為進一步加強學生宿舍管理，營造和諧文明的校園氛圍。在3月1號宿舍安全衛生抽查中，發現有一些同學存在離開宿舍不斷電、違規用電等現象。為嚴肅校紀，教育本人，經研究，決定對相關責任人進行全系通報批評，希望全體同學自覺遵守學院宿舍管理規章制度，增強安全意識，共同做好宿舍安全工作。
特此通報：
xx學院食品科學與工程系
x年三月一日
為嚴肅校規校紀，加強學風校風建設，進一步規範學生報到註冊管理工作，根據《農業大學學生註冊管理規定》，經各學院對學生報到情況的調查統計，學生工作部稽核，現決定對未能在x年2月18日下午17：30分以前返校，並且無正當理由請假或未請假的本科學生給予全校通報批評。希望這部分同學認真汲取教訓，其他同學引以為戒，嚴格遵守校規校紀。
附通報批評名單如下：
水利與土木工程學院：（1人）
公共管理學院：（2人）
經濟管理學院：（4人）
食品學院：（13人）
外國語學院：（2人）
藝術學院：（2人）
獸醫學院：（3人）
學生工作部（處）
x年2月28日
院屬x級、x級各班級：
為加強我院學風建設，保證我院學生課堂出勤率，建立優質課堂，我院開展了學風基礎建設課堂考勤督查。在督查中黃某某等6人在第2周無故曠課或遲到，按照學院相關規定，給予黃某某等6位同學予以通報批評，具體名單如下：
1、黃某某，學號，x級礦物加工工程專業01班學生，x年2月27日（週一）的`普通化學課程缺勤。
2、謝某某，學號，x級礦物加工工程專業01班學生，x年2月27日（週一）的普通化學課程缺勤。
3、劉某，學號，x級礦物加工工程專業02班學生，x年2月27日（週一）的工程流體力學課程缺勤。
4、王某某，學號，x級資源勘察工程01班學生，x年2月27日（週一）的學課程缺勤。
5、鄭某某，學號，x級資源勘察工程01班學生，x年2月27日（週一）的學課程缺勤。
6、詹某某，學號，x級資源勘察工程01班學生，x年2月27日（週一）的學課程缺勤。
以上同學將按照《關於加強礦業學院課堂考勤制度的通知》中的相關規定進行德育減分，並按照學生手冊中關於課堂紀律的相關規定進行記錄，希望x級、x級全體同學引以為戒，自覺遵守課堂紀律，按時出勤。
xx大學礦業學院團委、學生會
x年3月4日
××月××日、××日，我校發生了多起學生打架鬥毆事件，涉及八年級、九年級共四個班級，涉及人數眾多：八（1）班：、；八（2）班：、；八（3）班：、；九（2）班：、，總共12人，、四人還攜帶鐵棍，性質極其惡劣，造成了極壞的社會影響。在此次打架鬥毆事件當中，××同學頭部受傷，到××縣醫院檢查、治療，現已出院，總共花費740元。
為嚴肅校紀、整頓校風，經學校研究決定，對以上同學和相關班級作出如下處理：
1、所有涉及的12名的同學記大過處理，如下次再參與打架鬥毆，學校將通知家長，勒令其退學。
2、等11位同學承擔檢查、治療費用740元。、××5人每人承擔100元，共500元。、××6人承擔240元。
3、取消所有涉及到的班級第二次“流動紅旗”評比資格。
希望以上12位同學，能從中吸取教訓，嚴格遵守校紀班規，做一個文明、好學的合格中學生。也希望其他同學引以為戒。
特此通報！
××中學
××年××月××日
關於唐林考試作弊的通報
唐林(學號：20xx540285)，我校化學與化工學院化學工程與工藝專業20xx級(化工應20xx-01班)學生。20xx年3月28日在全國計算機等級考試(二級VB語言)考試中, 該生違反考場規則，在考試時間內使用通訊裝置。
根據《重慶科技學院考場規則》第十一條第八款規定，該生行為構成作弊，其相應行政處分隨後做出。
特此通報
重慶科技學院
教務處
3月28日
關於學生何小東、羅雲強考試作弊的通報
何小東(學號：20xx441283)，我校建築工程學院工程管理專業20xx級工管普20xx-01班學生。20xx年2月21日該生在《大學英語 Ⅲ》考試中請同學羅雲強代考。
羅雲強(學號：20xx441289)，我校建築工程學院工程管理專業20xx級工管普20xx-01班學生。20xx年2月21日該生在《大學英語
Ⅲ》考試中代同學何小東考試。
根據《重慶科技學院考場規則》第十一條第一款之規定，該二名學生行為構成作弊，其相應行政處分隨後作出。
特此通報
重慶科技學院
教務處
3月27日
1316班慄，在4月23日地理考試期間，翻看地理書。對於該同學在考試期間的作弊行為，年級部根據«年級部考試管理條例»做出以下處分決定：慄xx同學被扣除本科目20分，個人量化考核分5分。
1310班賀與1313班楊，在4月23日化學考試期間，互相傳抄答案。對於該二人在考試期間的作弊行為，年級部根據«年級部考試管理條例»做出以下處分決定：各自扣除本科目20分，個人量化考核分5分。
1315班李，在4月23日化學考試中，扭頭看後面同學的試卷。對於該同學在考試期間的作弊行為，年級部根據«年級部考試管理條例»做出以下處分決定：扣除李本科目20分，個人量化考核分5分。
高一年級部
4-23
公司全體員工:
針對最近車間出現的隨意缺席公司周例會、未向領導請示無故缺勤現象，公司在此作以下通報批評：
觀瀾工廠採購,於20xx年9月14日起連續曠工2天，這種無組織、無領導、無紀律的行為性質，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規章制度予曠工1天扣除3天工資處罰。
特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠規廠律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工，後若出現此類不良現象，必將嚴懲不怠。
裝置有限公司人力資源部
20xx年9月15日
各學生班、團支部：
在我院例行的宿舍衛生檢查中，部分宿舍表現較差，給我院學生工作造成了惡劣的影響。為嚴肅紀律，教育本人，經研究決定，給予以下宿舍通報批評處理，並扣除德育分1分，表揚宿舍給予德育分1分表揚。
通報宿舍如下：
體育學院團委
x年10月11日
各煤礦：
20xx年7月30日夜班，xx煤礦四採探煤巷25千瓦絞車代替絞車司機在吊著鏵頭時摘掉安全帽睡崗;三採區第三部40千瓦提升絞車司機無證上崗且在班中睡崗。違犯公司《“三違”界定標準》(明礦政字【20xx】24號)第一項第11條之規定，在公司對多起睡崗事件進行嚴肅處理的情況下，個別職工依然出現在井下睡崗的現象，充分說明xx煤礦個別職工不接受事故教訓，安全意識淡薄，思想麻木不仁。xx煤礦在20xx年多次出現職工在井下睡崗現象的發生，5月14日曾在四採回風下山整修處出現睡崗現象，證明xx煤礦在安全管理上的鬆懈，對職工的教育培訓不到位，未把兄弟單位的教訓當作自己的來分析，因此造成了這起事件的出現，影響極壞，為教育本人，警示他人，公司決定對這兩起睡崗的違紀現象進行通報處理，具體內容如下：
一、事件經過
20xx年7月30日夜班，公司安監技術處檢查發現，查到xx煤礦四採探煤巷25千瓦絞車處有一職工摘掉安全帽睡崗，經過調查睡崗人員和法申不是絞車司機，而是在頂替絞車司機張燦鵬看管絞車，絞車司機脫崗從事其他工作。三採區第三部絞車司機王雲龍無證上崗且在班中睡崗。違犯公司《“三違”界定標準》(明礦政字【20xx】24號)第一項第11條之規定，屬嚴重違章行為。
二、原因分析
1、xx煤礦職工和法申、王雲龍安全意識淡薄，自主保安意識差，嚴重違犯《煤礦安全規程》規定，是造成這起事件的直接原因。
2、xx煤礦四採探煤巷25千瓦絞車司機張燦鵬工作不負責任，做為特殊工種不認真堅守崗位，隨便找人代替特種作業崗位，是造成這起事故的主要原因。
3、xx煤礦帶班副礦長馬星申對所帶班次的現場管理、檢查、安排不到位，應負主要管理責任。
4、xx煤礦分管回採、掘進副礦長潘玉峰、徐加照對分管的工作管理、監督不嚴不細，應負重要管理、監督責任。
5、xx煤礦礦長楊文軍對全礦安全生產管理不到位，應負一定的管理責任。
6、xx煤礦中層管理人員對職工管理、教育不到位，對特殊工種、重要崗位、重點環節監督管理不嚴不細，是造成這次事件的主要原因之一
6、三、責任者處理
1、對xx煤礦副礦長馬星申罰款500元，通報批評。
2、對xx煤礦副礦長潘玉峰、徐加照各罰款400元。
3、對xx煤礦礦長楊文軍罰款300元。
4、對直接責任人、主要責任人及中層幹部的處理由xx煤礦自行拿出處理意見報公司安監技術處稽核。
四、防範措施
這起事件的發生，充分證明了個別職工安全意識非常淡薄，工作過程中“三違”現象還時有發生，各級管理人員還沒有真正把本職崗位職責落到實處，事故的處理處罰仍沒有引起各級人員的高度重視，為避免今後類似事件的出現，特制定如下防範措施：
1、嚴格按照公司下發的《管理幹部引咎辭職管理規定》、《“三位界定標準”》和《三違綜合管理規定》檔案要求，嚴厲打擊和懲處管理幹部的失職、瀆職行為和職工“三違”的現象，堅決杜絕類似現象的發生。
2、各煤礦要強化跟班、帶班管理人員的綜合監督管理，各級跟班、帶班必須充分發揮監督管理的作用，嚴格對跟班、帶班人員的績效考核和責任追究，以班包天，以天包月、以月包年，最終實現年度安全生產的目標。
3、要加強對特殊工種、重要崗位、重點環節等領域的安全管理，消除時間、空間上的管理空當，要不斷變換監督檢查方式，採取突擊檢查、夜查、薄弱、邊遠地帶重點檢查等多種方式，消除管理上漏洞和死角。
4、加強思想教育工作，通過各種途徑加強引導教育職工，明確事故的危害性，消除安全僥倖心理，增強安全意識，要特別注意瞭解掌握職工的思想和生理狀態，因地制宜，因人而異，加以監護，防止因不安全心裡因素造成的突然事故發生。
5、深刻吸取各類事故教訓，提高加強對安全管理重要性和緊迫性的認識，牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格按照公董事長提出的“四嚴”管理法組織開展工作，要把兄弟單位的事故、事件教訓當作自己的來進行深入的原因分析，避免走過場，流於形式，要真正讓幹部職工在學習的同時受到教育。
6、各煤礦一定要將上級及公司的檔案精神、指示、要求深入傳達貫徹到每一名職工，認清當前的安全形勢，找準管理的重點，在制度的執行落實上狠下功夫，努力消除管理上的不足和漏洞。
各煤礦接到本處理通報後，要認真貫徹傳達，舉一反三，接受教訓，在今後的工作中堅決杜絕類似情況的發生。
二〇xx年七月三十一日
委機關各科室(中心、站)，市直醫療衛生計生單位：
為加強全市衛生計生系統行風建設，嚴肅紀律，端正會風，現對兩起違反會議紀律情況予以通報。
一、20xx年6月20日下午15時，省衛生計生委組織召開全省反腐倡廉視訊會議，市衛生計生委按照省衛生計生委的要求，通知市直醫療衛生單位黨政負責人、紀委書記及委機關科室負責人、直屬單位負責人在我市分會場參加會議，絕大部分人員能夠按要求參加會議，但也有少數人員未按通知要求參會，其中市精神病醫院、市婦幼保健院黨政負責人未出席會議，委機關何賓禮、徐靜靜、肖付三人通過微信請假並請分管領導安排科室人員參會，委辦公室請假，但未另外安排人員參加會議，計生協會辦胡光輝、委服務中心劉越輝未履行請假手續缺席會議，流管站李廣洪未說明原因請人代會。
二、20xx年6月28日上午9時30分，市衛生計生委組織召開市直衛生計生系統慶祝中國共產黨成立95週年表彰暨先進事蹟報告會，通知委機關(含直屬二級機構)及市直醫療衛生單位部分黨員和離退休老黨員、發展物件和入黨積極分子參加，大部分人員能夠按時參會，但以下人員遲到：市第一人民醫院謝琨、郭滿容、張建新、廉榮鎮、蔡芳、吳小娟、周豔珠、陳立英、黃義、許小林、謝輝;市精神病醫院李玉蘭、費小芳、李佩、唐代清;市中醫醫院全文劍;市婦幼保健計生指導服務中心陳樂、尹青;市第二人民醫院唐海濤、李胤渝。委機關曾朝光、何賓禮缺席會議。
三、對以上缺會、遲到人員予以通報批評，責成委機關(含直屬二級機構)缺會、遲到人員向駐委紀檢組監察室說明情況作出檢討。其他缺會、遲到人員向所在單位紀檢組說明情況，作出書面檢查。本次通報結果將與市直醫療衛生計生單位、科室(中心、站)及個人年終績效考核掛鉤。
會風是幹部思想作風和工作作風的具體體現，“講規矩、守紀律”是“兩學一做”學習教育最基本的要求，各單位要高度重視會議紀律和要求，嚴格參會制度，引以為鑑，堅持以鐵的紀律抓會風，以會風帶動工作作風和行業作風，確保衛生計生工作順利有序開展，全面完成各項工作任務。
xx市衛生計生委
年7月4日
三優範文網