根據四川省人力資源和社會保障廳、四川省工商行政管理局《關於評選表彰四川省工商行政管理系統先進集體和先進個人的通知》(川人社辦﹝20xx﹞162號)要求，在各地各部門評選推薦基礎上，經四川省工商行政管理系統先進集體和先進個人評選表彰工作領導小組(以下簡稱“省評選表彰工作領導小組”)審定，現對四川省工商行政管理系統80個先進集體、120名先進個人擬表彰物件予以公示。公示期為20xx年1月5日至1月11日(5個工作日)。
公示期內，如對擬表彰物件有不同意見，可以電話、傳真、電子郵件等形式向省評選表彰工作領導小組辦公室反映情況。反映情況須客觀真實，以單位名義反映情況的材料需加蓋單位公章，以個人名義反映情況的材料應署實名並提供有效的聯絡方式。
聯絡人：華楠
聯絡電話：028-86613500(兼傳真)
電子郵箱：
四川省工商行政管理系統先進集體和先進個人
評選表彰工作領導小組辦公室
20xx年1月4日
所屬各單位：
根據年初計劃及公司經濟目標綜合考核的有關規定，經公司認真研究，決定對在20xx年工作中湧現出的先進集體予以表彰獎勵：
一、綜合考核先進單位
在20xx年工作中，第四分公司等六個單位，積極進取，勇於創新，關心集體、顧全大局，成績顯著，經公司綜合考核，決定對排名第一的第四分公司授予一等獎，頒發榮譽證書及獎牌，並獎獎金5000元。對排名第二的二O三分公司、三O八分公司授予二等獎，頒發榮譽證書及獎牌，並獎獎金3000元。對排名第三的第八分公司、排名第四名的八O六分公司和第十二分公司3個單位授予三等獎，頒發榮譽證書及獎牌，並獎獎金20xx元。
二、工程檢查先進單位
在20xx年工程檢查考核評比中，80分以上的第四分公司、第十分公司、第二分公司、一O六分公司4個單位，被評為“工程質量、安全生產、現場管理”先進單位，頒發榮譽證書及獎牌，並兌現獎金共計1652元。
三、“三兼顧”先進單位
在20xx年工作中，率先繳清當年管理費的第十三分公司、一O六分公司、第六分公司、第十二分公司、八O三分公司、第八分公司、八一六分公司、八O四分公司、八O八分公司、第九分公司、寧夏分公司、二O三分公司、七O三分公司、八一O分公司、三O八分公司、第五分公司、第四分公司、第十分公司、八O六分公司、三O九分公司、第二分公司、第十一分公司、七O六分公司、八O七分公司、三一O專案部、巨集安房地產開發公司、第十六分公司、五嶽建材公司、西寧分公司29個單位，被評為“三兼顧”先進單位，頒發榮譽證書及獎牌，兌現獎金共計44586元。
四、財務管理先進單位
在20xx年財務管理工作中，第六分公司、一O六分公司、三O八分公司、八O四分公司4個單位，設立了財務機構，配備了財務管理人員，財務管理制度齊全，建立了財務總賬及各類明細賬，正確記載了本單位的經濟執行狀況，財務工作成績顯著，公司決定，樹立為“財務管理先進單位”，頒發榮譽證書及獎牌，並獎獎金各1000元。
五、機關部室先進單位
在20xx年工作中，招投標辦公室工作突出，成績顯著，經公司研究，決定授予“優秀部室”獎牌及榮譽證書，予以表彰。
公司希望受到表彰的上述先進單位，繼續發揚成績，再接再厲，在全面深化改革的關鍵之年，也是全面完成“”規劃的收官之年，創新經營，開拓奮進，為公司確定的各項奮鬥目標而大顯身手。同時，要求其他單位積極向先進單位學習，總結經驗，努力向上，進一步轉變觀念，提高認識，開拓進取，加快發展，爭取在新的一年裡趕上和超過先進單位，為推進公司全面升級做出新的貢獻。
特此決定
20xx年1月16日
XX年，我校實踐科學發展觀，以飽滿的工作熱情積極投身團的組織建設、思想建設和隊伍建設，在學生思想政治工作、校園文化建設、參與學生管理以及志願服務等方面做出了積極的貢獻，取得了優異的成績。尤其是在極其嚴峻的關鍵時期，我校各級共青團組織和全體團員青年堅決貫徹和執行上級的各項果斷措施，緊緊依靠廣大團員青年，築起了堅固長城。在這些工作中，湧現出一大批先進集體和先進個人，為表彰先進，樹立典型，經各系團委推薦，校團委稽核，報請學校批准，決定對以下先進集體和個人進行表彰：
一、五四紅旗基層團委
二、優秀團支部
希望受表彰的先進集體和先進個人要戒驕戒躁，更加嚴格地要求自己，充分發揮排頭兵的楷模作用，爭取更大的進步。
校團委號召全校共青團員和青年學生，繼續高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“”重要思想，以先進為榜樣，刻苦學習、積極工作、開拓創新、與時俱進，自覺投身到全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，開創中國特色社會主義事業新局面的偉大事業中去。
年月日
各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳(局)，各中央企業：
近年來，中央企業廣大職工在黨中央、國務院的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx大、精神，按照“一五三”總體思路要求，搶抓機遇，攻堅克難，深化改革，開拓創新，取得了令人矚目的成績，為中央企業改革發展和國有資產保值增值作出了突出貢獻，湧現出一大批艱苦奮鬥、無私奉獻、銳意進取、勇於創新的先進集體和勞動模範。
為樹立典型，表彰先進，進一步調動中央企業廣大職工的積極性和創造性，激發基層企業、職工群眾的創新活力，促進中央企業加快轉型升級，實現科學發展，人力資源社會保障部、國資委決定，授予中國核工業集團公司核動力事業部第三代核電ACP1000技術研發設計專案部等497個單位“中央企業先進集體”榮譽稱號;授予郭明義等795名同志“中央企業勞動模範”榮譽稱號;追授王振龍同志“中央企業勞動模範”榮譽稱號。被授予“中央企業勞動模範”榮譽稱號的人員，享受省部級先進工作者和勞動模範待遇。希望受表彰的先進集體和勞動模範珍惜榮譽，戒驕戒躁，勤奮工作，再創佳績。
中央企業廣大職工要以受表彰的先進集體和勞動模範為榜樣，更加緊密地團結在以同志為的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，解放思想、實事求是、奮發進取、紮實工作，不斷做強做優中央企業、培育具有世界水平跨國公司，為實現“兩個百年”目標和中華民族偉大復興的“中國夢”作出更大的貢獻!
附件：1. 中央企業先進集體名單
2. 中央企業勞動模範名單
中華人民共和國人力資源社會保障部
國務院國有資產監督管理委員會
201xx年9月22日
養護公司、各道班、股室：
x年，公路分局在xx市公路管理局正確領導和縣委、縣政府的關心支援下，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，以及黨的及xx屆四中、五中全會精神，認真開展“迎國檢、爭先鋒”、“三嚴三實”、“把紀律挺在前面”等活動，積極開展迎國檢等公路工作，圓滿完成了上級下達的年度目標管理任務，湧現了一批先進集體和先進個人。
為表彰先進，樹立榜樣，激勵全分局幹職的工作積極性，經研究，決定對4個先進集體，3個先進工會小組，34名先進(生產)工作者和19名工會積極分子進行表彰。
希望受表彰的先進集體和先進個人戒驕戒躁，再接再厲，為公路事業發展作出更大的貢獻。同時號召全分局幹部職工向獲得先進集體和先進個人學習，大力弘揚“團結創新、務實精神”的江西公路精神，以高昂的鬥志，飽滿的熱情，紮實工作，爭取以更優異的成績，為實現公路又好又快發展而努力奮鬥。
附件：x年度先進集體、先進工會小組、先進(生產)工作者和工會積極分子名單。
中共xx市公路管理局
分局支部委員會
x年3月21日
20xx年下學期，在全校師生共同的努力下，將優良傳統與新的教育理念相融合，深化課堂改革，努力構建“高效課堂”，強化目標管理，堅持“育人為本，德育為先”，致力於創設和諧發展的育人環境，各項工作都取得了驕人的成績。湧現出了一大批優秀集體和先進個人。經考核評定，學校研究決定，八年級年級組被評為“先進年級組”，語文教研組等4個教研組被評為“先進教研組”，初82班等19個班級被評為“先進班級”，姚六容等8名教師被評為“優秀園丁”，謝鳳芳等22名教師被評為“先進工作者”，胡豔紅被評為“先進年級組長”，夏四文等4名教研組長被評為“先進教研組長”，王文等19名班主任被評為“優秀班主任”，夏麗鴻等8名備課組長被評為“優秀備課組長”，陳子健等38名學生被評為“特優學生”，戴昱民等10名學生被評為“突出才能學生”，星火組等15個小組被評為高效課堂優秀學習小組，吳迪桓等400 名學生被評為“三好學生”，特張榜公佈。希望大家再接再厲，戒驕戒躁，繼續奮勇前進，給力新學期，爭奪“十一”連冠。
弘毅新華中學
20xx年2月22日
各鄉鎮中心校、局直各學校：
為了全面貫徹黨的教育方針，落實黨的xx屆五中全會精神，實踐科學發展觀，促進全縣幼兒教育、義務教育、普通高中教育、職業教育均衡協調發展，縣局組成了學校管理督導評估小組，對全縣103所中國小校及局直學校的學校管理及均衡發展工作進行了全面評估檢查。從督導情況看，一年來，系統上下進一步解放思想，提高認識，在鞏固已有成果的基礎上不斷加大投入力度，改善辦學條件，優化育人環境，研究管理方法，突出管理特色，使學校管理水平有了整體提高。湧現出了一大批“學校管理”先進集體，經研究，決定對“五里橋中心學校”等72個單位授予“學校管理先進單位”榮譽稱號，並給予獎勵。希望受表彰的單位，發揚成績、再接再厲，為我縣教育均衡發展再做新貢獻。也希望各中國小校要以先進為榜樣，總結經驗，查詢不足，務實拼搏，開拓進取，努力提高管理水平，促進我縣教育事業再上新臺階。
附：1、先進中心學校名單2、先進中學名單3、先進中心國小名單4、先進村小名單
西峽縣教育體育局
十二月三十日
各班級：
20xx-20xx學年度上學期，在學校的正確領導下，全校師生的共同努力下，湧現出了一批團結進取、學習勤奮、力爭上游的優秀班級，為創立優良的學風和校風，為促進我校各方面建設做出了積極的貢獻。為表彰先進，樹立典型，按學校有關規定，經量化評比、學校審批，一年級4班、一年級7班、二年級4班、二年級5班、二年級6班、三年級4班、三年級6班、三年級1班、四年級1班、四年級2班、五年級1班、五年級4班、六年級3班、六年級1班、六年級2班、六年級4班等16個班級被評為“優秀班集體”。希望受表彰的班級，謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，在今後的學習中繼續努力，爭取更大的成績。同時，要求全校各班向受表彰的優秀班級學習，掀起學優秀的良好氛圍，進一步激勵同學們奮發向上，繼續發揚刻苦學習、團結協作、開拓創新的精神，為學校的建設做出新的貢獻。
二月二十日
20xx年，全區各部門在市委、市政府的正確領導下，深入貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會以及系列重要講話精神，認真落實中央和省、市的決策部署，圍繞年初確定“一年要封關”的目標任務，按照“邊建設、邊招商”的總體思路，突出創新驅動，著力完善機制，狠抓要素保障、建設速度和招商引資，攻堅克難，開拓創新，順利通過了國家十部委聯合驗收組的驗收，如期開關執行，得到了國家相關部委以及省、市領導的充分肯定、高度評價。工作中，湧現出了一批成績突出的先進個人。為發揚成績，表彰先進，樹立典型，促進全區各項工作再上新臺階，經區黨工委、管委會研究，決定對劉超等10名先進個人予以表彰獎勵。
希望受表彰的個人珍惜榮譽，發揚成績，再接再厲，爭取更大成績。全區幹部職工要以先進為榜樣，以更加昂揚的鬥志、更加紮實的工作，拼搏進取，創先爭優，為促進臨沂綜合保稅區快速健康發展做出新的更大的貢獻。
年月日
20xx年，在黨委、辦事處的正確領導下，街道上下認真學習貫徹黨的及xx屆三中全會精神，圍繞市委、市政府建設“區域性中心城市”的總體目標，努力打造城市品質卓越的中心城區、生態環境優美的宜居家園、高階品牌集聚的商貿中心、專業市場繁榮的物流樞紐、現代要素活躍的創業基地、文化資源富足的活力名城，圓滿完成了全年各專案標任務，有力推動了經濟社會又好又快發展，湧現出了一大批表現突出、成績優異的先進單位和先進個人。
為表彰先進，進一步激發街道各部門各單位和廣大幹部群眾的積極性，在新的一年裡創造更加輝煌的業績，街道黨委、辦事處決定，對在年度工作中做出突出貢獻的先進單位和先進個人進行表彰。授予北關村居等6個居“居級目標考核一等獎”;授予杏西居等7個居“居級目標考核二等獎”;授予西北壇居等13個居“居級目標考核三等獎”;授予滕北社群等3個單位“社群年度工作一等獎”;授予北郊社群等4個單位“社群年度工作二等獎”;授予黨政辦公室等32個單位“先進單位”稱號;授予高強等74名同志“先進個人”稱號;授予山東三聖實業有限公司等10個單位“招商引資暨重點專案建設突出貢獻單位”稱號;授予國家級食品安全檢測中心及專供市場建設工作組等5個工作組“重點專案建設幫扶先進工作組”稱號;授予招商分局等10個單位“優化重點專案建設環境先進單位”稱號;授予滕北社群等15個單位“城市創衛暨城鄉環衛一體化、美麗鄉村工作先進單位”稱號;授予東北壇居等7個單位“居級規範化管理先進單位”稱號;授予周莊居等10個單位“居級道路建設先進單位”稱號;授予信訪辦公室等11個單位“平安建設暨信訪穩定先進單位”稱號;授予陳秀雙等12名同志“機關幹部大調研活動優秀獎”稱號。
希望受到表彰的先進單位和先進個人要謙虛謹慎、戒驕戒躁、再接再厲、再鑄輝煌。街道各級各部門和廣大幹部群眾要以先進單位和先進個人為榜樣，開拓創新、銳意進取，為加快建設“區域性中心城市”，打造美麗幸福的新北辛而努力奮鬥!
附件：北辛街道20xx年度先進單位和先進個人名單
中共北辛街道委員會
北辛街道辦事處
1月29日
各部門、專案公司(籌備組)：
一年來，公司兩級領導班子帶領廣大幹部職工深入學習貫徹落實黨的和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神及系列重要講話精神，學習貫徹集團二屆五次職代會精神，進一步解放思想，轉變觀念，開拓創新，奮力拼搏，迎難而上，圓滿完成集團下達的各專案標任務，全年完成投資額162.4億元，新籤投資合同額969.83億元，獲得銀行授信批覆240.55億元，新籤融資協議638億元，實現營業收入11億元，利潤3142.88萬元。實現了公司堅實起步，助推了集團跨越發展。
在昂揚奮進的20xx年裡，公司湧現出了一批專業能力強、團隊協作好、工作成績優的先進集體;湧現出了一批投資成本控制好、黨建工作優、基礎管理牢的優秀單位;湧現出了一批發揮模範帶頭作用、專業素質強、思想素質過硬、綜合能力突出的先進工作者。為弘揚先進，樹立典型，不斷調動和激勵各單位和廣大幹部職工的積極性、主動性、創造性，公司決定：授予路網投資策劃部等3個部門“先進集體”榮譽稱號;授予雲南麗香高速公路投資開發有限公司等4個單位“優秀單位”榮譽稱號;授予王林坤等50名職工“先進工作者”榮譽稱號。
希望受表彰的先進集體、優秀單位、先進工作者，再接再厲，進一步增強使命感和責任感，為公司持續快速發展再立新功。公司號召各單位和全體職工以先進為榜樣，弘揚“珍惜崗位、愛崗敬業,誠實守信、依法經營”的企業文化，不斷解放思想，振奮精神，開拓創新，紮實工作，確保公司持續、健康、快速發展，助推集團邁向世界500強!
先進名單如下：
一、先進集體(3個)
公司路網投資策劃部
公司綜合辦公室
公司投融資部
二、優秀單位(4個)
雲南麗香高速公路投資開發有限公司
保山市地下綜合管廊投資管理有限責任公司
紅河州新雞高速公路投資建設開發有限公司
保山市水務投資有限公司
三、先進工作者(50名)
公司本部：
王明聰 馬 麗 尚中凱 林 林 朱光波 李晶蕊
潘懷信 姜澤侯 王林坤 熊小林 宋 萌 黃電輝
王 冰 徐柱花 朱永琴 羅 煜
昆明呈澄高速公路有限公司：
李 江 楊智娟 羅 丹 趙 芸
雲南雲路紅石公路投資有限公司：
樑吉貴 王玉瑩 錢學芬 朱成慈 李保明
雲南麗香高速公路投資開發有限公司：
代紹海 吉 光 史鵬飛 楊東倉
紅河州瀘彌、新雞高速公路投資建設開發有限公司：
楊 麗 許紹明 馬 剛 餘星宇
紅河州元蔓高速投資建設有限公司：
餘毅彬 陳康文 王維平
玉溪市大戛高速投資建設有限公司：
周邦革 楊興華 王 曦
雲南滇中嵩昆路、哨關路投資建設有限公司：
董紹萍
紅河州現代有軌電車有限公司：
李喬雲 張喬關
保山市地下綜合管廊投資管理有限責任公司：
段 軍 楊建雄
紅河州南源供水有限公司：
趙澤錦
保山市水務投資有限公司：
王永紅
楚雄州基礎設施建設投資開發有限公司：
楊勤鋒
國高網G8012彌勒至玉溪高速公路專案籌備組：
馮楊斌 黃 劍
昭瀘高速(彝良至鎮雄段)前期工作籌備組：
謝忠勇
雲南建設基礎設施投資股份有限公司
雲南建設基礎設施投資股份有限公司工會委員會
年1月24日
公司各科室(部門)：
20xx年度我公司全體職工在處黨委的正確領導下，緊緊圍繞“後勤服務 業主至上”的原則，克服任務繁重，資金不足等不利因素，圓滿完成今年各專案標任務，取得了經濟效益和社會效益雙豐收，同時湧現出一批先進集體和先進個人。
遵循公平、公正、公開的原則，運用定量和定性相結合的方法，進行綜合評定，評選出優秀科室2個、優秀班組1個、優秀值班員6名、優秀員工2名、優秀保潔員1名、優秀教師4名共13名優秀員工進行表彰。
望受表彰的集體和個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲。同時希望公司廣大幹部職工以先進為榜樣，振奮精神、真抓實幹、團結奮進，為我公司20xx年的工作打下堅實基礎。
此決定
年月日
集團公司各二級單位及部室：
20xx年，全體幹部職工立足本職，開拓奮進，為公司實現快速發展做出了積極貢獻，湧現出一大批先進集體和先進個人。為鼓勵先進，樹立典型，經集團公司董事會研究決定，授予等2個單位“安全生產先進單位”稱號，授予“先進集體”稱號，授予“銷售標兵”稱號，授予等37名同志“先進工作者”稱號。希望受到表彰的先進集體和個人，珍惜榮譽，保持榮譽，繼續發揚優良傳統，戒驕戒躁，再創佳績，為公司實現大發展、大跨越做出更大的貢獻。附：《20xx年XX集團先進集體、先進個人名單》
X集團有限公司
二月九日
各處：
20xx年，全辦人員緊緊圍繞市委、市政府中心工作和全辦工作目標，團結協作，攻堅克難，圓滿完成各專案標任務。
為鼓勵先進，經績效考核、民主推薦和主任辦公會議研究，決定表彰黃等10名同志為20xx年度先進工作者。
希望受表彰的同志謙虛謹慎，再接再厲，力爭取得更加優異的成績;全辦同志要向先進工作者學習，愛崗敬業，埋頭苦幹，在各自崗位上奮發有為，不斷作出新的貢獻。
xx市黨史方誌檔案辦公室
年2月4日
公司各單位：
20xx年是中國鋼鐵企業刻骨銘心的一年，國內鋼鐵消費量遭遇30年來連續2年衰退;中國粗鋼產量首次出現下降，鋼鐵全行業出現最大虧損。中國鋼鐵工業步入了“高產量、低價格、高成本、低效益”的市場“寒冬”。面對外部惡劣的環境影響，濟源鋼鐵和國內同行一樣遭遇了企業改制20xx年來前所未有的困難。公司上下團結一致，奮力拼搏，在“保生存、促轉型”的戰略思想指導下，紮實開展了“六個效益”、“全員創新”、“管理挖潛”、“123工程”等系列活動，再一次經受了鋼鐵行業優勝劣汰的殘酷考驗，取得了生產經營的相對穩定。
一年來，在生產經營的各個領域湧現了一大批先進集體和個人，根據年終評選條件和民主評議，經各單位推薦，集團公司決定對71名勞模進行表彰和獎勵，公司還對619名優秀員工、2個先進生產單位、5個先進部處室、5個先進非鋼產業單位、34個先進車間(科室)、64個先進工段給予表彰和獎勵。與此同時，為了進一步鞭策後進，公司評出了51名後進員工。
希望受到表彰的單位和個人，要在新常態條件下，勇於應對當前的新困難和新挑戰，要繼續發揮好示範帶頭作用，聚精會神地做好各自的本職工作，成為廣大員工努力學習成才、推動企業改革發展、實現創新創業的好榜樣。希望你們珍惜榮譽、保持本色、再接再厲，不斷在本職崗位上創造新的業績，通過轉型升級，拓展企業的生存和發展空間。也希望後進員工迎頭趕上，變後進為先進，為公司發展貢獻一份力量。
20xx年是鋼鐵“寒冬”的第六個年頭，各部門要繼續貫徹“保生存、促轉型”的戰略思想，創新理念，實現“六個效益”、管理挖潛、全員創新、“123工程”等活動的新突破，將新常態下的壓力，轉變成為轉型升級的動力和機遇。為實現我公司向精品優特鋼的成功轉型而努力奮鬥。
附件：20xx年度先進單位、先進個人名單
20xx年1月11日
三優範文網