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員工申請工作服的請示(通用3篇)

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員工申請工作服的請示 篇1

集團辦公室:

員工申請工作服的請示(通用3篇)

我公司員工工作服已定製了兩年多的時間,由於時間過長,多數員工的工作服因過於陳舊無法繼續穿著。同時,新招收的員工也尚未製作工作服,在工作時間不能達到整齊劃一的統一著裝要求。我公司作為視窗服務單位,統一整齊的員工形象,不僅對規範公司管理,提升公司品牌形象有重要意義,也對增強員工崗位責任意識,提高員工凝聚力有著不可或缺的作用。同時也能積極響應政府創城的要求。為此,公司現向集團申請定製管理人員工作服65套。其中,男裝14套,女裝51套。

工作服定製標準:夏裝:短袖襯衫、西服褲子;

冬裝:長袖襯衫、西服一套。

附:物業公司製作工作服具體名單

物業管理服務有限公司

六月七日

員工申請工作服的請示 篇2

領導:

目前的工作服還是x年購買的已兩年多了,由於夏季天天穿著、洗滌頻繁,已經無法繼續使用,為了保證車隊服務形象的需要,擬購買夏季工作服(13套),預計約元。

妥否,請領導批示!

x年六月二十一日

員工申請工作服的請示 篇3

總經理室:

為樹立公司良好的社會形象,體現企業精神風貌,行政人事部現為公司所屬子公司統一訂製了員工工作服。據統計所屬子公司現有員工共計115人,我們制定的計劃為每人2套春秋服、2套夏服、1件冬服,為期三年。為方便調換及損耗補充,留有10人的春秋服和夏服的餘量,總計費用61,940元。

當否,請批示。

行政人事部

x年11月27日