機關公文命令特點

命令是一個特殊的文種。在國務院20xx年8月24日釋出的《國家行政機關公文處理辦法》第二章第九條所列舉的13個文種中,只有命令是必須依照有關法律使用的。下文是機關公文命令有什麼特點，歡迎閱讀!

1.內容重要。

命令(令)所涉及的事項，有的是釋出行政法規和規章，有的是宣佈施行重

大強制性行政措施，這些都是重要的內容。運用命令來獎懲有關人員，往往也是在全國或某一地區影響較大的。如果是一般性的表彰先進或批評錯誤，就不用命令而用通報等別的公文文種。

2.權威性強。

根據《中華人民共和國憲法》的規定，只有中華人民共和國主席、國務院、國務院各部部長、各委員會主任以及縣以上各級地方人民政府才可以依據法律規定的許可權釋出命令，其他任何單位和個人均不得釋出命令。在實際工作中，各級地方政府都很少使用命令這一文種，國家高階領導機關和主要領導人才較多使用。因此，命令具有很強的權威性，命令一旦釋出，別的單位或個人都不得修改或歪曲，如果別的公文的內容與命令的有關精神相牴觸的，也一律以命令的為準。

3.強制性大。

命令具有明顯的強制性，上級機關釋出了命令，下級機關不管是否同意，不管有什麼困難或問題，都必須堅決地無條件地執行。令出必行，違反命令或抗拒執行命令，就要受到懲罰，在所有國家機關行政公文中，命令是最具有強制性的。

為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈：

任命_______同志為事業部總經理，主持事業部的日常工作; 任命_______同志為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務。 任命_______同志為人事部總經理，主持人事部的日常工作;

任命_______同志為人力資源部經理，主持該部門的日常工作; 以上任命決定自發布之日起即開始執行。

總經理：______________

(印章)

____年____月_____日

為健全管理架構，增強管理職能，完善管理制度，經考察研究，茲任命以下人員為本公司各職能部門經理，自×年×月×日起執行(有關其各自職權範圍及所轄部門的具體職責劃分另附)：

1.任命 ××× 為總經理辦公室副主任;

2.任命 ××× 為財務部副經理;

3.任命 ××× 為人事部經理;

4.任命 ××× 為技術部經理;

5.任命 ××× 為企劃部經理;

6.總經理 ××× 兼任營銷部經理;

7.副總經理 ××× 兼任生產部經理;

以上人員上任時，其原來職稱將自動解除，原肩負的工作如與現任工作有悖，則有責任按計劃同相關人員作好移交和交接工作。在交接事項完成之前，仍須繼續將原有工作做好。 此令

×××有限公司

總經理：

×年×月×日