20xx年2月1日16時26分，公交處駕駛員趙同冠在駕駛通勤車行駛至聊滑路園區5號門時，發現前方滿載貨物的大貨車在快速行駛途中右後輪處有火焰冒出，並伴有陣陣黑煙，但對方駕駛員並未發現，情況十分緊急。駕駛員趙同冠連續鳴笛並超越大貨車，示意其靠道路右側安全停車後，與同車的駕駛員王明貴迅速的取出車載滅火器奔向事故車輛進行滅火，起火點被成功處置。事故車輛駕駛員連聲致謝，對魯西集團員工的高尚品格致以敬意。
駕駛員趙同冠、王明貴在危急時刻，果斷實施救援，尤其臨近春節，挽回了事故車輛的財產損失，彰顯了魯西集團員工見義勇為、助人為樂的精神風貌和公交處駕駛員應有的職業素養，為魯西集團樹立了良好的品牌形象。為表彰趙同冠、王明貴同志高尚的行為和品格，依據《通勤車執行管理辦法》規定，對其提出通報表揚，並分別獎勵200元。
二〇xx年二月二
各科、室，各車間：
×月X日晚7時許，××車間工人李××同志回家時，騎車行至××衚衕，突然聽到呼救聲，李××急忙應聲奔去，見兩名歹徒正在調戲一位女青年，李×X喝令住手。兩名歹徒見狀，其中一名反擰著女青年的手臂，另一名大個歹徒手持匕首向李××猛撲過來。在搏鬥中，李××臉部、腿部等多處被刺傷，但他一面死死抓住歹徒，一面大聲呼救，臨近居民聞聲趕來將太個歹徒扭獲，另一名歹徒慌忙逃跑，女青年被救。
李X×同志平時工作積極，熱心幫助同志，受到大家的好評。在當前我廠開展的學習雷鋒活動中，李×X同志以雷鋒為榜樣，面對歹徒，臨危不懼.經厂部研究決定特給予通報表揚，並向上浮動一級工資。希望全廠廣大職工學習李×X同志在嚴峻時刻不畏強暴、捨己教人的高尚品質，同違法犯罪分子作堅決的鬥爭，共同維護社會治安秩序，為精神文明建設多做奉獻!
×××廠
X年XX月X日
各單位、各部門：
我廠青年工人趙小明同志，於20xx年×月×日下午5時左右下班途徑南昌八一路時，看見一個歹徒搶了一位女青年的皮包後逃走。趙小明同志將其截住，在被另一個隨後接應的歹徒從背後紮了一刀，手臂傷勢嚴重的情況下，仍緊緊抓住歹徒不放。兩個歹徒被聞訊趕來的民警和保安人員抓獲。
為表彰趙小明同志置個人安危於不顧、見義勇為、勇鬥歹徒的崇高品質，本廠決定，給予趙小明同志通報表揚，並獎勵現金6000元。
希望全廠職工，特別是共產黨員，向趙小明同志學習，為維護良好的社會秩序，為三個文明建設做出自己應有的貢獻。
xx市××布藝廠(章)
20xx年×月×日
**學校領導：
您好!
某月某日，貴校八年級學生某某某在我單位(某某單位)拾到600元現金，當時他(她)就站在在原地等，以為失主會回來拿回丟失的錢，可他沒等了很久，失主都沒來。因為他有急事，就只好把拾到的錢，交到了我單位的門衛手裡，一再要求門衛要交到失主手中，卻沒留下姓名。
經過門衛的努力，我們把失去的錢交還到了失主手中，他是我們單位的一位職工，當時取了工資去給懷孕的老婆買點補品，東西都裝好了才發現錢不見了，回我們單位的取款機尋找的時候，被我單位門衛發現，把錢歸還了。後來我們經過多方打聽，才知道了這位同學是貴校八年級的某某。
在這樣物慾橫流的時代裡，一個八年級學生能有如此拾金不昧的精神，實在難能可貴，要知道600元對他來說也許是兩三個月的零花錢。
故此，我單位特地寫此表揚信對他的這種品質給與表揚，並請求貴校在允許的條件下能對他的行為在精神或者物質上給與表彰。同時，他能有如此表現，與貴校的教育和薰陶是分不開的，貴校能培養出這樣優秀的學生，亦是我們重慶人民的驕傲，是整個教育界奇蹟!
順祝
工作順利
xx年x月x日
羅xx同學系我校數學與統計學院資訊與計算科學專業1101班學生。x年11月7日晚10點左右，羅xx同學在學校附近的桐梓坡路段拾到錢包一個，內有兩千多元現金、十餘張銀行卡、身份證及一張收據，她通過收據上的電話號碼聯絡到了失主，並於11月8日下午在商學院楚楓橋下將錢包予以歸還。失主感動不已，當即將錢包中所有現金拿出來以示感謝，但她婉言謝絕，未留姓名便匆匆離去。事後，失主通過其電話號碼多處打聽，專程來到學校，向我處反映了羅xx同學拾金不昧的行為，對羅xx同學高尚的品質讚譽有加，並對學校培養出這樣優秀的大學生表示感謝。
拾金不昧，是一個人高尚道德情操的體現。羅xx同學進入大學的兩年來，表現出她關愛同學，熱愛集體，專心學習的商院大學生優良品質。她在大一擔任班級心育委員期間，對待工作認真負責，經常找班級同學談心，對同學心理問題、生活學習中遇到的問題進行相互交流，同時還積極主動地組織了一些心育主題活動。她不僅對工作耐心細緻，而且還酷愛學習，大一就參加了英語培訓班，並獲原資訊學院三等獎學金。
我校羅xx同學拾金不昧的行為，充分體現了作為一個商科類學生見利不忘義的價值觀和樂於助人、嚴於利己的公民覺悟，她用實際行動展現了新一代大學生的優秀品質。經研究決定，現予以全校通報表彰，希望全校同學以羅為榜樣，不斷全面提升綜合素質，爭當優秀大學生。
各單位：
20xx年，市分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創機制、強管理、增效益，把發展作為硬道理”的工作思路，堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規範”為重點，牢固樹立機關為基層服務的思想，認真組織並積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優質服務競賽”、“保險代理業務集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導支援力度，恪盡職守，勤勉敬業，開拓進取，紮實工作，充分發揮了組織協調、指導督促和直接經營等職能作用，為全行各專案標任務的圓滿完成發揮了重要作用，並湧現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關工作再上新臺階，經業績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業務部等X個先進單位和等62名先進個人予以表彰。
希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續努力，為全市農行的改革發展做出新的更大的貢獻。同時，號召市分行機關各部室及全體員工，要以先進單位和先進個人為榜樣，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創先進，努力開創市分行機關工作新局面。
x年xx月xx日
近日，二車間拼裝工序員工孫上班前在更衣室換衣服時，兩次分別撿到手機一部，之後均及時上交車間辦公室，經核實，手機分別為員工耿佃成、劉培海更換衣服時疏忽丟在更衣室，現手機已歸還原主。公司特對孫拾金不昧的誠信精神給予表揚，望全體員工向其學習，做一名敬業奉獻、誠信助人的文明員工!
特此通報。
鋼結構工程有限公司
x年7月8日
20xx年，在黨委、辦事處的正確領導下，街道上下認真學習貫徹黨的及xx屆三中全會精神，圍繞市委、市政府建設“區域性中心城市”的總體目標，努力打造城市品質卓越的中心城區、生態環境優美的宜居家園、高階品牌集聚的商貿中心、專業市場繁榮的物流樞紐、現代要素活躍的創業基地、文化資源富足的活力名城，圓滿完成了全年各專案標任務，有力推動了經濟社會又好又快發展，湧現出了一大批表現突出、成績優異的先進單位和先進個人。
為表彰先進，進一步激發街道各部門各單位和廣大幹部群眾的積極性，在新的一年裡創造更加輝煌的業績，街道黨委、辦事處決定，對在年度工作中做出突出貢獻的先進單位和先進個人進行表彰。授予北關村居等6個居“居級目標考核一等獎”;授予杏西居等7個居“居級目標考核二等獎”;授予西北壇居等13個居“居級目標考核三等獎”;授予滕北社群等3個單位“社群年度工作一等獎”;授予北郊社群等4個單位“社群年度工作二等獎”;授予黨政辦公室等32個單位“先進單位”稱號;授予高強等74名同志“先進個人”稱號;授予山東三聖實業有限公司等10個單位“招商引資暨重點專案建設突出貢獻單位”稱號;授予國家級食品安全檢測中心及專供市場建設工作組等5個工作組“重點專案建設幫扶先進工作組”稱號;授予招商分局等10個單位“優化重點專案建設環境先進單位”稱號;授予滕北社群等15個單位“城市創衛暨城鄉環衛一體化、美麗鄉村工作先進單位”稱號;授予東北壇居等7個單位“居級規範化管理先進單位”稱號;授予周莊居等10個單位“居級道路建設先進單位”稱號;授予信訪辦公室等11個單位“平安建設暨信訪穩定先進單位”稱號;授予陳秀雙等12名同志“機關幹部大調研活動優秀獎”稱號。
希望受到表彰的先進單位和先進個人要謙虛謹慎、戒驕戒躁、再接再厲、再鑄輝煌。街道各級各部門和廣大幹部群眾要以先進單位和先進個人為榜樣，開拓創新、銳意進取，為加快建設“區域性中心城市”，打造美麗幸福的新北辛而努力奮鬥!
中共XX街道委員會
XX街道辦事處
20xx年X月XX日
公司所屬各部門：
20xx年，是全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神的開局之年，也是集團公司“”戰略規劃奮力實現的衝刺之年。過年這一年，公司不斷加大人才隊伍培養，加強企業內部管理，深入外地市場拓展，較好的完成年度生產經營目標。同時湧現出一批成績突出、優秀的先進個人。
為了表彰先進，充分發揮模範帶頭作用，激發廣大職工“創先爭優”的積極性，經過各部門考核、公司研究決定：授予等4人為“先進職工”光榮稱號;授矛等3人為“優秀職工”的光榮稱號。
希望受到表彰的同志再接再厲，繼續努力，同時也號召全體公司職工向受到表彰的個人學習，以他們為榜樣，踏實工作、奮勇爭先，為企業發展作出更大的貢獻。
表彰名單：
先進職工：
優秀職工：
x年 月 日
職工在公司組織盤點工作中，連續三次庫存準確率100%。公司領導為表彰其工作認真、表現突出特給予200元的獎金以資鼓勵，同時也希望其他倉管人員以此為榜樣，保證庫存準確率。
x年 月 日
剛剛過去的20xx年是我們公司技改專案全面投產後,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素，全體幹部職工團結一致，群策群力，艱苦奮鬥，同心開拓，湧現出了一大批管理科學、敢於創新、成績突出的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇於奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發幹部職工在逆境中奮勇向前的熱情，推動全公司整體工作再上新臺階,經公司研究決定，對以下20xx年度湧現出的以下先進集體和先進個人予以表彰獎勵：
一、先進集體(排名不分先後)：
++處獎勵獎牌一塊，獎金60。
二、優秀班集體(排名不分先後)：
++班獎勵獎牌一塊，獎金50。
三、勞動模範(排名不分先後)。
人員名單
公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體幹部、職工要虛心學習他們的經驗，胸懷全域性，積極探索，勇於革新，紮實工作，埋頭苦幹，不計得失，勤於動腦，敢於負責，以嚴謹的科學態度、紮實的工作作風和敢為人先的創新意識，為++公司早日實現裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略目標而努力奮鬥!
x年xx月xx日
x年2月14日下午，正值物流部緊張忙碌的送貨時間，配送組發貨員郭、裴在送貨至錦繡店面的時候，在路邊拾到了一個手機包，開啟以後，發現裡面有蘋果手機、銀行卡、公交卡及鑰匙包等物品，經過核實並與失主父母取得聯絡後順利送到失主手中，失主非常感動並表示了感謝!
拾金不昧是我們中華民族的傳統美德，是一個人高尚道德情操的體現。物流中心配送組兩位同志拾金不昧的行為，充分體現了申格員工高尚的道德情操和精神風貌，他們用自己拾金不昧的實際行動展現了我們申格人優秀的素質和品質，為公司贏得了良好的聲譽。值得我們所有人學習!
各縣(市、區)行政服務中心管理辦，機關各科室，公共資源交易中心：
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，全市行政服務中心繫統緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署，以開展 “為民服務創先爭優”和“視窗規範化管理服務年”活動為契機，不斷創新工作機制，改進工作作風，強化服務意識，提高辦事效率，紮實完成各項工作任務，各個崗位湧現出了一批先進代表。
為充分調動全市行政服務中心繫統全體工作人員工作積極性，經黨組會議研究決定：授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務中心管理辦祕書科、行政服務監管科、監察室，市公共資源交易中心工程建設專案交易部、綜合部等五個科(部)室為“先進科(部)室”;鍾定生等30人為“先進個人”;黃若駿等5人為“優秀資訊員”;郭嵩等15人為“為民服務創先爭優活動先進個人”，現予通報表彰。
希望受到表彰的先進單位和個人發揚成績，戒驕戒躁，再接再厲，在新的一年再創佳績。全市行政服務中心繫統全體幹部職工要以先進為榜樣，立足崗位，紮實工作，奮發有為，為推動贛州經濟社會加快發展、轉型發展，開創行政服務和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻。
x年xx月xx日
全體員工：
7月4日，我司第37期督導師侯寶亮在康姿百德山東濰坊店內拾到一個錢包，經過多方詢問，找到失主並把錢包歸還。失主是來康姿百德戶外健身俱樂部申報會員的，包內有近20xx元現金和一些證件。失主為表達感謝之情拿出現金酬謝侯寶亮，被侯寶亮婉言謝絕。
這件事情中，侯寶亮表現出了高度的工作責任心和良好的職業素養，不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。
經公司研究決定，特在公司通報表揚，同時希望全體員工向他學習，做品行高尚的人，彰顯康姿百德公司員工高尚的道德情操和精神風貌，共同建設康姿百德的企業形象。
xx年x月x日
各分公司、片區、部門:
2月28日凌晨3:15分左右，秩序班長巡邏到4幢1單元12樓時，發現一個黑色電腦包，他立刻通知隊友到達現場，一起在監控頭前進行檢視，包內有手提電腦一臺、記憶體卡及重要資料等。由於是凌晨不便尋找失主，便通知主管，將電腦暫放門崗保管。次日一早，兩人便將電腦包交到服務中心，並貼出了失物招領提示。上午九點多鐘，小區2棟1單元1601業主來到服務中心認領電腦，稱昨晚由於飲酒過多不知電腦遺失在什麼地方。經調看監控檢視，該業主確於凌晨2:47分乘坐了4棟1單元電梯，同時該業主準確地說出了包內物品，核實無誤後將物品交還失主。業主對此非常感謝，隨後又特意寫了一封感謝信送到服務中心。
此事件中，秩序維護員們表現出了高度的工作責任心和良好的職業素養，為公司贏得了聲譽。經董事會研究決定:對給予通報表揚，獎勵現金100元，並號召全體員工向他學習!成都物業管理有限公司
行政管理部
簽發人:
二○xx年三月四日
公司屬各部門、企業：
為進一步做好績效考評工作，弘揚先進，根據《管理辦法》的有關規定，對xx年第三季度績效考核等級為A的張三、李四等20人予以通報表彰(名單附後)。
希望受表彰的員工再接再厲，繼續保持優良的工作作風，營造良好的工作氛圍，做好模範帶頭作用，為公司能更好的發展作出貢獻。
人力資源部
20xx年x月x日
各單位：
20xx年，市分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創機制、強管理、增效益，把發展作為硬道理”的工作思路，堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規範”為重點，牢固樹立機關為基層服務的思想，認真組織並積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優質服務競賽”、“保險代理業務集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導支援力度，恪盡職守，勤勉敬業，開拓進取，紮實工作，充分發揮了組織協調、指導督促和直接經營等職能作用，為全行各專案標任務的圓滿完成發揮了重要作用，並湧現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關工作再上新臺階，經業績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業務部等X個先進單位和等62名先進個人予以表彰。
希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續努力，為全市農行的改革發展做出新的更大的貢獻。同時，號召市分行機關各部室及全體員工，要以先進單位和先進個人為榜樣，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創先進，努力開創市分行機關工作新局面。
x年xx月xx日
三優範文網