產基層基礎深化年活動，強化對市政公用事業管理和從業人員的教育培訓工作，不斷提高他們的安全責任意識、安全防範和自我保護意識，切實改變管理者責任意識差、從業者安全防範素質低、群眾自我保護意識不強的現狀。要通過基層基礎深化年活動，營造一個人人講安全、人人重視安全的濃厚氛圍，變被動促安全為主動抓安全，努力打造安全型市政公用事業系統。
(三)全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對本次安全生產檢查中發現的隱患和存在的突出問題，下大力氣、採取強有力措施根除發現的隱患和解決好影響市政公用事業安全發展大局的問題。事故隱患整改實行“誰存在隱患、誰負責整改”的原則，要制定整改和監控具體方案以及應急預案，落實責任單位、責任部門和責任人，堅決按照市委、市政府的檔案要求抓好隱患的整治和跟蹤督查，各單位要採取一把手負總責，分管領導對分管部門內的事故隱患整改負直接領導責任，實行隱患整改分片包乾負責制。
(四)切實抓好督查落實。局屬各單位及城區行業各單位要針對安全生產檢查中發現的隱患整改情況，開展一次全面的“回頭看”，已整改的要進行驗收性的書面檢查評定，要帶隊督查責任人簽字認可;正在整改的要跟蹤整改情況，並制定可行性措施，落實專門領導和專門工作人員，確保安全。對仍未採取措施整改的，要進行通報批評;對不能保障安全施工的，要責令停止施工作業。
(五)建立健全安全生產組織機構網路。局屬各單位及城區行業要專門的安全生產領導組織，明確一名分管領導具體抓好安全生產工作，明確一名資訊聯絡員切實加強與局安委會辦公室的溝通和聯絡，定期報送安全生產資訊，遇有緊急性安全事故及時與局安委會辦公室聯絡。
聊城市市政公用事業管理局
九月五日
公司各部門、各專案部：
為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、專案難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優秀員工，並對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。
20xx年度優秀員工是：
。
【以上排名順序不分先後】。
望以上獲獎員工再接再厲，更創佳績。同時，公司號召全體員工以他們為榜樣，學習他們愛崗敬業的優秀品質，勇於接受挑戰，為公司的發展做出更大的貢獻。
X有限公司
二○XX年X月X日
*年*月*日，公司保安部門員工在工作期間，因個人違反公司規定，致使商場的商品被盜，為公司造成直接損失*元，為了嚴肅公司勞動紀律，根據公司員工獎懲規定第*款第*條之規定，給予保安部員工，賠償損失(或處罰*元)的處罰決定，並在全公司範圍內通報批評。望公司廣大員工嚴格遵守公司規章制度和操作流程，杜絕此類事件的再次發生。
特此通報
*公司
**年**月**日
副局長路子房、紀檢書記王培一帶領行辦、黨辦、監察室主任，對局機關各科室及部分局屬單位的作風建設、工作紀律及辦公環境進行了檢查。
通過檢查，發現各單位均能認真貫徹落實中央八項規定，辦公環境規範清潔，能夠做到人員在崗在位，遵守工作紀律，履行工作職責。較好的單位有：質監站、監察大隊、工商用房管理處。
檢查中也發現個別單位存在一定的問題，比如：請假制度執行不力，外出辦事手續不全;工作時間有串崗現象;辦公秩序還不夠正規，辦公衛生還不夠整潔。檢查中還發現某個單位職工在工作期間從事與工作內容無關的事，檢查組當時就對這些單位提出了嚴厲警告，要求存在問題的單位儘快採取措施，整改到位。
今後，全系統各級領導幹部要進一步統一思想、提高認識，深入貫徹中央八項規定要求，重申工作紀律，進一步轉變工作作風。各單位要高度重視紀律作風建設，一把手負總責，班子成員率先垂範，以身作則，當好表率。並建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制，樹立住建系統良好形象。在下步工作中，我局將加大督查力度，隨時開展明查暗訪。對督查中發現的問題，按照相關規定嚴肅處理。對造成重大損失或惡劣影響的，追究單位主要負責人責任。
x年xx月xx日
職工在公司組織盤點工作中，連續三次庫存準確率100%。公司領導為表彰其工作認真、表現突出特給予200元的獎金以資鼓勵，同時也希望其他倉管人員以此為榜樣，保證庫存準確率。
x年xx月xx日
學園總部驚悉山林基地事業部於近日組織的“神祕島夏令營”活動中產生重大失職，引發當事家長集體投訴，造成惡劣社會影響，嚴重損害學園聲譽之事件。
現緊急宣告，決議如下：
1、對山林基地直接當事教師及管理人員停職審查。
2、暫停山林基地所有對外活動，立即整改。
3、對當事家庭受損害權益給予全面保護。
4、學園總部成立危機處理小組，進駐山林基地，全面接管山林基地的管理權與經營權。
5、擇近期召開本次事件的新聞通氣會，向社會公佈事件真相，並向當事家長道歉。
對於這次事件，學園總部深表遺憾，並真誠道歉。
學園辦學十餘載，家長們的每一次問題反饋都是我們成長髮展路上的助力，它鞭策著我們不忘初心，以孩子為本，以教育為本。此次山林基地失職事件性質惡劣，影響極壞，破壞了學園多年積累的聲譽，我們與家長一樣十分痛心。
學園鄭重向社會承諾，知錯能改善莫大焉，學園教育機構將引以為戒，開展自檢自查，孩子的保與教必須並重。細緻的生活照顧是一切課程進行的基礎，孩子有一個良好的身體是一切教育的前提，我們將深刻反思本次事件中不足的地方，在客觀環境、孩子照顧、課程設計中找到一個最適合的平衡點，把家長們的託付當做我們最重的責任，也誠懇邀請各位家長朋友們的監督。
學園
教育集團
20xx年8月19日
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