各省、自治區、直轄市民政廳(局)，新疆生產建設兵團民政局，各全國性社會組織業務主管單位，各有關社會組織：
黨的以來，以同志為的黨中央高度重視社會組織工作，作出一系列重大決策部署，有力促進了我國社會組織平穩較快發展。廣大社會組織在促進經濟發展、繁榮社會事業、創新社會治理、擴大對外交流、夯實執政基礎等方面發揮了積極作用，成為我國社會主義現代化建設中不可或缺的重要力量，並湧現出一批自身建設過硬、發揮作用明顯的先進社會組織。
為充分肯定社會組織在推進“四個全面”戰略佈局中作出的積極貢獻，進一步激發社會組織活力，引導社會組織健康有序發展，民政部決定，授予中國醫藥教育協會等298個社會團體、民辦非企業單位和基金會“全國先進社會組織”稱號。此次受表彰的全國先進社會組織的共同特點是，模範遵紀守法，組織機構健全，內部制度完善，運作程式規範，黨團作用明顯，社會責任感強，社會公信度高，發揮作用明顯，具有良好的社會形象。
希望受到表彰的社會組織珍惜榮譽，再接再厲，不斷創造新經驗，取得新成績，作出新貢獻。全國各級各類社會組織要向受到表彰的先進社會組織學習，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹系列重要講話精神，全面落實中央關於社會組織建設的決策部署，堅持改革創新、提升能力、誠信自律，自覺服務國家、服務社會、服務群眾、服務行業，努力走出一條具有中國特色的現代社會組織發展道路。
民 政 部
20xx年12月17日
一年來，在市委、市政府的正確領導下，在社會各界的關心支援下，我市廣大教師和教育工作者深入學習黨的精神，認真貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》實施意見，緊緊圍繞“建設區域教育中心，打造基礎教育高地”的巨集偉目標，在各自的工作崗位上辛勤耕耘，無私奉獻，做出了突出成績，湧現出了一批默默無聞、任勞任怨、愛崗敬業、無私奉獻、教書育人的先進教師和一批求真務實、開拓創新、真抓實幹、服務育人、師生滿意的先進教育工作者。為全面實施“人才引領，科教興韓”戰略，大力弘揚尊師重教的社會風尚，鼓勵先進，樹立典型，推動教育事業持續健康發展，在第31個教師節來臨之際，經研究決定：
授予牛希亭等46名同志“韓城市先進教師”榮譽稱號;
授予王景輝等29名同志“韓城市先進教育工作者”榮譽稱號。
授予張歡等20名同志“韓城市師德先進個人”榮譽稱號。
授予嚴芳芳等5名同志“韓城市先進支教交流教師”榮譽稱號。
受表彰獎勵的教師是我市教育系統的優秀代表，他們在平凡的工作崗位上做出了不平凡的成績，集中體現了新時期人民教師崇高的思想境界和良好的精神風貌。希望受表彰的同志，珍惜榮譽，戒驕戒躁，勤奮工作，繼續發揮模範帶頭作用，為我市教育事業持續健康發展作出更大的貢獻。同時，教育局號召廣大教職員工以先進人物為榜樣，學習他們愛崗敬業、嚴謹篤學的高尚情操;學習他們甘為人梯、忘我工作的奉獻精神;學習他們嚴於律己、身正為範的優秀品質，進一步創新思路，奮發進取，全面貫徹落實教育工作會議精神，為韓城教育的跨越式發展做出新的更大貢獻!
附：韓城市先進教師、先進教育工作者、師德先進個人、交流輪崗先進個人名單
韓城市教育局
20xx年9月6日
20xx年，學校在教育教學工作中取得了驕人的成績，湧現出了一批先進集體和個人。為了充分調動廣大教職員工的工作積極性，鼓勵他們為學校的發展再立新功，根據學校檔案規定，經民主推薦，校委會審議通過，學校決定對高翔等5名模範班主任、辛夏鳴等77名年度先進個人、高一(14)班等6個優秀團隊、20xx屆年級部等2個優秀集體和做出特殊貢獻的鄭翊給予表彰獎勵;對在“班本化”課堂教學競賽中表現突出的張海宇等18名教師、高二(2)班等6個班級團隊給予表彰獎勵;對在各級各類教育教學競賽活動中取得優異成績的集體和個人給予表彰獎勵。
學校希望，受到表彰的先進集體和個人，要謙虛謹慎，戒驕戒躁，奮發進取，在新的一年做出更加優異的成績。
特此決定
銀川高階中學
二OXX年一月十五日
學院各分工會：
20xx年，校工會在學校黨委和行政的領導和支援下，以科學發展觀為統領，圍繞中心、服務大局，在堅持和完善以教代會為基本形式的民主管理，推進校務公開，為教職工辦好事、辦實事，加強工會組織建設等方面取得較好的成績。成績的取得，是各分工會幹部的辛勤努力和廣大會員積極參與的結果。為表彰各分工會在工作中做出突出貢獻的先進個人，按照優秀工會幹部的評選條件，經各分工會推選，校工會組織考核、評選，校工會決定授予(按姓氏筆畫為序)丁元富、於志晶、於寶山、于傑、王時彪、王偉東、王雪軍、孔令海、付國華、任保國、邢昌華、紀殿富、孫乃久、李秀芬、張麗梅、陳少志、鄭國輝、姜濤、周黎平、高鈞同、董鵬中21名同志“優秀工會幹部”稱號。
希望全體工會幹部及會員以先進為榜樣，與時俱進，再接再厲，紮實工作，為全面提升工會工作水平，為更好地服務於教職工，為實現我校“三大工程”目標做出新的貢獻。
吉林工程技術師範學院工會委員會
20xx年12月15日
剛剛過去的20xx年是我們公司技改專案全面投產後,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素，全體幹部職工團結一致，群策群力，艱苦奮鬥，同心開拓，湧現出了一大批管理科學、敢於創新、成績突出的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇於奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發幹部職工在逆境中奮勇向前的熱情，推動全公司整體工作再上新臺階,經公司研究決定，對以下20xx年度湧現出的以下先進集體和先進個人予以表彰獎勵：
一、先進集體(排名不分先後)：
++處獎勵獎牌一塊，獎金60。
二、優秀班集體(排名不分先後)：
++班獎勵獎牌一塊，獎金50。
三、勞動模範(排名不分先後)。
人員名單
公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體幹部、職工要虛心學習他們的經驗，胸懷全域性，積極探索，勇於革新，紮實工作，埋頭苦幹，不計得失，勤於動腦，敢於負責，以嚴謹的科學態度、紮實的工作作風和敢為人先的創新意識，為++公司早日實現裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略目標而努力奮鬥!
xx年xx月xx日
廳直各單位，廳機關各部門、各單位：
201x年，在省委、省政府的正確領導下，廳系統各部門、各單位廣大幹部職工認真貫徹黨的和xx屆三中全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，加快推進水利改革發展，恪盡職守，團結拼搏，勤奮工作，改革創新，圓滿完成了年度工作任務，湧現出一批表現突出的單位和個人。
為表彰先進，調動廣大幹部職工的積極性和創造性，經考核、測評和單位推薦，廳黨組研究決定：授予省水利工程管理局等12個單位“201x年度績效考核先進單位”稱號，給予陳子年等15名同志記二等功獎勵，給予劉伏英等82名同志記三等功獎勵，給予李雪輝等69名同志嘉獎獎勵。
希望受表彰的單位和個人珍惜榮譽，再接再厲，在新的一年裡做出新的成績。廳系統各部門、各單位廣大幹部職工要學習先進，深入貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，腳踏實地，務實求真，為湖南水利事業發展作出新的更大的貢獻!
年月日
各縣(區)委組織部、非公黨工委，市直有關部門單位黨組(黨委)：
為進一步增強非公黨務工作者的創新意識和創新能力，提高全市非公黨建工作科學化水平，按照20xx年度工作安排，市非公黨工委開展了非公黨建創新成果和“縣(區)非公黨工委書記講黨課”優秀講稿評選研討工作。各縣(區)認真準備、積極參與，緊扣“鞏固提升年”活動主題，圍繞非公黨建工作中心任務和重點難點問題，形成了一批質量較高的創新成果和優秀講稿。這些創新成果和講稿，緊密聯絡工作實際，在一些問題研究上取得了新進展，提出了新思路，對加強和改進全市非公黨建工作具有一定的參考價值。
20xx年12月，市非公黨工委篩選出5篇創新成果參加20xx年度全省非公黨建創新成果評選，其中寶塔區非公黨工委《創新推行“紅領黨建”工作新機制》被評為一等獎，市非公黨工委《建立健全非公黨建工作考核評價機制》、洛川縣非公黨工委《推行“金蘋果3+3”模式加強非公黨建工作》被評為優秀獎。
20xx年1月8日，經市非公黨工委組織進行認真評審，從各縣(區)報送的15篇創新成果中，評選出優秀創新成果3篇(見附件1);從13篇“縣(區)非公黨工委書記講黨課”講稿中，評選出優秀講稿3篇(見附件2)。為表彰先進、鼓勵創新，進一步激發工作活力，推動全市非公黨建工作上水平，市非公黨工委決定，對這些獲獎的優秀創新成果和優秀講稿予以表彰，分別頒發榮譽證書一個。
希望受表彰的單位和個人珍惜榮譽，再接再厲，將優秀創新成果和優秀講稿中的好思路及時運用到實際工作中，轉化為推動工作的有效措施。各縣(區)非公黨工委、市直有關部門單位黨組(黨委)要以先進為榜樣，認真學習借鑑他們的好經驗好做法，積極探索，銳意創新，力爭多出成果、快出成果、出好成果，為推動全市非公黨建工作改革創新、努力打造延安非公黨建“升級版”做出新的更大的貢獻!
附件：
1.20xx年度全市非公黨建優秀創新成果名單
2.20xx年度全市“縣區非公黨工委書記講黨課”優秀講稿名單
中共延安市非公有制經濟組織工作委員會
20xx年3月28日
大唐湘石工„20xx‟1號關於表彰20xx年度工會先進集體和個人的決定公司所屬各分工會:
20xx年，公司各級工會組織和廣大會員，認真學習貫徹黨的精神，圍繞中心，服務大局，紮實工作，為創新發展工會工作做出了貢獻,湧現出了一批先進集體和個人。為樹立榜樣，鼓勵先進，根據大唐湘石工„20xx‟29號檔案精神，經過民主評選，公司工會委員會研究決定： 一、對發電分工會、控制分工會予以表彰並授予“大唐石門發電有限責任公司20xx年度先進分工會”稱號。二、對檢修分工會部辦小組、燃運分工會一班小組、生產分工會除灰除塵執行二班小組、機關分工會燃料管理部部辦小組、華電實業分工會經營部小組予以表彰並授予“大唐石門發電有限責任公司20xx年度先進工會小組”稱號。 三、對董軍等43名同志予以表彰並授予“大唐石門發電有限責任公司20xx年度工會積極分子”稱號：董 軍 徐偉偉 劉紹波 尹 澤 徐六明 李 偉 戴仰高 王 磊 任廣寶 趙曉霞 周愛軍 舒 凱 莫易明 汪練文 陳紅英 顏 俊 劉芃兵 胡豔輝1 呂 霆 龍國團 譚冬梅 劉 峰 顧 芬 孫紅波 鄒 巍 段世平 黃 寧 馬 琴 於 益 唐田生 李振偉 曾 莉 陳豔蘭 劉文平 唐曉峰 唐 傑 徐新平 蘭春生 許立衡 佘玉琴 林禮輝 魯嚮明 謝詠梅 望以上受表彰的先進集體和個人再接再厲，與公司工會全體會員一起大力支援工會各項工作，積極參與工會組織的各項活動，為進一步提高公司工會工作水平再立新功。
大唐石門發電有限責任公司工會委員會
20xx年1月13日
公司各部門：
20xx年，是全體xx人奮鬥拼搏的一年，公司全體員工團結一致，勤奮工作，在各自的崗位上做出了積極的貢獻。
為鼓勵先進，樹立典型，推進企業精神文明建設，公司決定授予陳亞文、韓朋“20xx年度優秀員工”稱號，各獎勵現金壹萬元整。
公司希望，受表彰的優秀員工要珍惜榮譽，再接再厲，把取得的成績當做新起點，把獲得的榮譽當做前進動力，為公司發展做出新貢獻。公司號召，全體員工要向先進學習，學習他們愛崗敬業，勤奮工作的優秀品質，以“盡好崗位職責，做好本職工作”的實際行動來推動全年各項工作任務的圓滿完成。
x有限公司
年一月十八日
一年來，在縣委、縣政府正確領導下，全縣廣大教師和教育工作者，堅持以辦人民滿意教育為目標，改革創新、紮實工作，立德樹人、無私奉獻，推動了教育事業全面健康持續發展，湧現出一大批先進集體和優秀個人。為激先促後、培樹導向，在第32個教師節來臨之際，縣委、縣政府決定，對教育系統先進集體和優秀個人進行表彰獎勵。
一、關於對優秀學生和任課教師的表彰獎勵
縣委、縣政府決定，對考入全國重點知名院校的2名高中畢業生，每生獎勵高三任課教師5萬元;對考入本科一批的134名高中畢業生，每生獎勵高三任課教師5000元，同時獎勵該生原九年級班主任500元、原國小六年級班主任200元;對會考成績前100名，且被我縣高中學校錄取的優秀國中畢業生每生獎勵5000元，同時獎勵該生九年級任課教師20xx元。(獎金由財政列支)
二、關於對先進集體的表彰獎勵
縣委、縣政府決定，授予一中、二中、職教中心、思源實驗學校、蘇威仲夷學校、人才學校、章臺中學、賀釗中學、七級學區、章臺學區、賀釗學區、仲夷國小12個單位“先進集體”榮譽稱號，頒發獎牌。
三、關於對優秀校長的表彰獎勵
縣委、縣政府決定，授予仲夷國小校長和書合、思源實驗學校校長盛愛良“教育功臣”榮譽稱號，頒發榮譽證書，每人獎勵2萬元，獎金由財政列支;授予邢秀石、蔣春堂、張華民、王乃勤、呂 波、楊海亮、劉軍成、霍立紅、孫東銳、房竹軍、劉保勇、肖五斌12名校長“模範校長”榮譽稱號，頒發榮譽證書。
四、關於對“十佳園丁”的表彰獎勵
縣委、縣政府決定，授予王麗亞、谷芙蓉、王永貴、石青霞、邢巨集波、李亞波、楊立彩、張秀娟、郝超紅、王秋華10名教師“十佳園丁”榮譽稱號，頒發榮譽證書。
五、關於對優秀教師的表彰獎勵
縣委、縣政府決定，授予高東娟、王淑煥、馬長素、韓淑潔、王文亞、李明偉、張貴興、孫紅雷、於桂清、靳秋娟、範長法、姜海其、李紅英、楊 博、王永喜、宋平志、張華軍、呂方全、呂英美、劉勝河、王 寧、黃雲玲、閆明祥、李 寧、趙秋美、張 建、劉士超、張嗣俊、袁繼磊、聶文欣、肖 靜、張立更、逯春英、李文鋒、唐文亮、侯春煥、郭書芳、李素真、田海存、王秋愛、李秀林、王 麗、閆志紅、楊君君、李春蕊、陳東昇、楊鳳巧、王元哲、焦莉莉、郭方論、孫江魚、郭 曼、白愛芬、夏書文、趙紅兵、張華翠、王 哲、武秀娟、潘竹華、郭迎夏、王 青、宋利新、胡林燕、張來翠、張軍梅、焦錄軍、嶽 麗、剛會榮、孫亞君、宋 霞、劉克斌、安傳忠、焦海娃、侯麗芳、陶麗媛、朱國東、李樂釵、孫軍華、李 娜、劉清華、王唯新、趙書立、閆方銳、劉汝剛、劉蘭芳、孫素靜、張興國、史一勳、劉愛香、楊明銳、張麗哲、宋燕飛、王英博、王渺龍、趙 巖、王向飛、閆振龍、申 茜、郭戌佳、劉明書、李 麗、朱亭利、李佳微、張 紅、卜曉雲、王唯華、李 燕、吳秀麗、李金芳、李 麗110名同志“模範教師”榮譽稱號，頒發榮譽證書。
縣委、縣政府希望，受到表彰獎勵的先進集體和優秀個人，要珍惜榮譽、再接再厲、再創佳績。廣大教師和教育工作者要以先進為榜樣，探索創新、拼搏進取，不斷開創我縣教育事業新局面。各級各部門和社會各界要繼續關心支援教育，協調解決教育事業發展中的困難問題。新聞宣傳部門要大力宣傳我縣教育事業取得的新成就，弘揚教育戰線的先進人物和典型事蹟，努力營造尊師重教的社會風氣，加快推進“建設省級教育強縣”步伐。
所屬黨組織、黨建指導員：
今年是中國共產黨建黨95週年，也是實施“十三五”規劃的開局之年。隆重紀念黨的95華誕，全面展示以來非公企業黨組織和廣大黨員在貫徹落實從嚴治黨要求、發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用等方面取得的豐碩成果，對進一步增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，激勵基層黨組織和廣大黨員繼承和發揚黨的光榮傳統，增強黨性意識，凝聚智慧力量，具有十分重要的意義。按照年度計劃安排，經北京市投資促進局黨委研究決定，開展評選表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者和黨建之友活動。現就有關事項通知如下：
一、評選條件
1.先進基層黨組織：領導班子好。堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，團結協作，求真務實，勤政廉潔，凝聚力和戰鬥力強。黨員隊伍好。黨員素質優良，黨員意識強，能夠充分發揮先鋒模範作用。工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，工作執行順暢有序。工作業績好。本單位各項工作成績顯著，圍繞中心、服務大局事蹟突出。能夠圍繞企業的生產經營和業務積極開展黨的工作，組織帶領黨員和職工群眾開展為企業生產經營獻計獻策、技術創新、勞動競賽等活動。群眾反映好。組織開展豐富多彩的企業文化活動和社會公益活動，堅持用社會主義核心價值體系引領企業文化建設，建設先進企業文化，塑造積極向上的企業精神，履行企業社會責任。黨組織在群眾中的威信高，黨員在群眾中的形象好，黨群幹群關係密切。
2.優秀共產黨員：帶頭學習提高，模範執行黨的路線、方針、政策和決議，具有堅定的共產主義信念，是本職工作的行家裡手。積極參加黨組織的各項活動，認真完成黨組織交賦的任務。帶頭爭創佳績，具有強烈的事業心和責任感，埋頭苦幹、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績在企業技術革新、文化建設、科學管理、服務職工等方面做出一項或多項成績。帶頭服務群眾，積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益。帶頭遵紀守法，自覺遵守黨的紀律，模範遵守國家法律法規。帶頭弘揚正氣，發揚社會主義新風尚，敢於同不良風氣、違紀違法行為作鬥爭。
3.優秀黨務工作者：從事黨務工作1年以上。理想信念堅定，帶頭加強學習，認真貫徹落實黨的、xx屆三中、四中、五中全會精神，積極宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策。熱愛黨務工作，熟悉黨務知識，積極參加上級組織的黨務工作培訓，有較強的組織協調領導能力。認真履行崗位職責，認真完成黨組織的各項任務，結合實際開展本級黨組織活動。奉獻精神突出，作風深入，求真務實，密切聯絡群眾，團結帶領黨員和職工創造性地開展工作，業績突出。廉潔公正，嚴以律己，公道正派，團結同志，黨員和群眾認同度高。
4.黨建之友：擁護黨的路線、方針和政策，贊同中國特色社會主義理論體系，努力成為中國特色社會主義事業合格建設。瞭解黨的知識，支援黨的工作，為企業黨建工作提供必要的條件。按照國家有關規定，建立員工的保障制度，切實維護員工的合法權益。自覺遵守國家的法律法規，熱心社會公益事業，積極回報社會，社會責任感強。
二、推薦範圍及名額
(一)推薦範圍
1.先進基層黨組織推薦範圍：北京市投資促進局黨委所屬的非公有制經濟企業黨組織
2.優秀共產黨員推薦範圍：黨組織關係在北京市投資促進局黨委的非公有制經濟企業共產黨員
3.優秀黨務工作者推薦範圍：北京市投資促進局黨委所屬非公有制經濟黨組織負責人、黨建指導員
4.黨建之友推薦範圍：北京市投資促進局黨委所屬各非公有制經濟組織負責人(含民主人士、無黨派人士)、外方代表
(二)推薦名額
綜合考慮局黨委所屬非公有制企業黨組織、黨員數量、行業工種較多，地域分佈較廣的特點，此次表彰推薦不設名額限制。由北京市投資促進局黨委辦公室會同相關部門對各基層黨組織上報推薦名單進行稽核，提請北京市投資促進局黨委討論決定。
三、工作步驟
評選表彰工作在北京市投資促進局黨委統一領導下進行，採取逐級推薦的辦法確定候選人和單位。
(一)基層推薦。各企業黨組織接到通知後要迅速部署，按照評選表彰範圍和標準，自下而上，逐級選拔推薦相應人選(先進基層黨組織採取自薦、推薦形式)，並填寫上報推薦表、事蹟材料(填寫要求見附件)。
完成時限：20xx年6月9日前
(二)確定人選。北京市投資促進局黨委辦公室會同相關部門對各基層黨組織上報推薦名單進行稽核，確定候選單位和個人，報請北京市投資促進局黨委討論通過。
完成時限：20xx年6月16日前
(三)命名錶彰。召開紀念建黨95週年暨非公企業黨建工作先進表彰會，對先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者、黨建之友進行命名錶彰。
完成時限：20xx年7月1日前(初定)
(四)學習宣傳。“七一”後，結合“兩學一做”學習教育，深入挖掘和宣傳先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者、黨建之友的先進事蹟，充分發揮先進典型的激勵作用。
四、有關要求
1.各級黨組織要統籌安排、精心組織推薦表彰工作，把相關精神傳達到每一個基層黨組織和每一名黨員。要把評選表彰工作作為進一步加強非公企業黨建工作的重要措施，採取多種方式和途徑，充分調動廣大黨員的積極性和主動性，努力擴大評選活動的覆蓋面和影響力，使此次評選工作成為黨員自覺參與、自我教育、自我提高的過程。
2.要堅持標準，嚴格程式，認真把關，務求每個推薦物件都能經得起檢驗。
3. 要注重把表彰物件的事蹟宣傳與紀念建黨95週年的各項活動結合起來，與深入開展“兩學一做”學習教育結合起來。評選活動可緊緊圍繞推動文化建設、提高經濟效益、服務職工群眾、開展技術創新等實際工作，所報材料應避免空話、套話，應緊貼生產生活，講述身邊先進故事，分享先進成功經驗。
聯絡電話：
郵 箱：
附件：
1. 非公企業先進基層黨組織推薦審批表
2. 非公企業優秀共產黨員推薦審批表
3. 非公企業優秀黨務工作者推薦審批表
4. 非公企業黨建之友推薦審批表
5. 非公企業優秀共產黨員推薦人員名單
6. 非公企業優秀黨務工作者推薦人員名單
7. 上報材料清單
中共北京市投資促進局委員會
20xx年6月6日
各設區、市建築業協會，外省駐陝辦事處，各會員單位： 為表彰先進、樹立榜樣，弘揚先進企業和個人的創新進取、頑強拼搏、奉獻社會精神，根據《關於開展20xx年度xx省建築業先進企業、優秀企業家和優秀總工程師的評選工作的通知》陝建協發〔20xx〕18號檔案精神，經企業申報、各市建築業協會推薦，xx省建築業專家評審會審定，化建工程有限責任公司等79家企業為20xx年度陝西省建築業先進企業，王曉明等62人為20xx年度陝西省建築業優秀企業家，劉等41人為20xx年度陝西省建築業優秀總工程師。
希望受表彰的先進企業和優秀個人珍惜榮譽，再接再厲，再創佳績，同時也號召廣大企業向他們學習，堅持走品牌發展道路，為推動我省建築業發展做出新的貢獻。
x年xx月xx日
各基層(局機關)工會：
20xx年，各基層工會在同級黨政的領導下，圍繞醫改中心工作，全面完成市總和局工會提出的各項工作任務，工會工作取得了新的進展。
為了表彰先進，繼續推動工會各項工作的不斷深化和整體水平的提高，促進工會工作的創新發展，在總結自評互評的基礎上，經市衛生局工會研究，決定對市人民醫院、市中醫院工會等11個工會工作先進單位和高葉青、餘曉雁等先進個人進行表彰。
希望受表彰的單位和個人再接再厲、發揚成績、保持榮譽，並以先進為榜樣，紮實工作、開拓創新、銳意進取，為我市的社會經濟發展，為全市的衛生事業改革作出更大的貢獻。
附件：20xx年度工會工作先進單位和先進個人名單
海寧市衛生局工會委員會
20xx年1月9日
附件：
20xx年度工會工作先進單位名單
一等獎：海寧市人民醫院工會
海寧市中醫院工會
海寧市婦幼保健院工會
二等獎：海寧市第二人民醫院工會
海寧市第三人民醫院工會
海寧市第四人民醫院工會
海寧市疾病預防控制中心工會
三等獎：海寧市衛生學校工會
海寧市衛生監督所工會
海寧市衛生局事業聯合工會
海寧市衛生局機關工會
20xx年度工會工作先進個人名單
高葉青吳志偉許金奎羊惠峰葛宗良朱錢鋒
呂立冬吳恩之顧志傑袁建初姚敏忠周 翔
20xx年度工會女職工工作先進個人名單
餘曉雁 錢影樺 徐劍芬王霞佩 周月建 應曉萍 邱定金
許敏燕 周俞麗娜 王 戍 凌揚青 吳軼茜 陸蘇霞
韓秀英
公司各單位：
20xx年是中國鋼鐵企業刻骨銘心的一年，國內鋼鐵消費量遭遇30年來連續2年衰退;中國粗鋼產量首次出現下降，鋼鐵全行業出現最大虧損。中國鋼鐵工業步入了“高產量、低價格、高成本、低效益”的市場“寒冬”。面對外部惡劣的環境影響，濟源鋼鐵和國內同行一樣遭遇了企業改制20xx年來前所未有的困難。公司上下團結一致，奮力拼搏，在“保生存、促轉型”的戰略思想指導下，紮實開展了“六個效益”、“全員創新”、“管理挖潛”、“123工程”等系列活動，再一次經受了鋼鐵行業優勝劣汰的殘酷考驗，取得了生產經營的相對穩定。
一年來，在生產經營的各個領域湧現了一大批先進集體和個人，根據年終評選條件和民主評議，經各單位推薦，集團公司決定對71名勞模進行表彰和獎勵，公司還對619名優秀員工、2個先進生產單位、5個先進部處室、5個先進非鋼產業單位、34個先進車間(科室)、64個先進工段給予表彰和獎勵。與此同時，為了進一步鞭策後進，公司評出了51名後進員工。
希望受到表彰的單位和個人，要在新常態條件下，勇於應對當前的新困難和新挑戰，要繼續發揮好示範帶頭作用，聚精會神地做好各自的本職工作，成為廣大員工努力學習成才、推動企業改革發展、實現創新創業的好榜樣。希望你們珍惜榮譽、保持本色、再接再厲，不斷在本職崗位上創造新的業績，通過轉型升級，拓展企業的生存和發展空間。也希望後進員工迎頭趕上，變後進為先進，為公司發展貢獻一份力量。
20xx年是鋼鐵“寒冬”的第六個年頭，各部門要繼續貫徹“保生存、促轉型”的戰略思想，創新理念，實現“六個效益”、管理挖潛、全員創新、“123工程”等活動的新突破，將新常態下的壓力，轉變成為轉型升級的動力和機遇。為實現我公司向精品優特鋼的成功轉型而努力奮鬥。
附件：20xx年度先進單位、先進個人名單
xx年xx月xx日
剛剛過去的20xx年是我們公司技改專案全面投產後,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素，全體幹部職工團結一致，群策群力，艱苦奮鬥，同心開拓，湧現出了一大批管理科學、敢於創新、成績突出的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇於奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發幹部職工在逆境中奮勇向前的熱情，推動全公司整體工作再上新臺階,經公司研究決定，對以下20xx年度湧現出的以下先進集體和先進個人予以表彰獎勵：
一、先進集體3個(排名不分先後)：
++處獎勵獎牌一塊，獎金600元。
二、優秀班集體6個(排名不分先後)：
++班獎勵獎牌一塊，獎金500元。
三、勞動模範3名(排名不分先後)。
人員名單
公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體幹部、職工要虛心學習他們的經驗，胸懷全域性，積極探索，勇於革新，紮實工作，埋頭苦幹，不計得失，勤於動腦，敢於負責，以嚴謹的科學態度、紮實的工作作風和敢為人先的創新意識，為++公司早日實現裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略目標而努力奮鬥!
公司
年三月十五日
各單位：
200x年，市分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創機制、強管理、增效益，把發展作為硬道理”的工作思路，堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規範”為重點，牢固樹立機關為基層服務的思想，認真組織並積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優質服務競賽”、“保險代理業務集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導支援力度，恪盡職守，勤勉敬業，開拓進取，紮實工作，充分發揮了組織協調、指導督促和直接經營等職能作用，為全行各專案標任務的圓滿完成發揮了重要作用，並湧現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關工作再上新臺階，經業績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業務部等X個先進單位和等62名先進個人予以表彰。 (網中網友情提示：發表論文請選擇正規刊物)
希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續努力，為全市農行的改革發展做出新的更大的貢獻。同時，號召市分行機關各部室及全體員工，要以先進單位和先進個人為榜樣，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創先進，努力開創市分行機關工作新局面。
年月日
一年來，全域性各級黨組織和廣大共產黨員認真貫徹落實黨的、xx屆三中、四中、五中全會精神和系列重要講話精神，持續深化“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，緊緊圍繞安全、經營、服務、建設等中心工作，充分發揮基層黨組織和廣大黨員的政治核心作用、戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，團結奮進，攻堅克難，立足本職，無私奉獻，湧現出一大批黨內先進集體、優秀個人。為弘揚先進，鼓舞士氣，在紀念中國共產黨成立95週年之際，局黨委、鐵路局決定對20xx年全域性黨內先進集體、優秀個人和優質品牌進行表彰獎勵：
段運用一車間黨總支部獲全域性先進車間黨(總)支部榮譽稱號;
段動車車間哈齊高鐵黨支部獲全域性先進班組黨支部稱號;
段齊齊哈爾整備車間黨總支部書記 張同偉獲全域性優秀專職黨務工作者榮譽稱號;
段檢修車間內燃鉗工兼第一黨支部書記 趙洪濤獲全域性優秀兼職黨支部書記稱號;
段運用科副科長 趙磊、段齊齊哈爾運用車間車隊長 趙彤、段運用二車間車隊長 徐飛、三棵樹機務段檢測車間內燃機車鉗工李長武、段檢修車間內燃機車鉗工 郭永生、段齊齊哈爾檢修車間內燃機車鉗工 趙春柱、段齊齊哈爾整備車間機車檢查保養員 王成續、段運用一車間電力機車司機 李大偉、段整備車間機車檢查保養員李寶龍、段動車車間動車組司機 王曉虎分別獲得全域性優秀共產黨員榮譽稱號。
當前，全域性正處於改革發展的關鍵期，任務艱鉅、責任重大、使命光榮。局黨委號召全域性各級黨組織、廣大共產黨員和黨務工作者要向受到表彰的先進集體和優秀個人學習，學習他們對黨忠誠、主動看齊、言行一致的政治意識，學習他們解放思想、勇於開拓、創新求實的進取精神，學習他們堅守崗位、擔當承責、甘於奉獻的思想境界，學習他們嚴於律己、清正廉潔的優良作風，大力發揚“振奮、擔當、創新”三種精神，始終堅持真心幹、科學幹、大膽幹、合力幹，在完成安全、經營、服務、建設等重點任務中充分發揮各級黨組織的政治核心作用、戰鬥保壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用，為推進哈局轉型發展貢獻力量!
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